大企業で働いてるケンモメン出てこい。やっぱりパーフェクトワークライフバランスなのか？

人材サービス世界大手のランスタッド・ホールディング（オランダ）がこのほどまとめた勤務先として魅力的な企業ランキング「グローバル・ランスタッド・アワード」でソニーが上位５社に入った。
その他では独ＢＭＷ、米コカ・コーラ、米ゼネラル・エレクトリック（ＧＥ）、韓国・サムスン電子が上位５社に選ばれたが、順位は明らかにしていない。
ソニーは「興味深い仕事がある」ことなどが評価されたもようだ。

魅力的な勤務先、ソニーが世界トップ５入り　民間調べ
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ200D3_S4A320C1TJC000/?dg=1

ええな

人数が多いだけに
クズがたくさん潜んでいる素敵な職場だよ

なわけねーだろ
普通に残業残業してるわ　

嫌儲はフリーターばかりだと聞いたが

社会＝クズ

給料はいいけど暇だよ？
能力に自信があってやる気ある奴は外資に行った方が良いよ
孫会社とかその取引先は何か一生懸命はたらいてるけど

有給は自由に取れるよ
ただしスケジュール的に自由でなかったりするが

一旦大企業に就職するもパワハラで辞めてワープアやってるのがケンモメンズだから

実際忙しい
ケンモメンが中小勤務多いのは毎日拝見してるよ

転勤は労組があるので融通ききます
で今転勤出張地獄なんだが

ttp://www.edn.com/design/automotive/4423428/Toyota-s-killer-firmware--Bad-design-and-its-consequences
11000のグローバル変数でスパゲッティー状のコードを作る人って月給をいくら貰っているんだ？
電子制御装置にエラー訂正が無いもしくわパリティー頼りの貧弱なものしか搭載しない設計にした人はいくら貰っているんだ？

トヨタって給料良いの？

居なかった

一部上場企業で働く下請け非正規雇用(´・ω・`)

ケンモー民はワークもライフも同義だからそんな言葉とは無縁なのです

>>12
下請けが作ってるに決まってんだろｗ

頭数があればいいってもんじゃない
そう感じた入社2年目

トヨタ社員はコードなんか打たないだろ
それは土方がやるこった
もっと上流の仕事してるよ

大企業になるとキチガイもなかなかやめさせないよ
だからそいつのせいで周りのまともな奴らがおかしくなるよ
そしてみんなおかしくなるよ
俺は会社やめて薬飲むようになったよ

びっくりするくらい遵法意識が高い
ホワイトすぎて逆に心配になる
労基の抜き打ち監査が入って指摘されたのが
「荷物を高く積むと危ないので気をつけて」のみ

>>20
どこの工場でつか

みんな夜遅くまで仕事してるわ労派で入り込んでる俺らの方が先帰ってる

つか、たぶん誰も働かなくても
子孫会社が働いてるからもうけが出る
一応工程管理をやってることになってるが
全部子会社がやってるし、それを承認するだけの仕事だ

某電機ですが何か？

25 ：マンコが、男性と子どもと日本を殺している：2014/03/23(日) 01:09:23.17 ID:5OdIK5U40

実際ソニーの設計部門で働いてるけどまぁ将来性以外は超ホワイトだな

ゼネコンの施工管理に内定が決まったけど・・・

残業休日出勤がバレたら上司に怒られるよな
鬱でも発症したら会社の評判落ちるって

　　　　 -‐―- 、　　　　 - -―- 、　　　／.::::::::::::::::::::｀ヽ
　　　／..::::::::::::::::::.丶　　／...::::::::::::::..　ヽ　　/ .:::::::::::::::::::::::::(⌒Y⌒)
.　　/..::::::::::::::::::::::::::: ヽ　/ ..:::::::::::::::::::/＼ヽ　!::/＼::::::::::::::::(⌒*☆*⌒) パーフェクトスタァー♪
　　i.::::::::::::｣:::｣:::｣::｣｣ｉｌ /..:::/::::/:::://　ヽ l:. l.〈:i| ⌒＼＼＼､:（__人__）　　パーフェクトスタァー♪
　　|::::::::::/▲　　 ▲| | l:::::!::::/●）　 (●)|:: | 〈l （●)　(●）ﾘ:::::::::::!
　　|:::::::::| ""　.♭""l |. !:::l::::l ~" 　,, 　 ~ ｌ:i:ｌ　(| ~" ( 　 "~ 》/ﾞ）::/ 　　　　
　　|:::::::::|　　､＿,　/. |　ヽ:ｉ::!､　r‐― ｧ, ﾉﾉ'　丶　r ‐￢　《 §''
　　|:::::::::|丶　　　ｲ:::: |　　 ` l＼ヽ⌒ﾉ／　　　《.＼ヽ .ノ／》☆

コア30の企業で働いてるやついる？

まともな人が多い

>>28
怒られるけど上司が基本的に出勤してるし

私文2浪失敗
現役でもニッコマは一生の恥だから蹴った
いまはジョブカフェ通ってるけど求人応募してもはねられるばかり、早稲田卒の両親からも詰られる、もう死にたいよ

早稲田行きたかったなぁ....

>>21
通常のオフィスでも言われるよ。
指摘したのは労基かもしれないが、消防法の問題で通路に荷物置くなと言われたりする。

>>33
学歴しか拠り所ない人生ならもう死んでいいと思うよ。

>>31
これ
我が糞中小とは大違い

研修もしっかりしてそうだしマニュアルも完全なものが既にあるんだろ
いいなあ

確かに研修と会議（っても何もしない）は多いな
それが仕事の8割を占める

グループ会社所属の癖に周囲には親会社を名乗るやついるよね

携帯キャリアで働いてるが、社内調整にあけくれる日々だわ

組合がしっかりしてるとどんなクズでもなかなか切れないよね。
組合ってのは本来は真面目に働いてる奴を守るためのものだと思うんだが。

大企業だと良くも悪しくも多少のクズを抱えてても会社の存続に関わったりしないから
なあなあで許されたりしちまう。

「え？なんでこんな人が入れたの？」と思うような無能から超絶優秀な人まで多種多様
人当たりの良い人が多くて、人格破綻者は基本的にいない

ぜんぜんパーフェクトじゃねえ。
総務とか人事の間接部門は超ホワイトだろうけど。
設計・開発・技術はえらいことになってるわ。

そんなことよりフォークリフトの話しようぜ！

同じプロジェクトなのにで大企業から来る人は残業代つくのにうちはつかない
だから仕事残ってる時はうちが優先的にやらなきゃいけないのが納得いかん

>>43
大手の間接部門ってIT化やアウトソーシングして人員削減してるんじゃねえの？

あとたまに海外に行かされる
1年に1、2回2週間くらい

>>12
もしくわ（）

外資で確定申告するくらいもらってるけど冗談抜きでこれから帰りよ？
40でリタイヤするやつが多いってのはネタでもない

大手の方が仕事楽だと思ってるやつなんなの？
そんなわけねーだろ

>>50
俺の知り合いも日立本社だけど死にそうになってるな・・・

>>45
ただ働きじゃねーか残業つくやつにやらせろよｗｗｗ

>>42
＞人格破綻者は基本的にいない

いや、希に「お前どうやって潜り込んだんだよ」っていう人格破綻者がいるぞｗ
大企業だと採用数も多いから、入社前に全部を引っ掛けるのは無理ぽ。

で、一度採用しちまうとよっぽどのことがないと切れない。

私文2浪失敗
現役でもニッコマは一生の恥だから蹴った
いまはジョブカフェ通ってるけど求人応募してもはねられるばかり、早稲田卒の両親からも詰られる、もう死にたいよ

早稲田行きたかったなぁ....
もうどうせまともな定職にもつけないし、どうしたらいいんだろ...

>>50
俺のとこは楽だよ
グループ関係だとたまに行く孫会社の人が一番忙しそうに見える

>>47
もう消えていいよ

バウチャー券やまほどもらうけど昼飯食う暇もない位忙しい。組合もあるけど残業は36協定違反。金融経理

>>43
大手電機の経理だけど決算以外は定時で残業月15～25＆人間関係良好でぬるま湯すぎる

59 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 01:21:49.29 ID:kh68ckf40

>>50
ネトプアだろ
相関的に底辺の方が暇なのにな
仕事をしないから自己責任で底辺になるのに
それを分かってないんだろな

R&D部門は人の入れ替わりが激しい
勤務時間は9:00～23:30とかになる。サビ残もある
それでも世間の平均年収よりはだいぶ上だけど。京大、東大の院卒で40代なら1000万以上はある

日立と東芝行った同期は毎週のように休日出勤してる
NECの知り合いはあんまり忙しくなさそう

>>58
真っ先に人員削減される部門だと思うけどビクビクしないの？

法令遵守や安全にうるさくて本業の時間を大幅に割かないといけないので業務効率が悪い

私文2浪失敗
現役でもニッコマは一生の恥だから蹴った
いまはジョブカフェ通ってるけど求人応募してもはねられるばかり、早稲田卒の両親からも詰られる、もう死にたいよ

早稲田行きたかったなぁ....
もうどうせまともな定職にもつけないし、どうしたらいいんだろ

そこそこ稼いでるけど、見合った働きしてるわ、24時間電話が鳴る
一年で100万ずつ昇給してるわ

サービス残業にはとても厳しい。
勤務時間は自己申告だけど、それと事業所への出入り時刻に大きな差があると徹底的に指導する。

労働関連法違反にはとても敏感。
中小だとあまりこういうことないみたいね。

給料いいの残業代と休日出勤手当てがあるからだし
残業は全部つかないけど

メーカーさんは忙しいだろ
ごく稀にメーカーさんとかに会うけど
いつも忙しそうだ

>>55
窓際でしょ？

仕事をする機械みたいなの居るよな
そういうのと仕事すると最悪

なんで　生産技術とか設備系って分社化するの?
もう最初から　出世コースから外れるし、給料体系は別にされるし
人生滅茶苦茶なんですけど??

>>30
俺core30の企業の従業員だけど
給料は低い

せめて社員食堂があるような企業で働きたかった

>>62
俺の会社だと昔人員削減やって大分減らしたらしいわ
ただ経理を必要以上に削減する大企業ってヤバいと思うけどな
経理＝おばちゃんの事務仕事じゃないし

>>52
プロジェクトの総額費用が決まってる以上
追加の費用を発注元から引っ張ってこれない限りは残業代発生するだけ損になるから仕方ない

最近はどんどん要員が残業代つかない企業からの人員に入れ替わってる

>>46
他はしらないけど、間接部門にもたくさんいるよ。
うちは基本的にリストラしないらしいから(これからはわからんが)
おかげで解消した部署の人たちがあぶれてる。

>>69
窓際っつーか
直接的な仕事をしてないから
仕事してるふりをしてる部って感じだな
まぁお飾りみたいなもんだ

>>73
むちゃくちゃ混むし気が休まらないからそんないいもんでもない

テレビ局でしばらく働いてたけど有能なやつほど下っ端でこき使われてばっかだった
無能ほど上司に取り入るのが上手くてどんどん出世していった

>>76
弊社も基本そのスタンスで
行き場をなくした50ぐらいの管理職を前線と管理部隊の中間に新設した部署に押し付けてるｗ

>>75
働いた分だけ金でないとか世知辛い世の中だなおい
俺の聞き及ぶ範囲ではサビ残は無いけど結構横行してるんだな

>>77
追い出し部屋じゃねえか

朝8時から夜10時まで平日は毎日働いているけど、土日も出勤するよ

他の部署は定時かせいぜい8時くらいまでの残業だから部署によるんじゃないかな

周りが就活で大手行けそうなのに俺だけ就活失敗しそうで死にそう

>>83
残業自慢する奴って恥ずかしくないのかな

私は処理能力低い無能ですって全世界に向けて発信してるのに

とりあえずお前ら年収は1000万越えてるよな、俺はぶっちぎりで越えてる

大企業で700とか800てことはないよな？

>>73
シダックスが入ってるけど、それはそれで今一だぞ。

昔の松下の社食はよかったな。
セルフで蛇口から出汁を注ぐ100円のうどんが好きだった。

>>84
お前は失敗するよ
そう思ってた俺が案の定失敗したから

>>82
いや、よほど問題を起こさないと追い出されないよ
基本的に大企業はどこもそうだと思うけど

まぁ年とったら子会社に出向だろうけど

2chの人メーカー勤めが多そう
そしてメーカーは土日出勤があるイメージ

大手の子会社が一番おいしい気がするんだよな

>>77
どうやったらそんな職にありつけるんだよ…
話には聞くけどこの不況にそんな社員を養う企業が信じられん

>>39
俺は逆だが
新卒後まもなく出向で放り出されて7年本社から音沙汰なしｗ
なにこれ、ｲﾐﾜｶﾝﾅｲ！

役職付きってキツイ？

>>86
家電とかは電気労連なんで30才で800万くらいじゃないかな？

>>85
処理能力の高い社員様に仕事が集まるんだよ
社員様が残業してようがワイ労派、定時上がり。

>>85
お前の企業ってみんな平等に仕事抱えてて
処理能力の高い人が定時までにおわらせ
低い人が残業しているって感じなの？

トヨタだけはオススメしない

大学生の諸君、よく覚えておいてくれ・・

長く勤めて昇給の会社ならいいけど昇級試験が年一であって
結果次第じゃ給料下がるわ
しかも派閥で勝ち組負け組決まるしマジでクソ
勝ち組に入れば仕事できなくても昇級しやがる
課長より給料もらってる奴が一日にしてる仕事がゴミ捨てだぜ

>>85
定時に終わるようにこなしていると、
まだ残業(協定)時間余ってるでしょ？
って残業時間いっぱいになるぐらい仕事をやらされるという

>>91
そっちも出入りするけど残業しまくってる

>>89
無理矢理辞めさせられないんだから当然だろ
同期とどのくらい差がついた？

>>99
ジャップらしい会社だな

>>95
そんなに高いの？
いいなあ

むしろ大企業ほど激務。毎日11時まで仕事してるわ。
その代わり休日はキッチリ休めるし有給も強制的に20日取らされるけどな。

けっこうな大企業で働いて、高給もらってる友人がいるけど
忙しすぎて嫁と子供にほとんど会えず、家庭崩壊状態だと悩んでいた
もちろん貧乏独身非正規の俺よりはずっと勝ち組なんだけど、
あれはあれで大変そうだと思った

>>97
各々の処理能力に合わせて
仕事を割りふるのが上司の仕事でしょ

無能な上司だったらご愁傷様

バレー企業だが残業に糞うるさい
仕事ある日でも強制的に帰らさせられる

>>99
なんで有能なのに試験受からないの？
俺はそういうのノーミスで受かるよう多少努力するけどなー

>>96
ホントこれ

>>106
大企業でバリバリ働いていっぱいお金貰っていい嫁さんとセックスして子供作って・・・
なんて日本的な勝ち組観ってまんま体育会系的(お前らにとってはDQN的ですらある)人生だからね

>>105
確かに休日は社員様あんま出てこないなその辺メリハリつけてる

>>92
俺もなりたくてなった訳じゃないんだよな
本当は中央研に行って研究したかったんだけど
そこは行けなくて、そことのインターフェースする部署
に配属になったんだが、直接的な仕事はねぇんだよ
ただグループの一番上の会社だから給料は良いし
何もしてねぇけど勝手に昇進していく

有給も取れってやかましいけど忙しいんだよ
最終的に勝手にこの日とこの日どっちかみたいな指定してくるし

>>105
有給消化できんのか、それは羨ましいな

直属がクズ過ぎて、そいつの下にいる人たちは有給が取れん
仕事の振り方がメチャクチャな上、自分じゃ仕事しねぇ

>>103
そりゃトップが経団連の元会長だからなｗ
正にジャップだわｗｗｗ

企業規模や給料より人間関係が全て

>>107
だったら処理能力関係なく
部署の仕事が多かったら残業することになるよね

従姉妹の旦那が某メーカーで働いてるけど
毎日23時くらいに帰って来て、帰って来てからも自分の部屋に篭って仕事してるらしい
そんで時々発狂して奇声が家の中に響き渡るらしい

>>95
電機の中で給料高いソニーでも、30でそんないかない気がする…

土日祝日が完全に休めるだけ幸せなのかもな
今年のゴールデンウィークはさすがに分割されるな

>>98
トヨタって外からみると一人親方が多い感じだわ。
子分の下請けを管理してる。

>>105 >>106
仕事がらいろんな企業の人とつきあうけど会社にもよるし、役割によるよ。

日本を代表するメーカーでも、納期間際にみんなで泊まり込むようなところもあるし、勤務時間中に少年ジャンプを読んでるようなところもしってる。

それなりな場所だと思うが仕事はまあ普通
監査対策してる時が一番忙しいくらい
有給は取らないとうるさくてサビ残なんてやりたくてもやらせてもらえない

>>116
キャノン給料よさそうだよね

3末でソニーから売られて新しい会社に入りますｗ

>>108
逮捕者がでると企業イメージが暴落するからな。

>>118
年がら年中残業してるなら適切な人員配置を出来ない上を恨むしかないね

ただ俺は残業してる人の働き方見てると無駄多いな思うよ
会議中に雑談始めたり、どうでもいい資料に時間かけまくったり

マスコミって仕事楽そうだ
小難しい計算とかしなくていいだろ

>>121
計画休暇の配置が日曜平日祝日平日計画休暇だから
あからさまに有給ぶちこんで11連休にしろって誘導してるわ俺は乗っかる気マンマンｗｗｗ

給料安いし、残業多いし最悪やで
ちな秋葉原の印刷会社(´･ω･｀)

プログラミング経験0なのに
人売りで有名大企業よ

意味分からなすぎて無理ゲーすぎる
フレームワークすらまだよく把握してねえのに
んなもん作れるわけねーだろ

>>128
小難しい計算やってりゃ済む仕事の方がよっぽど楽だろ
仕事の辛さって人間関係からくるもんが多いからマスコミなんて絶対嫌だ

>>129
決算の都合上月末月初は出社必須だからそういうのは羨ましい

>>124
キヤノンは電気労連に入ってないからなあ

>>129
君だけテンション高いねこのスレ

メーカーは多分どこも忙しいと思う

ちゃんと>>1の質問に答えてやれよお前ら

>>50
業種によるんだろ多分
一応業界最大手の上場企業に勤めてるけど
ほぼ定時上がりで好きな時に有休取れるよ
ただし平の給料は普通でスキルアップ的なものは見込めない

ケンモメンってニート、フリーター、なまぽ、路上で変な詩集売ってる人しかおらんやろ

ID:vABXkEcP0の言っている事がよく分からないな。
「有能でも無能でも結局は等しく残業をするように仕事が振られるものなんじゃないか？」と>>96 >>97 >>100で指摘されているのに対して答えられていない。
あるいは普段働いている環境が恵まれている余りに理解出来ていない。

>>105
大企業で有給20も使えるなんて
NTT鉄道石油ぐらいしか知らん

製薬企業の研究職やってるスーパーマンいませんか

>>127
思いはどうでもよくて、効率と関係なく残業せざるを得ない場合もあるということだな

メーカーが激務なら金融や商社コンサルITはどうなるんだよ・・・

電力の子会社やってるよ
糞ブラックだよ

>>115
有給を一定期間撮取らないと労組から連絡が来て、それでも取らないと年末に強制取得されるんだわ。
俺は去年それで12月10日から年末年始の連休だった。

>>122
36協定ってうるさく言われないのかね。ウチだと月80時間、年間690時間厳守になってる。

>>139
そうでもないと思うよ。

給料がヤバいくらい高いからいいやん。。。

公務員ですらサビ残やってるのに
ワークライフバランスできてる会社ってどれぐらいあるのかな

>>141
無知なんだね。
自動車関連は有休消化率高いって昨日もスレ立ってたよ

すき家バイトスレと同時に見ていると、カオスというかなんというか…

>>145
どうせ電工だろ

大企業に入りたい学生って何なんだろうな
安定だとか言うけど用はお前が知ってる会社が大企業なだけだろ？
数千億単位で業績ふらつくとか怖すぎるわ

>>124
キャノンの中でも電子系は高いけどプリンター系は安いぞ
真面目に同年代でも100万以上は違う
末端は13万とかでバイト並

転職したい(´･ω･｀)

>>60
R＆Dって忙しいの？
いこうか迷ってるんだけど

公務員、インフラ、ゼネコン、メーカー
正直どれもきつそう

>>146
泊まり込みでやってるところは36協定がどう締結されてるかようわからん。
知ってるのは造船と重工系だけど瀬戸際を楽しんでる雰囲気がある。

>>130
凸版乙
勤務地いいなぁ。

普通に大企業でも大変だわ。

>>152
高卒ではないよ
受注者側といえばどうブラックなのかも分かるだろ

身近で一番忙しそうなのは財閥系化学メーカーの研究職の人かなあ
今は地方で、毎日終電逃すから奥さんが車で迎えに行ってるって聞いた
なぜ自動車通勤にしないのかは知らん

>>42
分かるわ
学生時代はコンビニ夜勤やら日雇いの搬入出やらのバイトをしてたから同じ金を稼ぐ場なのに全く人間の質が違ってて困惑したよ

>>153
それは電機メーカーとか車屋さんだろ
安定した業績の大企業も沢山あると思うんだが

>>154
社内で同一じゃないのか
不思議なシステムだな

>>161
そんなんで運転とか怖い

今思えば重工か化学メーカーに入りたかった

>>150
あぁ確かにそれもあったな
完成車じゃなくて知名度低い部品でも結構いいんだよな

>>153
安定志向なら公務員になるはずだしな。

>>140
横からで悪いが、仕事の分担なんぞ去年の実績みて割り振られるもんだぜ
前任者が上手く仕事を回せなけりゃ手間も時間もかかる。仕事のやり方なんぞ
通り一遍等じゃないから、どうとでも作業時間は短縮できる。ようは要領よく
仕事を終わらせられるかってことだ。俺も残業ゼロが当たり前で、残業する時は
他人の仕事を手伝っている時だけ。おかげで業績評価は高く付けられてるけどな。

>>165
地方だから終電早いんでしょ
でも大変そうやな

>>153
大企業狙う気持ち自体は分からなくもない
新卒で中堅入ってその後ブラック転々としたけど
大事なのは名前じゃないと気付くのは入ってから

>>161
にちゃんでは謎の研究職信仰あるけど、会社の根幹なんだから死ぬほど忙しいんだよなぁ

>>160
ニューじぇっくかな

受注産業だけどある程度休みが保証されてるのはいいな(´･ω･｀)

研究職はやべーぞ
世界中で誰もやってないことを成功させて金にする仕事
精神的に強くないと＆能力無いと普通に潰れる

JR東の現業に転職って難易度どのくらいなんだろ

このスレみてたら大企業に就職できそうな気がしてくる

俺氏、４月からトヨタ系で働くんだが馬のように働かされるんだろうなぁ(´・ω・`)

>>153
安定性のほか給料、福利厚生どれをとっても中小より大企業の方が優れてる
忙しさはどの会社でも部署によるだろうし比較はできない

>パーフェクトワークライフバランス

すまん
何言ってるかわからんｗ

品川に本社がある会社だけど
給料はそんなに高くない。

>>53
基本的にいないって言ってるのに否定から入るのか

>>161
そっち系は田舎に研究拠点が多いのも辛いがサウジとか色々と赴任しなきゃならないリスクもあるしな

マジモンの零細で働いているので大企業の社員の生活というのが想像つかない

>>181
トヨタか？

院卒でcore30の企業に内定貰って４月から働くけどめっちゃ忙しそうで不安

>>169
無茶ベースで仕事を受注しないと駄目な部署ってあるんだよね
だったら潰せって思うかもしれないけど
大企業だけあってそう簡単にもいかないんだろう
どこも去年の実績で決めるなんて綺麗な論理でいければいいんだけどね

>>185
うんにゃ。

>>161
会社が電車通勤しか認めないんじゃね
自動車手当が高くて

商社入っちゃったけど
入ったら入ったでなんとかなるな
夜中までお客さんと銀座で飲む
→朝普通に出勤とか　
ねらーの俺がこなせてるの不思議

>>177
新卒じゃなければ案外いける
低学歴でブラック経験ある俺が言うんだから間違いない

>>186
めっちゃ忙しいといってもcoreなら法律の範囲内だから
まだ保護されてる方だと思う

>>178
トヨタは労組強いしマシな方って聞くけどな
ただ大きすぎるから当然当たり外れもあるのだろう

>>188
リニアかね

>>172
まじかよ。メーカーでも研究職忙しいの？

>>169
四行目の半分までは、非常に重要なことだね。
でもそれ以降は会社や部署によって事情が違うんだよ。
「A君仕事終わったの？じゃあ担当者が決まってない仕事をA君に振るから残業して対応よろしくね。」
という事もあるという事。

ケンモーのおいちゃん達給料いくら？
僕今年から就活なんです
ご教授下さい

理系・技術屋は平日も休日も激務
文系・事務屋は平日だけ超激務
ただし文系も出世すれば休日も超激務になる
wlbは形だけは立派
メーカーっす

>>194
メーカーが暇とか思ってたら死にますよ

>>194
メーカーでもってなんだよ
ライバルがいて凄まじい金が絡んでる分メーカーのが厳しいわ

大企業の社員ってそこそこのレベル以上の大学の学生にこみゅ力があれば入れるからな
有能無能問わずに
だから大企業でも使えない社員がかなり出たりするんだよね
だからグーグルみたいに難題を出して能力を測ったりするやり方がいいと思う
今迄受けてきた学校の知識では解けないようなもので

たぶん、ここだとゲームとかで
悪い意味で馴染みが深い会社だな。
厳密にはゲームは違うんだが

>>140
それに関しては無能な上司で可愛そうだねって答えてるじゃん

でも残業は恥ずかしいことでしょ基本

>>190
五大？

>>189
研究所ってだいたい敷地内に駐車場完備なんじゃないのか
そもそも電車もバスも通ってないような辺地にあるもんだろ

同期で中小行った連中と比べるとかなり恵まれてるとは思う

なんでこんなクズが高給取りなんだよ
ってヤツが結構居る

>>194
研究職の忙しさなんて知れてる

メーカーじゃないけど研究職は忙しいよ
特許とか年にいくつ出せってきめられてるらしいし
ただ給料は良いね、俺のとこは1000万越えがゴロゴロいる？

>>194
忙しくない研究職なんて上司に言われたことをこなすお手伝いさんレベル以外ないんじゃないかい

産業医になりたい
普通のリーマンになるなんて想像も出来んわ…

大企業でも配属先によって中小以下の
仕事ライフになったりするんだよなぁ

給料はいいけど

トヨタに内定もらった俺登場

>>198-199
なるほど。まあ忙しいのはいいんだけど能力的に不安なんだよな
使えなくなったらどうなんだろ

なんかやり甲斐がほしいよね。あんま楽に稼いでると

1000万は20代でゴロゴロ居るわ
俺の職種だと

>>204
社内規程に自動車を使っていもいい自宅住所があるんじゃね
おれん所はそうだ、自動車通勤を認めるエリアと交通機関でくるエリアがある

>>203
NOT五大

五大は無理だな、、面接受けてたけど
彼らはものが違うわ

>>187
無茶ベースで仕事やるのなら尚更、仕事のやり方をシステム化して
無駄省く事が大事なんじゃね？仕事の根幹の７割をシステムに落としこんで
残り３割で自由度効かせてカスタマイズしやすいようにしてみなよ。
これだけで、どんだけ仕事のボリュームが増えても仕事が終わる目処が
的確に出るからさ

>>175
大学院で痛感したけど今の時代の研究って並大抵の精神力じゃできないよな
なんであんなことを仕事で続けられるのか理解できないレベル

小汚い中年太りのハゲが廊下歩いてて
1ヶ月後に総会で見たら社長だった

営業で日中ずっと外に出ているから、きつい(´･ω･｀)

まぁまぁ大手のゼネコン施工管理の一年目だけどここ数ヶ月は土日祝日関係無しで、同期は60連勤。今年度だけで同僚が二人自殺した。

大手って下請けに自分より優秀な奴がいても当たり前のように扱き使って
そいつの手柄で下請が売り上げ伸ばそうものなら速攻で潰そうとする
中小に入ったら終わり、実力があってもコネがなきゃ出世できない

ソニーの興味深い仕事ってPS4のことかな(´・ω・`)
近年、革新的な製品を生み出してないけど。。。

俺32歳で780万
残業は月5時間以下
今の会社に特に不満はなし、暇すぎるくらいかな

>>219
わかる俺も院までいって研究が絶対に向いてないことを肌で感じた
あんな結果がいつ出るかわからないことをコツコツできるのは才能がないと無理

うちの場合、仕事は忙しくないが
この会社大丈夫なのかというアレ

>>218
担当レベルで頑張って
例外を受け入れて独自ルールがどんどん増えて
もはやシステム化できないほど業務が職人化しちゃうんよなあ

>>195
結局は仕事の内容を理解して、如何に早く処理できるかってことだよ
単発の仕事で直ぐに終わるようなものなら、同系の２回目以降は
1/10の時間で終えられるぜ

って
>>1見てなかったわ。そこです

従業員1000人くらいの俺も大企業勤務でいいよな

>>219
真面目にやろうとするとそうなる
友人情報によると研究職（民間）は、上を騙す能力が重要だそうだｗ
某研究所の研究とかひどいもんだった
でも上が頑張ってるな！と思ってくれたらそれでOK
アカデミックとしては終わってるが

県庁で働いてるけど普通に忙しい
忙しいし給料低いしコスパ最悪

>>218
そういう努力を怠ってるっていってるんじゃない
メーカの中でもシステム化されてるほうだよ
そういう業界ほどコモディティ化が進んで
差別化が難しい上にリードタイムが定量化されてて
厳しい競争にさらされるもんなんだよ
自社以外のミスで余計な仕事が増えるしな

>>210
毎日健康診断で休み無しだぜw
そんな生活がお好みか？

品川って基本飯屋クソだよな

>>227
ソニー落ちた俺からしたら普通に羨ましいわ

>>230
ps4くれよ

ソニー社員のの知り合いいるけど残業はかなり多いと言っていた、でもちゃんと残業代出るから給料も良いと聞いたぞ
メーカーの中じゃかなり給料いいだろう

>>236
居酒屋しかないしな。
社食が結構豪華なんでどうでもいいけど

トヨタって東京6大からばっか社員採ってんのに
なんで未だにあんな僻地に本社設けてるのか意味解らない
普通に社員可哀想すぎだろ普通に東京の社屋を本社にしろ

>>229
ここまで会話が通じないのって不思議だな。まるで異星人と会話しているみたい。
俺を含めて、君とID:vABXkEcP0に対して反論している人たちは
「どうやれば仕事を早く片付けられるか」の議論をしたいんじゃないんだよ。

仕事を効率的に進めようと努力する事は当然誰しもが試みる事であるけれども、それで効率化される分も見込んで結局は残業込みの分の仕事量が発生するから、
結局は残業をせざるを得なくなるでしょ？
と主張しているわけ。

でも君の仕事場はそういうスタンスじゃない（仕事を効率化すれば、その分だけ個人の負荷が軽くなる）ように出来ているんだろうから、それはホワイト企業として誇れば良い。
俺が君に求めているのは、会社や部署の多様性を認識すること。

>>238
階によっては、ゴミのように転がってるよ

そういや大学の同期は大企業で何にもすることがなくてPCの前でフォルダを新規作成しては消し作成しては消しって感じで毎日遊んで800万貰ってるって言ってたな
退屈と仲良くなれたら悪くない仕事だとか笑いながら言われたとき思わずボマイエぶち込むところだったよ

つぶれる心配、来月から仕事どうしようという心配がなく働けるというのはうらやましい
ほかにも福利厚生もしっかりしているんだろうし、働くことだけに打ち込めそうだ
俺のような零細自営はきっと、ゴミのように見えるだろうな

ネットだとやたら評判悪いけど
なんだかんだいって世界のソニーだしな
日本を代表する企業なんだからそこは良くあってほしいわな

そこそこの企業勤めてるけど、年収ようやく500万だわ
大企業様はやっぱ30で800万くらいもらうのか？

ソニーってゲーム以外なに作ってるかイマイチわかんないわ
ちょっと前まではMDとか作ってたよな

長文で張り切っちゃって
恥ずかしいからやめなよ
みっともない

30手前で700で残業しまくるともっと行く。

ソニーは保険屋だろ

>>242
面倒臭いタイプってよく言われるでしょ

能書きはいいよ

253 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 02:16:45.99 ID:kh68ckf40

>>246
メーカーは同じ偏差値のやつらにとっては薄給激務だからな
底辺ネトプアが羨ましがってるだけで

ソニーリストラされた知り合い多すぎてリストラのイメージしかない

>>244
そいつは知らんが
話し合いてもなく毎日デスクの前にいるのは辛いよ
一言も話さない日の方が多い俺は

>>240
駅前の米門ってところがランチ美味しいらしい

>>244
そんな大企業でも無いけど
以前は俺も５分仕事しては１０分ブログ読んでたな
情シスだったが　トラブルがあると忙しいが　何も無ければ暇だった
それが嫌で営業来ちゃったけど、後悔はしていない
やっぱり仕事がない部署ってのは虚しい

>>254
数ヶ月前に、リストラされた奴がやってきて
本社の前で講義してた

キー局子会社で働いてるけど今の10倍の給料貰ってもあの仕事はやりたくねーわ

>>232
研究するには金がかかる。でも研究所は自前で金稼げないから
他から十分予算回してもらわないといけない。
そのためには常に結果を出していないといけないけど結果なんていつ出るかもわからんわけで

結局上を騙す能力ばかり磨かれるんだよな。正直理研を馬鹿にできんわ

>>228
それすごく判るわ
この仕事は引き継げないだろうなってのが数件ある
仕事を回せないって言う訳じゃいが、整理するのに莫大な時間が
必要になるっていう案件が。

>>234
同じような仕事してるかもな　下請けからの納入品遅れや
オーバフローして他所に振り分けならん地獄を最近見たからな

>>212
＞トヨタに内定もらった俺登場

何故、トヨタを選んでしまったのか・・
金よりも大事な物ってたくさんあるんだぞ

263 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 02:21:27.69 ID:kh68ckf40

>>262
ないよ

トヨタ勤務の奴教えてくれ
ゼット　って何者なんだよ
なんだよあの闇のフィクサーみたいな奴ら

>>256
ビルのある階がまるまる社食だから
あんま外でないんだよね社員て
安いし

大企業で働く人の多くが思う共通点は、
労働時間規制は不要と思ってる所じゃないかな。
語弊があると思うので言い直すと、
労働時間規制は社会的には必要と思いつつ、自分には不要、と思ってるのが多数派だと思う。
受験時代、勉強時間の制限はなかったように、
労働時間も制限ない方がいい、むしろ何であるの？
給与が発生するからってことなら、
無給研究時間や無給奉仕時間をもっと法律で認めてほしいと思う。

267 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 02:24:30.68 ID:kh68ckf40

なるべく働きたくないとか仕事するために生きてるんじゃないとか言ってるネトプアには大企業は難しいよ
仕事するために生きてないならフリーターでもしてればいいわけで
竹中平蔵もネトプアには貧しくなる権利があると言ってるように

2chで批判されまくりの某マスコミ
福利厚生は最高
色々と厳しくなってきたが、不動産やらまだまだあるから、定年まではなんとかなりそう
会長以下上層部にジジイが多く、定年間近の人まで若造扱いされる

なるべく働きたくないというそんなに忙しくないぞ。
別に俺だけじゃなくてまわりもそこそこだし

>>242
悪いが自分らの言っていることは、社畜思想としか思えんのよ
仕事を早く終わらせるために効率化させるんだよね
システムを構築するっていうのは個人の仕事以外にも水平展開して
チームの仕事量も軽減できるよね
俺は自分さえ良ければいいみたいな形で仕事はやらんのよ
まさか貴方の言う多様性は部署間を超えた仕事を指しているのかな？
それこそ内部統制取れなくなる危機的環境でしょ

年間有給43日
でも半分くらいしか使えないな

272 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 02:27:23.63 ID:kh68ckf40

なるべく働きたくない（笑）
それならネトプアはなんのために生きてるんだよ
世の中そんなに甘くないよ

ちなみに有給は消化しないと怒られる

>>269
ソニーってどういう事業部が一番強いんだ？？

世界的に展開している大企業の正社員だけど毎日残業5時間以上が当たり前だよ。ずっと立ちっぱだし。

>>225
多すぎぃ！

大企業勤務だけど近いうち辞めて在宅にシフトする予定
会社勤めとか勤務時間以外の無駄な時間が多すぎる
浪費するタイプでもないから金より時間をとるわ

>>274
内部からみてもよく分からん。
最近はゲーム系から来たあの人だからそこそこそこが保護されてたりしたけど

>>266
そこまで極端じゃないが、残業規制のせいで余計なストレスがあるのは確かだな。
じっくり腰を据えて仕事したいのに常に時間に追われてる

40で900万
普通かな？

せっかく大企業に入ったのに半年で逃げた
俺よりコミュ障の奴らが２，３人辞めて、俺もつられて辞めてしまった

>>281
ワロタ

大企業の定義って何だよ

284 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 02:33:51.01 ID:kh68ckf40

おまえらみたいなネトプアに大企業務めなんて無理だよ
仕事するために生きてるやつしか大企業は難しい

残業残業アンド休出
その分給料良いけど

>>278
おっきすぎる会社ってそうなるんだろうな

大企業だと机に座ってハンコ押すだけでいいんでしょ？

休出は結構理由が無いとやらせてもらえない
前も忙しいけどプロジェクトそのものがリスケして伸ばしたし

>>270
2行目から5行目までは同意だし、良い事だと思うよ。最後の2行は何を言いたいのかがよく分からなかった。
こちらも主張をより簡潔に説明するよ。
そのシステムの構築などで効率化した成果を、「みんなで早く帰る」のではなく「業界内での競争力を上げるために使う」事に使う部署も多いと思うんだよ。
特に業界内での競争が激しい会社なんかは、「システムが効率的になったから17時にみんな帰ろう」じゃなくて「システムが効率的になったから、同じ21時まで働くのでもより大きな仕事が果たせる」と考える所も多くあるんじゃないかな？
だとすると、システムが効率化されても、残業が有る事には代わりない訳。
仕事を効率悪く進める事は悪徳だけども、残業の有無はそれとは切り離された問題だと思うわけ。

>>242
言わんとしてることは分かるよ
残業が月に40時間までって決められた会社で
どんだけ効率化しても40時間までやらされるってことでしょ

でもそういう会社にいる人らって効率化すると仕事を増やされるからって発想になってそうで
本当に効率化出来るのかね

>>286
その昔はエレクトロニクスが上がってくにしても通過点だっけらしいけど
ストリンガー時代から怪しい。

給料分働いてる気がしなくて、何とも言えない不安がある

>>290
それは有るかもな。
効率化のモチベーションを上げるためには、本人に直接恩恵があるのが一番だろうとは思う。

やっぱ「我が社は」とか言っちゃうわけ？

>>283
なんかいくつか定義あったじゃん
忘れたけど

>>294
弊社は～だな

>>262何言ってんだお前
派遣のイメージしかないんか

>>290
そういう風に忙しさをみて仕事が降りてくるってことが基本的にないと考えていいよ

チョンしかいないのに大企業の話してる

無職のニート達が大企業の社員役で人形遊びしてる・・・

結局、すんげー出来る奴がいて
そいつがうまく回しちゃうんだよ。
そいつもそこまでボロボロかと言うとそうでもない。

部長クラスにならないと権力闘争なんてほぼ無いから誰もガツガツしない。
そもそも部長にはどうやるとなれるのかも怪しくて都市伝説みたいな扱い

労組が強いから残業40時間超えると本社から減らせと速攻で居ちゃもんが付く
労働環境は極めて良好
ただ家電業界なので斜陽の中にあり、いつ自分もリストラとは言わなくても地方にたらい回しにされ
自主退職を迫られるかとみんなびくびくしてるね
今失業して中小いってもおそらく通用しないくらいぬるま湯になってるかもしれんわ

すげーデカい会社なのに、働いてる人間は全然優秀じゃないし事務も営業も穴だらけ。
仕事は忙しくないしやりがいもないのに給料は良い。もう辞めたい。

俺の中の大企業は、
病院学校鉄道まで揃えた社宅群があって
給料日は商店街がお祭りになる新日鐵八幡みたいな

いまのチャラチャラした超高層ビル本社のカタカナ会社は
ドラマのイメージしか無い｝

みんな若い頃はがつがつ仕事してたけど今はほんとみんな仕事しないと感じる事は良くあるね
特に派遣の子は死ぬほど働くんだけど、景気が少し動くだけですぐ解雇される
ああいうのみると大企業は官僚組織化しているって話がよく分かる気がするよ

民間なのに官舎があったり

4月から結構大きな企業に就職するんだけどやっぱり大企業に努めると他の企業で通用しないの？

大企業だからって給料いいとは限らないそれが大企業

微妙だな。結婚でもしてればまた違うんだろうけど
金融系の最大手だから普通の大卒総合職より給料は高め
金はそこそこある独身だけど休日は引きこもってるだけだｗ

>>289
俺としては君が言う誰も着手しなかった仕事をね、その日に完了しなければならない理由が全く理解できないんだよ
業界内の競争が激しいのかもしれないけどさ　そこまでやって大きな成果が出るとは到底思えないね。仕事への集中力も
処理も確実に低下して他の仕事に影響を及ぼしてないかい？　そうなればデススパイラルで時間はかけたけどお粗末な
結果しか残せませんでしたって事になるリスクが高まるぜ
着手できていない仕事があって、費用対効果が確実に現るのなら、それをプロジェクトとして取り組めばいいじゃん
いつまで完了するのかをコミットしてさ。　予測も立てずに仕事して成果が出ますなんて部下が行ってきたら
そのプランは直ぐにボツにするよ。理由は言わなくても判るよね

大企業のOLってやっぱりレベル高いよな
かわいい子が多い

>>268
理系の博士卒ってマスコミ需要ある？
結婚って出来るの？

>>268
人気ライブのチケットとかコネで取れるの？　

忙しい時もあるがやはりいい
でも上司まったりしすぎて鬱になりそう

>>311
マジレスしといてやるが　受付窓口にいるのは派遣な

>>310
さすがにもう時間きついから俺は寝るわ。
レスは返さないと思うけど明日読んでおく。

>>311
人が多く集まる＝見てくれのいい人を優先して内定出す、からね。
これはコンサルティングが毎回見てくれと能力は無関係だからそういうのはだめよ～と研修で口を酸っぱくするほど言う言葉だけど
採用を実地する世代になる頃には自分の情緒で動くようになってしまうので是正されることはおそらく一生ないんだよね

うちは福利厚生で旅費の交通費分が全部出る。
家族の分も出るので、一回で15万くらい支給される。
海外は出ないが。

>>319
大企業は持ち家で転勤になると、持ち家は借り上げ社宅にしてくれて（実際は誰も住まない）
ローンは実質会社負担になるらしいね

>>310
その予測部分を無茶ベースじゃないと受注できない分野もあるってことね

零細企業経験して中途で大手で働いてるが
やっぱ働くなら大手。
福利厚生が全然違う

結局一番の勝ち組はなんなんだ？

今だから社名まで言っちゃうけど2年前まで三菱地所にいたよ
違う部署でいじめがあったみたいだが個人的にはわりと天国な職場だった

>>320
コア３０の企業だけど、それは聞いたことないなあ。
うちは転勤がたぶん業界でも多い方だから、そんなことできないのかも。

>>318
そもそも人を見る能力がある人間なんてほとんどいないからな

>>321
無茶ベースってのがよくわからんのだが、仕事の流れでボトルネックになってるところがあるから
負荷が増大してるんじゃないのかい。職人仕事をばらすは効率化への近道だぜ

国内シェア80%の年売上一兆円企業いるけど給料低すぎ
下請けに全て流すから承認のみで残業時間ゼロ
有給取り放題、辞めようか悩んでる

>>325
そのコアなんたらに入る転勤がバリ多い八幡製鉄所のはなしだけど。

>>328
つまり、これにこれくらい時間がかかるからこの納期で
っていうスケジュールの決め方ができない仕事ということ
間に合うには死ぬほど残業するしかない
そうじゃないとリードタイムで他社に負けて仕事を失う

大学院でたほうがいい？

>>329
売上10兆近いけど、残業あります（＾ｑ＾）

>>330
そうなんだ。うらやましいなあ

334 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 03:04:40.28 ID:kh68ckf40

>>332
東大大学院なら出た方がいいけどそれ以外なら辞めた方がいいよ
意味ないから

>>331
受注産業の営業である俺にはよくわかる(´･ω･｀)

>>297
トヨタが社員のクビを絶対に切らない理由って何だと思う？
どうして使えない人間のクビを切らないのか考えたことない？
もし使えない社員が居たらどうなると思う？
トヨタはそういう人をどうすると思う？

そもそも凸版印刷って残業で有名だしな

>>335
ぶっちゃけ大企業の営業って談合でしょ？

鬱で休職
↓
暇なので嫁と子作り
↓
また子供も出来たし会社行くか
↓
仕事はまだ出来ないから、社内SNSに会社の罵詈雑言書き込んでたら上司に怒られた……
↓
鬱で休職

なんなん、あいつらのワークライフバランス

残業が蔓延してる企業って
業績とかじゃなくて
社風だよね。ぶっちゃけ

341 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 03:07:38.87 ID:kh68ckf40

>>336
トヨタは知らんけど仕事ができないやつは一般的に勝手にノイローゼになって辞めてくだろ

セガサミー
親父がサミーが豆腐屋だった頃からの古株だったのでコネ入社です

>>336アホか
ネットで真実でも見てろよ

俺は知ってるよ。
○○協会　　なんてのがあって
大企業メーカーの営業はそこに出入りして価格統制してるの。

幾つかの会社と一緒に仕事したけど
中年おっさんが体育会系な感じの会社はだいだい残業とかひどい。

>>212
いいな。俺理系だから、トヨタとか憧れるわ。

効率上げたいならチームのモチベを上げるしかないな
どれだけプロセス改善しても社員がそれについてこないと意味がない
たいていの社員は仕事なんてつまらんと思ってるしそこまで必死に頑張ろうとしない
必死に頑張って定時帰り目指すなら適当にやって遅くまで残り残業代を得るほうを選ぶ

348 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 03:15:29.70 ID:kh68ckf40

大企業が楽とか思ってるネトプアバカすぎワロタ
給料が高いって事はそれだけ競争も激しいし酷使されるって事だぞ
中小ネトプアを酷使するより大企業従業員を酷使した方がより大きな利益を産み出すんだから

某事務所に勤めてるけどうちはホワイトを絵に書いたような事務所だぞ
みんな全く気が利かないし変人多いけどｗｗｗ

あれれ？大企業社員諸君どうして俺をスルー？怖いの？？

やっぱ院卒が多い？

>>348
それはあるな。
でも、大企業すぎるところはもはや競争する相手がいないか、少なすぎるので酷使も少ない。
そんな企業でも、新興チームや落ち目の事業に回されるともう地獄

院卒は中途に多い。

中堅オフィスデベ
経理部所属、中小規模オフィス・土地の収支担当
給料は安くも高くもない
土日は基本家でボーッとしてる

基本定時～1時間ぐらいで退社
2時間以内の残業はセルフサビ残で暗黙の了解
たまに資料作成で20時以降も残業することがあるが
非繁忙期に残業すると総務がうるさいので申告しない
四半期、期末等の繁忙期は終電まで残業することが多い
当然残業代はたんまり出る

みずほ証券でも在日コリアンが支店長をやっているわな。

バブル期に在日コリアンを、金融機関や大企業は大量採用したからな。

356 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 03:18:50.31 ID:kh68ckf40

>>352
大企業すぎるってか寡占企業だろ
ストするような寄生虫がいる企業とかな

大企業って有給含めて年間140くらい休めるんだろ？

>>355
totoの社長は張本さん

大手企業でも被差別部落の就職差別ってあんの？
教えてくれ

>>336
お、トヨタの期間工を経て聖戦士様になった負け組さんちーっすｗｗ

うちの場合、敵がいないわけでもないが
そもそも先にやるにも何したらいいなわかんね。状態なので争い感がないな今わ

>>355
おいおいここでも在日コリアンが活躍かよ
どんだけ優秀なんだ在日コリアン
報道芸能娯楽金融もう完全に支配されてんじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>357
大きなSI屋さんのマネージャーは
プロジェクトが終わると半年ぐらい休むと言ってた。
プロジェクト中は地獄らしいが。

364 ：神房男 ◆6aE7OITKKg ：2014/03/23(日) 03:23:55.67 ID:kh68ckf40

>>362
コリアンは優秀だよ
医者以外の資格職にもコリアンは多いし
日本国籍の参入障壁がない職業では優秀なコリアンは多い

>>362
政治家も支配されてるぞ。
さらに国連も。劣等ジャップorz

出向で来てるだけの奴がFacebookで、⚪︎⚪︎で働いてますって書いてて吐き気した

大企業ブルー美味しいです

基本的に残業しまくってるけどその分ちゃんと給金増えるからマシかもな
一日3時間睡眠の頃は月150とか行って最高だったけど一度体壊してからやってない

誰も上に物を言わないので最悪のデザインの商品の生産が止まらない。
技術系は口先だけのロボットみたいな奴ばっか。

>>366
おまえもいずれ子会社いっても現役の名刺手放さないからＷ

36協定あるけど終わらない業務は自己啓発扱いでアホみたいな時間働いてるわ

生技だから自分でコントロール出来る範囲があまりないし勝手に休めないしマジでクソ

>>39
子会社の人の名前ぐぐったらフェイスブックで勤務地が本社になってた(´・ω・｀)

、

新卒で225の業界最大手のメーカーいったけど
たのしい工場研修が終わって配属されたのは息が詰まるような体育会系の部署だった

飲み会、ゴルフ、一発芸だらけで、１年足らずで辞めた
週平均４回（×２，３軒ハシゴ）の飲み会では下っ端の俺は全部おごってもらってたけど、先輩みてると月５，６万飛んでた

数年ニートしたあと、今は零細でのんびりと仕事してる
周りは高卒の人も多いから、前の会社では特に珍しくもなかった慶応文系の俺が稀少扱いされる
敬語も気を遣わなくていいし、強制の飲み会もないし、今は本当に気楽

当時の日記みると朝8:45にドアノブにかけたネクタイに首通すところまで行った記憶が鮮明に思い出される。

今は給料低いし住宅補助もないし、こういうスレで大企業の話みると辞めなきゃ良かったかな～とか、
退職するんじゃなくて人事に相談したり別部署や子会社に異動願でも出せばよかったかなと思うが、
決断したことと、生き延びて自分の居場所をみつけたことを褒めてやりたい

仕事回したり口利きしてくれるからかもしれないが
管理職は基本天下りの人材のみ

残業し放題のくせに40時間までしかでない
周りが優秀で昇進できなそう
休日はしっかりある
俺はスルメのような人間じゃない

外資大手ITの派遣やってたけど
社員皆さん仕事大変
実績出ないと即クビだし
ただしものすごい高給だからトントンか

私は噛めば噛むほど味の出る、スルメのような人間です

俺は自営業なんだけど、お前らみたいに大企業で働きたいわ

>>336
これの答え教えてくれ
知りたい

>>374
いいと思うよ　尊敬するわ

ぶっちゃけ給料は普通だし、めちゃくちゃブラックだよ。
東大からきたやつもいるけど、やることいっしょだし。
ただ、保険がめちゃくちゃいいやつ。
家買う場合は、会社が利子無しで金貸してくれたし。

福利厚生についてもっと書いてくれよ
14卒だけど家賃補助が9割位出ることしか知らない
なんか他にもあるんかなあ
スレ読んでたら旅行の費用出るところもあるんやねビックリ

家賃補助な
うちもあるけど、都心の会社から概ね2駅くらいの範囲だから家賃めっちゃ高くて5万貰っても自己負担10万とか
家賃補助貰うと年収増えて税金も増えるし家賃補助自体も課税対象だから手取りは少ない
「家賃補助で5万出るよ！」→「じゃあ転職を機に+5万までのマンションに引っ越そう！」→実際手元に来るのは3万5千円くらいで月々の負担増
みたいなオチには気を付けたい

225と言ってもピンキリだからね

保険が関東ITSだと旅行の代金出たり
豪華なスイートルームみたいな保養施設に5000円で泊まれたり
ディズニーランドに格安で行けたりありがたい
抽選だけど…保養施設なんか二ヶ月前から申し込んで抽選だから、
ただでさえ激務なIT業界で使える人は僅かだろうね…

「一応業界大手の上場企業勤めだけど～」という奴の嘘くささは異常

優良企業勤めなんてごくわずかだよね
ほとんどは泣きながら仕事してる(´・ω・｀)

30代の1年ちょっと無職ニートだけど、就活成功して4月から上場大手に中途採用で社会人復帰だお
超大手ってわけじゃないけどやっぱり中小零細企業に比べて給与面や福利厚生が充実してるしサビ残も無い
ちゃんとした労働組合もあって経営者側の無茶な雇用条件の改悪とかの防止も一応一つの壁になってるから安心だお
中途だから年下上司からビシバシしごかれたり幾らかのパワハラ受けるのは目に見えてるけど
めげずに初心に帰って来月からお仕事頑張るお（＾ω＾）

>>384
>>386

なるほどな…
たくさんもらえてもいいことばかりじゃないのか
面白かったありがとう

>>388
マジでさあ、仕事は大変、結婚生活は地獄って
引きこもりニートが一番幸せそう

>>346内定はもらったけど就職したのは違う会社なんだ
必ずボロクソにいう奴がいるからあえてこういう書き方してもろた
勘違いさせてすまない

若い世代でも結婚してる奴多いのは特徴かもしれん
結婚なんて到底無理、みたいな会社が多い業界なのに。

>>364ﾆﾔﾆﾔ

>>39
親にはバイトって事にしてるわ
まあ、転職した際に報告したなけど信じてもらえなかっただけだが

大企業エリートは底辺世界を知らないから

「うちもブラックだよ、苦労多いよ」って思ってるんじゃないのか？

がんばれるヤツががんばれば良い

がんばれない奴はほどほどであまりがんばらない程度がいい

がんばらなかった奴に無理やり自覚させて頑張らせると黒子事件の渡辺みたいになってしまうよ

俺は26歳の専門職で720万もらってるけど、死ぬほど忙しいから大企業に憧れる(´･ω･｀)
金は命より重いって正にその通りだよね(´･ω･｀)

>>397
それで給料に差をつければいいだけだよな

大企業でも配属先次第だしな
ちなみにおれは微妙なハズレを引いた

>>39
あるグループ企業の面接へ行ったら、”キミの能力を見る限りウチの仕事はちょっと厳しいと思うから他所へ行った方がいいよ”って言われた
でもどうしてもその業種で仕事したかったので、ダメ元でそこの親企業へ就活行ったら結果的に内定貰ったｗｗ(グループ企業で採用落とされた事も面接時に正直に伝えた)

後日その面接で落としてきたグループ会社の採用担当者から『この前の面接の件だけど、内定予定者が辞退しちゃって枠が開いたからウチへ来て欲しい』て連絡あったから
自分◯◯社さん(親企業)で内定貰いましたのでそれはちょっと厳しいですね、わざわざご連絡頂いたのに申し訳ないです
あ、これから何かと業務上でお世話になると思いますのでその折はどうぞよろしくお願いいたします(^^
って言ってやってスカっとした♪

金の使い道がない
給料3/5にしていいから週3日勤務にさせて

>>387
マクドナルドとかセブンイレブンだろ
それプラス「外資系」まで付けられるぞ

ソニーの子会社落ちたな、そういや
今はそいつの3倍は年収あるけど、
思い出すだけで悔しくなるほど面接で小馬鹿にされたわ
もう一度会いたいもんだ

>>401
枠が開いたからと言って能力欲的に厳しい人に来てほしいって言うのが意味分からんな
まあそこがグズグズな企業ってだけなんだろうけど

休日も深夜も布団かぶってネットするしかないクソニート様たちが
「ボクチャンハセケンシッテルゾーダイキギョーデハタライテルゾー」
とか言い合う香ばしいスレなのですね(笑)

大手SIerの業務内容がいまいち分からないんだけど何してるの？
誰か詳しく教えて

>>407
右から左へ受け流す

>>405
数年前に同業種で派遣社員として少々経験があったんですけど、何年もブランクがあったので
たぶん同じ時期に面接受けてた自分より年齢が若い人が内定辞退したんじゃないかな～って勝手に想像してます
グループ会社は即戦力を求めてたんですけど
親会社は業務の教育訓練センター施設とかを独自で持ってて、適正審査さえ合格してしまえば即戦力じゃなくても
センターでしっかり腕を磨いてから実務従事でオッケーとゆう旨を伝えられました
結果的にブラック企業を回避できたので採用落としてきた面接官には非常に感謝していますｗ

まあピンキリってことだよな
俺は新卒だが能力的に大手無理そうだからホワイトそうな中堅あたり狙ってる

ワイ大手自動車の子会社勤務

リーマンショックの時が一番暇だった　仕事なさすぎて残業出来なかった
給料は大体本社*0.8らしい
納期前は忙しくて月残業30時間くらいする、それ以外は基本10～20時間
有給は全部使っている
本社の人や色んな会社の人が紛れて仕事している
技術のプロフェッショナルと勘違いされているけど、基本外に委託しているだけの無能エンジニアなワイ

*410
下り坂の日本でホワイトな企業などはない
心配しなくても、今はホワイトがかったグレーな企業もすぐブラック化する
お前らに安住の地など、ない

中堅だがダークグレー勤務だよ
今日は半月ぶりの休日なのにこんな早起きしちまった

>>413
健康的で良いじゃん。毎日今の時間まで起きててもうすぐ就寝するクズもいる

>>412
くっさ

*415
そうやって現実から必死に目をそらしていればいい
現実逃避すればクソ漏らしても大丈夫www

仕事は楽だし、給料に不満もないし、サビ残なんてないし、年休は100％消化だし文句ないわ。

ケンモメンは大手の派遣もしくは非正規やで

>>418
そっか・・・じゃあワイ今月でケンモメン卒業せないかんのか
これからどこに心の拠り所を置けばええんや・・・( ；∀；)

>>416
くっさ

来月から大手やで
インフラだから環境は良いはず

やでとかワイとか使ってるやつら全員死ねよ

上司が睡眠時間3時間とかいう戦士ばかりでいろいろと心配

日本がダメな原因は「大企業」だと思う
ヒト・モノ・カネを可能な限り無駄にするのが企業目標にしか見えん

大学の専攻とは全然違う職務につけ、入社時に一度職種が決まったら一生そのまま
やりたいことがある人間は会社の外で実現することを考える

適性のない人間ばかりで運営しているから判断も遅いし間違ってばかり

公務員になりたい奴のように休まず遅れず働かずで一生過ごすのが目的なら一応それには合致しているんだろう

根回し根回しアンド根回し
聞いてないから知らねーとかいうクズが温室栽培されてる。中堅ですらそれ。
だからメールのccだけが増え続けていく。

>>423
ワイのことは全然かまへんのやで
でも他のヤシにそない簡単に死ねいうたらアカンのやで
ワイは構わん
だってワイ来月から正社員やからやでな、そんなん言われても全然平気なんやで
ワイ来月から大手の正社員で仕事せないかんのやで死ぬわけにはいかんのやで
やでな、やでとかワイとか言うてまうワイけども
なんとか堪忍して欲しいんやで
ワイの心からのお願いやで
ホンマすまんやで

>>427
汚い

飲料大手勤めだけど、競馬と競輪とサッカーにかける金が多いから給料日前は悲惨だぞ
さすがにボーナスだけは丸ごとVTに投資してる、というか簡単に使えないようにしてる

頑張っても頑張らなくても昇級昇任するから頑張る方向を自分のスキルアップに向けてるわ
ちな某独法

よく大企業社長は無能なバカ揃いとか書き込みみるけど、社長ってバカそう？
あと、スケジュールとか大変そう？

大企業(の子会社の支社の現場奴隷)

>>431
常務クラスでさえ地方事業所にくるのに概ね10分刻みくらいのスケジュール表が送られてくる。
運転手の飯まで用意させられるけど車は緑ナンバーだから外部委託なんだろうけど。
玄関先でお出迎えしても向こうは見向きもしないけどね。
同業者で天皇陛下が来た時は3ヶ月以上前から役人(宮内庁？)が来てルートのシミュレーションやってたとか言ってたが。

大企業（大卒以上に限る）な

転勤は多い。
一応希望は聞かれるけど意味なし。

駅前に新社屋建設中
今年度からそこに移って雑談するだけの簡単なお仕事

入社時の選別が厳しいとか言うが、選別をして割り当てるのは誰でもできる仕事
特殊な能力を必要とする仕事が存在しない
素人から仕込んでいけば出来るようになるレベル

そういう素人のレベルがつまり日本企業のレベル
製品開発も市場分析も、素人集団がやっている

そりゃいくら人件費をかけても優秀な製品ができるわけない

>>380
あくまで聞いた話だけど東大卒でも使えない人は届いた郵便物の仕分けをさせられてるらしい

>>437
適当過ぎる分析だわ
大企業病は日本の官僚組織みたいになるのを言う
要するに、事業毎の縦割りだから社長の権限は想像以上に低くなる

これは日本独特ではなく、普遍的なもの
ただ、日本の場合はそれに対する批判がどこからも無いから何時迄も現状のままなんだろう

この中にスペースＸがないとか
何が基準なんだろう

福利厚生ってメーカーだとグループ内で同じだったりしない？
給料は差がつくけど

>>439
誰も「大企業病」なんて言ってないだろ

つーか自分の周りを見て、精鋭の集団だと思えるのか？

下請け向けに製品仕様作る部署に回されたが土曜とか殆ど休んでねぇ
下請けに投げるだけの簡単な仕事とか嘘だわ

>>437
外国は違うとでもいいたいの？

ジャップ企業はまず適当に大学通ってる人間を雇うのをやめることからはじめないとね
マウスをポチポチして年収500万以上じゃ競争力も落ちるよ

あといい加減大学の学部をないがしろにするなよ

>>425
大学が全てではないんやで
工学部で機械やってたのに、入社すると全く関係の無い仕事やるわ
そのために研修やOJTがある
というか文系連中がもっと学生時代に勉強して入社すりゃ良いんじゃねぇかな

家電のM社勤務だけど、作業着は1着しか貰えないし
関係会社のコンビニは高いし、
工場給食は会社が半分しか負担しないし(中小でも半分負担しとる)
福利厚生は微妙だ
ただ、ナスボーは5.7ヶ月で最高だが

>>444
違う
アジアはどうだか知らんが英米は明らかに違う

最近社会人の大学入学率が最低なのは日本だというスレもあったが見たか？
大学を出たらそれなりのパフォーマンスが要求される職種がある
だからその仕事につくためには自分で金を稼いでから大学に入る

ちょっと前にYahoo! AmericaのCIOが学歴詐称（情報科学の学位を持ってないのに持っていると言っていた）で辞任したろ
IT系で情報科学を専攻していないトップは考えられない
経営層は経営学の先端知識がないとなれない

日本は大学4年間と会社に入ってからの訓練期間がまったく無駄になっている

>>447
どこ？ME？
ナスボー5.7とか思ったより低いな
7行くかと思ってた

>>442自分が優秀だったら外資か起業だな
この考え方はどの国も一緒だろ

>>449
MEだね。
家電メーカーで7なんて無理！
日立でもそんなに貰えないわ
国内最大企業のトヨタでも7ヶ月近くやろ

すき家バイトに嫌がらせするスレが盛り上がる板に大企業の社員がいるわけないだろ

>>451
重電メーカーはやっぱ行かないか
トヨタなんて組み立て会社だから儲かるんだよねぇ
ちな来月からJR、以前はナス6あったのに、徐々に減ってるらしい
基本給安すぎて笑っちまう

嫌儲でやでとかワイとか使ってるやつら全員死ねよ

>>454
アフィカス対立煽りご苦労様

東芝病日立病ってあるよ
鬱で休業してそのままフェードアウトして人生終わる人がめっちゃ多い
この前3Mの産業医の人と話したけど、外資はもっと大変っぽいｗ

鬱自体は風邪みたいなもんだとしても、大企業に行くような人ほど
結局勝って来た自分を捨てられなくて、そのまま後の人生もダメになるそうだ

>>407
機能見積もり、設計、実装、テスト
小規模だと受注前にサンプル実装組んで出したりする
大規模だとだいたい見積もりで揉める

本音は設計くらい自社でやってこいと思う
まぁWeb系のシステムやアプリケーションならウチでやってもいいけどさ、組み込みでハードウェア絡むとさすがに無理

>>448
向こうは専門と仕事が結びついているってのは知ってるけどさ、それがどれだけ意味あるかだよね
経営学知ってればいい経営者になれる訳でもない
人事、総務、営業なんかに専門性求めたって仕方ない
理系は日本だって専門と仕事結びついてるしね

>>454
おまえがしぬんやで

何故か世間から毎日定時帰りと思われてる役所でも
今は普通に残業あるよ
部署によるけどだいたい多い時で月100時間くらい
休日出勤とか割と普通
まあ忙しさが収まった頃には有給使いやすいのは魅力だけど

>>448
詐称でも任命されて務まったんだから大したことないんじゃね

重工系ってどうなの？
来年度から働くんだがあんまりいい噂聞かない

>>462
基本現場
物つくってる現場はキッツイよ

下請けSEですがなにか

大企業は給料良いし福利厚生も良いし何だかんだで安定もしてるけど
大企業だからってワークライフバランスが優れてるとは限らないよね
でも最近は過労になり過ぎないように配慮してる会社も多いし
鬱になっても休暇は取りやすい傾向にある

中小だとその辺適当なとこ多い

>>462
川崎重工勤めの友人がかなり精神病んでてログアウトしないか心配
古い体質のせいか職場の人間関係がいろいろキツイって聞いた

クズ等居なくて俺が一番クズの意識高い系企業に入り込んだ時は死んじゃうかと思った
エリート意識からの夢や希望も良いけど身の丈で選べよ諸君

2chで聞いてた日本企業像だと有給なんか絶対取れなくてサビ残しまくりみたいな話だったけど
全然そんなことなくてワロタ
お前らが無駄にハードル上げてくれたおかげで働くの全然苦じゃないわｗ

大手すべてかどうか分からないが
部下、上司に対しては「さん」付けで呼ぶことを義務付けられていて
シャープなんて社長にも「さん」付けを強要していてワラタわ

>>462
最大手だけど、どうって何が？

毎回毎回部署間で爆弾の投げ合いになるから仕事してるのか喧嘩してるのか分からなくなる

>>469
某製薬企業だが、さん付け運動とか言って同じようなことしとるわ。

>>456
俺だ
もうだめぽ

>>468
逆に取らないとワークシェアして取れって言われるな
ケンモメンは今時給料も上がらないような底辺零細勤めが多いから、なんかズレてるよね

働いてる（正規とは言ってない）

>>470
薄給激務とよく聞く
>>466みたい人間関係の悩みもよく聞く
人間関係はどこにでもある問題だとは思うが

仕事は増えてるのに有給取得率上げるために休めってお達しがめっちゃ来るわ
だから平日に有給で休んで土日出勤してる
もう意味わからん

>>469
上司と気兼ねなく話すためとか言ってうちでも始めたわｗ

仕事は減らないけど労働時間は減らされるんだよな。無理だろ。出来る道理がない。意味不明だわ。

28歳
残業なし
完全週休二日
手取り月59万

まあまあかな

>>469
あれどこが始めたんだろうな
10年前も一般的だったのかね…某保険会社に新卒で行ったけど軽く衝撃受けたわ
俺は普通に役職で呼びたかった…今は呼んでるけど

職場見学行ったら、普通に所長のことをオヤジと呼んでたのいたよ…
いいのかそれで
赤の他人なのになぁ

>>468
むしろ有休消化しないと注意される
そしてサビ残も持ち帰り残業もダメ

その中で結果を出すことを求められるから
限られた時間で効率よく仕事できないと詰む

>>476
薄給つっても30で700くらい貰えてるぞ
残業は部署によるけどそこそこ忙しくて40～50とか

結局、大企業勤めで良かった？それとも転職したい？

親や世間から子供には楽をさせてやりたいと言われて育ったのに
大企業も残業多いってどういうことだよ
もう誰も信じられない

～ホールディングスで働いてるけど、忙しいな
何かと子会社の人とやり取りしないといけないから、自分の仕事する暇とるのが難しくて大抵週末も仕事してる
30過ぎでで年収1200くらいはあるけど、いつも疲れててストレス解消に散財するから金はあまりない

>>481
うちはほぼ役職で呼んでるけどうっかり上長の名前ど忘れしたりするから名前で呼んだほうがいい気もする

>>484
30で700とかトヨタ並だな

コストがかかるからって理由で、技術的なことは外注に投げまくり
見積と工程管理ばっかで設計職(笑)状態

大企業ってのが東証一部上場企業っていう括りなら勤めてたことはある

>>461
そういうことだよな
詐称と分かってから「やっぱり無能だと思ってたんだよな」って言い出してる奴は大勢いると思うけど

補助とかが断然違う。

メガバンクは地獄

仕事に殺されるくらいなら辞める方がいいんだろうが、
下手に待遇の良いところにいるから辞めるにやめられん

大企業の利点は、とにかく大きいおかげで自分が無能だった時にもそれ相応のポストが一応残されてるって点だろ
自分に自信が無いわけじゃないけど、100%エリートコースを歩めるって思えるほど信じられないから、自分が無能だったときのためのリスクヘッジに大企業入るんだよ
それすら不要なほど自信があるなら起業なり外資なり行けばいい

>>489
トヨタもっと貰えるから
100万は上じゃね

ユニチャームだかどっかのオフィスでペットとイチャイチャしながら働いてんのは羨ましいと思った

大企業って地方公務員の職場に近いイメージ
みんな顔色伺って、できるだけ衝突しないようにしてそう

残業多すぎて辛い

30で550～600なんだが…薄給？

石油会社だが、まあ良い会社だわ。
社員に優しい。
本社は忙しい部署も多いが、他に比べればいいんだろうな。
悪い点は死期が刻々と近付いているところ。

オボコもリーダーまで行く才女だったが野口英世センセイの完璧さには程遠かった、今からでも千円札をナプキンにして起死回生の妙案を授かりなさい

>>502
死期って会社に？自分に？

ゼネコンの設計に決まったけどどうなの？

自動車部品の開発だけど死にたくなるわ

某大手ゼネコンの人と話したことあるけど
課長レベルでも1000万はいかないって言ってたな
歳は30半ばか

>>12
そーいうのはトヨタマックスが作ってる
本体はマネジメントで忙しい

>>504
会社。
もう燃料油の国内需要は下がり続けてるし、マージンも全く取れていない。
しばらくは大丈夫だろうけど、いつまで持つのかねぇって感じ。

すき家パワーアップスレで店舗監視してるとか北朝鮮かよみたいな話あったけど、
カッチリした上場企業のオフィスも当然監視されてるんだよなあ……。
いちいち電話やメールで進捗確認しなくてもセキュリティでざっと人の動きを
見れたほうが手間省けるし

今就活中だけどやりたい仕事がいまいちイメージつかん
理系で大手に入れやすい職種教えれ
機械電気ではない

>>511
町工場の製造かな

>>511
パン屋さん

一部上場親会社よりも純利益おおい子会社にいるけど、残業代でるし有休取れるしボーナスもまあ3.8ヶ月でるし休日出勤あるけど振休とれるし組合保険だし毎年それなりに給料あがるしそれなりにホワイト

トヨタにはZフロアという、聞くだけで恐ろしい名前のフロアがあるらしい・・・
まぁいい人もいるんだろうけど

激務だよ

そこそこの企業で働いてるけど、鼻くそほじりながら30で700万もらえるから辞められませんわ
ただし仕事ないのに残業したり、仕事している振りは必要だけど

>>517
たまにそういう話し聞くけどどういう業界？

平日夕方5時に電車で帰ってる奴らはなんなんだよ
ホワイトかよ

>>506
まぁ、三連休最終日をエンジョイしろよ

>>509
ありがとう。そうか…
エネ企業は安泰なイメージだったがそうでもないんだな

三連休とかキッチリ休めるより
仕事有った方がいいなあ
家族サービスも疲れるわ

>>520
祝日が出勤日ってのも嫌なんだよな

大企業で働いてる奴らはクソみたいな経営陣何とかすればいいのに何もしないな
既得権益で苦しんでる人がたくさんいるのに

>>519
管理職だと残業代で無いからさっさと帰るに限る

>>524
官僚だってただ事務仕事するだけだからな
逆らったら出世できないし当然よ
腐りきった世の中

下請けに酷な要求すると若干後で心か痛んでたけど
下請けのミスの尻拭いさせられるともはやそれに対して何も感じなくなってくる

大企業でどんな仕事しとるのか知らんが
茶番の就活乗りきったんだなぁって所にリスペクト

大企業の経営陣なんてバケモノしかいねーよ。

なるほど、>>524が底辺で>>526も底辺なんだな

>>39
はーい！はいはーい！
親会社の名前がちゃんと入っているのでいいとおもいまーす！
流石に、親会社の名前出すと女は寄ってくるし、男は面白くない顔してたのしーいれーす！

T●SHIBAで働いてる友人は給料はいいみたいだけど毎日帰宅が12時近い
一方地元中小企業の俺は給料は少ないがフレックスで家にいる時間が13時間以上ある
果たしてどっちがいいの

下請けに無理難題言ってやらせても、糞なものが上がってきて自分が尻拭いするだけ。
誰しもが一度はするミスだろうが、繰り返したらあかん。

外資の自動車部品メーカーから、国内の自動車メーカー本体に転職したけど
モノづくりの事何も分かってない上、自分の書いた仕様書にも責任とれないバカばっか
外資の方が仕事量は少ないけど責任が重いから大変だわ

サントリーで働いてる→自販機の補充
ヤクルトで働いてる→工事勤務

なぜ悲しい見栄を張るのか

>>518
車だけど、業界というより部署じゃないかな
おれは本社付けの部署で利益とか考えずに楽な仕事してるけど
事業部では利益出すためにあれやこれやで大変そう、当たり前なんだろうけど

>>318
そりゃ企業の連中は愛人と嫁候補を取ってるからな
顔で選んでても仕方ない

大手総合電機メーカのSEだけど、
仕事は山のようにあって、
ホワイトじゃまったくない

所員個々のスキルの高さとか要領のよさでやりくりしてる

社員３００名ぐらいの中小商社だけど

２５歳　３年目
年間休日125+有給16日
月残業時間　２０時間
土日祝日完全休み
基本給１６万営業手当て３．５万家賃補助５．５万円残業３万円日当１万円
月２９万
ボーナス年間８ヶ月　１２８万円

怒られないし　まったりだけど
昇給が平均年５０００円ぐらいしかなくて　全然給料が上がっていかない

ボーナスが多いからとか上はいうけど基本給が少ないから
退職金とかに響くし　出世しない限り微妙だと思う　全国転勤だし

>>528
茶番劇すら演じられない人間にまともな劇も演じられるわけないだろ

>>225
海外に業務委託するはー
とか言われそう(嫉妬)

大企業って資本金は何円ぐらいからなんだ？

>>531
開発ならいいけど、関係会社の間接だったら恥晒しレベルだぞw
特にオペレーター

どれだけ本当か知らんが大企業すげえな
役所に行かず就活した方が良かったな

たまたま入った会社が買収を続けていつの間にか学生の人気企業ランキングに入るぐらいの大企業になったわ
今じゃ正社員になるのは大変になっちゃって高卒の俺にとっては運が良かった。収入良いし

>>33
ニッコマが一生の恥ってwwww
2ちゃん脳やなぁwwww
2浪失敗の方が恥ってわからねぇのか？wwww

>>545
ダイキンか？

>>374
＞週平均４回（×２，３軒ハシゴ）の飲み会では下っ端の俺は全部おごってもらってたけど、先輩みてると月５，６万飛んでた

先輩でも１軒2000円弱で飲めるのか。すごいな。

>>548
俺も似たような感じだけど
交際費っていう便利なものがあるだろ

今パワハラアルハラコンプライアンスが五月蝿いから
一発芸とか酒強要は無いだろ・・・

ゴルフと飲み会多いのは仕方ないけど
経費でまかなえるから特に不満はない

せっかく入ったのに
賃金カーブの緩さに驚くだろ

いまコンプライアンスとか煩く言われるし昇進の度に労務関係の研修あるからな
ほんとここ10年で文明開化したような感じ。これがブラック企業ランキング上位の会社なのかって

ファミレスだよー
あと40分で始まるよー

>>542
世間一般には1億

>>453
私鉄も安いよね、でも休み多いからうちは断トツで人気だわ

>>545
それ公務員にも言えるよね昔は公務員は不人気で誰でもなれたが今では国立大生でもなかなかなれない

福利厚生はいいし給料もそこそこ
ただし激務
ワークライフバランスなんてない

大企業がすごいんであって社員は凄くないでしょ

大企業がすごいというより、そこの組合が強いからなんじゃないの
給料もワークライフバランスも

まあ強すぎるのもどうかと思うけど

給料と福利厚生は良いけどしんどい

>>542
3億からだろうな　法的にみれば

官僚主義的なので無駄な資料作成とか多いので、やる気も失せてWLB重視になった。
まあ休日出勤中なんですが。

お前らが散々、勝ち組だとかほざいてる化学メーカーの総合職本社間接部門行ったけど残業地獄で社畜のなかの社畜状態だぞボケが

万越えだけどマジで給料安いよ

>>528
就活学生の「就活は茶番（つまり実際働くと全然違う何かが始まる）」っていう確信はどこから生まれてるんだろう
働いたことは無いのに

4年前に東証一部上場に転職してきて、去年から総務やってるがクッソ楽
所詮雑用だけど営業よりは明らかに楽だ
まあその営業もBtoBルートだし不動産営業や小売店長やってる奴より全然楽なんだが

大企業の本体って子会社孫会社、または下請けや系列会社に丸投げできるんで
何もしなくても上がりで儲かるシステムが既に構築されてるんだよな
ある意味公務員よりも役人的

>>565
総務楽なん？
俺も今の仕事辞めて一部上場企業に入れそうなんだけど、どこの部署に入りたいのか聞かれてる
今の仕事がきつすぎて楽なとこ行きたいんだ

>>564
人物を見るところなのに、対策本が出回ってるところとかじゃない？

総務なんてどこの会社でも楽。ただの雑用係だからな。

core30の通信キャリア勤務だよ
ホワイトすぎてヤバいよ
諸手当込みなおかけで同年代よりかなり貰ってるよ

サビ残は上司の首が飛ぶので禁止
リストラは理念に反するので無し
業務量は多いけど先輩の尻拭い以外でキツい仕事はないな

仕事内容ははっきり言って相当つまらない
通信ベンダーかトヨタいきゃよかったなと
ソニー落ちたのが悔やまれるわ

>>565
総務人事は基本的には楽だろ　会社によって少ない人数で
回すところもあるから一概には言えないが、まともな会社なら間接部門は楽なはず
年度末なんで2月頭から先週くらいまでは多少忙しかったけど
大体8時までには帰れてたし

逆に暇すぎるのとずっと社内にいるんで、人間関係がこじれていたりするが
ちゃんと挨拶したり飲み会に行ったり人並みにつきあいができるなら問題ない

>>566
年に一回位、バブルの頃に築いた福利厚生の廃止提案すれば評価上がるから楽
今の社畜は反対する気力なんて無いからな

どこでもそうだとは思わないが、そこそこの規模のある会社だと
総務って他所の部署からはじき出された者の吹き溜まりになりやすい

一番リストラしやすい部署のひとつだしな

>>572
まあ確かに「なんでコイツこの会社入れたんだろう」って人は見かけるな
俺は中途採用だし総務は希望出して行ったけど、まあ同じ評価だろう

保険代理店で営業やってた時は、総務や保険会社本体の連中は
お役所仕事や御用聞きでいい生活してんなぁとかなり羨ましかったし
本体からの担当が新卒女で、コイツ全然わかってねぇと思ったし

それが運と縁でこっち側に来てしまったが、本体や間接部門は舐められがちだよね
まぁ実際楽なんで、それも含めて仕事のうちだとは思うよ

大手のメーカーだけど自分の納得のいかない商品がズルズル世に出ていくのを見るのが辛いわ
そのうち潰れると思う

>>575
企画の方向性が終わってるからな
設計側もこれでいいのかよ？と思いながら作っとるよ

F通とかいうブラック電機メーカーに行ったけど
俺の部署だけぬるすぎわろた
給料は知らん

僕のおちんちんもshape the future して下さい！！！

>>576
どこの会社も官僚制組織が進んでセクショナリズム強すぎるんだよねぇ

ただ、ヒマすぎて仕事が無いから独立とか辞めるとか馬鹿な事は考えない方いいよなぁ
今恵まれてる奴は新卒なり転職なりがたまたまうまく行っただけで
会社に食わせてもらってるだけでクビになったらほとんどの奴は無力だし
底辺企業でやってくだけの力も無い　俺も前の会社に戻れって言われたらもう無理

ぶら下がってるつもりはないけど
次が無いからリストラされないようにやり過ごすのがベストなんだよなー

今のメーカーってろくなもん作ってないよな

>>572
地方中小だと、総務は地銀から出向で来てそのまま転籍ってパターンが多いよ
会社にとってはエリート扱いだわな
銀行側は50代くらいになった行員を追い出せるし、winwinだな

うちは総務忙しいけどなぁ。
総会から株式管理、危機管理などなど。
規定類の整備も多い。
めっちゃ面倒臭そう。

>>582
最近のコンプライアンス関連は色々うるさすぎだよな
現場からは不満がくるし、お役所仕事だと批判もされるが
こっちも仕事だしやらざるを得ない　金融系は法律がかなり重要だし

総会や株式管理はやってみたいな

最近だと株式や法務は独立してるところも多いな。
IR課行きたいけど、どこの会社も多くて5人くらいの組織だし狭き門だわ

一部上場企業だがスーパーブラックだぜ
渉外担当だが1日12時間は普通
残業手当なんて出るわけがない

大企業で働いてるけど別に特別良いとは感じない
ただ、知人の話を聞くとサビ残とか残業時間の多さを考えると
まだ良心的な職場だとは思う

給料は他の大企業と同じくらい

仕事柄都心の高いビルの上にある大企業に出入りする事多いけど
ありゃあ快感だろうなと思うわ
あんな職場なら残業くらい余裕のよっちゃんだろうよ

>>587
朝のエレベーター激混み問題

MHPSですがｸｯｿ忙しいです
大企業といえるかどうかは別として。

そうだ思い出した

今いる事務所が高層ビルに入っているが、朝の時間帯にダラダラしている連中が大多数で酷すぎる
エレベーターホールに６基のエレベータがあり、ランプが点滅しているドアが開く　点灯を続けているドアはその次に開く

バカどもはエレベーターホールの入り口で止まっていて、どれか1基のランプが点滅するとそこに向けてダラダラ歩き出す
次に来るエレベーターが分かっているにもかかわらず事前にそこまで行って待機しようとしない
どれか点滅するまでバカ面で口を開いて立ち止まっている

テメーらはその愚行でどれだけスループットを下げているか分からんのか

日体大の「集団行動」という芸があるが、あれでぜひやってほしい　整然とエレベーターに乗る見本を
そしてそれをエレベーターホールで流しつづける

>>486
大企業が楽って田舎者の親の世間知らずだろw

近所のおっさんがJR東海で働いてるって聞かされたから、GWとかお盆とか忙しくて大変なんだろうなあって思ってたら、普通に休んで家族で実家に帰省したりしてる。
何なのあれ？鉄道会社って他人の休日に働くんじゃないの？

鉄道の本社勤務は楽だな
残業少ないし休日出勤もない

>>592
現場職以外は普通のサラリーマンと同じカレンダーなんじゃん？

会社の中にサービス業の部門がある会社だと、間接部門のカレンダーが
通常通りで土日イレギュラー対応きかないとかよくありそう。うちはそれ。
週明け死ぬからやめて欲しい

大学の親友がソフトバンク3本柱の一つで働いて居るけど過労死しないか心配
年収は一本近いけど実力主義だから休めないみたい

でもそれ新卒入社前提の待遇ですよね？
中途で入ってきた奴はずっと外様扱いで出世させないんですよね？
あとバイトから正社員になったような奴らもずっと日陰部署なんですよね？
知ってんだよｗ

ワークスタイルイノベーションやで

このスレの伸び具合
ケンモメンに大企業勤務多いんだな
安心したわ
あからさまに底辺丸出しレスや僻み混じりなレスもあって失笑を禁じ得ないが
ちな家電メーカー

は？
今も大企業に籍を置いてるとはいってない

大企業（の孫受け）
大企業（の中に店を出している零細）

ぶっちゃけ課内でも忙しさが違う

業界大手から業界団体に出向しているけど、
職場環境がぬるくて、このまま転籍でいいわ。
早期退職優遇制度やってくれんかな。

今の時代、大手の子会社に入るのも難しいからな

五大商社

の子会社です

一部上場だけど225銘柄にも入ってないとこだから大企業って言ったらだめかな？
ある分野のシェアナンバー1で、従業員4000千人規模の企業なんだけど

ID赤くしてまで書き込んでいる奴等は
まどろっこしいから社名書けよ

毎日16時間労働してたから止めたわ
今より年収200万は上だったけど
精神的にヤバくなる

225にある会社勤めの35歳。
昔は残業100超で死にかけ。いまは残業10時間くらいで、手取りがやばい。
ほんと基本給安いし、住宅手当ないし、労組ないし。
住宅手当あるとこ羨ましい。

労組ない225なんてあるの？

今本社は技術力を持ってない所多いからな
子会社や中小の方が技術を持ってる状態

某金属系みたいに本体のポストが足りないからって子会社から工場持ってきて
ポスト増やした挙句に管理不足で消防署に怒られたり爆発事故起こしたり楽しい世の中

>>20
うちは消火器を荷物押さえに使わないように、だけだった。

大企業の子会社の子会社です