いきなり研修部屋へ ミクシィ不可解人事

老舗の国産ＳＮＳとして知られる、ミクシィが揺れている。
人の交流プラットフォームを本業とする企業であるにもかかわらず、人の感情を無視したかのような、
やや乱暴な人事異動を実施。社内外に大きな波紋が拡がっているのだ。
ミクシィはフェイスブックなど競合ＳＮＳに押され、苦戦が続く。
広告収入の減少により、２０１４年３月期の売り上げは80億円（前期１２６億円）へと急縮小、
営業利益は16億円の赤字に転落する見込みだ（前期25億円の黒字）。
この危機を打開するため、６月に就任した朝倉祐介社長をトップとする新経営陣は、
50億円のＭ＆Ａ資金を用意して矢継ぎ早に事業買収を敢行。
４００人以上いる社員のうち半分以上を配置転換する大胆な人事異動も進めている。

その配置転換の過程で、“事件”が起こった。中身は次のようなものだ。
10月18日、時短勤務の女性社員を含む複数部署の正社員約30人が渋谷・道玄坂にある貸会議室に呼び出された。
会議室に現れた人事担当者は、集まった社員に対し、11月１日付でカスタマーサポート部門へと異動するよう内示。
あわせてミクシィ本社内のセミナールームを研修用の部屋へと転用。
土日を挟んだ翌営業日である10月21日からはセミナールームに引っ越すことを命じたうえで、
本社には戻らず帰宅するよう指示した。
この内示後、当該社員は、社外から社内ネットワークにアクセスするためのＶＰＮ
（バーチャル・プライベート・ネットワーク）アカウントが無効となり、社内ネットワークに入れなくなったという。

21日午前、ミクシィでは大規模な席替えが行われ、その渦の中で異動対象者はセミナールームに荷物を運び込んでいった。
ただならぬ様子で複数の社員がセミナールームへと向かっていく異例の席替えに、戸惑う社員も少なくなかったという。
ある社員は「何か大きな事が起こっているのはわかるが、それを聞けるような雰囲気ではなかった」と語る。
（続く）
http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/3/b/-/img_3bcce1683712a87e079ff823250597a9502503.jpg
http://toyokeizai.net/articles/-/23177

（>>1の続き）

これは「追い出し部屋」？

それまで取り組んでいた業務を強制的に中断させられ、いきなりカスタマーサポートのトレーニングを強いられる──。
これは、退職勧奨のための、いわゆる「追い出し部屋」ではないのか。
この疑問に対し、会社側は次のように説明する。
「今回のカスタマーサポートへの人事異動は人員削減を目標としたものではない。
弊社では経営戦略に基づき、適宜、適材適所の人事異動・組織変更を実施しており、
11月1日付の人事異動も同様のものだ」（広報部）。
理屈としては、そういうことで押し通すのだろう。

とはいえ、社内の人心はざわめいており、人の口に戸は立てられない。
複数の社員によると「荻野泰弘ＣＦＯ、07年にドリコムでリストラの実行部隊として
事業再建に取り組んだ実績を持つ法務部長などが主導した、実質的な人員削減策だ」という。
約30人の異動は序の口であり、今回のような人事異動の第２弾が実施される可能性について示唆する者もいる。
キャッシュは豊富にあるにもかかわらず、グリーが行ったように特別退職金付きの希望退職募集を避けて、
苛酷な人事異動を実施したのはなぜだろうか。
ある社員は「辞めてほしくない有能な社員を温存し、実質的な指名解雇を行いたいからだ」と解説する。

経営手腕を期待されて外部から招かれた現経営陣は、短期間でミクシィの収益改善を図ろうと、必死の思いのようだ。
しかし、だからといって何でもやっていいわけではない。
新興企業らしからぬ今回のやり口は、極めて違和感のある経営判断といわざるをえない。
（終わり）

村

未だにミクシィ使ってる奴は逆になんなの

またジャップ国名物の自主退社促しかww

カスタマーセンターで頑張れば良いじゃん

最後まで招待されなかったな

ゆーあーファイアーでいいじゃん

足跡なくした時点でmixiは終わったよ
日本人は陰湿なシステムがないとうけない、LINEだって既読があるだろ？

社内ネットワークに入れなくなったら
派遣さんクラスに落ちたに等しいのでわ

こんなとこで無駄金使ってもったいねーな
その分退職金とかに回せよ無能

こういうの上手くいったことあんのかな。

>>11
書いてあるだろ
他社がやってるような退職金上乗せは転職できる能力もった
有能な人が泥舟から居なくなるだけなので平凡以下の人を
指名解雇するためだって

>9
機能の問題なのか？
あーいうのは「古い（ダサい）」というイメージが付いたら終わりなんだと思ってた

ミクシィ程度で老舗ならここは化石ばかりだ

>>1
＞２０１４年３月期の売り上げは80億円（前期１２６億円）へと急縮小

TDBのおとうさん速報でよく見るパターンだな

こんな上場がゴールの会社をここまで持たせてる経営陣はすげーよ

カスタマーサービスの重要性を悟って強化してるんだろ
ミクシィに就職できて良かったねw

>>9
TwitterやFBは？

人員整理って正直に言えよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

有能なやつはもう逃げてるんじゃない？

ケツ毛は剃ってから写真撮られろ

白鯛が1人でぶっ壊したからな

追い出し部屋ってどんな感じなんだろう
暇ならコッソリ副業とかすればいんじゃないの

mixiやった事ないや





招待されなかったし

>>24
それこそ見つかったら不利な条件でやめされられるだけだよ
下手すると次の就職で不利な理由にされかねない

>>19
FBはいいね！
Twitterはシステムが陰湿な日本人に合ってる

直接　ものを売るでもないのに赤字が出る意味がわからん
綺麗なビルに可愛い社員を雇いすぎて、それも年とったから捨てたいだけだろ

要するにリストラだろ

追い出し部屋とはっきり書け

パソナルームｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

もうすぐ潰れるだろ、一生懸命延命がんばりな

日本はこういう負のノウハウだけは蓄積されていくよな

出会い系としてまったく機能しなくなった時点で終わり

俺なんか研究開発してたのに
いつの間にか経営戦略部とかにいかされて涙目なんだけど。

英語とスペイン語ができるからって
交渉ごと苦手なのにしにたい。

>>34
コミュで見つけた人にメッセージ出して、メルアド交換や、実際会おうとすると
「知らない人と会おうとしないでください」って本部からメッセージが来るらしいぞ。

>>34
今、出会い系はLINEだろｗ
下手な出会い系サイトよりよく会えるしｗｗｗ

全部白鯛のテロが原因

>人の交流プラットフォームを本業とする企業であるにもかかわらず、人の感情を無視したかのような、
>やや乱暴な人事異動を実施。社内外に大きな波紋が拡がっているのだ。

昔から人の感情を無視しまくりの改悪を繰り返して人をがんがん減らしていったＳＮＳなんだけどな

昔みたいに共通の趣味で話のあった人と盛り上がって友達になったりOFFしたり
知り合い広げる場所じゃなくなったもんな

http://www.asahi.com/business/gallery_e/view_photo.html?business-pg/0714/TKY201307130425.jpg

�C業務を制限する
・社内ネットにアクセスさせない

元々ただのパクりだったしなー
もはやSNSはFB一択になったいま過疎ったmixiでやる価値意義無し

そこで解雇特区ですよ。

創業者が匙を投げた時点で終わってるんだろうけど
新経営陣にこんな悪辣なやり口を見せつけられたら
我慢して残ってる人たちも見切りをつけるだろね

今ミクなんか使ってるバカが居るの？

いやいや、ミクシはドキュンとか馬鹿を一まとめにしてくれる重要なポジだぞ
FBはまじ金持ちとかゴロゴロいて、その中にミクシの奴らみたいな日本人が居たりしてみっともない

で、こういう情報が流れて企業イメージ悪化して、顧客流出が加速する訳か。

たいへん優秀なリストラ方法ですねー

>>46
しかし頭悪そうだなー

>>47
収益も比例しそうだけど

外野のが大騒ぎｗ

労務コンサルが付いてるなら移行先の切捨てペーパー会社の設立から
地位確認訴訟の費用までしっかり計算に入ってるだろう

白鯛の鉄槌

ミクシィってmixi終わったらどうすんの

社内ネットワークにつなげるVPNってまさか、自宅でもつなげるように配ってるの？
うちの会社では客先常駐とかでやむを得ないときじゃないとVPN発行できないよ

村岡の呪い

ざまあwww

mixi大嫌いだから早く潰れろ。

昔は利用価値があったのに
自滅

白鯛をどうにかしろw
こいつこそ社会から干されるべきなのに何してるよの？

今でも使ってる人はなんなんだろう

とっとと全盛期にFBに身売りしときゃよかったのに

追い出し部屋って我慢してそこで勤務するのもできるん？
前にセガかどっかであったひたすら座ってるだけってのは無理だけどカスタマーサポートなら頑張れそう

だってここの開発ってアフォでしょｗ

>>60
全盛期でも買わんだろ

バカッターをmixiに引っ越そう、みたいな宣伝でもしない限り戻ってこないだろｗ

>>61
給料は最低ランク
ネットもなし
私語禁止

耐えられるか？

mixiはFacebookとかに比べて地域コミュ形成楽なんだよな。

ここをソースにしてドヤ顔してる奴らが減ってよかった
一般人は一々垢取らねーよ

>>53
ファインドジョブがあるから、すぐには潰れないだろ。

村岡部屋

嗚呼俺たち工業系の運命はエリート法学部様の気分一つで地獄へと落とされるんだな・・・orz

将来はライブドア買収したチョンとこに買われてもおかしくないと思うわ

切られてんのは営業とかだと思うぞ。

ホントこういう陰湿なの嫌だね
「残念だけど、君は今日でクビだ」と言われてスッキリ終わってくれたほうがお互いのためなんじゃないかな

こういうのってしつこく残ろうとする奴が必ずいるから退職金上乗せした方がコスパ的に得なんだよね

>>74
それだとコストはかからんがパフォーマンス（いい人材が抜ける）が悪いんだろ

>>73
「見ての通り会社の将来性がほとんどないｗ悪いがやめてくれないか？」
これでいいのでは？

会社都合でひと月分給料上乗せしてクビにすることできないの？

>>77
アルバイトなら1ヶ月分の給料先払い
社員なら派遣正規問わず1年分の給料先払い
ただし、正当な解雇理由が不可欠

事前にキッチリと契約して取り決めしないと
新入社員が入ってすぐから1年間の無断欠勤をしても強制解雇は不可能（最高裁）

お前らがパソナルームパソナルーム言うからググって調べてみた

＞セガの座敷牢問題って二年前にかなり話題になったんですが、知らない人のためにちょっとだけ説明すると、
＞子会社への転籍を拒んだ社員に対して、本社の人事調整室(パソナルームというらしい)という所に閉じ込めて
＞長椅子と長机、あと内線電話(外線にはつながらない)1つと何のOSも入っていないパソコンが1つだけある、
＞しかも私物の持ち込禁止の部屋（室温28℃）に何人も押し込めて、仕事を何も与えないままほっておくというもので、
＞これを現代版座敷牢って言っていたんですね。常にカメラと集音機で見張られていて、
＞私語でもしようものならすぐに「仕事中におしゃべりするな！」と怒鳴りこまれるっていう・・・・
＞2001年に大問題になって止まってたんですが、今年（2003年）になって、これを性懲りもなくまやり始めたというんですね。
＞しかも今度はこの中に人工透析を受けるような身体障害者も含まれていたというんだから凄い。
＞しかも元部下が座敷牢部屋に冷やかし半分で仕事を聞きに来る（稟議の切り方とか凄くくだらない内容）
＞ということもあるようで、言ってみれば会社くるみでの大がかりな嫌がらせというわけですね。
＞社員に仕事をさせるでもなく、嫌がらせの為に膨大な経費をつぎ込んでいるというわけで、なるほどなるほど、ドリキャスも崩壊するわけです。

＞ところで、この関係の問題は別にセガだけの問題ではないです。コンピュータ関係のベンダの例では以下のようなのが有名ですね。

＞「日本NCR版座敷牢」
＞この会社知らない人も多いかも知れませんが、業界ではかなり有名なソリューションベンダーです。
＞ここの座敷牢は元倉庫で、当然仕事はなし、エアコンも無しで、そのくせ机はぎゅうぎゅう詰めで満足に歩くこともできず、
＞しかも監視員がいて四六時中見張っているそうです。

＞「日本IBMの市中引き回し」
＞これも同様に、子会社への転籍を拒否した社員が、社内メールの配達業務をやらされることになったという問題です。
＞こないだまで管理職で上司だった人間がいきなり社内の郵便配達ですからひどいものです。

ひぃぃぃぃ(‘A`)

グリーみたいにゲームやれば？

赤字なのは社員にも責任の一端があるんだから責任もって辞めろよ

>>79
訴えられたら100パー負けるような真似をする精神がわからん

生き残ろうとしてる無能な上役の指図だよ
そいつらを切ればmixiは再生するが、下っ端社員を切っても有能な社員だけでは何もできない
人手が足りなくなって窒息死するのが常套

あれ、いつから足あとなくなったん？

こういうことをやると辞めるのは有能な人で残るのが無能なのが常だと思うが

もうmixiはダメだろ
廃業したほうが…

最初は紹介制のSNSとしてオープンWebのなかのクローズwebで目新しさがあって流行ってたけど、結局の、そのあとの次の手が打てなかったんだよ。結局、素人の集団。合掌m(__)m

白い鯛焼きの呪い

人事「ﾔﾒﾀﾏｴ」

ふと思ったんだが、日本は一度雇った正社員は退職させにくい
っていうのは一体どういう状態を指して
退職させにくいってことになってんの？

mixiってまだあったんだ

白鯛はまゆまゆだけでなくてmixiが落ち目になったせいで不遇になった社員や元社員からかなり恨まれてそうだなｗ

>>90
病気とかで業務遂行が著しく影響がでたり
会社に故意に損害与えたり
経営悪化したり（これはなぜか有名無実になりつつあるな）
そんな話
これくらいしっとこうよ・・・

>>90>>93
鬱病や被害妄想が精神科医によって認定されるなどすれば、40日以上無断欠勤しようが、強制退職させるのは不可能
http://www.kigyo-bouei.com/column05/item_111.html
>>78で例に出したのが、有名なヒューレットパッカードの最高裁

パソナルームならぬケツ毛ルーム

この部屋だけ別会社にするか
この部署売るだろ

>>13
こんな辞めさせ方すれば、逆に有能な人程隙あらば出て行こうとすると思うけど

>>79
ＩＢＭは直近でもやってるな。
ロックアウト解雇でぐぐるよろし。

そりゃやりたくて就職したわけでもなく、大企業（？）だからとミクシィなんかに就職するような奴じゃなー

今の事態を引き起こしたのはお前ら社員のせいなのにいつまで会社におんぶに抱っこしてるんだ？
自分が会社をかえる！
自分がミクシィを大きくする！
って考えしてねーからこーなるんじゃねーの？

ってかグリーもそうだが、こんな会社早晩縮小するなーって思いそうなもんだけどな

>>82
というか子会社出向受けない社員が悪いと思うが、、、
んなのに居座られた方が邪魔で業績落ちそうな

こんなんするなら普通に整理解雇したほうが人道的だな

ドリコムの悪夢再び

でもこれが資本主義社会なのねん

業績悪化でしょ。理不尽だけど不可解とは違くね

だから世界から馬鹿にされるんだよクソジャップw

有能な奴から辞めていくフラグがたったな

同級生の一グループがmixiに巣くっていたな
もうやめたのかも知れんが
連中はこれからどうするんだろう
いずれはついったー移民になるのか

>>97
それならそれで特別退職金払わなくて済むんだろ

>>106
ラインだろ

このフットワークの軽さがあるんならもっと早いうちに新しいこと始めてりゃよかたのに(´・ω・｀)

>>108
二十代後半で今更LINEなんか行くかね

>>102
ん？ドリコムつぶれるなりしたの？
株価が高かった時のことしか知らないは

>>111
ドリコムは今ソシャゲ会社になってる

ケツ毛に損害賠償請求しないのかな

追い出し部屋か

最先端のITサービスをスマートに運営していると思い込んでいる人間が、
未だにブラックな手法に頼っている

という所が今の日本を象徴してるなw
ほんと見てくればっか

>>8
マクフライ！

>>78
マジ？履歴書買ってくる

Twitterとフェイスブックのような機能ができて
トップに人のゲームの記録が並ぶようになって
足跡残らなくなって
日記書くのが馬鹿らしくなったというかモチベーション一気に下げられた

それならフェイスブックやTwitterに行くわ

いきなり追い出し部屋に入れられる奴は、そもそもいなくてもいい存在だったんだろう

>>119
そもそもmixiがなくても良い存在

>>119
セガのパソナルームに入れられた奴は裁判官すら認める使えないクズだったらしいな
セガ側が負けたけど

希望退職者を募ると、辞めて欲しくない人材が応募してくるからな

有能な奴は既にいないだろ？(´・ω・`)

左遷部屋の存在知ったら有能な社員ほど転職先探すと思う
終身雇用こそ日本人にあったシステムだったのに
いつ切られるかわからない会社のため頑張る働き蟻はいない

じゃあ次に流行るのどこだよ

善き人のためのソナタ
「私の為の本だ」は泣いた

mixiって創業者と現社長、二代続けて経営者が判断ミスったせいで傾いた企業じゃん
なんで従業員が追い出し部屋に入れられるんだよｗ

普通に給料何ヶ月分か払って退職金払って追い出せばいいんじゃないの？

>>127
現社長はどうしようもなかったんじゃね？
まぁマッキンゼー辞めてmixiに入ったのは判断ミスだが

>>118
俺も、まさしくそんな感じだったわ。

>>127
創業者は株価上場直後のMAX値できっちり売り抜いてるから後は知ったこっちゃないって感じでしょ

>>41
これにモロに該当してるな

こういう追い出し部屋を設けるにあたって、前例や判例を調べないのかな？手落ちすぎるだろ

優秀な社員なら追い出し部屋見たら
SANYOとかセガを思い出して速攻で逃げ出すわ

ま、人件費削減は当たり前の施作だわ
次は事務所移転だな

（お、パソナルームか？）