有給休暇の買い取り制度、これがアベノゲリミクス賃上げ政策の最終兵器だ…

有給休暇買い取り解禁すれば取得日ゼロの人は年収37万円増も

　安倍晋三首相は10月15日の所信表明演説で雇用の拡大と収入を増やす
ことを改めて訴えた。だが、実際は首相の意気込みとは逆に、安倍政権に
なってサラリーマンの給料が下がり続けている。安倍首相が本気でサラリーマンの
給料を上げるつもりがあるなら、コトは簡単、現行法を使ってもっと効果的に
賃上げを実現する方法がある。

　給料アップに直結するサラリーマンの政策にはこんなものがある。「有給休暇
買い取り制度」の解禁だ。

　労働基準法では、入社半年の新人なら年間10日、勤続6年半以上の社員には
20日の法定年次休暇が与えられる。「働かなくても給料がもらえる」サラリーマンの権利である。

　しかし、サービス残業に追われる世のサラリーマンの多くは有給休暇を満足に
取ることができない。厚労省調査では有給休暇の消化率は半分（年間8.6日）に
とどまり、連合の正社員調査ではさらに低く、「全く取っていない」が約23％、
「10％（2日程度）消化した」が約24％と合わせて半数近くに達する。
おまけに、未消化分は毎年積み上げられるのではなく、2年間のうちに消化
できなければ時効消滅してしまう。

「どうせ休みが取れないなら、有休を会社に買い取ってもらえば、家族サービスの
かわりにせめて妻や子供たちにプレゼントをあげられるのに」

　そう思っているサラリーマンは多いはずだが、法定年次休暇の買い上げは
1955年の労働基準局長通達で禁じられている。労働強化につながり、
労働基準法違反に当たるという理由だ。(ソースに続く)

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131021-00000009-pseven-soci

あ？
有給休暇がサラリーマンだけのものとか思ってんのか？
ていうかこの制度よくね？
1カ月1日使っても12日しか消化できないんだし。

残業代出さない企業が有給を金払って書いとるわけねーだろ
記事書いた奴の脳みそはどうなってんだ

いくらで買ってくれるの？
ブラック企業がおとなしく金を出してくれるの？

そもそも経営者のかた、有休つかうだろうって前提で給与をそもそも計算してるのかと

休めないのなら給料に還元しようって考えがおかしい
休めるように指導するのが行政ってもんだろ

おおおおおお、やれやれ！
どうせ使えないんだ、1週間分程残して金に変えてやる！

有給休暇じゃなくて有料休暇になっちゃうよ

いかに意味のないことをするかの手腕はｱﾍﾞがピカイチ
アレは嘘だとかありえなすぎて笑える

買い取ってもらいたいが、買い取ってくれるはずねー。

「サービス残業に追われる世のサラリーマンの多くは
有給休暇を満足に取ることができない。」という状況なのに、
なぜ適正価格で買い取らせることが可能だと思えるんだろうな。

これも実現しないな
自民は経営者に厳しい政策をやるわけないから

バイトも買い取らせよ

有給を取らせてくれない糞みてーな会社が
金を出して買い取ってくれるわけ無いだろ

買い取り解禁って買い取らなくてもいいのか？
だとしたら、うちの会社絶対買い取らないぞ

うちはバブル時代は１日１万円で買い取りだって聞いた
ほげえ・・・毎年１０万円以上もらえてるわｗ

>>4
「x＋有給休暇を全額買い取った額＝今払ってる給料の額」になるようにxの値を調整するんじゃね？

サビ残やらす会社がまともなお金を払って買い取ってくれるとかいうクソ漏らしの夢物語

ホントにムッカついてきたわ。何なんだクソ自民は？民主のほうがまだマシだったわ。

いい加減労働環境整えてくれ

>>1
＞　安倍晋三首相は10月15日の所信表明演説で雇用の拡大と収入を増やす

なんで有給買い取ると雇用が増えるんだよｗ
一人辺りの労働時間増えたら減るじゃねーかｗ
まじで頭どうなってんのこのバカｗ

これなんかの罠だろ・・・

>>6
そもそも行政というか公務員がまともに有給消化できてないんだし無理

経営者・上司｢有給休暇何それ(鼻ほじ｣
な状況をまずね…

有給を買い取るような企業は、有給消化率を気にしてるからな
ハッキリ言って全く意味が無い

大企業にしか出来ないことばっかり言ってんじゃねーぞ、下痢糞野郎

むしろ使わずに残したら罰則くらいのことしろよ

俺が以前居たクソブラックのあそこなら
有給と引き換えにゴミ同然の自社株を渡してくるだろう

工場勤務だけど時効消滅が発生しそうになると会社から有休消化しろって怒られる
これが導入されてもウチは買取ないだろうなぁ

おい自民党、リーマンを生かさず殺さずしたら発言しなくなると思ったら大間違いだぞ、絶対に入れないし、親族共々入れさせないからな

維新か民主かみんなだ

金払うから休みくれ
閑散期に大型連休を取得して旅行に行きたい

いや、ちゃんとルールとして決まってる事なんだから
しっかり守らせろよと。会社側に超絶罰則付きとかで。
なんなら、時期移動も禁止にして、社員が言い出したら
その日に絶対に休み取らせないかんとか。

有給買い取りいいじゃん
なんでお前ら反発してんの？
正社員じゃないの？
むしろ余った有給は買い取り強制にして欲しい

経営者がやすーく買い取って休めなくなるのが目に見えてる。
買い叩くのを規制しても、この国は労働に関してユルユルだから意味ないし。

基本給が
「残業を80時間して」
かつ、
「有給休暇をすべて買い取ってもらった場合」
の額で表示されるんだろうな

うちの会社買い取ってくれそう

数字遊びはいいから

早く目に見える景気対策しろよ

不労所得制度は直ちに破棄すべき悪法だろ

>>34
始めからそれやる前提で決めたんだろうな

>>32
いわゆる大企業ならまあいいんじゃねーの
錆残休出ありまくりのところだったら、有給すら違法につこうたことにされるから厳しいんじゃない

中世ジャップがガワだけ人権先進国の真似をしたからこうなったんだろ

これって会社が買い取るって言わないとどうしようもないよね(´･ω･｀)

俺自営業だから関係ねえわ
もっとマシなことしてくんねえかな

ルールなんてどうでもいい
自民党です

こんなんやったらバイトとかパートとかも有給買い取りしてもらって金払わせようってなっちゃうんじゃない

実態知らんからこうなる

残業出さない休みくれないって会社が明日から急に金出すとは思えないがな

※買い取り価格は自由

有給休暇の日でも会社に貢献するように洗脳するのがｗｔｍ

会社が買い取った分、サービス休日出勤させられる奴隷どもが見える

ブラック社長　「は〜い！皆さん！今年からわが社では、祝日のあった週の土曜日は出勤とします♪」
ブラック社長　「あ、でもその土曜日は有給消化推進デーとするので、積極的に有給使ってくださいね！」

有給取れないような会社が有給買い取るわけがねーわ

有給使って隔週ぐらいで休むのが俺のモチベ維持方法なんだけど
未消化の奴って休みたいとか思わないの？
国民の祝日が丸一ヶ月以上平日に来ない時とか大丈夫？

国が買い取ってくれるってこと？

おっけー、じゃあ給料減らすね☆

国が買い取れ！！！コラ！！！

せめて前もって有給申告してれば必ず休めるような法律作って欲しい

>>41
買取したくない企業は有休を使うように指導するんじゃない
それなら休み増える事になるしそれはそれで有りじゃね
企業側が真っ当に運用する前提での話だけど

強制的に消化されるんだけど
しかもそれが合法らしいんだがどういう事なんだよ

割り増し義務
雇用者の要求があれば買い取り義務あり
違反で刑事罰

ここまでやらな

有給の買い取り価格は交渉でお願い致します

国が買い上げるの？
有給すら取れない会社に買い上げろとかムリムリムリムリカタツムリ

買取額どうせ糞安いんだろ

あ、阿呆か

>>59
買い取り価格は労使間の取り決めによる（労使間の取り決めによるとは言ってない）

俺はバイトだからわかんねーけど有給とったり買い取ってもらう奴は昇進しないだろ？

>>64
バイトでも有給あるよ

買い取り分＋（旧基本給−買い取り分）＝新基本給

になるだけ

>「どうせ休みが取れないなら、有休を会社に買い取ってもらえば、家族サービスの
かわりにせめて妻や子供たちにプレゼントをあげられるのに」

　そう思っているサラリーマンは多いはずだが、

そういう考えの奴がいるなら仕事やめたほうがいい
金が入ってもその分過労する意味がわからん

なんのための休みだよ

この国の一部の社会人は本当に終わってるな

この制度は結構いいかも

15年勤務してるけど
数年前に1日取得してやったぜ！

>>11
有給休暇を満足に取ることが出来ない、ってだけなら
「仕事に穴を開けることは出来ないぐらいキツキツで回してるだけ」って話もあるけど、
サビ残させてるのに有給休暇を買い取らせるようなこと出来るわけないよな

1日1500円で買い取ります

まあ昔からあるけどねこっそり

>>49
本当のブラックは土曜日出勤はデフォルトだろ。

ポストセブンが勝手に言ってるだけやん

使ったことにされて休めないになるわw

さっさと有給を取らせない企業に罰則作れよな

>>16
休暇取ったら1万以上の価値になるだろ

みんなで過労死しようぜ！

有給って退職時にしか使えないものだと教えられたけど

冷静に考えたら
>>66
ほんとこれ


どこからそんな金がふってくるんだよ

０円×２０日＝０円

これ現状でも結構使われてるんだよなぁ

ポスト記者の「僕が考えた賃上げ政策」じゃねーか
スレタイのアベゲリに釣られてクソ自民とか言ってるのがちらほらいるな

ジャプシュビッツ強制収容所ではよくあること

下痢便アベノミクス　三本の矢「物価上昇、消費税値上げ、クビきり特区」
4本目、有給買い取り

安倍ちゃん有能すぎる

有給買い取りで貰った分だけボーナスから引かれるだけじゃね

有給を消化出来ない会社が買い取ってくれるはずねえだろ…

ほんと馬鹿だな
ブラックが買い取る訳ないだろ

現状でも消滅する分を買い取るのは違法じゃないから
ちゃんとしたところは消化できなかった分は買い取ってくれてる

国が買い取るんじゃなくて、会社に頼むんだろ？
無理無理無理無理無理

これ実現したら革命だよな

でもどうせお前らブラック勤務じゃなくて、そこそこそれなりの企業に勤めてるんだろ？

一昨日くらいの昔能力給制度というものがありました
これが導入されれば真面目で実力がある者の給与が上がるだろうと
皆こぞって賛成しました・・・しかし出来たのは
年功序列給の額が能力給の最高額に設定され誰もたどり着けませんでした
最後の望みの実力評価も評価するものがアホしかいなくコネ作ったほうが生き残りました

何回騙されれば気がつくの？？？

>>17
そんな保証がどこにあるのか

有給買取制度って一見いい制度に見えるけど、
その制度下では休むと総収入が減るわけだから有給が有給で無くなってしまう制度だよな

いいからもっとみんな普通に休めよ
お前がいなくても会社は大丈夫だってみんなわかってるから心配しなくていいよ

>>87
買い取りは有休消化として認めないと現行法ではなってるんじゃなかったけ？

なんでこう周りくどいことするのか

稼ぎまくりたい奴は休日返上で働いて
ほどほどで良い奴はほどほどに働いて
どちらも平等に正社員待遇でどちらも社会的に差別されない
そんな世の中が来ると良いなあと思う

日本人ほど人に対する評価が下手な人種もいないから仕方ない

>>1
やめろ
マジでやめろ
変な制度の導入を提言するのはやめろ
どんなに良さそうな提言であれ、施行されるときには換骨奪胎されて貧乏人からカネと労働力を絞り出す為だけのものになるからやめてくれ

買い取らさせる法律作っちまえ
どっちに転んでも休み増えるか給料増えるかだからな
株主とかいうマネーゲームやってる連中の懐からそのくらい掠めたって罰当たらない

ポストは妙に政権よりなとこがあるんだよなあ
わりと不思議な週刊誌

>>94
買取らせる前までが違法
買取は違法じゃない

現行法で言うなら、まず労働基準監督署を機能させろ

有給買取込みで現在の給料になるんですね

安倍の後ろにいるの誰？

波動に目覚めそうだ・・・

交代勤だと取り辛いんだよな
みんな取って良い、休めとは言ってくれてるんだけど

>>16
普通はそれプラス休みなんだから使わないと損だわ
買い取るんなら日給相当の2倍以上にしないと割りに合わない

有給休暇に値段付いちゃったら有給休暇込みの給料提示が横行するな。
しかも有給休暇が3万/日とかやたら高く設定されたり。

>>102
根本的に人を増やすしかない。

有給買い上げ制度なんてもうとっくに始まっている
週休日を買い上げてそこに有給休暇を突っ込むというものだ

これは安倍ちゃんGJだわ

その分ベース下がるから無問題

そもそも有給すら取らせてくれないようなブラックは
馬鹿正直に買い取りなんかしないから、意味なし芳一。

取得したことにしてうやむやに。

時代に逆行してるな中世だわ

基本給下げ+有給買い取りで
労働者から休暇をトリモロス

大企業はイメージアップを兼ねて買い上げするかも知れんが、
大半の企業は、「他所は他所、内は内、買い取るわきゃねーだろ、ばーか。」で終わるだけだろ。

>>115
>>102
>>115
>>102
以下ループ
法律守らないもの得

有給なんて、親父の手術日以外
使ったことないから
ぜひ買い取ってくれ

今月から健康保険と厚生年金は１万近く値上がりするしなんなのもう

初めて安倍ぴょんGJだと思った

ボーナスさげて買い取ればいいじゃん

特定の月だけ週休一日とかにすれば強制的に有給休暇を取らせることも出来るんだよな
会社のさじ加減一つで

政府が買い取るのかと思ったら会社かよ　無理無理

>>66ならまだいいかも

残業を減らせ→サービス残業だ！になる日本のことだから、有給休日出勤が増えるだけ
しかも有給とってる日なので残業も付けられず、自然とサビ残になるだけ

>>119
多数派の中小を苦しめる愚策そのものじゃんw
コンプラのある大企業とその他的なザルっぷりW

>>94
休暇の権利が消滅するのが2年だったか？
法が有効なのは消滅するその日まで

仮に2日分消滅しちゃったとして、それをどう扱うかは企業次第
実際買い取ってくれる企業は殆どないけどね

ましてや有給が都市伝説化してるブラックは何があっても買い取らないと思うｗｗｗｗｗｗｗ
じゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああぷｗ

禁止されてるのは買い取りの予約だよな？
うちは1000円()で買い取ってくれるぞ

年間20日貰える所で7年勤務してるけど、使ったの何回だろうな　盆と正月に全社員同時に取らされるのを抜いたら片手ぐらいかな
となると俺はただでぐーたらできる権利を120日分ぐらい溝に捨ててきたのだな　社畜って悲しい

全部使ってるからどうでもいい

有給買い取り前提の給与に下げられるだけだな
まあいいか、どうせ休みとれないし

>どうせ休みが取れないなら、有休を会社に買い取ってもらえば、家族サービスの
>かわりにせめて妻や子供たちにプレゼントをあげられるのに

なんという奴隷･･･
嫁に有給取得を禁止されて、さらにご機嫌取りのプレゼント

有給取ったことにされて働かされて終わりだろ

更に非正規で済ませるようにするんですねわかります

>>125
二年以内の買い取りは優良企業ということで１つ基準だな

どんどん溜まるシステムで30日近くあるわ
買い取ってくれ

うちの会社の希望退職者は有給買い取られて最後まで働かされたよ

有給年10日くらいしか消化出来てないから嬉しい

有給とれなくてやむなく買取にして、その結果過労死しても
有給買い取っただろ！と過労死認定回避の免罪符されるだけ

こんなクソアイデアで万事うまくいくなら
そもそも非正規やらブラックなんて生まれないだろ

真の社畜
休日出勤→代休→有休消滅

休み取ってもすることのない俺にとってはまさに天佑
どんどんやれ

またワケの分からん絵に描いたモチ政策か
安倍以下政府と自民はホント頭カラッポだな

>>137
過労死するような事業所って噂になるレベルで激務なんじゃないかと推察するが
ロウキが仕事せんとなんともならないんじゃね？

風邪の時は休みたくないな意地でも働いて
天気が良くて絶好調の時に休む

ALWAYS40日の有給

有給買取制度が出来たとして、

民間：使ったらリストラ
公務員：フル活用

ってなるのがオチだな。あ

104 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2013/10/21(月) 22:20:17.03 ID:PziOcmml0
安倍の後ろにいるの誰？

波動に目覚めそうだ・・・

答え：デイヴィッド・ロックフェラー

つーか働いてばっかで会社に引き籠もってる連中も景気悪化の原因だよね
仕事して、飯食って、風呂入って、寝てりゃ景気回復するとかお花畑だろ
休みの日にがんがん娯楽に金注ぎ込むのが一番の景気対策

>>147
休みをくれ
休みはあるけど、休日に遊ぶ気力がない

「あれ、いつの間にか休んだことになってる・・・」

俺は地方公務員だから大賛成
だけど民間の社畜共が賛成してるのは笑えるわ
買い取り始まったら基本給かボーナス削られて全部買い取らせないと以前よりマイナスになるに決まってる

有休申請して実際は出勤
愛社精神があればできるよね？ね？

これやると、現行の給料の中に買い取り分を含むとかにする企業が出てくるから反対なんだよな・・・

>>150
日本語が不自由な低脳ゴミが必死でレスw
馬鹿丸出し乙

新人サラリーマンの俺でも残業代1時間2000円くらいだから
時給約1600円×8時間≒13000円
最低でもこれくらいで買い取ってくれるの？
てかおっさんならこれの2倍3倍じゃないと割に合わないだろ

>>153
社畜乙

基本給最低賃金まで下げて変な手当てで帳尻合わせることで
有給買取額死ぬほど安くするんだろうな。

それでも買い取ってくれるだけホワイトか。

実はこれってこの2〜3年で結構あった話なんだよ。
国際財務報告基準のIFRSってのがあって、2012年からはフォーマットに則ってださないといけないんだけど、
その中で未取得の有給休暇は負債のような扱いになるんだわ。

まぁ間違いなく会社は従業員の有休買取分の金を何処かで捻出するだろう
結果かわらん
まぁ派遣の有休買取は復活させてもいい

キチガイかよ

年度内に使い切れなかった場合、企業に買い取りを義務付けさせるって言うなら解る

はい、50円

背に腹はかえれない・・
支持する

これはいい
下痢にしてはいいアイデアだ
さっさとやれ明日からやれ今年分から適用しろ

有給取って、有給の日に出勤するだけだろ

これ使って買い取りさせたら一時金とかボーナスが減るんだろｗ

有給付与月から土日祝日x付与日数が営業日になって、そこを休みたければ有給使えと言い出す
たぶん

俺の定年前にやってくれよ・・今さら

これは(・∀・)ｲｲ!!
1日5000円でいいから買取ってくれ

公務員なのに年5日ぐらいしか使わねーから余ってんだよ

政令市職員だが年に5日も取れない。夏休みも4日あるけど2日しかとってない

買取込みの月収が基準になるだけ
休んだら減給

労組が強くないと守られんわなあ
大企業でもまともな労組がないせいで恩恵ないところわりとあるだろ

下痢のアイデアというか、国際会計基準において有給休暇は未払い給与なんだろ。取得できない環境を野放しにしてるジャップランドが中世なんだよ。

有給与えて仕事来させる事例が増えるだけなんじゃ

今月は休日出勤したからとその分振り込まれて、その次の月代休で休んだから休日出勤の分は今月の給料から引いておきますねとかされるとちょっと悲しくなる

お前らブラックすぎ
普通の会社なら有給とれる
まあ仕事のこと考えたらとらないけど

買い取りなんていらん。
有給消化させない企業に行政指導と罰金をかせよ
徹底的によぉ

おい、すげー馬鹿(>>92)がいるぞ

独身だが自分に対してイクメンしてたら有休使いすぎて20日超えたわｗｗｗ
さすがに反省してる。

こんなの単に休めなくなるだけだろ
買い取りで発生した費用はなんだかんだ理由つけてボーナスなり
手当てなりからさっ引けばいいんだから

買取前提で給料決まってて、有給を取ると給料が減るんだろ(´･ω･`)

有給とった翌日の机の上の書類見たら泣きそうになるから休めない。

うちの会社定期昇給は守りました ﾄﾞﾔ顔
だから無理だろ
ベースアップとか一生無いわ

消化できない分は懲罰的に3倍くらいで買い取らせればいい。

これでも大半の人間が自民党支持という現実
アポトーシス民族日本人

こいつら自分の懐は痛めないで企業にすべて押し付ける政策ばかりだな

余った分は強制買取で価格は通常勤務の3倍以上にしろ

国際会計基準だと未取得の有給が負債に計上されるから、日本は国際会計基準導入に気が向かない話もある

なんでタダで残業させれるのにわざわざ金だして働かせる必要があるんですかね

年休取る
↓
翌日出社
↓
一切進んでない自分の仕事
↓
出社期間中に自分で自分の仕事を補填


結局やるべき仕事の量は変わらないんだが休んでる意味あるんだろうか

>>187
正確にはマイナス計上するのは「来季に取得されるであろう有給休暇」な。

なかなか曖昧

>>187
ガラパゴス化か
図体でかくても通用せんかった産業もあるし
一概に言えるんかね？
TPPなんかやっちゃたら待ったなしになりそうだが

年一でサボるときぐらいしか有給使わんしなー
どんどん買ってくれ　一日5000円ぐらいで手を打とう

実現したとしてもなんのかんの理由つけて買取分の給料減らされて終了

>>193
それってあへさんの無能っぷりになるよといえば立ち消えになりそうだな

>>189
自分がいなくても課は当然回るんだが一見全体が進んでるように見えて
その実自分の仕事だけは単に止まって溜まってくだけなんだよな

アホくさ
その分基本給がへるだけじゃん

>>189
普通抱えてる分は終わらしてから取るだろ
その間の業務は他の人間で分担するし

>>194
会社の収入が減るだけなのにそのまま実行するわけ無いからな 有給だけが消えて終わり

ドイツ「日曜は絶対休め法律だかんな」
ジャップ「有給は買い取ってやるから休まず働け」

さすがワタミがジタミに入ってからもう改革ペースの次元が違うな
このペースで行けば
一億総ブラックもすぐそこだわ

>>190
切り捨てられることが濃厚な有給休暇は負債に計上されないんだな。

もうあかん死ぬ

>>198
ザル規制で議員の時間無駄遣いとか凄すぎるわw
議員１人にいくらかかってると思ってんだ

>>191
アメリカは米国会計基準。

いや買取じゃなくて100パー消化しなかったら企業に超罰金にしろよ
とにかく休日増やして旅行なりレジャーなりさせないとサービス業が回らん
ついでに人が足りなくなって失業率も大幅改善、安倍は基地害

＞「どうせ休みが取れないなら、有休を会社に買い取ってもらえば、家族サービスの
かわりにせめて妻や子供たちにプレゼントをあげられるのに」

馬鹿じゃねえの
休むな、働け、消費しろってだけじゃん

働き続けないと海外に勝てないとわかってるのがジャップの悲しいところですね

いや有給取らせるようにしろよ
なんでも金で解決か自民は

週休2日夏3冬3年間20日
これ真面目に消化すると3分の1くらい休む事になる

無理にでも休ませる方に持っていってよ…
効率悪い働き方して馬鹿みたいに長々と会社にいてクソみたいな会議に出るのがアホらしい

あくまで罰則扱いで、失効時に通常取る時より2-3倍くらいの価格になるようにすれば企業も取らせるしかなくなるだろ
人抜きまくるくせに有給取得が悪いとか何の冗談だっての

有給は月々の給料に含むって注意書き書かれて終わり

こいつら本当核心部分には微塵も触れず
しょうもない机上の空論だけで仕事した気になってるよね
存在価値ないんじゃねーの？

これいいな

有給取れない企業がまともな条件で買い取りするとは思えんな

おまいらの休みは盆暮れ正月だけだぞ
間違っても変な気は起さないように

「給料に有給の料金もあらかじめ含んでおくから、休みは無しね。」
ってなるだろ。

有給使えるところがホワイトになってんのにこんな制度成り立つわけねーだろ

1日4万程度で買い取って貰わないと話にならない

基本給０円＋有給買取で１３万

オら死ぬまで一生働け

国「労働者にちゃんと年休取らせろ！」
企業「月一で土曜出勤日にするわ、まあやることないから年休取れ」

国「労働者には残業代ちゃんと出せ！」
企業「一日2時間以上の残業禁止な、残業しても手当てでないから。けど仕事は全部こなせよ」

国「労働者の福利厚生充実させろ！」
企業「旅行いくぞ！給料でないけど強制参加だからな」


俺の会社ガチでこうなんだが

解禁するんじゃなくて強制にしろ

お前らってブラック企業にやたら詳しいよな
まぁうちんとこも有給消化なんて絶対無理なんだけどさ

労基がブラックですしおすし

まあ実質使えないなら買ってもらえるだけ
マシなんじゃないか

代休ですら買い取ってくれないんだけど

法定休日買取へのカウントダウン始まったな

ブラック企業は
労働裁量制で有給買い取り分も初めから年収に入ってるから
とか平気でやりそう

これポストが勝手に言ってるだけじゃん

これは妙案！

パターン1「有給だからって何休んでんの？有給ってのは、普段は出来ない仕事をする為の日だろ？
お前、仕事全部片付いてんの？あ？お前がだけ片付いてれば、それでいいの？
他の奴等が必死に頑張ってるのに、自分は終わってるから知りませんってか？あぁ？」
パターン2「明日からゴールデンウィークですね。皆さんは、有給使って何処に行きますか？」
パターン3「皆さんの健康と豊かな人生を考えて、我が社では月に3日以上の有給を徹底しています。まあ、うちは10勤1休だけどね。」

前の職場は、既にパターン2だったわ。

役員報酬の１／３の給与に満たないと管理職扱い法案
従業員の有給買い取りは2年経過した物は全て支払う法案
罰則はいかなる場合も代表が執行猶予無しの懲役刑法案

これを満たせば中世脱出の、さらに海外からの優秀な人材も受け入れられると思うんだが

有給休暇がそもそも休暇を企業が金払って買い取てあげてるような制度だろ
それを更に買い取るｔってどういうことだよ

年収同じで休みが減りますってことでしょう
ホワイトカラーエグザンプションで残業代が
なくなりますと同じようなことだよ。

こんなん何十年も言われてるけど労働者はずっと不利益こうむってるじゃん。
労働基準監督署って普段何をやってんのてレベル。
労働法はもっと厳格に執行されるべき。

サビ残も取り締まらねーのに、こんなもん実現出来るのかよ、まさに絵に書いた餅

年休買い取り制度って昔はあった

内閣府あたりが進めてるワークライフバランスはどこいったんだよ

ん 買い取りって労働基準法違反じゃなかった？

有給を売る商売したい

給料どんどん減りそう

有給を現金化するだけで、賃上げではないだろ。

すでにあるうちの会社は買い取り額あがんのか？
一日5000円なんだが

買い取りじゃなくて完全消化を義務付けろよ

ブラックはいつもどおりだろうけど、
俺のところは金あげたくなくて有休全部取らせようとするだろうから是非実施してくれ

つーか根本的に制度を変えるべき
勤務管理って法律の縛りがあるからどの会社も横並びで同じだし
勤務管理システム自体を厚生省で一括運用しろ

サビ残も有給未消化も全部管理してる役人の責任にしてしまえばいい

五月の連休休んだろ？盆と正月休んだろ？
もう有給残ってないだろ

新社会人だけど
先輩が有給使って出勤してた・・・

資本家でもねーのに自民に入れる奴法律で取り締まってくんねーかな

韓国は、有給休暇買い取り義務化されてるよね

こんなことしたらこれから採用される奴は有給買取額込みの給料にされるな

有給を使えば使うほど給料が減っていくことになる

元々の休日に使えればええんちゃうんか

最近は有給を強制的に取らせて、その時払う金を残業代と相殺とかわけの分からない搾取が普通に行われてる

給料貰って休むのが給料貰って働くだけですけどね

筋の悪い誤った考え方だな
40日内有給の消化率をますます下げてしまう
国際労働規約？に日本はまだ批准してないが、そこが激怒するよ
下痢は日本人働き過ぎ、ホワイトカラー除外やると暴れた馬鹿タレで、短時間労働＆給料カット派

時効消滅がおかしいんだよねそもそも
延滞金つけて退職時に清算させるようにすれば企業側も買取が消化を選択せざるえなくなるから制度変更しろよ安倍政権は

おまえらってまともな労組もない零細で働いてるんだなｗ

サビ残やらせるクソ企業がマトモに有給買い取ってくれると思ってんの？

昔いた会社だが年末に１日６ｋくらいだったかで買い取りしてたんだが、
まぁ、会社にいてもそんなに苦じゃなかったし割りとどうでもよかったが。。。
むしろ、申請しても忘れて出社してたから本当どうでもよかったんやなぁ、あのころは。。。

経営者「あーじゃあ年間休日20日減らしてそこを有休取得ってことにしとくからよろしく」

買ってくれるなら嬉しいわ
どうせ消化しきれてないし

つか、休まない奴ってなんなの？

なんらかの手当を削るか基本給自体を削るかして削った分を
毎月自動的に月給に組み込んでいく姿が目に浮かぶわ

有給は普通、年末年始に消化出来るだろ
お前らどんだけブラック企業に勤めてるんだよｗ

ゲリノミクスって需要を創出することを全くやらないよな
余暇を削ったらまた消費落ち込むに決まってんじゃん

有給休暇ってもんが無くなるんじゃないのこれは
なんか完全に詐欺師のメンタルだな

嫌儲で有給は使えないもんだと教えられたけど4月に新卒で入社してからもう2日とった
夏休みも5日分とったし余裕で休める雰囲気だわ

時効消滅しないと、長期連続で休暇が可能になって指揮監督、業務遂行に影響が出る　
例えば、100日の有給休暇など給料泥棒状態じゃん　それは普通、休職ですよ　
二人雇うことになってコストが上がってしまう　労使妥当な線が40日でしょう
あちらを立てればこちらが立たず

>>262
企業「基本給は20万円です※有給買取込み」

これが怖い
こういうの無ければ良い制度なのに

>>267　100日貯まるまで使わせない企業がおかしいだろ
そんなクソ企業米国だったら会社潰れるくらいの巨額罰金になる

有給をちゃんと消化できるような環境作りをすればいいのに買取ってどういうこっちゃ

残業代すら出さないのに何夢みたいなこと言ってるんだ下痢は
買い取らなかったとしても実質何一つ罰則ないのに買い取るわけねーだろ下痢便

>>266
一切有休使えないとこなんて中小零細企業でも2割くらいしかないんじゃない？
と思ったけど飲食とかは取れなさそうだな

会社に無給奉仕するのが社会人としての常識とされる国で何言ってるんだか

結局正社員だけを優遇するのがアベノミクソなんだよな

有給を年末年始？ってどうでもいい子しか取れないだろ　新年の定例行事に関係ない平ぴょん？責任者は無理だば(笑)

中世ジャップランドでそんな政策、天地がひっくり返ってもやらんな

>>269
累積するならの例え話だろ　馬鹿なの？

>>275
年末年始に仕事とか家族や親戚と合わす顔がないブラック勤めのお前みたいなのぐらいだろｗ
涙拭けよｗ

>>277　馬鹿はおまえだろ
　なんで後進国なみの制度のままなのにあちらを立てる必要があるんだよ

うちは退職前にまとめて使うんだけど
ホワイトなところって今でも買い上げあるって聞いたことあるんだけどそうじゃなかったの

しかし、ジャップってすぐに小手先だけの対策でお茶濁すよな

15歳の中学生がナイフで教師を刺せば「ガキにナイフを売るな」としたり、秋葉原でキモオタが通り魔すればダガーナイフを禁止してみたり

有給の消化率上がって、かつ、買い取り
これは両立しない　従って、結論は没
筋が悪いというのはそーゆ意味ね

>>278
そりゃお前だろ　出稼ぎの長距離ドライバーごくろうさん

>>279
お前はガキ丸出しだな
労使間の調整だろ　非現実的な夢をガナるおこちゃまは話しにならん

>>17

みなし有給か。

>>22
合法的に買い叩かれるだけやで
そろそろ労働者はキレていい

>>280
買い上げはしちゃいけないことになってる
高く買うと有休取らなくなるからって理由だけど実際は休みは取れず金は貰えないって結果になった

みんな20とか30残してるのに買い上げるわけ無いじゃん。会社潰れるつーの

サビ残やめさせろよｗｗｗ

>>285

どうせとれない有給ならって思うけど、問題はサビ残三昧のブラック企業だな。
どうせ今までと同じ。

そんな制度取り入れたら間違いなくうちの会社はポシャる

経営者「事前に有給を買い取っておきました」

国家公務員でさえ有給で出張させられてるというのに

>>56
結局それだと休んだフリしてサービス残業が横行するだけ
うちの会社がまさにそれ
大企業だから監査厳しいが、休みなんてとれないからとったフリをする

何もわかっちゃいねえよ、政治家なんて

>>96
北欧行け

有給を消化させて残業代も払うように徹底させろよ
何の解決にもなってないじゃないか

ただし買取額10倍、企業への罰則有り

とかいうなら有りだな
でも自民党じゃ無理だorz

復活に大賛成
労働法に引っかかるからとか適当こいてこの制度やめさせた結果、サビ残サビ休出が増えまくった糞ジャップだからな
これに加えて労基法違反厳罰化もよろしく

公務員だけど買って

買取額がマイナスなんだろ？

企業が社員に有給を消化させなければ、有給分を通常賃金の2倍を払わせる法律作ればいい

クルッテル

マジでｗなんだこの国

労働基準局通達で禁じられている？
労働基準法違反？
何いっとるんだこのトンすけは
そんな法律守ってる企業なんて存在すんの？
なんで労働者を苦しめる方にだけ仕事してんだよカス

休めないほど忙しい奴には金やるって話でないの？
歓迎するは

会社も半強制的に有休とらすやろ

有給とっちゃいけない空気感ってなんなの？
おかしくねぇ？

有給１日買い取り１００万にしろよ
そうすれば無理にでも取らせるだろ
買い取りにしたら買い取り前提で基本給下げられるだけだろ

とらせる方の算段しろや

あれ？俺が1997年まで働いてた会社は有給1日当たり1.2万で有給買取りしてたぞ？
あれ違法だったんかｗ

有休の買取は1.2倍とかにしないと

夜間の非正規してた時
先輩が有給とって他の会社でバイトしてて笑ったわ
頭おかしい

これすら守らせる事出来ないだろうwwww
んなもん規則が守られてない現状なんとかしないと規則増やしても意味ないわw

>>291
ちなみに１日8000円な

えっ？有給とりたい？じゃあ給料から8000円引いとくからwww

1円で買い叩かれるだけだろ

インフルエンザでしか使ったことない・・・

買い取り価格は年齢で決めるか、年収で決めるか･･･
いろいろやりかたがあるな

ほんと無茶苦茶

自民党の実行力はさすがやで(白目

バイト大勝利だな

意味が分からない
こいつら制度の意味わかってるのか

ブラックでは
有給取得分込みの
みなし賃金になって終わり
有給休暇取れない低賃金
なんで労働者保護の制度は無視され続けるのか

これがアベノミクス最終兵器だというのなら失望売りは免れないな。

有給休暇制度の趣旨に反するだろ

但し、その分基本給が減ります

実際は普通の休日の日に有給充てがわれて「はい、消化させました」で終わりだろ

会社やめるとき引き継ぎで消化できなかった分買い取りしてもらったな

解雇特区とこれ
奴隷作るきまんまんやな

有給取得を阻害するから、違法なんだよ。これ
法律上有給、月に20日に取得したやつには皆勤賞がでるけど、有給なしで一回遅刻したら出ない。理不尽過ぎるから、この手の手当て無くなってるよね。

うおおこれはいい
一万ぐらいで買い取ってくれオナシャス

うちの会社もこの制度あるけど上司が使わせてくれないよ

>>326
でも実際有給が何故か使えないというのも多いわけで
買い取りの方がまだマシなんじゃないかと

消化できなかった分の有給に追加で給料2倍の報奨金だすことを義務化にでもしろよ

>>16
たった10万やん
休んだ方がマシやな

これじゃ休むと給料減るんだから有給じゃないだろw

企業は金払わず人使いたいんだからこんなもん法制化したら、
有給自体の意味が無くなるし基本給を併せて下げてブラック跋扈が加速するだけ
日本壊す為に政治やってんのか

毎年10日×2万でも20万円
ぜひ解禁して欲しいね

>>171
＞労組が強くないと守られんわなあ
＞大企業でもまともな労組がないせいで恩恵ないところわりとあるだろ

労組が強くて非正規雇用は悲惨な目にあってますがね。

解禁じゃなく強制しないと無駄だろ
罰則付けないと買取もサービス0円になるぞ？

>>329
使えないのは違法。買い取りも違法

>>337
>>>329
>使えないのは違法。買い取りも違法

退職などで物理的に消化できない場合に限っては買い取りOK

なんかワタミ法みたいなのどんどん作ろうとしてるけど
ワタミが影の総理なの？

いやサビ残まず無くしてからの話だろこれ

サービス出勤が捗るな

東電社員の住所リストはよ

支給総額変えずに給料の方を減らして退職金と賞与減らせてウマいっすね

どうせなら10年分くらい遡及するようにして

金さえ払えば何でも許されるのか？

低能で野蛮な非道ジャップに社会など形成出来るわけがない

うちの会社は盆暮れ正月休みが有給扱いになってるんだけど・・・

有給残数がある場合、有給買取がなされていなければ企業に罰則があるとかでいいやん。

正直、社畜と思われるかもしれんが休んでる暇なんてないんだよ。有給消化を強制させるよりも、金くれた方がよっぽどまし。

有給買い取りが強制されたら、そのぶん昇給止まるだけ、簡単に人件費上げられるわけないじゃん。最悪下がるよ。

結果的に二束三文で大して給料は増えず
会社も半ば強要するようになり文句の一つも言えない人が過労死
そうなった時の責任や罪を被る覚悟も無い奴が無責任過ぎる

質量保存の法則

X＝有給ぶんの給料＋ボーナス

できるんならいいと思う
日本は有給取りにくいからな

有給買取を前提とした賃下げが横行して、施行後も実質的には今と変わらない手取りになるんだろうなぁ。

>>353
そうするよ。そうしないと中小は持たない

ワークシェアの方向から真逆に行くな
コリア安倍ＧＪ！！

有給は週休二日のうちの隔週一日分に充てるもので
取る取らない関係ないじゃん。
あとは親族が死んだときくらいだろ。

>>347
おまえらの大嫌いな公務員も
盆休みなんてないぞ？

これが起死回生の国策アベノミクスか・・・

これは無理だろ
はらえないかいしゃのほうがあっとうてきにおおい

早くしろ。
どうせ今まで有給なんか10%も消費していない

正社員は年俸制にしろよ。
結局、家で資料作ったり夜中にメールチェックしたりするんだから。
会社にいないサビ残やっている奴はゴマンといる

>>49
これな
土曜休みを少なくして、そこで有休消化させるだろうなｗｗ

本当ジャップは陰湿だよｗｗ

一日300円なら買い取るよ
と
ブラックはこうなる

共同通信　2013年10月18日17時56分
ユニクロ側が文春に全面敗訴 「過酷労働」記事の訴訟
http://news.livedoor.com/article/detail/8170430/
　「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングなど２社が、過酷な労働につい
て書いた週刊文春の記事や単行本で名誉を傷つけられたとして、文芸春秋に計２億
２千万円の損害賠償と本の回収などを求めた訴訟の判決で、東京地裁は１８日、請
求を全て退けた。

　判決理由で土田昭彦裁判長は「『月３００時間以上、働いている』と本で証言し
た店長の話の信用性は高く、国内店に関する重要な部分は真実」と指摘。「中国工
場についても現地取材などから真実と判断した理由がある」と指摘した。

これが見なし有給として組み込まれて今までの給料が実質減額になるうえ、
休みを取った分だけ給料を引かれるようになるのが中世ジャップの常識

>>50
まさにこれ。

サービス残業あたりまえの日本で

これ、何か意味があるのかな？

ボンボンの総理にブラック企業なんか理解出来るわけがないだろ。

>>320
株は上がるだろう人件費さがるんだからｗ
別に日本国民が困窮しても企業が儲かれば
株は上がるｗ

【遊技】安倍とパチンコ業界の「蜜月」…セガサミー社員「選挙前、里見社長が安倍総理に５０００万円渡した」
http://www.logsoku.com/r/newsplus/1380586815/

「カジノにはメリットがある。研究していきたい」

3月に行われた衆議院予算委員会で、安倍晋三首相はこう答弁した。
「カジノ特区」は、過去に繰り返し浮上しては消えてきた永田町の
ゾンビのようなプランだった。しかし現在、その実現に着実に近づいている。

「今秋以降、安倍首相は成長戦略の中にカジノを織り交ぜる」

自民党の衆議院議員の1人はこう断言する。経済振興効果には
疑問符がつけられているカジノに、安倍首相がこだわるのには理由がある。
パチンコ業界との「蜜月」だという。この議員が続ける。

「安倍首相こそパチンコ議員の最右翼だ」

ご存じの通り、パチンコ業界はカジノ実現に向けて政界に働きかけを行ってきた。
パチンコ店はもちろん、パチンコ・パチスロ台メーカーや関連部品メーカーからなる業界は巨大である。
19兆660億円の市場規模（『レジャー白書2013』）を持つとされる「ギャンブル業界」の工作は露骨だ。

「安倍首相は、警察出身議員を押しのけ、いまや業界の窓口になったうえ、特定メーカーと接近している」

続きます
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130930-00010000-sentaku-pol&p=1
【パチンコ】サミー社長の娘の結婚式に安倍総理や森・小泉元総理など大物政治家が総揃い！★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380522206/

>>345
金すら払わないから・・・

サビ残したかどうかの証拠は取りづらいけど
買い上げ分の休暇を払ってないって証拠は簡単に用意できそうだから
ブラック会社をけん制する意味ではいいんじゃね？

そんなことより時効消滅をやめて
ずっと繰り越せるようにしろ

>>373
権利の上に眠る者は保護に値しないんだよ


ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗ