パソナ代表「フリーターこそが、これからの正社員である」「『雇用』という概念をなくす」

「フリーターこそが、これからの正社員である」?日本MS 樋口社長・パソナ南部代表対談
「雇用」という概念をなくす

樋口　どこでも、いつでも仕事ができる環境は、まさにITによって実現されるものといえますね。

南部　Office 365のような製品が出てきたからこそ実現できることなんです。ITを活用することで、海の上でも
経営ができる環境が整ってきた。まさに私が描いた時代が、訪れようとしている。「雇用」という概念をなくすという
ことに向けて、大きな一歩を踏み出したという点では、日本マイクロソフトに感謝しているんです。

樋口　「雇用」という概念をなくすというのはどういうことですか？

南部　企業の雇用形態というのは、戦後からまったく変わっていません。家庭の主婦が社会進出したり、規制を
緩和して四角いモノを少し丸くして転がす、というような若干の変化はありましたが、ちゃぶ台ごとガラっとひっくり
返すような変化はありません。だが、働き方を根本的に変えていかなくてはならない。それが「雇用」という概念を
なくすということにつながります。

　私は、「フリーターこそが、これからの正社員である」と思っています。午前9時から午後5時まで働くというの
ではなく、介護しながらとか、第2子、第3子を育てながら、あるいは、サッカーをしながら、絵を描きながらという
ようにやりたいことをしながら、仕事をする。場合によっては、弁護士資格取得の勉強をしながらという働き方もあ
るでしょう。

　やりたいことをやる環境を維持しなから、午前中だけ、あるいは土日だけ、またはプロジェクト単位で参加して、
食べていけるだけの仕事をする。これは、フリーターと言われる人たちの仕事の仕方と同じです。ただ、これを実
現するには、企業側の雇用に対する姿勢も必要ですし、年金制度を含めたセーフティネットが、国家レベルで張
り巡らされることも必要です。いずれにしろ、これからの時代は、「雇用」というものが変化することになるはずです。

樋口　ひとつの仕事に固執しない働き方といえますね。
（抜粋）

http://ascii.jp/elem/000/000/858/858583/

机上の空論

非正規の給料を削減した代償　→　損失35億円＋大泉町の財政支援費用

共産党激怒

まさに騎乗の九竜

正社員じゃない奴がどこの部署にでも働けるようになるのか
企業スパイやライバル企業の妨害が捗るな、胸熱

フリーターだって生きてていいんだな！

ベーシックインカムが前提の話かな

×　フリーターこそが、これからの正社員である
○　正社員こそが、これからのフリーターである

10 ：番組の途中ですが名無しです ◆GEMkLJbZ/. ：2014/01/27(月) 12:06:59.81 ID:qNxWqFxm0 BE:90098472-PLT(12000)

パソナの社長もフリーターに変えろ

サビ残できなくなったら困る企業がブチギレるな
あとそれに洗脳された社畜も

>>6
日本人はとても親切だからそんなことしないよ

それってワークシェアリングのことじゃね？

14 ：忍法帖【Lv=39,xxxPT】(1+0：8) ：2014/01/27(月) 12:08:11.84 ID:KojitKQ0P

そのフリーターで生活がまともに送れないから騒いでいるのに　

新しい概念の発想で
「フリーター公務員」
なんて作れよ

奴隷商が蔓延る日本ははっきり言って異常だ

江戸時代みたいに閉じた世界じゃないんだよ

パソナって何なの？

じゃあ最低賃金3000円にしろよ

>>10
率先垂範だな
まず自分からやってみせないと

仕事せず高給取りの政治家、公務員もフリーターでいいな

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
「若者は、海外に行くか、さもなくば貧しくなれ」
「日本は素晴らしい国に向かっている。ものすごい格差社会になる」
「若者には貧しくなる自由がある。貧しさをエンジョイしたらいい。成功者の足を引っ張るな」
　　（竹中平蔵　第3次小泉改造内閣総務大臣）
　　（竹中平蔵　パソナ取締役会長）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林純一　人材派遣会社クリスタル社長）

「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
　　　－2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ－
　　（片山虎之助　自由民主党参議院幹事長）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　京都大学大学院教授　安倍晋三ブレーン）

年齢で差別されないならいいけどさ
40代50代とか雇用側が露骨に避けるのは変わらないんだろ？
底辺派遣やフリーターなんかが安定を求めて正社員になりたがるのはこれもあるからで

国民総貧民時代突入、極々一部の富裕層は私兵に警備された地区で優雅に暮らす。
世界的にそうなるかもね、富裕層は何処かの小島に住んで、大多数の貧民層は低賃金の労働ロボットとなる

まさに正論。
規制に守られ既得権益を貪り続ける正社員・公務員どもを打破しよう！

責任は全て社長が被る時代か
日本の総理大臣より交代ペース速そう

無理無理堕落する
一瞬実現できてもその理想郷を律せる程人間賢くないって

近畿大学「フリーター、ニートは欠陥品。人生台無し。復帰できません。2度とチャンスはありません」

近畿大学（本部・大阪府東大阪市）の理工学部が運営するホームページに
「新卒で就職出来ていない人は欠陥品」「３０歳後半のフリーターは惨め」
といったフリーターを侮辱したともとれる文章が掲載され、
外部からの指摘を受けて削除していたことが２９日、分かった。

同校によると、理工学部理学科の講師が
「夢を実現するために、今はまず就職することです」と学生を励ます目的で数年前に執筆。
手直しを重ねながら、就職情報のホームページに掲載され続けた。

この中に「新卒で就職出来ていない人は落ちこぼれであり欠陥品。
君がどのように言い訳をしようと、社会は欠陥品と見ます」
「３０歳後半になったフリーターは悲しく惨め」という文言があったほか
「既卒者は肉体労働に近い、人が敬遠するような職を探すことになります」という表現もあった。

今月２１日に「自分もフリーターだが、欠陥品と書かれ腹が立った」
というメールが届いたことから、大学側が気付き、文章を削除した。
同校広報課は「就職活動する学生に奮起を促す趣旨だった。誤解を招く表現があり、申し訳ない」と陳謝している。

スポニチ [ 2006年11月29日 12:13 速報記事 ]
http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20061129008.html

市ね

年金制度を含めたセーフティネットが、国家レベルで張り巡らされることも必要です
年金制度を含めたセーフティネットが、国家レベルで張り巡らされることも必要です
年金制度を含めたセーフティネットが、国家レベルで張り巡らされることも必要です
年金制度を含めたセーフティネットが、国家レベルで張り巡らされることも必要です
年金制度を含めたセーフティネットが、国家レベルで張り巡らされることも必要です

これはマジで忘れんなよ

>>21
フリーターの警察官に違反切符切られたり
フリーターの医者に手術されたりする日本になるわけだな
胸熱

そうか！底辺が普通になる社会を作ればいいんだ

転職再就職が当たり前の時代になればいいけど

>>32
それもうジワジワきてんじゃんｗｗｗｗ

フルタイム働いて食ってくのがやっとなのが現状だろ

セーフティネットを張り巡らせることが重要と言ってるのに
アホな経営者はフリーターを雇うことが素晴らしいと勘違いするんだろうな

派遣会社が年金保険等福利厚生の面倒見るようにするべきだよね

じゃあ早く時給2500円とボーナス50万円支給しろよwwwww

>>38
経営者は時給300円でいいと思ってるんだが？

早く非正規の割合が50%を超えて、そこから一気に
ドミノ倒し的に1億総派遣が実現して欲しい

マジかよ
セガ最低やな

安倍ちゃんに媚びたわけだね

↑ルサンチマンに満ちたルンプロ以下のクズ↓

>>39
じゃあ死ねよw

有言不実行ゴミクズ野郎^ ^凸

働き方を変えると言いながら、変えるのは雇用形態であって仕事内容じゃない
ただの詭弁

>>18
CIAのスパイ

暗にベーシックインカムやれと言ってるのか？
かなりの博打だな。

上から下まで新卒主義社会だし貧民からも搾取する政府にセーフティネットなんてとても期待できないよね

じゃあ社長もフリーターで

もうさ、いつでも働ける、いつでも辞められる（辞めさせられる）、っていう社会にするしかないんじゃないの
今の無能だろうがなんだろうが正社員を首にはできないってのは歪みだよ

いつのまにか正社員になってた

行き過ぎた資本主義は革命が起こるんだってね

ビジネスってのは
１人の「起業家」が未来への図面を描き
数人の「マネジャー」がその図面をもとに破綻しないように管理する
数十人の「職人」がマネジャーの管理下で作り、サービスの質を追究する
↑
この「職人」に当たる人はこれからどんどん使い捨てられていくから注意な

フクイチに行けば仕事はあるんだから
「セーフティネットが～」と文句言う奴は選り好みしてるだけ。
そんな甘えは通用しないよ。

そうなら社会保障はしっかりつけてやれよ

割とあってるけど、セーフティーネットが機能しているのが前提

>>18
人材派遣大手会社　株式会社パソナ

親会社はパソナグループで取締役会長は竹中平蔵
安倍が設置している産業競争力会議メンバーの１人

安倍が企てるホワイトカラーエグゼンプションの導入を目指す
国家戦略諮問特区の民間議員も務める

経財相、特区諮問会議の民間議員に竹中氏
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2301O_T21C13A1000000/

これだけで予想がつくでしょ？

優秀な奴なんかどこの会社も来てほしいと思うし４０代５０代でも即採用される。
問題は『無能な人間をどうやって食わせていくか』ってことなんだけど
政治家だってそんなこと口に出すわけにいかないし当の無能な本人さえ頭悪くて
そこ理解できてないから雇用問題ってのは本当にやっかい。

>>1
キチガイだな

全て非正規にするのか
胸あつ

その無能が圧倒的多数なんだけどな

フリーターであろうが正社員であろうが派遣であろうがなんでもいいんだよ
ただまともに生活できず、奴隷的な待遇で働かせていることが問題なんだよ

同一労働同一賃金じゃない時点でフリーターは成立しない
この理論が成立するには熟練フリーターの時給が正社員に近づかないと

奴隷販売会社

>>61
政治家も年収1億3000万円の無能だからな

>>1
あたまおかしい

人身売買

呑みながらという働き方を選びたい。

笹れればい胃のに

好きなことやりながら仕事出来るんだから、休日と言う概念がなくなる

・・・なーんて話にならないといいですねえ？

そら、奴隷非正規もテロ起こすわ

これからますます人経費削減していくって話だ

>>1
> 午前9時から午後5時まで働くというの
ではなく、
> 介護しながらとか、第2子、第3子を育てながら、
> あるいは、サッカーをしながら、絵を描きながらというように
> やりたいことをしながら、仕事をする。

そして時給900円

まずお前が時給制で働けって話だわな

アベノミクス失敗マルハニチロ冷凍ピザ毒物奴隷反乱

このスレで「セーフティネットが～」とか言ってる奴は
「企業は奴隷に金出さないから政府がやれ」って言ってることを理解できない情弱

奴隷商人

最低時給1000円にしてから言え

派遣先で毒入れられて損害賠償で潰れればいいのに、こんな会社

>>1
雇用されたい人が多くいるのにその概念をなくすというのはイジメ嫌がらせの類でしかないですよ
フリーターを会社が直接手配して集めるならまだわかるが
間に派遣会社が入って交渉の邪魔をしている状態では一切無理ですね

国民総使い捨て奴隷化計画

これ言いたいことはワークシェアリングだろ

情報の共有化が進んで専門性のある仕事が減ったからな
理系以外の仕事は正直フリーターでもできる
ただ、労働者の立場が弱くなるし、賃金が安くなると消費が減って経済が停滞するよね

>>76
じゃあ当然企業はその分の税金を上乗せできちんと払うという話ですよね
それをやらない竹中は頭が弱いですよね

これからはフリーターとか関係なくて
全員社長になればいいと思うんだ
で、自分で買った田畑を耕して食う
余った分を物々交換する
貨幣経済からの脱却を考えないと
いつまでたっても金に縛られる奴隷制だろ

>>23
それも減るんじゃないのか？
何年、何十年と働くならともかく、雇用が流動化するんだから
ただ、やっぱ年寄りはプライドがあるのと仕事覚えられないからやっぱ差別はあるだろうな
そう考えると教育コストもかなりかかる気がするが現実的なのかこの話は？

>>85 全員が田畑買えると思うんですか？班田収授からやりなおさないといけません

フリーター歴によって賃金が社員波並に上がるんですね

正直会社はいっていきなり20万とか高額って前々から思ってた
俺らがやってる仕事なんて大変でもせいぜい13万くらいの価値

フリーターや工場勤務なら8万くらいだわ

結局使い道なくて貯金に回してるだけだし

一方で高すぎるサービスも多いけどな
引っ越しとか

ビシィ！ｍ９
今はドン！のほうがいいのかなｗ
キリッ
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗ

そもそもフリーターという言葉自体が実態に即してないような
造語されたバブル期ならともかく、いま自由さだけを求めて非正規で働いてるヤツってそんなにいるのかね

>>90 平蔵に言ってるんだよね。

いやいやこの環境で生きていかなくちゃいけない奴隷の皆様に

給与がより流動的になってその人の実力に見合った額になるってことだろ？
正社員の既得権益をぶっ壊してフリーターと戦わせるとはまったくけしからんな

搾取

非正規就労：抑制した人件費を。企業と派遣事業者の利益に付け替えられる手段。
合成の誤謬：搾取が一私企業から全社会領域に波及し、経済が機能不全に陥ること。
Low Cost Slave（低賃金奴隷）：経営環境によって賃金を増減するシステムの不可欠要員。
世論合意：メディアの暴力性が形成する生活保護費削減の社会的コンセンサス。
竹中平蔵：派遣労働法を改正し、現在は人材派遣会社の会長職を務める元政治家。
円キャリー：年間30兆円ベースで削減した賃金をプールし、国外の投機で運用すること。
消費税：徴収額を多国籍企業と富裕層の減税や還付金などの各種優遇に用いる制度。
トリクルダウン理論：金持ちを優遇すれば景気が上向くという市場原理主義者の詭弁。
ILO（国際労働機関）：労働条件の後進性が非難される日本が常任理事を務める国際団体。
児童人口減少：労働者派遣法改正を要因とした晩婚化によって進捗する社会現象。
プレカリアート：構造改革によって現出したフリーターや非正規社員などの「新貧困層」。
労働者派遣事業：2000年初頭から3倍にまで業容を拡大した成長産業のひとつ。

略奪者のロジック

>>94
×実力に見合った額
○安い額

＞　やりたいことをやる環境を維持しなから、午前中だけ、あるいは土日だけ、またはプロジェクト単位で参加して、
＞食べていけるだけの仕事をする。

へえ、パソナの時給っていくらなの？
土日だけや午前中だけで食べていけるんだ？

おまえらって無能なのに高給取ってる40代、50代のせいで若者が安月給なんだと叩きながら
こういうのを派遣にするとそれはそれで叩くんだよな

じゃあ俺雇えよ履歴書おくるからよw

派遣会社が派遣する以上きちんと契約労働者の教育にも責任を持つべきなのは会社側だって思ってる

>>96
優れた人材には高い給与を払わないと他所へ行ってしまうんだが？

>>101
そうなんだよな
ますます仕事教えなくなるな
世襲のほうが多くなりそう

>>101
いなくなって困る人材なんて1%もいない
つまり99%は安くこき使える

これに反対してる奴らって、自分が無能なくせに解雇規制に守られて
実力不相応な賃金という既得権益を貪っている自覚があるんだろうな。
だから竹中さんと南部さんが提唱するフリーター革命に恐れおののく。

いなくなって困る人材は腐るほどいるぞ
まず絶対に必要な資格
簡単な必須資格でも取らないやつらは多い
>>104
いいえ、無職です

>>98 極端に走り過ぎだからだろ

個人的にはこれが正しい雇用関係だと思う
終身雇用制は会社・従業員の相互依存による甘えが出てくる

>>104
パソナの本社ってみんな、すごい時給の派遣やフリーターなの？

黙れ人売り

>>104
そりゃ同じ能力で1/3の給料で働く外国人なんかと比べられたら大抵の人間は気分悪いだろ

パソナ代表もフリーター待遇の給料と社会保証で雇おう

ν速の何が面白いかって、数年前は高学歴と低学歴の煽り合いがメインストリームだったのに
数年後には正規雇用者と非正規雇用者の煽り合いになっているというところ
明らかに数年前ν速にいた連中がずっとここにいるだけ。
でもその内実的地位は多種多様な変化があった事が、会話内容から見て取れる。
この果てしない煽り合いはきっとジジイになっても続くんだろうな

経営者にとって都合がいいからじゃないの(´・ω・`)？

結局は人を安く使い捨てにしたいってだけの話だらなあ

最低賃金を時給300円まで落とす
その代わりに成人から死亡まで一月一律10万円支給

原資は
･法人税を50%にする
･国民年金部分を税金に転嫁

>>113 そうだよ。こういう最低の経営者連中こそ本来ライン作業で追い回されているべき。

幹部報酬減らせばいいんじゃないか
フリーター、アルバイト、派遣が実際問題一番働いてるんだから
僕は会社を経営してるんだってクソどや顔してる奴の報酬を減らせ

ついに共産革命が始まるのかよ

奴隷商人が何言っても説得力ないよね

嫌ならすぐ辞められて、採用もらくらくされるって感じの世の中になるんか？

>>1
ならさっさと終身雇用ぶっ壊せよ

そろそろ本気で会社労働から解き放たれたい

BIはよ

奴隷商人の幹部が言って納得出来る話では無いな

あーこんな奴隷商売やってる奴が消えない限り
またマラチオンテロ起こるな

竹中ぴょんもチョンカルトｗｗｗ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E5%8B%9D%E5%85%B1%E9%80%A3%E5%90%88
国際勝共連合（こくさいしょうきょうれんごう）は反共主義の政治団体。

重要人物　　　　　岸信介（支援者）
　　　　　　　　　　　安倍晋太郎
　　　　　　　　　　　安倍晋三
　　　　　　　　　　　━━━━━
　　　　　　　　　　　笹川良一（支援者）　　　← ← ← 　こいつに注目
　　　　　　　　　　　児玉誉士夫（支援者）
　　　　　　　　　　　
設立者　　　　　　　文鮮明
　　　　　　　　　　━━━━━
----------------------------------------------------

笹川良一（日本財団会長）

　　　　　　　　　↓　1997年（平成09年）設立

　　　　　　　東京財団

東京財団

1997年（平成09年）　理事　竹中平蔵　　　　　　　　　　← ← ←注目
1998年（平成10年）　常務理事　竹中平蔵　　　　　　　　　　← ← ←注目
1999年（平成11年）　理事長　竹中平蔵　　　　　　　　　　← ← ←注目

＞やりたいことをやる環境を維持しなから、午前中だけ、あるいは土日だけ、
＞またはプロジェクト単位で参加して、食べていけるだけの仕事をする。

詭弁過ぎる、実際は３６５日使い倒すくせに

>>123
だよな
それないと成り立たないと思う

研修生とボランティアが正社員になる日も近いなｗ
給料払いたくない病が悪化しとる

サイコやのう

給料の査定方法を年令じゃなく実力重視という事にして
実際には従業員全員の給料減らすのが日本のやり方だしな
雇用主はいかに安く使うかしか考えてないよ株主様に誉めてもらうために

じゃあ最低賃金上げて手当も出せよ
出すもんださねえで使い捨てにしてるくせに
口だけは一丁前だから困る

>>131
株主様に褒めてもらうなんて別にどうでもいいだろ
自己満足に浸りたいだけだわ

「フリーター」なんて言葉が生まれたバブル時代にもこうやって自由な生き方を賛美してたよな
結果は言うまでも無く

奴隷がこれからの労働者のスタンダード
黙って死ぬまで働け

奴隷社会か

もういいからみんなに平等に最低限のお金配ればいいよ
少し豊かに行きたい人だけ働きゃいいようにすりゃいいんだって

生き死にが掛かってると思うから
経営側も雇用される側もギスギスして互いに不幸になるんだよ

138 ：イシカク：2014/01/27(月) 13:31:45.88 ID:HlpVTq8RP

あれもやれ、これもやれをさせようとする人間は
スイッチングコストをまるで度外視するよね。

>>138 本来それを派遣会社が負担すべき、現状はぼったくり

そんな奴がローン組んででかい買い物したり、結婚したりできねーだろ
アホウ元首相も貧乏人は結婚するなと言ってたろうに

奴隷かな

サービス残業と言う名の愛を分けよう

オランダのなんとか合意

既に事務屋界隈でも非正規が増えてきてるぞ
小売りなんて非正規が8割超してる
管理職だけ正社員で残りのほとんどがバイトパート

本音奴隷を量産したい！
建前自由な労働形態を実現したい！

ますます少子化が進むから移民受け入れが捗るな

南部って人、頭悪いな
ITによって労働形態がどう変化して
派遣業界はどう対応するか？
という事を聞きかれてるのに答えになってないw

まあ正しいな
ジャップの場合は貧困層のセーフティネットがまるでないから悲惨たが
ベーシックインカム導入するしかない
ちなみにこれで一番割くうのが中間層

>>148
他の人たちに迷惑かけたくないし
黙って去るのがお互いにとっていいかもな
早いとこさよならしよ

>>2
紙上の実論だろｗ

パソナテックで働いてたとき前任の人間が無能な上にサボると勤務先にものすごい迷惑かけてたのでクレーム入れたら
2週間で首になったわ

>>18
セガ社内で自主退社に追い込みたい奴を閉じ込める部屋の名前

家族を養える程度の収入を得られて将来への不安を考える事なく安心して働ける環境であれば雇用形態などどうでもいいよ
現実はそうじゃないから最低でも正社員にこだわる訳で

>>133
そんな事趣味にしてるやついねぇよ
人件費削減すると評価が上がるんだよそのまま業績が上がる訳だから

みんなでやれば、怖くない！
非正規どもよ、

>>30
なお需給開始年齢は

いつも思いつきでいろいろ言う人なのでなんとも言えないな

今、有給使って好きな時間に仕事してるわw
自由っていいな！

中国でやれよ

マジかよ
Panasonic不買するわ

お前のところの新卒はみんな正社員じゃないかアホ

ただの奴隷商がえらそうにほざくなよ
とっとと自分ところの正社員全員解雇しろよ

>>24
正に平安貴族と武士の関係だね
ゲーティッドコミュニティを維持する私兵の権力が増大して
金持ちは倒され世界は核の炎に包まれるんだろう

この会社の偉い人、奴隷の感情逆なでするようなことよく言うけど
もしかしてバカなの？

誰かこのバカ「ヤレ」よ
マジで
英雄になれるぞ

>>87
田畑は一例だよ
農機具作ってもいいしプログラミングで食ってもいい
ただ投資しただけの人間が一番金を得て何でも手に入るってシステムでは
現場の人間が報われないってこと

>>163
そもそもバカじゃなくちゃ派遣会社の経営者になろうなんて思わない。

自分の利益のために他人の不幸を笑える者

バブル期の時にこういう考え方流行ったよね
騙された人はどうなったのか

経営者もバイトにしたらどうですかね？

無能な学歴だけの経営陣もゴミ同然

フリーターで幸せになろうっていうのは昔やって失敗したよな？
またやるのかワロタ。今の若いのは騙されないだろ。自分の上の世代にそれで詰んだクズ共がいるんだから

格差がさらに拡大しまた革命で権力者が倒され
歴史は繰り返すんだよな

前からこのソースよく見るけど実際どーなのよ
確かに非正規は増えてるけど本当にこれが主流になるのかね

クラウドソーシングのこと言ってんだろ

>>15
賄賂横領が捗るな

革命ｷﾀ━━━━━━━━m9( ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━!!
やったぜえええええええええええええええええええええええええええええ！！

派遣／フリーター諸君はパソナの旗の下に集え！
正社員＝労働貴族どもの既得権益をブッ潰そう！

「本当はやれば出来る子」を自負するニート達も、
労働貴族どもがクビになれば代わりに就職できるはずだ。
ニート諸君もこの革命に参加せよ！

>>21
大学教授や学校教員はもちろん、事務職員も非正規が主流になりつつあるだろ。
政治家は元々任期付きだしな。
公務員叩きをするまでもなく、上から着々と進んでるよ。

リストラさせまくってるパナが言うとかめちゃくちゃ皮肉が効いてるな

>>173
増え方が尋常じゃないよ

http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/pdf/2013_3.pdf
※総務省統計局調べ

平成25年(2013年)７～９月期平均（速報）２ページ目
労　働　力　調　査　(詳細集計)

雇用形態

・正規の職員・従業員は3295万人と，前年同期に比べ32万人の減少。３期連続の減少。

非正規の職員・従業員は1908万人と，前年同期に比べ79万人の増加。３期連続の増加

・役員を除く雇用者に占める非正規の職員・従業員の割合は36.7％と，前年同期に比べ
　1.2ポイントの上昇。３期連続の上昇

前年同時期の民主党政権時代より自公政権時代は正規社員が３２万人の減少
前年同時期の民主党政権時代より自公政権時代は非正規社員が７９万人もの増加

厚生年金保険料の徴収方法を改善しないと取りきれないなあ

で、パソナの営業さんは、フリーターなの？w