共産党「正社員は解雇禁止。非正規を禁止すれば皆が正社員になれる」バカ過ぎ糞ワロタ

（３）退職強要をやめさせ、解雇規制法をつくります
希望退職・転籍についても、本人同意・取消権、労働組合の関与などのルールを確立します。
解雇を目的としたパワーハラスメント（いじめや嫌がらせ）を禁止し、人権侵害をきびしく取り締まります。
労働基準監督署が、退職強要などを日常的に監視し、取り締まるようにします。
会社分割などにともなう雇用と労働条件のルールをつくります。５５歳一律転籍など、年齢による雇用契約の不利益変更や採用制限を禁止します。
事業所の閉鎖、移転、縮小の際の自治体との協議の仕組み（リストラ・アセスメント制度）をつくります。
投資ファンド（資金運用組織）による企業買収、会社資産の売却が野放しになっており、
その結果、労働者が安易に解雇されるなど、深刻な事態が広がっています。
ファンドが被買収企業の労働条件を実質的に決定している場合、労働者・労働組合との協議・交渉を義務づけるなど、法的規制をおこないます。

（５）労働者派遣法を抜本的に改正し、派遣労働者保護法をつくります
日本共産党の「派遣労働者保護法案」は、派遣労働を臨時的・一時的業務に厳格に制限しています。
製造業派遣や日雇い派遣を全面的に禁止し、「使い捨て」労働をなくします。登録型派遣は真に専門的な業務にきびしく限定します。
派遣受け入れ期間の上限は１年とし、違法があった場合は派遣先に期間の定めなく直接雇用されたものとみなし、正社員化をすすめます。
http://www.jcp.or.jp/web_policy/2013/06/post-517.html

経団連の犬を支持してるジャップ労働者ｗｗｗ

むしろ正社員って概念を禁止して全員を非正規や専門職とかにしてほしいわ
そのほうがのほほんと生きれそう、正社員だから〜って縛りがすげえだり〜この国

解雇禁止だから会社潰すは
正社員は路頭に迷ってどうぞ

わりとまじで若い奴使い捨てようとしてる会社多いな

もしかして就職失敗したら共産党に行けば給料もらえる？

正社員10人で給料5000万円、非正規10人で給料2000万円
これを正社員20人で給料7000万円にすればいいだけ

解雇禁止なんて書いてない

×　皆が正社員になれる

○　正社員になれない無職が増える

与党になる気がないから好き勝手言えるよね>共産党

みんな貧乏になろうという提案（共産党員を除く）

>>7
派遣のコストは高いから実際はもう少し良くなる

しかし労働を何とかしようとそもそも問題視してるのが共産党だけという

解雇禁止になったら追い出し部屋が本格的に流行るな

たったこれだけの文も読めない>>1みたいな知恵遅れは
どんな社会になっても救われないんだろうな…

>>3
ベーシックインカムが保証されるならなぁ…

>>5
結婚して子育て出来るまでの環境を作る気ないよね

日共は支持者も政治家も立派に保守だよ
上っ面でコミュニストごっこしてるだけで

労働組合が形骸化した理由ってほんとに派遣法なの？
内部的に既に空洞化してたんじゃないに？

労働者の立場に立って考えてる政党や思うけどな
(ヽ´ん｀)

ジタミ「バカ過ぎ糞ワロタ」

今日から共産党支持するわ
非正規は禁止しなくてもいいが正社員は解雇禁止っていうのは良い

わりとまじで共産主義がいいとおもう

>>22
非正規許すならそれこそ正社員の数をぐっと制限されるだけで終わるだろ

今はどの会社も鬱病で休職中の社員を大量に抱えてて
解雇できずに経営に大きなダメージを与えてる

日本の経済がなかなか浮上できない最大要因

非正規はすぐ切れる代わりに給料倍以上が前提とかでいいんじゃねえの

そのまま滅びろ塵

>>24
これから何人減ろうと今すでに正社員である人間には関係ない

日本経済が衰退してもいいから正義を遂行して欲しい
非正規を無くすもしくは同一労働同一賃金を徹底して欲しい

逆に正社員廃止で
全員非正規って手もある
嫌だったらすぐやめれて給料高いとか

やる気もなく使い物にならないザコ社員が会社にいても迷惑なだけなんだわ
どうして優秀な社員が稼いだ金をザコに配分しなきゃならないのか

キチガイだな
正社員を解雇しやすくしろよゴミが

労働組合が機能しなくなったのって、
９条万歳とか安保反対とか公共工事反対とか言い出して
まともな人が引いちゃったからだろ

でもまあその通りで
雇用が安定することにより、先々までの収入が見込めるようになり
長期的なローンが組めるようになる

正規雇用ってのは企業にとっても人材が囲い込めるし悪い話ではない
何が問題かっていうと不景気に突入した時に給与カットを押し付けにくいことだと思う

首切りしにくいのは別にいいんだわ
みんなで痛み分けしようぜが出来ないと困る時もある
特にデフレの時な

だから非正規は一時的だが懲罰的な高コストにし
基本的には正規で賄えよ
ただしデフレでも首切りしなくてもいいようにみんなで痛み分かち合えよ

これでOK

倒産したらどうするんだ、馬鹿か。

共産党は絶対に与党にならないことがわかってるから聞こえのいいこと言ってるだけだよ
人気取りのためにね

>>35
総人件費抑制の方法を変えればいい
３０％カットが必要なら薄く広くトータルで３割カット
薄給の若手は薄めに、高給で責任重いほどカット率アップ

リストラでやると景気が良くなって再び呼び戻そうとしてもなかなか難しい

労働基準署が法律通りに仕事するだけで相当変わると思うぞ



そういうわけで、労働基準署の人数を１０倍くらいに増やそう
当然公務員として正規雇用でな

>>38
それだけでもかなり雇用が増えるのは間違いないな

>>35
倒産してもいい
派遣じゃなきゃ経営出来ないような会社潰れた方がいい

>>33
真っ当に労使交渉だけやってたらここまで胡散臭い目で見られなかったろうにな
万国の労働者よ団結せよ！とかわめいて公務員労組とかまで組織率下がってりゃ世話ないわ

自動車屋さんが期間工におまえもウチのクルマ買えって言う馬鹿らしさ
それが今の日本の経済をとりまく閉塞感の正体

企業は従業員を食わせる責任があると思うよ
それが出来て初めて愛社精神が生まれ、経済的余裕も生まれ
自社の製品買いにつながる

東京経済特区化して解雇規制緩和する話今進んでるだろ

解雇がゆるくなるのはむしろ逆効果だと思うね

あれってマジでやんの？転ぶ結末しか予想できないんだけど

逆にすればいい
正社員廃止して全員非正規にしろ

安倍ちゃんの理想だろこれ

>>42
本当に上が結果しか見てないんだろう
というか結果しか考えられないんだろう　自分で会社を育てた経験がないから

要するに共産党ってのは
50代の年収700〜900万程度の正社員のITとかのスキルを持っていない団塊サラリーマンや公務員が
一番得をする政策を掲げてるんだよ
お前らの望む政策は一切出てこない

会社から不要だと言われてんのにしがみつく社畜もどうかと思うがな
倒産したら法律通りに金なんてもらえると思うなよ

全員非正規でいいだろ
年俸制みたいな感じで

> （４）異常な長時間労働を是正し、「サービス残業」を根絶します

これを徹底してくれさえすればいい。
むしろ正社員だの賃上げだののせいで、過労死or無職の状況になってる。
>>3の言う通り。

>>49
民医連系の病院なんてそんな使えないゴミがうようよいるよ
家の伯父がその中の一人だわｗ

下痢よりマシ

>>49
支持母体を考えろよ
ついでに左派の糾合を妨げる一番のクサビになってんのも共産党だから実は自民へのトス勢力だよ
だが、そこがいい

おまえら日本がソ連になってもいいのか

企業が時給1000円の非正規を雇う時のメリット・デメリット
バイト・パート・契約　時給1000円
求人費用が掛かる・すぐに切れない・求人しても人が集まらない・2ヶ月以上働かれると社保労災負担（労基順守企業）
社保などのせいで給料&交通費とは別に20%程人件費が掛かる
派遣　時給1000円
求人費用掛からず・すぐ切れる・派遣会社に時給2000円（派遣会社による）・社保無（有なら派遣会社負担）

○○　時給1800円
すぐ切れる・社保無労災有・登録制・求人はハロワのみにすれば費用0
非正規はこういうのを求めてるんじゃね？切られてもいいから高時給

切れない120%か切れる200%or180%
まー実際もっと複雑なんだろうけど

ていうか
同性結婚を認めてくれ
そうすれば貧乏どうし何とか生活できる

非正規が法律の抜け道利用した下位互換みたいになってるのがおかしい
不安定な分正社員より割高じゃなきゃおかしいだろ

>>1
これだと負担が大きくて若い人が起業できないでしょ

共産革命のジャップランドバージョンか

>>49
結局、自民も民主も共産も既得権益者同士が争ってるだけなんだな

つか、会社が派遣に払ってる金額は社員の給料より高いよな。
派遣個人に落ちて来ないだけで。
派遣のように気軽に雇える準社員制度みたいのが有れば良い気もするが、それってバイトやパートか。

間違ってないやん？
それで潰れる会社は潰れればいい

>>1
まじかよ共産糞だな　安倍ちゃんなら正社員も見殺しにするから


安倍首相「特区で雇用規制の緩和は正式決定した。社内失業者は転職してもらう」
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1396353777/
｢今までの俺の人生は何だったんだ…｣　会社人生の終盤にうつ病になる社畜が急増中
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1396177792/

電車に飛び込み自殺→バラバラになった死体がホーム上の乗客をなぎ倒し3人負傷　大阪弁天町
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1396357307/
【自殺】東急大井町線で飛び込み自殺　運転見合わせへ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1396347739/
【自殺】南武線で飛び込み自殺　運転見合わせへ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1395053588/
【自殺】武蔵野線で飛び込み自殺　運転見合わせへ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1393411524/
【自殺】東京メトロ銀座線で飛び込み自殺　運転見合わせへ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1396262451/
【自殺】東横線で飛び込み自殺　運転見合わせへ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1396261794/

>>59
と言うか長期有期契約と一ヶ月契約自動更新で後者の方が優遇されるってのがよくわからん話だよな。

字面だと後者のが優遇されるべきな気もしなくはないし
解雇のプライオリティーも雇い止めの要件も差別する
要素はないと思うけど。

労働判例が違法なんじゃねえのこれ。

>>37
ただ、震災復興財源確保を理由に国家公務員にそれ系の賃下げをした時は、労組がとんでもなく反発した訳で
まああれは人勧無視とか金の使い道が不透明とか他の問題も絡んでいたからってのもあるが
じゃあ定員増やすために１人あたりの賃金を少しずつ削るってのを人事院主導で金勘定を透明化したうえで実行しようとしてうまくいくかっていうと
やっぱり高所得のおっさん組合員を中心に労組が猛反発すると思うよ
結局、社会全体の幸福のためとはいえ自分の給料下げられるのは嫌だって奴が多いのよ
そしてそういう労組が共産党の支持基盤だったりすんのが皮肉つうか、共産党のジレンマだよね
いまの正規職員が賃下げを受け入れない限りは、共産党の提案は非現実的なものでしかない

だからって、自民党やらみんなの党やらの労働者の権利をゴミ扱いする連中がいいって訳じゃないけどな
何だかんだで、労働者の権利を真剣に考えてんのは共産党ぐらいだろう
あとは、自分の支持母体の連中に賃下げ提案するハラ括れるかどうかだな

そこは社会保障の充実でいいのになんで解雇規制になるんだよ
解雇されても安心な社会なほうが企業も労働者もいいだろうに

派遣労働とかフリーターとかをいかにもかっこいい、自由、夢みたいな言葉で囃し立てたリクルート社の功罪

渡邉美樹が所属してる自民なんてぜってぇ入れない。

ワタミ「すばらしい」

>>69
この国ではセーフティーネットは甘えと捉えられる
そういうふうに国民が誘導されるから
解雇規制強化の方向に行くんだと思う
生活保護叩きと自民の自助方針見ればわかるでしょ

共産党もそうだけどケンモメンは間違いなく雇用音痴だな
現実からかけ離れてる。ほとんどの会社は一時的、時間的な労働者がいないと
成り立たない。需要無視しすぎ、お前らバカで世間知らず

非正規禁止は賛成

共産支持者が増えたのは今まで労働者軽視してきた反動だな

共産党はワークシェアリングに切り替えろよ
正社員維持なんて無理だって

共産党頭悪すぎ
はやく潰れろ

>>76
正社員以外を人間扱いしてない共産党が一番労働者を蔑視してるだろ
自民の補完勢力だわコイツらは
選挙でもいつも反自民票を割って自民を勝たせてるしな

採用人数が減って、無職が増え、選ばれし正社員はオーバーワーク恒常化の奴隷となる
というのが正解だろうなあ

>>33
そんなの関係ねーよバカかこいつ
企業別に労働組合が組織されてる時点で経営者と労組の利害が一致してんだからただの茶番

>>69>>73
基本は「働かざる者食うべからず」だろ、国民殆どがナマパーになったら国が立ち行かない訳で
まずは働け、働く以上は最低限生活できるだけの賃金保障する、でいいじゃん
疾病でどうしても働けない奴だけは生活保護でもいいと思うが

>>49
正解
マジゴミ
自民といっしょに潰れてほしい

>>82
てことは国が金を無償で提供するのではなく、仕事を用意してくれればいいんじゃないのか
最底辺の土方だろうがなんだろうが労働を用意しその報酬として金を渡すようになれば生活保護の異様な勝ち組感も払拭できるんじゃね？

>>82
その働かない奴を解雇するなとかほばきてんのが共産党だろ
正社員も非正規も同様の社会保障を受けさせて解雇自由化するのが正しい
非正規は人間扱いしない共産党や厚労省は猛反対するだろうけどな

>>84
建前的にはハロワがそういう役割果たしてんじゃないのか
ただ、空求人やらブラック求人やらが多く、機能しきれてないだけで
ブラック取り締まりをするはずの労基所も機能してないし
なので、解雇規制や派遣規制しつつ、ハロワや労基所を機能させてくべきなんだろうね

正社員で働けない負け犬が集まるスレですね

そんな事より、国策として雇用の流動性をどうにかしろ
再就職が容易になれば、誰もその場にしがみついたりせんわ

>>80
今後更に正社員からの各種天引きも増えるだろう
正社員ってなんなんだろうな

共産党の言う通りにしたら正社員は働きすぎで過労死して非正規は無職になる

良く解らんのだがギリシャ化したいのか？
島国レベルでやったら間違いなく死ぬぞ

>>3
>>16
これが理想だよな

わざわざ人生の半分使って働くのは馬鹿らしい
今は仕事をしなくても生きられる時代だと思う

>>85
非正規を人間扱いしてないのは雇用者や政権与党であって、共産党はそれを何とかしようと派遣規制とか提案してる側だろ
自分の敵を見誤るなよ
組織内ナマパー問題については、能力給導入で解決すると思う
といっても現段階では、その能力評価にまだまだ問題ありだけど、試験導入とかして客観性を確保するとか工夫が必要だな

「国民一人一人が1円ずつ上げれば、貰った人は大金持ちになれる」ぐらい馬鹿な理論ｗ

仮に法案通っても施行前に大量にクビ切られるだろ

ワタミとかのブラック企業の問題を国会で取り上げたり、企業の離職率の公表の対策も共産党がしたのにな

また国会では、生活保護水準よりも低い最低賃金の問題も厚労省に追求してる
しかし、厚労省は北海道以外なら上回ってると回答
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-03-31/2014033104_02_0.html

厚労省が派遣会社の言いなりの派遣法改正も問題にしてるのに、非正規を人間扱いしてないか？
そういうの無視して非正規を人間扱いしてないというなら自民党支持しとけばいい

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-02-16/2014021602_02_1.html

>>25
休職中の社員の給料はゼロだろ
アホ

>>92
頭悪すぎ
理想論なんていくら唱えても現実に実行できなきゃなんの意味も無いよ
それが政治だから
もっとも共産党がほざいてることを実行したら正社員は過労死して非正規は無職になる最悪の状態が実現するけどな

>>74
そうとまではいわないが
すべての労働者を正規雇用で厚い福利厚生で抱えるとなると人件費は高くなる
その分を価格に転嫁して消費者として負担することを許容するか？というとそれは嫌だとか言い出すんだよなあ

これは正論
競争競争連呼するよりかなり現実的だね

>>98
バランスシート見ろよ
大企業は溜め込んだ利益で投資目的な株式たくさん買ってるから

自民党も一つの理想を掲げて改革すると言ってるわけで
理想論だから糞とか言ってたら
全ての政党から改革案が無くなるだろアホ

それは理想論だからダメ！とか幼稚園児の言い訳だわ

やっぱり自民党だな

攻撃力と守備力がアンバランスな
横ハメベイスターズみたいな党だな

>>95
ワタミがなぜブラックと言われるかというと社員に無償奉仕や自腹切りさせるからだろ
党員に無償奉仕や自腹切り(赤旗配達や選挙活動やデモ動員)させる共産党と何が違うの？
それは強制じゃない自分の信念でやっているだけって言い張るところもそっくり

移民党に賛成するバカウヨとか池沼の売国奴だろｗ

解雇したい為のパワハラが禁止ということで、解雇が禁止なんて書いてないぞ。
>>1は自民ネトサポか。

利潤=搾取　なのだが

共産主義はネトウヨの理想の政体だからね

ネトウヨは自分の最大の敵だと勘違いしてるけど
まあアホだから仕方ない

共産党が労働者の待遇改善を訴える一方、
ジタミは、解雇すれば補助金もらえるという糞制度を拡大。

リストラ促す助成金、３月から拡充　政府の成長戦略
http://www.asahi.com/articles/ASG2P4PP7G2PULFA01F.html

まず中小企業とか銀行融資の担保を社長に負わせるのをやめさせろ

共産主義がネトウヨ理想の政体である事は間違い無いし

共産党が
金持ち＝悪　労働者＝善
の1bit脳である事も事実なんだけど

それでも現状の労働問題について
共産党くらいしか真面目に取り組んで無いから
労働者はそれなりに支持した方が現実的だとは思う

>>97
あなたがそう思ってるなら仕方ないね
自分は労組活動にさほど熱心でもない一組合員として、共産党の主張のいい点も非現実的な点も並記したつもりだが
それでも結局のところ、自分の所属するコミュニティ周辺のことしか切実に知らないってのはあるんだろう
あなたがあなたの置かれた環境の価値観で物事を考えるように

非正規は経営者の甘え
経営者が儲けたい、人件費を下げたい
その一心で出来ている制度

>>113
消費税あがったから、さらに非正規増えるぞ。
消費税課税業者なら、派遣＝外注は仕入税額控除になるが、
正規雇用の人件費だと、消費税入ってないから仕入税額控除にならんもんな。

正社員なりたいのに、消費税は仕方がないとか云ってる派遣がいるとしたら、
己で自分の首を絞めてる愚か者。

なぜか自分たちの利益になる政策を叩くジャップ
自民党を応援して自らの首をしめるジャップ

人間は本能の奴隷だからね
本能様にひれ伏すのが人類の本質だぞ

>>104
過労死がうまれるのはワタミの労働者だけ
共産党員のボランティアなんて年金や勤務先からの給料で生活している奴らだから共産ボランティアの仕事なんてのんびりやってるわ

創価学会が擦り寄って来ない政党は積極的に支持するは

アフリカで言ってろよ
産業競争なくなってもやれると思うならアフリカでやれ

もういっそ解雇規制なくしちゃえよ、派遣とか正社員とかフリーターとか
全部統合しろシンプルに、変な身分差別ができちゃってる
共産党はそっちを主張した方が良いよ

＞解雇を目的としたパワーハラスメント（いじめや嫌がらせ）を禁止し、人権侵害をきびしく取り締まります。
なんでこれが解雇禁止に置き換わるんだよ

>>121
ネトウヨやサポは一行以上の文字は読むことが出来ない

自民党の歴代政権が不当に叩かれたという
マスゴミ流切り貼りを他党相手には自分らでやってたら世話ないわな

庶民の購買力が増えてモノが売れてどんどん日本が豊かになるな

パンがなければケーキを食べればいい
共産貴族の人らは気楽でいい

【悲報】 ついに大手も「ブラック化」・・・有能な中高年ですら自主退職に追い込まれるケースが急増
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1396447739/

創価系企業ステマが好きなケンモメンには効かないな

スレタイ一本釣りのバカ多すぎだろ
バカの振りしてスレを叩きで埋めようとする自民ネットサポーターか

共産党本部内の食堂で働いている人は正社員じゃないのにね

>>34
今の正社員・終身雇用制度を広めたのは田中角栄
土建屋の要請で長期ローンを組める人を増やす目的があった
実際終身雇用制度が普及してから爆発的に持ち家が増えてバブルが始まった

非正規を増やして一番困るのは銀行
もう住宅ローンを組める人間がいなくなってる

>>129
食堂なんてどこもパートのおばちゃんだろ

搾取

非正規就労：抑制した人件費を。企業と派遣事業者の利益に付け替えられる手段。
合成の誤謬：搾取が一私企業から全社会領域に波及し、経済が機能不全に陥ること。
Low Cost Slave（低賃金奴隷）：経営環境によって賃金を増減するシステムの不可欠要員。
世論合意：メディアの暴力性が形成する生活保護費削減の社会的コンセンサス。
竹中平蔵：派遣労働法を改正し、現在は人材派遣会社の会長職を務める元政治家。
円キャリー：年間30兆円ベースで削減した賃金をプールし、国外の投機で運用すること。
消費税：徴収額を多国籍企業と富裕層の減税や還付金などの各種優遇に用いる制度。
トリクルダウン理論：金持ちを優遇すれば景気が上向くという市場原理主義者の詭弁。
ILO（国際労働機関）：労働条件の後進性が非難される日本が常任理事を務める国際団体。
児童人口減少：労働者派遣法改正を要因とした晩婚化によって進捗する社会現象。
プレカリアート：構造改革によって現出したフリーターや非正規社員などの「新貧困層」。
労働者派遣事業：2000年初頭から3倍にまで業容を拡大した成長産業のひとつ。

問題なのは正社員になれないことじゃなくて
正社員じゃないと社会保険に入れないことでしょ

>>130
今太閤の再来希望

でも筆坂さんはクビにしたよね

まーたスレタイ速報か
ネトサポホイホイやな

>>133
安定していながら給料も高いというまさに特権階級
これは壊す必要がある

馬鹿どもはいつまで既得権益者集団左派を支持するつもりだ
無能は金銭解雇できるようにさっさと法改正して非正規の社会保障を充実させればいいだけだろ
財源はアウトプット以上の給与を受け取ってる正社員から召し上げればいい

共産って政権とる気もないし、絶対無理だしでこんなことばっか言ってんだろ。
どうせなら各家庭に100万くばりますとかもっと無茶なこと言えばいいのに

>>3
ほんこれ
嫌なときにすぐやめてまたすぐ新しい仕事できるのがいい
いまはひとつの職場にしがみつかなきゃいけないからいろんな問題が生まれる

>>117
それは論点がずれてるじょ

あーそうだね雇用の流動化の方が嫌な時に辞めやすいか
でもそれだと自民が正しいってことでいいの？

非正規の待遇がもう少しだけましになれば新卒正社員制度も変わるのではないかね
とりあえず派遣会社が派遣を搾取するのをやめさせよう

>>142
自民も良いことも少しは言ってるが、流動化と言いつつ限定正社員という謎の区分作ろうとしたりおかしい部分も多い
代わりに非正規の待遇上げようって話も出てこないしな

企業への助成金の予算を毎年数兆円用意できてから物言えよ

>>60
逆に言えば、好きなように社員を解雇できて、派遣社員はそれ以上に好き勝手に使い捨てできる。
そうでないと起業出来ないというのなら、そういう奴隷企業が世の中に必要とされているのかね？

派遣奴隷「共産党馬鹿すぎ糞ワロタ」
終わってるなホント。

>>147
まあ度がすぎると会社ごと逝くからな

【全力】アフィカスが自民党批判の投書をした人の個人情報を中傷レス付きで拡散させていると話題に
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1354811959/l50

全員正社員にして解雇はできるが、次の職が見つかるまで月20万円支給とかのほうがいいな

セーフティネットをしっかりして解雇しやすくする方がいい
雇用の流動化は今後重要

非正規の待遇を準正社員並にしてやる方がいいだろ

正社員を全員非正規にすればいいだろ

今現在共産党にいる職員や事務員から赤旗配達員に至るまで
全員を正社員で共産党が雇って組織が回っているなら多少は納得できるけどね
実際はどうだろうね
自分たちに出来ないことを他人に強制するのはおかしいからね

>>3
たしかに

流石共産党
一方社会党は党職員が全員非正規だった

>>151
竹中とかはそう言ったのに

何故か、社会保障＝悪　に自民は染まった
会社は簡単に首になるけど、生活保護　でいいはずなのに

>>157
全財産5万円みたいな頭のおかしい生活保護じゃなく緩衝地帯となるフードスタンプ（日本人の大半は誤解してるが）とか
生活保護の条件緩和とか就業支援・失業保険の拡充で2年くらいは失業者を追いつめずに済むのにな
自民党も共産党も今のスキームを絶対に変えたくない既得権益者なのにこういう連中を
一端のプレーヤー扱いする馬鹿が多くて本当に頭に来る

派遣の癖に〜とか言ってる社員が職場で一番使えないっていう

>>159
うむ

共産党は経済知識が小学生レベルだから絶対に与党にはなれないんだよな
常識人だったら、正社員は原則いつでも解雇可、その代わり非正規と正規の区別は無意味だから非正規は禁止、
これにすればよっぽど世の中よく回る

>>161含む非正規雇用禁止→確かに正社員は増えるかも知れんが、無職も増える、解雇自由にしようが禁止しようが関係無い

辞めやすくなるってことは、ブラック企業が淘汰されるってことでもあるよ

＞解雇を目的としたパワーハラスメント（いじめや嫌がらせ）を禁止し、人権侵害をきびしく取り締まります。
至極真っ当な意見じゃねーかよ

時代遅れなこと言ってんじゃねーよ
これから日本は衰退して行くんだから人件費のかかる正社員こそ禁止だ

>>161
＞非正規と正規の区別は無意味だから非正規は禁止、

社会保険料や外注費（消費税課税業者だと仕入税額控除の対象）
という知識がまるっきりないスッカラカンのパッパラパーだな。

大手企業や公務員の日本型正社員って若い内は給料安いのに
家庭を犠牲にして長時間無給残業や遠隔地転勤に耐えて
定年まで勤め上げれば帳尻が合うのが前提なのに
これから取り戻す年齢で碌な一時金も払わず解雇したら揉めるのは当然だろ

>>163
採用されにくいのがそのままで生活保護が減らされてるんだから、
ブラック企業で働かざるをえなくなるね

辞めやすくたって雇ってもらいにくければそのまま働き続けないと金が尽きる
賃下げを飲んで土下座して働き続けないと生命を維持できない

過労で死ぬか餓えで死ぬか
過労ならもしかしたら死なないかもしれないけど餓死は確実だ

正社員の解雇を認める代わりに非正規雇用を規制したほうが景気には良さそうだけど

>>167
その前提が前世紀の極めて限られた時期だけ成立してるように見えた神話だということにメスを入れる気はないのか？
そしてそんな神話を社会制度として維持するために多くの人間の尊厳を踏みにじることに何の抵抗も無いのか？
やっぱりジタミやアカみたいな既得権益者の支持者は人で無しばかりなのか

正規非正規はこの際関係ないだろ
問題は非正規の賃金が安すぎること

>>96
休職中でも給料出る会社が多いだろ

おう、共産党の言うようにやったらええ
結果が駄目なら共産党は政界から身を引くという条件でさ（ﾆｯｺﾘ）

>>161
それ非正規しか得しないだろ
世の中さあ、学生とか定年後とかパートのおばちゃんとか以外だと正社員と非正規どっちが多いと思う？
あんたには酷な話かも知れないが正社員のほうが圧倒的に多いんだよ

>>170
メスを入れても非正規しか得しないだろ
世の中さあ、学生とか定年後とかパートのおばちゃんとか以外だと正社員と非正規どっちが多いと思う？
あんたには酷な話かも知れないが正社員のほうが圧倒的に多いんだよ

資源弱小国日本でどうやってグローバル経済から逃れられる
そんな法律なら製造業どころかサービス業も海外に逃げるだろうな

>>174-175
※大事な事なので二回言いました

>>177
ちょっとだけ変えてある
だってそいつほぼ同じ内容で事足りるようなレスしかしてねーんだもん

不当に得をしてるのが多数だからメスを入れようって話の何がおかしいんだ

どこをどう読んだら解雇禁止とかいてあると理解できるのか

>>177
ああ、「正規雇用」という身分でしか自分のアイデンティティを保てない惨めな奴がいるってことね
経営者やフリーならこんな哀れな話に頼らず生きてるのに雇用形態が自分の価値を示すとか可哀想にもほどがあるよね

でも非正規雇用制度作っちゃったから、これから先どれだけ景気がよくなろうが正社員の枠は大幅減だけどな

逆に非正規をもっと絞って
正社員の待遇を上げるべきだろう

そうすれば怠け者集団の非正規でも少しは努力するだろ

このグローバル時代、価値が無いなら人にも物にも半額シールを貼らなきゃ生き残れない
それが鬱陶しいと思うなら鎖国するしかない
日本でそれが何を意味してるのか小学生くらいの知能があればわかると思うけど

>>183
反面、怠け者の正社員が大量発生するな

>>184
価値ある人材が育つよう、教育に税金を使うべき。
北欧のように、高等教育まで無料に。
最低賃金を下げれば、競争力が高まるなんてことはない。
国あげて国民に高等教育を施し、賃金高いという実例に見習えばよい。

普通に人手不足でも正社員雇わず海外に移転するだけだろ

>>179
不当に得？なんの話だ
一体どこの誰の何がどう不当だというんだ、ちょっと説明してみ？

>>181
何を言ってるんだ、正社員というのは「普通」なんだよ
ねらーに多いだろう25〜35歳くらいの男で非正規なんか一割ちょいしかいないくらい、正社員で「普通」
ごく「普通」であることに自分のアイデンティティを見いだしたりは普通しないだろ？
「普通になれない」、「普通以下」な人にとってはアイデンティティクライシスだったりするのかも知れないけどさ

>>184
責任あるポストでノウハウや技能を積み上げてきた人間なら年齢とともに賃金上がるのも分かるが
バイトやなんかで何の能力向上もなく将来の成長可能性だけすり減った人間は積極的に半額シールでいいわな
それじゃ歳を経るごとに生活苦しくなるといっても、自分で選んだ道なんだからしょうがない

正社員の定義は何なんだよ

ぼくが考えた理想の労働環境

職務の定めのない雇用契約の禁止
労働条件は職域事に産別労組の団交で

職務の定めのない雇用契約で奉公してる
大企業・官公庁労働者の正規クラスターが
労働運動の邪魔をしてるわけで
職務給/職務契約のもっとドライな関係にならないと
日本の労組は労働運動が出来ないまま

日本人は労働運動をやらない労組で
いつまで反戦平和・反核・反基地運動大好き
総評運動命の連中を飼ってるつもりなんだよ

>>141
ずれてないよ
「党職員」と「党職員でない共産党員」は、別の考え方になる
「党職員」は、共産党と雇用契約を締結してる労働者だから、党に対する労働の義務を負うかわりにそれに対する報酬を受け取る権利があり、そこに無償奉仕や自腹切りは発生してはならない
「党職員でない共産党員」は、共産党と雇用契約を締結してる訳じゃなくアイドルファンクラブみたいなもんだから、党に対する労働の義務も無く、好きで貢いで好きで奉仕してるだけ
嫌ならやめればいいし、それで生活の糧を失うとかそういう話じゃない
ワタミは、労使の関係にある者が無償奉仕を事実上強要するのが問題なんであって、共産党ファンクラブ活動とは全然別物

心の中で応援はしているから、まあ頑張ってよ
共産支持者も就職活動に費やすべき貴重な時間を使って啓蒙活動アリガトね
これからも頼むよ(人∀・)

1bit脳キモオタバカウヨはウヨサヨしか認識出来ない障害者だからな
レベルの高い話にはついて来れない

>>3
俺も賛成
今の新卒一括採用とか正社員解雇できにくいからだろ
学歴フィルターとかもさ、変なのとったら解雇できない、
失敗したくないからきてるだろうし。

非正規は虫ケラ以下だからな

そんなに共産主義にしたいのかｗ

現実味なさすぎだろ
民主党といい勝負

>>3
正｢社員｣って変な言葉だよね
会社法では｢社員｣って出資者の事なのに
労働者を会社の一員である社員とする概念がおかしい

>>198
志井がこの前アメリカに行った時、
「アメリカにもマルクス主義が息づいてるっ！！」
って物凄く興奮してたよ