電機連合委員長「製造業派遣の禁止は駄目。国際競争力なくなって電機産業がやってけない」

電機メーカーの労働組合でつくる産業別労組「電機連合」の中村正武委員長は９日、
都内で開かれた日本経団連主催の労使フォーラムで講演し、与野党から製造業派遣を規制する
議論が出ていることについて「性急な結論を出すべきではない」との考えを明らかにした。

連合は製造業派遣も含めた登録型派遣の原則禁止を求めており、発言は波紋を呼びそうだ。

中村委員長は「多様な働き方を求める人は大勢おり、労働組合としても尊重すべきだ」とした上で、
「製造業派遣の規制は、失業の問題に発展する。国としてセーフティーネット（安全網）を
どう確立するのか、政労使が議論しながら国民に示すべきだ」と主張した。

講演終了後、中村委員長は記者団に対し「製造業派遣を禁止すると、国際競争力がなくなり、
電機産業はやっていけない」と述べた。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090109-OYT1T00414.htm

http://aug.2chan.net/jun/b/src/1394290778684.png

派遣に支えられる競争力

そのレベルならどの道無理だろ

まるで国際競争力があるみたいな言い方じゃないですか

非正規ジャパン

製造業派遣がダメなんじゃなくて
その割合が問題なんだよ
100人いて社員が1人とかもあるんだから
仕事量の多少ってのは言い訳で
99人を入れ替えてやってるんだから

もう日本市場でも海外メーカーの方が売れてるじゃん
日本人すら雇わない国際競争力のないオワコン企業はさっさと見捨てろよ

・派遣法の歴史

1985年（中曾根康弘内閣）派遣法が立法される。
1986年（中曾根康弘内閣）
　派遣法の施行により、特定16業種の人材派遣が認められる。
1996年（橋本龍太郎内閣)
　新たに10種の業種について派遣業種に追加
　合計26業種が派遣の対象になる。
1999年（小渕恵三内閣)
　派遣業種の原則自由化（非派遣業種はあくまで例外となる）

2000年（森喜朗内閣)
　紹介予定派遣の解禁
2003年（小泉純一郎内閣)　
　例外扱いで禁止だった製造業への派遣解禁。
　専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。
　それ以外の業種では派遣期間の上限を1年から3年に緩和。
　但し、製造業は施行後3年間は1年が上限。
2004年（小泉純一郎内閣)
2004年03　派遣屋と金貸等の兼業禁止規制が撤廃
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf
　紹介予定派遣の受け入れ期間最長6ヶ月、事前面接解禁
2007年（安部慎三内閣)
　製造業の派遣期間が3年

ドレイのあがりを掠めて生きている日本企業

製造業の国際競争力のなさは派遣の禁止以前の問題ですけど

どっちみち死に体じゃん。ソニーとかNECとか富士通とかパナソニックとか
みんな政府の優遇策がなければとっくに潰れてるくらい業績悪いんだし。
正社員雇う余裕ないから派遣寄越せとか虫良すぎｗｗｗ

どっちにしろ死んでいる
もう手遅れ

派遣によって衰退してるんだろ



あほかｗ

労働組合って労働者側に立つんじゃないのか？

元々失われた二十年から脱出するための一時的なモルヒネ投与だったはずが
使いすぎてすっかり麻薬中毒になってしまったな

労働組合が労働者を苦しめるか。親米左翼の断末魔よ。はははははｗｗｗｗｑｗ

日本人雇いたくありません
円安でも海外で売れません
日本市場でも売れません
でも政府は私を支援してください！

こういうこと言ってるんだろ

>>15
正社員の労働者側にね

正社員だって仲間が増えたほうが嬉しいだろ

人件費をケチって技術が流出しまくった亀山モデルｗ
目先の事しか考えないクズ経営者が自滅しているだけだ

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　　　　　　　　/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
　　　　　 　　/::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ ::::::ヽ
　　　　　　　/::::::==　　　　　　　`-::::::::ヽ
　　　　　　 ::::::::／.,,,=≡,　,≡=、、　l:::::::l　　俺は天ぷらが好きなだけだから
　　　　　　 i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ 　l:::::::!　　それにお前らが寒さに震えてようが俺の知った事ではないわ
　　　　　　 .|`:::|　:⌒ノ/..　i＼:⌒ 　.|:::::i　　 だって全員どうでもいい人間だし
　　　　　　 (i ″　 　,ィ____.i i　　　i //　　　 お前らが凍死しようが溺死しようがベクレ死ようがなんとも思わん
　　　　　　　 ヽ 　　　/　 l　　.i　　 i /　　　 それはリアルでの繋がりがないから
　　　　　　　　lヽ　ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´　　　　　つまりお前らに対しての情などない
　　　　　　　　|、 ヽ　　`ー'´　／
　　　　／＼／ ヽ　｀ "ー−´/、


　　　　　　　　　／::::::::ソ:::::::::　:゛'ヽ、
　　　　　　　　/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
　　　　　 　　/::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ ::::::ヽ
　　　　　　　/::::::==　　　　　　　`-::::::::ヽ
　　　　　　 ::::::::／.,,,=≡,　,≡=、、　l:::::::l　　天ぷら美味かったですよ
　　　　　　 i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ 　l:::::::!　　お前ら庶民には食えない高級天ぷら
　　　　　　 .|`:::|　:⌒ノ/..　i＼:⌒ 　.|:::::i　　 国民の生命なんて知るか。バカども。
　　　　　　 (i ″　 　,ィ____.i i　　　i //　　　 お前ら庶民は放射能で死ね
　　　　　　　 ヽ 　　　/　 l　　.i　　 i /　　　 憲法は私が決める。
　　　　　　　　lヽ　ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´　　　　　笑いが止まらないでございます
　　　　　　　　|、 ヽ　　`ー'´　／
　　　　／＼／ ヽ　｀ "ー−´/、

うちの派遣は中国人ばかりだよ　せめて日本語少しくらい理解できる奴よこせよ・・・

今でも対して無いじゃん

役員の給料なくせば今の倍雇えますよ

派遣の組合は何してんだよ　あるんだろ？

派遣に支えられてる時点でダメじゃん

従属してくるような部下を少数雇ったら、成長していずれ自分を追い抜いていくかもってのが怖いんだろう
派遣を大量に雇ってまんべんなく扱う事でスキルと地位の向上を抑え、替えが効く奴隷でまわす方が安泰だろうし

>>21
それを何故が底辺奴隷のせいにしちゃうのがジャップ企業

マスゴミが、彼らは何故派遣でなど働いていたんでしょうか？とか
非正規雇用で働く彼らが悪い、自己責任だなどと言い出す

つまりは経団連の妖怪どもは自社の製造部門自体を全否定してるわけだ
奴ら曰く、そこで働くことは悪いことなわけだからなｗｗｗ

他を差別して自分を慰めていく
http://f.hatena.ne.jp/TakahashiMasaki/20070902210131

被爆者と被差別部落と在日朝鮮人集落という三者が、お互いに啀み合い、敵視する←1963年の小説
http://dot.asahi.com/wa/2013122000048.html
いま、政府が進めるのは、差別分裂政策です。
フリーターや非正規労働者の青年たちが、安定就労者を妬むように仕向ける。
さらに在日外国人などへの差別を煽る。今の社会は江戸時代と似ています。
弱い者同士が互いに啀み合い、互いに監視し、連帯すべき人たちが分断されている。

これでもまだ
陰謀厨は竹中が非正規と正規を争わせようとしているとかいうんだろ
わかるわ

今のエライ人ｗが勝ち逃げするための方便だね
ホントは国とか他人とかどうでもいいくせにｗ

派遣が支えないと無理ならどのみち競争なんて無理だから潰れちまえ

いつの間にか身分制度と化した劣等種の労働形態ｗ

組織をスリム化して外注の比率を高めりゃいいだけ

経営者「製造業がやばい！社員は犠牲になって会社を助けろよ！経営者は悪くない！」

正社員「会社がやばい！派遣は犠牲になって会社を助けろよ！正社員は悪くない！」

派遣「ぐぬぬ」

もう負けてるだろ
諦めろ

マラチオン事件から何も学んでねえのな。
また起こるだろうね、こわいね。

安くこき使える奴らよこせよ
でもそいつら将来ホームレスなろうが自業自得だからな？格差社会とかは甘え

っていうのなんなんだよ

http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html

25〜34歳男性　16.3%　←圧倒的少数

25〜34歳女性　41.4%

非正規問題は女性の問題
男で25過ぎて非正規なんてほとんどいない

35〜44　男　9.1%

そして35過ぎると10%を切る
30代以上に非正規はほぼいないのだ！
極少数の非正規が自民党に文句を言っているだけで、
実際は正規が圧倒的に多いのだ！

組合から組織内議員を出すのに、その議員は使用者側に利益を誘導するっておかしくないか？

>>40
極小数っていっても、数百万人単位だろ

年行ってから首になったらその足で福祉課にいって生活保護を申請すればいい。ごねるだけごねろ、お前は悪くない

世の中からしたら底辺層は手足なんだけど
ここらへん自分で切り取るとかジャップは滅亡するわ

派遣ときいて思いつくのは加藤神

組合は組合費を払ってる組合員のことを第一に考えます
非正規の方は組合費を払ってませんのでお引き取りください

http://www.akebi.co.jp/images/116seikatuhogode-obituki.jpg
http://www.akebi.co.jp/images/112seikatuhogoto-kagetuki.jpg
http://www.akebi.co.jp/images/111matahukusiga-kagetuki_001.jpg
http://www.akebi.co.jp/images/110gasi-kagetuki_000.jpg
http://livedoor.2.blogimg.jp/ko_jo/imgs/d/d/ddb7baed.jpg
http://livedoor.4.blogimg.jp/dqnplus/imgs/3/1/31c10b22.jpg

派遣の禁止じゃなくて、派遣会社のピンはね率の完全公開しろって言ってるだろ

完全情報は経済学の基本のキじゃ

効率的な経済システムを目指すなら派遣市場のすべての参加者が完全情報である必要があるんだよ

今禁止なんかしたら日本終わるぞ
野党馬鹿じゃねーの？
もう少し真面目に考えろ

効率的な経済システムなんか目指してないから

>>42
非正規以下のブラック正社員もあるしな。

>>46
被害者(非正規)が泣き寝入りするから手を出しにくいんだよ
うちの組合は非正規も助けようとしてるけどね。
一般的には、会社に睨まれるの怖い…ってんで組合にはいるの躊躇してんじゃない？
非正規でも組合は作れるのでお忘れなく

奴隷による国際競争力の維持か
既に論理が破綻してる事に
気付かないのかね

労組幹部も結局経営側の人間って事だな

>>53
そんなの数十年前から常識だろｗ

>>49
賃金下げなきゃ日本が終わる
派遣禁止したら日本が終わる
解雇規制撤廃しなきゃ日本が終わる


もうその製造業がすでに終わってることに
早く気づけよｗ

>>3
ほんとこれ


ほんとこれ

規制しないと社会がやっていけない

海外移転とか進めてるくせにｗ。派遣導入しておいて海外移転が進むって話がオカシイだろ？ｗ。

派遣導入、大量派遣切り、税収悪化、低所得層拡大、高額商品＆遊興行楽の消費抑制、生活保護戦後最大、未婚率＆少子化増加・・・よく聞くネタは全部お前らが諸悪の根源だろ？ｗ。

>>52
>非正規でも組合は作れるのでお忘れなく

そうそう非正規は非正規で固まればいいんだよ
連合は正社員のもので、正社員のことだけを考えてる
それだけのことだ

非正規でもいいだろ、ただその分常時雇用よりも福利厚生を含めた手取りが多くないと話にならない

派遣がないと戦えない状態ならダメじゃん

ダメだよ俺らの高給が減るじゃん

非正規＝低賃金でコキ使えると
誰もが思ってることから正さないとな

>>1
＞国際競争力がなくなり、電機産業はやっていけない


国民の断りもなく勝手に円安誘導させておいて、利益もろくに出せないエレキの馬鹿どもがなんだって？
お前らは根本から頭が悪いから、円安になろうが派遣そのままだろうが
いいもん作れないからどの道終わるよバーカ

奴隷がいなきゃ保てない国際競争力()ってなんなの？
要するに世界に冠たる日本の技術力()なんて存在しないってことだろｗ

そうだなよし竹中の言う通りのリストラ自由化しよう

低賃金じゃないと成り立たないっていう事自体が終わってますわな
農業を全く笑ってられない

>>65
だよねｗ
そもそも物価が1/2、1/3の国の製品と競争が生じちゃってる時点で
該当製品自体が詰んでるに等しい

派遣奴隷を使って価格差を埋めようとしたところで
せいぜい詰みを先延ばしに出来る程度
しかも先延ばしにした分社会に蓄積された負担は跳ね上がってくる

現在50才くらいの人間が逃げ延びることしか視野にない
究極の愚策としかいえんわな

労組の本音はまえからわかってた。みんな知ってた。
だからこんなに労働者が苦しい世の中でも労組組織率は低下しつづけてる

派遣に生命線握られているなら、待遇改善してやれよと
会社の命運背負わせてやるんだから、ちょっとぐらい使い潰しても文句言うなよ的なアレなんだろうか

組合はホワエグの時に労働者は連帯し闘おうとかぬかしてたけど、派遣切りの時はシレッと見棄てたからね。

派遣は財界とタッグを組んで、派遣で代替可能な正社員を解雇しやすいよう闘うべき。
雇用ポートフォリオの実現こそ派遣が救われる。

まともな労働環境で競争できないなら、それは淘汰されるべき時が来ただけじゃないの
潰れろよ
かまわんよ、マジで

延命措置にすぎないからな

怨嗟に支えられた平穏などぶち壊してしまえ

連合がしっかりしねえから真面目に活動してる組合には大迷惑だわ

>>55
それで日本は生きていけるんだぞ
他に何で食っていくんだ？

従業員は椅子に座れません
http://livedoor.blogimg.jp/oprain/imgs/5/3/5352154c-s.jpg
早く歩かないとブザーがなる床
http://livedoor.blogimg.jp/oprain/imgs/5/2/526269ef-s.jpg
社長
http://livedoor.blogimg.jp/oprain/imgs/1/9/19657000.jpg

>>75
昭和終わり辺りから来た人ですか?

>>71
これ以上竹中を無駄に肥やすのは止めろ

景気回復の足引っ張るなよ、落ちこぼれ電機のクズども

>>75
日本は、じゃないな。正確には、今50代以上の正社員が生きのびるだけで
40代以下だと正社員でもおそらく逃げ切れないね

人件費はゼロにはできないし、他の部分、材料費なんかは
資源産出国には絶対に勝てない。かといって新規市場の開発もできてない

つまり好転する要素が何もない

ちなみに２ちゃんねるの在日３世ちゃんはこれを肯定してたからな。
もはやテロだぜ。認識が甘いけどこれらグローバリズムの推進は明らかな
テロリズムだから。

>>71
>組合はホワエグの時に労働者は連帯し闘おうとかぬかしてたけど、派遣切りの時はシレッと見棄てたからね。

アホか
組合では「労働者」＝「正社員」に決まってんだよ
派遣はモノ扱い

御用組合すぎる

数年前のネタで糞スレを立てまくる冥（基礎番号：221302）のスレ立て履歴

電機連合委員長「製造業派遣の禁止は駄目。国際競争力なくなって電機産業がやってけない」
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1394330621/
堀江貴文「あと5年で日本の地方と北京の年収が逆転する。日本は貧乏になっていく」
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1394329653/
経団連「フリーターだった若者は雇わない。一生フリーターやれ」採用に前向きな企業はわずか1.6％
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1394328229/
社会「内面良ければ大切な人見つかるよ。殺人は悪。」→年間20万以上の子供を中絶
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1394324964/
相談者「七光り野郎がむかつく」竹原慎二「親が金持ちなのは持って生まれたモンじゃ」
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1394281712/
ワタミ渡辺議員「自民と文部省で議論されてるキャリア教育の推進は夢教育がモデルです」
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1394279142/

派遣の禁止されたくなかったら、派遣社員の待遇改善しろよ
今の派遣社員なんて低賃金不安定雇用って最悪な待遇じゃん

>>81
そうなんだ
個人的には、日本の制度に支えられてる癖に大企業面してる企業とその分野は淘汰されるのが自然だと思うけど
製薬会社なんかその筆頭
不自然な状態を維持するためには、何処かで無理をしなきゃいけない

電機も国におんぶ抱っこで守られなきゃいつか死ぬ
ソニー上場から始まった家電に夢を見る時代が今終わろうとしているだけ
家電が花形扱いされるのは、元々は株式市場において昭和の一過性ブームだったのが広く一般まで浸透した名残りだし

小泉竹中ガーとか執拗に叩いてネガキャンしてるのが連合ブサヨだからな
こいつら既得権を破壊されそうになって都合が悪くなると弱者ぶるからな
全労連も橋下徹に利権派かいされるのが嫌で必死に橋下叩きをする
連合ブサヨの工作員共が大動員して小泉竹中ガーを連呼してるだけだしな
http://murasamemaru.up.n.seesaa.net/murasamemaru/panflash00073975.jpg?d=a0

>>83
もはや悪だな

ボロゾウキンになるまで使い込んで捨てて生活保護も受けさせず
甘えといいながら外人を大量にいれる極悪非道

>>85
能力に見合っていないということ？

何故か常に経営者側にいるんだよな電機連合
だから社員が組合に辟易してる

現状でも海外で工場回しているくせに。

日本国またはアメリカ合衆国、もしくはその両方の著作権法に触れる内容であると疑われることから表示できません。

国際的な潮流にあわせて作るものをコロコロ変える時代だし
熟練の職人を終身雇用してずっと同じもの作るっていうモデルが
成り立たなくなってるんだろうな

こういう製造業の派遣社員の待遇って結構いいんじゃないの？

それはいいけど低い賃金でも暮らせるようにしてくれよ
都市中心部に西成みたいなスラムを作れるように規制を撤廃してくれ
特に住宅関連の規制が厳しすぎてタコ部屋が作れない
1日500園で暮らせるインフラがあれば東南アジアと戦える

もはやアジアの低賃金に対抗するためにあるような制度だろ

だから低賃金なのはもう宿命づけられてるようなもん
だけど雇用口が増えているのは確か

お前ら派遣は飢えて死ね
正規はたらふく食ってるぞ

組合「人事がが気に入ってる正社員の雇用を守るのが組合の役目！（ｷﾘｯ」

家電は外国製の方が品質が良い。

DELL製のデスクトップパソコンやHP製のノートパソコン
やアップル製のタブレットやサムスン製のHDDは
長年使っていても不調もなく快適に動作しているが、
NEC製のノートパソコンやバッファロー製のNASやアイオーデータ製
のパソコン用テレビチューナーは壊れたり動作が不安定になる
ことが多い。

家電に関しては日本製の品質が良いなんてことはもう
なくなってる。今、日本製の品質が良いのは車くらいだわ。

アメリカの労働者の賃金と国際競争力をみれば、ただ単に経営者が無能なだけだろ。
アホ過ぎ。

第一次世界大戦の少し後に、最低賃金などの労働規制を導入したアメリカでは
効率の悪い企業を淘汰されて効率的な企業により多くの労働力が投入されるようになった結果、
第二次世界大戦時には世界最大の工業生産性を持った国に成長した。

労働規制の緩和と公共事業で効率の悪いゾンビ企業の非効率性の改善を阻害し、ますます国際競争力を失い
労働規制の緩和と公共事業にさらに依存していく負のスパイラルに突っ込んでいるぞ。

GEですら家電部門を縮小して他の部分に労働力を回したのに、それを行わずに経営危機を起こす人たちが何を考えているのかが分からない。

>>100
デジタルものの品質を決める要素で大きなものって
生産量とコストだからな
勝てるわけないよ

別にハケンが増えてもいいんだよ
ハケンで結婚してガキ作って車買って家買って、という戦後の中流家庭プランが立てれれば、な

問題は今のハケンでコレを実践するのは無理
結婚しない、ガキ作らない、車買わない、家買わない
→その手の産業全てが国内で売り上げ減
になるけど会社側もそれ解っててやってるんだから自己責任だよな

共闘不可

何て言ったら良いか

電機連合は既に労働者の味方じゃ無い
組合員の味方ですら無い
単なる経営幹部候補の寄り合い所

そんなのは経営者側が考えることであって労働者側が言うべきことじゃない

国際競争力なんてずっと下がりっぱなしじゃん

いまやってけてるつもりなのが驚き

派遣でも出来るような物作りしかしてないんだから
世界で戦えるわけがない

加藤は襲撃する場所をまちがえてたな

こういう金の儲け方って完全に問題あるやん

奴隷がいなければやっていけないとかいうんなら潰れてしまえ

奴隷使ってるわりに国際競争力ねーなジャップ

民を犠牲にしないと競争できないというなら潰れろタコ

経営者目線

電機連合はネトウヨ

派遣は別にいい
ただピンハネ率をせめてサラ金の金利ぐらいに規制しろ
あと企業が直接雇用しろ　要らん派遣会社を間に入れるな

賃上げに不快感とか
派遣禁止するなとか

>>118
ほんとこれ
電機連合の幹部共のお前らは
会社の経営陣かよって思う位の
勘違い発言連発だよな

組合員の会費で生活させて貰ってるんだろ
履き違えにも程が有る

安い変動費としての労働力が欲しい
会社の存続が会社の使命なんだという古い価値観
労働者を不幸にする会社はむしろないほうがいいのに
何故か雇用があるだけましだろなんて論調が大勢を占めたりする不思議

消費税還付もしてもらって実行法人税率下げてもらって
エコ減税で優遇してもらってるくせに甘えんな

>>116
目線も何も電機連合は経営者の登竜門だし