【就活】面接官「君さぁ、何で内定もらえないかわかる？」　横行する圧迫面接 何て返せばいいの？

「君さぁ、何で内定もらえないかわかる？」。実録！ 圧迫面接問答集

面接官が就活生の対応能力を試すために、わざと否定的な態度をとったり、意地悪な質問を
したりする「圧迫面接」。そんな面接にいつかあたってしまったらどうしようと、戦々恐々と
してはいませんか？ そこで実際にどんなことを聞かれ、どんなふうに対処したのか、
内定した先輩たちに聞いてみました。

Q.圧迫面接を体験したことがありますか？

ある...23.0％
ない...77.0％

Q.それは実際にどんなものでしたか？
●経歴や志望動機を否定される
・自分の研究の概要を話したら「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな
研究をしているの？」と言われた。（女性／23歳／機械・精密機器内定）
・頑張ったエピソードを話したら「たいしたことないね」とばっさり切り捨てられた。
（女性／23歳／生保・損保内定）
・志望理由をかなり厳しく聞かれ、いくら話しても納得できない表情をされた。
（女性／21歳／団体・公益法人・官公庁内定）
http://news.goo.ne.jp/article/freshers/bizskills/fresherscol201311post-485.html

まんこ

圧迫面接なんてマジで存在すんの？モラハラの領域やろ

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レコーダー持ち込んでツベにでも晒せよ

昔もそんなものだったけどな
侮辱されたわな

静かに席を立って一礼して帰ればいい
そういう訓練は研修でやれよ

正直、アドバイスもろくにせずに馬鹿にするなんてジャップのお里も知れるよね

「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな研究をしているの？」

死ねよwwwwwwwwwwwwwwwwww

ドカスだが圧迫面接なんて経験無いな
新卒だとあるのかもしれんけど

つーか面接でこんなことされて我慢する神経が分からんか
死ね糞野郎っつってさっさと退室しろよ

この前手伝いで同席させてもらったが
「半沢直樹みたいになりたいです」とか真顔で言ってる奴が3人もいてびびった

面接行く時点でなめられてるんだよ
こいつには何言ってもいいってな

ほんとジャップはアホ

顔

俺「こんにちわ。今日はよろしくお願いします。で、いつから来れるの？」

俺「ええ、ナマポ受給継続のために定期的に面接受けてるだけですから。受かったら困っちゃいますｗ」

>>12
面接官「そうは言うけど、多分君らの将来は近藤だよ」

社畜検定だろ
耐えたら合格

堂々と不貞不貞しくしてりゃいい
てか、そんなところ受かっても続かねえし他探せよ

入社してからは圧迫会議なんかいくらでもあるからな

圧迫してくるとこには行かないって決めてたから面接官に怒りながら反論したらきょどりだして笑ってしまった

ストレス耐性を見るからね

>>12
多分てんぱってんだよ
終わってから本人何言ったか憶えてねーぞ

圧迫面接をするような会社はその場で辞退した方がいい。
入社後も何を言われたりやらされたりするか分からん。

>>12
そいつら3人は会社を破壊しそうだからお祈りメールだな

>>12
俺も成りたいんだが？

>>12
そこで
ゼロを倍にしても100倍にしてもぉ…(ﾀﾒ)…ゼェロです
と返せないから出世しないんだよ

甘えんな

いやでも普通に面接しても、おまえら嘘ついたり盛った話するだけじゃん

知らねーよハゲって言ってやればいい

でも中途で「おまえのやってた事は簡単な事だろ？」はあるわ
そう言う時は反感持って否定的に詳細を答えんと駄目なんだと思う
入社後も散々そう言う事はあると思われ

会社の方から「うちはブラックですが何か？」って申告してくれてるんだからこれ程有難いことはないわな

働いてない奴らは社会の厳しさを知らないからなぁ
世の中に甘えの希望通りのユルユルの会社ばかりあると思うなよ

わざと圧迫面接をやってるように思うかも知れないけど
上の年代の連中はそれが素なやつが多いだけだったりする

相手の名前覚えて2ちゃんや就職関連の掲示板に晒せ。
スマホで音声記録して証拠も残しておけ

面接官に言われなくても、面接で何社も落ちたら、なんかの対策考えないと、面接通らないんだから、
何で落ちたのか何がまずかったのか考えて改善しとかないと

＞頑張ったエピソードを話したら「たいしたことないね」とばっさり切り捨てられた
＞志望理由をかなり厳しく聞かれ、いくら話しても納得できない表情をされた
これって、他にも一杯居る応募者も似たような話一杯してて、説得力がないとか差別化が出来てないって事だろ

圧迫面接やってた大学の同期、
落とした基地外に娘を付け狙われてて笑った
人間恨みを買うようなことはやるもんじゃないね

せいじのつけ

暇つぶしに来てるだけなんで(笑)
わざわざご苦労さんです、お互い暇ですね＾＾

そして帰る

立場は対等なんだからこっちも圧迫してつり合わせろ

人の価値を全く理解出来ない馬鹿な面接官が多いからでしょうねw
とドヤ顔で一言。

面接官「プールにこぼしたコーヒーを回収する方法を考えてください」
雄山「では聞こう。コーヒーの定義とはなんだ？」
面接官「えっ？」
雄山「コーヒーを回収するためにはまずコーヒーの定義を明確にする必要がある。
　　　回収する方法を聞いたからにはまずそれを答えてもらおう。」
雄山「まず第一にコーヒーとは何か？」
面接官「そ、それはコーヒー豆を使った飲み物のことでしょう。」
雄山「ほう。ならば聞こう。ブラックコーヒー、カプチーノ、ミルクコーヒー・・・
　　　コーヒーだけでも今や星の数ほどの種類があり、大衆はそれを
　　　コーヒーであるとして飲んでいる。
　　　様々な物を混ぜ、本来の豆の味と全くかけ離れたようなものでもコーヒーであると
　　　果たして言えるのか？」
面接官「そ、それもコーヒーであると言えるでしょう。
　　　　　飲み方が多様化してはいますが、みんなコーヒーが好きなんです。」
雄山「ならば改めて問おう。貴様の言うプールに入れたコーヒーは、
　　　　コーヒーとプールの水とが混ざり、超薄味のプールサイズのコーヒーが出来上がった
　　　　とすればコーヒーを回収できるのではないか？」
面接官「！！・・・！！」
雄山「貴様は言ったな。
　　　　本来の豆の味とかけ離れてもコーヒー豆を使ってさえいればコーヒーであると。
　　　　ならば、プールとコーヒーのオリジナルブレンドが出来上がっていないと言えるのか？」
面接官「！！・・・うぐぐ・・・」
雄山「・・・答えられんか・・・ふん、最近この会社が評判なので面接に来てみれば・・・
　　　　自分の出した質問の真髄もわかっていないとはな・・・」

>>38
その内殺人事件でも起きれば
このクソみたいな慣習も変わるのかねえ

何やとコラって言ったれ

普通に圧迫でもかまわんけど、そればかりに気をとられて会話になってない面接官がいるよな

知ってますよ(ニヤリ)
と返せばおしまいの話だろ

おどおどした態度だから圧迫されてんだろ
逆にこっちが面接官を面接してる態度で行くべき

>>44
ブームになるぐらい起きないとダメだろ
人材派遣業がチャンコロにぶっ殺され
てたけど、ジャップはひ弱なんで
事件後も何も変わらん

殴れよ

http://www.poverty.jeez.jp/loda/img/iyan37776.jpg
http://www.poverty.jeez.jp/loda/img/iyan37777.jpg
おまえらの面接

たいしたことないねって圧迫でも何でもなく正直な感想だろ

ロールプレイングで腹立ててどうすんだよ

入る前にクソってわかって良かったじゃん
そんなところ入ってからもパワハラの連続だぞ

＞君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな研究をしているの？
おたくもろくに社会の役に立ってねーだろくらい言ってやれ

気に入らない面接官はぶん殴っても許されるようにならねーかな

筆記さえ通れば公務員試験の面接の楽勝なこと。
特に国般は他省庁や地上への流出を余程食い止めたいのか、
何を言っても面接官が持ち上げてくれる接待面接ばかりだった。
一度民間に就職した事が馬鹿馬鹿しく思えてくる。

お前はなんで自分が人事にいるかわかってんのか？

たいしたことないねとか言われたら
そうですかありがとうございましたって言ってでて行けばいい

こんなスレたてるから嫌儲の世間知らずのお坊ちゃんたちがブラックしかないとか勘違いしちゃうんだよ

おい、アンタ良い歳してその態度はなんだ

こうやって面接に用意してくと落ちるんだろうな

>>4
>>1の内容がまさにそんな感じで爆笑した

>>43
口は達者だなほんと雄山

>>57
祭事とか男は６倍、女は１．５倍みたいなのもあるぞ

>>55
その役に立ってねえ会社になんで入りたいんだよアホ、と言ってしまいそう

「君さぁ、何で内定もらえないかわかる？」
「面接官が私の価値を正しく見極められていないからです」

>>1
今日の圧迫面接の内容をネットにアップするからだと思います

圧迫面接があったと感じるウチの何割は、ドン臭いカスなの？

録音しときゃ良かったと思ってるわ

>>66
人事の話だろ

>>1
こりゃかわいそう　さすがに

＞「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな研究をしているの？」
＞頑張ったエピソードを話したら「たいしたことないね」
＞志望理由をかなり厳しく聞かれ、いくら話しても納得できない表情をされた。

これのどこが圧迫面接なんだ？
だいたいどんなこと答えたのか書いてないから何とも言えないが、どうせバカなこと言ったんじゃない？

従業員には権利があって全責任を負う必要はないかわりに
企業が責任を持って雇用する。
違法でない限り厳しい審査をするのは当然

強くてニューゲームなんかないぞ

圧迫なんてされた事ないわ〜
全敗だけど

女の思い込みってひどいね

うちの会社のは、女なんて採用したくないのに
募集&面接しないと、国がうるさいらしく採用するつもりもない
女の面接が面倒過ぎて、面接やってる奴が適当に面接
さらに、今年は何人泣かせたとか自慢してる

いつも思うんだけど圧迫面接に文句言う人って営業に配属されたらどうするの？
毎日が圧迫面接みたいなもんじゃん

最初から採用する気がないなら書類選考で落とせばいいのにな

>>16
ウチの会社かよw
面接の時、話好きの部長と30分雑談して終了→翌週より出社だったな
一応、国内外で数万人の社員いる一部上場企業なんだけど、適当過ぎだろ

面接官も馬鹿だったりするからあんまり気にするな

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ジャップって性根が腐ってるよな

面接ネタつまらねーよ


くそスレ立てんなよ


死ねよ


かす

慣れだよ慣れ
俺クラスになると淡々と受け答えをして淡々と落とされる

普通面接官やる人は会社内では居場所がない人がやるポジションだからな
性根が腐ってるやつが多いのは事実
いかに上手くかわせるかが重要

これ圧迫じゃないだろ。どこでもこのくらい言う

>>78
完全歩合なら嫌だけど、基本給貰ってる
なら耐えるし、納得できるだろ

＞自分の研究の概要を話したら「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな
＞研究をしているの？」と言われた
これは本当にそう思ってるんじゃなくて否定された時の反応を見てみたんでしょ

＞頑張ったエピソードを話したら「たいしたことないね」とばっさり切り捨てられた。
得てして「本人の頑張った」は大した事無い

＞志望理由をかなり厳しく聞かれ、いくら話しても納得できない表情をされた。
理由を理解して貰えなかったのか、そんな些細な理由なの？って意味なのか
それすら表現できてない時点でダメでしょ

圧迫としては１番目くらいじゃないのかな

>>1
それ圧迫面接ちゃう

圧迫するならそう知らせろよ
就活だって立派なビジネス商談だろう

嫌儲で募集したらいっぱいくるね

有るが3割

ダメな奴は何やってもダメって事で

左遷お荷物の人事に言われたくない

椅子で殴って左腕の骨を折ってやった
俺が最強だな(´・ω・`)
安月給の零細のくせに調子のるからだ

彼女はいるの？って聞かれたらどう答えるのがベストなのか

狭い個室に8人ぐらい面接官が並んで座ってて
曲線の机だったから視線が集中する中央に座らされて面接したんだけど
これって圧迫面接だよね？（´･ω･｀）

全部が全部、圧迫質問じゃないんだろ。

ストレス適性みてんだろうな。

社畜になったら取引先は全部圧迫質問だわ。
人の話聞いてくれないのデフォ

圧迫されてまで労働したいと思える職場がないよ
大企業入っても、1000人リストラの数字上の人間になるだけだし
はっきり言って、労働価値が無いよ、終身雇用のある公務員だけだから
勝ち組だと思えるの

>>97
8人の暇人がいると考えると
圧迫というよりギャグだな、と思ってしまうわ

どうせ落とすようなやつだから説教して遊んでんだろな
おれもネトプアみたいなのが来たら説教するわ

最後に、録音してました、つまて言えば土下座して謝る

>>101
ほんとこれ

圧迫面接って、評価する側が友好的でない・ムカつく状況のなかで、
「評価される」ようにどうふるまえるかを見る方法だから、あんまり相手の態度を気にせず、
失礼のない範囲で論理的に返答をすることが正しい。

目的がわかってりゃ、相手も役割を演じているだけって割りきれるんだけど、
「評価される」側からするとホント勘弁してほしいやり方だとは思う。

「あなたの事は個人的に許しません」て言えばおｋ

>>97
俺なら勃起しちゃうシュチュ

まァ他人の自慢話ほど退屈なものはないってカカシ先生も言ってたかたら

武勇伝ほど下らんものはない

>>104
そんな役割あるわけねえじゃん
そんな事したら会社の評判悪くなるだけじゃん
面接官のクズが勝手に憂さ晴らしに説教してんだろ

買い手市場だから、どうしてもそうなるんだろうな。
応募者が少なくて人気無い会社ほど丁寧な対応してくるわ。

>>101
俺もハゲが面接に来たら笑い堪える為に口圧迫しちゃうわ

>>101
録音してくのが普通だろｗｗ
喧嘩売られたら、恨み晴らさず面接を終了させるなｗｗ

>>101
ハゲとか履歴書の写真で落とすよな

ここでキレるとか退出するとか言ってる奴は間違いなく社会経験乏しい奴
まさかエリートぞろいの嫌儲で圧迫面接の真意がわからんはずはないよな？

どの意見も正論すぎるよね。これを糧にできない人間はどこに行っても使えない。

>自分の研究の概要を話したら「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな
>研究をしているの？」と言われた。

研究が役立つとか本気で考えてる学生がいたら社会経験がゼロで使えないのは間違いない。
大学の研究など、大学の先生のマスターベーションであり、実社会では糞の役にも立たないのは常識。

>頑張ったエピソードを話したら「たいしたことないね」とばっさり切り捨てられた。
学生レベルの頑張りなど無いに等しい。金を稼ぐことと頑張ることは違う。
うちの職場でも真面目で頑張るだけの役立たずのカスが大量にいる。

>志望理由をかなり厳しく聞かれ、いくら話しても納得できない表情をされた。
人を説得できない人間、人が求めてる回答ができない人間はどこに行ってもカスだろうな。

みのもんたの次男みたいなのを内定させる為に誰かが犠牲になると決まっているのが世の常識(´・ω・`)

>>51
社長の人相学あってんじゃん

>>108
ウチの指導教授は人気ゼミということもあって、ゼミ選考の際に圧迫面接をしていたよ。
そのときはムッとしたけど（若かった）、入ったら気さくな先生で、就職後もいろいろ助けてもらっている。

ある意味、圧迫面接は、評価する・評価される関係に慣れていく通過儀礼として捉えりゃいい。
就職活動中ならエントリーしている側だって、気にくわなきゃ辞退できる権利があるんだから。

>>112
底辺なんだな
普通の企業なら経営陣がハゲてるからハゲは優遇される

>>114
まるで社蓄の教科書みたいな詭弁だな
でも、それが100％できてる人間がいないのも事実だろ

>>118
普通の企業ではハゲは出世できないから
ハゲは独立して育毛機関を立ち上げるしかない

黙ってろデブ

もう殺そうぜ
この国を

>>43
雄山無職かよ

圧迫面接しようときちんと面接しようと適当に面接しようと採用してくるのはアホばっか
最終面接は不足部署の中間管理職を入れてやれよ
それか人事が現場に来てOJTしろや

ジャップ面接官の憂さ晴らし

>>120
底辺乙
上辺ほどハゲは出世してる
ハゲが出世してないとか零細ブラック企業だけだろ

俺「もしそれを理解できたなら、こちらには来なかったでしょうね」

・ゆとり教育世代（1985年（昭和60年、現28歳）生まれ〜2003年（平成15年、現10歳）生まれ）

★史上最高の高学歴世代　大学進学率過去最高　大学院進率過去最高　高等進学校率過去最高　高校中退率過去最低
★塾進学率過去最高
★数学五輪歴代最高の2位
★化学五輪歴代最高の4位
★情報五輪歴代最高の6位
★センター試験の難易度は過去最高（センター英語に登場する単語数93年2500語、　09年5000語）
★TOEICの得点率過去最高（サンプルは早稲田と広大）
★PISAのテスト（国際学力テスト）で順位が下がったのは数字のトリック。実際には殆ど変動していない。
◆「円周率は3」の話はウソ　http://www.msng.info/archives/2007/03/3.php
◆「台形の面積を教えない」もウソだった　http://www.msng.info/archives/2007/03/post_444.php

>>117
お前みたいなのがいるから圧迫面接もブラック経営もなくならないんだよなあ

圧迫面接なんて学生ぐらいしか騙せないだろ 自分からこの会社はブラックですって自己紹介してるだけだし。入る奴がアホ。

合法的に復讐する方法ないかな

>>131
サイレントテロどうぞ

>>126
そう思うなら見てこいよ
ハゲは出世しない
何故ならハゲはハゲを隠したがる信頼されないからだ

圧迫面接とやらをドヤッ顔でやっといて、最近の若者はーって言うてんだろ
どっちが悪いのか、グローバル化なんだから外国人に聞いてみればはっきりしそうだなｗ

>>130
確かにホワイト企業はこんな質問はしない。
ただ、大抵の人事の内心は同じようなこと考えてるから。

>>124
採用されてるのはアホばっかならそんな企業に採用されてるおまえはアホの中のアホじゃん
こういうこと言ってるアホとは絶対一緒に働きたくないわ

>>18
俺「では最終的にあなたの弱味を握って公報次長のポストですか。ふむ、悪くないな」
面接官「ぐぬぬ」

そのうちﾊﾞｶｯﾀｰの盗撮みたいに盗聴うｐるのが普通になるのが目に見えてるな

上手にインテリ的な嘘つかないと内定出ない時点で勉強意味ないじゃん
嘘つく練習を4年間やってましたって成果なんだぜ
公務員になった方がマシだろ

やるほうもきつい
普通の面接よりもはるかにめんどくさくてきついんだよ
マニュアルがあるけど、どんなんでも反論しないといけないから、
話キチンと聴いとかないといけないでしょ

でも、圧迫面接はきっとお前らは得意
煽られても華麗にスルーは慣れてるほど強い
マジレス繰り返すから精神的に疲れる
「あ、これ圧迫面接だ」と気付いたら「この人たちもきついんだなあ」程度でどっしり構えよう

もし復讐を…と思うなら、全面接を録音に限ります
録音されるとまじで困るよ
金さえありゃいろんなことできるし

今テレビでやってんなwwww

面接っていうか説明会で言われたけど当時の俺はまだ純粋なほうだったから割と真面目に考えて返してたわ
今思うとあの糞女明らかに悪意込みの顔だったしマジで殴りたい

>>80
履歴書で採用がほぼ決まっているパターン

>>129
圧迫面接と「ブラック経営」はどうつながっているの？

>・自分の研究の概要を話したら「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな
>研究をしているの？」と言われた。（女性／23歳／機械・精密機器内定）

これ言われたけど圧迫面接だったのかよ、普通に受け答えしてたわ
内定ももらえた

>>133
何処を見てくるんだ？
おまえが働いてるホストクラブか？
ハゲが出世してないとかどんな底辺だよ
普通の企業はハゲに支配されてる

ストレス発散
人事は気楽な商売やで

必死こいて社蓄になるとは哀れだなwwwその時点で負け組だわ

>>129
なんでも人のせいにするのは良くないよ
君は君の手の届く範囲で正義の味方をしてればいい
君が現実には全く何も出来ないカスじゃなければいいけど

ヘアプアがまた平日に発狂しよる

>>135
ホワイト会社は応募者も自社の顧客（になり得る存在）と考えるのが普通だから

ホワイト会社はホワイトである事が会社への貢献、忠誠を高めると考えるのが普通だから

人事も採用基準もブラックとは根本的に違う

圧迫面接する企業の気持ちがわからないわ
落ちた人にはいい企業イメージを持って帰ってもらいたいし、受かった人には気持ち良く来てもらいたいんだが

俺「2ちゃんねるにスレ立てていいんスか？」
面接官（コイツ、2ch有料ユーザーか・・・敵に回したくないな）

>>136
それで俺がアホと言われるのは構わねーよ？
でも採用基準がおかしいのは事実なんだから仕方ない
俺が俺をアホじゃないと言い張るだけで周りがアホじゃなくなるなら誰も苦労しねーよ

ちなみにそんなことも分からないお前は俺よりもアホだな

もう11月下旬になるけどまだ内定貰ってない奴いるの？
普通なら２，３月に面接こなして４，５月には内定貰ってるでしょ
未だに進路決定しないってどういう心境なのかね

>>142
圧迫面接指導　というのがあってね
そういう表情までこうしろ、といわれたりするのよ
「返しの表情は嫌なものを見るようにやってください」とか笑えるだろ

こんなのホントに無駄だし意味無い
とやるほうもわかってるけれど、上からやれといわれるとサラリーマン上に逆らえませーンだからね・・・

圧迫面接受けたけどあるけど思わず笑っちゃったことあるわ

圧迫っていうか、何様だよって面接官はいるな
俺の場合は聞き流すけど、所詮他人だし

んで早く終わらせて近くを観光して帰る

むしろ一番怖いのは無感情に対応してくる奴
特におばはんは怖い
だいたい落とされる

自分の研究のアプリケーションも話せないとか落とされて当然だろ

>>146
御用企業・財閥系・インフラ系等をフサ達が支配しているのは事実
頭が貧相では顔が立たないからだ

>>154
なんだこいつ
変なとこに？つけてるよ
やっぱりとんでもないアホなんだろな
おまえ考え方から文章の書き方まですべてにアホが滲み出てるな
こういうやつは面接してもアホなのがすぐ分かりそうだわ
おれが面接官ならこういうやつには説教するね

そんな会社入ったらハゲるほど心労重ねそうだから落ちた方がマシ

そろそろトンボ鉛筆以外にも燃料が欲しいな

>>152
圧迫面接するような企業はストレス耐性の高い奴隷ソルジャーを採用したいんだよ
たとえ落ちた人が周囲にあの企業はブラックだと話して客層がそれを認知したとしても
奴隷ソルジャーはその壁を押し倒して契約を取れるよう訓練される

今ちょうど富士でやってるな。
どの業界も求める人材は何かを期待できる、意欲がある奴だと。
ちな俺も2回程ある。１つは塩〇義製薬。5人いて端の奴寝てるし無茶苦茶

祈りの数だけ敵を増やすって自覚しろよなクソどもは
俺を不採用にしたところには利益が行かないように全力で考えて行動してるわ
祈った数だけ潜在顧客が減るんだざまぁ

>>162
何でそんなに攻撃的なの？
実生活に不満があるの？
こんな所でガス抜きしたって何にも変わらないよ？

>>152
その通りなんだよね
おれ面接担当させられた時も人事からこれを繰り返し繰り返し何度も言われた
不採用者へのイメージ戦略を忘れてる会社は腐ってる

録音をネットで公開すれば働くより儲かる

人事部のそいつをボロカスに言って言い終わったらすぐ退室すればいい

>>57
コッパンも県庁も普通に圧迫だったぞ…

圧迫は必要だから
圧迫止めたら客先で舌打ちする営業とか
不貞腐れて何も言わなくなる奴とか入ってくるようになったって得意先がこぼしてたわ
勿論試用期間でクビにするけど互いにとってマイナスだって

>>144
ムッとするような手段を使っているのに
勝手に都合の良いように納得してるあたりが社畜特有の使い勝手のいい奴に見えるんだろ

>>168
知らないみたいだから教えてあげよう
ヘアプア君は頭髪に障害を抱えている可哀想な人なんだ
ハゲは攻撃的になる事が多いんで察してあげてくれ

>>168
アホに説教してもなんのガス抜きにもならねえよ
余計ストレスたまるだけ
ネット依存だからやってるだけだわ

>>175
あまりハゲを馬鹿にするのはやめろ

>>173
圧迫が必要になる職場環境の方が可笑しいから
営業とか不貞腐れてーとか、そんな人材腐るほど居るだろ
良い子ちゃんぶって企業に奉仕しに来い！とか奴隷予備校かよ

自己紹介だけしてあとはいきなり実務的な話だった。3次まであるって聞いてたのにその一回で終わり。すげー適当

友人がこれと同じ質問受けて「わかりませんのでその理由をご教授ください」って返したらうまい逃げ方だねと誉められた
だが落ちたらしい

ハゲハーゲ

>>173
圧迫をなくしたせいではなくて、そもそも採用基準と面接手法がアホだからアホを採用してしまうんだろ
というかアホがこぞって応募してくる時点で

「なんで内定もらえないか分かる？」
「分かってたらこんな会社受けにこねえよアホか」

俺も圧迫面接というか『こいつやな奴だな』って思ったことあるけど、
後年その会社潰れてたからよく言われる『就活は企業を見極める場でもある』って本当だと思うぞ。

公務員も圧迫有るぞ
お前等が感受性強すぎ、悪く言えば気にし過ぎなんだよ。

マジで面接通らない
転職面接の対策ってどうしたらいいっｍだ…

ストレス耐性を見てるとか聞くけどどう見ても面接官はそんなこと考えてるようには見えない
ただの嫌な奴やろ

>>177
いやヘアプア君は馬鹿にして当然だろうが
頭髪ストレスからケンモメンにハゲ散らかす荒し

>>151
就活してたときホワイトの説明会行きまくってたけどどこでも「客」として扱われてすごく違和感あった
結局金のかからない自社の宣伝だって気づいて馬鹿らしくなった
後から後から若者が自社の宣伝聞きにきてくれるっておいしいよね
そう感じ始めると心底嫌になって公務員に切り替えたわ

>>180質問を質問で返すのは面接でやっちゃダメなんだぜ

他で内定とれてるふりして言い返した事あるわ
そこと取り引きしてる会社名を出すと結構黙るよ

その先は言う必要ないですよね

面接官が無能だからです

もらっていますが？
で終了だろ。

圧迫面接されたせいで精神病んで働けなくなりました。人と喋ることすら困難です。

って本社に言えば一生働いた分ぐらい慰謝料もらえる？

>>84
おっニートか？

ハゲをバカにする底辺はアマゾンやアップルやソフトバンクのような企業には受からないだろうね
そういう企業ではハゲを差別するような発言をしたらクビだよ

>>197
俺はハゲと働きたくないわ

勘違いしてるけど面接は雑談会だからな

営業職希望とかなら普通に圧迫面接で適正見るだろ

>>189
そりゃ説明会ではそうだろ
ブラックですらそうなるだろ
面接の話よ

なんで普通に働いて普通に生きようってだけなのに
ぼろくそ言われなきゃなんないんだよキチガイすぎるだろ
こんな国滅びろ

>>198
ハゲと働きたくないなら好きなだけ頭髪だけが取り柄の底辺と働いてればいい
水商売みたいな底辺ほど髪が生えてるよな

レコーダーで録音しておけよ

>>112
みなさんこれが中世ジャップランドです

>>131
お客様センター見たいな所に電話して
オタクの面接してた○○って奴はXXXXXな事を言っていた。
企業として、一消費者にもなりうる学生にこのような態度を取るのは
会社の方針なのか？会社としての見解と、面接官個人の見解を聞かせろ
と電話口でキレまくった。
後日、上司と担当を自宅まで謝罪に来させた

その後調子に乗って、ICレコーダー買って
似たような面接されたら、録音してクレーム&ネットに公開してやろうと
企んでたが、特に圧迫面接してもらえなかった

履歴書でほとんど決まってるからなぁ

内定貰えないことなかったんでその質問はお応えできません。

入社した後は毎日圧迫面接されてるようなもん

わかんね、おしえちくり

>>204
ぜってー喧嘩売られたらレコーダー返しするのが鉄則だからな
内定は要りませんから、レコーダーの内容を公表して良いですか？ぐらい言って良いよ
契約書も何も交わしてないんだから、公表OKだろｗｗｗ社名ちょっと隠せばｗｗ

>>203
単純に醜いじゃん

>>205
まハゲる年齢のカスが書類送ってきたら落すわ
フサ時代に地位を確立していないハゲ程惨めな存在は無い

中途採用、ヘッドハントを兼ねるような面接ならいかに自分が能力者かをアピールすれば良い話だが
経歴のない新卒者にはキツイよなあ
人間性のみを見る面接になる、そうすると圧迫してみたくなるのが採用側の本音だろう
まずなくなることは無いだろうな

>>151
それ、まったくの逆だぞ。
個人客を相手にしている企業にブラックが多いのは言うまでもないと思うが、
そういうところほど、説明会で口当たりのよいことを言う。
あなたが言うように就活生が顧客になりうるから。

また、その口当たりのよい、甘い言葉に騙された人たちが新入社員の多くとして入ってきていることも
わかっているから、平気で使い潰せる（所詮その程度の人材だから）。

ぶっちゃけ、特に新卒の学生側にとって、
就職活動はいろんなものが「誰に」「どう」「評価される」のかを考えていく場でもある。
就活時は圧迫面接で気にくわないと思う企業をお断りできるわけで、その意味では、
企業と就活している側は対等なんだから。
（もちろん新卒というワンチャンスのなかや生活費を稼がなければならないなかで
活動する求職者側と企業との間には非対称な関係があることは理解している）

・頑張ったエピソードを話したら「たいしたことないね」とばっさり切り捨てられた。
（女性／23歳／生保・損保内定）
・志望理由をかなり厳しく聞かれ、いくら話しても納得できない表情をされた。
（女性／21歳／団体・公益法人・官公庁内定）


事実ならしょうがない

若造の態度と上司らしきおっさんに説教したら落とされた
ブラックすぎﾜﾛﾁ

調子にのってる面接官は胸ぐら掴んで逆に恫喝してやれよ
社内でも最底辺の人事の分際で何様のつもりだ

コンシューマー相手の商売で圧迫やってる会社は何考えてるんだろうな。
就活してる奴もその時点では御客様の一人だぞ。

俺「なんでだろーなんでだろー」
面接官「なんでだ」
俺「なんでーだなんでだろぉー」

圧迫面接(笑)とか言われるものの大概が事前に回答を用意してこないでノープランで面接に臨んで
面接官からの質問に対してしどろもどろになって言葉に詰まる中、面接官から返事を待つ目線を絶えず送られ続けて一人でテンパってるだけ

面接官「では、貴方の志望動機をお聞かせ下さい」
馬鹿「はい・・・あの、えと、これこれこういう理由です」
面接官「それは履歴書にも書いてますし、弊社のHPに掲載している企業理念と同じですよね？アナタ個人の動機をお聞かせ下さい」
馬鹿「あ、はい、・・・あの・・・えっと・・・その・・・」
面接官「・・・」目線ｼﾞｰ・・・
馬鹿（糞が！圧迫面接かよ！糞！）

嫌なら自殺しろよ

>>212
ハゲはかっこいい
髪の毛で見てるお前の方が醜いわ

>>213
おまえんとこが新卒採用しかしてないような底辺企業なんだろ
まともな企業ではハゲ出してからが勝負だよ

人の感情逆なでするような採用基準でまともな人材が確保できるとは思わないな

結局は使い捨てソルジャーなんだろうけど

なんか知らんがハゲ罵倒とハゲ擁護の合戦が繰り広げられててワロタｗ

大抵は面接官の質問に答えられないだけでは。
それを圧迫面接とかって、はずかしい。

>>221
それ圧迫面接で最強の奴だろが！！
馬鹿が目線で助けてくださいってアピールしてんだろ！！！お前が変わりに動機を言ってやれよ
それで馬鹿を入社させた馬鹿ヤローとしてクビになりゃ良いだろ！
お前も最底辺なんだからよ

>>162
あーお前がハゲ散らかしてるのはお前自身の責任であって俺に八つ当たりされても困るわ
お前の煽りを見ても、たぶん頭髪だけじゃなく中身もスカスカなんだなって思うだけだな
ハゲにはそれくらい憐れみを感じる
ハゲててもくじけることなく頑張って生きろよな

>>178
企業のために働けないなら、自営業しなよ

自分の研究の概要を話したら「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな
研究をしているの？」と言われた。

その研究のどこに興味を持ったかってことでしょ
社会の役に立ってると思うなら自分の考えを言えばいい

>>223
ヘアプア君もう諦めてマープしようぜ…惨めなだけだ…
君の書き込みを見ていると心が痛んでくるよ
ハゲは心にも障害を負ってしまうのかと

圧迫面接ごときでガタガタ言ってたら仕事できんぞ
その耐性を見るための試験でもあるしな
お前ら机に向かっての勉強はできるのに、そういうところは弱いんだな
メンタル弱いやつはどこ行っても採ってくれないぞ
その場の空気に潰されたら負けだ

こういうのがニート増やすのよね

>>198
じゃあ俺も

>>221
貴社が募集を出してて、たまたま私が就職活動をしている時目に入ったので

>>57どんな面接内容？

>>228
おまえは頭髪はフサフサでも頭の中はスカスカなんだろな
頭を使う人ほどハゲてるからハゲほど社会的地位も高い
これらには相関がある

圧迫面接も「これは圧迫面接なんだ」ってわかってると全然気楽なもんだよな
相手も演技というかわざとやってるわけだから2ちゃんで釣りしたり煽り合いしてるのと同じ感覚でできる
逆に面接官が素で来られると緊張する

>>232
圧迫でガタガタ言わなかったらどうすりゃ内定出るんだよ？
あーとかいーーとか苦し紛れのコントすりゃ良いんだろーけど
1発芸披露した方が遥かに有能だろ
会社内の飲み会とかで引っ張り凧の若造を入社しようと思わないのかね？

>>230
ほんとこれ
馬鹿は相手の意図がわからないからストレートにこうしろああしろと言われないと何をすればいいか理解できないんだよなぁ
挙句じゃあストレートに言えみたいに逆ギレするから始末が悪い

>>232
どうせ空気よめない奴とかいうんでしょ
知ってるんだから

圧迫面接がある会社なんてその場で断れよ

俺も圧迫面接だったなー
まぁそこから内偵もらったが

>>191
そんなことして虚しくならないのか君は

>>1
>・自分の研究の概要を話したら「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな
>研究をしているの？」と言われた。（女性／23歳／機械・精密機器内定）
「お前の人生と同じだな」と言い返せ
>・頑張ったエピソードを話したら「たいしたことないね」とばっさり切り捨てられた。
>（女性／23歳／生保・損保内定）
「お前の今やってることと同じだな」と言い返せ
>・志望理由をかなり厳しく聞かれ、いくら話しても納得できない表情をされた。
>（女性／21歳／団体・公益法人・官公庁内定）
「理解力なさすぎだろ無能」と言ってやれ

完　全　論　破

自分だったらカッチーンと来ちゃう自信あるな

スレタイやソースなどそっちのけでカオスな盛り上がりを見せててｸｿﾜﾛﾀｗ
このスレをまとめられないアフィ乞食が歯ぎしりしてそう

俺も圧迫だった
そこから内定がでて来年度から働くわーw

ハゲと働きたくないなら好きなだけフサフサな底辺と一緒に働いてればいい
ただしそれで頭の中身がスカスカになって貧乏になっても頑張って金持ちになったハゲを差別するな

>>237
ニュー速(嫌儲) ≫ 童貞卒業なんて考えるな。高杉晋作、伊藤博文、山縣有朋、吉田松陰、正岡子規は童貞だった。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1384959553/79

>>79:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:sage:2013/11/21(木) 00:22:10.44 ID:0zSgMFxbi
>>童貞のまま頭もハゲてきたわ

へ、ヘアプア君…

>>43
これは秀逸
雄山のキャラって完成してるな

面接時点の人間なんて未完成なんだから、人としての資質を見るべきなんだよね

まーたハゲプア湧いてるのか、死ねよ

面接結構受けたけど笑いを取りに行って落ちたことないな
すごい大企業とか受けてないけどｗ
圧迫できても笑わすんだよ

>・自分の研究の概要を話したら「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな
>研究をしているの？」と言われた。（女性／23歳／機械・精密機器内定）

これはちょっと圧迫にしてもアホな質問だよな
土器の復元してる人に復元してなんか意味あんの？っていうのと同じ
復元が目的なんだから意味なんてあるわけない

>>230
今上天皇「あ、あの、いや、ハゼとか美味しいし･･･」

>>254
やっぱお笑い番組をかかさず見てる奴は有能だよな
人を爆笑させる事に集中すれば圧迫なんて屁だろーぜ
だからこそ

俺は公務員を目指す！　じゃあの

今日日大抵のまともな会社ならパワハラ云々で相当頭抱えてるから
従業員ですらない他人様へ圧迫面接などやるはずがない
もしやってるなら相当アレな会社って事ですよアレ
中規模な企業でさえ神経使ってるってのに

普通は面接録音して
本命の企業なら人事の家族構成くらい把握して行くよね

ボイスレコーダーとか隠しカメラしのばせて
「実録○○社の面接」ってやれば面白そう

大学行ってる期間にコネの一つも作れないクズのことなんか知るかよ

>>258
BtoBだとまだ多い気がするわ

>>260
それをつべに上げるだけで食っていけるな

社会の役に立つかどうかで言ったら人事部自体がいらなくない？
面接なんか現場の人と役員が見ればいいじゃん

>>239
潰されるなよ、心構えの問題や
逆に圧迫する面接官を跳ね除けるくらいの気持ちで行け
たった数十分それを維持すりゃ面接は終わるだろ
んで質問されたらキッパリと言い返せ、多少テキトーでもいい

俺もひどい扱いされたな・・。
これが大人の世界かと思ったよ。
面接が終わった後泣いた。
でも泣いた方がいい。圧迫面接って実際あるけど
下手に対策するよりちゃんと受け止めた方がい

まあ自己愛性人格障害で社会で通用しないから２ちゃんねるで
運営やってる統一教会の在日韓国人に聞かせる話じゃないな。

>>57
今年裁事以外全部受かったけど
今のとこ一つも面接受かってないぞ
どういうことや

就活失敗で自殺するやついるらしいけど圧迫面接でうつ病になるんだろうな。

社屋に火を付けて帰る

たまに面接手伝うけど、すぐにカッとなる性格を見抜くためにある程度挑発的な質問したりはするよ
臨機応変に角の立たないような受け答えできるかどうかだけを見るためであって、返答内容は重要じゃないんだけどね
営業志望だとそういうスキル必要だから

転職の時40社ぐらい受けて全部録音したけど、ネタになる圧迫は無かったな
精々、志望動機とか趣味を突っ込んで聞かれたぐらい
逆転裁判で「待った！」を連発されたような感じ

こういう時こそバカッター使えばいい。
面接官の名前、企業名を添えてこう言う質問をされた、と。

ムカついたんで「じゃあ、お前の人生語ってみろよ」と言ったら沈黙しやがったｗ

>>245
>「理解力なさすぎだろ無能」と言ってやれ
理解力ないというか、理解した上で、
内容が疑問点があるとか、志望動機として通用しないということだと思うが。

社会人なれば分かるけど、仕事って人を説得しなければ何一つできないから。
自分の志望動機でさえ説得できないのであれば、使えない人材が確定している。

>>260
お前はフリージャーナリストにでもなる気か

>>266
酷い扱い受けても辞めない糞BEが何言ってんだｗｗ
お前は基本、他人の意見スルーだろが糞
まじでお前信用できねーよ

>>237
相関関係なんてねーよ
ハゲは頭皮を不潔で不衛生にしてるから毛根が死んでくだけだろ
お前の場合は精神まで不潔で不衛生だからよりハゲるんだよ
ハゲてることを反省しろ

会社名と面接官の名前を掲示板に吊るしますよ(ニッコリ)
でおk

>>260
実際圧迫面接とか九割型はゆとりが圧迫されたって言ってるだけだろ

君の人生、何もないねと全否定されたことはあったなぁ。
あ、そうですかって言ってその場で帰ったけど。

ヘアプアにキタムラとか臭いスレだわ
今日障害者の集会でもあんの？

>>43
面白いなこれ

どうせ落とすから文句つけてる訳で駄目だと思ったら自分から帰ればいいよ

>>281
ハゲ代表格のハゲキがそろそろ現れてもおかしくないな

コンピテンシー面接って5W1Hで聞きまくる方式だから下手くそがやると圧迫になる

>>280
あー俺もあるぜ
履歴書みたらため息つかれて、空白の2年間何してたんですか？て聞かれたから
正直にニートしてました！て言ったら、説教開始してきたから
トイレ行きますで逃げてきたよ

「君さぁ、何で内定もらえないかわかる？」

に食い気味に

「がんばれ・日産・パルサー！！」

>>279
お前の頭皮にかける優しさを少しは若い世代に分けてやれよ
そんなんだからすぐハゲるんだ

中途だと、志望動機も明快ではっきりと説明できる優れた面接した有能な人間ほど、早く辞めるｗ

逆にコネやバイトあがりや４０超えた使えねーオッサン程、会社に居座る居座る
なんなんだこりゃあ

>>16
バブルの時の中途採用ってこんな感じだったなｗ

民間なら面接だけだからまだいいだろ
公務員なんか筆記と面接が別だからな

>>277
ハゲは遺伝なんだが
おまえみたいなアホって変な迷信とか信じてそうだな
働いてないだろうけどそんな普遍的な科学常識もないアホとは絶対一緒に働きたくないな

>>255
でもこれを説明できないと、研究テーマろくに理解できてないとみなされるしな
理解できてないのに仕事やるのかって話になる

俺も理系だが、研究役立たないんじゃね？とか>>1みたいなこと聞かれたが
今は役に立たなくても、将来必ず役立つ可能性が残されてるからやる
大昔、宇宙技術がここまで身近で、役に立つものと思ってなかったでしょう。それと一緒です。
みたいなこというとかな
それから研究の可能性について軽く触れる。んで、結果役立つねで締める。

>>276
｡・ﾟ・(ﾉД`)・ﾟ・｡ｳｴｴｪｪﾝ

面接前にアンケ書かされて性格は前向きと書いたらそうは見えないと言われてぶん殴ってやろうかと思ったわ

圧迫面接の後すげー優しくなるらしいな
やっぱりそのままだと恨み買うからだな
あと金融が多いって聞いた ストレス耐性を試すとかなんとか
でも圧迫面接受けて証券受かった先輩は辞めたぞ 意味無いんじゃないかな

>>292
そうか、お前はハゲを運命付けられた一族の者なんだな
でも遺伝だけじゃハゲねーから
お前の努力が足りないだけだから
お前はハゲないために努力とかしてこなかったろ？
だからハゲなんだよ

間接部門の癖に偉そうで笑える

企業なんか採用者以外は「お客様」だったり、未来の顧客なのに
圧迫面接はあんまりメリットない気がする

>>291
警官で圧迫されてキレて帰ったわ。流石に家族を侮辱されては帰らざるを得ない

>>57
ほんこれ
何だかバカらしくなって民間行くことにした
公務員なんて民間嫌になったらいくらでも受けりゃ良いやって感じで

レコーダー必携の風潮まだかな、抑止力になるだろ

業種によっては採用するまで一般のお客さんと変わらないだろうに
よくああも神様みたいな態度で圧迫できるよなーと思う

スレタイは圧迫面接でいいけどは普通の面接だから
面接の準備してないのを圧迫面接にということにしてるだけ

>>297
遺伝だけでハゲるよ

>>297
ハゲないための努力は数種類の薬しかないよ
しかもそれも効かなかったりする人もいるし使うことでのリスクや代償もかなり大きいのだよ
それ以外はおまえみたいなアホを騙すための詐欺商法だよ

以下ハゲ対策スレ

そもそも ID:0zSgMFxbiは頭を使うからハゲるという後天的要因を挙げてるのに、すぐに翻って遺伝という先天的要因を持ち出す
こんな自分に都合の良いことだけを主張するアホとは俺も仕事をしたくはない

アホでハゲ

こいつには残り少ない頭髪以外に一体何が残ってるんだ？

ヘアプアもう取り返し(頭髪)が付かないと部屋でオナニーしならが泣く

>>300
なんて言われたの？

とりあえず名刺一枚も出さないところは信用しなくていいよ
偽名で面接するようなとこでまともに相手してやる必要ないです

>>260
youtubeにアップしたら就活生が見て再生数稼げるかもな

こういう面接練習はしておこうな

http://koryo.nucba.ac.jp/blog2/archives/2006/01/images/1136428779.jpg
http://www.hue.ac.jp/tagblocks/news/news/topics/0000003411/a0000003411_p1_s1_f_image_1.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/himasoku123/imgs/c/8/c87d9488.jpg
http://www.fukuishimbun.co.jp/jinji_blog/wp-content/uploads/2009/01/p1000705.JPG

ハゲってなんでこんな不当にバカにされてんだろな
貧乏人の方が自業自得のクズのくせにハゲがバカにされる謂れは何もないわ
ハゲをバカにするやつはマジでぶっ殺したくなるな
現実にいたら絶対にぶん殴るわ
ハゲもバカにされてヘラヘラしてるから舐められる

お前ら否定されたら否定し返せ
んで逆に説明してやれ

>>313
これ一枚目さカーテン開けてた方が圧迫感でるんじゃね？

元人事って他社に転職するとき、内定取りまくりなの？

頑張ったエピソードて

面接官に口臭のこと言われたのはマジ感謝、20数年誰も言ってくれなかったわ、歯医者言って直した

「貴方達面接官に人を見る目が無いからじゃないですかね？」って笑顔で返してると思うわ

>>254
俺もだ
柔道二段なんだけど、自己PRで「みなさんが暴漢に襲われたら体を張って守ることができます」って言ったら百発百中でおっさん笑ってた
でも経歴糞で全部落ちた

ストレス耐性みるために〜ってあるけど、他の方法はないん？
もう有名になりすぎて対応できる奴は適当にききながしとるやん。

人事が頑張ってる所は、対策できる前にあの手この手で図ってるのかな。

>>314
本来存在する筈の物が”そこに無い”から
ハゲは言うなればカタワだ
ハゲは団結して厚労省に障害者認定出させるべきだな
そうすりゃハゲも全員マープできてwin winだろ？

>>314
ハゲ散らかしてることが罪なんだよ
お前はハゲることに言い訳をしてハゲない努力をしなかった
だからバカにされるんだよ
お前がゆとりをバカにするのと同じだな

>>314
姿慎めよハゲ、目が汚れる

>>321
それは苦笑だったのでは・・・

きみさぁ、何で会社の業績が芳しくないかかわる？

「そうですか、それでは次の面接官の方どうぞ」

>>313
こんだけ暇な奴が居る会社ってどうなんだろうな

人事「最近の若者はすぐ辞めてしまう(キリッ)」


お前が採用したんだろ…
責任持ってお前がその分働け

黙っちゃうのが一番どうしようもない
どうせそんなとこ入ってもきついだけだから相手泣かすくらいの勢いで言い負かせ

冷やかし面接に行って、逆圧迫面接でめちゃくちゃ言ってやりたいなｗ
相手が顔真っ赤にしてくるくらいｗ

面接官の貴方が無能だからです

昔人事をやってた時期があるらしい大学の講師が
圧迫は腹立つことや理不尽なこと言われた時にいかに冷静に対応できるかを見たいだけで本気では言ってないから
圧迫されたらむしろアピールチャンスだと思え
みたいなこと言ってたな

>>310
高卒で受けて、父親も公務員ですみたいな話したら
あー、どーせ市の人でしょ？そっちなら簡単かもね？
まんま言われてキレたわ

>>334
これが洗脳か…

>>5
それだ

>>300
そんなことでキレてたら警官なんかできないもんな

君さぁ、何で人事部なのかわかる？

侮辱罪で訴える
その場で110番

>>43
結局無職かよ

圧迫面接て面接官のストレス発散以外に利点ないよな

>>339
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

バイトの面接で一度だけ受けた事がある、某野菜市場で
「うち色々理不尽だよ？」「野菜の数がどうしても合わない、割り切れない、そういうことなんてしょっちゅうだよ」
「気の強いおっさん連中に君が混じってやっていけるの？」とか言われた

圧迫面接するって事は君のストレス耐性を見たいって事なんだよ。
理不尽な事を言われても前向きにやっていけるか、そういう所を見たがってる。

話を聞かないで怒鳴り散らす上司や気の狂った客に耐える職場ってことだよ。

圧迫面接とか無縁であったろうバブル世代が面接官だったらもう血管ブチ切れそうになるよね

実際に就活で落ちまくってる時にスレタイみたいな事言われたら俺は素直に教えてもらいたいけど
これ圧迫なの？

>>338
まぁ、そうなんだけどな実際

>>345
狂った上司は首にしろよw

まんだ○けでやられた
もう絶対に買い物しない

>>345
ブラックじゃんｗ

「君はウチ向いてないよ」「他所行ったほうが絶対いいよ」と散々言われたけど受かったし
ちゃんと返せば問題ないよ

建設関連の自営業だけど、話のタネにレコーダーもって面接してこようかな
で、就活大学生装ってYouTubeニコニコ辺りにうpして祭りになりたい
そこの株売りで買っとけば

煽りあいならおまえら負けないだろ
煽り返せ

>>345
狂った上司がいて狂った客と取引してる会社なんて終わってるだろ
単に新人雇いたくないんならわかるけどさ

そういや俺も女性面接官がいきなり膝の上に座ってきて
おっぱいで顔を挟まれたことあるわ

>>355
新人雇いたくないのなら面接とか開かなきゃいい
某ペイント会社はちょっと前にそんなことしてたぞ
そのおかげで淫夢厨の巣が一つ潰れたｗ

>>1
どうせ受からないのになに悪口言われてノコノコ帰ってきてんだアホか。

もう一度言うよ？

どうせ受からないんだよ？

だったらおもしろ半分の冷やかしでやれよ。
日頃のストレス発散の場だろそこは。
なに向こうのストレス発散させてんだアホか。

あと、どうせ受からないんだから、絶対に受からないような超一流の大手とかにバンバン履歴書送れよ。
職歴・ニート　の一行、資格・なし、
趣味・なし　特技・なし　志望動機・特になし
家族構成・個人情報なので拒否
名前も住所も未記入でバンバン出したれよ。

そのうち、ちゃんと受けた小さな会社とかで雇ってくれるよ。

こういう圧迫面接の面接官って自身の声が録音されてる可能性を何で考慮しないんだろうな
耐性云々の前に下手したらパワハラ・脅迫罪とかになるだろ

役に立つ研究なんて企業が勝手にやってるよ
今すぐ役に立たない研究をできるから大学の存在意義があるわけで

なんで所々ハゲ論争になってんだよﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

>>356
俺も仰向けに寝かされて強制クンニさせられたことあるわ

一度経験あるな
志望動機を言い切った後すげー納得いかない顔して「で……なんなの？ほんとの志望動機は？」って
今思えばおんなじ職種の中で年功序列で繰り上がったクソだがあの時は戦意喪失したわ

>>12
そいつら視てないのかホントに馬鹿なのか

人事部て会社で使えないクズばかり集まる左遷部署だから
会社の評判落とすような圧迫面接平気でする馬鹿がいても仕方ないよ

「あなたはわかってるんですか？」


はい論破

お前が面接担当になったから。

あンたらみたいなクズ文系が人事に蔓延ってるからじゃないですかねぇ？(威圧)

>>118
書類選考する連中にハゲが多いとは限らない

>>12
まず半沢直樹は面接でそんな事を言わない

>>3
圧迫面接って結局、単なる面接官の憂さ晴らしだから。
「圧迫面接」って言葉は大義名分

圧迫面接とは違うけど、態度が最低だったのは大塚食品だな
最終面接で副社長？がふんぞり帰ってアクビ、面接中に掛かってきた電話に普通に出て話す 学生が質問に答えてる最中にだぞ

ブラアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>372
お前ら全員が「落ちる」グループだったんだろ
見込みありと、ほぼ却下でグルーピングするの知らないの？

落ちるつもりだったから、面接でこんな事言って私がこの先、一顧客になったり別会社に就職して得意先の人間になったりした時のリスク考えないんですか？っていったら、君程度じゃウチと取引するのは無理って言われたわ

>>357
日ペってブラックなの？

低学歴で偉そうな奴って本当にどうしようもないよね・・・

>>375
炎上させちまえ

フツー一緒に仕事したいか見るわけで、
パワハラ耐久力を測る（？）面接って意味わからん

終始まがおで通せ
あんな感じをもう少しソフトにしたような

>>377
低学歴で偉くないから偉そうにするんだろ

面接はマジで運ゲー
個性的な解答求める奴も居ればテンプレ通りの解答求める奴もいる
それは実際に面接までしないと分からない
だから数こなさないと駄目なんだよね
あーだりい

すぐキレるやつを炙り出してるんじゃないの？
多少は我慢できる子じゃないと、入社後ストレスで鬱送りですわ

顔真っ赤にするようなのは理系の設計職でもご遠慮頂きたい

>>378
そもそも落ちるつもりで面接来てる時点で
どっちもどっちだろ

そもそも面接を録音するのってありなの？
更に公開するならどの部分修正して晒せばいいんだ

>>385
んな事も解らない時点でw
このレスに全てが詰まってるわ。面接官も大変だな。

俺自体が自分自身を卑下ばかりする人間だからむしろ圧迫面接が心地良すぎたわ

就活生は圧迫は試してくれてると思わないとやってけないだろうねって話であって実態はどうなんだろうな
例え人事当人の中ではそう考えてたとしてもロールプレイ繰り返したり
社内のパワハラ相談や応募者の自己PR書類を参考にした上で
しっかりと計算された罵詈雑言吐いてるとも思えないしさ
まぁ逆に就活生に業務知識に疎いとかコミュ障とか言われてる面接担当の何割かは
アホや物分かりの悪い奴演じて学生の説明能力試してるのがいそうだから
そっちこそ気を付けた方がいいんじゃないかと思うが

まともな会社じゃないんだから自分から断れよ
無理やり入っても結局辞めたり、病気になったりするだけだぞ

面接官がハゲてると笑いをこらえるの大変だよなw

トンボ鉛筆って知ってる？って聞き返す

くそリクルートのせいで玉石混交になって
発達障害疑うレベルの奴とも面接やらないとだし
ストレス溜まるだろうよ

あんまり理不尽なら言い返しても問題ない

>>44
一度大事件になってニュースで取り上げられれば減るだろう

>>386
お前自分が知ってることを相手が知らなかったら馬鹿にするタイプだろ
つーか草はやしてるアホはレスすんな

>>375
出世できそうか？

今時ストレートな圧迫仕掛けてくる会社ってどんなのなんだ

>>12
すごいな、それｗｗ


圧迫面接ってモラルハラスメント？

>>365
トンボの悪口はやめろ！

>>43
やっとこれの答えがわかったありがとう

笑顔で受け流しときゃ良いよ

>>19
社畜検定ｗ

何を聞かれても「その先は言う必要ないですね」で切り返す

>>398
若い人事は地雷臭あるな
上の役職の方だと〜畑の人が上行くために経験
させられるってことも結構あるみたいだけど

>>371
あいつら笑顔でこき下ろすからな。
言い返されないとわかってるから好き放題言ってくる。

ただあの程度の嫌がらせで根をあげてるようだと就職後にやってけないけどね。
職場によっては先輩方のストレスのはけ口で怒鳴られたり煽られまくることも少なくないし。

人事+重役の面接が一番嫌い
人事も重役の前でいいところ見せようとしてくるし

>>394
> お前自分が知ってることを相手が知らなかったら馬鹿にするタイプだろ

更に相手を責める返答w
常識の範囲内で考えて、適切な答えを見つけられないってもうね。

>>1
その企業はそういう状況でも論理的に考えられる人材を求めてるんだよ。

つまりお前みたいな歯車はコンビニの店長でもやってろってこったw

ゆとりはこの程度の問答で心が折れるのか
この先生きのこれないぞ
　　 ＿＿＿
　 ／三三三＼
　((ヾ ||丿ﾉ))
　 ￣|　　|￣
　　 |(ﾟДﾟ)　
　　 |(ﾉ　|)
　　 | 　 |
　　 ヽ＿ノ
　　　∪∪

>>1
スレタイの一言だけは意図的な侮辱だと思うが
（お前にほかの面接官の基準なんてわからないだろ）、
下にあげられてる例は普通では？
学生基準の研究や頑張りって確かに大したことない場合多いし

>>407
いざ入社して求められるのは徹底した歯車化なのになｗ
ジャップは伝統的に下端に意見する権利ないからな

>>382
その通りだわな…一つ判ったのは丁寧な人には丁寧に、柄悪くて圧迫してくる連中にはこちらもガツンと言わないと駄目って事。
正直、圧迫かけられても「だったらこのお話はご破産だから他を探してみれば？」ぐらい言ったら受かった。

断ったけどね。

研究は社会のためになるものを作るためにやるのではない
人間の根源的欲求、すなわち知的好奇心の探求なのだ
その結果社会に役立つものが生まれることがあるということ
研究を否定する貴様は思考停止の言わば植物と同じ、ただ時を重ねるだけの存在
すなわち貴様はもう人間ですらないのだ

大学のどーでもいい学科潰して、営業ノウハウ学べる営業学科でも作ったほうがマシ

圧迫面接というか面接してる奴がただのクズな可能性も沢山あるだろ

死ね

ただのモノ売りクズ営業が粋がってるなｗ

>>414
面接してる奴がクズ
面接受けてる奴がクズ

こういう話題は往々にしてどちらか

会社にまったく関係ない分野の勉強してたやつが面接で誇らしげに学業について語ってたりすると
「それうちの会社に関係ないよね？」
っていいたくなる

自分を雇うと会社にどんだけメリットが有るのかを語れよ
商品を売り込む高田社長の熱弁を思い出せ

>>412
わかりました、貴方は不採用です。

会社自慢で終わったことがあるな

面接は説教の場じゃないので
やめてもらえますか（ﾆｯｺﾘ

人事「選り好みしてんだろ」
俺「お前も選り好みしてんだろ」

説教始まった時点で採る気ないからヘコヘコしなくていいよ

会社が一番知りたいのは、そいつに払う給料以上の貢献をしてくれそうかどうだかだ
大学時代の苦労話とか面接に対する意気込みとかは、実はどうでもいい
そんなものは作文すればいくらでも作れるからな

正直そこではぁ？って思って睨み返すくらいの気力ないと人生勝てないよ
ポーズだけでも取っとけ

>>425
給料以上の貢献をしたら給料を上げろよ。
給料ってのは貢献度によって支払われるものだ。

採る気ないなら面接の途中で○○退場って言ってくれたほうが
ありがたいだろ

喧嘩（圧迫）売られた時点で破談だから
もうそこからは自由時間ですよ＾＾

会社名と面接官の名前出してニコで晒し者にしろよ

>>379
面倒な取引相手が多い仕事だとそれを測るためにやる場合もあるんじゃね

>>431
面接とパワハラ耐久テストは分けてやった方が良い。

>>427
こういうバカ多いよな。

>>427
給料以下の働きしかしない屑社員に補てんされるから無理だよ
つうか今の若い奴はこいう事が理解できなから就職できないんだよな

おかしいな
正面にいるクソやろうとニコニコと目を合わせながら応対してる時点で
パワハラテスト100点だろうがよ

会社にどう役立つかを話せない奴はそこでげんなりされるぞ
>>1のは圧迫ではなくて不採用濃厚になってしまった志望者に
態度が出てしまってるだけだろう。

というか、本当の圧迫面接はこんなもんじゃないw

>>427には単独で自営業おすすめ

　　　　　　　　　　 wW" " "w,,
　　　　　　　　　vW ,,、,、,、,,,._~''v、
　　　　　　　　 /／..,,,　　　,,,...、ゝヽ
　　　　　　　　/´ ｨﾃｧ　　　ｨﾃｧ　| |　　　
　　　　　　　 /　 ￣ /　│ ￣ 　 V.、 　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　│ 　 /(。 。)＼　　　|6j　　＜あなたさぁ 何で内定貰えないのか分かる？
　　　　 　　　|　　 　　!_!　　　　 　l´　　　　＼＿＿＿＿＿
　　　　 　　　l　、　 <´-｀ヽ　　　,/
　　　　 　　　ヽ　　 ,_＿_,.　　　 ﾉ
　　　　 　 　　　ヽ:.___;;;;;;;;;;___.ノ

　　⊂二￣⌒＼　　　　　　　／⌒￣二⊃
　　　　　　）＼　 　ヽ　　 .　　/　　／（
　　　　／＿＿　　　）　　　　（　　　＿＿＼　
　　　/／／／　／　　　　　　＼　＼＼＼ヽ
　　／／／／　　　　　　　　　　＼＼ヽ ヽヽ
　/／／(／　　　　　　　　　　　　　＼)ヽヽ ヽ
（（／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼））

>>434
基本給を最賃にしてインセンティブで給料を補填する給与体系にして、
クズ社員の給料を下げろ。
最賃レベルの働きすらしない奴はさっさと追い出し部屋へ入れて辞めさせろ。

>>436
圧迫面接するということはその日に殺されるかもしれないと覚悟してなきゃできないよね
俺は殺されたくないからやりませんわ

働くなくてもいい身分だから圧迫面接を録音するために色んな面接を隠し撮りしながら受けてるけど全然ないぞ
大手はなかった
行政関連もなかった
それっぽいのが中規模の出版社にあったけど騒ぎ立てるほどでもなかった

雇われないと感じた時点で喧嘩売って帰ってる

>>439
一般企業がお前の言う聞かなきゃいけない理由はないよね
お前がそういう会社を作ればいんじゃね？

IT業界の派遣会社で面接官兼営業やってる。
おまえらが「人売り」って蔑んでるタイプの会社だよ。
プログラマーとかエンジニアに募集かけて、上の会社の現場に働かせてる。
自分で働き先を決めるのが面倒とか、そういうコミュ力がいまいちなエンジニアにとっては
必要悪な商売だという自覚はある。スケールの小さい代理人。

うちは基本的に圧迫とかしないよ。人、足りないもの。
応募者によると、よそと比べても対応ていねいらしい。

ただ、実質よその会社で働いてもらうわけなので、
職歴ブランクとか、短期での退職については理由聞かないといけない。
メンヘル系トラブルとかが仮にあっても、こっちが納得する理由を準備してほしいんだ。

でも時々「言う必要ありませんよね！？」とかキレる奴がいるんだよ。お帰りいただくけど。
こういうのに「あの会社は圧迫する」とか言われても困るんだな。

叱ってくれところはいい会社かもしれない
だが怒るだけのところは、会社入ってからもストレスをぶつけられるかもね

>>443
おめーが「無理だよ」と言っているから、「出来るだろ？」と言っている。
何でもかんでも無理だよで片付ける無能じゃあ人の意見は聞かないわなｗ

>>1のリンク先も見てみたけど
圧迫かどうか微妙なのが9割だわ、
この程度で圧迫と思うのは勝手だけど、
最近は本当の圧迫面接が減ってるんだなというのを感じた。

>>1
ホントにそんな事を聞く会社なんて入らん方がいい。
任天堂を倒せる会社と同じだし。

だから笑顔で、分かってたら御社になんて伺いませんよ、と言う。

>>57
人事院面接は余裕だが官庁訪問は圧迫されたぞ

散々耐えて面接最期に録音してあるんで社名出してネットにあげますとかいうと面白い
録音もしてないんだけどな

>>444
面接でプライベートな事を聞くのは、コミュ能力や人物像を知るためだったり
過去に問題を起こしていないか、これから起こすことは無いか、ちゃんと働いてくれそうか
などを判断するためなんだよな
だから、それを「面接であれこれ詮索されてる！この会社にはプライバシーはないの！」
とか思われるのはすげえ心外だよね
むしろお前の趣味や家族構成なんてこっちは全く興味ないっつの
仕事で必要だから聞いてるだけだっつの
IT業界はそういう事がわからん奴がマジ多くて困るわ

（おまえが採用しないからだろ・・・）

これ記事書いた人も
本当に理不尽なのはスレタイの例だけだと思ったから記事タイトルに持ってきてるんだろうと思った

本文のほかの例全部読んだけど、
これは採用する側なら当然突っ込んでいいものばかり。

何このスレオワコンITがいんのかよ、くっさ

>>451
偉そうに面接語る無能の割には煽られたらスルーですか？
おめーみたいな対応が圧迫面接で煽り耐性が無いって言うんだよｗ

>>455
ごめん、何でお前に全レスしなきゃいけないの？
俺の主張は>>443で終わってるよ、がんばってね

>>43
元ネタはカレー屋の話か

「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな研究をしているの？」

御社と共同研究をしていますが
まぁ、言われてみれば役に立ってませんね・・・(´・ω・｀)

役員の面接採点表見てみたら大学での成績よりも仕事にも役立つ趣味などをやってきたかどうか
とか、進路選びに目的や一貫性があるかどうかがかなり重要視されてたな。

＞・自分の研究の概要を話したら「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな
研究をしているの？」と言われた。（女性／23歳／機械・精密機器内定）

研究は基本人の訳に立たないんだからこんなのあたりまえ・・・
いかに重要に見えるかを伝えきれないこいつが悪い

>>57
筆記の点数によって面接の難易度変わるんだよ
高ければ高いほど面接内容が楽になる

>>451
そんな面接で人物が分かるというのは
お前の思い込みだろ
職場で品行方正な奴が家庭内暴力してた
なんて話はいくらでもあるし

もう面接なんてやめちまえよ

>>335
おお　きっついなー

俺もついこの前面接受けたけどボロクソに貶されたよ
事前に友達とマンツーマンで面接練習してたから凌げたけど
準備があってもあのレベルの圧迫に対抗することは難しいわな

>>451
最近は家族構成聞いちゃいけないんだぞ

>>456
偉そうに上から目線で面接語っている割には、てめーの無能っぷりが
露になったら「うちはうち」ですか？
家族構成聞くようなコンプラのコの字も知らない無能じゃあ仕方ねーなｗ

そんなこと言われたこと無いが、もし言われたら
「お前ら面接官が見る目のない能無しだからだろ」
と返すな
正直人事なんてやってる奴は他のこと出来ないから回されただけだろ

>>444
プログラマー気質だけど
おまえらの言うコミュ力って嫌いだわ
自宅や学校でも勉強可能なこの業界において、コミュ力だけで上をとって下を殴る奴は害悪でしかない

自分の研究がどれくらい意義のあることかぐらい説明できろよ
それとも自分で説明できないほど意味の無い研究を本当にしてたの？Fランクなの？

圧迫に強い奴が仕事も頑張れる奴って
研究データ出てるのか？

「無能の吹きだまりの人事部にその歳で在籍していることについてどう思いますか？」

無能が人事に配置されるのは本当らしいなとかなんとかかましてやれ

こういう時こそTwitterの出番だろ
ガンガン晒していけ

ここまでやっても若者がやめて行くとか文句言ってんだろ
面接じゃ何もわからない人事のオナニー行為なのは明白
いっそあみだくじで決めて見たらどうだろうか

>>180
それが皮肉だってことも分からんから落とされるんだろうな
質問されて「分かりません、教えてください」で通ると思ってんのかそいつ

王様のように振る舞える門番
面接官という立場が人をおかしくする

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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　では、まず志望理由をお願いします。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
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　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　２ｃｈのブラック偏差値７５はどんな会社か見に来ました！
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　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　ありがとうございました。合格です。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　 明日から一緒に頑張りましょう！
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 } 　　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
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>>451
おなかまっぽいひと発見
>>454
すみません
>>468
コミュ力について
「スキルもない無能のくせに『口が巧いから』なんか現場で重宝されてて評価が高い」
ってのはわたしもどうかと思うが、
「チームの中で」「自分だけではうまく回らないことを」「他人をまきこんでうまくいくようにする」
ってことだったら、それは重宝されてしかるべき。
調達力って言いかえればいいのかも。

そういうのも面倒なら、持ち帰り案件に絞ってフリーでやるといいよね。
うちそういうのもつなぐよ。

>>475
わからないから聞き返してるんだろ
わざわざ聞くぐらいなんだから教えてやるぐらいできるはず

圧迫もあるけど、単純にこの面接官俺のこと嫌いなんだなって感じる面接もあるよな

>>480
大体そういう面接官は社内でも嫌われているから安心しろ。

大学のことネチネチ嫌味言ってきた面接官が蓋を開けてみれば高卒だった

面接官が就活生を選別するんじゃない
就活生が企業を選別するんだ
どんな質問でも臆する必要なんてない

圧迫面接はそういう即興演劇だと思えばいい

>>482
こればっかりはな・・・
高卒の大卒へのなにかひねくれた目線だけは一生治んない
最初から気にしてない人は別だが

圧迫面接されて落ちたら企業と面接官の名前晒せばいいのにね
企業にもその人事にもダメージ与えられる唯一の方法なんだから

俺「なんでだと思います？…ふひっ…　ﾆﾔﾆﾔ　」

面接官の人格否定してさっさと帰ればいい
後日謝罪を求めて電話するのも有り

椅子ぶん投げて大暴れしてこいよ

>>485
ほんとに能力あるやつはそうでもないんだけど
どうしても開き直れない程度のやつはひどく発症するよね

書類審査だけだとダメだからしょうがないね
実際会って話してみないとパッケージ詐欺があるからね

A
俺「今日はよろしくおねがいます」
社長（肘つきながら）「で、なんでうちにきたの？　金でしょ？　うち年収2000万いくから　（以下年収自慢）」
俺「・・・」

俺「色々目指してることあるみたいですが、一年後には実現しておきたいことは何ですか＆その取組み」
社長「は？　どういう意味？　何言ってるの？」
俺「・・・」

B
俺「クライアントとどうやって商品の仕様決めてるんですか」
部長「うーん・・・・・・・　　（しばらく間）　　ないね」
俺「・・・」
俺「じゃあ仕事で一番注意してることは何ですか」
部長「うーん・・・・・・・　（しばらく間）　たくさんあるからねー」
俺「・・・」
俺「じゃあ部長としてどうやって部下を纏めていますか」
部長「うーん・・・・　　（しばらく間のちおわり）」

答える必要ないだろ
雇う気が無いなら失礼させていただきますと切り返して帰ればいい

もうこの時期になるとブサイクしか残ってないだろ。つまりそういうことだ









(´；ω；`)

そういう会社なんだなぁ、逆に内定貰えなくて良かったよ
って思わないと

あなたの質問に明確な答えが有る事を知っています
ですが答えを述べても理由をお聞きしても益は無いでしょう
この事を御了解いただけましたら私の見解を述べさせていただきますがよろしいでしょうか

こういうの人格否定だろ。
ハラスメントだからいい加減法律で禁止しろよ。
いくら豊かになっても倫理面で日本はいつまで経っても後進国だよな。

どうでも良いけど、保守的な業界行ったら少なからず面接官が
これ見よがしにと役職札晒してんのに驚いた。
特定されて苦情入れられる心配とかしないんかな？

録音して晒しあげろ

オタグッズバイトの面接時に「ウチはねぇ、夢を追いかける人達が集まる場所なの。
わかる？だからみんな残業代出ないのに夜中まで頑張ってくれるのよ！」
とかヒスってるババア店長が居たなぁ
こちらからお断りしたけど、圧迫面接とは思わなかったけど違法行為を自慢するのはどうかと思ったわ

ふざけた面接してんと、親父に言う
ぞって言ったら、慌ててた。

圧迫面接のメリットがわからない。
多少厳しい事言われても付いてこれる人材の選別なのかもしれないし
その判別は大概入社してからしかわからないから、圧迫面接の手法取るのもわからないでもないが

本当にその会社でやって行きたい意欲のある奴
後輩の面倒見の良い等の良識ある人格の奴
そこら辺も同時に振るい落としてるようにしか見えない

俺なら絶対圧迫面接の会社は受かっても辞退する。つうか辞退して別の小さな会社で懸命に働きながらも充実してるし、最近ようやく成果も出せた。
自分が働くなら少しでも会社の力になるのが達成感あるし、その為ならいくらでも働けるのだが
社会での自分を捧げる会社としては社員を人として見れない会社のイメージあって信用出来ない。

>>500
アニメーターとかクリエイティブな事やっている連中ならまだ分からなくもないが、
グッズ販売の店で夢を追いかけるって一体何なんだろう。

文学部史学科でアジア(非中華)古代史やってた俺は
「大学での研究内容はどの業界に行っても全く役に立ちません！」って
自己紹介の段階で宣言してたわ
役に立っても立たなくても正直会社にはほとんど関係ない
むしろ中途半端に業界知識持ってるやつのが扱いにくい

会社に入れば必ず嫌な奴や嫌な客もいるんだよね
ストレスは当然溜まるけど、仕事で示すしか無いんだよね。
そうしてれば内部であれば余程糞で無い限り認めてくれるようになる。

けれどそういのって、尊敬する先輩や、上司。社長が社員の事人としてみれる人。
そういった尊敬できる人間が１人でも上にいないと無理なんだよな。
圧迫面接の会社にそのあたりはまず求められない。
ただ真面目にやる事だけやって終わる。給料貰うリピートの生活でいいのなら、気にしなくても良いかもしれないが

>>500
IT企業でも言われた

数年前だけど滑らない話して言われたわ

>>504
実際その通りだよ。専門でも大学でもそこでの3･4年間は、入社して３ヶ月の経験に全く及ばない

>>1
圧迫じゃないやん
>>101
落とすの決まってるような奴を時には交通費払ってまで呼んで
他にも何十人何百人いるのに貴重な時間費やして説経とかありえんわ

技術職であっても最初の3ヶ月が多くて2ヶ月に縮むかどうかの差でしかない
影響は最初のスタートだけで、その時期の努力次第で学歴全く関係なくなる

中小のIT企業受けたけど最終面接で社長が家族構成とかめっちゃ聞いてきて本当に嫌だった
弟ニートだし

>>4
鼻水出たわ

>>314
俺高校まで抜毛症だったんだが、抜いてた部分だけ剥げてる。
遺伝のみってのは嘘で、やっぱお前がハゲなのは自己責任だよ。

>>12
それもう内定貰ってる奴らだよ
突拍子のないこと言って面接官の反応を楽しむ

>>511
嫌なことを聞かなきゃ面接の意味ないんだから、
君が嫌かどうかなんてのはどうでもいいよ。

まぁ家族構成とかはそもそも聞いたらダメな項目だった気がするが。

圧迫面接する意味が分からない
日本企業は労働者を奴隷としてこき使いたいから　耐性があるか見てるのか

>>516
明らかにこっちの業種も知ならいのに
第一希望のように言いつつ
事前に準備した文言をメカのように言うだけのアホが多すぎるから
意地悪したくなることはあるなあ
やらんけどね

面接の様子を生配信する奴とかいないのかな
そういう可視化が流行れば採用側も気を使ってくるだろ

>>4
これ
少なくとも1のは圧迫じゃないな

圧迫は話す内容じゃなくて不測の事態に黙らずに切り返せるかみてるって聞いたことがある
人と話すことが多い職種では必要な能力なんだろう

>>518
気は使ってるよ
変なこと言うとネットで流される時代だし
学生も将来の顧客候補だから

進学と同じような感覚で面接受けにくる奴が多すぎる
「何が出来るか」は求められないのは知ってるが
「何をどうやりたいか」のイメージくらいまとめてこいと

サークルやボランティアでがんばった報告とか聞きとうないわ

「木村！・・・もういいよ、帰ろう！」

心の中でキレたときでも、それを表に出さすにユーモア交えて返せるかってのは
仕事する上で一番かもってぐらい重要な資質だからな

私の研究が社会にすぐ役に立つとは思っていません
しかし、こういう基礎研究の積み重ねが新たな技術を生み出し、長期的にみれば社会貢献に繋がるのではないかと考えています

私はほんの一部ですが、研究の難しさに気づかされました
御社を通して、自身を磨きつつ、製品開発に力を入れたいと考えております

とか適当にどうぞ

>>523
基礎研究の大切さとか
学生さんに諭されんでも分かっとるわ
と思うぞそれ

面接担当が知りたいのは
何がやりたいのか、とそこにいたった考え方

本当のブラックは圧迫面接しないよ
面接とか飾りで学歴とか資格とかをクリアしてる人物が応募した時点で採用決定されてる
ブラックの面接は数分で終わっちゃて面接終わるときに研修日伝えられる

被験者はみんな女
どう考えても被害妄想

企業でまったく役にたたない文学研究をしてるおれは詰みなの？( ´・ω・｀)

>>218
取引先相手にも客相手にもそんなことするの？
仕事の現場ではちゃんとやれますよって言うのなら、面接のときにも同じようにやりゃいいだけじゃん

>>527
そんなことないよ
人文科学の検証法が身についてるかは確認させてもらうけど

うーん　自分の研究が役に立つか立たないかは
市場が決めそうだと思うけどなぁ
面接官が立つ立たないを決めるって
それ上みて仕事してるような
社内政治の話でしょ？
で、社内政治の話をしてるのならば質問は
その研究は役に立つかではなく
社長が気にいると思う？が筋道通ってるし
その質問の答えは会った事も無いやつが気にいるかどうかなんて
エスパーじゃないから分かりませんでしょう

人事には使えないクズを回すから
自分の機嫌の良し悪しで圧迫やる奴も居るんだろうなあ
俺の勤務先は企業イメージ落とすからやめろとしつこく勧告はされてるみたいだけど

>>25
ほんとこれ
満員で雇う気無いから遊んでいるかブラックに耐えれるか試してるだけ

俺も高校卒業後の新卒の面接で「何か出来る訳でも顔が言い訳でもないよね」って言われたわ
合否に関わらず連絡するからとか言ったくせに結局なんの連絡もなかったし
まあ１０年以上前の超氷河期だったししょうがねえなあとか思ってたけど思い出すとムカつくわ

今年から就活の俺にひと言

>>531
面接担当は人事じゃないところが多いと思うよ
それほど任せられない

人事が学生の話を理解できないからな
なんかすごそうなんかだめそうで評価する

人格を否定するようなやつが面接担当にいるところは入ってもろくなことないから適当に流して帰ればいいよ
研究や志望動機なんかで意地悪言われた場合は堂々と自分の意見ごり押ししとけ

>>534
就活は進路選択じゃねえ
狩りだ

>>534
面接なんて茶番だぐらいの気持ちで数打ってらっしゃい

>>523
こういう綺麗な答えは誰も求めてないからな
小学生みたいな答えでも本気度が伝わるか伝わらないか

>>1みたいな事言われたら噴飯してしまいそうだw
んで、え？！これが噂の圧迫面接ですね！他にどんなフレーズが有るんですか？！
何か圧迫面接の指南書や事前に打ち合わせなんかで練習したり？！
わぁ〜！カッコイイ！もう一度さっきのフレーズ言ってみてくださいよ！
さっき言えたんだから何度でも言えるでしょ？？
と、前のめり&捲し立ててみたい

でも正直>>1ってそんな圧迫面接って程でも無いなーと思うわ

>>540
まぁ企業側としてもデスバレーを乗り越えられる人物かってのは
見たいんだろうなぁ
ってのは分かる

氏ねええええええええええええええええええええええ
って言いながらテーブルに蹴り入れればスッキリするよｗ

どうしてそう考えますか？


っていえば、とりあえず一発は返せる

なぜか話題にならないけど
文句言ってる奴らは単位こそあるけどクソみたいな成績なんだろ
きっちり上位層キープしてる奴らは普通に就職出来てるよ

>>544
そして本気でダメな点を列挙され涙目になって退室

>>545
東大卒の未踏クリエーターが
google（と国内企業）に落ちて無職ってのを知った時には
愕然としたけどなｗ

>>465-466
たまにお前らみたいなアホがいるんだよな
面接で家族構成聞いちゃいけないなんて法律はない
やってはいけないのは、家族構成を理由に採用を断るとかそういったことだ

>>548
じゃあ採用の判断に必要のない情報をなぜ聞くの

なにがいいたい？出方を探るぞ？

家族構成の問いは核家族、一人っ子、介護要素、片親など様々な要素を含む
俺が面接した時は7割ぐらいの会社から聞かれたなあ

聞いてやるから説明しろよ

>>549
どんな人物かを知るためには話をしてもらわなきゃ困るだろ
だから別に興味はないけど趣味とか家族とか身近の話をしてもらうわけ
もちろんそんなプライベートな事は答える義務はないと断ったうえで聞く
あとどんな人でも聞くわけじゃない、新卒だったらほとんど聞かねえなあ
そもそもストレートに「家族構成を教えてください」なんで聞かねえし
気が付かずにしゃべってる奴も多いし、聞いてもないのに家族の事を
ベラベラ話してくる奴もいるしいろいろだよ

今って如何に社員がリラックスして働けるかみたいな方に流れてるんじゃなかったのか

同い年で中学高校で彼氏彼女作ってセックスしてても現役でMARCH関関同立以上の大学行くやつなんてたくさんいるのに、俺はいま2浪で彼女いない歴＝年齢の素人童貞。
2浪したとこでニッコマに入るのがやっとだろうし、低身長(170cm)で猫背で運動神経皆無でコミュ力も容姿もファッションセンスもクソレベル。
早稲田卒の両親からも早稲田にも慶應にも入れないクズってなじられるし。
日大なんか行きたくない
ラクに痛みを伴わないで死んでしまえるほうがどんなにいいか

どうにかして所沢以外の早稲田にいきたいです(´；ω；｀)

中途採用の面接で面接官がニヤつきながら「奥様とお母様が同時に溺れてたらどちらを助ける？」みたいなくだらんことを聞いてきてブチ切れて面接会場を出てやったことはある。
エレベーターまで追いかけてきやがったわ。

俺はたかが現場の異動に本社の担当が面接に来て、お前の評判は頗る悪いからここに同席した次の現場の責任者達にこれまでの反省をして命令を聞くことを約束して欲しい、とかやられたわ

>>556
親なくした友達がそんな感じの舐めた質問されたとか言ってたな
その場でブチ切れてメチャクチャになったそうだが内定決めてた

君さあ、何で人事部なのかわかる？

おっぱいとかふとももによる圧迫なら是非

>>515
家族構成は駄目なのか？こないだ面接で聞かれたんだが

>>556
どっちも助けないと言ってどん引きさせたらいいのにｗ

>>561
違法
まあ聞かれること多いけど

>>553
何故どんな人物か知るために家族構成に関する話を
してもらわなきゃ困るんだよ、馬鹿ｗ
人物と直接関係ないだろｗ

>>563
へーそうなのか。ありがとう

家族構成聞いたら即違法ってことはないけど
厚労省が「不適切な質問」としてるから
未だに聞いてくる企業は勉強不足って見られても仕方ないからな


http://www2.mhlw.go.jp/topics/topics/saiyo/saiyo1.htm

＞（３）採用選考時に配慮すべき事項
＞次のaやbのような適性と能力に関係がない事項を応募用紙等に記載させたり面接で尋ねて把握することや、
＞cを実施することは、就職差別につながるおそれがあります。

＞＜a．本人に責任のない事項の把握＞
＞・本籍・出生地に関すること （注：「戸籍謄(抄)本」や本籍が記載された「住民票(写し)」を提出させることはこれに該当します）

＞・家族に関すること（職業、続柄、健康、地位、学歴、収入、資産など）(注：家族の仕事の有無・職種・勤務先などや家族構成はこれに該当します）

無能な面接官の僻みやん

>>564
お前はかなりあわてんぼうさんだな
面接なんかではかなり不利な性格だから
もう少し落ち着いて考えてから行動するほうがいいかもね

>>568
で？早く論理的に何故家族構成に関する話をしてもらわないと
企業として困るのか、説明してよ。
厚労省もも聞く事そのものが不適切としている。

>>1
御社に入る運命だからです　ｷﾘｯ

あんたんところが初めてエントリーなんでー　鼻ほじ

全く社会経験がない学生が、会社に入るんだぞ？

頭ごなしに否定されるのは分かりきってる。
だがそれに乗せられて、自分を過小評価するような奴はいらないってこと。
判断力と統率力が求められる仕事だからね。

例えばSEのバイト経験が医療業界に入るとするぞ？
商品の仕組み、客の対応、なんでもいい。
SE＝医学なんだと理論的にこき下ろし、あくまで対等の目線に引きずり下ろすことが転職面接ってものだ。

勘違いしないで欲しいのが目的は、論破することでも「君の言う通りだ」と同意して貰うことでもない。
最後まで感情的に否定する相手に、理性と誠意を持って説得が「続けられる」人材が求められるということを理解する。

会話じゃない。状況をペースを握って制するかの勝負が面接というものだ。
それが分からないから落ちたんだよ。

ふーん、で？

>>558
実は俺の母親は俺が中学の時に海で溺死してるんだ。だから質問の後に、静かに落ち着いてその話をして、話の最後に机蹴りあげてやった。

>>562
多分、自分の母親が死んでなければそういう返事をしてたかもしれん。
そういうふざけた質問にはふざけて答えてもいいと思う。

「君の研究は社会で何の役にも立ってないよね？なぜそんな研究をしているの？」

これは社会でどう役に立っているか説明すればいいだけだろ
こんなんで圧迫とか言ってるやつは甘え

>>569
面接で話をしてもらわないと困ると言ってるだけで、
その内容に家族構成が必須だとはどこにも書いてないんだが
つまりはお前の早とちり
だから慌てん坊だと指摘してあげたのにそれにすら気が付かないとか
かなり重症だな、まじで一度自分を見つめなおした方がいいぞ

>>575
君、上の方で「面接で家族構成聞いちゃいけないなんて法律はない」
「家族構成を理由に採用を断るとかそういったことだ」って言って家族構成に
関する質問を正当化していると取られかねないレスしているよね？
その認識が間違っているよって話をしているんだが？

>>576
なるほどね、でも俺も疑問なんだけど、自分の間違いを認めないのは何故ですか？
人の間違いは許せなくても、自分の間違いは簡単に水に流せるんですか？

>>577
何がどう間違っているのか、その対象を具体的に指定して、
どう間違っていると反論してから書き込んでくれませんかね？

どうも…就活失敗自殺のニュースの時と同様
「今の若者がひ弱なのが悪い。企業は悪くない」という意見が多いようだ

なんだ…また企業の手先の「企業は悪くない論」かよ

>>579
仮に若者がひ弱なのが原因だとしても、そうなる社会環境を作っているのはお前ら社会人だろって話なのにな
バカすぎるだろ

>>580
重要なことは企業は無罪ってことでしょ
この件で企業に対する反発が高まってほしくないんだろう
ただでさえ格差の源泉、ブラック企業の増加で
今、企業は嫌われているからね
若者も企業に忠誠心がさっぱりなくなったし

さすが面接のプロは言うことが違うな

大きなお世話だな評価なんて人それぞれだし

刺されるくらいでちょうどいいと思うよ

別にここじゃなきゃいけないって事はないから

逆にこっちからも質問あるんだけどなんでここに入りたくないかわかる？
お前がいるからだよ

時代、ですかね・・・

圧迫面接は、場合によっては名誉毀損罪になるぞ
やられた奴は泣き寝入りするな

トンボ鉛筆の佐藤かよ

ていうか、就活っていうのは
あくまで会社と求職者との契約交渉みたいなものなのに
お互いになんかギスギスしてるというか
敵同士みたいになってるのはおかしいよ
会社は社員の労働力を買う
社員は会社に労働力を売る
ただ単にそれだけの話なんだから
普通にビジネス感覚で商談でもするような気持ちで挑めばいい

御社の経営状態と同じです

圧迫つうか違法だろ
親の職業聞くのは違法。
こんなんまかり通ってるからな
ほんと腐ってるわ

>>590
敵というか
企業側が立場の弱い労働者、就活生をイビって遊んでるだけですし
労働契約も賃金させ発生してないのに無駄に時間を取らせ遊ばれたらそれは敵対行為であり敵でしょう

圧迫とかされたらニヤニヤしてしまう
普通の面接より緊張しないわ

あっこれ俺採る気ないなって判断して真剣に望むのやめろよ
せっかくだから遊んでいけ

この会話
録音してますんで

圧迫面接って遊びでやってんの？

入念にブラックかどうか下調べして大丈夫だと思った会社に内定貰ったと思ったらブラック企業の傘下に入った

採用する気なんてないんだから
心置きなく面接官を追い込めばいい

謙虚に相手に対してどう問えば良いのか考えてる面接官も居るけれど、
俺は人間というものがが判ってるんだという思い上がりを持ったのも少なからずいて閉口する。
せいぜい面接官が判るのは、組織の現在的な在り方の一部かあるいは全体くらいが関の山だろし。
そっから現状の組織の色合いに近い人を捜すというのが彼らの限界であって、
組織がこの先どうなり、あるいは目の前に相対する個人がどういう人間で
組織にどんな影響を与えるのかなんて誰にも判るわきゃねーのに。

ホワイト中小ITに就職したけど、家族構成は聞かれたな。というよりも、構成自体には興味なくて、
家族とコミュニケーションとれてるかとか、幅広い年代の人と普段から話しているのかとか、そういったところを見るんだとさ

>>314
ハゲってダサいしそれだけで不細工な負け組に見えるわ
明らかに「劣ってる」ように見える

自分が気に入らない質問をされたら圧迫面接呼ばわりすればいいのか
いい世の中だ

「今までに頑張ったことを教えてください」という質問に
「受験勉強を頑張りました」と答える学生がいるらしい
そもそも受験勉強を頑張らない学生っているのか？
「受験勉強を適当にやったら今の大学にしか入れませんでしたわ」って奴いるの？

人事よさらば！俺代表堂々と退場す

いいじゃねーか
入社する前からブラックなのが分かるから
面接のときニコニコ優しくて実はブラックだった方が取り返しつかないぞ

圧迫面接は採用する気無いから、黙ってICレコーダー見せて、

「ここで面接を打ち切らせていただきます」

で退席すればいい。

これって誰も得しないよね

でも結局そういう困難な局面を打開できない奴なんか会社にいらないよね

大体面接なんてうだつの上がらないダメ営業風にやっとけばいいんだよ
何言われてもニコニコへらへら笑っとけ
解んない事は解んないって言え
もしくは持ち帰るとか言っておけ

顔や見た目で判断した建前だろ
何を言おうがアウトなんだよいい加減に気づけ

あなたがた面接官は人事課のかたですよね？

会社の生産性に関して一円も生み出してないクソみないな部門のかたにそのような質問されても困ります

あなたがたはExcelやWord以外に何かスキルをお持ちですか？これからあなたを食べさせていくのはわたしですよ？

「なんであなたのような人が内定もらえたのかが不思議です」

>>38
はあ？？？？？

たった小一時間圧迫面接でそんなことされたらたまったもんじゃねーわ

面接官「プールにこぼしたコーヒーを回収する方法を教えてください」



って元ネタなんなの？(´・ω・｀)？

>>614
「私は今からプールに射精しますが、貴女はどのようにして受精しますか」っていうセクハラ質問

学生の方から内定キャンセルくらってキーッってなる馬鹿が多いんだから
圧迫面接されたら不採用の結果を即知らせてくれたツンデレと思ってテキトーに練習していけ

ＯＪＴの本買って読めば会社側が求めることのほとんどは書いてあるだろうｗ

まあ圧迫する方も悪いが一回落ちた程度で凹んでたら社会で生きていけないわな

「きみゆとりだから、これ習わなかったかもしんないけどｗ」
「あ、携帯とかで調べながら解けばいいよｗ」ﾊﾟｻｯ

ふっつうに解いて、面接すませてさっさと帰った
お祈りを電話でしてきたから、形式的ではあるが作法通りの礼儀正しい受け答えをしてやってたら
俺の受け答えの最中に一方的に通話終了
当然だが、電話をかけた側は、相手が通話終了するまで電話を切らないのがマナー
それを相手の言葉の最中に切るって・・・
俺みたいな寛大でまともな奴が、自称社会人のゴミ屑にもてあそばれる現状。
就活やめて公務員目指して正解だったはｗ

「採用しないなら圧迫面接されたってネットでバラすから。○○さん。もちろん、そのぐらいの覚悟で非人道的な面接スタイルをしてるんですよね？」

頭ごなしに否定されるのは分かりきってる。
だがそれに乗せられて、自分を過小評価するような奴はいらないってこと。

判断力と統率力が求められるのが仕事ってものだからね。

例えばSEのバイト経験があって医療業界に入るとするぞ？
商品の仕組み、客の対応、なんでもいい。
SE＝医療なんだと理論的にこき下ろし、あくまで対等の目線に引きずり下ろすことが転職面接ってものだ。

勘違いしないで欲しいのが目的は、論破することでも「君の言う通りだ」と同意して貰うことでもない。
最後まで感情的に否定する相手に、理性と誠意を持って説得が「続けられる」人材が求められるということを理解する。

会話じゃない。状況をペースを握って制するかの勝負が面接というものだ。
それが分からないから落ちたんだよ。

>>519
圧迫面接かどうかの定義に面接する側が「どういうつもりか」なんて関係ないからｗ

圧迫うけた帰りに録音した旨と内容を就活コミュに晒す意志を伝えたら別の人が来て謝られた事あるわ
だったら最初からチキンレースすんなや…

録音してスレ立てればいいよ

>>9
言葉は言葉で返せばいい
お宅がやってる事業は社会で役にたつんですかと

本当の志望動機って金しか思いつかないおれはどうしたらいいの

内定取れないやつは障害者申請したほうがいいよ

ジャップ新卒w

まあそんなとこ受かってもどうせ辞退しかしねえんだし、適当に聞き流しといて最後に録音してありますのでとか言い残して帰ればいいよ
もしかしたらうっかり流出とかさせちゃうかもしれないけどその時はごめんなさいねってのも一緒にいっとけ

>>623
当然そのあと晒したんだよな？

空白期間があるような圧迫面接が必要な奴なんて、書類選考で落とせばいいのに

これから就活するなら録音や録画は必須だな
景気が悪くなると人の心も悪くなるから立場の弱い方に
悪意をぶつけるのが増えてくるんだよね

>>629
逆圧迫wwwww

圧迫就活生「録音してますけど何か？」

虚数なんて役に立たなくね？って言われて、こういう分野で役に立ってるんですよ
って
説明できないような工学屋はいない
なんでそんな研究やってたのマジで

>>606
面接を受けた者があとで職安に文句を言う
でっ職安に求人しなかったら人材が募集できなくなるというのもあるし
税金面で色々ある
故に圧迫面接は無くならない

大学時代に受けた面接の中で記憶に残っている物
・こちらが一言話すたびに「で？」と遮ってくる
・開始一言目に「君不細工だねぇ、死にたくならない？」
・受け答えしてる最中に面接官がケータイいじり始める
この位だな、もっと色々あったろうけど

>>621
んな面接本開きゃお題目のように唱えられてること言われてもねｗ
状況だのペースだのつうのは所詮主観の塊にすぎんし、
面接官の教養や考え方次第でどんだけ上手に切りかえそうと、無駄になる事た少なからずあるだろに。
例えばクレーマー対処の定石の一つだろう、相手の言い分を聞きつつ、別の視点を提示するような返答に関しても、
それを自己の過小評価と見做すのも居るだろうよ。
これだから受かるだのこれだから落ちるだの独善的で宗教臭い考え方は捨てた方がええんとちゃいまっか？

>>398
＞トンボの悪口はやめろ！
言う必要ないもんな

就活の過ごし方
http://www.youtube.com/watch?v=TGGRBHojOO0

>>476
＞王様のように振る舞える門番
＞面接官という立場が人をおかしくする
ホントこれ
たくさんの就活生にペコペコされる日々が続いたら傲慢にもなるよ

録音だのなんだの自己保身に特化してる人はどうせ組織に属してもうまくやれないからいくらでも反発すりゃいい

選ばれないのは面接官がクズなせいじゃないだろうに
客も身内も無意識の他人も皆同じ世界で生きてる
面接する側、雇う側、金出す側にならないとわからんだろうから仕方ないけど
そもそも面接官が気に入らなかった位で入社意欲がなくなるようなとこを
自分で選んでるその責任は誰がとるの？
障害ができる度揉め事起こして自分の利益確保しようとする人と
おまいらは一緒に働きたいと思うのかい？

>>639
面接官のクオリティは会社のクオリティに直結するからな
クソみたいな面接官はクソみてえな奴しか集めないから、
そういう会社で働くくらいならマトモな人権感覚持った連中と働くわｗ

>>639
とりあえず引きこもってないで一回就活ってモノを経験してみろ

>>639
お前よりはそういうやつとはたらきたい

>>639
お前とだけは働きたくない

なんでもかんでも「会社の言うとおりだろうが！」って言う社畜よりは、
普通の人間と仕事がしたい

>>88
こんな奴がブラックがーとか言って会社におんぶに、だっこしてるんだろうなーと思う
会社からお金貰ってグータラ過ごして気づけば倒産リストラ
んで、その時になって会社に文句を言う

法律で定められている権利を行使すると乞食呼ばわり
社畜さんは今日も元気やな

面接！イカ娘

>>313
4枚目はないだろうな

最終面接で、役員6人対学生一人なら経験したが

大手の製薬会社の面接行った時は>>313の4枚目みたいな状況になったぞ

勝手に圧迫面接だと思い込んでるだけ

月給11万の零細企業いったらこれだった

>>96
これ何で聞くんだろう
配偶者の出費考えてるのかな

目つき悪いって言われたお＾＾
氷河期時代の人事の高慢ぷりはすごかった

面接スレつまんねーんだよ、



死ねよ









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もう2015卒の就活はじまってんのかよ
はえーな

.

　　　　（　;´Д`）￣"⌒ヽハァハァ　圧迫面接をしてくるような会社に就職したいのかｗｗ　　
　　　／ ） ヽ'　／　 　 、 ヽ 　 　　 　
　　/　 --‐　'　　　　　 〉　 '. 　 　 　 　よほどのマゾらしいな　社畜という生き物はｗ
　　!　　 、　　 ヾ　　　/　　 }

これ言う方もどういう心境で言ってるんだろうな
ドSの根性曲がりでそういうのが楽しかったりするんかな

.

　　　　（　;´Д`）￣"⌒ヽハァハァ　　こんな狂ったような習慣が横行しているような会社、内定を貰えない方がいいじゃん　
　　　／ ） ヽ'　／　 　 、 ヽ 　 　　 　
　　/　 --‐　'　　　　　 〉　 '. 　 　 　 　　その方が親切というものだ。長い人生から考えた場合ね。
　　!　　 、　　 ヾ　　　/　　 }
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　辛い圧迫面接を乗り越えたら　薔薇色の会社員生活が待っているのか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　皆無だ。　辞めたくなるような事が待ちうけているだろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だったら入口で落とされる方がいい。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

最終面接で社長に「何で来たの？帰って帰って」って言われて部屋から出されたんだが
これも圧迫面接だったのかな？

理科大の八並は人間のクズ
生きてる価値ない

レコーダーを持ってるだけでお小遣い貰えるチャンスなんだからバイト感覚で楽しめよ。少額簡易訴訟は年に十回までだから、一社十万取れば百万だぞ。豪華卒業旅行か、公務員専門学校の学費になるぞ

>>639
揉め事っていう考え方がまずおかしいよね？面接してる時点では面接官と応募者は身内じゃないしｗ
身内じゃない以上自分のほうの利益を確保しようとすることは企業人として望ましい姿じゃんｗｗ

>>658
ほっかるのくせに良いこというじゃん

>>590
だな
それで合わなきゃそれでいい

>>659
指さしてネットで書いてやるって言ってやればよかったのに

結局のところ、就活をそういうスキルの商談という形式に持ってくには、
就活あるいは仕事に対する狂信的な雰囲気を払拭する必要があるような気がする。
就活をし定職に就く事ををある種のイニシエーションみたいに考る風潮がある限りかわらんだろし、
現状はさらに悪いことに内定を何かの自己や他人の承認証明みたく捉えて、他者の価値を否定したり、劣った物のように見る奴まででる始末だからなあ。
それこそ、受験とは違うと口を酸っぱくして言いながら、受験とおんなじドグマに陥ってる感じがしないでもない。

これまでの会話を全て録音させて貰いました

本日はこれで失礼します

企業体質というものは確実にある
人の性格と同様にある

就職活動している人はまずそれを知っておかなきゃいけない
業種と事業規模が同じくらいなら、だいたい同じ環境だろう
なんて推測は的外れすぎるのだ

この人と毎日仕事したいかなって観点から
逆に人事を審査するといい
総務と経理、人事が企業のかなめなので、
そこに企業のキャラが出る

圧迫面接なんてくだらないこと真っ当な企業ではやりません

論破できたら雇って貰えるんだろうか

この先は言わなくてもわかりますよね？