有給申請を断られたコンビニバイトが激おこ

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1375722719/

418 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2013/08/20(火) 17:44:02.28
有給くださいって言ったらすごい勢いで怒られて
その後30分くらい仕事とはなんぞやって語られた
うっせーよ

421 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2013/08/20(火) 18:53:53.54 ?PLT(22999)
http://img.2ch.net/ico/u_sii_angel.gif
>>418
いや、ちゃんと貰えよ
マニュアルにも書いてあるし正当な権利なんだから怯むな

427 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2013/08/20(火) 20:29:02.86
コンビニオーナーはどいつも自分の権利は訴え相手の義務は守らせるけど
被雇用者の権利とかは軽くスルーするのが当たり前くらいに思ってるからな
口癖が「だけどこれ仕事だからね。自分勝手な理由は駄目だよ」の癖に
「バイト程度で有給を要求するなんてとんでもない」とか平気でダブスタかます
採算とるためとか身勝手な理由で最低時給しか出せない癖に相手の労働力は最後の一滴まで搾り取ろうとする

433 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2013/08/21(水) 06:31:27.39
取らないのは勝手だが有給行使する権利はあるってこと
奴隷脳もほどほどにな

434 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2013/08/21(水) 06:32:19.80
アルバイトで奴隷脳ってもう馬鹿ってレベルじゃねえな

ツイキャス 19
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1377076667/

ロリ美少女JSあやめちゃん 小5 10歳
http://twitcasting.tv/moriayame
http://i.imgur.com/7mPBbtU.png
http://i.imgur.com/Dbvh4w7.png
http://i.imgur.com/u1ABRJ3.jpg
http://i.imgur.com/OhlRbfO.jpg
http://i.imgur.com/jjmocPO.jpg
http://i.imgur.com/mVMGy7f.jpg
http://i.imgur.com/n80KC8l.jpg
http://i.imgur.com/Q2k1jWC.jpg
http://i.imgur.com/cdHgedb.jpg
http://i.imgur.com/XJ2XnZ7.jpg
http://i.imgur.com/hqUYYEE.jpg
http://up.null-x.me/poverty/img/poverty82283.gif
http://up.null-x.me/poverty/img/poverty82280.gif
小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　13
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376899286/
小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　14
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376911459/
ツイキャス15
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376926445/
ツイキャス16
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376967446/
ツイキャス総合スレ17
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376992806/
ツイキャス 18
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1377020355/

コンビニバイトごときで有給貰ってんじゃねえよハゲ

ローソンか

>>3
じゃあああああああああっぷwwwwwww

ジャップの好きな御恩と奉公だろ？
給料に仕事まで頂いてるんだから滅私奉公しろよ
この中世の国では仕事がないのは金がないことより辛いんだぞ？

休みたいなら代わりの人間連れてきてよ

ソースは2ちゃんｗｗｗｗｗｗ


無能無能無能

使うやつほとんどいないけどバイトといえど勤務日数で有給発生するからな
バイトは労働者じゃない風潮のジャップは民度が低いな

ウチのカフェの2号店雇われ店長もこんなタイプだな
散々周りに当たり散らす癖に自分のミスは他人になすりつけ平気で仕事サボる

こういうので日本人が総叩きするから日本は衰退していく

なんでニートが経営者側の立場で語ってるんですかね…

そら経営者側は物をきちんと言うのに対して、
労働者側は何も言わない奴だらけなんだから
どんどん雇用条件が悪くなる

権利があるのは分かるけど、実際にバイトで取ってる人なんているの？

マックスバリュでバイトしてたけど
社員が勝手にシフト入ってない日に有給ぶち込んでたよ
まあこっちは自由にシフト希望出来てたから良いんだけど

>>3
バイトでも有給貰う権利あるわボケ
うちはボーナスも出るぞ

いままで経験してきた会社でこういうのって実際に見たこと無いけど本当に存在すんのか

そんなことよりツイッターで
無免許で車のって事故った奴いて草不可避ｗ
事故ったなうー！じゃねーよｗｗｗ

ファストフードでバイトに有休あったぞ

マジでネタに困ってんだなこの糞板
あちこちからネタもってきて必死すぎ

役所の臨時職員でさえ有給与えてないとこあるよね

>>16
バイトでボーナスっていくら貰えるんだ？
パチンコ屋はそういうのあるらしいな

バイトって有給あるんだ・・・
知らんかったわｗ

有給申請できないようシフトで調節するんじゃないん

ボーナスはなかったがセール期間や盆暮れ正月は時給増

有給出さないのは違法だろうけど、もう1人雇う余裕もないだろうし
休んだ分はオーナーか嫁が頑張るんじゃないの

外食産業やコンビニのバイトや派遣はまとまって組合作るべき

バイトでも条件満たせば社会保険加入義務もあるからな
非正規だからって諦めちゃだめだ

訴えろ

本社に密告すりゃいいのに

>>27
外食やコンビニは社員の方が酷いじゃん
それこそ有給なんて全く取れない環境

俺はイオンでレジ売ってたが貰いまくってたな
まあ試験期間中や年末年始も出てやってやからな

>>31
ほんとその辺りの社員は暴動起こしてもいいレベル

上場企業レベルならどこでも貰えるな
就業規則も無いような零細じゃまずもらえない
コンビニなら直営店でバイトすればまず間違いなく貰えるだろうが
フランチャイズの個人のおっさんなら有給くれないとこも有るだろう

>>10
「部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任」

>>34
"貰う"っておかしいだろ
"ある"ものだ

>>7
高校の時夕方のバイトしてたとき親が事故で入院したので休ませてほしいと店長に電話したら
代わりの人連れてくるなら良いよって言われてガチャきりして辞めてやった

俺学生の頃バイトしてた大企業は
当然のように有給も寸志も出たが

>>22
そんなにでないよ
週に2回しか来ない俺だと年二回5000円ずつ
週五日勤続年いくやつは数万もらえると聞いた

案の定社畜が発狂してるな

有給ないバイトなんて冷凍庫入ってろよ

コンビニなら本部に相談したらどうだろ。
店名名指しで。

>>37
それは店長が屑すぎる
しっかしコンビニ店長って変わり者多いよな

バイトでも有給貰えるんだ
頭の良い底辺だな

>>43
コンビニなら派遣取ると思うんだけどね
派遣間に合わなかったら店長が睡眠時間削ろうと自ら出勤するしかないけど

>>14そりゃあ居るよ
辞めるときにまとめて消化する
正社員だって似たようなことするでしょ

でも逆らったらクビかもしくは嫌がらせが始まるし
労基署もあてにならないし
もし争えるとこまで行けたとしてもそこまでする時間と労力考えると
結局泣き寝入りするしかないんだよ
マジファックだね

>>42
どうかねぇ
別会社だからなあ
セブンイレブンから雇用されてる訳じゃなくセブンイレブンのフランチャイズの山田酒店に雇われてる訳で
直営店なら法律違反はさせないだろうから間違いなく有給貰えると思う

こういう小さな権利を同調圧力でみんなが蔑ろにしていった結果、今の悲惨な労働環境につながってるんだろ

どんな小さな権利でも正当に行使できるものに難癖つけたらいかんわ
日本人は契約という概念について理解不足すぎる

申請したらその場で「じゃあ明日からこなくていいよ」で終わりだろ
バイトってのはそういう身分

>>47
大学生のバイトに特に多いだろうな
大学1年から4年まで続けて有給があることすら知らないで終わりそう

>>43
脱サラした奴とか多いからな
自分が無能だから会社にいられなかったくせに、その鬱憤をバイト相手に晴らしてるクズ

>>50
それやって速攻でアルバイトが裁判起こして会社が謝って降格した店長いっぱい見てきた

>>3
法律は守らなきゃね(´･ω･｀)

休んでもいいけどもうこなくてイイよ

秋田書店でも内部告発者が嫌がらせでクビにされたからなあ

たとえ権利があっても普通は取らないだろ

権利とか以上に空気を読めよ・・・

>>49
嫌儲ですら社畜がぎゃーぎゃー言ってくるからな
労働環境をどうにかしようって気がまったくない社畜多すぎ

時給制で有給w

オーナー兼店長にムカついてバイト辞めた後に
友達連れてそのコンビニ行って捕まらない程度に柄の悪い態度かましたことあるわ
「袋につめんのおせーよ愚図」とか「おい声ちいせぇぞもっとはっきりありがとうございましただろ」とか言ってやった
泣きそうになってて笑えた

週に３０時間を半年以上、とかそれぐらいシフトに入っていないと有給はでないけど
それだけ働いているのかね

>>39
それってボーナスじゃなくて寸志じゃね？

>>27
どうせ数ヶ月で辞めんのにいちいちそんな面倒くさいことするかよ

>>3
犯罪自慢乙

>>50
給料一ヶ月分くれるならそれでいいけどただ単に明日から来なくていいよと来させなかったら訴えられるぞ

有給消化率100%を前提とした雇用をしないとダメだよなあ、とくにバイトは代替が効くからバイトなんだろ？
教育の手間っつったってバイトが教育するんだし、そういう緩いシフトを組めない雇用主が無能なんだよなあ。
みんな頑張ってるからお前も頑張れが悪い方向に働いてる一例だわ、みんなで幸せになろうよ。

ほとんどの大手だと給与明細に残有給数が記載されてるからな
法律上は週20時間なら20時間分有給が発生する

>>61
有給は時間じゃなくて出勤日数だろ

まあ、辞める時にどかっと取るしかないな
現状ではそれすらしない人が大半だと思うが

>>17
あるで恵まれてんな

>>49
持ちつ持たれつだろ
じゃあお前は自分の権利を100％主張できるほど
パーフェクトに仕事こなしてんのかってこと

どうせバイトだし〜って適当に仕事してるくせに
いっちょ前に自分の権利だけは主張するとか
クソにも劣る畜生だとは思わないの？

>>27
これからどんどん数が増えるから一大勢力になれるぞ
政治家にとっても無視できなくなれるかもしれん
そうなってるのがアメリカの非正規労働者の組合なんだろな

>>57
社畜の鏡っすね
奴隷の首輪自慢気持ちいいっすか？

>>61
そんな働かなくても貰えたよ

有給も取れないブラックで働くなよ

有給やりたくなきゃ半年以上使うなよw

>>49
まったくその通り
同じ労働者なんだから認め合ったほうが自分も得するのに、批判して自分の首を締める洗脳された社畜しかいない

>>63
多くが生活費も学費も親の金か奨学金でまかなってる高校生、大学生だもんな
たかだか4年じゃ不払いの額も知れてるし社会を知らないから何でも言うことを聞いてしまう
それが飲食やコンビニ、スーパーのメインになっちゃてるから日本のアルバイト事情は厳しいのかな

バイトこそ有給取るべき
所詮バイトなんだからｗ

少なくとも辞める前に全消化は確実にやっとけ

>>68出勤日数と時間だろ

すき家は請負だから有給発生しないんだよな
頭いいわ
今でも請負契約なのか知らないが

>>72
それが嫌なら自分で会社起こして好きにやれば？

人が作り上げたシステムの中で働かせてもらって
飯食わせてもらってるくせに文句しか言わないってどういうこと？

そんなに文句があるなら自分で起業してどうぞ好きなようにやってください

>>81
それが労働者の権利だから
気に入らないなら、日本から出て行けばいい

経営者側には断る権利はないんだっけ？
辞める時にまとめて使えばよろしい
説教してきたらそれも労働時間内じゃけえ

>>81
日本という国で働かせてもらってるのに日本の法律を守らないってどういうこと？
そんなに文句があるなら別の国に行って起業すれば？

バイト如きに何求めてるんだろうな
どうせFC契約のコンビニだろ

>>22
会社によるだろ
おれは年二回で二十万もらってた

ワタミのバイトが有給をくれと言ったら消されそう

>>81
ちょっと家畜すぎんよ〜ｗ
奴隷の鎖キモティカ？

コココオコココンビニバイトで有給（笑）

コンビニバイトで有給取ると人数に余裕ある場合はシフトを徐々に削られる
余裕ない場合は細かいことでいちいち文句つけられるようになる
コンビニはオーナーが王様で店長が領主だ
本部は知らん顔

コンビニ業界は上も下もクズしかいないのか

辞める時にまとめて取れよ

>>84罰則のない法律なんてだれも守るわけないじゃん
政府がなにもしてくれない以上お前らが連帯して行動しなきゃ
労働基準監督署はなにもしてくれないぞ

>>83
有給買い取りなら出来るんじゃないかな
労働基準法に基づいて雇用契約結ぶから払わない事は有り得ない
就業規則にも記載が義務付けられてるし有給の無い雇用契約は無効と思われ

バイトなんて嫌になったら辞めればいいし
強気で行っておｋ

>>90
いきなり辞めてやればいいじゃん
そのフットワークの軽さがバイトの強みなんだから

あまりにバイトでもバックレ多いからコンビニの登録派遣とか募集してたよな
あれ無くなったのか？

>>96
しっかり有給申請して全部使いきってからだな
有給中に冷やかしに行くのもいいかもしれん

有給休暇ってのはアホみたいに遊んで良いってわけじゃないんだよ？
会社の為に休むのだから。きちんと資格の勉強したりしないと駄目。

そこら履き違えてるのがアジア土人なんだなぁ。レディーファーストみたいな感じだよ。

そりゃ冷蔵庫にも入りたくもなるよなw

有給くださいって、そもそも有給休暇取得するほど勤務してたのか？

>>81だから離職率高いとこはドンドン敬遠されて偽の高給募集出して、結局すぐ辞められる

ID:zxzRYaKF0

>>96
まあそうなんだけどね
辞める時は辞める時で代わりの人間連れて来いだの一ヶ月後までは働いとけだの
お前は社会で通用しない人間だだの
全部無視すりゃいい話だがな

生活保護費ただ削減しても、低所得者対策をしなきゃ意味無いだろ… むしろ自民党は増税ばかりや限定社員案や非正規雇用を公務員にも使い出して、低所得者増加政策をしていないか？

仕事とはなんぞやって説教されたら
仕事とはルールを守ってやることですって言えばいい
昔言ったら上司が何も言えずにプルプル震えてたわ、おー怖い怖い

バイトは責任感はもちろんモラルもクソもない奴が多いからな…

だから極力使いたくないんだよ

>>94
その通りだよなあ、今は民事訴訟しかねえし。あんまり悪質なものは刑事罰でも導入すればいいのに。

>>99
欧州の賢人は有給まとめて使ってフランス南部やギリシャにバカンスしに行くんだよなあ
喫緊の問題がない限り有給使えないアジア土人まじカワイソウだわ。

>>99
は？

でもバイトの有給って入ってる時間にもよるけど３時間分の時給とかだよｗ
あんまり期待するなよ

バイトのくせに有給取らないやつってアホだろ

ジタミが今年中にでも「非正規は有休無しに法改正する」と言い出しても驚かない

コンビニってバイトごときで業務に関係ない中元とかのノルマみたいなのがあるらしいね
がちで糞だわセブン○レブン

>>99
仕事のためにしっかり休んで体力を回復させてるんだよなぁ

>>113
なおサビ残まであるもよう

二週間後に辞めさせていただきます
ついては今日から有給をいただきます
ではさようなら

が最強なんだろうな

>>115もっと待遇良いバイトあるんだから即辞めれば良いのに
我慢するから雇用主が増長するんだよ

有給取らない人曰くあれは保険らしい
怪我や病気をしたときもしものための時のための

>>3
沢山つれましたね

>>36
会社側が「与える」物だから雇用者側は「貰う」でいいんじゃないか？

バイトが有給とか。仕事なめてんじゃねーよ。死ねハゲ。

>>121
ガラケー社畜ｗｗ

某大手食品で有給無制限に溜まる派遣で６年勤めて
会社都合でライン畳むとき謝礼金と有給買い取りで最終月１２０万超えたわ
とんでもねー優良企業だった

産休で休む女の代わりに働く臨時の派遣社員雇って
産休女と派遣社員の両方に給料払う余裕なんてないから
オッサン管理職を飛ばして
けっきょく産休女も出産後退社して

わがままで休むってことは誰かが代わりに出るってこと

俺がオーナーなら有給やってからシフト削り倒して辞めるように仕向ける
たかがバイトで面倒臭い事いう奴なんていらんだろ
代わりはいくらでもいる

怒るのはわかるけど糞スレ立てるな死ね

>>124
法律で認められた権利の行使を見越したシステムが社内にできていないだけでしょ？
それは単純に管理者が無能なだけだわ

>>123
そういう体勢ができる会社だからこそ大手になったとも考えられるんだぜ
大手ってのは、そういうのきっちりしてるもん

>>107一切使うな
おまえがやれ！

月120時間／20日くらいの勤務を2年続けてるんだが
平均だと有給どんくらいあるもんなの？

バイトはおでん汁に浸かった写真をTwitterに投稿するしかねえなこりゃ

有給使わないのは日本では常識
ただ、それについて不満を漏らす奴に対して非常識とか言えちゃう奴は悪い意味で日本人極まりだわ

ほら見ろよカスども

所詮有給云々言ってる奴の責任感なんてこんなもの>>96
自分に課せられた責任は一切果たさないで自分の権利ばっか主張しても
そんなの認められるわけねーじゃん

本気で労働環境を変えたいと思ってるならまず自分が変われよクソども

バイトの有休てどんな仕組み？
休みたい時はシフトずらすだけなのかと思ってたわ

バイトのくせに有給なんてあるの？

>>99
正論ですわ。こういう事がニートには理解できないんだよね。
すぐ社畜だのブラックだの言い出すからね。

アルバイトに有給なんて存在したのか。知らなかった

>>125
あまりやりすぎるとオーナー夫妻含めた7人で一週間回すとかになるけどな

>>133
お前は真性のアホだな
糞な環境からバイトがこぞって逃げだす方が手っ取り早いわ

>>130
標準的な月20日程度出勤・8時間労働の人間なら
仕事はじめて半年後に10日
そこから1年後に11日
さらにそこから1年後に12日の有給が発生する

労基署or社労士に相談してみますで終了だろ
とは言っても俺以外に有給とるバイトとか１人もいなかったけど
日本人は骨の髄まで奴隷根性染み付いてるんだよ

>>130
最初の半年目に7〜8日（１日6時間）
一年半目に8〜9日くらいで15日くらいついてるんじゃないかな
二年半目で9〜10日付くけど最初の半年目を使わなければそれは消滅する

>>114
だよなぁ
休暇はまた働くために休むんだよ
子持ちだと体は休めなくて心の休暇になることが多いけど

>>140
ほほほう

世の中には有給貰えるバイト先なんて山ほどあるんだからコンビニなんかで働くなよ
外食チェーンなら店長は社員だしその辺の事はちゃんとしてるよ
コンビニとは比べ物にならない位キツいけどなｗｗｗｗ
今の楽なコンビニの環境捨てたくないなら我慢しろ

>>134
うちは来月のシフト決める前に予め申請しておく、ってのが主だった
でも１〜２人欠けても回せる現場だったから、最悪前日申請でも通ったな

ちゃんとした会社ならバイトでも有給くれるよ

結果的に有給与えない以上の損失受ける場合もあるのにｗｗｗｗ

グローバル社会とほざきながら働き方はグローバルにならないジャップ会社

>>145
コンビニが楽とは限らんがな

>>99
労働者は理由のいかんを問わず有給をとる権利がある
それが、ただコマンドーの実況をするためだったとしても何の問題もないし言う必要もない

しかし、雇用者側にも時季変更権が認められていて
「その日は忙しいから代わりにこの日とかに休んでくれ」
と言われたらコマンドーの実況はあきらめるしかない

俺も有給あるの知らなかった。解雇される時にあると知ってまとめて消化した
最初10日とか言ってたけど調べたらもっとあって、おかしいだろ？と訴えたら規定日数分もらえたわ

>>144
フルタイムの8割の勤務時間なら8割、6割なら6割だからな
>>145
外食も上場クラスじゃないと有給存在しない所多い

総務で働いてるけど有給取ったら査定が下がるとかマジであるからな
勤務態度が云々なんて上司の気分次第でいくらでも変わる
中世かよ

有給とる時に雇用者が許される権限は有給休暇の日にち変更だけなんだよね
理由も問いちゃいけないし却下はもってのほか

>>151
時季変更権の発動ってすごくハードル高いけどな
事業所が完全に回りませんレベルじゃないと無理

その店のバイト全員で労組作って、全員で有給、失業保険とか求めたらいい
行動権ちらつかせれば余裕勝利

バイトで有給あるとこもあるのか。なら当然の権利だよね。

>>14
俺年１５日あるよ

無知で社会や会社の体制を知らない奴ほどやたら権利を主張するんだよな
で、返す言葉が「社畜乙」しか無いという単細胞

学生時代にバイトしてたスーパーは一度も有給とらなかったら最後にまとめて消化だったな
1ヶ月働かなくても給料入ってくるボーナスステージ

新卒で入った会社がこんな感じだったわ。
有給をとりたい？仕事したくないのか？そんなんならうちの会社にいらないぞ？とか、
他の同僚も、社会人にもなって有給とるの？会社って何か分かってる？とか。
新卒で入社した人の半分が2年でいなくなってる会社だから、まあ当たり前か。

借上社宅完備だから何とか生活できるものの、余った金で会社の商品を買わせまくって給与天引きなんで、
毎月の手取りは確実に10万円を切ってくるというクソ会社だっわ。
事務にまで生命保険に入らせるんでたまらんかった。

このスレすごい土人ホイホイ

雇用主は労基を遵守する責任を果たす　
従業員は誠実に労務提供を行い、対価を受け取る

一々ネットで愚痴ってんじゃねーよ

結局労働組合が弱いんだよ日本は
個人個人でいちいち対処するのは大変だからな

自民党は有給完全消化法作れよ。

>>160
労働者の権利を放棄して得る地位や査定などの利益があるなら
それは別にいいんじゃないの

役職手当を貰うかわりに何百時間もサービス残業してる人たくさんいるしね
ただ、どこにでも転がってるような条件の仕事で、そんな職場にしがみつくのは意味がわからない

クビになってもいいとばかりズバズバ言うべき
有給が発生する頃には会社都合ならすぐ失業保険出るしね
・・・面接で尋ねて雇用保険にすぐ入れないとこなんか就業しないほうがいいよ

>>151
うーん・・・そこらがやっぱさ。
そうじゃないんだよ？

結果を十二分に出してる人間にはそりゃ熨斗つけて有給は出すさ。そうでしょ？
でも君たちは・・・違うもの（笑）
平等になんて扱えない。扱う方がおかしいよ絶対。秀才も馬鹿も一律に扱え！っていうのが君たちの理屈だよ？

結局法律ッつうものが天から与えられた権利でしかない黄色には「自由」ってものがそもそも理解できないんだと思うね。

仕事がないから経営者がいつでもやめられるはずのバイトに強気にでれるんだよなあ
日本もバブルの頃はストライキあったしな

そんなには怒ってないじゃん

>>169
結果が十二分も十分も関係ないから。
日々、何億円も動かす証券マンだろうが
流れてくるペットボトルが倒れたら直すだけの仕事だろうが有給をとる権利がある

ペットボトルが倒れても直さない・直せない労働者がいたら、そんなやつは有給の問題ではなく解雇すべき

>>169
そういったのは時給や寸志で色付けるもんでしょ
正社員でも働きに応じて給与やボーナスで反映される訳で働かないから有給や雇用保険カットとか聞いた事無いわ

んなもん話し合いにすらならないなら少額訴訟でブン獲るわ

舐められてんじゃねーよ

>>169
え？まさか有給も取れないブラックに居るの？
ウッソだろお前ｗ

ID:VBeZQz9Y0とか見ると、創価の洗脳なんかよりひどいな。。。
大企業ほど有給消化出来るってのも知らないのかな。

またこういうスレって自称経営者が大忙し(笑)

バイトごときに休まれると困るのに自分は2chに参加する時間があると
いう謎の経営者w

芸能事務所関係なら2chチェックも仕事のうちかもしれんがね。
自社タレントの根も葉もない噂とか流されたら困るだろうし。

>>175
俺もこのスレでアルバイトの有給認めない奴は有給取れないブラック社畜だと思う
自分が貰えないからアルバイトにも与えたく無いんだろうな

空気読めないと有給取れんよな、職場で俺しか取ってなかったけどw
有給理由書く欄とかあって、それ見せてもぐちゃぐちゃウルセーの最終的には取れるんだけどね…

>>116
それバイト辞めるとき、いつもやってみたいと思うんだけどな。

>>171
おこにもランクがあるのよ

申請ってのは承認して下さいっていうお願いのことだ
有給取るのに申請なんかいらない、届出をすればいいだけだ

正社員で雇ってくれてるんなら会社のために奉公って気にもなるけどバイトだったら自分の仕事を全うした分だけ権利を行使するでしょうよ

どんなバイトでも上の方に書いてあったフルタイムで20日以上働いてたら有休もらえんの？個人店みたいなとこでも？

>>183
正社員だろうが契約であって奉公じゃねぇよ

>>184
もらえる。

スーパーのバイトだけど普通に有給勝手に入れてくれるよ

有給消化中に有給が付与される日がある場合、新たに付与される有給も消化できるから忘れるなよ
ただし退職時に消化する場合はそれを見越して退職届を出す必要がある

労基法等最低限を守れないジャップの経営者

ファミマでバイトしてたときは、有給が無い分を
時給に上乗せしてくれてたな

ずっと1年フルで働いていても半年日雇い扱いにしていたりとかね

バイトの有給ってどうなってんの？
休んでも時給もらえんの？ｗ

>>192
うん

有給も取らせない上に安給料ならアイスケースに入られてもしかたないな

主張するのは勝手だし自由に争えばいいけど
実際のところどれだけ適用されるんだろうな

>>184
アルバイト、パートタイマー、正社員ってただ雇用者がどう扱っている勝手だけだよ
アルバイトでさえ何年も契約更新してたら無期契約と見なされ簡単に契約打ちきり出来ない

>>193
�d
( ﾟÅﾟ)ﾎｩ
しらんかった

>>195
バイトでも有給は使えるよ
勝手な主張じゃなくて、法律上完全に認められてるので自動的に付く

経営者とバイトが争ったら100%経営者が負ける

労働者の権利は本来義務教育で教えるべきなんだよな

>>195
労働基準法39条に「雇用形態に関係無く労働者に有給を与えなければならない」って書いてあるからな
雇用契約結ばないで闇で働かせたら払わなくていいけどねw

また勘違いする奴が出てきそうだな
ある程度の期間働かないと有給つかないぞ

郵便局は有給どころか与えなくて良い賞与までくれてたな
某飲食チェーンは給与明細に日数書いてあったw
普通は有給の存在を隠し、ブラックだ申請さえ突っぱねようとする

アルバイトなら一年半働いた後に全部消化して退職がベスト

すき家は頭いいわ
業務請負契約だから有給も残業手当ても深夜割増も休日出勤手当ても発生しないw

これは冷凍ショーケースに入るしか無いな（ｗ

>>198>>200
そんなことは知ってるよ
聞きたいのは実際のところ実生活で
どれだけ受け入れられるんだろうなってこと

>>203
管理職扱いしたりね
まぁ裁判で負けましたがw

でも証拠揃えたり、訴えられない知らないバカな労働者はそのままこき使える

>>203
所得税とかどうなってんの？

スーパーでバイトして辞める時は普通に有給消化させられたな

>>185
そうなんだけど、まだ正社員なら昇進や昇給の目もあるし
バイトだと何もないに等しいけど

>>205
嫌な顔されたり扱い悪くなる可能性大だけど普通は受理する

>>205
知ってるならバカなこと聞くなよ

>>205
俺の知ってる限りアルバイトが裁判したら会社側が全部負けてる
100％負ける会社を弁護する弁護士もいないから会社が裁判前に示談するけどね
個人の小さい所は裁判沙汰にしないで喧嘩別れだろうね
裁判したら店が確実に負けるだろうけど

>>71
転職やフリーランスが多い時代だからアメリカは職種別の労働組合が増えてるらしいな

有給申請したら有給はいいけどシフト外れないでくれ
休みの日を有給にするのならいくらでも使ってくれって言われたw

>>211
読み違えたからって煽るなよ
>>212みたいな実のある話を期待してたんだからさ

>>215
100%勝つといってるじゃん
実際は裁判なんかならないよ。有給をやらないなんていえば、労基署にいえば即指導が入る
法律違反が明白だからだ

だからすき屋みたいな性質の悪いところは、あとで請負で労働者契約じゃないといいだす

バイトだろ？
好きなときに休めばいいじゃん
１週間前ぐらいに言っとけばいいだろ

うちは逆にバイトしかとらねーわ
意味わかんねー

これが美しい国日本なんだよね

法律で決まってることだからな
正社員だろうがバイトだろうが有給は存在する

>>186 >>196
へーぢゃあこれから非正規ってかフリーターも増えてくるし皆がこうゆう知識知って活用しだしたらいいね

某ドラッグストアでバイトしてた時は
ノロで当日に休ませてくれって言ったら「有給休暇全然使ってないけど使う？」って店長の方から言ってくれたな

>>201
半年なんて働きだせばすぐだよ

戦争だなこレは

でも、このスレみれば日本人の意識が分かるわなー
正社員は身分だから、有給が付かなくて残業代が払われなくてもいい→将来の賃金や昇進で反映される
バイトは身分だから、有給が付かないのが当然。よこせというやつは乞食
っ感じか

急にバイトにも有給が付くようになったと思ってるかもしれないが、法律上は最初からバイトも正社員も有給は付くんだよ
法律無視し続けてる社会が異常なわけで

最近の美しい日本の会社は、バイトにさえ滅私奉公を求めるからな。

有給ってなんか手続きいるの？連絡とかなんとか。
当日の朝電話一本でもええの？

>>226
ギフトやセール品で年3万くらい飛ぶしねー

バイトは責任がーとか言ってるならバイト雇うのやめて正社員雇えば？

>>227
電話一本入れて休んで後で書類にちょこっと書くぐらい

>>227
当日はさすがに道義的にダメだろ
急な病休や忌引を有給にするならともかく

数日前に職場で決められた書類で出すか
なければ普通に口頭で請求すればおけ

やっぱり組合が労働者を教育せないかんと思うよマジデ
仕事にまじめに取り組んでるところこそ組合活動もまじめだろ

「働いたら負け」の真の意味に震えるがいい

やめる前に10日分くらい消化させてもらったな

社畜ジャップは過労死しててくれ
俺は日本人として有給を使わせてもらう

>>107
金も権限もロクに与えないくせに社員並の仕事をやれと・・
クズの極みだな

やめるときに有給消化する会社はホワイト

「バイトは有給なんて貰うもんじゃない」て風潮があるんだろ
法に反した慣習てやつか

バイトでもきちんと有給とれたホワイト企業を晒すことはなにかの法律に触れるの？

上がアホだと下は疲れるよね

うちの店、社長がアホすぎてWi-Fiって何？ってレベルでWi-Fiスポット断りやがった。

セブンイレブで夜勤やってたけど有給取れたよ、

お前ら、根本的に間違ってるぞ。
責任のない仕事のバイトだからこそ有給を堂々と使える、ということなんだよ。
どんどん使え。
社会人になると責任感からなかなか使えなくなる。

バイトって有給あるのか
働いた時間分がそのまま給料になるもんだと思ってた

>>242
今の勤め先組合が強いせいか、無理やり取らされるんだよね

明日有給の俺が残業から帰還
有給理由 エアコンが壊れたから修理のため
つーか有給なんて当然の権利だぜ？残してもいいことない

やっぱりケンモメンってコンビニバイトみたいな底辺ばっかりなんだね
そりゃ公務員叩きスレもはかどるよ

>>27
既にある

労働者が獲得した権利を資本家が隠したり邪魔するのはわかるけど
労働者が隠し、行使しようとする労働者を労働者が叩く日本

日本は中世だからな

日本に人権思想なんてない

コンビニなんていくらでもあんだから他のとこにやめて移れよ

派遣バイトですら有給取れる時代に何いってんだか

>>225
日本人はカスだから 正論は通じない

アジアの土人に倫理観を求めるのは
アフリカ人に避妊を求めるのと一緒

無理なんだよ

>>248
人間底辺になると、因果が自分に回ってくると理解できないんだろうなぁｗ
アメリカの底辺が国民保険は赤だから止めろ！と騒いでるのに似てる
おまえら底辺のための制度だろうに

公務員の給与は高いと言って
日本人の平均給与を下げて
自分の給与も下げる
あほ労働者みたいなもん

ボスにはたくさん奉仕して
奴隷どうしで足の引っ張りあいをするカス民族

休まれると人員が足りなくなる

だからなんだよ

それは経営の責任だ
有給取得を見越しとけよ

J
@
A
@
P

こういうスレみると経営者にはなりたくないな…
お前ら出世して取締役とかになったらどうするの？労働者の権利ちゃんと尊重してあげる？不祥事あった時にマスコミの前で頭下げられる？俺は絶対無料

大学4年。高校の時から5年、某石油元売大手の子会社スタンドでバイト中。

この前初めて有給取ったら、うちの店長に辞めて貰う方向で今後のシフト組むようにと話があった。

○光リテール販売ブラック確定（笑）

それこそアイスのケースの中に入って抗議しろよ _φ(･_･

.

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.

昔正社員で働いてた時に有給出して>>1と同じ事言われて結局休みが取れなかったなぁ
そこの会社辞めて何年後に会社潰れたけどなｗ

いやバイトに有休取る権利もあるし、経営者にバイトをクビにする権利もあるだろ。理由なんて別に何でもいいんだし

>>213
知ったか恥ずかしい
アメリカはもともと職種別組合が主流だろ

そんなに嫌だったら権利守るために弁護士になってからコンビニバイトしたらいいじゃん

郵便局でバイトしてろ

有給申請して拒否られても無視して権利を行使
首にされたら弁護士雇って精神的苦痛を受けたことを理由に１００万円以上の賠償金を請求しよう

会話を録音しておけば１００％勝てる。余裕。職場復帰は求めるべきじゃない。バイトなんだから余所で探せ

>>261
2行目が本当に無駄だし残念な感じになる例

大手の会社がなんでアルバイトでも必ず有給取らせるかと言うと
店長の一存でアルバイトに有給取らせない→アルバイトが裁判起こす→仮に会社も店長側に付く→組織ぐるみで社長が労基法違反で逮捕
吉野家だのイトーヨーカ堂の社長が捕まったらとんでもないイメージダウンになるから
経営者がアルバイトと負ける戦いをする訳が無い

>>1
そういう人が奴隷脳って事は無いけど
有給とった方が良いな
てか有給とったくらいで困るような体制で経営するのが間違ってるんだけどな
コンビニによってはフランチャイズだと利益出にくい問題がある企業も一部あるだろうけど

>>1
まあフランチャイズ加盟店の事もちゃんと考えるまともなコンビニチェーンもあるが

>>70
仕事こなせるかどうかは雇用側の見極めであってそれと契約内容に関係はないだろ
十分にこなせないなら有給取らせない＝ペナルティ
そしてそのペナルティにもちゃんと制限がある

有給申請しても有給を取らせてくれない、
またはいつのまにか有給がなくなるようなとこはやばい

少なくともお天道さまに顔を向けて立ってられる企業ではない

今までがおかしかったんだよな

>268
すき家のゼンショーがそれやって裁判所からこっぴどく怒られたけど
現状でダメージが有る様に見えない…
従業員の待遇変わったのかな

仕事できないのに権利だけ主張すると言う

さすがにバイトには有給はいらないだろ
その代わりバックれても損害ないんだからさ

>>272
そんなん労基に報告すんぞボケと言えば一発だろ

有給どころかサビ残まであるぞ
あほらしくて自宅警備に戻ったわ

つか、辞めて次見つければいいじゃん。バイトはその気軽さのみが役得みたいなもんじゃん。
余計な軋轢おこしていやーな気分になって労力使うより、よっぽど生産的。

牢記と労働者に優しい某政党にチクるって言えば大抵くれるだろ

パートで毎週のシフトで何曜日に出るって決まってて、その日に休むと他に人が居なくて困ると言われたわけだけど、
この場合、いつものシフト表通りに出勤はするけど、有給分の給与を上乗せしてもらうという形はありなのかな？

少しづつでも意識を変えてかないとな
社会が間違ってるなんて意識はまず持っとかないとまずい
遠い道のりだが

うちの旦那(40代)が｢最近の若い子はしっかり有給とる｣って嘆かわしそうに言ってた
未だにそういう感覚なのかと驚いたわ

バイトだと週３日の勤務で半年で２日分ぐらいか？１年で４日とか５日とかそのレベルだろ

コンビニ本部はこういう店を契約切れよ。
アイスケースに入るのは犯罪じゃないけど、有給取らせないのは犯罪だぞ。

>>274
よく訓練されたブラック企業は、例え訴えられてもノライヌに噛まれたくらいにしか思ってないだろ。

コンビニで有給ってなんだよ
そんなガチで働いてるやつ存在するの？
コンビニなんて大学生と主婦の小遣い稼ぎだろ・・・

>>3
お前は従事者の権利を知らんのか？アホ？

コンビニバイトの分際で有給なんてぜいたくなんだよボケが身の程わきまえろ

こういうのは録音＋カメラで撮影してTwitter＋youtubeに
流すのがいいんじゃね？
盛りあがればフランチャイズ契約解除とかになったりしてなw

>>289
釣れますか？

代りの人を用意する制度がマジでくそ

パート職員に有給出してるうちは異常なのか
しかも底辺と言われる介護

>>285
だよな

うろ覚えだが、有給休暇の権利ってバイトやパートも含めて6ヶ月以上継続勤務してからじゃなかったか？
卑怯な店だと謎の「3ヶ月ごとに契約更新しているから無理」とかやるけどあれは違法なはず
と、テレビで見た覚えがある

>>295
昔働いてた某コンビニ（オーナー店）は２ヶ月ごとの契約更新だった
税理士の入れ知恵だろうなと思って有給については聞かなかったよ
かなりケチな人だったんで言っても無理だっただろうがね

バイトとか知らない世界の事なんでよく分からないけど
あれって、普通は会社に勤めたり、会社経営したりするのに
それらが出来ない可哀想な人達がするものなんでしょ？

それか、スポーツ選手が賞金を稼ぐ事が出来る様になるまでの繋ぎか、
身寄りの無い子供が生活費や学費を稼ぐ為にやるものだと聞いた事ある

しかも、8時間働いても6000円から7000円くらいにしかならないらしいね
そんな条件じゃGive&Takeとは言え無いんじゃないのか？

ちゃんと休みが被らないか確認してから申請したのか？
最近の小僧は確認しないでただ休みくれとか言うから頭沸いてんのかと（ry

>>297だから今日びそんなんじゃ釣れねえっつうの(笑)

バイトもアイスケースに入るとか
仕返ししたらいいと思うんだ

出来る奴は出世していく
優しい奴は辞めていく
仕事の出来ないクズが店長として居残り続ける

ココイチは逆に有給使えとうるさい
サビ残やレジ誤差自腹もないし一応ホワイト
ただし社員は超絶ブラック

>>295
それは連続雇用とみなされるよ

バイトするならマックにしろ、長くブラックやってるだけあって
奴らは奴隷の扱いがうまいから下っ端には優しい
でも何があってもマネージャーには上がるな急にバイトに責任（笑）を求め出す

>>297
そうだよ

共産主義も下火になったし、そろそろ業界横断的な労組こしらえてファッキン経営者に鉄槌下すべきじゃね

>>302
CoCo壱いいね

結局インフレじゃないと資本主義は成り立たねーな。
人手が足りなくなれば辞めますと言えるようになる。

だなあ 。。。

そもそもアルバイトという雇用形態は法的には存在しないし
短期時間業務（正社員の標準労働時間の50%以下だっけ？）の
場合は、有給休暇とかの対象にはならないのでは？

>>293
介護は給料は安いけど福利厚生はそこらのブラックよりは全然良かったりする

ゆとり世代にはマジで期待してる
夏休み2週間が当たり前な社会を作ってくれ

うちの部署、有給それなりに簡単に取れるからホワイトと思ってたら、
今日課長が「9月で辞めるAが9月いっぱい有給使いたいとか言ってきやがった。恫喝したよ。」とか言ってたんでびっくりした。

引き継ぎやらあるからなあ
もっともそういう場合は買い取りを打診するものだが

盆休みと正月休みが有給扱いにされてる企業があると噂で聞いたけど
だから6日くらい自動的に有給消費してることになるんかな。
こんなんアリなの？

>314
本来、会社が取らせる物じゃ無いからな
本人が同意してれば良いけど

大学生の時工場で週3バイト
ボーナスと有給どっちもあって最高だったわ

バイトでも有給って貰えるのか知らなかった

半年以上勤務してたらね

有給申請って断れるものじゃないと思ってたけど、スレ見ると普通なのな
なんでこんなにブラック企業だらけになったんだ日本

>>289コンビニバイトの面接すら落ちるおっちゃん乙w


有給どころか１日も休まない店員とかザラにいるが何なんだ？
朝行っても夕方行っても夜中に行ってもいるぞ。一年中w

有給なんかリフレッシュ目的ですって言えばOK

好きなときに休めるわけじゃないけど金は貰える

おなじローソンでも直営は違うんだよな〜ちゃんと有休の説明もされる

>>319
経営者が法律守る気皆無で、行政がそれを取り締まる気も皆無だから。
労働ダンピングで結果的に国力弱ってるのに政府自体是正する気もない。

ワタミのサイコパスやそれ擁護するステーキけんの馬鹿みたいに
全部がそんなんでちょっと取り締まると「何でうちだけが」とか言うのが当たり前になってることに異常さも感じない。
そらブラックだらけにもなるさ。

俺同じバイト3年以上やってるのに今までバイトでも有給取れるって知らなくて損してたわ
問い合わせたら普通に有給取れた
週2くらいでしかやってないけど、年6日くらい取れるみたい

有給取ると廃棄が食べられず食費かかって
大して変わらないんだよな〜

朝昼晩で食費3000円くらいだし
当然エアコンも使って電気代も高くなる
差し引き2000円くらいしかプラスにならない

しかも何もやることなくて暇な時間を過ごす事必至
それなら夕方の女子高生と仲良くお話ししてた方が有意義〜

昔ディズニーでバイトしてた頃はそこら辺はしっかりしてたな
有給はちょこちょこ取れるし最後も15日纏めて消化して辞めた。
ボーナスはもちろん年二回15万ずつ程度貰ってた。

>>326
よぉゴミ野郎必死だな

５年正社員で働いて有給なんか無かったぞ
年休５５日しかも半日でも休んだら１５０００円（皆勤手当）引かれた

>>3
うむ。中世だ

有休とるとなると仕事出てないのに8時間分の時給がもらえるってこと？

ちゃんと有給申請するなんて偉いよな
俺だったら無断欠勤する怒られたらバックレ

アルバイトでも有給出る条件って何なの？
今まででも出るとこと出ないとこがあったんだけど

低賃金のコンビニバイトに過剰サービスを求めてるのに有給くらいで叩くなよ

>>331
そういうこと

スーパーでバイトしてたけど
有休申請の仕方とか一切教えなかったし
消滅する事も知らなかったｗ
社員が「有休つけて　あ　げ　た」
って偉そうに言ってたなぁ

働いたら負けかよ

>>333
条件は半年以上勤務を続けてることだけだよ
俺も気になって調べたけど、有給精度は会社ごとの規則ではなくて国が定める法律だから、
出るところ出ないところとかそういうのはない、そもそも有給は会社が出すものではない
会社が取らせないって言ったら違法で、会社に監査が入って場合によっては逮捕される、会社の人間が
もし裁判すれば訴えたほうが100％勝てる

むしろバイトやパートこそ気兼ねなくガンガン有給取るべき
正社員だと、有給は取れても会社に悪く思われたら出世に響いたりリストラされたりの危険が出てくるけど、
バイトやパートならそもそも出世も何も無いんだから有給取ることのデメリット無し

>>335
未だに有給を会社が褒賞みたいに与える物だと思ってる馬鹿な従業員もいっぱい居るからなぁ・・・
まともに有給使わせない底辺企業だと特に。

え、もらえるの？とか言ってる人等はそれ以前のところだが・・・

つか、バイトにも有給休暇なんてあるんだ？ｗ

>>340
こういう無知なアホがいるからな…

コンビニバイトってピンキリだよな
うーす 380えーんす あっさー
でいいとこもあれば
いらっしゃいませ 合計で380円でございます ありがとうございました
っていう感じのとこもある
未成年が恐喝じみたやり方で煙草買おうとしても怯むわけにはいかないし
爺さんたちがレジパンチしても冷静に対応

ttp://ecx.images-amazon.com/images/I/51q3uq3sJwL._SS500_.jpg

コンビニオーナーってもれなく性格悪いわ

昔スーパーのバイトしてたころは有給は普通についてたな
その説明をする社員が「うちは　有給は・・ｱﾘﾏｽ・・」なんて感じで
くれてやるよって姿勢ではないし　ちゃんと取れるが出来ることなら　その存在を亡き者にしたいってのが伝わった

業務の冷蔵庫に寝転がって馬鹿な画像ネットに上げてるより
有給申請バンバン出しまくって自分の時間と給与確保したほうがいいんじゃないか、どこの業界のバイト･パートも

コンビニなんて有給とらせるどころかシフトの穴埋めとかいって勝手に入れられる位当たり前だな
むしろ予定あるんで無理っていったら勝手に予定入れてんじゃねえよとか言われるまである
長年コンビニオーナーなんてやれる奴は基本頭おかしい

バイトみたいな仕事ごっこで顔真っ赤にして有給取れないは違法!とか言ってて恥ずかしくないのかね

>>348それ、血気盛んな茶髪金髪少年少女300人ぐらい
に囲まれた状態で発言していただきたいですね、オヂサマ♪

もう有給って制度自体崩壊してるよな、この国

オーナーってほんとクズ多いよな
岡山の某セブンのオーナーなんてパチンコばっかりやってるわ

嫌儲民って思ったより情弱多いよな。

必ず取らせるのはいいんだか
余り取らないでいると勝手に都合のいい日に
捩じ込んでこられるのはちょっと……

総務で働いてるけど障害者雇用枠の基地外熟年バイトが有給取ると正直ムカつくわ
人のいいおっさんにはいくらでもどうぞって感じ

バイトの有給って、1日分どうなるの？

今働いてるスーパー
有給使えるしボーナスも出るし、バイトの待遇素晴らしいな

辞めるけど