正社員と非正規がいがみ合うのはなんで？敵は経営者だろ？

過酷な非正規雇用　職場では「派遣さん」としか呼ばれない

アクリフーズの農薬混入事件で逮捕された阿部利樹容疑者（49才）も非正規雇用者で、動機について待遇への不満を口にしていたが、非正規で働く人たちの置かれている現状は、実に過酷だ。
派遣社員として働く40代のある女性は次のように証言する。

「うちの工場では、正社員は会社から支給された制服を着ています。私たちはそれに似たデザインの作業着を、レンタル料金を払って借りて着ているんです。

社員食堂も使えますが、同じメニューでも、正社員は300円で、非正規の私たちは倍額の600円。300円という差額が示すこの隔たりに、言いようのないコンプレックスを感じます。
細かいことですけど、でも、細かいことでも、積み重なると、本当に堪えるんです」

同じく派遣社員として働く30代の女性も、自分の存在を否定されると感じることがあるという。

「職場では、決して名前では呼ばれず『派遣さん』と呼ばれます。あなたには代わりがいくらでもいます、と言われているみたいで、何度もそう呼ばれるうちに、自分が一体誰なのかわからなくなってきて。
若い正社員から『派遣ちゃん』と呼ばれたときには、耳を疑いました。自分を殺さないと苦しいです」

契約社員として働く30代の女性は、さらに悲惨な現状を吐露する。

「もともとは派遣社員として、時給で働いていたんです。残業すると残業代が発生するから、むしろ定時で帰されるような状態でした。
それが、契約社員になって月給制になった途端、それまでの何倍もの仕事を背負わされるようになりました。『もう派遣じゃないんだから』というようなことを言われて、終わらない仕事は休日も出勤してこなします。

それでも、ふと気を抜いて『私は一生懸命働いている』という雰囲気を出すとアウト。『契約のくせに偉そうに』といった言葉が聞こえてきます。
頑張っても、なんの見返りもない。一体何のために働いているのか、何のために生きているのかもわからなくなります」


http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140211-00000001-pseven-life

奴隷同士を争わせるのは支配の基本

俺が行った工場では別にいがみ合いなんて無かったな
むしろ同じ派遣の奴がウザかっただけで

分断統治

みんなが正社員になれば正社員の負担も分散されるし待遇も一緒でハッピーなのにそうはならないんだね

別にいいじゃん
その成果が少子化で、日本文明の消滅なんだから
それを選んだ文明が淘汰されるだけの話

非正規の待遇を上げると企業が潰れ町に失業者が溢れかえるから

派遣やバイトが全員休んで正社員だけになったと仮定しろ

それで仕事がまわらない会社は、間違いなくブラック企業だから覚えておけ

敵は経団連。

中小正社員で大企業に派遣として行ってるけど大企業の正社員様とか人が良くてワロタｗｗ
話ぶりは丁寧だけど内容は完結で分かりやすいしうちの会社のバカ上司とは大違いだわ

いがみ合うとかなくね？

百姓と穢多非人みたいなもん

非正規ってのは正規を退職に追い込むための駒なんよ。

オラオラ手取り15万でお前と同じ仕事をこなす奴が現れたぞ！
どうするどうする？って状態。

好きで非正規やってんだからいいだろ

悪いのは消費者だろ

>>12
ちがうだろｗ
ガス抜きだよｗ
無理やり
ヒセイキニハデキナイセキニンノアルギョウムガー
とかなんとか言って

>>10
零細社員は劣悪な労働環境で生活しなきゃいけないから必然的に余裕が無くなる。

解雇規制が緩和・撤廃されれば非正規の割合が多くなる。
緩和・撤廃後も以前の正規の割合を変えてはならないなど各企業に規制でも
しないかぎり間違いないだろう。
そうなればかなり優秀な者でもまともな職歴のない３０代以上の者を企業が
正規で雇うとは到底思えない。
一部の非正規がそれを理解しながら、解雇規制の撤廃を支持するのは自分たちと
同じ非正規が増えれば、非正規が普通になり、負け組などと言われなくなるから
正規・非正規の区別をなくせと言ってる奴も結局は同じ。多数かすべてかの違いだけ。
自分が正規になれないからすべての人間を有期雇用（今の非正規）にして、それを一般化
しようとしているだけ。
動機は同じ。
それを素直に言わずに実力主義、下剋上の社会を目指すなどと虚勢をはるから
説得力もなく嘘くさく聞こえる。
合格率７０％の試験に落ちた者が「今の試験のレベルは低い、今後のこと考えて
合格率を１０％にしろ」と言っている

>>1
アフィカスの都合だろ
一部の事柄を全体の現象にすり替えるのはアフィカスの常套手段

>>16
そんなとこ派遣居ようが居なかろうがいがみ合ってそう

ローマはうまいこと統治したな
属州に格の差をつけていがみ合わさせて、団結させないようにした

非正規と同じ空気を吸うなんて耐えられないわ

役所だけど名前で呼ぶように決まってるぞ
役所より屑な民間企業があるんだからちゃんと叩けよ

分割統治って奴だろ　あいつらバカだから同じ雇われ身分ってこと分からないで
少しの給料差でうまいこと叩き合ってくれるって感じだよなぁ

上から対立を煽られてそれに乗っかる社員って何だかな

非正規にはインターネットを使わせないでほしい

両親ともに偏差値70の高校から早稲田卒なんだけど
おれは62くらいの高校で私文2浪失敗で現在求職中なんだが、学歴不問の求人応募してもWeb選考ではねられる

死ぬしかねーのかな

>>22
IT系なんてほぼそうだろ

支配層のイギリス人が現地人の役人を雇って下層民を弾圧したり、江戸幕府が被差別階級民を警察にして貧しい農民をコントロールしてたり
自分らに恨みが向かないように考えてるんだろ

無職と非正規を見たら泥棒と思え

首輪がある奴隷がない奴隷を見下すようなもん

批判されるべきは体制なのにおかしいよね(´・ω・｀)

>>3
それはあるな
俺も派遣だったが、同じ派遣の奴はマジで言葉が通じなくてクソイライラした
俺の説明が悪いのかとも思ったけど、社員に対しては普通に通じるからたぶんそいつの頭のほうに問題があったんだろう

>>27
いつも役所がちょっとしたことをミスっただけで叩くのだから、
民間企業が大きな道義的に問題行動をとったら叩けと言っているのだ。
ＩＴ系がちゃんとしてるなら褒めてやればいい
製造業の話だ

株のこと考えて、趣味の時間と中学高校の友達と酒を飲む余裕があればそれで良いわ
働き金を稼ぐだけの雇用関係に悩む時間がバカらしい

同一労働同一賃金じゃないってのがなー
なんなんだろうこの身分制社会

なんでって無産者はアホだからだよ
首輪の優劣を競う間抜け

>>33
民間企業は営利を第一の目的としてるから公務員とは状況が全く違うだろ
正社員と非正規の差別問題は人間性の話で別問題、役員や常務取締役に非正規は死ねなんて言われたら話は違うが

>>35
いや正社員様と同じ仕事なんてしてないし出来ませんわ
（彼らにとっては）カンタンで退屈な仕事を俺らに振ってくる

>>7
派遣業者のピンハネ率規制すればいいだけ
死ぬ死ぬ詐欺を真に受けるな

高齢非正規って前世からどんなカルマ背負ってるんだろうな

>>26
ネットの転職サイトなんて競争率クソたけーぞ
新聞広告かなんかで探せ

分割統治は土人国家を治める基本だろ

正社員はその企業特有の訓練や試験やらされるし上司が嫌な仕事ふられるよ
>>1のはネットで勘違いしちゃった人だろ

>>27
ITはあえて派遣やってる奴多そうなイメージ

非正規はらくでいいよなー
ほんとうらやましいわー

豚同士で争わせる牧場主

>>4
全部これの作用
不思議でも何でもない、これをこうすればこうなるというそのまんまの事が見事に起こってる
日本でも昔から散々やられてるのに日本人は釣られすぎ

>>39
そりゃ派遣業界が害悪なだけで、向こうの給与体系は利用してるこっちには無関係なんだけどな
むしろ自社で雇ってる奴等よりも派遣先の社員に高い金払ってる所もあるくらいだし
ブルーカラーの場合はまぁ、派遣会社にテナントが支給する給与から1/3以上は持ってかれるな。

万年平社員も派遣見下して得意顔

俺は彼奴よりマシなんだ

>>1分断して支配せよ。支配者の鉄則だ。正社員と派遣社員を分断し，いがみ合わせることで自分への反感や攻撃を減少させることができる。

>>28
ほんとこれ

いがみ合うってか非正規が一方的に敵視してるだけじゃん
働かせてもらえるだけ有難く思えよ低脳、なんて思ったりするけど口には出さないからな

派遣社員と正社員はそもそもの業務が違うんだから
いがみ合いにはならない

非正規になると悲惨だって小学生頃から教えるらしいしな

この国は既得権益と差別感情で沈むんだろうな
正社員に対する妬み　非正社員に対する蔑み
新卒や職歴主義という身分の固定化

どうにもならないレベル

でも皆自分が攻撃した張本人だと特定されると
分断工作だって言い出すんだよな。そんなもの無いだろ。単純にいがみあってるだけだ

社内エタヒニンだからな

>>55
まさに中世だね(´・ω・｀)

イケメンの派遣とブサメンの派遣だと後者にいっぱい業務がくる

工場で派遣、契約を経験したけど
いがみ合いとかはとくになかった
一緒に飲みにいったり温泉に連れていってもらったこともある
ホワイトカラーのほうが精神的に苦労しそうだね

>>55
江戸時代に逆戻りだな

階層間格差の止めどない拡大こそがアベノミクスの真実だ。
アベノミクスの恩恵は一握りの恵まれた階層だけが享受できる性格のもので、
中流以下の層に属する者は永久に“痛み”に耐え、
彼らに奉仕し続けるだけの未来しか予定されていないとは、さすがに公表できないのである。
騙されつつ、しかし多くの人々は自らの置かれた立場にどこかで感づいている。
積もり積もった不満や不安を、だからといって権力を有する元凶にぶつければ報復が怖い。
より立場の弱い人々に八つ当たりし、あるいは差別の牙を剥いて、内心の安定を図るようになっていく。

>>8
根拠なくてわろたw

非正規すら経験したことのない無職が中世とか言ってるのが笑えるな

蟹工船時代の方がマシかよ
2915年第三次世界大戦勃発
確実ですわ

えた・非人

（略）こうした差別政策は、百姓や町
人に、自分より下層の者がいると思わ
せることで武士の支配に対する不満を
そらすのに役立った。士農工商の身分
をさらに細かく分けているのも、支配
された人々が団結して幕府に抵抗する
のをふせぐためであった。

文英堂　くわしい歴史
http://www.bun-eido.co.jp/publish/preview.htm?isbn=23104&cd=2

>>62
日本人の9割は自称”中流”

>>60
考えすぎると鬱になる、元工事屋から役職付いてエセホワイトカラーになったけど
現場仕事未だに楽しいからな、若い奴に仕事教えてる方がどう考えても楽しい。俺も30だから若造っちゃ若造だけど

>>2
ほんとこれ
嫌韓反日煽って不満の矛先を逸らすのと同じだよね
まんまと引っかかるなよ情けない

経営者っていっても上場企業のサラリーマン社長はオマエラと同じ陣営だぞ。
金の足枷つけてる奴隷頭みたいなもんだな。
オマエラの労働から富を不当に搾取してるのは資本家。敵はこっちだぜ。

士農工商穢多非人制度が今も続いている証拠。

お前らいろんな敵と戦ってんのな

江戸時代終わって200年も経っとらんからな。
身分制度もどきの目くらましに面白いように踊る日本人。

どこ叩くべきかは業種によって変わるんだろう
IT業界の正社員はほんとゴミだぞ
突き詰めればゴミを正社員待遇で雇う経営者が悪いんだけどさ

自分で仕事探せない馬鹿だから派遣やってるんだろ？

>>60
嫌儲の一部の派遣(無職？)が一方的に対立煽ってるだけだからな

時代は繰り返すか

社会変革の考えをもつ作家は、それぞれの立場から様々な作品を発表したが、
治安維持法と特別高等警察による社会主義、共産主義的思想の弾圧は年々厳しくなっていく。

いまさら奴隷と首輪の話で知ったかどや顔するようなコピペ脳が上から目線で利口ぶって批判するんだから、そら経営者も笑いが止まらんだろうて
ネットがあればちょっと考える脳があるやつでも、勝手に発散して馬鹿になってくれるんだからな

正社員は農民
非正規はエタヒニン

下の方で啀み合う。
ジャップランドは江戸時代から変わらない

>>55
世代間対立も煽って行きたいよな
出来れば団塊の介護必要になる頃までに

経営者を殺せ！

>>70
リストラがあるとき、いつも経営者のクビも斬れってのは
分断工作にかかっている証拠だね。

>>62
今、規制産業の正社員や公務員みたいな
離職率の低い職に就けてない人は結婚子供本当厳しいよな
少子化で国の崩壊待ったなしだけど、それも日本という国が選んだ未来だと思う

>>74
ちがうな
全ては人次第

>>2
ほんとこれ

まあそんな境遇に落ちぶれる自分自身が一番悪いよね

嫌なら他の職場に行けばいいのに
どうして嫌々働いているんですか?

中世ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアプ
やはり支配者層の人間をギロチン台の露と消し去るしかないのか

ホントこの通り

正社員の俺はいつもそう思ってる
非正規の人に対して何とも思ってないのになんで俺らに文句を言うかなぁ？

>>88
それこそ中世じゃねえか

経団連と癒着してる自民党が政権とってる間は絶対によくならないよ
それが理解できてないのか、バカが右翼化しながら派遣で働いてるｗ

現代のエタヒニンだからな
社畜＝えた
派遣＝ヒニン

名前で呼ばないのって工場とみたいな顔がほとんど見えないような職場だけじゃないのか

俺が総理大臣だったら
非正規雇用は死ぬまで頭をトンカチで殴っていい法律を作るな

非正規なんて存在そのものが害悪

どうでもいいよ、うんちちんこ

経営者が仕掛ける対立煽りだからな
そう思うと正社員と非正規が手を組むと経営者めちゃくちゃこまるんじゃないか

>>1
べつにいがみ合ってないでしょ

派遣が一方的に正社員を妬んでるだけで、
正社員は上からこんな感じ　(　･´ｰ･`)

>>8
うちの会社は正社員

>>82
分割して統治せよってやつだな。
経営者と労働者がいがみあって、お互い「あいつ等が悪い、クビを切れ」ってやってるぶんには
どっちが勝ったって資本家には何の影響もないし、搾取の構造も変わらんからねえ。

経営者目線を持てよ

非正規労働者が半数を超えそうになったら何かしらの手を打つんだろうな。
せっかく選挙権持ってるのに、わざわざ資本家側の正当に投票する人の多いこと多いこと

弱いものたちが夕暮れ更に弱いものを叩く〜

>>96
困らないよ
正社員は変わりはなかなかいないけど

非正規なんてそのへんの乞食でも出来る仕事ばっかり

>>103
社会にでたことないニートは恥ずかしいレスしないほうがいいよ〜
お前今気づいてないだろうけど思いっきり恥かいてるからｗ

非正規が自分達の生活を変える革命家になりたいのなら向かう相手は資本家や経営者だが
待遇に加え日常での嘲笑に対する報復でもあるので正社員に矛先が向かうのも間違ってはいない
正社員の方は待遇の鬱憤晴らしでなく、そもそも嘲笑が目的なので
非正規に向けてた矛先を経営者や資本家に向ける理由が無い

他を差別して自分を慰めていく
http://f.hatena.ne.jp/TakahashiMasaki/20070902210131

被爆者と被差別部落と在日朝鮮人集落という三者が、お互いに啀み合い、敵視する←1963年の小説
http://dot.asahi.com/wa/2013122000048.html
いま、政府が進めるのは、差別分裂政策です。
フリーターや非正規労働者の青年たちが、安定就労者を妬むように仕向ける。
さらに在日外国人などへの差別を煽る。今の社会は江戸時代と似ています。
弱い者同士が互いに啀み合い、互いに監視し、連帯すべき人たちが分断されている。

>>104
残念
正社員様です

悔しかろう非正規くん

ヤァヤァ没落した市民たちよ。
ご機嫌いかがかな。
歴史は繰り返す。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%A5%E3%82%B9

でも正社員でもアッパー1300万円前後の世界だから非正規を見下せるかと言えばそうでもないと思う
むしろ定年間際でその半分くらいの奴等のが多いでしょ。大手でも

正社員も負け組だろ
公務員最強

>>103
手組んだら普通に困るだろ
非正規を叩くと変えの効かない正社員が
怒るようになるんだから

俺なら赤の他人を恨んでる暇があるなら自分のこと考えるなぁ

>>104
いや、こういうゴミみたいな正社員結構いるよ
そりゃいがみ合うだろ
こんな正社員様じゃ派遣にまともに指示とか出せないだろうな

資本家>経営者>越えられない壁>公務員>正社員>非正規
所詮は底辺の争いよ

昼食600円はないわ

>>111
正社員　⇒　安定した雇用
非正規　⇒　不安定な雇用・変えはいくらでもいる

非正規が不満ならそのへんの乞食と取り替えればいいハナシ

正社員からすれば非正規みたいなゴミと組んで
経営層と戦うメリットは一切ありません。

不良品の脳みそでも考えればわかるだろうが

>>114
大抵の経営者は即自殺もんのすさまじいリスク背負ってると思うけどな

非正規とかその辺に転がる砂粒のようなもの
我々正社員の眼中に無いわ

>>116
メリット？あるよ
労働争議は数こそ力だからな
そんなことも思いつかないのか

分断統治とかなんとかでそらそうとしても無駄。
非正規は増え続けるし正社員がちょっとでもヌルいことしたら唾吐きかけて、背後から蹴り飛ばせばいい。
それで首ならあとはアベリージュすればいい

>正社員と非正規がいがみ合うのはなんで？敵は経営者だろ？

完全な間違い。
経営者だって株主だって本当は非正規の待遇を上げてやりたいと思ってるし、
フリーターだろうが高齢ニートだろうがヤル気がある人材を採用したいと思ってる。
だが無能な正社員が解雇規制に守られて居座ってるからそれが出来ない。
打破すべきは規制に守られ既得権益を貪る労働貴族＝正社員どもなんだよ。

>>116
そのとおり。
解雇規制の緩和は非正規並の能力しかない一部の正社員を置き換えるだけ。
大半の正社員は何も気にしてない。

>>119
一流企業のそれなりの待遇で生活している正社員にとっては
労働争議なんて無縁の世界ですなｗ

非正規は労働争議なんて物に関心があるみたいですが
正社員様は悠々自適な生活してるので興味ありませんｗｗｗ

はい手を組むメリットなくなったーｗｗｗ

>>116
お前らの業種ではどうか知らんけどさ
正社員は代えが効かないってあまり一般的な話じゃないよ
この程度の常識無い人って今までどうやって生きてきたんだろう

>>121
一番社会のゴミなのはそれだよな、50過ぎて脳味噌腐った使えねー屑共、さっさと死ねっていつも思うわ

>>109
大手だと600くらいでも企業年金での老後の収入や各種補助や手当てでそれまでの出費が小さかったりで
実質的には600以上の暮らし出来てたり貯蓄出来てるはず
そうやって考えてくと正規雇用平均と非正規雇用平均に谷間はあっても
正規雇用を輪切りにして並べてくと非正規との大きな谷間や壁って無いんだろうなと思う

国内需要に依存してる企業はどんどん首が絞まっていくだろうね

>>123
え？一流企業の多くが労働組合を掲げてるわけだが？
お前やっぱりニートなんじゃねえの？

今は江戸時代だから海外と差が開く一方だな

昔士農工商ってあったじゃん
アレみたいだね
派遣が一番下で

で今度は、
派遣元の格wで派遣社員同士が争うんだよな。
まじで中世だわ。

>>125
ルサンチマンをたぎらせる屑ニートが一匹釣れました。

さぁお前らもっと憎しみ合え。

>>128
労働組合掲げてる＝労働組合活動を全社員がしている

おいおいｗｗ冗談は非正規だけにしてくれｗｗ
十分な待遇を与えられてる一流企業正社員としては
誰も組合活動なんて興味ねえからｗｗ

>>121
打破すべきなのは既得権益を与えてる側だと思うよ
正社員と非正規のいがみ合いなんてただの鬱憤ばらしで何も得るものはない

ひとつ言えるのは、
ほとんど全ての人間は正社員や公務員目指さないと明日は無いってことだよな

今非正規雇用者の人間は正社員を目指し、
今正社員の人間は、より離職率の低い正社員や公務員を目指し、
離職率の低い正社員や公務員はその身分を何が何でも死守する

年齢職歴、国家資格、外見や性別、人脈やコネ、
その他すべての政治力を使っての限られた既得権益の奪い合い
ラクな正社員になれれば勝ちだし、なれなきゃ負け　ホッブズのいう自然状態に近い

植民地は分断統治するに限る

非正規の人たちも来世はきちんとした仕事に就けるといいね
がんばってp(^-^)q

公務員も正規も非正規も出世して社長になった人も
労働の対価として得るお金で生活維持している奴隷仲間だぜ。仲良くしようぜ。
お前らの労働の上前を不当に搾取してる本当の敵は資本家。
大統領や国会議員は資本家の金でその地位を得ているため、法律はいつだって資本家に有利に作られる。
資本家から正当な取り分を取り戻すためには、搾取されてるもの同士で争わず、一致団結して資本家と戦わんとね。

http://www.akebi.co.jp/images/116seikatuhogode-obituki.jpg
http://www.akebi.co.jp/images/112seikatuhogoto-kagetuki.jpg
http://www.akebi.co.jp/images/111matahukusiga-kagetuki_001.jpg
http://www.akebi.co.jp/images/110gasi-kagetuki_000.jpg

ベルギーが何の根拠もなく土人を二分して支配層と被支配層に分けたのと同じだろ
昔からよくある手口

>>126
手取り600か年収600かで全然違う。年収750だけど、別に裕福では無い。
税金で200は持ってかれるからな。老後は知らん、特に俺らの世代だと老後の保障なんて期待できないししてない
それに増税で一番割りを食うのもこの辺の年収の奴等だろ

※士農工商とか嘘っぱちなので今は教科書にも載っていません
おっさんと呼ばれたくない病のイヤモウケおじさんたちは覚えておきましょう

自分の権利を主張してきた労働者に対し、ならば非正規採用なとかわした
この国の権力者は頭いいと思いました

つまりですね、あなた方のおじいちゃんやお父さんのやらかしたツケが回ってきてるのです

正規とか非正規とか関係ないさ
チーム一丸となってその仕事に取り組むのみ
頑張ろうぜ！

え？文句あるなら正社員になればいいじゃんｗｗ
なんでならないの〜？

いつ切られるかわかんねーのに頑張れるかよアホか
俺ら定時で帰るから正社員様は残業頑張って下さいね＾＾

全従業員が組合活動してると思ってる非正規まじでおもしれーｗｗｗｗ

あんな活動してるの社内の一部の奴らだけだってのｗｗ

ばっかじゃねーの非正規まじでｗｗｗｗ
社会のこと知らなさすぎｗｗｗｗ

>>144
俺もそう思うわ、黙って仕事してりゃ勝手に出世すんのにな

上見て暮らすな下見て暮らせ

>>144
まともな正社員様なら上辺だけでもそう言ってたまには何か奢ってくれそうなもんだけど
こういうスレでも非正規にガス抜きさせるだろう
そんな出来た正社員なんて見たことないのを考えると正社員の能力なんてたかが知れてる
飲み会で5000円も会費取るとか頭おかしいんじゃないか、あいつら

>>141
さすがに裕福とまでは言ってないよ
年収ラインが下がるとそれに連れて直接的な収入以外の恩恵が減っていくから
正規と非正規との比較が純粋な年収のみになってきて最低ライン近くの正規と非正規の差異は
ほとんど無くなるんだろうなって話であってさ

早く解雇規制撤廃して自由競争の社会にしてほしいわ
中高年・男性・正社員が日本経済のガンだからな

分かっててその待遇受け入れたくせに何様なんだよ
嫌なら辞めろ

>>147
いやいや馬鹿はどっちだよw
俺は参加してないから関係ないってwww

正規と非正規で争ってくれた方が経営者や資本家、政治家にとってはありがたい状況だからな
そんなものにまんまと乗せられるバカ共の多いこと多いこと
今こそ労働者が一丸となって悪徳経営者共を皆殺しにするべきなんだよ

非正規だけど、こっちも都合よく制度を利用してるからな
あえて忙しい仕事選んで、残業しまくって6ヶ月で辞めて、
すぐ失業保険もらって、国保年金の軽減も受ける
これの繰り返し
今月辞めて来月から3ヶ月間夢の失業保険生活だわ
来週納期の仕事が終わってないけど、今月は有給消化でもう出社しないから、
あとはまぁ頑張ってくださいって感じ

>>8
太陽誘電ですねわかります

>>154
見苦しいなｗ

うちなんてほぼ全員が社内掲示板にアップしてる春闘がどうのこうのって言ってる報告書みて
あーボーナスあがったのかー程度にしか思ってないよｗ

労働争議があるから非正規と手を組まないと！なんて思ってる奴なんていませんｗ

直接の指揮命令者が正社員で、
指揮命令者は基本的に直接業務に携わる仕事はしないから。
正社員でも管理職に不満持つのと同じ。

>>155
底辺嫌儲民の典型的意見だけど
自分が扇動して実現してやろうとかは思わないんだよなｗ
あくまで誰かがやってくれるのを期待してるだけでさｗ

>>158
維持がその春闘のおかげなの分かってないのに

一昨年から非正規繰上げ正規雇用になった。していただいた、というべきか。
税金や社会保障費負担ももちろん増えたけど、社保だし国民年金国民保険じゃないし、
所定休日も増えてるし月収だけでも基本給で月10万以上増えてるし、残業すると当然更に＋、
ボーナスもバイトパート3万とか6万上限じゃなくて数ヶ月ドン、だし。

その癖やってる事さほど非正規のときと変わらんしと、弊社と致しましてはちょっと非正規を搾取し過ぎだろと･･･
まぁ大手でもなんでもない中小なんで変化といっても月10万プラスぽっち、みみっちい話かもしれんけどね。
自分的にはびっくりするほどでかいけど。そんな昇給ありえんし

ただまぁ結局上がれたのはアホ社員が夢みたいなこと言ってドタキャンレベルでいきなり辞めたから
席が空いたので推薦されて滑り込めた･･･って評価されてんのかなんなのか心配になるけどね。
新卒採用はあってもなかなか中途で採ってくれないというのもやっぱきつかった。

あんま派遣といがみ合ってるの見た事ないな、ほぼ正社員同士でいがみ合ってる

社員同士はこれから長年付き合っていくもの同士、社員同士の絆がある

非正規は社員と比べてボーナスない退職金ない給料低いの劣等感がある

こんな価値観の違うものが同じ仕事をさせてうまくいくはずがない、うまくいくのは非正規があまりに馬鹿な場合のみ

ワルシャワ労働歌
https://www.youtube.com/watch?v=qtslGbYKMoQ

経営者や資本家は敵だ！ってネタで言ってんだろ？
そんなコテコテの共産主義の世界観なんてまともに経済学学んでればギャグでしかないしな
さっさと正社員をクビにできるようにしろ
働かないで給料だけ貰ってる社内失業者が何百万人もいる
こいつらを整理すればそれだけで日本経済は復活する
新卒一括採用も年功序列も全部廃止だ

これは新たな差別構造だ
社会的弱者や外国人への差別が平然と行われるようになってきている

その結果得をするのは誰か、という事でしょう(´・ω・｀)

労働組合というかアレは大事だね、古くからいる人、うちの業界でも
結構デカイ所が外に買収されてその瞬間ナス半額になった所がある、待遇を聞かされた時点で
管理職以上の殆どが退職しちゃって骨抜き状態になっちゃったから上からの要求飲むしか無くなったんだと
そりゃ辞めるわな。一般の雇用者なんてそんなもんでしょ

醜い争いだな
カムイ伝思い出した

労働者は給料を上げるためにストライキをするべき
障害になる奴は敵、そうでない奴は敵ではない
資本家、経営者そういった区分けは無意味

労働者が労働者の権利を主張するのは当たり前なことで
昔からストやデモなど待遇改善を求めて行われてきました

だけど例えば大手工場など８割以上が非正規労働者な現場で
待遇が優遇されてる正社員が組合運動してるのはおかしな光景にしか見えません
待遇改善を求めたい声は非正規も同じでむしろそちらのほうが声が大きいと誰でも
分かるハズなのに聞こえないふりをしているか無視してるのかバカにでもしてるのかね

とにかく非常識な社会ですわ

派遣なんて経営者は関係ないがな。レンタルのPCと同じ扱いでんがな

「いがみ合い」は「いがみ合わさせられてる」んであって、支配者の陰謀とか分断工作だぁーとか時々見るけどさ、
お前ら何気に結構マジで世代対立も地域対立も階級対立もしてんだろっつう、かなり本心で嫌がってるやん

労働組合なんて茶番だろ
経営側と正社員は利害が一致してんだから賃金と雇用を維持するために派遣を安く使い倒すだけ

>>8
俺の行ってるとこ明らかに回らないwww

正社員は経営者側に近いので
非正規をどう扱えば一番効率がいいかとか考えるよ
だから当然利益に結びつかなくなったら
切り捨てる立場にもなる

そもそも派遣社員だったら派遣会社の下で
働いてる人間だし会社の正式な一員ではない
俺が派遣やってた時はそう思って割り切ってたから
逆に気楽だったな

派遣が経営者側に噛みつこうと思ったら共産党員になるしかない
でも何故かそういう連中ってアカを嫌うんだよな、そこが理解不能

いがみ合ってるのって一方的に非正規の方々じゃないの？
自然と彼らを下に見てるからか、正直よくサポートしてくれる部下連中くらいにしか思わんのだけど

飼われてるからエサが多く与えられる正社員とたまにやって来ておこぼれをもらう野良じゃ対立も起こるだろ

>>8
爆死確定だな・・・どうあがいても助からん

今食品工場で働いてるけど派遣だろうがバイトだろうがパートだろうがちゃんと名字+さん・くん付けで呼んでくれる
アクリフーズが酷すぎるだけじゃね？
ただ食堂は派遣は補助なしに突如なったから単純にゲリノミクス円安で原料輸入だから厳しくなって経費削減って感じ
いがみあいもないな（社員同士の方が派閥なのかむしろいがみ合ってる）
ただ休憩とか社員は社員同士でしてて壁はある感じになるがフレンドリーにしてればその輪に入れる
結局派遣側が壁を作っちゃってるような気がしないでもない

>>2
愛国心煽るとか典型だよね
移民流入したらもっとヒドくなる

>>172
こういうバカが居るからたちが悪い
人を扱うとは何なのかをわかってないバカがブレーンに居座ってるからな

百姓の下にエタヒニン作ってガス抜きしてたのと同じだろ

本当は元非正規の無職同士がやりあってるという
あいつらアホじゃねーの

>>178
業種にもよるだろうけど一般的に入れ替わり激しい派遣が名前覚えられないほど常にたくさんいる所や
パートや契約だが入れ替わり激しくて名前覚えられないなんてのは職場自体に問題ある
普通はそうはならないので和気あいあいや仕事後や休憩中の付き合いとまでは行かなくても
普通な関係で行くから派遣さん呼びして仕事中にまで無駄なヘイト溜める事はまずない
いがみ合ってるってのがそもそも･･･
書きたい放題書けるネットでは社会の足引っ張る非正規死ねだの
俺らに仕事だけさせて搾取する正規死ねだので罵詈雑言が目立つが

アカ？よくわからないけどネットで協賛は批判されている！
安部さんを信じればいつかいいポジションを得られるんだ！小泉とは違う！
共産主義ってよくわからないけど危からね！
数年後
安部は売国奴だった！○○総理ならきっとやってくれる
ザイセイケンゼンカには消費税アップもやむをえない

非正規「正社員利権ガー」
正規「分断統治ガー、経営者の高みの見物ガー」

これが全て
非正規で分断統治がどうとか言ってるのはただのマヌケ
正社員なら自分に非難が向かないようにする為の合理的な行動だけど

インドでイギリス人がヒンドゥー教とイスラム教徒を戦わせたのに似てるな

ITなんて派遣や請負がいなけりゃ回らない現場ばっかだぜ
丸投げしかできない無能な社員様を下から支える構造
そういう意味では同一労働でさえない

>>2
こういう支配者でもないのに
支配者側にたったような考え方むかつくわ

大手自動車工場の期間従業員の給与の推移はご存知ですか？
じつは１０年前より年収はン十万下がってるんですよ

ここは毎年春闘とかで連戦連勝し正規社員の給料は年々増大しております
言い換えれば膨大な非正規の給料削って正規に振ってるだけなんです

そりゃ過去最高益にもなりますわーて話だよね

>>188
そうでも無いだろ
だって経営者としては現正規の非正規化が出来るなら歓迎だろうからな
正規社員は経営者に媚を売って待遇差を縮小されないようにしないといけない

賃上げだーとか言ってるけど正社員の賃金が上がったらその分非正社員がクビになるだけだしな
共産党なんて誰が支持するんだ？弱者の味方面して弱いものいじめしてるだけのクズ集団だろ

>>2
イギリス型分割統治か

>>190
なら正社員になりゃいいじゃん
人並みの勉強してれば誰でもなれるよ？

>>182
雨宮処凛
http://lecolline1.cocolog-nifty.com/blog/2007/01/49_436f.html
ナショナリズムは雇用不安と関係があると思う。今、フリーターのルポを書いていますが、
彼らは自分を肯定できる要素が日本人であることしかなかったりする。
フリーターでネット右翼の子から、下手にその気持ちを取り上げたら自殺しかねない。
今の人は、それくらい追い込まれていると思う。

>>193
本音はそれだけど非正規に対しては経営者が悪いってことにしてるんだよ

>>90
違えぞバカ
中世突破の第一歩だろ
それすらできないからいつまでたっても中世のまま

ケンモメンって自称リベラルのくせに終身雇用・年功賃金みたいな古くさいジャップのガラパゴスシステムを望んでるよね

>>123
一応一流と呼ばれるところの正社員だが労組頑張ってるよ？

ベースアップ、ボーナスアップ、福利厚生拡大、有給休暇取得奨励日の増加、出産育児休暇期間の業績評価アップ、各種補助金の金額アップ、残業時間の規制を制度化…


全部労組があってこそだよ？

別にいがみあってないと思うが…

不況な上に海外に安い労働力がある中、正社員の権利を守り失業率を抑え国内に雇用を残すための最善の策が派遣じゃね
ケンモメンはどうするのが良いと思ってるの？

人件費にあてる割合みたいなのは売上とかのうち何割とかだいたい決まってるからどうしても正社員と非正規になっちゃうんじゃないの｡

>>1
共産党員乙。業績が変わらないんだったら、全体のパイは増えない。
いや、非正規を犠牲にしないと正社員の厚遇を維持できなくなってきてる。
共産党は富める正社員の味方なんだろ？
みんなの給料上げますって言っても、会社が潰れたら意味ないからな。

今の日本って格差が拡大してるんじゃなくて途上国との格差がなくなりつつあるだけじゃね
海外の底辺と同程度の事しかできないような奴が日本人ってだけで高給を貰ってたのってどう考えても不公平
日本の底辺が多少苦しくなろうが良識派リベラルケンモメンとしてはもっと喜ぶべき事だと思うんだけど

>>191
奴隷おこなの？

>>160
だってアタイ可もなく不可もない平凡な中間層だし守らなきゃいけないものもありますし
誰かが扇動してくれて数十万単位で人が集まれば参加させてもらいますわ

　
【悲報】世界の公務員平均年収
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1392544413/
　
　

>>206
非正規なんてツイッターに犯罪写真載っけてるようなゴミカスがなる身分だしな

非正規が川で溺れてるというなら
棒でつついて沈められるべき存在

>>160
ケンモメン「優秀な俺様が落ちぶれるのはこの国が悪いからだ！革命を起こさないジャップは無能！早く誰か革命を起こせよ！」
俺「（ダメだこいつら・・・）

>>203
オランダのような同一労働同一賃金制度の導入

>>182
移民入れてた国見ると仕事や社会保障の取り合いって分かりやすい構図のおかげで
デモ隊のする主張や目的自体は変に先鋭化せず
凄く分かりやすいというか素直だというかな状態ではあるね
ただし純粋な人手不足で入れて数年後数十年後に不景気で
移民との仕事の奪い合いが本格化して追い出そうとしてる国と
入れたらすぐに仕事の奪い合いが起きそうな今の日本じゃ条件が違うが

非正規が思ってるほど正社員は良い給料貰ってないのにな
高給取りは退職金貰ってもういないよ

高所得者をぶっころせ！

俺の予想だが正社員は役員しか居なくなるよ
あとはみーんな非正規
国もそういう方向にしようとしてるし役員幹部はもちろん大歓迎だ

>>216
１行目で予想といっておきながら
３行目では国が動き始めてると現在進行形の事実

たった３行で矛盾してやがる
やはり非正規は頭がおかしい・・・

>>216
正規と非正規の中間の、”限定正社員”ってのが出来るよ。

役員は従業員じゃないから正規も非正規も無い

>>215
まず自分が実行してみたら？
誰かが続くかもしれないし、後からお前を崇める奴が出てくるかもしれんし

非正規→嫉妬→正社員

正社員→ゴキブリを見るような目(を内心しつつ顔は笑顔)→非正規

>>217
俺が非正規?wアフィと株で稼いでる個人事業主ですが?
正社員はもうデメリットしかないんだよwww
株主から言わせてもらえば企業はもっと人件費を削るべきだ

>>218
あれ契約期間の消えた契約社員だよね
契約期間が消えたから簡単に首にならないって話でなく
契約期間が無いから即日クビに出来るから悪化してるという形の

ケンモメンにありがちな発想

・自分の才能が生かされないのは「既得権益」のせい
　大企業・公務員の様な既得権益層が自分の活躍の場を奪っている
・同一労働・同一賃金が実用されれば、自分は必ず雇用される（未経験で雇ってくれる？？）
・新卒採用は日本の悪弊でしかない（他国はインターンタダ働きなんだけど？？）
・公共事業は既得権益を太らせるから、絶対ダメ
・既得権益層が破壊されれば、その時こそ才能あふれる自分の出番、何もしなくてもお呼びがかかる

ぶっちゃけ、非正規多いに結構だと思う
社内失業者みたいな人を放っておくくらいなら、どんどん非正規雇用に切り替えたほうが合理的でしょう
セーフティネットの拡充も無しにそれをやるから、おかしな事になるんだけどね(´・ω・｀)

>>1
経営者なんて非正規雇用より悲惨だろ…。
雇われ人が事業借入の連帯保証とかするのかよ？

非正規と云う新たな身分が出来たことで
正規のガス抜きには役立ってるね

>>227
そして非正規は在日外国人やら朝鮮人やら中国人やら部落民を叩くと。
決して日本の社会構造には怒りが向かないように誘導されている。

中国や韓国、北朝鮮で反日運動を使って社会をまとめようとしてるのと全く同じ。

>>228
彼らの嫌う国と同じような事が、まさに日本の労働者の間でも起きている
なんとも皮肉なものだよね(´・ω・｀)

民間と公務員、若者と老人などもその形だと思う
本当は政治が悪いのに、そこに対立の構図を作らせて本当の問題から目を背けさせられてる

自分よりダメな者を見て安心する為に
正社員は非正規を見下す

格差社会はそろそろやめるべき

自民党は江戸幕府だってえことだろ

非正規雇ってアド
バカでいいよなぁ

分断統治ってやつだろ
下っ端同士でいがみ合わせて上に矛先が向かわないようにするってやつ

>>8
むしろ回るなら非正規いらなくね

分割統治ってやつだ
古代ローマ由来の由緒ある手法

分断統治も何もこれだけサラリーマン経営者が増えれば経営者＋正規vs.非正規だろ
ただの非正規差別なのに正規が経営者と闘ってるかのような欺瞞を撒き散らすのは止めろ

非正規は業績悪化した時に正規の変わりに切られるためにいるんだから
団結なんて無理でしょ

非正規と露骨な格差つけて、正社員を優越感に浸らせるのってすごく上手い経営方法だな
自分が社畜だってこと忘れさせて、自分の待遇に不満を抱かせにくくする
社畜達は自分は経営者に愛されてると思っちゃうんだろうな

>>66
穢多非人身分を江戸幕府が作ったとか
今時そんなこと部落解放同盟ですら信じてないでしょ

非正規を低賃金でこき使うことによって正社員の給与が守られてるからな
まあそういう意味では本来正社員は非正規に敬意を表すべきなんだがw

これが最高だったな

リストラ発表したNECトーキン　宮城県白石市へ本社移転
ttp://www.j-cast.com/2012/01/31120647.html

＞東京でキラキラな生活してたのにそんなとこ行きたくない！」
＞「今自由が丘住んでるんだけど耐えられるわけないじゃん」

このときのスレが見つからんが、自分は助かりたい一心から
同僚や上司の暴露合戦になってて、そらこんな会社じゃどうにもならんわ

で、その後は責任のなすりあいと
ttp://www.logsoku.com/r/company/1329885182/

また小町かよ

これやりたい！！
とかそういうのないの？
非正規でも価値あるなら結構だろ
てか会社の社食は食べないよ
俺が新聞記者の時代
何回かしか食べたことなかったなぁ

分割統治の基本

別にいがみ合ってるわけではないが
低学歴の派遣は最低限の日本語も通じないし礼儀もしらないのでただの部品代わりだと思ってる
部品に話しかける奴はいないだろ？

>>247
そっすねｗ

.
【拡散求む】サルでもわかるTPP　　TPPを阻止するためには　他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/34
.

>>2
士農工商エタ非人とあんま変わらんな

>>247
ほんこれ

>>8
人件費減らすために正規は最小限、非正規を必要分採用するんだが。ってかうちで正規俺だけだし

今時は正社員の給料すら守られて無いから
非正規に八つ当たりしてるだけ

どちらも薄給です

http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html

25〜34歳男性　16.3%　←圧倒的少数

25〜34歳女性　41.4%

非正規問題は女性の問題
男で25過ぎて非正規なんてほとんどいない

35〜44　男　9.1%

そして35過ぎると10%を切る
30代以上に非正規はほぼいないのだ！
極少数の非正規が自民党に文句を言っているだけで、
実際は正規が圧倒的に多いのだ！

福利厚生を知らないで社食の事を言っているのですか

>>1
経営者でも無いよ
ブラック企業でも無ければ
問題なのは正規非正規制度という制度自体
これを変える必要があるという事

あと単純に差別している人は問題である事に変わりない

>>2
ほんとこれ
カムイ伝でやってたわ

ちなみにうちの会社の場合


・派遣社員は正社員よりも15分前に部署にいること
・部署、現場の掃除備品整理などは派遣がやる事
・トイレはビル1階のトイレのみ使用可
・喫煙所は使用可だが正社員がいる場合は出ていくこと
・社員食堂は基本使用不可。どうしてもという派遣は「派遣価格」で可
・出社から退社までは私物携帯・スマホの電源は切る事
・社内で役職者、正社員とすれ違う時は、頭を下げて会釈すること
・「派遣」であることを示すネームプレートを必ず着用すること
・いつ仕事を切られても文句を言わないこと

百姓とＢがいがみ合ってたのと一緒
いまだに中世てことだよ
人としてまったく成長してないジャップ

搾取

非正規就労：抑制した人件費を。企業と派遣事業者の利益に付け替えられる手段。
合成の誤謬：搾取が一私企業から全社会領域に波及し、経済が機能不全に陥ること。
Low Cost Slave（低賃金奴隷）：経営環境によって賃金を増減するシステムの不可欠要員。
世論合意：メディアの暴力性が形成する生活保護費削減の社会的コンセンサス。
竹中平蔵：派遣労働法を改正し、現在は人材派遣会社の会長職を務める元政治家。
円キャリー：年間30兆円ベースで削減した賃金をプールし、国外の投機で運用すること。
消費税：徴収額を多国籍企業と富裕層の減税や還付金などの各種優遇に用いる制度。
トリクルダウン理論：金持ちを優遇すれば景気が上向くという市場原理主義者の詭弁。
ILO（国際労働機関）：労働条件の後進性が非難される日本が常任理事を務める国際団体。
児童人口減少：労働者派遣法改正を要因とした晩婚化によって進捗する社会現象。
プレカリアート：構造改革によって現出したフリーターや非正規社員などの「新貧困層」。
労働者派遣事業：2000年初頭から3倍にまで業容を拡大した成長産業のひとつ。

なんでってそりゃ会社の優遇が正社員までで非正規までは届かないからだろ。
正社員が経営者側に付くのは子供でも分かる。そうなると非正規はやってることは一緒だろうがと怒る。
何も差が無いのに天上人と地底人に分けられてるんだからいがみ合うのも当然。
両者ともに地底人だったらいがみ合わないでしょうよ

うちは逆だな

・台風，雪とかで帰りが心配なとき派遣は早めに帰らせる 社員は泊まり
・社員が子供の送り迎えで勤務時間変更する場合は手続き大変なのに
　派遣は手続きなしで遅刻早退をして給料満額
・派遣がケータイでゲームやってても放置
　社員がケータイで調べ物してると叱責


まあ派遣が全員女でおっさんメロメロなのが悪いんだけどね

前の会社では派遣は服代が高かった
直雇用の契約社員になったら正社員と同じ値段になった

もう会社が非正規という蜜の味を覚えてしまった
非正規から正規にあがるなんて話は現実的にまったく整備されてない、する気もない
格差固定による社会を選んだ以上、もう美しい日本なんてちゃんちゃらおかしい

自民に投票しちゃったもんな、ネトウヨと1部のお前ら

ニートと無職が罵りあってるのと
同じこと(´ω｀)

経営者と一般労働者は利益相反関係
片方が得すれば、もう一方は損をする。両者の利害が一致することは永遠にない

正社員の一部は経営側に行くこともあるが
非正規が経営側にいくことは絶対にない

パートアルバイトから成り上がって社長になった、みたいな話は無くはないけどね
だいたい俗にいうブラック企業っぽいのがなんとも(´・ω・｀)

まあ非正規には経営責任ないしな(´Д｀)

幕府がエタヒニンを作った理由が良く分かるな

そんなだからおめーは派遣なんだよ

なんだ英領インドだったのか

経営者が裏で正規と非正規が対立するよう仕掛けてるんだからどうしようもないだろ・・・！・

>>197
どんどんゴミを追い込んで自殺させて美しい国を作ろう

>>2
現代のカースト制だな

今、企業が儲けているのは、９０年代と違って
派遣にしたおかげで人件費が下がってだけだろうな
リーマンショック後は、儲けが減ったので派遣を斬る
これからは、この繰り返しで実際儲けが増えてないのに
儲けているように思わせるやり方の繰り返し