フランス「１８時以降の業務メール禁止な」　ジャップよ、これがホワイト国家だ

フランスで18時以降の業務メールを禁じる協定が成立

労働者の権利保護が非常に強く機能していることで有名なフランスですが、このたび同国の企業連合（employers’ federations）と労働組合との間で、
勤務時間外の上司とのメールのやり取りなども労働時間として認めるように求めた協定が成立しました。

今回の協定は、自宅などで行った業務行為も労働時間として扱うように求めるもの（管理職などは対象外）。
この業務行為とは、例えば自宅でスマートフォンを利用して上司と業務についてのメールのやり取りをしたり、頼まれて調べ物をするといったことが相当します。

また、この決定に伴い、社員も18時以降は（仕事用の）携帯電話の電源をオフにすることが求められるとのことです。

フランスでは、1999年に施工された法律によって法定労働時間が35時間と設定されており、労働者の勤務時間が厳格に規定されています。
昨年3月には、許可なく社員を残業させていたとして、アップルストア7店舗が営業停止に追い込まれるといったケースもありました。

過去記事: フランスのアップルストア7店舗が営業停止に ―深夜労働を問題視

隣国のドイツでも、2011年にフォルクスワーゲンが勤務時間および前後30分間以外の時間帯には社員へのメール送信を停止することを発表するなど、
既にいくつかの企業が勤務時間外の労働行為を制限する試みがスタートしています。

英guardianによると、今回の決定はGoogleやFacebookなどのテック系企業やコンサルティングファームに勤務する約100万人の労働者に影響を与えるとのこと。
労働者の権利はさらに盤石なものとなりそうですが、「仕事が生きがい」という人にとっては逆にやりにくい状況になりそうですね…。

[the guardian via THE VERGE]

http://ggsoku.com/cul-on/france-federation-limit-overtime-mailing/

いやメールぐらいいいだろ
さすがにこれはやりすぎだわ

>>2
奴隷死ねよ

個人の労働力減らした分だけ雇用が増えればいいんだけどな

官公庁全部死亡じゃん

フランスは権利主張ばかりで工場が逃げて内需が弱すぎてな

革命とかやってる国は違いますなぁ

かわりに紛争地帯に武器売りまくらないとな

国民の業務メールを送る自由を制限しており人権侵害
自由の国が自由を制限しているなんてフランスはやはり二流だったか

日本がこれを実施したと仮定する

まず取引先とのやり取りに時間がかかるようになる
すると顧客窓口にも影響が出る
とうぜんクレーマーがブチ切れる
お客様は神様のジャップだから、言いなりになって18時以降もメールするようになる、つまり元通り

おわり

何でイエローがブラック企業でブラックコーヒー飲んで働くの

やっぱりジャップは糞だな

少なく共お上がこうやって一斉に取り締まらないと
どこも競争に負けられないつってどんどんブラックになるんだよ
なのにむしろ益々企業がブラックになるような規制ばっかしやがって正気の沙汰じゃない

>（管理職などは対象外）
３年働いたら全員管理職や

このスレで急にフランス叩きだしてる奴は真正の奴隷だからケンモメンはこういう人間にならないように反面教師にしろよ

会社のメールを携帯に転送してたら、朝七時くらいに
電車乗ってたら七連続で業務メールが転送されてきた

メール転送をやめたのはもちろん、会社貸与携帯も
返却したわ

>>13
ほんこれ
ブラック企業にしないと競争に勝てないのが日本

ばかやろぅっ！
17時30分以降が自分の仕事の時間だろうが
それまでは只のウォーミングアップに過ぎぬ
俺達の今日はこれからだ！！

日本の真珠湾奇襲も何となくわかった
普通はルールを設けて人権を守った上で競争や戦争をしようとするが
日本はそこから出し抜けて、ズルして勝ちに行こうとする、勝てないけど

ケンモメンはブラックブラックいっつも言ってるけどお前ら自身で生産性の高い会社作ればいいじゃん
何でそういう環境を無条件に貰う側に立ってるんだよ

中世ジャップには無理だな

ってかマジでこんなんで社会が回ると思えないんだが
おれが日本式労働に毒されてるだけなのかな

>>20
生産性の高い会社経営しながらこの国の問題を指摘するぐらいいいじゃにあ

これはいいな　日本も絶対やれ

ジャップ「は？18時からが本番だろ」

>>20
ダンピング行うブラック企業のせいで単に生産性の高い企業ってだけで競争に参加できないからだろ

お前ら働かない言い訳が大好物だな
自分の人生がクソなのは自分のせいなんだという立ち位置から始めろって

ジャップは時間外だろうが休日だろうが電話出ないといけないよね(´・ω・｀)

私用の電話ならいいんだろ？

>>29
飲み会なら問題ないな

「以降」ってことは日付変わったら解禁なのね？

>20
移民より安い賃金で襲いかかってくるブラック奴隷に勝てるわけねーだろ

フランスとかドイツって企業が国際競争力維持出来るの？
日本がやったら軒並み潰れそう

>>33
国際競争してる企業なんか どんだけあんだよ

フランス人は祝日はガチで休むからな
休日が稼ぎ時って思想が無い
デパートも個人商店もレストランも普通に休み
開いてるのはヌケドかサブウェイくらい

有給で休んでるのに平気で電話かけるキチガイが多すぎるだろ
かけられたほうすごい迷惑

日本でこの決まりができても
翌日の勤務開始時間からみると-15時だから問題ない
ってなりそうだね

これをやるとどんどんフランスの国際競争力が落ちる
それを防ぐには、この過当競争を国際的に規制しようという流れにせねばならん
日本のブラック地獄を止めるには外圧かける以外ない頼んだぞフランス

urayamasiiiiiii

メールがダメなら電話をすればいいじゃない

>>36
電話線もスマホの電源も切れ

今日中にメールで資料を送りますと言っておいて、
届いたのは21時というのが何度もあった。付き合いきれませんよ

人間らしい生き方ができない国
平成ジャップランド

ジャップより労働時間短いのに良くやるな
移民でも使ってるんか

そんなだから衰退するのだ

宝くじ当ててフランスに行くんだぁ(≧∇≦)

朝の送受信が心配ですな

なんで俺日本に生まれちゃったんだろ

素晴らしいなこれ
こういう縛りが絶対的な競争力を高めんだよ

※適用されるのは白人だけです
ブラックなブラックやイエローさんは今までどおり働いてください

規制は競争力になんねーだろ
適当な持ち上げ方すんなよ

環境に価値観おくからこういうことが出来る
日本は冗談じゃなくて拝金主義だから無理だな

日本の残業が正義みたいな感覚なんなんだろうな
むしろ残業したやつは無能って風潮になれば効率化が進みそうなものを

企業「よし、FAXだ」

※ただし移民は除く

これでも生産性はフランス＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ジャップだからな

ジャップどんだけ無能なんだよ

>>53
成果より過程を重視するから

日本潰れろ

>>56
生産性っていってもどうせGDPを生産年齢人口で割っただけのデータだろ
つまりニート、派遣の多い日本ではそれだけ足引っ張ってる層が多いだけ
実質の生産性のほうは日本のほうが高い
フランスはルノー、プジョー、シトロエンとショボいのしかないが、日本はトヨタ一個でその３つを上回るからな

日本が少子化を解消したいならこれぐらいやるしかないだろうな
少子化対策で成功してる国があるのに何も模倣しないバカ国家もあるもんだ

会社至上主義はさらに上位概念である社会を衰退させることに未だに気づいていない池沼ジャップ
エリート層ですら経済学の超初歩である合成の誤謬の概念すら理解できていない国
みんな目先のことだけなんだよね

>>46
フランス外人部隊に行った方がよさげ

>>9
日本語も読めんのかい
企業と労組が勝手に合意しただけで、国民がどうとかいう話ではない

>>42
それは違うよ
今日中＝明日に延ばすことは無いが何時（なんじ）になるかは判らない≒明日の朝まで
＝今日遅くまで残る用件が他に無いなら今日は諦めてもらった方が…、って意味

比較的早い時刻の言い回しとしては、定時間内＝17〜18時（でも19時までは許して）、ってのもある

フランスは自分で勝ち取ったもんだからな

嫌儲ってけっこう社畜多いんやな

かえって鬱陶しいわ

>>57
過程てか、時間でしか評価できないからだろ？

もしかして奴隷制って効率悪いの？

もし俺が会社の経営者になったら、こういう会社を目指すわ
福利厚生も何もなく有給休暇もろくに取れない、それでいて会社は六本木ヒルズとか、そんな会社じゃ無意味だわ

マジで日本の会社ってマゾが多すぎじゃね？
なんであいつら早く帰りたがらないの？？？

>>71
よこ並びじゃないと、周りからどう思われるか不安になるんだよ
多分、個人ブース内で１人で仕事する体制にしたらあっさり早く帰るようになると思ってる

従業員満足度が高い会社は伸びる　社長満足度が高いだけの会社はろくなもんじゃない

って経済産業局のキャリアもいつぞやの講演で言ってた

オランダの場合は労働時間の超過分に対して何故か税金を徴収される徹底ぶり

人的資源を使い潰す企業は社会悪だという認識が浸透しているんだな

フランスにIT企業無いのか？
IT企業が長期夏休み取ったり、定時後メールしなくて仕事回るなんてあり得ない。

国際競争力って言うけど国の中でグルグル金回してりゃそれでいいだろ
ユーロ導入前のヨーロッパとか
卸が生きてた頃の日本みたいに

日本には「そんなに早く（早退ではなく定時退社）帰って何をするんだ？」という価値観で病んでいる
寝る食う以外は仕事するのが普通という悲しい価値観だ

メールが来なくなって仕事が捗るな！

やっぱり国が取り締まらないと駄目なんだよな

生産性と消費を上げるにはまともな労働環境

>>78
上は休日に読む本指定してくるとか自己啓発セミナー参加強制とか
無給強制勉強会とかプライベートの時間は徹底的に潰せという感じだからな

>>81
近頃の日系企業て明らかにカルト宗教の構成員制御ノウハウを経営に取り入れてるよね

いや、これ、日本で導入したら、それはそれでお前等叩くだろ

どうせ、マトモに機能しないの見えているしな。

これは賛同しかねる
どんだけバカに合わせなきゃいけないんだよ

上が無能すぎるんだよ
なんも考えずに仕事振るから残業地獄になる

海外からのメールどうすんだろう。
EU内の時間のずれもあるだろうに

どこかの国に追随するだけの中世の国とは大違いだな

自動送信した場合はどうすんの？

こんなことでは国際競争に負ける！

残念。ジャップがやってるのは底辺への競争でした。

労働者を管理職と言い換える風習はｂ日本だけ

夜に外食できんのか

こういうの見るとフランスでバイトでもしてたほうが気楽に暮らせそうに思える
金貯めてパリにアパートでも買うかな

仕事終わってから業務メールをもらうと気がめいるからな

自分らに都合のいいとこは外国の真似しまくるけど
こういうとこはガン無視だよね

管理職ってどこからなの？

医療業界だけど、急な案件どうすんのこれ？
全てCS対応ってわけにはいかないでしょ

>>97
人の命に係わる医療とかは例外でいいでしょ。

日本の社畜は18時以降でも、会社にいて当然なので
メールする必要がありません