バイト「明日休ませてください」店長「お前の代わりに休日出勤する社員が出るがいいか？」バイト「」

２位奪取の原動力 西武・涌井の「休日出勤」にコーチ仰天
http://gendai.net/articles/view/sports/145137

はいどうぞ

バイト「いいですけど」

はい

むしろ嬉々として休むわ

かまわんよ

バイト「じゃあ、バックレちゃおっかな♪」

社畜ざまぁできて一石二鳥じゃん

休出は稼げるからなー

ははは、勘弁して下さいよ〜って笑ってごまかせるやつが将来の勝ち組だよ

バイト「何か問題あるんすかｗ」

別に俺は構わないすけど

そう…（無関心）

せめて前々日に休みたいって言えよ
前日は例えバイトだろうと罰金

社員とはそういうもの

>>14
バイト「じゃあ辞めます」

正社員ならしょうがない

バイト「僕が間違ってました。明日も頑張らせてください」
　　↓
ばっくれ

いいよ

じゃあ辞めます

まぁ実際こうなるから困る
しかも休日出勤どころか、
休日の埋め合わせ出来なかったり、無給だったりするから困る

>>14
罰金は意味不明なんだよなぁ・・・

こんなこと言われたシフト入れまくってバックレる

社員の代わりが務まるバイトとは優秀だな

>>10
真顔で大変ですねえって言うのはどう？

>>18
策士やな

あ、そうなんだ
で？それが何か問題？

こういう時のためにドタキャンで出来た穴に何度か入っとけば社員も断れないからそうしてたな

休出手当ておめでとうございます

S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

>>14
バイト「録音しました。裁判所で会いましょう」

社員はそういうもんだろｗバイトなめんなｗ

社員ゴミやん

S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

マジレスするとスレタイみたいな考えは社会人常識としては必須だけどな
バイトだからドタキャンしても大目には見てもらえるがちゃんと誰が入ったか聞いて
後日しっかりお礼は言えよ？

バイトをなんだと思ってるんだよ

俺が休むことによって休日手当を得る社員がいる
そういうことに幸せを感じるんだ

バイト「お、もう人員を確保してるのか、いいマネジメントだ」

つうかむしろバイトなら入る前に○曜日は絶対にやりませんとか言えよ
バイトなんだから時間は自由きかせるのが普通だから
条件きき入れられないようなとこに入るな替えならいくらでもいるから

バイトごときを生命線にしてる企業は死んだほうがいい

社員より働いてる！的な勘違いバイトを生む一因となリそうな問答だな

所詮バイト会社や社員がどうなろうが知ったことか

はいって言うと店ぐるみで嫌がらせされる

バイト「店長」


で終わり

ばっくれのやつって給料どうやって回収するの？諦めてそれでもばっくれるの？

>>39
学生の時は急な合コンとかあるだろ

>>45
いつものように振り込んでもらうけど

罰金システムほんとなんなの

ジャップの民度ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

休みますんで
んーあいいよ
当日
なんで来ない！！
休むいいましたよ
聞いてない来い

>>48
労基法違反だな。

>>45
直接もらいにいくyo!!

>>35
もう今はそういう社会じゃないから
利用するか利用されるか
やるかやられるかの世界だよ

>>45
並のやつは嫌味を受け流しつつ金を回収
一流になると振り込ませる

逆に社員休んだ穴埋めに呼ばれたりするわ

社員なら当然だろ
だって社員なんだから

なぜバイトは働いてやってると上からなのか
無能労働者に限ってなぜかやたらと上から労働権を主張する
ちゃんと会社の利益になることしてから言えよと思うわ

こんなんバックレればええやん

1はアホ棚

俺はなんぼ代理出勤や残業させられても感謝もされず、飯も奢ってもらえず、賃金もあげられず逆に説教してきたから辞めたね
説教されるような奴に代理を頼みまくってそれを許可してたお前ら氏ね

ゴールドバックラーはバイトの面接とかの労力考えると割にあわないな

>>51
そんなもんどこだって分かってるんだよ

>>57
嫌だよ、会社の利益なんて知ったことではないわ

>>57
じゃあ雇うな

やめさせてくれって何度も言ってんのに
なあなあで対応する飲食にいたけど、
ああいうのはもうバックレせざるを得なくなるな

面接して次の週からきてくれとかだとやる気なっちゃうよな
考える時間が多いと必ずばっくれてた

じゃあやめます

俺は先手を打って怪しい動きのやつは片っ端からからやめさせるけどな

それを調整するのが店長の仕事だろ

低賃金なんだから多少の融通は利かせないとバイトのメリットないだろ
まぁ当日の無断遅刻みたいのは論外だが

>>57
会社や個人の業績次第で賞与をもらえる社員とは立場が違う
会社が利益を出そうと赤字を出そうと、
バイトが手に入れるのは決められた時給だけ
利益を出して欲しければ社員として雇えばいい

人が多めの事務系バイトやれよ
俺「体調不良で休むっす」
社員「そう・・・（無関心）・・・ｶﾞﾁｬ」
ってレベル

どうぞどうぞ

>>63
そっちが雇ってくださいとお願いしに来たから
雇ってやってるんだろ
勘違いしてんじゃねえぞカス

バイトバックレたら説教してきやがったから
ヘラヘラして煽ってやったらブチ切れて、さらに笑っちまったわ
安い時給でコキ使っておいて偉そうに

バイトは100%受かるんだけどうかってもいかないことが多い

>>73
募集かけなきゃ応募できないだろｗ

>>73
バイト「俺の思い通りに働けるのなら働いてやらん事もない」ってことだよ
嫌なら辞めるだけ、それが嫌ならバイトなんて雇わず全員社員にしろや
それをできる資本力がないのを見透かされてるから、バイトにここまで好き勝手暴れられるんだよ

社員は大変っすねーｗｗｗって返せばいいだけ

>>1
それが社員ってもの

でも、「社員を休ませるためにバイトがいる」と後輩に教えながら働いてた
学生バイト君はその後いい会社に入りどんどん出世していった
「所詮バイトだし」とか「なんでバイトなのに云々」言ってた奴は
その後もずっと非正規雇用でワープア
底辺這ってる

別に良いだろ
シャインなんだから当然だろ
んなもんいちいちバイトが考慮することではない

>>31
裁判といえば東大法学部だけどそんなバイトしないだろ

>>57
別にバイトに限らず社員でも働いてやってるのスタンスで良いんだが？
雇ってやってる、働いてやってるって感じで公平な立場じゃない中世ジャップランドがおかしい

>>71
少人数なのはいかんよな
仲が悪くなると最悪だし

僅かばかりの金子で手伝っていただいているという認識が足りない

>>81
は？？

ケンモメンの労働意識は高い

>>77
就職試験じゃなくバイト面接受けに来るってことは
その時点で社員になる意志捨ててるだろ
それでいてだったら社員にしろっていうのはおかしいと思わんの？

前日に休ませてくれっていう理由は何よ
葬式が入ったとかならわかるがどうせくだらない理由なんだろ

じぶんでかわりみつけてねっていう
ほぼむりだけど

時給800円なら立ってるだけで十分

>>88
「なんかダルい」で十分すぎるほどの理由になるだろ

バイトだから手を抜いていいっていうのもよくわからん。
最低時給以上もらってるなら

人増やせよ。
バイト一人の穴埋めにそこまでキュウキュウって、
どんだけ人件費けちってんねん？

>>45
個人経営だったら金受け取るまでバックれない
チェーン店だったらバックれてもほぼ振り込むのでバックれる

>>57
バイトを社員にしてからそのセリフを吐けよ

こういうスレ多いけど自分で代わり探せないのか？
どういう所でバイトしてたんだよ

バイトと正社員の区別つかないのかねバカ経営者は

バイトには正社員並みの忠誠心を求めるし
正社員にはバイト並みの低賃金で済ませようとする

>>87
社員じゃなくバイトで募集かけてる時点で、
バイト的な自由な働き方を認めてるって意味だろ。
馬鹿だな、お前。

>>14
前日当日欠勤で罰金なんて違法だから

雇用の流動性が上がるといいことだらけ

>>95
自ら望んでバイトになりにきた連中を何故社員にする必要があるのか

バイト「明日休ませてください」
店長「お前の代わりに出勤する奴見つけたらね」
バイト「は？」

こうだろ

そうすかもうしわけないっす…でも出れませんので

と申し訳無さそうにしかし絶対休む旨をキッパリ伝える

社員だすならいいだろ
一番意味不明なのは「代わりに来る奴を探せ」っていわれること
なんでこっちが探さないといけなんだよ店長のおめーが探せよ

お前店長だろ？俺の分まで頑張ろうぜって言ってやれ

>>101
今働いてるバイトを社員にしろって意味じゃねぇだろｗ
最初から全員社員で揃えろやって意味だよｗ
大丈夫か？お前ｗ

シフト足りないなら従業員増やした方がいいんじゃないですかね

>>92
どうせ辞めても同じくらいの給料の職場は見つかると足元見られているんだろう。
待遇良くて辞めたくなければバックレない。
倫理観よりも待遇の問題。

バイトに休日出勤や勤務待機をさせる経営者もうんこだけど
すぐ休むバイトもうんこ

ID:opWxpW4l0
アスペ

>>106
最初から全員社員で揃えたらバイトやりたいやつはどうするの？
バイトやりたいっていうニーズがあるからバイト契約は成立するんだが

とぅるるるる…

新着メール
差出人：利亜充女子
宛　先：嫌儲不細夫
本文：
お疲れ様です！
明日シフト変わってもらえませんか＞＜；
お願いします！

(ヽ´ん`）「『いいよー！＾＾それよりこの前言ったアニメ見た？』　これはお近づきになるチャンス！」ﾋﾟｯ

（*＾ω＾）「『ありがとうございます！見ました！店長に伝えておきますね！』きんもー☆代わってくれるって！ｱﾝｱﾝ！」
（＾ω＾）「な？あいつフリーターやから余裕やろ！あ、休憩から一泊に変更で！（ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ）」

>>102
まぁこれだな

バイト「それが俺に何の関係があるんですか」

バイトが気に入らないなら正社員雇ってシフト回せばいいんじゃないですかね

最近の若者は仕事に対する責任感が足りない

久々にガチアスペ見た
ID:opWxpW4l0

>>104
身に憶えがあり過ぎて草

店長「無理と言うのは嘘つきの言葉なんです」

>>111
バイト的な自由な働き方で働いてもいいからバイト募集します
って所でバイトするに決まってんだろ。
何言ってんだ？

>>111
面白くないよ

バイトなんて腐るほどあるからお前のとこでやりたい奴なんていないよ

お客さんから見たら社員もバイトも同じだから
社員と同じように働け

↑アホな職場あるある

>>104
店長は店長で上から
「バイトが休んだらそいつに代わり探させろ！いいな！？」
とか言われてんだろうなぁ

バイト一人休んだくらいで休日出勤しなきゃいけないような
無茶な経営してるなんて物凄い無能ですね

社員なんだからそれくらいがんばれや

バイト「だから何だ？」

正月の郵便局のアルバイトいったが、アルバイトは将来のお客様ってこと分かってる対応だった

社員に聞けよ

｢私はあくまでバイトなんで、休み如きであまり言われても…｣
って言ったら無視されはじめ、しまいにゃお客様の前でまで無視するから、裏で〆てから辞めたったわ。

特に外食だとこういうの多いんだろうな
社員が休めない
でもエリアマネージャーは勤怠管理で売り上げの割にバイト時間が多いとか言う

店長「嫌ならやめろ！」
バイト「はい」
店長「やめないで！」

>>123
お客さんから見たら社員もバイトも同じだから
冷蔵庫で遊ぶようなバカバイトに焼かせたステーキも正規雇用のコックに焼かせたのと同じ値段で売ってもいいよね？

こうやって「中」と「下」の対立構造を煽ることで「上」の支配は強固になる。
何かあった時に切り捨てられるのは「下」で、「下」に刺されるのは「中」。

正社員:やられたらやりかえす。倍休みだ！（2連休）
→クビ

前に飲食でバイト終わりに俺に対する説教会が開かれたからバックレたわ
その日最終的には明日からまた頑張れよ！ってなったけど
翌日めっちゃ忙しい日にバックレたった
そしたら未だに求人サイトに載っとる
飲食でバイトしてる奴は賄い目当て以外の奴はアホだな

バイトバックレて店長から何か言われた？

バイトごときそんな難しく考えないで
気が向いたときだけ出勤すりゃいいんだよ
面倒だったらバックれるか最初からやるな

待遇悪いのに重要なポジションに配置するってあり得ないんだが実際やってるとこあるよな
コストカット失敗だな

>>132
店長「嫌ならやめろ！」
バイト「はい」
店長「代わりを見つけて仕事おぼえさせてからな」

だろ

「それは私の立場で判断することではありません」だろ

社員1人多く雇えばいいじゃん
そんな余裕もないなら店やるなよ

今のバイト先が朝５時くらいに鍵開けしないといけないんだけど
それ担当してたバイトが辞めてしまってしばらく社員がやってたみたい
本来の出勤は８時

バイト「休出手当が出て喜ぶと思います！でわ！」

そんなこと言われたら即ばっくれだろ

店長「やっぱ日本人は糞だから留学生雇う」

結果はお察し

アホ店長「どうしてバイトが正社員みたいに働いてくれないんだ！？」

前日に言うなら可愛いもんだ
当日のシフトギリギリにかけてくるアホとか頭足りなすぎて飽きれるわ
すっぽかし？解雇だんなもん

>>81
は？ん？へひ？か？なやさた？なさゆた？

お願いして働かせて貰ってるんだから
しっかり働こうよ

バイトばっくれる度胸がある奴が羨ましい
短期ならまだしも長期のバイトはばっくれとか絶対無理やわ

スレタイの日本語おかしくね？

バイトは休める、社員は休日出勤分給料貰えてwin-winなんだよな

>>141
これだな

皆勤手当を支給すればいい

最近は社員も辞めちゃうからなあ

店長「社員君代わりにでて！」
社員「やめます」
店長「」

バイト「明日休ませてください」
店長「お前の代わりに休日出勤する社員が出るがいいか？」
バイト「かわいそうだろテメーが働けよ、それともお前はバイトの代わりも務まらないのか？」

>>151
むしろ糞みたいなバイトを継続できる方が信じられない
コンビニ深夜やったら
外に脚立立ててガラス磨きやら、店内全部掃除機清掃させられ辞めるか迷ってる
前働いたコンビニと差がありすぎ

俺なんかバイト先なんか自由出勤だけど、

雨が降ったらお休みで、風が吹いたら遅刻ＯＫ


言い方悪いけど副業でやってる水商売なんでよろしく！

>>156
当たり前だろ、休日を何だと思ってやがる
外国なら即裁判沙汰なんだから訴えないだけ有難いと思えよ

水商売とか飲食だと
雨振ってるだけで客数減るしね
いいんじゃね

いつも1年くらい経ってから、ある日突然辞めたくなってバックレる
バックレたことしかないや

>>156
たった一回だと思うだろうが、これからもと考えると辞めて正解だろう

出勤頼まれたらまず断ればいい。そうそう首切られんし
ほいほい受けると都合のいい人間と認識されるからそこから底なし沼にはまる

急病人が出たら回せないようなシフト組むのは無能の極み

バックレしてちゃんとそれまでの給料貰えんの？

飲食業水商売はゴミ！

だけど仕事が出来る人間に取ったら素晴らしいお小遣い稼ぎ。

そう割り切らないとやってらんねぇヤクザな稼業よ。
そこんとこ無職童貞及びワープア仕事が出来ない嫌儲のテメエらに宜しく！！

バイトの人数足りないなら募集しろよ
または浮いてる分の人件費を少人数で頑張ってるバイトに還元しろ

そもそも店長とはなんだろうか

>>167
いつまでも小遣いじゃ生きてけないしな

お前らは無理して働かなくて良い
心からそう思う

>>79
お前はそんな長きに渡って双方の状況を知れるとかどんな立場だよ

単純労働しかしてない低脳バイトが沢山レスつけてきてワロタ
バイト的な自由な働き方(笑)

社員
shine

>>116
ってか若者以前に大体のバイトそんなもんだろ？
安く使ってんのに責任求めたら多分誰も募集かけても来ねーよ

>>128
就活してても思ったが
将来のお客様になりうる人・もしくはそういう会社に勤める可能性ある人相手になんで悪い対応するとこあるんだろう

バイトにこき使わせて働かせる経営者は心が痛まないの？
金増えるわけでもないし
ワタミよりひどいで下手したら

なんでわざわざ社員に休出させるんだよ無能すぎだろ
所詮バイトの穴埋めなんだから他のバイトに休出させるかその日の社員、パートの超勤で回せるだろ

そんなこと知ったこっちゃない、バイトだからそういう話されるぐらいなら辞める

責任ない代償として安い時給で働いてるんだからな

>>170

おっしゃる通りです兄貴。
俺は嫌儲のらテメェ等が馬鹿にする土建屋のボンボンなんだ訳なんだ。
だがらさぁ俺に取ってバイトは暇つぶしなんです。
最近はオリンピック安部ぴょんがらみでいち一部の土建屋がバブルじゃん。
だからよ俺みたいなボンボンは、暇だから2ちゃんてみたいなゴミでさ、土建屋のステマゴッコしる訳。
文句があんならウチまで来いよ。茶菓子に芋羊羹でも用意するからさぁ。

最近のフリーターはフリーターとしての生き方を習得したらしく社員のいいなりにならないことが多い

ってことで都内コンビニ、ファミレス、居酒屋、ファストフード、特に深夜は中韓留学生だらけ

オーナーに話を聞くと「時給は日本人と同じだが彼らは辞めない、バックレない、ドタキャンしない日本人の若者よりマシ」
だそうだ

>>9
サビ残に決まってんだろ

>>181
まっ
そんな経営者が多い業務はウンコ

バイトにそんな判断仰いでる時点でねぇ

>>156
社員でこの潔さはスゴいな
俺なら「わかりました。今回は出ますが次もあるようなら辞めます」くらいにしとくわ

シナ人はおもてなしの心がないからサービス業は向かない
朝鮮人は教えれば一応アタマを下げるからまだマシ

朝鮮人は「お前は奴隷だ」という事を叩き付けるようにして教えれば
チワワ以上には従順になる

まぁどっちの国の人間も雇わないけどな
日本人にも真面目な子はたくさんいるし

まあバックレやドタキャンは人として問題ありだしそういう人間はやっぱり信用できんな


当然ながら店側が罰金とったり代わりを探すことを強要するのもダメだけど。

それが何か？

新卒で飲食と販売行く奴は底無しのバカ

バイト「俺が正社員のかわりに働いてるってことですか」
店長「」

>>14
本気にする奴が居ると困るんでマジレスだが
罰金なんて取れるはずがない。

スレタイみたいな事言われないように、先に休日出勤を積極的にしておいて
効果的にカードが切れるようにしてた

日本独特のモラルやマナーに胡坐をかいて
人件費や種々のサービスを安く済ませているから上手く回ってる企業は多い
この前提が崩れて労働者と企業が衝突するようになると日本経済は終わる

って中学の社会の先生が言ってた

じゃあ時給を倍にするか特別手当で万券お願いしますって返してる

正社員以外に頼ってる会社でまともな所なんてあるの
全部ダメ会社だったわ
一つとして例外ないとかすげーわ

俺はバイト先でまともに話も出来ないから足元見られて週末入れまくられるんだよなぁ…
文句を言う度胸も無いしばっくれも無理です…

俺の働いてる店はお盆のある8月と年末年始は休み希望が多くて
シフト組みにくいからとかいう理由で休み希望駄目でそれも糞だけど
先日教授のせいでテストが8月にスライドしたからどうしてもと
休みをお願いしたら直接ではなく連絡帳に「8月は休み希望駄目
と説明したはずです、いいわけないでしょうが」となぜか晒されてた

女店長ってほんと糞

高級出せば誰かが入りたがるだろ
労働者様を舐めるなよ

楽なバイトやると飲食とか奴隷にしか見えないわ
jkと一緒なとこくらいだな羨ましいのは

はい中世ですありがとうございました

そのコストやリスクを含めバイトだろうが

お前の代わりに〜とかいうけどさ
んなこと言ってる暇あったら二倍働けばいいだろ

コンビニとかのレジなんて行列できない限り一人で回せるし
最低三人でやれるだろ

そもそもギリギリの人数で働かせるのがおかしい
うちの事務所は全員でたら暇になるくらい
バイトに期待しすぎてる店長が憐れでしかたない

大学生時代、フライヤーを使えるバイトが俺以外就活に入ってしまって俺が働き詰めになったことあった
しかも社員も入社直後で店長しか社員ではフライヤー使える奴いない、店長はやる気なくて社員の教育しねえ
だから俺がいないと店が完全に死ぬシフト申請して店長が旅行行ったの確認してバックレてやったわ

ほーう、それで？

べつにいいだろ

>>204
バイトとして正しい姿と言わざるを得ない

立派だわ

コンビニで働き始めて2週間目

俺「風邪ひきました今日休みますｺﾞﾎｺﾞﾎ」

店長「ウチには休む時用のマニュアルがあるんだけど、それに沿って行動しろ」

俺「いや店長普通のマニュアルすら見せてくれたことないじゃないすかｗ」

店長「は？代行立てろっつってんだよ」

俺「いや他のバイトのおばさん方の電話番号なんて知らないっすよｗ」

店長「ｸｿ…じゃあもういいよ！！」ﾊﾞｰｰｰｰﾝッ！ﾂｰﾂｰﾂｰ

俺はバイトを辞めた（実話）

>>204
こうやって非正規のリスクを知らしめてやるのもいいけど
近頃は社員を使い潰すブラックも多いから怖い

>>204
それすっげ気持ち良かったろお前

そのために社畜やってるんやろ？ちゃうの？

>>204
こいつは特B級バックラー

バイトなんかバックれなんぼ

社員が出るのならいいじゃねーかｗ

極悪なのは一人足りない状態で切り盛りするってことだ・・
飲食だと地獄かもしれねーぜ！？

俺は嫌な思いしてないから

じゃあ俺いなくても安心ですね

仕事自体は休憩1.5〜2時間合間にトイレ休憩20分3〜4セット
閉店1時間前に丸々1時間休憩できるようなうまいバイトだったけど土日絶対休むな年末年始休み無しとかほざきはじめたから辞めるか迷ってる

やる事増え過ぎでうざいからバックレたらしばらくしてそんなんじゃ就職できないよとかいう電話がきた
言われなくてもわかってますって言ってきったけど

一方、社外ニートの俺
俺「今日体調不良で、と｣ﾎﾟﾁﾎﾟﾁ

俺「送信、と、よしビール飲みながらモンハンやるか」

>>196
例えば金融関係の有名な所でも非正規の従業員がいるわけなんだが
お前的に非正規が一人も居なくてまともな企業て日本だとどの会社なわけ？

これが嫌なら安い時給でバイト雇ってんじゃねーよ
ちゃんと正社員で雇え
甘えんな

1年間全力で働いて信用集めまくってからの突然のバックレが最高に気持いぞ
大学生のうちに全員一度はやっとくべき何もかも投げ出すのはホント気分爽快

>>219
社外ニートって単なるニートだろ

バックレって信用情報機関に書かれたりしないの？

むしろ企業の働かせ方の実態を集約した信用情報機関を作るべきだな

>>220
バイトの有無ではなく、仕事の重要部分を任せているかどうかじゃないのか
>>196の意図は

>>57
俺の利益をまず考えてくれたら企業の利益も考えてやるよ

>>223
母ちゃんにでもメールしたんだろ

>>166
貰えるよ
現に俺は貰えた

　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　 |　　　　　　　ヽ　　　　 　 / : : : : : : : : : : : : :＼: : : : : : :ヽ　　 /　　　　　　 |
　 |　　 現　　　　i　　　　　./: : : : : : : : :＼: ＼: : :＼: ＼: : :|　 ./　　　変　　 .|
　 |　　 に　　　　 |　　 　 ./:i: : :＼: : ＼: : :＼: `ー-､＞:|: : |　 |　　　 .わ 　 . |
　 |　　 俺　　　　 |　　　　|: :!､,､: : ＼: : ＼: : : : : : : : :.＼: :.|　 |　　　 .れ　　 .|
　 |　　 は　 　 　 .|　　　 .|: : i､|二ニ､|`ｰ-＞=ー-､__＞､i:./_　|　　 　 る　　 .|
　 |　　 変　　　　 |　　　　∨:i＼!_,,==-　`　　-===`ｰ　 |/´.|　| 　 　 .よ　　　|
　 |　　 わ　 　 　 |　　　　 /`i|　`　●　　.i　　　 ● 　 . ||　/　.|　　　　 　 　 .|
　 |　　 れ　　　　.|　 　 　 .＼ |　 　 　 　 .|　　　　 　 　 |ｰ'　　 ＼　　　　　　.|
　 |　　 た　　　　/　　 　 　 　 |　　　　　 ヽ -　　　　　 .|　　　　　 ＼　　　　｜
　 |　　　 　 　 ／　　　　 　 　 .＼　　　__＿＿＿,､　　 /　 　 　 　 　 .`ー-―|
　 |　　　　 .／　　　　　　 　 　 　 ＼　.＼＿＿,／　.／　　　　　　　　　　　　 |
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　 |ー-'´　　　　　　　　　　　　／"　　| ＼＿__／ 　 .|＼　＼ 　 　 　 　 　 　 |
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店長のお前が2倍働けよ
それが金貰ってる奴の仕事だろ

まあ、こうやって労働者は病気でも休めないんだよね。

バイト「ハァ↓？　別にいいっすけど？」

年末年始にシフト入れて全部バックレよう

バイト「イヤならバイト人数増やせカス」

じゃあクビな

>>39
断れない性格で面接の時無理だって言った曜日にも入れられたわ

代わりを探せとか当然のように言うよね

バイトっていう雇用形態の最大にして唯一のメリットは「無責任」だろ

>>198
なに連絡帳って。
皆がそれに書き込むの？

>>198
辞めればいいよ
所詮ﾊﾞｲﾄなんだし

>>240
今日から○○のセールがはじまりますとか
こんなクレームがきてますとか
ちゃんと整理されてない箇所があったので
気をつけてくださいとか

連絡事項が書いてあるノートだよ

バックレで深夜の無人のコンビニとかどうなっちゃうの

>>242
労基行ってから辞めろ

俺のバイト先は大学のテスト期間でもガンガン入れられるわ

>>182
撃たれて刺されて殺されるけどな

必殺、連絡断ってからの「行けないって言いましたよね？」で強行欠勤

35％割増賃金ですか。やっぱ社員さんは違いますよね


>法定の休日に労働をさせる場合：3割5分以上
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/chingin/index.html

休日労働の扱いによる割増賃金に差が
http://www.links-sr.com/index.php?%E6%B3%95%E5%AE%9A%E3%83%BB%E6%89%80%E5%AE%9A%E4%BC%91%E6%97%A5

>>204
お前は正しい

某飲食チェーンでバイトしてたが社員は店長のみで残りは全員バイトだったな

>>141
私の立場でそれは「判断出来かねます」みたいにへりくだっておちょくるほうがいいな
判断しないんじゃない、出来ないんですよ一介のバイトの私めごときでは、とね

「それは店長のご裁断次第だと思いますが」とまでいくとちょっと挑発的すぎるか

割りと特殊なバイトでサービス早出、残業を強要する上に
テメーの技量の無さを俺のせいにして説教タレるカスが頭だったから
新車導入後にすぐ辞めた。俺と先輩2人で回してたけど理由言ったら先輩も辞めた
その仕事ごと無くなっててワロタ、オメーだよ徳丸死ね

>>198
テストのほうが絶対大事だから、バイトやめてでもちゃんと受けろよ

>>204
住所と電話番号握られてるのによくできたな
小心者の俺には無理
その店長は糞だな
店舗の責任者となる上では良い薬になったと思う
いまも辞めてなけりゃね

某宅配ピザ屋バイト

俺「イブ休みぁーすｗｗｗ」　※イブは年一番の売上げ日

副店長「ちょｗｗｗマジでｗｗｗ」

俺「マジっすｗｗｗさいなーっす」


イブ翌日のバイト出勤日・・・


俺「ちぃーす、昨日みんな乙ーｗｗｗ」

店長「あれ？お前辞めたんじゃねーのｗｗｗ」

俺「へ？誰がんなこと言ったんｗｗｗ」

店長「副ちゃん昨日言ってたべ、お前辞めるってｗｗｗ」

俺「ちょへーｗｗｗｗあびょーん」



底辺職種はこれだからいかんわ・・・

>>255
最後のセリフなんかいいなw
覚えてたらつかわせてもらうわ

「良かった。代わりがいるんですね」

雇用形態の違いを無視し、バイトにまで責任を求めだす職場はマジでやばい。
そんな職場でバイトをやってる意味はないが、そういうとこは将来の社員雇用をエサに
バイトを釣ってることが多い。
しかし社員になって初めて気付く。しょせんそういうとこは社員の待遇もたいして
良くはないのだということを。

というか、明らかにバイト以下の待遇の社員が多くないか。
就職難をエサに、悪徳なとこは「社員」って言葉で人釣ってないか。

>>259
昇給、賞与、昇進そういう言葉で釣り上げて使い潰し、正社員の利点が実を結ぶ前に壊して辞めさせる
ブラック企業のやり口

代わりはいるもの

自分で入れたシフトなら緊急の用事でない限り休むのは失礼だな
だが向こうから無理を言われたのなら何を言われようが休みを優先する。
それがバイトだからな。社員がどうなろうが関係ない。

>>250
そういうとこでシフト入れまくってB級バックレやったことあるけど電話＆メールがすごかった。
ていうか社員も週に2、3回しか来ないようなとこだったけどw
自宅訪問まであったけど全部無視して乗り切った。

バックレで思い出したが内装屋の一人親方の雇った若者の話、ある朝その親方が集合場所の駐車場に行ったら親方の仕事車の荷台に若者が｢辞めます｣って段ボールの切れ端に書いて置いてあって連絡つかなくなったらしい。バックラーにも色々いるんだな

何回か貸しを作り、縦にするこれがジャスティス

>>30
世の中Ｂ級バックラーが結構多いな

アパレルではゴールドバックラーしか出会ったことない
休憩中にいなくなる

もう賽は振られちゃたんだからいっそ
退職金も厚生年金も共済年金も無くすべき
国民総個人事業主化
その上で新しい社会保障を構築しよう
今のままやっても経営者にいいとこ取りされた形態にしかならん

バイト「勿論。じゃノシ」

無責任で気楽なのがバイト
社員に迷惑かかるとか気にしなーいｗ

>>102
うむ

>>263
おれもシフト入れまくってカツカツで、回ってたコンビニバックレたぜ
自宅訪問はなかったな
携帯の電源切って寝た

べつに

一人抜けたら駄目になるシフト組んでるとか無能すぎだろ

店長「二度と親兄弟に会えなくなるけどいいか？」くらい言わないとダメだろ

時間給しかもらってないんだから先のことは知らんがな。
こんな事真剣に考えてるやつは早死にするよ。

むしろ社員頑張れよと

雇用の流動化は政府の方針だろ
どんどんバックレろw

>>204
それからどうなったの？

>>198
お前もしかしてブックオフじゃね？

バイトが休んで困る会社とか潰れた方がいいよｗ
上から下まで無能ってだけのことじゃん

バックレて店潰れるとこまで行ったら訴訟とかされんの？
いやバイト辞めて潰れる店がまずやべーけど

辞めますという伝家の宝刀を気軽に使えるのがバイト唯一の強みだろ、そんな所すぐ辞めろ

どうぞどうぞだろ
いやマジで、実際に言われたらそう言うわ

人員がたいないだけじゃねえか

休日にまるまるやすむ社員がいる時点で甘え

バイトってそういうもんだろ
嫌なら最初から正社員で雇え、甘えんなよ

出勤してやるから土下座しろ

>>102
これ言われたんで夏休み前にがっつりシフト組んだあとバックレたったわｗｗｗｗｗ
その後どうなったか知れないのだけが心残りｗｗｗ

>>30
コンビニ夜勤で入って一人の時間帯の時に別の奴に軽トラで来させてありとあらゆる物盗んでバックレて捕まった奴がいたな
被害額が80万とかだったらしい

バイト「店長室で不倫相手とイチャついているだけなんだから店長が働けばよくね？」

店長「」

>>14
家の会社は社員は当日でもOK
派遣は前日に文書で提出して判子もらわないとだめとかで揉めてたなｗ
騒いだのは中国人（底辺研修生ではなくエリート幹部候補）みたい

「週三回月12回の勤務希望のはずですが、先月は三回休んでいますね
スケジュールの組み方に問題がありませんか？仕事より大事なことのために時間を確保すべきです
実質的に勤務可能な回数に合わせて今月は月9日でシフトを組んでいいですか」
と、ちまちま指導してれば大人しくなる
「休むな」「シフト減らす」という文言を使わないのがポイント。
糞バイトはまともに自己管理、スケジュール管理が出来ないから
店長なりリーダーなりが誘導してあげる必要がある

バイトでも半年出たら普通有給あるよな？
いま働いてるとこ無いとか言われたんだが

よーわからんけど俺なら素で「あっはい！よろしくお願いします」って言うと思う
空気が読めないとよく言われる

>>295
代替案を提示されてんだからバイト側としてはそれでいい反応だと思う

ケチってバイトだらけ&人減らしすぎた結果
仕事が回らずクレームの嵐でケツに火がついたなんてのはよくある話。

っていうかバイトが生活もできないレベルの金で
真面目にやってくれると思っちゃってる方がバカなんだよ。

当日休みすぎて、有給消化率150％だわ
50％は有給じゃないけど

じゃあ何日前に休むっていえばいいんだよ

休日出勤する社員と同じだけ給料出してくれるんなら出ます！

経団連「バイトにも責任感持たせるよう働きかけるわ」
マジでこんな事画策してるから怖い国だよな

社員が休日勤務で割増のカネが貰えるなら
バイトは有給取りまくったほうがいいな

社員は別の日に有給で休めばいい

その手配をするのがマネージャーたる店長の仕事ですよね

出るから何なの？

俺「明日休ませてください」
店長「お前の代わりに休日出勤する社員が出るがいいか？」
俺「ｳｨ、オナシャース」

は？なんか悪いの？

徒歩3分に位置する店舗でバイトしてて
今度新店が出来るからそっちにヘルプ行ってくれって社員から頼まれた時普通に断ったわ
バイクで片道1時間の時給とガス代出ますか？って聞いたら
損得勘定で仕事をするもんじゃないとか言われたけど、
バイトなんて金と距離が一番大事っすよｗｗｗって言ったら黙った
呆れられたんだろうけどクビにもならなかったな

店長が超絶美少女JCで上目遣いに「困るにゃぁ・・・（うる目）って言ってきたらどうするの？

そういえば、以前のスレに「じゃあ代わりに出勤するヤツを探して来い」「は？」
みたいなのがあったな

今回のスレはちょっと進化して、店長自身が社員を指名したパターンなんだね

>>99
え？うちの会社はﾄｳｹﾂしたら罰金500円取られるんだがこれは違法なの？

違法なら訴えたいんだけどどこ行けばいいの？

マジでこのクソ会社叩きたい

ライブ行きたいとか旅行行きたいなんて理由で休み取る奴はふざけるなとは思うよな。
上司の引越し手伝いや職務上必要な資格試験を受けに行くならやむを得ないが

>>311
上司の引越し手伝いとか普通にいかねぇよww

>>248
この休日手当と会社が社員休ませた時の手当ってバイトでも適応されないの？
深夜手当は出てたけど土日も休まされた日も何もないんだがちな自営

>>312
いや普通行くだろ、日頃からお世話になってる相手なんだし評定にも関わる話だぞ

マジきめえ

>>314
お前もうどうしようもねぇな

店長の返しが小学生並だわ
子供なんて自己中なんだからそんなとこに訴えても動くはずがない

どうぞどうぞ

>>314
ねーよ

>>311
>>314頭おかしいんですかアンタ？(^з^)/ﾁｭｯ

バイトだったら別にいいけろ

>>314は間違いではないけど「普通」ではない

上司に気に入られた方が有利なのは確か
上に立つとその気持ちはよくわかる

ただ上を目指そうとしない人間も多くいる
>>315,316,319,320のようなやつらも使えるやつがさらに上に行く

バイト「てめーが出ろよwww」

バイトは穴埋め起用だから
休んだら代わり要求されるのは当たり前

>>324
なら雇用契約書にちゃんと記載されてるんだよな？

>>102
バイト「明日休ませてください」
店長「お前の代わりに出勤する奴見つけたらね」
バイト「では店長おねがいします」
店長「　」

俺「来週試写会いくんで休みます」

店長「おう、楽しんでこいよ」

ゆうメイト、郵便局の内務のアルバイトだけど、やってたときは、バイトにも有給休暇があってクソワロタわw
いまもあるのかな？

>>328
半年ぐらい働いたらほとんどのバイトで有給は出る
よっぽど有能なやつじゃないと貰えないだろうけどな

>>324
それは雇う側の仕事だから

>>329
1行目と2行目が繋がってないだろ・・・

>>326
それで済む話だな
かわいそうではあるが筋が通ってる

ちょっと前の話だが、月曜から土曜のうち週5日って話で働いていたのに
あとから出された契約書には日曜まで含まれていたので、サインできないって言って、その日限りで辞めてきたわ

初日からクソ忙しくて、急用が入っても休めそうもない雰囲気。どう見ても人数が少なすぎる状態だった
募集要項の嘘を指摘して、契約できないのはしょうがないでしょ感を全面に押し出して逃げ切った

そもそもアルバイトに頼りすぎなんだよ
バイトの1人2人くらい休んでも問題ないくらい正社員雇えクソが

>>331
言い方が悪かったが察してくれ
法律上言えば貰えるが無茶な使い方をするような奴は無理矢理な理由でシフトを削られるだろう
クソだよ？クソなのはわかってるがそうなるだろう
だから結果無い、使えないものと一緒

ただキチンとした理由があれば貰える
バイトは>>326でいいんだよ
ただ>>326のような奴は使い捨てだってこと

>>81
？？？？？？？？？？？？？？？？？？

見知らぬ社員を人質にするとは
ひ、卑怯者めぇええええ

なんかバイトを使い捨てだと言ってる人いるが、今のご時世は社員も使い捨てだぜ
脳内がバブルに生きてるんじゃね。頭古いな

>>338
その社員も使い捨てにされるような社員だってことだろう
使い捨てって言葉にしたけど要らないんだよ
切られてるだけ

>>335
そういうことか、ありがと
まぁでも実際のところ正社員でも有給なんてなかなか使えないから
有給をバイトに出してくれるだけでも素晴らしいね

>>338
頭古いっていうか、お前がちゃんと頭使って考えてないだけだろ
バイトと社員の違いについて理解してないだろ

バイトに有給出してくれるとこなんてあんのか？
バイトが有給の話をしただけで苦笑しながら世間知らずだなと思われて終わりな気がする

社畜激おこというよりバイトにもついてない奴が社員
もしくは経営者のフリをして大活躍するスレだねw

バイトが使い捨てってのと社員も使い捨てだぜがどうつながるん？
バイトが使い捨て＝社員は使い捨てじゃないにはならないだろ

嫌儲民なら正社員ばっくれのプロがいそうなもんだが

>>342
まず責任者自体知識がないことが多い
バイトに有給があるってことすらわかってない人が多いから
言われても面倒がって対応したがらないんだよ

本当に有給が欲しいなら
キチンとまず非正規雇用の有給について自分で調べて理解して、
ご迷惑をおかけすることになりますが○○な理由で前もっていつに有給を貰えませんかと、
自分がまずしっかりとすること。

そうじゃないと無能は動けないんだよ
自分で無能を動かしてやればいい
そのためにはまず自分が有能になること

>>308
かんたんじゃん

>>279
あとで仲良かった友達（フライヤー使えない）に聞いたら油ものは止まって7時くらいから本社の人が応援に来てしまったらしい
3日間で店を殺す算段だったのに残念だ、まぁ使用可の油は全部廃棄油に混ぜといたからその日はノンフライデーになったらしいし問題ない
秋の天ぷらフェアとかいう嘘広告ｗｗｗｗｗｗｗ

>>348
会社によっては倍賞を求められることもあるから気を付けた方がいい
雇用契約書に書いてなかったか？
無断欠勤など会社に迷惑をかけた場合、責任を負うって大体は書いてあると思うぞ
まあそれで動く会社は少ないと思うがな
まさかツイッターとかに自慢してないよな？

>>349
バックレしたときはそんなこと全然考えてなかったなー、Twitterとかグリーモバゲーの流行り始めた時期で俺はまだやってなかったし問題ない

>>326
今度使うわ

俺「明日休みまーす」
店長「じゃ代わりに社員出勤させるぞ」
俺とその部署の担当社員がいきあたりばったりで旅行に行きたくなったから休んだんだけどな。

腕のいい店長はバイトとのコミュニケーションがしっかりとれてて
こういうのが起きにくくなる

>>310
まず就業規則確認してみたら

俺「明日休ませてください」
店長「お前の代わりに出勤する奴見つけたらね」
俺「すみません、俺が悪かったです。明日も出勤します」

翌日
俺「あっ、急に４０度の熱が出たんで出勤無理っす」
他のパターンだと、親戚の通夜だとか交通事故に巻き込まれたとか色々やったわ
バックレの時は、血が白くなったから白血病だと思うんで辞めますとかあったな

「ぜんぜんいいで〜」

「え、なんで私に聞くんですか？」
「え、私はいいですけど」
「え、どういうことですか？」

犯人「動くな！お前ら動くとこの女店員の頭をぶち抜くぞ」

客「・・あ、俺そいつ嫌いなんで。じゃぁっ」

社員とバイトは給与も福利厚生も違うんだから
出れば〜っていうわ

>>208
段取りや頭悪いくせに高圧的に(ｷﾘｯ)ってやるだけの
店長とかっているよな。

店長が「あした○○があるから早く来い」と良い忘れたせいで、
次の日ふつうに出勤したら、店長「お前もっと早く来いよ」。

「え、○○あるとか聞いてなかったですけど」

店長「注意されたときに、聞いてないとかいうな」

そのセリフは注意風に指導してるときに、
いちいち聞いてないとか言わなくていいっていう場面のセリフだろ。

本当に、自分が伝言忘れたときに、
やつ当りして反論されたときのセリフじゃないっつーの。

>>355
>バックレの時は、血が白くなったから白血病だと思うんで辞めますとかあったな

ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも連絡してる分、えらいねｗ

>>295
ことあるごとに、さほど筋のとおらない嫌味をいちいちいう往生際の悪い人には、
通じてないふりして屈託なく答えるのが正解かもね

ツイッターで冷蔵庫入ったりしてるのも
結局はそんなの雇ってた店や店長の責任だよな
クビは当然だけど損害賠償は違うと思う

交代要員さがすの店長の仕事だろ。
仕事しない店長はクソだろ。

社員にしてくれるなら出勤するわ

アスペ

嫌味な質問に、

「え、なにか問題あるんですか」

「あの人あんまり休んでないんだぞ」

「じゃあ代わりに誰かいますかね？」

「代わりって、みんなそんなもんだよ」

「じゃあしょうがないですね」

「しょうがないってｗ」

「その分、給料高いじゃないですか、そのための社員でしょ」

「はぁ。はい、わかりましった。おつかれー」

代わりのバイトを立てろと電話口で言われたら
冗談抜きで「じゃあ今日で辞めます」って答えるかも

>>361
白血病って設定は、あんまり現実感無いかな？

ラーメン屋でバイトしてるときは一週間毎のシフトだったから
よっぽどのことがないかぎり休むやついなかったな

コンビニ夜勤中にもう一人のバイト置いて帰ったままバックれたことあるわ

家から20mくらいのとこだったから店長くるんじゃねーかと思ってたけど電話かかってきただけだったなあ

バイト君もいずれ逆の立場に立たされるときがくるわけだ
そんでお小言くらわすと唾はかれてさようなら、か

学生のバイトは半分お客様みたいなものだからな
機嫌損ねたらすぐ辞められて上から管理能力の欠如とお叱りがあるから宥めてなんとか続けてもらうしかない

>>99
アパレルショップの店員で遅刻したら罰金だったんだけど

>>363
故意または重過失で店に損害を与えたなら賠償が生じる可能性はあるよ
もちろん店側の管理責任も問われるから請求してもその分の減額はあるだろうけど

そもそもバイト一人いなくても回るようにしとけよ

嫌儲民がバイト1人居ないだけで回らなくなる職場で働くなよ。


嫌儲民ならせいぜいそんな職場のブラック経営者だろ。

>>30
一年続けた飲食バイトでバックレたが、俺はB級か
ただでさえ人不足で、学生バイトですら月20勤させられてる状況でバックレた
聞いた話だと俺が消えた後では社員休日無し、バイト25日勤務になったらしい

>>368
唐突感があると思うかなー
大変な病気だよね

でもだいたい白血病って、血中の白血球が多くなるわけだが
そんなわかりやすく白くなるんじゃないらしいし
血液が白っぽく見えるころにはすでにヤバいのではｗ

中にはおじいちゃんが10名くらい死んだ奴もいたな
なにかあればおじいちゃんが死んだのでバイト休みますって
なんとその子は今ではそのまま社員になってエリアマネージャーをしてらっしゃる
人間わからんもんだな今でも笑い話になってるわ