非正規「社員のくせに使えねえな」「お前なんか辞めちまえ」「今度ミスしたら次はねぇぞ」　正社員「」

★「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ
　【牧内昇平】パワハラと言えば、上司から部下への被害が圧倒的に多い。
厚生労働省が２０１２年度に行ったアンケート（複数回答）では、パワハラの
加害者と被害者との関係は「上司から部下へ」が７７・７％を占める。
だが、少ないとはいえ「部下から上司へ」という例が１・３％、
「正社員以外から正社員へ」も１・８％あった。

　厚労省の担当者は、「現在の職場での経験年数など、何らかの優位性を
背景にした行為であればパワハラと認められる」と話す。

■「さらし者のよう、情けなかった」

　関東地方の配送業社に勤めている３０代男性は、自分の指示で働くべき
部下のアルバイトたちからのパワハラに苦しんだという。

　「社員のくせに使えねえな。この野郎」「お前なんか辞めちまえ」

　少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。
男性は、笑って聞き流すしかなかった。
２０人ほどの職場のうち、半分以上がアルバイト。
正社員より勤続が長い人も多く、アルバイトの立場が強い職場だった。

　「怒鳴られてカチンと来たけど、バイトが働かないと業務が回らない。
機嫌を損ねないために、耐えていた」

　男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった。

　年下の男性アルバイトが顔を近づけて怒鳴りつけてきた。
「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」
http://www.asahi.com/national/update/1018/TKY201310170552.html

でも給料は倍くらい違うんだろ

優秀な奴は社員同士でしか仕事しないから。
非正規と同じ場にいる時点でお察し

そりゃ自分より給料もらってるくせに使い物にならなかったらブチ切れるだろｗ

>>2
そういうこと考えると逆に怒鳴られるのも快感になりそうだな

バイト使う仕事ってだけでもう嫌なんだけど

社員と非正規の給料入れ替えた方がいいんじゃないかね
非正規のが技術も対応力も上なことのが多い

職場に非正規がいない

＞加害者と被害者との関係は「上司から部下へ」が７７・７％を占める。
＞だが、少ないとはいえ「部下から上司へ」という例が１・３％、「正社員以外から正社員へ」も１・８％あった。

ほとんど上司→部下でこんなの滅多にないじゃん

でもこんなシチュエーションあんまない超レアケースだろw
なんで朝日はこんな記事書いたんだろうな。

糞な非正規が数集まると少ない社員攻撃し始めるからな
簡単にクビにも出来ないし

高卒「大卒のくせに使えねえな」「お前なんか辞めちまえ」「今度ミスしたら次はねぇぞ」　大卒「」

これと同じだな

最近の派遣は優秀だからね

上にも下にもパワハラしてるが何故か仕事が出来るキャラになっているわ

バイトしてた頃に俺よりも給料がいい年上で正社員の部下がいた。

>>1
これどこかしってるわｗこれ郵便局だなｗ
郵便局のゆうパックの仕分けは長期のバイト屑がいる

下っ端同士で足を引っ張り合うジャップ
経営陣に言えよ

Fラン「東大のくせにこんなことも出来ないのかよw」
高卒「大卒のくせに（ry」
非正規「正社員のくせに（ry」
女「男のくせに（ry」
団塊「若いくせに（ry」
ゆとり「おっさんのくせに（ry」

もう不毛な争いはやめにしないか

派遣から正社員になったけど少しミスしただけで鬼の首取ったみたいに突っ込んできて自分の方が使えますよアピールしてくる派遣がいるわ

底辺が妬みで足を引っ張る最悪のパティーン

若い社員を鍛えるためにこの手の中年フリーターを派遣や業務委託などで雇い入れて活を入れるというのは昔からよくある
当然この場合、そんなキツい事言う派遣も立場も理屈も弁えてやっている
中には勘違いはじめて自分は社員より優秀なんだと思う馬鹿もいるけど、大体は事情あって第一線退いたような
経験者だから、社員どころかチーフ級より実は仕事できる（できてた）人が多いよ
もちろんそうじゃないのも紛れ混むけどｗ
「それでも俺は正社員だからそいつより偉いんだ」と自惚れている使えない社員をを目覚めさせるにはちょうどいい
その用が終わったら契約切ればいいだけだしな、じゃないといつまでも依存させてたら社員達が育たないから

で、そういうのが正社員になる事はまずない
社員にしちゃったら意味ないし、ていうか向こうから断ってくるから

非正規ばっかりの職場ってやっぱり雰囲気悪い上に仕事もできないよね。

非正規のやつも正社員になれないのが納得のクソばかりだし。

工場研修で言われたわwwww組み立て作業なんて経験積めば早くなるに決まってるのにな。

むしろ自分が仕事できない事を棚に上げてなんで非正規の癖にって見下してるじゃねぇか
プライドだけのクズは非正規と一緒に働くしか無いんだよ…中身が出来てる優秀な奴は
そんな非正規とじゃれて働く事なんて無いんだよ嫌なら転職してもっと上の世界に行かないと

そんなの、片っ端から首切れば良いだけじゃない。
代わりなんて幾らでもいるんでしょ？

長期に居座っているバイトは仕事は出来ても人間性はクズなんだよな
人間出来てりゃとっくの昔に正社員になってるわ

土建屋とかではありがちだけど　こういう普通の何でもない仕事でも
現場独自のノウハウがあって　それは一朝一夕では真似できないんだよな
日本のバイトはとても優秀　バイトがこんな優秀すぎてどうすんのって感じ

若くて優秀な即戦力の正社員がいるんだから
文句をいう非正規はお払い箱にすればいいじゃん
大学出たてでもコミュ力とリーダーシップがあるんでしょ

>>22
いまや大企業なんて派遣だらけだぞ。
チームに一人二人正社員がいてあとは全部派遣っていうところなんてザラ

中小とかだと使えるやつを正社員に引き上げたりするけど大企業でそれは絶対にない。
それでも環境がいいから派遣は大企業での就業に固執する

>>23そう思うだろ？
でも世の中には仕事しちゃ駄目な奴もいるんだよ

ケンモミンは平均学力宮廷↑
平均年収1000万↑
平均身長180のはずなのに、なぜか必死に非正規を擁護するやつらが湧くんだよなー
こういうスレ見るとケンモミンの実際の程度が知れるよね

>>9
え？お前のコピーした文にはそう書いてあるんだが別に改めて言わんでも
あ、それとも少ないながらの意味がわかんなかったのかな？

バイトのくせに誰に口きいてんだ！クビだ！帰れっ！って言ってやれよ

昔は派遣虐めが主流だったのにな

>>18
禿のくせに

重装歩兵かよ

実際無能なんだろ
手下にボロクソいわれるとか

複数の部下に文句を言われてる時点で管理・使用する側としては「能力がない」ことを証明してるわけで。
社員側が無能なのが悪い。

非正規を使う側なら全能力が非正規より上じゃなきゃ職場は上手くいかないのは当たり前。

仕事はできるが細かいルールを守らない古株バイトと
仕事ができない先輩社員に挟まれて一番下っ端の平なのにストレスで死にたい

社員「こうこうしかじかで」
上司「わかったそいつ解雇するわ」

>>39
正規なだけいいだろ・・・

出入りしている某一流企業の製作機器組立工場と同じ状態だな
会社統合の度に優秀な社員から抜けていって、結局手も頭も足りない駄目社員しか残らず
製品一つも完成させられない情況になったからパートと外注でやりくりしてるわ

いくら新しい社員を雇っても駄目社員じゃ教育できないし、パート・外注は自分達より待遇のいい
社員を教育する義理なんて全くないから内部はもうメチャクチャ

さっさと潰れてくれないかなー顧客だけ丸々奪ってやるのに

>>16
非正規だらけで数のパワーバランス的に非正規のが上の局や
実際、業務遂行能力や業務知識も長期非正規のが高かったりするが
何よりもあそこは公務員だった頃のポジションとしては警察や自衛隊なんかに近いからな
ぶっちゃけ正規の局員だって古株は大概だし、そんな環境だからこそバイトもこんな気質の奴しか残らない

自分より仕事出来るバイトには言われたくないが上司にならいくら言われても耐えられるってんなら別だけどな

こうやって声が大きいだけの馬鹿が職場にたまっていきます

そりゃ、雇用条件がここまで悪くなって、または更に悪くなりつつある中
バイト更には社員のモラルが維持されると考えている方がおかしいよ

10年すれば経営陣の襲撃事件とかも起こるようになるさ、きっと・・・
その時は欧米かシンガポールにでも逃げるんだろうけどな

バイトと正社員同じ仕事内容ってのいい加減区別しねえか？賃金だけ違うって完全にエタ非人なんだが

確執があって当然だわな
同じことやってて給料の違いだけならまだしも、正社員で使えないのまで居るんだし
でもこれは安倍ちゃんの既定路線だったみたいだから俺らの責任だなw
次はまた売国党に票入れればよし

よりにもよって配送のバイトってｗ
そんなもんだろｗ

肉体労働の会社なんてまとめ役は嫌われてはけ口になるのも仕事だしな。
まとめ役に文句が集中することで現場作業員同士の人間関係が円滑に保たれてたりする。

正社員を殺せ

ミス散る

>>5
さーせん、さーせんしたぁっ！って言ってるだけで倍以上の給料とか笑えるよな

バイトごときで必死になるジャップ

>>49
文句が集中してるのは仕事のできない社員であってまとめ役じゃないんけどな

>>3で終わってた

その気になるとクビ切れる立場だから慣れたら面白そう
「新人はいることになったけど誰切ろうか」とか呟いたり

軍隊で言うと、幹部候補の新人が、ベテラン曹長に頭下げてる感じ？

思うんだけどさ
会社の外で会っても険悪なことにならないようなことまでが会社でやっていいことなんじゃないかな
「ぶっ殺すからな」 とか単なる異常者でしょ

考えてみれば社員と違ってバイトなんて
辞めても一週間で次が見つかるんだから
いやな正社員なら攻撃すりゃいいんだよ

飲食とかだと若手社員よりベテランバイトの方が発言力あったりするな

非正規やバイトが真面目すぎるのが問題なんじゃないの？

郵便局がそんな感じだって聞いた

バイトと一緒に仕事するってどんな職場？

>>61
ほんこれ
バイトなんだから本当は適当にやりゃいいんだよ
変に意識もったり会社から強要されるとこうなる
バックれてもいいからそんなとこ即やめちまったほうがいい

非正規と同じ職場とか企業としてありえないんじゃない？そんなとこで正社員やってても社会的地位は無職みたいなもんでしょ

ユウメイトは可哀想だぞ
時給900円で雨の日も風の日も配達してんのに
見た目じゃ分からんから厚待遇の公務員みたいなもんだと思われてる
となりで同じ配達してる奴はボーナスたんまりだったりするし

非正規（派遣）のくせに、社員の俺が月給を満額貰っても
ソイツの月給の2/3にすらなんねぇんだよなぁ

昇格がないとは言え羨ましい限りだわ

>>65
ガラケーは馬鹿しかいないのかよ
規模の大きな会社では非正規が混じらない職場の方が圧倒的に少ないのが現状なんだけど

知ったかする前に厚労省の統計を読もうな
ま、ガラケーじゃ無理か

>>68
統計(笑)
で？おまえの年齢と年収、車の値段と建てた家の額は？ｗ
年収1200万しかないがうちは非正規なんかおらんわ
まさかこれ以下の額ってことはないよな？

1200万か・・・ニートと変わらんな・・・
20代ならまだわからなくもないが30過ぎてるなら悲惨だな

>>65
非正規だけの職場なんて想像できねーよ。どんな会社だよ

俺は28歳の年収3000万で目黒に50坪の新築注文住宅（三階建てRC、地下駐車場在り）建てて車はアルファード（家族用）レクサスLS600（通勤用）GTR（休日用）乗ってるけど
非正規いるわ

昨日のタモリ倶楽部が正にそんな感じだったな。

自衛隊ではよくあること
新米三尉よりベテラン曹

25歳の年収5000万、マンション8000万、車はBMWの条件で職場には非正規が半分以上います

>>20
パティーン(笑)

>>56
名ばかりでない正社員とバイト両方いるのにバイトが仕切ってる職場は
バイトやバイト募集の予算形態が辞めるから求人出すどころか辞めたから求人出すだったりするから
そもそも誰か入ったから誰かを切るなんて状況がまずあり得ない
だから熟練バイトに頼りがちになるし仕事だけ出来てりゃ切れないのが分かってるから熟練バイトも強気になる
変えたいなら自分がそれなりの立場になるだけでなくバイトのやってる作業を管理業務や事務業務の片手間で
期限以内に完璧にこなせるようになってバイトは必要無いって支店トップや本社に働き掛けるしかない

そして、ここまでやっても自分に評価権や決定権が無ければ能率の高い嫌な奴の方が残る可能性のが高い

>>77
バイトの首切りたけりゃ、仕事を持ってこなけりゃ良い。
自分の首もちょい締まるが、バイトの首切り放題だぞ。
そのあと業績回復させれば万事OKだ。

33才、年収9桁だが職場に派遣いますよ

>>78
こういう事態になってる現場って安定して仕事がある固定客相手の運送や工場が大半だから
仕事を持ってこないって状況作るのが難しいし、そこから元の水準まで回復させるのなんてまず不可能だぞ
それに仕事持ってこないって事は営業だからバイトの取捨選択権無くね？
バイト全員切るところまで現場にダメージ与えるか誰でもいいから切りたいんならいいけど

残念ながら職場に非正規とか一人もいない
俺も非正規に罵倒されるような経験してみたいわ

まず非正規が長続きしない職場だからスレタイみたいなの体験出来無い

>>78
バイトの首切りたいから仕事無くすってちょっとどうかと思うぞ
業績回復させればとか言ってるけど簡単じゃねーだろ・・・

非正規って派遣とか嘱託のことだよね
メガバン本店とかでもいっぱいいるよ

土人がSL理論知ってるわけないわな

>>83
職場一生、評価は毎年だろ。
嫌な職場を変革するためなら一年我慢するくらいわけないわw

バイト先がまさにこれだわ
オープニングスタッフの頃からいる勤務歴5〜6年(多分)の古参バイトvs4月に配属された店長社員
勤務歴≒仕事能力な職場では自然と古参連中の声がでかくなるもんでしょ非正規だとしても

業績落としてから戻すなんてバイトにやらせてるような基本の単純作業が出来なくて
バイトからも馬鹿にされてるような奴には絶対に出来ないだろww
もしかしたら意図せず業績落としてしまう事だけはあるかもしれないがw

追い出す手間が省けるな

これは階級闘争である

>>31
自分が正規なら関係ないだろ、なんておよそ低学歴の発想だな

>>86
そんな不安定な職場に一生居座れたらいいですね

こうやって直接怒鳴って来るのは男だが
パートババアの陰湿ないじめも凄まじいものがあるよな・・

そりゃ正規と不正規で給与に差があるからな
長期でやって手慣れてる非正規からすると文句の一つも言いたくなるわｗ

嫌なら辞めてバイトとして入り直せｗ
あまり甘えるなよ？

>>3
これだな

職場でどれくらいあるか知らないパワハラの中の1.8％の
正社員以外から正社員へなんての受けてる奴は嫌儲には居ないよな？

非正規や下請けや子会社社員を顎で使う職場はむしろホワイト

>>3
逆に非正規と正社員が同じ場にいない職場のが今は少ないと思うけど
無職ニートだとそういうのわかるわけないもんな

>>99
こういう非正規にとてつもない偏見を持ってるのってニートというより学生さんだと思うよ。

専門的な業種の職場だとスキルが高くてその道に精通してる派遣なんかもゴロゴロいたりして
「派遣のくせに」みたいな態度を取ってると後々、業務で思わぬ突き上げを食らう事がある。
だから特に派遣が多い大企業の正社員とかは心では思っていても差別的な態度は絶対に取らない。

公務員になればいい。　はい論破。

非正規はパートは事務のおばちゃんくらいしかいないわ。
たまにお菓子上げて、子供の話題に付き合ってあげればごきげんだから楽でいいわ。

結局バイトと社員が距離感あるのが原因だろ

疲れるからってだけで馬鹿でも出来る仕事押し付けてんだから
腰も低くなるよ

正社員26歳年収500万(笑)の俺の横で非正規年収1000万のおっさんが働いてるわ。

倉庫仕分け系はベテランバイトのほうが偉そうに指示して幅利かせてるよ
仕事はキッチリ出来るから正規の下っ端はもちろん誰も文句言えない環境

>>25
お前首切る権限なんか持ってないだろ
すごい怯えてる感じがよく出てて笑える
逆に首切る権限持ってる奴どなりつける非正規はいないだろうなｗ

正規不正規関係なく仕事できない奴は怒鳴られて当然だろ
俺が前やってたバイト先なんてバカな社員の指示に従って仕事してたら現場ごと仕事なくなったぞｗ
間違ってる事を間違ってると指摘される事を幸せと思え

パワハラじゃないじゃん、ハラスメントしてるのはどちらかと言えば社会的地位低いほうだし
しかしお互いストレスでピリピリして働きづらい環境だな
もっと適当にやりゃいいんだよ

労働者間格差の固定で競争力が上がるなんて馬鹿な理屈あるか

ベテラン非正規の首を切る
↓
ベテラン非正規年齢でなかなか仕事見つからない
↓
仕事見つかるもまた１から仕事覚える
↓
その職場のベテランに怒鳴られる

これを考えた上で正規に逆らってんならその非正規は真の漢か真のバカ

工場だとパートのおばちゃんに怒られるのはよくあること

残念ながらこれは益々増える。
権力で切ればいいんだろうけど。そんなすぐに変わりがいるわけでもないしね。
非正規はガンガン正規を詰めていけばいいよ

底辺職だとこういう事があるから嫌だわ

非正規のほうが有能な人は居るけど
正規に格上げすると働かなくなる場合が多々ある
自分は正社員より仕事が出来るってモチベで飼い殺しにしたほうがいい

非正規だって「やってもいい奴」にしかやらねえんだよこういうのは
そのへんの空気は読める

派遣会社の人間はサラ金と同じで人間が腐ってくるな

>>117
ほとんどの人は真面目で
だけど神経擦り切れて疲れてるよ

>>115
いつクビ切られるかわからないから勉強にも余念が無いんだろうな。
正社員と違って人になくて自分にあるものをアピールしていかないと生き残れないだろうし。

これから非正規は増える一方だし。
正規社員は力（権力的なことじゃなくて）の差を見せつけるか、まったく非正規とは違う仕事するしかないね。
でもまあプレッシャーは増え続けるね

僕、アルバイトぉ〜(´・ω・`)

まあ自分より待遇いいのに使えなかったらイライラもするわな。

>>91
「優秀な非正規が多い」とか負け犬のレスがけっこう見受けられるんですがｗｗｗｗｗｗ
非正規低学歴おつ＾＾；

使ってる方からすれば、甘えた社員を鍛えるために非正規に嫌な仕事押し付けられてラッキー
要らなくなったら嫌われ者を切ればいいだけだしな。

アルバイト、請負、一般派遣、特定派遣
この区別が出来てない奴が多い。特定派遣はプロフェッショナルしかいないから覚えておけ

>>3
これほんま

高卒非正規共と同じ職場で同じ業務してんの？
そりゃ舐められるわ

逆に非正規はこういうのが使ってる方から望まれてるんだよ。
派遣が言ってくれたら自分が嫌われ者にならずに無能社員に教育できる。
あの派遣生意気だよねー、と口裏を合わせながら心のなかで「お前が無能だからだよ馬鹿」と思ってることだろう。

ちょっと規模は違うけどスーパーのパートのおばちゃんが店長より偉くなっちゃってるみたいなの多いよな
昔そういう店でバイトしてたけどあれ気分悪いから何とかして欲しいわ

正規社員　部署間での調整・承認等
契約社員　担当レベルでの調整・実務管理
派遣社員　実務担当

こんな感じだなぁ
派遣上がりの契約社員だけど
正規と派遣の板ばさみで胃に穴が開きそうだわ

うちにも無能正社員いるな
さすがに罵倒はしないけど

底辺だから常勤と非常勤一緒にいるけど給与の差がほとんどないので仲良しですｗｗｗ

倉庫のバイトとか金髪のガラの悪いバイトがリーダー格になってて、
後から入った社員のおっさんが敬語で話してたな

ゆうメイト乙

どんな職場であれ経験がモノを言うからな

>>129
店長乙。

俺に後から入ってきた社員は敬語使ってるよ
最初タメ口きいてきたから、「水ぶっかけて冷凍庫入れるぞゴラア」って挨拶しといた

選手が采配を無視する野球チームのようだバカかと思いながら仕事してる

管理職に任命しておいて人事権を渡さない経営者が悪い

だから実際は、また派遣かーのが圧倒的に多い現実

左遷で子会社の現場仕事になったおっさん社員が
フリーターに命令されてたのはかわいそうだったわ

うちの会社だと曲者揃いだけどスキルの高い派遣が多くて
正社員は舐められないように業務に関する最低限の知識を勉強してさらに正社員としての実務も曲者の派遣に突っ込まれないようにこなすって感じだな。
うちの会社は大規模な派遣切りがあったって過去があるから派遣は切られないように必死。
正社員も派遣もそんな感じでモチベーションを保って上手くいってるわ。

あら＾〜

クズ派遣だらけのところに女の子正社員送ったらどうなるの？
女の子が泣いて辞めるパターンかな

正社員の女はそんな変なところに送られたりしない

俺派遣だけど仕事テキトーだぞ
正社員だけじゃとても回していけないようなとこだからパソコンの前に座ってポチポチやってても文句言われない
社員は上司にボロクソ言われてかわいそうだけど助ける気にならない
派遣と正社員が同じ質と量の仕事するの当たり前にしたくないし仕事つまんないからなー
社員は我慢すれば定年まで勤められるからいいよな

>社員は我慢すれば定年まで勤められるからいいよな

そんな会社ねーよｗ

郵便局の非正規は少数の働かない上司を働かせるために団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

「今度ミスしたら次はねぇぞ」で笑った

非正規の給料で正社員より働いてくれるなんて
天然のアホだな

配送は契約のほうが給料高い場合も多いから特殊

持ち前のコミュ力をそこで発揮しないでいつ発揮するの？

バイトと同じ仕事すんなよ。同じ土俵に上がるからこうなる

プライドだけ高い中年派遣に職場環境破壊される
問題も増えてくるだろうね

あ、そういう話じゃないの？

やっかみだと思って笑ってるしかないだろうな
非正規の正規に対する嫉妬はなぁ

「態度の悪いバイトをクビにする権限すら無い正社員」
って、何の為に居るんだ？

>>156

名ばかり店長　（店長と名前はついているが、実際は平社員程度の権限で残業代無しでこき使われる）
　↓
名ばかり正社員　（正社員と名前はついているが、実際は派遣アルバイト程度の権限でこき使われる）

フリーターのおっさんが「おれここで７年バイトしてるぜ」と自慢してくる
「その間に就職活動しろよ」と思うが我慢してる

7年間郵便局のバイトしてるおっさんはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

「ぶっ殺すからな」

録音しとけば勝ちだろ

俺なら萎縮してバックレちゃうね

>>150
こういう風に躊躇なく相手を突き刺すような思考が出来るようになりたいわ