【喜劇】 派遣「ハケンにもストする権利がある！給料上げろ！」 企業「君、明日から来なくていいよ^^」

「非正規雇用」もストライキができるの？ ／早稲田塾講師 坂東太郎のよくわかる時事用語

　春闘で大手企業のベア回答が相次ぐ一方、非正規雇用で働く人は
1年で133万人増えたとの報道がありました。正社員と非正規は待遇面の
格差がしばしば指摘されます。労働者が条件面の改善などを要求する
手段の一つにストライキがあります。働かないで抗議することです。
非正規雇用でもストライキをすることはできるのでしょうか。

「勤労者」なら誰にでも認められた権利

　答えはイエス。もちろんできます。日本国憲法第は28条で「勤労者の
団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、
これを保障する」と労働三権を明記し、ストライキ（「仕事をしない」という手段で
抵抗する）は「その他の団体行動をする権利」にあたり「勤労者」であれば
正社員であろうと非正規雇用であろうと有しているのです。

　とはいえ、いきなり1人でスト突入というのは会社側も意味がわからないし、
効果も薄いでしょう。たいていの場合は28条の順に「団結」「団体交渉」を経て不調に終わった際に行います。

　団結権とは具体的に労働組合の結成を指します。憲法に基づいて
労働組合法という法律が権利を保障します。正社員でも経営陣と1対1で
戦うのは不利。何しろ給料をもらっているという前提があるので。
そこで労働者が集う組合で対抗します。経営陣はその結成や活動を妨害してはなりません。

　非正規雇用の場合は、自分の務めている会社に組合がなかったり、
あっても正社員限定である場合は今は1人でも入れる産業を問わない組合が
あるので加入するといいでしょう。会社の組合が非正規にも門戸を開いている場合はそちらの方が確実です。
(ソースに続く)

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140318-00000004-wordleaf-nb

普通にみんな一斉に非更新すればいいやん
4月には辞めようぜ

国鉄千葉動力車労働組合に聞くのが一番早い
戦闘的な労組は動労千葉の基に団結して戦え

正社員になれるんですかと聞いたら内定取り消された
そういうことだ

ずっとブルーカラーで初めてホワイトカラーに派遣で入ったが
やべーなこれ 完全に被差別階級ですわ

実際やってみればいいんだが
派遣がいなくても仕事回せるのを

でもそんくらいの事しないと権利なんて認められんだろ、労組作るか共産党使うか人集めるか、もっと頭使え

労働者が集団ヒステリーを起こすように煽れないかね

みんな一斉にやればいいじゃん
ストライキに権利とか気にしちゃう時点でもうダメだよ

都合が良くて、資産的にも実力的にも経営陣を超えない方のみの募集です！！！！！！！！

派遣比率高い生産業とかは一斉蜂起されたら生産止まるから困るだろうな

>>11
そんな事まで考えられる人間は
派遣工なんかにならない

普段仕事してない奴使えばいいだけだから意外と止まらないかよも

企業に損害与えるくらいの勢いでいかないと
「嫌なら辞めろ」で突っぱねられて終了だぞ

>>2
100%裏切り者が出る

本気で企業の経営を麻痺させるぐらいの勢いで団結しないといけないが日本には派遣の労働団体がない

派遣なのに辞めたいと言ってるのに辞めさせてくれない

>>17
無断欠勤２・３回ぐらいした上で開き直ってみ？

組坂繁之「江戸時代には、一番搾取されて苦しかった小作人が、部落民を痛めつけていた」
https://twitter.com/Akira_Shimada/status/25488807343
他を差別して自分を慰めていく
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/TakahashiMasaki/20070902/20070902210131.jpg
被爆者と被差別部落と在日朝鮮人集落という三者が、お互いに啀み合い、敵視する←1963年の小説
http://dot.asahi.com/wa/2013122000048.html
いま、政府が進めるのは、差別分裂政策です。
フリーターや非正規労働者の青年たちが、安定就労者を妬むように仕向ける。
さらに在日外国人などへの差別を煽る。今の社会は江戸時代と似ています。
弱い者同士が互いに啀み合い、互いに監視し、連帯すべき人たちが分断されている。

>>13
そうなんだよね

明日からはセルフハンガーストライキだなwwwwwwwwww

派遣に依存しまくってる企業なんてたくさんいる
団結さえできれば交渉の余地は十分あるのになぜか成立しない
派遣が派遣たるゆえなんだろうな

社員＝人件費
派遣＝経費

一般企業ではこう。

ストライキやめる宣言した先着10人に正社員権プレゼント！とかやったらどうなるか

その後追い出し部屋に投げ込まれるんですね

>>11
損害出た賠償しろとか言い出しそう

職場でキツイ所に回されます〜キツイ所は俺がやってやろうと率先していた所、定位置に〜
どうしたらいいですか？派遣のおっさんに教えてケンモミン

派遣がストライキしたら
派遣先と派遣会社が敵になるの？
めんどくさそう

別の派遣会社がねじ込んでくるだけだろ

>>2
なんぼでも取替えがきくから非正規なんじゃね

派遣先企業と戦えないなら無意味だわ

ハゲにもストする権利がある！って空目した

それより明日予定されてる相鉄のストはどうなったん？回避されたん？

外国みたいに職能別組合にすりゃ少しは派遣もマシになるだろうに

>>2
どうぞどうぞ

こういうの見るとやっぱり社畜は社畜なんだなと
無職とかバイトとかニートとか叩きたくなる気持ちも分かるわ

こういう労働者と資本家の戦いは
19世紀からずっとやってるんだよな
その内派遣労働者による組合活動が活発化しそう
全ての派遣労働で生計を立てる者が加入する感じで

日本では学生運動とかのせいで、この手の運動が全て害悪のように思われてるからな

日本という国は「偶然にも」他国の支配下に置かれた経験がないから
自分の力で独立を果たしたという経験がない

だから権利をないがしろにする
そういう心構えだから資本家の犬になる
誰もストなんて起こさないし労働組合もなあなあ
裁量労働制なんてむしろ組合が労働者に牙を向いてるよね

正社員と違って日給で稼いでるんじゃないの？ストしたら収入なくなるべ

せーので一斉にバックレろ
学生時代にこれで店潰したことがある

たぶんストすると自民の　おもうつぼ　なんできぃつけや。

自民は窮地だと、超短期的地獄への善意の道臨時でひらいちゃーしのいで復帰すっから。

海外は団結して皆力合わせるよなぁ
一方日本ではガソリン高騰のストをした漁船が叩かれた

第一、デモは、成果に比して労、多すぎな。

なのでネット社会は、カーネル、幹、この絞込みして周辺をｶﾞﾀｶﾞﾀ　ゆわすのがコスパいいのな。

「立場が上の者に意見を聞かせる方法」
を教育してないからな

やられたようにやれ、それだけだな。

派遣は派遣先じゃなく派遣会社相手に交渉するもんなんじゃねえの？

じゃあ女衒に文句言えよ慰安婦。

>>20
デスマで苦しむのは正社員だな

正社員はアメニティエゴイズムのためならそれ以外がどんなに悲惨なそれでもかまわない人生哲学だからな。

辞めたくても辞めさせてくれないンゴ
25で派遣に留まるのは辛いンゴ
就職したいンゴ
無断欠勤しても怒られなかったンゴ

をれ今派遣ならトムみてーによろこびいさんでこう走る前のかまえとってﾋﾟｭｰとさんじますね。去年の月給は８万円くれーだもん。

海外は派遣の労働団体とか普通にある
送れてるのはジャップだけ

>>36
派遣叩きしてるつもりなんだろうが全部自分に帰ってきてるよな

んーとな、労働団体は今の状況だと、このひのために鍛えまくったＣｕｌｔのおもうがまま。日本人更に養分化。

>>27
君はまずちゃんと日本語を書けるようにならないとね(^^)

それより、愛子ちゃん、春から中一で１６０ｃｍこえてんよなあれ。

あちこちでバラバラに働いてる状態で派遣元の企業に団体交渉するのは難しいものがあるな
だからと言って会社がやりたい放題なのも経団連の思うツボなわけで

んや、べつになーもしねーでも自民が国際窮地で総選挙なって政権交代すっから。

今度は、民主ごあいさつモードじゃねーから。どうもごあいさつだったなモード。

>>55
海外は会社を超えて職種ごとに労組があったりするしな

派遣はストする権利無いでしょ
非正規は我慢すれば良い

労組ての、たぶんもう、意味ないからな私見。ただの、新たな隷属機関。

>>61
ないないw
野党が細かく分裂してる状態じゃ、総選挙やっても小選挙区で自民がまた自動的に圧勝するだけ

>>６５
信じやすいタイプだにいたしかたない。

日本は傷負わないと絶対に学ばないからな
欧米諸国はすぐさま学ぶけどな

非正規はともかく、派遣は派遣元がクズすぎるんだよな、
この制度
仕事していない状態でも派遣元が社会保障費を何とかするくらいに
しないと歪みが治らんと思うわ

まあ制度整備したる官僚が元気一杯なあいだはどもならん。

団結権すらない
その瞬間雇い止めだから

>>56
リストラされたら高確率で自分も派遣になるのにな。
なぜかジャップってそういうこと考えずに、根拠なく自分は大丈夫っって思うんだよな。

まあここまでハードモードな日本て戦時くれーだもん。

派遣請負は現代の奴隷制度

んー、フリーターはさらにその下だよ給与体系。派遣はまだ、月収手取り二十万円台そこそこ。

正社員でも組合作ったら解雇へ向けて嫌がらせ多発だはｗ
アカに泣きつけばいいんだろうけど、アカの洗脳怖えーよｗ

国民総生活保護申請こそ最も打撃のあるストライキなのだ！！

日本は多分誰でも、月収手取り三十万後半は楽勝な。それさせねえのは、

いいおなのこ沈め隊配慮。

ジャップは何故か労働者が労働者見下してるから笑える
本当の敵は経営者なのに何故か経営者側に立ってるつもりだからな

ここで三菱官僚と山口組がづつぽしぎきょうでえなことが活きるんな。

ストやって　要求通って　「キミ解雇」

どこかの宅配便会社が下請けいじめ過ぎて一斉に逃げられたことがある

そういうのって次につながんねー単発やんな。せんよりは、ええのみでジリ貧。

>>11
団結力　それ以前に安い賃金で働いて　余裕が無い

派遣「組合で団体交渉して労働条件を改善したい」
労組「知るか！そんな事より憲法九条改正反対！慰安婦に謝罪と賠償を！アジアの声を聞け！」
政府「えー経営者の皆様は労働環境を改善して下さい。さもないと社名出してブラックだと宣伝しますよ」

これが今の日本

121 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2014/03/19(水) 07:16:39.28 ID:RDEVz8Ou0
えれえ国家だなおい。マルドゥクか！
新着レス 2014/03/19(水) 07:17
122 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2014/03/19(水) 07:18:01.38 ID:h14v3Sug0
復興支援の名目は役人やヤクザのボーナスステージだからな。

非正規ばかりの食品工場はダメージでかい

>>5
元ブラック企業のホワイトカラーで辞めてしばらくニートした後
今派遣で大手の工場のブルーカラーやってるけど
職人のおっちゃんはちゃんと仕事教えてくれるし、休憩もきちんとあるし
仕事もそんなキツくないしやべーなこれ、こっちのが人間らしい生活送れるわ

>>61>>65>>66
会話成立することあんのか、まともに見てないから知らなかった

ストをする権利はあるけど、派遣先と派遣社員は雇用契約に無いので、
その趣旨が理解して貰えなければ、当然切られる。

通勤電車が一週間ストで運休、ストなら仕方ない俺も休む。

んやー　ネットあればストいらねーよ。

ゆとり派遣死亡www

>>1
移民政策後は通用しなくなるな
刺されるから

移民政策すがはそんなはなしはないっつってねっけ。

日本の組合は正社員のためにしか働かない腐った組織
そして組合幹部は贅沢三昧
死ねよもう

三菱は有名無実化の鬼。

ストとかブサヨかよ
そんなんするなら死んだ方がましだわ
つか死ね

ピンハネしてる派遣会社にやらんとダメちゃう
あいつら2重3重で時給から十円単位で抜いとるぞ

派遣にこんな権利を認めちゃだめだ
人身売買された奴隷って建前での批判がしにくくなって、地位が固定化される
常駐型派遣屋は潰せ

んー、ピンハネは２５〜３０％で良心的ッスね料亭会話じゃねーか。

派遣だろうが正規雇用だろうが
きちんとした手続きにのっとって行われたストライキは労働者の権利やし
ストライキを理由に解雇する不当労働行為は禁止されてるんやで

って中学校くらいで習うんちゃうん？

派遣の場合は解雇じゃなくて非更新で済んでしまうからな

女は労組に参加しないからなぁ・・・ながいものにまかれろで

中国はピンハネ率18%が上限で二重派遣は禁止。
法令だけ見ると中国の方がマシな状態を何とかしろよ。

派遣は人間ではない　使い捨ての物

そもそもストするのって交通インフラぐらいだよね何で？

お前らも奴隷商人になればええやん

派遣「俺辞めるから」
企業「次の方どうぞ〜」

派遣されてる側の企業は関係ないから

なめられてんじゃねえぞ

非正規が少数派弱者でシカトでオッケーだった時代はそれでよかったけど
既に現場では多数派になってきた昨今、集団バックレされたら大損害蒙るわけで
それで済めばいいけど外国人なんかハンマー持って何億もする設備破壊して回るからな
団交を構造上拒絶することがどのような結果を生むかはまだ分からないのが実情

ストライキしてもさっさと切り捨てられよう痛くないようにクソ派遣制度がある。

>>105
替えがすぐ集まらないから強く言えるんじゃ

日本3大産業です

派遣
受験
就活
介護

アメリカみたいに産業別労組になってない時点で負けなんだよな日本は。
アメリカはアレでガチストで条件闘争で権利勝ち取ってる。
産業別になってるから、企業側も手を焼いてる。

数人抜けて一つの工程止まっただけで大きな損害出るとこは結構あるやろ

代替要員が簡単に見つからない職種なら効果あり

そうでないなら、逮捕覚悟で企業秘密をネタにするしか

>>2
コイツが裏切る予感

>>115
竹中パソナだかに補充頼んで終わりだろ

ストを理由にしたクビは違法だからなさっさと労基に連絡して
経営者に実刑くらわせろ

やりたい奴は結構居そうだけど
言い出したら馬鹿にされたりチクられるの目に見えてるから
団結とかできないんだよなあ

>>118　俺の例は50人規模の食品工場やけど、同工程で予告なし3人出勤しなかったら被害額数千万はいくで
もちろん一週間いないには微塵もあとは残らんけど

そもそも非正規雇用なんて始めたのが問題なんじゃ

>>120
馬鹿にされるというか派遣会社から別の人員が補充されるのが分かってるから強く出れないんだよ。
そもそも、そーやって反抗されたら切り捨てをやりやすくする為のクソ派遣制度だ。

結局、労働者は団結しないと弱いんだよね

マルクスの言った事を２１世紀になって思い知る日本人って・・・

>>123
いや当然そうだけど
日本ってストとかデモやるやつ馬鹿だとか頭おかしいって風潮あるじゃん？
口に出したら社会不適合者の烙印押される

>>125
そう言うイメージを振りまくのも経営者側の活動の一環だけど、交渉するときにスト権が有るって言うだけで武器になるもんなんだよね。
そして派遣制度っていうのはその武器を根本から破壊する。
「文句有るなら他から補充するから」で終わる。

>>125
労働組合の歴史が長い大手企業には
そんな風潮ないで

そういや保険料率算出機構で働く親父が
俺たちは黒人だとか言ってたな
もちろんこの黒人はカースト的な意味で使われている
しかし彼らは元金融マンであり、更に定年後65まで月収30万貰って働いていて黒人言うのである
その下には派遣と契約社員がいて、そいつらのことは人に例えず派遣と呼んでいた・・・

全国の派遣がどうやって横繋がりを持つのか想像も付かない
共産党あたりが旗を振ってやらないとな

ユニオンがあったはず

熟練者とか特殊技能持った派遣さんも多いからな
現場の替えが聞くと思ってるのは頭お花畑の事務方だけです

派遣じゃないけど正社員で働いてる人生終わってるオッサンが
社長にありもしない損害をでっち上げられて
借金の返済って形で何年も奴隷のように搾取されてるんだけど
刑事告訴したら社長捕まるかな？
それをネタに一千万ぐらいとってやろうと思ってるんだけど

>>132
おいｗ
ゆすったら、お前が捕まる。
きっちり内部告発すれば良いよ。

その前に会社内に組合があるのがおかしい

>>133
告訴するつもりもないのに告訴をチラつかせて強請ったらアウトだけど
本当に告訴するつもりだったけど、お金くれるなら黙ってるわーは脅迫罪にならないらしいよ

http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html

25〜34歳男性　16.3%　←圧倒的少数

25〜34歳女性　41.4%

非正規問題は女性の問題
男で25過ぎて非正規なんてほとんどいない

35〜44　男　9.1%

そして35過ぎると10%を切る
30代以上に非正規はほぼいないのだ！
極少数の非正規が自民党に文句を言っているだけで、
実際は正規が圧倒的に多いのだ！

ちなみにうちの会社の場合


・派遣社員は正社員よりも15分前に部署にいること
・部署、現場の掃除備品整理などは派遣がやる事
・トイレはビル1階のトイレのみ使用可
・喫煙所は使用可だが正社員がいる場合は出ていくこと
・社員食堂は基本使用不可。どうしてもという派遣は「派遣価格」で可
・出社から退社までは私物携帯・スマホの電源は切る事
・社内で役職者、正社員とすれ違う時は、頭を下げて会釈すること
・「派遣」であることを示すネームプレートを必ず着用すること
・いつ仕事を切られても文句を言わないこと

労組がない場合

労働問題は上司に言っても
絶対解決せんのよ
会社に相談しちゃ絶対ダメ

ほんらいは労組で団体交渉だけど、非正規はソレがないから
労基・NPO・弁護士・政治家あたり

↑
派遣業界の横のつながりを生かして
二度と働けなくしてやんよｗ

団結しろというがうちのは御用組合なんだが
どうすりゃいいんだ

代わりはいくらでもいる

派遣先に対してストライキしたらどうなるの？

集団行動が苦手な奴らが労働組合とか絶対無理だろｗ
会社以上に上下関係厳しくて、やたらルールにもうるさいぞ