働く障がい者、30万人を超える

　企業に義務づけられる障害者の雇用率が「２％以上」に引き上げられたのを
受けて、働いている障害者の人数は、ことし６月の時点で去年より２万５０００人
余り増え、初めて３０万人を超えたことが、厚生労働省の調査で分かりました。
　一方で、雇用率を達成した企業の割合は去年より低くなっています。
　民間企業の障害者の雇用については、ことし４月から、法律で義務づけられる
雇用率が従業員全体の「１．８％以上」から「２％以上」に引き上げられたほか、
対象となる企業も、「従業員５６人以上」から「５０人以上」に広げられました。
　厚生労働省がことし６月の時点で８万５０００社余りを調査した結果、働いている
障害者は去年に比べて２万５０００人余り増え、およそ３２万３８００人と初めて３０
万人を超えたことが分かりました。
　このうち身体障害者は去年より４．９％増えておよそ２２万４９００人、知的障害
者は１２．５％増えておよそ７万２８００人、精神障害者は３４．９％増えておよそ
２万６０００人となっています。
　一方、雇用率を達成した企業の割合は、去年より４．１ポイント下がり４２．７％
でした。
　厚生労働省は、「雇用率を引き上げたことで、達成できた企業の割合は低く
なったが、採用意欲は高まっているのでハローワークでの就職支援を強化したい。
一方で障害者を対象にした求人を出していない企業には雇い入れるよう指導して
いきたい」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131119/k10013180251000.html

一方ニートは

今日も元気にパンをこねくり回してる

俺は絶対働かないからな

身体障害者と知的障害者が同じ括りなのっておかしくね

俺も欲しいんだが障害者認定は金産むからなかなかくれないんだってな
どう考えても俺なんて障害者なはずなんだが

どこでそんな働いてんだ

自分の賃金も計算できない奴隷だろ

授産施設だとフルで働いても月一万円位しかもらえないのによく働くよな

もしかして俺の仕事も池沼が奪っているの？

>>6
20前に病院行かなかったお前が悪いとしか

働いたら障害年金打ち切りだから安い給料で働けないって人多そう

犯罪者が募金を募ってるぞ
http://anond.hatelabo.jp/20131117212713

食品偽装問題はなんで騒いでるの？
http://anond.hatelabo.jp/20131117191945

そろそろ健康被害が表れるって意味だ・・
http://anond.hatelabo.jp/20131117193030

俺も働きたいのに

>>6
何の障害なの？

五体満足のニートが↓

受け入れられる企業はどんどん雇ってやってくれ
バリアフリー化ができるぐらい余裕あるところに押し込め
足手まといは来んな

在宅で働いてます
時給千円くらいのフルタイムだけど、出勤ないし満足
年金もあるしな

障害者の害は害虫の害

一方その人数分、健常者の契約や派遣が打ち切られていた

普通に入社した後で結構大きい先天障害発覚、仕方なく上司に説明し、馘首かなーと思ってたけど音沙汰無い
それどころか、給料はそのままだけど、それほどきつい仕事与えられないし、短気で有名な上司から怒鳴られもしない
あれ？これって俗に言う経営規模によって強制される障害者枠に入ったってこと？下手なアウアウ雇用するより安心できるって算段かな・・・と思う日々

企業にとっては身障しかやといたくねーだろうな
その次は知的、精神は罰則受けてでも雇いたくない所腐るほどあるだろう

池沼はしんしょうの三分の一
精神は池沼の半分以下
障害者枠の精神もどうせ大卒エリートばっかなんだろ

自部品組み立てるよ、しょうがいしゃー (しょうがいしゃー)♪

>>21
障害者雇用は一般雇用とは別枠だし企業に法的な配慮義務があるからいつの間にか切り替わってるってことはないよ
単に上司がそういう配慮してるだけ

働くくるまかよ

キュッと

仕事できないと「俺って障害者なのかな」って思うよね(´・ω・｀)

IMEが物故割れた

障害者の俺より仕事出来ないババァとか見るとイライラする

助成金目当てで使い捨ててるだけだろ

精神障害、しかも等質って避けられる？

>>32
まあ避けられるよね。
別に就職できるかどうかはそんな一点だけで決まりはしないけど。

発達障害程度ではだめなのか？

異常行動が矯正不可能で何度も繰り返されれば解雇理由にはなるよね
不当解雇だってゴネる親もいそうだけれどもな。

そういえば障害者枠で大企業（某F社）に入れたと思われる知人が、いつのまにか総務課で雑用っぽい仕事に
回されている。あいつも能力が低かったからなあ。。

各事業では巨大な受注を受けて物作りやら電子関係の設備施工やらやっている会社なのに、
思いっきり戦力外通知に等しい扱いにも関わらず奴は辞めないｗｗ

35はどっかからのコピペ。

これが実態なのかなー
メンタルは強そうだが

>>5
喩えるなら人間と知的障害者くらい違うよな。

>>25
そんなええ上司いるんかい
俺も就活してみようか

片足を切り落とせば、就職できそうでね?

キチガイとかびっこ引いてるやつを街中で見る頻度が
昔に比べて段違いで上がってる

あいつらは拘り強い上にコミュニケーション苦手だから
専門職覚えて力と時間の配分とか慣れれさせば役に立つと思うよ
アウトプット下手過ぎるて迷惑行為しか出来無いのはどうすればいいのか分からんけどね

>>34
大丈夫だよ、発達障害とかだと作業所も専門的な仕事に回されるよ
工賃安いけど職業訓練と変わらん

身体障害者2級だけどなんとか収入を得れているので障害者年金の申請はしてない
医療費や各種割引等で皆様に御迷惑をかけてるので現金を頂くなんて恐れ多くて申請できません
そのうち働けなくなると思うのでその時は皆様のお力で生かさせてください

>>30
自分にも出来ない仕事はあるから人のことは言えないけど
障害のある人は仕事出来ないと思われるのが嫌でせっせと働いてると
健常者が心底うらやましくなる　ほんと仕事しない人はしないし

職場は俺のお陰？で全室ウォシュレットになりましたw

市役所とかでクッキーかなんかを売ってる池沼は色々と重いので止めろ

障がい者が働けて俺の働けない社会
俺は障がい者以下の生産能力ということか

お前らは働けない障害があるだけだから
職業訓練でも受けてみたら？

ニートも障害者認定してやれよ。
職歴無し30超えとか障害者より就職できないだろ。

障害者ですら働けるのにそれすらできないやつは生きる価値あんの？

株式公開のときに必要になるから障害者枠は

>>32
ガッツリ避けられる
統失は一番厄介な障がい者なのに補助金が変わらないし
誰が好き好んで職場崩壊させるような異分子を入れるんだよ

精神で手帳持てるクラスのお前らは理解って言うか
働き続ける体力モチベーション管理自体かなり厳しいだろ
終身雇用という幻想を捨てパートレベルの仕事で転々としながら
自分の身体精神状態と合う職場仕事を見つけていくような生き方でもいいんだぞ
精神障害者は正直全く期待されていないんで、そこを利用して生き抜いたり成り上がりを目指せ

イヤです。
普通に一般雇用しろ
大企業な

オレは等質で年金もらってる
生活できるうちはそれだけで大人しくしてるわ

学校も職場も、オレが原因で人間関係に亀裂を生むこと毎回
最後にやってた親戚の職場で３年やっても使い物にならなかったからね

うつ病+手帳の人が精神障碍者枠に押しかけて、うつ病は手帳対象外に変更
ふつくしい国ですね

うちの会社の総務に知の方いるけどマジ勘弁