( ´Д｀)（仕事だりぃな…）→(^o^)「子どもの調子が悪い休ませてくれ」ウソ休暇、大阪市職員停職１年

子ども看護とウソで休暇、大阪市職員を停職１年
大阪市は２８日、子どもを看護するとウソをついて休暇を不正取得したとして、
市都市整備局企画設計課の男性技術職員（４１）を停職１年の懲戒処分にしたと発表した。

　発表では、５月１３日、この職員から「子どもの調子が悪い」と電話で看護休暇取得の
申し出があり、翌１４日に証明書類として病院の領収書のコピーが提出された。ところが、
市が過去の休暇取得歴を調べたところ、同じ病院、金額で日付が異なる領収書があることが
発覚。本人に確認したところ、日付の改ざんを認めた。

　その後の調査で、この職員は２０１０年４月から今年２月までに計６回の不正取得が判明。
「体が弱く、休みたかった」と話しているという
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130628-OYT1T00689.htm?from=blist。

年休使い切ったのか？
がっつり私用で休みまーすが効くだろ

有給ないのか？

人間のクズ・・・！

↓日本の奴隷による自虐風自慢をお楽しみください

一年てすごいな。これって実質..

アホス

41歳のおっさんがすることじゃないなぁ
まぁ一年休めるんだからよかったね

追加で1年休めてよかったな

さすが地方公務員のなせるワザ

大抵しょぼい減給で済むのにこいつだけ厳しいなｗ

有給も自由に取れない国日本

ポルシェ中川

有給休暇じゃないのか

領主証出したって、保険証の履歴から受診してないのばれるだろ

ダルいから有給使って休むってダメなの？

本当に体が弱いなら事前に相談なりすべきだろう
どう考えてもただのサボり、情状酌量の余地なし

＞市が過去の休暇取得歴を調べたところ

大阪市やりすぎやろwww

1年先の仕事が決まっているなら
正直ちょっとだけ羨ましい

一年休めて良かったじゃん
帰って来たら針の筵だろうけど

これってそんなに休みたいなら1年休ませてやるよって感じなの？

＞計６回の不正取得が判明。

まさか6回とも同じ領収書を日付偽造を繰り返して使いまわしてたとかいうオチじゃないよな…？

親が倒れたとか言えばよかったのにｗ

一年も休暇貰えて良かったな

息子の調子でも悪かったんだろ

一方市長は自分の政治活動のために一月公務を投げ出した

一年休めてよかったな
ってお前ら、これ俺なら職場復帰なんて出来ねーよｗ

こういう休暇って日当の8割くらい貰えるんだよね、横領に近い感じじゃね？

ぼくも1年やすみたい

これってつまり
有休使いきったうえでのズル休みってことだろ
まさに税金泥棒

>>27
こういう奴は平気な顔で復職するだろ

公務員って停職中の副業も禁止？
それなら実質クビだよな

>>27
北海道の盗撮先生みたいのもいるからなんとも

>>18
勤務態度とかも悪そうだし調べてみたら案の定って事だったんじゃない

懲戒解雇で

(^o^)　←こいつ

＞停職１年の懲戒処分
＞市が過去の休暇取得歴を調べたところ

人情の町大阪でこの経過と処分は、よほどコネと信頼がなかったんだろうな

有給20日＋育児休暇10日がある筈だが
全部使ったの？

いやいやいやいやいや
不正受給って立派な犯罪なんだから
懲戒とかじゃなくて法的に処罰しろよwwwwwwwwwwww

どうせ有給も使い切ってんだろ

病院行く手間を惜しんだのが敗因だな

本当に体が弱いなら普通に休めよ

人事は見る目がないな
俺を雇えよ

ん、有給の取得の理由なんてそんな問題になるのか？

休みうんぬんの理由より
書類改ざんして届け出したのが悪質なんだよ

こういう性質の人は他でもやらかしそうだし
何より役所がそれやったら示しがつかない

>>45
確かに文書偽造って立派な罪だからな
公務員が犯罪やってるわけだから厳しい処分は当然

公務員ってこんなことまで裏取られるのか
大変だな

この停職期間って給料出るなら有給みたいなもんじゃね？

公務員法がなんたらかんたら>>44

フルチンでまる呑んでたのか

おっしゃー！一年休暇ゲット！！

子供いるのにﾄｰﾁｬﾝ1年も無給になっちゃってどーすんだろこれ

厳しくないか

停職中の給料は何割か引かれるのか？

決まりを守らない職員が悪い

でないんじゃなかったっけ

オバタリアンっていう漫画でこのネタ見たわー

>>57

公務員様なら「私利私欲」のため改ざん文書を提出しても、

大したことあらへんで、と思ってるんかい？

休むのは結構だけど一年も休んだ後に復帰なんて出来るもんなのか？
人の目が気になるとかじゃなくて仕事の状況とか変わってんじゃないか

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>>60
あるあるｗｗ

>>54
停職中に給与が出るわけないだろ……。

これは一年後素知らぬ顔で復職できるもんなのか？

できるわけないだろ。退職金やるから退職しろっていう優しい処分だよ

>>47
裏取らないと処分も出来ないんだよ。
面倒くさいからナアナアになってる。

>>45
昔のいい加減な時代の感覚で生きてたんだろうな
最近はこういうのも厳しいよ
それでも前いた公務員の職場の４０近い高卒上司は無断欠勤したり
機嫌が悪かったという理由で書類をゴミ捨て場に捨てたりしたのに
なかったことにされてたなｗ
その代わり部下に怒鳴りつけられて半泣きになってたけどｗ

我が子を利用するとは
人の親とは思えんわ

その手があったか

一年も休めてるんだから罰になってないよな。