”受ける企業すべてブラック企業”　就活で見つけた鬼畜面接官を２ちゃんねるで晒す

http://news.mynavi.jp/news/2013/06/23/057/index.html

就活では、たまに「鬼畜面接官」が現れます。学生に対してひどい質問をしたり、
圧迫したりして学生から嫌われる面接官です。
　今は、ひどい面接官の情報などは２ちゃんねるや「みんなの就職活動日記」で
共有される時代です。企業の評判にも関わります。採りたいと思った学生も、
面接官をみて逃げる可能性があります。企業も面接官に対する研修を実施しています。
それでもいるんですよね、鬼畜面接官。
　今日はHR総合調査研究所が実施した調査をまとめた『2015年新卒採用戦略策定
のための 「2014年新卒採用徹底解剖CD-ROM」』に収録されている、学生のコメント
「印象のよくない面接官がいた会社と理由」の中から、最強鬼畜面接官の事例をお届け
しましょう。基本、圧迫面接をする人、明らかにやる気のない人、それを聞いて何の
意味があるのという人は評判悪いですね。
　なお、社名は伏せますが、どこの企業か、予想しながらドキドキしましょうね。

■お祈りメールで人格否定する奴
「面接中のあくび、性別での差別、お祈りメールで真剣に選考を受けている学生に対して
人格否定する内容を送ってきた」（大手通信会社／理系　旧帝大クラス）
→あくび、性差別はあってはならないなと思いつつたまに聞きますが、お祈りメールで
人格否定って鬼畜すぎです！

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「今後のご健闘をお祈り致します」 ← 人格否定

プールにこぼしたコーヒーをうんぬん

2chに晒す
なんか効果あんの

誰だよこの記事書いた奴
ブログかよ

日東電工の面接官は途中でお茶は飲んだり寝たりで最悪だった

企業を潰そうぜ

面接なんて心の中で「死ねバーカｗ」って思いながら適当にやってりゃ通るのに
企業研究だの力入れすぎてるから落ちたときにそう思うんだろ、
面接官なんておめーらバカガキの事なんてなんとも思ってねーよ。

２ｃｈじゃなくてNPOでも作って出版すれば売れるんじゃね
NPOは現役学生院生で運営

面接"官"っていつから国家公務員になったの
ただの面接"担当者"だろ

社名出さないんじゃ何の意味もない
バカここに極まる

その先は言う必要ないですよね

こっちのいう事いちいち批判してくる面接官とか嫌だったな
何々において日本一の御社にぜひ！に対して日本一じゃなかったら来なかったの？とかウザい

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　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　 自己紹介をしてください。
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,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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面接が厳しい→ホワイト
面接楽勝→ブラック
なのに面接がブラックってなんや

> ■お祈りメールで人格否定する奴
> 「面接中のあくび、性別での差別、お祈りメールで真剣に選考を受けている学生に対して
> 人格否定する内容を送ってきた」（大手通信会社／理系　旧帝大クラス）
> →あくび、性差別はあってはならないなと思いつつたまに聞きますが、お祈りメールで
> 人格否定って鬼畜すぎです！


定型文じゃないのは褒めるところだ
相手に悪意があろうが個別にメールの文面考えているのは偉い

社名を伏せる記事とかやる気ないですね。

愛媛大思い出した
一浪だったからってボコボコに言いやがって糞が

IT派遣はやばい
家族構成とか趣味普通に聞かれて内定貰えた
なんの意味もないだろこれ
せめて志望動機聞け

社名はよ
ブラック死滅せよ

社名伏せるって存在価値ねぇ

>>11
きみ、この手のスレで必ず現れるよね
アスペなの？

社名と担当面接官の名前まで全部晒しあげていいだろ
労基署の税金泥棒が仕事しねぇんだから当然だわｗ

面接で次の質問をされた場合は、公共職業安定所に通報すれば、企業に指導してくれる。
※公共職業安定所に求人を出している企業の場合

（３）採用選考時に配慮すべき事項
次のaやbのような適性と能力に関係がない事項を応募用紙等に記載させたり面接で尋ねて把握することや、cを実施することは、就職差別につながるおそれがあります。
＜a．本人に責任のない事項の把握＞
・本籍・出生地に関すること （注：「戸籍謄(抄)本」や本籍が記載された「住民票(写し)」を提出させることはこれに該当します）
・家族に関すること（職業、続柄、健康、地位、学歴、収入、資産など）(注：家族の仕事の有無・職種・勤務先などや家族構成はこれに該当します）
・住宅状況に関すること（間取り、部屋数、住宅の種類、近郊の施設など）
・生活環境・家庭環境などに関すること
＜b．本来自由であるべき事項（思想信条にかかわること)の把握＞
・宗教に関すること
・支持政党に関すること
・人生観、生活信条に関すること
・尊敬する人物に関すること
・思想に関すること
・労働組合・学生運動など社会運動に関すること
・購読新聞・雑誌・愛読書などに関すること
＜c．採用選考の方法＞
・身元調査などの実施 （注：「現住所の略図」は生活環境などを把握したり身元調査につながる可能性があります）
・合理的・客観的に必要性が認められない採用選考時の健康診断の実施
http://www2.mhlw.go.jp/topics/topics/saiyo/saiyo1.htm

日本でホワイトって言われるところでもバカンスは取れないんだろ？ありえないわ

>>20
志望動機みたいに真っ先に聞かれることがわかる質問は
面接受ける側も準備万端だからいくらでもとりつくろえるけど
家族構成とか趣味とかそういう側面から聞いたほうが素顔が出たりする
（家族構成って今は建前上利いちゃいけなかった気がしたけど）

面接中に舌打ちしたNTTデータ先端技術のことか?

D2コミュ超圧迫面接　人格否定　何から何まで徹底的に否定される　
今更言われてもやり直すこともできないことをどうにかしろとか本当にアホ

>>27
結婚してるか、結婚の予定はあるかを聞いてきたからハロワに訴えて指導してもらったわ
担当者がアホそうなくせに聞き方がむかついたし

>>25
そういやスズキに受けに行ったとき別紙渡されて家族に関すること書かされたっけ

>>30
まあ結婚してるやつのほうが「奥さん養う」って足かせあるから
逃げづらい「いい奴隷」ではあるのは確かだなｗ

>>27
ほんとかいな
派遣先でなんとかするっしょ少し喋れりゃ良い
くらいにしかおもってねーような印象だったわ

>>10
そんな活動就活でマイナスだろｗｗｗｗ

IT業界の人間なんて、実際使ってみなきゃ、わからんからな

>>7
それは丸になってる可能性高いからOK

圧迫じゃなくてやる気低いだけなんだからむしろ楽

>>23
官は公務員のことだから一般企業で面接官というのはおかしいし、名乗るのは法律違反だよ
周りが勝手に呼ぶのはいいけど、本人が自分で面接官名乗るのは違法だし、「面接担当者」が正しい

>>33
少し喋れりゃ良い

これすらできないやつがまれにいるから

>>25
現住所の略図ってあかんのか。
昔公務員試験受けた時に普通に書かされたぞ。

>>39
公務員の場合はまた違うよ
法で定められてたりもするから
例えば日本国民しかなれない職業と決まってるのに戸籍調べない訳にはいかないから調べるのは合法だし

兄弟がいるか、とは聞かれた
これも家族構成だから本当はアウト？

>>25
人生観って聞いたら駄目なのね
人事の出番なくね？

愛建電工はググるとブラック、悪い、詐欺と出る。
給料は１１〜13万で長時間労働で労基署の指導が入った。
パワハラ、セクハラ、それ以上の事件も多く
訴訟問題になっている。
同じような求人が何度も出ているが社員数が減り続け
ハローワークでも、この会社はやめておけと言われるそうだ。

>>15
いまだに笑えるわ

>>61
単に手ごまを増やしたかっただけ
エロ漫画家の雄を同じくエロゲー畑の脚本家と組ませて一般アニメ作らせたことで
他のエロ漫画家にキャリアアップの夢を与えて手綱握ろうって魂胆

役員面接で親何やってんの？とか普通に聞いてくるバカいるよね
人事はルールわきまえてるだろうから端に居る人事を軽く睨んでから答える

>>45
しね

鬼畜面接官ってホモビのタイトルみたいだな