トヨタ「安倍から圧力がかかったから正規社員の賃金上げるわ、そのかわり非正規は賃金カットな」

★トヨタ 日立 賃上げに前向き

政府はきのう、経済界と労働界の代表と賃金などについて話し合う「政労使会議」を開き、
出席した企業のトップからは賃上げに前向きな声が相次ぎました。第２回目となった
きのうの政労使会議では、政府側から経済界に対して、改めて賃上げや雇用の拡大に
ついて要請がありました。

これに対し、トヨタ自動車の豊田社長は「業績の改善を報酬で還元することを検討したい」
と話しました。また、日立製作所の川村会長は、来年度のベースアップの可能性についても
言及し、賃上げに前向きな姿勢を示しました。政府は今後も、政労使会議を開き、その結果
を来年の春闘などに反映させたい考えです。

http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/nms/news/post_52224

やったぜ。
　

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>>3
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「社員の平均賃金が上がった！アベノミクスの大成果！」

（非正規は統計外）

下請けもコストカットな

下請けの値上げを許容してくれないといよいよ中小が苦しくなる

日立って赤字じゃないの？
よく民間は赤路だと給料下がるしボーナスも貰えないとか言われるけど
日立の超マイナーな子会社に勤めてる知り合いは年収１１００万あるけど日立本体っていくら貰えるの？

賃金上げ多分は下請けからの部品代値切りまくるんだろどうせ

対価払わないで貧困を作り出す犯人を勝ち組と評価したメカニズム

非正規の競合相手は途上国の労働者なんだからこれはしょうがないだろ
同一労働同一賃金ってやつだ

下請けを更に締め付けるんですよね
分かります

>>1
しずちゃんいい加減にしろ
スレタイみたいな事一言も書いてないぞ

トヨタに圧力かけるほどの力が安倍にあるんか？

自民党は大企業以外どうでもいい
民主党は大企業の正社員以外どうでもいい
非正規は死ねってばかりだな

ワロタ

このクラスに要請しても使い切れなくて預貯金に回るだけじゃね

正社員のが少ないんじゃないか

>>8
わざと赤字にしてんだよ
その方が会計上有利だから
もちろんガチで赤字の年もあるけど

下痢チョンによる底辺ジャップ虐殺ノミスクｗｗｗ

>>15
さらりと嘘を混ぜる自民党ネットサポーターズクラブw
ミンスはカスだけれど父子手当拡充みたいなこともやった
決してガチガチの大企業優遇政権ではないよ
だからこそあんなに壮大に壊されたんだし

別にどうでもいいけど底辺の数が増えてんだからそこをどうにかしないとデフレ圧力は消えないぞ

いつも思うけど春闘がんばろーえいえいおーなんてやってるけど
同じ職場で同じかそれ以上にキツイ仕事してる非正規はなんで無視なん
正規が賃金上がるなら一緒に上がらないとおかしいと思うけど

ここらへんで一緒になって頑張ろうなんて気が起きなくなるよな
朝礼でエラそうなことホザイたってなーに言ってんだかて感じですよ

労働者全体では賃金横ばいor低下
↓
一部の上場企業の正社員だけで統計を取る
↓
「賃金アップした！我々の成果！」


このシナリオ見え見え

復興税で減った手取りが元の額に戻るだけ

非正規こそ賃金を正社員以上にすべきなんだけどなぁ

非正規を１人減らすわ

まぁ非正規とか無能は搾取されるだけの存在だしな
仕方ないわな

>>21
そんなもん免罪符にもならねぇ
大企業の独り親はそもそも手当ていらねーし
ただの大企業優遇じゃねーか
ミンスネトサポってまじきめーわ

景気回復策で逆に裾野を狭めるとか意味不明なんだが

さらに正社員を非正規にするコンボを発動するぜ！

＞＞１
固定給与はあげなくてもボーナスは適当に出せば三方よしだろ

トヨタはむしろ下げろよ　大卒のほうは特に

>>24
数字マジックw

★2016年、年収の2割弱の支出増…値上げ＋税金・社会保険料
■円安で食費1割・光熱費1割、教育費、自賠責保険料などの値上げで年収の1割近く
■消費税より負担が重い、公的保険料の値上げ。『子どもがある家庭は、実に年収の1割弱も増税・社会保険料で負担増』
　『「社会保障が充実するなら、増税も仕方ない」と思うかもしれないが、国民は大増税を押しつけられた上に、国庫負担割合を減らした代わりに公的保険料や自己負担分は引き上げられ、それなのに社会保障（対象や内容）はカットされる「トリプルパンチ」を浴びる』。
◆消費税が5％の2011年4月と、10％になった2016年4月の比較
　川内博史議員の指定による条件に基づき試算した、いくつかのパターンの世帯における、給付と負担の変化（年額）
　〜2011年4月における水準と2016年4月における水準との差〜　[内閣官房社会保障改革担当室 2012/09/14]
●「年収300万円」の40歳以上の「片働き」世帯（妻は専業主婦。小学生の子2人）
　▽消費増税による年間負担額…＋ 8.2万円　▼家計全体の年間負担額…＋27.3万円
●「年収500万円」の40歳以上の「片働き」世帯（妻は専業主婦。小学生の子2人）
　▽消費増税…＋11.5万円
　▽厚生年金保険料…＋4.4万円　▽医療保険料…＋3.3万円　▽介護保険料…＋0.8万円　▽住民税…＋6.6万円　▽子ども手当（廃止）…−7.2万円
　▼家計全体…＋33.8万円
●「年収500万円」の40歳以上の「共働き」世帯（夫300万円、妻200万円、小学生の子2人）
　▽消費増税…＋11.2万円　▼家計全体…＋33.7万円
●「年収300万円」の「40歳未満の単身」世帯
　▽消費増税…＋ 6.2万円　▼家計全体…＋11.0万円
●「年収240万円」（公的年金）の「夫婦」の75歳以上の高齢者世帯
　▽消費増税…＋ 7.4万円　▼家計全体…＋4.1〜＋1.5万円
●「年収180万円」（公的年金）の「単身」の75歳以上の高齢者世帯
　▽消費増税…＋ 5.5万円　▼家計全体…＋0.6〜−0.7万円
※家計全体の年間負担額は、社会保険料引き上げ、住民税控除の廃止、子ども手当を廃止し児童手当への移行（給付減）などを反映
※高齢者は、低所得の年金受給者に現金を支払う「年金生活者支援給付金法案」が成立したと仮定

生活保護の額を下げて社員の給料上げるって何考えてんの？
トヨタの社員は馬鹿か？
これで日本車不買運動起こってトヨタ終わったなｗｗｗ

ジャイアントスネオのAAにぴったり嵌りそうな話だな

いくらゲリゾーが嘘つきでも
スレタイ捏造はあかんな

>>36
君には済まないが、新車買ったわw

なんでこんなに非正規擁護が多いんだ？
もしかしてお前ら…笑

気休めでしかない
どうせ垣根の無い世界的市場でのコスト競争で日本から出て行くから

期間工半額にするわ

トヨタの大卒正社員って年収いくらくらいあるの？
40で1,000万くらい？

トヨタのエリート正社員の話だから底辺コンビニバイトのお前らには何の関係もない話だな

もう既に賃金下がっているんだが

>>1
知ってた

社畜はスト絶対起こさないから強気だよな

正社員神話がより強固になったな

さらに下請けの中小企業へのコストもカットです

非正規雇用の給料上げろって言うけどさ

非正規雇用なんてグズで落ちこぼれの能無しの給料上げたって意味無くね？

正規雇用の給料を上げて非正規雇用は下げるべきだわ

こ安G

>>13
下請けもこれまで通り飼い殺しｗ

トゥルースチーム

血も涙もねーなｗｗｗъ(ﾟДﾟ)ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!

ヨタは下請けに40％下げろとか言ってるから賃上げ楽勝だわなまじしねよ

統計外の非正規増やすつもりだもんなw

どうあれ多くの若者が結婚して、生活費以外に四千万貯められる人生設計(国立のみで二人以上育てられる最低限)建てられなきゃ、子供なんて増えて行くわけがないのに、国はもうそういうの最初から無視だよなw

まずは>>57みたいにFPが適当に出した数字を鵜呑みにしないよう啓蒙する必要があるな

で、下請けへは原価低減要求が強まり、非正規と外国人だらけになるだろう。

ワーォウー

来年は減産だから期間工と派遣の首切りで調整すんだろ

>>57
金持ってる奴が貧乏人の分まで５人も６人も子供作れば、
少子化も多少は歯止めがかかるのに、何でそれをしないんだろうな？

累進課税をもっと極端にして、底辺と上流の差をほとんど無くし、
所得に応じた子供の数によって、控除額も増えるようにすべき。

これなら金持ちは税金対策で子供をじゃんじゃん作るし、
仮に子供の数が少なければ、その分所得税をがっぽり持っていく。
どっちに転んでもお得。

仮に橋下と安倍の所得が同じとした場合、
子沢山の橋下は総所得の１割を税金として持っていかれるが、
子無しの安倍は総所得の１割しか手元に残らないといった感じで。

賃金はあげたるけどブラック特区で残業代はゼロな

こJ

>>58
FPは生活不安を煽って預金から資産運用に金を流させるのが仕事だからなぁ
日本では金融商品に金が流れず預金と消費縮小になってるような気がするが

>>23
ほんとこれ

>>31
＞さらに正社員を非正規にするコンボを発動するぜ！
更にこのターン！
俺は、トラップカード(株価崩壊)を1枚伏せ、ターンエンドだ！

>>58
最近結婚したので自分なりに計算してみたんだがなw

FPの計算だともっと上だろ
Smbcのｻｲﾄで全て国立前提で一人頭教育費用込み3000万位の計算になってる

ただその手のは「支出」だけの試算なので児童手当てとか子供の医療費無料になる自治体とか勤め先の扶養手当とかその辺り一切入ってないんだろうけど

>>62
人口論考えると、富裕層なんて単純に数に入らないからなあ

そのくせそういう課税嫌がる(上に声が大きい)だけだから、富裕層に厳しくするよりは庶民が結婚子育てしやすくなる方策を考えるべきだと思う

そりゃそうだろ。
非正規なんかアウトローのようなもんだ
アウトローを甘やかしてどうする

>>70
普通に働いてれば、普通に結婚子育て位は出来るだろう、という考えが国家の保証する権利の「外」扱いか

まあ実際そうなってくんだけどさw

ただでさえ世の中の非正規は職務内容に対して貰いすぎなんだよ。
業績が上がったから非正規の待遇上げるわとか会社がほざいたら普通にブチ切れるわ。

>>21
所得制限なしで子ども手当てばら撒いた民主がアベノミクスを金持ち優遇と批判するのは
スリが強盗を批判するようなもんだwww

>>72
経営者の本音で言うなら、そもそも払ってる給料に見合う働きしてる社員なんて三割もいないよw

ただそれを前提に労働というものを考えていかなければならないとしたら、文字通り三割人間しか生きていけなくなる社会、てことになるがなw

>>73

民主党はいくら誰にばらまいたの？w

>>72
割り切った雇用関係を必要としてる企業の犬である事はお前も同じ

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　　　　　　　 /::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ ::::::ヽ
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　　　　　　 li::::::::l゛　／･＼,!.／･＼、,l:::::::!　貧困スパイラル？落ちて死んでくれてありがとう！
　　　　　　 .|`:::|　　:⌒ノ/..　i＼:⌒ 　|:::::i
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　　　　　　　 ヽ i　　　/　 l　　.i　　　 i　　ｗｗｗ
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　　　　　　　　　　 cく_>ｙｃく__）
　　　　　　　　　　　（___,,_,,___,,_）　 ∬
　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　旦
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　　　＼　どっ！！ 　／　　　＼　ワハハ！　／
　 　　　＼　　　　　／　　　　　　＼　　　　∞
　l||||||||||||||　∩,,∩　∩,,∩　　∩,,∩　ﾐ∩ハ∩彡
経団連　（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）霞ヶ関

ブサヨ労組はあくまでも正社員の利権を守る組合に過ぎないのに
非正規のくせしてブサヨ労組を支持してるアホがいるんだから糞笑えるよね
こんな単純なことすら理解できないから駄目なんだよ
悪いのは金持ちや大企業ではなく労働貴族の反日ブサヨ労組なんだから

>>78
大きいとこは経営者とズブズブの御用組合ばっかｗ

トヨタなんて買ったらダメだよ(笑)
ユダ金の会社だからね
売国企業

トヨタの三代目って、割とシャレになんない馬鹿ボンだよな

安倍ちゃんとマジで同レベル

>>81
いくら安倍がボンクラでも、たかが車屋の倅とは比較にならんわ

>>23
日本は外国みたいな産別組合ないから仕方がないのねん
アメリカのトヨタも企業別組合だけど有期雇用の待遇はいい
待遇を悪くすると産別のUAWに労働者を組織化されてしまうから

日本には労働者を組織化するような産別組合がないからね
有るのは連合や全労連傘下の非正規ユニオンだけ
非正規ユニオンはブラック企業に労基法を守らせることはできるけど
大企業相手に団交の労使交渉で労働待遇アップなんてのは無理

TVで格差ガーなんて言ってる人も欧米のように
産別労組で労働者の権利を守れなんて言わないしね
格差ガー大企業ガー自民ガーとは言っても大人の事情にはだんまり

>>82
世界何位かの企業のトップがマジで「車屋のセガレ」の精神年齢しか持たない、て言えば危険性が伝わるかね・・・

安倍ちゃんは地頭が、もっと残念だけど

下請けが苛められと期間工が搾取されるだけ

安倍、竹中はますます格差を広げる
アメリカみたいに貧困大国になっていく

>>50
求められた仕事はこなしているわけだから要求するのは間違ってない

>>84
馬鹿だったらここまで業績改善できるわけがなかろう
表面しか見ていないお前が馬鹿なんだよ

安部ちゃんって何か成果だした？
秘書やってただけだろ
豊田の社長は配属先で結果出して上がってきてるんだぞｗ

>>50
お前の給料下がっちゃうぞわかってるか？

トヨタは下請けの言い値で金を払えばいい
バブル到来間違いなし、狂乱の10年過ごそうぜ

日産やホンダは海外の割り合い高くて雇用すらしてないだろ

民間企業に賃上げ圧力って自民党は資本主義やめたんかい
社会主義計画経済やないか

トヨタの正規なんて
トヨタの下請けや
トヨタの下請けの下請けの非正規なんかと比べたら
ゴミみたいな人数なんですがそれは

というかトヨタの正規社員なんて既に十分な賃金水準だわな

企業は非正規の賃上げを＝自民・高村氏
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201310/2013100900289

>>87-88
何も成果なんて出せてないし、過去に犯した過ちもそのまんま
社長就任前は品質部門のトップだし、
社長就任後もアメリカで欠陥隠そうとして泣きべそかいただけｗ

トヨタ自体に自助努力なんて皆無なのは馬鹿でも知ってる

>>91
それがどうした？
トヨタが好き好んで国内に居座って雇用数を盾にしてる方が恥ずかしいわ

有名なとこに賃上げさせて安倍内閣はちゃんとやりました（ドヤア
ってか

ていうか好況時の賃金て非正規から先に上がるもんじゃなかったか？
トヨタは固定費から上げるの？
へー

もう消費しないからな覚えとけよ下痢野朗

非正規ざまぁ

>>101
裾野の広さに縋ってるだけのトヨタなんかが末端から疲弊してくとどうなるのか分からんアホｗ

正規、非正規って2段階しかないからあれなんであって
もっと階層分けてもいい気がするのよね。

>>103
期間工を準社員とか言ってるメーカーもある
無意味だけどな

ここ何年かで非正規にも階級があるらしいぞ

非正規じゃなくて下請け工場だろ。

安倍ちゃんありがとう

ジタミ「賃金上がったって奴隷愚民は騙せるわ　企業献金はマシマシだわ　うまー」
トヨタ「消費税還付金や法人減税で穴埋めどころか大幅プラス　賃上げ分は下請けと非正規いじめまくってトントン」
正社員「増税分が賃上げ上回って普通にマイナス　最高に良くてトントン」
非正規「世界で最も奴隷な国民乙」

賃上げの費用を雇用に回せば雇用が増えるのに下痢安倍って馬鹿すぎ

>>87
企業の業績の改善と、国民の幸福は必ずしも一致しない

本当は、まずここを日本国民は理解すべきなんだけど・・・

まあ「経営者」という目線で言えば、お前らの大嫌いな奥田は滅茶苦茶優秀だったけどな
今の社長は、まあ創業者の家系でありそのボンボンがバカっぽく車好きをアピールしてる事は
多少イメージアップにはつながっているかもしれない

>>111
やってる事は奥田の頃と何も変わってない
出たがりで無駄口叩くのもさほど変わらん

トヨタや日立なんて大企業は正規雇用を極限まで抑えて非正規に仕事回してるんだからそりゃ可能だろ。
今より更に正規雇用を抑えればそのぶん、今いる正規社員の給料を上げられる。
しかもこういう大企業は簡単に派遣を切るから派遣会社も恐れて就業中の派遣社員の賃金値上げの交渉なんてできない。

圧力で民間企業の賃金上げるとか共産国かよｗよりにもよって安倍みたいな糞ウヨがｗジャップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

.
�@☆　●●●●　アメリカで、従軍慰安婦のウソを訴える署名　をなさっている方がいます。　●●●●☆

署名は、こちらから　↓　↓　↓　　[ 現在署名数 ： １８０５２筆 ]
http://petitions.moveon.org/sign/comfort-women-fabrication.fb28?source=s.icn.fb&r_by=8546588　（ネット署名）

※　署名達成まで、あともう少しです。　ご協力してもらえれば、幸いです。

�A☆　■■■■　『　「河野談話」 撤廃を求める��署名”のお願い　（安倍晋三内閣総理大臣宛）　』　■■■■☆

署名は、こちらから　↓　↓　↓　　[ 現在署名数 ： ３０８６７筆 ]　期限 ： １２月末迄
http://www.tsukurukai.com/konodanwa-shomei.html　（ネット署名）

※ 「河野談話」は、慰安婦の強制連行さえ認めればことは収まるという韓国側の誘いにのって、事実を曲げて、
　　政治的妥協をはかった文書です。しかし、結果は全く逆に、その後は「河野談話」が強制連行の最大の証拠
　　にされ、教科書にまで載るにいたりました。

※ 日本国民が、このいわれのない侮辱に怒らなくなったとしたら、それは日本国家の精神の死を意味します。
　　私達は、どんなことがあっても、この汚名を私達の子々孫々に負わせることはできません。

※ その汚名をそそぐ第一歩として、日本政府に「河野談話」の速やかな撤廃を求めます。

【主催】　＜新しい歴史教科書をつくる会（一般財団法人）＞
.

トヨタでこれなら中小零細なんてわかりきった結末

企業に社会責任を課すことは難しいんだけど、企業が「結果的に」社会のための装置として働かない場合、当然ながら社会そのものが頓挫する

企業は「法人格」を与えられているけど、その権利はそもそも誰からなんのために与えられているのか?
こういう基本的なことを分かってない人間が多いんだよな

社会性など皆無なトヨタに求める方もアホ

消費増税の最中で賃上げって売り上げ減って費用が増えるんだからもう雇用激減させるしか無いだろ
ニートや非正規増やしてまともに少子化対策もしないで数年後にまた社会保障費ガーで増税しないとって言い出すだろ
どうすんだこれ

賃上げの分前倒しカイゼンさせるのが、トヨタ流

「あいつはカイゼンした」

中流階級保護のため、下流階級には死んでもらう

>>119
絶対的な付加価値持ってる日立ならまだしも、
トヨタの場合何の付加価値も無いただの組み立て屋だしな
分不相応な規模を構えるのに雇用を盾にしてるだけ

それに靡く政治屋も屑なんだがな

>>4
ジャアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

非正規下げるとバレる可能性があるので下請けを二度殺します

スレタイ速報

厚労省の意図せざる結果　池田信夫　2013年10月09日
http://blogos.com/article/71424/

朝日新聞に出た松井彰彦氏の記事が話題になっている。
「5年で無期雇用にしろ」という規制のおかげで、
大学の非常勤の研究員も5年で雇い止めしなければならない。
規制を強化しても役所の思った通りにはならない、という
（私も含めて）多くの経済学者が指摘している改正労働契約法の問題点だ。

ところがこれに、昔なつかしい濱口桂一郎氏が
「経済学者の意識せざるウソ」だと噛みついた。
例によって無内容な労働法トリビアだが、
要は判例では「メンバーシップ」を守ることになっているが、
実定法は「ジョブ型」だから、今度の改正は5年を超えて雇う非正社員を
「ジョブ型正社員」にするのが厚労省の意図だという。

So what?

役所がそう意図したら、みんなその通りやるのかね。
それなら「交通事故は禁止する」という規制をすれば交通事故はなくなり、
「解雇は禁止する」という規制をしたら失業はなくなるだろう。
そう行かないのは、人々は法律によって行動を決めるのではなく、
自分のインセンティブで行動しているからだ。

5年を超える非正社員を禁止したら「ジョブ型正社員」にするのではなく、
いま大学で起こっているように、5年で雇い止めされるに決まっている。
こんなことは小学生でもわかるのに、それがわからない人物が
（姥捨山とはいえ）厚労省の一角にいるのは困ったものだ。

厚労省の意図せざる結果　池田信夫　2013年10月09日
http://blogos.com/article/71424/

きのうも議論したように法の支配は、役所にも理解されていない。
お上が決めたら民はその立法意図に従うべきだという思想は、
大陸の法治主義であり、
丸山眞男も指摘するように英米系の法の支配とは似て非なるものだ。
派遣社員の規制強化は、彼らの意図とは逆に、
もっと不安定なパート・アルバイトを増やしただけだ。

日本の雇用慣行は、資本主義の原則であるオーナーシップではなく、
長期的関係によるメンバーシップにもとづいている。
これは資本市場や社会的規範など多くの要因と補完的になっているので、
一片の法律で変えることはできない。
ゲーム理論の言葉でいえば、メンバーシップは一つのナッシュ均衡なので、
自分だけが抜けると損するからだ。

オーナーシップもナッシュ均衡だが、
どっちが望ましいかは先験的にはわからない。
一般的には、ローカルな部族社会ではメンバーシップ型が多いが、
これはメンバーが固定していないと機能しないので、
人口の流動的な｢大きな社会」では、
企業は資本の所有権にもとづくオーナーシップで統治する。
これが資本主義である。

厚労省の意図せざる結果　池田信夫　2013年10月09日
http://blogos.com/article/71424/

しかし日本の企業は、
タコツボから逃げられないようにする退出障壁でメンバーを固定し、
長期的関係を守ってきた。
これは一時はうまく行ったが、労働者の移動が困難なので、
グローバル化の中で機能しなくなっている。
雇用しやすくするには、解雇しやすくするしかないのだ。

ところが厚労省は、正社員の既得権を守ったまま、
非正社員の地位を向上させる「いいとこ取り」をしようとして、
失敗を繰り返してきた。
メンバーシップは補完的なシステムなので、
判例を立法で上書きして解雇ルールを明文化し、
「正社員」という概念を廃止して
オーナーシップ型の資本主義に変えるしかないのだ。

以上のことは今まで何度も書いたが、私のオリジナルではない。
新古典派経済学の元祖であるカール・メンガーが、
市場経済では人々は個人的利益を追求するので、
政府が市場に介入しても意図せざる結果が生じる、と論じているのだ。
それを経済学者に指摘されても「判例と実定法は違う」などという
法技術論で揚げ足を取るような官僚がいるかぎり、
日本の非正社員は救われない。

国が賃金どうこう言いまくるって共産主義かよ

非正規にどんだけリスク追わせれば気がすむんだ屑野朗ども

■若者党（仮称）で日本社会を変える3■
http://www.logsoku.com/r/dame/1346517156/