労基法の形骸化っぷりって酷いよな

「労働基準法」の隙間に生まれる、「ブラック企業」 - 玄間千映子

この9月を「過重労働重点監督月間」として、今、厚生労働省がブラック企業を撲滅しようと腰をあげたという。
その、ブラック企業だが、デジタル知恵蔵によれば「ブラック企業」とは次のように定義されている。

http://blogos.com/article/70480/

ジャップ土人に法の概念なんていうものは理解不能

解雇とか一部は判例法で拡大的に守られてるのに
条文にある事項が普通に無視られてる不思議

ワタミ「もう廃止しようぜ」

形骸化してる法律多くね？

従軍慰安婦って間違いなく強制連行だよな
ネトウヨニートは否定するけど社会人なら絶対わかる

経団連「そんなことはない！」

法治国家じゃないって言えよ
形骸化とかいう批判じゃなくてさ
憲法違反の犯罪行為
はっきりいって国が憲法を無視するなら国民は従わなくてもいいんだよ
税金払う必要なし

他の奴らが誰も会社に文句言わないから俺だけ文句言うと俺がおかしいみたいに思われるんだけど、
普通に会社が違法なことやってるだけで俺が正しいのにな

厚労省に10万人ぐらいで毎日デモしまくれば大麻解禁ぐらいしてくれるだろ

労基法は形骸化のままだろうけど・・・

労基がブラックだからな

法律違反は犯罪だよなぁ

労働争議がオワコンなのは上の世代が証明してるしな
はやく共産化してくれ

でも、そろそろ労働者もキレるんでねーの？

ホリエモン「なら自分で起業すりゃいいだろｗ」

遅刻には異常に厳しくて、退社時間はズルズルと遅らせるのやめろよ

騙される方が悪いみたいな感じ

18 ：なぞなぞ戦士001：2013/10/02(水) 07:04:50.61 ID:I0oPjc2p0 BE:546540023-2BP(1000)

嫌なら働くな

>>9
思考停止した馬鹿民族に日本人はなってしまったからな
犬や猫より酷いよ
殴られ蹴られとやられてもヘラヘラしてるんだから

昔の工場法のときも大して守られてなかったし
この国は労働基準はさっぱり守られないね

法は利用するためにあるんだよ

サビ残根絶しろや

まあ守る気ないからなw
ILOから何度も注意受けてるのに国も大した行動取らないし
破ったら法人登録抹消や経営者逮捕ぐらいのことしない限りは無理だろうね

勤務実態の証拠揃えて訴えたれや

毎日サビ残40時間させられてる
監査しろや

泣き寝入りしかできない奴は死ねば良い

仕事できなあ無能「労基法の形骸化っぷりって酷いよな」

全部他人まかせなんだよ。ジャップは
外国なら訴訟起してるぜ

「俺が苦しんでるのに、他人が動いてくれない！」←どんだけクズ民族なんだよw糞ジャップは。自分でやれ！

地方なんかサビ残訴えた方が村八分にされるし。
サビ残で過労で倒れる。迷惑かけたから退職しろと強要があたりまえのせかいだもん

ヤル気無いならやめちまえ

自由も平等も失われつつあるよな
国家が恒常的に犯罪犯してるジャアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中国北朝鮮を全く笑えないけどどうすんのさ

憲法には国民の不断の努力で人権守れって書いてるのに労働争議もしないなら必要ないってことなんだろ

2010/06/29　労働者の23％がワープアに、なお欧州は8％
2010/07/06　企業の異常な「新卒指向」のために就職留年７万９０００人
2010/08/03　派遣労働規制緩和のせいで格差拡大　労働白書
2010/09/07　自殺や鬱病による経済損失は昨年2.7兆円　鬱病が1/5
2011/04/14　日本の労働時間の長さは世界第２位、OECD調べ
2011/06/14　鬱病など心の病の労災申請２年連続で過去最多
2011/08/04　原発作業員、中間搾取で日当10万円が末端手取り8千円に
2011/08/29　非正社員割合が38.7%となり過去最高
2011/09/14　非正規労働者の７４％が年収２００万円以下
2011/11/04　増加する大企業の内部留保、257兆円
2011/12/16　有給休暇の消化率、日本は最下位
2012/01/31　ハローワーク職業紹介で不備続出、厚労省に総務省から改善勧告
2012/05/16　東京労働局の定期監督、事業所の７１％が労基法違反
2012/05/29　労働相談が過去最多の25万6000件、職場いじめの増加など
2012/10/01　徳島、コンビニの９０％で労基法など違反

経営者の立場からするとわからなくもない。一日適当に過ごされ、ダラダラと仕事をして残っているものの方が給料が高くなる、デザインなどをしているものはイメージが浮かばないと一日働かないこともザラ。
それでいて裁量労働制を口に出すと文句を言う。辞める時には労基署にあることないこと言うやつもいる。
雇った以上責任をもてというのは、万人に当てはまるものではないと思う

>>3
解雇された労働者には失う物は無いから裁判を起こすことができる
逆に言えば、労働者が何もかも失う覚悟で訴えない限りは国は何もしないし、
現に雇用されている労働者が企業と戦うのは圧倒的に不利
企業はたとえ裁判や公的調停で負けたとしても、インフォーマルな待遇（査定、配属、昇進etc）をいくらでも悪くできる

解雇自由特区でブラック企業が淘汰されるとかアホの極みですわ

>>3
労働時間とか、経営者側が違法の証拠を隠滅しちゃってるからね

>>34
一理ある
労基法徹底するのもいいけど無能は簡単に切れるようにしないとフェアじゃないよな

本気なら労働基準監督署　じゃなく労働基準監督庁　にはなってるんじゃね

>>34
> デザインなどをしているものはイメージが浮かばないと一日働かないこともザラ。

ちゃんとイメージ浮かばせる仕事してんだろが。
それを働かないってどういう理屈だよ。

この定義して公言してるやつでさえまだわかってないのが実情じゃ改善なんて無謀
度を超えた長時間労働者が耐え抜いた結果、引き上げられてるわけじゃないだろ

日本の法律は違反のペナルティが軽すぎるからやりたい放題なのですよ
抜け道だらけなのと法律を適用させないための細目は充実してるんですがね

人治国家日本で法律なんて無意味に決まってんだろ

憲法九条、道交法、労基法

日本三大建前法律

政教分離が抜けてるぞ

>>37
お前の言う無能だって仕事は必要。
そもそも無能って誰が決めるの？
社内の評価だって正当なものとは限らない。
解雇できる仕組みを悪用、悪意を持って運用するなんていまのいじめ社会じゃ容易に想像着くだろ。

企業側はバレないようにうまくやるだけだし
それを強制させられて書類とか仕事が増える
実情企業を訴えることが出来ないように
指導する機関だからな

そうなのかな
俺、辞めるとき今までの勤務時間タイムカードとは別に全部自分でメモしてますから明日労基に行きますわ
って言ったら社長室に6時間ぐらい軟禁されて社長に説得されたよ

労基監督官って何してるん

>>19
日本人は民度が高いから一切文句を言わないんだよ

>>47
その後どうなったの？

鬱で労災認定降りるまで2年かかったぞ
仕事遅過ぎだろ

あのな、労基法を素直に守ってたら
今の日本の繁栄はなかったのよ。
高度経済成長期とか、誰も残業に文句なんて言わなかったし
率先して残業してた。
それが今はどうだ。
やれ残業代出ないだの労基法違反だのくだらない。
そういうこじつけの理由でさぼりたいだけで
働きたくないなら辞めていいんだよ。
普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。
BRIcSとかに追い越されたくなかったら
労働基準法とか考えずに、一日24時間を
フルに仕事に当てるように自分でリズム作って
企業に利益をもたらすことだけを考えて生きろよ。

>>25
お前の星の労基に言えよ。

>>52
コピペ？

実際遵守させたら中小がバタバタ潰れるだろうからな
金と権力持ってる大企業は変わらんだろうけど

労働法規が特にその性質が強いと思うけど、
法律って自分から申請しないとなにもしてくれないだけでなく、
中間団体を作ってそれを通じて団体間で直接交渉しろっていうとこがあるんだよなあ
そういう想定を社会的な力を使って壊してしまえばやりたい放題な感じなのかも

733 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です [] 2013/09/30(月) 12:20:08.01 ID:ES/J9GyFi Be:
竹田が「労働法遵守させたら日本経済だめになる」とか言っててワロタ
仮にも法学学んだ人間のいうことか？
順調に生きてきたからわからねーんだろうか
周りに非常勤講師やポスドクもいるだろうに、見えてないのか見てないのか

>>52
こんなコピペ始めて見たわ

頭おかしいなと思うのは、
「労基法守ったら企業が成り立たない・・・」っていう本来使用者側がする弁解を労働者の地位にある人間が積極的にやってること。

イジメで苦しんでる高校生が公安に捜査依頼すると退学になる
これが日本です
クールですね(笑)

安倍ちゃん「日本は法治国家！」

よってこのおかしな法律をぶっ潰す

てかなんで使用者側の都合を労働者側が背負い込まないといけないんだよって話だわw
働いてないなら金なんて払う必要ないけど労働して対価をもらってる労働者側には残業代だろうと払えよ
何労働力泥棒して平気な顔してんだよクソ使用者は
ホント日本のこういうところは人治国家だよな

>>45
報酬以上の成果をあげる人間をんな子供じみた理由で切ってたら会社が衰退していくだけ

あと法律守ってたら潰れるなんてとこも潰れたほうが社会のためだな
首切り緩和と労基法遵守を全体でできたらみんな能力相応の仕事について当然バカみたいな長時間労働もなくなる
企業の業績も良くなるだろうし余暇が増えれば消費も増えんじゃないか？
できないだろうけど

消費税増税も相まってますます絶望だな
少子化も進むだろうしこうやって真綿で締め付けられるように役人が国民を食い物にして国が衰退していくんやな
悲劇やな

地方だと
世間一般の評価が
手取り総支給額１５万以下のサラリーマン＞＞＞＞＞＞＞＞総支給額２０万のフリーター（パート）
もちろん労働時間アルバイト＞正社員（さび残込）
生活保護と同レベルやそれ以下の正社員も多い
周りの目がこわくて正社員やめられない

労働者が馬鹿なだけ
なんでわざわざ悪い待遇で働くんだ？
ほんと社畜としか言いようが無い
良いところを選べよバカか

経済犯罪として労基に警察権を与えればいい
いまの労基に権限なんで全然ないから。

法律施行直後に遵守されてたのかは知らないけど、高度成長期に梨崩し的に
gdgdに成って行ったんじゃないかって気はする

>>68
高度成長期は少なくとも残業代は出てただろ

憲法9条並みだわ

>>66
引きこもりの君にはわかるまい

ぶっちゃけわざわざブラックで働く社畜より無職連中の方が賢いよね

>>66
それができる社会ならね

だから大卒は困る経営者さんも多いwwwwww

面接いって大卒は頭でっかちで使えない。といわれ
書類選考でおとせばいいじゃないのですか。とかえしたら
俺に口答えしやがった。

情弱社畜がほしいだけだもん

サビ残て平成から始まったんでしょ？
昔は残業代青天井だったし

正社員を維持してる時点で金が異常に掛かる

労基署も「秋の労働環境改善週間」みたいに定期的に抜き打ち監査しまくった方がいいと思うんだ

まあ最大の問題は労働組合の組織率低下だと思うけどね
労組の圧力がないから経営者のやりたい放題になってる

>>67
一様あるんだぜ労働基準監督官にも警察権が
まあ使えないけどなw
一番いいのは国税とかと無理やり関連させてガサ入れするのがいいだろうね

自分は薄給で奴隷並みの待遇で実質無職以下なのに
無職を下に見てこいつらよりはマシと思ってる
これほど滑稽なものはないｗ
どうみてもちゃんと職ぼうとしてる職なしの方が上だわ

もっと解雇しやしくならなきゃ
解雇だけ異常に保護されているんだよ

決まった金を払わない＝泥棒
なのになんで刑事罰がないんだよ

>>77
「いいと思うんだ」ってバカか。
公務員は、自分達の暮らしを支える奴隷を確保するために
わざと労働法を有名無実にしてるんだよ。

>>67
いちお司法警察権はあるがほとんど使ってないよね
人が少ないせいだけど
今は公務員バッシング激しいけど、こういうところは人増やして欲しいと思うね

>>77
欧米みたいに業界ごとに労働者団体を作って文句があればそこから企業に圧力かけるという方法をとったほうがいいかもね

議員や東電経団連には無関係だからな

>>63
とりあえず漫画アニゲーイラスト業界は全滅だな

>>30
それ労基に言うべき台詞だな

>>50
50万貰って解放された
行かない約束はしたけどそれ以外の約束はしなかったから
次に辞める後輩に同じことするように教えてあげた
そしたら経理部長（社長の甥）からぶち切れ電話きたｗ
酷い会社だったなー

日本は社会主義国家だから

>>81
どうみても窃盗だと思うんだけど
今の刑法の解釈では、労働債権は窃盗の要件である財物には当たらないというのが多数派の意見

>>53
ﾜﾛﾀ

俺みたいな土日祝日関係なしボーナスなしの年収200万もいかない底辺職なら受け皿は山ほどあるが
実家暮らしでもない限りやっていけんし結婚なんて望むべくもない

似たような境遇の連中はたくさんいる
だからブラック企業は弾の変えには困らないんだよな
悪循環だな

>>84
だってほとんどの会社の労組は労使協調という名の元の第二人事部というか役員の出世すごろくのヒトコマと化してるんだから
まともに会社と対峙してるのはJRの一部少数派組合くらいなもんだ

お前らがちゃんと組合運動しないからだろ

よし、労働組合作ろう

組合は無理だ
経済的に無理なら組合がなんと言おうが無理だし
労使協調が日本のまちがった伝統で連合が構えてる
おそらく誰もやりたがらない

これは安倍ちゃんGJだね
自分で商売できない無能は搾取されて当たり前
消費税も上げてくれるし非課税業者の俺には神だは

そもそも労働基準監督署が労働者じゃなくブラック企業の味方なんだろ

>>96
んで労基署労基署って
自助努力皆無で他人任せで何か物事進むと思ってんの？

>>93
まあね
機能しないものはさっさと変化させないと意味ないね
金払って労働組合に入る利点とかないからな今のままだと

賭博禁止もパチンコの前では儚いよな

>>34
働きアリの話し知ってるか？
巣にいる働きアリには何％かはサボるアリが必ずいるそうだ
例えサボっているアリを排除しても、また同じぐらいのサボるアリが出てくるという
人間も同じだよ

情強はきちんと証拠保全して弁護士へGoだからな
労基()

>>99
自助努力皆無なんていってないでしょ
法律盾に戦えばいい
無謀にやればいいってもんじゃねーぞ

道交法スレのお前ら「守ってたら渋滞起こるわ、制限速度緩くしろ、法律が時代に追いついてない」
労基法スレのお前ら「もっと法律を守れ」
なぜなのか

体制側にとって都合の悪い法律は、あっても無視するのが無法国家の中世ジャップランド

労働基準法
憲法9条

などなど

>>4
マジでそれに近いこと言ってるからなあ

権利を主張しないから舐められるんだよ

>>1
ブラック語録
http://gendai.net/articles/view/syakai/144202
ワタミの創業者・渡辺美樹　「３６５日２４時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ！
人材派遣ザ・アール奥谷禮子〈過労死を含めて、これは自己管理だと思います〉〈祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です〉〈格差論は甘えです〉
御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長〈白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ〉労働者を犬猫扱い
富士通　秋草直之相談役〈くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない〉と社員に責任転嫁
日本電産・永守重信社長〈休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる〉
スズキ・鈴木修会長〈土曜休んで日曜も休む奴は要らない
〈結果的にはブラック企業が社会を豊かにする〉（ＩＴベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長）
〈業界ナンバーワンになるには違法行為が許される〉（クリスタル創業者・林純一、会社は倒産）
〈労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに〉（ＮＯＶＡの猿橋望元社長、業務上横領で逮捕）
「格差は能力の差」（篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）
「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」（折口雅博　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）

うちは結構うるさいホワイト
だからって給料低いよ…

そもそも労基法そのものがおかしくね？
まず週に8時間×5日ってのは長すぎるし、休みは週2ではなく"4週に4日"あれば違法ではなくなるんだ
それに加えて36協定で更に労働時間は伸びる

労働者と雇用者のパワーバランスがとれてないからな
働かせてもらってるんだからとは聞くが働いてもらってるという声は聞いたことがない

>>111
一応ボーナスがそれの形だったんじゃないの

この国では大企業こそが法だから
自民と民主がやいのやいの言い争ってても経団連の鶴の一言で黙る
90年代のSFみたいな話だけど
企業＞政府という力関係が出来上がってる

過剰な労働をさせないとこの国は傾くんだろ。
それがわかってるから国は動かない。

佐川はよくなった印象

>>105
道交法はもっと厳格に運用するべきだと思うけどな
どいつもこいつもスピード出しすぎだし、車の最高速をリミッターでしっかり制限すれば
交通事故死亡者は減らせると思う

>>111
労組自体が政治活動の母体だからな
この辺ヤクザが公然と存在する国の問題だろうな
下手に動けば暴力に晒されるわけで

だんだりんのステマ辞めろカス

国民の多数は労働者なんだから労働者のために働いてくれる政党があれば
簡単に政権取れそうな気がするんだけど
なんで資本家経営者よりの政党が支持されてるの？

>>119
ネトウヨ見てればわかるじゃん
虐げれば虐げるほど支持が伸びる

>>119
労働者の多数が「経営者におべっかを使えば自分だけは助かる」と思ってるから

>>119
過去の記憶とジャップの政治意識もあるけど
それを背景にした組織票だろうな
業界団体が政治意識ではなく自分たちのためだけの投票をする
働いてない女どもは功徳で投票する

すでに労基が人数足りてなくてブラック状態
しかし国は人員や予算を増やさない模様

>>119
大企業、中企業、小企業、零細企業、自営業、無職と順番が決まっていて
みんな自分の下よりは勝ち組（利権にありついてる）と思ってる。
それでも、不景気で自分は負け組だと思う人が増えたので民主党政権が
誕生したがああいう結果になった。

ホワイト企業って、あるの(´・ω・`)？

>>120
虐げれば伸びるというよりは
余裕あると政治に興味持たなくなる

コンプライアンスを上場維持条件にしろよ

>>125
東電とかそうだっただろ。 2ch情報では、他の職場でも仕事する
フリをするのが大変という環境にいる人はいっぱいいるらしい。

団結させる隙与えないだろデモなんか無力なんだよ

>>126
それだと直近の選挙の投票率爆下げが説明できんぞ
労働者に余裕が戻ったから投票率が減ったとでも？

あまりきっちりやると中小企業が軒並み潰れちゃうしな…

さっさと全機械化して一部の管理者以外の人間は遊んでいられる社会にしてほしい

労基法だけだと思ってるのか
日本の法なんて骨抜きになってるものはいくらでもある
仏つくって魂いれず、が日本らしさだ

>>132
イギリスはそうなってるだろ。
日本は、技術の進歩の恩恵を公務員とサラリーマンが受ける
仕組みになってるんだろう。
底辺は、毎日白い飯が食えて飢饉がなんだけ感謝しろと。

未成年飲酒の時は法律違反だとか言って徹底的に叩くくせに労基法の話になるとぶつぶつ文句言うだけ
結局正義だなんだってのは建前だけで弱い物イジメしたいだけなんだよね
ちなみに前者の時はあんなに盛り上がるくせに後者の時は1人も騒がない時点で違う人が言ってるんだろみたいなゴミ理論は成り立たないからな

ナマポ芸人やイジメ自殺、ツイッター馬鹿とかは所詮個人攻撃だから政治家も大騒ぎするけど
ブラック企業だと経団連がからむから知らないふり多いよね。

>>136
片山さつきは自民党だし、市役所では水際作戦（追い払い）やってるだろ。
欧米みたいに生活保護が権利だとなってしまうと、底辺を奴隷労働に
追い込めなくなる。
戦前の軍隊が、末端の兵士の投降を禁止してたのと同じ。

労基法違反こそ厳しく取り締まって大々的に報道するべきだよな
脱税みたく家宅捜索の様子を中継してもいい
人権侵害なんだから

>>138
ジタミが政権とっている間はムリポだな

日本人は労働に対する意識が低すぎる・・・・
義務も果たさずに権利だけ要求とかね・・・・
民間企業というのは全員が営利のみを求めて
定年までひたすら前進上昇していくものなんだよ。
方向性や考え方が異なるなら
民間企業になど来てもらわなくていいんだよ？
こっちから来いといった覚えはない。

日本の経済は労働基準法を守ると破綻するレベルまで落ちてる。
下請け・末端労働者のサービス残業で成り立ってる

この前のクローズアップ現代でやってたけど
裁量を悪用しているから、摘発が難しい。
従業員の労働時間を調べて、逸脱・濫用を指摘しなきゃいけない。

ここで言われているような、労基法違反→摘発
なんて単純なものではない

>>53
ステキですね

>>140
行きたくなかったら、行かなきゃいいんだよな
それだけのことがジャップにはできない

何が彼らを盲目にさせるのだろう？
目先の利益を優先してるのか
痛めつけられるのが好きなのか
労働者に聞いても明瞭な答えが返ってこない

自分の身は自分で守るしかない
毎日の出社退社時間の記録とか
脱法行為の証拠を普段から集めるとかしないといけない

いかに労基法を骨抜きにするかに力を注いでた連中が政権やってるからな
今は労基法自体を無意味なものにするのに躍起だがね

>>141
一部の企業が破綻するだけで、日本全体が破綻するわけじゃないだろ。
最低賃金を上げると中小企業が潰れるとかいうのもそう。

天賦人権って現実的にはやっぱりフィクションで
権利ってふってくるものじゃなく戦って勝ち取らないといけないもの
それはよその国を見ればわかるし
日本でも女性や障害者の権利が向上してきたのは戦う人間たちがいたからだよな
それをやりすぎだ、うざい、わがままじゃないのという人たちもいたけど
労働者の多数が本気で戦う気がないなら、いつまでもこのままだよ

よく破綻するって言われてるけどそれ大嘘だからな
海外と競争出来ないとか言われるけどそれも大嘘
もとより労働者の賃金掠め取ってそれを利益だって言い張ってるだけ
国際競争で負け続けてたのはひとえに円高が原因
そしてブラックが破綻してもその分のシェアがブラックじゃない所に吸収される
最悪なのはブラックじゃない所が破綻してブラックにシェアが吸収されること

匿名告発して労基の査察が入っても捏造タイムカードぱらぱらして帰るだけだからな
あいつらヤル気ねーよ聞き取り調査くらいしろよ

サビ残させられてる奴は労基頼って会社を良くしてやろうとか考えるな
さっさと見切りつけろ

>>131
潰れればいいじゃん
奴隷のように酷使しなければ成り立たない企業や社会に何の意味があるの？
はやく中世から現代社会になろうよ

進んでサビ残して上司に注意という名の頑張れよメッセージもらって冷暖房消された室内で暗闇の中必死に作業し終電ないから自費でタクシー帰宅
そして翌日始発で出勤し元気いっぱい！

企業はこういう奴を暗黙の了解で求めてる

>>108
SQLおじさんがいるw

>>105
他人に厳しく自分にやさしいゴミクズだからな

そりゃ公務員だもの

労働者が率先して労基法無視しようとしてるのが笑える

労基もだけど下請け保護も全く役立たずだわ

>>55
まあ賃金払わないでダンピングしてるような会社存在が害悪なんだけどなｗ

ブラック企業がないと就職できない人がいるはず

賃上げ交渉すると同じ労働者から叩かれて二度とその業界に就職できなくなる国、日本

>>140
おめえのようなクズな意識が日本の労働環境の酷さを助長してるんだよ

いわれてみれば確かにそうだわ

土下座させたにはものすごくケンモウ盛り上がるのに、
これでは愚痴ってるだけだ

>>159
ブラック企業がなくなった分ホワイトの仕事が増えてホワイトの雇用も増える
経済的な面で倒産、破産も起きるだろうけど大半の労働者とまともな経営者は得をすると思うよ

>>8
うむ
税金も形骸化してほしいよな

お前ら一緒に外部労組作ろうぜ。労組ってもマトモな労組じゃなくてショバ代要求するヤクザみたいなのな。
法律班と実行部隊と交渉隊と工作部隊作って加入者には月額千円のバックアッププランから、最悪会社を潰すまでの有料プランを提供。
依頼を受けたら交渉隊を向かわせて要求を飲まなかったらインターネットでひたすらネガキャン。
会社の前で連日演説開催して、工作隊がスパイ活動で会社の不正経理やら役員の私生活やら調べあげ
社会的に終わるまで追い込みかける。楽しそうだろ？

>>165
すぐに作成に取り掛かれ
出来たら入るから募集告知しろ

日本は資本家の国

自民党に投票した労働者が文句言うな

今日から始まるドラマの宣伝？？

被害者が活用しないからだろ。資料そろえて組合や労基署に相談すればいい

法より慣習を重んじるからねぇ
労基法で記述がこれっぽっちも無い管理職(笑)の残業代なしとかね
しかも皆それが当たり前と受け取ってる

罰則規定が激甘だからな
万が一訴えられても本来払うべきだった額以上は払う必要ないから
企業としてやるだけ得する状態

労働を管轄する厚生労働省がサービス残業で午前帰りだからな

コンビニバイトにサビ残強要して金の管理までさせる話はさすがの俺もドン引きした

>>170
サービス残業は伝統だもんな

伝統を否定するやつはチョンか部落

労働基準監督署に行っても
「勧告は出せるけど強制力はないからね。」

もう役人自体がやる気ねーよ
あそこ税金の無駄だから解体しろ

>>175
自分らに力がないのを知ってるからね

>>175
裁判すればいいじゃん

一度あまりのブラックぶりで労働基準監督署に相談したことがある
そうしたら
「匿名では受け付けません貴方の名前を経営者にチクリます」と言われた
「いや、自分はまだ会社に居たいし待遇を改善させたいだけなので匿名で監査出来ませんか？」と聞いたんだが
「それは出来ません」と
「そうしたら査定で嫌がらせされるじゃないですか。最悪会社に居られなくなります。会社辞めろということですか？」と言ったら
「皆さん辞めてから相談に来られます」と
こんなんで労基が守られるわけが無い

白人:「日本、法律の使い方わからないってよw」

>>178
匿名通報はできるよ。どう処理したかは答えないけどね
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

>>179
外国人に伝統をバカにされてもなんとも思わん

日本人はどうどうとサービス残業すべき

ジャップは根っからの奴隷だよな

労基がブラック公務員だからな
税筋泥棒と叫ぶ連中の人気取りのために人件費を抑えた結果、人員不足で更にブラックに成った
自分で自分の首を絞めたみんしゅうでした

>>37
それは別な話じゃね
そもそも雇うか雇わないかは選べるんだし

>>180
それも書いたことあるぞｗ
そのあと何も無かったから電話かけたのよ

けんもうはレスコジキ多すぎで機能してないな
運営はアフィれる場所に人を誘導したいらしい

>>185
まあ気持ちはわかるけど。自分だけ安全な所にいて戦おうってのがちょっと卑怯じゃないかな
社内で有志を集めて経営陣に直談判するのが一番いいんだが
実際に労働組合はかつてそうやって力をつけた

>>183
逆
中世土人お役人様国家だからこの状態なんだよ
お役人様はえらいｗｗｗ
会社に忠誠ｗｗｗｗ
とかやってるからこの有様
江戸時代かΣ

やっぱ真の民主主義革命、世界同時革命しかねーわ

ハロワもウソ求人倍率維持する為のウソ求人排除しろよ

アルバイトなのに週40で年金保険引かれたら生活保護より低いんだけど

上に行けば楽になるとかちょっと希望があるブラックならともかくそうじゃないならとっとと辞めてやり直した方がいいだろ
ブラックは業績上がっても下がっても労働環境良くしようとは思わない

>>187
労働組合作った奴クビになったンゴｗｗｗ
クビ覚悟で労基に訴えろとか今の世の中無理だろｗ

>>192
うーん。まあそうなんだろうね
起業や転職先のあたりをつけつつって感じでどうよ
プランBがないと強気になれんだろうから

法治国家ならぬ放置国家ですなwwwwwwww

ちょっと違うな
元々存在してないものは形骸化しようがない

>>193
ブラックは転職先探す時間が無いからブラックなのだよ

>>196
24時間365日働いてるわけじゃないっしょ。現に2ちゃんやってるじゃないか
あと、クビになったヤツは、組合を作ったことが原因で解雇されたと立証できれば、賠償金とれるよ
まあ泣き寝入りしてんだろうけど、これは本人のせい

トーゴーサンピンで労働者以外は形骸化してるね

ブラックはマンパワー頼みの癖に人間を信じてないから金があるとハコに投資する
一見立派なビルや大きな倉庫や機材
でも使う人間の事を考えてないから使いにくかったり数が足りなかったりでやはり労働者は楽にならない
そういう一見立派なところを見て純朴な人がうっかり入っちゃうんだよね

>>197
俺、現場監督で今現場だから・・・
毎日７時に家でて家に帰るの２３時～２６時なんだがｗ
月に休み２～３日しか無いんだけんどもｗｗｗ
休み中は私用こなすので精一杯ｗ死にそうｗｗ
というか居眠りで死んだ奴がいるｗｗ
全国展開して３００人規模の会社なんだが自動車事故が年に８０件ワロスｗ
警察署に営業車取り上げられたｗｗ

消費税を価格に転嫁しないよう見張る人員を増やす前に
労基署の人員を増やせ、まともな奴入れろよ

>>178
その労基の対応を共産党に相談してみたらどうだ

>>201
ちなみに労基署の職員採用はだいたい年５０人。
国税調査官はだいたい１０００人。
豆な

法律ってのは利用するもんであって
縛るもんじゃない

法律が有利なら活用するだけだし
活用にデメリットがあるなら利用しないだけ

>>200
おまえには選択肢が3つある
1.単に辞める
2.過労死覚悟で社畜を続ける
3.証拠を揃えて外部の労組に入り、多方面に違法労働の実態を告発しまくる

>>205
1→たぶんこうなる。もう力尽きた。同期52人入って残ってるの6人だよ。毎年50人入って50人辞めてく
2→本当に死にそう。とりあえず腰壊した。重度のヘルニアで足が痺れてる。勿論労災は出ない。
3→そんな力はもう無い。ぶっちゃけ俺はもう精神的にかなり病んでると思う。全てがダルイ

嫌儲労組つくれよ

>>206
多分、休職して3が良さそうだな

先進国ぶってるけど
所詮はサビ残というチート技で生産力を押し上げてるだけ

サビ残やめて休暇増やして欧州に近い労働環境にすると
多分一人あたりGDPは東欧とか韓国クラスに落ちる
所詮そのレベルの国なんだよ日本なんて

月に三日くらいしか休みがなくても
明け番があると労基が動かないらしくてクッソワロタ

ダメリカさんは圧力かけてサビ残やめさせてくださいよ
ズルして自由競争を阻害してるんですから

ジャップはやればできる子なんです
サビ残するゴミのせいで労働力のダンピングが起きて
GDPガタ落ちになってるだけなんです

あぁ労災申請しようとしたけど難しいのしってるから共産党系の弁護士にまで逃げられた（カネだけ取られて）都庁の関連部署の方がまだ話聞いてくれるらしい

厳罰にしろよ。死人普通に出てんぞ

国の労働力を不当に搾取してるんだから国賊もいいところ

ドントラフ

自分は共産党嫌いだけど
追い込まれてるヤツは地元の共産市議とか一番頼りになるかもしれん
なんだかんだでパワーあるよアイツラ

労働基準監督署って存在してる意味がないから税金の無駄だね
廃止すればいい

公務員叩きやってる連中の下心の中身は>>217であった

お前らが全然訴えないから守らないんやな

泣くのはやめなさい
ほほを涙でぬらす暇があるなら資本家を血に染めてやりなさい

バブル時代のままの大して仕事して無い500万がゴロゴロいるのが問題なんだよな
日本は
4割・・・低賃金ブラック・派遣・バイト
5割・・・公務員的・大企業的中流階級
1割・・・それ以外

こんな構造になってるんじゃね
もちろん5割には中小企業にも当てはまる人間が多数いる

7割・・・低賃金ブラック・派遣・バイト
2割・・・公務員的・大企業的中流階級
1割・・・それ以外

こうじゃね？

36協定の上限が低すぎて困る
社長稟議とか誰得

36協定は悪用されてるイメージしかないは

>>224
完全に誤解されてるよな、悪用や曲解するのがまかり通ってるから

飲食業、コンビニはマジでやばい

土人国家に倫理を求めるな

なお雇用条件だけ欧米化する模様

欧米化するなら契約以外のことは何もしないさせない
レジ打ちとか座っておｋぐらい寛容さ必要だろ

>>228
経団連に都合がいいとこは見習って
経団連に都合が悪いとこは無視

それが自民党だろ

いやこれ結構深刻だよ

>>175
強制力のない監査に何の意味があるのか

隙間ですらないだろ
堂々と破ってる

日本で働くなら将来的に無賃で働く覚悟がないと無理だな

労基署のドラマが始まったが、そのステマか。

そのドラマ、クソ過ぎて爆笑したレベルだったぞ

>>235
見たけど素人が作ったのかと思うほどひどいできだったね。

以前香川だったか徳島だったか愛媛だったか高知だったかで
労基署に残業代払ってくれないって駆け込んだら
「お前に払ったら会社潰れるから我慢しろ。文句言うな」って追い返された話があったな

シャラップ上田のドントラフ労働基準法

コネあれば人を殺しても大丈夫な国ですし

サブロク協定だっけ？
あれってサビ残を正当化するのに使われてるよなｗ

どゆことだ？
残業代は要らないと労組が言うのか

ちゃうちゃう、人件費管理してる上司が
「お前らの人件費これ以上残業しちゃうとサブロク協定に引っかかるんだよなー」
「労基違反は出来ないしなー、困ったなー、残業申請されるとなー」（チラッ）

>>241
経営者サイドとズブズブな御用組合なんか珍しくない

36協定ってあるけど、実際に行政官庁に書面で提出してるブラック企業なんてあんの？闇に消えてるだろ

社員数5000人近い会社で
週休一日の始業8:45～平均終業時刻23:30だったからなー

労基法なんてねえわ