電機各社 ベアも組合の要求の半額以下で賃上げ交渉へ

ことしの電機業界の春闘で、日立製作所など主要６社は、組合側が求めているベースアップに相当する賃上げについて、経営への負担が大きい
などとして、要求の半額以下となる月額１０００円から２０００円の間で今後交渉を進める見通しです。

ことしの春闘では、大手企業の組合が掲げているベースアップの要求に、経営側がどの程度応じるかが焦点となっています。
このうち電機業界では、各社の労働組合が加盟する電機連合が、ベースアップに相当する賃上げとして月額４０００円以上を求めているのに対し
、日立製作所やパナソニックなど主要な６社が具体的な検討に入っています。
ただ６社は、組合の要求水準は将来にわたって経営の負担が大きくなるなどとして、今後、要求の半額以下となる月額１０００円から２０００円の
間で交渉を進める見通しです。
電機連合としては、デフレからの脱却に向けて、一時金も合わせてできるだけ高い水準の回答を引き出したい考えで、今月１２日の集中回答日
に向けては厳しい交渉が続くものとみられます。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140305/k10015720361000.html

依頼＠52

この先、売る物あるの？ｗ
テレビも駄目だし何を売るんだろうな

ニートしかいない時間帯にこんなスレ立っても誰も興味ないやろ

要求するときはありえんくらいの額ふっかけて
そっから妥当な額勝ち取るのが当たり前

>>4
4000円以上ってありえん額には思えんが

メイドロボクラスの製品がでてこないともはや逆転不可能だろ。

>>5
定期昇給の上にベアで年間48000×従業員数がずーっとかかるわけだからでかいでしょ
大企業だったら一度ベア上げると下げるの難しいし

賃上げ→増大した人件費が製品価格に上乗せされ、国際競争力が無くなる
賃金据え置き→働けども働けども暮らしが楽にならないので、労働者がやる気を無くす

この国詰んでるんじゃね？

量的緩和に効果が無いとされると為替や物価で一番ダメージ受けるだろう大企業が
率先してベアしたほうがいいタイミングだと思うけどなあ

>>2
電気と家電の違いがわからないバカ