【悲報】ジャップ社畜が憧れるGoogleの自由な社風が失われつつあると報じられる

グーグルの”20％ルール”が無くなったって本当か！
島田範正
2013年08月19日 14:09

日本で知られている”20％ルール”、英語だと”20％ Time”というらしいのですが、
勤務時間の20％は、本来の業務とは別に、自分独自のプロジェクトに使ってよろしい、というグーグルの社員特典です。
つまり、週5日のうち1日は自由研究にどうぞ、みたいなもんですね。

この制度から、GmailやGoogle News、AdSenseなどが生まれたとされ、グーグルの自由な社風と技術者優遇を象徴するものとして広く知れ渡りました。
最近ではアップルが”Blue Sky“で、Linked inが”inCubator”というプログラムをそれぞれ始めるなど、シリコンバレーでマネされた社員特典でもありました。

それが、Atlantic Wireの兄弟サイトであるQuartzのExclusive （特ダネ）と銘打った記事によると、この特典は「as good as dead」（死んだも同然）とあり、
転載したAtlanticの見出しでは、特典は「 Is No More」（もう無い）と言い切っています。

1998年創業、躍進を重ねた時代に「Don’t be evil」（邪悪になるな）という社是の一節とともに、グーグルを特徴づけた”20％ルール”に一体、なにが起きているのか。

これは、グーグルの元社員がQuarzに匿名で語ったものだそうです。（以前にも実名で答えた人が存在します）
　それによると、会社は、このプログラムを正式に終わらせてはいませんが、事実上、終わりにしているような状態だとか。

具体的にどういうことかというと、かっては「20％」を取るのは、技術者の当然の権利のように扱われていたものが、
年々、取れる研究対象が狭まるとともに、上司の承認を取り付けなければならなくなったそうです。
そして、最近は上級幹部から管理職への締め付けが一段と強まっていました。
続く

http://blogos.com/article/68413/
http://www.kddi-ri.jp/blog/srf/2013/08/19/20%EF%BC%85/

ツイキャス16
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376967446/

ロリ美少女 あやめちゃん 小5 10歳
http://twitcasting.tv/moriayame
http://up.null-x.me/poverty/img/poverty82283.gif
http://i.imgur.com/7mPBbtU.png
http://i.imgur.com/Dbvh4w7.png
http://i.imgur.com/XJ2XnZ7.jpg

小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　6
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376831138/
小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　7
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376838659/
小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　8
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376845085/
小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　9
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376850434/
小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　10
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376884468/
小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　11
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376889063/
小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　12
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376894697/
小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　13
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376899286/
小学五年生のノーブラキャミソールからの乳首チラが見たい　14
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376911459/
ツイキャス15
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376926445/

┌ Adblock Edge 広告抹消ｱﾄﾞｵﾝ(Adblockには様々なﾌﾞﾗｳｻﾞ用も存在 Adblock+(Plus)は金で広告を通すので×
├ https://addons.mozilla.org/ja/firefox/addon/adblock-edge/
└┬ Element Hiding Helper(Adblockの追加機能 要素非表示でﾃｷｽﾄ広告も抹消
　 └ https://addons.mozilla.org/ja/firefox/addon/elemhidehelper/
┌ Ghostery(ﾄﾗｯｷﾝｸﾞ防止 Googleのｱﾄﾞｾﾝｽやｱｸｾｽ解析ｶｯﾄ）[Firefox chrome opera IE
└ http://www.ghostery.com/
┌ RequestPolicy(閲覧サイトから呼び出す外部ｻｲﾄの遮断 許可 転送警告
└ https://addons.mozilla.org/ja/firefox/addon/requestpolicy/
┌ NoScrip(JavaScriptやJavaｱﾌﾟﾚｯﾄの実行 ﾌﾟﾗｸﾞｲﾝ起動を制御
└ https://addons.mozilla.org/ja/firefox/addon/noscript/
┌ A Killer Mod (ｱﾌｨﾘｴｲﾄﾘﾝｸ書換)[Firefox,chrome,opera
├ http://web.archive.org/web/20130227041129/http://www7b.biglobe.ne.jp/~yamj/archives/a_killer_mod/
└┬ Scriptish(irefoxはこれを先に入れる
　 └ https://addons.mozilla.org/ja/firefox/addon/scriptish/
┌ Internet Explorer 9用 Tracking Protection Lists(IEでｱｸｾｽﾘｽﾄ追加
└ http://ie.microsoft.com/testdrive/browser/p3p/
┌ Iron(chromeと同じﾍﾞｰｽの完全互換ﾌﾞﾗｳｻﾞ GoogleUpdate等ｶｯﾄ
└ http://www.srware.net/software_srware_iron_download.php
┌ Microsoft Office IME 2010(無料で使用可能
└ http://www.microsoft.com/ja-jp/office/2010/ime/default.aspx
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　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　 |.ぁゃιぃ接続を感知しました.|
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　 /||__|∧　　 ＿＿|＿＿＿
　（Ｏ´∀｀）　 |　|::::::::::::::::::::::|　　Adblock Plusが控えめな広告として通しているﾌｨﾙﾀﾘｽﾄ
　（つ　　 つ／　|::::::::::::::::::::::|　　ttps://easylist-downloads.adblockplus.org/exceptionrules.txt
　／￣￣￣≡....|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:|

やはり日本の労働環境こそが世界一だってわかり始めてきたんだろ
日本の働き方が世界のスタンダードになればいい

>>1 続き
追随したFast Companyの記事によると、「上司は、見込みのありそうなプロジェクトでも生産性を考えて、承認に後ろ向きになっていた」と報じています。
また、会社の決めたプロジェクトだけに勤務時間の100％を費やしている社員の方が、評価が高く、昇給もしやすいのだとか。

ただし、Quartzの続報「Google engineers insist 20% time is not dead?it’s just turned into 120% time」によると、
「20％Timeは死んでいない」とする複数の技術者の掲示板への書き込みを取り上げています。「記事は間違い」と主張する人もいますが、
一方で、「自分は20％を使っているが、実態は死んだも同然という記事に同意する」という技術者もいました。

グーグルの社員の評価はとても複雑なんだそうですが、新しい構想や製品を生み出す前の形になっていないものは一切考慮されないので、
「20％を使うことは負けゲームをするようなもの」だからだそうです。彼自身は7年間にわたって20％を使い、それなりの成果をあげたと自負していますが、
「報われることは全くなかった」と書いています。だから、利用する人はどんどん減るという理屈。

スパイ企業はよ消えろ

>>1 続き
追随したFast Companyの記事によると、「上司は、見込みのありそうなプロジェクトでも生産性を考えて、承認に後ろ向きになっていた」と報じています。
また、会社の決めたプロジェクトだけに勤務時間の100％を費やしている社員の方が、評価が高く、昇給もしやすいのだとか。

ただし、Quartzの続報「Google engineers insist 20% time is not dead?it’s just turned into 120% time」によると、
「20％Timeは死んでいない」とする複数の技術者の掲示板への書き込みを取り上げています。「記事は間違い」と主張する人もいますが、
一方で、「自分は20％を使っているが、実態は死んだも同然という記事に同意する」という技術者もいました。

グーグルの社員の評価はとても複雑なんだそうですが、新しい構想や製品を生み出す前の形になっていないものは一切考慮されないので、
「20％を使うことは負けゲームをするようなもの」だからだそうです。彼自身は7年間にわたって20％を使い、それなりの成果をあげたと自負していますが、
「報われることは全くなかった」と書いています。だから、利用する人はどんどん減るという理屈。

＞勤務時間の20％は、本来の業務とは別に、自分独自のプロジェクトに使ってよろしい

東レでも同じようなことやってたと思うが

間違えたこれで最後
>>5 続き
しかし、グーグルに入社できたほどの優秀なエンジニアたちのことです。いろんなアイディアがあることでしょう。
でも特典の20％Timeを使ってるとどうやら不利になるらしい。そこで、続報記事の見出しの後半「 turned into 120% time」です。
勤務時間100％は会社の業務に邁進し、自らのやりたいプロジェクトは時間外の20％でやるので、計120％になるということです。半分、冗談でしょうが。

そういえば、かって新しもの好きを楽しませてくれた、グーグルサイト内にあったGoogle Labsが消滅しているのに、今回、初めて気づきました。
ここには、かって、20％Timeを使って考えられたいろんなアイディアが雑多に並んでいましたね。

閉鎖されたのは2011年7月。これを含めた一連の動きには、グーグルのリソースと人員をより少ないプロジェクトに集約するとする
創業者ラリー・ペイジCEO（2011年1月就任）の方針が背景にあるという見方も記事は紹介しています。
そのことを示すキーワードが、Google Labs閉鎖の告知の見出しにもなっている「More wood behind fewer arrows」だそうです。難しい。

とまれ、かって我々が勝手にイメージし、メディアも喧伝したような、グーグル技術者は週1日は自らの関心事に没頭出来るという
優雅でバラ色の世界では無くなってきていることはたしかなようです。

俺もGoogleで働いてた時は使ってたこの制度

年中無休100％タイムだし羨ましくもないは
毎日がエブリデイだもんｗ

>>5,2,4,4,17,9,12,12,18,20,13,14,3,2,20,14,12,7,5,7,7,8,16,18,4,13,1,13,16,1,5,1,3,8,5,20,17,17,12
>>16,5,8,19,6,8,12,17,15,16,3,1,4,18,18,7,11,19,20,7,20,5,8,3,13,13,2,9,9,14,4,5,18,11,3,4,19,14,1
>>10,3,13,14,1,11,1,12,9,20,19,9,4,6,11,16,18,13,5,7,6,8,11,4,19,14,8,18,7,8,10,17,11,2,11,11,12,11
>>1,11,1,10,15,7,20,10,5,13,15,11,19,3,2,2,2,15,9,19,2,17,8,19,7,10,9,18,2,20,20,2,10,1,11,5,8,11
>>12,3,9,3,1,12,4,3,13,19,12,11,20,8,19,18,14,8,7,11,9,6,11,11,16,12,2,20,19,13,14,10,15,3,13,16,14
>>18,7,15,9,18,15,17,16,13,10,4,19,1,13,5,11,4,1,2,5,1,1,17,15,11,12,18,3,7,11,19,5,18,14,13,15,9
>>11,1,19,14,20,20,7,5,11,10,6,13,15,6,13,12,1,3,3,18,6,10,9,4,14,6,18,7,20,6,16,10,7,15,4,6,14,10
>>5,19,16,17,14,2,9,5,2,12,8,19,17,17,8,1,11,13,18,17,13,4,13,2,10,7,6,16,1,15,6,5,14,2,1,7,3,10,12
>>1,19,4,17,16,11,18,6,4,15,3,16,19,15,18,8,2,3,4,2,18,9,6,11,11,7,18,14,16,9,18,16,8,1,13,4,12,11
>>15,6,12,10,4,7,7,11,8,10

YouTubeに広告ペタペタ貼ったり金稼ぎに重点おいて、新しいもの作ってるってイメージは薄くなったな

一方、日本の社畜は200%の勤務時間を業務に割かねばならなかった。

代表とされるような画期的なものがでてこなかったしな

自走自動車で全力だから仕方ないんじゃね？

>>15
gmail

昔も今も将来も、結局収益の柱は検索での広告なんじゃないの？どうせ

あまり大きくない会社がある
↓
その業界でやっていきたい本気モードの人が集まってすごい商品を作る
↓
それを聞きつけてその業界で生きていく気まんまん＆やりたいこと爆発状態の社員が集う
↓
優秀な人材がいるのでさらにすごい商品ができる
↓
会社がどんどん大きくなって大手になる
↓
あの業界といったらこの会社、という風に一般人も知るようになる
↓
有名大学の安定志向の連中が、とりあえず安定したいからって理由で志望してくる
↓
本当にその業務に興味のある社員の割合がだんだん減っていく
↓
過去にすがってどうにかブランドで生きていこうとする（会社の終わり）

規約改訂あたりで、会社の変質はみんなわかったよな。

大企業病

ざまぁああああ

今じゃヤクザな名簿屋みたいな物だしな。

>>15
ｗ