安倍「外資系企業のようにガンガン解雇しやすいよう労働契約に明記する」

解雇の可能性、労働契約に明記促す　政府の雇用指針案

政府は12日、解雇などをめぐる労使の紛争を予防するための雇用指針案をまとめた。
外資系やベンチャー企業を想定し、低い人事評価が続いた場合などに解雇がありうると労働契約に明記するよう促す。
日本の労働紛争は裁判官の裁量が大きく、予測可能性が低いといわれている。透明性を高めることで、企業の誘致や育成をはかる。

指針が想定しているのは、転職が多い外資やベンチャーといった企業の管理職や専門職。
解雇を(1)健康上の理由で仕事ができないとき(2)一定期間、相当に低い人事評価が続いたとき
(3)会社の経営悪化や組織再編で人員を減らすとき――に３分類。
それぞれに「解雇する場合があること」を労働契約書や就業規則に明記するよう促す。
「地位、功績、雇用期間その他の事情に応じて一定の手当を払う」ことも求める。

日本の法律は原則として企業が30日前に予告すれば正社員でも解雇できると定めている。
ただ判例では、合理的な理由が無いとされて解雇が無効になることも多い。
実際に裁判になってみなければ、労使どちらの言い分が通るかが見えにくかった。
あらかじめ解雇の要件を明確にするよう促す政府指針が、裁判の予測可能性を高める効果を期待している。

13日の労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）に指針を示す。３月下旬に開く国家戦略特区諮問会議での議論を経て決定する。
政府は指針に基づいて契約書づくりなどを直接助言する「雇用労働相談センター」を大阪府と福岡市に置く見通し。
センターは全国の企業が利用でき、全国での指針活用を目指す。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS12044_S4A310C1PP8000/

ああ雇用の劣化だ…

再就職しやすいようにするのが先だろ

経団連の犬

追い出し部屋に閉じ込めて「自主的に」退職するように追い込むよりずっとマシだろ

社会保障の拡充とセットにしないと、単なる底辺殺し政策。

外資系ってクビを通告されたその日に机の荷物片付けて退社みたいな話きくけど
同じ日本の法律でやってるのに
どうしてそんなに日本の企業と違うことができるのかが不思議

ありがとう！

これはアベノミクスGJだね(´・ω・`)

労働者に人権など無いって事か

そもそも新卒でうまくいったら後ぬくぬく人生みたいな風潮がおかしいんだよ
大企業になればなるほどやってる事中卒でもできるレベルなくせに
これからはより実力社会に近くなるんだざまーみろ
俺にはそんな社会で生き残る実力もないがなHAHA

待遇は日本企業で扱いは外資レベルとかワロス

解雇しやすく就職しにくく非正規雇いやすく流石安倍だぜ

ケンモメンは優秀だからクビにならない
だからこの記事とは無関係

>透明性を高めることで、企業の誘致や育成をはかる

企業の誘致要因になりうるほど、透明性は高まらないだろ
裁判官の裁量の大きさは変わってない、
ただ裁判官が「どっちにしよう」と悩んだ時に解雇が認められやすくなるかもしれないというだけ

終身雇用とかいうキチガイ

これは安倍ちゃんGJだね

海外は同賃金同待遇が前提
はい論破

なお給与水準、労働環境だけは決して外資系と同水準にはしない模様

こういうのを否定する人は無能でもずっと雇い続けろってこと？

こんだけ非正規増えて人員削減も増えれば、いっそ雇用をもっと流動的にしたほうが
ましなんじゃねえかな。

都合のいいことだけ外国基準を持ち出す美しい保守

>>20
別に流動化させるのはいいんだけど、雇用保険貰える条件が厳しい上、貰えたとしても期間が短いからな

国民総ナマポ
それもできなくしたらマジで東京にスラム街ができるな
東は綾瀬、小岩、東雲あたりがン十年前の暗黒時代を超えることになる
西は知らん

>>7
外資は金払って解雇するはず

正社員とか意味無くなるのかー
俺は有能だって自慢してる人は関係無いだろうけれど普通の人は50待たずに解雇される時代になるな

あ〜あ

>>25
正社員がごく一部で他全部非正規の時代が来るな流石安倍や

これで雇用の流動化が進んで正社員制度が揺るぐよ
よかったなお前ら

>>14
無職は強いよ

同じ解雇基準ならみんなより多く金が稼げる外資系希望するだろ。
下痢始め自民党の馬鹿議員は愛国心や愛社精神で日本人がこれからも日本企業のために働くとでも思ってそうだが金の為ならアメリカ企業や中国企業の為にも働くぞ特に国に苦しめられてる若い世代は

マジでガンガン雇用を破壊して欲しい
非正規が99％の社会になれば相対的に俺の地位が上がる
頂点と底辺の思惑が合致した形だ

経営者とエリートしか得しねー
格差広まりませんかねぇ

>>32
格差広げるのが自民党の仕事だから

正社員にさえなれば終身雇用で一生安泰とか思ってるバカが消えるなら賛成

　　　　,ヘ,　　　　　 ／｀i
　　　　|fヽ＼＿__／ / i |
　　　　l.L_)　_,....,__. （__.ｊ ｝
　　　 i´__.／ .〃　 ＼＿Y
　　n {＿｛ (０) _ (０) .}＿}　　 人人人人人人人人人人人人
　,┘i_＼..＼_.`ｰ‐'_.／／　　＜ガンガン解雇で検索ゥー!　　＞
　丶─-ﾃ-y＼∨／￣ヽ　　　V V V V V V V V V V V V V
　　　　/─i　 (┬)　fヽ　）
　　　./─ .l　　｀´　 |´／、
　　 ./─- |　┌┐　|′─＼
　　└─　.i___.|　|＿|　--─┘

厚生年金とか共済年金どうするんやろ？

流動性アップさせると今度は、安定財源だった厚生年金の財源が不安定になるやろ
そうなったら、何年か前に公務員用の共済年金が事実上破綻したから一円も払ってない
民間の厚生年金と統合したのにただでさえ危ない厚生年金破綻しかねない事やったら
連鎖的に全部の年金が破綻するんじゃね？

公務員をまずやれよ
馬鹿じゃないのｗｗｗ

>>30
終身雇用に寄生してる競争から逃げてきただけの無能が外資なんかに雇ってもらえるわけないだろ
そいつらの再就職先はコンビニバイトだよ

さっさと死にさらせ

企業だって慈善事業じゃないんだから使えないごみは捨てるのは当然だろ

産業革命期のイギリスが理想なんかな？

無能救済で国滅ぶ

>>36
破綻したほうがいいな
正社員と非正社員と公務員で社会保障が違うとかどんな身分制差別国家なんだよ

無能を切りやすくするならまず安倍ちゃんから切らないと

発想がアフリカ

日本ネガチブだから自殺者増えそう

>>36
年金支給開始90歳で解決や

解雇する自由の代わりに
不買する自由を促進すれば良いんじゃなの

労働者を大事にしない企業は不買しまくりとか
ワタミとか効いてるような気がするけど

だから言ったじゃん
ゲリゾーは大企業資本家以外の敵ですよと

中世ジャップランド化が捗るな
ネトウヨと一般ジャップのみんな本当にありがとう

公務員になるしかんけえねえ

>>51
こんだけ叩かれて公務員の待遇もどんどんひどくなってるの知らないとかバカなの？

やりた放題だなｗ

＞指針が想定しているのは、転職が多い外資やベンチャーといった企業の管理職や専門職。
ますます就活生の大手病が蔓延するなｗ

これが三本目の矢なのか？

解雇する条件として、定年までの獲得年収分を支払え
それなら妥協できるかのうせいはある

こうなったらとことん労働者の権利を剥奪して消費者の利益を追求してほしいと思う
社畜が不利益を被って、少しニートが得をする形だ

安倍選んだの誰だよ・・・

美しすぎて涙が止まらないな

これをやると労働者の立場が弱くなって、給料が下がるってことわかってるのかね、安倍は

>>7
働く前にそういう雇用契約書にサインして
労使ともに納得しとるからじゃろ

ｹｹ中辺りに吹き込まれてんだろうなそれでよく
なるって

普段無能なバブルや団塊が高給貰ってると有能なお前らが叩いてたから
良かったじゃん

公務員で試験的に行ってみてはどうか

これはあべぴょんネオリベだね

なぜこんなことばかりするんだ
少数の金持ちからの納税額＜＜＜＜大勢の弱者貧乏人から広く薄く集めた税収
のはずなのに
金持ちは国に見切りをつけたらさっさと海外移住するのに

ガンガン解雇しやすくするけど、新卒しか取らないんでしょ？

なんだこの国
なんだこの総理

今の30代の不遇はいつまでも続くのか

　 　 　 　 　公務員からやれ





　 　

外資系というより米国企業が活動の基準としている米国の法令に近いものにしろよ。

解雇規制を緩和するだけでは、カタストロフィーが起きるだけ。
少なくとも、アメリカ並にILOの条約守ってからやれ。

ベーシックインカムくれ

国民が望んだねじれ解消の結果がコレ

まぁ切られるのは中途入社で妻子や住宅ローンのない氷河期世代からだろうな

日本の雇用意識を全く理解してないか日本人が大嫌いな奴がやってるとしか思えない政治

いいね！

一度リセットしようぜ

賃上げ要求、リフレーション、消費増税、軽自動車増税、扶養義務強化(家庭内共産制)、公共事業、貿易協定などをやる自民は明らかな極左政党(反リバタリアン)。
しかし、厚生労働においては極右。
自助自立自己責任と言う口で、絆だとか言って上記のような政策を標榜し、政党助成金は貰っちゃおう、という本物のサイコパス集団が自民党。
自民は断じて保守でもリバタリアンでもない。
｢理性への懐疑(バーク)｣と｢消極的自由(ハイエク)｣こそが保守の双璧なんだが

税金アップ、社会保障の削減、労働条件の改悪

次はなんだ？

>>75
前回引き摺り下ろされた復讐じゃねｗ

完全に竹中思想ですわ。上手く洗脳されてるわ

正社員を派遣に置き換えれば中韓と戦える

馬鹿はすぐカルトに洗脳されるからな総理も国民も

大企業優遇の自民党に戻っただけじゃねえか

我が国のセーフティネットはゴルフ練習場のネットぐらいにスカスカだなｗ
あれに引掛れる奴は奇跡だ

安定政権取るとこれだ
政治家こそ使い捨てされろ

55歳で解雇とかされたら泣くやろ

最低時給3000円ぐらいにしてくれないとこれ成り立たないだろ
国が滅ぶ
ますます物が売れなくなることぐらいわからんのか
いずれ大企業もダメージ大になるだけなのに

安倍ちゃんにとって日本人など眼中になかったと言うことだ

評価制度が充分整ってるの前提だけど大丈夫なのかね
密室人事で解雇とかたまらんで

>>7
裁判所に訴えれば勝てる

>>86
財務省の増税に利用されて、使い捨て予定

>>88
多国籍企業が政財界を支配してるんだから、もう国が滅びてもどうでもいいんだよ
購買力のない老人国家日本より巨大市場の中国、インドの消費者のほうが大事

ベーシックインカムとセットでやるなら評価できる政策だけどな
現状無駄飯ぐらいの老害がいるせいで若者雇えないってのはあるからな

それ以前に景気対策やれよボケって話だけど
消費税増税とか不景気推進政策とセットでこんなのやられたら
冗談抜きに隣国笑えないような経済環境になるぞ
ぶっちゃけ経済しか売りがない国でそうなったらいよいよ終わるぞ

ふざけんな安倍！
さっさと入院してやめろ！

>>94
景気対策って何だよ

理研は小保方を早くクビにしろ

自民の支持層ってどこ？

>>94
景気対策なんていらねーよ
そういうこと言うからゲリゾーが「景気の腰折れを防ぐ！」とかほざいて五兆円もバラ撒きだすんだ

問題解決するために労働者は死ねと言ってるな。
もう止まるところを知らないルーピーだな。

安倍を当選させた大企業正社員のクソムシどもがムカつくからはやく金銭解雇実行しろよ

ガンガンガン即クビ！

>>64
禿同
公務員がまず範を垂れろよな！って心の底から思うわ

解雇される人間は
自己責任
努力が足りない
能力不足

正社員は優秀だから大丈夫

ホント美しい国だわ

下痢「外資のように再就職しやすくするとは言ってない！そこは自己責任な！」

この話も安倍政権にとっては外資導入推奨の第三の矢で景気対策（笑）だから
確かに景気対策って言うだけだと伝わらんもんはあるな
財政赤字が問題だ−って理由もなく喚く人が増えてるので消費税増税すら景気対策って考える人もいるくらいだしなー

経済学の話で言う景気対策を抽象的に言えば
世の中に出回るお金の量を増やす政策で基本は金融政策だけなんだけど
国債発行などの財政政策やニューディール政策のようなものも動くお金の量を増やす政策になる
単なるバラマキ箱物にならないようにするためにも
長期計画で企業や労働者が将来設計をしやすくするってのが重要
短期的なものやコロコロ方針転換されたら逆効果だから難しい話だけど

政治という側が、もう一つの行政側である公務員を解雇できるように持って行けていれば、ここまで雇用問題がややこしくなってないがな
そこができないのが日本の行政の政治なんだわ
官僚に都合の良いように法律が書かれていることは見ていてわかるだろ

中世ジャップ仕様になるから反対なんだよな
罰則規定とか一切ない
懲罰的賠償金とかあったらジャップランドの中世も少しはマシになるさ

ホントに辞めさせたい人間には合法レベルの嫌がらせがあるもんだろうよ

他の政党からすると静観してれば安倍がとことんやってくれるから楽なんかね

人の人生というものを全く考えていないもんな
リスクが大きいから、貯金を家やマンションなどの大きな消費に回せず、結婚もできずに少子化にもなる

そもそも根本的に雇用システムが違うのに
解雇の仕組みだけ真似るのも滑稽なはなしだよな
自主性の無い奴隷を作り上げてきたシステムでやるべきではない

一部の人間だけが守られてるのは問題でしょ

>>107
経済学ではほとんどの場合で政府は何もしない方がマシってことで結論でてる
経済は自由に任せるのが原則で政府の出番が必要なのは市場の失敗みたいな例外に対応するときだけ

労働改革やるならバランスを取ってやれよ
公務員とか一部大企業みたく年功序列終身雇用を維持したまま手を付けると、弱い労働者だけがバカを見る
非正規なんかその見本だろう、なぜ一部の層だけ過酷な仕打ちを受けなきゃならんの

この前は任天堂言ってて次は外資か
こいつ何も考えずに言ってるんだろうな

>>58
官僚

これまで安泰と言われていた大企業の正社員がリストラに怯えながら
ビクビク働くようになるのか

これは安倍ちゃんＧＪだな
俺はそこいらのケンモミンと違って是々非々で判断出来る男

>>115
言いたいことはわかるけど政府が何もしなかったことはなかったわけで
実際のところ何もしなかった場合との比較はできてないんだけどな
できてないもので結論出されてもなｗ

何もしないってところの取り方の違いだわな

>>115
自分個人はどれに当てはまるかで言えば、自由経済主義に当てはまる思考だから理解するが、
ほとんどの人はそこまで市場任せは受け入れられないとは思うがな
資本主義を採用している国でも、ほとんどの人が格差を嫌う人がほとんどではあるし
そこに他の経済主義に付け込まれているんだがな

>>119
アホか
>指針が想定しているのは、転職が多い外資やベンチャーといった企業の管理職や専門職。
そのへんはより高い身分となるわ

外資はハゲタカ〜…とか言いながらハゲタカ以下の揉めに揉める扱いしかできない企業の慣習と
その外資様っぽく仕上がっていく行政との二律背反ってそう遠くない内に破綻するよね

これは普通に安倍ちゃんGJ

既に非正規だらけなんだからセーフティーネットの整備が先だろ

アイツ首にしたい→とりあえず名目だけの管理職にしとけ→管理職だから
首ね

これがもっと捗るなｗ

規制に守られ既得権益を貪ってきた労働貴族どもザマァｗｗｗ

これで非正規の待遇を改善してもらえる。
意欲のあるニートやフリーターがどんどん正社員に登用される
再チャレンジ可能な社会が実現する。
安倍さんGJ！

調子こいた社員がクソ食らうのも良いんじゃない？

安部さんマジで最高の総理だよ　涙ぐましい経歴からの脱却からの逆転劇
俺は支持するね
これで日本経済が活性化する　騒いでるのは民主党だけだ

すぐ解雇される派遣が増えたのって正社員の終身雇用を守るためだしな
そいつらが同じ目に合うならザマァとしか言いようがないｗ

それは解雇後の手厚いサポートとセットでやらんと悲惨な事になるだけだろ
おまけにガンガン採用するシステムでも無いのにアホかよ

先に新卒一括採用をやめろよ

以前にホワイトカラーエグゼンプションを含む労働ビックバンとやらを画策してた政権ですんでお察し

次は実質40歳定年、ホワエグ、社会保障費の企業負担廃止を頼む。
労働貴族どもの既得権益を安倍さんのドリルで打ち砕け！

>>131
お前の人生がアホなだけやろ
真面目な奴はちゃんと採用されて、日本のTOPに立てる
安部総理がそれを証明してくれてる　見習えよサボり

歴史にも過去にも学ばない安倍ちゃんは一体何者なの？

>>127
ば〜〜っかじゃねえの！？（AA略

外国企業の奴隷扱いは真似して、裏にあるサポートは無視するよな
税金も他国の高税率国家だと裏のサポートが充実してる筈なのに日本は税金が高いだけと

なんというか日本国民は奴隷だな

>>137
既得権益に必死でしがみつく労働貴族が改革に恐れ慄いているようだなｗ

本当はやれば出来るニートや若いフリーターと
対等な立場で競争に晒されるのが怖いんだろ？

経営からすれば非正規の使い捨ては変わらない
安い給料で働かせられるからそのままの待遇

>>140
結局そうなるだろうね
正規が減少したらその分だけ内需も減少するだけで、社会的にはマイナスな気がする
・・・でも正規ザマァと思っちゃうほど非正規は貧しく心が荒んでるのよ

入社後２ヶ月で休職のまま四年経過した同期がいるけど、ツイッターでさんざん遊び呆けている様を見せつけてくる
なぜ解雇しないのか訳がわからない

みんな落ちてこいや＾＾

お前ら怒るかもしれないけど、正社員の首切りと転職の活性化は勧めてもらいたい

>>87
泣くやろって
ここ数年で55歳無職は激増中だぞ

>>3
無能を解雇しやすくなれば企業の採用は盛んになるぞ。これだけは真実

安倍ちゃん解雇したいんだけど

ネトサポ「安倍ちゃん万歳！批判する奴はチョン！」
安倍「外資系企業のようにガンガン解雇しやすいよう労働契約に明記する」
ネトサポ「」

ネトウヨ無職「安倍ちゃん万歳！批判する奴はチョン！」
安倍「外資系企業のようにガンガン解雇しやすいよう労働契約に明記する」
ネトウヨ無職「父ちゃん．．．(;_;)」

>>146
企業がいくら利益を増やしても従業員の賃金にはほとんど反映されないのも真実だけどな

まず公務員で実験するなら支持する
公務員だけが安泰なら優秀な人材が今以上に公務員を目指して
人材の無駄遣いになるから反対

そういや3年で日本の永住権取れるようにするんだっけｗ
中途採用増でも採るのは日本人とは限らないわな

このままだと日本人全滅

同一労働同一賃金と引き換えなら許す

>>7
一月分の給与払えば即日解雇可能

労基法が機能していないのに解雇権を強化するとか

簡単にクビに出来るということは更に悪条件で働かせられるのか

解雇しやすいんじゃなく
戦後の闇市みたいな商売しやすい特区を作ってやるべきなんだよ

この解雇規制は大企業正社員以外はみんな損している
大企業正社員が共産主義みたいな甘い待遇を享受して、そのツケをそれ以外に押し付けている

安倍が考えてるのは既存企業に有利な話ばかりなんだけども

本来は新規企業や個人が商売を起こしやすい場所が必要なんだよ

解雇しやすいのが経営者側のメリットとしよう
なら労働者側のメリットは何だ？

解雇しやすい環境作りは1社でも出来るが
転職しやすい環境作りは業界全てで賛同していかないと無理だぞ
ただでさえ転職＝キャリアリセットで収入減が根付きまくっているんだし
そこをどうにかせずに解雇しやすくしたら職にあぶれる中高年だらけになるぞ

転職＝キャリアアップとか夢物語の上澄み抽出もいいとこだ、現実見ろ

もうだめだなこの国
労組が復活したら教えてくれ

【乞食速報】 1人リストラする毎に60万円の補助金プレゼント！　／　日本政府

0001 エルボードロップ(北海道) 2014/02/24 17:56:09
http://img.2ch.net/ico/folder1_03.gif
従業員を転職させる企業に国がお金を出す「労働移動支援助成金」が３月から大幅拡充される。

企業が再就職支援会社に払う費用を、転職者１人につき最大６０万円まで補助。業績不振の産業に
リストラを促し、人手不足の「成長産業」で働く人を増やすねらいだ。

政府が成長戦略で掲げる「失業なき労働移動」の目玉策だ。いまの助成額は上限４０万円で、
転職成功時に限ってお金が出る。これを改め、上限額を１・５倍に増やす。たとえ成功しなくても、
従業員の転職先探しを再就職支援会社に頼めば１０万円を出す。

利用できる対象企業も、中小だけでなく、大企業にも広げる。
http://www.asahi.com...P4PP7G2PULFA01F.html

サビ残なんとかしてからな

日本では労働者の権利は守られない
労組も糞だし
いつまで経っても土人だな

>>160
社会に揉まれて強くなれる
安全など無いと言う意識を持って、個人的に強くなれる
お前が弱いだけだ

そのうち労働組合禁止になるな

>>158
その通り！
大企業が高コストな労働貴族を解雇してコスト削減できれば、
それによる利益の増加分を非正規や下請けの待遇改善に回してくれる。
トヨタだって下請けを絞るようなことはしなくなる。

労働貴族どもを引き摺り下ろせ！

じゃあ外国のように懲罰的損害賠償も導入しろよ

>>168
決めるのはお前じゃなくてお偉いさんな
こんな掲示板で強がるなよ底辺

>>167
トヨタは今期2兆円大儲けしたけど何かやった？
内部留保に回すだけでしょう

非正規労働者の諸君、諸君を虐げているのは
政治家でも経営者でも株主でも派遣会社でもない。
労働貴族＝正社員なんだよ！
目を覚ませ！本当の敵を知れ！労働貴族どもを打倒せよ！！

>>165
世の中弱い奴ばっかりなんだよ

自分が上がるより他人が下がることを願うとは度し難い

>>172
弱い奴が悪い
お前は社会に奇声してただけに過ぎない
これからは社会がお前に寄生されるような人物になれ

日本人皆殺しにして醜いジャップを一掃して移民受け入れれば美しい国になるとおもってんだろ
まあ結果もっと醜く浅ましく民族意識の強いシナチョンイスラムが大挙押し寄せてくるだけなんだけど

みんな非正規になっちまえ
こっちにこい

これはなかなかいいことだな
無能社員を首にできて雇用の流動化に繋がるから

外資系企業のルールに合わせるなら新卒至上主義と年齢による主従関係も撤廃しないとね

朝来ていきなり居眠りしてる中間管理職が居る
ああいうのが会社の金を食ってる

解雇を恐れて頑張るようになるというのは机上の空論臭い
負の感情による外からのインセンティブは、上司人事におもねるアホ中間管理職を量産するという負の結果を産む可能性大
評価する側は頑張り屋で公平という性善説が果たして上手くいくか
部下による上司評価制度など徹底が必要でしょ
本来頑張りを引き出すには内発的な感情によるインセンティブが必要と思う

>>1
これは賛成だな
なんの仕事してるのか分からない管理職が多すぎ
上が詰まっていて下が昇れないのも問題

死ねげり

>>181
何故下が解雇されると思わず上だけ解雇されると思い込むのか

嫌儲民は解雇される側だろ
コミュ障ほど解雇されるだけだ

サポ崖っぷちやなW
どうフォローせえっちゅうねんW

サポの詭弁が虚しく響くｗ

>>181
上が解雇されるといつから錯覚していた？

ネトサポ「あべぴょんはネオリベではない」

（ならもう給料が安いだけの日系企業に行く意味）ないじゃん…

安倍ちゃん、まずは官僚と公務員からな。

欧州なら社会保障が、アメリカならボランティアが充実してるから解雇規制が緩くてもそこそこみんな安心して失業できるのに。
社会保障もボランティアもない日本で解雇規制緩くしたら町中死屍累々になるぞ。

>>58
ムサシ

エリート家系なうえに東大の家庭教師付けても成蹊しか行けなかった安倍ちゃん
平沢勝栄も呆れるくらいの馬鹿が労働力虐めか

みんな無職になればいいんだよ
２年以内にに戦後失業率最高値を目指そう

>>193
テレビで見る限り平沢には人に教える才能は欠片もないだろ
あいつの無能さは未だにろくな役についたことないのが証拠だ

まあいいじゃん
苦しむのは底辺なんだろ？
じゃあいいじゃん

公園の横に車止めて寝てるやつから切ってくれよな

底辺はむしろ
「既存の無能な正社員が解雇されれば代わりに正社員になれるかも。安倍さんGJ！」
と感謝してるよ。

解雇規制緩和のメリット

・ニートの原因は終身雇用・年功序列で身分保障された男性正社員の安定と高収入
・解雇規制廃止して誰でもいつでもクビを切れる競争社会にすればニートも親に頼れなくなって働き始める
・結果的に労働参加率が高まり所得０の無職が激減して消費も拡大して経済活性化する
・終身雇用・年功序列・解雇規制の三点セットで身分保障されてる限り誰も競争しない(その結果がギリシャ並みの労働生産性)
・解雇緩和すれば失業を恐れて真面目に働くようになる
・健全な競争になり資本主義を支えるようにんる

韓国のように３０歳〜４０歳で首にされるのか
ますます子どもを生む事が出来ないな

チョンは金なくても順調に繁殖してるから

韓国も日本並に出生率が低いわ
海外へ移住してる韓国人は知らん

切られる前提で人生設計しないとな。
若い世代はすでにそのつもりかも知れんが。

総理大臣も千人くらいの投票で即リコールできるようにしよう

＞(1)健康上の理由で仕事ができないとき

解雇の条件にこれ入れるなら労働時間とか労働環境なんとかしろよ
違法な長時間労働とか強いて体調崩したら解雇とか話しになんねぇよ
あれだけ違法労働させている企業が出てきたのに現実見えてんのか？

安部ちゃんはバックボーンなかったら
間違いなくリストラ対象でコンビニバイトしてそう

206
ワタミで洗い物から昇進はなさそう。
しまいにはクビだと思う

ただでさえ不安遺伝子を多く持つジャップが不安定な境遇で
働くとなれば凄い停滞感がこの国を覆うことになるぞ
規制緩和や解雇自由化なんてどの国でもまず失業者の
セーフティネットを整えてからするのが当たり前
いきなり自由化なんてどこもやらないから

2013年に安倍が雇用が増えたとか言っていたけど、実態は正社員が減って非正規が増えただけのデータだった
このようにいくら非正規が増えても、非正規の待遇や生活は何も良くなっていない
日本で暮らしていても、物価が高い割りに、経営者からは発展途上国並みの給料しかもらえていないわけだ
経営者に対して何も言わないけど、そんなので生活できますかということ

>>205
長時間労働ぐらいで体調を崩すような自己管理が出来ないクズ人材は要らないだろ。
そういう無能が規制に守られて既得権益を貪ってるのが問題なんだよ。

日本を国民からトリモロス

毎年20万人の移民受け入れ　自公政府が本格検討開始とか
もう完璧に売国者じゃねーかｗｗｗｗｗ

下痢の恨み節

下痢って間違いなく戦後最悪の総理だと思う

せっかく移民を入れるんだから
移民への切り替えがスムーズに進むように
解雇規制と最低賃金法の撤廃を急げ

ガンガンガン速