【画像有り】社長「会社はあなたの人生のATMではない。働いたら給料を貰えると勘違いしないように」

「学生」お断り。株式会社ファーストロジックが2014年の新卒採用を開始します。

国内最大の不動産投資サイト「楽待」を運営する株式会社ファーストロジックは、
2014 年卒業予定者対象の新卒採用で、学生を断固お断りする新卒採 用を開始しました。
当社の新卒採用では、就職活動をしている多くの学生には絶対に応募して頂きたくないと考えて います。

■お金をもらう側であることを認識し、成果を生む社員にだけ入社していただきたい学校では「努力」すればそれが評価されました。
なぜなら学生は「お金を払う側」で教育というサービスを受けていたか らです。
学校にとって学生はお客様であり、学生に「成果」を求める必要はありません。
しかし、会社では「成果」でしか評価されません。
ファーストロジックでは、社員一人一人の成果（＝お客様を満足していただくこと）によって生まれた利益によって会社が存続し、
会社は利益を出すことによって、はじめて社員の給与を支払う ことができ、社員である皆さんの生活を支えることが出来ると考えております。

つまり、学生というお金を支払う側の客の体質が抜けない学生には絶対に弊社に入社していただきたくないと心から思 っています。
一方、企業の中で必ず成果を出し、新卒であろうとどんな仕事もこなしていき、
どの社員よりも成長したいと 考える人、つまり、"お金を支払う側"の「学生」から
"お金をもらう側"の「ビジネスマン」になると覚悟した人にぜひ入社していただきたいと考えています。
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成果に見合った給料は出しませんがね

オナニー中毒

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変われるよ。現に俺は変われた
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NAVERソース氏ね

何これ労働法無視宣言？

はいブラック企業ｗ
会社とは労働契約を結んでるだけの関係でしかない
これ以上でも以下でもない

じゃあ新卒採用やめろやw

ジャップついに労働を否定。
そう思うんなら、そう契約書にでも書いてみろよクソ企業ｗｗｗ

まあ確かに10年後には跡形も無く消えてそうな会社だな

何言ってんだこいつ

ちゃんと面接してとっておいてなんでこういうこというのか

ここまで言うからにはよっぽど高級取れるんだろうな

下っ端社員に経営者視点をもてって要求するの、経営者の甘えだわ。

面接で落とせばいいのに
できないの？

漂う詐欺師臭
こういうの多いな

払わないための詭弁だろ

いや別に普通の事言ってるだけじゃんスレタイ作為的なだけ

社員は社長のATMだもんな

こいつこそ契約という関係が対等であることを理解できてなさそうだな
明日にも倒産しろよ

社長はどれだけ価値を生み出してるんだ？

搾取は労働じゃないから

御大層な経営戦略でも決めてるのかな？

わざわざ大声で言うようなことかね？

大企業に就職した友達は2倍の給料をゲットしてるのであったあ

新入社員「私は会社の奴隷ではない。金を払えば働くと勘違いしないように」

>2014年卒業予定者対象の新卒採用で、学生を断固お断りする新卒採用を開始しました。

どういう意味よ？

外国人社員にも同じ事言ってるのか？
特に欧米系社員にｗ

>>14
むしろ都合がいい人材を取れる分優秀なんじゃね
優秀な人材が入ってくるならだけど

ボランティアでも使っていればいいんじゃないかな

なんだこの絵柄

会社は俺のATMだよ
飲み代出してくれるし

>ファーストロジックは明日にでも倒産します

就活生にこんなこと言うか？常識的に考えて

投資、投機とかやってるとこならそんなもんだろ

じゃあ、お前は学校出た時何者だったのよって話になる

＞不動産投資

これだけでもういいです

じゃあ中途採用だけやってれば？
どうせ優秀な人材がロクに寄り付かないクソブラック企業なんだろ？

こういうこと言い出すと事務作業の価値ゼロになるよね

またこいつか何年同じネタでスレ立つんだよ

正論だな

そもそも働かなきゃ引き出せない時点でATMじゃねーだろ

雇う側からすれば優秀な人材で文句言わず成果を上げて欲しいと願うのはまぁ当然だろう
雇用される側からすれば出来るだけ楽な仕事で安定した金貰いたいと思う気持ちもある

この辺のすり合わせじゃないかな
社長の言う顧客満足は会社にも当てはまる
従業員に魅力ある会社でなければ労働力は集まらないし会社も回らない

社長は大変だねぇ

給料なくても働く社畜しか雇う気ない
先に言ってるんだからそれ以外来るな

全くもって潔いじゃないか

虚業やってる輩が何を偉そうに

>>25
上司の言う明らかな矛盾を否定せず受け入れる人材が欲しいということ

労働の対価とは一体何だったのか

>>31
まだ頭がデフレ脳なんだろ

企業も学生を先行するが学生も企業を選ぶということを失念している

バカ歓迎

ベンチャー企業ならこういうのもアリかもね。
しかし絵が笑える。

脱税か何かで経営者側も国から見捨てられる珍しいタイプ

経営努力でなんとかしろや

成果出てないから残業代ゼロねってことだよね、これって。

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ワロタ

>>34
ほんとこれ

不動産投資業とか詐欺会社じゃん

>国内最大の不動産投資サイト「楽待」を運営する株式会社ファーストロジック

聞いたことネーし

経営者は出来るだけ社員に満足を与えなければならないと思って経営してるが
こういうマルチみたいな野郎は感じ悪いわ
がんばったら褒める
成果が出たら都度お金あげる
当たり前だわそんな事

こんな会社入る奴いるのか？

違法労働正当化

>>1
当たり前のことを偉そうに恥ずかしくないのか？

>>51
うんやっぱこんな怪しいとこじゃなく出来るだけ経営体質がいい優良企業で長く働きたいと再認識させられるな

あー俺知ってるここ
すっげーうざってーFAX送ってくるんだよ
大阪あたりからくる迷惑FAX業者に外注してんだよね
誰が頼むか。楽待だ？いらんわ。お上謹製のサイト様があるんじゃ
あまりにウザいんでぜんっぶPCfaxの迷惑設定で弾じくようにするのも手間だった
しかも換えてくるんだ電話番号ちょうウゼー

不動産投資サイトってなんだ？
何ら生産性のない賤業臭いんだけど。

だったら新規採用やめて中途採用のみにすればええねん。
言ってることが矛盾しまくりやが。

求人でこんなに脅しても、逆にろくな人材こないんじゃないか？

学生で「俺は即戦力になれる！経営視点で活躍出来る！」なんてやつ
いるわけないだろ

どうせ成果出しても給料上がらないんだろ
期待値に先行投資するのが新卒採用なのに何故先に成果なんだよ

>>51
上祐思い出したわ

ひどい絵だな

不動産投資サイトｗｗｗｗｗｗ
虚業にもほどがあるでしょ

それに見合った対価は払われるんだろうな？
社員は会社の奴隷じゃないぞ？
それに、社員を育てることも
　＞不動産投資サイト「


長期的に少子高齢化
今は、オリンピック景気を見越した
ババ抜き状態だろ？
新入社員にあらかじめ申し開きだな

>>63
そういう奴が仮にいても採用はしないだろうな
社員に下手に団結されても困るしな

アベノミクスってこーいうファーストロジックみたいなゴミ連中が金儲けすることでしょｗ

アレだろテレアポ不動産だろ

>>1
社員はあなたの奴隷では有りません。対価も支払わず人が集まるとか勘違いしないように

会社はあなたの人生のATMではない
私のATMだ

>>51
手足に脳みそを持てと言ってるトンチキなキチガイ

サイト見たけど投資用不動産・・・で新卒入れてやることは
「新人研修の一環で名刺交換させていただきます」でその後
マンション勧誘のしつこいテレアポだろ

実際そうだよ
利益を生み出さないコストは異常原価だよ
切り捨てた方がいい

こういう会社って給料を日給月給じゃなくてちゃんと歩合制にしてるの？

＞学生を断固お断りする新卒採 用を開始しました。


学生じゃない新卒ってなに？　内定取れなかった人？

新卒を採用するのは何故よ
中途でいいじゃん絶対利益出すだろ最初から
そうじゃなきゃ雇う意味のない中途で
新卒って将来の可能性に賭けるんだろうが

今の日本は生産性がない方が偉いと思われるからな、不動産にしても文系にしても何ら生産してないが踏ん反り返ってる

>>73
これかな

クソみたいな雑用押しつけられてお前は成果出せてないって言われるよね

小難しいこと言ってないで
歩合制にすれば？

こんな触れ込みでエントリーする奴はすげえよ、本当に

>>78
俺も全く分からない
誰か解説してくれ

>>14
俺なんてバイトなのに株主や政治家視点だぜ、
経営者視点なんて程度が低すぎですわ

要は給料払いたくねえんだろ？正直に言っちゃいなYO!

http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/
社員平均年齢29歳、平均年収500くらいらしいよ。
ベースアップとかしたのね。

「私はアナタの奴隷じゃない」と言い返したいが俺が特別でない限り「じゃあ来なくていいよ」で終わってしまう

コヴァみたいな漫画ｗ

仕事貰えるなら金払って当たり前だろ
嫌なら引き篭もってろ

>>80
生産性ってモノづくり笑のことだと思ってんの？

ほんと、責任感の無い経営者もどきほどデカイ顔をするｗ

共産嫌儲じゃ叩かれるだろうけどまあ正論だろ
終身雇用に胡座かいて
会社の椅子に座って就業時間まで座ってりゃ基本給が出て
夜遅くまで座ってりゃ残業代うはうはっていう考え方の奴が多いから
日本企業はこれだけ落ちぶれたんだよ

正直でいいんじゃないか
良いことしか書かない求人広告よりはましだよ
俺は絶対に入らないけど

学生が嫌なら中途でいいじゃん
なんでそれで新卒に拘るかね
処女でテクニシャンで従順な女を求めてるキモオタと同レベルなんだけど

バカじゃね?
社員はお前の奴隷じゃねえよw 働かせたら給料払えw

社員「社員はあなたの会社の奴隷ではない。採用したら労働力を無償で貰えると勘違いしないように」

つか、契約の概念が無さ杉だろ糞ジャップのパープリン経営者

利益が顧客満足なら会社は赤字でもいいよな

それは経営者の仕事で有って、社員の仕事では無い
労働者は労働して賃金を得るんだよ
賃金払えないなら雇用するなボケ

2年くらい前はゴー宣みたいな漫画乗せてなかったっけ

ttp://www.rakumachi.jp/dvd/8strategies/


あっ・・・（察し）

いいのかね
本当に人で不足になったら
マジ誰も見向きもしなくなる

「学生」お断り

一般には新しい価値観と誤解されているが、新しいアイデアから社会的意義のある新たな価値を創造し、社会的に大きな変化をもたらす自発的な学生を否定する
innovareを「novare」する前提を崩し、「technical innovation」を発生させる「innovatus」
間違いなく「意識のイノベーション」を誕生させる次世代の　ＮＥＷ　

10年間で93%の企業が倒産する現代においてこれ以上の宣言はない

これって違法なんちゃうの？
経験者優遇なら分かるけど、特に理由なく新卒採用しないは差別だろ。
文面から「何も教えないけど、自分で動いてやってね」と言ってるようにしか見えない。

これはマルクスも草葉の陰で激おこですは！

>>84
内定取れなくて卒業前とかに血迷ってエントリーしたやつが採用されてブラックに入るのってよくあることだろ？

こういうテレアポ不動産って、週休1で朝から晩まで電話かけまくって、成績悪いとガチで殴ってくるようなヤクザみたいな上司の元働かされるところが多いんだよ
だから半年後は90-100%くらいが退職済みで年中募集かけてる

>>94
残念だがそれは無いな
そういうのはサボりっぷりを興信所使ってでも暴いてクビだ
結構大きい会社でのことだ

こんなこと言っていて>>2という矛盾だろうな
成長する場を与えたとか、ていのいい搾取

>>92
不動産投資サイトとやらに何の生産性があんの？ｗ

シャフ度

イタい
そしてクサイ

SFCGの大島みたいだなｗ

>ファーストロジックは明日にも倒産します。

久々に腹がよじれたわ。

従業員への責任は持たないけど権限だけは行使しますｗ

権限は俺、責任はお前ｗｗｗｗ

言っている事は間違っていない
利益がないと給与が出ない
お前らは今までいくら稼いだの？

ジャップって契約という概念のない知的障害者が多いよね

雇用側が労働者に賃金を支払って働かせて利益を上げるんだけどな
経営者一人では業務が回らないから雇用って制度があるわけで
そこまで言うなら業種によるが完全歩合制、または業務委託にすればいい

じゃあお前なんで労働者雇ってるの？

もはや就職も宗教の域やな

その通りだと思うけどこういうこと言うやつは大概がめついやつで
払う対価と結果出した社員の要望に隔たりがあって
結果出した社員に独立されて寝首掻かれるような気がする

>>103
完全によくある詐欺サイトじゃねーか
こんな企業がふんぞり返ってると思うと吐き気がするな

>>103
なんだよ
ITベンチャーじゃないのか

＞2014 年卒業予定者対象の新卒採用で、学生を断固お断りする新卒採 用を開始しました
？？？？？
どういうことだよ

なのに新卒だけほしいとかワガママだな

子供や若者を育てるのって多分人間として最高の楽しみだと思うんだけどな…

典型的な勘違い系社長と思ったら
>>103見てワーオ

労働者「私は会社の奴隷ではない。雇ったら何をしてもいいと勘違いしないように」

ブラック臭ハンパない

>>103
まーた商法詐欺か
こんなの新卒とれるレベルの企業じゃねーよ

>>125
学生気分の奴はお断りって事じゃないの

いいね。
こうでないと。

>>118
奴隷契約の概念だけはある(´・ω・`)

頑なに俺の会社は仕入れ値教えてくれないんだが。
薄っすら聞こえてくる話では半分の仕事量で給料分はかせいでいるっぽい

正論すぎるな
バカサヨクや馬鹿ネトウヨは発狂するだろうけど

http://jobtalk.jp/company/24321_evaluate.html

2行だけなのにどんな会社かよく解る

>>51
この謳い文句で学生がどういう感情を持つかを考えられない時点でどうしようもないお味噌なんだよなあ
まだ残業ないよ！雰囲気いいよ！とか嘘つく企業のほうが頭回ってる

昔働いてた会社の社長がコレだったわ
大きなプロジェクトが着たから辞め時だなって思って納期までダラダラ過ごして退社してやったわ
今は無職だよ

建前とはいえ、給料というものは報酬とは違って成果への対価ではなかったはず
働こうが働くまいが給料は支払わなければ駄目でしょ(しかも本来は先払いで)
成果への対価だというなら、働く側としては対価を引き上げる為の交渉が普通に許されることになる
薄給で使役出来るのは、「こんだけ働かせるから、こんだけ払うよ」っていう前約束(建前)があるからだもの
まあ、そんなのはとっくの昔に忘れ去られてることんだろうけどもね

こういう理念って教育の中で身につけさせていくべきものであって
わざわざ外に向かって大声で言うようなことじゃないよな
社長も若いんだろうな精神的に

会社の利益が出なきゃそれは経営者のせいだよ社員のせいにすんなよ能無し

>>103
ワロタｗｗ新卒でここまで堕ちる奴いねえだろｗ

どの企業も生き残りを掛けて様々な問題解決のアプローチを試している

普通に就職者に対して面接し、対応するだけでは生き残れないのである。

ワタ●でさえ悪評を利用し、楽しんでいる。もっと企業は大胆で欲張りになるべきだ。

無能は死ね！　有能だけでは駄目！ユニークを持って来い！これぐらい言える企業こそ生き残れる

不動産って儲かるんだな
足突っ込む奴自体多いけど成功してる人は見た事ないわ

>>103
与沢翼と同じペテン師じゃねーか

こんなことわざわざ宣言して釣れるのは背水の陣で無駄に重荷を背負いたいバカか、
普通のバカだけ。

成果主義を強調する割には月給制なんだよなここ

>>103
爆笑した

ここまで開き直ってるんならいいんじゃないか
入社したやつも騙されたとは思わんだろう

やる気

社員（顧客）はあなたの人生のATMではない。居るだけで給料を貰えると勘違いしないように

勘違いした人間しかいないから韓国にすら負けるんだなあ

俺は昨日付けで会社、辞めてきたわ・・・

成果だしまくってるのに、それは当たり前、些細な事でも
ミスすりゃ責められ全方位、完璧な仕事を求められるｗ

辞める際に、会社員としてとか、社会人としてとか要求ばっか言いやがるから
「言ってる事は判りますが、給料始め待遇は下の下の
会社の癖に、求める物は完璧な人材なんですね」って言ってしまったわ。

会社員はあなたの企業の奴隷ではない。働かせても給料を払わないでもいいと勘違いしないように

じゃあ年俸制にしろよ

これは良いだろ
事前にこれだけ言っとけば本当に望む学生のみがエントリーするだろうし企業も学生もWinWin

日本はどういう社会になっていくんだろう

ファーストロジック社長の坂口直大くんを調べてみたら明星大学出身だったわ
まあ大学相応の会社でニッコリできたね

もう14卒は学生の肩書き無くした無職やで

なぜ中途採用しないのか分からんわ

>>156
誰も来ないがな

こういう偉そうなこという企業がちゃんと利益上げた、たとえそれが新入社員だろうと1000万2000万の給料を払ってるなら良いんだが
こういうこという企業に限ってアホみたいに給料安いからな

至極真っ当な正論だと思うが
どこが問題なんだ？

犯罪じゃないですか

実物の顔と漫画の顔との差がありすぎてワロタwww
美化すんなよ

>>153
もういないけど俺の両親はこういう人だったから社会にでるまでそれが当たり前だと思ってた

擁護するわけじゃあないが
ここでは「働く」の意味が特別な意味として使われてるだろ
ここでの働くはただ会社に来て帰るだけで特に利益を生み出さない行為を指してる
本当の労働の対価ってのは利益を生み出してこそ生まれるんですよって事を言いたいんだろこれ
お前ら文盲かよ

>>153
完璧が0水準の会社ってつまらんよな。わかるわ

>>103
8　つ　の　戦　略

( ´,_ゝ｀)ﾌｯ

なんで日本の会社のお偉いさんはこういう変な考え方な奴ばっかなんだ

>>103
よくある詐欺商材屋じゃねーか！舐めとんのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>145
儲からなかったらそこら中にあるマンションやビルは一体なんだと思ってるんだ？ボランティアか？

>>103
情報商材売ってるやつか・・・
まあ（察し）

経営者は社員が露頭に迷わない様に導く義務と責任が有る
社員が無能だと責任転嫁するのが仕事ではない

成果主義が顧客満足を語るな
短期売り逃げビジネス

企業が利益をどう扱うかについて
牛丼を売ってる会社みたいに客に還元して純利益が殆ど無い会社と
内部留保が沢山ある会社
経営者が私宅をラブホの様にステキにコーディネートしてる会社
利益を株主に配当する会社があるとして

従業員でもあり消費者でもあり投資家でもあるあなたは、どの形態を支持します？

>>156
>>103見ろよ
こんなところに元々新卒来ないからw

世界よこれがジャップランドだ

この手のサイコパスってやっぱりセミナーのせいなの？

ここまで言うからには、お眼鏡にかなったやつは経営者としての給料貰えるんだろうな

胡散臭い

投資会社ならどこもこんなもんだろ
問題は生み出した利益を給与として正当に評価してくれるかどうか

ワタミや与沢翼と比べるといかんせん小物過ぎる

お金をもらう側であることを認識し、成果を生む社員にだけ入社していただきたい

正論だけしか無いんだが？会社を学校か何か？と勘違いしてないか？

本文読めば至極正論な訳だが

日本の終わりも近いな

何の会社かわからない

それ相応の給料が無いなら論外だな

人を雇うという責任を放棄しているとしか思えない
会社を立ちあげるならもっと責任感をもて

>>184
対価として企業が金払うのが本来の姿だろ

>>167
はじめっから利益なんて出せわけねーだろ。
だったら、高待遇で優秀な人間引き抜いてこいっつーの

>>185
ワンマン経営
部長は嫁
残業しても給料出さない
有給取らせない

やってることはブラックそのもの

働かせて給料払なければ違法となります
学生でも知っていますよ

>>137
>やりがいはほとんどない。近頃新卒採用サイトがネット上で話題になっているようだが、
>書いてあることはまやかしである。自己成長になる、会社のために勝ち取った利...

>会社は毎日お通夜状態。誰も雑談や会話はもちろん、仕事に対する議論もしません。
>理由は、社長が社員のPCのメール内容、アクセスログを監視して、場合によっては...

>有給を取らせない慶弔休暇すら取らせない祝日、休日であっても研修がある(出社はないが)
>夜10時以降残業しても、給与はでない夜10時以降残業して、勤務表に打...


うーんこの会社

安定を求める人間がこんな泡沫企業に応募しないだろ
それ以外はまぁ正論と認めてもいい

間違ったこと何も行ってないじゃん
これでちゃんと労基守ってたら

不動産投資という時点でもうね

経営陣＝「楽待」
社員＝"お金をもらう側"の「ビジネスマン」になると覚悟した人にぜひ入社していただきたいと考えています

>>166
真面目なご両親だと思うわ。
ただ、働いてる身から言わせて貰うと辛いけどね。

>>168
全てにおいて完璧だと文句は無いんだけどね。
待遇が糞なのは棚に上げて、成果は完璧に・・・とか。

後、愚痴になるけど家族経営の老舗商社だから
自分中心に世界が回ってると思ってる。基地外の下で働く辛さｗ

一部の企業だけしか知らない君達が、この会社を愚弄するのはどういう認識なんだ？

自分だけは特別！という感覚が抜けてない小学生かな？

一見正論のように見えるが間違いである
奴隷商人のたわごとに過ぎん

日本の企業が求めるただ働きで己に巨万の富の名誉を与える人間なんてこの世にいません

殺るか殺られるかでは無く
奴隷にするか奴隷にされるか

これが新自由主義だ

写真がナルシストくせえ

>>103
ああちくちょうでもやってることは俺と同じだよほとんどな

即戦力が欲しいなら中途採用にすりゃいいだろ
なに言ってんだこいつ？

宗教ですね分かります

まああながち間違ってはいない

ソースURLが臭すぎてブラウザが画像表示してくれない

こんな偉そうなこと言ってるんだから成果主義で当然出した利益から分配されるんだろうな？

事故啓発本読んで勘違いしちゃった系の社長かと思いきや
>>103これはねーわ。マトモじゃない

利益上げたとかはっきり出るのバカ営業だけじゃん
事務系どないせーちゅーねん

金は払いたくない
全部俺のモノ

ブラック企業は危なっかしくて利用できない

社会は何を求めるべきか
本気で考えた方がいいよ
最近近視眼的過ぎる

ブラックの悪いところは、正論っぽい言動。かざして労働者に求めるだけ求めといて対価をはらわないところなんだよ。
本当クズだわ
矛盾なんだよ。
偉そうなこと言ってんなら、経営者側の責任も果たせよ。
都合のいいことだけ正論いったってダメなんだよ

利益がてるように社員を上手く使うのが上に立つものの役目では無いでしょうか

経営者に言うなら間違ってないよ
経営者に言うならね

前々から思ってたけどこういうのってラーメン屋のポエムのビジネスマン版だよね

正論

だけど正論をこんなふりかざして特別だと思ってる企業はすぐ潰れる

会社側はどうやってチームワークを高めるのか？
日本が欧米の真似しても全くセンスのカケラもない高校の部活レベルだろう

御託並べるより
社員の平均年齢を調べるだけで全てがわかる

実の伴わない労働に金払ってたら会社は成長できないから、うちに来ないでねって言ってるだけだろ？
強制徴用された上でこんな事言われたら暴論だけど、違うよね？

考え方が違うと思ったり、成果を出す自信が無ければ受けなきゃいいだけだと思うんだがｗ

社員は時間使って働き
会社は社員の労働の対価を渡す
それだけなのに「貰う側」とか言って上にいる連中が自分は雲の上にでもいるのかのように勘違いしているのが問題だわ

賃料収入って結構いいもんだぞ
カネが無ければ無いなりに収入を作る手はある
ただそればっかりやっててもねっていう話と
新卒だのの素人にそれをやらせてもまず上手くはいかないよねっていう話

>>199
掃除頼まれて髪の毛一本落ちてたら発狂されて飯抜きだったけどな
だから早く一人暮らししたくて高卒公務員になったわ

>>204
ナルシズムにとらわれた人間がこの人の元なら自分は評価される！と集まるからな
こういう人集めのマニュアルはある

うちの会社はブラックですって公言してくれてるようなもんだし
むしろ良心的だとさえ思うわ
嫌なら入社しなければいいだけだし
求人票で嘘八百並べてる会社の方がよっぽど極悪

一面正しいが、会社は社員を守るという姿勢を見せないと士気が上がらないと思う
人間、不安とか焦りの中で仕事しても良いパフォーマンスなんてでないもんだよ

>>34
あっ…（察し）

こんな企業社会人でも入りたくないだろ

下手糞なマンガにそれっぽい話
新興宗教かと

どうでもいいけど2015年度は募集してないのか？

>>216
一見正論なんだけどまともに学問やってきたやつなら一発で矛盾を見抜けるんだよな
結局優位な立場を利用して正論の皮を被った念仏唱えさせて奴隷を獲得したいだけ

>>51
ここで働いてるやつって何考えてるんだろうｗ

>>216
もっともらしい事を言えないと人が集まらない
もっともらしいけど実際は経営者の得にしかならない言動がベスト

ワタミとかまさにそれ

ルールは決まってないんだよ
これはあくまでこの会社だけの考え方
それだけはハッキリ確認しておきたい

＞"お金を支払う側"の「学生」から"お金をもらう側"の「ビジネスマン」になると覚悟した人
金を払う側の企業は覚悟ないのかなあ

>>223
入社してから手のひら返されるよりは
先に宣言してるから良心的と言えば良心的かもな

社員はあなたの奴隷ではない。

労働者はお前のお母さんじゃない
ツラく当たって甘えるな

まぁいろいろブチ上げてるが。それで新卒の応募あったのか？この会社にｗ

今はREITもあるからわざわざ他人に進められた不動産に投資するとかアホの極み

コイツの下で働くなら賃料収入で食ってたほうがマシだは
つか働くよりはずっと良いのは事実だからな賃料収入ってのは

>>223
成果を出せる人間はこんなクソ会社行きませんがww

>>153よく言った!!笑

だが中世である我が国では、そういうのは「我慢が足りない」などと
見做されるんだよな。糞バカバカしい。

例えば

案件A 粗利10億円 競合ありで成功率30%
案件B 粗利100億円 競合多数で成功率10%
案件C 粗利1億円 競合なしで成功率99%

会社判断でそれぞれ全てトライするとする。

体力ある会社なら案件Bに優秀な質と量の人的リソースを割り当てる。
その次がAで、Cは余剰人材や人材育成に使われる案件だろう。

最終的に、AとCの案件が成功し
案件Bは競合に負けてロスってしまった場合

その責任はBをやっていたチームにあり
チームBは給料カット、最悪もらえなくて当たり前なのだろうか？

なぜ間違いかというと利益を生む社員ならだれでも欲しい
奴隷のように働いてくれる人材が多く捕まれば誰でも儲かるから

そんな甘くねーよバカ

こういう恥ずかしい事言う奴会社潰れたらどうすんの
マネーの虎もう忘れたのかよ

ブラック認定する狭義の人間が多すぎるな

普通に正論を言ってるだけじゃないか？嫌なら就職しなければ良いだけ
そんな簡単な事すら理解せず、まるで被害者かの様に叩く　脊髄反射の賜物
被害者気取りで叩くのは辞めよう。君達は当事者ではない部外者なのだから

写真、漫画、物言い、全て自分を誇大させてる
典型的詐欺師のやり方

移民を大量に入れたらこんな会社でもそこそこの倍率になるんだろうな

くそすぎわろたｗ
こんなの意識だけ高い無能が集まるだけだってｗ
本当に優秀な人間は怠け者の中にいるんだぞ
そういうのを見抜くのが仕事だろ
その前に門前払いとかｗｗｗｗｗｗｗｗ

もう逃げ出した後なんだから
ヤケになって持論展開するんだよね

いやそれ成長とは言わないから！失敗ですよって

新卒半年〜１年ぐらいは研修期間、ぐらいの空気のウチはホワイト企業に見えるな

こんな詭弁読んで正論と感動するアホは
ブラック企業の脳筋営業が向いてるわ

何ヵ月無休の無給でも我慢できるだろうw

>>252
それでもって中国人に刺されでもすればいい

>>246
くっさいガラケーやな

>>153
そこで個人を否定しないなんて人間できてんなオマエ

こういうのはホントに危ない

社名＝「楽待」
まさかのパクリ

えらそうなこと言ってるからどんな会社だとみたら、典型的な三流会社（笑）
応募してくる学生も、まあ程度がしれてるだろ

働いていただいてると思えよ
馬鹿か

学生お断りには同意するが

意識っていうか寂しい奴が寒いうたい文句にノリを合わせて内面化してるんだろ
そういう奴に限って遵法云々と労働者側に矛先向けてんだろうけど

>>243
本当そうだな
大企業にもまれてこういう所は潰れれば良いと思う

成果を求めるのに年俸制じゃないのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ブラック確定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺が学生の頃もあったな。なんかきな臭いわけのわからん不動産系のベンチャー。
凄い勢いあるアピールしてたけど、
その会社名忘れてから何年もたつが
未だにその社名を聞かない。
かけても良いが倒産してる。

売国naverソース

きっと定時で退社したら白い目で見られるんだろうな

>>247の場合はチームCはBの人間より評価され
能力を考慮せずにB以上の給料が支払われるべきだろうか？

会社が判断して仕事を割り振った以上、責任は判断を行った人間＝経営層にあり
労働者への対価は仕事や能力に対して支払われるべきという考えは甘えなのだろうか。

間違ったことは何も言ってないように見える

ただこういうノリって日本人と合うのか？アメリカとかの考え方じゃね？こういうのって
あと成果主義は別に正しいけどソレに見合った報酬もくっつけるべき

人類に商取引という行為が発生しやがて６０００年が経つと言われています。

１９９０年代後半にインターネットが普及し、情報のインフラは整いつつありますが、 いまだに売手と買手の情報のバランスは不均衡のままであったり、 売手が需要のない商品を大量に作り在庫を抱えてしまったりといった問題は解消されないままであります。

飛躍しすぎ

ワタミってるなぁ

naver画像でスレ立てとか舐めてんの？

この漫画SFCGの大島みたいだなｗ

>>2
報酬がアメリカと全然違うことを考えれば>>1が言ってることの矛盾が分かるよね

給料を払ったら働いて貰えると勘違いしないように

楽待って去年も「貧乏人は見るな」とかいって炎上商法やってたとこだろ
アホ草

ただの法律違反だから訴えられて終わり

従業員「従業員は経営陣の家畜ではない。安月給でも働いて貰えると勘違いしないように」

>>272
アメリカだともっと上の人に資質や能力が求められるかな
日本と違って奴隷使いになればいいという訳じゃないから

>>276
それだ！
「SFCG」に似てるｗ
思い出したｗ

９.法と規則を守る

9番目…

ジャァァァァァァァァァァップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

楽待とか詐欺まがいのサイト運営企業がよく言うわ

不動産凍死の営業……………

>>271
ピンポイントその時だけで見たらそうなるんじゃね？
でもその次の案件では元B案件のやつは評価が下がってるから
C案件と同じような案件に配属されるので長い目で見たら鞣されるだろう。

タイのホテルマンにふるぼっこにされたやついたろ
ジャップの感覚ってそれなんだろうな

別にいいんじゃないの、精神論並べるブラック企業よりはいいでしょ
こうやってアピールしてるんだし

楽待って奇抜なことが好きなのかね

「貧乏人は見るな！」――不動産投資サイト「楽待」の特設ページが振り切れている
http://news.nicovideo.jp/watch/nw322749

貧乏人は見るな！不動産投資マッチングサイト「楽待（らくまち）」が、ひどすぎる
http://matome.naver.jp/odai/2134508967215389901

アメリカというか西洋は貴族と平民の社会だから、下っ端の平民はアホで良いんだ
そもそも平民はまともな教育を受けてないのが西洋文明

その代わり貴族の管理職がしっかり平民を使わないとならない
ここが日本と正反対
日本は現場が優秀で、上が無能過ぎる

>>174
そんな義務と責任はない
経営者の義務と責任は利益を最大化し、事業を拡大すること
お前のいう義務と責任は政治家がやるべきこと
経営者に政治家目線を求めるなってやつだな

キモ

但し、利益を出した時に報いる気はない。
だって明日会社が存続してるかはわからないからね。従業員に還元するのは最後だ。

って言ってることが読み取れない学生はアウツだからな

>>192
つかどこにでもある中小企業の特徴じゃん
こんなんじゃないとこもいっぱいあるけど

>>282
日本って上に上がると楽出来るって考え方の人が多いよね
昔GMの社長が社員は他の会社の奴の3倍働け、管理職は5倍だ、俺は10倍働く
と言った
これがアメリカの考え方だろう

ただアメリカの考え方は責任者という思考は逆にない
俺も頑張ったんだから結果が伴わなくても責任は俺にはないっていう考え方
リーマンの時のCEOの堂々とした俺悪くねっぷりは伝説レベルだろう

何故新卒？ｗｗ
詐欺経験のある中途でも雇えば？
舐め腐ってるだろこの会社

ガチで15年後は潰れてるんだろうな

成果出れば金くれるんだろ
分かりやすい

ちなみに大東建託
http://yoikaisha.com/img/graph/1878_1.gif

何の会社か知らんが、コンサルくせー
コンサル系、若しくは社長が若いところってこういう奇抜な文言で人寄せたがるよな
無駄にヒルズあたりで説明会やりたがるところにありがち

どんな業界もそうだけど
本物は多くを語らない
胡散臭い奴ほどペラペラペラペラ喋るよね(´･ω･｀)

ゲリノミクスゆうて企業に甘い汁を垂らしたら企業が内部留保して流れが止まったという

社員は会社の奴隷じゃないんだよ

笑った
凄いなこの漫画
洗脳する気満々ですわ

ブラックぽいけど言ってることは正論
大きな仕事をガンガン任せて経験を積ませてつくれるのもブラックぽくない

結果が全て努力は評価しないみたいな現実路線を謳いつつ、やりがいだのスケールだの抽象的なイメージを押し付ける謎理論

そう思うのは勝手だしな
王将の社長よろしく討たれても自己責任で

>>306
正論ではあるんだが日本的考えだとそもそも成果の出せる大きな案件には
能力がいくらあっても下っ端にはやらせることすらないって感じ
この会社はどうなのかな？

>>1
＞国内最大の不動産投資サイト「楽待」を運営する株式会社ファーストロジック

全然聞いたことない会社やけどステマか？

> http://imgcc.naver.jp/kaze/mission/USER/20121114/16/1449856/78/482x605x2f4e448926d585e88a5667f3.jpg
社長の口どうなってんだよ

移民政策反対だったけど
やったほうがいい気がしてきた
外人の感覚取り入れないとダメだ

成果主義っていいとは思うけど
誰が正当な評価を下すの？
自分に都合のいい仕事だけしてりゃ成果上がるじゃん

そういう世の中だ

まあ正論だけど
本当に有能なら無能でもできるビジネスを確立することが一番大事だよね
どんなに有能な奴がたくさんいても、最終的には無能･馬鹿がトップに立つんだから
それが会社という組織の宿命

>>200こういう会社を批判したらお前の身体が痛かったり痒かったりするのかよw
批判とか非難を読むのが嫌なら今日で2ch卒業だね、おめでとう!!
ドンドンﾊﾟﾌﾊﾟﾌ〜♪

働いて給料ねぇとか
狂ってる
(´・ω・｀)

人を育てることもできず
育てた人を組織して運用する事もできず
どっかで育てられた個人個人の能力に甘えます宣言

できる奴はこんなとこはいらず
自分で事業でも始めた方がいんじゃねーかな

>>302
本物？定義が判らないな
日本の企業は10万社有る　君の言う本物とやらが何％か？君が判断するのかい？

こういうのはクールジャパンとして大々的に海外に報道すべきだよな

給料は社長が一人ではできないことを手伝ってもらった分の対価です
労力に見合わない対価を払うことや対価以上の労力を求めることは、すき屋です

こんな会社ばかりになったら幸せか？

当たり前のことを当たり前にできないJAP

>>303
内部留保で止まる流れって何？具体的に教えて

結果重視から過程重視に変わってきてるのに
なら派遣雇えよって話

2012年のソース

>>1
少なくとも一般社員に強要する物では無いよね
平社員に管理職と同じ能力を強要するなら、管理職と同じ給料払えや

仕事は管理職並み、給料はバイト並
アホかくたばれ

>>312
外人の感覚取り入れるのに移民など関係ない

>>313
目に見える成果を上げれば評価は自然についてくるもんだし
評価をする奴を懐柔する程度の能力も成果の一つじゃないの？

>>315
本当に有能な奴が無能どころか24時間365日働き続けるコンピュータとか機械に仕事をやらせていった結果
人間の手がそもそも必要無くなりそれを持つ人だけが資本家として儲けていったのが今だけどね

人間を何だとおもってんだ？

楽待って何？有名なの？

潰れるべきブラックはちゃんと潰そう
ここは分かりやすいけど隠れブラックも多いからね

>>329
奴隷

>>319
本物の定義が素晴らしい能力を持った人であるなら間違っていないかもしれないが
本物の定義が成功する人であるならペラペラ喋る人のが多い現実

まあこれで実際使える人材が集まるんならいいんじゃない？

光通信とかの方が優しいじゃないか(´・ω・｀)
結果出せば褒められる方がよっぽどもチャンスあるで

>>313
一人が一時的な成果だけだして評価もらって部署去って
残った奴らで後始末なんてのは成果主義の話でよく聞くね
仕事ってのは大抵継続だから一時的な利益だけで測れない事も多い
だから努力だけ認めろなんて事も言えんが

無駄な我慢はしない
これ大事

学生の意識高いサークルみたいな会社やね

楽待は不動産投資家の間では有名だよ
健美家、不動産投資連合隊、楽街は収益物件サイトのBIG3

弱者に限って自己責任論を支持する。
何故自分で自分の首を締めるのか

めんどくさっ

何のツテもなく、フィールドさえあれば儲けられる
って会社いらないじゃん！っていう結論になるね

利益を出すのは経営者の仕事だからね

ここまで言われても働くやつがいるのがジャップクオリティ
体育会系で鍛えられた無駄な努力への慣れのお陰

こういうやたら強気な事言う奴は胡散臭すぎて駄目だな

>>324
利益は出てるのに社員還元せずに結果的に経済が硬直するってことじゃね
賃金はバブル崩壊後から上がってないのに留保金は増え続けてるってどこかのデータで見たぞ

ファーストロジックって、英米語でどんな意味なの？
日本語に訳すとどういうこと？

>>347
一に理屈

>>348
ニに

結果主義は確かに良いと思うな
成果上げたものにはボーナス追加+出世みたいな感じ

これ、至極当然のことを言ってるだけじゃん
文句言うのはニートか無能社員だけだろ

糞って顔見ればすぐにわかるな
こういう会社が無くなることで豊かになる気がするｗｗｗ

人生は会社の奴隷場ではない
規定時間働いたら給料は貰えて帰れるようにしろ

>>318
・教育効果＆転職市場価値の大きさ

大きな仕事を任せてもらい実績をあげた価値＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞人から育ててもらった価値


大きな仕事を任せてもらってさらに実績を作れれば
そのキャリアを作ることはタダでもやるべき価値があるよ

http://nlab.itmedia.co.jp/nl/spv/1211/06/news064.html

そらこんな採用試験やってるような会社はブラックだわ

利益の追求は大切であるけど危険でもあるんだよなあ…
バランスが大事なんだけど、組織で実現なんて出来るわけない

立て看バンわろた

この漫画なんかおかしい
首から下、特に腕がえらいこっちゃ

ATMがどうこう言う奴って
俺はATMにはならないからな！
お前らをATMにしてやる！

と心の中で思ってるゲス野郎だよ

胡散臭い企業ほどこういう考え好きだよね

>>346
物価が上がらなければ内部留保は上がっていくもんだろ？
物価の上昇で貯めこむ金の価値が日に日に失われていくから吐き出す意味が出てくるんだし
単純にバブル崩壊の後は物価が上がるどころか下がってるからそうなってるだけ

よほどひどい目あったんだろうな。可哀想に。

社員は定額使い放題

>>350
成果をきちんと評価できる上司がいないとクソごますり。

>>357
こういう奴らって、どうしてカネは勝ちを持つのかということの思考がすっぽり抜け落ちてるよな

時間給とか能力給とか成功報酬とかいろんな形があっていいと思うの
どれを選ぶかは自分の選択だし強制でもないし嫌なら辞めればいいと思うの

これだけ言っても受けに来るような学生を絞り込んでるんだろ
俺だったら絶対受けないわこんな危なっかしい会社

会社といっても色々あるからね、間違ってこういう会社に入ってしまう人も居るだろう
そういう不幸な人に俺が言えることは、人生ではどんな場面でも"逃げる"という選択肢が存在しているということだ
クソ会社からはすぐに逃げろ

>>346
利益が出たって言ってもチンカスみたいな収益力が改善されてきたってだけでしょ
実態は営業利益じゃなくて経常利益、つまり株式や為替の運用益で増えてるもんだし
キャッシュを手放したくないっていう企業本能を抑制出来るレベルで景気良くならんと賃金上がらんわ

こういう会社の痛々しさといったら

>>288
経営層の判断で優秀な労働者をつぎ込んで行なった事業
それが失敗したときに、その責任を経営層が認めずに労働者に押し付けて
優秀な人材の給料下げて閑職に押しこむようなことをしていたら
会社として成長できないどころかすぐにまともな人材が消え去ってしまうと思うがな。

結果主義って、基本的に結果を問われるのは権限と責任を持っている経営層じゃないのか？と思う

（もちろん保険の個人セールスみたいな完全な個人プレーの場合は話は別だろうが。）

自民３本柱

・クビにしやすくする
・残業代をゼロにする
・移民を大量に受け入れる

１．謙虚に仕事に臨む。どの業界でもプロ意識は忘れるな！
２．上司に指示されたことは最低限こなそう。それにプラスアルファの仕事をしよう！
３．上司の指示に同意できなくても命令は命令。
４．若いあなたの意見が採用されないのは、ただ単に優れた意見ではない！と柔軟的に受け止める思考を身に付ける。

これを言ってもブラック認定なのかもしれない・・・恐ろしい国になったもんだ・・・

要は半端な人材抱え込む余裕が無いってことだろ？
頑張って成果上げれば安泰って会社でもないんじゃない？

>>351
ダメだとしたら成果主義だろ
成果主義は成果を上げたからといってその人に必ずしも能力が高いとはいえないし
成果をあげてなくても貢献してる社員を評価できない
それに、社員同士の競争の激しさでチームワークが発揮できない組織になりうるし

>>103
俺の端末が古いせいなのか知らんがレスポンスきいてなくてワロタｗｗｗ
それと文字読みづらい
いちいち拡大しなきゃ読めないじゃねーか
誰だよこんなクソサイト作った奴ｗｗｗ

去年辺り新卒大量採用！って夢真ホールディングスとかいう会社がCM打ってたけど何だったの

評価する側は無能っていうw

>>369
でも失敗したらやっぱり能力足りてないんじゃね？
能力に左右されない失敗だったならそれは経営判断で仕方ないと出来る場合もあるだろうに

>>1
安かろう悪かろうという言葉を知っているかな？

極論言えば、内勤で淡々と働く事務系の人には給料を払わなくてもいいってことになるよな。

会社は社員のATMじゃないけど
社員は会社のATMなんですね

やりがいを利用して搾取ｗｗｗ

http://imgcc.naver.jp/kaze/mission/USER/20121114/16/1449856/86/440x614xcdf25bf6db1d6117331e6f77.jpg

「仕事のスケール」
「やりがい」

…賃金は比べないのん？

>>370
日本のダメサラリーマン

・クビにならない
・残業代がつく時間まで仕事しない
・移民を大量に受け入れる

キャッチコピーうまいな
けんもめん釣られまくりでスレ伸びまくり

働いたらもらえるよ？
なにいってるの

この漫画社員が描いてんの？　質低すぎだろ
俺でも描けるわ

面接ではったりかまして騙して入り込むやついるからな
人事はなにしてんだって怒りたくなるときあるわ

要するに、社畜になりたいやつだけ来いとｗｗｗ
けっこう糞なこと言ってるな

こんなもん何処の社長も言ってるわと言いたいところだが
＞新卒であろうとどんな仕事もこなしていき、
この部分だけはヤバい。

人それぞれなんだろうけどさ、仕事以外でやりがいを見つけられないの？
仕事はあくまで金稼ぎの手段でボチボチでえーねん
仕事以外の時間でやりがいなり好きなことするわ

もう本当に・・・こっちからお断りです・・・

社長:お前らが俺のATMな

居酒屋甲子園やワタミといいやりががい()だの言ってただのダンピングやる糞が最近多いな
美しい国

すんげー頭悪そう

>>379
むかつくのが、事務職というのはプラスもマイナスもないので
査定の基準となり
赤字の部署はこいつらより低く、黒字の部署はこいつらより高い。
ぬるぽな仕事してる総務より評価を下げられる赤字部署の奴らが不憫でならない。

顔だけ描きかえてないか？
首がない

こんな会社潰れた方が社会正義のためだろうｗ

労働者はロボットではない　お金を入れれば働いてもらえると勘違いしないように

対価って言葉を知らないこの社長はガキなの？ｗ

努力の方向性を間違っても良い
多少のデメリットがあっても売り逃げれば数字

っていう営業ってことだろ
死んでもやりたくないな…
なんでこういう会社が許されるんだ

>>392
ＡＴＭって何だよ、タダ働きするのか

http://ameblo.jp/s-grant/
そういやブログで調子に乗りまくってたエスグランドの社長は今何やってんにょ？

日本の労働者は自我を持ったら負けですから。

社員はお金を創り出す側なんだが
そのくらい理解してるよ

コレで使える人材集まるんなら羨ましい話だがな

>>19
ほんこれ

時給 1000円(月給18万円、年ごと昇級有)
雇用 契約社員(1年ごと更新)
時間 10:00〜19:00(8h+1h)
賞与 毎月(インセンティブ)

こんなのが一般的になったらどうなんだろ
残業させにくいから会社はやりたがらないか？

>>403
日本のサラリーマン・公務員は世界一の自我の塊りだろ

行動に対する評価が給料になるとしたら、バリバリ働ける30・40代位がピークになって60台まで緩やかに下がっていく感じになるんだろうか？
もったコネによっては５０・６０でもキープは出来そうだけど

経営者だけど、全て同意できるわ。

こういう発言に対して脊髄反射で社畜だのなんだのってのたまうニートの臭いこと臭いこと。

>>377
だからあえて成功率とかを定義したのだが。

成功する確率が低くても、成功した時のリターンが大きくてその期待値が高ければ
当然経営層はGOの決断するだろう。

そこでGOの決断をして、人材を割り振ったのに
「あとは失敗しても現場の責任ですー。」なんてやり方じゃ
成功した時に現場の人間が経営層より高い給料もらえなきゃ、どんどん人が消えていくと思うぞ。

この>>1の会社がどうなのかはしらんけど。

労働は義務！義務だから無料で奉仕しろ
本当にこんな世の中になってきてる

>>382
ダダッーってどうやって発音すんのよ

万が一この社長が求める理想の学生が居たとしても
他の優良企業に行くよなぁ

>>103
こりゃ学生お断りだはｗｗ
前科者くらいだろ応募してくるのｗ

>>351と、バイトすらしたことないクソガキが寝っ転がって書いてます。

学生舐めすぎﾜﾛﾀ
どんな低レベルな教育受けたらここまでこじらせるんだ

>>410
余裕のない経営者にありがちな思考
即物的

こんなブラック宣言してる会社でも求人殺到するんか？

こういう社長がいる会社は将来性無いから入らない方がいい

鼻くそついてますよ

>>1
言ってることは至極まとも

>>386
うｐ

ただ居座ってる窓際ジジイが給料泥棒なら
労働対価を払わない会社も給料泥棒

不動産投資なんて何も生み出さない虚業やってるゴミ虫乞食ハイエナの分際で偉そうだな

>>410
俺も経営者だけど
成果が全てってやったらダメじゃねーの？
会社っつっても入ったらその部門内では子供みたいなもんだから
きちんと努力の筋道立てて、成果の出し方を余すことなく教えるべきだろ
中途でもよっぽどじゃない限りそうなんだから、新卒なんて赤ん坊みたいなもんだろ
赤ん坊に、さあ今からあの木に成ってるリンゴをとって来いと言えないわ

居酒屋甲子園のポエムと一緒で経営者もこういう
ポエムがないとやっていけないのです

自分（ジャップ）いいすか？

調べたらキチガイ会社か

>>407
契約で1000円とかアルバイトの時給かよ

　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿ 　 　　　　　　　＿＿__　　 　 　 　 　　　　 ＿＿＿＿＿
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　 　 `:､　 　　`ｰ-､_＿／　　　　／　　　 　 　 /　/　　　　　 　 　 ',　　　　 ',　　　　　　| 　　　　　|
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　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣￣　　　　　　￣￣￣￣￣￣　　 ￣￣￣￣￣￣＾

社員が勝手にやって勝手に利益上げるなら
社長さんはなにやんの

スレタイ速報やん

>>1ただ、成果で判断できない労務はすべて外注しろよ不公平だからな

>>426
赤ん坊？過保護だな

心理学の研究レポートなどを読んでいると、よく目にするのが、「Negative Parenting」という言葉。
「ペアレンティング」は、親としての在り方、子どもの育て方、などを指す言葉なので、Negative Parentingは、ネガティブな子育てのこと。
自分の社員をネガティブにする作業してどうするんだ？倒産するのが目標か？

>>103
情報商材やってる時点でガチだな

成果を何で測るんだよ。
正しく定義しろよ恣意的運用すんぞ。

未だに公務員をぬるま湯と思ってる経営者って…

社員は死ぬまで使える奴隷ではない

>>395
君の会社の詳細分からんので何とも言えんが・・・

個人的には、労働者への評価は成果に対してじゃなくて
基本的に能力や仕事量に対して行われるべきだと思う。
成果を問われるのは責任者（経営層）かと。
（個人プレーの仕事は別だけど）

赤字事業だって会社の経営層がゴーサインだしてやってるなら
その責任は担当部署ではなくて経営層が負うべきだし
仮にその担当部署の人間が優秀なら、きっちりと優秀な人材にふさわしい評価をすべきかと。
結果主義の意味を都合よく取り違えてる気がするんだよな。

不動産投資でベンチャー名乗るとかｗ
ただの少企業だろう

>>433
どこが

経営者が本当に優秀なら会社の規模ももっと大きくて、
優秀な人の応募も殺到するけど、そうじゃないんだろうね
経営力が無いから社員にすがるしかないのかな

うちは就業時間分は何があってもお金でるからそのほうがいいです

賛同してるヤツは糞不味いラーメン屋でも経営してんのかいw

バイトも雇えないでてめえでトイレ掃除した手でチャーシュー切ってる
ようなキッチャナイ店(笑)

>>2
これ
海外と日本の雇用者にとって都合のいいところだけつまむ
ジャップ経営

内容以前に絵で笑ってしまうわ

勘違いした意識高い系がくるばかりだろ
本当に意識高いやつは絶対来ない

こういうのに感銘を受けて入っちゃうバカが多いんだろうなぁ

いや、まじでさ、しがない印刷屋の社長だけどまじで意味がわからん
会社は潰さない自信あるし、未経験でもきちんと一から育てるし、有給も取れるけどなぁ…こんなのに大学出て行くのかよ
高卒でもきちんと仕事回してくれるし、うちは社員に恵まれてるのかもしれんね…

というか
この会社が労働者に提供できるもんって何よ？
給料は自分の成果から出るんだろ？

>>103
社員が如何に客を騙すかにかかってるな

アベノミクスはこういう会社が儲かるようにしてんんじゃないのか

>>418
まあ俺に余裕が無いのは認めるけど、これそんなにおかしい考え方かな？w

極端な話、いるだけで金もらえるでしょ、リーマンって。しかもいきなりクビにはならないし、嫌になったら辞められるし、それで20万も30万ももらってんだからすげー身分だと思うよ。

余裕の無い経営者をやってると、月何百万も人件費に消えていくのって本当に恐ろしいのよ。
世の中の大半の経営者は余裕なんてないと思うけどねw

>>441
つーか、仕事中にかかってくる（殆どは電話受けた人にシャットアウトされるけど、新卒を貫通してくる）
あのクソ迷惑な不動産投資の会社の一つじゃなかろうか。

意味わからない。
こんな当たり前の事をいちいち言わなきゃならんの？

そもそも日本の応募してくる学生は優秀とは呼べないだろ
勉強しない大学生が、量産されるメカニズム　を企業が体現しているからだ

面接で聞かれることといえば、「学生時代、特に頑張ったこと」。サークルやバイトに力を入れるようにはなりますが、「勉強を頑張りました」では、話が膨らまない。
こんな状況で、海外の大学生並みに勉強を頑張れと言っても、それは学生に酷というもの。

日本の大学で勉強して優秀になっても面接では意味が無い

不動産投資の迷惑電話がくそうざい

ヤクザのフロントかなんかだろ

>>371
正しいけど、それを最初から身に付けてる奴なんていないから、会社が時間かけて教え込まなきゃならん
法に触れるようなやり方で育成時間短縮しようとしたり、選別が下手で資源を使い潰したりするやり方ならブラックと呼ばれるだけ

そろそろ社員主主義を作れよ

経営者独裁の時代はもう終わりにすべき

不幸が好きねこの国は
生粋のマゾ国家

>>410脳内経営者乙w

批判してんのはみんなニートと決めつける想像力、
そんな程度の思考力で経営できる会社って･･･

ボケ老人に高額な布団でも売りつける会社ですか？笑

最初から採用する金もないんだろ
宣伝につきあうことはないよ

「働いたら給料をもらえると勘違いしない」というのは
まるっきり経営者側の視点なんだけどな
そのリスクがあるからリターンが大きいわけで

経営者 --- いかに安い賃金で多く働かせ、会社の利益を得るか
労働者 --- いかに少ない労働力の提供で多くの賃金を得るか

日本の場合、このような簡単な損得すら分からず自分は労働者なのに経営者だと
思い込んでるバカが多いしそう仕向ける経営者も多い
　

成果に関係なく拘束に対して賃金が発生するのが労働ってもんだが

　疑問点

�@不動産投資の紹介サイトに「特許」があるというのがよくわからない
�Aやたらと頑張るだけで成長しそうなイメージだけど、シェアナンバー１のサイトになってからの成長の余地が見えない
　別の事業を立ち上げる必要があるので頑張るだけで成長できるようには見えない
�B「特許」が本物なら海外でも優位性を発揮できて、海外で成長できるかもしれないが、だったら語学が堪能な学生を募集すべき。
　なのに、なぜそういうことを一言も言わないのか？

つなり奴隷になれ、社畜になれってことか

新卒でそんな優秀なやつは学生起業でもしてるわ

苦しんで氏ね

>>454
会社が成り立ってるのは
社員のおかげとは考えられないの？
社員は一人一人月20万30万のために仕事してるんだよ！

キチガイに刃物

奴隷業態の典型例

有能な社員集めて黒字経営なんて当たり前で
いかに十把一絡げの人材で黒字経営できるかが経営者の手腕なんだろうけどな

>>461
株主になれ

なぜ日本の企業は、採用活動において大学の成績を参考にしていないんだろーな？ 
日本企業も海外で大学生を採用する際には、普通に大学の成績を参考にしているのに。

成績をみない経営者が　人柄　人格　第一印象　で決めるからだと批判されるが　俺は違うと感じている

学生気分の抜けない　"お金をもらう側"の「ビジネスマン」になると覚悟した人が　消えたからだ
サラリーマン金太郎でも読んで学んで欲しい

よくわからんが努力は学校も評価してくれんぞ。
頑張ったもんね。って言ってくれるのは親と友達ぐらいよ

理念としては分からんでもない
だが完全歩合でない限り給料は成果でなく拘束時間によって発生する事実は変わらん
現実から目を背けるな

>>476
学校が評価するのは結果だけだからな
過程なんかどうでもいい

ネトウヨちゃんの臣民思想みたいなものだよ

国民は自民党や天皇の臣下であって
尽くすのが当たり前と言う考えね

民主主義とまったく逆行してるバカウヨ君と同レベルだよ
この経営者

民主主義って
国民が主って意味だぞ？ｗ臣下じゃねーよｗ

それが出来る人間は、外資でそれに見合う対価貰うでしょ

>>1
資産17億円の渡辺美樹議員　2009年の発言「お金のことを口にせず“会社に貯金する”感覚を」が話題に
http://www.excite.co.jp/News/net_clm/20140106/Getnews_488021.html

「会社の給料とは、交渉するものではないと思います。相手が勝手に引き上げてくれるものです。
自分が『ちょっと安い』と思う時には、経営者側だって『悪いな』と思っているはずです。」
「言ってみれば“会社に貯金をする”感覚です。仕事ができる人間は会社に貯金をするし、
できない人間は会社からすぐに“貯金”を引き出そうとするので、いつまで経ってもお金が貯まりません。
もちろん労働者には、憲法や労働基準法で様々な権利が保障されています。不当な扱いを受ければ、
堂々と交渉すべきだと思います。しかし、ここで私が言っているのは、組織の中での人情の機微に触れるような部分の話です。」

>>475
なら単に新卒採用なくして即戦力集めりゃよくね？
新卒とる意味がない
他を知らなくて騙しやすいって以外に

ここの社長は文系でプログラム覚えさせられた失敗例なんやw
だからこうなったとしか言いようがない。
むしろ低次元の炎上ステマだろw

漂うウルトラブラック臭

>>454
アホか
自分で自分は無能ですって言ってるようなもんじゃん
どんなアホが働いても利益を上げるシステムにするのが経営者だろ
社員が勝手に売り上げ伸ばしてその上澄み吸う奴は経営者とは呼ばない
ただの乞食だ

要するにカルトだな
労組は何してんだ
さっさと潰せや

誰が好き好んで社会で綱渡りするんだよ

みんな安定したほういくわなそりゃ

>>410
俺も同意だわ
今の状況はずっとは続かねーと思う
今後は胡散臭い奴しか戦えないんじゃないかな

あと、経営者が苦しいのはそれこそ
「自己責任」だからね!!(笑)
自分でなりたくて経営者になったんでしょ？
今日び親に無理やり会社継がされてるのかよw

こんだけ成果求めるなら新卒とかもう関係ないじゃん
でも新卒だと給料は安いんだろう
矛盾している

何でそんなに新卒取りたがるんだろ

こんな低レベルな炎上マーケティングにのるなんてお前ら優しいなw 時給いくら？

こんな会社労組なんてあるわけないだろw

>>470
会社が成り立ってるのは客のおかげだよ。客が払う金によって給料が支払われ、サービスが提供できるんだよ。客を取ってくることや業務をこなすことは凄くもなんともない。やって当たり前。それを>>1で言ってるだけじゃないの。

よく社員を神格化する経営者がいるけど、あれ本当詭弁だわ。

最初から堂々とブラック企業ですって主張してる分そこらの入ったから分かるブラック企業よかマシだろ

>>491
ピュアで洗脳しやすいから、安い給料で雇っても言い訳がきくから
結局コレに限る

>>410
この会社がブラックであったとしても、言ってることは正しいよね
画像の6枚目までは小学生の頃から肝に銘じて欲しいもんだけど

>>485
そんな便利なシステムがあったら経営者すらいらないだろバカかお前w

マヒしてる奴多すぎだな
このレベルならいくらでもあるとか・・・
いくらでもあるのがそもそもおかしいんだろうが
こんなんだから国連でバカにされるんだろ

自称経営者さんって遅くまで起きてんですねw

>>487
　「出ない釘は腐る」、「脱皮しない蛇は死ぬ」、「流れない川はよどむ」。

という言葉が有ってな。

動きの無い社会は腐っていく。正確には鈍感になっていく

北朝鮮からミサイルが飛んできている事でさえ、他人事な日本人には辟易している
要するに平和ボケし過ぎて退化してるんだろ。ここが人間のガラパゴス諸島だ

>不動産投資サイト

うーん

ATMや

これ、書いてる方は正論だと思ってるんだろうな

従業員と社員の区別もついてないお子様に経営は無理だな

1レス1000円なら俺も乗るんだけど口利き屋さんいない？

>>498
馬鹿はお前だ、システムという言葉の定義すら理解してないじゃないか
お前みたいな能無しが経営者なんて笑えるはｗ
きっと部下は大困りしてるはずだぜｗ
遠からずお前の会社潰れるよ

給料以下の仕事しかしてない奴ほど会社に不満を言うし
仕事に対する正当な対価を払ってない奴ほど労働者への不満を唱える

しかしこの手の強気な新卒募集するところって
将来性あんまり感じないんだけど

入社するメリットってなんだろ？

ファーストロジック坂口直大、名前だけ覚えとこか

>>494
>>1だと客を取ってくることは普通に評価されるんじゃないか
客てか利益とれる案件だが

教育のための金を払ってるのは親ですが

冗談じゃねえや。勤めなんてのはな、定時に来て定時までいりゃ債務は果たしている。

>>476
テストの点数よりも
授業での発言回数や宿題の提出率が優先されてたんですが

>>506
そんなものが存在したら資本主義そのものが不要で
計画経済でいいだろｗ

>>508
マジレスすると全くない。
不動産系のポータルはほぼ終了している。別方面に行くから人材欲しいっていうステマ。

動きの無い社会は腐っていく。正確には鈍感になっていくｷﾘｯ

なんだこの厨二病
セミナー笑とか仕入れて来るのか
こう言う発想ｗ

>>513
どれも結果やん

自己啓発系のノルマやらサークル参加やら
仕事に関係ないことまで課せられそう

給料20万なら会社に最低限60万の利益をもたらせないと割に合わない

>>494
客が金くれるのは月20万30万のために働く社員のおかげ
窓際でソリティアばかりやってる暇社員がいるのは経営者の責任

不動産投資ねぇ
月に何件の契約とかノルマあるんだろうな

>>1
奴隷と奴隷商人
http://www.amazon.co.jp/dp/4422210734

自称有能経営者ってんなら
バカとハサミを上手く使って欲しいもんだが…

まあ別の意味で上手く使ってんか

出る杭は打たれるとはよく言ったもんだ

こんなクソベンチャーより大企業に就職した友人の勝ちに決まってんだろ
嫉妬で震えちまうわ

こんな聞いたこともないような会社のために頑張ろうと思う人がいるんだろうか

>>523
それを言うなら飴と鞭だろ

炎上商法だろこれ

>>515
そんなことのために、人材募集の戦略として炎上マーケティングをわざわざやらないといけない必然性が
見えないわけだが？

宗教化して奴隷にしないとな。

出る杭になりたい人の炎マにこれだけ協力する人たちはいないよねw 普通は。ここは嫌儲だよなw

>>1
奴隷と奴隷商人
http://www.amazon.co.jp/dp/4422210734

これいざとなったら社員残してこの人だけコネで逃げるよね(´・ω・)

金持ってて会社立てれるなら、初年度年収500万、ただし30歳で使えないと分かったら、首にする会社作りたいわ

>>534
作れるといいな、応援してる

>>532
奴隷商人に当てはまるのはリクルートあたりだろうな
このブラック詐欺企業はアメリカ南部で奴隷使い潰してたプランター

>>534
何をうるんでつか？

マンガで釣られる層相手に何偉そうなことゆうてはるの(´･ω･`)

この会社の方針からすると、新卒採るより中途で優秀なの引っ張ってきた方が良いじゃん
まあ洗脳して奴隷にするために夢見がちなアホ大学生が欲しいんだろうけど

>>529
名前が売れないと人も集まらないよ。そもそも嫌儲でこのブラック企業の名前知ってる人はほとんどいなかったでしょ。あとはアフィが処理するんだろうな。

こんな会社に入るぐらいなら独立した方がマシだろ

日本での強者＝長いものに巻かれるクズ野郎

まぁ、例えば社員が１万円に相当する成果を出したとすれば、8000円の賃金を払い、残りが会社の利益、つまり社長の懐に入る

これが会社の仕組みである以上、成果と同等の報酬は絶対に払うことはできない(払えば会社の利益が０になる)から、ある意味洗脳の一種ではあるね

リーダーシップのある人物が奇抜性や攻撃性を持ち合わせていることがある
↓
アホが勘違いして奇抜性と攻撃性を模倣

こういう会社に就職したい奴も世の中いるんだよなぁ・・・

HPもすげーきもい会社なんだよなここ
変な採用方法とってなかったっけ

言ってることは正しいな
現に会社をATMとして座ってるだけで金をもらう老害上司なんてそのままじゃん
ただそれで>>2だったら戯言だけど

この会社を腰掛けにして企業までのコネと実績作りって割り切ってる
バイタリティのある学生向けってところか

経営者もこの業務で長くやるつもりなくて
逃げ切り狙いとかなんだろうな。

Ｔ
Ｈ
Ｅ
ワ
タ
ミ
イ
ヅ
ム

大学デビューみたいなやつだな。
やりたい事あるなら一人でやれ。
一人じゃ出来ないから他人の力を労働契約で借りてるのにね。

すべては社員が楽して儲けるために会社ってのはあるんだよ
従業員は奴隷だってことを忘れるな
ちなみに社長も奴隷な

>>548
マジでないからw
そんな会社じゃない。

社員の出した利益を会社が掠め取ってるんだからATMなわけないじゃん

正論だろ

この漫画、かなり前にも見た記憶があるぞ

そんなこと言ってるから明日にも潰れる企業になるんだろ

うーん人を育てるという気概が全く感じられないｗ
20代は雇わない方がいいだろこの会社ｗ

ここに入るくらいなら企業した方が良いんじゃねーの？
会社は守らない！とか言ってるんだから

残業を評価する風潮はほんとどうにかして欲しい
残業するってことはコスパ悪いってことだろうに

ものすごい三橋貴明感

この後のスレ誘導の方針決まった？

>>543
会社の利益0なら存続できるで
資産が増えないだけのことで、社長も社員も成果分食っていける

>>558
デイトレの方が数兆倍マシｗｗｗ

>>1
もっと問題なんは株主とか社長とか不当に対価を中抜きするやつなんやて

>>45
しかたないよ、儒教に洗脳されたやつらに自由は持て余す。自由なんて(儒教思想にそまっているなら)ないほうがいい。

この前提においては選べるやつなんていないからね。

>>564
不当じゃねえから。会社はそのために存在するんで

>>561
うーむ、やっぱりこれは悪質な炎上マーケティング＆低賃金奴隷募集だなｗ

こういう胡散臭いＩＴ企業まだあるんだなー
普通応募してねーよ

ゴミステマ野郎ども。金もらってんだから仕事しろよ。スレの流れ止めるなよ。

要するにバンバン仕事振ってもこぼさずに対応できる優秀で根性のある奴だけ欲しいって事だろ
そりゃどこの企業だってそんな人材ほしいわな
だけど実際問題そんな学生ばかりじゃないから多少時間をかけてでも育てなきゃいけないわけで
勘違い企業の甘えた思い上がりだよな。

>>566
マルクスさんが搾取やてゆーてたで（震え声
社員＝株主＝資本家は労働しとらんからな

>>4
実際これで戦力になる人材はこんなところで働くより自分で起業したほうがいい

今どきの経営者って頭おかしいだろ
マジでこんな事考えてるなら間違いなく１０年後には倒産してるわ
リスクは経営者がかぶる代わりに社員の稼ぎからいくらか貰うってんならわかるが
リスクも社員に押しつけておいてアガリだけはかすめるとかどこのヤクザだよ

仕事知らん新人に成果求めても無理だろｗ

>>571
労働とはアホであると長々5巻かけて説明してくれたよな
現代入って一見は奴隷解放されたけど実態はまったく変わってないことを気がついてないパンピーわりといそう

>>570
そもそもこういう人材って人に使われて満足するような人間じゃないからな
顧客やノウハウごっそり持っていかれて独立されるのがオチ

こんなヘッタクソな漫画とガキみてーな面の写真使って有能集団ぶられても反応に困るわ

つーかそんな実力者ならファーストロジック（笑）なんか入らねーだろw
所詮零細企業の癖に身の程知れよw

>>567
ほんとに嫌儲を舐めすぎ。

アフィブログなおまにんあわんもよう、復活＆転載
http://tomcat.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1396456203/

普通本当に有能な社長ならヘッドハンティングすると思うんだが何で新卒に拘っているんですかね

寿司の早食いかなんかで採用してたのここだっけな

アカデミックな俺は高みの見物

胡散臭い営業させられるんだろな
昔の株屋みたいな臭いがプンプンするわ

見える地雷
ある意味良心的

マンガで語るとかどの層をターゲットにしてんだろ
高校生？

ぜひとも記録に残そう。ファーストロジックは炎マ常連の糞企業。スレすらしきれない糞広告代理店に騙されるレベルんなんでここに不動産広告出しても意味ないっすよーーーｗｗ

海外は人生を豊かに過ごすために働くけど日本は会社のために人生を捧げて死ぬよな

こういうスタイルだと利益に直結しない仕事を誰もやらなくなってめちゃくちゃ環境悪そう

言ってる事が超ありがちなブラックな上に、
取らなかった新卒も将来のステークホルダーということを理解してない

要するに消費者としてこんな会社信用しないから金輪際使わない

社長は社員の時間を搾り取って儲けを出させてもらってる事を自覚しろ

こういう社長の下にいると速攻で独立できるけどなー
客奪い取っていけばいいだけなんだから

サジェスト汚染待ったなし

意味分からん

http://imgcc.naver.jp/kaze/mission/USER/20121114/16/1449856/86/440x614xcdf25bf6db1d6117331e6f77.jpg

一年後、大企業に入社した友人と収入を比べてみたら
犯した間違いの大きさが実感できそう

>>575
だよねｗ
童貞が「容姿端麗で従順な処女としか付き合いません（ｷﾘｯ」て言ってるみたいで滑稽
そんなんいねーっつーの

こういうとこに入るのはそういう人間しかいないだろうからいいんじゃないか

>>594
どっち入っても奴隷だし大差ないわ
就職しようという考えが間違えである

仕事に見合う対価があるならいいんじゃね

>>167
お前みたいな社蓄は会社法勉強してこい
バックオフィスで働いてる奴はどれだけ収益あげられるんだ？

使用人が上げた収益から給料出るんじゃない
経営委任された取締役の意思決定を使用人として手伝うから給料が出るんだ
全社的に収益0でも使用人には当然に給与は発生するんだよ
経営責任は取締役会にある、使用人じゃない

別に選択肢としてはこういう会社も悪くないんじゃないの？
俺は嫌だけど実力でバリバリ働いて認められたいって奴も一定数いるだろ

えーと

まともな日本語か、英語でお願いします

こんなわけのわからないダッサい会社はすぐに潰れると思います

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4972595.jpg

↑今時こんのは死ぬほど恥じてください




　　以上

>>601
オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな
ますます高齢化社会になるんだから、こういう商売は儲かるぞ

てかまだあったのか此処

新卒くんなって言ってんだからいいんじゃね。

なんとかして就職したくない
誰か良い逃げ道教えてくれ

>>602

儲けるのはトップだけでしょ？

新入社員は数百万程度でカルトの駒にされるだけ

お前はただのアホ

>>606
日本語よめてる？？？？？

>>606
その無駄な空白やめてくんない？
ネトウヨ系の自己顕示欲が透けて見えてキモチワルイ

>>605
親に言え。

なんで漫画なんだよ

>>607
　　
俺の言いたい事の読めてる？

詐欺まがいやらされて

小保方みたいにトカゲのしっぽ切りされて一生惨めになりたいのか？ｗｗ



　

不動産とかマゾじゃなきゃ務まらんだろ

>>608

うわああｗｗｗｗ　だせぇえｗｗｗｗｗｗｗｗ

おまえぇまじっだっせぇ

「こういうもアリかな（マヌケなカルト顔」

↑こういうアホアホ奴隷にはならないでね

これがアスペ同士の会話です。気をつけましょう

この社長が起業した会社なのか知らないけどこの会社はブラックですよって公言してなんの利益があるのかしら？

評価に値しない
給料下げるわｗ

経営者が勘違いして、自分を美化した漫画を公開してカッコつけちゃうのは
SFCGの大島とモロに同じ臭いがする

ID:E87tu2y00

↑

オレオレ詐欺を推奨するキチガイカルトの駒

惨めだねぇこいつ

億稼いでるのはお前の上にいるヤツだけなのに

数百万程度のはした金でマインドコントロールされて犯罪に加担させられてるトカゲの尻尾ｗｗｗｗｗ

602 返信：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2014/04/03(木) 02:21:08.84 ID:E87tu2y00 [5/7]
>>601
オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな
ますます高齢化社会になるんだから、こういう商売は儲かるぞ


↑

これがすべて

オレオレ詐欺のつもりなわけ

　　

育てる気ないなら中途でとれよ

読んだけど正論じゃん

ようは結果が全てって事だ

これに対して反論などない

>>602

オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな

オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな

オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな

オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな

オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな

オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな

オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな

ハイ警察諸氏

手入れお願い申し上げまする

胡散臭い顔してんな

実態を突かれちゃって都合が悪いようだな
そこの炎上部隊なのかな？

>>339
連合隊ってあの胡散臭いCMの所か
どこも胡散臭い会社名だな
さすが不動産投資…

口先だけで営業してんのがよく分かる会社だな

>>51
東京電力はつぶれなかったよなー

とうとう資本主義を超越した新しい価値観が生まれたな

余りにも首切りできないから
君たちは首は切らない一生守るがATMじゃないという宣言だな

>>621
必要なのは結果じゃなくて過程

結果だけで判断してると佐村河内や小保方みたいなサイコの食い物にされちゃうぜ

　　
さむらごーち

みたいな美談に騙されちゃダメよ？？？

　

>>630
　
あれは結果も過程もキチガイだ

過程だけに騙されるのもアホの極みｗ

　

>>630
結果残せずに故人の名前だすなよ

契約の対価を払わないなら犯罪です。

　
アーあ気持ち悪い気持ち悪い


>>602「オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな」


↑

犯罪者発言

マジ気持ち悪いｗｗｗｗｗ　死ぬほど頭悪くて　死ぬほどダサいしｗｗｗｗ
　　　　
死んだほうがいいレベルかな？ｗ

成果主義ならいいんだけど恐らくコレは違うだろ
たんにソルジャー欲しいだけ
率直にそう言った方がその手の人材集まるのにこれじゃ馬鹿しか集まらないだろ

>>600
その通りだが全体的に透けて見える思想ではとても出す物を出すようなスタンスには思えない

>>636
そゆこと。

>>635
君は現代文の授業をやり直したほうがいいんじゃないかな？
加えて犯罪白書を読んでみな

経営者がナチュラルにキングクリムゾンを使うから困る

>>600
認められなのは社長のナルシストぷりでわかるだろう。

　　　　　　
お前らは絶対こんなアホアホ犯罪者バカ奴隷なんかになるなよ！！！

金のないやつは俺が導いてやる
　　　
俺もないけど心配すんな

何とか生きてるぜ空は青い

ハハハハハ

>>600
まさに社長がそんなタイプなんだろうな
だから「なんでできないんだ？」って具合に人間の成長の多様性に非寛容で自分と似たような人間ばかり集めてしまう

602 返信：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2014/04/03(木) 02:21:08.84 ID:E87tu2y00 [5/7]
>>601
オレオレ詐欺がいまだに通用していることを忘れるな
ますます高齢化社会になるんだから、こういう商売は儲かるぞ


↑

これがすべて

オレオレ詐欺のつもりなわけ

社長　「おまえらは俺のATMである！しっかり働けよ！」


こう言った方が清々しい

しかし不動産投資なんて虚業で世の中から銭掠め取ってんのに
社員が自社から銭掠め取るのは許せないとか

業突張りめ

どうせ無能しか集まってねぇんだ

無能順にイジメて追い出せ

それが会社だ

微妙な低学歴なのに意識だけは高い「無能な働き者」ばっか集まりそう

世の中　資本が全てだぞ

資本を持っていない。恵まれない奴に恵んでやる恩恵など無い
ここでツバを吐いてるだけで満足なら一生そうしてろ

初任給とか福利厚生は？

>>645
なんかかっこいい

こんだけ気張ってももらえる給料は２０万程度。悲しくなるわ。ドマゾなんだね

こんな所に新卒カード使うんじゃないぞって意味で学生お断りなんだろ

社員一人一人がお客様を喜ばし、対価を頂き、その中から給料を頂きます。

じゃあ経営者の仕事は？　ピンハネのみ？

これで成果でて月100万くらい貰えるのならまだしも
どうせ薄給なんだろ？

>>654
経営者は株主に最大限の還元をするのが使命
金がほしけりゃ働くな、株やれ株
ってことだわ

頭悪すぎ　新卒採用しておいて学生はお断り??

なら歩合制の契約社員で募集しろよ

>>657
お前が頭悪過ぎなんだよ

作画が下手。到底承服できない

チンカスみたいな商売だ
さっさと潰れろ

>>657
これがアスペか

こうやって私達はブラック企業ですよ〜と自ら喧伝する会社はまだ良心的だよ。

社員「社員はあなたの会社の奴隷ではない。薄給でいくらでも働いて貰えると勘違いしないように」

>>662
せやな

何も殴らなくても

http://imgcc.naver.jp/kaze/mission/USER/20121114/16/1449856/82/479x638x8ec6f6ef891608d25a995091.jpg

社員は給料のみ追及すればよい

韓国中国を必要以上に持ち上げてる経営者は信用できない
サムスンなんか殆んど外資だし
中国の世界的企業は資源系と銀行

非常に危ないタイプの企業

>>572
まあ実際のところ出来る人は独立かどうかはともかく抜けていくんだろうね
優秀な人材を入れ替わり立ち代わり自転車操業して給料抑えて退職金なんかも考えないんだから良い面の皮してるわ

>>547
経営者って失敗したら自己破産して借金チャラにできる特権が与えられてるって知ってた？
当然こいつは退職金も平気で踏み倒すよ。

こいつが働いて退職金も借金もすべて返済する "責任ある優良経営者" なら従うで？
でも所詮口だけのカス、自己破産する無責任野郎なんだよなぁ

>>51
これ結構すき

民間はクソ。自分の取ってきた利益でこのクソメガネを儲けさせると思うだけで吐き気がする。

就職は地方公務員以外有り得んぞ。

労働者は会社の奴隷では無い
対価も支払わずに働いてくれるとは思わないように

こういう会社ってなにやってんの

戦争に勝つという結果を得るためなら核爆弾をも落とします

働いたら負け

代表取締役とは何なのか？

言ってることは正しいが
ブラックの正当化に遣われるだけなのがジャップランド

部長が社長の奥さん？
あっ

不動産投資サイト「楽待」（笑）

社員が解雇されにくい日本の会社みたいなシステムだと
実力のある奴が頑張っても結局は割を食って損をする

だからみんな「いかにサボるか」や「いかに手柄を横取りするか」を考えるようになって
実力のある奴は成果がコンスタントに反映される海外にどんどん流出する

今のままのシステムじゃ日本は終わりだ

>>63
自意識過剰集団になるんじゃね？

>>680
海外に流出ってのがおかしな話。
デフレ放置したせいで外需で勝たなきゃ死ぬみたいな風潮ができたけど
海外競争は株投資と同じよ。マイナス破滅があり得る。
内需なら日本全体でトータルプラスになるから脱落者が居ていい。
内需だけで未来永劫経済を回すシステムを構築しなきゃならん。

>>680
解雇されやすくなって有能な社員が正当に評価されるという保証は？
解雇云々でなくストレートに成果出した奴に高給出してやりゃ良いじゃん
そしてその責任は無能従業員ではなく企業側が持つべきもの
回りくどいこと言ってないで出すもの出しゃいいんだよ
ジャップのいかれてるところは、経営者のエゴで解雇云々ならまだしも末端がほざくとこなんだよな

労働の対価として報酬を支払うもんやないとか事業者として無能やんけ
宗教でもやって教祖にでもなったらどや

正論だよね
学生は学校にとっちゃ客だからそりゃ甘やかされますわ

実力主義を謳う会社って数字しか見てなかったりするんだよなぁ
１年目から頑張って客を掴んでも先輩や上司に横取りされたり邪魔されたりする
それを役員が注意することも無いし、詐欺まがいの集客も黙認
結局はカネを稼げりゃ何でもいいんだろ

それでも給料が高ければいいが時給換算したら最低賃金以下だし
アホらしいわ

ここの給料が安かったら笑える。その程度の人材しか集まらないってことだからなw

こういうのに文句ある奴はライン工とかやる才能あると思うわ
きっちり労働力分払われる、でもそれ以上は絶対に払われないとか夢なさすぎて鬱になる

楽待


ネーミングが言っている事と逆な感じ。

>>687
夫婦で重役、社員で300万いかないって報告があるな

ブラックを正当化しようとしてるだけにしか読めない

これは間違いなくブラック

なんか気合入ってるけど大したこと言ってない

人は自分の労働力を会社に売って報酬を得る
こいつはこれを忘れてるわ

>>688
直接交渉の年棒制でやってる成果主義なら分かるけどさ
通常の会社の枠組みで成果主義を叫んでる所って安月給の言い訳にしか使われてないから

ただの過労死促進団体

なんだこの漫画うぜえ

>>1
＞好きでもなかったので罪悪感と後悔が残っと()

従業員はあなたの私腹を肥やす道具じゃない
雇ったからといって自身に利益が出ると思わないように

細かいことだけど努力は評価しない云々のとこにいるこの高校生は結果出してるだろ
テストの答案見て笑顔なんだし

正論というか普通の事じゃん
こういう会社には入社したくないけどね

奴隷主に都合の良いジャップ思想

不動産ゴロが何を偉そうに

この会社は余裕無さそうだなって思っちゃうよね(´・ω・｀)

努力の結果が利益なり成果なんじゃないの
努力してるから金くれよとか誰も思ってないだろう

真面目にコツコツと仕事をして目立たない人は
一生安月給でこき使われるのが目に見えてる会社

http://imgcc.naver.jp/kaze/mission/USER/20121114/16/1449856/63/905x626x6183593e89679592f5e51e6d.jpg

こんなAAあったろ

当たり前のこと言ってるんだけどこの会社には入りたくない不思議

ここの社長のブログ見たらなあ

漫画にしないで動画で言ってみろよ

利益を出す方法を考えるのが経営者だろ
社員はお前のコンサルタントじゃねーよ

なんかの自己啓発セミナーけ？

本音だけしか言えない社長もどうかと
建前も勉強した方が良いかと

>>711
ほんこれ
こんなカスに安月給で尽くすなら自営するっての

>>2
これだよなぁ

仮に社長より優秀なら社長は自ら会社明け渡してくれるのかと

胡散くさ〜（笑

社長「社員は全員、経営者の視点を持て」

じゃあ役員報酬ください

不動産投資っておい　オっさんよ

http://imgcc.naver.jp/kaze/mission/USER/20121114/16/1449856/78/482x605x2f4e448926d585e88a5667f3.jpg
体がビッグ・オーみたいになってる

実はそれぞれそう思ってることを実際口に出して言うと引かれる典型だな

俺は会社の雑巾じゃねえぞ

>>711
でも利益を出すのに看板が必要でしょー

って感じだろう

ここまで言っといて月給制の年昇給2回って頭おかしいんじゃないのか
成果に金出せよ

ジャップのクソ企業とか
一つ残らず潰れりゃいいのに

>>649資本家のあなたは普段そんな時間まで起きて2chに書き込みですか。
それで商売になるんでゲスなw

じゃあ公務員目指すわ

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

資本家とか一人残らず死ねばいい

どーせ色々言いながらジャップ企業らしく成果じゃなく真面目さとかやる気とかを評価するんだろ

じゃあここが潰れるように不買努力するわ(笑)

とっても胡散臭い

>>143

何でもいいから法律は守れよ

労働者に与えるべきはやりがいではなく給料だと思っていたが
俺は間違っていたようだな（´･ω･｀）

ファーストロジックやな
覚えたわ
悪い方で(笑)

歩合制なんだろうなこの会社

人様の時間を買い取りしてるくせになにを
給料払えないんだったら拘束時間返せや

追い詰められた社員が犯罪ギリギリなことやらかしそうで怖いわこれ

最後はまったくその通りだな

>>2
あっ…

>また、同時に過去最高額の賞与を支給することにしました。
>社員1人あたり平均67万円の賞与支給となります。

>通常の会社なら物足りないぐらいのボーナスだと思いますが、これまで1か月分の賞与を支払うのも苦労し、
>夏冬の一般企業の平均ボーナス額のニュースでは社員に申し訳なくて憂鬱だった私にとってはじめてまともな賞与を支給でき本当にうれしいです。

画像開いた瞬間、ムスカかと思ったじゃないか

naver貼るゴミは死ね
スクリプトアサシンで消してやるわ糞BE

まったく魅力を感じないわ、この会社

俺たち5人で年収1億円の画像お願いします

ワタミとおなじ宗教色が強いブラック企業か

>>4
くせえなあ
潰してえ
まあほっといても潰れるだろうが

奴隷を探してるだけじゃねーかw

>>89
ボイスレコーダーで録っといて労基へGO

>会社は利益を出すことによって、はじめて社員の給与を支払う ことができ、社員である皆さんの生活を支えることが出来ると

漫画では法を順守するといいながら、労働基準法は大丈夫だろうか。

「仕事は金稼ぎに留まらず生き甲斐」みたいなこと言い出す輩が
必ずいつも経営者側なのが笑える。

社員「社員はあなたの会社のロボットではない。動かせば確実に成果が出ると勘違いしないように。成果が出ない理由には使用者にも原因があることを。勘違いしないように」

採用サイトけしたのか

>>749
ベンチャーのエロソフト会社が半年タダ働きさせて収入が入るまでこき使う時に言う台詞だな


もちろん転ける会社の方が多いけどね

不動産自体がピンハネ業なのにそこから更にピンハネする会社なんだからブラックにもなるだろ
しかも投資専門となれば客も限定されるし尚更

経営視点を持った部下が優秀ならそいつは会社を立ち上げてるわ
部下まで経験視点を求めたらしゃちょうなんていらん

>>103
こーいう詐欺師ってどっからこーいう詐欺ノウハウを得るんだろうな。
そしてどんな縁で集まって徒党を組んでこんなサイトを組むのか?
俺はそれだけに興味が有るわ。詐欺師の出自っての?
こいつらどんな人生歩んできたんだ?

働く意味がねえｗｗｗ
成果とか言うじゃん
ルーチンワークもあるのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これは気違いの顔ですわ

公務員へ
税収が回復するまで給料無しでお願いします
受け取ったら殺すナントカカンパニー

>>755
俺もよく思うのは「そんな立派な人材でそこまでの仕事するなら起業してるだろ」ってこと
起業が楽な現代で才能に恵まれ自分の給料の何倍もの金を埋める人間がいるのなら会社に飼われる筋合いはないだろうと
新しい時代として金を生める人間はみんな起業、でも個人ができる作業量には限界があるから
残った人間は彼らのアシスタントとして雇ってもらうってことでいいと思う
個々の能力を一つの会社に集めても労働者ばかりが割を食って仕方がない、金を生むのは経営者だけでよくて社畜はそれをしなくても構わないと思う

頭おかしいの？
いやおかしいかｗ

正論と思うが社員に支払っている給料がしぶちんすぎる

まあリスク高いんで1年生き残ったら給料倍だな50、2年で100
3年以降は新しい人と変えるだろうからよほどの奴以外なしでもいいよ
それでやってくれる人がいるかね

じゃあ働いて得た成果分まるごと全部の金を社員に還元しないとこのロジックはなりたたないだろｗ
給料以上の働きしても金は会社がもってくが、給料以下の働きしたときだけ給料やらないなんて
そんな虫のいいこと通じるか！

>>764
最低各取引で利益の半々だな
損失は会社持ちでも折半でもいいけれど
せいぜいがんばってほしいね
口だけメガネ不細工じゃなくて

オレを儲けさせろ

としか聞こえない

いや、働いたら給料出せよ
じゃねーとはたらかねーわ

調子こいてたブラックも鍋の乱で青くなっとるだろう

まあ正論だな
働いてやるって感覚のゴミが多すぎる

>>767
労働にもいろいろあるが
雇用ってのは相手の時間を買うものだからな、請負は成果主義
金に結びつかないのならそれは趣味となんら変わらん

ジジババに電話掛けまくって不動産買わす的なお仕事なんだろ？
あっほくさ

ただの契約関係だろ
偉そうに

こいつの下で働けるやつって病的に脳が弱いな

>>1
そういう能書きは給与をちゃんと払ってから言え

正論だけど言うべきじゃない
石を磨く努力も必要
従業員に求めるだけじゃ終わり

>>63
学生ベンチャーの学生経営者とか、巨大サークルの運営とか
まあ応募しないだろうけど

共同経営者かなんかか？

この社長に、自己陶酔って言葉を教えてあげたい

自らブラック企業と言ってるようなもんだな

言ってること自体はまともじゃね。
新卒入社の段階でこれを意識しておくのはいいことだよ。

今までの日本人は松下電工が倒産するかもしれないなんて考えたことすらなかったから
未だにヤバイ時代が到来しているのを理解できていない人が多数いる。
本当に明日にでも倒産する有名企業ってのが今も日本社会に存在してる。

なんか未だに親から小遣い貰ってそうなクソガキメンタルの子しかいないね
この社長はわざわざ調子乗って発言してるのが馬鹿っぽいだけで、発言の内容は至極真っ当な物だろ

そもそもこの社長もクソガキメンタルの奴向けに発言してるわけじゃないと思う
座ってるだけで金が出てくる職場で働きたいなら公務員になるしか無いだろ
ベンチャー行くなら相応のリスクがあるんだから上昇志向（）の人間じゃないとね
第一志望落ちたからベンチャーってんじゃそりゃ嫌だわ

キーキー騒いでるキッズには関係ない話だよ

>>780
労働者が自己の意識として思うのは別だと思うけど、オレも賛同するしさ。
でも、それを経営者が言うのはどうなのかなと。労働者と経営者の利益は相反するものだと思ってるしさｗ

一々回りくどいこと言わずに奴隷募集でいいやん

正論なわけないだろｗ
給料分以上の働きしてる人は時給制だけど
給料以下の働きをしたときだけ完全歩合として考えますね＾＾
ってことでムチャクチャな暴論じゃないか

>>784
いやなら応募しなきゃいいだけの話だろ
待遇が気に入らないから変えろって言いたいの？
君、一体何様なの？偉い人？

>>782
以前はそういう労働者ｖｓ経営者　って日本では隠蔽されがちという
タブーだったけど、今はネットもあって皆内実をぶちまけてしまってるから
割とフェアな戦いではあると思うんだよね。

>>1の人だって狙ってやってるんでしょ。
サイトのバックに一万円を映り込まして背景色は黒だし、
「どうだ。凄くブラック企業っぽいだろｗっていうノリでお願いします」
とサイト作成者に依頼してるんじゃないかな。

結局ほしがってるのは頭の弱い奴なのかも知れない、って点が気になるけどｗ

いや正論じゃないだろって言いたいだけなんだが

>>740
やすっｗ
求められてるものと成果のバランスが全然取れてないだろ

http://i.imgur.com/3Gdu5iZ.jpg
ここか

>>63
本当に実績があって自信がある人なら就職じゃなくて起業してるんじゃないだろうか。

>>785
法律に違反してるんだがそこは･･･

労使契約ってなんなんだろうな

http://i.imgur.com/DGKVDyV.jpg
http://i.imgur.com/ubbypam.jpg
http://i.imgur.com/zoYDqyF.jpg
http://i.imgur.com/TQHlx2f.jpg

これで給料安いんだから、5人で1億の方行くよなぁ
いや、どっちも嫌だけどｗ

>>791
具体的に何の法律に違反してるの？
はいどうぞ

ここの社長の学歴(明星大学卒)みてやっぱりなーと

>>不動産投資

なんか無能っぽい顔してるから嫌い

こういうのは誰も入社しなかったら
勝手に消えてそう

>>799修正
×勝手
oいつの間にか

>>795
労働基準法第24条

利益が出た場合にのみ賃金を支給するなどという取り決めは無効

インチキ情報商材売ってそう

ブラアアアアアアアアアアアックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

厨二全開だな

>>176
企業が利益をどう扱うかについて

�@牛丼を売ってる会社みたいに客に還元して純利益が殆ど無い会社
�A内部留保が沢山ある会社
�B経営者が私宅をラブホの様にステキにコーディネートしてる会社
�C利益を株主に配当する会社

投資家視点で考えた場合、
�@は「適者生存の原則」を考慮すれば儲からないビジネスを損切りできてないので対象外(牛丼大好きだけどw）
�Aはそれを原資にこれから何をやろうとしてるのか？、による。
�B経営者の私宅ならおk。でもリターンを産まない過剰内装や設備は対象外(資産収益率低下原因）。
�Cおカネの使い道がなく配分に回すしかないのなら対象外(ノビシロがない）。成長株なのに株価が伸びず自社株買いで資産効率上げるなら賢明な判断。

>>801
＞賃金は、毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない。
＞ただし、臨時に支払われる賃金、賞与その他これに準ずるもので厚生労働省令で
＞定める賃金（第89条において「臨時の賃金等」という。）については、この限りでない。

んん？何？

お金払えば何してもいいみたいなお客様思考が企業にまで伝染すかｗ

絵に描いたようなブラック

そんなに払うの嫌なら1人で切り盛りしろよ

>>797
不動産投資会社と不動産投資サイト会社の間には雲泥の差があると思うぞ。

ジョブズ見たいに奇抜な事を言って名言を言う名社長()になろうと思ったら予想外に荒れたでござる

俺（社長）のATMってことですね分かります
ほんと同族会社なんて入社するもんじゃない

ほなこの会社では事務職はないのな
直接利益を出してる訳じゃないから

経営者は皆思ってるけど言わないだけ
最近はこういう言っちゃいけない暗黙の了解をドヤ顔で言って、俺スゲー！の起業屋が増えたな

頭おかしい

こういう会社の言動をサジェストで表示されるように汚染しないと

ハナからこんな事言ってるようじゃ駄目だな
あたりまえだし、思ってたとしても公式に言っちゃいけない

素直に聞いて納得した奴が応募すればいい

じゃあ完全歩合制にして応募すればいいじゃん
ほんとあくどいよな

雇用契約なんだけどな。

働かなくても給料がもらえるのがＡＴＭ

>>814
思ってるなら言った方がいいじゃん
建前の嘘ばかり言ってるから思ってたのと違ったブラック企業とか言って辞めるネトプアが増えてるんだから
企業が嘘言うのは互いのためにならないよ

こんなのでブラックとか言ってるネトプアって働けるの
公務員かインフラしか無理じゃないの

労働者に経営者が賃金を与える根拠が報酬になっているのが諸悪の根源
労使関係のバランスが崩れているから
労働力と貨幣の交換という思想が根付かない
交換しているだけなんだから需要も供給も視点の都合に過ぎない
何も受け取らずに供給するだけの存在なんていないし逆もまた然り
消費者と企業、経営者と労働者、全てが拝金主義に毒されている

社員教育もろくにできないって自白しといて、優秀な人材が得られるのかな

>>821
なんてことだ、ATMは従業員の方だったのか…

ここは毎年こんな求人広告出してるよな
もう狙ってるだろ

転職会議見たらひどすぎワロタ

会社の利益なんかしるか
やった仕事に対して報酬を払え
いやなら自分でやれ

ジャップナメなれまくり
こんな勘違い野郎は、半島に強制送還の刑にしろ

アベ＝ワタミのブラック政業癒着が大々的になされてるからか？　ヘンな企業が、ヘンじゃないと偽装する努力すらやめはじめたなｗ

社員は会社の奴隷でもない

んなこといちいち言うことじゃないだろ
そういう奴が要らないなら採用しなきゃいいだけじゃねーか

堂々たるブラック宣言

いいものを安く買いたいってまあ普通の話かな？社長もお客様気分だね

アホだな、さすがジャップランド思想

こういうのは超有能な人間以外が口にしても従業員をぞんざいに扱ってるようにしか聞こえんよな

>>837
明大卒の運送屋から国会議員にまで上り詰めた人でも認められてないし駄目なことは誰が言っても駄目なんだろう

こういう会社はワンマン社長だと想像できる
絶対こういう会社に入ってはいけない。

社員には「成果主義で努力は一切評価しない」と言っておきながら
この会社はやっとボーナス払える程度の成果しか出せてないじゃないか

じゃあ会社の業績が伸びなかったら当然経営側が成果を出して無いと言うことで責任取るんですよね？

新自由主義の権化みたいのやつだな

これ聞いてここで働きたいって思う奴いるのかね

>>277
アメリカはクビ切られるのが早いとか思い込んでる奴いるけど、
工場労働者とか1次生産者の組合はめちゃくちゃ強いからな。

>>843
入社して乗っ取れないかなとは思うw

っつーか、こんな会社続かねぇよ
ぶっちゃけここ利用してるのがバレたら恥ずかしいだろ
下品にも程が有るわ、金持ち相手に商売したいならもっと気を使え

もうなんか…言葉がでない

>>841
日本の会社の経営者が責任取るわけないだろいい加減にしろ

こっち方がいいな
底辺は騒ぎそうだが

こんな糞企業どういう奴が入るの？

というか、これ２年前のじゃねーかどあほ

社名にファーストと付く所はゴミクズ以下と見做していいんだな(´･ω･`)

改めて言うことでもないと思うが
そんなに成果が出ない経営をしてるのかと疑いたくなる

努力ではなく成果性といいながら具体的な数値が一切なく
やりがいや達成感などという言葉に逃げる典型的なヤツ

マンガの中で業務内容いつになったら出てくるのかと思ったら
｢不動産投資サイトの運営｣かよwW

労基法は守らないというオチだよなw

自分を漫画にする奴ってどっかおかしいよね
宗教じみてるｗ

自己啓発企業とかこっちからNGっすよw

通らない主張ほど無意味なもんってないな

労働の貧困化　マルクスの言った通りだった

正論だろ

俺は虎だｗ

成果主義ってこと？

youtubeのcmが5秒ちょうどのところか

>>1
ホリエモンみたい？

成果主義だと
格差が生まれ
失業者が増え

犯罪が増加する。

成果、効率を最大限に重視しながらも
各自の個性、能力を考慮した職務の振り分けをすべき
一日24時間働く人では社会を良くしようという意識が薄く
最小限の労働で豊かに生きようとする平和主義と 対立する。

野心の塊雇いまくってそいつらが社長を蹴落とすわけだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そうなってもきっと文句言わないで退いてくれるんだよね？ｗ

>>8
くそわろた

地雷だと分かりやすくて大変よろしい

役立たずの食客でも数千人も飼っておいたら
自分がピンチの時に命を捨てて助けてくれる奴が
数人はいるだろうに

言ってることは正しいんだが、小島監督ばりの目立ちたがりなのが痛い

いつも会社側の都合しか言わないブラック

1人で働いとけ

社長３７歳かよ

不動産投資…あっ（察し）

よく似た不動産ベンチャーって多いよな

こういう冴えない顔が成功すると　凄まじく偏狭な価値観で凝り固まるんだよな
で、躓いて絶望して　良い歳こいて人並みになったら、私も大人になりましたという２次ビジネス

こんなわかりやすいブラックならむしろ優良企業だろ

はっきりブラックですようちは！って言ってくれるのはありがたいな

もうこの時点で入らない人間を多く生み出してんだから
この会社が求める人材しか入ってこないじゃん。ある意味成功してる

じゃあどうすれば良いんですか

>>103
セミナーの紹介動画に出演してる講師の名前をググってみたらほとんどがリーマン崩れの実践投資家()とやらだったわ
たまたま不動産で当てたトーシロの成功談を八人分集めただけの情報教材に10万･･･ね

要するに契約取ってれば昼間さぼってようが何してようが構わないよっていう会社だろ
不動産とか車や保険の営業でよくあるやつ
で、到底達成できないノルマが設定されるから結局朝から晩まで電話＆訪問で
毎日夕方、毎週末、毎月末、死ぬほどつめられる

こんなとこ勤めない方が良いよ
営業室入ったら色とりどりのグラフ、紙の花がペタペタ、垂れ幕に標語
狂気だよ狂気

宣伝乙

こういう社長は底辺パンチで鼻曲げてやったほうがいい

>>882
そもそも営業なんてスキル0の池沼一歩手前が行く所だからな
営業職のアホって「お前そんな常識も知らんのか…マジか？」って奴ばっかりじゃん
そのぐらいガッチガチに詰められてても文句言え無いと思うけど

勝手にやってりゃいいけど、こんなのに騙されるウブなヤツがいまだにいるんだよな

つまり過程を評価せず結果しか評価しないというわけだ
逆を言えば、不正をしてでも結果を出せばOKということになるだろうな

> 学生を断固お断りする新卒採 用
日本語でおｋ

従業員の必要労働（再生産費）を無視したキチガイ企業だな
剰余労働さえしてればいいという事ですね

>>96
別にテクニシャンは求めてないだろ
妄想すんな売女

何様だコイツ

最初から歩合制にすればいいじゃん

>>103
なんじゃこりゃ
偉そうなこと言って。やってることは与沢翼と変わらないじゃねえかw
不動産投資サイトの社員の仕事、実績ってばかみたいなテレアポの事なんだだろ？

社員は会社の奴隷ではないって言い返されるとどうするんだろうな？
こういう経営者は自分の経営力のなさを社員のせいにしてるだけ

＞国内最大の不動産投資サイト「楽待」を運営する株式会社ファーストロジック
＞不動産　投　資　サイト

>>103
うむ。意識高い系の人にお勧めだな

>>103
販売終了まで0日！？
なら今日中に買った方がいいかな？
気に入らなければ返金してくれるらしいし逃す手はない

勘違いしてるのは社長さんじゃないですかね

設計部で倍の時間働いても製造部と基本給変わらぬ給料　　これが日本

こんなマンガを見てなお入って来るような社員ばかりの会社なら、明日潰れてもおかしくはない

>>103
と思ったらむしろ潰して逃げる気満々なのか

スーパー胡散臭ぇ

>>789>>793
何と言うかとても分かりやすいな

自営業者としての感想だが、至極当たり前の事しか書いてないな
全否定してるクズが哀れだわ

ただこの会社は２０年続かないだろけど

会社は雇い主社長が奴隷商

学生さんのお客様気分を一新させる為に言うなら問題ないけど、社長が戦力となってる社員達にワザワザ言ってるならアレなセリフな
ま、ゼニを取ってくる、粗利を稼ぐのは大事な
先輩にも上司にもコレは散々言われて煽られて来た

こういう経営者が顔出してアピールしている会社は胡散臭さしかない

>>707
　　.／ ￣/　￣　　/　＿|＿_　＿__|＿
　　　 ―/　　　　 /　　 ｜／ 　　/|
　 　 ＿/　　＿／　　　 |　　＿／｜
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　　　　　　　　　ヽ¬.　　　/　ﾉ`ｰ-､ﾍ<ｰ1´|　 ヽ　| :::::::::::::ﾄ、 ＼　(　　./ヽ
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>>907
一致ｗｗワロリンｗｗ

社員はあなたの奴隷ではない

>>103
なんかこういう感じ見たことあると思ったら与沢大先生と一緒じゃねえか！

>>903
俺も零細社長だけど概ね同意
ただ企業の寿命は長ければいいってもんでもなくないか

>>138
百歩譲って奴隷志望者に見せるのはええねん
顧客の目につくところに置いてどうする

自称経営者が相変わらず多いスレ(笑)
2chなんて見る暇あんのか、ウラマヤシイのう(笑)
こちとら非正規なのに社員どもが無能すぎてﾝｺもなかなか行けんかったわw

利益を生まなくなったらまず経営陣が責任とれアホか。
学生に説教する暇があったら出資者と債権者にきちんと
説明しろよな。

公務員にとって日本はATMだが？

働いたら負けよ、ジャップップ

>>103にすげえレスついてるけどなんで？
このランディングページ見て納得して買ったやつがいるだけの話だろ
詐欺でもなんでもねーじゃんバカなの？

嘘でも断言すればついて行く人も居る
火事場のリーダーシップ

こういうふざけた募集してるようじゃ先は無いな
遅かれ早かれ離職し人も集まらなくなる
当然毎月不動産転がしのノルマは相当課されるわけだし
中小程度の企業が何調子こいてんだって思われるだけ

>>615
それに理解を示す者しか応募してこないから色々と面倒くさくない

これ2年くらい前にも観たぞ？

社員の人生も保証できないような企業が成功するはずないだろ

学生お断りって、法律的に問題ないのか？

堂々のブラック企業宣言
感服しました

こういう胡散臭いところの社長って、Fラン出身はかりだが、なんでだろうね

>>923
この会社のいう学生お断りってのは
＞つまり、学生というお金を支払う側の客の体質が抜けない学生には絶対に弊社に入社していただきたくないと心から思 っています。
ってことらしいけど

例えば、新卒の学生はお断りしますって求人があったとしてそれにどんな問題があるんだ？
一般的な大企業や公務員は原則としておっさんお断りじゃん

>>925
一発逆転

お前はもっと社長らしくしろよ

独立開業を勧めるんじゃないのか・・・
社畜欲しがってるだけじゃん

>>923
学生気分のやつはお断りって意味だろ

>>917
今更火消か？

「従業員は経営者の奴隷ではない。働かせ過ぎても残業代を払わなくて良いと勘違いしないように」

いいじゃん。クズしかいないんだろ？
どれだけ迷惑かけても俺の胃が痛むことはない
失敗して迷惑かけてると実感するときはヤバイ

マジキチ

社員にろくに金を払えない企業はこうやってごまかしていますよという例
財務状況も公表していないし、企業体力に余裕がないんだろう

転職サイトでの評判も悪い
http://jobtalk.jp/company/24321_evaluate.html

いや働いたら給料くれよ
働いてないなら給料貰えなくても仕方ないけど

偉そうにしてるこいつの学歴が不明だなｗ
どこのｆランだ

働いている人の年収の中央値が2000万以上なら納得するわ

勤めなくていいな
個人で成果を出そう

まず、この進研ゼミみたいな漫画が気に入らん

働かせたら給料払わないと犯罪だけど

「結婚したら性格が変わった！」「こんな人じゃなかった！」　←　観察眼が無かっただけじゃ…？
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1396537607/

成功報酬しか出さなくていいなら
そりゃ経営者はめっちゃ楽だよなあ
こういう会社に潜り込んで数々のプロジェクトを成功させ人脈広げ
ある日突然人脈ごとごっそり独立してやりたい
その時の社長の顔が見たいな
俺には無理だけど

てか普通に正論だろw

正しいよ。けど最近の新卒はもっと意識低すぎて笑えないけど
まず仕事をして金貰うの考えが無く仕事に行けば金が貰えるだから
一つ一つ指示しないと動かず黙ってたら何もしない
目の前で鳴ってる電話すら取ってと言わなきゃ取らない

その成果とやらは数値化できるのかな？
賃金対応表でも作ったらどうかね

こういう会社でまともなところは１つもない

世の中は3割くらいの有能な奴が残りを食わせてるような構造なのに
こんな選民思想みたいなこと言い始めたらヒットラーと同じやんけ？

お　客　様　　を　　満　足　し　て　い　た　だ　く

これ原文ママ？

一方、家庭内では

http://www.youtube.com/watch?v=F4dOlZ4vTms