【悲報】 ついに大手も「ブラック化」・・・有能な中高年ですら自主退職に追い込まれるケースが急増

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1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：

フジテレビの情報番組「ノンストップ！」が4月2日、「ブラック企業 恐怖の実態」を特集した。若者の使い捨てが問題になるブラック企業の魔の手が、
有能な中高年にも忍び寄ってきているという。

大手メーカーで研究開発に携わっていたBさん（53）は、社長から直々に「新規事業」のリーダーに抜擢された。
AV機器の売上が大幅にダウンしており、これまでの手腕を認めた上で、社運をかけたプロジェクトと説明されたそうだ。

しかし、いざ新設された部屋に入ると、なんとプロジェクトメンバーは自分ひとり。さらに「プロジェクトのための勉強」という理由で
子会社の配送センターに出向させられ、荷物の仕分けや清掃をする毎日が待っていた。

到底、自分のキャリアが生かせる仕事ではなく、Bさんは自主退社してしまった。輝かしい新規事業のリーダーから、リストラ対象の
子会社出向へ思わぬ「突き落とし」を食らった格好だ。

「失敗したのは社員」という口実作る

なぜ企業は、このようなだまし討ちのような回りくどい方法を取るのか。出演したブラック企業アナリストの新田龍さんによると、
「会社は大きな責任を任せたのに、失敗したのは社員だ」という口実を作りたいからだという。

そうすれば、裁判になった場合に会社側に有利になるし、退職金減額の理由にもなる。こうした状況に追い込まれたら、
とにかく「証拠を残しておく」ことをやってほしいと、新田さんは言う。

「パワハラのメールを保存しておくとか、録音を録っておくなどすると、裁判でも有利になりますし、労基署に持って行く時も証拠になります」
これまでのリストラ対象は「働かない」「成果の出せない」中高年とされてきたが、今後は成果を出してきた中高年も、
会社の将来を見越した「戦力構想外」として自主退職させる。そんな世知辛い時代になったようだ。

http://careerconnection.jp/biz/tvwatch/content_1274.html
2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/02(水) 23:13:13.35 ID:lALROHLz0
退職に追い込まれる＝ブラックは違うだろ
3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/02(水) 23:13:43.74 ID:YhU0VaFC0
http://web-wac.co.jp/book/wp-content/uploads/9784898310892-186x272.jpg
4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/02(水) 23:16:12.58 ID:7C56zYho0
オフィスワークは何時間残業しても余裕であって飲食や介護とか工場の話なのにITドカタ辛い(笑)とか奴隷自慢してる奴って笑えるよね
椅子に座って飲食自由なら家と変わんねーよばーか
5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/02(水) 23:19:22.70 ID:76ISiuz00
＞「パワハラのメールを保存しておくとか、録音を録っておくなどすると

社内での録音や写真などって禁止されてるけどそんなんでも証拠として採用して貰えるってことなんか
つか、「録音を録る」ってダブってるじゃん「録音をする」だろ
6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/02(水) 23:22:40.93 ID:aAbfbQKZ0
愛建電工みたいな中小企業では有りがちな事で珍しくもない
7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/02(水) 23:28:41.37 ID:tHf6lxRQ0
んでどこが有能なん？
無能がかたたたたきされただけやん
8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/02(水) 23:46:48.68 ID:ZqL4e2Fn0
無能な経営者は責任取らないのにな

「実力主義」を履き違えてる経営陣がなんと多いことだろう
9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 00:01:18.17 ID:3NfmhwGK0
会社に負担となる年功賃金の後払的な部分の支払をバックレたいんだろう
10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 00:03:48.74 ID:9NALyCsP0
こういうのブラックでもなんでもない普通の企業でもやってる
出世競争に敗れた面倒くさいのは全部子会社に出向させて、どうでもいい仕事とか
不可能そうな仕事を押し付けてる

今に始まったことじゃない
11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 00:10:53.66 ID:5k3A1gvs0
安全地帯から「最近の若者は〜」って言ってた層が淘汰されるのか
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 00:25:02.80 ID:+I0alyv80
大手メーカーなのに、社長が直々に一社員へ異動を指示するのかよ。

あまりにも作り話くせぇ。
13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 00:45:31.53 ID:qW6/h6qb0
老害の言い訳
14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 00:48:50.42 ID:gX8UvGlW0
もう雇用形態が従来通りだと歪になってきてんじゃないのかね
15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:03:35.88 ID:bbhNHBeR0
昨日から始まったリストラ工作に戸惑う中高年。
16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:12:55.45 ID:jRHNz/yA0
IBM会長はipodで女子高生を盗撮だもんな
なんとか出世して経営側にいかないとな
17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:15:00.11 ID:Jgx03eBh0
長い長い江戸時代が終わったんだよ
これからは戦国時代だ
18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:17:36.58 ID:6iSKhWUK0
それで給料貰えるなら良いじゃん
なに辞めてんの？根性ねえな
19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:18:31.58 ID:WPviRnMD0
営業とかの仕事では有能でも、管理職としては問題ありとかあるからなあ
20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:19:30.66 ID:fOYujM+h0
昔から変わってないだろ女にモテる男は出世せず
はげチビみたいなのがえらくなる
大企業だと当たり前だったぞ
21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:21:56.81 ID:ek5Dm1GT0
大手もブラック化っつってもなあ
2ch初期からブラック格付け横綱クラスの光通信だって大手だし
22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:22:36.58 ID:ea/kmW+p0
余っている力なら新しい事をやらせればいいのに
ブラック企業って会社そのものが無能
23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:23:38.71 ID:d/q32hzP0
ジャップ自体がブラック国家ですから
24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:25:59.38 ID:gAj7kyni0
こういうリストラはもうしょうが無い、コレをしないと次は会社が潰れる
25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:27:16.65 ID:gt59bPir0
8:00

　ｵｼｺﾞﾄｶﾞﾝﾊﾞｯﾃﾈ
ﾊﾟﾊﾟｰ J('-｀）し　　　　　('A｀)
　('∀｀) （　）　　　　　　/(　）
　（ _ _)　 | | 　　　　((　ﾛ | |


8:30　業務開始　　＿＿＿
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　　　　　　　　　　　|:ﾉ(ﾍﾍ::|
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18:00　業務終了　＿＿＿
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18:30
　　　　ｵｶｴﾘ
　　　　J('-｀）し　　　　 ('A｀)
　('∀｀) （　）　　　　　　　(　）ヽ
　（ _ _)　 | | 　　　　　　　 | |　ﾛ　))
26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:28:15.01 ID:VVUSA5Bq0
実際どんな企業でも年齢重ねるごとに昇進の椅子は少なくなるんだから
リストラするのも当然と言える。
これまでは昇進できなくてヒラのまま飼える余裕があっただけ。
もう大企業にも高齢ヒラを飼う余裕はないってこと。
今は新卒ヒラでも無能はリストラするからね
27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/04/03(木) 08:31:11.64 ID:5LB0LnhlO
熟練者も新人も特攻機で突っ込ませる敗戦直前の光景。
28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：
会社はすべて株主と投資家のためにのみ存在する