女は責任感が薄く意欲もないうえ　すぐ感情的になって使えない 日経新聞

女性社員にどう活躍してもらうか。
先進事例はあるが、多くの企業は
今もこの課題に悩んでいる。
「そもそも女性は意欲に乏しく、責任感が薄い」。
女性の活躍が進まない職場の男性からはこんな批判も漏れてくる。
果たして女性は使えないのか？　
解決のヒントを探った。
「今年は男性の新入社員を回してよ」。
大手メーカーの人事担当者は年初に
顔見知りの営業所長にこう耳打ちされた。
女性の活躍を掲げる同社は男性中心だった
営業や技術部門にも意識的に女性を配属してきた。
しかし、現場には異論があるらしい。
「厳しく指導したいが怒鳴れない。
深夜などに問題が起きても女性を
一人で顧客の元へ行かせられない」
人事担当者は「公に『女性はいらない』とは言わないが、
ほかの部署からも水面下で依頼が来る」と嘆く。
働く女性は確実に増えたが、
活躍の場は思うように広がらない。
管理職の女性比率は部長４・２％、
課長７％と圧倒的に少ない。
日本生産性本部は２０１０年、
企業を対象に女性社員を育成する上での課題を調査した。
最も多かったのは「女性社員の意識」で８１・７％。
「意欲が乏しい」「感情的になりやすい」
など手厳しい見方が並んだ。
http://d.hatena.ne.jp/warabidani/touch/20121015/p2
日経サイトのソース
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFE1000A_Q2A210C1WZ8000/

●児童福祉法違反容疑で男逮捕
少女とみだらな行為をしたとして、県警少年捜査課と横浜水上署は8日、
運転代行会社社長の山根健一（44）＝横浜市南区永田みなみ台＝と
社員の若林秀夫（77）＝同市瀬谷区宮沢2丁目＝の両容疑者をそれぞれ
児童福祉法違反と県青少年保護育成条例違反の疑いで逮捕した。
山根容疑者の逮捕容疑は、2013年の5月22日、23日の両日、自宅に泊めていた
少女（16）＝同市旭区＝にみだらな行為をした、としている。若林容疑者の
逮捕容疑は、同22日、山根容疑者の自宅で、この少女にみだらな行為をした、としている。
同書によると、少女は交際していた男性（30）を通じて山根容疑者と知り合った。
少女は同月、夜間外出で同署に補導され、児童相談所に保護されたが、
抜け出して山根容疑者宅に住み着いたという。
（神奈川新聞2014年1月9日）
http://i.imgur.com/5p3Dfd3.jpg

厳しく叱りつけりゃあパワハラだしほっときゃ何もしない
やりづらくてしょうがねぇわ

ま〜ん(笑)

＞最も多かったのは「女性社員の意識」で８１・７％。
＞「意欲が乏しい」「感情的になりやすい」
＞など手厳しい見方が並んだ。

大上段からのマーーンｗｗｗｗｗｗ

使えない上司が無能なんじゃないですかね

女はガイジ枠より厄介だな

小保方晴子さんみたいな仕事の出来るの女もいるから…

モンゴロイドの日本の女は使えない

男も十分感情的だわ
プライドがかかると死ぬ間際まで動かん

女は注意されるとセクハラ捏造するから嫌だ

>>10
女はメス性を隠さずDQN好きのビッチだらけで貞操観念は最低クラス、男は諸外国に例を見ないチキンだらけで法に定められた権利の行使すらできずワークシェアが全く進まない
これがジャップランド

>>1
怒鳴れないって何だよゴミ上司

こういう意見見ると女もっと増やせとも思うわ

ま〜ん(笑)

>>13

>>3に理由が書いてあるだろが。
下手に叱ると女はセクハラパワハラ捏造して、上司にとっては下手すると命取りなんだよ。
そういう性根が腐った女を、まずどうにかせいや。

>>15
お前モテなさそうだな

>>16
ま〜

>>16
話そらしたいやつが必死だなｗ

今は過渡期、大企業も積極的に女を入れて客先に送ってる
時間は掛かるけど技術系や肉体労働以外はとりあえず女は増えるだろ
>>3みたいなのも対処に慣れてないからうろたえるのであって、女が増えればまた変わる
チンコども勃起させてガマンしてりゃいいよ

何もしてないのにセクハラで懲戒解雇された俺としては、職場に女は要らない

＞「厳しく指導したいが怒鳴れない。深夜などに問題が起きても女性を一人で顧客の元へ行かせられない」

さすがレイプ大国だ

冤罪大国だろｗ

責任感がないくせに、プライドだけは高いからたちが悪い

女とＡ型とチョンは殺されてもしゃあない

>>16
すぐモテるモテないに話そらそうとするのが頭悪い
意図してじゃなくナチュラルにそれやってるならホームラン級の馬鹿