ワタミ株主総会　「配当金を引き上げます！」宣言　票固め着々

　３月期決算企業の定時株主総会が早くもスタートした。総会開催が本格化するのは６月中旬からだが、すでに開催した企業もある。
　その１社が、居酒屋や介護施設を展開するワタミだ。同社では、今回の総会で常勤取締役から非常勤取締役に退いた渡邉美樹会長が、夏に行われる
参議院選挙で自由民主党から比例代表で立候補することでも話題を集めている。

　同社では従来、総会に参加した株主に、お土産としてワタミグループで使える1000円の割引券を配布していた。しかし、今年は創業者で会長の渡邉氏が
5月31日に参議院選への出馬を発表したことにより、「会社の株主総会は選挙や政治活動とは全く別物なので、公職選挙法との関係はないが、誤解を
持たれないように今年は自粛した」（会社側）という。
　その一方、今2014年３月期は創業30周年記念配を実施し、１株あたり25円から30円に配当予想を引き上げることを、総会当日の6月8日付で発表した。

　例年、株主からの質問は居酒屋店舗へのクレームや渡邉氏への応援メッセージばかりになりがちだが、今年は総会の招集通知にお土産廃止の記載が
なかったため、「お土産廃止」への不満の声が相次いだ。
　また、「会場に立っているワタミ社員はメタボが目立つ。ワタミの食事をとると太るのか」という質問が上がるなど、厳しめの展開となった。

「会長や社長の子どもも働いている」と反論

　株主からは、“ブラック企業”と言われていることに関する質問も出た。桑原社長は「ワタミは社員を家族だと思っている。決して、若い人たちの労働力を
使い捨ててよいと考えている会社ではない。一人ひとりの社員が夢や目標を持って、叶えるために頑張って行く。その中で“ありがとう”を集めて、人として
成長していくことを応援していく会社だ」とコメント。
　そのうえで、「私たちは全員が会社に誇りを持っている。私事ではあるが、私の子どもはワタミにおり、居酒屋の店長をやっている。渡邉の長男もワタミにいる。
　店で一生懸命がんばってやっている」（桑原社長）と、自分の子どもや親族を入れられる会社だということを強調した。
　なお、株主からの質問や意見で渡邉氏の参院選出馬に反対する意見はなく、「期待している」といった意見を述べる株主が数人出たにとどまった。

http://toyokeizai.net/articles/-/14290

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30円じゃなぁ

これは自民にお灸が必要

http://www.google.co.jp/search?q=%22%90e%8Aw%22+site:kantei.go.jp

そんなカネあったら社員信者に還元してやれよ

>>6
ワ「働く喜びで還元されているので無問題」

二世が働いてるほうがブラック色強くなるだろ

配当上がった分は奴れ…、じゃなくて社員にしわ寄せですね
わかります

まぁ会社は株主のものだからな。
給料に還元しろよは少しお門違いな気もする

>>7
マジでそう思ってるから怖いんだよな・・・

この豚には社会的な制裁が必要

金で買った票

投資家に分配する前に社員に利益還元しろよ

筆頭株主 (有)アレーテー 1,045万株(25.0%) 　←渡邉美樹の会社

>>8
だなｗ

会長の私事で配当上げ下げってどうなのよって話だ
比例で当選確実だし株価上がんの目に見えてるしちょっとやり方酷いでしょ

　7月の参議院選挙に自民党から立候補することを表明したワタミグループの創業者、渡邉美樹氏。
　ここ最近、ネット上でも以前にも増して話題になっているようである。

　まず、6月6日に『BLOGOS』に掲載された記事http://blogos.com/article/63682/forum/では、渡邊氏に「ブラック企業に対する考え方や政治家として取り組みたい
分野などについて」インタビューを行っており、

「ブラック企業」ということにあえてコメントさせていただくと、何をもって「ブラック企業」なのでしょうか。仮にワタミが法律に違反しているのであれば、それは
ブラックでしょう。しかし、法律には違反していません。(中略)この間も7千人の社員と、ワタミが29周年のイベントで、みんなで涙を流しながら「よかったね」
と言っている会社のどこがブラックだと僕は思うわけです。
　と渡邊氏は語っている。

　『BLOGOS』の同記事コメント欄には「もはや“企業”ではなく“宗教”だ」といった主旨のコメントが散見されるようだ。
　また、「法律には違反していません」という渡邊氏に対して、なぜにインタビュアーはワタミの女性新入社員が自殺し労災認定された件について質問しなかったのか、
といったコメントも見られた。

　また、同じく6月6日発売の週刊文春6月13日号には
「自民党参院候補『ワタミ渡邊会長は“Mr.ブラック企業”』これだけの根拠『365日、24時間、死ぬまで働け！』」
　という記事が掲載された。
　そこではワタミグループに配布される“理念集”という冊子が紹介されている。
“渡邊会長から社員へのメッセージがまとめられたバイブル”で、
「365日24時間死ぬまで働け」「できないとは言わない」
　といったような言葉が掲載されているという。
　また、内定者に配布される“質疑応答集”という小冊子にはワタミ採用担当者が学生から受けた質問とその回答が書かれており、
「休日はどれくらいありますか。」
　という質問に対して
「そもそも、“休日”は与えられるものでしょうか。」
「“休日”とは、“あたえられるもの”ではありません。」
「休みがあっても、自分の意志で出勤する社員もいます」
　といったようなことが書かれていると紹介している。(一部抜粋)
http://getnews.jp/archives/355748

自浄能力のない日本
木っ端企業人ひとり投票で排除できないのか

ここの株主もキチガイおおいの？どうなの？

給料上げるより配当上げた方が社長様は儲かるしな

安倍ちゃんのお友達か
現代の労働奴隷復活を合法化するんだろうな

有権者に金渡したに等しいんじゃないの

ある意味買収だな

株主総会ってワタナベ感謝祭だったじゃん
創業者の発案した事業に関わってる高校生呼んで感謝の言葉述べたり
創業者がいかに佐川時代苦労したかを社長が延々と語り、社員が歓声と拍手で称えたり

実はワタミ夢ストリートって博物館があってな、そこには佐川で働くワタナベの人形が飾ってあるんだ
そして「渡邉美樹の生き様」コーナーってのが大真面目に作られてるんだ

要は教祖になりたいってこった

＞「ワタミは社員を家族だと思っている。

家族を殺したのかこいつらは

家族だから何をしてもいい

二世の給料はどうせ他の店長の倍くらいあるんだろ？

＞私事ではあるが、私の子どもはワタミにおり、居酒屋の店長をやっている。渡邉の長男もワタミにいる。
相当楽な部署なんだろうなぁ・・・(妄想)

色んな産業に出て雇用を産んでるし
労基守って労働に見合う給料払ってやるだけで
尊敬される経営者として名を残せるのに、なぜしない？

従業員の給料も上げてやれ(´･ω･`)

比例だけは自民にだけは入れちゃダメだ

前回だかの配当金騒ぎもすごかったな
配当が遅延したもんで
株主全員に遅延金支払わなきゃならなくなったんだけど
その額が【一円】www

株主の元には一円の郵便簡易為替が別送された
郵便局に持っていかなきゃならないわ(しかも時間もかかる)
一円の支払いに為替手数料やら郵送代やらかかるわで
さんざんボヤかれたという