元マッキンゼー社員「最近の日本は自分のアタマで考えて行動できない人が増えている」

大企業の経営改革を進めるためには、経営者、経営幹部、部課長の問題把握・解決力が非常に重要です。
もっと平たく言えば、「自分の頭で考えて、積極的に発言し、行動すること」です。
(略）
　計画作成にも膨大な時間を使っていますが、大半が数値合わせ、予算作成と修正・やり直しが中心です。ただ、それをどういうビジョン、戦略で実行するのか、
どうやって具体的に現場のアクションに落とし、経営改革を進めるのかについては、ほとんど関心を持って取り組まれていません。
経営者がいかに優れていても、現場を動かす部課長が自立的に問題把握をし、問題解決をしていかなければ会社は決してよくなりません。
変わっていきません。サラリーマンとしてその場しのぎにやっている点も否めませんが、根本的に「自分の頭で考えて、積極的に発言し、行動する」力が不足していると私は感じました。

赤羽：「自分の頭で考えない」には何種類かあります。1つには常に上司から事細かに緊急で指示が下るので
それに反応するだけで精一杯であり、新たに何か考える余裕がまったくないケースです。その上司ももちろん、
その上の上司からの指示で動いています。トップダウン、上意下達という名のもとで、幹部社員1人ひとりがしっかりと
考えつつ、自分の責任で何かを提案し会社をよくしていく、という発想を持てなくなっていきます。

　自分の頭で考えようにも、期待もされていないし、自主的に動く気力も体力もない、という状況です。
これは社長以下、組織の全階層が新しい動きをしなければ、1人でも従来通りの行動を要求する人間が
途中にいれば、そこより下は変われないことになってしまいます。社長はその部分の確認をする必要がありますね。
(略）
　部課長あるいはチームメンバーにいたるまで、どの会社でも多かれ少なかれ上記の問題があり、その呪縛を解くところから経営改革が始まります。「自分の頭で考えていいんだ。
考えなくては会社はよくならないんだ」というところですね。社長がどんなに優れていても、役員、部課長の意識・行動改革を徹底し、
新たな行動スタイルを奨励し、上から下まで矛盾なく動かしていかなければ、会社の変化は遅々として進みません。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140324/261629/?n_cid=nbpnbo_top_rcmd

日本人は頭を押さえつけられすぎて考えることすらやめつつあるんだよ

なにかやるとキレ出すやつもいるんだよ
「率先して」やってるじゃなくて「勝手に」やってるって解釈するクズがいるんだ

http://images-jp.amazon.com/images/P/4537259647.09.LZZZZZZZ.jpg

もしかしてテレパシーの持ち主か？
こうして欲しかったんだけどなーとか言う奴はテレパシーの持ち主か？

一流企業は違うんだろうけど、
普通の会社では自分の頭で考えないやつの方が優秀とされる

給与が低いから手を抜いてるんだろ

>>6
いや、そういう奴はテレパシーを持ってないから伝わらないんだろ。
日本には昔から以心伝心という言葉や察するという文化がある。
それに甘えて相手に期待し過ぎる出来ない奴が多すぎるな。
伝える努力をしろってトンボ鉛筆の砂糖も言ってる。

トンボの佐藤w
確かにそうなのかもな
勝手に伝わると思い込んでて伝わらないと切れれる奴いるわw

頑張らないほうが評価される
自分の頭で考えないほうが評価される
そしてワイは考えることをやめた

無理だろ。考えるような教育システムじゃないから。

失敗の教育システムで成績が良い、トップの人間が勘違いして偉そうに偉い地位について人事権を握るのが今の日本

ペーパーテストの点を鍛える人間は実は頭が悪い。本来の思考ではない。

だから明治以下の人間が使える、という一般論はそういう経験則から来ている。しかし仕事に関係ない学歴で
出世が決まる大企業が多いため、日本の大企業は軒並み落ちぶれる
簡単なことだ

そりゃあ自分の頭の悪さを自覚してるからな！

>>1
そんじゃーね！

昔は自分のアタマで考えて行動してた人が多かったの？
例えば戦時中の特攻隊とかさ

バカが自分の頭で考えるとバカみたいな結論が出てくるってのが怖いところですね

嫌儲民のことかｗｗｗ

仕事なんぞのために使う脳みそも時間も必要最小限に留めたいという現代人の意識変化な
既得権ガチガチで出る杭は叩かれ、なら言われたことだけやっていようと
大事なものは仕事以外

幼少の頃からの教育で思考力奪われてますからね
知能とか関係ない
生まれたときから言葉を教えられて覚えられない人間はいないんですよ
日本人が親から教わるのは最低限の日本語だけなんです

頑張っても得しねえからな、仕事では極力頭も気力も体力も使わない

めでたいことじゃん
そういうようにしたかったんだろ

先輩と先生が絶対で意見もできないやつが正しい日本の若者だもんね

（´・ω・｀）元マッキンゼーの人やたらテンション高かったな……
仕事うまくいってないんだろうなと思ったわ。

自分の頭で考えろという考えも人に言われたものだという罠

棍棒でぶん殴っておまるで用足させればなんとでもなるからね
考えるなんて不毛

無能ほど考えろと言って丸投げしてくるから厄介なんだよな
しかも正解がわかってて言ってるわけじゃないから何でも批判するの前提だし

自分で考えて行動しろ！
↓
自分で考えて行動する
↓
勝手なことをするな！
↓
（＾ｑ＾）はい

これもだいぶ昔から言われてるよな

出来る限りのことをやった奴にこの言葉を投げつける奴は例外なく
糞
自己中
最低の上司

ちきりんかと思ったら違った

考えて行動してはイケナイから
すべてマニュアルにそった対応をしなければいけない
Aと言われたらBと答えCと言われたらDという
それ以外は申し訳ございませんだ

自分の頭で考えないやつと
人の言うことを聞かないやつに二極化した。

>>15
昔から日本は兵隊は優秀なのに指揮官が馬鹿だと言われてた

労働者とか社会人ならそりゃ考えて行動しなきゃならんだろ
でも社蓄は奴隷だから思考の余地がないのは当然だろ

日本人なんて昔からそんなんばっかじゃん。
合理的かどうかで判断せずメディアやネットに流されるだけの人間しかいない。

自分のやりたいことは好き放題やってるけどな
社内の独自ルールがわかってないからどこまでやっていいか判断できないんだろ

自分の頭で考えて行動できる人が減っている

文系と理系と兵隊系とヤクザ系とルンペン系とシチズム系(市民系)がいると思うんだ。
人間活動順である。シチズム系は市役所職員も入っているなぜか入ってこれほど楽な仕事で
持ち家を持てる仕事などない。教師も含めでだ。信用できないし
真なるモンスターペアレンテ(フランス語)が出現はするが間違ったモンスターペアレントの味方
それが校長先生だよ？

だから、彼女の著作を買おうって事か。
元社長からすらバックアップが受けられるとか半端ないぜ。
さすがだわ。

「自分の頭で考えるマニュアル」、これは売れる

いいアイデアがあればマッキンゼーなら動いてくれるだろうけどさ。
平均的な日本企業ではバカを説得しやる気を出させるなんてやってられないよ

それがジャ、ップそれがネトウ、ヨ
流されてナショナリズム

全体責任と自己責任がはっきりしない国だからな
下手に自分から動くとやられる

昔の日本が考えてたような語り口だな

日本人なんて長い物に巻かれる人間が9割9分だろ
自分で物考えて物言うと”出る杭は打たれる”でロクな事にならない

こういう胡散臭い系の人の書く本が一番売れるんだよな。

行動するのに必要なのは頭じゃなくて許可だから

ネトウ、ヨ化するジャ、ップ

>>45
俺「新卒一括採用は非合理的じゃないか？」
日本人「は？言ったな？じゃあおまえは既卒で就活しろよ。それが嫌なら自分で企業すればいいだろ」

ホリエモン「新卒一括採用は非合理的じゃないか？」
日本人「は？おまえは人間のクズだろうが。おまえに言う資格はないわ」

考えて行動する自由はジャップには無いんだよ

元マッキンゼーって肩書き何とかならんのか
バカの代名詞になりつつある

きちりんか？

>>51
結構一杯いるよね