大企業「中国人韓国人の新卒を大量採用する」

中・韓の外国人雇用 更に増加へ

ざっくり言うと

日本企業は2014年度に、外国人新卒者の採用を拡大する傾向にあるという

一部の企業では増加率が40％を超える、と中国メディアは報じている

大企業に採用される外国人留学生は半数以上が中国人と韓国人とのこと

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8272276/

ええな

　　(/_~~､ヽヽ　「留学生の受け入れ枠を思い切って広げ、中国の若者たちをもっと
　　　ひ`　3ﾉ　　受け入れる努力をするべきだ。そして、働きやすい環境を作るべきだ。
　　 ヽ°イ　　　　日本人になりたいという人がいたなら簡単に帰化させるべきだ。」
　 ／<∨>＼　　　　　　　


『美しい国へ』 安倍晋三(著)

■本当の日本をもっと知ってもらいたい。本当の日本を知る中国の学生が増えれば、
日本に対する理解も格段に深まるはずだからだ。そのためにも今後は、留学生の
受け入れ枠を思い切って広げ、日本で勉強したいという中国の若者たちをもっと
受け入れる努力をするべきだし、日本における就業機会を増やす努力が必要だ。

■わたしたちが目指すのは、日本に行って仕事がしたい、あるいは投資をしたい、
と世界の多くの人たちに思われるような国、言い換えれば誰にでもチャンスのある
国であり、能力の活かせる国だ。

■日本の国柄とその理想に共鳴して、子供を日本で教育したい、あるいは日本人に
なりたいという人がいたなら、大きく扉を開かなければならない。それはとりもなおさず、
日本のダイナミズムにつながるからである。
http://blog.livedoor.jp/chinatalknet/archives/51620434.html

その内移民も受け入れるからもっと増えるだろ

研究室の韓国人留学生めっちゃいい人だわ

お安くて優秀な人材求めたら、偶然そうなったんですね？

ありがとう自民党


２３１　「留学生３０万人計画」と学生・研究者の国際交流の積極的推進

　「留学生３０万人計画」の２０２０年実現を目指し、国・地域・分野等に留意しつつ、優秀な留学生を戦略的に獲得します。

https://www.jimin.jp/election/results/sen_san22/kouyaku/22_sensan/contents/08.html

こ安G

狩るべき対象が増えるだけ

俺たちチョンモメンには嬉しいニュースだな

は？
俺を雇えよ

俺たちの同胞が増えるのは喜ばしい事

ネトウヨ怒りの

日本企業もクソだし日本人労働者もクソ
もう日本人やめたい

>>11
お前みたいな糞ジャップ雇って会社にメリットあるの？
ん？

ゆとりなんかいらんよな

韓国とか徴兵のお陰で奴隷として都合が良いしな
留学生はやたら語学力高いし地頭も良い

日本人は高い賃金かかるし効率は悪いし昨今ではSNSでバカやるしでリスク高すぎるからな

安い途上国の労働力欲しいってだけ

ネトウヨ不買運動開始か

留学までしてくるような中韓人にはどうやったって負けてるしな
これは仕方ない

「弊社が貴方を雇うメリットは何だとお考えですか？」

文句ばっかり言いよるジャップなんていらんねん

取れ取れｗ

技術盗まれてもビービー言わなきゃええよ

>>19
むしろ労働条件待遇にシビアだと思うんだけどなぁ
奉公の心なんか皆無だし
能力があるからってだけで採用して痛い目見そう

>>21
日本がもっと貧しくなって留学して就職した方が得になる時代になるまで

外国の経歴なんてせいぜいググった程度の知識しかないから誰でもウェルカムに近い

日本の大企業はブサヨの在日チョン！

かれこれ10年くらい前から言われてたもんな
日本人は幹部候補生だけでいい
後は低賃金な外国人と機械で回すって

>>18
なにか不満があるとあることないことネットに悪口書くしな

>>24
とられるような技術あるの？

日本人：こんなブラック企業で働けるか！
日本企業：日本人つかえねーから安い外人雇うわ

なんだWin-Winじゃないか

そんな会社の商品は極力買わない

>>30
この手の糞企業は草の根から潰していったほうがいいからな
ワタミ、ユニクロ、ソニー
こいつらは絶対に潰す

エリートですら残業100時間超の中世日本企業に就職する中韓人がむしろ可哀相なレベル
というか欧米系に就学就職失敗してしかたなく日本留学日本企業みたいなのが実際多そう

この前みたいに社長が殺されたらいいのに
暴動とかも面白い

日本はもう社畜するより起業した方がリスクの低い時代だから
社畜は外人に任せて国民は会社興すべき

第二第三の三洋の種を蒔いていると

社内レイプ待ったなし

なぜか新製品なのに中国で先にコピー品がもう出てたりするんだろ

安い労働力じゃねーよ
留学生は優秀だからな
最低二言語、英語までペラペラの奴もいる
日本も雇用の緩和で自由競争を煽るなら、教育も実学重視に変えないといけない

ジャップ企業はジャップ雇わずに国内の誰に買ってもらうつもりなんだ？

海外市場の拡大に向け、日本企業が２０１４年度に外国人新卒者の本社採用の割合を拡大する傾向が見える。
一部の企業では増加率が４０％を超える。環球網が１９日伝えた。
ＮＥＣでは１４年春に技術系を中心に外国人留学生６７人を採用。
前年度の４０人から４３％増で、大卒者に占める外国人の割合は１８％まで拡大する。
また日立も外国人留学生５０人を採用し、大卒者に占める割合が１０％となる。
このほか、ソフトバンク、ＮＴＴドコモ、日産自動車、サントリーなどが来春の新卒者採用で外国人留学生の割合を拡大する。
大企業に採用される外国人留学生は半数以上が中国人と韓国人で、技術系の人材が多い。
日本企業は採用した外国人を海外拠点の幹部として育てたい意向だ。
法務省によれば、２０１２年度に日本で就職した外国人留学生は１万９６００人で、前年度から２８％増えた。

うちの会社も毎年中国人4人くらい入社してるけど
最初から社長会長のコネで役職者になるべくして入社してきた一部例外除いて
全員が3年以内に辞めていくぜ

真っ当な日本人でも3年で4割は辞めてるがなww

>>39
中韓の女の色気に惑わされた日本男がレイプですね

なんか工場とかの底辺労働者ブルーカラーに中韓人割り当てみたいに勘違いしてるレスあるけど、
これ普通に大卒の新卒で都会のオフィスで働く外国人枠の事だからな

スパイしても窃盗罪のみなのに

>>46
大企業なら都会とは限らないわけで
萎びた人口50万前後の県庁所在地や、もっと田舎に行くケースも

これにより社長や上司、役員の殺害が増えるといいなーｗ
で、加害者になった外国人を;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵.　ﾀｰﾝすれば完璧

日本企業　社員の4割が中韓で生産の大半は中国
サムスンLG　開発は引き抜かれた日本人
うーんこの


まあ、順調に韓国の後を追ってますな

>>5
そりゃ根こそぎ盗んでいくまでは善人を装うわな

この前ＮＨＫで大学間討論番組やってたが韓国の学生達の意識の高さ凄かったわ
そりゃサムスンやLGに逆転されるよなって感じだわ

>>42
TPPでジャップは安い中国産を買うから問題ないよ

日本人より韓国人中国人の方が優秀だしな

NECも潰さなアカンな
潰れる寸前のゴミだからあとひと押しだろ

「この会社は、もはや日本人のためにある会社じゃない」が数年後には現実となる

日本企業に来る中国人は優秀な人が多いな。
もちろん一番優秀な人達はアメリカに行くんだろけど。

研究者だからかいい人ばかり。

韓国人の俺大勝利w
金貯まったら財産と情報持って帰国するわ

>>49
そして残る無能たち

>>56
もともと資本や企業に国境はないよ。

ジャップは文句を言わずに自殺するから暴動なんてありえない

>>57
理系中国人は真面目で優秀な人多いな
博士までいくと完全に出来た人しか居ない

文系中国人はダメなやつばかり

シナチョンは日本人の奴隷として一生懸命働けよ
お前らの先祖がそうだったようにな

どんどん没落していく負のスパイラルやな・。・・。＞＜

で、機密情報とられて終わるんでしょ？

>>49
殺すまでもなく外国人が社長や役員になってのっとった会社があったから外国人が会社を乗っとるだろう

>>57
同意
少なくとも理系で日本に来れる中国人は金にも余裕があって高等な教育も受けてる
応募してくる母数も多くて、その中で限られた人を厳選できるってのもある気はするけどな

>>56
いや
日本人のためにある会社なんて事思ってる株主や経営者は元々いない

優秀な中国人韓国人が中世ジャップの下で働けるの？
無能上司にうんざりしてそう

商売に国境は無いのに
国境の内側でホルホルしか出来ないクソジャップなんか何処も雇いたくないだろ
総合的に見て中国人のが日本人より優秀だったってだけの事で
無能なジャップが一元的に悪いでしょ

>>56
民族資本が勃興してきた時代の人かな？

韓国は大企業に就職するための激しい競争にさらされているから優秀
地頭はほとんど変わらないんだから日本も競争を激しくして優秀な人を増やさなければならない
競争のベクトルもコミュ力より実学を重視するようにして、抜本的に教育を転換するべき

別に民間企業や私立大学が実績を伸ばすために優秀な外国人を採用するのは構わんさ
でもやるなら外国でやれ、日本に連れてくんな、そして日本人にメリットがないのなら国から援助受けんな
大々的な免税を受けたり大金はたいて外国人に奉仕なんてどこのお人よしだよ

>>69
それが嫌で辞める奴も多いよ
あいつら嫌なら大企業だろうがすぐに辞めるから
ジャップみたいに奴隷労働強いられてしがみついてるような民族じゃない

後進を育てて技術や経営ノウハウを自分達の次世代に伝えようとしない企業なんざ
子供産まない女と一緒やないか
まぁ終わるんだろうけどなこの国

中国人を雇った日本企業の物をかうくらいなら、
中国人を雇ったアメリカの物を買った方がマシだな。

ジャップ雇うと悪口ばかりで陰湿だし金かかるし無能だしで罰ゲームみたいなもん
ジャップは海外に出稼ぎにでも行ってろ

うちにきてた留学生本当に優秀だったからな
あんなの採れるなら外国人採用も増えるわ

国内じゃAPUがガンガン中国系や韓国系の学生取りまくって日本語教育して企業に引き渡してるからね
流石立命館や！

スパイを雇う企業として名前を出すべき
不買もできるし良いこと尽くめ

まずは国内にあぶれている日本人の就職を世話しろ
国が職に就けるまで率先してやって、それでも働かないやつがいたら
牢獄にぶちこめ

外国人留学生「日本企業では絶対に働きたくない！海外勤務なら良いけど日本勤務は絶対に嫌！」
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1381723540/

根性が違うんだよ、今の新卒ってゆとりだろ？
貧弱メンタルのゆとりジャップじゃなく中韓を採用するのがその理由だ

企業もジャップはいらねえってことだな
年金も税金も外人に払ってもらえばいい

俺がコンビニでバイトしてた時
クソジャップは深夜に漫画読んでるだけで何もしないけど
中国人は真面目に働いて休憩中も日本語の勉強してた
この時悟ったのです。ああ日本は滅びるのだと

これって北京大だの精華大だのソウル大、延世大だのの錚々たる大学の学生だろ
しかも学内順位で相当出来のいい奴ら
東大の出来のいいのと同じかそれ以上のを採用できるから当然といえば当然か

※在日は除く

中韓って奴隷適性高いやつ多いからな

さっさと移民受け入れろよ
無能ジャップではこの先生き残るのは無理

まあ、日本に留学できてる時点でかなりのエリート。
悔しかったら中国に行って中国語で就活してこい。それができる奴はたぶん日本の大企業でも雇ってくれる

母国語と日本語と英語が喋れる、論理的な会話ができる、ジャップ的な“絆”に染まってない
これだけでも採用する価値はある

あれえ
おまえらニートは「ネットで愛国心を吼えたから　大企業の幹部　官僚　軍の司令官としてスカウト」されるんじゃなかったのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ネトウヨアマゾン以外完全撤退

　　　ｯﾂ�m�m＞'"´　__,, ￣｀丶�m�mﾐｯ
　　 ｯﾂ�mｼ'´ _ ,ニ_二 三‐｀､　｀ヾ�m�mｯ
.　 ﾂ�m彡'　,'　_,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾ�m�mｯ
　 ﾐ�m彡! :丶/|::/!!:.　 　:. .:ミ;＝｀ﾞ'　ヾ�m�m',
　 �m�mﾘ ,'f r",,ゞｨ_, i　 :. ヨ　●ヾ　　',�m�m!　
　 �m�m{　 ' ｲ●ﾉ"´,:,!　 ' "'ーﾍヽ　　 Nlﾊ⊥
　 �mﾐﾘﾊ　 .: '""_,.ノ,'　　 ,. }、　　　　　tf{´i, l|　
.　 Wﾘ小! .: 　　　　,ゝﾞ･　･'' ヽ　　　　　｀!) Vl
　　ゞ干ﾐ} :　　　　/　　_J＿　丶　　　　 }'´ /
　　　'､Yヾ :.　　　（ ﾄｪｪｪｪｪｪｲ ）　　　　 / ノ
　　　 ヾ.f'､:.:.　　　　＼ｪｪｪｪ／　　　　 /l'´
　　　　 ヽ._）:.:.、　　　　　　　　　　 ,.　'イ
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　　　　　　　　　　　　ヽ｀ ¨""＿ ,.--､丶｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　ヽ ,! '´／　 ,.' ﾞ　`　､＼
　　　　　___　　　/⌒Y´ﾞ /　　 ,.　,. '　,!　　l　,.＼
　　　　_ﾄ_-｀ヽ-┘､ ｛　 ,! _｀　　,.　／ _, '_,.　　　`ｭ、
　　　 ト,―'､ｰ ,r-‐ｭ人_|　 ｀Y ´ ,/ ‐ﾞ rl　　　　　　）
　　　　 `i二ソ厂｀　｀ー'､ _, ',.- /―／´　 　　　　ﾉ
　　　　　　　　匸´　 ,　ヽ__,ノ ノ '"/ 　 　 , - '´ !ﾉ !、
　　　　　　　　　 ￣´＼＿_,／ _,r｛'´　｀ ´　__ ノ{ リﾘ
　　　　　 ,r‐､　　　　 　.＼　 ヽ｛. |、__,. '　´　ﾞi ﾉ,ｲ｛
　 .／￣￣＼＼　　 　 ＿,.ゝ､ _,.ﾞi ＼ __　 -､丿´!|､ﾞi
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>>92
気に入らないものは徹底的に粘着するだけだよ

>>56
これに反論してるやつは認識が甘い
現状ではまだ経営と所有の分離が完全ではない
西武買収の件が典型的にあらわれているだろ
問題は閉鎖的な日本の会社が近年のグローバル化でオープンになってきていることで、それを指摘しているんじゃないかな
日本の閉鎖的な環境において機能していた制度はもはや制度疲弊を起こしている
グローバル化に伴い労働環境やそれを支える教育制度も柔軟に変わらなければいけない

大企業のゆとり世代拒否が顕著になってきたな

中韓の留学生は最近増えてきたけど日本文化が好きで来ましたって奴は大抵ゴミ
勉強目的の奴は貪欲に学習していくのでそこら辺の日本人と比較にならないほど超優秀

>>86
そんなエリートが日本なんかに来るわけねーだろ
日本留学は欧米留学できない負け組の選択肢
って中国人の間では常識

ソースに日本の大学の留学生を採用するって話だが読めないの？
どんだけ上から目線なんだ糞っタレの無能

少なくとも日本の企業で働く中国人は優秀ってのはここでも認めるところなんだな
自分の印象は間違いではなかったと確認できてよかったわ

中韓雇ったら企業内部の団結力が稀薄となりいずれ崩壊するだろうな
こういう会社は短い期間で荒稼ぎして解散する予定なのかね

>>99
何年か前にNECがシナチョン大量採用って記事出てたけど
数年で一気に没落したな

大企業とかどうせ採用されんからどうでもいいわ
むしろ学費かけたやつが倍率高くなってざまぁ

そりゃ安いからな

賢者は歴史に学ぶ。つまり大企業は…

>>101
創業者が死んだ企業はどこもそうなるだろ
目先の決算で結果を出すことが全てになる
会社の将来を切り売ってでも目先の決算で結果を出したほうがサラリーマン役員にとっては得だし

やっぱ教育って大事だよ
大学院時代にいた留学生は教養もあって賢いし、ネットで騒がれるようなバカはいなかった

スパイ受け入れか
技術流出が加速するな

日本人学生は危機感持てよ
教える側からすれば国籍関係なく貪欲に理解しようとする学生に好感を覚えるわ

中国の一般的なエリート
北京大学→オックスフォード留学→ハーバードMBA

アホのくせにプライドだけは異様に高いネトウヨよりは遥かにマシだろなｗ

一時期オフショア進めようとして失敗した流れと大差ないと思うは

・中国人より真面目に働かない日本人
・中国人よりも向上心がない日本人
・中国人よりも奉公心がない日本人
・中国人よりも残業代や賃金に文句を言う日本人

↑
こんなのばっかなら
そりゃ外国人雇おうと思うだろ。
中国人の有能なのは日本語問題ないし
日本の資格すら取得してるんだぞ？
その中国人と同じ賃金貰えるだけでもありがたいと思わないの？
本来なら日本人の最低賃金は500円でもいいくらいなんだよ？
現状の物価水準に合わせてさ。

労働者＝消費者という認識が無いのか？

これで若者の自動車離れ、とか吐かすアホ企業。
中国人にも日本人にも、自動車を買えるだけの賃金を与えてから言えよボケ。

労働者が生み出した付加価値と賃金などの待遇のバランスは、昔のアメリカの黒人奴隷は1/3だった。
生み出した付加価値の1/3を下回る賃金しか支払わない企業は、黒人奴隷以上の搾取を行っている自覚が無いのか？

どうせロッテだろｗ

>>114
国内から叩き出される覚悟はあるんだろうよ

別に日本で管理職として雇うなら人件費は大して安くないだろ
単純に日本人より中国人の方が優秀なだけだ

>>3
民主国家に理想をもつのは未来の中国にとっては良いこと

13億もいるので優秀な人間も多い中国
5000万人いて優秀な人間が多い韓国

ネトウヨは絶対認めないが韓国sugeeeeeeeeeeeeee

おまえら働いてもいないのに妄想でよくここまで書けるな〜

仕方無いな
役所が外国人を公務員にしてるんだから

・ゆとり教育世代（1985年（昭和60年、現28歳）生まれ〜2003年（平成15年、現10歳）生まれ）

★史上最高の高学歴世代　大学進学率過去最高　大学院進率過去最高　高等進学校率過去最高　高校中退率過去最低
★塾進学率過去最高
★数学五輪歴代最高の2位
★化学五輪歴代最高の4位
★情報五輪歴代最高の6位
★センター試験の難易度は過去最高（センター英語に登場する単語数93年2500語、　09年5000語）
★TOEICの得点率過去最高（サンプルは早稲田と広大）
★PISAのテスト（国際学力テスト）で順位が下がったのは数字のトリック。実際には殆ど変動していない。
◆「円周率は3」の話はウソ　http://www.msng.info/archives/2007/03/3.php
◆「台形の面積を教えない」もウソだった　http://www.msng.info/archives/2007/03/post_444.php

数年後に留学生の退職問題が起きる
20代の労働に見あわない賃金分は40代以降に取り返すっていう
終身雇用の発送は理解してもらえないだろう

中国人は頑張り屋さん多いからな
韓国人はいい意味でズル賢い

知能で中国人＞日本人なんだから残当

戸籍課にいるんだから笑わせる

>>120
嫌儲民の大半は無職のフリしてるんだよ

日本にくる中国人って本国では二番手以下なんだよなぁ
つまり

エリート大卒はウエルカムやで

本当のエリートは日本みたいな終わコンに目もくれず
欧米行くだろ

戦後生まれたジジイ共が糞すぎる
とっとと死ね

大学生じゃ明らかに日本人より中韓の人のほうがまともだししょうがないのか・・・

イナゴ企業がどんどん自分で自分の首締めてて笑うわ
一体次は何を「若者が買わないの助けて！」って言い出すのやら

一方で技術者の流出が問題になってるわけだし
日本は日本で優秀な人材を海外に求めるのはバランス厨としては拍手喝采

中国は世界第二位の経済大国だから日本企業も必然的に中国人は欲しい
問題は彼らが満足する給料を払えるかだろうな
日本は年功があるから優秀な奴に突出して高い給料を払うということが
できない会社が多いんでね
結局、安い給料で雇える、同仕様もなく使えない中国人しか雇えない会社が多そうだが

>>118
民主国家の実情を知れば知るほど民主主義への憧憬からは離れていくと思う
国民主権を崇拝した戦後日本人が例外的

>>128
海外に出れる時点でまともな方だよ

>>128
二番手以下にも負けるジャップの若者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗってことだな

東大の理工系大学院は半数が中韓人だしなあ

>>133
心配しなくても輸出増で過去最高益に近づいてる
たかが1億人市場、しかも今後はどんどん少なくなっていく内需を重視する意味は無い

>>137
一番優秀なのは欧米行くけどな

>>140
それこそがイナゴ企業のイナゴたる所以だしね
目先だけ見ながら一生点々として食い尽くしていけばいいんじゃないっすか

>>133
年間数十万人ペースで人口が減る、つまり市場が小さkなる
日本に固執していては企業は持たない
グローバル化せざるを得ないし大企業はすでにグローバル企業だからな

お前みたいなしょうもない繰り言を言いながら取り残されていく奴もいるってことだろね

もう終わりだな
くだらない国だった

なんでジャップは猛烈に高校レベルの教科を勉強して大学でサボるの？

もう死んでもいいよね？

>>123
これはあるな
日本で得た技術や実務経験を自国へ持ってかえって自国で成功する
こうした裁定行為を繰り返して日本、韓国、中国が横並びになる
中国に関しては人口規模があるから日本を追い抜くだろうな
危機感持たないとやばい

>>143
そうやって突き進んだ結果
世界同時で資本主義の限界感じてりゃ世話ないな
残りの人材食い尽くす頃にようやく何か考えるのかな

まあ学生の質が悪いってのは教育の質が悪いのと同じだがな
英語が喋れないのなんてその典型
50年間も英語教育が進化してないのは日本だけだ

ゆとりジャップとか問題外だろ
低賃金単純労働で十分

エリートは中韓を採用して、過酷な労働の奴隷は日本人から採用
なぜなら、薄給ブラック労働でも日本人なら耐えるから

ワープアの底辺ネトウヨが
中国人、韓国人の正規社員に使い捨てされるとか
まあ分相応の人生で何より

管理職の自殺率がグンと上がるね

企業に勤める韓国人は大概韓国を嫌ってる常識のあるエリート現代韓国人だしね
どっぷり反日の母国在住韓国人と在日韓国籍とは全く違う
さくさく母国を捨てて外国人永住権の取得を目標にしてるよ

製造業はどんどん外国人を受け入れた方がいい
日本人だけじゃもう良い製品は作れないでしょ

どうせエリート層はアメリカ行くしなあ
日本企業に雇われるのは兵隊や軍曹レベルでしょ

>中国メディアは報じている

ああ…

>>152
ばーか底辺はみんな反権力だ

ブラック労働に耐え切れず逃げるだろ

日本国内で利益が出せない会社がグローバルを連呼しているのは失笑ものだわ

NECも半数近くを朝鮮人にするらしいね。

つうかもっと研修生を増やせよ
今の日本の若者は単純労働をやりたがらないし
奴隷労働はもっと外国人にやらせるべき
労基法だって守らんでいいし

理系「留学生は優秀な人が多いから仕方ないね」
文系「日本企業は反日、日本人の雇用を守れ！」

この企業の株持ってる奴はよく考えたほうがいいよｗ

>>162
国連の勧告を無視かよ。

児童ポルノや人権擁護法案のときに、国連や国際社会では〜と言っていた連中は労働問題では黙るのが気にくわない。

馬鹿だなぁwww従順な奴隷より利己的な内乱分子を入れるとかwww

日本人なら大人しくサビ残しても外人はちげーぞ

>>165
国連人権の勧告には何の強制権はないし
人権よりも企業の利益が大事

安くつくのか？
色々と後でもめそうだが

俺はインフラだから関係ない

公務員「留学生は優秀な人が多いから仕方ないね」
公務員以外「日本企業は反日、日本人の雇用を守れ！」
こうだ節穴

>>148
もちろん限界はあるけど新興国は元気だし、まだまだ先の話
社会主義は限界をとっくに通り越して国が潰れたけど、日本は上手く共倒れにならず転換できた

要は、低賃金で働かせたいからだろ。
これからより不景気になってくし。

>>142
逆
目先のことだけを考えて食い尽くした結果、日本は先細りが確定したというのが正解

日本人は本当に無脳なやつが多い
中国韓国人採用したほうが会社が良くなる

ま、今や資本に国境なんてないからな

>>174
君、中国人か。
あのね、中国人ほど使えない人種はいないよ、残念ながら。
全てにおいて要領が悪すぎる。
幼少時代から日本にいて、日本人の様に生きてきたならまた違うだろうけど、遺伝子はどうしようもないからね。

もうこれからは中国韓国の学生を採用していかないとやっていけないだろう
そもそも日本人って海外対応能力が著しく低いから
逆に外国人を雇って対応していくしかない
そうなると国内は縮小経済だから優先度かなり落ちていく
必然的に海外市場重視、外国人採用の流れは止まらないだろう

上も入れ替えればいいのに

ネトウヨそっとじスレ多いな

俺達反ネトウヨでアンチレイシストの嫌儲民の理想の国である欧米では
外国人を排斥して自国民の雇用を優遇しているのにジャップときたら

>>176
使えなくても、それ相応の賃金だけどね
どこぞの若者のように、月あたりに20万円も貰ってるのに「少ない」「ブラック」などとは言わないし

＞＞1
ソース　

毎日中国経済

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

でも在日はノーサンキュー

>>176
典型的2ちゃん脳

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　 　 　 　 |.{/´| 　 ヾ,弋心、 }',}::　　　,....　　　　　　 　 　 ﾄヾY/
＿＿　　,ハ',　i 　 　 　 ｀ミ=',　　　　 ,zzz=ニニ≧z __ 　 }ニ/
　　　 ￣≧ﾊV!　　　　　　　　:'　　 ,::::,.:ィ::=＝=ミ､ ヽ¬=}≠Y
　　／ 　 /　V!　　　　　　　　　　 . : . ヾ:::',　i´{ｨ:i　〉; . :./r-i .}
　　　　〃　　 !　　　　　　　　　,: . : . : . : :ヾx｀_,´.ｨ:,'. : /､　}　i
　　 ／　　＼:i　 ,=､_　　r:':::.:::/ . : . : . : . : . : . : . : . : /　ﾉ　,ｲ{
　ｨ´　　 　 {:ハ　ヾ,　 　 ::::::::,′ . : . : . : . : . : . : . : ./ イ ／/:::7´三
'　　　　 　 |　 :i　　',ヽ　　 ::::---y : . : . : . : . : . : .:/＞'´＼ {::/三三
　　　　　　　　 i　　ﾍ　｀ヽ､. : . : . : . : . : . : . : . :.,ｲ//////∧:!三三
　　　　　　i　 | :i 　ヽ ｀ヽ､ ＼ . : . : . : . : . : . ／//////////＞ｘﾆ
　　　 　 　 i　i　.i　　 :＼. :｀ヽ､ヽ、__, :〉. : ／////////////////
　　 　 　 　 i .!　:i　　 : . : . : . : . : . : . , イ//////////////////
吸血鬼にして欲しかったんだろ！？　あの者たちの口車に自ら望んで乗り込んだんだ。
神に背を向けて、魂を売り渡してまで欲しいのか！？　そんなモノが！？
恥知らずな！！

なぜ自らスパイを呼び込むのか
中国に進出して痛い目見たはずなのにまだ痛い目を見たいとかマゾなのか

食品偽装が横行する訳だわ
日本の企業のモラルも地に落ちたもんだ
同じ日本人として恥ずかしい

中国韓国の新卒が即戦力になるなら職業訓練が充実していると言う事か？

☆国家解体戦争【こっかかいたいせんそう】

AC4（アーマードコア４）のプロローグにあたる事象。
人口爆発による、食糧およびエネルギー資源の慢性的な不足などによって統治能力の低下した国家に対し、新しい秩序の構築を目指す巨大企業グループによって引き起こされた全面戦争。
企業側の一方的な奇襲によって始まった、人類史上に類を見ない大規模クーデターは、短期間の内に企業側の圧倒的な勝利によって決着した。
その背後にはネクストを始めとする新機軸の最新鋭兵器の存在があることは言うまでもない。
これにより、国家はその統治能力を完全に失い、以後の世界は企業による統治（パックス・エコノミカ）がなされることとなる。
また、ローゼンタールのネクスト技術実験部隊でもあるサフィラスフォースと呼ばれる特殊ノーマル部隊も、AZシリーズと呼ばれる機体を駆ってこの戦争に参加していた。
尚、この戦争に参加した26名のリンクスはオリジナルと呼ばれている。
ちなみに、この戦争の影響かは不明であるが、この時代は上海などの世界各地の都市が壊滅状態となっている他、現代地理と比較すると地形そのものにも変化が表れている。
その一例としては、AC4本編のブリーフィングで表示される世界地図からは四国と九州が消えて無くなっている点が挙げられる。


☆TEKKEN -鉄拳-
ストーリー
政府が崩壊し、巨大財閥が牛耳る近未来の世界。
テッケン財閥のロボットによって母を殺された風間仁が、復讐のために財閥主催の格闘大会に出場する。

>>188
つか、留学生って目的意識がメチャクチャ高いからね
仕事したい、ビジネススキル身に着けたいっていう凄く強い思いを持ってる
折角日本に留学したんだから絶対に就職するんだっていうね
逆に日本人だとやりたくない仕事だったらやらないっていうスタンスになっちゃうから
ガツガツ度が違うんだよな

ID:T1r89u7biを始め、どうも自分が一生お客様でいるものだと勘違いしてるフシがあるよな
「僕ちゃんを優遇しないと大変だぞ！」
生徒を、サービスを受ける消費者として扱う学校教育のせいなんだろうけど

日本に留学出来る中国人って党幹部の息子だったり富裕層で幼い頃からキチンとした教育受けてるしある程度勤勉だしでその時点で選抜されてるからな
そりゃ優秀な奴の割合も多いだろ

日本人を雇うことで国内の消費者に金を回すって考えできないのかな
目先の利益にとらわれてその先のことを予測できないクソ経営

>>190
単純に20万でも嬉しいと感じるか、不幸だと感じるかの違いだと思う
要は日本は若者をお客様としてチヤホヤ甘やかし過ぎ

こういう企業のために税金投入したり減税する一方で大増税だぜ
しかも生きてる間は奴隷労働で死んだら相続税で死体からも財産をむしり取る
日本人は苦しみ抜いて子孫に何も残せず滅べというのが日本政府と日本企業なんだよな

>>193
さっきも言ったけど、日本の若者は今後も減るし市場としては魅力がない
目先の利益しか見てないのはお前の方

>>192
北京大学で日本語を勉強していたという学生も目的意識がかなり高かったな
中国は酷いコネ社会だからどうにもならない
でも日本だったら何かできるんじゃないかと考えて強い意識で就職活動やってた
なんか学生の意識が全然違うんだよね

>>195
×日本人は〜
○お客様気分でいる甘ったれた勘違い人間は〜

バブル期に公共事業漬けで生かされてきた地方の老人とその子供たちを見れば分かる
そんなのが子孫を残す事自体が弱者を増やす行為

>>190
外国労働者に対する福利厚生が充実した職場にいかないのは愚かだと思うぞ

訴訟増えるんだろうなぁw

日本国またはアメリカ合衆国、もしくはその両方の著作権法に触れる内容であると疑われることから表示できません。

日本人を雇わない企業は法人税減税対象から外すべきでは？

大企業批判のスレ

ゆとり「勝手に出て行け」
大企業「うん」
ロスジェネ「滅びろ、不買してやる」
大企業「うん」

ゆとり「出て行け！！」
大企業「分かったって」
ロスジェネ「経営者はばーかばーか！俺賢い！俺雇え！」
大企業「はいはい」

ゆとり「畜生！！出て行け！！自滅するぞ！」
大企業「だから分かったって」
………

もう日本出て海外に住みたいんだが飯と酒が美味くて温泉あるとこでオススメどこ？

日本は奴隷しか求めていませんので

結果ネトウヨの増長

IBMのような世界的企業は部署の主任クラスでも急にロックオフ解雇するって言うね
搾取するリーダーは暗殺しても英雄視する中国韓国人の民族性
スパイラルだな

終わった国

中韓人正社員とバイト日本人女
この光景しかなくなる

>>204
韓国

敗戦後の満州みたいなもんだ

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対象戦争から数十年の未来

支配者たる資産家は自らが汚染しつくした国家を見限り、金融プラットホーム、トランスアーマメンツを結成

時価総額約6200兆円の市場に、新しい清浄な生活空間を見出していた。

資産家の大半はトランスアーマメンツに参加し、国家は資源基地とそれをめぐる争いの場に過ぎなかった…。

一方で対象戦争において企業支配体制を確立した原動力、企業戦士ビジネス・コア「サラリーマン」は

その力の、固体依存性に危機感を抱いた企業により、労力機関「スティグマ」管下の派遣として、国家に残された。

パワハラどころか強姦頻発だろう
勿論葬られる

ジャップは底辺労働させて海外の優秀なかたに経営してもらいたい

>一部の企業では

クニウロだろｗ

知り合いの中国人留学生も都内の会社へ面接に出かけてたな…引く手数多そうだ…(´・ω・`)

数年後には中国人上司にアゴでコキ使われているんだろうな…(´・ω・`)

中国人で３０、４０代になって解雇されたとしよう
日本人と同じセーフティネットが
あるだろうか？

＞中国メディアは報じている

はい解散

惨めな惨めな国　惨めな国民

自分も優秀な中国人留学生を知ってるけど、バリバリの中華思想の持ち主だぞ。
普段は温和だから、周りの皆は良い人と思ってるけどさ。
つい最近、台湾人と激しく怒鳴りあってるの見てびっくりしたよ。
政治の話で興奮したみたい。まあ、技術持ってかれて終わりだろうな。
もしくは乗っ取られて終わりか？　なんでこんなに危機感がないんだ？

こんな中世奴隷国家で働くなんて中国人韓国人が可哀想

ノウハウぱくられて終わりってのがまだ分からないのか

>>114
消費者の国籍なんて何処でもいいしこれからの日本は消費者=老人のオワコン市場だし

中国人は仕事はお金のため、たくさん稼いで金持ちになる
って割り切ってる奴多いからな

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これがあるから売りは安倍ちゃんを憎みきれないんだわ

正直コレは正しい選択だと思うけど
肝心の経営者がジャップじゃ豚に真珠だろ

終わりの始まり

>>207
外資は部署単位で切るのも珍しくないだろ

一度採用してみればいいさ、経験が次に繋がる
国が手を加えるべきじゃない

良い傾向だ
企業は国を超えて、国に束縛されずに存在するべき
これこそが資本主義に最も不必要な国を排除できる第一歩

中国人はまだしも韓国人は獅子身中の虫になるんじゃね？

弱者切捨て上等の新自由主義を支持してる奴が外国人労働者を批判できる筋合いはねーな
外国人に競争で負けた日本人が路頭に迷って野垂れ死ぬのもお前らの大好きな自己責任ってやつだよ

　　　　　　　　＿＿　==┐＿田　__ _＿　田__ _＿　==┐_
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支配者における軍事力は、コントロールをその第一の要件とし代替不能な個人にこれを委ねることは厳に慎まれるべきである.

対象戦争以降それは、支配者の共通認識でありその結果として生まれたのが巨大企業群「グローバルマルチナショナル」であった.。

代替可能な多数の凡人によって制御されハードウェアとして安定した戦力を約束する。

「グローバルコングロマリット」はまさに支配者の望むソリューションであり事実としてもその戦力は平均的な個人を遥かに凌いでいた。

物量とパワーの戦争、大多数の個人に取ってジャイアントキリングはその名の通り奇跡の親戚にすぎなっかたのである。

外国に支配されていく

>>230
採用してジャップより優秀だったから積極的に雇用してるんだよ

なぜか国内では売れないとまたぼやくはず

中韓は労働環境にうるさいがそこらへんは大丈夫なのかね？
あいつら経営者殺すぞ

半数以上が中韓

アメリカ見習って日本人化する時に忠誠を誓わせろ
イニシエーションとして入国式やってもいい
人種は問題じゃないがこれから隣人になるあいてに害をなす行為は許されないという態度をきっちり示すべきだ

つーか学生の意識の高さがあっちとこっちで違いすぎる

結局団塊とかバブルの世代が1番イージーな時代で、その世代のツケがゆとりに回ってきてるんだよな

専門分野はしょっぱい学生多いけれど、二ヶ国語出来るのは強力だよ
日本企業はコミュ力しか見ないし

>>220
中華思想でなく地域間対立が凄いんだよ
台湾と本土なら尚更だろ
本土では台湾は中国の一部と教えられている
本土から来た中国人留学生が、俺から聞いて初めて事情を知ったくらいなんだぞ

>>216
なことはない
二ヶ国語話せて専門教育受けても就職厳しいよ
１名募集の留学生向けハロワ求人(しょぼい求人)に、１０名以上集まる(旅行代理店や不動産営業ですら)。
まだまだ、日本人のほうがヌルゲーだよ

労働環境が改善されるな

お前らは知らんと思うがもう研究所はどこも中韓でいっぱいだよ

つーかさ、明日勤労感謝の日で祝日なんだな
土曜日が祝日でおまえら涙目じゃないのか？ｗ
土曜だから振替休日もないしｗ

円安大増税になってるの日本で働く価値あるのかね
優秀な人材ならなおさら長く働いてくれない

逆に考えるんだ
中国韓国のお陰でお前らジャップはなにもしなくても飯が食える世の中になっていく

>>3
これだっけ
＋の馬鹿が盛大に叩いてたのって

初年度は好い奴が来るだろう。
次年度以降は穀潰しが来る

国籍を問わず優秀な社員を増やすのは当然の事だろ？慈善団体じゃないんだし、いやならあうあーいいながらパン生地でも捏ねてろよと

日本企業のブラックっぷり＆宗教臭に堪えられる外国人なんてそんなに居るわけねえっていう

中国人は日本人と違ってキックバックを平然と要求して私服を肥やすからな
日本語だけ聞いてると善良で人畜無害のようだが
やつらは中国人だから
うちの会社はそれでひどいことになってる

ハングリーさが違うからな
実務者はともかく人事と経営者には受けるさ

労働者なのに経営者視点で考えられる連中なのは確か
ブラックな国作ってるしな

少子化対策には官僚の利権が無いから誰も力入れないって話は理解できる。
事実上の移民受け入れるのにはどんな利権があるんだ？

>>258
労働基準法を知らない奴隷が欲しい経団連

>>259
それほんの20年くらいだけの短期的な利益だよね
移民が増えて力蓄えて工場や施設を焼き討ちし出すまでの

>>260
決めたお偉いさんはその頃には悠々自適な老後生活してるつもりなんじゃなかろうか

>>258
>>260
本気じゃないよね？

■若者党（仮称）で日本社会を変える4■
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1383543493/1-6
＜若者党（仮称）の政策案＞
【日本国民が安心して生活していける社会を構築するための政策】
・特別永住外国人への参政権付与反対
・人権侵害救済法案（人権擁護法案）反対
・国籍法を厳格化（ＤＮＡ証明必須等）するために再改正する
・外国人が日本へ帰化するための要件を厳格化する
・移民受入政策反対
・不法滞在外国人及び不法就労外国人の取り締まり強化
・中国人観光客向けビザ発給要件の厳格化
・総合特区制度創設反対
・中央集権体制維持（道州制導入反対）
・環太平洋戦略的経済連携協定（ＴＰＰ）への参加反対

奥田碩（元トヨタ社長、元経団連会長、元内閣特別顧問、旭日大綬章）
「人間の国際化しないと日本ダメになる。第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を」

"第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を"
"第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を"
"第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を"

薄給で働く労働者が欲しい＞＜ってだろ
イギリスが各地にインド人を連れてきて内乱の本を作ったようなことをするとか・・・

まあせいぜい企業秘密や情報を盗まれないように用心するこった

警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト　渡邉正裕　09:26 07/30 2008
http://www.mynewsjapan.com/reports/883
寺澤氏は、警視庁内では誰もが知っている「人材情報センター」という組織が
警察官の再就職を斡旋している実態をつかみ、東京都情報公開条例によって過去２年ほどの求人票を入手。
うち２００社以上に対しては電話取材も行い、警視庁ＯＢを採る理由などを尋ねた。

■「全員、他の社会人と同様、ハローワークに行け」

■「天下りが跋扈してる会社がいい会社なわけない」

と主張する寺澤氏に、その背景、構造について、編集長の渡邉が聞いた。
就職で人気ランキングに入るような有名企業にも、組織的な斡旋で天下った警察ＯＢが跋扈している
官庁の斡旋による押し付け的な天下りが政府の行革で問題となるなかでも、懲りずに受け入れる企業が後を絶たない。
警察報道の第一人者、ジャーナリストの寺澤有氏が明らかにした警視庁の天下り先リストによれば、過去2年ほどの間に、
大企業・有名企業を多数含む393もの企業（団体）が天下りを受け入れていた（下記一覧画像参照）。

リストを見ると、スネに傷を持つ“問題企業”がズラリと並び、読売新聞など官僚機構を監視すべきマスコミ企業までが
天下りを受け入れている。これら企業は、働く場としては避けたほうがよさそうだ。（末尾にて全「斡旋求人票」現物のPDFダウンロード可）

【Digest】
◇「どこでやめてもらえるか」で実質的な取引
◇インフラ、重厚長大産業は警察以外でも多い
◇ドワンゴにまで入り込む警察OB
◇パチンコを無理やり合法化して天下る
◇年1万人前後、10年間続く退職者

寺澤有のホームページ「インシデンツ」
http://www.incidents.jp/profile.html
MyNewsJapan 警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト
http://static. o w . l y /docs/%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E3%82%8A%E3%81%8A%E3%81%AD%E3%81%A0%E3%82%8A%E4%BC%81%E6%A5%AD393%E7%A4%BE%E5%85%A8%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88_Kvo.pdf