ヤマダ電機がブラック企業だと話題に　末端の店長への過酷なノルマ、店長の相次ぐ自殺…etc

ヤマダ電機、過酷ノルマや長時間残業で店長の自殺相次ぐ〜架空売り上げも発覚か

本日（12月12日）発売の「週刊文春」（文藝春秋／12月19日号）が、家電量販店最大手のあの企業のブラック企業体質について報じている。
その企業の名は、ヤマダ電機。家電量販店業界では、昨年、ヤマダ電機がベスト電器を買収し、ヤマダ・ベスト、ビック・コジマ、エディオン、
ケーズホールディングス、ヨドバシカメラ、上新電機の6グループに再編され、競争が激化している。
中でもヤマダ電機は業界最大手だが、文春の記事によれば、その裏には売上ノルマ達成への激しいプレッシャーが各店舗の店長に課せられているという。
今年 9月から行われている取締役本部長主催のテレビ会議には、全国の店長が出席し、前年比の売り上げを落とした店長が、1時間近くつるし上げにあうという。

そうしたノルマ達成の厳しいプレッシャーにさらされたことが原因なのか、福島県にオープンしたテックランド船引店の店長は、
営業不振に苦しんだ揚げ句に架空売上を計上するなどして、今年7月には自殺にまで追い込まれたという。
ほかにも、2007年にテックランド柏崎店に勤務していた男性社員が、長時間労働の末にうつ病を発症し自殺。
今月11日に遺族が損害賠償を求め提訴したと報じられている。
店長に課せられるノルマはどれほどなのか。
記事では「近所のケーズデンキの売り上げをすべて奪ったとしても達成できない数字が課せられている」という現役店長の証言がある。
さらには、今年から店長には点数が付けられ、2半期連続で点数が悪いと降格処分になるともいう。こうした背景から店長の長時間労働が常態化。
文春が入手した内部資料によれば「今年の9月7日以降の4週間で残業時間が40時間を超えた者が、全国607店舗で1819人にものぼった」とのこと。
さらに、厚労省が定めた月80時間の過労死ラインを超えた者が46人もいるというのだ。
その上、店長の給与は平均で月40万円程度でボーナスはなく、残業時間を考えると決して高くはない。
こうした背景のためか、11月7日号の文春では「管理職による商品泥棒や現金盗難などの不正が横行している」と、内部資料をもとに報じられていた。

（※非常に長文なので、続きはソースで）
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131212-00010006-bjournal-bus_all

いや
俺に関係ないし

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知ってた速報

そうか

店長の給与は平均で月40万円程度でボーナスはなく、残業時間を考えると決して高くはない。

つらいな

地下でモンスターを使い捨て労働させてるのは知ってる

今夜がヤマダ

http://img837.ph.126.net/cJWtiCdCF1u41SGkNlAveg==/769552586328725217.jpg

ヤマダ電機とかなくなっても誰も困らない企業だろ

半沢直樹のタミヤ電気のモデル？

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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　　何　　を　　今　　更

月80って過労死ラインなんだな
平日全て残業してたら普通にいきそうだが

ヤマダの店員の必死さはそういう所からきてたんだな・・・
ちょっと見てるだけなのに必死に声かけてくるし

家電量販店なんてどこも真っ黒だろ。

山田って大卒が就活して入る様な企業なの？
２０代はいいが自分が５０歳になった時に山田にいる自分の姿が思い浮かばないだろう (´・ω・`)
ﾜﾀﾐとかも

某アニメでも見事に悪役になってて笑った

>>17
誰でも大学に行ける時代に何言ってるの？おっさん

山田のドヨーンとした空気はこれが原因だよな
すぐ店出たくなるから入らない

従業員満足度を掲げてるケーズデンキに転職しろ全員

就活中の学生に良いことを教えてやろう
新卒で入った社員が定年退職してる企業を選べば間違いない

残業多いっていっても平日なにもしてねーじゃねーか

客がいない時間は暇すぎて逆に気がくるってしまうんじゃない？

どこの電気屋行ってもヤマダは敵扱い

足を少しでも止めると店員が声かけてくるから居づらい
特に携帯売り場

ケーズが意外と働くにはいいと聞いた

>>1
＞2半期連続で点数が悪いと降格処分になるともいう。

店長がそんなに辛いなら、願ったり叶ったりじゃね？

>>10
無くなったらネット通販前に実物チェック出来なくなるじゃないですかー

店員の雰囲気
ケーズ＞ビック＞ヨド＞＞コジマ＞＞＞＞＞＞＞ヤマダ

ブラック企業ってブラック人材を受け入れてくれるボランティアやろ？
なんで叩くん？
ブラック同士落ちつ持たれつやろ？

ヤマダスレは擁護がないんだよね
ヨドスレとかにも「ヤマダで買うわー」て人来ないしｗ

>>29
やっぱり実物触ったりするのは大事だよな

家電量販店はどこも地獄。社員も地獄だしメーカー販売員や回線業者も地獄。

売り上げ伸ばしたいならまず従業員の接客教育しろよ

家電ってそんなめったに買い換えないよな

■ヤマダで買ったもの一覧(全部国産)
クーラー買った→風向きパドルが即壊れる
プリンタ買った→保証期限切れた翌月に壊れる
冷蔵庫買った→2011年夏、配達員が「製氷機は一日経ってから使ってくれ」と言ったがメーカーサイト見たらその製品は即日使えると書いてある。しかも配達員からは異臭
ノーパソ買った→2012年買ってすぐ、年末に内臓無線LANが使えなくなった→リカバリしてもだめ→修理に出すと「リカバリが中途半端で駄目。うちがやったら繋がった」→
　　　　　　　　　　　東芝製は操作一つでリカバリだから間違えるわけない→家に持って帰った→
　　　　　　　　　　　やっぱり繋がらない＠2013.03→PC「無線LANデバイスが見つかりませんよ」結局壊れたままで修理してないじゃん
　　　　　　　　　　　最近になってタッチパッドも反応しなくなった＠2013.08　有線LAN ケーブル購入→USB無線子機購入＠2013.08.31
　　　　　　　　　　　キーボードが反応しなくなる＠2013.09.03→USB無線子機使い始めたら内臓無線LANが作動し始めた　(ﾟДﾟ)ﾊｱ？
　　　　　　　　　　　先日2013.11.21自分で修理完了した(内臓無線LANは壊れたまま)。こいつらのせいで無駄な時間やガソリン代を消費した。
　　　　　　　　　　　無償保証期間中でもPCケース内が汚れていたとかいって清掃代がめる商法やめろ

嫌がらせだねamazonで買えばよかった　※コピペではありません

139 ：2012/12/08(土) 16:10:24.99 ID:9NqB+yHd0
>>15前に山田スレに書いてたけど
工場で働いてる人が　これヤマダ用だからと　別の部品渡されて組むんだって
だからだろうな
171 ：2012/12/08(土) 16:18:42.92 ID:8kgo4UIN0
>>139量販店向けに作り分けるのはよくあることだね。
型番の末尾に追加のアルファベットがついてたり。
電子部品を基盤の上に実装してる工場で季節工として働いてたとき、同じ基板なのに
その日の生産計画見ると、部品のグレードがあからさまに上下するから何で？って
聞いたら、同じメーカーの製品型番でも売り先によって作り分けてるんだよって教えてくれた。


誰が今何を購入したがってるか売り手が把握してたらどうなると思う？
値段を上げたり廉価版を売りつけたりできるんだよ
俺たち消費者という名の奴隷にはそれが永遠に繰り返される

本当にソウカなの？

派遣のバイト減らせ
邪魔だから

この残業時間が本当だったら
意外とホワイトだな
４０時間越えだったら毎月だわ

マジかよコジマ電気いくわ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 　 ＼
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ',
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　　　　　　　　　　　　　　　　　 ',
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 l 　　ﾉ＼　　　　　　　　　／ヽ 　　!
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 |::::: 　　/ｴｴｴｴｴヽ　　.::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 _∧::::　　[{　　　　　}] 　 .::::∧_　　　　ヤマダゲーーーム！
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／/　ﾊ:::.　 [{　　　　　}］　.::::/ヽﾊ ＼
　　　　　　　　 　 　　__,　-‐＜ 　/　 !　ヽ::. ヾエｴｴエク　.:, ′｜ ', 　＞‐-､__
　　　　　　　　―‐／ / (⌒) 　〉,′ ?U　　＼＿＿_______／ 　　 !　 ',〈 (⌒)　ヽヽ-
　 　　　　 /_＿∠＿ム-−‐'７ ′　｜　　　　＼＿_／　　　　　|　　Vヽｰ― ､}_

だって買う気が無い老害に　丁寧に対応する騙されバカ店員が居るんだもんｗｗｗ

ヤマダなんて冷やかしでも入らないわ
なんでこんなところが業界最大手なのかが分からない

てｓ

>>30
ケーズは土地の無駄遣いな気がしないでもないが、
広大で開放感あふれているし、何より店員がしつこくないのがグッドだ。
ヤマダはすぐに声かけてくるし、あまり商品には詳しくないしで迷惑なうえ、
店員だらけの時間帯もあってその時はゾンビゲーやっているような気さえしてしまう。

むしろブラックじゃない家電量販店があるのかと

>>27
客として行っても雰囲気は良いな

立地が全てって開き直って逆ギレすればいい

みんなが自殺してる訳じゃないんだから個人の問題だな。
嫌なら辞めればいいだけだし。

８０は結構きついと思うけど、４０できついってのはよくわからんな
毎日7時帰宅、休日出勤無しでしょ
むしろ40くらいならやらんと給料が低い

>>38
>>9を見た感じだとリアル創価企業

10年くらい前に就活した時の面接で新店勤務になるので3ヶ月くらい休みが無いって言われた
でも年に2回3連休が取れるんだって
採用されたけどお断りした

>>15
客相手にナワバリでも守ってんのか？と言いたくなるよな
ついで買い探してる時に来られるともう面倒になって目当ての物だけ買って帰るわ

駐車場ガラガラすぎてビビる

>>1
>さらには、今年から店長には点数が付けられ、2半期連続で点数が悪いと降格処分になるともいう。


売り上げ落として降格する方がいいじゃん
ヤマダの店長職で頑張り続けるなんて罰ゲームだろ

ヨドバシも良い噂聴かねえぞお

>>37
基本的に部品は変えんよ
そんなことやってたら部品管理や補修管理が大変になりすぎる
量販店モデルって言ってもパソコンならメモリーを増減したりCPUを変えたりする程度

来店ポイントが今じゃ最低１ポイントだもんな
絵柄が揃って「おっ！！」と思ったらせいぜい１０ポイントだし

愛建電工の検索で会社名が出てくるが同系列だろうか？

>>46
そうか？
ヤマダ電機は店員少ないし話し掛けられないけど
しつこいのはどっかから派遣されてるインターネットの勧誘ぐらい

例の羽根の無い扇風機が展示されてたんで見ようとして近づいたら店員がｽｰｯと近づいてくる。
で、いったんその場から離れて違う方面から扇風機の所へ再度近づこうとしたらまたしても店員がｽｰｯ...
見せろよ

ヤマダに限らず量販店の光勧誘うざすぎ
これでネットだけで買うようになった

Kｓデンキくらい店員ゆるいほうが客としてもリラックス出来るわ
うるせーんだよヤマダとか

もう世の中に必要とされてないんじゃね？
楽になれよ

>>9
ああ二度とヤマダ電機で買い物しねえわ

ケーズデンキはバカみたいに広いのに店員何もしないよな
カウンター引っ込んでずっとおしゃべりしてるし、これもどうかと思う

日本の労働体勢がまったく進化しようとしないのが問題なのか
日本人の民族性上、成果主義が合わなかったのか

さて、どっちなんだろうな

>>55
休日でも賑わってるの見たことないわ

兎にも角にも鬱スポット

ワークシェアリングしようよ日本も
独身なんて週３日働けばオーケーだよ

近所にヤマダあるけど関西だからジョーシンにがんばってほしい

>>37
そのコピペ内容の真偽は知らんが
たとえば全自動洗濯機にしても家電量販店向け専用商品型番があったりするのは事実

ケーズも現金値引きとかいいながら全然値引きしねーし店員やる気ねーし、ヤマダはポイントポイントうるさい割りにこの商品にはポイントつきません！とか言うし
マジでは近隣店はコジマしかいかねーわ

HDDのジャンパーピン買ってくるか、ヤマダのパーツコーナーにあったはず（ ´｀
↓
あれ？パーツコーナーなくなってるぅ！ていうか自転車が置いてあるぅ！？

（後日）
こっの安かった中国製のクソ自転車クッソ重くて使い物にならん、新しいの買うか！
そいやヤマダで自転車売ってたな、ポインヨも付くんだろうしどうせならそこで買うか
↓
あれれ？自転車コーナーなくなってるぅ！ていうか日用雑貨が置いてあるぅ！？

なんなんだよｋｓｇ

店員よけゲームとか作ったら面白そう

ジャップの労基はホントに仕事しねえな

そうかそうか

電器屋がブラックなのって10年ぐらい前からだよな
なんで今更

店長の手腕で売上が変わるもんなんか？

80時間を長期間続けると遅かれ早かれ精神がやられる
鬱で呂律が上手く回らなくなり、痩せ細り、ここまでくるとあとは死ぬだけ
抗鬱剤なんて仕事辞め無い限り殆ど効かない

ブラックで修行とか若い時期に自分で区切りつけてまあ1年ぐらい経験しとけば良いんだよ
あんなもん何年もするものじゃ無いほんと病気になる

一方ジャパネットはダイキンに空気清浄機のジャパネット限定モデルを作らせた

平日昼間とか店員の方が客より多くて笑える時あるんだけど。

ヤマダ電機本社的には万引き被害なんて無いって聞いたことがある

ヤマダ電機の商品品出しのバイトとして採用された筈が気づいたらレジ担当とかザラ
ほんとks

6年前の話だけど販売応援で行った時、パナソニックやシャープのヘルパーが週5日8時間労働で年収700万円だと言ってたけど

ヤマダは店舗多すぎ
車で片道15分圏内に3店、片道30分までいいならさらに2店
どこの店もガラガラ、なんかおかしいだろ

電器屋って平日の日中とか糞ひまなんじゃないの？

何で自殺するほどしがみつかなきゃならないのかが判らん。
無理な仕事押し付けられたら「こんな仕事やってられるか」って言ってやめればいいじゃん。
俺はそれで5社ほど辞めたわ。

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
　同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
　入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
　どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
　労務管理ができていなかったとの認識はありません
　ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません
　>>2
・ウェザーニューズ
　自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対し、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
　この間、同僚の方が勇気を出して弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
　だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
　『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

そこでｹｰｽﾞﾃﾞﾝｷですよ

>>9
創価だもんなｗ
そりゃ無理もない。。。

　
【政治】国民年金滞納者、差し押さえ…予告督促状送付へ★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386854433/
　
　
　

眼の色変えて入口のスロットゲームをやるような人間にはなりたくないと思いました。

＞商品泥棒や現金盗難などの不正が横行している

横領だろ、普通に犯罪じゃねーか

テレビ会議とか電源切ったりゃええのに

つか家電は本田望結ちゃんが可愛いからエディオン一択だわ

小売業の歩合なんてほんと意味わかんね。そんなんするくらいなら自営になれよ

そうかそうかやっぱりそうか

＞ 今年の9月7日以降の4週間で残業時間が40時間を超えた者が
4週間で40時間って普通じゃないの？
うちの会社申請無しで1ヶ月に出来る残業が45時間なんだけど

ケーズ電気最高だぜ
ヤマダ（）

すぐに新しいものと交換しますので！

どうでもいいけど有給使わせろマジで

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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信心が足らんのとちゃいますか

自分の地元にはケーズとヤマダしかないけど、買う物がある時は両方行って比較してるけど、ほぼ100%ケーズで買ってるわ。
何気に5%値引きが有難い。ヤマダの糞ポイントと違ってな。

Joshin派だわ
ヲタ店員とか知ってる顔が多い
あこはホワイトなんかね

人が居ないと店員が5m離れてついてくる
ゆっくり見させて欲しい

>>108
薄給で転勤多いけど、有給取りやすい
人間関係うまく作れて、出世とか高給に興味ない奴には天国

ｹｺｰﾝして子供産まれたら、余程出来た嫁さんじゃないと詰む

うちの最寄りのヤマダは、いつ行っても閑散としてるは
家電売場は行く度に縮小してるし
何で潰れないのか不思議

ブラック企業には
皆で抗議すべき

最近じゃおせちやカニを売り出してますぜ。迷走しすぎだろ・・

40時間ってあれだけど閉店時間考えると異常だよな

ケーズデンキは元旦休み、お客様のためにならないからノルマは無し、入社時の勤務地は自宅から通える範囲って内定取った人から聞いた

20年くらい前親父がヤマダ電機の店長してたがボーナス出てたぞ
今ひどいのな

あれ、ヤマダ電機って社員、店長が商品万引きしたり、レジの現金抜いてるってスレ立ってなかったっけ？

建ってから数年しか経ってない地元のヤマダの近くに今年ケーズが建った
あからさまにヤマダを潰しにきてて笑ったわ

基本的にチェーン店って全部ブラックだと思っていいよ

40時間って、ヤマダの店長職は確か深夜残業しかカウントされてないはずなんだが
それで40時間だとかなりヤバイぞ

店営業時間は残業なんぞ付かないから開店から閉店までいてもカウントなし
夜10時以降残業したぶんだけで40時間
これだとふつうに死ぬってｗ

店長にノルマ、ねえ。(笑)
それなら完全(一部)歩合制にすればいいのに。
そのシステム開発もケチった挙げ句なんだろ？自殺ってさ。

ガイアの夜明け、カンブリア宮殿でとりあげられた企業は没落する

昔は販売員ノルマふつうの月で1000万、繁忙期で1500万だったが、今どーなってんだろーね
今も同じだと商品単価下がってるし客も来ないから達成は無理だろうなあ

家電流通で働いて心身壊した人間からすると、何を今更騒いでんだって話

手取り15で140時間残業しとるわ
全然幸せじゃねーか

自転車操業だもんな
日用品売り出してるからそろそろ末期だよｗ

やたら自分のまわりをチラチラ見ながら店員が行きかってたけど
アマゾンの商品と値段見比べるだけで最近入ったけど、そういう理由だったんだあれｗ
なんか居づらいからさっさと退散してきたがｗ

>>121
似たやつで店格手当ってのがあったらしいよ
店の売り上げが上がって店の格が上がるとその手当が増えるそうだ

手当の比重は大きいらしく、田舎の500坪店の店長より2000坪店のフロア長のほうが給料がよかったりするらしい

ひさびさに山田伊久磨行ったら大量の暇そうな店員が居た
高そうなテレビを眺めて頷いて帰ってきた

>>3
これパタリロ？

>>122
カンブリア宮殿はガチだな　没落する

家電量販店の店長って常時いるの？

店に入ると店員がじろじろみながら後ろから後をつけて来るから行かなくなった
こういうのってほとんどの場合自分だけかと思ってたらみんなそうなんだよね
そして誰も行かなくなった

パレートの法則に従って、在庫を半分以下にして、ディスプレイを試用できる空間を作れば無駄な在庫をなくして、amazonに対抗できるのになんで相手の土俵にわざわざはいるかな

>>132
売れてる店だと管理職も早番遅番で廻したりしてるんだろうけど
売れてない店だと母店長とかその上の統括部長とかに詰められて休みが無くなるらしいんで常時居ることになるらしいｗ

まあ誰かしら責任者は居るはず
フロア長か店長かは別にして

>>131
小池栄子がサゲマンなんだろうな

家電量販店に出入りしていたが、雰囲気は断然ケーズが良かった
ケーズ以外はピリピリしすぎて話しかけられない

>>128
まんまアムウェイのようなMLMのシステムだよねー　どっちが先か知らんけど

まともな計算できる頭があったらやらんよ　　貧乏人の向上心を食いつぶす宗教だな

暇そうに見えるならそいつら怠慢野郎だな
昔AV､GPS､集中にいた身としては平日は営業が散々散らかしたレジの整理と自分の業務平行でやるから爆発しそうになる

>>137
ノルマで追いたてられてっからそーゆー空気になるんだよｗ
販売ノルマにクレカ勧誘ノルマに有料会員獲得ノルマｗ
ああ追い立てられたら目がサンカクにもならあなｗ

ケーズはノルマなし但し目標はありらしいから、そういう空気みたいなとこに出てくるんだねえｗ

面白いよね

ジョーシンよりブラックなんか？

ヨドバシ、、、接客も知識もまあまあだけど、チャイニーズが多い
ビック、、、、店員そっけない
ケーズ、、、静か
ヤマダ、、、知識もない癖になれなれしく話しかけてくるな。

>>138
実際社員契約社員みーんな管理職にはなりたがらなかったよｗ
深夜しか残業つかねえとか、休みが売り上げ次第で週１も貰えなくなったりするとか
ひでえ目に遭うんが見えてたからねえ

社員⇒フロア長　の昇格だと、普通に残業分給料が減るｗ
フロア長なりたての奴は時給換算700円ぐらいだっていってたな
今はどーかしんないけどさ

ビックロやよどばしは店員の嫌がらせが酷い。ヤマダは？忘れた。

一番いい服を着ていったら嫌がらせが無くなったけど。買っても嫌がらせされて損した気分。

郊外の広い敷地にデカ店舗構える商売の仕方がすでに時代遅れだと思うんだが…

>>144
俺の目の前を次々に走って駆け抜けたり
前から後ろから次々にやって来てギリギリに擦れ違ったり。

買おうに買えず逃げた事もしょっちゅう。
レジャーランドなんだな。買う所では無く。高層ビル近くのヨドバシとかビックロとか。

>>140
やっぱり雰囲気って大事だよね
取引先でもケーズの悪い評判はあまり聞かない

>販売スタッフに厳しい販売ノルマを課す。そして歩合給の率をアップする。す
ると販売スタッフはがんばるだろう。しかしそのニンジン効果は長くは続かな
い。今のように不況になればがんばってもノルマを達成できなくなるだろう。

すると社員はどうするか。顧客がほしい商品というよりも売価が高くて利益率
の高い商品を売りつけようと考える。ここでも一時的に売上げが伸びるが「こ
んなものを買わされた」とお客が思えばリピーターにはなってくれない。つま
りＣＳ（顧客満足度）の低下を招き、長期的に見れば将来の売上げ、利益を失
うことになる。

こういう事を経営者が言えるのも凄いと思う
普通は目先の利益優勢させたくなると思うが

>>147
普通は目先ですな
ヤマダの場合は昔から「２年先までしかﾜｶﾝﾈ」って社長が公言してたぐらいだから超目先だわなｗ
実際メーカー様がみんながほしがる新しいもん作ってくれてはじめて先が見えるとこがある業界だからね

今まではワープロパソコンケータイ液晶TVとそーゆーもん次々作ってくれてたけど
もうそういうの出てこないからｗ

>>131
グリーw

>>1
ブラック語録
　http://gendai.net/articles/view/syakai/144202
ワタミの創業者・渡辺美樹　「３６５日２４時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ！
　柳井正ユニクロ社長兼会長・ソフトバンク社外取締役「泳げない人は沈めばいい」「年収１００万円も仕方ない」
人材派遣ザ・アール奥谷禮子〈過労死を含めて、これは自己管理だと思います〉〈祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です〉〈格差論は甘えです〉
　御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長〈白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ〉労働者を犬猫扱い
富士通　秋草直之相談役〈くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない〉と社員に責任転嫁
　日本電産・永守重信社長〈休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる〉
スズキ・鈴木修会長〈土曜休んで日曜も休む奴は要らない
　「倒れるのはそいつが悪いだけ。自己管理の問題だ」（エムグラントフードサービスの井戸実さん）
〈結果的にはブラック企業が社会を豊かにする〉（ＩＴベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長）
　〈業界ナンバーワンになるには違法行為が許される〉（クリスタル創業者・林純一、会社は倒産）
〈労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに〉（ＮＯＶＡの猿橋望元社長、業務上横領で逮捕）
　「格差は能力の差」（篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）
　「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」（折口雅博　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）

>>1【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
http://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE
↓の有名なカンブリア宮殿の放映内容コピペについて言及

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
>>2
　http://president.jp/articles/-/3004?page=3
2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度も
　スリッパでひっぱたいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前
に辞表を出したんです。追い込まれて、潰れたわけです。その後は海外で居酒屋をやっていたと聞きました。

ところが先月（7月）になって、その彼がうちに戻ってきたんです。辞めたときは部長でしたが、
　今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。いまは45〜46歳でしょうか。
もう一度挑戦したい、定年退職までここで働きたいというんですね。

一度は追い込んで潰してしまった男です。でも彼は、僕の言動の裏側に愛情を感じていたから戻ってきた。
　その意味で、僕の叱り方は間違っていなかったと思います。

マクロ経済から考えてこういう無理な営業って意味あんのかな？
例えば家具か家電どっち買おうか迷ってる客に色んなサービス付けて家電売りつけても
マクロから見るとサービスした分だけマイナスじゃないの？

amazonなんかまったく営業してないのに売上伸びてるよね
営業職って将来的に無くなるんじゃないか

近所のヤマダはいつ行っても客より店員の方が多い

>>143
今は管理職も中番遅番できたし
週2休みになったよ
店長はちがうけどさ
社員の残業が20時間いかなくなったわ
ホワイトかもしれないな
正社員はさ

>>151
ワタミとはかなり違うよ
電気やの中では一番緩い

ケーズは評判いいみたいだけど
あそこはバイトで回すの徹底してるからな

ヤマダで派遣やってた事あるけど店長毎日開店前から閉店後(少なくとも9時〜11時)までいたから残業100は最低でもしてたと思う

40時間ってことは絶対にない

ブラックやパワハラ、鬱社員がいる企業に金落としたらダメだよね

心身が足りない

>>155
＞今は管理職も中番遅番できたし
＞週2休みになった

それ、店次第じゃね？？
店売り上げと店長の気分ｗ

昔も４週６休とか早上がりの日とか管理職優遇されてる店はあったらしいよ
但し売り上げ取れてる店な

実際極端な店だとフロア長店長全部で３人しかいねえ店とかあるらしいし
そういうとこも早番遅番出来てるとはとても思えねえな

>>157
だから>>120なんじゃないのかなーとｗ
深夜残業だけで40時間なら毎日0時上がりで朝9時出勤だｗ

客より店員のほうが多いうえに
死んだ魚の目をして近づいてくるから
ダンジョンに迷い込んだ気分になる

ケータイ売り場の売り子ハクイスケだから商品買ったら
セックスの特典つければいいじゃん

>>161
ただ店長は1600人もいないから
やはり社員のことだとおもうよ

営業補助ばかりで人手不足だから
中型店舗は忙しいし
ラビは暇だがね

うちの店長いつもバックヤードでタバコスパスパ吸ってサボってるよ

北関東から降りてきて都内上陸した所で止まっていたら、
ビックとヨドバシが予想外に神奈川から稼いでいることを知り、
神奈川を下に見ていたヤマダ幹部は衝撃を受けた。
そしてダイクマを買収するという斜め上の行動にでる。
終わりの始まりであった。

>>163
ハクいとかマブいが江戸時代の盗賊の隠語と知って感心した
昭和の不良とリンクしてるとか面白すぎ

男性は０４年１２月、ヤマダ電機に契約社員として入社。
０７年８月に正社員になり、新潟県柏崎市に新規開店する予定の店舗に管理職の
フロア長として異動した。
　その後、鬱病を発症して９月１９日、社宅の自分の部屋で首をつって自殺。
直前の１カ月の時間外労働時間は約１０６時間に及んだとしている。
http://www.sankeibiz.jp/compliance/news/131213/cpb1312130046000-n1.htm

106時間w

田舎に住んでるんだけど、数日前に近所のヤマダに行ったら
俺しか客いなくて、思わず店員のほう見たら思い切りガン飛ばされた
ネット通販の影響かねって思いながら近くのケーズに移動したら
じじばばですげー混んでてヤマダが少し可哀相になったわ

いつの間にかスロットが１ポイントに改悪されてるんだがｗｗｗ

保障内容がどんどん悪くなってるから
ここででかいものを買う気がしない

ちょっと前まで出向社員を顎で使ってたけど最近じゃ何処も出してくれなくて
ガラガラの店内をヤマダ社員がやる気なく回してる
出向社員の多さがある意味家電量販店の力関係表してると思う

電気屋も突っ立ってる派遣全部切ればそこそこ利益上がるだろうに
上の奴が美味い汁吸ってんのかね

>>173
あれ電器屋は人件費払ってないし

現役ヤマダ社員と名乗るものが出てこないのは2chやってる暇もないからか

フロア長以下に仕事できないカスが多すぎて店長クラスが全負債を抱えてる印象

>>173
あれは各家電メーカーが雇っている
メーカーの研修の一環で一時期いってたけど店員がいなくて担当以外の商品売ったり説明したりしてた

可哀想だな。店員の仕事量を増やさないためになるべく行かないことにするわ

ヤマダは店内見ただけで、売る気が無いのが解る

ヤマダでこれならもっと人がいないケーズやジョーシンはどうなんだろ？

家電屋って毎日朝礼で社訓とか叫んでそうでキモイ

>>177
ヤマダは多いね。以前、三菱の若い人からパナソニックのエアコン買って
少し申し訳ない気持ちになった