残業代ゼロ一般社員も←サビ残もしくはみなし残業だから既になってるよね

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政府の産業競争力会議(議長・安倍晋三首相)は、労働時間にかかわらず賃金が一定になる働き方を一般社員に広げることを検討する。
仕事の成果などで賃金が決まる一方、法律で定める労働時間より働いても「残業代ゼロ」になったり、長時間労働の温床になったりするおそれがある。
民間議員の長谷川閑史(やすちか)・経済同友会代表幹事らがまとめ、22日夕に開かれる経済財政諮問会議との
合同会議に提言する方向で調整している。6月に改訂する安倍政権の成長戦略に盛り込むことを検討する。
労働基準法では1日の労働時間を原則8時間として、残業や休日・深夜の労働には企業が割増賃金を払うことを義務づけている。
一方、企業には人件費を抑えたり、もっと効率的な働かせ方を取り入れたりしたいという要求がある。
いまは部長級などの上級管理職や研究者などの一部専門職に限って、企業が労働時間にかかわらず賃金を
一定にして残業代を払わないことが認められている。今回の提言では、この「残業代ゼロ」の対象を広げるよう求める。
対象として、年収が1千万円以上など高収入の社員のほか、高収入でなくても労働組合との合意で認められた社員を検討する。
いずれも社員本人の同意を前提にするという。また、当初は従業員の過半数が入る労組がある企業に限り、新入社員などは対象から外す。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?id=6114409
2番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/22(火) 12:22:28.40 ID:wuhJLhTq0
だよな。残業代なんて出ないのが普通だろ?何を今更って感じ
3番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/22(火) 12:23:58.99 ID:th20oQRD0
サビ残が安倍ちゃん公認になるわけだ
さすがジタミだね
4番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/22(火) 12:27:04.08 ID:EkYVp4BX0
残業代も出せない会社にいても良い事無いだろうに
5番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/22(火) 12:30:13.52 ID:4P95TcGg0
土曜半休でいいはずなのに通常
6番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/22(火) 12:40:04.54 ID:LveWDrOT0
ブラック国家日本
7番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/22(火) 12:41:46.30 ID:riFE12Vs0
日本ワタミ化計画
8番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/22(火) 12:46:28.86 ID:666/iRLy0
>>4
払わなくてもいいものを払うバカな会社はないよ
9番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/22(火) 13:16:58.52 ID:zJlLlrFD0
既にサビ残当たり前の会社にいる層からしたらいまさら何言ってだって感じなんだろうな
他人の足引っ張るために全力支持する人もいたりして
無しになったら残業しないと思う
残業しなきゃ出来ない仕事もやらない
11番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/22(火) 13:47:42.17 ID:nl8XrZ080
祖父 安倍寛(東京帝国大学卒)、岸信介(東京帝国大学卒)
大伯父 佐藤市郎(海軍兵学校首席卒業)
大叔父 佐藤栄作(東京帝国大学卒)
父 安倍晋太郎(東京大学卒)
兄 安倍寛信(東京大学卒)
本人 安倍晋三(成蹊大学卒)
弟 岸信夫(慶應義塾大学卒)

安倍晋三だけが突然変異的に頭が悪い。

安倍昭恵は、小学校から聖心のエスカレーターに乗った森永財閥のお嬢様なのに、
聖心女子大学どころか聖心女子短大にも入れず聖心女子専門学校に回された底なしのバカ。

安倍晋三・昭恵はお似合いのバカップル。

mama38go5さん

受験という競争にすら参加していないことが問題でしょう(笑)。
それに、成蹊高から成蹊大学に行く人って、高校の成績が下位の30%と言われている。
成蹊高校の普通以上の学力の人は、違う大学に進学している!
東大の家庭教師も雇っていたが、成果なしの学力ですよ(笑)。

. ナイス!0.違反報告.回答日時:2013/6/1 22:32:16
12番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/22(火) 13:52:35.12 ID:Yb42u+6d0
>>1
毎日新聞の方がちゃんと報道してる。
 
 
・特定の職務で高収入・ハイパフォーマー型(年収1000万円以上)の社員。
・本人の希望で、働き方や労働時間の配分を個人の裁量に委ねる。
・そのうえで給料は仕事の成果、達成度のみに応じて支払う。
・組合員数の割合が社員の過半数の企業に限定。
http://mainichi.jp/select/news/20140422k0000m010144000c.html
>>12
組合ない所とかなんか
もともと残業代でないもんな
ひどい
14番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
>>12
大事なところが抜けてるんだが?

・1000万円以下でも労働組合と本人が「同意」すれば可能
ttp://www.asahi.com/articles/ASG4P5142G4PULFA00Y.html