丸亀製麺「正社員イラネ。全店舗の店長をパートにする」

うどんチェーン「丸亀製麺」、今後5年で全店を正社員からパート店長に

セルフ式うどん店「丸亀製麺」を展開するトリドールは、今後５年で全店の店長を正社員からパートに切り替える。
同社は約540店を展開しているが、地域に精通したパートを店長に登用することで、常連客づくりなどに役立てる。
まず２月１日から30店でパート店長制度を導入する。
店長への昇格は、週４日以上・１日平均７時間以上勤務するパートが対象で、社員の推薦が必要。
店長講習を受け、昇格後は店長手当が支給される。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD14021_U2A110C1TJC000/?dg=1

亀丸って美味しいの？

外食産業のほんとうの地獄はこれからだ・・・

パート店長が休んだら社員が店舗行くんだろうな
結局社員は必要

正社員の店長はどうなるねん

まずい

はなまるよりはマシ

時給700円の店長ｗｗｗ

そのうちロボット店長の時代来るな

グローバル化を受け入れろよジャップ猿ども

バイトリーダー自体は悪いことじゃないけど
普通学生時代にやっとくもんだろー
学生でもないのにバイトリーダーってーｗ
それとそういうのは自分で期限決めたほうがいいのにー
例えば1年バイトリーダーやって
そこで社員になれなかったら辞めるとか
そうじゃないと単なる低賃金奴隷だぞー

バイトテロされて潰れろ

パートだからバックレＯＫ

店員同士でギスギスしそうだな

法律じゃ正社員、非正規の区別がないからこれも合法なんだよなぁ
常識疑うが

こういうとこでバックレると大パニックになって面白い

現店長はパートに格下げされるの？解雇なの？

パート店長とかまたカビ事件起こるな
二度と行かないわ

マラチオン？

パート社長まで登り詰める

パートが店長みたいな店の飯食いたくないわ
何入ってるかわからん

これはブラックだけど賢い

仕事に対価を出すようにしろよ
正社員をバイトに変えると儲かる企業のインセンティヴと
バイトを正社員に変えろと圧力をかけるアホ内閣の争いは不毛だ
同じ仕事をやったら誰でも同じ給与で
後は能率、評価で加点減点するようにしろ

＞2012/1/14 23:39

2年前のソースでスレ立てんなクズ

のんべんだらりと机の前に座ってるだけで給料貰えるとでも思ってるのかよw

トリドール株全力売り

>>24
ワロタ

社会保険はどうなるの？

二度と行かない

店長なら時給1000円いくんじゃないの？ｗ

>>4
底辺会社はパートでも派遣でも社員とおなじようにコキ使うよ

案の定ネトプアが発狂しててワロタ

なぜ歴史を繰り返すのか

300円のうどんが500円になってもいいと言う人だけ、どうぞ批判なさってくださいw

なにもかもおかしいが

> 地域に精通したパートを店長に登用することで、常連客づくりなどに役立てる。

意味不明すぎる…

だからザルの裏にカビ生えてたのか

スタバは正社員にしたのに。

>>31
すぐ辞めるだろ

これからはこうなるだろうな

>>1
今日釜揚げうどん半額だぞ、急げ

丸亀行くのやめた
奴隷うどんかよ

>>31
こき使われるのが嫌なら辞めればいいじゃん
やめたとこで外食産業で働いてるようなやつに他に行く先があるか分からないけど

ジャップは労働奴隷

え？こんなところでバイトするのはイヤだって？
大丈夫ですよ中国人使いますからww実際コンビニも無印良品も中国人使ってる時代ですしwww

>2012/1/14 23:39日本経済新聞　電子版
>2012/1/14 23:39日本経済新聞　電子版
>2012/1/14 23:39日本経済新聞　電子版



　　　　　　　　　　γ⌒)
　　　　　　　　　　 |.|"´　　　　　　　数年前はどんなニュースがあったのかな
　　　　　　　　　　 |.|　　.／⌒ヽ_＿＿＿¶＿＿＿
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　　　　　　　／(　/　≡≡≡　.//（__／／／
　　　　　　　| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　タイムマシン速報
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://engawa.2ch.net/poverty/

>>37
あと10年はつぶれそうな会社とうどんブーム去ったらつぶれそうな会社を比べるのもどうかと

これはフラグｗｗ

>>41
まーたネトプアが社会人は奴隷だとか言ってるよｗ
バイトが奴隷ならネトプアは無職か奴隷しかいないなｗ

>>38
>>42
田舎の底辺はそれでも従う
うちの工場パートを毎日12時間以上コキつかっておいてなお
「もっと会社のことを考えてください」なんていうナメた訓示だしたりするんだぞｗ

＞地域に精通したパートを店長に登用することで、常連客づくりなどに役立てる。

こんな面白い言い訳初めて見たわ

>>48
ヘアプアさん必死すぎるやん

>>47
ネトプアの法則発動フラグだなｗ
丸亀製麺もユニクロやココイチのような日本を代表する企業となるだろう

業務用スーパーだかで入手した激安うどんがお前らにはお似合いだよw

安定のスレタイ速報
少しはソース読めよ

二年前の記事ってことはとっくにパート店長になってるってことか

知り合いと話してて、そいつの会社もパート店長とかやってるみたいだけど
こういうのは圧倒的に女性、主婦が適任だそうだ。
「パートの私が認められた」
「夫と対等になった気がする」
「店長になって責任感が強くなった」
「頑張った自分にご褒美」
って具合に賃金よりもポジションを重視するからなんだそうだ。
男性の場合は真っ先に賃金のことを考えるから
余程の馬鹿じゃないと受け入れないみたいだ。

子供が熱出したから休むわ

>>49
だから従いたくないなら勝手に辞めればいいじゃん
そういう人たちは従いたいからいるんだよ
おまえは従いたくないネトプアなら勝手に辞めろよ

今も丸亀の社員って契約社員なの？
正社員→パートって労基法で無理っしょ

そんな精神だからカビるんだよ

で、社員の首切って1人頭60万だっけ？もらえんの

丸亀の防犯カメラって客じゃなくて店員のほうに向いてるってマジ？ｗ

チェーン店の店長ぐらいならパートでも問題ないんじゃね

パート、アルバイトに店仕切らせると不正し放題になるぞ

2012/1/14 23:39 日本経済新聞　電子版

おまえら頑張ってスレ伸ばしてるな

このスレ何度も立ってはいるが、

社長でも役員でも正社員でも何でもそうだが、
上の立場と言うのは責任を取る為に居る。
店舗責任者である店長を非正規のパートにするという事は、
店長職は不在も同然。

>>58
そんだけ仕事がない＆日本の底辺界にまで間違った勤労思想が蔓延ってるってことをいいたいんだよ
特に後者は厄介でそのせいで底辺が底辺を攻撃するわけわかめな状況が生まれる

資本家調子ぶっこきすぎ
サイレントテロされろや

>>58
おい糞コテよ「ネトプア」って何だ？
おれは聞いたこともないんだが

>>61
実際貰えるとこは何処もないけど例えるなら貰えるのは転職斡旋企業と転職先の企業だよ
ネトプアはそんな事も理解できないバカだから自己責任で底辺になるんだよ

管理職とか上の方の人間以外正社員って必要無いからな

一方では激安外食を求め、一方では好待遇の職場を求める、そんなわがままが通用するわけねえだろ底辺どもw

ざるにカビはえてるやつ見て以降一度も行ってない

そんな店誰が行くか

カビのイメージ

またカビ食わされかねん

アベノミクス最高だな
これが正常なんだから

FC制のほうがマシだな

ネトプア以上に発狂すべきは正社員だろ？
これから派遣やパートから自分の地位を守らないといけないんだから大変だよなぁｗ
あともうすぐ安倍ちゃんが移民連れてくるしおめーの席ねーからｗｗｗ

パートみたいないつ辞めるか分からん人間を店長に据えるとか

>>67
間違ってるのはネトプアの考えだよ
ネトプアが社会の誰からも認められない底辺なのがそれを証明しめる

>>69
少しはグクレよ
そんな事もできないバカだから自己責任でネトプアになるんだよ
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q12120309592

>>81
なんだこいつ

面茹でるのからすべてセルフにすればもっと人件費安く済むのに

>>81
わずか1月前の知恵袋とか（大爆笑）

>>84
それすらも見つけられないネトプアｗ
検索エンジンって知ってる？

普通の日本人なら丸亀製麺が大好きなんだが
ネトプアはお里が知れるね

>>24
逆にカビ事件と時系列つながったわ

　納　得

全員同じ時給にしてみたら？

簡単に辞めることができるし責任もない
こりゃテロが捗るわ

こうやって雇用の質が落ちるから偽装がはやるんだよな
ジャップの劣化スパイラル

丸亀よ、お前もか。もう食わねえ。

待遇はバイト責任は正社員以上
異常ですわ

ぶっちゃけ、丸亀はもう味に飽きたわ・・・

トッピングしたらそんなに安くもないし

個人のらーめん屋いった方が良い

竹中平蔵「いい傾向です」

>>91
丸亀製麺も買えないほど貧乏なのを自慢してネトプアは本当に恥ずかしいね

>>4
そんなやる気の無い店長は即刻店員に降格だろ
雇ってやるだけ有難いと思ってもらわないとな

やりたがる奴居るのか？ｗ

>>96
ほんとこれ
ネトプアに必要なのは自己責任感と感謝の心だよ
それがないから人生下降スパイラルに陥って自己責任で社会の最底辺になる

非正規テロが増えてきてるのにこれでは危なくて食べにいけないな

俺は馬鹿舌だから立ち食いの方が美味しいわ

規制に守られ既得権益を貪る労働貴族どもザマァｗｗｗ

2年前のソースやん

スタバ 契約社員800人を正社員に
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/news/post_60548/

＞スターバックスコーヒージャパンが2014年度に非正規雇用の契約社員およそ800人全てを、
＞正社員として雇用することがテレビ東京の取材で明らかになりました。
＞スターバックスは今年４月１日から契約社員制度を廃止し、
＞これまで全国の店舗などで働いてきた契約社員の全てを正社員として雇用します。

2年前から比べてさらに底辺に向かうネトプア
丸亀製麺はこの二年間で益々高みへ向かい成長してるというのに

またスレタイ速報かよ

ネトプアバカスギワロタｗｗｗ

>>105
どこが？

二度と行くまい

>>108
まーた不買宣言かよ
ネトプアはいくらコリアンの真似してもコリアンにはなれないよ

俺働いてる会社も9割ぐらいはパートだわ
パートを多く雇ったほうが賢いからな

>>103
こういうのは外資がまともなんだよな
ジャップ企業は内弁慶で甘えすぎなんだよね
末端労働者が優秀すぎてそれに甘えちゃう

天かす盛り放題から1人スプーン３杯までに改悪しやがった！
クソ！

社員の質ザル速報

>>97
まぁフリーター続けてたような奴らにとっちゃ、パートとはいえ「店長」だしな
職歴欄に載せるネタとしてはアリなんじゃないか？

>>111
外資は正社員にしてもすぐにきれるからだろ
ネトプアはほんとにバカだな

丸亀製麺、全店長パート化で物議　「時給を2割近く上げる」と説明するが…
http://www.j-cast.com/2013/05/21175567.html?p=all

パートの時給が大体750〜900円の2割増しで店長とかよくやるな

でも丸亀製麺の店長なんて3ヶ月くらい研修受けさせれば中学生にだって出来そう
文句あるなら自分でうどん屋開けばいい、そうすれば本物の店長になれる

>>117
ネトプアは何もしないくせに文句ばかりだからな
そんな人間性だから自己責任で底辺になる

>>103
真逆でわろた

なんか日本ってこんなんばかりだよな
とにかく従業員に金を払いたくない

>>120
世界中そうだよ
ネトプアの知らない世界への妄想話捨てた方がいいよ

うどん店なんてのは元来が米屋とかの副業だしな
専業でやれるような高級うどん（そんなものあるか知らんが）でも扱ってなければパートで回すのが普通じゃないの

こういう安いのが売りの店は、原価と人件費下げるしかないからね

カビ事件起こるわけだ

安心して食えない
管理者だけは金払えよ

外食の店長なんか時給１０００円でも勤まるんだから仕方ないか

パートだから残業代つくんだろ？
正社員よりいいじゃん

>>124
誰でもできることに金を払うやつなんていないよ
払いたきゃネトプアが勝手に払えよ

パートでも真面目に働いちゃうからこんなことが起こるんだよな
もっと適当にやってみろよ

＞地域に精通したパートを店長に登用することで、常連客づくりなどに役立てる。


地域に精通した正社員でいいだろｗ

ソース見えない池沼だらけか

マラチオンいけいけいけ

>>128
パートやバイトには仕事を安売りするなと言いたいな。
安かろう悪かろう的な社風の飲食業では理解できないかもしれないが。

>>23
ほんとこれ
ジャップの合理的な考えを忌み嫌う風潮は異常

パートだから保障もないのに責任だけ負わせるのか
引き受けるやつがいるから業突く張りの経営者が調子に乗る

パート店長「会社いらね」

コレがアベノミクスか・・・

正社員ぶら下げられたおっさんと無駄に頑張るおばちゃんがいるから成り立ちはするだろうけど
逆にそういう人しかいられない雰囲気になって人集まらなくなりそうだな。

嫌儲復活か

＞全店の店長を正社員からパートに

すべての責任をとりたくないってことだな。本社への苦情電話と賠償請求がはかどるな

>>132
程度問題じゃないかな
低賃金で「お客様は神様です！」は行き過ぎだしね

後で事件が起きたとき愛社心が足りんとか騒ぐなよ

>>139
そんな事するなら仕事や勉強すればいいのに
そんな事してたら自己責任で貧乏になるのも当然だよ

>>141
騒ぐわけねえし事件も起きるわけないじゃん
何が犯罪起こすだよ
ネトプア通報するよ？

>>2
はなまるうどんの方が安くて美味しい
亀丸で釜揚げうどん頼むのとはなまるうどんで
かけ小天ぷらトッピング２つつけるのと同じくらいの値段

店長とそれ以外との収入はどんだけ違うんだ？

醤油刺し鼻に突っ込む店長が増えるな

安倍さんの目指す美しい国にまた一歩近づいたな

>>115
外資であろうと日本の雇用慣行守らないとダメだと思うが？

ネトプア連呼馬鹿が出てきたな

丸麺から嫌儲魂を感じる

>>142
店長よんでもバイトなら話にならないから、そんな店にははじめから行かないだけ。
仕事のあとや合間に飯くいに行ったりするとこだろｗｗ

>>56
女というのは本当にどうしようもないな

>>140
パートやバイトの職責の中で真面目に働くのは良い事だけど、
それを超える職責をパートやバイトは負う必要はないわな。

こうやって国民が貧乏になっていく
ある意味自業自得だよな
安働きでも文句言わないんだから

売り上げに責任がないんならバイトでもいいんじゃない？

派遣が店長とか毒でも盛られたらたまらないから金輪際2度といかないwww

>>153
おまえらネトプアがその企業に口出す必要もないわけだけど

外食業なんかで働いちゃいかんでしょ
他に仕事なんか色々あるんだし

>>2
まずいし丸亀と名がついてるけど香川とは関係はない兵庫の会社

丸カビは態度悪いし、盆も器も汚いし、レンゲが置いてないから行かなくなった

カンブリア宮殿でこれが褒められてたんだよなあ
ツイッターでも従業員思いのいい会社だとか絶賛されてて
ん？と思った。
その直後にザル裏のカビ事件が起きたのには笑った。

残業代がでるよ

2年前にこれを実施してからのカビ騒動だっけ？

スタバが春から契約社員を正社員にするらしいが良い方向にいくかね

ファミレス勃興期のすかいらーくは店長以外全員非正規雇用だったな・・・少し時代が早すぎたな(´・ω・`)

明太釜玉だけは認める

責任者から無責任者へ

丸亀の何がいやって店内が汚い
2回とも別の店に行ったけど両方汚いってどいうことだよと
その後にカビ事件があったのは納得

>>85
そういう話じゃねえだろあほ（）

はなまるうどんはホワイト企業(もしくはそれを目指している企業)に思える。
伝わってくる情報や記事の限りでは。
どれだけ本当かは知らないが、うどんが食べたいならとりあえずそっちに行くことにしてる。

どっかのうどん製麺業の社長も
日本人を雇うぐらいなら中国人を1万人雇うていうぐらい
うどん業界は反日反日本人体質

非正規なのに責任とらされるの？アホらし

アホらしくて働く奴おらんでしょ常識的に考えて
自給2000円以上なら考えるわ
個人的に自給1000円でマネージャーを雇ってそいつに仕事を9割押し付ける

>>171
パート店長をまとめる役がいるから

今日日外食産業に正社員なんかほとんどいらないもんな
特に店舗は

なんだかんだでパートは気に入らないことがあったらすぐ辞めるから危ないだろ
会社に縛り付けておける正社員はやっぱり必要だよ
正社員を極限までこき使うのが正しいブラックだと思うね

アベノコックスに感染したみたいだな

>>175
別に正社員だって気に入らなければ辞めるよ

低賃金や雇用が不安定なほど
手抜きとか偽装を起こす

これは終わりの始まりだは

しまむら式にパートから社員にするシンプルなシステムにすりゃいいのに
パートだけにしてそれのサポートする社員とか複雑にすんなよ
いま小売で転勤異動させてるバカ経営者はそれの採算あってるかちゃんとみてるか？

一方スタバは非正規800人を全員正社員にした
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/news/post_60548/

JAPおわってた

あまり大きくないし高級でもない店じゃん
俺くらいの馬鹿でも店長が休みの日の代理やってたくらいだし、
お前らが心配するほどの過酷業務じゃないと思うよ

>>23
まぁ減点はあっても加点はないけどな

逆に店長で正社員とか言ってる奴って何なの？
一生店長やる気なの？
飲食で一生店長やる奴とかいんの？
普通は上に行くことを目指すんだろうが、そんなん超優秀な一握りだけだぞ

パートなら残業代出るんやで

あと、飲食で働いたことありゃわかるけど、店長なんてほとんどはパートでもできるぞ
クレーム対応だけ面倒だし、わざわざお客様のうちに出向いて・・・とかをパートにやらせるのはおかしいだろ、と思うけど
そんくらいだよ、問題は

サービスの質の低下について何も考えてないだろ
正社員でもないのに店長の責任被るとか誰がやるんだ

ワタミなら業務委託だった
パートでよかっただろ？

>>180
小売りとか飲食店とか、そういう会社は新入社員を新卒で取るんじゃなくて
バイト→パート→社員って格上げで採用する方向に変わってきたよな
その方が育成費用が安くなるし
特にそういう仕事でのパートは現場じゃもう社員と同じことができるようになるからな

>>111
日本のスタバって鞄屋じゃなかったっけ？

さすがアベノミクスやあ

ジャップは自分から滅びたがってるな

店長手当（笑）とやらを払っても残業代払わなくてよくなるからコストダウンにはなるわな

>>183
ボーナスないじゃん

>>183
何か誤解しているようだけど、小売りや飲食店の店長って普通のサラリーマンで言うと課長とかだよ
大抵の店じゃ部長クラスまで行かない
優秀な人は本社勤務よ

「フリーターこそが終身雇用である！！！！！！！」
↑
この政府の発言に熱狂陶酔したのが日本人の有権者である

やっとそれが実行される時期に来たということだろう

フルタイムパートｗ

>>191
ワタミの店長（社員）のボーナス6万とかやで
ボーナスないのもザラだぞ
飲食の正社員になんの夢を見とるんや

>>192
オレはそういう話をしてるつもりだが

これは潰れるな
店長なんて正社員だから我慢して頑張れるだけ
バイトなら普通のバイトになりますわ〜
店長さん達は正社員の内に転職せえよ

俺はやってみたいなぁ
勤務中に遊んでても何も言われないんだぜ
店長になってアルバイトの高校生や大学生と仲良くしたい
副店長までは行ったことあるんだけど

問題起きたらパートが責任取らされるの？
店長手当くらいじゃ割にあわないな

>>195
読み間違えたよごめん

>>195
あら
外食って死ぬほどキツイけど給料も良いイメージだったわ

この前初めて行ったけど丼熱すぎだろ

売り上げ目標に届かないと
エリアマネージャに罵倒浴びせられるパート店長

これが日本の現実か・・・

大人になってバイトとかきも

なんで行くヤツいんの？
カビうどんはカビチーズみたいにウマいのか？

>>202
それは理想
マネージャーに叱られた5分後、バックドアの向こうで女子大生バイト2人とスマホでYoutubeみながらワイワイやってるパート店長が現実

糞企業だな
マルハチニチロみたいにテロされて潰れろ

ワロタ

お前らってサービス業に恐ろしいイメージを抱いてない？

>>189
朱鷺かよ

ヘアプアにマジレスしてるやつがいてワロタ

パー子店長

>>208
都市部か地方かだけ教えてください
ちなみに都市部で飲食業やったことあるけど「恐ろしいイメージ」でだいたい合ってた

もういかないから

食品いじるのに責任者がパートはないわ

またテロが起こるぞ

パートなのに責任持たせすぎ

不味いから行ってない。

>>208
とある居酒屋で
何かを注文する度に他の従業員が一斉に「ご注文！ありがとうございます！」と
振り向く光景を見て以来この業界はもうﾀﾞﾒだなと感じた、ｶﾙﾄ染みて気持ち悪い

非正規テロの加速が止まらなくなるな

非正規製麺ワロタ

>>212
松戸近辺〜隅田川まで行かないあたりだから都市部には入るのかな

まぁサービス業は勤めてる人が男女問わず荒っぽい人多いよね
100人に1人くらい狂った変な客がいるから、(1)皆イラついててそれに耐えられる人材か、
(2)何言われても気にしない馬鹿くらいしか勤まらないかも

でも(2)の馬鹿ってサービス業では重宝するんだよな
>>217は(1)の人材が上に立っちゃった例

何にせよ現場は真面目で頭いい奴には向かない
そいつも客も同僚も不幸になる

丸儲け製麺

ブラック企業に認定しました。

>>217
ラーメン屋もそんな感じだよな。店長格らしい人が声出して、店員全員が復唱

なんか化粧品の香りがする

フルタイムのパートってなんなんだろうな・・・

マルハニチる

>>223
なんだろーな　ああいう所って
笑顔作ってハキハキしてるけど
やらされてる感丸出しだから　余計可哀想に思う
どんなに落ちぶれてもサービス業で働くのは絶対に避けたい

>>223
チェーンを除くラーメン屋は少し事情が違うだろ
いつか自分の店を持ちたいって弟子入りしてる人だから、そういう接客マニュアルがあるんじゃなくて店長に呼応しなければ！と進んでやってる

スタバみたいに利益率20％出せるブランド力ないと無理

> 地域に精通したパートを店長に登用することで、常連客づくりなどに役立てる。
？

>>227
自分が可哀想な仕事してるって自覚がないくらいの馬鹿が大多数だから心配いらないよ
それにバイトの高校生や大学生と仲良く出来るよ
DQN客という分かりやすい共通の敵（批判対象）がいるから、共通の悪口には事欠かない

もう行くの辞めるわ。
労働者なめてんのか
カス。

>>220
有難う
ワ○ミでやってたんだけど客が多いと店回すだけで手一杯で
サービスも疎かになって客が離れていくんだけど
逆にサービスが手抜きになると客が減って
ノルマの売上に届かないみたいな感じになってた

サービスよくしたければサービス料払うか
シフトの人数増やせとか思ってたな

それからロスで廃棄するのを減らすために少なめに発注するから
客から注文受けてもすいませんそれ切らしてますとかいう状態になってた

自分の考えだと適正な商品・サービスは適正な値段のお金出して買うものだって感じたね
220さんとは考え方が違うかもしれないけど
飲食業は（特に低価格帯）提供するサービスが過剰なのに対して報酬が少ないって思う

時給でいうなら東京ならバイトで１２００円以上はもらわないと割に合わないんじゃないかな

>>46
日本語で頼む

前の記事だけど
地域に精通したパートを正社員にするのが普通の流れのはずだがなあｗ

つまり、常連客ってパートの家族や友達を店長だからって常連客として引っ張って来いって話だろ？

そこまでやらされて社員じゃないとか死にたくなるな

これやってつぶれかけたのがリンガーハットなんだよね

責任が軽くなるな

店長「ノルマで各自紹介客月100人お願いしますね＾＾」

パート店長とか責任がいろいろ曖昧になりそうだが
大丈夫なんか

ちょっと前にNHKのクロ現でとりあげてた「居酒屋甲子園」に目眩がした
非正規に賃金の代わりに変な達成感や一体感を持たせることで待遇に不満を持たせないようにしてやがる

>>1
>週４日以上・１日平均７時間以上勤務するパート

何だこりゃ

「お前ミスしたから今日でクビな」とか本部社員に言われるの？

こんな働き方するくらいなら、駅前の小規模中華料理店で10年くらい
修行するほうが、まだ調理ノウハウが手元に残るだけマシじゃん
店長になってなにかメリットあるのか？バイトの勤怠管理なんて誰も評価してくれないだろ

死ぬ前に辞めればいいじゃん
何のスキルも磨かず育って、労働力しか売り物がない無能が
ダンピングしてまた周りに迷惑をかけるのは勘弁してほしいね

フードコートのラーメン屋とかペッパーランチとか、
平日は女学生一人でやってる時あるよな
飲食の最終形態はあんな風になるんだろう

トッピングつけなきゃ安いしすぐ食えるからもっと増えてほしい

>>233
俺の解釈はちと違うな
無駄なところに手間を掛けずにサボればそんなにキツくないし、売り上げも下がらない
それを偉い人は分かってないから、今は全員に全部をやらせようとして末端が苦しくなっちゃってんだよ

例えばスーパーやコンビニなんかだと前出しっていて商品を綺麗に並べる作業があるんだけど
あれをやることで売れるようになる商品とグシャグシャでも関係ない商品を経験で覚える
すると全部やると2時間近く掛かる仕事が10分になる

あとは働いてるふりして高校生とゲームの話をしながらサボってりゃいいんだよ
売り上げは減らないから問題ない
真面目でサボれない人には向かないと思うし、上からの命令を真に受けてやってたら時給以前に過労死するんじゃね

こら潰れるな

下手すりゃ店の人全員フリーターか

だからカビが出たんだな

>>244
中学生以降、学生時代に2度しか女子と話したことのない俺が副店長になったら毎日女子高生としゃべり続けられるぞ
台風の日に「今日は客少ないから裏でお茶してよう」なんて俺が言い出せるとは思いもしなかった

ブラックがスーパーブラックに

ファ！？

>>2
うまいわけじゃない。すごく安いわけでもない。

「食えるレベルの餌」だと思って食ってる。

さっさと潰れろ
人件費削りたいだけやろが
しねカス

これはすごいわ
お客様優先だからな、店員を全部パートとアルバイトにすればより地域密着が出来て客本位のサービスが出来る
本社もアルバイトとパートにすればより日本らしい素晴らしい企業になると思う

アカンな

客がサービスを求める→サービス競争の激化→ブラック化

なんやこれ
もう二度と食わねえわ

>>257
バイトとセックスまで済ませておいて家の住所を聞いたら、うちの10件くらい隣の娘さんだった
既にスーパーの労働者はそのくらい地域密着

以前にバイトの店長は駄目って判決があったような。裁量権や責任が社員と同等だとか何とか。

バイトだからわざと間違えてうどん１０００ｋｇ発注しようぜ
そのあとバックれ

こういうクズの会社の製品は買わない
二度と行かねえわ

爺婆よく行くから常に忙しそう

バイト店長が仕事バックレて新人バイトがどうすればいいかわからず途方に暮れる図

パートが店長になるのか
お前らよかったな！

ただでさえもブラックそうなのに
マック以上に忙しくしてるよなあそこの店員

http://i.gzn.jp/img/2013/05/09/marugameseimen-kabi/01.jpg

　　　　 §
　 ∞, ´￣ `:∞
　∞i　・ 　 ・ i∞
　　 ヽ i二ﾌ, '
　 　 　｢ヽ/|
　　　　ﾚ-.J

まあ、すき家の業務委託店長よりはマシだけどな

丸亀製麺のうどんにゴキブリが混入していたと、Ｔｗｉｔｔｅｒで暴露する人物が現れた。


今春、ざるうどんの簾にカビが付着していたことが判明した丸亀製麺。このたび、丸亀製麺の
うどんにゴキブリが混入していたと、Ｔｗｉｔｔｅｒで暴露する人物が現れた。
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2013/09/12_01/image/01.jpg
９月５日のツイートによると、「結構前の丸亀製麺のぶっかけうどんに虫入ってて
返金してもらった事件、あの虫何かな思ったらゴキブリの幼生やね、うん　バイト先でみつけた
ゴキの素揚げと同じやったし」。この画像の初出は、７月１８日のツイートだ。
「なんか虫みたいなの入ってる」、「天かすの中にあったっぽい」、「言いに行くか」、
「半分くらい食ったのに返金してもらった」と書いている。
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2013/09/12_01/image/02.jpg
問題の店舗は、イオンに入っているという。「レストラン街のゴキの巣は函○市場」、
「フードコートは知らんけどケン○ッキーにおるらしい」、「で、あと○亀製麺」などと、
伏せ字でツイートしている。
過去ログの内容から、この人物の素性も判明した。自転車通学届の画像には学校名があり、
試験問題を撮影した画像等には漢字表記の氏名が写っていた。
（略）
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2013/09/12_01/image/03.jpg
カビ問題発覚当時、掲示板「ガールズちゃんねる」にも、丸亀製麺でゴキブリ混入の被害に
遭ったという書き込みがある。「丸亀の自分で取り分ける天かすに、カラッと揚がった
ゴキ○リが混入してました。店員に言ったら、こそこそ別な天かすと交換してたけど
謝罪とかは無かった」。
（略）
当サイトでは、丸亀製麺を経営する株式会社トリドールに連絡をとった。社内には
ネット上の動向をチェックしている部署があり、そちらが今回の件を把握していることは
あり得るが、広報の担当者は初耳だったという。関連情報を提供したところ、これから
確認をとるとのことだった。
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2013/09/12_01/image/04.jpg
そのほかの画像一覧　http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2013/09/12_01/gazou.html

>>37
スタバで契約社員だった人がここの社員になっててわろた
そのまま残ってればよかったのに

６０万円ｘ

>>2
はっきり言って糞不味い
エサ以下

>>2
おいしいよ
嫌儲ではノイジーマイノリティの非正規ネトプアがなんくせつけてるだけなのは社会をみても食べてみても分かる

ここまで非正規が増えてくるともう正社員の制度なんてやめて
全員非正規化で非正規の給料底上げした方がいい気がする

うどんは白くても社内環境は真っ黒

このバイト店長は、何をモチベーションに仕事すればいいの？

頑張っても絶対に社員にはなれない、ボーナスも出ない
しかし売上ノルマはある
目標達成しなければ給料下がるが、上がることはほぼ無い
店のトラブルは全部自分の責任
なにかあれば即クビ切られる

マジで、いつ仕事辞めるか、それしか考えられないと思うが

>>276
解雇規制緩和すればいいんだよ
そうすれば非正規なんていらなくなるよ

社員店長
月25日15時間勤務、月給15万
パート店長
月25日15時間勤務、月給？？
時給900円でも33万になるから、月給社員より高給だな

>>278
そんな考えをしてるから非正規ネトプアは一生非正規ネトプアなんだよｗ

バイトなのに店長やってるやつ＝馬鹿

丸亀は馬鹿しかいない会社になってしまうな
従業員の大半が馬鹿の会社って…

これは安倍ちゃんGJだね

この前、丸亀行ったけど・・・びっくりするほど美味くないよね

>>280
社員は賞与とか住宅手当とかあるんじゃないの？

パートはある日突然クビ切られるからな
撤退で閉店の場合、社員は他店に異動になるが
パート店長はクビ

自社の従業員さえ大切にできない企業なら
きっと客も大切に思ってないな、二度といかないことにするわ

社員とパートの最大の違いって、いつでもクビに出来るかどうかだからな
予告なしでも、1ヶ月分の給料払えばパート店長は即日クビにできる
いつクビになるかわからずビクビクしながら、毎日の売上ノルマ背負わされる
お前の代わりはいくらでもいるから状態
将来設計とか何も考えられない

丸亀はそれをメリットと考えてんだろ
使えない店長は即クビにするつもり

パートは好き勝手にやる奴もいるからな
社員でもそんな奴いるけどパートはその確率がかなりあがる
一番ヤバイのが派遣だが
やめた方がいいんじゃないかな

>>288
だったら正社員を多く採用すれば良いだろ？
パートに正社員の質を求めるバカが多すぎる

スタバとは大違いだな
これが日本企業か

取り敢えずこういう企業へ金を落とす気は無いからもう行かない
元々余り行った事無いけど

パート店長とか潰す気だろ

どんだけ責任おわせるねん

サービス低下からの売上低迷は必至

日本企業って損して得とれの概念が薄いのな
そりゃ淘汰されますわ

スタバとの違いw

目先の利益にしか飛びつかない猿並みの頭しかない奴が会社のトップ
なんだろうな
多分世襲かなんかじゃねえのこの会社も

>>289
求めないよ
無能のパートネトプアがおれたちは正社員の質を求められてるとか自称してるだけ

どれだけ頑張っても、それ以上上には絶対に行けない仕事なんてやる意味ゼロですよ

このまえ 初めて食べた

讃岐うどんのようにコシがあるわけでもなく、大阪の
うどんのように つゆが旨いわけでもない

繁盛しているようだけど 何がいいんだ？

パートで売上とか利益目標もたされるとか嫌すぎるな
退職金もないしやるメリットがわからん
時給いくら出されるんだろ
そこで補填しなきゃやめていくだけだぞ

>>299
地方は仕事ないからな
足元見てんだろう

そもそも、従業員を育成する気が全くないってことだからな
プロ職人とか店舗運営のプロを育てる気が無い

店舗責任者はSVみたいな管理職になるん？
給与は上がらず責任と仕事は増えるだろうな。パートのせいにはできないし

>>298
うちの近くのもできたので行ってみたが
不味くは無いけど何がいいのかわからんかった
自分で作れるもんだし外食の選択肢には入らん

神家房男 ◆p/vFrmDD4c
こいつ名前変えたの？
つまんねえくせになんでコテつけてんだろ

花まるとか丸亀とか、うどんは硬けりゃコシがあるって勘違いしてるとしか思えない

安い外食は潰れてしまえばいい
味もサービスも良くない場所でわざわざ食いたくないし

>>304
自己責任のネトプアには辛い現実ばかり教えるから面白いわけはないわな
ネトプアはおれのレスが面白いと感じられるくらい成長しなければ一生底辺のままだよ

こんな底辺相手の外食は現場で何やってるかわかったもんじゃないから基本入らない。

>>35
本社「店長は友人知人親戚近所の人など全員一回は連れて来い。」

で、定期的に手渡しするクーポンのリターンで査定。

>>305
花まるは香川の会社だから本場香川でも人気あるよ

>>1
死ね

トリドール95は紗理奈と同じ19歳

丸亀って他の飲食と比べて圧倒的に従業員酷使してるよな
昼に行くとあそこほど従業員が時間に追われてる感を出してるところはない

名ばかり店長が残業代もらえないという日本の異常な労働環境を考えるとパートの方がいいんじゃね

スタバは逆にパートを正社員にするらしいな

店長って経営に参加してないと法律違反なんだっけ

美しい国()

釜あげの桶の裏にもカビがびっしりだぞ

＞週４日以上・１日平均７時間以上勤務
これでパート？
パートと正社員って何が違うん？

「今日でやめます♪」って言われたらどうすんだｗ

>>314
名ばかり店長（パート）も残業たっぷりになるだろうし
もちろんサビ残でしょ

こういう店の不買運動起きればいいんだが、日本人気にせず行っちゃうからなあ

「店長手当：10000円」くらいなんだろ？

やっぱり非正規だらけの丸亀もマラチオンされる可能性あるの？
怖いわー

時給1000円で店管理任せる方法が確立出来れば他の店や業種でも使えるな
利益ますます増えて株主への利益還元が進むしいい事だわ

最低

何か新しい事業に手出してそっちに正社員回すんかねえ

>>1
ブラックへの道、突っ走ってるなｗ

これは売上業績の責任は会社側にあると考えていいんだろうな？
ただでさえの雇われ店長に売り上げの責任取らされてクビとかかなわんわ。

ブラックうどん

バイト店長に負担がかからないように見せに行かないほうがいいな

ﾊﾟｰﾄに責任取らせるつもりなんだな。

パートに責任もたすのなら正社員にしろよ糞亀

サビ残が無い分、（店舗配属の社員がいたとして）給料はそんなに変わらん気がする

パート店長のリスクはプライスレスだぞ、会社にとっても働く側にとっても。

うちの会社も今季は業績が良くなかったが、来季は展望が明るいから皆で頑張ろうってモチベーションあげようとしてるのに、これじゃあさっさと抜けようと思うだろ。

日本そろそろやべーなw

正社員の割合を減らし、P/A化を進めるのは、外食産業の今のトレンドなんやな。
それで発生する低レベル化は、トレーナーの配置で防ぐと。
うまくいった例は聞いたこと無いが。

責任だけ負わされるパティーン

>>336
利益の追求が内側に向いてるから仕方ない。
何処でもあるような外食産業は巨大化して内なる合理化しか金は落ちてない。
客はどうでもいいからこうなる。

今の日本ってホント合成の誤謬の典型例を示してるな
会社至上主義は社会全体にとっては逆に良い影響を与えない
会社が儲かってもそれが還元されず、貧乏人が増えているだけ
まぁ個人や一企業じゃどうしようもない問題だし、それを本来コントロールするのが政府の役目なんだけど、
その政府も企業に媚びるだけの目先の利益しか見てないクズばっかだからもうどうしようもない

パートには利益を還元しなくていいもんな
パートが死ぬほど働いて、その利益を社員と株主で山分けウマウマ

>>338
それをせんとあかんぐらいえぐい状況なんが外食産業なんやな。
ファミレスを中心に昨年比は上がってるらしいけど、二年前三年前から比べるとジリ貧なところ多いやろきっと。

正社員の店長の方が優秀なんだから長い目で見たら正社員店長の店が勝つ。
これは明白だよ。

丸亀は美味しくない。

すきやも店長は契約だな

また死者が出るな

日本中の労働者全員パートでいいよ

海軍大将はいるの？

丸カビうどん

バカだな、パートなんかにせず業務委託の一人親方って業務形態にすればリスクは丸投げにして収益はごっそりなのに。

>>1
パートは社保無しだから、会社にとっておいしいんだろうな。
例えば正社員の厚生年金保険料は、会社が半額を負担することになってるので。
これが会社の経営を圧迫してるケースさえある。

関連スレ

【外資系】スターバックスコーヒーが契約社員800人を正社員登用へ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1393650106/

カビ以来行ってないやはなまるばっか行ってる

法的にいいのかそれ

うどんなんかセルフでいいだろ

>>350
そんなの本来は国がやるべきこと
政府が民間企業に社会保障丸投げにしてるなんて日本だけだぞ

この手の安い外食産業はどこも同じだよ

地域に精通したパートを社員にして店長にする
のが普通のルートだと思うんだが

変に自信を持ったパートリーダーに責任を押し付け低賃金で死ぬまで働いてもらう
にシフトチェンジってことか

損だし働かなきゃ良いし買わなきゃ良い
それだけの話

ここの社員は給料も低そうだな

>>357
正社員じゃないんだから低賃金でサビ残する必要ないよ
それでも働き続けるならジャップがアホなだけ

バイト店長側からしたら働いた時間分のバイト代出るくらいしかメリット無いような
ちゃんと支払われるならの話しだが

正社員の店長であっても残業代を出すのは本来普通のこと
残業代を出すからエライ！とはならない。

それでも労働時間分出すという姿勢はないよりあったほうが良いんだけど、
気になるのは時給と店長手当がいくらで、
正社員店長とどのくらいの差が生じて、
責任の度合いはどうなってるのか。

ほんと正社員って役員クラス以外はいらんとおもうわ

>>2>>144>>159>>255
非正規雇用の底辺ケンモメンの微力なネガキャンワロタwっww

こいつら数年後親も死んでネットもできずに死ぬだけのやつらっww

どう考えても人件費削減策だろ
パート店長になっても雀の涙ぐらいしか給料増えんだろうな

一回しか行ったことないが
こういう店には行きたくないな

きたね。

アベノミクスだ！

これからあらゆるお店の店長は全員パート・バイトになるよ！

店長パートはいくらなんでもないと思う

給料・待遇はバイトだけどノルマと責任だけは
正社員と同じですってか

馬鹿じゃねーの

うどんは一玉百円が当たり前だしなあ
値段よりもかけのつゆがしょっぱすぎるのが気に食わん
最近は行って無いから知らんが

飲食店の店長は
正社員じゃなきゃ駄目だろ・・
バイト管理だの売り上げ管理だのやることたくさんあるのに
身分はパートって馬鹿か
みんな辞めると予想

こういうのが流行ると客もパートだから仕方いと思わなくなるんだよな
そんでギスギスした社会の出来上がりｗｗｗ
住みにくい国に未来なんてねーからな

なんか問題あってもパートだしし〜らねで逃げられるやんやったな！

モチベーション下がるわな

これまでは最低限店長は正規だったからまだかろうじて運営できたんだろうけど
低賃金で過剰な責任押しつけて誰がやるんだろうな
ヘタすると集団訴訟とかされるかもしれんぞ

　,､,､,||
;'`,ﾞ、.||'､　
'; ､' /´;｀'.,　　アベ天
　´' .; ' ; '､'.
　　　'; ､ ' ,'
　　　 '.,´; '
　 　 　ｌ !ｊ
　　 　/ルゝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制作・著作　NHK

マック行くよりマシだと思って行ってたこともあったけど、名前の由来とかカビ事件とかあってから全く行かなくなった

外資は正社員にしたのにな

地域名が前面に出てるチェーン店は本社をその地域に置けよ

社長もバイトで良いよって話

別にいいけど、バイトが愛社精神を持つと思うなよ
今は正社員ですらよほどの事がないと持たねーんだから

＞地域に精通したパートを店長に登用することで、常連客づくりなどに役立てる。
まずこれが意味不明。画一的なサービスをするチェーン店において地域の色も糞もねーよアホか

>>4
休暇中の別のパート店長に臨時店長やらせる
連帯責任で・・・ｗ

>>2
毎月一日だけ行くところ

>>384
ほんこれ、今日も140円で一ヶ月分のネギ補給してきたわ

週４日以上・１日平均７時間以上勤務するパート

どこがパートだよジャップランドの法律どうなってんだ？ｗ

リスクはマニュアル化のもとに正社員が管理して防ぐつもりなんだろうが
現場軽視すぎ
直接的な質低下は免れないし
現正社員の勤労意欲の低下も免れない

パート店長なら働いた時間分の給料は全額出るんだよな？

日本人の正社員志向って半端ないな
全員が非正規でも生活できるように考える時代だと思うんだけどね

>>389
士官のいない軍隊とかねえだろ
経営者の意を汲み現場を管理する人間いないと現場が暴走するわ

非正規の賃金が低すぎ
先進国基準なら最低１０００円は必要

丸亀製麺って讃岐うどんと違うじゃんｗｗ

うどん県なめすぎ。

こJ

タガが外れてとんでもない事件がおこりそう

>>35
適当にでっちあげてるだけだろ
高い給料払うの嫌だし　社員にしたら簡単に切れないから
安く使えて好きな時に切れるバイトを店長にして
使えなかったらすぐ捨てようという　すべて打算とケチなだけのことを
もっともらしく言っているだけ

生活の安定しない奴が切り盛りする店の飯を食いたいと思うか？

>>10
十分グローバルだよ
黒人が寿司を作っていた時には驚いたがｗ

>>394とれたてピチピチのサナダ虫混ぜたりしてな。
((((゜д゜;))))
ｻﾞｸｻﾞｸｹﾞﾙｸﾞｸﾞｽﾞｺﾞｯｸﾞｼﾞｵﾝｸﾞ

そりゃ土人たちがタダ同然で働かないと国際競争力に勝てませんしー

>>399
チェーンのうどん屋がなんの国際競争するんだ？

>>400
グローバルで活躍する人材は
香川なら要潤とか都会へ出た
タダ同然で働く層は国内で安くモノサービス作って途上国に輸出すればいい
これも国際競争力
ひろゆきのいう、はさみを時給３００円で作ってる層の昼飯はうどんでいい

多分ここで食べることはないだろう

>>389
見合った賃金と待遇をパート店長に出すなら何も言わんが
このケースは違いそう

てかパートって金貰いたくないんじゃないの？
扶養控除内で楽な仕事やるってレベルだろ。なる人いるのか？

アクリ辞めて今日からこちらで働くことになりました〜よろしくねｖｖ

普通にうまいじゃん
どんないいもん食ってんだよお前ら

うちのパート店長は扶養控除内で働く主婦だから
12月になるとあまり来なくなる

いかないことが一番

客がいちいち心配するようなことじゃねえよ
コスパに見合えば行くしそうでなきゃ行かねえだけの話


おれ？結構です（）

パートだからとか非正規だからって差別してるわけじゃないんだが、
働いている人のストレスを溜め込ませているような企業には関わりたくないな
特に飲食

もう行かないわ
そもそも香川の企業じゃねーし

香川レベルの値段ならな
ちょっと高いわ

>>389
それにはまず、ベーシックインカム

スタバと逆だなｗ
いつやめられても文句は言えない

お客様をおもてなしする店舗従業員のトップをパートにするだと？お客様を舐めてんのか…？

店長の時給は900円くらいか？

うどんに農薬入れたの食わされそうだから行かないな

うどんとか食う奴は池沼

丸カビ

これは安倍ちゃんGJだね

すげえな、雀の涙の店長手当（笑）を払っておいても残業代は支給せずにコスト削減か

こんなことだからカビ生えた容器にも気づかないんだよ

>>364
パート店長も必死だな。

こんなんだもん衛生に気を使うわけがない

うつ発症した店員のテロが客側に向かわないかが心配だは

派遣切りみたいなものかな？
安部ちゃんＧＪだね

こんなクソ会社即効止めたほうがいい
未来もクソもない
人生を無駄にするだけ

辞めたらもっと未来がないからな、今の日本は

地域限定社員的な精度はもっとあってもいいけど、
アルバイトに過剰な責任を持たせるとかブラック中のブラックだわ
もともと行かなかったけど丸亀なんざ絶対行かん

第二のアベリージュくるで

だれがこんなとこ行くかよバーカ

一方、四国民の嫁さんが鳴門うどん作ってくれる俺に全く隙はなかった

>>430
カビうどんは序章にすぎなかった・・・

従業員を物みたいに扱ってる店では飯を食いたくない

あのな、労基法を素直に守ってたら
今の日本の繁栄はなかったのよ。
高度経済成長期とか、誰も残業に文句なんて言わなかったし
率先して残業してた。
それが今はどうだ。
やれ残業代出ないだの労基法違反だのくだらない。
そういうこじつけの理由でさぼりたいだけで
働きたくないなら辞めていいんだよ。
普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。
BRIcSとかに追い越されたくなかったら
労働基準法とか考えずに、一日24時間を
フルに仕事に当てるように自分でリズム作って
企業に利益をもたらすことだけを考えて生きろよ。
正規雇用になりたいんだろ？賞与欲しいんだろ？
だったら正社員以上の努力して責任感持てよ。

パパの職業はなぁーに？
パパの職業はうどん屋さんのパート従業員だぞ

日本も堕ちたな

丸亀でキチンと仕事できて上手いことやってる店長をみつけたら、それより少しいい給料で正社員ちらつかせてやればいい人材引き抜きできそうだなw

パートだと福利厚生の費用捻出しなくていいからコストダウンができるし、業績不振に陥って店舗縮小する時に簡単に解雇できるからな。
店の質は確実に落ちるが。

店長がいない日はどうすんやろ？

>>438
いない日？
店長おらんかったら毎日開店でけんやろｗ

パートに責任感なんてないからやりたい放題だわな
食中毒横領なんでもござれだ

こういう労働者なめた態度って
今は良くても後々大変なことになりそうだな

わかった
ここのは食べない

ID:Hgn0rHTX0
が微妙に切ない。

酷いな
潰れてしまえばいいのに

宣伝でうまくいっただけだしな
だんだんと時間が経って丸亀市ともまったく関係ないし
次の秘策は、バイトリーダーで店長だね
いや、むしろ自動販売機で売ればいいと思うな

>>96
だってパートですもの。
そんな無駄な期待値持つぐらいなら素直に社員として雇用しろよ
居てやるだけでもありがたいと思わないとな

品質が落ちるフラグなのでいかんとこ
怨みかって何がでるかわかったもんじゃない

正社員のパートっていうのもいるんだけどな

この国は滅ぶべき

まあパートだから食中毒が増えるとかいう発想するほうもどうかと思う

>>434これ元のやつ書いた奴って、経営者でも何でもねえんだろうなw

自分がサビ残してるからお前らもやれ、って奴隷w

飲食店じゃないが、昔時給730の工場バイト
(強制残業あり、休憩は昼休み45分のみ、休日は日曜のみと明らかに違法)
してたときにバカ管理職のクソオヤジに言われたわ。
「常に会社の売上と将来を考えて作業せえ!!」

･･･ボケかとw

しかし日本の非正規はおとなしいから、これからこういうクソ企業は増えるだろうね。

丸亀ではもう食事しません
もしも従業員がミスをしたら責任は誰が取るの？
現場にいない社員がとるの？
今ここで働いているアルバイトやパートがいたらすぐに
やめるように

ロシアかどこかに出店してたよな？大丈夫なのか？

アルバイトとパートを法律で廃止すれば良いじゃん

>>439
うちの店はいないときの方が多いよ

飲食に限らず彼方此方でこういった人員削減と賃金カットが起きてるよねえ

>>457
一時、宣伝とかで業績伸びる
調子に乗って、うちの会社スゲーで思考停止
本業の業績は、一時的に上がっただけで
会社のサービス自体良くなかったから常客になってくれなかった
このままじゃ前年度よりも儲けが下がるので人件費削減と賃金カット
宣伝する前からいた常客もサービスが悪くなって減る
以下ループ

安い飯屋はどこも同じ
人件費けずるしかないから

こんなお店には二度と行きません

丸亀の店長とかってセミリタイアしたおっさんとか
定年後にもう一仕事したいおっさんがやってると思ってたけど。
本気で正社員でやるもんじゃねーだろ。

丸亀の野菜かき揚げのコスパは認める

ウエストが１番！！

丸亀のかき揚げって見た目はでかいけど
ほぼタマネギばかりのスカスカ天ぷら
１３０円の価値などとてもじゃないがあるとは言えない

あれ１３０円もしたっけ
考え物だな

これは仕方ない。
人件費は減らせるし、まあバイトでも勤まるし。

コンビニバイトしてたとき発注４こも５こももたされてシフト管理までさせられてたバイトリーダー（）いたなぁ
なお時給は+50円の模様