【就職と学歴】 11時ジャストに説明会ページヘｱｸｾｽも全て満席上智大の友人は満席ではなく余裕で申込み

1 ：番組の途中ですが名無しです ◆GEMkLJbZ/. ：2014/03/30(日) 14:01:18.00 ID:HjihSqNE0 BE:77227362-PLT(12000) ポイント特典

「これって、学歴フィルター？」　幅を利かす採用の現場　石山英明ソウル＝寺西和男2014年3月30日11時44分

　日本大学に通う女子学生（２１）は昨年１２月、いっしょに就職活動をしている友人と時報を聞いていた。
　午前１１時００分００秒。志望企業が、採用説明会への参加申し込みをネットで受け付け始めた。

　名前や大学名は事前に登録済みだ。
　申し込みボタンを押そうとスマートフォンで採用ページを開いた瞬間、目を疑った。

　画面には、全日程が、「満席」「満席」「満席」……。

　就職人気ランキングで常に上位の大手企業。そうした企業では受け付け開始後数分で満席になるのはよくあることだ。
　それでも今回は、いくらなんでも早すぎないか。

　そう思った女子学生は、同じ説明会に申し込むと言っていた上智大の友人に電話。
　友人の「えっ、満席になってないよ」の言葉に、はっとした。「これって、『学歴フィルター』ってやつじゃないの？」

　「学歴フィルター」は、説明会の参加などにあたって企業が大学によって差をつけることを指す。
　この企業の広報担当者は「うちの採用で大学名は全く関係ない。満席になったのはシステム上の問題では」と話すが、
こうしたやり方は企業の間で広く行き渡っていると、関係者は指摘する。
＜略＞
　「エントリーシートを真面目に書いた自分は落とされ、トップ校の友人は適当な内容でも通った」（立教大３年男子）。
　「同じ説明会やセミナーに参加した立教大の友人にはリクルーターが接触してきたのに、自分にはない」（学習院大３年女子）。

　ふるい落とされる側には、不満と劣等感が広がる。

　人気企業に応募が集中するほど、幅を利かせる学歴フィルター。
　採用の効率を考えて重視する企業は少なくないが、学歴で測れない力に注目する動きも出てきている。（石山英明）

全文はうぇｂで
http://www.asahi.com/articles/ASG3T3CDMG3TUHBI00K.html

大和総研

採用する気が無いなら門前払いの方が時間も交通費も節約できるだろ

日大と上智でわざわざフィルター分けるのか

やらしいんだよな
うちは学歴で切ってますと堂々と言えっつーの

こういうのを批判する学生はわざわざ時間を割いてから落とされたいマゾなの？

＞　「同じ説明会やセミナーに参加した立教大の友人にはリクルーターが接触してきたのに、自分にはない」（学習院大３年女子）。

立教ごときにリクルーターなんて付くのか
理系だから知らんけど

学習院大ダメなのか
Gマーチとは何だったのか

むしろ国の制度で学歴階級制にしてもいいくらいだ
最近低学歴がベンチャー企業とかで調子のりすぎ

どうせ学歴で切ってんだから公表しろよ馬鹿馬鹿しい

>>8
学習院なんかとは比べられたくない
立教は上智に肉薄しているから

「同じ説明会やセミナーに参加した立教大の友人にはリクルーターが接触してきたのに、自分にはない」（学習院大３年女子）。

え？
立教大＞＞＞学習院大なの？

意外だねぇ

こういうとこに限って採用実績に駅弁や微妙な私立並べて広く採用してますアピールするよな

労働人生のスタート地点を決めるってだけなら学歴対応でも受け入れられないこともないが
実質ゴール選びの感覚だからな

募集要項にこれ以外の大学はお断わりって明記しとけばいいのに
なんでわざわざ隠そうとするのか

>>13
そうだよ
立教は名門

18歳までの努力だけが反映される社会なんだよ日本は
実力社会なの
嫌なら出て行け！！！！！！

ハナから応募要項に可能大学を明記すりゃいいのに

低学歴ジャップ皇族ｗ

学歴フィルターはまあ問題もあるかもしれんが

朝日は一面トップにするほどのことかよｗ

立教も学習院もレベル変わらないだろ

そもそもまともな大学は大手のリクルーターが大学まで来るからな

＞１９９０年代後半から、「マイナビ」「リクナビ」などの就職情報サイトが登場したことで、学歴の使われ方が露骨になった。

朝日の毎日批判糞ワロタw

能力あるのなら難関大合格だって余裕だったんだろ？片手間でやれたんだろ？
つまりそういうことだよ

そもそも説明会エントリーがネット予約っていう現状が一番気持ち悪いと思うんだけどね
あんなのせっかくのネットなんだから全部受ければいいのに
で、あとから落として絞っていけばいい

>>12
>>8　
> 学習院なんかとは比べられたくない
> 立教は上智に肉薄しているから

これは立教を煽っているのか

当たり前のことで記事書くなよ

そんな面倒くさいシステムわざわざ作るかよ

まずは人材売買会社を潰せ
それからだ

新卒なら公務員試験受ければいいのに

よく分からんが偏差値６０以上は申込できないとか宣言することは違法なのか?

それでも立教・学習院はまだマシなほうだろうな
大東亜帝国以下レベルはどうしようもないだろ

スゲェな、買い手市場か

安倍や麻生じゃ説明会に参加できないってことか

フィルターを突き抜けるぐらいの実力をつけるために大学に行ってんだろ。
適当に4年間過ごして大学のネームバリューで就活しようとしてる時点で
篩で落とされるべき存在なんだと思うけどな。

これだけ差があるなら仕方ないわ

私大法学部代ゼミ偏差値ランキング
73慶應義塾大学
70早稲田大学
68上智大学★
67中央大学
65同志社大学
64明治大学
59南山大学、関西大学
58成蹊大学
57明治学院大学、日本大学★、京都女子大学
56國學院大学、成城大学、西南学院大学

会社入るとびっくりするほど同じ層の大学しかいないよな
俺の会社MARCHと関関同立しか同期がいない。早慶はいないし日東駒専もいない

そら日大ですし
残当

大学受験
…絶対第一志望へ！浪人してでも！
就職活動
…ライバルは100社エントリーしてるぞ！

>>32
アウト
だから予約を絞り込む

大和総研

事務系の話なんじゃね？
技術系はそんなことないぞ。

学習院て結構扱いがひどいんだね

>>37
上智法って中央法より上なの？
マジかよ…

そりゃアホ大学の時点で私は今までのろくに努力したこともないクズです
ってアピールしているわけだからな

社畜とその予備軍は大変だなあ
医学科入って良かったわ

>>45
中央法なんて旧司法試験時代のブランドだろ

エントリーシート苦労して書かせるだけ書かせてフィルターかけるのはやめろと

俺自身はエントリーシートで落ちたことはないが、あんだけ面倒くさいことさせて面接さえ無しで落とされたら恨むぞ

＞学歴で測れない力に注目する動きも出てきている。
他にも取り得ない低学歴が自分の本当のチカラ(笑)をアピールするために支持するが
この傾向で報われるのはぴょん安倍みたいなもの

大学求人みとけよ・・・

フィルター通してもゴミ
フィルターがゴミ
フィルター作ってる奴等がゴミ
フィルター信じてる奴らがゴミ
今からゴミを作りに参加する

>>8
都銀のソルジャー採用だろ。

>>49
電力会社は手書き一発勝負のES配らせて
ESの結果を考慮して4/1から筆記試験という建前の割には
裏では旧帝早慶等一部の大学生にリクルーターが電話かけて面談して選抜して
4/1には内定が出そろってるんだよねｗ

こんだけやってるのに日本企業が世界から全く相手にされてなくて笑える

日本はガラパゴス文化によって守られてる面もあるからな

日大入った時点で
それくらい覚悟しとけよ

いくらなんでもこんなあからさまにバレるようなことやらないだろ

締め切りすぎて二日遅れでES出しても普通に受け取ってくれたのは学歴が効いたのかな

真面目に生きてたら公立中→県立トップ高→旧帝早慶ぐらい行けるだろ
これすらもできないのは甘え

高学歴優秀層が目指す業種って
殆ど自国の利権に守られた産業だしな

グローバルに本気で戦うような会社には二流以下しかいかないｗ

>>61
まぁそういうのはコミュ強の二流大学の人達に頑張ってもらえばいいだろ

早慶法経済でもフィルター通過できないとこってある？

>>26
説明会の様子をネット配信すればいいのにね
質疑応答ができなくても結構な情報を発信できて得られるだろうに

日大だったけど全くそんなことなかったぞ
よっぽど分不相応なとこ狙ったんじゃねーの？

リクルーターなんかと話したことないな
ちなみに法政

東大限定！とかにしちゃうとコネ入社の私大生がコネだとバレちゃうからね
学歴不問にしておけばとりあえず外向けにはコネ入社は分からん

>>61
すげー分かる
鉄道会社と電力、ガスの人気っぷり

リクルートとマイナビを恨めってWEDGEが言ってた

学歴フィルターの何がダメなの？
東大と日大が同んなじ努力してきたとは思わないし有名企業で何十万と応募があったとこで捌けないだろ

どうせ落ちるだろうと思い、ESコピーもしないで受けたところが内定だからな・・

真面目に勉強したところは、愛国士様が面接官で最悪だった。

どうせ後で落とされるなら
最初で落とされた方がいいだろ？

日大に入る前に気付けよｗ
なぜもっと勉強しなかったんだｗ

そりゃあ暗にお祈りされてるだけよ
一週間後に通過者に連絡しますと言われた次の日に連絡が来た時は驚いたが

>>6
ほんこれ

お前ら就活時期になって慌てるんならなんでもっと早くから努力しとかないんだ
MARCH以上の大学で有名ゼミで頑張ってれば１流企業の方からリクルーターが就職してくれと頼みに来るぜ

学歴なんか就活に関係ねえって俺に食って掛かってきた自称エリートビジネスマンは元気だろうか

どうせ不採用なんだからむしろいいじゃないか

>>64
そういう問題じゃない、わかってると思うが説明会も立派な選考の場だから出席して質問しまくらないと意味がない

リクルートを潰せ

ES書いたり説明会出る手間が省けるんだから、学歴フィルターは学生にとっても有益だと思うんだがなぁ

>>70
通す気がないのにあたかも誰でもウェルカムを醸し出して
学生に無駄に労力かけさせるところ

>>63
一応外銀外コン財務省でも早慶は毎年いるので、早慶だと門前払いって所は無いと思う

こんなん何年も前から知れ渡ってたのに
今更朝刊の一面に持ってくる文屋も
大したことないな

>>82
無駄な労力をかけさせないための学歴フィルターだろ

学歴フィルターは「やさしさ」だって気付くべきでしょ
そんな暇あったら中堅や中小企業を受けた方がいいのに

なんで平等にこだわって自分を客観的に見れないんだろう

小保方のありさま見てたら日本式偏差値入試に意味のないことは明白なんだが、
いつからこんな愚民社会になってんだ？
だから伸び悩んでんだよ、今の日本は。

>>79
質問は、説明会が終わってからにしてください。

全体でバカな質問をして、時間を取らせるのはやめてください。

これに文句言うのはおかしいからな？
このために大学受験くぐり抜けたんだし

同志社大生なら学歴フィルターどれだけ突破できるんだ？

>>87
小保方さんはAO入試なんだよなぁ

採用する側に回ってみたら分かるんじゃないか？
10人採用するところに数千人が申し込んで来るんだぞ。
数千人の履歴書・エントリーシートを1人分3分で1人で見るとしたら、1万時間。
残業含めてこれだけをやっても15日・3週間かかる。
んで、そのうち何割かが冷やかしで来てるの丸分かり。

それを考えたら、数人かかりでやる上で、一定の基準ではじめからふるい落とすなんてのは当然だわ。
中途採用ならば年齢や職歴・経験で切ることが出来る。
新人採用ならば基本的に年齢・職歴などで切ることが出来ない。
となると、学歴で切るのは当たり前だ。アホか。頭がおかしいんじゃないのか？

>>81
そう最初から発表してたらそうだけど
建前は学歴関係無く取りますだからな

こう言うのははっきり線引きしていますって言った方がこそこそやるよりマシだろ
企業も求職者も後腐れないからな

>>85
予約受付時間にスタンバイさせてる時点で十分な手間だよ
エントリーすら出来なくさせてるなら分かるが

>>63
早慶法経済なんて就職エリートなんだから
間違いなく通るぞ
ただ学部によっては(早稲田人科、スポ科)
切られるとこもあるらしい

>>88
すげえわかるわｗ
ちなみに全体での質疑応答より、説明会後に社員つかまえて質問する方がポイントは高いんだよね

>>5
分けるというか上位大学だけをピックアップしてるだけだろ
日大はそもそも認識されてない

>>87
馬鹿か？
小保方はAO入試なんだぞ？
これだから低偏差値は
日本が伸び悩んでる原因はお前なんじゃないの（ｗ

上智ごときが通るなら学歴フィルターじゃないだろ

立教と学習院て同じレベルじゃん

>>94
上手くやればいいけど下手したら企業イメージ落ちるからな
ネットで騒がれたりするのも鬱陶しいだろ

分析なしの大手志向は首を傾げざるを得ないな
これから経済状況の大きな変化が予想されているのに
役所勤めと同じ感覚、動機で志望していそう

最初から難関大の就職課に求人を出せばいいじゃん

こんだけ手間かけて、ほとんどはマッチング失敗なんだよなｗ
合理的ではないな

ID:HkHcpeh90
らっきょう君　必死すぎｗ

マーチなら、説明会の椅子が１つもないってことはないだろ。

日大を入れると、東海・駒沢・専修も入れることになるからな。
椅子の競争率も跳ね上がる。

東大だったからかこういうのはさっぱりわからん
弾かれるような立場のやつが悪い

＞動きも出てきている

NHKでも頻繁に使うけど１００％脳内か何か宣伝だよね（ｗ

日大ならおとなしく中小企業受ければいいのに大手なんて狙うなよ
時間の無駄だぞ

これって大学作り過ぎたのが原因だな
バカでも大学に入れるようになっちゃったから
企業も仕方なくフィルター使わざる負えなくなっただけ
大学の数を極一部に減らして
本当に勉強した奴だけが大学に入れるシステムにすれば、こうはならなかった

立教と学習院だったら学習院のほうが良いような気がするんだけど
やたら学習院大学の特集ムックみたいなのが出るのはやっぱ金あるからか？

そもそも昔は一流企業は新聞社とかも含めて興信所で素行調査までやってたんじゃなかったか

一部上場有名企業の方から人数だけ言い渡されて大学内部で選抜試験があることは公然の秘密だ(´・ω・`)

学生が結託してリクナビに登録するのやめれば解決する問題

ここで学歴語ってる奴の年収っていくら？
まさかニートはいないよな？

>>101
学習院の方がエリートっぽい雰囲気あるがな

　
その先は言わなくても
　

みんな高学歴ニートだろ

>>113
今もやってるぞ
弟が調べられてたけどバレバレwww

現在の学習院は毎年おうごとに偏差値落ちてるよ

コネがないと2流以上じゃないと切られるだろうな
逆にランク落ちる奴がいるとコネとわかるｗ

昔は主要企業とそのリクルーターを紹介する電話帳みたいに分厚い冊子が何セットも
自宅に送られてきたものだが、あれは誰がどうやって住所調べてたんだろう

学歴フィルターで測るものが入学偏差値ってのがまた

>>122
一流大学なのにコネ使ってすまんな

学歴より経験・人格だろ。
大卒より中卒から働いてきた奴のが使えるし根性がある。

交通費浮いて良かったじゃん

説明会行って面接で落とされるんじゃ、いろいろ金の無駄だからな
ニットウコマセンみたいなアホ大行ってる奴は落とされて当然なんだから

学歴フィルターをかけてる会社を逆にフィルターかけて
それ以外の会社を選べばいいだけなのに。
ほんと就活と言われるシステムは滑稽だと思う。

みんなでリクナビすてて無職になろう

千葉大とかいう中途半端学歴なんだが
就職で有効にはたらくんだろうか

立教と学習院てたいして変わらなくね？
Fランだろ？

132 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/30(日) 14:56:49.78 ID:po77XUt/0

低学歴なんてどうせエントリーできてもフィルターかけられるとこにエントリーする意味あんのかよバカ

Fランの俺にリクルーターっていうのがどういうもんなのか教えてくれよ

>>71
お、外国人か？

>>131
学習院はニッコマまで落ちてる

>>130
有利にも不利にもならないと思うぞ
理系ならOBのコネでリクルータついて、そこそこの企業に優先的には入れて貰えるだろうが

国立はOB数少ないからあんまりコネ入社とか出来ないがね

>>29
cms化したら余裕だけどね。
企業としては、よりいい人材をとりたいんだから
大学で優先レベルを設ければ
セミナー参加数に閾値設定すりゃ楽勝でできる

>>133
学科のOBとかで人事やってる奴が採用したい奴を探しに来るんだよ

欧米では、実力主義で何をやってきたかが重要になる
一方日本は入った大学名が重要になるｗｗｗｗｗ

>>135
マジかよｗｗｗｗｗ

>>37
露骨な捏造偏差値で笑える

本当の代ゼミ私大法学部偏差値はこれ
http://www.yozemi.ac.jp/rank/gakubu/index.html

68　慶応
66　早稲田
65　上智
64　同志社
63　中央
62　明治
61　立教
60　学習院　関西　関西学院　青山学院　法政
55　日本

諦めろ
低学歴

>>139
何をやってきたかの一つの指標が学歴だろ？
要は底辺大学にしか入れないような奴は最低限の基準を満たしてないってことよ

受験すら人並みにこなせないアホを採用したくないって気持ちは理解出来る

地方の駅弁はフィルターに引っかかる可能性あるよね
マーチは大抵通るのに

>>144
交通費って企業持ちにする習慣があるから
地方国立は採用する側からしてみたらコスパ悪いから仕方ないな
関東圏の国立はフィルタかからないな

>>143
まともな受験すらやらず、半数以上が推薦の日本ｗｗｗ

遊んできた人間より、中卒でもいい、仕事を辞めず５年間以上やってきた人間のが価値がある

リクルートって本当カスだよ。自己分析、企業研究とか無駄ww

勉強を真面目にしろよ
エントリーシートくらい真面目にしたって無駄だから

>>146
だから出身高校とかまで見る企業もあるぞ

中卒で底辺労働を5年続けた奴に何の価値も俺は見出せないがね

学歴主義で凋落してんのにまだ続けるのな

>>32
なんかおまいらフレンドリーな会社だな。
偏差値60以上お断り、知能指数120以上お断りw

民間企業なんだからそりゃ足切りしたいわな
つまんない建前なんか止めればいい

説明会って行く必要あるのか？面接申し込み？だけすればいいんじゃないのか？

>>146
現実の中卒は大半が仕事より楽な高校生活すらまともに出来ずドロップアウトしたゴミだろ

学歴はあくまでフィルターでしょ
人格や能力と学歴を併せ持つ人を求めてるんだから、とりあえず書類で簡単に分かる学歴で切って、その中で面接して行くんだよ

受験ごときで失敗した奴は、社会でも通用しない。
ごく稀に例外もあるが。

>>153
行かないとESもらえないような企業も多数

マーチで体育会入って４年頑張れば一流企業余裕

学歴フィルターだけなら無駄な努力しなくてすむから有り難いくらいだけどES手書きとかいう糞文化のせいでイライラにかわってるのがな

電車で日経新聞を読んでる就活生、あれ最高に笑える
乗せられ易い性格なんだな、無駄な情報を接種してるなとシミジミ思う。
特に女性はスーツで一目瞭然、就活ぐらいでしか着ないからな

東進
私大法学部偏差値

71　慶応
70　早稲田
69　中央
67　上智　関西
66　立教　明治　同志社
65　学習院　立命館　関西学院
64　青山学院　法政
62　日大法

駅弁理系14卒NNT
俺はどうすればいい？

>>159
面倒だからサイト上からES登録出来るところばっかり受けてた
履歴書はPCで作成して全部同じの出してたけど普通に通ってたな

意外と就活難易度低い会社からお祈り食らったりもしたけど、熱意が無いってミナされてたんだろうな

まぁ、就活頑張っている時点で大した学歴ではないけどな
上は推薦で大企業かベンチャーに入るってのが最近の流れだし

トンボ鉛筆のあのメールを思い出した

>>149
継続して頑張る人間を、底辺労働といい否定する人間
将来的にも、経験・人格面で劣りそうな人間だな

だから地元大地元就職にしとけと
金はないが時間は残るぞ

>>164
国立理系は確かに推薦あるんだが、そんなに選択肢の幅が広くなくて
マッチしないケースも多い
だから普通のルートで就活する人も居るぞ

学歴より人格、経験！とか言ってる人は学歴も人格や経験もある人は居ないと思い込みたいだけ
自分の上位互換の人間がいる事実を受け止められてない

そんで2chの学歴コピペとかが参考にされてたら面白いな

中世

>>155
ほんとこれ
人格も能力も学歴に比例することが多い
そりゃあ低学歴にも優秀な人間はいるだろうがダイヤを探すのにわざわざ宝石店よりゴミ捨て場に行く必要は無い

>>155
大体、学生もそれなり準備してくるから面接くらいじゃ大してわからないよな。
当然、大企業なら応募数も決まってるから学歴でかけるのが合理的だわ

>>162
今の時期、内定があるほうが珍しい
まわりに流されないで頑張れ
国立の理系なら、きっと良いところが決まるよ。

東朝鮮らしいほのぼのニュースだね

>>167
地元大受かりそうもないから東京のFラン行ったんだよこの野郎

>>166
何でも継続すれば評価されるって考えてる時点で底辺思考なんだよな
実力主義とはかけ離れてる
単純労働を5年も続けることなんてのは能力としては何の評価もされないし
企業もそんな人材は欲しくない

偏差値10も離れてれば扱いが違うのは当然

河合塾法学部偏差値
62.5　上智
60.0　明治　立教　同志社
57.5　青山学院　学習院　関西学院　法政　立命館
55.0　成蹊　南山
52.5　成城　東洋　京都女子　関西　日本　明治学院
50.0　獨協　國學院　駒澤　専修　愛知　中京　近畿　西南学院

まんこざまあぁｗ

>>87
お前が愚民にしか思えんがｗ

外資が日本人を採用しない理由

新卒：日本の大卒は基礎学力が低すぎる　特に議論できない
中途：30代ー40代　仕事の時間効率を考えずに長時間かける
管理職：職責に見合った仕事をしない。地位に甘えて居丈高になる

要は日本人は低能力というわけだ

>>143
日本じゃ、どの大学出てても大して能力変わらんてこと。

それなのに学歴フィルターとか言ってる企業は三流。世間で大手と言われてたとしても。

実際取る気もないのはわかる
がそれならそうアピールすればいいのに
男取る気ないけど書いてはいけない男女参画なんたらとか
まるでわけがわからん

いつの間に勉強できる＝賢いってことにされたんだろうな

河合塾　
私大法学部偏差値
70.0　慶応
65.0　早稲田
62.5　上智　中央　
60.0　立教　明治
57.5　同志社　立命館　関西　青山学院　法政　学習院
55.0　関西学院　
52.5　日本

>>175
お前本当に哀れな人間だな。どこでも韓国・韓国・朝鮮・朝鮮
持ち出さないではいられない、話題にせずにはいられない。

だからネトウヨ嫌いなんだよ。どんだけコリアンが好きなの？思わずにはいられないの

>>182
Fラン卒ですが変わると思います。

>>174
14卒って明後日卒業だろ

>>182
さすがに受験でニッコマしか入れない奴は能力的に劣ってると言われても仕方ないと思うわ
フィルタリングされて当然だよ

>>182
変わらないなら余計に低学歴なんて不要だわな

就職してからがスタート（迫真）とか言うけど
先輩社員とのお話（笑）なんかして必死度の差を見るとどうみても就職がゴール

>>178
見事なまでにMARCH関関同立って横並びだな

>>160
学生ってのは本当隙だらけだよなあ。
俺あんなにアホやったのかと思うわw

http://desktop2ch.tv/newsplus/1283399492/?ws=&v=rev
【話題】「日大か、無理だな」に象徴される学歴差別の実態企業はなぜ学歴差別に走るのか？

>>178は捏造してる
http://www.keinet.ne.jp/rank/14/ks03.pdf
正しいのはこれ

河合塾　
私大法学部偏差値
70.0　慶応
65.0　早稲田
62.5　上智　中央　
60.0　立教　明治
57.5　同志社　立命館　関西　青山学院　法政　学習院
55.0　関西学院　
52.5　日本

新卒にしろ中途にしろ職探しに関する取り決めって
結局ただの建前になっちゃって誰も得してないよね

>>191
結構大手企業勤務してるけど、就職後に同期内でかなり差がつくし
辞めて転職するような奴も居るしゴールって感じはしないな
ただ、就活失敗して底辺企業すると身動き取れなくなるとは思うがね
環境によって人の成長度合いは大きく変わるから

>>192
コピペにマジレスしてるとこ悪いんだが
それデタラメだぞ

>>192
頭一つ抜けている(であろう)中央法と2ランク下の関西をひとまとめにするのはよしてやれよ

>>189
なんで？受験の勉強関係ないでしょ。

>>190
わけわからん。変わらないから、フィルターなんていらんて話。

>>177
ノー試験が過半数の大学のほうが、実力主義とはかけ離れてると思いますが・・・・
推薦で入り大学で遊んできた人間なら尚更
みのもんたの息子でも卒業できるのが慶応大学ｗｗｗｗ

俺の会社はマジで学歴関係ないなあ
同期に東大もいれば偏差値50半ばの大学もいる
ただし関東にある大学だと早慶理科東工横国なんかばっかりでMARCHは全然見ない

旧国一は公務員でも別格だから
すべて公務員受けろというのは間違い

説明会っているのか？
企業のフォームみて書類出せばえんちゃうの？

まあでも実際採用に携わった側から言うと結局は採用担当者の保険という面が大きい

>>181
これはよ、日本の会社なりが生んだ弊害だろ。
人材を腐らせてんだな

>>197
>ただ、就活失敗して底辺企業すると身動き取れなくなるとは思うがね
>環境によって人の成長度合いは大きく変わるから

ほんこれ
仕事しょーもないから転職できる気せーへん

Fラン卒でブラック５年ニート５年零細５年目創業者の娘婿の俺には全く縁がない話題だな

陸橋とか学習院が差別される側だったら国立上位しかとらないって事か

三浪で慶應だけど、就職できるか心配です

>>200
ニッコマにしか入れない頭の回転じゃ、地頭悪いと思われても仕方ないでしょ
そういうポテンシャルを企業は重視するからね

>>201
ニッコマで遊んでる奴と早慶で遊んでる奴だったら断然後者だと思うがね
後者は家柄が良い奴だから、家系的に頭がいい可能性が高いと思われる
中卒で底辺労働従事の奴なんて、早慶で遊ぶより無意味なことだから論外で

某メガバンはリクルーター制度で
先輩と何度も面接してから面接いかなきゃ採用されないシステムらしいね

メガバンはサークルとかゼミちゃんと行ってないと入れないんだよ

>>202
バーカ
10年後にお前は東大卒に顎で使われてんだよ
中小なら知らん

>>181
中途の部分が理解できる
早く終わらせても、帰れない雰囲気・職場だから
必然的に仕事のスピードが遅くなるんだよ

定時帰りが悪って意味わかんね。

数百数千とくる学生を振り落とすのに一番便利なんだからしゃーない
資料はペーパーのみで短期間で有能な人だけを取捨選択するって無理がある

ただ説明会にフィルター適用すんのはどうかと思うが、席ないなら配信でもすればいいのに

これってかなり大企業だろ

そこそこのとことか選り好みするほど東大とかくんの？

>>211
仕方なくないと思うな。そんなこと思う担当者はただの馬鹿。衰退以外にあり得ない。

俺なんか2浪マーチだぞこら
就職は諦めてる

>>216
東大とか来たら冷やかしか？　つって落とします

>>38
同期で帝京と早稲田と千葉大いたわ……

>>195
企業側が応募可能なボーダをこの一覧で設定してこれ以外は応募不可にすれば
企業も学生もいらん労力使わずに済むだろ
ひとくくりで大卒ってするからダメなんだろ。

くふ楽ってまだあるの？

昔は１００社エントリーしようとおもったらすげー手間かかったけど
今はエントリーシート１００社以上簡単にだせる時代だからな

東大生だって５０社１００社エントリーしてるだろ

民間なんざ糞だと何度言えばわかるのか。
新卒で地方公務員になれなきゃ日本じゃ生きていけないぞ。

>>218
三浪慶應よりましだろ
大学で馴染めるか心配だわ

>>213
東大以外がトップの大企業なんていくらでもあるだろ。

>>217
ニッコマにしか入れない奴は、頭の回転が悪い以外にどういう理由があるんだ？
正直それ以外に思い浮かばないよ
受験勉強一切やってなかったってなら、他に何やってたんだ？って話になるが
何もやってなかったとしたら、行動力が無い人間と見なされて結局無能だって話になるし

文系なんて東大京大一橋ぐらいしかいらねえから仕方ない
残りは早慶上智からイケメンリア充or美女を選ぶだけ

何で大学入試の時に頑張らなかったの？

どうせ取る気がないならはっきりと偏差値いくつ未満はいらねーって表示しろや
山パンの大卒はこちら高卒はこちらのってやつのがマシだわ

>>211
＞後者は家柄が良い奴だから、家系的に頭がいい可能性が高いと思われる

お前が救いようのないクズだとわかった。
コネの無能は、コネを否定しないからな、出来ないからな。
反省・自己否定なんざしないだろ。コネの悪循環を招くクズ野郎だ。
ここでいうコネは親のコネな。

>>218
意外と浪人は気にしない企業多いらしいし何とかなるんじゃないの
理系なら確実に何とかなる、文系はわからないが

>>225
なんで私大行ったんだよ？
付属校と推薦で６０％の世界だぞ

東大ばかり集めた任天堂の現状を見てみろ

>>182
>>217
それは出身大学による能力の優劣はあって欲しくない、そんな事を考える人事の会社は衰退して欲しい、という願望に過ぎないよ

学歴って不公平じゃない
俺なんか大検で亜細亜だけど高校遊んだだけで卒業してMARCHいってるやつより優秀だと思う
大検舐めすぎ

正直、どこの大学でたかなんてのは、
俺の環境じゃどこの出身かのようなもんだが。
いくら仕事出来て出世しても入った会社で給料は決まるしなあw
取引先で大手のところはバカでも稼ぎは違うしなあ
まずいい会社につとめること。だな

>>223
ネット普及前は電話・郵送する手間があったはずだもんな

>>227
単に勉強しなかっただけでは？そもそも、大学での活動だの資格だのを見ないで、過去の成績を見るなら、大学行く必要なんてないんじゃないかな？

リクルートなりマイナビが儲けるために100社も200社も受けさせられている現実に早く気付けよ

>>233
そこしか受からなかったんだよ
察しろ

三留駅弁だけど大手メーカーに就職出来たから、浪人生留年生は気にすんな
あと説明会の裏で選考やってるとかほとんどの企業ではありえないから気にすんな
学歴フィルターやってる企業は本当に最上位の企業だけだから気にするな、そういうところはリクルーター制だ

>>237
いい会社とはなんだ？

こう言うのはね一部の馬鹿が差別だなんだって言って
学歴カットしてますとか女不要とか書けなくした事が原因なんだよ
でも必要な人材は決まってる
募集要項に書けなく成ったとしても採用する人材は変わらない
結局募集要項が不明瞭だから申し込む側も受ける側も迷惑を被る
だから差別を訴えた馬鹿共が原因なんだよ

>>239
受験勉強ですら勉強しないような行動力無い奴を企業が欲しがるか？って話だな
しかも大学入学後もアホに囲まれた環境じゃろくなこと出来ないし
そういうところだって企業は見てるだろうよ

>>235
願望ではない。現実を言っただけ。

ネガティブな思考の集団が存続したとしても、一時的。

フィルターはガチであるよ。別に噂話程度の話じゃなくて、現実的な話として。
というのも、そこそこの大学でないと、そもそもリクルーター（大学OB）がつかない。
リクルーターってのは大学OBが自主的にやっているのではなく、企業側が制度として設けている。
その時点で一つのフィルターなんだよ。で、リクルーターがつかないと事業所見学ができない企業もたくさんある。
しかも、リクルーターがつくと、書類選考や一次選考が免除になったりすることもあって、選考上もかなり優遇される。
そもそも、理系の推薦制度なんてのは立派なフィルターだしね。

>>219
うちも落とすぜ。
合わないだろうってww
へたれやわ人事どもww

俺は会社説明会いくか直に会社にエントリーシート受け取りに行くかしか
しなかったんで１０社受けたか受けなかったかだが、
それくらいまで絞ってもいいんじゃねとは思う
てか文系ならアンテナ広げてりゃ強い中小とか面白そうな業界とかもわかるだろうし、
そっちの方が良いだろ

>>242
＞　あと説明会の裏で選考やってるとかほとんどの企業ではありえないから気にすんな

お前が知らないだけ。全然ある。

>>245
見てねえよwww細かいこと考えられない馬鹿だから学歴フィルターなんて発想に至る。

>>37
親が高学歴で金持っていないと入学すらできないところばっかじゃねえか。
共産党が躍進するわけだよ

>>236
遊んでてもちゃんと一般で入ってるからお前みたいなやつは見下してるよ

MARCH卒の一流企業就職率は15％だからな
それも女子一般職含めた数字だから男で一流企業にいけるMARCH卒は5%しかいない

>>239
こうやって切るような超大企業は、閥とかあってとにかく保守だから仕方ない
逆に保守だからこそ安定して生き残っているとも言えるが

立教と学習院の差はほぼない
>>141の代ゼミ
>>161の東進
>>195の河合塾を見れば明らか

あと法学部に関してだが青学、法政、関西学院がブービーになりやすい

地底だけど就活余裕だったわ

ワイニッコマ、低みの見物
人格を全否定された気分やわ

>>251
あぁなるほどね
細かいこと考えられない馬鹿は、学歴フィルタの真意が見えてないからぎゃあぎゃあ騒ぐ訳か
お前のレス見て納得

>>186
あんた新人かい?あんたの嫌いなネトウヨは自分から東朝鮮って言わないから、もう少し世間勉強したほうがいいね

>>236
本当にお前が優秀ならたとえ亜細亜であっても企業が見つけてくれるかもな

>>259
そもそも「学歴フィルター」真意たって何？まさかそんなものが存在するとでも思ってるのか？

立教ってホモのイメージしかないんだが

ばれたらやられたやつが不買になるだけだろ
素直に採用大学を公表した方がいい

>>243
大した話じゃないを
並の会社で無双しても
大手のできない君未満の稼ぎとステータスしかねえよってこと。

後から落とされるか、今落とされるかの違いだろ
なんで底辺が大学でふるい落とされて憤るんだｗ

>>252
しょうがくきんってせいどがあるんだよ

奨学金の悪どさはともかく、事実として親が平均的な収入以下でもどの大学に行けるし関係ない

そもそも昔は大学毎に来てた求人から選んでたわけで

F欄には大手から求人来ないからエントリーも糞も無いし
概ね受かるレベルの企業からしか求人来ないからお互い不幸にならんで済んだ

しかし助成金目当てで大学が一時期作られまくって

F欄に求人来ない！不平等！って大学の主張と
全ての学生に平等なチャンスを！ってリクルートの一見最もらしい理由でこうなった

>>254
理系も含めてそれだったら、マーチ文系とかブラック企業戦士養成所としかいいようがないなｗｗ

>>90
ごく一部の企業を除いてだいたいどこでも受け付けて貰えるギリの線
関東：早稲田、慶應、上智、（立教）
関西：同志社、関学

>>250
大手電機、素材、機械、輸送機器、商社いずれもなかったな
説明会で人事に気に入られても普通に落ちたことあるし
一度に来る人数が数人とかの中小零細は知らんが

>>269
遊んでばっかりの連中にツケが回っただけ

学歴じゃなくて資格とかでフィルターかければいいじゃん
TOEIC何点とかって応募資格にすれば、だいたい学歴フィルターと似たような効果はあるんじゃないの

企業が粋がる就活転職時期

>>262
いろいろあるだろうけどその背景を少しも見れてないのがお前なんだろ？
説明会やるのにだって、面接やるのにだって結構なコストがかかるんだから
アホが大多数のニッコマを切り捨ててコスト削減したいってのは企業として至極当然の対応

ニッコマ＝アホをどういう判断で行うかは既に上で述べた通り
そもそもニッコマを説明会に呼んだり、面接に呼んだりするメリットをあげてくれよ

>>100
これ

公務員目指せ
こんなクソシステム使わなくてもイイぞ

>>273
受験ってのは大多数が通る道だけど
TOEICはそうでもないからな

そもそも有名企業ですら、TOEICの点数ろくにとれない社員たくさん抱えてたりすることもあるから
フィルタには出来ないんじゃないかな

そういう意味だと受験って最適なフィルタ要素なんだよね

>>260
世間勉強ｗｗｗｗマジ笑ったよ。流石ネトウヨ、コリアンがらみのネットスラングが世間かｗｗｗ
しかしまあ、本当にコリアン好きだねえ
学歴・就活雑談にコリアンを持ち出すって、発想が違うわｗｗｗ
あんたぐらいだと思うよｗｗｗ

リクルート潰れろ

>>273
学歴が資格だからしょうがない

TOEIC900より宮廷受かる方がムズイから

>>271
その内の二つの業界に関しては確実にあるよ。しかも、お前でも知っている大手。
まあ、そういうのに頼らなくても受かったんだから、別にいいんじゃね。

>>277
いちいち就活に文句を言うならそういう選択肢しかねえよな

>>275
コストかけずに優秀な人材を集めようだなんて、どんだけ図々しいの？

面接っていうか、もし僕ならエッセイとかで大学での活動だの資格だのを書いてもらって、それで足切りするけどな。大学名で足切りって、馬鹿としか思えない。

満席表示考えた奴は有能だわ
就活生は無駄な交通費と時間を費やさずにすむし会社も無駄な手間かけずにすむ

満席表示出なかった所は期待していくからよろしくンゴｗ

>>282
ボカしてもいいから名前出してみて、知人で人事やってる人間が何人かいるから確認する
そもそも大手の説明会なんて人数すごいのに何を見てるんだ
まさかと思うけど質問()じゃないよな

>>248
でも大企業に入れない東大生ってよっぽどだろうから
やっぱり正しいんじゃないの
スゲー小さいとこならオレが伸ばしてやろうみたいなのもいなくはないかもしれないけど

少なくとも現状の大卒って言うのがほぼ高卒と同義な現状出身校で明確に足切りする必要はあると思うけどな

>>242
理系？

子供の学力って親の経済力が現れるよな
あとは施設が整った都会かどうかって点も

>>277
新卒で学歴そこそこなら公務員目指したらあかんで
コミュ障で内定とれない高学歴が公務員目指しても結局面接で詰むパターン結構あるし、そこで面接通るなら普通の就活でも内定とれるハズ
ソースは俺

そういうのがあるからみんな頑張って勉強していい大学に入るんだろ

>>278
学歴以外の指標がないんだからしょうがないよな。
そういうことテレビや新聞じゃあんま言わないのかな

>>284
手間をかけずに区切るとしたらそれしかないでしょ

野球のドラフトと違って1年中人材を追いかけてるわけじゃないし
たとえ無名校に逸材がいたとしても可能性が低い

>>284
費用対効果って知ってる？
コスト回収出来るだけの人材をニッコマから確保出来るならコストかけるだろうよ。

エッセイ（笑）とやらに人事が一つ一つ目を通すのにどれだけ時間（＝コスト）がかかるの？
しかも主観的な評価になりそうなものに明確な評価基準がもうけられるの？

そんなアホ思考するのは学生さんだろうけど、企業ってのはそんなに甘くない

推薦もらってリクルーターついたのはいいけど
準備不足すぎてリクルーターにきれられてる
これもう縁ないよなぁ…

中央法だけど就活での扱いは他のマーチと同じなのか？

>>286
企業名出せるわけねーだろ。
一般の説明会というより、リクルーター経由で開催される事業所見学＆説明会に多いかも。
こういうのは少人数しか来ないから、人事も全員の顔を見ることができる。
十数人くらいの学生で事業所内を見学しながら、うしろの方で人事が目を光らせて、何かメモしている。
先輩に聞いたら、そこで評価してるんだって。

学歴フィルターは否定しないからそれなら初めから門前払いにしてほしい
企業研究とエントリシート書いて時間だけ浪費してしまう

>>297
中央法で何で就活が必要なの？
法曹界に進めば良いじゃん

>>287
まあ、そもそも東大君が優秀かは知らんが
仮にうちに飛び抜けて出来る奴が入っても使いこなせないっていうww
おまけに、1人だけ優秀でも意味がないっていうww

>>294
だから、手間はかけて当然なの。僕が言ったように、書類選考で可能性のある人材を探して、その上で面接。この程度の発想すらできないのが多くの企業。

でも早慶旧帝入れるのって
同年代人口の3%までなんだろ?
それ以外の奴らがみんなフィルターかけられるとしたらたまったもんじゃないよな
早慶旧帝以外は負け組ってことになっちゃうじゃん

>>296
事前面談とか就活に関わるようなことも多少やってるけど
準備不足とかってみんなそんなに気にしてないと思う
業界のこと知らなかったとしても、学生だしそんなもんだろうなってみんな思ってるよ

むしろ見るのは受け答えがしっかり出来るかとか、そういうところ
しどろもどろで支離滅裂なこと言わなければ大丈夫

学歴社会を批判する高学歴者によって
低学歴者の親達が賛同し、低学歴の連鎖が起こるわけだ

学歴社会を批判する著名人・教授・学者って罪深いよな

>>107
日東駒専の東は東洋な

言っておくが早稲田政経で大手に内定する確率は３０％無いからな

>>302
>だから、手間はかけて当然なの。

いや面倒臭いじゃん
俺らも勉強に手間かけずFラン卒じゃん？　だいたい同じだよｗ

>>295
アメリカなんかじゃこれで当たり前。日本企業は甘過ぎ。

エッセイは重要だよ？だってそれがなくちゃ情報が集まらないじゃん。

>>307
そうなの！?
就職ではやっぱり慶應なのか?

学歴批判してる奴

申し訳ないけど日本はまだマシだよ
欧米の大企業とかもっと厳しいよ

国連職員の募集基準とか昔見てワロタ

>>302
ゲリノミクス、3本のボロ矢政策見てもわかるように今の日本経済は不況なの
金を湯水のように使えるバブル期なら、君の言うエッセイ選考はできたかもしれない
でも時間も金もない現代でそれはできないんだよ

時代と自分の学歴を恨みな。

リクナビには、本当に学歴フィルターついてるよ

有料で追加料金払うと、通常の説明会枠と別に、特定の学校名を指定してそれ用に
取り扱える説明会枠というのがある。

大手に入っても部署次第でブラックという

ちな俺はホワイトの側だった

>>312
現実を受け入れられてないだけだろな

>>311
へーどんな内容だったん？

>>309
ESでエッセイ書かせてるじゃん
学歴フィルタかけられる企業って要はそのエッセイとやらも読むに値しない学歴ってことだろ？
そんなところにコストかけるぐらいなら、高学歴のエッセイのみを読むってのは普通の発想だと思うがね

>>308
言っちゃ悪いが、僕はF欄ではない。

こんな茶番が無ければ大学全入時代とかって踊らされて無理に大学行かせようとして
奨学金みたいなのに手を出して借金まみれになるより遥かに生産的と思うけどな。

ID:mJ/Hec7L0が発狂してる理由がわからないわ
もし自分が大して苦労せず大手入れてるななら何の関係も無いじゃん
これは就活失敗したMARCHあたりがなんでニッコマが就職出来て自分が就職出来ないんだのパターンだな

学歴ないやつがいい会社に行く方法なんて簡単
俺みたいに新卒で一回地銀入ればいいよ
銀行出身ってだけで転職かなり有利になったは

>>309
日本の就活に文句言う人間がアメリカで通用するとは思えないんだけど・・・
30歳の東大博士卒みたいな極端な例じゃない限りアメリカ方式にしても恩恵は受けないよ

何の能力も経験もないやつほど俺を見てないとかほざくんだよ

>>298
何で？名前ボカして出しても何もデメリットないでしょ
大体リクルーター経由は普通の説明会と全く違うだろ
リクルーター自体が面接官みたいなものなんだから
俺もリクついて会社案内してもらったことあるけど、見学中に後ろでメモなんてアホなことしている企業なかったな

>>289
文系
理系は研究室推薦でしょ

>>320
こういうのを発狂と言っちゃう人って、やっぱりフィルターかけられた側の人なの？

>>319
結局したの方の文系は遊んでセックスしてるだけで
高卒と変わらんからな。
親の金がもったいねえよw

>>312
あのな、僕の学歴は関係ない。はっきり言って、僕はどの企業でも入れる。

>>317
だから、学歴は二の次なのよ。エッセイの方が重要。

トンボ佐藤スレですか？？

満席の学歴フィルターよりもあなたの所属する大学ではエントリーする資格がありませんって明言するべきよな
陰湿さここに極まるっつーかよお

【バカッター】人引いて逃げた笑PART2【ひき逃げ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1393949935/

本人には自首する気がないようです。
人を引いて逃げ切るつもりのクソガキを許してはいけません。

>>310
変わらんよ
体育会がかっさらっていくだけ

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

ジャップという言葉を使うのは中国人工作員
チャンコロ工作員

>>323
俺が現在就職活動中ってことを知っている人がいるから言えない。
言うと、俺の受けている業界を特定される。BE出さなきゃ良かった。

旧帝だけとリクから内々で内定連絡受けてるわ
あとは4月3日に役員さんたちに挨拶するだけの簡単な就活

ちなインフラ

MARCH以上卒の社会人に聞きたいんだけど日大ってどんな扱いなの？

メーカー・インフラの事務系総合職なんてよっぽど酷い低能でもなきゃ誰がやっても勤まるんだから
学歴とか容姿とか細かいことで削っていってふるいにかけるだけで十分なんだよ

学生だって安泰企業で誰がやっても勤まるぬるま湯職場で高給貰いたいとしか考えてないからな

>>322
心配してくれてありがとう。僕はそれより極端な例なので♪ヽ(´▽｀)/

>>323
日立とかジョブマッチのとこはそうよ

>>326
エッセイなんてどうでもいいし、そもそも能動的に自分を売り込める人間なら
F欄でも面白いところに行けるわ
他の人間と同じルールの上で、すべての人間に課するフィルターなら
学歴フィルター使って当然

F欄がやろうとするなら、少なくともリクルートやマイナビの作ったゲームの上で
他人と勝負しようとするな

気持ち悪うううううううう

学歴もないのに大企業を志望するなよ

ん？立教と学習院って同じじゃないの？
むしろ学習院の方がレベル高いやろ

>>6
だよな
学歴ごとにチャンスを設けるのは何にも悪いことじゃないのに、陰でやってるのはイメージ悪くなるだけだわ

>>336
面白そうだから是非聞かせてくれよ
その極端な例ってやつを

>>326
日本の企業がそんな手間暇かけるわけねーだろ。

基本使い捨てだろ、社畜なんてもんは。
無難に学歴採用して、ダメなやつは適当に落ちぶれてって
できる奴は勝手に伸びてって
入社しても冒険はしないで無難にやってとちらないこと。
人材育成に金なんてかける気ないぜ殆どは

こういうスレでさりげなく自分自慢する奴、ファックだね

>>338
進路に制限ができるのは問題。

低学歴の奴は仕事ができないというより、人間性が悪い

説明会の時点で弾いてくれるのは良心的と見るべき。
こういうとこは学校別で説明会やってるよ。

>>335
事務職は誰でも出来る理論の根拠ってどこから来てるんだ？
働けばわかるけど一番馬鹿が来られると困るとこだろｗ

ロジスティクス軽視なんていかにもNNTの発想
そりゃそんな奴どこにも受からんよ

よくわからんが、
・リクナビは大企業ブラックが多い
・マイナビは中小ブラックが多い
ってばあちゃんが言ってた

>>341
予備校が出す表と
企業が見る表は別だよ

知り合いに早稲田エスカレータのやつがいるがそこより偏差値の低い大学に一般で入学した俺より遥かにバカなんだよなぁ
なのに大手メーカーに内定してて俺は泣きそうだわ

>>338
＞リクルートやマイナビの作ったゲームの上で他人と勝負しようとするな

お前・・・カッコイイな

>>332
悪いけど初めから全く信用してなかったから
特定云々で言うならそこまで話出した時点でもう知ってる人にはモロバレだろ、よって初めからいい加減なことしか言ってないと判断していた

>>337
だから>>1みたいな普通の説明会とは全く異なるだろそれ

>>291
セックスの経験、乏しいでしょ？

>>324
受験板で高学歴名乗りつつ必死に下を馬鹿にしてる奴と同じ感じがしただけ

>>326
仮にエッセイが学歴よりいい判断材料だったとしても、それが費用対効果に見合ってなかったら
それは判断材料としはダメなんだよ

エッセイが良いってのは仮定の話だがね
実際何がいいかなんて企業とか職種にも依る

>>342
国から指導入るだろ

リクルート「全ての学生に平等なチャンスを！」
F欄大「そうだ！そうだ！」
国「チャンスは平等にしないとね」
大企業「…」

>>333
童貞？

ジャップ企業の社畜なんてぶっちゃけ、どの会社も変わんねえ……

リク面とか説明会で選考する企業はマジでゴミだわ
就活生に選考だと伝えた上でなら良いけど

>>343
い・や・で・す(*´∀`)♪

>>344
だからそういう風潮は変えなきゃいかん。

>>341
ほぼ変わらない
>>141や>>161や>>195を参考に
ちょっと立教＞学習院かな

>>347
それは多いにあるw
育ちの問題か？
教養というのは変なくせをなくすのか？
人当たりが良くなるのか？疑問だ

>>349
応募する側の大学生ならある程度誰がやっても勤まる業務だよ
現に俺がそうだしｗｗｗ

日本企業は新卒を一から教育する形でキャリア詰ませるから
能力なんて人間的なもの以外いらない

学閥だの指定校の存在だのなんて昔から言われてたじゃん

>>347
まともなところで働くとまともな人しかいなくてびっくりしたわ
そんなかだとかなりのクズの俺もだいぶ矯正されて真人間になった

気持ち悪い嫉妬したり世の中が悪いとかほざくお前らと対極の人間が選ばれてるんだよ

>>341
今はニッコマレベル

>>355
エッセイに大した金かからんでしょ。

どうせ欠員出るし当日に電話でアポとれば？

キャノンのエントリーページ
東大、一橋、東京外語、横国、早慶上智のみ
専用の枠がある
http://adm.careerconnection.jp/biz_admin/images/biz/2013.02/2.22/canon_gamen.jpg

>>361
いやいや…それ普通じゃない？
これから一緒に働こうとするやつが、面接だけいい子ちゃんしてるとか
そんな糞野郎はいらないだろ

>>354
説明会のフィルターは割とメジャーな話だよ。だから、別にこの話しただけでモロバレってことはない。
あと別に信用しなくていいよ。そもそも、ソース付きで証明できるような話じゃないことは、分かっているだろうし
お前のネットリテラシーが俺の情報を遮断するんなら、それがそれで一つの正しい行動だ。

>>352
そんなものはザラだよ。
わかっただけよかったやん
スタートダッシュの負けはでかいんだよ。

人生かけて巻き返してみいや！

>>368
お前学習院に親でも殺されたのか？

http://twicolle.com/wp-content/uploads/2014/01/Beq3AZTCQAIqrLJ2.jpg

日本の人事がクソなのは事実だよなぁ
能力主義にするとか言い出したもんだから、
自分のノウハウを出すのがバカらしくなってワイガヤがなくったりした。
社内で人が育たなくなったから即戦力だの言い出すようになった
考えなしに欧米スタイルを取り入れるあたり、論文コピペと同じレベル。

>>372
いやいや日常生活でいきなり自己PRしてくるやつとかいらねえから

>>316
海外に滞在歴が1年だか2年必要で学士ではアウト
大学院出てないとダメだったと思う
海外青年協力隊に行き経験積んでその後に大学院へ行ってから申し込むとかあるみたい
金がある人なら大学出てすぐに海外の大学院に進むとかできるけど

弊社では様々な経験を持つ、多種多様な人物を求めています。

(※ただし、宮廷に限る)

今年は早稲田フィルターがトレンド
ありがとうコピペ

>>359
ん？（笑）

>>349
インフラ事務職とか淘汰圧がゼロなんだから、公務員と同レベの無能が余裕で生き残れるやん
まあメーカー事務職はクビ切られる恐怖があるぶんマシだけど

どうでもいいけど会社入ってからのほうが重要

>>362
言えないなら仕方ないな
こっちで考えるしかない

お前は
「ドF欄で自分はすげー才能あると思い込んでるバカ」
と定義する

否定するなら自分で言え

応募してくる人が100人とかなら事前振り分けなんて必要ないけどさ、
大企業なんてのは千、万単位で応募が来るわけよ
そりゃフィルター使うだろ効率の問題だよ

まず説明会の学歴フィルターが存在してないと思ってる奴に驚き

>>273
そもそも>>1からして普通の説明会の話なのに、リクルーター経由の話だったとか後付で言ってる時点でアレ
証明しろと言ってるわけじゃない、ボカシ情報から確認するのはこっちだしな
まああんま苛めるのもかわいそうだからもういいよ、就活頑張ってな

>>311
というか海外のほうが酷くね？
シンガポールの労働ビザ取得条件とか確か日本だと慶応卒以上じゃないとダメなんだろ？

>>383
そうだね
高学歴でも頭使って生きてないKY野郎いるし
学歴は少しおとるけど、察しのいい、器用にこなす子もいるし

>>324
これでも発狂って言っちゃいけないレベルなのか？

自分が経営者なら
日東こませんの学生
上智あたりの英語も話せる女の子なら
後者とるわ

>>385
ほんとこれ

理解できない人がいるらしいが

>>387
言っている意味が分からない。お前の言う、「説明会の裏で選考」ってどういう意味？
まさか、満席表示されるかどうかっていう程度の話してたの？

>>384
知って何になるの？

言ったところで、「証拠うp」とか言われるのが嫌だ。

>>303
業種、業界によって求める人材は多種多様
東大でもNNTなんて珍しくない時代だからフィルターは必ずしも絶対的なものではない
需要と供給　相性マッチングの問題

>>334
早慶でも就活で成功してる学生というのはたいていOB訪問してるやる気のある学生がほとんど
日大は数の力はあるんだからOB訪問して自分を売り込めるか否かだな
パソコンで登録して説明会に参加してるだけの学生にチャンスは少ない
その他大勢と同じことやって簡単に採用されるわけがない　
これは旧帝、一神、早慶でも同じ

>>375
何だこの紙切れは

あれだけ茶番就活だとか言われてるのに
学歴ほど公正なカードもないと思うけどね

>>382
電力会社を例に挙げると
くそでかい発電所建てて電力を各家庭まで供給させて
莫大な料金を徴収し常に燃料を調達し悪天候時も途切れず運営させる
どうやったら無能が務まるんだ？

競争してる企業＝有能なら飲食や小売が一番優秀ってことになるよｗ
ほんとリクルート的社畜ベンチャー脳に毒されてるなぁ

>>394
低学歴君、きみは負けたんだよ？
もう底辺として生きるしかないんだよ

勉強という努力ができなかったんだ
仕方ないよね

学習院でもアカンかあ
ひでー時代だな

>>392
しかもニッコマ層なんてもの凄い数の学生がいるからな
先にニッコマ層の学生が説明会の席埋めて東大とかが説明会来れなくなったら機会損失みたいなもんだし

>>381
やっぱり笑

>>393
まだ続けるの？
>>250の時点で聞けよそんなことは
>>1にあるような大手が開く普通の説明会で担当者が学生をチェックしてるかどうかという話だろ

底辺が発狂するスレ

俺の高校の時の先生の口グセ
センター試験はおまえらが
公平に競争できる最後のチャンスなんだよ
後で後悔するから今だけは本気でやれ

これほんと深いよ

大○総研の学歴フィルタ：

【旧帝大】東京京都大阪東北名古屋九州北海道 7校

【首都圏国公立】東京工業一橋お茶の水女子東京外国語東京農工電気通信首都東京医科歯科横浜国立横浜市立千葉埼玉筑波宇都宮 14校

【関西圏国公立】神戸大阪府立大阪市立大阪外国語奈良女子和歌山 6校

【その他国公立】名古屋市立 1校

【首都圏私立】早稲田慶應上智国際基督教東京理科学習院明治青山学院立教中央法政芝浦工業東京都市 13校

【関西圏私立】関西関西学院同志社立命館 4校

キ○ノンのの学歴フィルタ：

東一早慶、東外、上智、ＭＡＲC、横国

結論→死んでもマーチ以上に滑り込んでおくべし

http://www.yozemi.ac.jp/bunpu/shiritsu/shiritsu/index.html
※法/経/商/文の主要4学部の合否結果合算

　　　　　　偏差値帯　合　否　率. 　　偏差値帯　合　否　率. 次合率
上智大　66.0～67.9　63　44　59%　　64.0～65.9　71　84　46%　　35%
明治大　64.0～65.9　98　75　57%　　62.0～63.9.133.126　51%　　33%
立教大　64.0～65.9　68　38　64%　　62.0～63.9　74　68　52%　　34%
青学大　62.0～63.9　70　62　53%　　60.0～61.9　63　92　41%　　28％
同志社　62.0～63.9　84　65　56%　　60.0～61.9　73.105　41%　　27%
法政大　62.0～63.9　83　65　56%　　60.0～61.9.111.104　52%　　33%
中央大　62.0～63.9.102　80　56%　　60.0～61.9　85　99　46%　　36%
関学大　62.0～63.9　43　24　64%　　60.0～61.9　40　44　48%　　37%
立命館　62.0～63.9　80　36　69%　　60.0～61.9　70　70　50%　　39%
関西大　60.0～61.9　44　50　47%　　58.0～59.9　66　71　48%　　33%
学習院　60.0～61.9　71　63　53%　　58.0～59.9　72　76　49%　　33%

わかりやすい土俵（学歴フィルター）を設けてもらってんだから
その資格を持てないとしたら、縁がなかったとおもって諦めなよ

別に三菱商事とか、東電とか、メガバンに入らなかったら死ぬわけじゃないんだし

>>404
すげえ良い教師だな

朝日新聞の人事に聞いたら分かるだろ

N○Cは採用試験始まったと同時にお祈りメール送ってきたぞ。
もちろん以後不買運動をしたのは言うまでもない。

凋落ぶりを見てると、あの時落とされて良かったと思えるけどね。

野村證券って学歴フィルターないの？

>>403
なんで>>1に拘るのかが分からない。>>1のどこに「説明会で担当者が学生をチェックしている」なんてこと書いてるの。
お前が後付けで「普通の説明会に限る」って言っているだけだろ。なんか苦しいよなぁ。

「日本の企業の就活意識を変えていかないといけない」と言うのなら
勉強してリクルートか国家公務員にならないとだめだろ
ルールを変えたいのならルールを変える立場に行かないと

学歴は18歳（＋0~＋2）までの学生の頑張りです
学歴差別なんてものはありません
学歴不問なんてのはむしろ選考の放棄

>>404
ドラゴン桜みたいだなw
先生も教育大学みたいな学歴だったら、自己否定になりそうで言いたくないってのはあるかもしれんが

いや学歴以外の能力はフィルターかけてから注目するから

学歴フィルターはしょうがないんだよ
うちcore30だけど人事の2人くらいしか採用に動いてないぞ

>>408
大人のコネとか裏の繋がりズブズブみたいなのが
高校時代ってあまり分かってないからな

今更ながら的確だったなあとよく思い出すわ

しかしその一流大学生の数も限りがある
パイの奪い合いが激しいからいずれ日本の民間企業は、トヨタみたいな所を除くとみんな駄目になりそうな気がするな

今の上智なんて、学力で言えば昔の専修くらいだろ
良い時代だよな

>>404
たしかにそうだな
二次試験は大学によっては、こねズブズブだし

学習院より立教のほうが上なの？

リクルートが1人100件エントリーとか言ってるけど
受ける会社側にそんな余裕がないことに
いい加減気付け。

人材採用コンサルしてるから
エントリー数で金もらえるだけだと

俺が就活してた頃の5年前のニュー速の就活スレは
学歴はあるけどコミュ障でオワタｗｗｗみたいなやつで溢れてたのにな

嫌儲だと素で学歴ないやつが世の中不公平だとかほざいててビビるわ
学歴がない分遊んでるのかとおもいきや真面目系クズだし
それで就活うまくいかにのは不公平じゃなくて必然だろ

アフィブログやスマホでほんと人が入れ替わったな

わかりやすい学歴フィルターがあるならそのほうが良いと思うな
入った後学閥で出世できないとかあるし、例をあげるならデ○ソーとか管理職いけるのはほぼ旧帝早慶だけ
その前に入ることすら相当難しいだろ、大手病患って全落ちする就活生とか掃いて捨てるほどいる

>>412
説明会の予約段階で学歴フィルターがかかってるという話題なんだから、話の主題は普通の説明会に決まってるだろ
リクルーターは会社側から接触してくるんだから就活生側は何も出来ない
話の流れも理解できないのか…

どんなに地頭がなくたって努力すれば最低限マーチは通るんだから
学歴フィルタは妥当

その日大の足元にも及ばない所の大手志向の学生はこの記事見て何を思うんだろう

説明会出て面接で学歴足切りされるより
こういうのの方が良心的なんじゃないのか

三浪でも慶應ならそこまで気にしなくて良いのか
少し気が楽になった

>>424
馬鹿「アフィブログの情報は有益」「就活に遣える」「社会を知れる」
というくらいだからなぁ
頭を使って情報を得るって手段を知らないんだろう

ひろゆきが言ったように「嘘を嘘と見抜けない人」が増えすぎて
企業「学歴フィルターなんてないよ！」
馬鹿「これマジ？やったー」
ってな状況だよね

>>428
普通にそう考えて身の丈にあった就活すりゃいいだけなのにな

>>427
知ってる企業、入りたい企業を紙に書いてください
書きましたか？
以上の会社には皆さんはいれませーん！

これ入学直後にやった方がいいな

>>425
いや、意味不明。自分で応募して、はじめてリクルーターが誘ってくるんだぞ。
普通の説明会だって、自分で応募して、はじめて会社側から説明会の誘いが来るわけだ。両者とも一緒。
「話の流れ」とかいう存在しないもんを出して、空気察しろよ展開はもう飽きたから、
素直に「説明会とは普通の説明会のことでした」って言えばよかっただけの話。
お前の言葉不足を俺になすりつけてくるんじゃねえよボケナス。

>>54
宮廷院生だが、俺の友人で電力会社受けてるやつらも、殆ど何度かリク面して既に内々定的なこと言われてるわ。

立教はマーチ枠にも六大学枠にも含まれるので、リクルート時の校名ピックアップで得をしている
明治も同様

学習院はマーチ枠にも六大学枠にも含まれないので割を食いやすい
東京四大学なんてくくりは知名度がなさすぎる

就活スレ建つたびに思うんだけど起業する人いないの？
俺大手に内定もらったんだぜとかいうけど会社のブランドに寄生してるだけやん
エリートさんはトップに立たないと気が済まないのにそんな一社員のままでええの？

>>431
日大文系なら、地方公務員や金融や証券のしたっぱソルジャーがせいぜいだな
有名一流企業に決まるにはコネでもないと無理だろ

>>433
まともに読めてないの君くらいだよ
リクルーターは応募しなくても勝手に接触してくることある、あくまで学生は受動的
普通の説明会は学生がプレエンして予約日に予約して行く能動的なものだろ、企業からの誘いってそれただ受付開始の連絡だろ
君がどういう素性でどういう所受けるのか知らないが、レス見てるだけで判断するなら大手は100%無理だね

某プリンタで有名な会社に
面接依頼の紙を持参したら勘違いされて
役員面接の控え場に連れてかれた。
受付開始日に役員面接www

リクルータかOBにお願いすれば無理矢理入れてくれるだろ

うーん、東北の工学系院卒とかだと
向こうから本当に来るぞ？

>>439
やったじゃん
一気に採用

あれID被ってる

>>441
工学系だと大学でOBが説明会開いたりうちに見学に来ませんか？みたいな案内が来て
行くと居酒屋連れてかれたりしてじゃあお願いって感じだよな
逆にそれされない時点で向こうは興味ないんだよな

>>438
＞　リクルーターは応募しなくても勝手に接触してくることある

そんなの、普通の説明会でもあることだろ。どっちが受動的か能動的かなんて決められないわ。
「君は大手は無理だね」
ハイハイ。こういう議論相手をとつぜん第三者的視点で評価してくるやつって、負け犬の常套手段だよね。
要はタイマンの議論で相手を打ち負かすことができないから、「第三者」という仮装をして相手をこき下ろすわけ。
もう、いいから。頼むからこれ以上醜態晒すのやめてくれよ。

>>436
アホか
後々苦労したくないから今のうちに勉強してトップ目指すんだろ

マーチ以上だと書類で落とされること無いだけだからマーチも上智も一緒
早慶枠は企業で用意してるから別枠
マーチが大学間の上位10%に入ってるんだから通常切れない
それ未満の大学が多すぎて

まあ本社人事の人数考えたらまともにエントリーシートなんぞ見るのは不可能
かといって人事なんか増やしても無駄にコストかかるだけだし
適当に流し読みするか、学歴で切るかの二択だろ
適当に読むよりは学歴で切った方が誠実な気がするわ

>>436
起業するにしても、就職して軍資金を貯めるのでは？
仕事のﾏﾅｰや仕組みも学べるしね

エントリーの期間を調節してるとか言ってるけど
インターンとか会社見学という名目で普通にヘッドハントはされてるんだよね

>>444
俺は宮廷の場合の実話だけど
早慶あたりもそうなんだろうな

むしろ早慶あたりの方が
後輩つながり強そうだし
より多そうだ

履歴書わざわざ書いて学歴でお祈りされるよりマシだろ。合理的

>>452
実際、学生への金銭的、精神的なダメージを考えるとフィルターは効率いいよな

>>398
逆に無能に勤まらないという根拠を知りたい
電力会社の事務業務を繁雑な物にみなしてエリートにしかできない！っていいたいようだがｗ
アクチュアリーとかバリバリ知能を使う仕事じゃないんだからやり方さえ覚えれば誰にでもできるよ

日本はこうやって学歴差別してるから大学以上は努力しても無駄
転職でも同じ

>>447

その通り
大企業の大学別採用枠（文系）って、７旧帝大＋一橋大＋神戸大＋早稲田＋慶應＋α（外語大など）　という感じで設定されているところが大半なんだよな

>>455
大学以上なら大学努力しないとダメだろ、アホ乙

>>454
いや、だからスクリーニングなんだって。
きみはアホだなあ

日東こませんと
宮廷早慶で
確率的に有能なのはどうみても後者だろ
だから最初に絞るって話なのに
日東こませんでも有能なのはいるだろうよ
それを引く確率

エントリした全員の能力をいちいち調べんの？

>>455
中高生の時にそれに気付けるかどうかなんだよな
周りの環境に恵まれれば自覚して備えられるんだろうけど

旧帝大なら役員ルートではあるな
北海道は例外かもしれんが

工学系だけど2社しか就活しなかったは
文系は200社応募するんだろ？

>>445
普通の説明会で向こうから来てくれって、ブラック業界くらいしかないぞ
まさか豪雪後の「単独説明会にも是非来てくださいね」とかのあれじゃないよな？
逆に>>1の流れからどうやったらリクルート経由の見学会に結びつくのか教えてほしいな

すごい興奮してるみたいだけど、大丈夫か？じゃあ理由述べると
自分から先輩から聞いたなど言いながらペラペラ喋っておきながら、企業名ボカして出すのはバレるからNGとか
普通の説明会でフィルターかかってる話から始まってるのに、「説明会」と言われてリクルーター経由の見学会だと勝手に認識してるし
>>250でいきなりレスしといて6レス後に>>393だし
上記のようなこと突っ込まれると開き直ってお前が悪い、お前が説明不足だと逆切れするし
論理性や素直さが皆無だもん、落ちると判断しても仕方ないでしょ

継続的採用実績どころかＯＢもいない企業に応募する時点で…
OBがいるのなら訪問して直接話を聞け　これが出来るか出来ないかで文系の就活は決まる

>>429
SFC？

>>457
つまりいうと大学から先のそいつの努力とかは何も見てないんだよな
40歳になっても50歳になっても学歴学歴
2chでも伸びまくるだろ

＞「エントリーシートを真面目に書いた自分は落とされ、トップ校の友人は適当な内容でも通った」（立教大３年男子）。
＞「同じ説明会やセミナーに参加した立教大の友人にはリクルーターが接触してきたのに、自分にはない」（学習院大３年女子）。

立教や学習院なのに差別されるとかどこ受けたんだよ？
東大卒以外お断りの任天堂か？

つーか無理して大手狙わなくてもいいのにな
中堅安定ホワイト企業で出世したほうが絶対人生楽しいぞ

駅弁なら無理して東京の大手なんて目指さずOBがたくさんいる地元企業か役所ねらえよ

>>465
中途で学歴採用するところってどこ？

>>458
電力会社は無能では務まらない！ってお前がいうからただ否定してだけだが
電力はインフラ系だし尚更事務とかルーティン化してるしな
スクリーニングとかいって話そらすなよｗ

>>467
地方駅弁国立の地元での強さは
無敵だよなマジで

効率いいカテキョから就職まで
大学名だけでなんでも出来ちゃうというね

>>460
北大は宮廷枠で選考してくれる会社もあるけど
そうじゃないところも勿論有る感じ

そういえばファナックも東大以外お断りかとおもったら、その他の旧帝にも推薦来てるんだな
フィルターがあっても昔より緩いのかね

>>468
面と向かって学歴で差別して採用してます^^

なんて言うわけないじゃん
そんなことしてたら叩かれるし社会的にマズイ
でも新卒の時でさえこういうのだから転職なら尚更だろ

この問題弁護士と組んで一稼ぎ出来そうだな

>>369
大した金かかるよ
リクナビとかが煽るから学生は何十社もエントリーするわけで
人気企業にはアホみたいな数のエッセイが届くことになるだろ
人事で、採用にかかわってるやつなんて1万人規模の会社でも10人もいないだろ

>>469
ルーティンを卒なく確実にこなす人見分けるとしたら
ふつうに高学歴選ぶんじゃないの

>>472
工学系特に機電は基本ゆるい
えっこんなとこまでとってくれるの？ってレベルで広く取る

エントリーが最低でも100人居て人事担当が多くても3人この中で
限られた期間にすばやく人材を選定するにはフィルタは良いツールだわな
これは理不尽でも何でもないしこんな事社会に出れば日常茶飯事だ。
もう社会人なんだからそういう事ぐらい認識しておいた方がいい。

>>470
駅弁は地元には強いけどUターンで戻ってくる早慶に負けると嘆いてたｗ

上智大学生って語学力高いんだよな
総合商社とかに入ってるのかな

>>464
法、経済のどっちか

私文2浪失敗
現役でもニッコマみたいなゴミは一生の恥だから蹴った
いまはジョブカフェ通ってるけど求人応募してもはねられるばかり、早稲田卒の両親からも詰られる、もう死にたいよ

早稲田行きたかったなぁ....

>>473
ツッコミどころが多すぎてアレだけど
とりあえず君はそんなもんどこで知ったの？

転職の場合、ＳＰＩとか受けるけど低学歴の場合は爆死して面接に進めないことはあるな
確率とか数列とか出るからしっかり対策をしとかないと駄目だよ

>>474
フィルタかけるような大手の顧問弁護士軍団相手に
ビンボー軒弁が勝てるわけねーだろw

フルボッコにされて終わりだよ

>>474
Twitterのアホ層に流せば簡単に炎上しそうだよな。無くなるとは思わないが

全入学時代では同じ「大卒」でもピンキリだ
そりゃ企業もあらかじめふるい落としたくもなるわ
クソ私大のクソ学生なんて一昔前なら高卒だろ

>>477
でもファナックの東大偏重は結構有名だぞ

>>481
公務員試験ぐらいしか希望ないぞ
早めに準備して特別区ぐらいを見定めとけ

>>483
そんなもんて具体的に何を？

現実に新卒でエントリー段階で学歴差別してる企業が複数明るみになってるわけで、
転職なら尚更だろって話なんだが。
あとは日本の転職成功率の低さ見れば分かるだろ

>>462
＞　普通の説明会で向こうから来てくれって、ブラック業界くらいしかないぞ

はいはい。また「ブラック企業」なる定義のはっきりしない虚構の言葉を持ち出して、議論をうやむやにする戦術ね。飽きました。
そもそもリクナビやマイナビ経由でじゃんじゃん説明会の知らせ来てただろ。あと郵便物でもたくさん来ていたの覚えていないか？
もう、頼むからこれ以上醜態に醜態を重ねないで。

＞　「説明会」と言われてリクルーター経由の見学会だと勝手に認識してるし

別にそんな認識してないけど。
君が「説明会」という言葉を持ち出したから、てっきりリクルーター経由の説明会も“含んでいる”のかと思っただけ。
そしたら、お前があとづけで「普通の説明会だけだ」って主張しだしただけって話のこと。
「興奮している」とかいう煽り常套ワード持ち出してくる前に、頼むから論理的に回答してくれ。

仮に炎上してフィルタなくなっても
地方から面接や説明会いく
ホテル代交通費無駄にかかるだけで
絶対受からねーからな

大手の優しさって気付かねーんだろな
低学歴君は

知能スカウター、人間性スカウターみたいのが開発されて
それで採用しだしたら、それこそ恐ろしいな

>>490
その転職なら尚更ってところを聞きたい
普通に考えて学歴に加えて職歴って判断基準があるのに
新卒以上に学歴採用になるってのはどこで聞いたの？
どうも君の妄想っぽいけど

ぶっちゃけ東京の大学はマンモス大学大すぎだから
上位大学だけでも相当な人数きちゃうんだよね
ニッコマにも優秀な人間がいるのは分かっていても
ニッコマまで入れちゃうと人気企業に応募する人がとんでもないことになる
東京や大阪周辺以外はマンモス大学密集しているところはそんなにないから
学歴フィルターっていうのがあまりない

理系である程度の大学になると大手企業からOBがリクルーターとしてやって来て推薦一発だろ
文系はそういうの無いの？

学歴で切ってる企業は、はよ公表しろや
そのほうがお互いに優しい世界や

>>424
ほんとこれ
マジで余裕無い奴が増えすぎ

>>446
大手に入っても幹部になれるのは一握りだし
社長ともなるとその一握りのうちのほんの少し
頑張っても一千万ちょっとの給料で生涯を終えるなんてエリート様に耐えられるのかな

ジャップって偽善者嫌いが多いくせに自分らが偽善者だからたち悪いな

>>497
低学歴が商品買ってくれなくなるし

資格で一発逆転スレみたいなのが
ネタじゃなくて伸びるからな

>>502
医師の資格しか無理だろ

>>61
グローバルに闘える企業てどこ
トヨタしかなくね？

あとは外資だな
新卒でgoogleとかなら日本の企業何処でも行けるな

日大をバカにするやつは高卒

>>494
だから推測されるって話だろ
わざわざ社会的にマズイ学歴差別を公言してる企業があると思ってるのかね
それをいうなら学歴差別はないって根拠は何よ？

新卒の頃から学歴差別してるのに転職の時はしません
なんてあり得ねーからどういう根拠があってそう言えてるのか社会なめるな
日本はOJT教育だから転職というのは企業にとってコストが高いのよ
新卒至上主義をとってるのはそのためなんだよな
どこの企業が好き好んで転職で学歴が低いやつをワザワザ取るかね

そうだな専門能力を有する代替が効かないスペシャルなら学歴は関係ないかな

>>505
そう思えばいいと思うよw

バブル時代の日大が偏差値高かった話はもういいよ。

理系だと良い所へ就職できる確率が、
東京理科大学工学部機電系（院）＞＞京都大学理学部地球惑星科学系（院）
なんだよな
学科・専攻が非常に重要になってくる

>>503
コミュ力が高かったり営業の才覚があればどの資格とってもやっていけるよ
士業は個人客を掴むことが一番だからな
逆にコミュ障だとお前が言うように医師以外はダメダメ

>>506
だからその推察の理由を聞いてんの
新卒以上に学歴重視する意味は何？
ぐだぐだ妄言たれてないでそれだけ答えてよ

シュタゲってどこら変が面白いの？

企業の学歴差別は法的に問題ある！炎上させよう！

馬鹿じゃねーのｗ
それは本当に自己責任だから

東大新入生　3000人
早稲田新入生　10000人
慶応新入生　6000人

東早慶だけで1学年が2万人
宮廷マーチ関関同立入れたらすごい数になるからね

学校名だけでなくＳＰＩの点数も重要だよ（9割を足きりラインにしてるとこもある）
同じ大学の人間同士との戦いが激しいわ

>>512
助手がかわいい

文系でも理系でも体育会に入っとけよ
六大学MARCHの体育会なんて経験者しか入れないからその後は言わなくとも・・・解りますよね？

>>514
学歴フィルターかけるような企業なんて入った後も高学歴集団ばっかだからね
出世したいのならそういう連中と戦って勝ち続けるしかないような世界
官僚だって東大同士が戦い続けて官房長官という頂点にいけるのが一人だしね

就活生は大変だな。
医学部なら何も考えず敷かれたレールに乗ってくだけなのに。
就職活動なんか経験したことないわ。

>>511
もう言っただろレス読んでないのか？
・新卒の頃から学歴差別してるのに転職の時はしないというのは考えられない
前科者が疑われるのと同じ理屈だな
・OJTを基本としてる日本企業は転職者を受け入れるコストが高いため、優秀な人間を厳選する
学歴がない中途採用はとらない(日本社会一般に学歴は能力の証と捉えられる※シグナリングの一つ)

そうだなあとは現代でさえ大きい企業は学閥が形成されてる
これ学歴が関係ある証拠だよね

日本一バカな大学
それが日大

>>513
最近こういう（自分はその枠にあてはまらないから）自己責任とかいうやつ増えたよな
説明会ドタキャンや無断キャンセルして選考受けられませんってなら自己責任って論が通じるけど
落ち度がないのに差別しますってなら問題
勿論出身大学は落ち度にはならない

各大学にいる大手から再就職して教授をしている人に
５０万円ほどの現金を渡したらねじ込んでくれるのに

>>501
その心配が無い企業や官庁は、学歴で切ってることを隠さないしな。堂々としたもんだｗ

霞ヶ関のある省では、官庁訪問（試験後の採用面接）にノコノコやって来た学生を露骨に学歴で切り分けていて、
東大法学部でOBなどツテのある人にはおにぎりとお茶を出し、それ以外の人でも早慶まではお茶だけ出し、
早慶未満は面接カード書かせるだけでお茶も出さず会ってもくれないという神対応。

おまえらの友人関係だって差別・区別してるじゃん

>>491
え？マジで言ってるの？

>そもそもリクナビやマイナビ経由でじゃんじゃん説明会の知らせ来てただろ。あと郵便物でもたくさん来ていたの覚えていないか？
これ全員に送ってるだけだろ…リクルーターの接触とは天と地ほどの差がある

>はいはい。また「ブラック企業」なる定義のはっきりしない虚構の言葉
「ブラック業界」しか言ってないよ？厚生労働省の業界別離職率調査や年収や年間休日見ればわかるよね
ちなみに俺は外食やパチンコだった、豪雪で5分話聞くだけで電話で説明会に来いと言われた

>君が「説明会」という言葉を持ち出したから、てっきりリクルーター経由の説明会も“含んでいる”のかと思っただけ。
>そしたら、お前があとづけで「普通の説明会だけだ」って主張しだしただけって話のこと。
まずリクルーター経由の説明会というのが稀だろ、一般的には喫茶店などで面談していって気に入られれば何次面接かにねじ込んでもらえるスタイル
「説明会」と言えばまず豪雪かネットで予約して行く単独説明会だろう
>>1の内容やスレのメインの話もまさに普通の単独説明会

異常なほど負けず嫌いな傾向があるね
まず>>462の第二段落に論理的に回答すべきじゃないかな、君の場合

>>521
じゃあそんなクソ企業には構わず君が言うように起業したら？

少子化と定員増と優良な仕事の減少に加えてネットの発達で申込数も激増してるから、ボーダーが日東駒専からmarchになってるよね

>>521
＞勿論出身大学は落ち度にはならない

ん？え？

>>519
会話にならねー
だからそれが新卒以上のウェイトがかかる理由を聞いてんの
『新卒以上に』な。聞いてるのそこだけ
転職の時に学歴が全く関係ないなんて言ってないからな？

明文化したらしたで叩かれるんだろ

>>481
今は辛いかもしれんが、卒業後に感謝するぞ。
学歴は一生ものだから三浪だろうが慶應卒というブランドはでかい。
現役マーチ卒一生コンプレックスに苛まれる人生を送るかと思うと本当に辛い。
どんな良いブランドを身に着けようが学歴だけはどうにもならないからな。

理系の場合は学校推薦があるから、取得すれば最低でも面接はしてくれるし、
採用する気がなければ推薦状すら出さない
旧帝ならリクルーターが工場見学まで手配してくれるし
どうしようもなければ、就職担当の教員に土下座してどこかに
ねじ込んでもらったら？
お勧めは大手企業の執行役員→大学教授
みたいな経歴の人にお金を持って行ってねじ込んでもらうのがいい
普通に説明会を予約していくと入れないよ

まぁ誰も一度はぶつかって
そのあとにそこに空気の壁があるって気づくもんだわな

>>529
日本のOJT制度を理解してたら分かるはずだが
OJTのコストって分かるよな？転職者には新卒にはかからないコストが発生するんだが

＞転職の時に学歴が全く関係ないなんて言ってないからな？

予防線張りすぎじゃね
じゃあ君はどういう意見なの？学歴は関係あるの？ないの？どっちなのよ？
今までのレスからして関係ないって考えてるみたいだけど、
俺のこと批判してる割に自分の根拠は上げないんだな

職歴が加わるから学歴差別はないようなこと言ってるけど、どうしてそう言えるのかな？

学力的には一般入試で通った日大のほうが推薦上智
より学力的には上だろ

>>525
リクルーターだって、その大学に所属していれば全員誘われるだろ？
どっちが能動的か、受動的かなんて、どこで判断するの。お前の主観じゃん。

＞　厚生労働省の業界別離職率調査や年収や年間休日見ればわかるよね

で、「ブラック業界」なるものの具体的な定義は存在するの？
ちなみに、俺は東証一部上場の準大手メーカー（売上高3000億くらい）から直接電話で説明会の誘いあったけど。

＞　まずリクルーター経由の説明会というのが稀だろ

稀じゃないんだが。事業所見学付きの説明会とかは、リクルーター経由ばっかだろ。

私文2浪失敗
現役でもニッコマは一生の恥だから蹴った
いまはジョブカフェ通ってるけど求人応募してもはねられるばかり、早稲田卒の両親からも詰られる、もう死にたいよ

早稲田行きたかったなぁ....

学歴と能力に関連がないと企業もわかっている
しかし100人の募集をしたら、3万人の応募が来ても、会社の新卒担当の人事は
5人でしていたら、目を通せない
そうなると偏差値が高い学生を優先的に見ていく
そして、全国の大学にばらまいた推薦枠をとった学生や
コネで来た子を見ていく

>>534
転職者にコストとリスクがかかるのはそりゃそうだな
そこで職歴より学歴で選ぶ？なんで？

学閥あるよ、学歴差別あるよ。勝手に人のスタンス決めないでくれんかね

>>537
ﾏｰﾁ蹴ったならまだしも早稲田二浪のニッコマ合格なんざそこらのニッコマより劣る学力だろうと

むしろ親の財力でアホな子に金と時間をかけて有力とされる大学に通わせるまでがこの国の企業の採用を大きく左右する
素敵な社会じゃないか

これの何が悪いのか分からない

学歴低い奴は採用しないから企業側が配慮して事前にごめんなさいしてるだけじゃん
他行けばいいだけの話だろ？寧ろwin-winだわ

>>535
一般立教と推薦上智だったら大差ないだろうけど、日大はネーヨｗ

センター試験のような統一大学卒業試験を設けるべきだな

学生側がこれだけ甘えるんなら
そろそろ企業も手数料取る方向に行っちゃうかもな

>>528
そりゃそうだろｗ
高校時代にお勉強ができたことが企業がその学生を優遇する合理的理由にならない
一番もんくがでないやり方は筆記テストを実施して点数が足りないのを落とす
不正がないようにテストセンター方式にして問題もSPIじゃなく大学入試みたいにすればいい

>>521
するより他に優秀な人材を選別する方法が無いから仕方ないだろ。ただ公表してない点で反感を買うのは必至。
寧ろ問題なのは「先ずはエントリーしろ」と煽りながらフィルターを提供してる業者達にあるだろ

その企業に大学OBがどれだけいるかで全部決まる

学歴差別はあるよ
首相は40年も前に出た大学名で議論されるのだぞ
40年前の仕事の成果がついてまわる
腐っても学歴
目の前に東大卒の助教と日大卒の助教がいる
博士課程を出て大学教員クラスまでなれる人材に至っては学校名の偏差値はあてにならない
それでも大学名大好きの世間は必ずしも公平な判断はしない

エントリーすら許されないのかｗ

>>546
そんなテストこそ全く役に立たないんだが
大学と企業に繋がりあるところだとインターンで単位が貰えるようなところもある
そういった大学の連中を取ったほうが遥かに合理的だよね

学歴差別の本質的問題は、偏差値じゃないんだよ。
たとえば、「好きな教授がいるから」とか「面白い授業があるから」とか「設備が整っているから」っていう理由で、
あえて自分が受かる大学から一段下げた大学に進学する人もいるわけじゃん。
学歴フィルターってのは、そういう「理由のある低学歴」までも振り落としてしまう危険性があること。

これ批判してるカスはなんの為に大学に進学したのかを問い詰めたいわ

>>536
>リクルーターだって、その大学に所属していれば全員誘われるだろ？
誘われません、学部や部活動などで変わります
学科同じでもつく人とつかない人がいます、この場合の基準は企業次第

>で、「ブラック業界」なるものの具体的な定義は存在するの？
>ちなみに、俺は東証一部上場の準大手メーカー（売上高3000億くらい）から直接電話で説明会の誘いあったけど。
具体的な定義する必要あるの？外食やパチンコ業界はブラック業界だと思うんだけど、君はそう思わないの？
身バレされたくないと言ってボカして企業名出すのをやめたのに、突然自分語りするのは見栄目的の嘘だからだと推測する
真実だとしてだから何？としか言いようがないが

>稀じゃないんだが。事業所見学付きの説明会とかは、リクルーター経由ばっかだろ。
全然、大手機械メーカーとか普通にネットから予約ですが
発言に説得力を持たせたいなら、自分でどの業界のどのあたりの企業群かぐらい言ったら？知人いればこっちも確認するから

「高校時代はアホだったからFラン大学に行ったけど、大学入ってから勉強しましたー」って言いたいなら、TOEICや税理士試験でも受ければいい。

>>546
それもう大学入試で済んでるじゃん
何言ってるの？

就職で試験受けたいなら公務員試験受ければいいし

これって何が問題なの？
こういうのに文句言ってる奴の履歴書とかESとか見てみたいわ

>>539
＞学閥あるよ、学歴差別あるよ。

やっぱり学歴差別あるんじゃねーか
そういう学歴差別があるから

455 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 2014/03/30(日) 16:33:19.50 ID:69yPwkFI0
日本はこうやって学歴差別してるから大学以上は努力しても無駄
転職でも同じ

と言ったんだよ

にろうしても早稲田入れなかった
もう、ゴミだから死ぬしかない
なんもいいことない人生だった....

>>552
会社において直接的に金銭を生み出さない人事部って人員が少ない
売上が兆を超えていても新卒担当の人事は数名という会社は普通にある
数万人のエントリーをしても人事が処理できないし、給料をもらっている
人事が仕事として読む以上は、採用活動にもコストがかかる
そうなると優先順位がついて仕事をするのは仕方がない
工場で汗を流して働いて稼いだお金で採用活動をしている
採用活動にかけられるコストは有限

>>558
だからそういう妄言はいいって
新卒以上に転職者に学歴がより求められる理由さっさと答えてよ

>>552
さっきからお前何言ってんの？
それはそいつの我侭な選択の結果だろ
そんな都合を企業に通す道理があるっていうなら当然企業側の”我侭”も通るよな

アホかよ

これ毎年話題になるんだから良い加減就活について国がどうにかしろよ

ゴールドマンサックスは東京一工早慶上智しかエントリー資格ないよ

こういうスレで湧くやつ見るとわかるけどさ
就職できない低学歴って被害者意識にまみれてまともに話通じない奴ばっかなんだよ
そのくせプライドは東大より高い

こんな奴ら誰が一緒に働きたいんだよ
世の中なめすぎ

河合の模試にあるような難関大学にフィルターはないから安心しろ

>>552
そういう人は研究に進めばいいんじゃないかな
研究の世界は就活以上にコネの世界だけど

まず私大を取る時点でレベル低いんだけどね

>>90
関西系企業なら全て突破
後は面接勝負

こんなの生まれてくる前からこういう社会だったわけで１８までに合理的に生きてこれたか、またそういう社会の合理性を理解して生きてきた家庭なのかを見られてるだけだろ
今更文句言うなよ
嫌ならこの国から出て行くなり自分で会社起こせばいい

>>561
論点ズラしてね？
新卒より転職者が学歴を求められる何て言ってないよね？

俺が言っていたのは
新卒では学歴差別がある。それは転職でも同じだろうけら努力するだけ無駄

ってこと。つまり↓

455 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 2014/03/30(日) 16:33:19.50 ID:69yPwkFI0
日本はこうやって学歴差別してるから大学以上は努力しても無駄
転職でも同じ

一流大学行って一流企業に入らなきゃ死ぬってわけじゃないんだからもっと気楽に構えればいいのに
今までそこそこにやって来たやつが就職でいきなり焦ったって上手くいくわけないんだから

東海地方の駅弁は自動車関係への就職でも別に問題ない人ならおすすめだな。
あんま偏差値が高くなくても学科でトヨタ系の推薦が結構ある。

>>572
見の丈にあった職探ししろってだけの話だよな

大学がどこだろうがクズはクズなんだよ
ええ、ええ

>>550
何万通ものESを処分するのにもコストがかかるからね。人件費など。

就活生からしたら交通費や無駄な労力を払わないで助かったと思うべき

人柄とかで落とされるよりは学歴の方がマシや

理系だったら学校推薦（採用する気がなければ企業は出さない）を
取得するか、大学院で東大行くとか
文系だと難関資格を取ったり、留学して語学を磨くか
もしくはコネを作るか
本当にやる気があれば道はあるわけで、文句ばかりを言う奴は
はっきり言うと会社はいらない
TOEIC、プログラミング
勉強する気があればできることはある

低学歴は公務員でいいだろ
大半の親は喜んでくれるだろとりあえず

>>554
＞　学科同じでもつく人とつかない人がいます

そんな例、見たことないんだが
学部単位、学科単位、研究室単位と、確かに企業のニーズによっては、その都度誘いをかける単位の大きさも変ってくるかもしれないが、
でも、同じ条件下で、「つく人」と「つかない人」が出てくることは、ない。

＞　突然自分語りするのは見栄目的の嘘だからだと推測する

あーはいはい。都合の悪いことは全部無視ね。
つまり、君の言うブラック業界以外でも誘いをかけてくることはあるわけ。
その時点で、お前の論理は破綻しているんだよ。

＞　全然、大手機械メーカーとか普通にネットから予約ですが

ああ、お前本当に低学歴なんだな。
某世界的建設機械メーカーのK。これ以上は察しろよ。
俺が直接行ったわけじゃないが、友人が行った。

>>554
機械じゃなくて電機メーカーだけど東芝はリクルーター経由でしか事業所見学申し込めなかった

>>571
ずらすもなにも始めからそこしか聞いてないって何遍も言ってるよね
日本語読めないの？
ついでに君は
>>490で転職なら尚更って明言してるね
言うことねーならもういいよ

いまだに紙のES求めるあたりコストは問題じゃないんだよなぁ

>>573
名工大機械工はお買い得だよなあ。
偏差値の割に出口はかなりいいし。

>>531
3浪だと年齢制限に引っかかるからいくら東大でも現役マーチより就活で苦戦するぞ

>>572
本当これ。仲介業者の儲けの為にどれだけの犠牲を生むのやら

>>489
むしろ地方より国家の方が多浪の方が寛容じゃね
お勉強できればとりますみたいな

文系で三浪って東大でもキツくないか

>>582
すまん、これだけは言いたい
君は話を取り違えてる。

＞現実に新卒でエントリー段階で学歴差別してる企業が複数明るみになってるわけで、
＞転職なら尚更だろって話なんだが。

↑
これは新卒でエントリー段階で学歴差別があるなら、転職なら尚更(学歴差別はあるだろ)
ってこと。

新卒以上に転職者に学歴がより求めらるなんて言ってないんだが？

>>584
名工大までがんばらなくても静岡三重岐阜でも十分推薦あるよ。
まぁ名大名工大のほうがいいのはもちろんだけど。

>>574
自分の身の丈かどれくらいか把握するのも自己分析の内だからな
学歴重視の所なんて大抵は事前に分かるし学歴に自信なければ受けなきゃいいだけ
給料なんてごく一部除けばどこも大差ないし

>>586
国家はお勉強というか学歴で採否が決まるな
総合職の話だけど
一般職以下はその通りだけど

偏差値で語るジャップ

微積分全然わかんないけどAOで早稲田入ってて良かった
真面目にやってるやつは馬鹿
要領とコネだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>549
首相は空白期間が15年近くあるから特別じゃね

Duo丸暗記だけで早慶文系ならどこでも入れるガナｗ
あれこれ手を出して失敗する。

もう大学って日東駒専より下はいらないよな
勝ち組旧帝早慶上智
普通 MARCH
負け組日東駒専

この3くくりで十分

>>588
んなこたわかってるよ
転職者は職歴があるにも関わらず尚更学歴差別があるだろうって
それ新卒より学歴求められてんじゃんって言ってんだよ

>>591
あーたしかに最近院卒枠とか増えてきてるね
なんか昔より学歴のハードルがあがったきがする
昔の高卒＝今の大卒
昔の大卒＝今の院卒
みたいに

オークションみたいに出品しといて、企業が落札すりゃ良いじゃん

4浪(ニート)でニッコマ文系進学予定なんだけど、どうすればいい？

意味ないなら高卒で働いた方がいいの？

有名企業は学歴でだいたいの採用人数決まってるだろうね
就活は他大学との勝負ではなくて同じ大学の人に勝たなければならんと考えておいた方がいい

地方駅弁3年の俺絶賛絶望中

Fランの癖に一流企業なんて受けるのが間違い
それすら分かってないから救いようがない

>>600
行きたいなら大学行けば？
在学中がんばれよ。資格試験とか他の人とは違うこと

>>597
ちげーよそこが取り違えてるって言ってんだよ！

新卒に学歴差別が存在するんだから転職には尚更学歴差別が存在するって話。
学歴差別があるかorないかの話をしているだけで、どちらがより学歴差別なのかは論じてない

【4浪】オラエモンの金沢大学入学記★41【予備校】
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1395215482/

オラエモン関連動画まとめ

ラブライブOPを歌って踊る三浪受験生 :http://www.nicovideo.jp/watch/sm22465468

ラブライブ！冒頭～OP 「僕らは今のなかで」高画質 :http://www.youtube.com/watch?v=U3QV0-gxxk0

『ビリッとがんばるぞーっ！』集 :http://www.nicovideo.jp/watch/sm7464375

三浪受験生がセンター国語で発狂part1 :http://www.nicovideo.jp/watch/sm22716856

三浪受験生がセンター国語で発狂part2 :http://www.nicovideo.jp/watch/sm22723634

三浪受験生がセンター二日目リアルでバックれたおら生３話目 :http://www.nicovideo.jp/watch/sm22744549

四浪受験生バイトおちました:http://www.nicovideo.jp/watch/sm22875780

四浪受験生が親の金を手にパチ屋へ:http://www.nicovideo.jp/watch/sm22890764

競合他社いって潰してやるって目標ができたじゃん

昔からこんなの普通だろ。
資料請求したって来ない、説明会の日程が違う
面接会場が別だった。
全部経験してるわ。

ゆとりは本当に根性ねぇな。その程度で差別だなんだってぐちぐちいうようなら
社会に出たら三ヶ月で自殺する羽目になんぞ。
鬱陶しいから今すぐ近くの踏切にでも飛び込んどけよ

>>605
ああそう…
じゃあまず日本語勉強すればいいんじゃないですかね…

>>601
早慶で50人、MARCHで5人とか決まってるから
無能相手に戦えるMARCHの方が逆に有利だったりする

>>605
そうかー？
技術職だとフリーな感じあるけど

>>596
一部を除いて日東駒専以下の大学がいらないのには賛成だけど負けではないだろ
卒業生の数が多いから就活がハードって訳でもないし

>>99
アホはお前だ内部進学生のおかげでまともな大学ではなくなっているんだよ少なくても20年は前から

休みの日ぐらい学歴忘れたいよね

国立でよかったわ。別室とかいまでもあるもんなあ

>>600
専門いったら？

>>600
すぐに公務員対策の勉強始めた方がいい
受けられるところは2年の時でも3年の時でも受けろよ

>>6
学歴フィルターありますってしたほうが、就活生も会社側もお互いに手間が省けていいと思うんだが
炎上して企業イメージ下がるの恐れてるのか

どうせ落ちるならフィルター掛けといてくれた方がいいじゃん
時間の無駄だし、ストレスも減る

>>618
会社側は学歴で弾くだけだからな、負担はそんなに大きくないでしょ
問題は学生側のES書く時間だな

早稲田機電だけど、留年したので公務員を前提に就活している
大手電機面接決まってるけど、どうせ落ちるだろうから面接の練習と考えている
警察でも何でも受かればいいんだけどな

>>621
警察は技術職？

三浪は公務員しか道がないとか、メーカー就職余裕とか、どっちなんだよ

>>621
んなわけないな
キャリア組だな

フィルターって民間だと大企業ぐらいしかないと思うんだけど
中小辺りもあるん？

>>623
企業によっては年齢で切られるかもしれんけど多分多くのところでは大丈夫だと思う
あと文系の場合、書類審査以降は学歴や年齢関係なくコミュ力や人間性の勝負だからね
銀行とかは年齢に厳しく商社や外資系は緩いってのはよく言われてる
留年はもちろんしないで就活までにどれだけ建設的な活動出来るかがカギになる
意識高い系（笑）とかバカにされるかもしれんが就活のネタ作りでボランティアとか海外旅行とか意識高い系なことたくさんしておけよ
それと年下の先輩がいるから躊躇しちゃうかもしれんがサークルとゼミは絶対に入っておけ

>>623
留年はアレだけど
浪人は苦労を経験していると思われるみたい

>>622
普通の警察(技術でない)で受けるよ
まぁ、体育会系なので体力はあるほうなので
国家や特別区も別に受ける、こっちは技術

しかし今の就職活動って大変なんだな

企業からするとMARCH以上だけで5万人以上の学生いるから、
そっから下は最初から振るい落とさないと採用コスト跳ね上がるじゃん
糞ゆとり世代はそんなこともわからんのか？

>>350
おまえのばあちゃんはハイテクな機械に詳しいんだな

大学で人間性歪むやつもいるから、大学入試までの学力で就職きまるのは微妙っちゃ微妙
そのせいで、文系はモラトリアムどころか遊びまくりだろ

昔の就活は大学に来る求人票に○○大学出身者は何名取るんで面接来てねって感じだったらしいな

大企業に行けるなら行きたいけど無理かもしれないので、公務員も受けるんだよ
中小企業で一族経営の社長のために働くよりは日本国民のために働くほうが意味があるから
両立難しそうだけど、知識のベースがあると筆記も解けないことはない

もちろん全て受かるつもりでやってる

学習院と陸橋じゃ差がないように思うが

私大の内部進学組馬鹿にしている人多いけど
ぶっちゃけ大学の入試程度で入ってきた人間に
有名私大の看板を背負えるほどの人材ほとんどいないよ
いいところに就職できるのなんて体育会系や内部進学組ばっか

私文かよ下らねえ

>>596
その大学の選択の是非は置いておくとして間違っては居ないと思うよ。
大学全入なんて本来高卒で社会に出るべき人材も大学行くようになって、
全体のレベルが下がっている中でまともな人材探さないといけない労力考えれば妥当だろう。

何のための学歴なんだかわからなくなるわ

身分にあった企業を受けような

>>267
貧困層じゃない中流層が言うパターン乙。

アホな大学の子って被害者意識が強いよな
難関大学に所属していても、今年は東大は10人まで採用と申し送りが
来たら、そこに東大生30人が受けてきたら20人の東大生は落ちる
むしろマーチ枠が5人あれば、マーチは低レベルな競争で入社できる
入社しても他人に評価され続けて会社にいれなくなるものも出てくる
会社に入ることはゴールではない
入社してもそのコミュニティに受け入れられなければ、
会社にはいられなくなる

企業は忙しいのに
なぜバカのわがままに付き合って
時間を浪費しなければならないのか
Ｆ欄なんて基本的にバカしかいないんだから
バカの少ない大学が優遇されて当たり前だろ
そんなことも分からない奴がバカなんだよ

新聞で読んだわ
やっぱり学歴って大事だな

リクスーの女の子が駅をそわそわ歩く様子がこの時期の風物詩だから
企業はどんどん学歴で足きりして女の子たちの受験回数を増やすんだ

学歴フィルターがシステムにプラグインされてんのかよｗ

学歴低い方だけどTOEIC900あるから大体ES通ったわ
資格なんて意味ないっていうけど、資格である程度覆せるよ

世の中学歴じゃないって言うのは嘘って分かるんだな
F欄大学に言ってる俺も将来が不安になった

> 真面目に書いた自分は落とされ、トップ校の友人は適当な内容でも通っ

お前の真面目は高学歴の適当よりも下なんだよ
いい加減気づいたらどうなんだ

>>181
無意味な大学乱立で学士の肩書きが安っぽくなってるからな

>>580
同じ条件じゃないんだろ、企業にとっては
現に同じ学科で同じようにエントリーしても付く人と付かない人がいたから
何で自分が狭い世界しか知らないと思わずに、「ない」と断言するの？

都合が悪いのはそっちじゃね？さっきから企業の話する割には業界すら言えてないし
業界わかれば同じ会社じゃなくても、業界人なら知ってるだろうから聞いてるんだけど

え？コマツのリクルーター経由の見学会に友人が行ったってだけでこんなこと言ってるの？
>事業所見学付きの説明会とかは、リクルーター経由ばっかだろ。
工作機械メーカーとか文系でもマイページからの予約で工場見学できたんだが
まさかと思うけど理系の推薦の事業所見学が全てと思ってないよな？

視野が狭すぎるのに自信満々で苦笑
>>445とか>>491みたいなレスしながら相手を低学歴呼ばわりだし、論理性・素直さ・謙虚さに加えて発言に一貫性もない

>>650
今のFラン卒＝20年前の高卒

>>647
ES出す前に学歴で切られてるから発狂してる低脳がいるんじゃないの？

あー文系の話かよく見てなかった

俺、人事やったことあるけど
マイナビの画面で大学フィルターかけてやってたわ
国立Aとか国立Bとかチェックして選べた

これマクロ組める？
組もうかなと思ってんだけど

理系だけどさ

学歴不問っていってんだから東大卒業見込みって書けばいいのに馬鹿じゃん
解雇になりそうになってから弁護士付けてごねてやれ

ほんとこれ
はっきり言うと何か問題あるんだろうか？

別に処女だったら永久就職できんだから一流企業に入んなくたっていいじゃん。

非処女だったらちゃんと就職しなきゃマズいな。もう結婚は絶望的だから。自分の食い扶は自分で稼がんと。

どうせhiddenでパラメータ隠して最後に一括送信だろ
東大とか適当に書いて日程選択画面でパラメータ弄ればいいじゃん

日大でてまともな就職有るわけないだろ

ニッコマーチ文系でくすぶるぐらいなら四工大機電系にでも進学しろよ

大企業「高学歴以外お断り」
リクルート、Fラン大学「ずるいぞ、チャンスは平等にしろ！差別だ！」
大企業「(企業のイメージが崩れたら嫌だし、形だけ説明会を開いておくか)」

>>7
これ
どうせ採用されないんだから有り難く思えよ
お互いに無駄がないwin-winだろ

どこのクソ企業だよドンドン潰れていけ

一留で早稲田なら余裕で大手やぞ

>>663
リクルート「でもFランはうちでは雇いません」

立教は上智に限りなく近いから
学習院(笑)

8年前の明治卒だけど俺には関係ないなw
公認会計士、税理士、不動産鑑定士として事務所経営して、去年の課税所得7500万でしたw
サラリーマンの皆様お勤めご苦労さんです。

>>656
ネットに落ちてる情報だけで組める
けど多重アクセスでBANされる可能性もある

2chは東大、京大その他諸々の高学歴がひしめき合っていると聞くw
こんな話鼻で笑えるレベルだろ

2chには所詮勤め人の分際で偉そうな輩が多いよなw
サラリーマンって年収1500万位なんだろw
終わってんじゃんw

楽天セール

2chには努力努力喚く輩が多いが、自慢の頭脳で以って努力した結果、月曜から金曜まで朝から晩まで拘束された挙句、月収100万程度の貧乏人だからなw

立教と明治はお馴染みの六大学って括りもあるから学習院との差は偏差値以上にあるかも

>>676
法政も六大学だぞwww

>>655
国立AとBの差ってどのあたりなの？

院にロンダすればいいじゃん

とにかくサラリーマンとか終わってるなw

フィルターかけるならそう書けって話はわかる
やれよ

>>29
いちいち履歴書見たりして専攻する人事の人件費を考えたら
システム作る方が余裕で安い

というか、仕方ない？だろうし、
日本の就職活動って全てが疑問。
というか、憲法に、勤労の義務とか
書いてある時点で、おかしいとおもわないと。
そもそも何故働かなくちゃいけないかを
理解しないまま就活する人多いよなぁ。
納税の義務笑とかww

上智卒だけど馬鹿ばっかなのに
頭いいやつもいるけど亜細亜以下のやつの方が多いよ

学暦フィルターは始めのほうが良心的だろ

青学だったけどこういうハネられ方はしなかった
ESも通るが一次でダメ

日大レベルの学生なんていらんだろ

学歴フィルターなんて昔からあるし
むしろだんだん少なくなってきてるんじゃないの？
ただでさえ少子高齢化なんだから

お偉いさん方には旧帝以外は大学と認めないような奴も存在するからね
昔からなんだから今更ごちゃごちゃ言うなよw

>>350
その通りだから困る

外資はESとかないからなー

求人も古いものだったりしてろくなの引っかからないし求人サイトありすぎて迷惑なんだが

立教と学習院で差がつくのが理解できんな。
本人の問題じゃねえの？

フィルター自体は悪くない
後ろめたくないなら最初から公開しろってことだろ

リクナビマイナビ経由での募集やめればいいだけだろ。
欲しい大学の就職課に紙で求人票出すだけにすればいい。

いつも思うけど早慶クラスでも推薦や内部が弾かれないのおかしいよな
俺みたいな九九も怪しくなってるような奴も大勢いるのに
企業は一体何を見たいわけ？

フィルターはあってもいいけどエントリー煽っといて裏でコソコソやってんのが気に入らない

学閥じゃないけど大きいところは出身校のOBいなきゃほぼ無理
リクルーターなんてOBがやるところが多いだろうし
リクルーターなしで内定だせるぐらい魅力的になれば別だけど

本当は昔みたいに特定の大学の人だけ呼びたいんだけど、差別だって騒ぐ人達が居るからこんな回りくどい感じになってるんだよ
そういう人達が居なくなったら無くなるかもね

専修大学って
就職課が大学二年から就職合宿とかやるんだよな
早稲田なんて完全放置なのに

私立って慶応が良くて早稲田はまあまあくらいしか知らん
学習院と立教のランクも逆のイメージだったわ
就職活動もマッチングしか知らん
国家資格とれる大学行けばいいのに

リクルートはじめ就活ビジネスが癌な気がする
大学に直接求人だすか、ハロワ使う
後は学生自ら電話で売り込みするぐらいでいいんじゃないの

上智とMARCHは就職では差はないって聞いたけど嘘なの？

要は身の丈にあった会社を受けましょうというだけなんだけどね
学歴フィルタは必要悪なのに安易に公表できない世の中なのがいけないわけだが。

採用担当がかわいそうです。

>>701
文系なんて適当に採用してるだけ

門前払いしてくれるだけましだな
世の中には受からない公務員浪人何年もして人生詰んじゃうやつもいるんだから

こんなことに文句言ってる奴は切って正解
己の人生を呪うがいい

ESって何かと思ったらエントリーシートか
全然わからんかった

>>668

マーチ関関同立で考えても立教とか、同志社明治中央に難関資格や就職実績で大差つけられてるのに名門とか笑わせんなｗ

これで日本企業が躍進出来てるならいいけど現状はとてもそう言えないわな

>>684
でも育ちはいいだろ。
重要だよ。留学時代の話とか憧れるわ

学歴フィルター解除金を払うようにすりゃいい
それで最初はesを書かせる
es読むふりするのはナビサイトの高校生のバイト
実は低学歴はここで全員落ちる

ところで企業側は学歴フィルターいくら払って装備してんだろうな。
大もうけじゃん

気に入らなきゃその会社晒せよ、おたがい様だし文句言えねえだろ

慶応＞＞早稲田＞＞＞＞＞＞＞上智＞＞他って感じだろ？

私学はぶっちゃけ早慶とその他って感じで上智もMarchに比べて半歩だけ差があるってだけじゃねーの
その半歩が致命的なんだろうけどさ

かなりランク高いはずなのに、自分の学科がリストになかったので就活できなかった

学生バイトでガールズバーやってるねえちゃんから、大学どこ？ってけっこー聞かれるけど
胸を張って慶應っていってみたかったww
かっこよすぎるだろ

一面トップにする朝日さんはフィルターを使ってないんでしょうね？
なんか一面に置きたくない記事でもあったのかと勘繰っちゃうわ

すべての元凶はリクルートだろうに

その先は言わなくてもわかりますよね

偏差値で差があるのに、就活に差がないと思う方がおかしい

>>725
んだんだ。
高校でサボってて、就活で同じスタートラインとか舐めすぎだわな

早稲田みたいなマンモス大学が軒を連ねる東京から毎年どれだけの学生が輩出されていると思う？
巨大な母数に対して大学偏差値イコール入学時の能力を無理やり押し当てることの無意味さ

私文なんて知能障害の行くゴミダメなのに
一応その中にも序列があるのが奇妙だなあ

>>1

言っとくけどマジだよ

Fランクの就職活動
http://www.nicovideo.jp/watch/sm36420

>>722
使ってないだろうよ
学歴云々よりコネがないと無理だからな

ある採用代行業者は、
Ａ・旧帝大（東京、京都、東北、九州、北海道、大阪、名古屋の７大学）と早稲田、慶応、上智、国際基督教プラスα
Ｂ・ＭＡＲＣＨ（明治、青山学院、立教、中央、法政）、関関同立（関西、関西学院、同志社、立命館）、日本女子、武庫川女子プラスα
Ｃ・日東駒専（日本、東洋、駒沢、専修）、産近甲龍（京都産業、近畿、甲南、龍谷）、大東文化、国学院、帝京、亜細亜プラスα
Ｄ・その他、新興大学など

という学歴フィルターを企業に提供しているようです。
もちろんこれは一例で、地域や企業によって差はあります。

MARCHと関関同立をAランクとして扱う企業も多いですし、
旧帝大と早慶以外は採用しない企業もあるようです。

学歴フィルターがかかるのはESまでです。
面接までたどり着いたら学歴フィルターは存在しないと思ってもらって構いません。
今や大手企業に届くESの数は数万通。
対して採用担当者は精々数十人。
採用担当者が1枚のESにかける時間は40秒と言われています。
40秒でESの内容を綿密にチェックする事は可能でしょうか？

もちろん不可能です。

学歴を無視して採用を行うと、採用担当者が結果に対して言い訳が出来ないのです。
忘れてはいけません。
就活の時は神様のように見える採用担当者も、会社の中では1人の社員。
リスクはとれないのです。

割合の問題だよね
高学歴で有能な奴が多いからとりあえず学歴で弾いて面接で有能かどうか判断すれば良い

リクルート潰れろや

中世ジャップランドの常識なんだから仕方ない

学習院って法政以下だろｗ
なのに立教に差がつくのはおかしいーって阿呆か
2chだとなぜか前者が持ち上げられ、後者が叩かれるけど
鶏口牛後ってやつだ

>>639
いや、わかりやすいだろｗ

20年くらい前だが、当時就職の時期になると分厚い就職雑誌みたいなのがリクルートから送られてくるんだよ
はっきりと東大京大用、早計用、その他大学用ってな感じで分けられてた
冊子自体が別に作られてて、他大のやつ見せてもらって、あーこんな感じで違うんだなって痛感した

愛知辺りで名大と名商はすげーよな
大抵の企業のフィルター突破してく

女は学歴より顔で採用してるよ

女子で学習院で断られるってブスなだけやろ

>>717
大学マスタにランク持たせてVIEW作って、テストして、まぁマスター登録画面にランク項目持たせて
2人日くらいかな
50000/20で費用2500円なり
まぁ、作るぐらいならそんなもん

間違えた25000だ

大学入って覚醒するやつってたまにいるよね
Fランでもすげー頭イイみたいな

>>745
進学校に進んだのに3年の夏まで部活ばっかやってて、現役で入れるところに入った奴とかだろうな

>>737
学習院ならだいたいMARCH相当
このへんの大学なら東京の企業で名前で切られることはまずない

そのための受験だし

>>731
こういうランキングって上位に宮廷があってその下に私立っていうパターンが多いけど
なんで駅弁とかの宮廷以外の国立はランキングに載らないことが多いの？

>>749
駅弁は地元以外ではFラン扱いだから

私立は早慶だけだろおまけで上智

>>745
そういうのは院ロンダすればいい

法政までがエリート倶楽部のメンバー

表向き満席終了でも企業側から○○大学には別枠用意されて楽々内定。
一方、満席の説明会出た奴らは修羅コース

そもそも有名大学にはリクルーターくるんだよね
リクルーターとしゃべってそのまま内定だよ。説明会経由なんかしない

>>745
でもそういうやつはcランでも埋もれるレベル

ようかいよ
いまのように醜いまま産まれてきたのか
ちがうだろう。どうしてそうなった？

上智推薦と日大一般なら日大一般の方が賢いんだろうが企業は上智推薦をとる
世の中所詮肩書き重視なんだよ

逆にさ、ナビサイトで就活の流れに負けたんだか、あるいは
高学歴ハイスペック新卒が来ると思ったのか、
限りなく地元型っぽい小さい会社がナビサイトで新卒募集してて、
F欄ががんばって説明会予約枠をゲットして説明会行ったのに
質問タイムに出てくるのが早稲田だの立教だのの学生で
弊害を感じるというのはある
かれらは完全にナビサイトの掌中で踊らされてる

>>745
京大や名古屋大ならそこらの東大生より頭の良い奴はちらほら居るけど、Fランで凄い頭の良い奴は流石に居ないんじゃないか？
筑波とか千葉位なら居るかもしれないけど

>>758
なわけねーだろ低学歴
推薦ってのは高校の糞つまらん科目を一年の頃から頑張れた優秀な奴だぞ

上智レベルに推薦でいく奴って高校の偏差値笑われるレベルだろ。
そんな奴が1年の頃からがんばってもなぁ。たかがしれてる。

阪大基礎工だけど三菱商事の説明会が受付日の夕方に見たら満席だった

商事はしゃーない。学歴フィルターはマジであるよ。企業側のシステムの機能として普通にある。

というのは嘘

>>87 >>99 >>180
おいおい…おまえらは入学から卒業までAOしかないと思ってるのか？これだから一流の底脳は困る。
悔しかったら日本をなんとかしようと努力してみろ。

>>760
経済的に仕方なくって奴とかたまにいるな。
その少数を擁護する必要もないと数値で判断してるというねじれ経済格差問題。

学生だって肉体労働の有無や収入、知名度で企業をフィルタリングしてるし、面接で平気で嘘ついてるじゃん
何故企業がフィルタリングしてはいけないのか

なんで就職活動する段階になって焦り出すの

上位大学とかにいる人はすくなくとも高校の段階で焦ってたんだけど

■増税されたので節約しよう
不買や不視聴を恐れ、増税批判をしている「フリ」をしているメディアをはぶにしよう(特に大手新聞・テレビ)

【社会】消費税率８％に引き上げ
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396280733/

■黙殺された野村総研の『テレビを消せばエアコンの1.7倍節電』報告
http://www.news-postseven.com/archives/20110810_28053.html
「こまめに電灯を消そう」「エアコンの設定温度を28度に」
テレビのワイドショーでは、様々な節電方法が連日紹介されている。その一方で、黙殺され続けている
「一番効果的な節電方法」がある。それはズバリ「テレビを消すこと」だ。

興味深いデータがある。野村総合研究所が4月15日に発表した『家庭における節電対策の推進』なるレポート。
注目したいのは「主な節電対策を講じた場合の1軒あたりの期待節電量」という試算だ。
これによれば、エアコン1台を止めることで期待できる節電効果（1時間あたりの消費電力）は130ワット。
一方、液晶テレビを1台消すと220ワットとなる。単純に比較しても、テレビを消す節電効果は、エアコンの約1.7倍にもなるということだ。

この夏、エアコンを使わずに熱中症で亡くなる人が続出しているにもかかわらず
「テレビを消す」という選択肢を国民に知らせないテレビ局は社会の公器といえるのか。
自分たちにとって「不都合な真実」を隠しつつ、今日もテレビはつまらない番組を垂れ流し続けている。

■新聞購読を止めてみる？年間約5万円の節約に
なんとなくダラダラと購読し続けてしまう新聞・・・「契約の更新のときも、なんとなくサインしてしまっていませんか？」
メジャーな全国紙を朝刊・夕刊のセットで購読すると「月額約4,000円、年間で5万円近い出費」となります。
また、毎日出る読み終わった新聞をまとめて捨てるのも意外と小さな手間に。

さあ、思い切って新聞購読を止めてみませんか？
「浮いたお金と時間を、より有効的に活用」することで、人生が変わるかもしれません。

東京一工早慶上
それ以外は奴隷として使役される側
こんなのイケメンケンモメンなら常識だろ

>>770

そんなわけないんだよね...

んまあそんなフィルタかける会社入ってもうまくいかないだろうから
あきらめろんぱん

さすが日本企業
陰湿だな

最初から○○大学のみ募集とか書けばいいのに

>>758
ホントそうだよな
人間の価値は肩書と身分で九割決まる
ぶっちゃけ年齢と入社企業と職歴が全て

>>773
女しか採りません、30歳未満禁止とか大っぴらにすればいいのにね

上智と日大が差別されるのはしょうがない気がする
学習院と立教は両方とも同じようなもんだし本人に魅力がなかったんじゃないのか？
つか昔から学歴フィルターなんてあったしなんで今頃って感じ

https://www.facebook.com/orita.hirohiko
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【高校偏差値】
偏差値63：玉川学園高等部
偏差値58：文京学院大学女子
偏差値53：日本工業大学駒場
　：
偏差値51：静岡サレジオ特進 ← 上智大特別推薦枠３０人★
偏差値45：静岡サレジオ普通 ← 上智大特別推薦枠３０人★

【ベネッセ偏差値】
上智大：文学：一般７０．１＞＞公募推薦５９．０
上智大：総人：一般６８．５＞＞公募推薦５８．３
上智大：理工：一般６５．８＞＞公募推薦５０．３

上智推薦は日大一般未満じゃん…
上智推薦で使えるのは県トップ高校から推薦で来た奴くらいだろ…

推薦だろうがAOだろうがコネだろうが入ってしまえば勝ち組だよ
日本は徹頭徹尾入口社会だから入学や入社がゴール
学歴も資格も海外経験も全ては新卒至上主義で勝ち組になるためのツールでしかない

こんなの何年も前からされてるよ
銀行系とかね

＞朝日

解散解散。

日大(笑)

なんのために嫌儲があるんだよ
何々大学、企業名の採用フィルターあったって、他の大学名でアクセスしたときの確認してから嫌儲に書き込めよ

念のために、両方のＨＰが出ている画面を保存しておいたほうがいいよ
それかリアルタイムでアドレスつきで書き込めば俺らで検証するわ

そうやって騒ぐ奴が居るから形だけ学歴不問の企業が出てくるんじゃないの？
学生もフィルターされたらさっさと諦めて身の丈に合った所を探すべき

>>784
ソニー