企業って派遣社員に時給4000円とか払ってるってマジ？

派遣社員実態調査 - 約7割が派遣継続を希望、正社員転換は「条件次第」

日本人材派遣協会はこの度、派遣で働いている人と、過去半年間に派遣で働いていたことがある人3,256人を対象に、就業条件や実際の働き方、
満足度など、派遣社員の実態や本音を明らかにする「派遣社員WEBアンケート調査」を実施し速報結果を発表した。調査期間は2013年10月28日〜2014年1月15日。

調査を行った派遣社員たちのプロフィールを聞いたところ、88.8%を女性が占め、年齢では30代が最も多く43.4%にのぼった。
全体の平均年齢は37.7歳だった。派遣で働いている理由のトップ3は「働く時期や期間を自分で選べる」「すぐに仕事に就ける」「勤務地を選べる」だった。

一方、今後のキャリア形成については、約7割が当面は「今の派遣先の派遣社員として働く」となった。
数年後に希望する働き方では「正社員」との回答が48.7%と約半数にのぼった。

派遣先の企業から、正社員又は契約・パート・アルバイトのいずれかで「直接雇用を打診されたことがある」人は計37.2%だった。
半数以上が「条件次第では応じる」と回答し、応じるための条件は「賃金など労働条件が良くなること」 がトップだった。フィードバック

キャリア形成に関して派遣会社に求めることで、最も多かったのは、「労働条件の向上に向けた派遣先との交渉」(52.4%)だった。
「派遣先からの働きぶりに関する評価のフィードバック」(41.7%)、「スキルを向上させるための教育訓練機会の提供」(36.3%)、
「キャリア形成につながる派遣先や派遣の仕事の紹介」(36.2%)など、スキルアップやキャリア形成に関することも上位にあげられた。

http://news.ameba.jp/20140127-240/

うちは食品だけど、覇権の人は手取りで１６万くらい貰ってたそうな
で実際には３０万くらい会計してた

会社同士や業態の契約によるだろ
でもいってるだろな

コンサルとかろくに仕事しない癖に時給10万とか取ってく奴いるぞ。
使える奴ならまだしも使えない奴が取ってったりするから性質が悪い

4000円は割とありふれてるな
コンサルだと何万もいく

派遣会社に払ってるんです

そんなんするくらいなら時給2500円で契約社員として雇ったほうが得じゃん

人身売買

１９９６年にＰＧ派遣に逝ったけど、時給２６００円もらってたな。
ＳＥ募集で４０００円から５０００円とかごろごろしていたの覚えている。
ＩＴ土方はやればやるほど技量がつくけど、同時に仕事もそれ以上に増える。
力量があるやつが高次の能力が発揮できないと３５歳定年説は普通に現実だから

>>7
そうだけど派遣で雇うと派遣会社がキックバックくれるのよ

だから給料上げてほしかったら、派遣先でなく派遣会社に交渉する

IT土方の特定派遣に月80万払ってるよ
技術計のコンサルには1H二万払ってるよ

この辺の仲介手数料で儲けられるのは納得がいかないな

俺の場合、時給1600円で派遣会社に入ってる金は2500円くらい

中抜き中抜きアンド中抜き！！
俺の時給８００円！！

企業側が負担する人件費は
派遣会社経由での雇用＞＞＞各種手当とボーナスを付けて契約社員として雇用
だからな

外れを引いた時の保険みたいなもんだ

某大手の経理にいたが、2000円くらいだよ。事務で

技術者に払ってる金額と低所得単純労働者が貰ってる時給を比較して中抜きガー！搾取ガー！
騒ぐ馬鹿が出てくるぞ。

中抜きについて規制もなく公表義務のない日本じゃ問題にならない
派遣会社ががっぽり不労所得を得るので企業はどんどん派遣を使い捨ててください

派遣社員一人あたりかかるコストは正社員とほとんど同じ
下手すりゃ正社員より多いとこもある

>>11
派遣だとゴネるやつほど給料上がったりするよな

下請けに3000円ぐらいかなあ

一割ハネでもヤクザの所業なのに

ピンはね率自由に出来るから、手元に来るのは時給1000円程度だろ
福島の作業員とかもっと酷い

時給８００円やそこらの底辺派遣に時間４０００円も払てるわけないだろ池沼ｗ

昔うちの店長が派遣に「こっちはお前に時給3000円払ってるんだからそれだけの働きしろや！」って切れててワロタｗ
本人は950円しか貰ってなかったらしいけど

企業側はどうせ同じだけ金払うなら責任も取らなきゃならないし機微切りにくい契約社員よりも
単純に派遣通した方が楽だから派遣雇ってるんだろうけど、こういう中抜きシステムを是正しないと
いつまで経ってもワープワ問題は改善しないだろうな

欧米の派遣労働の実態

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定
４）企業が支払う総額はガラス張り　
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　　

（´・ω・｀）人並みの生活はできます

日本の派遣労働（ほぼ無法地帯で雇用主のやりたい放題）

１）派遣労働者が受け取るは正規賃金の半分以下
２）期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額は派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の全国組合など何も無い
６）正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

人間ｵﾜﾀ（´・ω・｀）　　（´・ω:;.:...　　（´:;....::;.:. :::;.. .....

トヨタの設計外注とかだと並みの正社員よりもらってるんじゃね？

正社員は給料の他に保険や年金、退職金も負担しているから
時給が同じでも安く使えるのに実際は正社員より格安で奴隷のような扱い

リクルートとかこういうので儲けてんだろ？
紹介時に手数料もらうだけじゃなくて、給与からも引かれるとかばかばかしいな

会社負担の厚生年金とか、派遣会社の社長の車代とか引かれるとこ、いろいろあるだろ。

派遣の問題って使う企業よりも派遣企業側に問題があるとおもうんだけど違うの

派遣からの請負で夜勤の工場で働いてた時工場の偉い人から日給25000円払ってるんだぞと言われた
俺9500円しか貰ってないがな

>>31
使う企業は企業で更新時に総額を削って来る

>>16
企業「こいつゴミ、捨てといて」
派遣会社「分かりました」「おいお前クビ」
派遣労働者「不当だ！それに俺は派遣先の企業でパワハラにあったんだ！」

企業「雇ってるのは派遣会社であってお前うちの社員じゃないし」
派遣会社「うちは派遣しただけ、そこでの問題なんて知らん」
裁判所「だってさ、バイバイ」
派遣労働者「うぅ…」

本当に派遣って便利なシステムだよなあ
企業は煩雑な手間が大きく省ける、派遣会社は事業をせずに儲かる
派遣労働者なんて努力してこなかったゴミが犠牲になろうと美しい国には関係ないしな
ほんとうにこの国から消えればいいのに

特定派遣のIT土方一匹に残業精算とか諸々入れて60〜80万位払ってるみたいだけどあいつ等いくら位貰ってんだろ

>>31
グループ企業で派遣しあっている所もあるし使う側にも問題あるだろ

竹中が派遣を奨めるわけだ

中国ですら派遣のピンハネには28%程度で上限設けてるのに不透明な中世ジャップ

自分で派遣会社作って搾取（）されてる労働者を自分の会社へ移籍させりゃいいだろ。
どうしてしないの？文句ばっかのニートさん。

こんな日本に誰がした

残念ながら大手企業の一般正社員が1時間働くと8000〜10000円計上されるんですよ

でも派遣会社の人間も大して貰ってないよね
どこ行ったのその金？

一時的な派遣はわかるけど、ずーーーーーーっと派遣で同じ人使い続けててる企業って何なん
先を見通すだけの力無いのか

企業は賃金を派遣元へ
派遣先は中抜きして、残りを派遣社員へ

以前うちの会社は1800円払ってると聞いたので
派遣の人にそれとなく聞いたら1200〜800円だった
「おまえら搾取されとる！」と叫びそうになったわ

派遣通すとポイントみたいなのがつくのマジ？

>>20
そらそうよ
正社員の管理をしなくていい臨時の都合のいい人材が安いわけがない

奴隷商人の政商がでかい顔をしてる異常な国だな

嫌なら派遣通さずに仕事探せばいいじゃん

俺が1200円で働いているときに2500円払ってたらしいな
派遣先がアホでそういう情報が載った紙の裏紙再使用してるから分かったｗ

まあ派遣会社は厚生年金や社会保険も入れてくれるところだし有給も取れるところだったんで怒りはわかなかった

協力会社（）も実質派遣会社だわ、単価結構ボれるらしい
そんな訳で俺も売られましたほのぼの中小オフィスが恋しい

奴隷商人の親玉竹中が生きてる限り状況はますます悪くなるしかないな

>>34
どーせ派遣だし嫌な仕事だったら適当ぶっこいて次の派遣先行くわw
何の責任もないし多少やらかしたとこで困りもしないしwww

>>51
月に10万〜30万はボッてるな

派遣は問題行動でも起こして派遣会社潰せ

政府は法律でいくらもらっていくら払うとか完全公開させるべきだろ
ハネ率も最大10%までにして経営できないなら潰れてくれた方が社会のためだし

ごまかしばれたら半年はグループ含めた全企業営業停止

派遣企業については相当厳しくやるべき

>>54
基本給20万のぺーぺーな俺様をいくらで売りつけてんだろ50万とかならウケるわｗｗｗ

>>56
海外じゃ当たり前なんだがな
国連にも怒られる労働未開国ジャップランドには無理なんだろ
単純労働でも外国人労働者でもOK、期限も人を変えればOK
3年縛りってのは臨時なんだからそれ超えるなら正規雇用せよって意味だったのに
企業はすぐに代替人員見つかるからノーリスク、派遣だけがクビ切られるって本当に労働未開国

4次受けだの5次受けで作業してっけど本来は月単価いくらなんだろうな

技術派遣が花形だと思っていたのに
きがついたら単純労働は県で国が崩壊しそうなんだが

ピンハネ率はちゃんと公開するべき

PGしてた時4次受け企業で月20万位貰ってたけど
元受は80万貰ってのを知って俺は会社を辞めた

>>20
技術者派遣やコンサル派遣はまさにそうだな。

派遣だと消費税も節税できるしね
そのぶんは派遣社員が被るわけだ
ここらへんのシステムを知らんやつが多いが、今後、消費税はガンガン上がっていくから馬鹿でも気がつくようになるかもな

>>60
なんの制約もなくどんどん条件だけが緩和されていくからな
まさに政府が国民を殺しにかかってる

>>26
これ直すのだけずっと叫び続けて他の採決は全部欠席するよって奴が立候補したりしねーかな

>>10
キックバックって帳簿処理はどうすんの？
脱税って事にならないの？

>>32
現実知らない社長に言い返してあげればよかったのにな、ちょくで雇ってもらえたかも

うちの会社は派遣会社に1500円払ってる
派遣社員の時給は950~1200くらいで派遣会社によって違うみたい

派遣社員雇う動機は金というより簡単に首を切れるところ

どうせ派遣会社はいい思いしてるんだから
多少迷惑かけても気にする必要ないな

派遣会社は設備投資も人数分のデスクもいらない
人件費だけ管理してりゃいいんだから儲かるわな
派遣先から切られりゃその人数だけクビにすりゃいいだけ

接待とかあるだろ

会社は80万くらい払っても、末端にいくのは15万くらいだろ
末端としては15万くらいの仕事しかしないだろう
でも80万の仕事が出来るかって言われたら多分無理な奴しかいない

>>72
派遣も中抜きまみれだからそうでもないよ
営業所、支社、本社とそれぞれ２割は差っ引かれる

>>7
・わざわざ募集かけて面接する必要がない
・ちょっと出入りの営業に注文すれば勝手につれてきてくれる
・気に入らなかったら適当に理由つけてチェンジ
>>72
通常派遣なら待機だから人件費さえいらん

直接雇用にしない原因って何があるの？

派遣会社でもホント酷いところあるからなあ
支社覗いたけど仕事してんのかってくらい笑い声聞こえてた
面接予定だったけど電話で辞退して帰ったわ

固定費の人件費と
変動費の派遣コストとは意味合いがまったく違うからなあ

時給の倍くらい派遣会社に払ってたような

>>77
緊急の仕事でも人員の増減が効く

死んだり使えなくても簡単に交代が効く
病気になったら切れる

IT派遣ってベンダ系の資格取れば誰でもそこそこ貰える穴場だよな
ニートのリハビリには丁度いい

給料と同じくらいを派遣会社にも支払ってるんだろ？

大企業で正社員コストが一般的に月100万から150万
派遣で時給5000円で雇っても180時間計算しても９０万や
すぐ解雇できるメリットもあるし何が言いたいかわかるな？

>>77

某大手の製造業で働いていたとき、協力会社の人が指２本くらい飛ばしたときも、災害ゼロ日数は増えていった。
物扱いなんだよな

よく大手が契約社員で時給8000〜10000でスキルある人探してるやん
すぐ解雇できる有能に需要はあるんだよ

>>20>>47
あれ？高い金払ってゴミクズ雇ってるってなんかおかしくない？企業は騙されてる

組合とか労使とかそういう単語をつかったら
すぐサヨクだチョンだって言いがかり付けてくるのは
企業の陰謀かねぇ？

社員が組み合いつくって何が悪いんだ？

派遣やってたけど派遣先で契約社員募集があったんで応募したら
面接で出てきたのは派遣時の上長だったな
で、契約社員になって派遣のときにやってた仕事＋αの仕事になったけど
賞与昇給なしで手取りは派遣の頃と殆ど変わらん
今では直雇だからって派遣社員の管理とかもやってるが
契約満期もそろそろだし、何とか正規に潜り込む方法は無いだろうか

>>88
経営者、資本家にとって邪魔な存在はお国に消されるんだろ
都合が悪いから、印象操作で悪ってことにされて封殺される
外国じゃ業種別の労働組合があっても日本じゃ企業別で幹部は犬だもん

>>57
50だって安い方だぞ
でかい会社の仕事は払いがいい
ペーペーでも70くらい出す

あなたはグッドウィルという人材派遣の大手会社を覚えていますか？
グッドウィルとは21世紀に急成長した人材派遣業の大手企業でした。
多くの若者が、このグッドウィルを利用してアルバイトや派遣をしていたのです。
しかしその実態は派遣労働者の弱い立場を利用して徹底的に搾取する犯罪企業でした。
意味不明なデータ管理費を搾取したり、違法派遣をしたり、脱税したりとやってきた犯罪は数えきれません。。
http://finalrich.com/sos/sos-victim-goodwill.html
なんでも眼科の坪田一男教授がグッドウイル・グループの社外取締役に就任しているそうです。
坪田教授は月に一度の役員会に出るだけで年５００万円以上の報酬を得ていたというのですが、困ったものです。
慶応義塾は内田耕一の時は、医師と社長の兼務に関しては就業規則に抵触するとしていたのですが、
社外取締役は兼務にあたらないのでしょうか。
http://lasiklove.hatenablog.com/entry/2013/12/17/163842
http://blog.livedoor.jp/ecareer1717/archives/50863036.html
http://lasikrefugees-offmeeting.org/koukaishitsumon.html
http://tomosato.net/weblog/%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AB%E9%81%85%E3%81%99%E3%81%8E%E3%81%A0%E3%80%81%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%B3%A8%E6%84%8F%E5%8B%A7%E5%91%8A/
http://www.kiwi-us.com/~akuma/daily43.htm
グッドウィル・ グループ?常務取締役兼CFO. 社外取締役. 坪田 一男. http://ke.kabupro.jp/tsp/20070530/251e0df0_20070530.pdf
http://www.seadict.com/ja/ja/%E3%82%B0%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97
派遣ユニオンやグッドウィルユニオンが主催する「折口ちょっと来い」企画
前半：http://www.youtube.com/view_play_list?p=F5D60D91362FC86C&gl=JP&hl=ja
後半：http://www.youtube.com/view_play_list?p=EF3D086C878AF114&hl=ja&gl=JP
グッドウィル本社前での抗議行動
http://www.youtube.com/watch?v=26vyC4ujHCk
http://www.youtube.com/watch?v=bmkr5-jwvtY

>>81
非正規の直接雇用でもすぐ切ることはできるんじゃないの？
>>85
なんだそれ・・狂ってるな

総務の同僚が顔を真っ赤にして怒ってた
派遣は貰いすぎだろが
でもそれは派遣会社なんだよな(´･ω･｀)

>>7
保険のこと考えたら安いもの

>>741
1か月単価85万のIT下請け会社の者だけど、俺の給料は残業込みで35万くらいだな。
派遣とは違うかもしれんが

実際に派遣を直接雇用って有り得るんかな？
だってそんな事しようとしたら派遣元が文句言うだろ？

>>97
そうしたら派遣会社に数十万の移籍料ってのを払うんだよ
まさに人身売買ですわ

働いてわかることがある。問題はお金じゃなくて人間関係
だってことにな

どう考えても抜き過ぎだよな
ホントアホな制度復活させたわ

>>99
人間関係の悪化は、お金から発生することも多いぞ

>>98
おー、そうなのか、正に人身売買だなｗ

欧米の人材派遣は厳しい法律で20%前後の手数料と定まっているが
日本は迂回させたり色んな手を使って誤魔化している
企業が50〜80万位の月給分を払っていても、派遣労働者は20〜40万前後の給料しか貰えていない
接待賄賂も日常茶飯事だが、正社員を雇うよりも、何時でも切れるし、トータルすれば派遣が安上がりだから企業もヤクザ利権に従う
こんなの、氷山の一角で、各業界有り過ぎる
昭和のアイドル、ピンクレディが給料10万以下で、貯金すら出来なかったのも、アレだから

653 ：可愛い奥様：2013/12/29(日) 14:34:47.71 ID:Q/PHzJBK0
>>651
昔友達が記者してた。派遣の闇を取材したとたん上からストップ食らったと聞いた。
これ嘘じゃない。派遣の闇だけじやなく総合的にヤクザ利権がタブー扱い。

>>97
何回かやったことある
正社員はなくて、バイトか契約社員だけど
正社員の打診もあったけど、時給で働きたかったから断った

中抜き禁止しろよ

>>98
本人に直接交渉して移籍したら
派遣会社には分かんなくね

ピンハネ禁止なりピンハネ率の上限なりを制定した国は無いのか？
他の国はどう言う方式なんだろう！？

パートのおばちゃんが派遣との給与差で羨ましがるけど、切られるのは派遣からなんだよな
どっちがいいのかはその立場にならんとわからんけど

>>107
特別法で合法になってるけど
この国も労働基準法では中抜き禁止になってるよ
そりゃそうだろ中抜きなんか許したらこうなるに決まってんだから

>>91
まじかよどーりで色々気を使ってくれるわけだ
仕事持ってくるより人売ったほうがいいじゃんｗｗｗｗ

>>67
脱税に決まってるじゃん、いまさら何言ってるの？(´・ω・｀)

>>97
普通にある
派遣会社からしても高齢になってどこもほしがらなくなったスタッフがお荷物になる前に
適当なタイミングで派遣先企業が直接雇用を持ちかけてきたらそりゃ応じますよ

>>105
小売はいちいちそれなりの品質の野菜を探して買う手間が大変だから、問屋から買う。
問屋はこの仕事で利益出すなとｗｗ

>>110
…人身売買は…よくない…いつの時代もそうやって国が滅びてきた…

ピンはねが嫌なら自分で派遣会社作ればいいだろアホか
だからクソ派遣って言われんだよ

>>110
だから竹中みたいなのがいい気になってんだろ

だいたい会社が派遣会社に払う金になぜか消費税かかってるからな
派遣社員は人間じゃなくて商品ってことかよ
これは人権問題として国連に提訴出来るんじゃないのか？

>>114
>>116
いいじゃんクソったれ大企業からどんどんボッたろうぜ！
竹中最高や！！

マジなんだなこれが

良い品質の野菜を出せる農家は専売契約結べるわけだし
良い野菜作ればよくね？

人買いだろ　こいつら潰さんと

派遣や契約社員はもっと怒るべきなんだよ
給料的に正社員とたいして変わらないから満足するけど
正規は基本使い捨てじゃない契約
つまり労働の契約の価値はここにあるんだよ
派遣や契約社員は、この権利がないから給料に見合った額を貰えてない
つまり本来の契約社員や派遣の契約は、プロ野球みたいに契約金を貰わないといけない
一年契約なら、契約金300万＋年俸500万で満了契約金が全額貰えるようにね
保証がない分アルバイトの単価が高くなるのは当たり前
派遣は派遣会社に高い金払うけど、契約社員は労働力を安売りし過ぎなんだよね

>>117
それをいったらサービス業全部消費税かけられなくなるけど

>>118
それを一時受けがピンハネして下請けに出してんだよ
まあ派遣の話とは少し違うが

>>115
お陰様でクソ派遣屋乱立
勿論ヤクザの経営もある。ヤクザ経営じゃなくヤクザが経営な。

>>123
飲食業は飲食という消費活動を客がするから消費税とる
ショップの店員だってモノ買わせて消費させるから消費税とる
派遣社員の消費税って会計上仕入れ控除出来るような話を聞いたけど
人件費の比率の多い業種だと消費税増税してもウハウハらしいぞ

>>109
ではその特別法とやらを失効させてしまえば良い訳か

>>93
派遣は資材費で計上されるから普通に物扱いなんですが

>>126
お前にとってサービス業は飲食だけか
美容師に髪切ってもらってどんな物質的な消費が行われるんだ

単価2700円、俺の時給1500円だった
派遣会社の取り分が多い所だと後で知った

正社員だけど給与が時給計算だわ
残業代無しボーナスだし泣きたい
時給4800円なのが救いだけど、関東だともっと高いんだろうか

>>131
かなりの高級取りじゃん

例えば除染作業とか。自治体から一億で請けられたものが下請けにまわされた時には工費1500万になっててちょっと話題になってたな

>>131
4800 * 8 * 20 = 768,000

は？（威圧）

>>131
そんな仕事全国的にも滅多にないぞ
余程出来る人なんだろうな

派遣は派遣でも傭兵みたいな派遣もいれば奴隷みたいな派遣もいるんだよ

大体６掛けだろ

>>136
傭兵も大抵は奴隷から始めるんだよ
正社員だってそうだろ

うちな時給850円の作業者には1200円で契約してるよ
もちろん社会保険にも加入させるようにキツく言ってます

>>127
失効≒廃止をするのは国会での可決が必要です

>>134
時給だけ見ると高そうだけど
営業車は自腹だし経費は前払いで一ヶ月か二ヶ月後に精算だから手出しが多いのよ…

>>141
ガソリン代も自腹なの？
ていうか経費は関係なくね？

>>142
一応はキロ単価35円とかでクライアントに請求してるものの
走行距離多いし全額請求してないかから
車のメンテ費用考えるとトントンだといいなあ程度
その他の経費まで含めると最低でも月五万は自腹

>>50
人件費、労務費じゃなくて業務委託費、経費として扱われていたな

地方だから時給900円の派遣バイトに飛びついたら直接雇用なら1100円でワロタ…
この前なんて時給1000円で働いたら派遣先に送るはずのメールを間違えて俺に送ったらしく元々の時給は1600円だと分かってビックリしたわ

派遣も業務委託も外注費扱いなのよ。必要なモノ、という扱いで、人間ではない
だからそのまんま必要経費に計上できるんです。毎月最新型のPC買い換えるイメージを思って下さい
なので高ければ高いほどいい
極論いうと、派遣されていたという事実だけあればそれで構わない
つまりハンコだけ貰いに出社して後はパチンコでもやってるとか、そういうのでも全然構わんのだ

だが今日日そんな菩薩のような企業など存在しないので、使っている以上は何らかの雑用くらいはさせますよ
それがその会社の正社員の数倍支払う金がかかっている派遣社員だろうと、今日も掃除とかさせるんです
てーか正社員の中でも仕事なくて手空いてる人いるからなー
ちょっと派遣さん増やしすぎなんじゃない？って思うけど

派遣会社にな

派遣PGはゴミクズしかいねえな。単価60万だから安すぎるのかな？

違うスレにも書いたけど
俺の月給が18で手取り16とかでも企業は30万出してる
派遣会社ピンハネしすぎ

これは本当
手取り22万だった頃、派遣先への請求書は50万超えてた

じゃあ何で田舎の派遣は月給12万とかなの？

>>150
それマジかよ…派遣会社パネェな…

マッチングさせるだけで毎月給料から天引きできるんだからそりゃおいしいわ
ほんとヤクザな商売だで

今は亡きク○スタルグループな

>>151
それ、田舎がどうこうってより職種がライン工なんだと思う

特定派遣だったけど常駐先からは年間700万で貰ってたのは300万ちょっとだった
いま考えると馬鹿らしいけど当時は社会とはこんなもんだと思って真面目に働いてたな

パチンコ屋の派遣だと奴隷商人に払うのが時間当たり3000円前後
内奴隷に払われるのが1200円〜1500円ぐらいが相場だな

>>153
2、3回足を運ぶだけで総額80万ピンハネできるとかヤバイ

仲介手数料ボリすぎ

>>155
おいおいマジかよ。派遣会社のピンハネ凄まじいな。
うちに来てる単価60万の連中も手取りだと30くらいだったりすんのか？
フリーでやる意味ねーじゃん。まぁクズPGだから仕方ないかもしれんが。

電車男

いつクビにされても文句言えない契約で時給4Kで直接雇ってやれよ

現代の奴隷商やな

原発の作業員もそりゃ逃げるわけだ

国民総奴隷化でｹｹ中やら奥谷やら派遣会社だけがボロ儲け
規制しろよ規制

派遣業は薄利なんだけどね

あれだけぼったくって薄利なのは経営構造に問題があるだろ

派遣会社って事務所を無駄に一等地に構えすぎ
製造業だから派遣先が僻地にあるのにアホだろ

>>161
それができないんだろ？
派遣の中抜きの金額開示義務と規制をするか、正社員の解雇規制緩和をするか
日本じゃどちらの政治判断も出来なさそうだね

日本では人身売買がまかり通ってるんだな

N社の派遣やってた頃は
1日8時間残業無し　昼以外もちょくちょく休憩可
時給2000円で　超ホワイトだったな
派遣が嫌でやめたが
そのあと正社員で色々転々したがどこも続かずニートだわ

ソープランドのピンハネ率が3割で派遣は5割超なんだよな
ヤクザのほうがまともに払ってるとかマジキチ

派遣会社が8割くらい搾取してんだろそれwww

age

>>171
あまり調子に乗ると陰で何やられるかわかったもんじゃないからな
一番厄介なのは法に守られた屑だわ

派遣会社が増えまくるわけだな
それだけピンハネしてりゃ求人の募集もしまくれるのも納得
それでも企業は直接雇用より即切れるからリスクが少ないのか
保険やらなんやら一人雇用すんのも大変なんだな

数年前働いてたとこの派遣のやつは900円だったな

コンビニでは2500円〜3000円払ってた
本人は900-1200円って言ってた

>>143
そう考えるとキツイな
まあ頑張れ

>>175
自分の都合最優先で働いてる人もいるけどな
繁忙期に契約更新しないで辞めちゃう人とか
状況に応じて人員を調整しやすくすることが裏目に出ることもある

自分で頑張るより他人に頑張らせたほうが儲かる世の中

直接雇用すればいいのに。

派遣って自社雇用より若干高いよなぁ
人集めやすいからなんかな
>>26
これが現実なんだなぁ
欧米のような物が本来の意味だと思ったよ

>>26
派遣会社を国営にしてピンハネ率１５％ぐらいにすれば全てがうまく回るんじゃねーのこれ

>>122
うん派遣は違うよな
契約社員は分かるけど

>>26
ほんこれ
日本は働いたら負け社会

うちの会社にいる派遣のババアはひるまは仕事せず
夕方になると仕事初めて「私仕事してるんですぅ」アピールをして
「終わらないんですぅ」って残業代まいにちせしめてるぞ
死ねクソババア

ウチに来る派遣さんの派遣会社はウチの会社の完全子会社なんだよね
企業内で金をグルグル回してるだけ

>>2
それが派遣の最安値やで個人事業主で30にしてくんねぇかな

まぁ労働組合とかも機能してないだろうし
まさに搾取される奴隷そのものだよな

契約だと30万以上もらわんと割に合わない

口入屋に大分もってかれて派遣にはわずか

本来こういうのはハローワークの仕事だったのにね

鵜飼の鵜か

ピンハネ率は間違いなく50%超えてるわ
マジどうにかならんのこれ

機内食派遣ワールド死ね

機内食ケータリング（実態はアナログ工場）派遣ワールド死ね
家族経営死ね
成田と羽田から出てけ

機内食工場はケガしても
血の出てる指で書類書かないと
バンドエイドもらえないくらいケチ

ワールドはマジ死ね

タウンページとかに募集出してる

整備場駅に労基のポスターあるけど無駄ね
公務員は何もできない
公務員であることに満足してしまう

指のけがの恨み

社長はスチュワーデスと合コンらしいけど
スチュワーデス昼食いつも機内食ならざまあ

スチュワーデスはもっと別の外食産業の人と合コンして
本当に食べたい軽食リクエストした方がいい

非人道的なバンドエイドの渡し方してたのは
コスモとかいう会社

ワールドと一緒に沈め

そこで働いてた韓国人の主婦おばちゃんが
日本は慰安婦の時代から求人が嘘ばかりとか言っててわろた
そうですね、って言ってバッくれた

会社の金で乗るモノレールは少し楽しかったです＾＾

10年前だけど会社が3000円払ってるの書面で見てしまったわ
内貰い時給は1550円

日本だと3〜5割ぐらい抜いてる

直接雇用した方が安いでしょ

マンションの一室の会社から今日も100人以上の中抜きが出稼ぎにでかける
抜くのはヒナではないブタだ

>>161
んなことしても突然辞めて身代わりを差し出さないんだから会社側にメリット無いじゃん
簡単にチェンジ出来るって以外に代わりの人足を調達してくれるから高くても派遣会社を利用するわけで
商社みたいなもんだ

>>203
だから派遣先と派遣者両方に直接雇用の勧誘・承諾は禁止ですって釘刺してる

うちの元請けの場合は、正社員はそこそこの給料だけど本当に働かないし
契約社員は締め付け過ぎてすぐ辞めるので、結局うちに外注してる

うちの場合
正社員　そこそこ給料　週労働時間70時間（実質30時間）
契約社員　薄給　週労働時間40時間（激務40時間）
みたいな感じの歪んだ構造を俺ら派遣が埋めとる

コールセンターに外注すると1回線、1日12時間で32000円だった
現場の契約社員の人にいくら貰ってるか聞いたら答えられないと言われた
こっそり聞いたら時給1000円交通費や社会保険はなしだった

派遣でプログラマー　phpが主で時給５２００円と交通費もらってるよ
交通費は電車だけでそれ以外は自費だけどね

派遣されてたとき派遣先の上司に聞いたら
俺が貰ってる額の倍を俺に払ってると言ってて自分の会社に呆れたよ

フリーランスで月120万契約という先輩がいた
その後俺も先輩もフリーターにｗ
フリーランスバブルは派遣技術者になってしまったよ

>>208
休憩してると来月で契約うちきるぞって言われるんだろw

無能者を淘汰したら残る人口は6割くらいか

派遣のいいところ

・気軽
・いつでも速攻辞められる

それは正社員も全く同じですよね
でも正社員ってそう簡単にはやめられないでしょ？
ていうか正社員で気軽に働いてて、しかもいつでも辞めるような人間はロクでもない奴なんで
今日日まともに再就職なんかできませんて。学歴職歴資格みればそれは一目瞭然ｗ
それに正社員だとどーしても職歴きっちり書かないといけないんだよなあ・・・・・・

その点派遣ならいくら空白あっても「あ、それ派遣やってたんスよ」の一言で済む。相手方も「なんだ派遣か」で納得


お前ら悪用すんなよｗ

>>149
いつも思うが求人で既に時給なんて９００とかしないだろ
ピンはねされてようがなんだろうが
結局俺らは時給９００円しかもらえないんだから
時給３０００円で募集してて９００円しかもらえないんなら
問題だけど最初っから９００円で納得してんだから
別に文句はなくね？

>>206
アウト

給料より雇用関係を簡単に切れるってことがそれだけでかいんだろうなぁ
一時コピペでよくいたけど全員が簡単に首切りにあう社会じゃないとなくならなそう

>>216
こっちとしては文句ないんだけど
雇い主がちょっとアホですげえ期待してる時があるんだよ
派遣社員の使用料って以外と高いんやな！すげえ優秀な派遣くるんかな！とか思われてる場合があって
その時は迷惑被る

>>187
派遣は人件費じゃないから、会計上のメリットが大きいんだ
見た目は企業内で回ってるだけに見えるけど…実は錬金術ｗ