仕事のスピードが遅い奴の特徴　　

仕事のスピードが遅い人に共通して言えること「コミュニケーションが苦手」「マニュアルどおりに仕事をすすめようとする」

■1.マニュアルどおりに仕事をすすめようとする
■2.スピードを比較する対象がいない
■3.他人とのコミュニケーションが苦手

■いずれの方法も「積極性」を高めて解決できる

仕事のスピードをはやめるためには、仕事への積極性を高めることで解決できます。
その仕事を自分がはやくこなさなければ会社全体に影響がでることもあるでしょうから、自分の責任の重さを
しっかりと受け止めなければいけません。
やりがいがもてる仕事を選ぶのもポイント。スピードがなかなかはやくならないということなら、自分の職業
そのものを見直すことも考えてみましょう。

仕事のスピードは、自分のやる気次第で大きく変わってくるもの。
あなたも仕事のスピードが気になるのであれば、今回のことを参考にして遅さを克服してみてください。

http://news.livedoor.com/article/detail/8680374/

もう俺の特徴でいいよ

ノロノロ野郎

普段2chばっか見てる

俺みたいなやつ

>>2

仕事で出来ない奴は言われた事をすぐに忘れる
痴呆症かってぐらいすぐに

ちんこが臭い

「あ、はい」

早飯早風呂早便

>>4
を2に書けない辺りが遅いよな

バレなきゃクレームにならねえぜ
早く安く悪くでいこう

>>1
こ　う　む　い　ん

虚カス

でぶ

言い訳が多い

公務員

壊滅的な結果にはならないと分かったら
省電力モードみたいにとにかく徹底的にゆっくりやって疲れないようにしてる
ヒラリーマンは有能な怠け者であるべき

よくしゃべる

上司が屑

人の仕事手伝わなくていいから、自分の担当の仕事をちゃんとこなせや！

言い訳から入る

んで奴隷層の仕事できて何か良いことあった？

急いで何になるんだ
それだから残業だの無駄な時間が増えるんだよ

俺はめんどくさいのが来たらとにかく優先的にすぐに処理するようにしている
迷って遅くなるともっとめんどい。

しゃべる

スピード上げると無理やり余計な仕事を立場上背負わされるんであえてスピードを落としてます

人の仕事を見てない　俺は出来るという思い込みがハゲしい

細かいことにこだわる奴

余計な仕事回されたくないから

優先順位じゃなく好き嫌いで仕事を選ぶ

誰か上司にヘイストかけてくれ頼む！

1日の業務計画を立ててない奴が多すぎるわ
大体でいいから10時にこれやって11時からはこれやってて計画立てておけば
自分の業務が遅れてるかどうか把握できるのに

残業してる奴らは単純に無計画なだけ

飯を食うのが遅いやつは仕事も遅く仕事自体できないやつ
と言う統計がある

まあ遅くてもしっかり仕事出来てればまだいいんだけど
今俺のところにいるやつはおせーくせにマニュアル通りに出来てない
しかもわけわからん言い訳するし・・・

たまにぶん殴ってやりたくなる

でもお前も平社員じゃん

女の尻ばっかり見てる

具体的な仕事がないから自分で仕事を探さないといけないのが辛い

完璧主義

2ちゃんとかミクシィとかTwitterとか見ながら仕事してる

早飯早糞芸能の内ってよ

早く仕事する意味が分からない

君の仕事は丁寧だねってのは褒められてないからな
もうちょっと早くこなせダボが！ってのをパワハラ対策で言い換えてるだけ

俺

荷物が多い

乳首責めに弱い奴
なんかゲイっぽい奴
はガチ。

>>33
上司が無能で、無理な仕事引き受けてきたりするパターンもあるだから一概には言ってやるな

仕事のスピードが遅いっていうかただ単にやる気がないだけだろ
社員のやる気がないのは上司や人事、会社のシステムの問題だ

高卒

ベテランのおばさん以外の女

変に細かい謎のこだわり

昼休みも仕事してる奴に限ってペース遅くて、昼寝してる奴ほど余裕を持って仕事こなしてるわ

職場のプリケツ女が屈み込んだ瞬間彼女の尻に
無意識的に視線が行ってしまい「あーあの中身見てえ」
とか思ってる内に「彼氏は見れるんだろうな」とか妄想して
鬱になって仕事が捗らなくなってトイレ行って
スマホに入れておいたエロ動画でオナニーする

時代遅れの業界で早く仕事やってる奴って頭悪い
いずれ無くなるのに頑張ってどうすんの？って思う

何度も聞き返してくるやつ

別に必要以上の金なんかいらんから頑張る理由がない

アフィブログをやっている

いつも緊張してる

納期に間に合えばどんなにトロくてもいいだろ
力の抜きどころは知っておくべき

人の話を聞いてないだろ
とよく怒られる

>>54
いずれ死ぬのになんで働いてんの？

働くとか恥ずかしくないの？

アフィカスみたいにアンケスレ建てちゃう

規格外のデブ
ネトゲアニメ大好き
年齢=恋人居ない歴
会話ができない、しない
空気読まない(意図的？)
不潔、風呂入らない、シャツ洗わない、臭い
異性社員からの評判最悪
やる気ゼロ、見せようともしない給料シーフ

>>37
はい

自分が一番偉いと思ってる
普通に丹念で遅いとかならいいんだけど傲慢で
遅いやつってまじで殴るよな

単純に仕事のミスが多いからやり直してて遅くなる
注意力が散漫なのかな

妙にせかせかしてる奴
これ経験上ほとんど遅かった
あと変なところが細かい奴

バカ「おれチョーはやい」
上司「おっバカ基準の仕事ノルマにするか」
バカ「やっべ今日体調わりーおわるわけねーし」

後先考えないバカは死ねばいいのに

何故失敗したのかを考えずに同じ失敗を繰り返す

成長してる産業で頑張るのは分かるけど
いずれ無くなる産業で急いで仕事してる会社はアホ

>>64
そのまんま男に変えたらケンモメンだな

すぐ仕事終わらすと他人の仕事押し付けられるだろ！
いい加減にしろ！

仕事に大切なのは速さじゃなくて正確さだろうが
大の大人が小学生の漢字ドリルの宿題みたいなことやってんなよ

心配性からくる無用なこだわり

>>37
はい

自分を語れ
仕事中に二ちゃをしている

>>33
簡単だけどその通りだね

定時付近に終わるように忙しいフリで調整してやってるからな
本気出したら半日でやることなくなり余計サボってるように見られるわ

偉そうなことを言うけどよくもの忘れをしたりミスをする幼稚なおっさんの相手がめんどい

またコミュ力だ。。。氏ねよ

高度な仕事やってんだな池沼スレスレが

>>64
自己紹介乙

イライラさせてお前を殺そうとしているんだよ

さっさとこなした結果仕事押し付けられて困る

>>47
十分な効率化を進めると、気が狂ったように無茶な量の仕事入れてくる上司ってのが
どこ行っても絶対湧いて出て来るんだよなぁ。
そりゃ経営陣には良い顔できるだろうけど

いえーいアホな上司がてめえが金出すわけでもねえのに何か言ってたが
今日もチンタラやってチンタラ残業してきたぜテキパキやるとかバカだろストレスで死ぬぞw

仕事できない奴の特徴
・高学歴
・無駄な資格もち
・母親が専業主婦
・異性経験が少ない
・子供のころから大人しい

他になんかある？

まずはマニュアル通りにやれよ
最初から自己流でやるな
マニュアルでやって慣れて
それから修正していく分は構わん

複数ある仕事の進め方を行きあたりばったりで決めてる。
一回やった仕事の適切な手順を復習したりマニュアル化したりしないから似たような仕事きてもまた一からみたいになる。
そもそも勤務時間内や期日内にセカセカ終わらせようとする気が見るからにない

こういう人

今の時代に飛脚でいくら早く走ろうが誰も評価しない
それに気づいてない会社多すぎ

早くしたら仕事増えるだけだろ馬鹿が
どうせ昇給も出世もないし頑張る意味がない

本社から来た人間1年以上経つけどいまだに時計見ない
こっちから声かけてようやく、あれ？もう昼か〜とか言ってる
本社じゃ休憩時間になるとチャイム鳴ってたからかもしれんが
時間気にせず仕事してるから大して仕事量ないのに残業するハメになるんだなと思うわ

>>91
ほんまやで〜

毎日毎日、定時1分前に仕事押し込んで来るクセに「定時に終われないのは要領悪いからだ」
と言うのはやめてほしい

>>1はデスクワークの話で
嫌儲の大半は肉体労働者と学生だろ

なんのために仕事のスピードを速めるのか？　という根本的なところをしっかりと土台として作るのが先決だぞ。


　「あーおれは何のために仕事やっているんだろう？
　仕事いきたくないなぁ。会社だるいもん。
　いやだいやだいやだ。どうしてこんなにも仕事が嫌なんだろう？」

って思ってる間は、スピード上げようとしても無理。病気になって心療内科に直行するだけだよ。

奴隷の鑑自慢、池沼だと視野が狭い

>>28
ハゲ言うな

マジでその労働を本気でやってるなら確実に池沼だぞ
へらへら笑いながら楽しくやればいいんだよ
底辺ほど厳しいけれどな
上がゴミだから

この先、ずっと貿易赤字が続けば
根性論者もいつか目覚めるんだろな
機械化したほうが早くね？って

>>81
コミュ障乙

とにかく机の上が汚いか、恐ろしく小ざっぱりしてる

口癖が「あっはい」

歩合じゃなく固定給なのに仕事急ぐ奴はアホ

その給与、その社会的地位でよくまあがんばるわ
人間捨ててないとできないよね

完成したら、先輩と後輩の様子を見て
先輩が提出したのを確認したあとに、後輩より先に出す
もし、後輩がそれより早く完成して出そうとしたら威圧する

これでいいんだろ

>>95
定時1分前に仕事頼まれるたびに
「これじゃ定時無理ですね」って言い続ければ嫌われて話しかけられなくなるぞ
試してみろ

>>97
仕事が嫌だから、尚の事ささっと終わらそうという考えなんだが

>>92
昔先輩に言われたな
「仕事はやらされるもんじゃない、自分で作るもんだ」と
お前レベルはいつまで経ってもやらされるだけ

何の仕事にしても頭の回転が速いやつが何でも出来る

ちょうどクソな奴のフォローしてきたわ

公務員だろ
無能大杉

便所の落書きにスレを立てるやつ

ん……あ、ああ…

そいつが取引先からの請求書を根拠なく１月も机の上で暖めていたことを知った時の恐怖はわかるまい
そいついわく、いろいろ仕事が舞い込んでこなしていたら１月経ってた・・・だぞ？経理に回すだけのことより
優先順位の高い仕事なんて、この職場にはそうそうないよ・・・・

自分で考える力が無く、根本からその仕事を理解していないから
何時までたってもミスがなくならない
業務改善もできない

俺も仕事遅いけど積極性はホント重要だと感じるわ
分かんなかったらすぐ分かる人に聴く事が大事
んで自分で調べるのはダメバカだから

遅ければ遅いと文句を言われ
早ければ仕事を増やされる
この素晴らしきジャップランド

東大卒
1年で3年目の俺より仕事できやがる
同期なら俺が一番活躍してたのに、全部持ってかれた感

ヤラミソ

ぼっち

机が汚い奴もダメだわ
机が汚くて仕事できるやつを見たことない

裁量労働制なんで＾＾；

>>17
仕事量少ないからな
でもギリギリじゃないと回らない仕事なんて管理力なさすぎだわ
仕事のために生きてるわけじゃない

>>116
忘れてた言い訳だろ
そういうことを本気で捉えちゃうことがアスペであり池沼の証明なんだよね

ともかく、ごねる。
教わらなかったと言い訳を繰り返す。
退社時間前トイレに逃げ込み、まわりに知られ笑われている事に気づかない。

会社を義務教育の場と同列に考えている。

マニュアル通りに出来てる奴は仕事速いよ

>>119
だから適度に仕事のスピードコントロールするわ
時間余らせると糞上司は「時間あるんだからお前一人で出来るだろ？」みたいな感じでスマホいじり始めるし
ある意味そのおかげで全体の仕事の流れを掌握できるようになったけどな

人にはそれぞれ役割があって、それなりの仕事が与えられてるはずだから
予定に遅れなければそれでいいよ

あえて力をセーブしてるんだが？

わざとサボって夕方から頑張りはじめて
ダラダラ残業して残業代をかせぐ
残業時間中はネット見ながら1時間で終わることを3時間かける
基本だよね

言われたことを報告するスレかよ

出世に重要なのは語学力ですよ
楽天じゃないけど英語は絶対やっておけ
大企業ほど海外経験が上に行く条件だからね

マニュアルを改善したいのを我慢してマニュアルどおりやってる

仕事早いけどミスが多い奴がいて
俺は評価してない

5分考えてわかんなかったら聞け
時間の無駄だわ

タバコばっか吸ってる

片付けとか掃除にやたら時間がかかる奴

頑なにマニュアル化しないとこあるよね
何なの見て覚えろとか

>>126
本気で捉えてるんじゃなくて
嫌味の発言だよそれ

経験上、上司とタイプが全然逆だとこの状態に陥りやすい気がする。
体育会系の上司の下に論理的に考えるタイプが配置されると、
どんなに優秀でも一瞬で無能扱いされる。

>>126
そんなのは十分わかってるよ・・・一事が万事、期限に間に合わないんだわそいつ
このご時世1月もアテにしていたお金が入らなかった取引先の焦りを考えたらもう申し訳なさすぎて
でもコネ入社だから簡単にクビにされないのももどかしい

わかってないのに「はい」って返事する奴
こいつらマジで何考えてんだよといつも思うわからなかったらすぐに聞けや

早く終わらすとそれを標準にされてもっと早くと要求されるから
でも給与は変わらないんだから頑張る理由がない

細かいところが気になるから仕方ないのよ
気づいたら4時間ぐらい洗車してたり

無駄なとこを丁寧にする
自分なりのルールかしらんが変な拘りがある

仕事のヤル気ある体育会系上司が一番嫌いだわ
仕事のやる気ない上司だと最高に仕事がやりやすい

話をしっかり聞いているフリをすることに集中しすぎて話を聞いていない

仕事を円滑に回すのにプライドはあったほうがいいのか、ないほうがいいのか

多少のスピードを犠牲にしてでも正確さ命で貫く完全主義者は職場を変えるだけで神と呼ばれる

煮詰まるととりあえずシコる

早く進めて得することってなんだ？
適度に調整しないと仕事どんどん降ってきてだるいだけだろ

マニュアル通りにやればいいのに
自己流で更に仕事が遅くなる奴には
殺意が枠。しかもミス多くて尻拭い
ばかりさせられる。
頼むからマニュアル通りにやれ

アフター５に全力を出すために、会社ではすげー雑に仕事してる
寝不足でミス多すぎてワロタ

着替え、食事が遅い。
これに尽きる。

忙しいアピールに忙しい
全部ばれてますからｗ

>>147
これだわ

忙しいアピールしてるのに毎日定時で帰る奴

>>158
傍から見てて無駄に見えても作業してる人間には意味がある事もあるけどな
ちゃんと仕事内容を作業者と同じくらい把握してて無駄だと言ってるならその通りだろうけど

・友達が居ない
・会話が盛り上がってるのに参加しようとしない。
・言われた事しかしない
・おはようございますとお疲れ様でしたしか言わない

>>109
「速く仕事を終わらす」でもなんでもいいけど、目標は常に明確であるべきなんだよ。

仕事を汚物としてなるだけ関わらないってならそれでいいよ。
たとえばあなたの言う「仕事なんか嫌だから早く終わらせて余暇で遊んだりダラダラしたい」ってのは
自己中心的で非常に明確な目標だろう。

この自己中心的で明確な目標ってのがとても大事だと思うんだよ。
自分が気持ちいいと思うことこそ、個人の目標にふさわしい。

それ以外の漠然とした「会社のみんなに迷惑をかけたくない」「世の中のため」とかいうのは
目標とは呼ばない。

ノルマだけ達成して速く会社からとんずらしたい？大いに結構じゃん。
当人も幸せだし周囲もプラスしか受け取ってないわｗ
「自分を磨き続ける意識の高い社員が欲しい！」ってのは、会社の甘え。年収１０００万払えばそんなやつ幾らでも採用できるよｗ

2chでろくにレスつかない一つのスレを数秒ごとにリロードして何時間も見てる奴

>>155
どの会社でも新卒から数年はそんな感じだよ
ただし強烈に周囲にはばれてるし、お前がほんとはもっと実力があると思い込んでても
発揮してるパフォが最終評価になっちゃって、二度と覆ることはなくなるけどね

スピード意識すると緊張しっぱなしで心拍数上がりっぱなしになって体壊す

>>144
ほんとこれ

なんだかんだ言うけど、おまえらも頭さげてこないとマニュアルも優先順位も渡さないよね

>>165
そんなもんよ
高速オフィスワークって座ってるだけと思ったら大間違いの完全に体力勝負

仕事を早くしたところでいらん仕事や面倒な仕事を山のように押し付けられるだけ
それなのに評価点がそれほど高くならなかったからアホらしくなってどんどん効率も速度も落としたわ

それでも全力でやってたときと評価点がそんなに違わなかった時点で俺は悟った・・・

後回しにする

>>161
俺はそんな感じだな

・友達が居ない→仕事に関係ないだろアホか
・会話が盛り上がってるのに参加しようとしない。→会話もいいけどその前に仕事しろ
・言われた事しかしない→お前が自分ですればいい事までこっちに回すからだろうがアホか
・おはようございますとお疲れ様でしたしか言わない→その他に話しかける価値もない

しゃべるのが遅い奴は仕事も遅い

機械でできることを人にやらせてる時点で
効率も何もあったもんじゃねえだろ
クソジャップはほんとのうたりんだな

どうも他に比べて思考が遅い様だ。
キーボード操作が遅いのも画面の変化を追う視線が遅いのもそのせいらしい。

書類の完成前からフォントに拘る奴

>>132
Ｈ証部のＩ藤君、キミはケンモメンだったのか

>>169
お前と同期くらいで評価高い奴って今どんな仕事してる？

・1分で終わる仕事を後回しにする、そして忘れる
・どんな小さくて簡単な仕事でも必ず期限に遅れるorミスするor忘れる
・言われたことを5分後には忘れている
・どんな大きなミスをしても反省せず、改善もしない

ガチでこんな奴がいる
でも頑張っているように見えるせいか、
上司には好かれている。周りで働いている人間としては超迷惑。
そいつがいるだけで-5人分くらいの戦力になる。マジで

自分が馬鹿だと理解していない
自分にこの仕事が何時間で出来るかわからない

この特徴って割と幼少の段階から現れるよね
脳のある部分の機能が先天的に劣ってて改善するのが難しいものなんじゃね

マニュアルどおりに仕事をすすめると遅いと言われ
自分なりに省略出来る手順を端折ってすすめると何故手順通りにしないのかと言われる
どうせーっちゅーねん

まんこよりおっぱいが好き

この程度だったら救いはある
本当にやばいのは池沼に認められない程度のやつ
何回教えても出来ないし、教えても覚えられず仕事を放棄して携帯いじりを始める
クビでバイトを転々として皆に迷惑をかけるやつだよ

タバコばっかり吸ってるな
仕事量は他と変わらないのに残業しまくってるわ

いずれの方法も積極性を高めて解決できるってことは、結局のところ消極的なやつが仕事遅いってことじゃね

経営者だから遅いも糞もなく儲かる仕事をひたすらやってるわ
社員は優秀
金はくれてやる
多分いい会社

遅い遅い遅い

速いけど雑って言われるけど直すつもりはない
どれだけ気を付かって自分の中の満点の書類を作ってもどうせ修正入るからな

>>161
これ
慣れ合いは気持ち悪い

>>181
マニュアルどおりに早くやれよ…

>>169
バカだな
評価点のために高速でやってるんじゃねえよ
入社数年で出先の社外へ出向で放り出されない職場なんだろうなお前
未知の出向先で馬鹿にされないようにするだとか、三年以内に今いる職場の
実務全部一人でどんどん勝手にできるように暗記してしまうとかのためだ

営業先に常駐する際、超高速で作業できてないと人間扱いされずに上司に裏でチクられて
強制送還されて人生が終わった先輩たちをたくさん見てたらはっきり言って
速度落とすとか考えられないわ

>>177
そういう何の価値もない比較やって楽しいか？
別に俺は昇進とかするつもりはないし自分犠牲にしてまで仕事に尽くす気はない
そこそこやって充分な給料もらってるからいいんだよ

>>171
適度に会話してるのはいいんだけど、上司と部下のペアで会話のほとんどか上司の愚痴か不適切なアドバイスなのを横から聞いてると無駄感が二倍に感じる

>>178
本当に忘れるの？
そもそも記憶しないんじゃないの？

スピード(段取り頭の回転)
ノーミス(入念安定)
フォロー(理解)

これだけやってればコミュ力無くても大丈夫
出世したけりゃ別の話だが

よく廊下なんかでお互い避けようとしてフェイントの掛け合い
みたいになってぶつかりそうになることあるだろ？
賭けてもいい、間違いなくそいつは仕事の遅い奴だ
もし間違っていたならそれはお前が仕事が遅いんだ

社畜はスピード競うのに必死だなあ

・車で右折待ちの時斜めに止まる
・金額を聞いてからお釣りを探す
・駅の自動改札機で引っかかる

一つでも当てはまる奴は仕事が遅い

>>190
俺もそう思った

>>191
あぁ　おれそういう職場じゃないし

声だけはデカい

俺

生まれてから死ぬまで寝ても起きても競争
俺はレールの上を走ることを諦めた

>>110
仕事のための仕事作る奴居るよね。

>>181
ちゃんとコミュニケーションとれって話だろｗ

自分なりの手順が本当に効率的であるなら
話を聞いてくれるぞ、普通の人なら

>>197
簿記を勉強したら、人件費は時間で増えると嫌でもわかるわけで、
部署の人件費合計を予算内にするためにどんどん左遷されていく人たちを
見たら高速化はサバイバルの最低条件とわかる

実際頭のできに差はそこまでないよ

仕事が遅い奴は覚悟か経験が足りない
仕事の質が悪い奴は倫理観がたりない

これだけ

>>21
でもまわりが見えてないのは困るんだよなあ

うるせえな
言われた事やるだけでも
精一杯なんだよ！！

>>192
比較が目的じゃなくてどこが違うのか気付くかと思ってさ
恐らくお前の周りの評価高い奴は仕事を作る側に回ってるだろ？

流す奴が出てくるのは経営者の責任
レジ打ちなんて速い奴と遅い奴で捌いてる人数が２０％変わってくるくらい差があるけど同じ時給だからな
あそこで消化スピードと正確性と接客態度とかでボーナスが加わる仕組みなら就業者の質は向上するのに、
モチベーションを下げるような仕組みにしてたら人間の質が下がって当然

労働者を大切にしないジャップ企業の所為で社会のレベルが下がった

自営業で仕事遅くて雑なのは命取りだが
月給取りやバイトは適度に抜けるのが特権だろ気張りすぎてもあかんで

管理職でもないお前らに言われたくない

遊びと仕事の切り替えがつけられない奴
遊ぶときは遊ぶ抜くときは抜く仕事の時は仕事ってやりゃいいんだよ

>>179
2行目同意
こっちがそれに気を回して動いても本人が無計画、無計算で動くからやってられない

コンビニのレジだけどお前らがキレててもゆっくりでいいよね

>>216
新人とか研修中とか貼られてるならゆっくりでいいよ

>>196
それって、手を挙げて会釈すれば自然と相手は目の前の動線から排除されるんだよな
コミュ不足と相手の動きを勝手に脳内シミュレーションしちゃうのは確かに良くない。

手を挙げただけで「こっちを俺は行きたい」と相手に伝わる。

百万歩譲って仕事が遅いのは許してやるけど一々謝ってくるんじゃねぇよボケ
イライラするんじゃ

有能だって思える人間ってそうそう出会えないように
お前だって無能だって思われてるんだから、他人非難したらそりゃブーメランになるわ

>>219
それをきちんとそいつに伝えて納得させられないお前自身も完全なコミュ障だと
よーくわかったw

内気、気が弱い

>>221
無茶言うな
相手は俺より身分が高いんだよ
だからこそイライラするんだけど

奴隷の共食いスレ

自分がなまじ仕事速いと仕事遅い奴にイライラするよな
なぜかっていうと、仕事遅い奴とある程度仕事速い自分との評価の差があんまないから

さらに誰にでも分かるほどに自分の速度を極めると他人なんて関係なくなる
っていう世の中ならいいけど、実際はそうじゃないポイズンｗｗｗｗｗｗｗｗ

早くやるメリットがないなら遅くていいやん
何？早く仕事が終わったら臨時ボーナスでも出る訳？

忙しい時間が無い、と遅刻して散々愚痴られて残業になるからコミュニケーション取るのが馬鹿みたい
残業したら人件費が云々と言うから残業はしないし挨拶しかしなくなった

まるで俺の特徴を挙げていってるかのようなスレだぁ

>>210
評価の高い奴はやっぱり上に向かう意識はたけーよ　当たり前だろが
俺はそこまでの意識ねーもん　カネのためにやる気ない仕事を指定通りに不備無くに期日までに仕上げるだけだわ

アホがいるからおまえら上にいけるんだろ？

俺はアホ大歓迎死ぬまで底辺雑用やってろ

非正規で給料変わらないのに
なんでスピードあげる必要あんだよ

仕事が早いやつの上司の特徴
・更に仕事を上乗せする
・上乗せするものが無くなったら人を削る
・最高数値を次期の最低限にする

氏ねよ糞上司

おまえ

>>88
おいおい全部あてはまってんぞ

駅の改札で流れ止めるやつ見たら
ああ、こいつ仕事できねーんだろなって思う。

定期を出すのが遅い→事前準備が出来ていない
定期の期限切れに気づいていない→自己管理ができていない
定期を落としたり、通すのが遅い→作業ミスが多い

ググればすぐにわかることを人に聞く
ググっても「おまえアホ？」って聞きたいぐらい頓珍漢な回答しか得られない

>>229
わかってるならいいけどさｗ

マニュアルってどう言う意味で書いてます？
って聞いてみたくなったけど真意は別にある気配

>>226
バカだなあ
いざというときだけ高速化するのが不可能
いざというときだけ手抜きするのはいくらでも可能

だから普段は、高速処理しておいてそれを周囲にばれないように偽装しておき、
いざというときにおいしい仕事を奪ったりおいしいポジションに跳びつけるように
しておく

これが正解

>>235
スコラ哲学者か何かか？
駅の改札で流れ止める奴見たら
なんじゃコイツこっちは忙しいんだよ何詰まってんだよ殺すぞクソボケとしか思わないわ

お前らさー、手を動かしてないで口を動かせよ
これ出世の秘訣な

仕事が早くて得なことはない
いつも期限を三割ましで報告し疲れたアピールをちゃんとすること

>>229
今からでも意識高めて上にいけば
凄い良い女抱けてそいつと結婚できるかもしれんぞ


とか言われれば眉毛がピクッとしたりするん？
「抱けるわけねーだろ」は無しだぞ。可能性の問題なんだから必ず可能性はある。

マジでスピードが遅いんだけどどうやったら早くなるの？
例えば封筒の開封作業とか書類のチェック作業とかで他の人のやり方を真似してみても明らかに遅い

>>235
それ入社二年目くらいで社内のメンツを仕事処理の高速・低速で「できる人」
「できない人」に脳内で分類し始めたころに誰もが無意識に考えはじめることだわ

早くしたいの？
経営者でもないのに？
早くすれば、ご褒美もらえるの？もらえるのはムチじゃない？

>>235
レジで会計出てから財布出す奴とかなｗ
大体何円分くらい買ったか把握してれば店員が言う前に用意できる

>>244
俺に言えることは常に全力を尽くせということ
タラタラやってるといつまでも早くならない
常に110%くらいの速度を目指せ

そしたらお前の100%の速度自体が上がってくから
反復作業なんて器用さいらんよ、数こなすしかない

身を置いてる時間の流れのスピードが明らかに違うんじゃないかって思う人がいる
俺がもたついてるわけではないけど
3倍ぐらいその人は作業量が多かった

>>244
寝る前にも頭の中で反復練習してろ

>>66
そんな奴は淘汰されるだろ

>>246
手を抜けない
手を抜いたら誰かに責められるんじゃないか、誰かに申し訳ないんじゃないか、できる自分をもっと見てほしいと思う
結局出来ない奴との仕事量に差が出てイライラしてくる

>>244
封筒の開封作業は、手首とかの力の入れ加減
あと、その前後での高速処理用の道具の揃え方で勝負
「仕事が10倍速くなる 事務効率アップ術」っていう本のシリーズの内容を
入社数年で完全に実践できるようになってないとそもそも話にならない

>>235
追加

一瞬かざせばいいのにベターっと何秒もつけるやつ→
無意味に力強く叩きつける奴→

>>252
それで仲間から殴られないならステキだわ

>>1
マニュアルを身につけられないやつだろ
マニュアル無視してやるやつはただのバカ

そうそう、仕事が遅い奴がこういう記事読んで「じゃあこれからはこう気をつけて仕事を速くしよう」
って思っても無駄だから
こういうのは小さい頃からの積み重ねで決まるから今更どうこうして他人に追いつこうなんて手遅れな

態度がデカイ人使いが荒い
というか迷惑かけるのがステータス、或いはそういうキャラがウケると思い込んでそうな勘違いデブス

>>237
いいや　お前のほうこそわかってないな
俺みたいなのがなんでいるのか　なんでそうなったのか
そこんとこを理解せず理想論だけ見てそれをどうにかしようって気がない時点で所詮その程度のレベルってことだよ

集中力がない

こういうスレでID赤くしてるヤツ
本人は出来る人間って勘違いしてそう

チビに有能はいない
よく喋るブサイクに有能な奴はいない

>>247
金出すのが遅い客は糞
ある程度自分が払う金額を把握してる客は1割以下

手を抜けない人。要求されてる質以上に仕上げるけど詰めに時間がかかる。
こういう人は遅い。

早いと、速いは違うのだけれど、

このスレの場合は速さのことを言ってるわけで

喋るのとか歩くのとか早くしてみるといい
ちょっとずつ全ての行動が早くなる

こういうのって麻雀がいい練習になると思うけどね
麻雀の打ち方と仕事のやり方ってかなり相関ありそう

>>261
「仕事ができる人間」じゃない「事務処理を高速でできる人間」なら余裕で思ってるよw
死ぬほどトレーニングして部署最速になってたからとりあえず給料泥棒ではない

>>264
過剰品質もいけないことなんだよなぁ

遅い早いは個々の能力によります
遅い人はだいたい黙々とやってしまってるから
積極的に声をかけてみんなでサポートしましょうね

ID赤い奴はよっぽどキツイ会社なんだな
内容も土方に近いような

メールと電話の使い分けができん奴もアホだわ

そんなもん口頭で言ったほうが早いだろってことをメールで長々と書いたり
そんなもん急に聞かれても答えられるかってことを電話で聞いたり
マジでメールと電話は生産性ない行為だから短時間で済ますべき

おしゃべりクソ野朗

メールの返信が遅い
5分で終わることに手をつけず後回しにする

なんでそんなおせえの？って思う

>>264
どう考えてもスピードを上げることに手を抜かない方が高い評価をもらえるよな
質とか人並でいい

無意識のうちに止まってる。。

>>272
分かるｗｗｗ
電話終わった時に電話の通話時間の短さでニヤリとするｗｗｗｗｗｗ

早くしたかったら、相手をあまり気にしなければいい
スピードが落ちる原因になるのはいつだってコミュニケーションだ、個人ならな

>>276
それはもう別の問題では…？

>>274
後回しでも良い内容なら後回し
私的なメールも後回し
ある程度急を要するメールなら記載しろ

小学校の時授業の課題終わらせるのが遅い奴がそのまま仕事が遅い奴
国語でも算数でも家庭科でも何でもええけど

>>259
自業自得と自覚して現状に満足して変化を望まないんだろ？
だったら何もいうことないし

>>274
優先順位が低いんだよ

ID:FuIGYhNd0
なんかとてつもなく気持ち悪いなこいつ

タスクの種類にもよるけど過度にチームワーク強調するのが生産性落としてるってのはよく思うわ

>>244
スピードは遅いままでもミスがなければ
結果的に速い

>>259
大体分かる
がんばっても評価されないからがんばる意味がないって感じだろ
「能力の高い俺を冷遇する会社に対する仕返し」的な幼稚な行為でもある

他にもなんか理由ある？

仕事はスピードよりも正確である事が重要
納期までに間に合わせれば十分

なんか他部署のやつ
「AをBしたらCしちゃってー、Dを今度はB'しちゃったらーEがFしちゃいました」

俺
「分かりません。DをF'しちゃったのはなんでか、xxに聞いて？」

これが「仕事早いやつ」になるコツだね

>>86
だよな、テキトーに無理ですって言っとかないとな

独りよがり
周りを見ない
先が見えていない

計画が大事だからって計画だけ立てて実行しない奴
そもそも計画を立てるのに時間がかかる奴

ブスほど仕事が遅い

>>288
正確であることなんて当たり前じゃね
その上でスピード差が生まれる

>>290
新人時代はそういう先輩に本気で殺意を持つものだけど、二年目になって
後輩が入ってきたときに、この一年間に超人的な作業量をこなしておかなかったら
こいつに指導できる内容が皆無だったんだろうなあバカにされたんだろうなあと
ふと考えて恐怖がわくはず

すると、二年目以降はもうちょっと賢くなって、そういう無茶振りの先輩をうまく
騙して仕事と権限をちょっとずつ剥奪して、上司と結託して体よく追い出すのが
快適な職場作りに一番都合のいいやり方だと気づくはず

とにかく先を読むことが仕事においては何より重要よ
事務仕事しかしてこなかったから他分野についてはなんとも言えないが

>>282
そうか　その返答でお前さんの位置とレベルがわかった
がんばって職制を目指すといい　すでにそうだったら…　ちょっと意識変えないとやばいな

>>272
分かるｗ
写真の内容を延々と口頭で説明するのを近くで聞いてて、メールで画像送ってやれよ、
と思ったことが俺もある

仕事が遅いと捉えるか真面目と捉えるか

くっせえスレだな
社畜は死ねよマジで
嫌儲から消え失せろゴミ

色々調べすぎ
本買ったり読んだり

俺のことだけどな

大抵人のスピードに文句付ける奴は
自分のスピードも遅い奴で他人のスピードを速くしようとする工夫が出来ない奴
で複合的な仕事のペースも全部自分のペースで進めようとして来る奴

要するに段取りベタ

締め切り前日になって持ってくるんじゃねーよ中村

喋り始めると手が止まる
そして話が長い

もうイライラするわ
人の顔を見て話すのが礼儀だとか言わないから、簡潔に喋って手を休めるなボケ

迷惑かかってなけりゃいいんだよ

もし遅くて迷惑がかかっているのなら、それは計画を立てたやつが悪い

僕は ついていけるだろうか
君のいない 世界のスピードに

>>302
よう分からんけどお前がさっさと仕事はかせて中村に圧力かければよくね
さっさと仕事回せやハゲって

仕事が遅いやつってネトプアだろ
おれが仕事が遅いのは自己責任じゃない周りのせいだと喚いてそう
このスレにもそういうネトプアがいるけど

俺コミュ障だけどむちゃくちゃ早いぜ

俺

>>300
俺を含めてみんな無職だから安心しなよ

うちフレックスだし、朝はダラダラメール確認、皆適宜休み入れながら仕事しとるぞ

掃かせよう掃かせよう、バッファバッファ前倒し前倒しでやろうとするとファビョる
俺のペースでやるんだよ、会社はお前のペースで回ってるんじゃねー
みたいな事を言う


だからオメーのペースでも回ってねーンだよボケがって言ったらマジ泣き下

やたらメモ取る奴

ネトプア最後までかっこつけやがってよ

大口1つの取引だと計画が立てやすいんだけど
中・小口が4,5の取引で至急の注文が重なると死ねる
今までに泣く順番は俺・小口1・小口2だったけど
最近は俺・直属の上司・別部署の上司の順になった。てか、そう仕向けた

>>244
可能な限りゆっくりやる
スロートレーニングだわな
意外だろうが急がば回れはなんだよ

110％の実力を出せ(笑)
社畜精神丸出しですね(笑)

>>314
いい加減その言葉が流行らなくて可哀想になって来た

つかぶっちゃけ残業代狙いだし時間外手当マンセーw

資料づくりに時間かけるやつもアホ

てめえが作った資料なんて誰も真面目に読まないんだから
写真や図はって２，3行の説明文つける程度で十分なんだよ

仕事を早く終わらせる気がない奴
何のための仕事か分かってない奴
ADHDな奴

めちゃくちゃ時間かかったと思って
すんげー申し訳なさそうに出来ました
っつったら、早いですね！とか驚かれて
上司の見たら７割ぐらいしか出来なくて逆にビビった
何やってたんだお前って思った

ちょっと前のマンガ『白竜』にあった話。あくまでマンガよ、マンガ w

大企業が、自社の批判記事を出す予定のジャーナリストの殺害を
警察Aに依頼。

警察Aは、ヤクザにそのジャーナリストの射殺を依頼。

ヤクザ、そのジャーナリストを銃殺。

警察A、その殺害現場に、現場の責任者として入る。

警察A、ジャーナリストは自殺と断定。
他の警官から異論も出るが、地位を利用して異論を封じる。

で、ジャーナリストは自殺扱いでオシマイ。


噂では、企業が、警察の天下りを受け入れると、
このウルトラCが可能とのこと。
毎年でる数多くの自殺者の実体は？
その数倍の行方不明者の実体は？




これがこの国の「治安がいい」真の理由かもね(*ﾉω・*)ﾃﾍ

>>244
一定の速度でやること
良く手元を見て作業すること
以上のことを落ち着いてやれ

なにがムカつくって、仕事できない上司が最強にムカつくよな

ヤニ臭い奴

心臓に負担かけてまで馬車馬社蓄する気はありませんから

>>321
俺の給料の為の仕事w
社益も客も同僚もしったことかよどうせ苦しくなったらリストラする癖にw
経営者にでもなったつもりなのアホくさw

>>325
仕事出来なくても別にいいと思う
部下の能力をちゃんと見分けて、
部下がやりやすいような環境にしてあげられるのが良い上司と思う

スピードは速いけど毎回どこかでミスするわ

こなさなくても問題ないようにばかり振る舞うやつはどうすれば直るんだ？

2014/3/28 9:49 「hoge.doc」をメールに添付
2014/3/28 10:10 hoge改.doc「先ほどのメール一部修正です以下略」
2014/3/28 12:43 hoge(20140328佐藤さんの意見反映).docx「佐藤さんの意見を反映しましたファイルです以下略」
2014/3/28 13:07 hoge(最新改改).doc.new

こういうメールを一日に10通送ることにためらいを感じないのが
「仕事早い」(自称)人間

>>331
問題があることを分からせる
要は追い込め

>>325
毎度デタラメな指示をする女上司はマジで殴りたくなる

>>332
わらたｗ
殴りたいｗ

>>328
短い作業時間でお前の給料でるならソッチの方がいいだろ
要するに業務の理解度が低いってこと

失敗するとなんでマニュアル通りやってないんだ？
って叩く癖にw

おーいチンタラすんなぁ

>>249
わかる
なんでこんなとこで働いてるの？って思うくらい 信じられないくらい優秀な後輩がいる
そいつに仕事教えたの俺なんだけど最初からなんか違う雰囲気だった
俺の教え方がうまかったわけでもない
普通に会話してても俺の発言に対して
いきなり即座に超練られたギャグみたいなの返してきたりするし
頭の回転が段違いすぎる

>>296
ゴールを真っ先に描いて、ゴールからスタートに向かって仕事するのが定石だな

「もっと仕事を効率的に進めろよ」
「はいそれじゃあこの作業は無駄なんで省いてこれは手書きだと時間がかかるんでパソコンにします」
「いや手順は変えるなよ」

想定外の事態が起こると頭真っ白になって固まる。俺です

あぁ、こいつ仕事出来ない以前の問題だなって思ったメール。
『○○（俺の同期）さんに、（これこれこう言う用件）をチームに展開して欲しいって言われたんですけど、
私が展開して良いのでしょうか？△△（俺）さんにお願いして展開して頂いた方が良いのでしょうか？』


俺ら２５歳。聞いてきた奴　４　５　歳　。
意味が分からなかった。

>>329
仕事できない上司って大抵そういうのもできない
イエスマンに徹底して生き残ったのが透けて見えるオッサン

>>148
わかる。やる気あるのはキツイよね
やる気ない上司のほうが効率よく仕事出来る。さ

>>12みたいな奴と働いている

完璧主義の人間は仕事が遅いし、仕事遅れた分他に迷惑かけたりで完璧には程遠い

マニュアル無視→東海村臨界

>>336
残業も手当つくからチンタラやったほうがお得なんだよw
どうせアパートからすぐなんで帰宅時間もかからんし夜中なんて深夜アニメの予約確認したり風呂入って寝るだけで終わりだしw

ADHDスレになってるな

業務計画とかって言ってる人は、電話とかメールが来ない職種の人なんだろうね
外線:内線:メール:ＦＡＸが、自分宛の分だけでも毎日10:5:20:2（各±30％）ぐらい来て、
しかもそれらに対応しながらＰＣで資料も作る業務だと、相手が何を求めて来るかによって
処理時間が当然違うわけだから、計画なんか立てられるはずがないと思うんだけど
来客予定とか会議とか客先訪問とかの予定は別にして

つか、土曜の23時に彼女とゆっくりしてるところへ個人携帯に電話してくるＣ社は
俺のプライベートな計画にまで割り込んでくるのをやめてくれ

ネトプアを集めて仕事させると仕事が遅いどころか何も進まない
互いに人がやると言って何もしないしミスは互いに人のせいにして他者批判を始めるから
そう考えるとネトプアが底辺なのも当然の気がした
なるべくして底辺になった自己責任ネトプアーズ

俺は早いけど凄いミスするよ
マニュアルも全く読まんしね

めんどくさがりは効率考えるから仕事早い

若いやつには当たりが強い

>>332
仕事が速いの極意は自分で考えないことだからな
他人に考えさせてそれを反映すれば仕事したことになる

ゲームがヘタクソ

仕事が早い人は自己責任だけでなく他者の責任まで自己が負担する
そういう人が集まると仕事のスピードは益々早くなる
ネトプアの集まりが生む負のシナジー効果と逆の正のシナジー効果が生まれる

真面目で丁寧

>>349
そういうやつっていざってときにも大した能力ないんだよね

自分の守備範囲を完全にガン無視するやつは仕事早く見えるよ
上司が実体知ったら評価最低にされても当然の周囲の作業の意図的な破壊活動を
してるやつもよくいるし

>>349
残業目当ての延長はしたくないなさすがに
どんな仕事でもできるかぎり全力で定時あがりできるように死力を尽くす

でも誰かの仕事のケツ拭きで残業が沸いて出る　ばかやろう

>>61
こういうの好き

仕事をするとほんとネトプアは自己責任なんだと分かる
仕事では自己責任否定こそ一番してはいけない

残業代なんてブラック職場で無い限り、月数万円だろ。。
そんなのより早く帰って自分の時間大事にしたほうがいいだろ。

スピード遅いし時間に追われるのが嫌いだからニートしてる

>>10
早弁はためですか？

俺っぽい

>>359
どんな仕事やっても優先度が変わらないのは真面目とはいえない

>>360
筋トレと一緒で常日頃鍛錬しておかないとな

>>11
キモ

知り合いの自己責任否定してたネトプアもいつも自己責任否定して上司を怒らせてクビにされたらしい
ネトプアは自己責任でクビにされたのにまだ会社が悪いだの社会が悪いだの言ってた

>>1
3つ全部当てはまるけど成績常に上位だわ
トップ取り続けると後は自分との戦いになるから対象なんていないし
成績抜けると勝手にライバル視されてコミュなんて挨拶や仕事のやり取り程度で糞浅くなる

いや仕事遅くていいんだよそういうレッテル貼られたほうがいい
今頃気づいたわ
人並みよりちょっと遅いくらいを装うのがいい

ID:d8eihkG80みたいな社蓄は組織がどうこうじゃなくて結局エゴイズムで動いてるしそんなのが多くなったらますます会社の効率は下がるな













足の引っ張りあい大好きジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアｯﾂプ

>>275
次から次へ舞い込んでくるから貯めずに一定の質で処理は確かにある。
質は上げてもややこしい物が舞い込んでくるだけだし。
後は派遣さんとか下の人に効率よく投げて楽をする体制か

仕事では自己が出せるスピードそのものよりどれだけ自己責任を認めるかの方が大事だよ
多少スピードなんて遅くても自己責任を認めれば他人が補うけど
自己責任を認めないネトプアは誰も助けてはくれない

タタキでもいいからまず作ればいいんだよ
あとの直しは上に見てもらえばいいんだ
繰り返していくうちに求められるものも理解してくる

完璧主義

マニュアルの読み方が下手くそなんじゃね
webでも検索が下手でノイズ排除できないやつとか
資料活用能力がからっきしの奴

ミスしまくるから簡単な仕事だけやらされてたわ
そしてミスを全くしなくなったら、段々難しい仕事やらされるようになった

自己責任じゃないんだとか喚いてるネトプアはバカだから他己責任にできてるつもりなんだろうけど
実際はそれによって益々自分の評価を下げてる
自己責任否定するネトプアと働きたい上司も部下も同僚もいないよ

見積もりもせずに仕事引き受けたり、記録も取らずに話進めたり、
バックアップも取らずに環境いじり回したり、資料も作らずに人に押しつける
そんなことして「ワシは仕事が早い」って言うジジイを何とかして欲しい

>>360
うんそんな根性も能力もないよ面倒臭い
>>362
そんな頑張っても身体もたねーし疲れるだけw

扇子がないとはよく言ったものだｗ

「それできるでしょ」ってドラえもんでもいるかのような環境が整ってる前提で気軽に仕事振られたときに
実際は明らかに設備も機能も足りてないのに文句言わずに成果出そうとやる奴

よくしゃべるやつ

>>386
ああ、出世したいのか上司にゴマスリたいのかしらんがいように張り切る奴と上司の頼み断れないやつも迷惑だわ
チンタラしつつもスケジュール組んでるのに一気に壊される

無駄な休憩の多いやつ
単純作業なら相当な差がつく
ウサギと亀の理論だな

仕事は確かに早いんだけど後始末が雑の極みで他の人に迷惑かけるクズが多すぎて溜め息しか出ないわ
死ねよ

こういうスレは平日の朝か昼に立ててほしいな

平日の日中に２chに書き込む層が何を主張するのか、ちょっと見てみたい気がする

実力の六割ぐらいでやりゃいいんだよ
必死こいてる奴らはだいたい無能なのが面白いわ

慎重さと大胆さの使い分け
手を抜いていい所と抜いてはダメな所の判断が出来ないと
いつまでたっても仕事は早くならない

>>391
「ばりばりはたらけるさいきょうのぼく」の足を引っ張る雑魚像を
これでもかと書いてくれるだろうな

>>33
これが一番大事だな
１日の段取りを決めていないとダラダラ仕事になるのは必然

>>393
それさ、そうなんだけど
言い換えも書いとくべきだ
要は仕事したフリがうまいんだ。いわゆる「丸丸さんは仕事速いわね〜」っていうやつは

マニュアルは守れ
なんかあったときに社員が安全性を無視し勝手にやった過失とされたいのか?

>>358
それじゃ一時的には捗ってもその仕事できるやつとやらがいずれパンクするだろ
上に上がれるやつは他人の責任なんて負わない

そそっかしいのはどうしたらいいの
やってる最中に次の手順反芻しててうっかり今やってる作業失敗する

>>392
全力で一般人の六割以下みたいな奴の話だろ？

休憩を取らない
多分無意識的に遅れを挽回しようとするんだろうけど

>>398
2行目かっこいいな

＞上に上がれるやつは他人の責任なんて負わない

自分の責任すら負わないけどな

積極的になった結果、空回りする奴もいるんだよな。どう扱えばいいかわからん

定時目指してさっさかやってたが仕事増やされる一方でもう諦めた
残業したほうが精神的にも楽だし印象も良い
馬鹿馬鹿しい

とにかくしゃべらないやつ
そういうやつは全く使えない

>>399
それは仕方がない
作業手順があるのなら、ポカ除けを組み込んだ手順に改訂するのが管理者の仕事だよ
他にも作業失敗してる人もいるかもしれないし、今後にまた失敗する人が出るかもしれない
具体的にどの作業をどうやって間違えたかを、管理者へ具体的に報告することが大事

とマジレスしてみる実験ｗ

ろくに調べもせずに面倒なやり方ばっかして
「忙しい、忙しい」って言ってる奴
仕事を遅くまでする残業代と
俺が調べて楽にやる為にかかる金
どっちが安いかは言うまでもない
アホが多くて困るんだよね

童貞

>>11
ならお前が書き込んでろゴミ

バタバタするのがみっともなくて嫌いやねん

マニュアル通りに作業しないと出来ない仕事もあるからな
ライン工なんだけどね

>>404
空回りするのって大体怒鳴り散らす奴が多いねとくに後輩や派遣、バイトとか立場の弱い奴に向かって
畏縮とモチベ低下させて余計にミスの山になるというw

自分の失敗をすり替えて部下に説教
仕事ができると評価されている上司はみんな責任転嫁がうまいね

>>401
仕事が遅い奴って休憩も人一倍取るよな
30分休憩って言われたら40分は休憩してる感じ

遅い上にやる気もないのか、やる気がないのか遅いのか

>>193
わかるー
あと「そんなの知ってるわい！」てなことを得々として話す上司な

仕事早くしたって自分の首しめるだけだよね

手順とかマニュアルとかお前らいったいなんの仕事してるんだよ

>>411
動きは遅く見えるのに仕事が速い
これ理想

>>418
職人
逆にお前は何の仕事してるん

>>33
段取りって大事だよね
ことが大きなればなるほど重要

>>419
そうそうそういう方法編み出すの好きだわ
会社のPCにフットペダル付けて楽しようと企んでる

>>419
そうだね
それは車の運転で実践してる
絶妙のラインでまったりハンドル＆挙動
急ハンドルとかｶｯｺﾜﾙだぜ

>>422
なんだフットペダルって、面白そうだな

嫌儲おわったな。最近はマジで

ミスや失敗が一番時間を食う
いくら動きが早くても、一つミスをすれば今までの貯金が全て消える
ミスや失敗を起こさないための段取り、打ち合わせ、確認
とにかく頭をつかうことが一番大事

とりあえず話聞かないやつはマジで使えない
ウチの会社では話聞かないやつは即刻切る

>>424
PC作業でエンターキーだけやたらおすんで
足で操作できたら手が自由になる

”基本的な流れを覚えている事”
いちいち頑張って思い出そうとしなくても
パッと思い浮かぶようになると、無駄な時間がなくなる
仕事遅い奴は大体脳の回転も遅い

うつ病持ち

某大企業の下請けだけど、マニュアルに沿わない対応したら酷い罵声を浴びる
マニュアル通りの対応を守り、責任はなすりつけ合い
これが正しい日本の姿だと教えられてる最中だわ

積極性を高めても>>1の3要素は解決できないだろ
バカじゃねーの

二三年すると仕事の覚えるのが早すぎて、向上心みたいなのが湧かなくなるんだよな
先輩なんかみてると何でそんなことが分からないんだ？と聞きたくなる

こんなん仕事の種類によって千差万別だろうに
「仕事」なんてワードで他人と定義すり合わせることもせず
さも当然のように語る馬鹿

>>429
流れを覚えるのって能力なのかな
覚えるまでの期間はある程度能力が関係するけど、誰でもいずれは覚えると思う

基本的な流れを覚えた上でいかに細部を微調整し流麗に動けるようにしていけるかだと思う
場合によっては根本的にやり方を変えたりも必要だし

あと仕事が遅い奴って一つのことしかできないのが多いな
ついでにあれもやっとこうか、みたいな発想が無いのか行動力がないのか知らないけど

今何をすべきか次何をすべきか考えてない

俺の周りの仕事早い奴は、先送りにして痛い目見てるな
あと情報共有しようとしない
自分に情報集まらないと気が済まない
こいつのミスが大問題になってすげー笑った。週明けに謝ってもらう予定
何も言って来ないからもちろん知らんぷりして帰ってきた

お前ら真面目だな
おれはこんなところで仕事の話はしたくない

わざと遅くやるわ
そしてできるだけサボる
学生バイトの鉄則

最近は仕事が自分に集中するようになった
結果ストレスをためるようになった
何事もやり過ぎや出来過ぎるのはよくない
自分はプレイヤーとしては優秀だけど上にはいけないだろうな

人間の集中力なんて限りがあるのにさ
8時間も集中して仕事なんて出来ないねｗ
人間は生ものなんだよ。機械じゃねぇーから
一定のスペックで動き続ける事は不可能

去年新卒で入ってきた奴が未だに毎日やること決まってる雑用さえできなくて
結局俺がやるはめになる
忘れっぽいし、簡単なミスするわで手に負えない
ADHDとかいう病気なのかな？

>1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49
>50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99
>100,101,102,103,104,105,106,107,108,109,110,111,112,113,114,115,116,117,118,119,120,121,122,123,124,125,126,127,128,129,130,131,132,133,134,135,136,137,138,139,140,141,142,143,144,145,146,147,148,149
>150,151,152,153,154,155,156,157,158,159,160,161,162,163,164,165,166,167,168,169,170,171,172,173,174,175,176,177,178,179,180,181,182,183,184,185,186,187,188,189,190,191,192,193,194,195,196,197,198,199
>200,201,202,203,204,205,206,207,208,209,210,211,212,213,214,215,216,217,218,219,220,221,222,223,224,225,226,227,228,229,230,231,232,233,234,235,236,237,238,239,240,241,242,243,244,245,246,247,248,249
>250,251,252,253,254,255,256,257,258,259,260,261,262,263,264,265,266,267,268,269,270,271,272,273,274,275,276,277,278,279,280,281,282,283,284,285,286,287,288,289,290,291,292,293,294,295,296,297,298,299
>300,301,302,303,304,305,306,307,308,309,310,311,312,313,314,315,316,317,318,319,320,321,322,323,324,325,326,327,328,329,330,331,332,333,334,335,336,337,338,339,340,341,342,343,344,345,346,347,348,349
>350,351,352,353,354,355,356,357,358,359,360,361,362,363,364,365,366,367,368,369,370,371,372,373,374,375,376,377,378,379,380,381,382,383,384,385,386,387,388,389,390,391,392,393,394,395,396,397,398,399
>400,401,402,403,404,405,406,407,408,409,410,411,412,413,414,415,416,417,418,419,420,421,422,423,424,425,426,427,428,429,430,431,432,433,434,435,436,437,438,439,440,441,442,443,444,445,446,447,448,449
>450,451,452,453,454,455,456,457,458,459,460,461,462,463,464,465,466,467,468,469,470,471,472,473,474,475,476,477,478,479480,481,482,483,484,485,486,487,488,489,490,491,492,493,494,495,496,497,498,499

>>442
どうやったらミスしない、忘れないように出来るかの
対策を出させないの？原因と対策

デブ

誰かを攻撃しないと気が済まないんだろうね
こんな些細な事で

>>444
色々試してるけど、多分次の日には忘れてる
寝坊遅刻が多いからどうやったら遅刻しなくなるか自分で考えて報告しろって言ったら目覚まし増やすと言ってたけど
この間また2時間半位遅刻してきたから多分増やして無いんだろうな

>>■1.マニュアルどおりに仕事をすすめようとする
マニュアルってなんだ？

>>447
それはADHD言っても無駄なので諦める
仕事は雑でミスだらけ、字も汚い、道具も使えない、３秒で忘れる
こんなのだろ？

>>447
そいつ午後から仕事にしたらどう？朝が苦手なのかも
そんなこと以前の問題かもしれんが

>>449
そう
まさにそのまんま
何か言うとその前に言われたことは必ず忘れる
片付けとか絶対無理
出したら出しっぱなし

>>450
遅番で遅刻してきた

>>451
そんなのに構って他の仕事に影響すると良くない
できるだけ隔離させてそいつには重要と思わせといて
どうでもいい仕事を与えるのが一番被害が少ない

>>33
残業があらかじめ計画に組み込まれてるんだが

目についたものからやり始める
優先順位が分かっていない
馬鹿みたいに真面目にやろうとする
手を抜こうとしないもしくは抜き方が分からない

うまくやれと言っても意味が汲めない
ここらへんだろ
俺から言わせると馬鹿の極み

>>451
清掃業の人間だけどそんな奴うちの業界でもいらないわ。

>>452
そもそもそんなの雇う会社も会社ですわ
自己責任

人に聞くのが嫌で自分でまず調べたりやったりしてから聞くので後戻り作業大杉て泣きたい

>>452
どんな仕事か知らんけど
期限を切った方がいいよ、そういう奴は
「○○月までに改善が見られない場合は〜」みたいな
あんたに上司がいるなら相談した方がいいよ
俺が心配なのは、そういう奴をフォローしてるおまえが
病気にでもなって共倒れみたいになる事だよ

公務員

>>453
雑用とかしかやらせてない
4月に入ってくる新人に速攻で抜かれると思われる
そんなんでも可愛い後輩だから何とかしてやりたいという気持ちはある

>>461
俺も思いつく限りの手を試したけど無理だった
虚言癖もあったし、発言もいちいち不快だった
最後は一日中ダンボールきざませてたわ

昔はともかく、今はGoogle先生をいかに使いこなすかだな。

ちゃんと順番づつやってますけど

俺なんかが入った頃は下積み２年だったけど
今は半年で実践だし
当時はミスしても大丈夫だったが
今はミスだすとやべえから敬虔つめねえし
まあやめてくよな、どうにかしないとダメなんだがなぁ

http://i.imgur.com/dKuZ2ey.jpg
こんなヤツwwwwwwwwwwwwwwww

>>463
困ったらGoogleを使えてGoogleで答えが出てくる職業なんて限られてるだろ

「俺が新入社員だった頃はなぁ！」

時代ってわかります？アンタは当時の上司にさりげなく助けられてたんですけど気づいてます？
マジで新入社員が可哀想だったわ

主観主義にとって他人の粗を見つけるのは容易いわな
能力の評価と言うのも相対的なもの
これぞまさに精神勝利法やな
ここにコミュニケーションの難しさがある
理解しようとしない相手とどう接するか

仕事は遅いくせに帰り支度だけはくっそ早いアトピーのアイツ

△マニュアルどおりに仕事をすすめようとする
○「いつまでたっても」.マニュアルどおりに仕事をすすめようとする

自動化できるのに何ステップも手動でやる。

物事を簡潔に説明できない奴に多い
と思う
無駄に小難しく話たりとか

長い文で主語がなく修飾語一杯とかな
推敲しろって言ったら
推敲ってなんですかだってさ

アトピー
チビ
ガリ
茶髪

自分の仕事が速すぎて周りの遅さにイライラする
仕事を俺に預けてくるので雪だるま式に増やす
歳食ってただでさえ動作が遅れてきてるのにぺちゃくちゃ話してるから更に遅い

嫌儲って仕事したくないとか給料上がらないとか言ってるネトプアばかりなのに
仕事のスピードのスレでは自称仕事が早いやつがわくよね
それって仕事が早いと自称するやつは実は無能って事なんじゃないの

仕事が早いと自称するくせに底辺のネトプア
それってただ仕事が雑なだけなんじゃないの

物凄く単純化すると法定速度を自己責任で無視して早く荷物を届けるドライバーが仕事できる、とされる

>>479
いやむしろ自称仕事が早いやつがそれだろ
それでいつか逮捕されて無職になる

コミュニケーションが大事・必要って言う奴に限ってコミュニケーションがへたくそな件

>>481
何もおかしくないだろ

480とかレス見えないけど何だろうね
まあたぶんあのレス乞食だから見る価値はないだろうが

サボる気が無い

仕事の優先順位が分からず、最優先の仕事やってる時に、ちょっとした依頼があると
そっちを始めて、最優先の方が手遅れ寸前になったりするんだわ
でもって、そう言う奴なの知ってて、その最中に雑用依頼するバカ上司

あと、相手に依頼する仕事を「悪いから・・・」と案を作ってから渡そうとして
依頼自体が遅くなって結局相手が迷惑したり

過労死する奴が出るほどせかせか働いてこの不況なんだからもう適当で良いよ

サボリーマンの尻拭いをさせられる間抜け野郎かな

ADHDは障害だからできることとできないことがある
いくら言ってもこればかりは改善簡単にはできない
とりあえず医者に行かせるべき

ゆっくり段取りしてメリハリつけて作業したら速いことに気づいた
常に全力だと疲れて気が抜けた時にミスして余計に遅くなる

日本の社会を埋め尽くすカエル男の末路
http://www.amazon.co.jp/dp/4062728265/
日本の男を喰い尽くすタガメ女の正体
http://www.amazon.co.jp/dp/406272796X/
● 「精神のない専門人、心情のない享楽人。この無のものは、人間性のかつ て達したことのない段階にまですでに登りつめた、と自惚れるだろう」マックス・ヴェーバー

燃料補給のような食事
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya040.jpg
屋上へ逃げる人（自殺一歩手前）
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya045.jpg
リストラホームレス、スーツ蟲に抱かれる
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya038.jpg
女性専用車両の隣
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya036.jpg
ホームレス（右下）と依存女
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya109.jpg
マグロ男と甲斐性なし女
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya008.jpg
女に見つかりませんように…
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/014-r-2003.jpg
メンヘラネット依存女は家事にしがみつく
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya067.jpg
ストレスの高いエロスゾンビの場合は、残飯にだって喰らいつく
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya00N.jpg
もう動かない機械
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya039.jpg
廃棄物
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya028.jpg
おまえもまた、ＡＴＭ奴隷
http://www.tetsuyaishida.jp/gallery/albums/userpics/10001/tetsuya034-035~0.jpg

頭悪いのは 治せない
仕事の覚え方まで悪いからなorz

>>491
不器用だとあらゆる点において不利だよな
しかもそういう人間に限って容姿は悪くコミュ障だったりする

>>483
おう俺も480見えない

>>492
容姿が悪い→友達出来ない子供時代→コミュ障になる&刺激し合う相手もおらず色々経験せず大人になる
→これ

なかなかの良スレ
年度末きつかったから余計自分のダメさを実感したわｗ

ADHDを一人前に育てようとするとお互いに心が折れるから妥協点を見つけないとやばい

プライド高い

仕事出来ないやつは詰めるべきところとざっくりでいいところの区別がない。さらに言えば最終ゴールと段階的な、最低限守るべきことが分かってないやつ。あと、一単位での定位置管理が出来てない奴。


お前らの中で仕事が出来る奴がいるなら、フォローするからと言ってどんどん周りに仕事を投げろ。それで上司にもっと難しい仕事をしたいと言え！
で、軽く投げた仕事の様子を見つつ、自分は上司のフォロー有りのちょっとランク高い仕事をする。

責任を負わないのが上に行くのではなく、主として常に上司と部下(同僚含む)に上手く挟まれるかが重要なんだよ

長文sry

悔しくてついにスレ立てちゃったのかｗざまぁｗ
効いてる効いてるｗｗ

鈍くさい奴って不思議な事に何処の職場にもいるんだよな

>>39
完璧主義者と仕事してるとマジで脳の血管破裂するんじゃなかろうかって
くらい怒れてくるな
テメェの自己満足で他人の足引っ張ってんじゃねーぞ

ウチの会社は仕事が遅いやつほど定時退社してたし
早い奴は23時退社で休日出勤してたぞ

はいはいオレオレ

それを仕事できないって言うんだよ
マネジメント能力皆無じゃねーか

上司の言う事を律儀に守るやつ

早く終わらせる必要がない
やることなくなったらそこで帰れと言われて時給つかなくなる
遅ければそんな風になることはない
短期のバイトでそこそこ頑張って早く終わらせたらこういうことが1回あったわ
何で俺より能力低い奴が多く金貰えるんだよしね

上司「毎度割り込みで悪いんだがA社でToLOVEってね、ちょっと手伝ってくれ」
俺「今月も（てめえのせいで）稼働時間300予定あるんで無理です。定時退社してる暇人に振ってください」
上司「ガタガタぬかすな、業務命令だ。だいたいあのクズが明日の朝までに解決できないのはお前が一番わかってるだろ」
俺「（もういやだお）」

だって疲れるし
ほどほどに手を抜かないと

>>507
上司はあんたを信頼してるんだなｗ
苦痛な信頼だな・・・ｗ

仕事は遅くてもいいから正確で丁寧にやることにしてる
早さに拘ってる奴はまだまだ素人やで

年上の部下が発達障害だとめんどくせーぞ

しがない中間管理職だが使える奴をこき使わんと生き延びられんよ
そいつの評価を良くするぐらししかフォロー出来ることはないが

>>508
スピード落として楽をしようとする奴と工程すっ飛ばして楽をしようとする奴の差か

上司に怒られないように行動してる人
これやったら怒られるかな？これは大丈夫かな？
いろいろ考えて動きがおどおどとして作業が遅くなる

ただ単に頭使ってないだけだろ
俺の場合頭が使えないから遅いんだよ
はい論破

速いやつは速い自分に酔ってるからボランティアでも速い

>>151
その職種なり職業なりを教えてください
マジで

>>514
分かるわ
俺は客先で怖い目に合わされまくったから
上司に怒られてもどうでもいいやって感じで打たれ強くなったわ

俺は作業が遅い上に物覚えも悪い

仕事を見つけられないやつ
やることは山積しているのに勝手に一息つけてポケーっと放心してるアホがいる
後ろからひっぱたきたい衝動をこらえないといけないのが辛い

とりあえず八割くらいの完成度でちゃっちゃと作って同僚か上司にほり投げる
「とりあえず叩き台です（完全版つくるとは言ってない）はい、ヨロシクゥ！」
誤字脱字？なんのこったよ（すっとぼけ）

仕事なんてのはラグビーと同じで、貰ったパスは長く持たずにソッコー横にほり投げりゃいいの。

電話来なけりゃ15時には仕事終わるわ

仕事が遅い奴：全部自分で抱え込んじゃう奴
仕事が速い奴：部下とかに仕事投げまくりな奴、投げるために懐柔してくる社内政治カのある奴

上にいくほと嫌な人間が多いと気づく、だってみんな仕事したくないやつばっかりで
いかに部下に投げようかを打算してるのばっかりだもん

>>524
抱え込みまくってるけど仕事は他人の倍速だわ俺
つーか他人に任せると遅すぎてマジやってられん
唯一やってないのは教育くらいか・・・
一人で自部門の仕事回るせいで人回してくれなくなったのが原因だが

>>524
ウチの会社は
社内政治カ特化で実務能力ない奴らがデスマ作りまくり
実務能力特化で社内政治カない奴らが必死で火消ししてたけどほぼ絶滅した

今はゴマすりクズ野郎どもが現場に引きずり出すされてヒーヒーいってて面白い

とりあえず、その日の仕事はその日のうちに

定時で何が何でも帰る

定時までにできない仕事は上司の仕事配分が悪いと文句を言う

>>520
わかる
おまけにそのバカのほうが年上だから調子に乗っててさらにイラつく
その程度の仕事しかしないのに人当たりはいいから周りの評価は高くて更に萎える

お前らの意見聞いてると怠け癖は幼少期に直しておくべきだったと痛感するな

マニュアル通りにしかやれず効率化しようとしない
だからいつまでたっても仕事が終わらない

>>528
世の中コミュ力が全てってことか

部屋が汚い

忙しいわーって言いたいだけだろ
寝てない自慢くらい意味わからん忙しい自慢

仕事が遅い奴は間違いもしまくる
救いようが無い無能

ネトゲでも何でも集団で作業すると必ず足引っ張るクズがいる
事細かに改善点示してやっても全く成長しねーんだよ、ああいう人種はアホと割り切るしかない

義務教育の段階で、コミュ力、段取りの立て方こういうのを学ばせろよ
微積分なんて教えても使える奴99割いねーんだよ

>>535
ネトゲてお前・・・
99割てお前・・・
なんつーか、これこそ察しってやつなんだろうな

努力ができない人間は勉強すらまともにしようとしない
勿論いい大学に入らなかった人間は就職でも努力することをしない
結果それなりの会社に入り仕事ができない人間になる

　　　　　　i⌒＼　　　　　　　　 　／⌒Y
　　　　　 ｛　 ,、＼　　　　　　 ／　,、　 ｝
　　　　　　|　ｆ ＼ ＼＿＿_／　　ﾉ　ｌ 　|
　　　　　　i　ｌ　　 >　　　　　　　く　 」　i
　　　　　　ﾞl　ﾚ''"　＿＿＿＿　　｀”　 ﾉ
　　　　　　i'　　 r'´　　ﾉﾉﾉ　　`:､　　｀;.
　　　　　 ┝━┥ （( )）　 （( )） ┝━┥　　人人人人人人人人人人人人
　　　　　 ┝━┥　　　 冖　　　┝━┥　＜ガンガンガン速で検索ゥー!　＞
　　　ｎ　　＼　 ＼　｀`'ｰ―'´　／　 ／　　　V V V V V V V V V V V V V
　　i┘ｌ__　　 ＼　 ｀`'‐----‐''"　／
　　ﾄ､_　￣￣￣￣　　ヽ　〃　　 ﾞヽ
　　　　￣￣/￣/　　　/　 Y　　iヽ,　ﾞ、
　　　　　　/━ .｛　　　.l ┬ l　　｝ﾉ　ノ
　　　　　 /━　 i　　　 `--´　　.|　<´ヽ
　　　　 /━━　|　　　　　　　　 ﾄ-┘━＼
　　　　/━━　｜　　┌─┐　｜　 ━━ヽ,
　　　 ｆ━━　 .｜　　 .l　　 |　　.|　　━━━i
　　　 ￣￣￣￣|　　　|　　 |　　 |￣￣￣￣
　　　　　　　　 .└　-┘　 └ .-┘

このスレ見ると日本人の仕事に対する情熱がビンビン伝わってくるな
ネトゲ廃人ですら誇りを持って仕事（ネトゲ）してるからな
やはり日本人はそういう民族なんだろうな

バイト時代の時の話だけど、仕事を早く終わらせるとその分早く帰らせられる
もちろん時給制だから速く上がれば貰える金も減る
速くやれるようになったからって昇給も無かったし
速度が上がれば上がるほど貰う金が減っていくってどうなんだよクソすぎるだろ

>>118
2chに慣れると人に聞く行為が嫌われる行為だと思い込んでしまうｗ
悪い意味で自分で調べる癖が付いてる

>>536
99割とか使い古されたネタに反応しちゃうお前もお察しだよ

30分ごとに30分休憩

ごめん

>>4
申し訳ない

他人に影響ばっかされて人生楽しいのか？

イチローが2軍に居た頃
「自分を殺して相手に合わせることは、僕の性に合わない。
まして上からいろいろ言われて、納得せずにやるなんて
ナンセンスだと思います」

定時上がりの方が上って風潮になって昇給にも影響すればいいのに
ぐだぐだやって残業してる奴多過ぎ
しかもそういう奴に限って忙しい振りして定時上がりを批判する

会社で言う「一人前」と一流は違うんだよ

別のスレで「出世するのは〜」ってスレがあるけど
会社組織で定年まで生き続けようとすること（社内政治て言うかな）
自分のやりたいことをやるために、技術を極めること（職人気質）
同時にやるのは無理だと思うぜ
ゼネラリストとスペシャリストは違う

>>542
その使い古されたネタを使う、ネトゲを例えに出しちゃうあたりがしょうもないっつてんだろアスペが

>>69
ほんとこれ

仕事のスピード？

個人のタスクスピードは宇宙一高いが
組織のデタラメな運用と有形無形の旧来主義が
労働生産を最悪レベルにまで押し下げてる

枝葉の人間にこんな事を意識させるその考え方もその一つだなｗ

夜中まで残業
昼間は寝ている

「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自信なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら？」

優等生はルールが全てだからな
ルールが無ければ行動が伴わない
ルールやマニュアルを越えた所に
本当の境地があるのに

>>553
しね

>>553
A型だな。

>>553
朝からキツイの貼るのやめろや

ハロワから紹介されてきた新人の事だけど
初日は声も大きく（かなり無理してたようだが）、
純粋な青年と見えなくもなかったが
日がたつにつれメッキがはがれ、
かかってくる電話もドモってて挙動不審な対応しかできない。
電話もまかせられない。と言うより出ようとしない。
分からないことを聞く勇気もない。
自分に自信が無いのか、必要以上にキョドってて歪んだ笑顔しか作れないし

コミュニケーション能力が全然ない。

同僚のちょっとした冗談にもうつむいたまま反応しない。
持って生まれた性格もあるだろうが、
仕事の時は一社会人として振る舞って欲しい。
さすがに早く仕事を覚えてもらわないと困るので（こちらの教え方にも問題があるだろうがウチも余裕がない）、
申し訳ないと思ったが理由を説明して土曜日に出てきてくれるよう頼んだら、
退社後、「退職したい」との電話。
理由は「労働条件云々」と言っていたが、
もう限界だったんだろうな。
このスレの書き込みを見てると、その新人の事を思い出す。

>>554
ルールやマニュアルを守れない奴はクズ。

自分はうまくやっているつもりかもしれないけど、
結局他の人に迷惑をかけていて、全体のパフォーマンスを押し下げている。

ルールやマニュアルより、効果的な方法があるなら、それをルール化すればよいだけ。
ルール化できないのは、周囲を説得するだけの効果が得られないか、説明能力が低いことが原因。

>>559
俺はマニュアルやルールの大事さは知ってるよ
その先があるって言いたいの
守破離
「守」とは、師に教えられたことを正しく守りつつ修行し、それをしっかりと 身につけることをいう。
「破」とは、師に教えられしっかり身につけたことを自らの特性に合うように修行し、自らの境地を見つけることをいう。
「離」とは、それらの段階を通過し、何物にもとらわれない境地をいう。

意外と急いでやった仕事って間違い少ない。

どんな細かい事務もそうだが、一つのコアな仕事に繋がってる
主の仕事はそれだから、そこを意識して日々取り組めば効率的に動けるんじゃないかな

極端に考えた方が解決策が浮かんでくる場合もある
「この仕事をやらなかったらどうなるか」
「本当は必要ない仕事なんじゃ」
「何のためにやってるのかわからないけどやってる仕事」

マニュアル無視してバケツ臨界起こすわけですね

>>546
てめぇもイチローに影響されてるじゃねぇか
さっさと死ねかす

>>549
なにこのアスペ

>>466
私怨臭ぷんぷんのま〜ん()

>>514
これ自分だわ。
他人の逆鱗の所在が全くわからなくて失礼だとか言われる。
後になってどうすべきだったか考えても
何が悪かったのか全くわからない。
それで妙に慎重になったり先延ばししてしまう。

>>565
イチローは俺より若い
イチローが羨ましい

>>560
だから、「破」の段階で、自らの見つけた境地（マニュアル）が本当に優れているんだったら、
それを周囲に教えて、組織全体のレベルアップをしろって言ってるの。

>>243
仕事できてもブサメンなんで無理っすわ

>>426
急がば回れだな
些細なミスや失敗で発生したトラブルのリカバリで
丸一日潰れてしまうこともある

逆に失敗したとしても大したトラブルにはならない、
なったとしてもすぐにリカバリ出来るような仕事はﾁｬﾁｬっと終わらす

>>570
>>548で書いたけど、それを「わかりそうな人間（ゼネラリスト）」に伝える事かな
その後の教育やらは職人の仕事じゃないんだ
職人は次の事を考えないといけない

>>573
じゃあ、その後の教育は誰がやっているの？
その職人さんの給料は誰が稼いでいるの？

ビジネス意識が低すぎる上に、組織のことが何も分かっていない。

まぁ、その職人が、一人で営業・経理・製造・人事・購買その他諸々、
すべてこなせるならそれでいいんじゃないの。
それは既に職人じゃないけどな。

>>574
ビジネス意識って何？精神論？
だから何でも浅くビジネスを知ってるのはゼネラリスト
スペシャリストとは違うって言ってるじゃん

経営の責任は経営陣。職人の責任とは違うね
人それぞれ能力も性質も違う。自身の役割をわきまえていれば良いんだろ？
何でも出来るスーパーマン待望論か？そんな人は滅多にいないよ

給料は誰が稼いでいるか？
俺は社長から給料を貰っている意識じゃないよ
お客さんから貰ってるんだもん
職人はお客さんの事を考えれば良いんだろ？
俺は長いことリーマンやっているが「会社の為に働いてくれ」なんて
一度も言われたことがないね

やっぱどこも、営業と経営と製造は相容れないみたいね

>>575
まるで、すべてを一人でやっているかと勘違いしている中学生と話しているみたいだ。
もう少し、周囲の人間を認めて、周囲の人間に感謝した方が良い。

お前はできないこと、やりたくないことを、
職人という言い訳で逃げているだけだよ。

すべては繋がっているのに、自分の世界以外何も見えていない。

いやなら頼むなっつってんのに発注してくる客がいるんだよ
何考えてんだかわかんねえわ

会社が違えば、業界が違えば国が違うくらいの中身の差がある
そういうのがよくわかるスレ

俺は「おまえは技術者目線で会社を見てくれ」と経営者に言われている
情に流されず中立的、客観的に見て欲しいという事と理解している
会社では人格と役割は切り離して考えないといけない
ただ、人格も役割もゴチャゴチャなのが日本企業の悪い点
「あいつは良い奴だから〜」とか仕事の本質に何ら影響しない
人の本質が大人になったからって変わるわけがない
「社会性」というコートを着ているだけの話
「ちょっとくせがあるが仕事は出来る」こういう人間を排除してきた結果が
パナやソニーの凋落につながっていると思うね

>>577
他人同士の話だから仕方ないけど
馬鹿馬鹿しいにも程がある
だから「ビジネス意識」って何だよ？ｗ
具体的に説明してくれよ。たぶん出来ないと思うよ

↓どこからこんな話が出てくるんだ？
>まるで、すべてを一人でやっているかと勘違いしている中学生と話しているみたいだ。
>もう少し、周囲の人間を認めて、周囲の人間に感謝した方が良い。

>お前はできないこと、やりたくないことを、
>職人という言い訳で逃げているだけだよ。

むしろ仕事が速い奴の特徴をあげると

・雑にやってから必要なとこだけ丁寧にやってる

やりたくないんじゃなくて「専門じゃない」「向いてない」って事だよ
出来ない事を「出来る」っていうほうが無責任だ

でも俺は「出来ない」とは言わないよ「考えさせてくれ」っていう
考えた結果、「２つくらい方法がある」とか上司に言う
それを聞いてどうするかは上司の仕事だろう。俺は判断を委ねる
最初から「出来ない」っていうのはネガティブだからなぁ
上司から聞かれたことに答えるのも部下の仕事だから仕方ねぇな
それも給料分だろうから

>>581
そのままだよ。ビジネスに対する意識。

具体的には、
自分自身の仕事がビジネス（お金の循環）のどこに位置していて、
その効率をあげるために何をするべきか。

>俺は「おまえは技術者目線で会社を見てくれ」と経営者に言われている
>情に流されず中立的、客観的に見て欲しいという事と理解している

本人に聞いてみな。たぶん違うよ。
言葉通り、技術者の経験を生かして、技術者の観点で、会社を見て欲しいってこと。

具体的には、そのプロジェクトが技術者にとって有益なのか、害悪なのか、
技術者がもっと働きやすくするためには、どのように会社を運営したらよいか。

その会社で技術者が働きやすくするために、
技術者の経験があるお前に発言権を持たせたんだろ。

>>584
会社が儲かってるなら、おまえの言う事は正だろうな
「おっしゃること、ごもっともでございます」って感じ

ただ、会社が不景気であれば結局、種銭がねぇわけだからどうにもならんわけさ。
営業だの何だのが「俺が稼いでる」とか言っても
計画通りに物事が進まないのは世の常だけどさ

思うのは会社が俺に望んでいるのは
「おまえは会社の金庫を心配しなくていいから、
お客さん（ここでいう”お客さん”は社員も含まれるよ）の事を考えてくれ」
社員に会社の金について心配させて何も出来ない状況なんて
経営者にとっては恥でしかないだろう。俺は「ただのリーマンですよ」と

ただ言われた事だけやるなんて俺は面白くないから嫌なんだよね
言われてない事はやらないとかも
「俺が最初に言う人間になってやる。言うからにはやる。」
「風景を変えるのは一輪の花から」

この意識や

>>502
SEやPGだと出来る奴に仕事集中するからな
人によって生産性が数倍違うし

遅いやつの口癖

「早く帰りたい」

>>587
そうか？逆の気がする。
ダラダラと仕事して残業しても全く焦らず、
いつも忙しい忙しいとは言っているが

ひとつの事しか出来ない
仕事の優先度を理解していない
いつまでたっても紙のマニュアルを見ながらしか出来ない

>>586
数倍ですんだらいいだけど
俺が1時間で終わる仕事を3週間以上かけて終わらないクズ同期がいた
仕事を振って管理する時間の方が自分でやるより何倍もかかってストレスマッハ
いらねえっていっても押しつけられるし

>>218
そんなやついないだろ

>>490
センスの欠片もねえ糞キャプション糞タイトルつけるな、糞

俺のプロファイリングスレかよ

マニュアル以外の手順でやって問題起きたら責任取らされるんだろ
じゃあマニュアル通りやって責任を少しでも他にぶん投げたいわ

順序立ててやれば直ぐに終わるのに出来ない人間って居るよな
経験不足なんだろうけど、根本的に考えてやる仕事に向いてないわ

研修とかで無能と判断されると簡単な仕事しか回ってこなくて楽だぞ〜居心地は悪いけどな〜

しゃくれてる

＞■1.マニュアルどおりに仕事をすすめようとする

制作のスピードは速いけど社内のチェックやら何やらで遅くなる
ミスを減らすための規則で遅くなる
これはもうしょうがないだろ

>>585
３段落目以降何言ってるのかわからん。

ちなみに、金が無いなら、金が無いなりに、
権限がないとできない技術者視点の改善はあるんだよ。
フロアやデスクの配置を見直したり、各部門の人数構成の変更とかな。

アスペは基本

>>595
順序だてるじゃん
いざやろうとしたら、課長とかこれを調べてくれとか
これをしてくれ（今日中）とかでぶっこんできて順序がめちゃくちゃになるだけどね

予定を10分刻みで立てさせる割に急に関係ない部署の仕事を手伝わされるし
それを出来ないと今度はやれ協調性が無いだのほざく

求めていないところまで細かく仕事するやつがいてそいつが1やる間に周りが3やる感じで
周りの人がカバーして何とか回している感じ、本人は自分が優秀で周りと差がいい意味でついていると思っているからたちが悪い

仕事の早い奴

自分が何かを生み出すような、奥の深い研究は苦手。
創造性が鈍い。
デザインの道に進んでもパソコン操作に終始するDTPのオペレーターどまり。

>>525
教育できない奴は一生下働きだろ

上に相談すると上が考えたアホ仕様でやらされるから
全部、自分で仕様決めて他部署とも合意取って報告だけしてるわ

上のアホ仕様が上手くいかないのに
なぜか俺が怒られ攻められ手直しに時間取られて帰れんくなる

電話にも窓口にもでず、好きなときにコーヒーをいれたり、タバコを吸いにいくくらい怠けた野郎は仕事終えるの早いな
真面目にやればやるだけ仕事がたまって帰るのが遅くなる

仕事が遅くても、正確ならいいんだよ
いくら早くても、適当な仕事されたらたまらんわ

全部当てはまるわ死のう

臨機応変さが無く一つのやり方に拘る
人に質問したり仕事を振ったり出来ない

基本的なスケジュール管理などしっかりせずに
目立つ事だけしようとする奴は仕事おせーな

機関業務の中にスケジュール管理も入ってマニュアル化もされているのに
マニュアル化されているスケジュール管理せずにアバウトに管理して
自分のやりたいことだけやろうとする奴は仕事が遅い

忙しい、疲れたが口癖だが、忙しくしてるのも疲れが溜まるのも
すべてお前がマニュアル化されている基本的な業務をきちんと出来てないからだろと言いたい

>>601
あるあるあるあるある
そこで何とか出来ないのが仕事出来ない人間なんだろうな、要領が悪いというか

>>610
仕事を任せられない奴はダメだな

上司でいつまでたってもソルジャー気分で
上司としての仕事の意味もわからず部下の管理はやり方がわからなくて
自分の得意な部下の仕事に手を出して自己満してた奴がいたが
案の定、上からはまったく評価されてなかった

上からなぜ評価されないかもわかってなかったしな。
ソルジャーとして優秀さと上司としての優秀さの違いもわからない奴で無能としか言いようがなかった

案の定、仕事がきつい上に昇格出来なくて退職していったが
残念ながら当然としか言いようがなかった

仕事が遅い奴→キモい奴

笑わせんなｗｗ
根暗ぼっちで仕事早い奴は内にもそこそこいるわ

>>502
ウチもそう
ただ、23時じゃなくてさすがに20時ぐらいだけど

毎日のことだから、年がら年中毎日23時では体がもたない

自称平等主義者　ただのヘタレでした　

結局、あの上司はどうして上から山のように仕事が来るか理解してなかったよなあ

上の人は意図をもって山のような仕事を与えていたのに
自分は目先の事しか考えず、自分の考え方でしか考えられず
自分の得意な部下がやるべき仕事をして自分で勝手に苦しめてた

いつまでたってもマニュアルにも従わなければ
業務管理の仕方を勉強するでもなく
自分なりの処理の仕方を開発するでもなく
雑に仕事をこなして、そのしわ寄せは常に部下に来て職場が崩壊しかけていた

自分の事を有能な人間と公言していたが
ソルジャーとしての優秀さと管理者としての優秀さの別がわからない無能でしかなかったんだよな

仕事は3時半までに必要部分を片付けて後はだらだら修正とか体裁整えて定時に帰るようにしてる
残業の場合も残業始まってから集中し出す

>>595
と言うか逆算して行動できないだけだろ
俺の部下にもいるわ

結局は要領の良さなんだよな
そして無理があるなら自分で勉強して何をすべきか学ぶ

要領の悪い奴はどれだけ努力しようが時間を食うだけ
忙しい、疲れたと言ってる奴ほど要領が悪い

何人も人を集めて作業するためワークフロー作って分担して作業しようとしたのに
自分勝手にやりたいことだけやってる上司とそのお気に入りの部下見て絶望したわ
ワークフロー作ったのがオレなのが癇に障ったのかもしれないが

頭数いるなら仕事を単純作業にして流れ作業に人海戦術で処理した方が圧倒的に早いのに
ワークフロー無視して自分の見える範囲だけどんどん進めてくとか無能というより池沼に見えたし
ワークフローを率先して無視してるのが上司だったのを見て絶望したことあるわ

なにが「あ、そこは終わってるから」だよ
報告なしで一部分だけ勝手に進めたら全体の管理出来ねーだろうが、アホが

ヘルプに入った俺がいる時に仕事の７割までやっておいて
上司が後はやるからと言われて自分の仕事に戻って
翌日に不安になって確かめたら１割も進んでいなかった時の絶望感

疲れたアピールと寝不足アピールとかされる度に、「お疲れ様です」と言っといたが
ずっとお前が無能だからだろと心の中で突っ込んでたわ

そんな上司の退職後、管理業務がしっかり出来る人が来て
すげー働きやすくなったわ

上司が無能だとここまで職場がダメになるのかと実感

ちょっと前にスレがあったけど、もう見つからないからソース記事へ

【マクロを組んで作業するのは実力ではないですか？】
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/5419623.html

たった一人の上司にどれだけレスする

マニュアル通りにやらないとかマニュアルの意味ないだろ・・

>>623
退職前に、俺に対して嫌がらせをしてきたからね
しかも無能らしく見当外れな嫌がらせだった…
嫌がらせはどうでも良かったが、その醜悪な悪意に苛立ちを覚えた

向こうは「こうやればお前はイヤなんだろ？」みたいにしてきたが
それは別に俺にとってどうでも良いことばかりだったので
こんな奴だから職場が半分崩壊しかけてたんだなあと深く実感した

・一つのことを始めると、それが終わるまで他の事には注意を払えない

・自分が話したこと、他人から言われたことを５分後にはもう忘れる

・自分が取った行動や下した判断について、後で自分でその理由を説明できない

・タスクを管理して実行することができない
　（タスクに優先順位をつける、スケジュールを立てる、状況が変わったらそれらを適切に変更する、など）

・自分が他人からどう思われているかに異常なほど疎い

・失敗や失念から一切学習をせず、何百回も同じ間違いや失念を繰り返す

>>624
マニュアルがなぜ存在するか、スケジュール管理をなぜするか理解出来てなかった

上司は能力はある人だったからね

ソルジャーだった時は自分の能力でどうにかなってしまったから
マニュアルやスケジュール管理が身についてなかった

>>627
その人はソルジャーでいればよかったのに

だらだら仕事しないと、帰宅まで時間が潰せないからな(´・ω・｀)

あとは取り返しのつかない信用を失う行動をする奴だったな

「この仕事やりたい？」「この仕事、任せようと思うんだけど」
それで金もかけて勉強して準備しておいたのに
上司が自分でやる事が何回もあったからな

「この仕事やりたい？」と言われた後に上司のスケジュールをチラ見したら
上司がやる事を既に自分で決めてた事が３回あった後は
その上司の言う言葉は何一つ信用しなくなったし常に疑いの目で見るようになったな

信用は積み重ねるもので一度失ったら二度と得ることは出来ない

俺に言ってる言葉を職場の他の人間も聞いてるのに
憂さ晴らしで八つ当たりするために職場の信頼を失う行動をするとか
目先のことしか考えられないにも程がある

>>626
俺かよ

複数のタスクがあるときに、まずＡをやって次にＢをやるのが普通の人間だけど、
Ａをやっている間にＢの存在をすっかり忘れてしまうという剛の者がいる。
それもたまたまじゃなくて、毎回のようにそれを繰り返す。

「一つのことを始めると、他の事に全く注意を払えなくなり、また覚えておけない」。
こいつはスタンド攻撃でも受けてるのかと思ったよ。　(´･ω･｀)

で、記憶に頼るとどうしても２個目（以降）の仕事を忘れてしまうから、
忘れないように仕事の管理表を作ったんだけど、結局それも機能しなかった。
なぜならタスクをそこに登録すること自体を忘れるから。
あるいはたまたま忘れずに登録できても、「何か忘れてることは無いかな」と
管理表を見返すことを忘れるから。

こいつは手強いぜ！

>>632
おまえはポルナレフか

そうなるとは思ってたけど、やっぱり愚痴をたれる場になったなｗ

お前らまだこんな糞スレでモタモタしてんのかよw

>>628
ソルジャーとしては間違いなく本物だったし
ソルジャーにしておくにはもったいないほど能力がある人だったんだよね
俺とはソリが合わない人だったけど、そんな俺から見ても上司は能力は高いと思ったから

上の人の育て方が、その上司と合わなかったせいなんじゃないかと思ってる
上司は能力があるから上の人も放任気味にしてたけど、それが間違いだったんだと思う

>>636
管理職になるときに研修とか無いのか？
1ヶ月くらいの研修が普通はあると思うが

>>633
俺だって自分で何を言ってるのかわからねーぜｗ

何か一つのことをそいつに言うと、その直前に言ったことは面白いように忘れるんだよ。
で、また何か新しいことを言うと、そのさっき言ったことももう忘れる。
誇張じゃなく、本当にそんな感じ。常に最後に言われたことしか覚えられない。

お前絶対にミューミューの攻撃を受けてるだろ、と。

>>637
あるし定期的に講習も受ける

けどその人最初だけで続かない人なんだよね
時間たつと自分のやり方に戻ってしまう

段取り悪いと言われるから社内で立場がない

格好がだらしない。
具体的に言うと寝癖でズボンがズレてる。たまにシャツの一部が垂れてる。
稀に天才レベルでこういうだらしないのもいるけど、そういうのは本当にイレギュラー。
大抵は身なりでわかる。見た目がだらしない奴は本当に仕事面でもポンコツ

このスレに書き込むレスに1分以上かけるやつ

>>615
壊れるか、死ぬか、運良くやめれるかだったお

とにかくしゃべる、話にまとまりがない
ひどいと3時間くらいは人の時間を使う

バカ

>>604
あるある
仕事のスピード速い奴＝質が低い、手抜きになりがち

>>587
早い人の口癖
「面倒くせ」

>>646
それはTPOによると思うよ、多少不完全でもいいから期日までに上司に提出する仕事か
多少遅れてもいいから制度が大事な仕事なのか、そこの見極めが出来る人が仕事早い人

遅いと言われる人は、前の方の仕事でも精度求めて期日守らない
当然だけど速いけど中身デタラメ、コピペばかりがOKってことじゃないよ

問題なのは、仕事が遅いくせに丁寧でも正確でもないというモンスターが
世の中には実在するってことだ。　(´･ω･｀)

バイトで仕事が遅いと言われることがあるが
それワザとですからぁー！残念！！

呪文貫き

社畜がガタガタうるさいから辞めてナマポ貰おうぜ

>>604
アリとキリギリスならアリだろうな

キリギリスは遊びほうけているような印象を与えられているが
楽器などを奏でる（鳴き声）才能を持ち、聞くものに感動を与える

アリはそれがない
キリギリスが短命で死のうとも
アリのように奴隷として長く生きるのこそ何の喜びもなく惨めで死ぬほど辛いだろう

あれはもう時代遅れもいいとこ、というよりはじめから成り立たないお話

>>502
仕事が遅い＝出来ない奴ってレッテル貼られて
仕事が回ってきてないだけだろ
うちにもいるけど、仕事が遅いやつには何も仕事が
まわされてなくて、一日ぼおっとしてるよ

明日出来ることは今日やらない
これ鉄則

しかもアリンコはキリギリスのコンサートに金を払うんだ

仕事に時間がかけれれば丁寧にやって良い出来にしてカスタマーサティスファクション高めることは大切だけど
納期迫ってるのに全然仕事が進んでおらず絶対終わらないだろってペースでやってるやつがいるよな
削るところは削って納期間に合わせないと仕事自体がなくなるってことわからず自分のペースでしか仕事できないやつは周りにも客にも迷惑です
高学歴アスペに多い気がするし注意しても怒るか聞いてくれないかわかってない

>1の記事を書いた人間はIQの高い人間とか身近に居ないんだろうな
あいつ等何の工夫もなく普通に早いぞ、そこに傾向もコツもへったくれもネェよ・・・

金欲しさに無理な納期押し付けたり引き受けてんじゃねーよ無能、無計画、無神経

クリエイティブ関係の仕事している者です

いくら仕事早くチャチャっと仕上げても、ロクに売れない、売りに行かない（てか営業がアホ過ぎるｗ）から
結局は作った俺たちのせいにされるので、今は「いいモノ作るには時間かかる」方法論で業務遂行中

そもそもまず残業させない、やっても１Hくらい。今日１日やる事なす事全部事前にスケジュール
遅延があるなら事前に言って。やらなくていい事はやるな、考えるな

おかげで体調不良で今日遅刻しまーす、なんて人が減った。当然。で仕事のスピードは？
遅くなった。てか遅くした。そもそも糞営業担当の気分次第で何度も修正なんかやってりゃ、そら遅くなるつーのｗ
現在は何をどこまでどの色でこういうレイアウトで、と事前に全部書かせてる。営業に。今までそれがなかった。奴らの気分次第だったから
営業も手間かかる。当たり前。本来お前らがやるべき事なのだから。だから営業も仕事遅くなった

代行なんでちと長いので一旦切ります

(´・ω・｀)続き

その結果、お互い無駄がなくなった。慣れていくのね・・・自分でも分かるわ状態
生産スピードが遅くなった分、クオリティが上がった。時間かけてんだから当然
今までかなり雑だった。こんなの世に出していいのかよってクオリティ。それがなくなった
そしてそのクオリティのまま効率も上がった。速くなった。やり方決まってきたからな

結論。急がばまわれ。１日２日速くなったところで成果品が糞のままなら、そりゃ売れんよ
遅いのは従業員のせいじゃなくて、やり方。システム。つまり会社のせい
糞でも売れるならいいのだが、今はそんな世の中じゃない。そんな手抜きはすぐ淘汰される
会社から金貰っている勤め人ならこの考えでOK。うまく従業員使えない上司と会社が悪い

それと仕事が遅い人が慣れるのにも時間がかかる。当然。最初から手早いて人は疑った方がいい
どこかで手抜いてるから修正する手間がかかる。後でリテイクなり修正するってならそんなの「仕事早い」て言わねーよｗ

肉労しかしたことないんでよくわからないけど
デスクワークは上司が部下に一つ一つ仕事を細かく割り振ってかないの？

>>661
> 会社から金貰っている勤め人ならこの考えでOK。
ここ重要
社畜は迷惑考えろバカ
家庭があるならなおの事、下に愚図がいるおかげで自分のランクが上がることに気づけ
盾だと思ってフォローすればいいのに利口なつもりの低脳社畜
張り切っても株主と経営者と一握りのトップにしか金がいかねーのに気づけ

バカ奴隷社畜
労働者の敵

>>653
真下に論点ズラしスレがあって
このレス、ワロタ

>>664
都合が悪いから別スレの話題だしてまでこき下ろそうとしてワロタ

>>662
工数計算して仕事振って部下の納期管理も出来るような上司はまずいないんじゃないの

とりあえずデカい仕事渡して「○日までに終わらせとけ」言って遅れてたら
なぜ遅れてるか？や人は足りてるか？とかを考えずに「休出してでも終わらせろ」キレだすバカばっか

仕事を効率的にやってさっさと片付けると逆にサボってると言われ
仕事が下手でいつまでもグダグダやってる人が真面目にやってると評価される

肉体労働って事細かに上司が言ったことやってたんだ、もっと職人気質があるものと思ってた
デスクワークは大まかな流れや段取り納期は上司というかまず会社役員が決めて上司が部下に伝える
上司によって指導の仕方が違ってくるしそれから個人に伝わって個人の判断で仕事する
チームによって仕事にばらつきが出ることも多々ある

>>665
ズラし＆ズラしで
再度ワロタ

学校のテストだってさっさと終わらせる奴と時間一杯使っても終わりまで届いてない奴がいるだろ

要するに頭が悪い奴は仕事が遅い

仕事早い人は確かに早いんだが必要最低限しかやらないから
見えてない部分が多すぎて他と仕様が違ったりして全体として見たときにメンテコストのかかる物になるんだよなぁ。

>>667
本当に片付いてるのにサボってるというやつはいない
お互いの作業はある程度知っているはず
ましてや上司は報告が上がっているのにいうわけがない
どんなシチュだい？

>>668
そりゃもう肉労なんて「KAIZEN」の連呼だよ
いいなあ暇そうに座ってる人たちとか・・・

夜中まで残業する

よく考えてみると、仕事する奴はバカ
コスパ最強を考えると自ずとわかるよな？レベル

>>668
上司が現場見てないクズだと納期に無理が出るんだよな
とにかく職場しか居場所がない社畜が迷惑
もう社屋に住めよ

ひとつひとつの動きが遅い
あと、考え方がまどろっこしいか優柔不断だからいつまでもピリオドが打てず、誰かに決断してもらえるタイミングばかり気にしている
漢字や単語がすぐに出てこない
単純な計算が出来ず、いちいち電卓を出したり紙に書かないとおよその数値すら導き出せなかったり、やっても間違っている

>>658
仕事出来ない奴と出来る奴では
同じ仕事でも仕事を片付ける順番なども違う
いわゆる「段取り」がきちんとしてる

出来る奴の机の上の配置を見ると文房具やファイルの位置まで
優先順位の高いものはすぐ手の届くところに整理され
机の棚も引き出しもキレイに整頓されてる

仕事出来る奴は机の上を見ただけでもすぐわかる

>>672
＞本当に片付いてるのにサボってるというやつはいない
いるんだなぁ、これが
お陰で「仕事をしてるふり」が結構重要になってくるというアホらしさ

＞ましてや上司は報告が上がっているのにいうわけがない
そして上司は「真面目さ」を買われて昇進してるので
真面目に働くことが重要だと言ってくれるのさ

能力が高くなくてもスケジュール管理と工数管理をきちんと計画し管理出来れば
仕事なんてのは勝手に片付いていくもの

頭を使うべき計画と管理の段階で、頭を絞って考え
一度計画できたらチェックの段階まで頭を出来るだけ使わず作業に没頭
と仕事早い奴はオンとオフがきっちりしてる

仕事遅い奴に限って、流れ作業の段階でも頭使おうとする
どんな能力あっても常に頭をオンにしてたら
オーバーワークになって急激に効率落ちるのが当たり前

>>679
それは上司が無能なんだな
歯がゆいだろうがふりも仕事のうちと思ってうまくやるしかないわな

きちんと工数管理ができてるなら、早く仕事出来る奴は
分担している部分が終わったら遅れているとこに入ることも必要

問題は、その＋αの部分を上司がきちんと評価をするかどうか
評価しないなら、やる気なくなるのは当たり前

あと「コツをつかむ」「気づき」に個人差はあるだろうが「慣れ」と「経験」を
新人に求めて作業が遅いだのもたついてるだの言うバカ古株
アスペかてめーは？相手の立場考えろ

>>677
ｱｰｱｰ　ｷｺｴﾅｲ・・・

部下がやる気なくすパターンとしてありがちなのは
全体の計画の中でどこを担当しているのかを上司がきちんと説明しない時だな

全体像をきちんと説明した上でどこにゴールがあってどの部分を担当しているか
部下が理解出来るように説明しない奴が多すぎ
全体図と進捗状況を可視化してない事も多い

全体像とゴール見えない仕事なんてのは拷問と同じなのにな
というか中世の拷問で実際にあったやり口なのにな

ワークフローだのスケジュールだので機械的に仕切りたがるやつ
またはそうやって機械的に仕事を割り振られないと自分の仕事が見つけられない奴
そんなの無くても空気読めば誰が何の仕事をするのか位分かるのに

>>677
判断すべき立場じゃないのにテンパって勝手に判断する
も追加しといて

>>686
経験的に言えばプロジェクトのメンバーが５人を超えるとそのやり方は破綻する

>>686
考えなくても出来る・考えれば出来る・考えても出来ない・考えられない
大きく分けてこんな感じに分かれてて越えられない壁がある

丁寧＝良い仕事　と勘違いしてる馬鹿が多い。特に女。
企画の概要やいままでの経緯、会議の内容を事細かに一からツラツラと
書き起こして結局核心の部分があいまいでわからないような企画書作ってきやがる。
「核心の部分だけ書いて」と戻しても
テンプレのように企画の概要やいままでの経緯を冒頭にまた入れやがる。
頭おかしーんじゃないの？

空気を読んで仕事しろよ、などと個人の能力に頼る事を続けると
長期的には個人に負担がかかっていき、破綻が避けられない
組織として脆弱性が生まれ、緊急の場合への対応力が下がる

空気を読んで仕事をするというのは部下の心構えとしては立派だが管理者としては失格

>>690
男だと大概のやつは丁寧＝速く正確にだが
女の場合だとチンタラやってることが丁寧だと思ってるアホがわんさかいる

個々の能力を活用できずに「速度！速度！」ばかり言ってるやつが
自殺者を出した職場のようないじめをしてる張本人
ネットや機械、システム自体の改定で職を失え単純バカの効率厨

>>690
A3１枚でまとめられない場合は
無能の烙印を押した方が良い
要点をおさえられない奴は使えない

自分の説明してる時間は相手の時間を奪っている事の自覚が無い奴は
お茶くみとコピーくらいしかやらせる仕事はない

別に遅くてもいいじゃん
まず丁寧に確実にやるべきだよ
早くするのは何回かやってコツや効率のいい方法を見つけるか先輩に早くにするにはどうすればいいかアドバイスもらうのが普通じゃないかな

個人の能力を使わなくて良い場所まで個人の能力を投入したら
人的資源は有限なんだからすぐに限界超えて破綻する

だから個人の能力を使わなくて良い場所では出来るだけ効率的に処理をして
個人の能力を投入すべき場所に投入しようって話なんだけどな

>>694
ところがどっこい
A3どころかプロジェクターの大画面で内容スカスカの紙芝居を見せる
またそれをゆっくりご覧になるのが上司様のお仕事なんだよ

A３１枚？
そういう書き込みを見直さないのが「雑」ってやつなんだよ
「そんなもの考えりゃわかるだろ！頭悪い！」がいつものいいわけ

客は人間でバカもアホものろまも痴呆もいる
自己中心的な仕事の結果が不評、クレーム、リコールだよ
自分がいいと思う・わかればいいってもんじゃないからな？アスペじゃないんだから

雑でも良いから早くするか、遅くても完璧にするかはケースバイケースだね

>>632
その剛の者、俺の事を言っているのかと。
恐らくADHDかADDだろうね

過集中ハッタツの特徴だから逆に考えて、 並行処理させなければいけない工程につかせるより、
一つのモノだけにじっくり集中させる工程担当させればいんじゃないのかな

>>697
A3１枚は確かに酷かったね
すまんこ

>>700
ごめん八つ当たりした

非正規の大半がブラジル人なんだが日本語ができるやつは地頭が良いのかたいてい仕事もできる
日本語ができないやつはできるブラジル人が仕事を教えて1か月経っても工数の5割増しで遅い
教えられたことをメモする気もなければ時間を気にして仕事をする気もない
遅い自覚がないのか他の作業者の仕事を見て自分がなぜ遅いのかを把握することもしない
つーか日本語と算数レベルの簡単なテストぐらい受けさせてから雇用してほしい

発達障害の大人を教育するのは骨が折れるぞ・・・・・
本人も気付いてないっぽいから注意して病院いけとも言えない・・・・

視線恐怖症

仕事が出来る奴は、話しながら仕事が出来ない奴の存在を認めろ
雑談しながらの仕事なんて出来ねーんだよ　邪魔すんなクソが

>>702
うちは中国人だけどそんな感じ。
日本語のうまさと仕事ができるかは比例する。

話はベラベラとよく話せるんだけど仕事のスピードは遅いやつなら知ってる
せめて動きを早くするか話を短くするかどっちかしろよ

700+1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2014/03/30(日) 11:27:23.19 iSN3vE2k0 (10/10) [PC]
>>697
A3１枚は確かに酷かったね
すまんこ


701 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2014/03/30(日) 11:29:09.10 pQzAF9kS0 (13/13) [PC]
>>700
ごめん八つ当たりした



気持ち悪ｗ

俺は気分と思いつきで仕事する
よくわからんことは上司に言う
それだけじゃ駄目なん？

俺「なんでこうなってるの？」
アホ「アホBと相談して」
俺は「アホとアホBが相談してそういう仕様にするという記録は？」
アホ「ない。忙しいので議事録とか設計書に反映とか面倒くさい」

この「アホ」と「アホB」は「仕事が速い」と評価されてました
お前たちの秘密の会話の内容を知らないと理解できない仕様って何？

>>1に文句言うヤツは100%仕事した振りして
なんか悪いことしてる連中

与えられた仕事ができないことより悪いことなどない

マニュアル通りを肯定できる会社はいい会社だな

うちなんて過去のミスからマニュアルが肥大化してるから
工程ごまかさないと終わるわけがないし
肥大化によって本当に必要なことが隠れてしまってるから
さらにミスをして肥大化するという悪循環に陥ってる

会議で工程の簡略化を提案したけど頭ごなしに却下
上司はそれを許可して失敗したときに責任とるのが嫌だから保守に走ってる

どうにもなんねー

言い訳から始まる

自分だけの都合で納期を勝手に変える、あるいは納期という概念自体がない。

Aという仕事を○日までにやるはずだったのに、その翌日になってもできていない。
「できそうもないので○日まで延ばしてもいいですか」というホウレンソウｗも無い。
仕方なくこちらから状況をヒヤリングすると、
「別のBという仕事をやっていたので、Aはできませんでした（ｷﾘｯ」
と何事も無かったかのように言いきる。

いやいやいや、仕事が二つ重なったっていうのはお前のローカルな事情であってさ。
Aをお前に頼んだ人間からすると、お前がAを納期までにやり切るかどうかだけが重要なのであって、
「ずっとBをやっていました（ｷﾘｯ」とか言われても、「知らんがなｗ」なんだよ。
百万歩譲っても、「Bを優先させるのでAは納期までに対応できそうにありません」と、
自分から早めにwarningを上げなきゃだめだろ。なんで聞かれるまでしれっと黙ってるんだよｗ

結局大人が納期のある仕事をやっているんじゃなく、小学生がさんすうドリルをやってる感覚なんだよな。
自分の中で何か理由があれば、遅れることは当たり前だと思ってる。
自分の作業が遅れたせいで全社としての製造が遅れようと出荷が遅れようと、
「俺は（サボっていたわけじゃなく）Bをやっていたんだから何が悪いんだ？　世の中が俺のペースに合わせて動くべき」
とナチュラルに思い込んでる。

世の中にはこういうモンスターが実在するから怖い。　(´･ω･｀)

不満や愚痴を我慢出来るほど金を貰ってないってのもあるんだろうけどさ、
「話はわかった。じゃどうすればいいのか」って話じゃないの？
会社組織が子どもみたいなのは、色んなマネージメント本に書いてある
くだらねぇーことばっか言ってるよ
建設的じゃないんだよなぁ、会社は家かよ。みたいな

納期がない仕事してると自分のマネジメントが難しいわ

>>715
> 「できそうもないので○日まで延ばしてもいいですか」

って言われようが

> 百万歩譲っても、「Bを優先させるのでAは納期までに対応できそうにありません」

といわれようが、どんな事情があろうが「YES」というつもりがないんなら
そんなもの報告連絡はともかく相談なんぞ意味ないな。
お前さんがくさしてる相手もそれを十分理解してるんじゃないの？

マネジメント能力は重要だね

>>716
俺は上司の上の人から、上司について聞かれた時にオブラートに包んで答えたよ

ここの職場さいきん成績悪いし乱れてるけど大丈夫かって言われたから
現状説明したら、上の人が「彼（上司）は頭が固いんだよね。」てめっちゃ溜息ついたあと
「おそらく彼は退職するから。それまで支えてあげて。」って目が笑ってない満面の笑みで言われた。

約１年前に言われたけど、本当に上司が退職するとは思わなかった。
まったく目が笑ってない満面の笑みは本当に怖かった

〜評価される人物像〜
仕事は他人に投げ
上司に張り付き
上司の目の前では指導しているそぶりをする
効果はともかく声だけは大きく
もちろん飲み会では仕切っちゃうぞ？

とてもまねできない

＞マニュアル通りにする
これはマニュアル化しろという、使えない上の影響もあるからしょうがない。
何でもかんでもやって覚えろとは言わないが、技術職は現場を経験してこそだし
クソ使えない上司のせいで、例外、なんて言葉の方が例外なほど日常茶飯事。

>>715
昔、俺もちょっと似たことがあったな
当時の部長から「20日にお客さんのところへ持っていくから18日までに書類を仕上げて欲しい」
と頼まれて、早速取り掛かったんだけど、どういうわけか数日後に呼んでもいない課長が
カラんできて「ボクのところで15日までに承認得るように」とか言い出した
カクカクシカジカと部長に相談したら、「オレが直接依頼したんだから18日までに俺に直接出せ。
キミが任意に確認とるのは自由だが」と言われ、15日に課長が私用で休んだこともあって部長に
提出してその日の内に承認を得た
翌16日朝に課長に見せたら、提出期限がどうのこうのとグチグチ粘着質なイヤミを言いながら
書類にケチ付け出して、言われた通りに直してその課長の承認後に部長に再提出したら
「こんな書類使えるか！」ってブチ切れたｗ
結局、元に戻してそれが正式版になったんだけど、課長は業務の全体像を見ない人だったな

部長と課長で派閥が違って仲悪いのは仕方がないけど、俺を巻き込まないでほしいと思ったｗ

要領の悪さ＆訳のわからないこだわり＆失敗しても言い訳ばかりで原因を放置

自分の失敗じゃないのに
「こいつ言い訳してやがる」
って思われたときの理不尽感

コウムインの悪口か？？
確かにあれはひどいけどな

ベラベラしゃべるやつほど早い傾向にあるのは間違いない

生活残業する奴

一日の仕事は午後3時までに終わるように段取りスケジュールを決める
3時以降は次の日の仕事の準備や段取り、イレギュラー用に使う
こんな簡単なことが実践できないのが仕事の遅いやつ

ブルーカラーの現場は知らんけど末端じゃなければ同じ考え方でいけるんじゃないの？

マニュアル化すること強制されてるんだけど