あきれた糞企業！　日本企業の8割で違法行為が横行！

厚労省初「ブラック企業調査」
違法行為8割の呆れた実態

?サービス残業、名ばかり管理職、賃金不払い、職場のパワーハラスメント──。調査結果は違法行為のオンパレードだった。

?昨年12月17日、厚生労働省が、労働者を酷使したり使い捨てしたりしている、いわゆる「ブラック企業」の労働実態を2013年9月、1カ月にわたって初めて調査し、その結果を公表した。

?それによると、全国労働局による過去の監督実績や離職率の高さなどを基に、違法が疑われた5111社（厳密には、事業場数）のうち実に82％に相当する4189社で、違法行為が横行していることがわかった。

?主として、時間外労働や賃金不払い残業、過重労働による健康障害防止措置の不備などの労働基準関係法違反が指摘され、これらの企業には労働局から是正指導が入った。
今後、法令違反が是正されない場合は送検され、企業名が公表されることになっている。

7割が「名ばかり管理職」

?そもそも、疑わしい企業が抽出されているとはいえ、8割強の企業で違法行為が放置されているのは異常事態だ。

?違法企業の典型事例として目立ったのは、依然、「名ばかり管理職」が横行している点だ。名ばかり管理職とは、
十分な権限・報酬がないのに管理職扱いされることで、残業代を支給されない従業員のことをいう。外食チェーンのマクドナルド訴訟で社会問題化した。
ある企業では、半数程度が20代にもかかわらず、正社員の7割を係長以上の管理職（管理監督者）として取り扱い、残業代を払っていなかった。

?営業成績の出来不出来によって基本給を減額していた事例も散見される。ある企業では始業・終業時刻を従業員の静脈認証で把握していたが、
その記録と残業申請記録との間にギャップがあり、時間外労働賃金が適正に支払われていなかった。こうした小手先のやり方で残業代を抑制する事例は、他の企業でも多数見られた。

違法行為皆でやればか

コンビニにしても銀行にしても作り過ぎなんだよ
そんな数いるか？

?さらに悪質なのは、定期賃金の不払い。約1年にわたって支払われていないにもかかわらず、新規採用が行われていたケースもあったというから驚きだ。

?今回の調査では、日本全国にある約427万社（事業場）の0.1％をサンプル調査したにすぎず、過酷な事例も氷山の一角だろう。
このため厚労省は、監督姿勢の強化を継続する構えだが、問題は、企業を指導・監督する労働基準監督官は約3000人しかいないことにある。とてもマンパワーが足りないのだ。

「国家公務員数が削減傾向にある中、監督官を増やすことはできない」（厚労省幹部）ため、一罰百戒に期待せざるを得ない状況が続く。

?対象企業の業種別構成比を見ればわかるが、製造業、商業、運輸交通業、接客娯楽業──、
つまり、工場労働者や外食・小売り・ホテルといったサービス業の従事者、トラック運転手といった職種の労働実態が特に問題視されている。
厚労省は、例えば業界団体を通して注意喚起を促すなどの「集団指導」で効率的な是正強化を進める方針だ。

?もっとも、意外な副次効果もあった。ブラック企業調査がセンセーショナルにメディアで取り上げられたこともあり、
調査期間中に労働者からのタレコミ（通報）が約2500件も殺到したという。常に、労働局が目を光らせているという姿勢が、ブラック企業の減少につながるのかもしれない。
http://diamond.jp/articles/-/46623?page=2

内部留保全部吐き出して過去の未払い残業代清算しろよ

まあ二流国ですし

政府が明らかに企業寄りだから、法を遵守しない企業で溢れてるんですけどね。

うちの職場をましな方かと思わされるな
不満いっぱいだけど

違法なことやんねえと存続できない企業ってクソだな
日本全国総ブラックじゃん

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そうでもしないとインドや中国に追い抜かれるよ？
もともと資源の無い島国なのに発展と要国並みの生活水準になってもいいの？
明日ネットできなくなってもいいの？

日本企業の八割が4189社しかないってか

糞ニーの追い出し部屋のニュースは酷かったな
あれで本格的に糞ニー製品買わなくなった

よかったな
また働かない言い訳ができたぞ

企業が悪いって言ってるだけだと何も進まない
こんなに大規模にやってるってことは明らかにルールと運用が悪いんだよ
責めるのは企業よりまず国だ

赤信号をみんなで渡って、渡らない奴を叩く国民

もう日本は潔く沈んどけよ

求人票であからさまに不正なのあるんだから
アレ、チクったら労基動けよ

法律守ってたら利益を上げられないのが無能ジャップだからな

どじんどじん
先進国（）

今日いきなり労基から電話来てびっくり
小売りだけどなんだったんだろう

マジメにやってたら会社成り立たないし

AKC

ジャアアアアアアｗｗｗｗｗｗｗ

多分現実にそぐわないとか言って法律の方を変えるんだろうな

こういう調査で数字出すのもその為の布石だろ

>>21
内部告発

法も守れない企業なんて潰せ

そーでもしなきゃやってられん

これで法治国家だからなｗ

良く頑張って調査したな
結局一部の人間が社会の肝心な柱を支えてるんだよな

社畜ごっこしましょ　死んだら負けよ　ジャップップｗ

心配しなくても海外に勝つために隠すのが当たり前になる

>>3
銭湯みたいに地域ごとに出店可能数を制限した方がいいかもな。
今の情勢ではむしろ規制解除の方向だからまずありえないけどさ。

結果が出た所で改善はされない
政府も企業も改善する気はない

ちゃんと労基法違反取り締まるだけでニートの何割かはマジで働く気になると思うよ

ああ…日本が法治主義でもなければ
民主主義でもない根拠がまた増えた…

そもそも今まで労働局は何をやっていたのかと

ブラック企業が存在すると
まともな企業は競争で不利になるので迷惑
徹底的に取り締まる事で全体の質が良くなる

ジャップはみんなやってるならおｋとしか考えない

法律守れない企業なんか潰せよっていう当たり前のことを言ったら
「雇用はどうするんだ！社員の生活がかかってるんだぞ！」とかほざきだすのがジャップだからな
失業したら就職活動すればいいだけだろ犯罪者

違法行為
みんなでやれば
怖くない

まぁ中世だし・・・

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ニートが正常ってこった

まあみんなやってるから俺たちもやろう、が普通にまかり通る国だからな

日本は治安がいい（笑）
正当な労働対価払わないとか泥棒と一緒だろ
日本で働くと高確率で犯罪被害者になる

経団連をなめるなよ！って誰かが言ってた

こういうの批判すると学生気分が抜けてないだの
わけのわからん批判が飛んでくる国w

普段は社員に「言い訳するな、やってできないことはない」と鼻息荒く言ってる経営者も
この件に関しては「法律が現状に合ってないから無理」みたいなトーンになる

これぐらいじゃないと諸外国に対抗できないとかいってる一方で
実は労働時間に対する効率がめちゃ悪いとかいわれるし
このブラック企業摘発とかの前にワタミを議員にする矛盾

2割は上手くやったってことだな

ジャップ国では労働者であればどんだけ高級取りでも負け組奴隷だからな
経営者にならなくては

ケンモメンは無菌室じゃないと生きてけないからな

落とした財布の数万円が戻って来ても
毎月何万円分も無賃労働させられるんじゃ意味ないよね

罰則強化しろよ。
酷すぎるわ。

2割はバレてない違法なんだろ？　全国総ブラックだからな
しかも取り締まる厚労省と労基がブラックの代表格

監督官増員してでも是正していけって世論にはならないんだろうな・・・
足引っ張りあう国民性だし・・・

なんで警告とかじゃなくてブタ箱に入れないの？

労働基準法に問題がある
中小企業に労働基準法が耐えられるわけないだろ
労働基準法をを緩和しろ

疑われた企業の8割な

日本人は法律やルールより空気や精神論に流される国民性だから仕方ないよね

労基の仕事しなさは異常
何のためにあるのかわからない現状

悪貨は良貨を駆逐するいい例だな

貧乏人は沢山税金払ってくれてる金持ちや企業に感謝しろよとか
実態はこれなんだよな

経営者税作れや

違法状態だと官僚の天下りも捗るだろうな
いつでも会社潰せるわけだし

上層部の懐を潤すためなんだから仕方ないな

国民性的に労働者側に刑罰を与えるべき
サビ残は無職の労働機会を奪っているといえるし

自由競争（）の結果だろ
加減の分からない池沼ジャップ

違法には違法で返せばイイじゃん

なんか責任をブラック企業に全部押し付けそうで嫌だな
違法企業のさばらせたのは他でもない国だろ

>>65
俺はちゃんとやっとるわ！奴隷は歯食いしばって労働しろ

毎日毎日サビ残しまくり
介護業界なんて死んでも来るなよ

郵便局なんてひどいぞ
半分以上が係長（仮）

疑われたうちの2割は違法が証明しきれずに逃げおおせたんだな

>>64
当に盗っ人猛々しい
鬼才の持ち主なんてそんな沢山いないのにな
一個前に居たところは安定した産業なんでお偉いさんが昼寝で現場は実務でヒーヒー
両方垣間見られる立場だったので役員報酬を削って人雇えよと思った
こんなの俺だけじゃないはず

愛建電工には徹底調査指導をお願いしたい。

東南アジアの土人もジャップで働いたら裸足で逃げ出すぐらいだからな

2ちゃんねらーがブラックブラック騒ぐ→まとめブログ見た若者が騒ぐ→世間で騒がれる→調査→俺すごい

調査した結果を発表したのか？と思ったら違ったか
東京五輪開催に伴う建設業の人材の受け入れか
禁止しようと」している単純職のほうだろね、受け入れて効果が出て来るのは
タコ部屋が復活するだろな

みんなで渡れば怖くない

ブラック企業じゃなくて違法企業って言えよ

左派は在特会を批判してばかりじゃなくてヘイト行動主義を見習えば組織伸びると思うんだが

ブラック企業を晒しまくって罵声を浴びせまくる
役員の自宅に押しかけて拡声器でガンガンやる
企業は暴力に滅法弱いんだからすぐへたれるはず

過激派と呼ばれてた連中マジでなにやってんだよ

こういうことやらかした企業は社長や会長しょっぴけよ
「うちはきちんと法令遵守してやってるから大丈夫」ってなれば
ニートも働きに出ると思うぞ

ヤクザみたいなブラック企業の人間と関わり合いになりたくないだけで
働く意欲はあるニートは相当数いるはずだからな

タコ部屋は怖いよ
出稼ぎ労働者が出稼ぎの本来の目的が達成できなくなるんだから
非出稼ぎ労働者より出稼ぎ労働者が引っ掛かってしまうのも事実ではあるな

嫌ならやめろ

警察官が労働基準法守ってないし(´･ω･`)

タコ部屋をか？
それは困難だな
抜け出せないように仕組んであるからタコ部屋とも言えるし
そう簡単には抜け出せない
死ぬ気でやればできるレベルではあるな
死ぬというのは冗談抜きの話だが

日本ってほんと何から何まで中世だったんだな

>>11
いいよ

>>83
自分でやれよ

利幅減らしてリストラしてこそ企業努力
少ない従業員死ぬまで低賃金でこき使え

一罰百戒とか言うなら是正勧告とか腑抜けたこと言ってねーで目つけたら経営者即検挙くらいやれや

目つけられたらヤバイと思わせろ

世界と比べての話であれば、日本はまだいいほうだと思うがな
狭かろうが住む場所が固定されて働いてはいるのが大半だからな
住む場所が固定されていない層は無職なんだろし
海外に目を向ければ、「ホームレス＝非労働者」ではないからな
住むところがバラバラで働く人が多いんだから

>>11
現時点ですら発展途上国並みの生活水準だろ
奴隷のような労働条件、働いても生まれない生活のゆとり、これ以上何が悪化するというのか
よっぽどのスラムじゃなきゃ発展途上国でもネットも携帯もあるわ、馬鹿にすんな

自民党はこんな調査止めろよ、今まで通りに
金持ち様の迷惑なんだよ

>>94
日本では住所がなければ働けない
住所を手に入れるためには保証人が必要
世間知らずもいいとこだな

規模が違いすぎる大企業と中小ごちゃまぜの基準法がおかしいのに気づけよれよ

なお、昨今増税で話題の消費税もおさめておりません

>>99
消費税が一番滞納額多いんだよなぁ

>>97
君の言うことであれば、「偽装」とか「詐称」とかって知ってるか？
というレベルではあるな
それもビジネスではあるな
認めるほうも含めて

貧困線以下の給料しか与えないなんて倫理観がなさすぎ
それについてただの雇われですら技術レベルが低いやつは給料低くて当たり前とかいう未熟なこと言ってるし
奴隷ですら自ら進んでサビ残するし
もうごく一部のまともなのを除いて全員消えろや

厚労省は残業するのが偉いとか朝何分前に来るのが当たり前とか行ってるアホを
水山ほど飲ませながら過呼吸状態にしてヘッドホンで延々考え方が変わるまで教育しろや

調査はした！（下請けに全部やらせた！）
おしまい！
いや〜驚愕の事実でしたね♪めでたしめでたし

法も犯せないとは社会人としての自覚が足りないな

ジャップ

最低賃金引き下げればもうちょっと通販価格も引き下げられるだろ

まあ、役人からしたらこうやって裁量の余地を作っておけば、目こぼししてもらうために色々貢いでくれるからなあ

みなしで残業代ついてるんだけど
これって得なのか損なのかよく分からない

ネトプアがまた人や国の責任にして、自分の怠惰の結果の現実から目を背けているのか

カルト臭いんだよお前

　　　　　　　　　　　_,.．-ー''´￣￣ ~`''ｰ、
　　　　　　　　　 ／　　　　 f⌒ｿ、　　ヽ八
　　　　　　　　 J�＝@　　ノノj　j从ヽ__,,,rﾘ ゝ､
　　　　　　　　フてｉ 　 _,厂　　　　　　　 （ ﾄﾘ
　　　　　　　　ﾚ　　ヽ　ﾉ:_,,＿　　　　　　 |从
　　　　　　　　Уｲﾗﾐf'´::　iュ三ﾃｰ ,._､-､ﾇlf　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　{Ｖﾘ{ （ij::ﾞ､:　　　　　 |`亠`ﾘ　　　／
　　　　　　　　　{（ヽ､」:::ヽ　　　 ､_�U,　 /　　　|　忠誠心などというものは
　　　　　　　　　）　　八:::::　　　＿ア　 f .　　　|　その価値を解かる人に捧げてこそ意味のあるもので
　　　　　　　　　ﾍ　从:::`、::.　　＝=`' /　　　＜　人を見る目の無い主君に忠誠を尽くすなど、宝石を泥の中に放り込むようなものです
　　　　　　　　　　〉ｲ::::::::::＼::　　　　/　　　　　|　
　　　　　　　　　/;;;;`''ｰ ､,;＿`''ｰ--/　　　　　 .|　社会にとっての損失だとお思いになりませんか
＿,､＿＿＿,,,､ﾒ､（(⌒ヽf（,rﾘi ￣/|「|　　　　　　＼
_,,,.､､．-―─''''"`'ｰ ､, _＼く（　/ |||人＿　　　　　￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　`'ｰ-/　 |レ'´　 ￣`''ｰ-､,

　　　　　　　　　アントン・フェルナー

8対2の法則ってやつ？

いかにも「今知った」みたいな言い方ｗ

そもそも労基署の奴等がサビ残してるし
形だけ

そもそも役所が守ってないし

ワタミはホワイトになるんですねわかります

日本がなんで経済力で世界とそこそこ勝負できたか
労働者が奴隷だったから、中国と一緒

ああ、あの
9/1の一日だけ、9:00-17:00までの間だけ電話で告発募集したアレか

愛媛県のブラック企業のセクハラ冤罪工作は酷い、
会社で既婚女性に誘われて休憩所で雑談するだけで懲戒解雇になる。
しかも、休憩時間に男性社員も居る場所でみんなと雑談しただけで
旦那が会社に怒鳴り込んでくると脅迫されて解雇される。
女性から誘わせてハニートラップかけてるだけ。 こういうのも調査して欲しい。

>>11
スクリプトかw

むしろジャップランドの法律がパワハラを禁止してたことに驚きだわ。
もっとブラック万歳な条文しかないと思ってたわ

その中で死人を出した企業はどれくらいなんだよ

>>11
そういうところは時間外のブラック労働なんてやらんよ

官公庁ですらサビ残の山
それでも大多数の民間よりはマシっていう中世っぷり
一人当たりGDPもたいして高くないし「日本人は優秀だー」ってのもお笑い種やね

ほとんどの企業が法律を守ろうとしているのに、
ごく一部にこういう企業があると、
ニートが怖がってますます働こうとしなくなるのでは？

都合のいいときだけ法の遵守を謳うクセにこのザマなんだ？

あぁ？

よく女の子が遊びに来て、
○○君、い〜れ〜て
って言ってたけど、今思うとあれも告白だったんだよな。
い〜い〜よ
って言ってズボンおろせばうまくいってた。

そもそも調査をしてる厚生省がサビ残終電以降帰りが横行してるブラックだからな
公務員から改革していかなかったら何も変わらん
労基職員も少ないし
でも国民が反対するから人数は増やせないんだよな

おいEPSON！ちゃんと法人税払ってるか？まぁ〜た小金

リーダー手当て月5000円だった

法人総屑

税金払ってない話かと思った

こんなことして誰が喜ぶかって言うとド田舎のハンター（笑）たち
実態はほとんどが農家やってる害獣駆除（曰く趣味）でいわゆる部落
他人の不幸で飯がうまいっていう負の連鎖ってやつやね

>>119
また募集やらないかな
告発してやりたい所がある

ゴチャゴチャ言わず、労働者側からの企業の労働環境の5つ星評価と内部リークのサイトつくろうや
完全オープン性で

>>37
そうだ、労働局に就職しよう！ w

>>82
>>82
>>82
>>82
>>82
>>82
>>82

H T K R

>>82
>>82
>>82
>>82
>>82
>>82
>>82

あきれた糞坊主！シリーズ懐かしいな

知ってた

罰則がヌルすぎるんだよ
犯罪行為なんだからもっと厳罰化するべき

労働基準とか守ってたら中小企業は潰れるんだよ。
中小企業は労働基準法の適用除外にすべき。

訴えを起こせば勝てるがそれをしたところで職を失うだけなんでタチが悪い

>>49
ほんとこれ

>>142
じゃあ中小企業は潰れてOK

日本企業の8割は情強

そもそもジャップにモラルなどない
自己保身と牛馬のごとく獣の本能だけ
アニマルが法を守るww

>>4
目を光らせる「姿勢」じゃなくてちゃんと摘発しろよ。
その結果がこのやりたい放題だろが

しってたけんもう
議員・官僚は税ドロ売国奴
労働基準監督署は税ドロニート

違法行為をやらせてるのは日本政府

>>84
ホワイトだろうとブラックだろうとニートに仕事があると思うな

その次は資本金の準備ですね

そうですね。当時から私はお金には「色」があると思っていました。資本金は自分の汗と引き換えに得ようと。
だから、肉体労働をしようと決めていました。「どんな仕事をしようか」そんな時に、たまたま書店で「佐川急便残酷物語」という本を見つけました。
そこに書かれていたのは初任給が43万円という高額を得る事ができる代わりに、過酷な労働を強いられる、というもの。
これがピッタリだ！ここで1年間頑張って300万円の資本金を貯めよう！」そう決意し、佐川急便に入社します

宅配ドライバー時代のお話を教えて頂けますか

思い出したくない経験ですね。毎日胸に辞表を入れてました。
休みは一カ月に半日。毎日20時間労働をしていました。いつ休んでいたのかと言うと、赤信号のたびに睡眠を繰り返すという状況なんです。
3、4回は過労で倒れました。過労で倒れた事ありますか？指の先まで痺れて動けなくなるんですよ。

なぜ過酷な状況でも辞めなかったのですか

一つだけ決めている事があって、自分の中で少しでも「逃げたい」「辛い」という気持ちがあるなら、辞表を出すのをやめようと。
なぜなら、経営は格闘技ですよね。一度でも敵に背中を見せたら、負ける事を覚えてしまう。
そんな奴が経営者として成功するはずがないじゃないですか。
その思いだけで、1年間宅配ドライバーをやり続けました
http://www.bb-relife.jp/interview/vol0246.html

企業名晒せ

渡邉美樹の「快答乱麻」WEB版　Q　どんなに働いても、給料が上がりません
http://www.nikkeibp.co.jp/article/nba/20090316/189107/?ST=career&P=1
不動産コンサルティング会社で、物件管理・運営提案をしています。
この不景気で土日出勤も多く、平日は終電まで働いていますが、残業代は出ず、上司に給与アップを交渉しても断られます。
学生時代に一度挫折した公認会計士の勉強を再開するか、今の会社で頑張るか、悩んでいます。

A　上司に貸しをつくって、“会社に貯金”せよ
http://www.nikkeibp.co.jp/article/nba/20090316/189107/f.jpg

あなたなりによく頑張っているのだろうとは思います。

　しかし、「給与のアップを交渉しても断られてしまう」というのは、あなたはそこで断られるぐらいの評価であるという意味でしょう。
「給料をいくら欲しい」と社員に言われて、経営者が「そんなに出せません」と答えるのは、
普通に考えれば、「それ以上出さなくてはいけないなら、あなたを雇わない」というメッセージです。

　会社の給料とは、交渉するものではないと思います。相手が勝手に引き上げてくれるものです。
自分が「ちょっと安い」と思う時には、経営者側だって「悪いな」と思っているはずです。

　それなのに給料については何も言わないことで、「こんなに安い給料で、こんなに働いてもらって、申し訳ない」と、
上司に負い目を感じさせられれば、貸しをつくれます。そうすると、黙っていても、次は給料が上がるでしょう。

言ってみれば“会社に貯金をする”感覚です。
仕事ができる人間は会社に貯金をするし、できない人間は会社からすぐに“貯金”を引き出そうとするので、いつまで経ってもお金が貯まりません。

あなたが働いているのは不動産業界ですよね。
今、業界全体が不況と言われる中で「給料を上げてほしい」と言ってくる部下を、上司は快く思わないのではないでしょうか。
給料を増やしたくても、そのお金が会社にないのですから。
こんな時こそ“会社に貯金する”感覚を持ち、会社に不可欠な人材となるように仕事してください。

取り締まり強化は税金の無駄
社会保障を拡充して
嫌なら辞められるようにするしかない

労働基準法？なにそれ？まったく機能してないんだけどｗｗｗｗ
罰則あるんだから適用してがんがん企業から罰金搾り取れよ

>>153
「会社に不可欠な人材」結局身内とか親族かね

交通違反取り締まりみたく罰金が厚労省の懐に入るようにすればいい
そうすれば労基局の取り締まりは鬼のように強化されるぞ

nn

>>82
確かに
ネーミングで誤魔化してる感あるな

日本人民共和国か

要するに「ニート」って「健全」なんじゃ。。。

>>1
厚労省が見逃してるからこんなに増えたんだろ

>>145
日本を支えているのは中小企業だよ。

>>163
そう思ってんなら正真の馬鹿だな
くだらないゴミ作って生産率も悪く、利幅も悪いガラクタを生産して世界一とか思ってんのか？
中国人も作りたがらないゴミなんだよ
日本人はキヨーとか言って旋盤回してりゃ苦労せんわ

36協定書かされた奴おるか

>>164
じゃあビスとか林檎のミラー仕上げとか中国人に作らせればいいじゃん

ブラック割れ窓理論

>>12
本文ちゃんと読んでないんだろうな

人が足りないなら雇えばいいし
金がないなら違法企業から取り立てればいいだろ

別に100%全部の会社調べなくても、いくつか調べて
見せしめに罰してやれば自然とやめてくだろ