『限定正社員』が罠すぎる…。賃金は時給を月給に置き換えただけ。責任と労働時間だけ増える

政府の規制改革会議が５日にまとめた答申。「雇用」分野では、「正社員改革」として「限定正社員」の雇用ルールの整備が盛り込まれました。
２０１３年度から検討を開始し、１４年度中に具体化をはかります。「限定正社員」とは何か。ルール整備されれば日本の雇用はどうなるのでしょうか。


雇用全体の不安定化

「限定正社員」（ジョブ型社員）は、勤務地や業務内容、労働時間（残業）などを限定した雇用契約を使用者と結んで働くものです。
雇用期間が無期限なので「正社員」として扱われます。パートや契約社員などのように契約期間が有期でなくなるため、安定して働けるように見えます。

しかし、企業の都合で勤務先の工場や店舗の閉鎖、業務が廃止されれば、かんたんに「首切り」されてしまいます。

厚生労働省の通達では、「限定正社員」の解雇は、一般の正社員と「同列に扱われることにならない」としています。
正社員にある解雇制限ルールが、「限定正社員」にはそのまま適用されないというのです。


人件費大幅削減図る

「限定正社員」は、いわゆる“無限定”正社員に比べて、賃金が安いことが当然とされます。

たとえば、労働契約法が改正されて、非正規雇用労働者が５年を超えて働いたら無期雇用に転換する制度がつくられましたが、
労働条件は非正規雇用のときと同じでいいとされています。そして、経団連は、この無期雇用を「限定型」の雇用として、
形は正社員でも賃金を低くおさえようとしています。

２００７年にユニクロがアルバイトや契約社員を大量に「限定正社員」にして話題になりました。待遇は、時給をそのまま月給制にし、
「実力評価」で一時金を出すという内容でした。「正社員」にはなったものの、労働者は労働強化になり、離職があとを絶たないといわれています。

財界のねらいは、いま大企業が抱えている正社員を「限定正社員」にして、コストを大幅に削減することです。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-06-06/2013060603_01_1.html

ろくな国じゃねえなｗ

http://iup.2ch-library.com/i/i0933736-1370863015.jpg

責任を負うのは社会人として当たり前なんだが？

ジャップの総ブラック化計画

労働期限が無くなるか良いじゃん

>>1
赤旗でスレを立てるな工作員が

ユニブラック

さすが自タミ党
国民総ブラック化待ったなしだな

ブラックで社蓄してる俺よりマシな生活できるだろ
こないだサビ残分を時給換算したら900円だったぞ
正社員という名のバイトだわ

もう経営者様以外はバイトでいいじゃん

恐ろしすぎるｗ　さすが和民党　国民をなんだと思ってんだ

責任なんて捨てようぜ

人も技術も蓄積が一番大事なのにこんな事してたらなんもなくなっちまうぞ…

フリーター→派遣正社員→限定正社員→

最初は2ちゃんのネタだと思ってたのにトントン拍子に話が進んでて笑えない

限定解除すればいいんじゃない？

コンビニとかでバイトリーダーみたいな子居るけど何が望みなの？
頑張りアピールで社員にしてもらいたいんだろうか

グローバル企業って日本にいらなくね

首切られる前提なのに出世目指すわけ無いだろ
責任は正社員におっかぶせに決まってるがな

もう駄目だこの国
何というか本当に
おしまいだわ

企業にとってこの限定正社員で人を雇うメリットってなんだ？
契約社員や派遣社員でいいじゃん。
すぐに切れるし。

＞しかし、企業の都合で勤務先の工場や店舗の閉鎖、業務が廃止されれば、かんたんに「首切り」されてしまいます。

これ、首切りしなかったらどうなるのかね
正社員だろうがなんだろうが、切らなきゃ会社がつぶれるんだから
切るしかないだろ
切らずに、みんなで倒産しろっていうのかね

正社員で良かった(´・ω・｀)

いいじゃん、肩書手に入るんだから

パート・派遣社員・契約社員・準社員・限定正社員・正社員

派遣や期間工の名前を変えただけじゃねーか

>>10
社会保険や失業保険、健康保険があるだろ

>>26
いつかの京王線みたいだな

どうせ限定正社員が広まったところで正社員はもう必要ないから廃止ってなるんだろ

非正規雇用はまったく改善しないな
責任も限定社員なんでって言えばお終いだろ
フリーターというか契約社員の無期限版だな

昔のジャップの学校
http://i.imgur.com/MQDZ0wT.jpg
昔のジャップの宿題
http://up.null-x.me/poverty/img/poverty62498.jpg
http://up.null-x.me/poverty/img/poverty62499.jpg
昔のジャップの習慣
https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTj-4Rx-y2fZ7_2MnlGjpxhF6MaCbcCn87QKNAw_U71qEPZCZS_

ワタミさんありがとう

ビルの1室を借りて○○支店を開設
↓
要らない社員を全部そこに異動
↓
支店を閉鎖
↓
ウマー

これってどっちかと言えば
今派遣とかで働いてる非正規を救済するための制度だと思うんだけど

派遣ならどうせ業績悪くなったらクビは同じだし悪い話じゃないだろう

どれだけ言い繕っても
正社員＞越えられない壁＞非正規（パート・アルバイト・契約社員・限定正社員）
は変わらないわ

こんだけ科学技術が発展した時代なんだから、給料減っていいから一人あたりの労働時間減らせよ
雇用対策にもなるだろ

もうふざけて生きようぜ

日本の高品質は終わりだよ

これからは、日本ブランドは失墜する

契約社員とはなんだったのか

.　　　　　　　　　　　　　ヽ//ヽ,,-―-、
　　　　　　　　　　　　∠..　　　´　-＝-、　　　　限定と聞いて・・・・
　　　　　　　　　　　　√　　　　　　　　　｀ヽ　　　　すぐある予感が走った・・・・
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　､　　､　　|,
´　　　　　　　　　　　|_.　´く.|.|ヽゝ｀　､､　_|　　　　　　　この勝負運否天賦じゃない・・・・・・
　　　　　　　　　　　(Ｆ|-＝=ｉｉ　ｉｉ∠＝-||ぅ)　　　　　　　　おそらくは・・・・・・愚図が堕ちていく・・・・・
　　　　　　　　　　　に|　ｰﾟ‐´||　ｰﾟ--´|=|ヽ､
　　　　　　　　　　.　.じ|u　　､||,,.　u　　|Ｊ　　ヽ　　　　　勝つのは　智略に走り
　　　　　　　　　f´　/|.　ヽ、-―---　/　|ヽ､　ヽ　　　　　他人を出し抜ける者・・・・・・！
　　　　　　,,,,―ニ/　ﾚ,　　ヽ　===　/j.　｜　|ニー
　　　-ニ―￣　/.　　.|.　　|.ヽ　　/　|　　|　　|　￣ニー　、
　　/|　　　　　/　　　　|.　　|　｀v´　|　　/　　　　　　￣|　ヽ
　/　｜　　　ム--⌒ヽﾚﾙ,｜　　　|　　/　　　　　　　　　|　　|
　|　　|　　　　　　　　　　|　ヽ　／　　　´　　⌒　　　　　|.　　|

うちも限定正社員つくるみたいだけど

これまでバイト→正社員に昇格できたのを
バイト→限定正社員にするだけだから後退というレベルじゃない
限定正社員→正社員はほぼないみたいだし
正社員はそのまま横滑りらしいし

おれ派遣会社の正社員で派遣先では派遣社員なんだけどこれはどうなんの？

嘱託社員、契約社員、派遣社員、準社員、NEW限定社員

派遣やバイトだとキッチリ￥出さなきゃ五月蠅いからか
最低時給もスルーして無茶苦茶するつもりだな
ホント色々考えてくるなぁ

ネトウヨは喜んでいるの？

解雇規制を緩和したことによって国が豊かになった例ってあるのか？
ただの経団連の犬じゃねーか
パソナ竹中みたいに天下りさせてもらいたいんだろ？ん？

>>35

>時給をそのまま月給制
言葉の化かし合いで給与は一切変わらない

>「実力評価」で一時金を出すという内容でした。
過酷なノルマに耐え抜いた社員にだけインセンティブ
一般社員にはほぼ無関係
それだけやる気と才能のある社員は正社員になっている

低所得者層の底上げをするわけでもなく、中流層を低所得者層へ蹴落とすことで延命を図るつもりか
自民党って本当に無能だな
そろそろ日本人の日本人による日本人のための武力革命を起こす時期なのかもしれない

限定正社員って要するにサビ残ありの契約社員（首切り自由）だろ
終わっとる

スーパーなんて、前世紀からパート店長がいただろ。
時給は並のバイト並。責任は正規雇用の管理職以上。
当時はキチガイ扱いだったけど、今じゃ普通。

実際正社員は必要ないからな経営者とそれ以外で十分だし、
社長1人限定社員100人で会社なんて成り立つわ
やる気あるやつは起業しろただそれだけの話

正社員って、なにかね

クソに都合のいい様に変えられていく

>いわゆる“無限定”正社員に比べて
お前らが急に作り出した限定正社員って単語すら浸透してないのに
これほどまでに「いわゆる」の使い方で引っかかったのは初めてだわ

>>35
派遣会社という大手の窓口がなくなり
月給制に変わって泣き寝入りサビ残とかありそう

>>52
定額使い放題

若者の半分が非正規雇用なんだろ？
もう非正規雇用でもまともに生きていける世の中づくりをしなきゃいけないと思うんだ

そもそも正社員を解雇不可って
そんなルールは誰が決めたんだよ

法律上は退職金と1ヶ月分の賃金で解雇できる筈
正社員の解雇不可を既成事実化するための制度とも言えるな

>>57
そのための聖域なき社会保障費削減

限　　　定　　　解　　　除

死ぬまで働け嫌なら死ね

結局正社員とバイトの二種類だろ？

派遣でさえ最初は正社員より月の手取りは高給だったんだぜ
中抜きし放題でゴミみたいな派遣会社が乱立して値下げ競争した結果が今現在

最初から正社員以下の待遇が約束されてるってもう・・・

>>35
アホか　罠すぎるだろ　みんな”限定”正社員にされちゃうんだぞｗ

公平の観点から言えばこんな謎階級作るより
今の解雇規制を緩和するだけでいいと思うんだけど
やっぱり今正社員の奴が自分さえよければそれでいい理論で反対するんだろうな

都合の悪い部分だけ正社員以下でバイト以下か、こりゃすげえな

じゃあ正社員になればいいじゃない

また派遣の品格()みたいなドラマやって洗脳するんだろうな
優秀な派遣()

このまま人口減ればちょうど良くなりそうだな

情弱が騙されそうだな
正社員って名前に飛びつきそう

こんな都合の良い制度あったら　最初から限定正社員ばかりになっちゃうね
これから就職する若者が悲劇すぎる

頭おかしいんじゃねえの

>>71
その分社会に対する憎しみはある意味氷河期以上かもな

>>22
派遣は払う金たけーだろ。
契約はメリットないな。

完全実力主義のいい時代になるな
使えない老害正社員は限定社員に格落ちさせて退職金不要でノーリスク解雇もできる
不満なら独立して社長になればいい
これが資本主義だ
労働者が経営者に搾取されるのは当然の話よ

日給月給のことなの？
こんなもん昔からあるだろ

まあ良いんじゃないの？
現実問題として能力の劣る人員飼えるだけの体力ないもの

ただのバイトじゃんｗ

>>42
ただの特定派遣だろ

勤めてるとこ女性はみんな限定社員だわ
残業代もボーナスも昇給も普通にあるみたいだけど
営業所移転とかになったら女性だけ退職とか

大切なことはぜんぶ共産党が教えてくれた

もっとやれガンガンクビにしろ
どーせそんなに影響ないだろうが少しでも実力社会に近づくことになる
下にはへぇへぇ喜んでやりますよって猛者がうようよしてるぞ
社畜に休む暇はない

>>3
ん？

派遣は消費税対策に必要だから残るやろ

まさかの原付正社員とか・・

まあこの国の衰退は既定路線だから今のうちに後悔のないよう遊んどけ

>>86
団塊専用介護老人ホームデカデカと作くっとけ

＞　「限定正社員」は、いわゆる“無限定”正社員に比べて、賃金が安いことが当然とされます。

この条件だと賃金は高くするのが当然なんじゃないの、首切りリスクはどうなってんのよさ

>>88
日本では身分制度なんで
クビ切りOK、給料安いは当然

じゃんけんじゃねぇんだから

自民党「俺たちにお灸をすえた日本人許すまじ。日本人にお灸をすえてやる！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1353882131/
2012/11/26(月)

ひどい話や・・

タクシーの運ちゃんで「定時制社員募集」ってあるな
あれはアルバイト。アルバイト募集ってやると客が乗らなくなるんだって

一級市民と二級市民って感じになるのか

大企業の新卒採用以外は全部これになったりしてな

ここで実力が（キリッ）とか言ってる人、カコイイ！！

これでまた、ローンを組んで大きな買い物をする人や
生活を切り詰めて贅沢をする人が減って消費が減りますね。
少子化も更に加速します。

正に「自分の足を食べるタコ」ですね。

もう総公務員でええやん

ちゃんとやってる人には正当な賃金を払うべきだよな
ほんと

派遣の正社員化も進んでるよな
派遣会社の正社員だがｗ

ボーナスがあるとは言え罠すぎる

>>99
俺
ボーナス18万(笑)

もう赤報隊みたいなのは現れないのだろうか。おまえらがんばれよ。

時給制のロフト社員みたいなもんだな
最近はパートナー社員って名前変わったな

ナチ党が共産主義を攻撃したとき、私は自分が多少不安だったが、共産主義者でなかったから何もしなかった。
ついでナチ党は社会主義者を攻撃した。私は前よりも不安だったが、社会主義者ではなかったから何もしなかった。
ついで学校が、新聞が、ユダヤ人等々が攻撃された。私はずっと不安だったが、まだ何もしなかった。
ナチ党はついに教会を攻撃した。私は牧師だったから行動した―しかし、それは遅すぎた。
↓
政府が消費税を増税したとき、私は自分が多少不安だったが、そのうち景気回復する気がしたので何もしなかった。
ついで政府は金利をゼロに据え置いた。私は前よりも不安だったが、ローンが安いからと何もしなかった。
ついで政府と経団連は派遣労働を解禁した。私は前よりももっと不安だったが、やつらは自業自得だと笑ってみていた。
ついで介護が、医療が、貧困層等々が切り捨てられた。私はずっと不安だったが、まだ何もしなかった。
やつらはついに正規社員の消滅に着手した。私は正社員だったから行動した―しかし、それは遅すぎた。

5年以上働いてる奴を正社員にする法律の抜け穴作ったんだろ

時給を月給に置き換えただけならまだいいわ
社会保険に加入で俺の負担は減ったが月給になったら月１万くらい減ってるのな
最大のメリットの責任ないってのがなくなった上に給料も減るとか罠にも程がある
てかいままで週５日８時間で社会保険入れてなかったほうが異常なんだし

そんななんでBSAに通報して１００万円もらえるなら・・・ってガチで考えてる(´・ω・｀)

国民総限定化計画が始まったな

正社員にもなれないゴミクズに人権なんてあると思うのか？

安倍ちゃんGJだね

人件費を如何に減らすか、不要な社員をどれだけ切れるかってのがテーマの政策だから、そのテーマ通りになるだろうさ
今後は数パーセントの正社員と、残りの大多数の日雇正社員で社会が構成される事になるだろう

欧米みたいに正社員と派遣社員の待遇同じにすれば良いんだよ

>>110
欧米は不安定雇用の派遣の方が法的に賃金優遇されてんじゃなかったけ
国によっても違うと思うけど

これまでは極めて狭き門ながら、正規的採用への仕組みが餌としてあった訳だが、
それが完全に閉ざされる形になるってことですよね！

こうやって階級を分断させて結束できないようにするんだな

日本では選ばれた従順な社畜しか正社員にはなれません

>ユニクロがアルバイトや契約社員を大量に「限定正社員」にして話題になりました。待遇は、時給をそのまま月給制にし、

こういうただの店舗従業員は時給でいいだろ。というか分単位で給料払え(´・ω・`)

迷走しているように見える政治が
既得権を保守するという目的に立って行われている知ってから
社会って単純なんだなあと生きるのが馬鹿馬鹿しくなりまんた

まあ世界相手に競争しようと思ったら安い労働力の国に生産移すか
自国に安い労働力を創出するしかないからな
政治が経団連とかの資本者の方向いてる以上、労働者が蔑ろにされるのはしゃーなしだね

>>116
別に迷走してないやろ
あほが民主に入れただけで
まともな人間にとってみればそのやり方で文句ないし
そりゃあ貧乏人や在日にはきついだろうが、そんな奴らはどうでもいいし

新卒プロパー以外はみんなこれでいい
転職するような自分勝手なゴミはわしゃもうしらんよ

ピンク色がアブラハムの宗教(同じ神を信じるユダヤ・キリスト・イスラム教圏)
黄色がその他の宗教(カースト・儒教圏)
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/e/e7/Abraham_Dharma.png

革命直後の中東諸国並みに短期的に混乱するとしても
老害一層して国そのものを若返らせようとする勢力がいい加減出てもおかしくない
首相クラスが30〜40代になるから一時的には苦しい

昔「頑張れば出世」

今「頑張れば正社員」

未来「頑張れば最低賃金」

すべて国のせいにしてる底辺ってなんでさっさと海外行かないの？
底辺にとって理想の国があるんでしょ？
俺が同じ立場なら海外行くけどな〜
原因は全部日本という国と日本人のせいだってのなら問題解決の最短ルートじゃん
底辺が日本にしがみついてる理由って何？
もしかして愛国心（笑）ってやつですかｗ

>>1
バイトが限定正社員になった場合はスレタイのような所があるけど
正社員が限定正社員になった場合は責任は減るぞ

時間、場所、仕事内容でナワくくってそこからちょっとでもはみ出たらクビ
それを法律で守らせるとはまさに鬼畜ですわ

一生給料が上がらない限定社員だらけになって
若者に出世したいか聞いて
そんなもの無いとか答えると、今の若者は向上心が足りないとか
文句をつけられるんだろうな

経団連の老人は吊し上げて国民で処刑した方がいいよ
こいつらのしてる事って国益に反してるだろ

どうせ昇級もボーナスもない派遣社員となんら変わりないクソ雇用形態なんだろーなー

残業、ボーナスなしで儲かって仕方ないな
企業から税金を搾りとって生活保護に回せや

>>77
日本では能力と正社員かどうかは別
まあ傾向としてはあるかもしれないが
能力高くてもレールに乗れなければ正社員の難易度は高い
むしろレールに乗って正社員になるだけなら能力低くても可能
レールに乗れるかどうかは環境要素がかなり大きい
その他ひどい見方含め>>77の書き込みは間違ってるよ

屑みてえな国だなｗ
ジャップｗ

老害の正社員だけが生き残る糞国家

派遣会社は企業から撤退する事になるのかなこれから
それはそれでいいけど

既存の正社員も限定正社員に格下げって事も有り得るのこれ

正社員もきついけどな
派遣から嫌味言われまくり
対して給与変わらんのにね

有期雇用で5年、その後限定正社員でウマー

まぁこれだわな。

正社員→限定正社員への格下げがあれば
また別だろうけど。。

バイトから限定性社員になると賃金増えず責任だけ増えるデメリットもあるが
社会保険等でメリットもちょっとあると思う

自民って派遣の制度を変えて散々叩かれたのに
学習してないんだな

期間限定！今だけ正社員待遇でお得

正社員になれば良いのに

>>135
限定性社員ってお口限定で奉仕とかなんかエッチイ想像してしまうやん

正社員
限定正社員
契約社員
派遣社員
準社員
パート
アルバイト

これはジタミ党総奴隷化だね

派遣に合法的にサビ残させる国

月給が一番罠だよな何時間働こうが決められた月給しか払われないし

時給850円が月給850円になっちゃうの？

>>140
カースト制度複雑すぎんよ

「限定正社員」構想の議論、欧米では一般的だというのは大ウソ
http://www.newsweekjapan.jp/reizei/2013/06/post-563.php

同一労働同一賃金は土人には無理

少子化促進させたいみたいだな
高齢化に拍車がかかるぞ

期間限定正社員・・・今なら社会保障もらえる。。
＋有休もついてる

こんなCMが浮かんだは。。

>>140
>>145
日本は黄色の地域であって、カースト制とか儒教の地域だから仕方がない・・・

なんか社会習慣が一般的にそういう考えだから、たぶん黄色の地域は社会構造もそうなってしまうのだろう
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/e/e7/Abraham_Dharma.png

>>150
この黄色とかピンクってなんぞ

地域や業務内容を限定ってのが罠くさい

地域：関東地方
業種；製造
残業時間：36協定の範囲

みたいな超緩いくくりで無期雇用契約結んでも、
従来の正社員のように扱わなくていいってことだからな

これは日本うまく回らないわ

>>146
＞企業の立場からは「高給の管理職・専門職」をリストラした方が効果があるからです。
＞解雇というのは、トラブルを回避しながら行わねばならず手間のかかる行為ですが、
＞高給の人材から入れ替えたほうが同じ手間でもコスト削減効果が大きいからです。

政治に近い役員は守る日本人

オレのことじゃないけど４０歳パート社員は限定正社員になれますか？
オレのことじゃないけど

責任と賃金の額はトレードオフなのに
低賃金者に責任を求めるのはおかしい

「派遣」って言葉は、２００２年ぐらいまでは「かっこいい働き方」とするイメージ戦略が流行ってたんだぞ？
いまはどうだ、ただの蔑称だろｗ

この限定正社員の法案が通ったら、かならず
「限定正社員はイケてる働き方。賢い働き方」みたいなキャンペーンがはられるだろうよ。

で、５年ぐらいするとネットで「うわ、おまえゲンテーだろｗｗｗ」とか言われるわけ。

ゲンテーｗ

>>157
ゲンテーの品格が放送されるのか

糞自民党氏ねよ

嫌なら残業しろ
残業代は出さないけどな！

>>157
開始する前から正社員以下の待遇が約束されてるのに
それはないわ

>>158
ハケンの品格のPとか脚本家、まだ生きてるのか？
その昔散々叩かれた氷の世界の脚本家は自殺したが

バイトぶ派遣に限定に準社員か
どんだけ階級社会になったんだ・・・

これが通った暁には正社員解雇規制解除を実現するべく動くわけだ

バイトはバイト募集にいくからバイトなんであって強制じゃないよ
選択の結果なんだから
嫌なら他を探せばいい

首切りしやすくすれば雇用が増大して景気が良くなるというわけのわからない理屈

>>166
首切りしやすくなったら労働者がより一層生活防衛の名のもとに
金使わなくなって、尚更消費冷え込むだけなのにな

有能な人間が保護されるなら大賛成なんだがな
1日中大声でしゃべってる老害とかトイレでゲームするアホとかはどんどん限定して池

今現在正社員の人間はすでに企業と雇用契約書交わしてるから関係無いよ

これが導入されて困るのはその「既得権益」呼ばわりされてる正社員じゃなく
これから社会に出る人や今後転職したい人
辞めて転職したい人には足かせになるだろうけど
雇用の流動化とは全く正反対ですね

またリネーム商法かよ
モラルもアフリカ土人に負けるようになってきたな

何だこれ、これでも自民党を支持するとかヤバいだろ
自民党が真面目に恐ろしくなってきたんだが

てかこれ普通の非正規と何が違うの？

>>167
アメリカ人の下層はクレカ使ってでも消費するようなあほ共だからいいんだが、日本人の場合貯金しちゃうのよね。
内需ガタガタになると思うよこんなことしてたら。

また若者の○○離れとか消費しない若者とか言い出すんだろうな。

>>172
正社員に、転勤とか行くかどうかとか面談して、限定社員に切り替えさせて、賃下げ狙ってる

>>166
それは訳の分からないじゃ無くて基本は正しい
ただしセーフティネットがちゃんとしていたらっていうのが前提だけど
現状はセーフティネットは不十分と言えるな


>>169
まあ雇用の流動化と関係無いなら問題だな

安倍自民が言う景気回復とは企業の利益を増やすこと
そのための政策をたくさん用意して強制的にそっちへ利益誘導する
そのあと
儲けた企業が社員にも還元してくれれば皆が潤うってプロセスには
何ら法的拘束がなく、企業の自主判断任せなのだ

そんなもん期待できるわけないブラック企業も多いのに
自民はワタミとばかり対話して労働者とは向き合わない

日本人は限定品に弱いよな

法廷でブラックかどうか
ぜひ戦って欲しい
ユニクロも全面的に情報開示するように

評価次第で正社員へ昇格とか煽って
限定のまま飼い殺してポイなんだろ？

やっぱ円安とこれを合わせた実質賃金下げで景気回復を狙うって事か？
最悪じゃねーか

転勤したくないって人も結構多いから
転勤するくらいなら限定の方が良いって人も多いと思う
まあ正社員で転勤無しが良いだろうけど

てか正規非正規制度自体の廃止が必要
限定どうこうじゃ無く

自分の所は金出したくないけど、景気良くなってくれないかなぁ
そしたらうちもボーナス五千円くらい増やしてやるのに

的な

>>133
嫌味言われるのはお前が能無しだからだろ

役員以外全員限定社員になるんだろ

>>176
企業が身銭切ってでも労働者の賃金上げることを
法的に強制しない限り景気回復は無理

>>22
>>1に書いてあるだろ

＞たとえば、労働契約法が改正されて、非正規雇用労働者が５年を超えて働いたら無期雇用に転換する制度がつくられましたが、
＞労働条件は非正規雇用のときと同じでいいとされています。そして、経団連は、この無期雇用を「限定型」の雇用として、
＞形は正社員でも賃金を低くおさえようとしています。

>>185
国がバラ撒けばいいじゃん

人件費削減しかなくなってくると終わるよな、しかもそれを若い世代に背負わせるんだから

>>185
アベノミクスが成功しても小泉政権型の実感のない好景気になるだけだよなぁ。
株価は上がり、高級品とかは売れる。
でも給料は上がらない。

>>59
よく意味がわからんが
政府が老人に与えてる社会保障を削ったとしてそのぶんを若者の社会保障に回すと思ってるんならそんなわけねえだろ

派遣やら非正規で企業に美味しい思いをさせすぎた。
一度低コスト人材という甘い蜜を吸ってしまった企業が給料上げるなんてないだろうなぁ。

大丈夫だ！この国には限定正社員の立場にあっても必死で働く馬鹿がうようよいる

鬱苦死い国ニッポン

こんなことやってるから安心して結婚や出産ができなくなるんだろ

この国のクソどもは、ネーミングでごまかすのが得意だからな
爆発事故を爆発的事象と言ったりなｗ

総ブラック化が捗るにゃ

首切り→リストラ
売春→援助交際
派遣切り→雇い止め



この手の言い換えいくつあるんだろうか

おまえら勘違いしてるけど正社員が責任が重いなんて嘘な
逆に正社員ほど責任は取らないもんだよ
非正規なら即首だけどな

限定なんだから正社員と同じ扱いしろよ
もしくは上か

ユニクロ法

こういうこととアベノミクスは真っ向反目してるはずなんだけど
なぜか両方同時にやるのが我が国
美しすぎて反吐が出ますなあ

早いうちに自民にNo.と言わないといけない
搾取と企業に都合の良いだけの改革案、言論封殺
No.言わないといけない

どう考えても労働分配が増えないとインフレ誘導してもただモノが売れなくなるだけで終わる
ちゃんと頭つかっててこれなのかな　マジ日本のトップは大丈夫かなと同情してしまうレベル

>>202
何でナンバーっていうの？

EU圏で若年失業者がハンパない数でてる
これは旧共産圏の低賃金労働者が国境を越えて汚れ仕事を根こそぎ引き受けてくから

結果として雇用は満たされ労働者は余ることになるのは必然

日本はなんと自らこれをやろうとし
介護に医療にと海外からの門戸を開いた
でもそれやっちゃうと日本の失業者が増えるのと介護や医療報酬のダンピングが起こる
というかそれが狙いなんだが

こういうのをやめさせて、労働価値と賃金がきちんとリンクさせないと
でなきゃ国内からそっちに行こうって思う人が増えない

インフレターゲットってのはこういう面もひっくるめてフォローして完成でしょ？
マネタリベースだけ増やしてもダメってのは少し前のアメリカ見てりゃわかるでしょ？

>>203
企業は企業の都合のいい事しか考えないんだから政府は国民の為を思い動くべきなんだけどなぁ
どうもバブル以降は企業の言いなりになれば景気回復すると勘違いしてるフシがある

あと大企業の下請けいじめ問題

これも大企業の利益と下請けの利益の差がきちんと縮小すると
大企業がウハウハ＝下請けもウハウハとなりうまく回るんじゃないのかね

日経２２５だけ数字改善しても意味ないんだよ
日本の労働者の大半は中小零細勤めなんだから
都合のいいものだけ信じていても現実は好転しないんだよ

いい加減抜け道探すのやめろよと思う

>>198
わかるわ
正社員は安定してるからと住宅ローンとか家族とか背負ってるのを仕事上の責任と勘違いしてる
現実は生活上で失うものが多いだけ

政府は企業に対して緩めるでも締め付けるでもなく、
国民にペイすれば景気は回復しますよって考えを行き渡らさないといけない
そして有利に流れる制度を考える必要がある
今は企業さえ儲かれば給料上がるだろうと楽観視してるだけ
企業は人件費と称してコスト扱いしてるんだら給料増えるわけがない
考えが昔とは違う

ジャップは何処へ向かうのか？

インフレもベースアップも見せ方の問題なんだよ
数字が増えていったほうが成長を感じやすい

実は言うほど労働分配は増えてない　数字だけ増えてる
でもこれが資産の目減りを促進し、結果として消費行動を旺盛にするわけ
お金は早く使ったほうが得であることが望ましいというわけだ

だが、明らかにこのやり方は平均所得を下げる手法
インフレターゲットとまるで真逆のアプローチ
一度満遍なく下げてリセットし、労働市場を一から再構築したいってことならわかるが
このルールでは明らかに雇われ側が一方的に不利

なんというか都合のいい意見の切り貼りだろ
目指すところに一貫性がない

非正規のほうが何かあったらすぐクビなんだから責任は重いといえる
それ前提で身軽に暮らすことが求められている
正社員は自ら背負い込んだものを盾に生活できなくなると騒ぐ

ハロワから紹介されてきた新人の事だけど
初日は声も大きく（かなり無理してたようだが）、
純粋な青年と見えなくもなかったが
日がたつにつれメッキがはがれ、
かかってくる電話もドモってて挙動不審な対応しかできない。
電話もまかせられない。と言うより出ようとしない。
分からないことを聞く勇気もない。
自分に自信が無いのか、必要以上にキョドってて歪んだ笑顔しか作れないし

コミュニケーション能力が全然ない。

同僚のちょっとした冗談にもうつむいたまま反応しない。
持って生まれた性格もあるだろうが、
仕事の時は一社会人として振る舞って欲しい。
さすがに早く仕事を覚えてもらわないと困るので（こちらの教え方にも問題があるだろうがウチも余裕がない）、
申し訳ないと思ったが理由を説明して土曜日に出てきてくれるよう頼んだら、
退社後、「退職したい」との電話。
理由は「労働条件云々」と言っていたが、
もう限界だったんだろうな。
このスレの書き込みを見てると、その新人の事を思い出す。

>>213
コピペ貼って満足かね？

必然的に非正規のほうが高待遇に収まるんだよ
常に雇われている保証ないんだから雇用の調整弁として活用を考えるならそうなるしかない

正規より非正規のほうが安い現状がどうかしてるし
欧米見てもそのような状況一切ないでしょ

あれ？ゲリノミクスって給料上げるの目的じゃなかったっけ？





2015卒だけどもうすでに働く意欲無くしつつある…

消費税にしたって食品や日用品まで課税しないでしょ
どう見ても贅沢税的な性格なんだよ
さらに、日本はタックスオンタックス(二重課税)があらゆる所に蔓延してる
これを是正したらどれくらい税収減るんだろ

つまり、この税収チート状態を前提に歳出を組んでいることが間違いの大本
もっと間違いなのは不景気の折にも歳出が右肩上がりだったことだけど

財政再建に消費増税が必要かといわれると甚だ疑問
予算が半分に圧縮できたりしない限り増税しようが何しようが無駄でしょ
IMFに泣きつくための条件が消費税の増税らしいと
日本はまだ消費税を上げる余地があるといわれたって話があるんだけど
つまりそれって日本の破たん処理の準備ってことだろ？
何してんの日本のえらいおっちゃんたち・・・

あいつら何の役にも立たないなマジ

コレで企業の新規事業参入し易くしたり起業を増やす狙いなんだろうな
上手く行って日本経済が好転して人手不足になって限定社員の人件費が高騰すると、今度は限定社員を廃止してワンプライスの正社員増やす方向へ向かうってか
ま、上手く行っては欲しいね

>>215
そりゃあ奥さん、ここは奴隷国家ジャップですもの。

銀行の投資がデフレ状態だとハイリスクローリターンになり
結果日本の国債に大部分を吸い取られる
民間の活力は失われベンチャーへの投資も滞る

失われた２０年ってのはつまり政治が無駄飯食って遊んでた時間に等しい

正社員と派遣の間に新しい身分が一個増えるだけだろ

10年で年収を150万あげるとか言ってるのに
低所得者を増やすような制度を作るって

ばっかじゃねーの、まじで

>>222
飽くまでも平均であって中央値じゃないから(震え声)

今になって気づきましたかみたいな。
世間の認識ってかなり遅れてるよね。
少子化は非正規が原因。

出生率の増減は、主に「結婚している人の割合」と「夫婦間の子どもの数」で決まる。一九六〇年ころまでは後者が主要因だったが、その後は前者の影響が大きい。
ところが、従来の政策は「女性の進出などによって出産・育児期にも共働きを望む人が増えてきたが、保育所不足や育休などの両立環境が十分でない」という後者の視点で実施されてきた、と著者は指摘する。
実態は違う。「若年層の雇用の劣化により結婚できない者が増えたこと及びマスを占める典型的家族（夫は就業、妻は家事）という男女の役割分担において出産・育児が難しくなっていること」が昨今の主要因なのだ。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/book/shohyo/list/CK2013051902000172.html

限定正社員じゃ親に紹介できないだろと言われればそのとおりでございますとしか言えない。

リアルが狂四郎の世界に近づいてきたな……

給料は違っていいけどみんな正社員って形じゃないと日本人はダメなんだと思うよ
派遣とか契約とか限定正社員とか色んな形態作っても全部身分になっちゃうから
給料に差をつければいいと思う

「経済成長著しいアフリカに転勤してもらいます」
「いや…あの…無理です」
「それでは地域限定勤務ということで限定正社員になりますがよろしいですか」

パートだって保険に入れるわけだから、
正社員なんて名前はいらんわな

カイジに出てきそうな名前

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　／／ 　＼＼　 ／／　 ／::::::::::::::::::::::::::::::i l | l i:::::::ミ　　だ　　理　　の
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　　　　　　　　　　　　 /:::::::::=ｿ　　 /　ヽ､ ／　　　,,|/　　 っ　.　し　　鹿
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　/,,,　（ (｜l'ノノ晋ﾐ　 ,ﾉ::i⌒ヽ;;|　￣￣　/ _ヽ､￣ 　 ﾞi）　　　　 は
　!　晋三 晋晋晋晋三 　 ヽミ 　　`＿,(＿　　i＼_　 `iヽ､　∧ ∧ ∧ ∧
　　晋晋　　 三晋晋晋 　 ( ミ 　 /　＿＿ニ'＿＿｀i　|　 Ｙ　 Ｙ　Ｙ　Ｙ　Ｙ
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>>213
まかせろ
やる気のある奴ならどんな奴でもできるようにする自信があるぞ
職人気質と自分で思い込んで反抗的な態度の奴はどうにもならんが

無職ネトウヨには関係ないのでこれからも安倍ちゃんを応援します

同一賃金同一労働とやらはいずこに

限定正社員「お義父さん、娘さんを私に下さい！」
義父「娘から話は聞いているよ。ところで限定正社員って何だ？」
限定正社員「正社員より自由度の高い雇用形態です。」
義父「つまり非正規雇用であるわけだな？」
限定正社員「そのように…なっております…。」
義父「正社員になってから出直して来い。帰って、どうぞ。」
限定正社員「」

派遣のほうがましなのか

バイトリーダーみたいなもんか

>>221
正社員→神
限定社員→底辺
契約社員→底辺
アルバイト・パート→底辺
派遣→最底辺
（(´Д｀)ﾊｧ…なんで正社員がこんなに難しくなったんだろうアホくさ）

>>41
絶望しかねえなそれ

中学生でよくわからずにサヨ叩いてる奴多いけど
こういう糞企業から底辺守ろうと活動してるのはサヨだけな件

こんなので収入150万UPって阿部が言ってる訳だが

「赤旗でスレ立てｗ」とかいってる奴が居るけど、
その赤旗で危惧されてる内容通りに労働条件改悪されるこの国のあり方自体が糞過ぎてうんざり。

しかも、「何心配してんだ、そんな風にはならないってw」と
具体的に間違い指摘する声もどこからも出やしないと言う･･･なんだこの国。

そもそも底辺が自分自身を過大評価し過ぎなんだろ？
俺の周りの友人知人はほぼ全員が正社員か公務員だぞ
正規雇用されない奴は確実に正社員に劣る絶対的な要素がある

>>241
GNIだけ見ればもう４％も上がったらしいぜ。
ワープアなんて何一つ解消されてないけどな。

>>238
全くだ、面倒臭いしバカバカしい。
わざわざ中二病的なヒエラルキー作りやがって・・・。
正社員から更に役職のランクがあるとか、もうウンザリだな。

正社員が既得権まがいになる日が来るとは思わなかった
守ろうとすればするほど周りが疲弊して行くｗ

>>32
アグネスがくるぞ

>>17一回じゃどんなに上手くやっても落とされるからな
次のじゃない？から可能性がでる

>>243
まぁ多少はね？

>>243
そうじゃなく
企業が非正規を一定数必要としてるのが問題
おれが知ってる正社員は、援交女買ったり、不法投棄したり、産地偽装したり、
だらしない人間ばかりだ

>>3
AKBなんかより遥かに顔面偏差値高いな

年金も放置だし、今の現役世代特に３０代以下はまさに老害に人生潰されてるね
飼い慣らされてるから昔の革命みたいなのは起きそうもないし

>>7
正常な議論の範囲内で、「工作員」などというワードを使うな阿呆が

もうだめだこの国
貴族と奴隷の社会に逆戻りしてる

左翼も必要悪かもしれないな
キムチに肩入れするのはどうかと思うけどさ

建前は非正規救済だけど
何故か今後の新卒採用含め全部限定正社員になってたりするんだろw

「雇用の流動化」って言ってるけど、計画経済でお上が労働力を好きなように分配する考えと同じだよね
安倍は間違いなく社会主義者

就職もそうだし、教育もそうだけど
とりあえず入りにくく、残りやすい（出やすい）
の体制からはやく、入りやすく、残りにくい（出にくい）
にしろとは思うが、そっち方向になんで行くんだよ、それじゃもっとひどくなるだけだろうが

安い金でいつでも切れる経営者に都合のいいだけの奴隷階級をこれ以上増やしてどうすんだよ

身分わけていがみ合わせた方が統治する側は楽なんだろうな

んじゃ定時で帰るわ
アホらし

本当に労働が罰ゲームの時代になってしまった。
タダ働きさせたがる人間に限って「働く喜び」などと仰られる。
そういや、どっかの国に「喜び組」ってあったような・・・。

限定社員なんて名前辞めて奴隷ってストレートにしたらどうですかねぇ？

奴隷社員

いいね
分かりやすいのが1番だ

何と言うか最近はワタミといいユニクロといい商売人の冷たさが際立ってるね
まだ江戸時代の丁稚奉公の方が教育に力を注ぐだけ愛があるよね
使い捨ての非正規労働者は使い捨てられただ年を取り社会のお荷物になるだけ

これ、ちゃんと報道されてるの？こんなの見たら自民党に入れる奴は激減するぞ

国内リーマンの給料は世界に比べて高すぎるからな

自民に都合の悪い報道はしません！！

「働いたら負け」
この金言は時が経てば経つ程輝きを増すな

>>32
これ、北朝鮮のどこで撮られた写真？





















えっ、ジャップだったのかよ