安倍「法人税減税するわ。あと2020年までに管理職の女の割合を30%にさせる」

東京五輪が開催される２０２０年、日本の高齢化率（６５歳以上）は約３割に達するとみられ、労働力不足がいよいよ深刻化する。

　政府はこの年までに「２５〜４４歳の女性就業率を７３％（平成２４年は６８％）」「指導的地位に占める女性の割合を３０％」と
することを目標に掲げている。２６年度予算には、育児中の女性の再就職に向けた「トライアル雇用奨励金」の拡充など、
女性を後押しする政策が次々と盛り込まれた。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140120/biz14012008090000-n2.htm

政府は２０日、産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）を開いた。６月に予定する安倍政権の成長戦略の改定に向けた検討方針を取りまとめ、
「女性が輝く日本の実現」をはじめ、法人実効税率の引き下げ、農業協同組合の改革、医療・介護施設のグループ経営などを盛り込んだ。

改定方針には、「経済を持続可能な成長軌道に乗せるため、最大の潜在力である女性の力を最大限発揮させる」と明記。具体策として、
企業に女性役員・管理職登用の目標設定を促し、女性の活用が進んだ企業に補助金を支給することを検討する。
また「働き方の選択に対し中立的な税制・社会保障の在り方を検討する」として、扶養控除や年金制度の見直しを進める。
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201401/2014012000017&g=eco

アンケートに答えるだけで2014名様に『ファミリーマート商品割引券』300円分プレゼント☆
http://cl.excite.co.jp/c/tl?i=kBmMkpQC4ACN2R7lU

ヒトラー名言集
・女性が権力を持った国は数年以内に滅びる
・少数の男性が大多数の女性と性交渉する時代が来る
・老人が多く自殺する国は滅ぶ
・男性は女性と比べ、生物学的にも全てにおいて能力が上。だからといって男は女性に優しくする必要はない。
　女性に優しい女性優遇国家は成長しないどころか衰退する。
・一般人までもが近代科学文明に頼るようになると性交渉の低年齢化が進み、子供が子供を産む時代が来る
・私は間違っているが世間はもっと間違っている

まさに今の日本

女の管理職の割合をあげることに何の意味があるの？
優秀なものが上に行くほうがうまくいくっしょ？

>>1

目標割合なんて決めたら女ってだけで、どうしようもないボンクラだの人を従える能力の無い奴まで管理職にしなきゃいけなくなるっつーの

女を下に抱えてると面倒でかなわねーは
何なのあいつら。今も目の前にいるけどさ
上に祭り上げるのもありかもしれん

>>5
そうすることで女性にもフェアな環境ができる
はじめはぼんくらがなる可能性はあっても閉じられた制度を壊すにはこのやり方が一番だよね
米国でも黒人枠を設けて是正を使用としてるところもある

>>7
黒人と女は違うだろ

>>6
好き嫌いで判断するから上に来られても厄介

>>7
女性にフェアな環境ってのは割合決めてバカでも管理職になるんじゃなくて
学歴、社歴、性別等での役職の天井を無くす事なのでは？

>>4
これこそ性差別だよな
怒れよジェンダーども

全力で国を潰しにきてるな

ま〜ん（笑）

>>8
同じだよ
あと米国は社員の男女比が偏ってると是正勧告出るくらい厳しいしね
黒人も女性も同じ

>>10
それはなんというかお花畑
さすがにそこまで企業は譲らない

>>9
まぁ上にも下にもいらないよねｗ

>>14
女の肌は黒いのか？

>また「働き方の選択に対し中立的な税制・社会保障の在り方を検討する」として、“扶養控除や年金制度の見直しを進める。”

これが本当にしたいことだろうな

管理職にも派遣社員

女の管理職ってマジでうざそうだな

幾ら優遇してもとうの女がやる気ないからなｗ
女が差別されているじゃなくて女がやる気ないの
それに実力で選んだら大半は男に勝てねえし

そんなやる気も実力もない奴を上に置いたら今の日本みたいに落ちるだけだろ

男の管理職と同じ能力があるならガンガン管理職にすればいい。
女性特有の出産だ生理だという問題に配慮するのも構わない。
ただ、そういう条件・環境の整備なしに「とりあえず３０パーセント」という数値だけを設定することになんの意味があるのか。

政治家と言い経営者といい、日本の上層部にいる人たちってほんとに形式だけ取り繕えば仕事したことになると思ってるよね。
それを許してる国民が阿呆と言えばそうなんだけど・・・

大臣を半分くらい女にしてみろや

>>14
フェアを優遇と勘違いしてないか？

管理職もいいけど少子化どうにかしろよ
法人税に関してはよく知らんからだれか教えてくれよ

>>3
ヒトラーが1939年に残した予言。
『人間は２１世紀、空気と水と食物の汚染だけで衰えていく』

たとえ戦争も災害もなくても、人間は２１世紀、空気と水と食物の汚染だけで衰えていく。
いや、その前に、肉食とアルコールとタバコでも衰える。だから私は肉も食べないし、酒もタバコもやらない。
こうすれば、汚染で破滅する者よりは保つのだ。
また人間はそのうち、外科手術で内臓をスゲ換えて、他人の心臓やブタの腎臓やサルの肝臓をつけてまでも
生き延びるようになる。

“２つの極”はますます進む。１９８９年以後、人間はごく少数の新しいタイプの支配者たちと、非常に多数の、
新しいタイプの被支配者とに、ますます分かれていく。
一方は、全てを操り、従える者。他方は、知らずしらずのうちに、全てを操られ、従わされる者たち。

同じように職歴なし無職の採用比率も設定してくれ

>>3
真っ先に滅んだくせに何言ってんだ？

有能な女はとっくに管理職に就いて第一線で働いてる

政治家も半分は女にしろ
警察も自衛隊員も土方も半分は女にしろ

神輿は軽いほうがいいってヤツか
いやちょっと違うか

補助を受けないと管理職になれないような無能屑まんこの管理職を増やして何の得が？

そもそも性別によって行政が補助金を与えるなどとんでもない男女差別に他ならない
フェミニストの集まりであるケンモメンは男女差別主義者の下痢を絶対に許すな

>>30
俺は割とそういう発想だけど

営業は女の方が受けが良いかなと思って
雇うの考えてるんだがダメなのかな

消費税増税後に法人税の実効税率を下げると表明すると思ったが、
思ったより、早く言いやがったな。糞が。いくら、増税しても、切が無いだろうが。
その為の、消費税増税だとは解っていたが。

株価は上がるだろうがな、クソッタレ。

>>23
フェアに”するために”やるんだよ
これを永遠にやり続けるのはアンフェア
男は女を絶対に評価しないからな

>>35
そのやり方ができるような器用さがあれば中世ジャップランドなどど言われねーだろ
ジャップにそんなやり方は無理
やる側の男に使いこなせないし女の意識も低すぎて話にならない

>>33
営業サポートなら良いかもしれんけど、個人的にはいやかな

しかしうちの会社の女子社員は、
派遣　　　　　→　死ぬほどよく働く　残業もいやがらず職場の空気読んで仕事量も多い　そもそも仕事できなきゃすぐ切られる
独身正社員　→　一応仕事はする、空気も読んで忙しい時期は嫌な顔せず残業もする
既婚者正社員→　全く仕事しない、残業も何かと理由をつけて拒否

こんなのが多いなＷ旦那も金稼いでるし出るより入ってくる方が圧倒的に多くてとにかく自由が欲しいというのが既婚正社員の特徴だわ

ワークシェアリングの概念が無い日本でこんなことしてもなぁ
他の国なら子育てに一段落した有能な女性が管理職にまたつけるんだろうけど
日本じゃ結婚せず仕事に生きてきた女性しか管理職にはなれんし、なれても他の男が言うこときくわけがない
こんなんしたら少子化さらに加速して、ただでさえ低い日本の生産性をさらに下げるだけだわ

女の管理職とかパワーがないと話にならん。
同じ事を１００回言う覚悟と憎まれる覚悟がないなら止めとけ。

>>39
奴隷を増やしたいならまずは結婚のネガキャンを繰り広げて独身で一生働くのが普通お世の中にすべきだよね
じゃないと女は本気で働かない

少子化だから、優秀だったら、男女の区別してる余裕なくなるだろ
女の管理職を増やす目標立てるのは、能力に問題あるやつがなるから、やめろ

>>40
その結果がSHARP、SANYOじゃなぁ

日本はヒト一人に対する責任が重いんだよな。

でもって分散どころか効率化の名の元にさらに凝縮しようとするし。

名目だけの役職が増えちゃうな

女性進出に補助金出すくらいならわかるけどライン引いて管理職につけるとかアホのやること
外国人枠みたいなもん

女と黒人になんら共通点なんて無いのな
この手の輩は黒人と女を安易に結びつけるからバカにされんだよ

そもそも女性に能力があるなら、こんな風に意図的に増やそうとせずとも
管理職に就いてるやつ多いはずだろ

>>25
SUGEEEEEEEEEEEEEEE

>>6
意思決定が感情論
会議がお茶会化して、時間と機会が大幅増
部下の手柄は上司の手柄
上司の責任は部下の責任

女性管理職の割合を30%

女性の部分を中卒、高卒に変えるとおそらくみんなﾉｳﾘｮｸｶﾞｰ、ﾄﾞﾘｮｸｶﾞｰと言い出す

名ばかり管理職になって地獄を味わえばいいw

少子化が捗るな

ジャップって性差別しないと気が済まない民族なの？

そもそも女自身が管理職になる年齢まで働きたいと思ってないだろ

女でもできる奴はいるけどな
ごく稀だけど

男女関係なく能力がある奴が上にいけばいいのになんで女性管理職比率なんて数字持ってくるんだよ
結果、下駄履かされて出世する無能女上司が増えて部下が苦しんでるのは俺の会社だけではあるまい

役所の採用試験みたいに
女枠を一定数決めて無理にねじこもうとしてるんじゃねえだろうな
実力主義を捨て去って女を優遇しろという”男女平等”ならアホの極み

けっこんできないじゃん

>>45
そして役職の価値が下がり手当ても下がり

名ばかり管理職が増えるだけじゃないの？(´･ω･`)
そもそも能力こそが重要であって性別は関係ないだろ

>>4
欧米とフェミによいしょするためｗ

女差別なんて存在してないんだから黒人と一緒にするのは失礼なんだよ
そんなこともわからん奴が国の中枢に巣食ってるわけさ

国立大卒の女が家でゴロゴロワイドショー見てるのが日本

安倍のこの手の発言は
適当に言ってるだけだから真に受ける奴はいないだろ

>>64
家でゴロゴロしてる主婦が全員国立大卒というわけではない

>>65
経済界に媚びうる政権だろ何言ってんだ
女性管理職云々はアメリカに媚びうるブッシュとの約束だし

安倍は外国人労働者入れて、
共働きしないと生きていけないように賃金下げて自分だけ企業から献金もらう売国政策だからね。

法人税下げるとさらりと言うけど財源は？
消費税がんがん上げれば何とかなるとでも妄想してんのかな

女性政治家の無能っぷり見ると増やせばいいってもんじゃないと思うけどね

安倍の登用した女連中は騒ぎしか起こさなかったな。

民主党じゃなく安倍が日本の社会秩序を壊す。
安全保障以外は売国だよ安倍は。

原発作業員も女性の割合を三割にしよう

金美齢はどう思ってるんや

やめろバカ
無能なんだから外遊だけしてろ

管理職の女を増やしたらその女を管理するための男の管理職が発生しちゃうじゃないかｗ

女の管理職って無能のイメージしかない。

安倍ちゃんが増税決めた時に税収が足りないから
日本の社会保障を維持する為に増税は仕方ないって
擁護してくれる人がちょっと居たのに企業には減税しますとか
また自分の支持者裏切ってるわー

増税決めた時に税足りないから仕方なくとか言ってた人この減税どう思ってるんだろ

さらに少子化で日本滅亡

少子化に拍車掛かるだろ
この下痢便ナチス党なんなの？

なんで管理職やりたがるんだ？
コミュ力あるんだから営業やれば？

逆差別

女が馬鹿なんじゃない

日本の女が馬鹿なだけ
管理職なんてやりたがらない女のが多いのにな

法人税だけ下げたって、海外企業が本社を日本に置くわけね〜よな？

なぜなら、所得税が高くて、社長が日本に居られないからｗｗｗ

そんな基本的なことも理解できてない安倍ちゃんの恥さらし講演