「女性の力」「女性の活用」うるせーよ　アファーマティブ・アクションやめろや

「ある日突然、女性の契約社員だけが、正社員に変わった」
「ある日突然、一般職の女性が全員総合職に変えられた」
「ある日突然、女性だけの部署ができた」

　実はこれ。数値目標を設定した企業が、“ある日突然”行ったこと。

　「えええ〜。ウソでしょ？」

　まるでネタのような話なのだが……、はい、本当にあったコワ〜い話である。
無理に“金のスカート”をはかされ、苦労する女性たち

　安倍晋三首相は、先日のダボス会議で、「日本は女性に輝く機会を与える場でなくてはならない」と強調し、「2020年までに指導的地位にいる女性の割合を3割に引き上げる」と、改めて表明した。

　2020年。あと6年しかない。 「とりあえず、今いるヤツラだけでも、“数字に入れろ！”」と、トップの鶴の一声があったかどうかは知らないけれど、“数値目標”のためだけの、数合わせがまことしやかに始まっている。

　もちろんごく一部の会社ではある。だが、冒頭の発言は、先日、女性管理職の方たちとの座談会で、「実際にあった話」として出てきたものだ。

　「ある日突然上司から呼ばれて。『課長に昇進。でも部下はいない。仕事も今までどおりです』って言われました。これって完全に、数字合わせ。名ばかり管理職ですよね？」

　そんな風に嘆く女性もいた。

　“ある日突然”の出来事で、女性たちがハッピーになったというなら、「いいチャンスだよ。自信を持って！」と背中を押すこともできる。

　だが、ある日突然、まるで将棋のコマのごとく、“金”にひっくり返された女性たちは、『女性枠』などと揶揄され、とてつもないストレスの雨にさらされていた。

　昨年から、度々、女性たちが集まるセミナーなどに呼んでいただく機会があったのだが、どのセミナーも週末の開催、値段も決して安いものではないにもかかわらず、満席だ。

少子化推進

　なぜ、女性たちは集うのか？

　「セミナーに来ると。私だけじゃなかったんだってホッとできる。私、別におかしくないんだって。それがいちばんの収穫なんです」

　セミナーは、彼女たちにとって、いわば“雨宿りの場”でもあったのである（もちろん、それ以外の収穫もあります！）。

　欧米では、“女性枠”で昇進した女性が、「golden skirt（金のスカート） をはいている」と、苦笑いされることもあるという。

　いったい何のための、数値目標なのだろう？

・ガラスの天井（ちょっと古いか？）を無くすため。
・女性の意識を変えるため。
・業績アップのため。
・はたまた、「なでしこ銘柄」に選べられるため。

　いったい何？？？

　そこで今回は、「“金のスカート”をはかされた、女性たちの苦悩」を取り上げます。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20140131/259178/

女性を優遇すれば少子化が進むジレンマ

言われてやってるだけだからな
まず男女同権をしっかり確認しバカウヨに言い聞かせる必要がある

フェミはブスの逃げ道

>>5
ま〜ん（）

仕事の責任もどーんとかぶってもらいましょうや
家族・女性のカラダとかで言い訳しないようにしてもらいたい

つか、今や男性の非正規もいっぱいいるんだから、むしろそっちを何とかしてあげないと。
女も男並に主夫を養う気概があるならともかく、未だに殆どの女は主婦希望なんでしょ？
女の社会進出と同時に、男の主夫増加も進行させないと、男女同権なんて言えないでしょ。

●主夫
「女で優秀な奴」を企業で活用したいなら、
ニートを主夫として活用する社会になればいいだけだ。

そうすれば、「(保育園待ちの)待機児童」や「女性が働きやすい環境」なんていう偽りの問題も自動的にすぐ解決する。

そう。
ニート問題も、女(で優秀な奴)の社会進出も、
少子化も、年金問題も、非婚問題も、
移民対策の日本人増やしも、
経済格差の是正もできる。

なぜなら、これら数々の問題の多くが、
「男性の領域にだけ進出するくせに、女の特権を独占する女ども
のせいで、人間のこれまでの生態系が狂う」という病気が生み出してる、
諸症状の数々(または合併症)にすぎないのだから。

問題は、
女は稼いでも男性を養わない、
自分より稼ぐ男性と結婚したがる。

そのために女が働けば働くほど、
結婚できない男女が増え、
雇用のパイの奪い合いになり、

稼ぐ女とさらに稼ぐ男性の夫婦と
稼げない男女の夫婦という経済格差が増大することだ。

今こそ、女はニートや薄給男子と結婚すべき時代に来ている。

うわ。

もしかして、コピペ連投厨を召還してしまった！？

自分らが男性に比べたら遥かに甘やかされたお気楽であると
自覚すらないお気楽マンコが、男性と子供と日本を殺している。


日本の自殺者数、１９９８年から男性だけ急増！
http://finalrich.com/sos/image/suicide-years.gif

【衝撃動画】男性の殺される国
https://www.youtube.com/watch?v=AsITh54llpc

女ぜんぜん働いてねーじゃん
職業別男女別【長時間労働者】比率
→http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3125.html

男性差別反対！　男性にも、女と同じ人権を
→http://www.youtube.com/watch?v=MLzB7Au4L58

NHK『クローズアップ現代』「中高年の自殺」の収録前、
ゲストの識者「男は女に殺されているようなもの」

●自殺者数
http://cao.go.jp/jisatsutaisaku/whitepaper/w-2007/pdf/pdf_honpen/h008.pdf
　男性21,419人
　女性　8.502人

●男女比　いろいろ
http://up.null-x.me/poverty/img/poverty86904.png

ちょっと下駄を履いた女に負ける程度の男は社会に不要

男の義務に女が合わせたら死人が出るぞ

フェミニストがよく出してくる、世界経済フォーラムの男女格差指数での
順位を上げるために、専業主婦を減らして労働者を増やしたり、
女性の政治家や管理職を増やしたりしなくちゃいけないんだよ。

専業主婦が減れば減るほど、順位は上がります。

ちなみに、男女共同参画に関する国際的な指数は、世界経済フォーラムにも
いろいろある。
ttp://www.gender.go.jp/international/int_syogaikoku/int_shihyo/index.html

でも、女性の地位が低いって宣伝してもらわないと女性団体は困るので、
ほとんどGGIしか報道されません。過去にはわざわざ日本の順位を下げるよう
クレームまで出してる。

もう男の地位を向上させる団体作って
フェミ団体と張り合わないとならないとこまで来てる

>>9
気概っていっても男女間で年収に差があるからな

男でいえば4週間に一回ちんこから血がダダ漏れして2、3日腹痛腰痛頭痛の痛みに耐え忍ぶんだろ　
それが40後半まで続くと考えるだけで鬱だわ
そう考えると女は家で子供の世話した方が合理的だよなあ

アファマティブアクションってどういう理屈なの？

いい加減、専業主婦と兼業主婦には本気で喧嘩してほしいんだけど。

なんかこう、アファーマティブアクションやめろとも、3号やめろとも言わず、
かといってそういう意見のどちらかがでたら、何をやっても叩かれる、なんて
被害者面。どっちもやってて、どっちにも反対してないから文句言われるんだっての。

いい加減、専業主婦を増やしたいのか、専業主婦を減らしたいのか、
女性の世論をぶつけ合ってほしいものだよ。

>>19
アメリカのほうだと過去の差別に対する補償と国とかが積極的に介入することで社会の差別を是正していく
あとは差別で機会がなかなかなかった人たちに教育を与えて技能のある労働者を増やすのは社会的利益になるとか
差別されてた集団に金が移動するってのも理由
ついでにいうとアファーマティブアクションに関する法律は元々は機会の平等を目的にしていたらしいよ

養ってくれるなら大歓迎だけどな

＞そこで今回は、「“金のスカート”をはかされた、女性たちの苦悩」を取り上げます。

なんだこの食いすぎておなかがいっぱいで苦しいですブヒーみたいな悩みは

つーか
化粧しねーと外も出れねえ
体力ないから集中つづかねえ
何かにつけてヒステリー

こんなもん社会に出す意味ねえよ

結果の平等を求めるからおかしくなる
同じ土俵で戦わせた結果の偏りは問題ないだろ

そこまで言うなら下痢便はこんにゃくゼリー女とでも
総理交代してみろよ

当然権利じゃん
今まで男社会で不当に女性が活躍する機会が制限されてきたんだから
機会の平等を是正するために一時的に結果の平等を取る
いいじゃないか

ま〜ん(笑)ぱわー

女の力なんて偽ユダヤのドス黒いプロパガンダだってとっくにバレてんのに。。。

女性を活用すると景気回復ってロジックよくわからん。

しいて言えば、収入の全額を消費できるひとが多いから
消費が拡大するかも、ってことかもしれないけど、

イス取りゲームで負けた男性のことはどう考えてるんだろ？
その辺で野垂れ死にしろってことなのかな？

>>26
だな


しかし、注意しないといけないのは、
専業主婦になりたい女性たちもいるということ
また、女性の社会進出という文言で「安い労働力」として女性を都合よく使いたがる企業の腹黒さにも当然留意しなければならない

>>30
せやな
あと主夫に対する差別を減らすための政策も取らなきゃ駄目だわ

グロリア・スタイナムにCIAが資金提供してた話なんてエリートの常識だろ。。。
無能な女搾取するのにロジックなんかあるわけないだろう。。。

>>31
そうだな


あと、政府の政策で労働環境を改善するにも限界があるように感じる
民間企業の企業体質改善、いわば「自浄努力」も必要とするテーマだからだ

一部大手企業で導入されている「企業内託児所」を多くの企業が儲けるべきだ
また、北米などで許される「職場への子どもの連れ出し」も当然に認められるべきだ」

雇用・労働環境の改善には日本人の精神性を変革してしまうくらいの、ビッグバン級の力が要求される

あ、北米じゃなかった北欧だった