ジャップ「ブラック企業？働く奴の自己責任だろ」　　外国人「ブラック企業？放置してる国の責任だろ」

日本の部活文化がブラック企業の温床に

つい先日、群馬県で部活の朝練を禁止するというニュースが報道されていた。
学力優先のいやーなムードと捉えた人も多いのではないかと思う。しかし、僕は正直「それもありだよな」と思った。
日本の部活熱は常軌を逸している。
これも自分たちが育った環境が当たり前だと思っているひとたちからしてみるとにわかには受け入れが
たい発想だとは思うのだが、日本の中高生では、1週間の総授業時間よりも部活時間のほうが長いということもざらだ。
2003年、OECDのPISA調査では、日本の15歳の自主学習時間は世界最低であるという結果も出ている。

日本の部活は、一度入部したら最後、極限まで練習し、部活一筋になることを要求されることが多い。
ひと言で言えば軍隊式だ。海外のように、複数のスポーツを並行してやったり、学期によって変えたりという柔軟性がない。
少しでも時間があれば練習する。どんなに疲れていても、休養より練習を優先する。
チームのために、自己を犠牲にすることが美徳とされる。

冷静に考えてみると、これっていわゆるブラック企業の構造と同じなのだ。
長時間労働や自己犠牲的な労働観を刷り込み、誰のための勝利だからわからない勝利のために邁進する集団をつくる構造。
ブラック企業が跋扈する原因の一つに、中高時代の部活で植え付けられた非理性的信念があるだろうと思っている。

http://www.excite.co.jp/News/column_g/20131029/Allabout_20131029_8.html

連合などの労組のせいだろ

ジャップ「全部ジャップのせい」

軍隊でも警察でも出動させてみろ

全部スマイルズのせい

軍隊→学校→企業

欧米人はベクトルの違う自己責任を説くだろ
つまり労働者が打ち倒すべきだと

土人企業で働いてるジャップが
他の国を土人呼ばわりしてるんだから笑える

何でブラック企業の中で、ワタミばかり叩かれるかというと

創価が選挙協力という弱みを武器に、
在日ワタミを自民党に仕込んだ（※）＝ねじ込んだからですよｗ
※自民党バッシングのネタとして

そういう自公の力関係を解消させる
＝自民を創価の選挙協力依存から解放させるために、

国民は一致団結して自民を支持すべきなんです。

経団連を支配し、経団連会長の言動を裏で操ってる
（在日はあえて会長にならない）のも、サラ金、ユニクロ、
ワタミ、イオン、パソナなどの在日企業だと思われます。
※ワタミは経団連の理事
わざと、自民党の支持離れを加速させる（＆在日企業が得する）
ような政策を経団連を通じて要請し、自民党に圧力をかけてきたものと思われます。

たとえば赤旗がワタミ叩いてるでしょ？
おバカな共産党員がその自作自演に釣られるほど、自公連立解消は遠のき、
在日企業へ利益誘導され、日本の首が絞まる仕組み。
実際、共産党支持層の中小企業を潰してきたのは、在日企業ですからね。
100円ショップとユニクロだけとってもみても、それが言えると思う。
ブラックが多いと言われる小売り・飲食・介護・派遣、すべて在日企業の浸食が激しい業界

>>7
そうなるとジャップを止めるしか道はないな
これがジャップの文化だからな

厚労省のブラック企業調査。労働行政のパンドラの箱を開けてしまったとの声も
http://blogos.com/article/76485/
厚生労働省は2013年12月17日、若者の使い捨てなどが疑われる、いわゆる「ブラック企業」に関する調査結果を公表した。
対象となった5111事業所のうち、82％に当たる4189の事業所で何らかの労働基準法違反が見つかった。
同省は違反があった事業所に是正勧告を行った上で、改善が見られない企業については公表のうえ、書類送検する方針。

同省がいわゆるブラック企業に関する調査を行うのは初めて。
若者を使い捨てにするブラック企業の存在が社会問題化していることを受けての措置だが、調査結果は予想通り、多くの事業所で法令違反が見つかった。
違法な時間外労働は43.8％の事業所で、賃金不払による残業は23.9％の事業所で見つかった。
また21.9％の事業所で過重労働による健康障害防止措置が不十分であった。

日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその実態はよく承知している。
日本の労働行政における「ウラ」のルールは「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない解雇は日常的に行われている。
また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。

それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用を維持することができなくなってしまうのだ。
労働法制の遵守が厳しく求められる欧州では、軒並み10％台の失業率になっているのはそのためである。

日本は(権力者に都合のいい)自己責任社会だからな

自己責任房のくせに、
・アホな融資をした銀行が潰れそうになると救済
・アホな経営で潰れそうになった航空会社を救済
・アホな経営で潰れた半導体企業を救済
・アホな安全管理で事故を起こした電力会社を救済
に対しては何も言わないクズは死ね。

経営者の自己責任は何処に消えたのか？

現代日本人は自己中心的で薄情だからな
実際そうなのに未だに日本人の心、優しさ、おもてなしなど過去の遺物みたいなものが未だに国家・庶民の間で普通にあるような報道や綺麗事言いやがる

今回のマラチオンでも真面目に働いても会社は容赦ない賃金カット奴隷扱い嫌なら辞めろ
仕事仲間だからと気を使って色々話をしたり気配りしても｢不満を言ってた｣｢変わった奴だった｣など偏見や悪口
近所の人間にもちゃんと挨拶したり町内会の掃除など参加しても偏見や悪口
何が美しいおもてなしの日本だよ

ブラック企業は日本人の気質から自然と生まれてくるので誰かの責任とかではないよ
仮に国が厳しく取り締まったとしても従業員のほうから
「はいはいはい！僕ブラック労働やります！」
ってやるからなくならないよ

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ジャップって国から洗脳された「自己責任」って言葉が大好きだよね

中村正直というバカがスマイルズと朱子学という為政者に都合のいい学問同士をフュージョンさせちまったのだよ

法治国家がー、先進国がー、何たらの理念がー、厳格な手続きがー、とか
徹底した法至上、形式至上かと思いきや全然そんな事もなく、
ゆるーい雰囲気で何かそれっぽく回ってさえりゃいりゃいいっていう
ド真ん中のポーザー気質な国民性はホントに死ぬまで治らんのだろうな

洗脳されて染まってる方が楽ですしね
その無意味さに気付いたジャップは自殺してしまう

嫌なら○○で全て解決

ブラック（労基法違反）放置は
下請けを叩けなくなると困るので
厳しく取り締まらないでねという
日本の政治力のある団体
経団連と連合のロビー活動の賜物

日本の企業別組合制度のもとで
大企業とその企業内組合が労使協調して
立場の弱い企業・労働者を搾取する構造

外国と違って人材もブラックだから丁度いい

確かに部活は元凶の一つだと思うわ

同省がいわゆるブラック企業に関する調査を行うのは初めて。

同省がいわゆるブラック企業に関する調査を行うのは初めて。

同省がいわゆるブラック企業に関する調査を行うのは初めて。

ブラック団連とジタミはズブズブだから仕方ないだろ
ライダイハン民くらい悪質だから

ジャップの腐った根性は死ぬまで治らん
腐れアメ公がトンキンにもしっかりピカをぶちこんでおけば少しはマシになっていたかもしれないのに

ジャップはやく核で滅びればええのに

ジャップはもっと利己的でいいと思うわ
周り良ければ全て良し（ぶらさがり甘え構造）がこの国を駄目にしてる
俺が良ければ全て良しな一部に食われて腐ってる現実を見れば明白だろ

もしかして蔑称連呼厨ってここで社会風刺を繰り返してれば日本が変わると本気で考えてるのか

欧米人は革命で国を築いたからな
あいつらは国や企業を相手に戦う覚悟はある

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まぁ懲罰的賠償でやるだけ損だしなアメリカの場合

ブラックジャップって言わせたいわけ？

俺が光に入社した時
「出来ねえんじゃねえやらねえだけだ」「売れねえんじゃねえ お前が売りたくない 売らないだけだ」
「教えてほしい？学校じゃねえんだ 教えて欲しかったら金払え」
って散々言われて当時は何言ってんだこの馬鹿
と反発してたが自分が昇進したら部下に同じ事言ってた

阿呆だな

個人の些細なTwitterとかで大騒ぎ。
企業の悪質で慢性的な法律違反にはだんまり。それどころか何故か企業擁護する奴までいる始末。

資本主義って食い尽くすまで止まらないから法で制御しないといくらでも人殺せるよ

>>15
企業に対して忠犬ポチ公のジャップはすぐにずる賢く抜け駆けしようとするからな
まぁそういう契約外の業務まで評価するシステムが意図的にそれを誘発してるというか終わってるんだが

欧米の個人主義は「自己の欲求をストレートに表現すること」からスタートし、
じゃあそれを実現するにはどうすればいいかという所から社会変革へと向かっていく
当然、その過程で「自分の欲を満たす」のだから「相手の欲にも応じないといけない」
というフェアネス精神が育まれ、市民自らが「自発的」に公平な公共空間を実現しようと努力するようになる
(例えば障害者に対するケアやホームレスに対するケアなど)

一方、日本では「自己の欲求をできるだけ控えめに抑え、全体の欲求に合わせる」という
固定観念(謙虚さや恥の文化)からスタートしているため、「自らの欲をストレートに表現できず」
ねじまがった形で「他者に対する圧力」(俺が我慢してるんだからお前も我慢しろという志向)へと変容していき、
自然と同調圧力的全体主義志向の社会が形成されるはめになる
全体のバランスを考えるがあまり、社会から外れたものに対する視線は厳しく、
はぶれ者を社会的にいたぶることで自己の抑圧された欲求を満たすようになる
いつの間にかお上第一主義の病気にかかり、「国が言ってんだからそれに従え」というマインドに支配され
反発する層を理屈ではなく数の暴力でもって制圧しようとする

>>39
コピペじゃないよな？いい文章だ

お前らジャップ大好きだなｗ

JAPって、本当にJAPの事嫌いだよな
同じ民族なのになんで？

国が責任もたなきゃおかしいものをもたない
それがジャップランド

>>39
ほんとうこれくしょん

>>42
本心ではうんざりしてるんだろ
同調圧力の息苦しさに

ブラックジャップによろしく

アメリカトヨタの期間工の時給が日本の3倍なのは、彼らがその待遇を勝ち取ったからだ、
お前らもドイツ車破壊パフォーマンスをすれば給料が上がるかもよ

>>47
待遇を悪くすると社外労組の産別UAWに組織化されるからだよ

>>33
日本の場合どこも歯止めになるところが無いからな

企業はまだしも何故かそこで働いてるおっさんが若者にブラック企業の素晴らしさを説き始めるからな

欧米「民主主義国家では国の責任は国民が取るのが当然だろ」
ジャップ「お上が・・・　お上が・・・」

ブラック企業＝居酒屋のお運びさんやマニュアル通りの盛り付けみたいな単純低付加価値労働しかできない人に
相応の仕事を用意して雇ってくれる優良企業。

体育会系を打ち崩さない限りはブラック企業がのさばるだろう。

>>15
ほんとこれ

もっといえば気質的に日本人に民主主義なんて向いてないので即刻止めるべき

低学歴は、自分が付加価値の高い仕事をこなせるようになるための努力をしてきてないことを理解しましょうね〜ｗ

残業代出さなかったり最低賃金以下で働かせる所にブラックっつーのは分かるんだけどさ
普通に金出すところにまでブラックブラック言うてるよねお前ら
いつになったら言い訳やめて働くんだよ

日本人って組織との付き合い方が幼稚なんだよね

>1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49
>50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99
>100,101,102,103,104,105,106,107,108,109,110,111,112,113,114,115,116,117,118,119,120,121,122,123,124,125,126,127,128,129,130,131,132,133,134,135,136,137,138,139,140,141,142,143,144,145,146,147,148,149
>150,151,152,153,154,155,156,157,158,159,160,161,162,163,164,165,166,167,168,169,170,171,172,173,174,175,176,177,178,179,180,181,182,183,184,185,186,187,188,189,190,191,192,193,194,195,196,197,198,199
>200,201,202,203,204,205,206,207,208,209,210,211,212,213,214,215,216,217,218,219,220,221,222,223,224,225,226,227,228,229,230,231,232,233,234,235,236,237,238,239,240,241,242,243,244,245,246,247,248,249
>250,251,252,253,254,255,256,257,258,259,260,261,262,263,264,265,266,267,268,269,270,271,272,273,274,275,276,277,278,279,280,281,282,283,284,285,286,287,288,289,290,291,292,293,294,295,296,297,298,299
>300,301,302,303,304,305,306,307,308,309,310,311,312,313,314,315,316,317,318,319,320,321,322,323,324,325,326,327,328,329,330,331,332,333,334,335,336,337,338,339,340,341,342,343,344,345,346,347,348,349
>350,351,352,353,354,355,356,357,358,359,360,361,362,363,364,365,366,367,368,369,370,371,372,373,374,375,376,377,378,379,380,381,382,383,384,385,386,387,388,389,390,391,392,393,394,395,396,397,398,399
>400,401,402,403,404,405,406,407,408,409,410,411,412,413,414,415,416,417,418,419,420,421,422,423,424,425,426,427,428,429,430,431,432,433,434,435,436,437,438,439,440,441,442,443,444,445,446,447,448,449
>450,451,452,453,454,455,456,457,458,459,460,461,462,463,464,465,466,467,468,469,470,471,472,473,474,475,476,477,478

後にブラック氷河期世代とか言われてんだろうなｗ

愛建電工で働くのは自己責任？