ﾗｲﾌﾈｯﾄ生命の出口治明氏｢ﾋﾞｼﾞﾈｽに精神論は不毛。「東京駅で名刺100枚もらってこい」はただのﾊﾟﾜﾊﾗ｣

●「とにかく頑張れ」「名刺100枚もらってこい」なんてチームワークはナンセンス

――　チームワークは「絆」や「つながり」といった精神論的な文脈で語られることが多いです。

出口氏：　「とにかく頑張らなければならない」「絆が大事」――こんな精神論的な説教は、聞いている方が疲れるだけで、何の意味もありません。

　精神論ほど有害無益なものはないのです。「東京駅で名刺100枚もらってこい」などと言ってする研修は、みんなに大迷惑をかけているだけです。パワハラであり、そのことに何の根拠もありません。

――　精神論が不毛な理由とは？

出口氏：　精神論が不毛なことは、日本の株価を見れば分かりますよね。科学的な裏付けを持たない精神論でやってきた結果が、今の経済の惨状です。
2013年の日本の国際競争力は24位で、これは日本の経営がグローバルでは負けているということ。精神論ほどビジネスに有害なものはないという教訓は、事実が証明しているんですよね。

あるブログに「何でお父さんやお母さんの時代は高度成長をした？」「お父さんやお母さんがしっかり働いたからだよ」というやりとりが書かれていました。違いますよね。
高度成長する条件がそろっていただけで、一生懸命働いたというのは何も関係ない。これが真実の姿です。

　日本は1940年体制のもとで人口増加という条件があったために、高度成長ができました。みんなと同じことをやっていれば企業が大きくなっていく時代だったのです。
このような超ラッキーな世界だから、精神論が通用したのです。一生懸命働いた、長時間労働した。それだけで株価や売り上げが上がれば、そんなラクなことはあり得ないですよね。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140228-00000026-zdn_b-bus_all

名刺くださいって言われて、じゃああんたの名刺をくれよと言ったら断られた
意味分からんかった

日本から精神論と儒教をたたき出すべき

あれうっぜえよな
４月になると会社に名刺もらいに来る奴
あんな会社と誰も取引しないだろ

最強チームの作り方って最強チームなんて目指してないからなｗ

名刺交換してください
とにかく話を聞いてください

4月5月の営業に来る新人と思しき人間は精神論系企業人が多くて嫌になるね。