ドワンゴ会長「2ちゃんねる採用でメンヘラでも優秀な人を採用しようとしたら無能なメンヘラが来た」

──「2ちゃんねる採用」「一芸才能」など通常と異なる採用はもうやらないのか

　「2ちゃんねる採用」は「コミュニケーション能力が低くてもメンヘラでも優秀なら構わない」って打ち出してたんですけど、途中から
「優秀じゃないけどメンヘラです」って人が来るようになっちゃったんですよ。「あれ、もしかしてこれは間違ったメッセージが伝わってるぞ？」
って（笑）。欠点があっても実力がある人を採用するのは企業にとっても社会にとってもいいことだと思うんですが、伝え方が難しかった。

　あと、実際に入社してから何か問題があって、どうしてもやめてもらうことになると「おかしなやつだとわかってとったんだから責任をとれ」
みたいにネットで騒がれるんですよ。でも企業は福祉じゃないし、僕たちはチャンスを与えるだけで救済するわけじゃない。そこがもどかし
かったですね。

　全体として損得どっちだったか今となってはわからないですが、“優秀なダメ人間”を探す意義はあると思うのでこれからも何らかの形で
トライしたいと思ってはいます。

──集まったお金は全額寄付というが、寄付先の候補は

　奨学制度の基金に寄付しようと考えています。学生から集めたお金なので、お金を必要としている学生に還元したい。今回首都圏外の
地方在住の学生は免除してますが、正直この程度じゃ全然埋め合わせできないですよね。もっと不公平です。

　ひろゆき（西村博之さん）には“ネット民代表”として寄付先を発表前に決めておけと言われたんですが、ちょっと間に合わなかったです。
日本ユニセフ協会……は僕たちの本意ではない部分で注目されそうなのでやめておきます（笑）。

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1312/06/news064.html

まともな神経してたら、ドワンゴなんていかんだろ

> あと、実際に入社してから何か問題があって、どうしてもやめてもらうことになると「おかしなやつだとわかってとったんだから責任をとれ」
> みたいにネットで騒がれるんですよ。でも企業は福祉じゃないし、僕たちはチャンスを与えるだけで救済するわけじゃない。そこがもどかし
> かったですね。
なんで面接で落とさなかったの？もしかして面接官も無能なメンヘラなんじゃ？

さとしがニュースでしゃべってるぞ
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00259285.html

応募条件を明らかに無視して応募や面接に来るアホってけっこうな頻度でいるからな

何も決まってないのと
自分たちの失敗談だけじゃん

こいつら自分の無能さに気づいてないのか？

ちゃんとわかるように希望条件を言えない無能

採用した奴が一番無能だわな

にわんご
であそぼ

早速「無能なメンヘラ」が大騒ぎだなｗｗ

>あと、実際に入社してから何か問題があって、どうしてもやめてもらうことになると
優秀ならいいと目を瞑った結果がこれ

無能でもできそうだと思われるぐらいの無能

ざまぁwww潰れろ

ドワンゴは犯罪を許されて他が許されないのはなんでなんだろうな
遡って訴訟でも何でもすりゃいいのに

GINZA作ったカスども辞めさせろよ

モーニング娘のオーディションには毎回のように男が応募してくる

お前ら無能でメンヘラだったのか

>>3
だから今はそういう採用はしてないって記事だろ
文盲かよ

無能なメンヘラは死ぬかないな
いや死ね

ドワンゴ社員なんて
会長から社員から全員無能なメンヘラやんけ

それ以前に無能だらけだろ

まあ実際あんな短時間の面接で無能か有能かなんてわからんよな
面接がダメでも化けるやつはいるだろうし、その逆もしかり

採用しようとした会長

２ｃｈ採用いいだろ

いい加減にしろ

ユーザーがメンヘルや低レベルばかりなのに、
こいつ何でユーザー層に対して喧嘩売っているの？

>>18
それが嘘ってことだろ
なぜならドワンゴ社員は全て無能なメンヘラで構成されてるからだ

この国が可決する法案は、表向きは良さそうに見えるものでも最終的に国民が損をする法案しかない
今までがそう、これからもそう

メンヘラってこういう立場の人が使うべき言葉じゃないよな

コミュニケーション能力が低い人は大概無能な気もするが

またお前が言うなか
このキチガイブサイク

>>26
無能なメンヘラばかりなのに成功できてるとしたら、無能の定義がよくわからないんだけど教えて
有能ばかりなのにニコニコほどの成功していない企業と、どっちがマシなの？

>>18
誰が今のことを言ったか
当時の話だろうが
次はお前の番だ答えろ

メンヘラを無能とレッテル貼りしたいだけだろ、性格悪っ

優秀な人間がドワンゴなんて屑会社行くわけねーだろ
そんなとこ入るくらいなら起業するぞあいつら

GINZAみたいな糞出しといて何言ってんだ

×2ちゃんねる採用
○ニコニコ動画採用

あっちのがメンヘラと基地外の溜まり場だろ
生主とか精神に異常があるとしか思えん

コミュ力重視で取ってて行き詰まってる感じなんだろう

>>36
人様に迷惑かけてるからな
ねらーの方が数倍ましだろ

人事が無能

さすがひろゆきが早めに終わコン認定出すわけだが
ニコニコというコンテンツより先に会社の中身が終わってんじゃねーか

優秀なコミュ症なら
うちで激安でこきつかってやりますと言ってます

正直一発目からこう言う決して先行き安泰とは言い切れないところ入るのは勇気がいると思うが。

ドワンゴって、騒ぐの大好きだけど
例のアメーバ入社式みたいな華やかリア充にはなれなかった人たちの感じがする

プレイヤーすら作れない企業に優秀な奴は来ないだろ

>>18
本気で言ってるなら、お前頭だいぶ悪いぞ。

>>1は過去に、無能なメンヘラが志望してきて困る
っていう記事。
でも、志望してきても面接で落とせばいいだろって話。

こいつほんと嫌い

生理的にキモイ

>>37
コミュ力重視叩かれるけど
そこがないとコーディネートする人材がいるからロスになるんだろ
通訳もう一人雇うようなもんだからよっぽど優秀な人材じゃないと困るってのはわかる
だがドワンゴは死ね

人事→無能

トップの川上とかいうキモメンからして無能だし
社員もUIが気に入らない客全員殺して回りたいとかいう基地害だし
無能集団じゃねーか

>>31
初期は有能な常人が居て、その人達がサービスを築き上げた
だから初期のころはサービスは好評だった
そしてその有能な人は全員リストラされた
だから今は無能なメンヘラしか残ってない
そして評判も悪い

ユーザを殺して回りたいなんてドヤ顔で逝っちゃう
まさらっきみたいなキチガイを解雇できない会社だからな

>>28
だよな。差別的発言とか言われかねん。あとなんで２ちゃんねら＝メンヘラなんだ？ワケがわからん

採用の条件と
採用時の時にテストすればいいだろw

採りたい人の基準が明確ならできるだろ
「なんでも出来る人」みたいなの採りたがるから失敗する

この前のネットセキュリティの大会でドワンゴぶっちぎりだったやん
なんでそんな優秀な技術者いるのか不思議だった
ギンザとか糞重いの作るのに技術の方向性アンバランスだろ

ジェンヌのことか

>>47
そもそもコミュ力って技術者ほど大切だが
何故か日本の場合は技術者は他人とまともに会話できなくても許されるんじゃねって風潮あるからねえ
現場に行けば絶対ありえないのはわかるのに

要件定義しっかり

>>37
コミュ力重視、というか「コミュ力しか見てない（逆にそれ以外のとこを見る能力がない）」んだろうな。

>>50
何故リストラされたのかが分からない

>>56
もしかして土方？

「会社の名前をバックにして問題起こしてもそいつ個人のことであってボクには責任ないんだもん」

>>43
ネット系ITの会社の奴らって既得花形メディア(テレビ新聞広告)コンプの似非リア充ばっかだよ

実際現場にいくとわかるが
コミュ力皆無で超優秀なんて本当にめったにいないぞ
コミュ力だけで後はさっぱりってのなら結構いるが

まあ好きな映画を聞いてるのに嫌いな映画を答えるような無能連中だからな
何かの良さを人に伝える事は絶望的にダメなんだろう
当然自分の良さを人に伝える事もできずに受け身を通して孤立し晴れて無能認定の流れか

キャップとかいう過去にクラックされまくってるクソみたいなもんつけた投稿を信じて
そこから応募しようと思うようなやつは無能だろうな
この後に2ch自体もクラックされてるぐらいだし
結局は、類は友を呼ぶってだけ
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1312/06/l_haru_2ch.jpg
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1312/06/news064_4.html#l_haru_2ch.jpg

良くよからんけど有能ならメンヘラもドワンゴもやらない

>>37
一言でコミュ力って言うけどチャラ男並のトーク力なんてビジネスでは必要ないけどな
挨拶と業務上最低限の受け答え以上のコミュ力なんてまったく必要ない

卒業の意志のない学歴重視ってバイトか

川上がメンヘラなんじゃないかと思えてきた

>>3
結局面接なんてコミュ力だって事だろ
実際、面接で採用した場合の成功率は２％以下だとか

２ちゃん採用なんていつしてたんだよ…

まあ2chの人材がメンヘラでコミュニケーション能力に障害があるってのは運営の連中みれば分かるからな
その点は例えドワンゴが言っても否定はしない

コミュ力を重視すると言いくるめられた人がやめたときにフォローが大変とかじゃないの？

>>67
そのレベルだけのコミュ力しかないヤツ＝寡黙なヤツ
の方が信用できるっていう不思議な

面接の際にkakikomi.txtを持参してくださいとか言われたのかな？
想像したら面白そう
余裕があったらやってみたいわ

>>67
いや普通に仲良し雑談能力がないと
「職場の雰囲気の悪化」とかで普通に業務回らなくなったり
わざと嫌がらせされて仕事にならなかったりするぞ

メンヘラでも有能ならドワンゴなんて行かないよね

野獣先輩ドワンゴ社員説

ドワンゴは勘弁

そもそも嫌儲で批判されているコミュ力って同調圧力の事だろ
いくら正しくても空気を読めていない発言、顔が良い人を批判する発言をするとコミュ力が無いと見なされる
これは多分技術者に必要なコミュ力とは違う

上に立つ連中がキモいんだから、下に集まるのも同じような奴らだろ

２ちゃん経由で集めたらそりゃ無能メンヘラばっかりになるだろ
バカじゃないの

そらそうよ

ドワンゴに行こうとしてる時点でメンヘラ予備軍だろ

優秀な人間は2ｃｈ経由で行こうとはしません

そもそもドワンゴに優秀な人間はもったいない
企業価値皆無

>>26>>50
これがキチガイメンヘラか

はてなかドワンゴかライブドアか覚えてないが
うんこがどうのこうので騒いでたプログラマいたけどどうなったんだ？

株式会社ドワンゴ 社員満足度(総合)：2.5点/5.0　
待遇：2.3点　士気：2.8点　風通し：3.1点　相互尊重：2.8点　20代成長：3.3点　長期育成：1.4点　法令順守：2.2点　人事評価：2.4点
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Fqw9

ワタミフードサービス株式会社 社員満足度(総合)：2.9点/5.0　
待遇：2.5点　士気：3.0点　風通し：2.7点　相互尊重：3.1点　20代成長：3.8点　長期育成：2.5点　法令順守：2.5点　人事評価：2.9点
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000006VTJk

いや、本当に優秀な固まりなら原宿を残しGINZAを捨てる決断になったろうに
本当皆に愛された原宿がこんな形になるとは可哀想ソス(´・ω・｀)

採用担当者が無能

すげー人のこと小ばかにしてそうだよな
こいつら

ドワンゴってマジで糞以下の環境なんだろうな

そもそもまだ採用手順も成熟化してないから体様が悪いのはしょうがないな
悪いのはそもそも自社の価値がそれぐらいだから適当の人材しか来ないという事を理解すべき

高学歴や企業ビジネスとして動画提供してるのかこいつ等？

無能だから精神病むんだろ
つーか社畜には精神力もスキルのうちだしな

無能なメンヘラを雇った馬鹿が更に無能なんだろ。
経歴書みればわかるだろ

＞日本ユニセフ協会……は僕たちの本意ではない部分で注目されそうなのでやめておきます（笑）。
まさかこれをユーモアだと思ってるんですかね反吐が出る

ドワンゴ会長「ネットは屑ばっかり」 子会社運営のニコ生はどうなんだの声
http://www.j-cast.com/2011/11/17113519.html?p=all

この会長すげぇやな奴だよな

普通：そんなのを採用した人事が悪い
ドワンゴ：応募してきたメンヘラが悪い

社会って難しいな

まさらっき @masarakki ドワンゴ / ニコ書の中の人

「せっかく凄い良かった静画のリニューアルが色々戻されてる」
「ほんとUIの変更を妨げる層は害悪だわ 全員殺して回りたい」
「クソを全員殺して回れ」
「基本的にサービス側の決定に文句たれるのは絶対に許されないこと」
「基本的に運営側がすることが正しいんですよ」

　　　　　↓

「11月15日の一連のツイートにおいて、niconicoユーザーの皆さんをはじめ、
多くの方々に不快な思いをさせてしまい、申し訳ございません。
発言はすべて個人の考えであり、所属する会社とは無関係です。
表現が過激かつ不適切であった点について、重ねてお詫びします」
https://twitter.com/masarakki/status/402739304356540416

　　　　　↓

「あー屈辱的だなぁ やっぱ会社の要求突っぱねるべきだったか」
「やっぱ色々がっつり反論して全員フルボッコにしたいなー」
「メディアによって利用者の質って雲泥の差だよなぁと実感する」
https://plus.google.com/107002572043873162468/posts/1mQaH9D9PQW ※削除済み？
https://plus.google.com/107002572043873162468/posts/2wkpnroXGGP

いやいや誰が入りたいんだよここ

人間性が歪んでるのとか、精神の弱さは知的障害の一部だよ・・・。
会長ぐらいの年齢なら理解したほうがいい。

ドワンゴにはmixi魂を感じる。終わりの始まりだよな

用途も決めず、とりあえず先行して学生から金巻き上げるのか

お前らまるで自分が悪口いわれてるかのような発狂ぶりだな

＞全体として損得どっちだったか今となってはわからないですが
ファ？

毎度のことながら川上の語彙の少なさに笑う

でも採用したんでしょ?
それだけでもえらいじゃん

ドワンゴに入ろうとしてる時点でかなりのキチガイなのに
その上２ｃｈから就職とかまともな人材である可能性０％だわ
０に近いじゃない。０

精神や肉体に問題があっても何か優秀な能力を持っている人間は、
企業に就職するんじゃなくて独立の方向で進んでると思うぜ・・・。

可能性を感じさせる人間に対しては、企業側から接待してスカウトしないとだめだよね(´・ω・｀)

見る人も優秀じゃないと優秀なの採れんぞ

>>111
自前でやっていけるスキルもなければ
向こうから頭下げてくるほど能力もないから
こっちから頭下げて働かせてくださいって雇われてるだけだからね

犯罪者の山本悠爾君のことか

無能のせいで有料になったのかな
まぁ採用してる方も無能のようだけどｗ

陰湿な奴多そう

間違ったメッセージを伝えるような奴はコミュ障

>>101
こういうのが有能なメンヘラの例なのかな
コミュ障って口下手をイメージするやつが多いけど
実際は口数が多いのにまともな要件を伝えられてないタイプのことじゃないか
変に感情的なポエムかと思うぐらいわけわからんメールしたりとか

はてなで日記書いてた女装癖の人も2ch採用？
能力はありそうだったけど、人格終わってたな

>>118
実際ＵＩ　改悪した時点で優秀ではないだろ・・・

これで入ったにくちゃんねるの人はまだいるのか？

>>76
やっぱ中世なんだな

なんでここまでナデシコネタねぇんだよ

ひまわりで権利削除してて吹く

>>92
ひろゆきの類友だしな

ガチの糖質が多そうだよなこの会社

集めた受験料は基金にするとかアホか
そんなことするくらいなら社員の給料上げてやれよ

優秀なダメ人間とか言うのがそもそも矛盾だな

基本優秀なのは優秀なままだろ
ダメな奴を安く買い叩こうって精神が間違ってんだよ

普通に優秀な奴を高い金で引っ張ってこいや

幅広く採用している風を装って実際は重箱の隅をつつくようなことをやるくらいなら
スクエニのように馬鹿みたいに高いハードルにすればいいだけ
不採用者を無能と呼んで、面接に来る奴を無能と言って何のメリットがあるのやら
挙げ句にIPメガネゴッコしてやれやれですわ

すげえ上から目線だな
普段からそんな感じっぽい

このスレの伸びが無能なメンヘラの数を表してるのか

まさらっきみたいな勘違いバカを生み出した土壌は会社にあったのか

無能を不採用にして有能な奴だけを採用しましたって公言してたら
不採用になった奴は敵視するしかないじゃない
こんなの少し考えれば馬鹿でもわかる

メンヘラでも有能なら今いる場所でそこそこ重宝されるからな

ドワンゴで1番のエンジニアは在宅勤務を条件に採用されてて、
多分この人を参考にしたんだろうけど、この人たまたま日本でも有数のエンジニアで
2人目は現れなかったっていう。

>>135
なんて人？

この上から目線こそ企業と学生の関係を表している
新卒の労働市場で売り手市場などあり得ない

コイヅカさん。
昔の2chを閉鎖騒動から救ったのもこの人。

ニコ生を作った人はメンヘラだったみたいだが　震災のときツイートが炎上して首になったんだっけ

>>138
臭い

名前が難しいやつだよな

隻眼のメンヘラだから余裕でドワンゴ落ちたわ

>>140
ガチなんだけど？ちゃんと感謝しろよにわか

顔見て笑ったｗ

無能で劣等感の塊がアホ相手にちょっと成功して勘違いしてる有様
僕はこんな会社に全く接点ありませんわ。

>>143
この人？
http://dic.nicovideo.jp/a/%E6%88%80%E5%A1%9A%E6%98%AD%E5%BD%A6

川上会長自身重度のゲーマーである。
なんでも初期のUltima Onlineをプレイしたときはあまりの面白さに3日3晩やり続け、
体調に異変を感じ、これ以上やると会社は倒産すると思い、
そして生命の危機すら感じたので涙を飲んでアンインストールしたとのことらしい。

>>1>>3>>5>>10


無能メンヘラがガチでこのスレに集まってきてたワロタ

また好感度を下げるような馬鹿なことを言ったら頼む
ひろゆきと同じルートをたどってる自覚がないから又言うだろう
馬鹿みたいに擁護する奴もいるし気付くまい

ワロスwww

>>143
２ｃｈは宿題終わってからにしようね

有能とか優秀とかは会社側で育てるもんじゃねぇの？
天才や奇才は無理だろうけど

会社の造りも体質も違うんだから前の技能なんてほとんど活かせないでしょ
会社側が合わせてくれるなら別だけど

GINZAの惨状見れば全員無能なのが良く分かるわ
UA偽装して原宿に戻した

そんなに変なこと言ってるわけじゃないと思うけどな

>>151
おまえみたいに勤めた会社固有の知識しか身に付けてないアホは最初から議論の対象外

>>59
リストラはされるもんじゃねーだろ
沈み始めた泥舟から真っ先に逃げただけ

中間管理職辺りが無能だらけなんだろ
それでそいつらが支配欲を発揮して自分の好きそうな無能ばっかり優遇して
使いづらい有能な奴を冷遇していったら今の惨状って感じじゃないの
よくあるパターン

＞伝え方が難しかった。


（伝える努力はしてくださいね。伝えるって本当に難しいです。）

超リア充系の会社にネラーが行くとか、どんな罰ゲームだよ

>>106
心当たりがあるんだろうな

この人キャリアとの結婚ボロカス言われてから無意味にネットに喧嘩売ってるよね
バカなんじゃないの

ドワンゴは手取り9万からってホント？

仕事してない時点で無能だろ
優秀なら一人で稼いでるし

欠点を有能だと思って変人アピール、奇行アピールするのが多そうだなドワンゴみたいなとこの面接受けるやつって
知らんけど
エジソンの、計算能力は高いがアスペ(という説があるという程度だが)というアイデンティティはあくまでも計算能力を買われてる訳で、欠点は欠点でしかない
欠点は売り物にならない
アスペの代わりに計算能力があるみたいな感じで、
才能と欠点は表裏一体と思ってて欠点という裏があるから才能という表もあるという思考回路なんだろうが、それは違う
才能と欠点は表裏一体じゃない
才能がなくて欠点だけあるという人の方が多い
そこ履き違えたのがいっぱい集まってきそうだなドワンゴみたいな会社ってw
せいぜい無能のメンヘラでも飼ってやがれw

>>161
新卒で30万~だったから手取りが9万円にはならないと思う

>>54
給料が良いからじゃないの？

>>146
ちょっと親近感湧いた
俺も最初にUOしたときは三日三晩やって高熱出したわ
人生で一番面白いゲームだったな

おれも面白すぎて怖くなって辞めたのＵＯだわ

結局コミュ力重視かよｗ　

>>111
そこそこイケるなら手帳ナシで再就職して、ちょっとダメなら派遣
残るはアレ

エンジニアの給料どれぐらいなんだ？
ソシャゲよりは低そうだけど

どっちもキチガイだな
キチガイを採用したほうも馬鹿だし
キチガイ会社に週渇するほうも馬鹿だろ

>>146
ネトゲにハマって会社潰した体験談思い出した

今回の川上の話し始めにこれ関係のスレがたったときにほとんど全く同じ内容の主張してるやつがいたが自分で書き込みしてたんじゃないか？

去年就活してる時に就活サイト経由でドワンゴから企業案内の書類来たわ
受けに来る人が多すぎて困ってるというのにどういう層に送ってるんだろ

＞「優秀じゃないけどメンヘラです」って人が来るようになっちゃったんですよ。

落とせばいいじゃん何言ってんだコイツは

>>174
現場がコスト意識も何も考えずに適当に採用かけてたのが社内で問題になったんじゃない

志賀のツイッター見るとまともなコミュニケーション取れない奴が多い会社だろうなとは思うな

はっきり言って、入社前に仕事ができる人間を見つけ出すことは不可能
だから唯一可能な方法は、ばんばん雇ってみつつ無能な人間をばんばん解雇していくしか無い
で、これができなくなった業界は例外なく腐る
お前らも自分の周りを見てみろ

ま人格障害は無能が多い
だいたいメンヘラをアイデンティティーに普通しないだろ、恥ずかしいし
恥じらいがないのは人格障害しか思いつかない

無能は努力しようとしないから無能のままなんだよなｗ

キチガイが自己主張する場所を作ったドワンゴじゃしょうがない。

ｳｪｰｲ

チャンスを用意してあげてる自分に酔っとるだけやんけ

会長から従業員までおかしな奴らばかりだからなドワンゴは

どんどん蛸壺化してるな
そろそろ中高生でニコ生じゃなくなってきてるだろ
終わりも近いな

面接官が無能って話？

レス18が赤くなる意味が分からんのだが