年間休日数125日未満の会社に勤めてる奴って何で転職しないの？

100日以下とか想像しただけで寒気がするんだが

7時間労働だし！

お盆と別に夏季休暇7日あるわ
ちな、入社二年目、年収450万、残業月6時間

125日＋計画年休2日のはずなのに振替休日がたまってゆく

有給含めると150日くらい
少ないほうだが

90日ちょっとです…
死にたい

80日くらいしかないぞ
もうすぐ辞めるけど

会社が公に謳ってる休みは123日だけど
当番が2つ、決算に土日出勤なんかで結局誤魔化されてる
部所にもよるが、当番手当なんか雀の涙
ちゃんと休日出勤分の手当出せばまだいい
でも休みが良いわ

４勤２休や３勤３休の会社のほうがキツかったな

50日ぐらい＼(^o^)／
お前らよく社畜自慢してるくせに何だよ100日以上ってふざけてんのか

年収1000万以上のエリート層は年休なんざ関係ないんだ
低年収で少ない奴らは・・・あ（察し）

数えたこと分からんけど

土日祝＋年休２０日＋夏季５日＋年末年始３日
ちな残業なし

はあー社畜しんどいはー

定時で帰れて週休１日
毎日残業が２時間ほどあって週休２日

お前らはどっちを選ぶ？

就職決まらないから仕方なく塾講師でもやろうかと思って求人見たら
のきなみ休日100日以下でワロタ

仕事が楽しいから毎日が休日みたいなもんだ

年間休日180日以上だわ


隔日で24時間勤務なんだけどね

スレ見て調べてゾッとした
今年まだ20日しか休んでない
正月休みとGW含めてだから回数的には14回
この後、年末まで予定上20日休めるかどうかだから
出勤日数325日あたりか 辞めるか

多分年間140日ぐらい休んでるな
みなし残業なのが唯一のネックだがそれ以外は割とマシ

計算したら52日でした駄目みたいですね

>>6
>>7
きつい仕事ほど週休2日が一周のみとかで年間80日くらいだよね
建設業、清掃など
やっぱり仕事がきついからやめるんですか？

年間休日133日の有給24日だわ
納期が終わるごとに2〜3日有給強制取得させられるけど、
総務職だから納期もくそもないのでいつでも休めるから割りと楽

労基への届けは105日だけど休日出勤が30日ある、代休あるけど消化しきれず
あと自宅待機あわせると24時間とか32時間勤務？になるわｗ

毎日がエビフライ

>>20
清掃やってるけど手間のかからない物件だと朝からやって2時くらいに仕事終わるから意外と自由な時間が多い
キツイかどうかは人による
重い鉄骨運ぶとか重機使うとか、そういう肉体労働は無いから身体動かす仕事の中では楽な方かも

俺なんか年間休日365日だぞ
超勝ち組

勤務時間 朝6時から午後3時、残業無し
休日 日曜と年末年始、年間休日大体53日位
月給38万＋各種食品現物支給
通勤時間　徒歩8分


悪くないだろ？

>>1
せめてソースくらい用意してスレ立てしろよ…。

俺は建設業なんだが、雨降ったり仕事が一段落ついたりして二週間〜一ヶ月近く休暇が取れることがある
むしろ休み過ぎて金が儲からないというデメリットがあるが

正社員＋ルーチンワークが主＋土日祝日は休み

の工員の求人ってかなり倍率高いのかね？

>>24
個人的には17時18時まで働いて一日自由をもらうほうがいいなあ

>>9
理由おしえてくれ。
病院とかその勤務ぶっとおしらしいけど
すぐ休みがきていいじゃん

２年前まで128日のところに勤めてたけど
給料安すぎて119日のところに転職しました。
金はやっぱり必要

バイトで病院の夜間事務やってるけど有給取りたいって言ったらバイトは無理って言われた
労基に言えばいいんか？

USとChinaの面倒を見なきゃいけないから、時差の関係で8時から1時まで仕事。
実質、週休一日で祝日なし。
向こうの祝日は平日だから休めない。

>>29
そういう時も結構ある
2つ仕事あったら2日に分けてやってもいいし、社員で分担して土日休みにしてもいい

そもそも今の御時世、土日完全に休みって業種や会社ってかなり高望みにならないか？

会社経営してるから年間休日数なんてないんだけど

>>31
若いころならまだしも年取ってくると金や福利厚生の重要度増すから休みより給料や待遇になるよな
安易に休みの多いところ行って金欠でヒイヒイ言う方が苦しくなる

2勤1休3勤1休で月に一度2連休
年休110くらいだけどもっとあるように感じるぜ

愛媛県のブラック企業、愛建電工の場合、年間休日数は109日だが
土曜休日の出勤日が多く、日曜にも出勤になる事がある。
給料も１１〜１３万。休日出勤は代休扱いになるが消化出来ずに消える事が多い。

週休2日
2時間労働
年収240万

105日
盆も正月もないんだが？

年間休日190日ぐらいかな……
勤務時間11時間で夜勤ありで今日もこれから仕事ですよ、もう辞めたい

>>4
くっさ

>>41
1年の半分以上休みじゃねーか楽すぎワロタ

夜勤明けをカウントするのはやめろ

休日あってもゴロゴロしてるだけだから

どっかの役員の人は180日ぐらい休みっていってたわ

>>43案外楽そうだがこういう３勤３休とか４勤４休とかは１２時間労働なので
勤務のある日はほぼ何も出来ないお

趣味で食っていけてる奴が一番裏山

普段の仕事がぬるいと休みのありがたみがなくなってくる
事務つまんねえ

>>43
通勤時間含めて拘束時間が16時間とかになるから勤務の日はマジで何もできないよ
しかも休みが不定期だから周りとも休みがあわずに休日ももて余す
カレンダー通りで日勤の仕事がしたい

年間休日が80数日とか言う奴がたまにいるが
労働基準法かなんかに引っ掛からんの

>>51
ワタミがひっかからないんだから何の問題もない

有休買ってくれたらいいのに

>>6
90日切ってる俺に謝れ！
有給入れて110日だが3〜4日しか使えん

今まったり薄給のところで働き始めて三年目になるけど、やっぱり金は欲しい
まあ忙しいところ行ったら逆になるんだろうけどさ

120日で22時までサービス残業より100日で残業2時間の方を取るわ

週給二日、残業ナシは良いぞ！

カレンダーどおりでだいたい120日休みがあるのに、求人を見ると120日未満がゴロゴロあるからぞっとするね

有給取り放題土日休みだけど年収300しかない@30ちゃい
もっと金よこせ

三勤一休とかやったことあるけど仕事楽でも連休無いし夏冬休みも無いからキツかった

125以上なら400でもいいけど、120未満は600ないと許せんな
100切ったら余程裁量あって1000万クラスじゃなきゃ株ニートでもやったほうがマシ

金曜や月曜に有給取らせてくれるのは助かる
転職のメリットはここだった

サボっちゃった（＾ν＾）

新聞配達なんて年間休日80もないぞ

地方紙

休み80日、給料150(残業手当て含む)
強い責任が求められ、激務
遅く帰っても、勉強が待ってる
来年会社がある保証なし

なんで働いてんだろう？

>>58
カレンダー通りだと休みは日祝だけの80日くらいだろ

完全週休２日制
年末年始休暇
会社指定休日
有給休暇年22日
病院等休暇年5日（有給）
うちの会社はちょーホワイトだな

実際去年は82日しか休めなかったけど

公式には土日祝の123日だけど、月一、二で有給取るから事実上135日以上は休んでるな
夏休みも二回あるし、3年に一回の社員旅行(海外)あるのが嬉しい

自営だから75日。
休みが120日とかあると楽なの？
おじちゃん経験ないからわかんなーい。