ドワンゴ、新卒入社試験で2525円(ニコニコ)の受験料の徴収を決定

ドワンゴ、新卒入試で受験料を徴収へ--「本気の方だけ受験してほしい」

　ドワンゴは、2015年の新卒入社試験で、2525（ニコニコ）円の受験料を徴収することを発表した。
首都圏の受験者が対象で地方在住者は免除される。受験料は全額寄付するという。
同社は受験料制度を導入したことについて「本気の方だけ受験してほしい」とコメントしている。

　ドワンゴは、就活生がネットで簡単に100社近い入社試験にエントリーできるようになった一方で、就職口自体が増えて
いるわけではないと指摘。
また、受験生の増加に企業側の負担も増え、本当に必要な人材を見極める十分な時間をかけることが難しい現状があると説明。
「就活生も企業も苦しんでいる現状になんとか一石を投じられないかということで、入社試験に受験料を設定することにしました」としている。

　2525円の受験料は、プレエントリー後の選考にエントリーする際に発生する。
対象になるのは1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の受験者で、その他の地域の受験者は免除される。
決済方法はクレジットカード決済やキャリア決済に対応しており、手数料はドワンゴが全額負担する。
なお、合否に関わらず返金はしない。

http://japan.cnet.com/news/business/35040736/
http://japan.cnet.com/storage/2013/12/01/1a1f85286726c74e4a01f7c181c313a6/1301201_nico_01.jpg

ﾉｼ

オワコン

ネット企業って40年どころか10年持つかも怪しいけど
放り出されたらどうすんの

＞受験料は全額寄付するという。

関連会社か何かに寄付するの？

>>4
外資系とかもそうだが
そういう考えのヤツはそもそも試験を受けない

2525円でプレミアムエントリー
無課金のエコノミーエントリーの人より面接待ち時間が短くサクサク
もちろん面接時間も延長枠購入すればどんなに自己PRしてもオッケー

重複しすぎだろハゲ

顧客に暴言吐いてもお咎め無しのクソ企業

こういうの違法にならないの？

金はらってまであんなとこいくわけない

超ブラック企業だね

これ意外といいかも
滑り止めで内定もらって蹴るやつ多いから、入る気ないやつ採用するとめんどくさい

クソUIゴリ押し＋鯖強化しない＋クソイベント開催＋クソ施設建立

でも企業が交通費金払うとプロ就活生が金もらいにくるよ

明日のグリー

>>4
今時終身雇用が存在すると思ってる学生は少ないからな
金払いのいい有名企業に勤めて会社が傾いたらキャリアアップみたいな方向を目指してるんだろ

入場すらできないオチ

>>5
アフィブログに寄付

他の会社も有料受験にすれば受験料で儲かりそう。

原宿死亡まで後２日

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

地域限定にしたのは、ここからの冷やかしエントリーが多いからかｗ

どうせもうすぐ潰れる

そのうち大学受験と同額ぐらいの受験料徴収して儲けるのが流行りそうだな

>>22
地方から来る奴はこの時代交通費でそれ以上に踏み絵踏むからじゃね

>>17
と思うじゃん
会社踏み台にしてスキルアップと思ったら、ボロ雑巾みたいに使い捨てられ終了コースも多いんだぜ
ろくなスキル身に着けられず年だけ取って放り出されるパターンなんて…

>>5
ニコニコ神社に寄付します(･∀･)

ついに貧乏人は就職もできない時代が来るのか

そんなに変わらない気がするけど

就職難で企業側が圧倒的有利の今だからできる商売だな
5000円くらいまでなら学生は惜しみなく払うだろ
1万円くらいになってくると考えるやつ出て来るかもしれんが

シュセンド

少なくとも名前を知ってるってだけで受ける奴は弾かれるかな
企業規模が小さいわりに有名な会社は大変だろうな

どこの会社も勘違いしたチンピラみたいなのが来るから、
これはありだと思う

整形しないといけないサイバーエージェントよりは良心的か

ニコニコみたいなハイエナゴミ企業だから金取るだろうが
一流企業が就職に金取ったらブランドイメージ失墜するからやらんだろ

知名度が高いところは思い出受験多いからな

>>20
な。流行ってほしい

クソ企業のくせに何様だよ

おれは超本気だから252525円払うわ
他のやつより本気だし採用してくれるよな？ｗ

こんなことやってるからこの会社はDQNしか来ないんだよ

エントリーシートの質問多くするとかいろいろ方法はあるのに
金儲けだろ

＞首都圏の受験者が対象で地方在住者は免除される
いいじゃん

恵まれないドワンゴ社員への寄付をお願いします

２５２５円って絶妙な額ではあるな
出しても痛くないけど、どの会社もこれやり始めたらきついけどな

書類審査で落とされずにちゃんと試験か面接してくれるなら良いんじゃないか

プレミアム受験

ドワンゴがこの制度をやる分にはいいと思うけど
他の会社がこぞって真似しだした時は日本が本当に終わる日

受験料収入で儲ける企業が増えるだろうなw
1000人集まっても合格は0人でしたとかw　2000円でも200万の儲けw

働く為にお金払うってw

ブラック企業

馬鹿な話題作りなのか、自分とこの内定を蹴る人が多すぎるからなのか分からんが
斜め過ぎて呆れるわ…
100社？本気で受けたい方？アホすぎる…
なぜ100社受けるのか
100社受けたら交通費や郵送費や書類代etcでどんだけ金かかるか
こいつらは企業イメージを下げることしかしないな

一万人いたら2500万かよすげえ売上げだな

せめて１週間ぐらい現地で仕事させてあげたらいいのに。合否だけ募金だけとは面白くないよ

その内、これが普通になるんだろうな
資産家の子弟しか社員になれなくなる時代が絶対に来る

受験料は全額寄付する（どこにとは言ってない）

ちゃんと小銭も用意していかないと、そこも審査されるからな

うわあ…次は研修中は無給かな

日本のグーグルになるべき企業なのにずいぶんアレですね

大学受験が1.5万〜3万くらいだっけ？
そのくらいが平均の時代が来てもおかしく無いなw

昨日の吉田豪の有料チャンネルでも酷かったよ、ドワンゴ社員

記念受験連中なんて500円でも追っ払えるはず

高崎から受ける奴はタダで千葉の下のほうの魔境から受ける奴は金かかるって何かかわいそうだな
せめて距離とかで分けてやれよ

これ流行りそうだな、さすがだわ
無料のとこはロクなの集まりそうに無いってイメージが大事
リクルートが熱くなるな、手数料は30％だ

入ればニコニコのJCJKの個人情報取り放題の特典か

有料放送なのに、システムバグを理由に無料で放送
それを知らず吉田豪、終了間際に目が点
ドワンゴ社員、ろくに誤りもせず

(´・ω・｀)ｊｃｊｋうらやましす

Ｆ欄私立大かよ

内定貰えなくても5カ月間プレミアムとかやってやれよ

こういうの叩かれるけど、ある程度「本気度」でふるいをかけないと
じっくり人を選べないし
本気じゃない奴って、入ってからも成長が遅いし、ムードも悪くなるから企業にとってメリットあるし、
本気じゃないのに受けて落ちて欝になる、みたいなこともなくなっていいんじゃないすか

これを自分の財布に入れてたら悪徳だけど、寄付するならよいよ

お土産は何かな

お前ら忘れてるけど、ドワンゴで東証一部上場してるんだぜ

就活してみたwwwみたいなのに効果あるのか？

「本気の方だけ受験してほしい」のに2525(ニコニコ)円って舐めてるの？

ちゃんと受験にかかる実費から逆算しろよ

日本の企業ってブラックだよな
本気なら金を献上しろとまでは言わないけど
金払って資格とれとか
その資格や学校がただならいくらでも受けるつーねん

思い出受験、練習受験、冷やかし受験を減らすなら良い事づくめじゃね？

公務員採用試験なんかでもTシャツやジャージで来る奴いるからな

>>74
勤勉な奴隷であることを誇れるように自己洗脳できないと
日本の世の中でやっていくのは厳しいな

社畜のツイッターとか見てると、定時で帰れるけど出張もあって給料少ないのとか
給料はそこそこもらえるが、残業や休日出勤がザラだとか
そんで資格も取らされる
新卒採用ですらこうなんだから、派遣から正社員になるなら相当な努力が必要だと思うね

はやく大震災が起きないかな　こんな世は崩壊しろ

社員の不祥事は責任取らずにガン無視決め込むから
社員にとっては天国だろ

なにこの発想
社畜志願者は、ほんと何されても我慢する奴隷制度だな

全会社こんな制度導入したら20社ぐらい落ちた俺は
交通費とか別に4万もいるわけか・・・

>本当に必要な人材を見極める十分な時間をかけることが難しい現状があると説明。
これ学歴フィルターでもしないと本当無理だろうなと思う

ホント足元見てくるよな
もうこういうブラックな事はどんどん進めて行ってバブルみたいにはじけるの待つしかないないな

ふるい落としがめんどくさいんだろうが明らか高いだろコレ
1000円で十分

>>80
全社受かる奴も同じだけ金かかる

これくらいなら、悪くない
地方から上京して、何万も交通費がかかる人はタダだし

こんなもん、どこでもやってるだろ
金払って通う学校ですらやってんのに企業がタダのわけないし
中途採用の即戦力ならまだしも、使えない新卒なんて
モノになるまでの投資額考えたら当たり前

ドワンゴってオフィシャルで採用サイト設けてるけどリクルートにも出してるっけ？
なんにせよすごい量なのは想像できる。従業員数300人未満の会社にいた時千通超えてたし

就職はプレミアム会員限定にしたら？

は?

ゴミカス企業ｗまあがんばれよｗ

それでも、トンボ鉛筆よりましだと思うんだがｗ

誰が受けるんだよwww
身の程をしてやks

全ての企業でやって欲しいな
金がないから仕事を探せないって言ってナマポを受ける理由にする

5万くらい徴収して落ちるか働きはじめたら返還

中国の大企業なら採用しそうだ＝有料入社試験制度

やずや方式のビデオ投稿で採用試験ですね

公務員試験も一人1000円ぐらい取れよ。
冷やかしで受けるアホも減って業務削減になるし、少なからず収入になるぞ。
受験者数めちゃくちゃ多いけど、半数はやる気のない雑魚だからな。

ニコニコってプレミアムだけでも200万人いるから相当売上あるはずなのに就活生からDeNAとかグリーみたいな優良IT企業とみなされてないよね
社員に還元してないのか

乞食企業ｗｗｗ

本気で受けにくるやつに負担かけるのか

ネット会のスター気取りか？
学生をなめてるよね。２５２５円てのがまたうざい
全学生代表で大人のふりしたガキ会社ドワンゴをなんとか封じ込めたいな。

こんな風潮が一般社会の習わしになったらまた格差につながるわ。
どれだけの人間が例え受かる望みが薄くてもその会社の理念や仕事に
興味を抱いて面接を受けて落ちてはまた希望を見つけて受けて
それでもまた打ち砕かれて最後は絶望して死ぬまで追い詰められる
人間だっている。

頑張り屋の人間程100社受けたりする。
お前んとこは人きすぎて経費かかるから金払えだと？

学生ばかにすんのもたいがいにしろ。

誰一人うけなくなるよ間違いなく。
特に優秀な人間ほどね。

>>97
売り上げしか分からない馬鹿なの?
少しくらい自分で経営指標を調べてみるとか出来ない程に馬鹿なの?

ネットで簡単にエントリー出来るようにしたのは企業側だろ
それなら本社の窓口まで来てエントリーでいいじゃん
しねくそ企業

働かせて頂ける可能性を得るために金が必要な中世ジャップランド

これ倫理的に許されないだろ

終身雇用はともかく、年功序列が無くなることはありえないと思う。

同じ目的だろうけど、履歴書を郵送にしてるところあるよね
どっちがいいのかわからんけど

これが一次試験
半端な気持ちでくる貧乏人を弾きたい
これくらいケチる奴は初めからいらんのだろ
どうせ似たような学生ばっかりだし

ここ面接行ったら紫髪のアフロが出てきたわ
懐かしいな

就活生が本気じゃないっていうが
全ての就活生には少なくとも1社は本気になる企業が存在するわけで・・・
この会社はなぜ自分の会社がその本気の企業に選ばれないのかよく考えたほうがいいんじゃないの？


これじゃあFラン学校が受験料で稼いでるのと同じ
所詮その程度の会社ってことだよ

バブル期に就活生に得させた分、不景気には回収しないとな
公務員も財政難なんだから受験料1万円くらい取ろう、会場職員の休日出勤手当くらいは賄わないと

1,000万円払わないと受けられない企業とか出たら面白いな

2525円、寄付するとは言っているが全額とか言ってないところがミソだよね。

つまりそういうことだよね。

日本企業ってとことん労働者馬鹿にしてるね

嫌なら受けるな
で終わる話だな

>>113
ね、で終わるから馬鹿にされるんだろ？

ニコニコとかだとグッズとか貰いにいく目的の冷やかしエントリー多いだろうしいいんじゃねーの？

ここまで糞な企業も珍しい

嫌なら受けるな
嫌なら見るなのフジテレビ方式かｗ

ロート製薬が新卒の受付を就活サイトから電話受付にしたら
応募が3万通から800通に激減したってさw

手間は増えてしまったそうだけどこの方がモチベ高い人材が
取れるうんぬんかんぬん言ってるが

相変わらずふざけた企業だな

寄付金控除を辞退するか？
控除額自体は完全に受験者の物とするなら
まだ話が解かるが

どんなに呈のいい事言ったって、
結局は、その利益を懐に収め様って魂胆
見え見えなんだよッ！！！！

俺だったらこの時点でこんな糞会社　絶対に受けネェわ！！！！

もうマネロン用の宗教作っちまえよ

「寄付する(どこへとは言わない)」で騙されてるやつ
社会人に向いてないから今すぐやめろ
そして俺に代われ

ドワンゴに入社して50歳になった自分がまったくイメージ出来ないな
40歳もイメージ出来ない
30代で自分にできる仕事なくなって退職するイメージしか無い

業務に支障を来すほど志望者が殺到しているのか?

阿呆だな

>なお収益は株式会社「麻生」が政治活動に使わせていただきます

こんなふざけた会社入る奴が馬鹿でしょ

入社試験で課金とかアホか

>>124
ロート製薬で3万だから記念エントリも考えると同等かそれ以上だろうねえ。
書類だけならオンライン化してるけど面接までの手間を考えるとなかなか

負け組ジャップの
妬み嫉みで溢れる
スレだなぁｗｗｗ

>>53
インターン制度はあるよ。
http://info.dwango.co.jp/recruit/intern/

他の全日本企業も同様にすべきだな。
さらに役員以外の社員は月謝を会社に納めるようにすべきだろう。
企業の看板を使わせてもらってるんだからな。

そうすれば日本人はますます企業に忠誠を誓うだろう。

平気で他人に殺したいといい放つ人の下で金払ってまで働きたいと思う奴ｗｗｗｗｗ

てきとーにポチった学生でもちゃんと相手しなきゃいけない企業側も大変だよな

>>123
仮に50まで居たとして
50になってもクソガキ相手に商売しなくちゃいけないんだよな

バブルの時は面接行けば企業からお小遣い貰えたりしたのに

就職試験をロハで受けられるって知ったとき割と驚いた気が

>>127
そうだよ
馬鹿しか受けない

会社でこれから稼ごうって奴が
金払ってたら馬鹿としか言いようがない

そもそも優秀な人材は金をかけてまで欲しいからな

その企業は
人材に力を入れていないことがわかる

本気な奴が受験するのではなく、馬鹿しか行かないだろう

>>124
逆だろう

就活生からも収益を確保しないといけないほど
財務がきついんだろう

小金稼ぎ

ソーシャルメディアを受ける奴は馬鹿

正直ドワンゴの未来ってmixiやGREEみたいに衰退するとしか思えない

>>4
その通り

君は賢いね

あの時代にライブドアに入社した奴等
ミクシィに入社した奴等

みんな人生、終わってるだろうな

>>112
>受験料は全額寄付するという。

おもいっきり書いてあるだろ

>>17
下請けに投げるだけで能力無いやつ多いよ

大した規模の会社でもないのにやたら人を集めたがる企業はなんなんだ
企業も学生も就活に時間と金を使いすぎだとは思うわ

ニコニコ動画みたいな闇サイトに
受験料って

2525円っていつの間にかとんでもない価値になったんだな(´・ω・｀)

二十五万でいいだろ。誰も受けないね、やったね

>>141
コンシューマゲームのオンライン部分の国内シェア90%→着メロ→ニコニコと
3つもコア事業の切り替えに成功している会社だから次もなんとかなりそうな気はする。

>>4
グリーとか見てるとほんと感じる

他の企業でもやりそうだな
金額が多いと1次試験パス

よくこんなくだらない事思いつくな

ドワンゴの規模だと新卒何人くらい？
採用30人位なんじゃないの？

だとしたら、まず半分は政治家とかメーカーの縁故ですでに決まってるな
残り15人は学歴と容姿で決まるだろう
たぶん全員女だな

受けるだけ無駄

>>149
もうこの規模までいくと結構難しいと思うけどな。しかし確かにそういわれると可能性はあるかも
とりあえずニコニコ事業に関してはかなり怪しいとにらんでる

そもそもドワンゴみたいな会社は、必要な人材があれば
即戦力を他社から引き抜くわけだから、新卒を一から育てる風土が存在しない

縁故以外の一般採用の新卒は全員、社員のお嫁さん候補と考えたほうが良いと思うよ
美人で学歴のある女しか採らないと思う

IT系だけはいきなり上に行かない方がいい
丸投げ体質がしみこむと本当にゴミになる

ベストは外資だけど日本の大学だと難しいんだが

嫌なら受けるなで済む話なのに
異常に噛み付いてる奴は何なの

: 労働者の募集を行う者及び第36条第1項又は第3項の規定により労働者の募集に従事する者（以下「募集受託者」という。）は、募集に応じた労働者から、その募集に関し、いかなる名義でも、報酬を受けてはならない。

これ違反じゃねーの

>>155
ほんとそんな感じだろう
馬鹿なニコ厨男とかブス女から金徴収するだけなんだろうなｗ

>>157
ドワンゴだけがならそれで済むけど、よその企業が真似し始めたら、就活するだけで、余計なお金がかかることになる。だから、即刻やめて欲しい。

頭おかしいんじゃね
普通交通費として2000円くらい渡すだろ

>>155
ドワンゴに優秀な技術者なんていかないよ
給料も会社規模もしょぼいのに

>>100
優秀な奴は別で声かけるから問題ない

これは良い施策だぞ

企業側が金を取るようになれば学生だって大学受験の時と同じように
受ける会社（学校）を厳選するようになるし、企業側も今以上に
一人ひとりをじっくり見るようになる。

100社以上もエントリーして数撃ちゃあたる戦法が常態化してる
現状の就活模様が異常なんだよ

とにかく企業側（特に大企業）は何らかのハードルを設けて
受験者を減らさないと企業にとっても学生にとっても不幸だからな。

選考受付をネットから電話にしたり、敢えてESを手書きにさせたり、
今回みたいに受験料を徴収したり・・・　なんでもいいけど何かやらないとな

別に金取る方針の企業があるのはいいけどさ
本気度だとか内定数100の学生がどうとかそういう言い訳めいた上から目線の無駄口いらねえよ
いかにも就活生側のモラルの問題みたいに意識誘導してんじゃねーよカス企業

門前払いしようが高いハードル設けようが勝手だが
寄付するということであっても、これは問題になるだろうな
多分行政指導されて終わる

>>164
全然いい施策じゃねーよ。
企業側にしかメリットねえもん。
労働者側からみたら不利にしかならん。
一般化してしまったら学生の就活は阿鼻叫喚だよ

プレミアムアカウント持ってたら、受けられるとか方がいいんじゃないか
直接金出せとか言うから叩かれる

ユーザー向けの発表に「運営長」なんて言葉使うようなバカ会社

エントリー数4分の1以下に減少は間違いない

少なくともドワンゴは無能揃い、運営が糞みたいな事しかしない
だからツイキャスやFC2に客を取られるんだよ

>>167
企業は今までアホみたいにかけてた無駄が減るから結果的に
面接なんかで学生一人にかけられる時間が増えるんだぞ？

力はあるのに企業側に時間が無くて面接等でしっかり自分を
見てくれなかったせいで運悪く落ちてしまった学生なんかからしたら大喜びだろｗ

別にええんちゃうの？
ドワンゴぐらい大手になりゃちょっと金掛かったって優秀な人材はバンバン受けにくるだろうしな

やっぱ早慶が最低ラインなの？

>>173
優秀な学卒はこんなキワモノの企業は受けないだろう

高い学費を払って学歴を得ないと雇用機会が激減
マージンを取られないと職にありつけない派遣や請負
お金を払って仕事させてもらう時代なんだよね今は
だから入社試験が有料になるのも当たり前

>>174
理系はFランどころか専門もいるよ

>>4
おまえみたいなのが、官公庁や半国営企業で権限だけあってカスで役立たずの老害になるんだよ
死んでくれ

ニコニコのプレミアム会員のみ受験可能でいいよ

>対象になるのは1都3県
ガチな人材だけ採りたいなら一律とれよｗ

>>178
お前が死ねよ（´・ω・｀）

これが流行って他の企業もやりだしたら凄いな
トヨタ1万円、日立3000円、楽天1000円みたいな感じで

どこに寄付するとか書いてないんだが

簡単に100社とか言ってん時点で…天狗企業だなと

こういう変なノリついてけないと社員になれないからいいのかもね
内定式とかニコ生で晒されるし
面接とかも放送されてなかったっけ？

こういうノリが嫌いな人は受けるなって事でしょ

>>151
何年か前にソフトバンクがやったじゃん
試験の前に契約5件取ってこいって

企業としてこんなキチガイじみた企画が通ってしまう所が異常だし
行こうとする奴らもどうかしてる。

職業選択の自由的にどうなん？

ここ社長が軽度のメンヘラなせいか
社員も社会不適応者がごろごろいるな
だからこそ子供にウケているのだろうが

>>189
それ三菱UFJ出身の5代目社長じゃなくて会長の川上でしょ。

そうそうカワンゴ

>>188
選択の自由は問題ないけど、
慣習化するとマズイから国が乗り出すんじゃないのかな

採用する宛のない企業が枠を有るように見せかけて
学生から受験料をとって寄付せず自社に貯めこむ事も可能だし
離職率が高く新規採用を大量に行う大手企業も受験料をとることが想定出来る。

採用枠１０人
１０００人が応募してきても１００倍だよ

どんなに先進的な企業ぶったり｢俺らって面白いでしょ？｣みたいなことを言っても
所詮は奴隷が大半の中世ジャップランドの企業なので
どうしようもないことしか考えられません

見てろ株価急落するから

>>178
ルサンチマンの塊みたいな物体だな

というか落ち目の動画産業主体の会社に就活するって応募者は脳味噌入ってるのか？ｗ
波に乗ってる頃のIT産業ならまだしもこれは流石にねーよｗ

気持ち悪い

逆に内定決まったこに2525円あげるとかならよさげなんじゃない？

予想以上の劣化だなニコニコも終焉見えてきた

>>199
2525円と言わず他のエントリー者から集めた金を内定者に配当したら面白いのにｗ

新しいビジネスタイルですね

学生にはきついわ
交通費や写真などにも金かかるのに足元見やがって

>>203
同感だ。そのくらいもない会社。社員の待遇も酷そう

何様？

合格したら返金したれや

これで初めから受かる見込みのない奴らは受けなくて良くなったんだから
お互い手間が省けて良かったじゃないか
新興企業はみんながガマンしてるような習慣に捉われるない所がいいわ

大学の受験戦争に50校落ちた、なんて話を聞かないのは受験料負担があるから、
という意見は面白かった。就活はそのままそっくり大学受験モデルに移行すべしという
案には一理ある。

これは悪くない施策だと思うけどな
本気のやつは払うだろうし、本気じゃない奴は受けなくなるっていうだけだろ
何をそこまで批判してるんだ？

>>209
倫理的に違和感を感じる。
ただそれだけの理由。おそらくこれ、相当な社会問題になると思われる。
ドワンゴは覚悟しておいたほうがよいと思う。

アホが思いつきで考えた感があるな
秋元康と同じ臭いがする

ドワンゴで40歳になってとか言ってるけど
あと20年後に「神ｗｗｗｗｗ」「ボカロｗｗｗｗｗ」とか言ってるニコニコが存在してるかすら怪しい

>>212
そんなこと言ったら10年前のドワンゴなんてドリームキャストのネットワーク部分の
かなりの部分を担当していた真っ当な企業だったわけで。
おそらくまた何か別の事業が中心になってる。

就職氷河期真っ只中の12卒だが
俺の勤め先の面接は交通費全額+宿泊費六千円が
（学割を使ってない状態での金額で、千円未満切り上げ）
会社から支給されたわ

一応、売上高が一兆を超えるような大手メーカー本体の技術職で
内定当時は大喜びしたもんだが、入ってみたら内情はクソそのもの

四半期営業利益が五千万を超えたからって、それが？って気しかしない
お前らも外ヅラの良い会社には気をつけろ。地獄を見ることになるぞ

>>208
ねーよ
就活まで金持ち有利にしてどうすんの

金持ちなら面接練習代わりや下手な鉄砲なんちゃらができるが
貧乏人は受験料の浪費を避けるべく最初から中小しか狙わないとか言う人も出てきてしまうだろ

これはいい試みだと思う。学生側も数撃てば当たるというやり方を改めるいい機会だ。

これが広まったら日本ヤバいな
貧乏人はお金を稼ぐことすら許されなくなるのか

>>215
何が問題なのか。企業だって馬鹿じゃないんだから面接の数をこなした者が優位になる
採用方法は捨てると思われる。大学は学生の質を求めないが企業は求める。

はいはいおもしろい

初バイトのやつら！働くのに金必要なとこは詐欺っちいところがおおいから
気をつけろよ

ここまでして働きたい奴いるの？

なんか擁護してる奴のコメントが同じだな
もうちょっと数雇えばいいのに

さすが新しい
入社試験するだけで儲かる商売

>>218
金もってる奴が質のいい学生なのか

はい論破

>>218
人の話聞けよ
金持ちは好き放題採用試験を受けられて、かたや貧乏人は実質的に志望企業が限られて
格差社会が拡大することが懸念されるんだが

>>224
まずその前提は全ての企業が同一の方法を取った場合にのみ発生する状況かと。
実際には莫大なコストをかけてでも間口を広く取る企業もあるだろうし
もし多くの企業が右に習えで社会問題になったら、その時改めて立法して規制すればよい

>>218
受験と就職試験一緒にすんな。
ばかか

これは法律で禁止しないといかんよ

こんなKYキチガイ企業のせいでまた
くだらない法律が出来て役人の権益が増えてしまう

うぜーわ

>>227
職業安定法39条の採用を募集する際、いかなる報酬も受け取ってはならない
っていう部分に該当する可能性がある。
募金という形でグレーゾーンに流れてるみたいだけど。

ソニーのESはいまやどこの企業でもやってるね
つまり

アホみたいにエントリーしまくってアホみないな就職活動する学生側に問題がある。
金取って馬鹿を寄せ付けないというのは全く合理的でよろしいね。

どんだけ金を自民に流したいんだよ
内定辞退を防ぎたいならそれに罰金したらいいんだよ

>>228
普通の民主国家だとそれが適切に行われているか監視するNPOが民間にも設置されて
おこぼれに預かれるから問題ないです。

ニコニコ動画を愛してるバカしかあつまんなくなって、衰退するからいんじゃねーの。
滑り止めて的な感じできてたそれなりに優秀な子は取れなくなるだろうな

今の就活システムだと企業に大量の学生が来てしまい、
また学生は大量の企業にエントリーするのが通例になってるから
結局どちらも疲弊してしまってるんだよ。

リクルートの掌で踊らされてるだけ。
それを突破するための一つの試みとしてはアリ。

>>195
オタの連中を食い物にする場所として他に変わる場所がないから
ニコニコは残っていくんでねーの

>>229
寄付が報酬にあてはまるのかという際どいスタイルだから
問題になるだろうな。

>>235
これは企業にとってはいい施策かもしれんが、基本的に学生側からすると一方的に不利を被るから労働者保護の観点からいうと、倫理的に問題だし、指導入ると思うよ。これがまかり通るなら、かなりの大問題になる。

こじつけで擁護しようと思えばできるんだろうが
本気という人の感情に値段をつけることが不自然ではない世の中になったら
完全に中世ジャップランドのできあがり

就活を食い物にするリクルートのせいで企業も学生もいい迷惑だな

批判の対象をリクルートと就活にしようとしても無駄無駄
入社課金するドワンゴかくそであることは変わらいないからｗ

クソ企業ここに極まる

>>239
企業はコストをかけずに効率よく大量の学生を足切りできるから
リクルートが悪いなんてのはならん。　
入社試験に料金とる４流企業を真剣にうける奴なんてのは
資料請求しても薄いもんしか届かない大学だろう。

本気で受けたい人だけ受けさせたいなら、ES大量にかかせりゃいいだけ。
ネットで簡単にエントリさせるからてきとーなやつくんだよ。
金で本気かどうか判断するとか下衆すぎ

いやいや、金で判断が最も正しい。
ES大量に書かせる？どうせ部分コピペの嵐になるだけだよ。
金で判断というのはあらゆる場面で最も合理的な手段だが、
何故かそれを嫌うジャップが多いね。

>>244
そりゃ合理的なことは合理的だろうね。
でも社会は不合理だからな。
別にエントリーシートの内容なんか問題じゃないよ。時間使わせて書かせることが大事なんだから。書類の段階では学歴と志望動機くらいしかよみません

いろんな会社に広まったらヤバイって言ってる奴は
なんで金取ることになったのか理解してんの

応募者を減らす→他に方法がある
リクルートに対抗→できてない
質の良い人材→余計こなくなる

>>246
企業が選考時の負担に耐えられない→じゃあ応募者に負担を移転しよう
だろ？その移転方法が問題だから非難してるんだよ
これが公で暗黙の了解的に認められた暁にはまた新たな問題が浮上してくるんだが

>>248
何が問題なのか。別に問題になったってやってから是正すればいいし。
試行錯誤すればよい。

ただえさえ就活は金かかるのに

>>5
子会社に寄付するのかね？
マルチっぽくなってきたな

>>250
面接を現地に来てもらわずネットで出来る。グループ面接も可能で
遠隔地の人も歓迎！とかなら
オタの動画配信で飯くってる企業でも
イメージはよくなるかもしれないけどね。

もう学歴差別当たり前のほうがいいじゃｎ

苦しんでいる就活生をもっと苦しめようという企画か

ラウンジで遊んでた時のコテもニコニコ動画の開発にはいってたな
やめたとかいってたけどどーしてるんだろうか

今まで無かったのが不思議手数料とかで取っててもおかしくないのに

俺、夏野さんに金貰うために働くのにとるって可笑しいでしょって言ったら
そういう人は受けなくていいよーん言われたわ

まあ受ける気は鼻からないけど

すべての元凶は就職サイト

企業側でアホ
さっさと掲載やめればいいのに

色々圧力かかってんだろうな

全額寄付（どこに寄付するとは言っていない）

軽薄そうなユーザー向けにサービス提供してるんだから、自業自得じゃね。
金をとって解決しようとする手段は許せん

金を徴収したらアカンよな
同様に何らかを購入させてもダメ
お金を稼ぐ為だから

ニコニコの社員って仕事なにやってるの？
イベント、デザイン改悪、淫夢動画監視して違法動画削除くらいしかやることないでしょ？

カネカネカネ
世の中カネじゃー

俺なら料金徴収する変わりに全国数カ所で採用試験面接やるなあ。
東京まで行くより安くなるだけでチャンス増えるし。
関東で新卒カードに頼らないと就職できない人には悪いけど

金払った上に落とされたら心象最悪になって悪評たちまくると思うがいいのだろうか

発想はどこぞの企業が休日にボランティア活動にかりだしてレポートかかせて
寄付まで強要させるブラック企業となんらかわらん。

嫌なら受けるな

昔居た会社でコンテンツ置いてもらうために交渉にいった事あるけど
でかいとこだったな

これがまかり通るなら金とるだけの空求人が相当増えると思う

>>243
だよなあ
履歴書なり試験なりやり方はいくらでもあるのに
お金とっても面接しっかりやってくれるなら良いってのはなんかおかしいよな
本来自分の会社の未来に関わる事なんだからしっかりやって当たり前なんだし

本気じゃなかったらESも適当になるし手間にならないだろ

労働基準監督署に駆け込まれたら一発アウトだろう

クソの役にもたたん綺麗事を真顔で言う奴はいらんという一次試験
文句のあるやつは普通のサラリーマンになれば

>>1
朝鮮人臭がするやり方だな

文句ばかり言うと言うが
これだけ表立って文句言わない国民も珍しいと思う

形態は内職商法（詐欺）に似てるな

これはそうだと思う。キチガイしかいないから一定の縛りを設けるというのは
でも、そういう風にしてるのは他でもないこいつなんだけどな。

客集めてる生主に少しは還元してやれよ

こんな１０年後もあるかどうか分からない企業に就職する気がしれない

>>142
そう考えると怖いな
グリーも日本のグーグルみたいに扱われてたのにな一昨年あたりは
ITは急成長ベンチャーよりも老舗のソフトハウスとかじゃないと怖すぎる

この時点でブラック確定じゃん
これでも受ける奴は、根っからの社蓄民
まさにwin-winの関係だろ

寄付って社員に寄付すんだろ

これ一部の舞台オーディションと同じカラクリだな
ワークショップ型オーディションにして人かき集めて金儲けするっていう

ニコニコみたいな学生への知名度が高い企業はやったほうがいい。
というか俺が中の人ならやっぱりやりますわ。搾取される側から搾取する側になろうって言うんだから、その洗礼は受けろよ。

トンボのSみたいになるの？

ドワンゴの人間ってだけで人格疑われるだろ

学生から金取るなんてありえないわ。

>>142
livedoorは知らんがmixiに入社した人は退社してGoogleに入社してた

うわっ寒っ
さすがゴミの集まりの企業は違うわ

新聞の販売員や宗教の勧誘みたいなことやってんな。
学生から金取るなんて恥ずかしくないのかね？

これって法的にどうなの？
それだけが問題だ。

こんなことやりたくなるくらい「ドワンゴの入社試験受けてみたｗ」みたいなノリの学生が多かったのかな

>>277
十年後まで同じ会社に居座るつもりで就職することのほうが理解できん

そんなにバカが集まるのが嫌なら岩波みたいに紹介制にでもすりゃいいのに。

結局集金が目当てなんだろうな。

>>292
全額寄付するらしいけどな

>>293
親の金で寄付か。学生はいい身分だな。

「下手な鉄砲数打ちゃ当たる」で興味もないくせにエントリーだけするバカ学生を牽制する狙いだろ
企業としても「とりあえず」程度のノリでエントリーされても迷惑だろうし他の企業も追随すればいいよ

絶対真似するところが出てくるわ。
実態のない会社とか最初から採用する気がない会社とか…

>>296
それは詐欺で明確に犯罪でしょ。そんなリスクを踏む大企業が存在するとは思えないけど

面接官「キミは受験料2525円キッチリで支払いましたね？ なぜですか？」
学生「？」
面接官「『何を措いても御社に入りたい！』そういう意志があれば2525万円だろうが
2525億円だろうが支払えたはずでしょう？ これはキミたちの本気度を確かめる為の
試験でもあるんです。『2525円程度支払えば受けられる』なんて考えの人間に
来てもらっても弊社でやっていけるとは到底思えませんが・・・まぁ今回の面接は
ご縁が無かったと言う事でお引き取り下さい。ご苦労様でした。」

舐めてるなぁ
こんなことしてると優秀な人材には見限られてアホしか集まってこないぞ

本当に「御社が第一志望です」だったら2500円くらい安いもんだよね

>首都圏の受験者が対象で地方在住者は免除される。
なんで住所地で差をつけるのかな？

「首都圏在住者は甘え」ですか？

つか一律で普通に取ればいいじゃん。

本気の貧乏人が受験を控えて、金持ちの記念受験者が増加するわけですね
金持ちからしたら倍率が下がるだろうし保険内々定をいただけるチャンスだな

>>300
金の問題じゃないだろ

>>300
本当に御社が第一希望だったとして金で値踏みされたら
100年の恋もさめるだろ
それが賢明な学生の選択だ。
貢くんのことはしらないが。

ちなみに既に奨学金？を20人分提供するって人が出てきている。
かなり健全な方向に市場が動いてる。金が無いなら金を持ってる人から貰えばいい

こういうのは彼氏と彼女で考えたらわかりやすい。
ドワンゴ女で学生が男。
恋人募集の応募をかけたら
アホな人ばっかり集まってくるんです。
だからこれから私に告白するの2525ですよ。
でも寄付するから。
は？意味不明ってなるだろ？
それが普通の当事者たる学生たち。

茨城の南西の端っこでも免除なのに千葉の房総半島端っこでも2525円取られるのか・・・

毎回ワザと叩かれるようなことやるよね

つんでれ好きにはたまらんシチュエーションなんだが
ドワンゴがそこまでのスペックなのか？ってことがこの場合の
最重要ポイントになってくる。

ランキングが古い動画で埋め尽くされてるのは何かの抗議なん？

>>306
フツメン以上なら「他に女(会社)はいっぱいいるし他行こう」「こんな発想する女とは長く続かんわ」ってなるなあ
普通の企業なら自社製品や飲み物食べ物交通費くれたりするし

有名だしからってだけで記念みたいな感じでバカがいっぱいエントリーするんだろうな

>>311

そう。それくらい学生たちを落とすのに必死になってくれる
相思相愛になれそうな女が事実いてる。
逆にチャンスとらえるのは・・・

>>312
ドワンゴの就職試験って記念になるほど
有名だったけ？
例年何してるのか教えて。
情弱でごめん。
あ２５２５以外でね。

せめて1次面接以降に導入するべきだろ
採用までの過程の中で本気になる奴もいれば
逆に社員との触れ合いの中で入社意思が失せる学生もいる
初っ端にそんなハードル設けても意味ねぇよ

>>307
房総半島の学生からしてみたらせめてドワンゴさん
交通費で2525支払いの有無の選別しください
お願いしますって感じだろうね。

※注意　このケースの場合、学生の主体的意思に基づかない寄付
　　　　である為、社会貢献している認識はまるっきりないという設定です。

仕事するのに初期投資が必要とかどこの詐欺の手口だよ

>>1
こういううぜえ会社って短命だろ。

税金対策に利用されるなんて不二家かよ

>>315
同意

意図が不明すぎるんですよね。
１の説明の文脈もまるでおかしい。
これが上場企業の力かというのをまざまざと見せつけられました。
学生も正直エントリー時点ではドワンゴさんを値踏みしている状態。
2次いって時化た学生は、金返せとか交通費だせとか拘束された時給
払えとか言い返してもいいレベル。控えめにみて私企業と個人を同等とみて
あげてもね。まあ通常擁護されるは当然社会的弱者の側の個人なんですが。
だからよそはたとえ縁がなくても交通費くれたり自社製品くれたりする。
しかしそれは結果的にその企業に回りまわって帰ってくると企業は考えてるから。
だから自腹払ってでも助けになる。

昔は企業が金払って来てもらってたのにな

まがりまちがっても社会貢献のためになりそうだから
1石とおじてみようよ。採用コストおとしたいので
２５２５円よろしく！なんてことを社会にすらでていない
学生諸子にいうことはない。

他の企業も真似し始めたら面白いな
就活生詰むwww

エンタメ系はクソみたいのが大量に来るからな
選別したいのという気持ちは分かる

本気で社員を選別したいなら論文提出させた方が手っ取り早いと思うんだけどね

>>324くそだろうが誰だろうが常に誰にでもチャンスを与え続けれる
社会が成長を維持できる。
だからこそ日本の国益の多くを稼ぎ出すホンダとかは学生に金だせる根性が
あるかどうかとか以前に学歴すらみない。
そして事実それなりの割合で採用されている。

これってどうなのよ

>>323　可能性の芽を自ら摘んでるのはドワンゴだと
　　　 思うけど。

俺は悪くないと思う。
ドワンゴなんて数千、もしかすると万のエントリーがあるだろう。
そこからどれだけ選考に参加してくるのか不明だが、
ぶっちゃけとりあえずで参加するのが殆どだろうよ。
そんなもんマトモに相手出来んて。何らかの方法でスパっと切った方がいい。

第二新卒から取るならまあ、良いが（良くないが）
学生から金取るとか鬼畜企業かよｗ

>>323ホンダとかトヨタとか三菱とか三井住友とかキャノンとか
本気で続くと思ってるのかい？

痴漢殺人自殺幇助詐欺暴行未成年誘拐強姦常習ドワンゴ犯罪グループ

2525円て
就職活動で学生が大盤振る舞いする交通費や諸費用と比べたらカスみたいなもんだろ
「金払うくらいならここはエントリーしなくてもいいか…」みたいな反応を期待しているんだろうが
就職活動＝金が盛大に飛ぶものという認識が学生に出来てしまっている以上はその程度の額は誤差でしかない
この方法が企業全般に浸透すれば話は別だが

ドワンゴもそうだったと思うけど、IT企業は選考早いから練習で受けてみようってやつが結構いる
そういうやつはお断りですよってことなんだろうな

本当に全額ちゃんとしたとこに寄付するならいい手かもしれんな
クソ企業だから早く潰れてほしいが

>>333
いやいや、数撃ちゃ当たるで受けまくってる連中の多くは除外出来るだろう。
そんなの選考するだけ無駄だし。

某就職サイトでドワンゴからスカウトメール届いてるんけど
受験料の話なんて一切ないんだけれどどういうこと？

寄付するって書いてあるのに、金儲けかよ！って言ってる奴は日本語読めないの

>>329
万のエントリー・・・そうですね。
有名なグローバル企業なんかはもっと多いでしょう。
これから主要な消費者に育っていく有力な顧客層だ。
それらを前に自社をＰＲできる絶好の場。
当然競争企業との比較もされる。

>>338
そうですね。
むしろ社会的不利益しかうまない。
ＭＢＡとってる人なら自明の理

ニコニコでユーザーの為に働いてる投稿者や生放送主も運営に金払ってんだぜ
中世のコロッセウムかよ

冷やかしエントリーを弾けるから採用コストは下がるな

>>342本気でそう思ってるの？
内心ドキドキしてるんじゃない？
エントリーあるかなって？
まあ・・・安心しなよ。多分けっこうあるよ学生の心理に付け込んだ作戦。
瀬戸際の学生も数多。
いくらの金が寄付の主体的意思を持たない学生から寄付させる事ができるのか
見ものですね。
今後の展開に期待です。

ここは比較的冷静な意見が多いな
他所では支離滅裂な叩き方をしてる奴が多いけど
そのほとんどは見た感じ

・就活を経験したことが無いお子様
・ちょっと遊びに行く感覚で数十社〜100社受けるのが当たり前だと思ってる関東学生
・とにかくドワンゴ、ニコニコ、ITベンチャーが憎くて憎くて仕方ない奴

のどれかだったよ
実際、記念受験が圧倒的に多い首都圏のバカ学生をピンポイントで弾けるのは良い案だと思う
就活の地方格差を無くすには地方の学生に交通費宿泊費全額支給がベストなんだろうけど
実際にはそんなの全企業がやるのは無理だし
それなら首都圏の数撃ちゃ当たる戦法を潰すかってなるのは自然な発想だよね

>>344

俺が色々回ってみた感じではだいたいこんな感じだったな。
ここは比較的冷静なやつがおおい。

�@数撃ちゃあたる作戦を潰す為にと無理に合理化しようと賞賛するやつ

�Aドワンゴ記念受験とかいう造語を形成しようとするやつ

�B画期的な取組だと賞賛するやつ

�C地方優遇と錯覚させようと賞賛するやつ


>�@費用対効果はいかほど？あと遺失利益はいかほど？

>�A例年のドワンゴ記念受験者数はいかほど？

>�Bある意味画期的で否定しません。
冷やかし就活生ストップ大作戦w私見で何％が冷やかしだと思ってるわけ？

>４決して地方優遇ではありません。受験料がないのは普通のこと

>>344

>�Cに補足
首都圏の数撃ちちゃんを狙うのがスタンダードになるとの見解ですが何％くらいの会社が同様な手法に出そうですか？私見で大丈夫です。

５時間ずーっとマウスクリックしてないとエントリーできない仕組みとかにすればいいじゃん
本気のやつはクリックし続けるし、本気じゃない奴はアホらしくてそんな事やらないだろ

>>344 補足

あと関東で数撃ち受験やってるやつがおおいっていうソース出来ればお願いしたいです。

ドワンゴのリクナビページ以外で。

ドワンゴが費用対効果とか考えだすくらいだからやっぱ過半数くらいは占めてるんのかな？

賢いね
他の会社も真似しろよ

受験者同士に殺し合いをさせてそれをニコニコ生放送で配信したら神

夏野がドヤ顔でしゃべるぞおまえら

ゆるい条件で募集かけて金だけ取って採用しないところが出てきそう

ひろゆきと川上のボロ儲けやな

さすがネットだけのブラック企業やw

ドワンゴは採用早かったっけ？
そういうとこは面接の練習として多くの人が申し込んでくるんだよね
まあそういった人を切る意味では有効なんだろう

>>349
なかなか良いアイデアです。
むかし友人の娘が合格したら１００万円くれる、というので
人事課にたのんだが、落ちたので貰えなかった。

将来性を感じない

こういうの嫌だったら公務員試験受けろってこった

まあ会員制の自演乞食児童ポルノサイトだから考え方は同じだろう

うわぁ・・寒いッスねぇ

>>351

なんでコンス立ちしてんだろう？

夏野は下請けに仕様書空白のまま携帯開発させて、変更1か所につきいくら
という世界標準の契約をせずに圧倒的地位を利用した優越契約をしてたのだから、
あいつがどれだけ金持ちだろうと犯罪収益だろ。

違法じゃね

また要らん機能ばかりつけそうだなオワコン

>>47
ほんとこれ

交通費出さない時点で冷やかしと記念受験なんてこねーよｗ
内定出したのに蹴られるのは高望みしすぎなだけ

オワコンオワコン

ドワンゴ会長・川上量生「ニコニコ動画を健全な“出会いの場”にしたいんです」

名前：名無しさん 投稿日：2013年12月02日 09:47

　　　 l::l::;ｲ＿_, ヽ､ﾄ､::::ヽ､＼:',ヽ〃ｌ::::::l　　　　　俺のこと好きか？
　　';l l::l　　　　　　｀　‐-　　 l:::::l::::::l 　　　出生率の低さを解消するには俺とセクロスしようぜ！
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　　　l::::lヽ、　 ｒ....::´｀ヽ ／l:::;'＞::::::l　　　　　　ニコ動の出会い系は綺麗な出会い系！
　　　l:　// ｀　r--‐ｧ'　ト´:::　::::::::::::l　.　　　　　むしろ国策で推進すべき！！　　　　　　　　　　
　　 　/ /　　/._　　 ／　　＼: . . : : l 　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　l　|　　 |〈〉`>'´　　　　　＼. : : 丶iﾍへ.　　　　　　　　　　r'"　 ヽ
丶／./─ ､ | ／　　 　 　 ／￣l､ : : : 〉 |ヽ!Z_　　　　　　　　 (_ ﾉﾉﾉノヾ) 　
　　l /　 _,-吉｀ヽ､　 　 ／ ／　 ﾍ: ／l ＼`ﾚ /､　,､nfjfr　　　6 `r._.ｭ´ 9　
　　 /i l ／: :/7:｀､　｀丶/　/　 _　- Y　 丶__｀┴l´`i　Y｀っ　 |∵) e (∵|　　
　 '　 ｀|: : /　!: : 〉　　　 ⊥　￣ ¨/|　　　　 ￣/.　 ﾉ`-r'´-‐‐｀-ﾆﾆ二‐' ￣￣丶
＼__／|: ∧　l: : !　　　 ノ　〕 　 ,１　　　　　　/　　i　　.i
　　 　 '´　 | レ'｀ ‐‐ '　／!＼　 |　　　 　 ／　　　ヾ _ﾉ:＿λ　・　 人 　・ ノ　Ｔヽ
　　　 ,-＝7　 〇　　 　 　 　 /＼　　　 /　　　　　　　　　（　￣　　　￣　　　 │
　　 「　 ,┤ 　 人　　　　　　/＼ ｀ ‐＜ﾕ 　　　　　　　　　（　　　　　　　　　　}
　　┴´　 |　 /　∧　　　　 /､　　＼　　 |　　　　　　　　　　（　　　　　　 　　 〃
　 |　　 ／レ'　/　 ﾄ　　／､　＼　　　丶Ｌ　　　　　　　　　　（　　　　。　　　　丿
　　!　/　　　　l　　| |／　 丶　 丶　　　 /　　　　　　　　 　ﾉ　　ヽ､_　_,ノ　　　}
　　　 X　　　　 l　　 l 　 　 　 丶　 ヽ.　 _/　　　　　　　　／　　　　（9）　　 　|

ドワンゴって将来性ないだろ

・論文提出
・縁故採用

この二つを使えばほぼ記念受験は絶滅するのに
金出せはねーわ
はした金と考えて記念受験する奴は受験するし、
寄付といってもどこに全額寄付とは書いてないし、遵守の義務もおそらくない

結局、効果と金の流れに疑問符が付くのに、
とりあえず学生に向ってアナウンスしてみたかっただけか？

ドワンゴの川上会長と 大株主のひろゆきにすべて現金が入ります

ブラック企業だな
っでも 大卒でも入れないんだよなw

たらこがにやついてるの想像するだけで無理

こんな明日をも知れぬ会社に2525円も払うバカのいる日本であってはならない

>>341
たとえブラック企業でもIT企業は競争高いんだよな
大学生がバイトしないで勉強して入れるかのレベル

>>369
ひろゆきはドワンゴの大株主ではないでしょ。
適当さ言うでねえ

ひろゆきは 出費したニワンゴ ドワンゴの取締役から逃げてるな
川上 夏野に任せて 株主気取りで知らん振りだな

5年位前は、何もしないで遊びほうけて4年の9月から就活始めた奴とか小売り上がりの兄ちゃんとかが普通に就職してたけど今そんな厳しいの？

職業安定法第39条
労働者の募集を行う者及び第36条第１項又は第３項の規定により労働者の募集に従事する者（以下「募集受託者」という。）は、
募集に応じた労働者から、その募集に関し、いかなる名義でも、報酬を受けてはならない。

＞いかなる名義でも、報酬を受けてはならない。
＞いかなる名義でも、報酬を受けてはならない。
＞いかなる名義でも、報酬を受けてはならない。

優秀な奴だけ受けるのやめそう

奴隷フィルターか

東京大学出てドワンゴ受けるほど優良企業なのか
数千の応募者がいるだけ違うか
ニコニコのブラック企業なイメージしかないけどな

本気でウチで働きたいなら給料はいらないよな
のはじまり

>>379
企業したい奴が多いとか

ニコ生で芸人にギャラ払わないよな
逆にギャラ取ろうとしてるよな
ウチで本気で働きたければタダ働きだよな

>>376

罰則規定が無いんだろ？

もしくは、この条文は規制緩和の対象になってしまうのかな。

いずれにしろ、ブラック企業宣言だろｗ。

金を払えば受験できちまうんだ

前に面接受けたけど散々待たせるわ面接した人もなんかはっきりしないわ社員は挨拶しないわで
今思えば落ちて良かった

入社してみて分かるけど先が見えないよ。
給料もそうだけど60歳までこの仕事を続けると考えると嫌になる。

相変らず胡散臭いし糞みたいなノリが好きになれねぇ
公式動画ここに上げる企業も道連れにつぶれりゃいいのに

宣伝のためならレイシズムも風俗二個生も放置するクズ企業
＊麻生太郎の親族がやってます

なまじ有名だと記念就活とばかりにES送ってくる奴も多いんじゃね
履歴書は手書きしか認めてないのもまずふるいに掛ける為か

利用規定で芸能人でも関係無く配信するなら料金払えだもんな
テレビに出ている芸能人は誰もニコ生に出ない
声優さんはブシロードとかギャラを払ってるからな

寄付金の使い道にもよるが、フィルターとしての有料化は全然有り
無差別にエントリーしまくるバカ達のせいで、学生も企業も無駄に疲弊してるのは間違いない

上から目線過ぎﾜﾗﾀ
こりゃ経営者基地外だわｗ

>>142
あの、ライブドアの生き残りで
LINE作ったんだけど

>>390
ロンブー淳とか出てるやん

311の時は寄付すると言って金集めて懐にしまった奴が多々湧いたよね

フィルターにしたいならランダムにテーマ送って作文送らせるようにすりゃいいんじゃないのか
冷やかし根性の奴なら2525円なんて払うだろうし
こちらの方がよほどふるい落とせると思う

コメント機能をyoutubeや動画サイトに解禁させろ！
独占禁止法ものだろ？

>>396
作文だの何だのそういうのがやってられんからフィルタとして有料化って話だろ

>>394
ドリームクリエイターはテレビ東京の番組でニコ生に払ってやっている
ドワンゴはタレントにギャラを一斉払う気はない
利用料払えと言って来る

だから ホリエモン 高橋名人 岡田斗司夫と有料配信にしている所も有る

インターネットラジオや動画配信はタダでも出るんやと言って来る

っヤング小野坂

西村は大株主ではなく
コメント機能の特許権を所有しているので
仕方なく役員にドワンゴが迎えているだけ

コメント機能の特許権を取り上げろ！

タダでも番組出て人気になれば仕事がもらえる

これがインターネットラジオ テレビの時代だな

受験番号2525は即採用

これ否定する奴は「もし大学の受験料がタダだったら」って思考実験してみるといい
数撃ちゃ当たるとか本命の練習だとか勝手な理由で、別に行きたくも興味もない学校や学部等に対して
手当たり次第に受験する奴が続出するに決まっている
そしてそれは（不当なことに）受験された大学への負担になる
そういった事が現在の「就職活動」では実際に起きているわけだ
大学が何万もの受験料を取っていて、こっちは認めないという理屈が見つからん

学校法人と私企業混同してるやつｗ

これでまた金儲け捗るな
来年からこぞって他企業も参入
目指すべきはいくら金積んだかで決まる試験方法か

寄付とかまた嘘ばっか

>>405
学校法人なんてましてや受験料取るなんてとんでもないだろ
貧乏人は学ぶ機会も与えられないのかよ？

twitter炎上させたDQN社員とか見てたら、まともな奴は受験料以前に考えもしないわな

>>405
学校法人が受験料取るのは許せて私企業だと許せない理由は何？

受験料取る代わりに全国で採用試験すれはおｋ
金取って事業とするからには企業側も体制を整える。むしろ広報の一貫にしてもよさそう

>>408
そんなあなたに、防衛大学。

>>398
簡単に作れる履歴や探せばわかる試験と違って
真面目に文書いてくる奴なんて冷やかしとは言えないだろう

冷やかし防止のために応募の段階でハードルをあげたいというのならこちらの方が断然よい
単純に採用業務に時間と人件費さきたくない金払わせればいいって考えならしらんけど

企業側の本音としてはそのぐらいはしたいというところだよね
エリートの選別は意味有るのかもだけどただの大卒なんてどれとっても一緒だから選考いらんだろ

>>413
今や文章なんて簡単にコピペできるし体のいいサンプルなんて山ほどネットに転がってる時代で、
事前の作文提出とかじゃ本気度なんて測れないって企業は分かってるんだろう
真面目に審査すると企業にも学生にも負担にしかならないし

>単純に採用業務に時間と人件費さきたくない金払わせればいいって考えならしらんけど

いや、単純にそういう考えなんだろｗ

>>5
寄付ってそういうことかよ
貧しい国とかかと思った俺は純真すぎるな

こいつらトコトン世の中なめてるよな

別に構わないわな

しかし平労働者と幹部候補生が明確に分かれる社会になったな
その方が効率的だから仕方ないけどね、効率を追求すると軍隊式になる

>>418
そしてクーデター
トップを引き下ろして解任

>>419
単なる従業員が株主に勝てるわけないだろ！ いい加減にしろ！

>>4
40年同じ会社にいようと思ってる奴が受ける会社じゃないだろ

貧乏だけど頭の良い奴ってのは必ずいるもので
そういうのは貧しさから這い上がるために必死になる
むしろ金の計算が出来る人間ほど賢い
ドワンゴごときに2525円も払う時点で残念な知能の持ち主だろ
もとから炎上と工作が大好きなクズばっか集まってるのに
まともなエンジニアを呼ぶ気はさらさらねーんだなと

楽天とかもどうなるんかな？
個人的にソフトバンクより嫌いだが

>>418

軍隊的になるなら、基本的に使い捨て要員など計算しない。
損耗率ゼロ、部隊員の全数生き残りが基本で脱落者を出さずに結果を出すことが目標になる。
しかし、会社は使い捨てソルジャー・標的要員をつくり、損耗率100％でも構わないと
思っている。
それがブラック。

>>424
違うだろ。軍隊は最初から一定数の脱落者のバッファをもって組織構築してる。
傷病者を速やかに撤退させ、補充をもって再編成をすることを考えている。
損耗率100％だろうが中身入れ替えて戦力として部隊を維持するのが軍隊だ

>>422
本当に頭の良い人間はバカ学生みたく何十社と受ける必要が無いので
バカ学生が冷やかしエントリーしまくって時間を無駄遣いしてる間に
2〜3時間バイトして2500円稼いでから本命一社だけ受けてさらっと入社するだけだ

さらに言えば、現実には本気でその企業に入りたいと思ってて
なおかつ即戦力級の飛び抜けた技能のある奴は
インターン等でちゃんとコネクション作って企業側にも認知されてるのでそんなもの何の障壁にもならない

この制度に文句言ってる奴は
「自分は事前に受ける企業を絞ることもできないほど情報収集能力が皆無かつ優柔不断で
　何十社も受けないと採用して貰えないほどの無能のくせに
　文句だけは一人前で自分は価値ある人間だと思っててプライドだけは高いゴミクズです」と宣言してるようなもの
そんな奴はどんな企業も採用したくないからこの制度は大正解だな

しかもそういう奴に限って
「あー受ける気無くしたわーこれで優秀な人間取りこぼしたらどうするんだろうなー優秀な奴は受ける気無くすだろうなー（ﾁﾗｯ」
とかやってるからほんと笑えるｗ

>>426
いくらぐらい払うとこういうレスしてくれるの？

拝啓○○様、この度、弊社の一次入社日試験において、○○様が合格された旨をお伝えいたします。
つきましては、二次試験の面接を ×月×日△時△分弊社□階 応接室のにおこないたく、それの参加費用2525円を
同封の申込書用紙とともにお支払されるようお願いいたします。

こういう10年後存続してるか分からない今だけ流行ってる企業に応募するのは
ちゃんとした家業を持った家に生まれて大学を出た後も３〜５年くらい外で遊ばせてくれる
企業オーナーや政治家の息子くらいだろ

>>426
何を勘違いしてるかしらんが
もともとドワンゴは優秀なやつが行きたがるような企業じゃねーから
コンプライアンスもｇｄｇｄな会社に2525円も払えるやつは実質2525円以下の低脳
まさに情報収集能力が皆無の人間が2525円払うわけだ

なぜって
＞即戦力級の飛び抜けた技能のある奴は
＞インターン等でちゃんとコネクション作って企業側にも認知されてるので
わざわざ2525円支払わなくても他のまともな企業に入れるからな

それなりに技術を持っててドワンゴ入社を踏み台ぐらいにしか考えてないやつが
ドワンゴにはちょうどいい人材だろ
社長も含めた既存社員が一番のお荷物だからな

他の企業も見習ってほしいものだ

>>430
文章からドワンゴ憎し！の感情がにじみ出てるぞｗ
たかがドワンゴなんてネタ企業にどんだけコンプレックス持ってるんだよ、ドワコンか？

ドワンゴへの憎しみを一旦忘れて冷静になればわかると思うが
今はシステムの話をしてるんだから、対象がドワンゴかどうかってのは全く無関係
そして優秀な奴が「どういう企業に行くか」はお前が決めることではないし
そもそもそれも今回の話では問題にならない

じゃあ聞くけどこれがドワンゴ以外の
お前の考える「優秀なやつが行きたがる」企業の提案だったら絶賛するんか？

>>432
単芝は見苦しいぞ
実際に企業が金とってないのは何故か考える知能もないか
お前からは「プライドだけは高いゴミクズ」の臭いがするな

まともに答えてやると「どの企業がやっても叩く」
当たり前だよなぁ？

>>433
Appeal to traditionって知ってる？
「今まで企業はそうしてきた、なのでこれからもそうするのが正しい」
ってのは論理的に正しくない

＞まともに答えてやると「どの企業がやっても叩く」
で、その理由は？
>>430ではﾄﾞﾜﾝｺﾞｶﾞｰしか言ってないから
他の企業の場合でもちゃんと叩く理由があるんだろう

少なくとも現時点では、お前がこの制度に反対する理由は
・今まで企業は金を取ってこなかったから　←上でも言ったがこの論証は正しくない
・当たり前だから　　　　　　　　　　　　　　　　　←全然理由になってない
の2つしかないという、非常に頭の悪い意見になってしまっているぞ
何か反対したくなるような理由が他にあったのなら是非聞かせてほしい

入社試験で金を取って「誰を切り捨てたいのか」ってことだ
能力が足りない人を落としたければ要資格かペーパー試験にすればいい
何十社と受けるバカは「どうしても働きたいから」落ちても落ちても受けた結果であって
はじめから何十社も受けまくってるわけじゃないぞ？

「受かるかどうかもわからない会社に2525円払うくらいなら他の会社に行く」が大勢なら
仮に人数を絞れたとしても「2525円がハシタ金だとは思わない」＋「どうしても働きたい人間」と
「2525円はハシタ金だと思う」＋「そんなに働きたいわけじゃない人間」が顕在化するだけだろ
特にドワンゴは優秀なやつがどうしても行きたがるようなところじゃない
無能なクズを集めるだけになるのは目に見えてるわな

>>434
反対の理由は「どこの会社も金をとるようになったら困るから」
ドワンゴを叩くのは「クズ企業だから」
それだけの簡単な理由だ

他人の甘い汁吸ってる企業のどこに本気になれば良いのやら

そもそも企業側のメリット面だけを取って賛成できる心理がわからん
応募する労働者にとっては単純に負担にしかならないことは無視して
「これは良いアイデアだ！反対するな！」ってバカか？

>>436
サンキュー、なるほどね

＞ドワンゴを叩くのは「クズ企業だから」
これは納得、というか個人の価値観によるものだし否定のしようがないしな

＞「どこの会社も金をとるようになったら困るから」
これはよく言ってる人がいるが、個人的には賛同しかねる
ここからは、どこの会社も仮にこの制度を採用する場合は
「首都圏の学生のみを対象にする」ことを前提として聞いてほしい
となると地方の学生はこの制度を採用する会社が増えても全く困らない、むしろ倍率が下がるので得をする

なので問題は首都圏の学生に関してどう考えるかって話になるわけだが
そこで意見の分かれ目になるのは
今の首都圏の学生の「数十社〜100社以上受けるのが当たり前」という状況が異常だと思うか、問題だと思うか
ってところだと思う

これに関してはどういう意見だろう？ちなみに俺はその状況が異常だと思うし問題だと思う

>>439
複数社受けても合計金額が数万円程度では抑止力にならない
資格を取ったりスーツを新調したりで数万〜十数万使う状況が既にある
新卒にとっては受かることが全てだから金を積んで受かるならいくらでもやる
結果的に貧しい者が不利になる

>複数社受けても合計金額が数万円程度では抑止力にならない

なるよ
少なくとも興味もないくせに気軽にポチるバカはいなくなる
企業としてはそれだけでも十分じゃないの

私たちの目・耳・口をふさぐ秘密保全法案：清水雅彦 - 法学館憲法研究所
http://www.jicl.jp/hitokoto/backnumber/20120723.html

カジノ議連の主な顔ぶれwwww法案成立は確実
http://www.log-channel.net/bbs/poverty/1382942111/

「 東 日 本 大 震 災 で 亡 く な っ た 人 達 の “ 遺 体 " で 裏 ガ ネ を 作 っ て い た 警 察　3 万 体 9 0 0 0 万 円 」
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html
４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://www.amazon.co.jp/FLASH-(フラッシュ)-2011年-5月10-17日合併号-光文社/dpB00B7E7N76

東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、
医師が死因を決定する検案を行う）で、医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。
以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。

その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、
今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、今後、もらう予定もないと証言したからだ。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。
それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。　2011年４月30日掲載。
寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html

>>440
えーと、つまり抑止力云々言ってるってことは
今の状況が問題だと思ってる点に関しては同意見ってことでいいんだよな？

だとすると2つほど気になることがあるんだが
一つ目、貧しい者が不利になると言うが、じゃあ現状の地方の学生に関してはどう思ってるんだ？
スーツやら資格やらってのは同条件で、そこから追加でかかるコストは地方の学生のほうが圧倒的に多いぞ？
実際、現状では地方の学生の就活は圧倒的に不利だ

二つ目に
「新卒は金を積んで受かるならいくらでもやるので数万円程度では抑止力にならない」
「どこの会社も金を取るようになったら困る、貧しいものが不利になる」
この2つは矛盾してないか？
前者は「この程度の金では、払えない学生はほとんどいない（ので抑止力にならない）」って言ってるのに対し
後者は「この程度の金でも払えない学生が出る」ってことなんだが
その額を払えない学生が出るのであれば、受験人数は減ってるわけだから抑止力になってるのではないか？

これって結構合理的だと思うよ
他の企業も受験料設けてもいいと思う

最近リクナビはオープンESとかいうさらに就活生の負担を増大させる
非合理的な糞サービス始めたし

>>51
アホはお前だよ
まず100社っていうのが異常だと思わないと
現状の就活は学生の負担が大きすぎてあまりに非効率的すぎるんだよ
受験料を設定した意図は就活を採用する側
受験する側双方が効率的に行えるにってことだろ

利用者を殺して回りたいとか思わないまっとうな人間を採用してください

>>443この場合、熱意を試すとか数うち君を減らしたいなんてのは
建前じゃないのか？ただの話題作りで。

ドワンゴがこの施策により競合ライバルより優秀な人材を獲得出来る
機会が増えるか減るかを議論しろよ

あと当事者たる学生のメリットとさ。

就職コストなんていくらかかっててそれがどれくらい
減るかなんて大した金額じゃないだろうしましてや
それはドワンゴの総務か経理がやればいい。

財務諸表的に、儲けれるお金のうちで雇用を行うのも大事な経営。
雇用費が過大になりすぎて稼げないなら募集しない。
それが普通。

就活に課金制は良い事じゃないか
面接・テストに失敗したら課金でやりなおせるとかｗ

多分アホはここのスレの大半みたいに批判的だろうな
こういうアホはまずドワンゴを受験しなくなる
それだけでも十分の成果だな

これを合理的だとすぐに判断できる優秀な奴しか受験しなくなれば尚更効果絶大だな

なんで人材獲得競争に数うち君を減らしたいとか熱意を試すのに寄付とかが
優先順位高ででてくるんだよ。
こんな判断基準でグローバル企業がやってると思ってるの？
これはただの学生をバカにしたネタ。

冷やかし排除なら履歴書と職務経歴書を手書きにさせれば相当減るだろうに

>>449
儲けれるお金のうちで雇用を行うのも大事な経営。
雇用費が過大になりすぎて稼げないなら募集しない。
それが普通。

これはただのネタつくり

>>447
すまん、その辺のレスは全部ID:pi8PLhqP0との会話なんでな
第三者が途中から急に入ってきても話がかみ合わないと思うぞ

ただ、「学生のメリット」に全く気づいていないようなので
それだけは書いておこうと思う

・地方の学生は全員得をする
　　上でも書いたが地方の学生にとっては何のデメリットも無く単に倍率が下がるだけなので得をする
・首都圏住まいでも、志望企業を絞ってる学生は全員得をする
　　首都圏住まいで受験料を払わなくてはいけなかったとしても
　　本命を絞って就活してる学生なら、その本命の倍率が下がるわけだから総合的には得をする
・学歴フィルターその他理不尽な足切りが減るかもしれない
　　よく理不尽な不採用理由として学歴フィルターってのがあるが、あれは採用の負担を減らすためなんだ
　　最近では「テンプレ的な素晴らしいESの書き方」が広まりすぎてるせいで
　　数千人のESの文章だけから学生を絞るなんて不可能に近い、なので已む無く学歴フィルターなんかで機械的に落としてる
　　でも受験料導入で倍率が下がれば、今まで以上にESを精査する時間が増えて、学歴フィルターを使う機会も減る

結局のところ、これで損する学生ってのは
「首都圏に住んでてなおかつ志望企業が絞れてない学生だけ」とかなり限定的なんだよね
そして志望企業が絞れてない学生ってのはあまり優秀ではない場合が多いので
企業としてはそういう学生が闇雲にエントリーしてくるのを防げるってメリットが大きい

寄付とか言って逃げるならはじめから受験料とらなきゃいいのに

>>443
地方に有利とか不利とかそういう問題じゃないだろ
企業は良い人材を集めるために広く募集をかけるものだが
そもそも地域による負担の格差を解消するための制度なのか？
それとも単純に受験人数を減らすことが目的なのか？

>>453
本命に人が殺到して落ちた人はどうなるんだ？
良い企業には人が大量に集まる
金のあるやつは滑り止めを大量に受ける
だが貧乏人は再挑戦を許されなくなる
この問題をどうやって解決する？
貧しいものは進学できないのと同じ状況が就職でも起こるわけだが

>>455
おいおい、ちゃんと答えてくれないと話にならないじゃないか

1.
地方の就活のほうが遥かにコストがかかることに関してはどう思うか？
それを意識してもまだ「（首都圏で）これ以上コストがかかるのは理不尽だ！」と言えるのか？

2.
「抑止力が無い」と「払えない学生もいる」は矛盾しているがどちらが本音なのか？

＞そもそも地域による負担の格差を解消するための制度なのか？
＞それとも単純に受験人数を減らすことが目的なのか？
それはドワンゴが公式に発表していることが全てだろう
俺の解釈を勝手に公式的見解として伝えるわけにもいかないし
お前の解釈や邪推を押し付けられるのも困る

ただ、俺が賛同している理由を言うのであれば
「現状の問題改善に役立ちそうで、意欲のある多くの学生にとってメリットのある制度」
だと思ったからだと言っておこう

>>457
金のあるやつには抑止力にならないが
貧乏人にはとても有効は手段だな
それ以上の感想は出て来ない

地方出身者が不利にならないように交通費を支給する会社もある中で
就職するのに金を使わせようという姿勢は賛同できない

>>456
＞本命に人が殺到して落ちた人はどうなるんだ？
この制度を使わないほうが落ちる可能性は高いんだが？

そしてそれ以降の文は、まさに現状の問題を表している

「首都圏に住んでいるやつは滑り止めを大量に受ける
　だが地方の人間は再挑戦を許されなくなる
　この問題をどうやって解決する？」

個人的にはその一つの答えがこの制度ではないかと思う
（ドワンゴが地方格差を無くすことを目的と考えてるかは別にして）

>>456
就活する年齢にもなって貧乏が理由で就活できないはないわ
頭使えば就活費用のお金くらい工面できるわ

その程度の金の工面出来ない奴は金あろうと大したところに就職できないんじゃないか

>>459
その「どうでもいい企業の採用試験を受けている」という発想はどこから出てくるんだ？
「受かるかどうか分からないから手当たり次第に受けている」のが現状だろ
絞った結果どこにも通りませんでしたじゃ話にならないんだよ

何十社も受けるのが当たり前ってことは何十社も落ちるのが当たり前ってことだ
志望した会社に必ず受かるなら苦労しないだろ

>>459
お前どうしようもないな。
お疲れ。

>>458
なるほどな、お前の言いたいことがようやくわかってきた

つまり
首都圏に住んでいて、本命に受かる自信も能力が無く、何社も受けようと思っていて
就活のための資金を用意できない学生が可哀相だからこの制度は悪い
と言っているわけだ

残念だが俺はそういう学生よりも
・早い段階で志望企業を絞り込み準備をしている、熱意と能力のある学生
・「金の力で数撃ちゃ当たる戦法をするバカ」を面接で出し抜ける能力のある学生
・地方に住んでいるが、入りたい企業のために時間とお金をかけてまで東京に来る熱意のある学生
のほうを応援したいと思うし、採用したいと思う

>>>463
お前いろんな前提条件設定しすぎて論理が錯綜しるよ。

>>463
お前は全ての受験者が本命に受かる自信を持ってると思ってるのか？
とんだ傲慢だな

年によって会社の採用人数は変動する
就職難の年には受けても受けても受からない人が大勢いた
給料と待遇さえよければどこでもいいってやつは当たり前にいる
それは今も変わっていないのに「絞ればいい」と言い切れるなんて

>>447
>ドワンゴがこの施策により競合ライバルより優秀な人材を獲得出来る
>機会が増えるか減るかを議論しろよ

機会は増えないでしょ
今回の狙いは興味もないくせにエントリーしまくるバカを排除するのが目的だから
狙いがそもそも違う
企業も採用に掛けられるコストは無限じゃないだろうし

>>461
「どうでもいい企業〜という発想」って何の話だよ・・・そんなの一言も書いてないし
あまりにも脈絡が無さ過ぎて誤爆か削除でレス番ずれたのかと思って再読み込みしちまったじゃねーか

＞何十社も受けるのが当たり前ってことは何十社も落ちるのが当たり前ってことだ
悪いがその「当たり前」はあまり優秀でない学生の当たり前だ
優秀な学生にとっては10社も受ければ充分内定出るのが当たり前なんだよ

それから一つ重要なことを言ってなかったな
俺は「何十社も落ちる原因の一つは何十社も受けてるから」だと思う

はっきり言って100社も受けてまともに企業研究やES、面接の対策ができるはずがない
経験上、そういう奴はたいていその企業や業界のことをほとんど知らないか、表面的なことしか知らず
対策もろくにせずに他の企業で使った自己PRなんかをまるっとそのまま使い回すバカが多い
中には本気で対策したにもかかわらず本当に運が悪くて落ちてる奴もいるにはいるだろうが
見てきた中にはそうでない、単なるエントリーのしすぎから準備不足になってる学生が大量にいた
特に関東の文系の学生な

お前自身がもしまだ就活を経験してないっていうなら
エントリーする企業はちゃんと絞って、一社一社に全力を注いだほうがいいぞ

こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか？

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

>>467
お前は日本にいる全ての就活生が優秀な人間だと思ってるのか
十社受けて通るのは全体の何人かわかってるのか？
算数からやり直せよ

この話って、だいたい置かれてる立場によって賛成派と反対派にわかれてるよね
おおむね

賛成派
・社会人　（企業側の立場になって考える）
・地方住み　（地方は有利にしかならない）
・高学歴　（周りがみんな数社で内定取ってるので数十社受けてるのは馬鹿だと思ってる）
・理系　（業界からして絞ってることが多い、文系は節操なさすぎだろと思ってる）

反対派
・学生、子供　（就活の仕組みがよくわかっておらず、単純に金払うのが嫌だと思ってる）
・首都圏住まい　（自分が対象になるので必死）
・低学歴　（何十社も受けることになる可能性が高いので、この制度が広まるとピンチ！）
・文系　（業界問わず手当たり次第に受けるのが多いので、この制度が広まるとピンチ！）

って感じの人が多い傾向にあるように思える
実際、子供の多いニコニコニュースでは反対派が多くて
ビジネス系ニュースサイトのコメントでは賛成がかなり多かった

これで他の企業もうちも受験料導入したら
何社も受ける奴はきついな　交通費もきついのに

このスレの反応から考えると、
足切り策としては効果絶大だったようだな。

>>469
採用試験って何のためにやるのかわかってる？
優秀な人間を選ぶためなんだけど

この制度にしろ、他の就活関連の制度にしろ
優秀ではない奴の救済手段なんて企業側からは一切用意しないよ？

賛成派は未だに競争原理を理解していないドワンゴと経済オンチだろ？大丈夫か２ＣＨ？
グローバル経済なめてる
また韓国にやられんぞ
こんな機会損失激しいことやってたら

俺の会社だったら寝ずに選別やるか家でやれと言われるけどな。それかもっと精度の高いフィルター作って採用者の質向上させろってなるわ

掛け持ちで入社試験するバカを未然に防げていいんじゃないかな
滑り止めとか会社を何だと思ってるんだ最近の餓鬼は。

>>474
機会損失って何のこと？
優秀な学生の中で応募しない人が出てくるかもしれないって損失？
企業としては単純にそれよりも「本気でもない学生を相手にするコスト」の方がずっと損失大きいって判断だろう
そこで浮いたコストは、別の優秀な人材を獲得する施策に回せるしね

こんなオワコン企業、関わらないが吉

いろんな企業をみるのは労働者の権利
面接行って働くかどうかきめんのも労働者の権利

ばかげすぎ

ういたコスト？
いくらだよ採用かけるコストってのはよ？
それくらいわかるよな？
ってか寄付すんだろ？わけわからんはカストすぎて

身の程知らずのバカと記念受験するバカをふるい落とせるのは大いに結構なんだが…



ドワンゴかよwww必要ねーだろwwwww

ドワンゴ人事）
�@ライバル企業優秀な人間の内定者を奪われて辞退者、１次、２次試験辞退者が続出
　　　↓
�Aそれを記念受験者（※内心・存在と定義が不明？ソースだせや）とふぁびょる
　　　↓
�Bようし学生から金払わせて面接受けに来させたら有難味が増す！
　　　↓
�C２５２５円徴収して寄付しとけば法律的にも大丈夫だろ？

これ以外の流れを誰か説明しろカスども。

普通は�Aの時点で会社がもっと利益だせる体質にして給料水準上げない
となとか、公共の利する事業を推進するとか、福利厚生あげるとか
考えるわな？

これは学生をばかにしてるだけ。

本当にドワンゴが優良企業で精錬で誰もが働きたい企業であるのならば
こんな問題は発生しない。
背伸びしたドワンホがさらに高く背伸びしただけ。

逆転の発想だよ。
晴天の霹靂だ。
自社に熱意ある人を呼び込むために逆に金をとる。
これは今までになかった発想。

ただ当事者の学生たちはこう思ってるだろう。

は？なんで面接うけにいくだけで金とられなあかんねん。
良いか悪いかもわかん会社やのに。
どうでもええわ。

でFA。

学生諸君は就職してからいろんな他企業と
平等に渡り歩かないといけません。

相手が法人やといって腰を引いたらだめです。
弱みつけこまれるのがオチです。

もし面接にくのであれば、貴社が私に寄付を強制させるなら
貴社も私の指定する団体に同額を寄付して下さい。
ぐらいのことは言わないとだめですよ。

>>481
能力も興味もないくせにエントリーする大量のバカを省きたいだけだろ

そんな努力もしない企業はクズだな

月額も取ればいいのに

ドワンゴ人事）
�@ライバル企業に優秀な人間の内定者を奪われて辞退者、１次、２次試験辞退者が続出
　　　↓
�Aそれを記念受験者（※内心・存在と定義が不明？ソースだせや）とふぁびょる
　　　↓
�Bようし学生から金払わせて面接受けに来させたら有難味が増す！
　　　↓
�C２５２５円徴収して寄付しとけば法律的にも大丈夫だろ？
　　　　↓
今ココ�Dうまくいけば本来は入ってくれない高ＳＰＥＣが釣れるし採用コストもへるじゃん

これ以外の流れを誰か説明してほしい。

普通は�Aの時点で会社がもっと利益だせる体質にして給料水準上げない
となとか、公共の利する事業を推進するとか、福利厚生あげるとか
考えるわな？

特に昨年度は情報通信セクターは新興が乱立し大手でもサイバー、クルーズ、ヤフー、楽天
とかそこそこの会社が大型採用したしアベミク効果でその他セクターの大企業も軒並み
採用規模を大きくした。
ドワンゴはうまくエリート層の採用を行えなかったのかもしれない。
しかし言うまでもなく寄付をさせるから優秀な人間が入るのか？
これは否。企業の魅力を上げてこそ優秀な人間が入社する。
ドワンゴは市場に否定されたに過ぎない。
学生のみなさん
いろんな企業をみるのは労働者の権利です。
面接行って働くかどうかきめんのも労働者の権利です。
悪い風潮に流されず自分と合う企業を見定めましょう。
可能性は無限大です。
これは学生をばかにしすぎ。

>>485
指摘あり。
�Dに追加した。
言葉が悪いんで採用コストを下げたいにかえてるから。
よろ。

金をかけずに田舎の優秀な奴の目を引きたいのかもよ
田舎の優秀な方＞東京の平均、だろ？

>>490
意味がわからんのだが・・
素直に交通費支給とかにしてやれよ
それか面接会場を３大都市圏に増やすとか
やってくれてるとこあるよ

>>490
ドワンゴ受ける時点で・・・。
「入社」を金儲けの道具にできるくらいだから選りすぐりのバカが来るんだろうな。

ドワンゴに飛び入社できる学校！ - バンタンドットライブアカデミー
http://v-dotlive.jp/mlp/appdesign/j/

>>488
１．ドワンゴは基本中途採用
２．ニコニコ（ポータル・ライブ事業）の拡大速度が早く採用が追いつかない
３．新卒採用再開（補助人員程度の期待感）
４．上場企業一般の求職が集まり、採用コスト増が問題に
５．思いつきの対策を実行←今ここ

ドワンゴみたいなエンタメ企業で嫌なら見るなしてもいい企業ならともかく
普通のBtoC企業でやると不買されなねないし堅実なBtoBでやったらそれこそ失望もんだわな