長時間労働のジャップは「怠け者」であることが判明　　　天才なら怠けようと効率化を図る

怠け者が世界を変える―「ワタミズム」からの脱却の鍵は「ダルい」という感情にある

残業をみな嘆いているわけだが、一方で残業を無くしたら日本の豊かさは維持できるのかという面で
考えてみたことはあるだろうか？思うに、日本人は生産性の向上ではなく、長時間労働のワタミズム
という禁断の果実によって経済的豊かさを得てしまったのではないか。

（中略）日本人にとっては、生産性をあげるという頭を使ったりイノベーションが必要なことを行うよりも、
長時間労働という精神的にがんばればなんとかなるほうが日本人にとってはなにかと楽だ。

ぼくは怠け者って好きなんです。怠ける人って、「楽をする」ために、効率的な仕組みを作ることができるんです。

プログラマーの世界では、「怠け」は「美徳」だそうです。怠けたいと思う人ほど、怠けられるよう＝楽をできるよう、
人間の努力が不要になるシステムをつくることに目が向くからです。努力家は楽をしようと思わないので、
非効率なまま仕事をこなせてしまう。怠け者は、非効率に耐えられないので、仕組みをつくり変えようとするのです。

膨大なエクセルへの入力事項を見て、根性のある人は、「今日は徹夜でこのデータを打ち込むぞ！」と頑張ってしまいます。
怠け者は「このデータ打ち込むなんてダルすぎるだろ…マクロ組んで終わらせよ」と、頑張らないで済むように解決策を編み出します。

どちらが仕事ができるかといえば、無論「怠け者」の方でしょう。生産性で見たら、怠け者は努力家の数十倍、
数百倍になってもおかしくありません。

日本の会社では「ダルい」という発言は、なかなかどうして許容されません。ワタミズムの対極にある価値観でしょう。
「仕事がダルいんです」なんて言ったら、その場で教導・説教が始まってもおかしくありません。

が、「仕事がダルい」という感覚は、生産性を向上させるための重要な起点になります。
ダルいと感じる人は、ダルくないようになるためには、どういう仕組みがあればいいのかを考えるからです。
生産性はそうして改善していきます。

http://blogos.com/article/63847/

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ヘイ！ブラッキーカンパニー！

白人が半日で終わらせる仕事を
丸一日かけてしかも残業までしてもまだ終わらないジャップ

高効率化して長時間労働させれば最強じゃね？

この理論を実践しようとしたら
楽することを覚えるなとか言われたんだが？

ウヨ「うおおお！死ぬまで働くぞ！！！！」


ウヨすら動揺しだしてるんで、こんなネタも言えない

細かい反抗でストレス解消しつつ耐え切ってしまうのがジャップの労働者
基本的に陰湿だよな、体育会系とか関係なく

またしてもバレてしまったか

ジャアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あーこれわかる
怠け者だからやっぱプログラマー気質があるかな

高効率で終わらせる→サボってんなコレもやれ→仕事量UP→給料据え置き

昔、日本人は不良率を減らす事に努力し、白人は不良率の分予め多くするみたいな例えあったけど、
前者はもうただの無駄でしか無いって事かね

日本は土地もせまく資源もないのでいかに高付加価値な製品を産むか
いかに生産コストをよくせいするか、が日本の死活問題に直結する
社会全体からしたら、有能な人が無能な人になりかわって働き
効率を追求しなければいけない

だから俺は無職になるし、公益のために無職となる俺を国家は保護すべき

効率化すると楽するな！と怒られる非効率主義だからしゃーない

20数年間経済成長無かった時点で察しろよ
優秀な怠け者は日本に残ってないよ

効率化図って浮いた時間でさらに仕事に没頭する奴が良い

http://i.imgur.com/0p4Ax9y.jpg

>>1
何行か目で追って伝聞や思い込みのオンパレードでもしやと思ったら




blogos

ほんとこれ
あらかじめ決められた規律を守ることしか頭にない

文明が発達するとやることがなくなるって銀河鉄道999ですらあったしな

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアッッッサアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

だるいから奴隷にやらせよう

ヒューマンエラーに対する対策をするせいでうざいルールがどんどん増えていく
バカに合わせるときりがないというのに

あげる例がエクセルとか

ほかにねーのかよ

ワタミズムって表現があるのか
中身は日本化した儒教だけれども

うっせー手書きさせんぞ

仕事は効率的に終わらせられるようにしてるよ
余った時間と残業時間でネットサーフィンしてんだよ

かといって自分の持分早く終わらせても楽にならないんだよなぁ

マクロ組んだ方が早いなら組むだろ

決算用のエクセルマクロ作って月次データ集計を効率化してたら
当然のごとく楽をするなって怒られるわけだが。

楽するな＝余った時間でほかの仕事しろ、残業しろ、金は払わん

楽をするってより、良い評価を上げられるのが嫌で足を引っ張っているとかｗ
マクロ組んだらマクロできない奴は首になるわけで

めんどい→自殺

多数の無能が一部の天才を嫉妬で潰しにかかるクソ社会でもあるしな
出る杭は打たれるとはよく言ったもんで

無能な働き者。これは処刑するしかない。

プログラマが不遇なのも、日本がこういう価値観だからか

日本人は長時間労働しすぎって言うけど
実態はダラダラ残業してるオフィスワーカーが数値を押し上げてるだけなんだよな

集中力なんて持って3時間ぐらいだよなあ

個人的には8時間でも勤務時間多いとすら思うわ

なまけ者ってのあるけど、マクロとかは分身みたいな部分もあるからな
ワタミのような肉体労働で分身が使えないのと一緒にするのは無理がある

「怠け者は効率化を図る」→「長時間労働を行う日本人は怠け者」ファッ？！

あちゃまがわりゅいといいたいの？

発展途上国の労働者は、
仕事を早くこなすことを馬鹿げたことだと考える傾向がある
なぜなら、早くこなしても給与は上がらないうえに、新しい仕事が入ってくるからだ
こんな話を、絡まった紐を解く仕事をしている人たちの話で聞いたな
鋏を使えばいいじゃないかという話に反対したとか何とか
日本も同じなんだよね

そりゃエクセルで出切るようなことは既にワタミでもやってるっての
この記事馬鹿か

これよく分かる
特にバブル世代より上は手間をかけることが仕事してることと思ってる

プログラマーは雇用を奪うからな
禁術とすべき

逆に工場では、カイゼンが徹底されてて凄い。

本来ブルーカラーの集まりで、効率化から一番縁遠いはずなのに
日本のどこの工場にいってもカイゼン活動を実施している。

うーんとね
そもそもﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ層がお前はここまでの結果出せばお仕事終わりって個別のﾗｲﾝ分ってないからね
全体的なぼんやりとした進捗しか把握して無いからｗ

値段や賃金に対するサービスや品質への要求が高すぎなんだよ

頭使うのがダルいから、時間使うようになったんだろうが

効率化した分早く帰れるならいいけど、実際はその分仕事を増やされるだけなんだよなぁ。
それなら非効率的な仕事をしたほうが得

ノルマ達成で早く帰れるならいいけど別のモンまで抱え込まされるだけだし
無能扱いされても一切気にしなかったら毎日定時帰宅も出禁ことはないが…

採用すらされない俺には関係ないな

体育会的な精神主義が蔓延しているのが悪い
「額に汗して〜」とか

ジャップは効率化＝手抜きだと思ってる土人だからな

言ってる事に正しい面もあるが、自分だけにわかるような言葉を使い方をした
特殊な努力か怠けの二元論よりか、気付ける人間そうでない人間、または
アイデアを行使してメリットがある職場環境かってな切り口なら尚よかったと思う。

ワタミの社長が社員と同等以上に働くロボットが登場したらどうするか想像してみろよ。
「彼らは24時間、何も文句を言わずに働きます。もう人間はいりません。」って人間は解雇しまくりだぜ。

経営者の目的が「経営コストの効率化」であるだけであって、生産性の効率化なんて
どうでもいいんだよ。そういう意味で「搾取する効率的な仕組み」を考える日本の経営者は
優秀なプログラマーといえる。

>>18
見るからにたくさん倒れそうだな

長時間働く人＝実直な人・愚直な人・真面目な人・頑張る人…

長時間働く人に対するポジティブな意味での固定観念が、
過労死を生む一つの要因になっているのかもな

中小企業だけど、効率上げても怒られたこととか一切ないんだが、
大企業だと楽するなって言われるの？
むしろ「効率悪すぎ。バカじゃね？効率考えろ」ってよく言われる。
毎日ミーティングだし、無駄をなくすアイデアを毎週発表しないといけないし
それでも昼飯間に合わないし、残業あるし、頭痛いし、辞めたい。

営業てコツコツ積み上げたものが開花するなんて嘘だ
ありゃ運だ

団塊思想が根付いてるのが癌
昔から大和魂みたいな根性論が好きな民族だけどな

効率化して給料が上がるならいいけど給料が一緒ならダラダラしたほうがいいな
職種にもよる

日本人は長時間労働しすぎって言うけど
実態はダラダラ残業してるオフィスワーカーが数値を押し上げてるだけなんだよな

あいつら本当に大してやる事もないくせにダラダラと会社に残ってやがる

待機があるんだからしゃーない

先輩が半年かけてやった調査結果を10分で覆してやったら閑職に...

まず、上司や周りが残ってる中、自分だけ帰ると「こいつはやることから、もっと仕事増やそう」となる。
次に、残業して仕事をバリバリこなすと、「こいつ余裕あるから、もっと仕事増やそう」となる。
従って、残業はするけど、今持っている仕事を精一杯こなしていると見せかけるのが一番なんだよ。

>>60
効率上がってないじゃんｗ

効率化したらその浮いた分だけ仕事押し付けられる

前にテレビでレベル5っていうゲーム会社のことやってたけど、その人たちも徹夜でキャラを考えてて、
頑張ってるアピールしてたぞ
一回休んでまた考えたほうが絶対効率いいだろ

>>41
ソース通りだと日本人は愚鈍な努力家って感じだな
怠け者ほど怠けられる構造に志向する

効率化出来ない仕事もある訳だしな
物理的限界ってやつ
それをこえた物量責めをされたらもうお手上げ
素直に残業するしかない

効率的に仕事したら過労死させられる可能性が上がるだけだが

マクロを組んで効率良く作業するタイプだが
怠けるヤツほど早く帰宅する。これが現実
仕事が速いというだけで全部作業押し付けられて残業になる

>>72
そこは経営側が考えるべき効率だな

他人の作ったマクロを使うだけなのが真の怠け者

以前いた会社が長時間労働＝やる気、がんばってる
ってとこで、有能な奴から順番に辞めていった
だって効率よくやっても、「終わったんなら他手伝え！暇してんだろ」だもん
まともな人材は35(遅くとも40までに)全員辞めていって、無能だけが残る会社だった

接客業はマクロ組んでも効率的になりませんよ

プログラマっていってもピンきりだからな。仕様設計する人間から
上から降りてきた仕様書どおりにキータイプするＩＴ土方などと揶揄される方面まで色々。
ここではある種のアイデアマンという筋で語られるのは分かるけど。

真の怠け者は働かない

社員「効率化して、短い時間で仕事が終わるようになったよ！」
社長「そうか、じゃあそのぶん仕事の量こんだけ増やすんでよろしく、定時は今までと変わらないから給料も一緒な」
社員「・・・」

効率よくこなすと次の仕事量が増えるからな。あえて抑えて仕事せんとイカン

無能な部下を可愛がる奴は結構多いからな、考えようによっては生存戦略とも言える

マクロで効率化できるのってめちゃくちゃ単純作業じゃね？

>>18
倒れたボトルを弾き出して、後でまとめてラインに乗せ直すシステムにすればいいのに。
ジャップは根性で何とかしようとするんだな。

残業って結局、管理職の問題なんだけどな
仕事の割り振り、人間の使い方が下手な奴が管理職だと部下はしんどい

俺のバイト先も頑張るほど負荷だけ増えるところだわ

>>6
こういうの本当にあるよな
効率考えると手抜くなとかさ
別次元の話しなのに頭おかしい

頑張ろうが頑張るまいが長時間労働は変わらないから菜

効率が良いやり方を「ずる賢い」と叩く土人ジャップ

じゃあ居酒屋のバイト作業でマクロ組んで効率化してみろよって思った

本来は法規制されてる中で利益を出すために生産性を上げないといけないんだけど
その法規制が全く機能してないからな
つまり経営側が生産性を上げる努力をしないで済むという楽をしてそのしわ寄せが労働者の末端の負担になってるわけだ

スポーツ選手と同じで
30代後半になれば
ほとんどの奴が体力低下や記憶力減退等で無能になっていくのにｗ
自分の老化を自覚できないで、周りからは無能なおっさんと思われているのに
自分は昔と同じ優秀なままと勘違いしているおっさんが、なんだか惨めｗ

頑張って早く終わらせる→まだ余裕があるので仕事増える

成績上げる→翌月、来年とその分ノルマがあがる

基本的に個人ごとの基準がなくて限界までどんどん上積みされていく
その上に出世するのは
血縁>>>>>コネ・上とのパイプ・人付き合いの良さ>>>>>営業成績
なのが日本の現実。

うちの会社でマクロ使おうとすると、「そのマクロが正しく動くなんて誰が保証するんだ！」って言い出すお上がいて、
結局手入力した上で、マーカーで塗りつぶしチェックエビデンス提出になる…

文句があるなら起業すればいいのに
なんで経営者に文句たれてばかりなのか理解できないはｗ

才能の無い人が管理職についてるからじゃないの？
軍隊だとベテランの下士官が補佐についてるけど企業にはそういうのないの？

>>1
効率良くこなす→じゃ、仕事2倍に増やすはｗ→「」→自殺

>>1
でも職場の上司とかは頑張れ頑張れっていうだけの無能だから、そういうやり方は現実的には出来ないんだよ
そんなしがらみの中で俺らも年を重ねて能力も落ちて無能な上司の仲間入りを果たす
そうして腐った日本の労働事情は続いていくんだ

無能民族
ジャップの少子化も無能ザコを排除する自然の摂理だろ

効率化はプログラマの得意な所だな
ただし大量に雇用を奪う諸刃の剣
素人にはおすすめできない

>>88
上司に説明できる説得力がない奴は頭悪いんだよ。
そんな低脳が考える効率などタカが知れてるわ

無能な上司が一人いるだけで部下全員が怠け者扱い

効率化したら食って寝るだけだろ

日本生産性本部がまとめた「労働生産性の国際比較2011年版」によると、
2010年の日本の労働生産性は、OECD加盟34カ国中20位、主要先進7カ国の中では
17年連続で最下位となったことが分かった。

2010年の日本の労働生産性（就業者1人当たり名目付加価値）は、
6万8764ドル(766万円）。
2年ぶりに上昇に転じたものの、OECD加盟34カ国中20位、主要先進7カ国で
最下位となっている。

労働生産性のトップはルクセンブルクで12万2782ドル（1368万円)。
ノルウェー11万428ドル（1230万円)、米国10万2903ドル（1146万円)と続いた。
OECD平均は7万6697ドル（854万円）。

世界金融危機の影響で多くの国で生産性が低下した2009年から一変し、
2010年はOECD加盟34カ国中30カ国で生産性が上昇した。

日本の製造業の生産性はサービス業に比べて高い水準にあると言われてきたが、
OECD加盟国中の順位を見ると、1990年2位、1995年1位、2000年2位から、
2005年8位、2009年10位と低落傾向にある。
強みとしてきた製造業が世界の中で競争力を失いつつあることがうかがえる。

http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20120313/Jinzainews_hrn_article_0459070dbefb0aab5c057189863ebaec.html

>>97
ガラケーで必死に2ちゃんにピコピコ打ち込んでいる
あんたみたいなおっさんをこの記事はバカにしているのにｗ
自覚してないでやんのｗ

楽して稼ぐと妬まれる国ですから

効率化したら何も生まれないだろ間抜け

>>67
それで限界突破したから全部ギリギリにして上司に丸投げした

一日の仕事を3時間で終わらせても帰れるわけでもなし
余計な仕事させられるだけだわ

日本の生産性が低いというのは
表層の数字だけしか見ない人間の発想
この記事の場合はその数字すら示していないが
そうやって何も考えず表層だけに注目することで
さも自分だけは特別かのようにジャップ怠け者と叩いて悦に浸れる

優越感というご褒美が欲しいがために
他者が全員馬鹿に見えてしまい、
それを肯定する証拠を疑いもなく受け入れてしまう

>>80
寝てて金入ってくるようにした奴が真の勝利者ではあるな

仕事できないのか怠けてるのか知らんがこういう残業してるクズのせいでマジメにやってる人のところに余計に仕事が回ってくる
結局マジメにやってる人が一番損をしてダラダラやってるゴミが得をしてる
だから残業禁止にしろっていってんのに
金払えとかそういう問題じゃねえんだよ

>>97
今の管理職って団塊〜バブルの無能だからな。
バブルのアホが死滅する時期が来たら、もうちょっとまともになるかもね。

ブルーカラーは効率的な仕事を徹底されるけど
ホワイトカラーは怠けて全然仕事してない奴とか居るだろ

>>98
ソフト屋の真髄は高効率化したことを徹底的に秘匿することだよw

そのためには、程々の残業によるカムフラージュが肝要w

そして、そよ秘匿を見抜くのがリーダーの資質。

法の歯止めの効かない作業の効率化＝社員1人あたりの肉体的精神的負荷の際限なき上昇

これがブラックジャップクオリティw

>>55
仕事の消化能力を100として、そこに120の仕事が割り振られたら
20の仕事を削減しないといけない筈なんだが
その削減行為を日本企業は｢サボり｣と表現するからね

だから仕事がどんどん積まれていって
ホントに重要な部分に時間が注がれなかったりする

>>108
効率化しないことで無駄な時間が生まれ続ける訳だけど？

>>94
同意すぎてやる気を失うわ

効率を上げて空いた時間も働かされる

長時間働いたというだけで評価高くなるからな

早く帰りたいと思わない奴


こういう奴がダラダラ仕事する

>>117
アタマいいことを書こうとしてるけど何言ってるかワケワカメｗ

ジャップは非効率と苦難を美徳とするからな
逆に効率的で楽にできるやつを批判する

怠けるために工夫する奴ならいいけど
たいていは怠けてるだけで工夫も何もしようとしない
そもそも仕事へのモチベーションが低い

�@残業が前提になってること
�A周りが残ってるのに自分だけ帰る奴を責めること

結局この2つの、「俺が苦労してるのにお前は苦労しないなんて」っていう
ムラ社会的な思想が原因なんだよな。
悲しいことに、この考えが多くの日本社会に根付いてしまっている。

ジャップは自分の仕事が終わっても他人の仕事が終わるまで帰れない気風だからね
だからダラダラと仕事の遅い奴に合わせて仕事するんだよね

日本人って、会社だと将校タイプと兵隊タイプの違いを意識しないよね。
公務員はキャリアとノンキャリっていうわかりやすい違いがあるけど。

>>108
産業革命を否定出来たらその考えも少しは補強出来るんだろうけどな
実際は人間のやること出来る事が数倍伸びて仕事も増えた現実がある

効率化しても余った時間は余所に手伝いに行かされる

ジャップは大人しくて無能な努力家

>>127
残業無制限だと無限に仕事割り振れるからな
社会システム的に効率を否定する成り立ちをしてる

ニートは天才だったか

夢物語だな
今の完成された時代に
更に効率化できる発想ができるやつがどれほどいるのか　
とっくにシステムに取り込まれてるだろ

現状で最善の効率で長時間こき使われるのが実態
俺のような優秀な人間なんてそうはいない　そもそも記事で言われるまでもなく子供の頃から工夫してる人間じゃないとな
99％は用意されたシステムにそのまま従うことしか出来ない人間
みんなが1％の有能な人間になればハッピーって言ってるにすぎない

頑張って作業効率上げても
仕事の遅い奴から作業割り当てされて
給料も変わらず結局負担が増しただけだった

日本での「怠け者」は「同僚に仕事を押し付ける人」のことであって
仕事自体を効率化させる才能がある人のことではないよ

怠けたい人は、楽できるように効率化を図る？

・マクロ組んで早く終わらせる　・・・　仕事のトータル量が上がるので結局は怠けられない
・ダラダラ居残り残業　・・・　仕事量はそのままなのに、仕事にかける時間はたくさん確保できる

だれだって後者を選ぶわ、おまけに上司すら残業を推奨して後押ししてるぐらいだし
「早く終わったら怠けられる」状況をつくらない限り、だれもマクロなんか考えてやんねーよボケ

とことん途上国メンタルなんだよ
これに国家衰退が重なって一気に途上国レベルまで落ちるだろ次の15年で

Googleは効率化しすぎて
１日３時間のアイディアを考える暇潰しタイムがあるしな

怠けて何もしないお前らとは質が違う

なんでもかんでも効率化
開発まで効率化しても時給３００円のチョンのまんまだよｗ

>>85
そう言うシステムを作るより人間一人を時給700円で働かせた方が効率的だろ
コストを掛けた機械は中々処分できないが人間ならいつでもクビに出来るし

本当にずば抜けた業績を残さない限り、なんだかんだで「頑張ってた」具合を評価されるからな。
そして頑張ってたかどうかを決める大きな指標の1つが残業時間になってる。
だったら、業績に関係なくダラダラ残る方を選ぶに決まってんだろ。

そうじゃなくてムダな社員を飼っておくくらいのほうがイザというときイロイロできるんだよ
わかってないな
だいたいひとつの集団の中で全員が効率化することはありえないんだから

生活残業（）
チームワーク（）

1週の仕事与えて終われば帰っていい
期限までに終わらなかったら減給
それでも駄目ならクビ
これで本当にトロい奴と牛歩戦術のクズが居なくなる

効率化したら時間余ってるからもっと働けるってなるだけだよ

>>138
正解はマクロ組んで早く終わらせて帰る時間まで好きなことをする

効率よい方法で全力出さずにだらだらと仕事してるは

>>137
これがアスペか

.



白人に一度も対峙した事のない半万年奴隷の朝鮮人が

アジア人全体に対する蔑称”Monkey”を　

白人になったつもりで日本人に呼び

米国人のつもりで日本人を”ＪＡＰ”と呼び

中国人になったつもりで日本人を”倭人”と呼ぶ

４万人の朝鮮人が被爆死亡しているにも係らず”戦勝国民”になったつもりで原爆投下を喜び天罰と叫ぶ

韓国人が実行不可能な"中国人の有人飛行"で日本人を冷やかす。

そして風呂に入る習慣を日本人から教わった朝鮮人が中国人のことを軽蔑して
「テノム（垢野郎）」という有名な悪口を頻繁に口走る。

「韓国の歴史とはただ強い者に媚びへつらい、弱いものを圧殺するというそれだけの歴史である。」

　朴泰赫“醜い韓国人”より


.

出世したいなら仕事をキチンとやるだけじゃダメだよ
上司にズルく売り込むこともしないと
だからそれはズルくないの
仕事キチンとやってれば

ダラダラ仕事して生活残業だからな
効率一切無視でジャップはマジ糞だと思うわ

>>5
長時間労働が低効率の原因
だいたい生活もままならない状況で効率は上がらんだろ
6時間ぐらいが最適なんじゃないか

サービス残業上等ブラック！
残業手当ウハウハホワイト！

てかさ

お前らっていつまで経っても使い走りなんだな？
30代になれば自分の裁量で仕事を作るもんだろ
部下も出来て仕事量は自分で決める立場になるもんよ

オッサン速報の割にはいつまでも荷物運びや人のデータ整理とかさせられてる奴ばっかしじゃん
いつまで作業してんだよって感じ

ってか時給制度だから時間かけてダラダラやったほうが得になるから当たり前だろう。
仕事の中身は見ないでアリバイ証明のある時間の量で報酬が決まるんだから。

肉体労働などの底辺労働はそれでもいいけど、頭脳労働の知識労働者まで同じ基準でやるから
おかしくなるんだろうね。

>>145
なんだ言ってる事ずれてると思ったら効率化を勘違いしてるからか
君の言ってる事は効率化じゃなくてリストラクチュアリングの事ね

あーわかる。でも効率化しても仕事増えるだけだし
日本じゃ働いたら負けだよ

>>153
日本の会社じゃ出世したら余計忙しくなる癖に給料減るじゃないですかー

>>47
ブルーカラーでも務まるようにと考えたら徹底的に効率化するしかねぇんだよ
ブルーカラーがボタン押すだけでも動くようにしないと回らないからな。
逆にホワイトカラー気取りが自己流をゴリ押しするから変なことになる。

最近流行の｢朝会議」を導入してみろ。
成果が劇的に上がるぞ。
朝6時に出社、資料作成やデータ集めて7時から会議。
みんなしゃっきりしてるから活発な意見が飛び交う。
上司もきついこと言うが、社員も臆せずに上司に物を言う。
9時からは各々がそれぞれの部署での仕事に専念できる。
結果、21時に退社するまで非常に効率のいい仕事ができる。
ちなみに会議は朝以外やらない。

仕事をマニュアル化しない
口頭で教える

だからミスは減らないし、教える時間が通常よりかかる＝余計に仕事しなければならない

>>149
それやると仕事増やされるってことだろ
正解でも何でもねえ

なぞなぞ

月額で使いホーダイのものなーんだ






















A、 正社員

>>161
それはその会社がひどすぎる

有給を取る同僚を嫌う平社員がいるんだけど、頭悪すぎるだろ
雇用者側がそう思うならまだしも、労働者側が有給を毛嫌いすぎるとか・・・
計算もできない意味不明な美意識を持つオッサンはどうにかしてほしい

裁量権が無いからな
仕事が個人で分業化されてないのが問題なんじゃない
皆でチームの仕事少しずつ持ってる感じ

>>163
成果を更に劇的に上げたいなら会議をしないことが重要だな

>>166
時間給の正社員って無いんかな？

>>165
仕事終わったからって馬鹿正直に終わったと報告すんのか馬鹿だな

上司にばれると怠けられないけれどな

>>143
倒れたボトルを弾き出す装置と、それを受けとめる箱が有ればいいだけ。
定期的にその箱を運んでボトルを乗せなおせばいい。

たとえば鉄道なんて同じレールを走るだけなんだからいくらでも
自動運転化できて労働者は減らせる。

しかし無人鉄道が労組のテロで謎の事故を起こすわけよ。
時間報酬で横並びでサボタージュして給料もらってる無能の集まりだからな。
程度の差はあれ、日本の企業はすべてこれでできてる。

つまり、経営者が悪いんじゃなくて労働者も一心同体で「非効率化社会」で
生きていくことを暗黙の了解しちゃってんだよな。
日本で働くってのはまさしく「奴隷になる喜び」なんだよな。

全体の様子みながらダラダラ退社時間延ばす馬鹿達

自分はニュージーランド人留学生だけど、
なんで日本人ってストライキが起きないことを美徳だと思ってるの？

>>163
日高屋じゃんそれ
６時に出社とか長距離出勤のヤツは地獄だな

サビ残をなくす気がさらさらないからな。
最近はちらほら労働者が訴え始めて、労基も仕事せざるをえなくなってきたが、
今度は「裁量労働制」で公式サビ残を推し進め始めた。

>>172
普通は様子を見てて、暇そうなら声かける

35歳ニート
http://wktk.vip2ch.com/vipper4150.jpg
ニートの生活サイクル
http://livedoor.blogimg.jp/cv_k/imgs/1/8/18770226.jpg
ドラえもん
http://blog-imgs-41.fc2.com/y/u/n/yunakiti/up01_0303.jpg

>>175
その理屈だと
外国では鉄道無人化が実現できてないといけないが

>>177
ストばかり起こすとストすれば何とかなると勘違いし
ますます環境改善ばかりするようになる
フランス人はストばかりやって全然働かないから
いまだに農業国

>>163
当たり前のように21時まで仕事してる点にモヤっとする

効率化したら残業なくなってしまうだろ。
残業代で何とか生活が成り立ってるのに。

>>47
本で読んだのかもしれんけどカイゼンとか大したことないぞ
ちゃんとしてるところなんて一部の企業、一部の社員だけ
他はしっかりとダラダラ仕事して長時間残業してるから

効率化図る暇あるならバカの一つ覚えの精神論でやり通せって感じですものね

>>180
いや暇そうに見せるのは流石に馬鹿だから

★嫌儲民必読のバイブル★
バートランド・ラッセル『怠惰への讃歌』
http://www.geocities.jp/mickindex/russell/rsl_iPoI_jp.html

普通は勤務時間に会社にいるのは「待機」という意味で残るわけ

仕事終えりゃ帰ってパチンコなんてのはバイト

自分の存在意義を示せない社会人は面接で自己PRも言えてなかったんじゃないの？

努力家の無能さんは、すぐにルールの制定とかやり方を定義化するとか言い出す

仕事好きが勝手に仕事複雑化させ、他の人も巻き込んで残業増やすんだが

>>185
給料を今まで通りよこせと主張すれば良くね？

効率的に圧縮すればするほど仕事任されて、同じ給料でってなって辞めた
昔の人事制度でただ歳取って上に上がって行った人間からせっつかれてオコなの

>>182
外国は技術が無いし鉄道などのインフラビジネスはどこも似たような構造になってる。
インフラってのはどこの国でもおいしい利権だからね。
まあ日本は国鉄時代よりは効率化されたけど。けっきょく新たな利権企業が出ただけ。

馬鹿のブログかよ

おい、会社辞めようと思うんだが怖くて言い出せないんだぜ？

>>183
GDPも労働人口も4％未満ですが・・・

会社で効率化を強制されていて、そのためにはどうすればいいかとかの講習がある
毎月誰かが割当たって「効率化するためにこんなことをしました」ってのを考え方とか手法とかを報告しなきゃならんのだが、
そもそも効率化なんて強制でやらされるものではないし、結局削減された時間よりその報告をまとめるのにかかった時間が多くなってる
事あるごとにイノベーションイノベーション…アホか

効率考えたら自分の首が危うくなる
自分より優秀な奴なんて世の中ごまんと居る
そこそこの学歴あってレール外れたりしなければそれなりの生活ができるぜ
まあそれで世の中いいのか？と思うけど勤め先の選択誤らなければ安牌

>>149
まさにこれｗ
空いた時間は勉強をしてるｗｗ

人より、ちょっと早めに終わった、程度に申告するのが日本での処世術だな
重要な場面で能力発揮して、あいつはデキる奴、と印象を適度に植えるのも大事ｗｗ

真面目にやってると損をするので、ずる賢く立ち回る必要はあるんだよな
なんでもそうだけど・・・・

>>188
暇そうに見せる、じゃない
仕事やってる風に装ってても、周囲から見ると？ってなる瞬間はあるよ

コスト削減と効率化は違うからな
効率化効率化いいだしたらその会社は長くない

嫌儲カス　怒りの総ファビョンｗｗｗ

>>197
夜中に部長の机に退職届置いてそのまま期日になってから出社して退職手続き済ませればおｋ

>>197
退職届かいて上司に一方的に押し付けてこいよ
あとは一ヶ月たてばもう自由だぞ

>>175
ネットでの薬品販売規制とかまさにそれだな
対面販売でないと適切な処方が出来ないとか尤もなこと言ってるけど
実際のところは薬剤師の食い扶持が減るからイヤイヤってだけ

うちの部署ではあまりに効率悪い慢性生活残業してるやつは残業時間けずられるようになった
通常業務なのに夕食まで用意してきて生活残業する気まんまんなのはおかしいわな

>>199
効率化を口にしといて、やってることは全然効率的じゃないんだよなぁ
効率化するっていう新しい仕事が増えるだけっていう

経営者の思考を労働者の思考にスライドさせるからおかしなことになるんだよ

>>185
残業しなきゃ生活成り立たないって、残業無しの月給いくらだよ
10万ちょっとか？

>>197
皆退職勧めるから俺は一応止めとくぞ
胃に穴開くくらいのストレスなら上司の額に退職届ド〜ン！

>>202
そんな瞬間瞬間のことなんて取るに足らない
周囲の人間がそこまで見てくるってことは職場全体が暇なんだろ
お前ちゃんと働いてんの？（）

>>181
夕食の後も寝るまで働くのが一般的なのかw

>>208
そのへんも調節だからな
その社員の能力とか効率に合わせて
自分の立ち位置でやらないと
バカ正直に働くのはまさにバカ

その会社の能力とか効率に合わせて

だった

一日16時間以上も仕事してて、だいたいがサビ残で無給で、それでずっと集中してる方が無理
どうせ長時間労働なのが把握できたら手を抜かないと病気になって最悪死ぬ

>>1の記事の要約
「怠け者は仕事の生産性を上げる事で解消します。例えば
　だるい仕事があればマクロ組んで効率的にするとかね。」

お前ら
「あーだるいな・・・ちょっと２ちゃん見るか・・・おもすれーｗｗｗ
　あ、もうこんな時間か。やべーどうしよう。取りあえず
　明日は仮病使うか・・・」　　　　　

てかなんで、みんな定時になったら上がらないのか不思議
明日やれる事は明日やれよと

お前らって、
周囲から無能扱いされているのに
自覚もしていないで
こんなところで、俺は優秀みたいな書込しているのｗ
無能も極めると、ここまで酷くなるのかよｗ

ジャップは土人ｗ

今年の目標は有給全消化です

ジャップの効率の悪さは異常

既得権益（）

基本給だけじゃまともな生活できないから残業するしかねえんだよ

>>208
必要な残業か生活残業なのか、その判断が出来ない人間が上司になるからそういうことになる
日々の業務をどの程度の効率でこなしてるかすら把握できていない

無能な上司をクビにして有能な上司にすげかえることが一番手っ取り早い効率化なんだがなぁ
その上司を決めてる役員の時点で無能だからどうしようもないパターンが多い

>>211
残業なし手取り26万
残業して45万。

>>102
上司が頭悪くて聞く耳持ってない逆パターンもあるだろが

>>226
その上司がクビになるまで
その上司が気に入るやり方で且つサボりつつやればいいんだよ

>>209
ほんとそれ
効率化なんてアイディアだし、強制しちゃいかんよね

>>226
年功序列の最大のガンだよなぁ。
優秀でも無能でも、兵隊は上級将校になっちゃいけないんだよ絶対に。

>>219
そりゃ残業代込で年収換算する奴もいる位ですから。

バブル世代の人間は残業で年収上乗せするのが当たり前
と思ってるし、最近のその年代のぐちは「最近は景気が悪くて
残業できない」だよ。

>>220
よう、自称有能君ｗ何か気に障るレスでもあったのかなｗ
こんなとこで自分より無能（と思ってる奴）を見ていっつもイライラしてんの？
実に馬鹿だねお前ｗ

真面目にやってるようにみせつつ
いかにうまくサボるかを考え続けて早五年

周りの評価はウナギ登りで会社内では真面目の代名詞となってしまった

>>231
年功序列でも利益を生むシステムに余裕があればいいと思うけど

>>232
>>227みたいなのはそうなんだろうな

そもそもな、俺ら若者とバブル世代の今３０代後半〜４０代じゃ
基本給がケタ違いに違う。
残業１時間するだけで３０００円位くらいらえるんだぜ。
プラスその当時の残業するのが当たり前精神でくるから、今でも
その幻想引きずってるの。

>>233
何で俺が自称有能なの？
意味わかんね。
橋下が言うところの朝日新聞みたいに誤報・捏造ばかりしている奴だなｗ

>>210
昔は終身雇用で年金ももらえるからサビ残やろうが最終的な利害やビジョンが一致してたんだよ
今の時代もう関係ないのにその考えが残ってる奴がまだいるってだけだ

>>229
それが日本に蔓延してるダラダラやって生活残業って習慣を生み出しちゃうんだよな
まあ仕方ないと言えばそれまでだが・・・

>>226
いやいや　上司はまっとう
ほかの人と同じ仕事量与えてもそいつが生活残業するからそのクズの残業は時間カウントしないよって話
三交代制なのに朝から21時までだらだら仕事しやがるからな

ぶっちゃけ北朝鮮のような独裁国家のほうが、ある部分では効率的になる時代がやってくるかもしれない。
あれも軍の利権が凝り固まってるけど、民主主義国家より一気呵成にシステム作りを強引に
進めることが可能な社会だからな。

最近の映像見ると思ったよりけっこう発展してるな、って印象あったりするだろ？

>>238
へー意味がわからないのかｗ
意外と馬鹿だったんだなお前ってｗ

>>237
全ては金次第だよな。金出さずに会社に尽くせとかわけわかんねえ

年功序列思想がネックなんだろうな
俺も良いおっさんだから脳味噌がカッチカチになって来ているのを自覚している
生意気でも脳味噌柔らかな優秀な若い奴を起用しないと

若いから暴走するかもしれんけどそれは周りの大人がよく治めて。理想論か・・・

合理化ってやつだな
けんもめんなら続堕落論は必読だよね

会社で「残業するのは暗黙の了解」とか言う人いるからなぁ
目先の利益だけ見てその後のこと何も見えていない

★残業大好き非効率国家日本の末路★
お年寄りは若者より1億2000万円以上も得!?
米国の3倍以上もある日本の「世代間格差」
http://diamond.jp/articles/-/27274

アホやなジャップが欧州並みに効率化したら
今以上に仕事がなくなってニートが溢れるわ
それでナマポ受けるやつが増えるんだが
只でさえナマポは恥！なんて言ってるジャップには無理や

>>243
で、「自称有能」の書き込みの根拠は？具体的にどこで述べているのか引用してきて。
っていうか、朝日新聞と本当に同じ体質の人間だな。
意図的な誤報と捏造で相手を陥れようとするだけの悪意の塊な奴ｗ
説明を求めてもひたすら逃げまくるだけ。　人間性がよくわかるわ。

日本人は怠け者だよ
ワザと残業するクソ野郎が多すぎる

>>249
ニート役は僕が引き受けてあげよう！

>>250
まだ意味が分からないのかｗ
いよいよ猿以下の脳の持ち主かと疑い始めたはｗｗｗ

怠け者なので本文が長すぎて読む気しない

うちんとこの会社だと品管がものすげー癌になってるな。
各課の無能はもれなく品管送りになる慣わしがあって、無能も積もり積もれば発言権が出てくる。
こいつらの仕事してますアピールに付き合わされて無駄なルールできまくり。
本当勘弁してほしい。

残業したらその分ボーナス削る、残業しなきゃボーナス上乗せ
とかやればいいのに

>>249
ナマポが恥とかいつの時代だよじじいｗｗｗ

自分の仕事だけを効率化して速く終らせられるくらいなら全然良いじゃん。
適宜に終らせて、適宜に追加仕事要求すりゃ、有能アピールできんじゃん。

困るのは、これ組んだら周りのみんなの仕事全部無くしちゃうなって時だよ。
あんたらもういらないよ状態にできるけど、やったら恨まれそうだから絶対に言えない。
組んだのを言ったとろこ大して見返りあるわけでもないし。

>>250
じゃあお前は有能なのか無能なのか
自分で書いて

>>249
それなんだよね。実際、日本の労働者の大半が「社内ニート」だといえる。
つまり生活保護のかわりに給料という形で富の再分配を受けるために奴隷労働してるだけ。

生活保護との差はなんなのか？というと単にナマポじゃない、っていうくだらない
見栄のためといえる。そのためだけに奴隷の鎖を自慢できるようにするのが経営者の仕事なんだよな。

>>1
浅いわぁ浅すぎて溺れ死ぬわ

誰かが考えついた最高効率がソコにあろうと
そのシステムを纏いつつ
更に働け働けで結局錆残させられるに決まっとろうが

あまり人場を長時間使うと逆に効率が悪いですよ〜
なんつったって　やっぱり長時間労働のほうが作業率を満たすためには安全

この安全が厄介

マクロ使って早く終わらせても新しい仕事が追加されるだけ

>>197
退職行為は労働基準法で守られてる
奴隷なら労働基準法くらい把握しとけ

>>249
まあそれは言えるかもな
もし俺の会社で全員がサボらず一心不乱に仕事したとしたら
20〜30人はクビ切っても全員定時上がりになると思うわｗ

効率化を許さないジャップｗ
土人国家ｗｗｗ

ノルマこなしても残業しないと文句言われるからな

>>253
えっ「自称」の意味も理解できないバカかよｗ
なんか逃げるために、必死に書き込んでいて惨めな奴。
自分説明もできないことを書き込むって、幼稚園児かよｗ
バカと悪意だけで構成されているような人だねｗ

残業脳というのがあって午後5時までは死んでて
そこから急に働き出すんだよ。

おれは早く帰って遊びたいから効率化図ってる
することがあるからパッパと仕事こなさんとな。当たり前の話や

日本人は怠けどったらに加えて遊ぶのが下手だよ
お前ら仕事以外何してんの？って言いたくなる奴ばっか
遊びに真剣さが足りてねえ。だから仕事も真剣にできねえんだよ

>>260
土建屋とか農民保護も実質ナマポ状態だよな
さらに技術革新が進んで人がいらなくなっても
草を刈る仕事と草を植える仕事でも無理やり作り出しそうで怖い

自分のやる分だけやったら帰ったり好きなことしていい制度にすれば
超絶天狼激テキパキテロフィナーレでやり始めるよ

>>267
あ、まだレスしてくるんだ有能（笑）君ｗ
意味分からないならもう帰っていいぞｗｗｗ

ワタミと論争してみてほしい

残業しないと文句言われるっていうのは外注人間かなんかか
まあ働いた時間分自社の利益になるってんだからブラックにも程がある
月当たりの残業率が低いと査定も下がるとかザラ

本文読むと長時間労働のジャップは怠け者じゃないんだが

>>267
後半の文章がほとんどお前のことだな
自分の叩きたい対象持ってきて一緒くたにするあたりも幼稚というか見苦しいというか

>>260
日本人に限らず人間なんてもともとそんなもんだろ。
だから宗教にも「労働しろ」ってあえて書いてる。
労働者は最低限の生産性だけ提供して賃金をもらうのが本来の仕事。
経営者は最低限の賃金でいかに効率良く働かせるか考えるのが本来の仕事だよ

効率化で皆ハッピーにならないのが腹立つ
社畜だし明日に備えてもう寝る

>>272
うん、意味わからないから説明してみなよ。
上から目線で罵倒しながら必死に逃げ回っているだけの半島系の体質の奴だなｗ

一人要領よくさっさとこなす奴を、「抜け駆け」「ズルい」とやっかむムラ社会

うちの会社は効率化が進みすぎて、同じフロアの人は上から下まで1日3時間くらいしか働いてない
あとの時間はネットやフリーセルで暇潰しして、定時上がり
稼ぎたいやつは適当に残業
それでも利益率高いから誰も文句言わない
強いていうなら暇すぎて大変なときがある

ぶっちゃけどうでもいいんだよこんなの
個人でちょいとマクロ使おうがなんだろうが誰も見てない
求められるのは社内システムを変革できるだけの提案力、リーダーシップを持った人間
要はみんなの仕事を減らしてくれる人
「怠け者」は自分の仕事だけ減らして終わるから認めてもらえない

おれ「会社の仕事を効率化したよ！　これでみんな楽になるよ！　みんな誉めて！」
社長「よくやった、じゃあ今後は社員全員の仕事量１．５倍にするわ」
おれ「えっ」
同僚一同「・・・ほほーう・・・おれ君、ちょっと話があるんだけどいいかな・・・」
おれ「」

>>269
俺もそう
いかに定時あがりできるかを考えて仕事する
ただあまりに仕事早く終わらせると他の仕事押し付けられるから少しだけ定時オーバー
まあ周りをみてペース配分だな

>>279
まだわからんのか？哀れな奴

>>282
300近くレスがあって、このレスだけがまともな意見だね

>>281
裏山〜
レベルが違うのだろうけど
くっそ熟睡してやるぜ

>>267
上から目線で他人を無能呼ばわりしてて、
なおかつ自分は含まれないというニュアンスじゃんw

そりゃ「自称有能」だと揶揄されて当然。

ここまで解説されなきゃ理解できないレベルのバカが、
他人を幼稚園児呼ばわりしているんだよなぁw

ハシゲと朝日のやり取りの例をドヤ顔で、引っ張ってるけど、
あれ、ハシゲの責任転嫁と言い逃れでしかないからな。
ハシゲの詭弁に騙されるレベルのバカ。

>>282
おまえ働いた事ないだろ
みんなの仕事を減らしてくれるような人が出世したのをみたことあるか？
逆に増やすような奴ばっかだ

>>285
うん、わからんよｗ
だから、解説してみな。
っていうか、逃げてばかりだな。惨めな狗ｗ

こんだけ奴隷のように働いても西欧より生活の質が低いｗ

>>289
出世の話じゃないけどなw

>>282
では減った仕事の分人を減らします

>>287
ここ15年くらいでとにかく社内のIT環境に投資しまくった
社内での業務フローも根本的に2回変えた
多分この業務フローっての見直さないと一部が超効率的になっても意味ない
幸い社内のほとんどが理系出身だったから、定年間際の人まで含めて説明すれば納得してくれるのが一番大きかった

>>282
自分の仕事も減らせない奴が上に立ってるから下の仕事が減らないと俺は考えてる
最低限その程度の能力もない奴がコネだかコミュ力だかリーダーシップだか知らんけど、
そういうあやふやなもので上に選ばれてしまうのが現状

>>295
社会にでてみろクソニート
お前みたいな口だけのｲｯﾁｮまえはな
何もできないからニートになったという自覚が足りないんだ
さっさと働いて自分で食っていけるようになってから人並みにしゃべれ

金稼げても残業は嫌だから定時でさっさと帰るわ
予定狂ったりお願いされりゃするけど
この手のギスギスは効率だの何だの以前の問題もするな
脳味噌筋肉杉

毎回数値を入力してグラフを作るのがだるいからCSVをインポートするだけでグラフになるプログラム組んだら
みんなその出来上がったグラフをみて数値入力してるの見たときはﾜﾛﾀｗ
グラフを作るために数値入力してたのになんでグラフになってるものをまた数値に戻すのかと

バカばっかだな。
下手に効率化して2倍の仕事をこなせるようになったとしても
向うは4倍の仕事を押し付けてくるぞ。
全く意味ないだろうがw

>>291
その事実こそが日本労働者の大半が「社内ニート」である証拠なんだよね。
単にナマポと同等、下手するとそれ以下の富の再配分を受けるために
アリバイを売っているだけという現実があるから労働生産性が低いわけだ。

つうかリストラの連続な社会なのを見れば「労働者はいらない」という
現実が浮き彫りになるんだよね。奴隷が労働から解放されたという喜ばしいことなんだ。

が、実際には労働者は必要とされている。それは一人当たりの生産性が低いから、
総量としての生産性が足りなくなるので。
効率がとても悪いのが日本社会だから、というわけなんだね。

>>290
いい加減わかれよｗ

今日頑張れば明日は楽出来る→今日も頑張れば明日もっと楽になる→（繰り返し）→終わるはずの無い仕事がくる→オワタ

>>301
お前の脳内なんかわかるわけねーじゃん。
香山リカかよｗ
面白いな、お前。

>>303
はやく気づいてーｗｗｗｗ

>>303
そいつだけじゃなくて、みんながお前を「自称有能」だと揶揄すると思うよ。

知り合いの専門店店長は、
営業時間が10〜20時だが
出社するのは朝8時、帰宅するのは23時だ。
これを毎日やっているんだぞ？
企業に入るってことはこれぐらいの愛社精神があって
当たり前なんじゃないのか？
うちでも社員はみんな、21時以降は専門学校に通ったり
政治塾に通ったりしてスキルアップしてるぞ。
そういう人間じゃないと幹部にはできないだろ？

国民が奴隷のように働いても経済はG8下位のイタリア並
政治も3流

客商売の長時間労働って意味ちがくないか？
短縮のしようがほぼないだろ

プログラム組んで仕事を効率的にしたら
残業代が減って年収が下がったでござる

>>296
日本人って、こういう労働に誇り持っちゃってる人多いよなぁ
うちは大昔から地主の家系だから労働は忌避の対象でしかないわ
会社のルールとか知りたくもない

>>306
効率悪過ぎのブラック企業

>>306
そんな立派な人間揃いの幹部がなんで無能ばかりなの？ねえ教えて？

.　　
　　　　　　　　 　　　　j──i　　∫ 。
　　　　　　　　 　。 ／　　 　 ＼ 　/
　　　　　　　　 　〔_￣ｷﾑﾁ鍋￣ 〕
　　　　　　　　 　　＼＿＿＿ ／ 　　ぐつぐつ　　　　　　　
　　　　　　　　　；；／　　 ノ（ ＼；
　　　　　　 　 ；／　 _ノ 三ヽ､._ ＼； 　　ネトウヨ！
　　　　　　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪.＼；　　ジャップ！　　　
　　　　　..；<　⌒Y　（__人__）　ノ（ ...　>.；　　ネトウヨ！！
　　　　　　...；＼u｜.. |++++| 　ｲ.. ／；　　　　　ジャップ！！　　　
　　　　　 　 　 ／⌒ヽゝ　 　　ノ~⌒ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　|　,Y　　　　　　　　Y　 |　　　　　　　　　　　　
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日本は文化から人まで何もかも糞だから
アメリカ様の温情と指導がなければ同胞殺して喜んでるような土人だよ

最近の若者はどいつもこいつも本当覇気がなく
我慢弱くてどうしようもないやつらばっかだな
あのな、労基法を素直に守ってたら
今の日本の繁栄はなかったのよ。
高度経済成長期とか、誰も残業に文句なんて言わなかったし
率先して残業してた。
それが今はどうだ。
やれ残業代出ないだの労基法違反だのくだらない。
そういうこじつけの理由でさぼりたいだけで
働きたくないなら辞めていいんだよ。
普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。
BRIcSとかに追い越されたくなかったら
労働基準法とか考えずに、一日24時間を
フルに仕事に当てるように自分でリズム作って
企業に利益をもたらすことだけを考えて生きろよ。

それで早く帰れるのなら効率化もするだろうけど
実際は早く終った分だけ仕事が来るだけだし
早く帰るにもそれを良しとしない上司の視線もあるだろうし
それならダラダラやって残業代貰った方がいいだろ

>>304
変な下っ端舎弟を従えているなｗ
その頭の弱そうな雑魚が代弁している具体性も客観性もないことが
お前の見解と同じでいいの？

仕事を早く終える
↓
上司から同僚を手伝えと指示
↓
同僚の要領悪いから効率いい方法教える
↓
頭が悪すぎてできない或いは頑なに自分のやり方をやろうとする
↓
しょうがないから自分が頑張って終わらせる
↓
上司からまた違う同僚を手伝えと指示
↓
終える
↓
人員減らされる
↓
何故か恨まれる俺

>>317
と、具体性も客観性もないレス

>>317
人を無能呼ばわりするって事は、自分は有能だって主張かととるよ

まさか無能が他人を無能呼ばわりしないと思うしね

日本の客商売って無駄に客に時間かけるからな
欧米なら、はなから客として対応しないようなクレーマーまで
きっちり「客は神様」対応しなけりゃならない
その間労働生産はゼロ

サマータイム
仕事の開始時間を朝早くにずらして能率化・効率化をはかる事

サマータイム【日本用】
朝からの仕事が増える事

別にドロボーが痴漢を捕まえてもええんやで…。

サービス残業の会社社員の心理
A「どうせ残業したって給料でないし早く終わらせて早く帰るぞ！」
B「どうせ残業したって給料でないから何時に終わろうと俺の勝手だよな」

残業代が出る会社社員の心理
A「無駄な残業をしないように早く仕事終わらせて早く帰ろう！」
B「残業代もらえなくなるからこの仕事は敢えてゆっくりやろう」

会社の上のもんはB社員をどうにかしてくれよ
どうにかするような仕組みを作るのがアンタらの仕事だろうが
無意味な会議ばっかりして普段どんだけサボってんだよカスが、と私は思います

>>306
ネタじゃないなら宗教法人名乗っていいよ

>>324
早く終わらせて早く帰ったら評価下がるのを何とかしてくれ

>>317
舎弟ワロタｗｗｗ見解ｗｗｗ
実はもう気づいてるんだろ？でなきゃ相当アレな人だね君ｗ

>>310
＞労働は忌避の対象でしかないわ

まるで朝鮮人だな
あと、働いたら負けの生ポ(笑

俺が知っている地主は働き者ばかりだ。

会社残って2chやってるだけで時給2000円くらい貰えるしなあ

>>228
同感だわ
死んでほしい

>>316
仕事仕事と糞真面目かくっちゃべるばかりの女現場・・揶揄するとイジメパワハラ
ダラダラ仕事・・残業、俺は何の為に生きているのか分からなくなる男職場・・問題のある仕事を指摘すると無視
上司のしくじりで罪着せられ、降格繰り返し・・首

>>327
お前から見て
相当なアレな人だから、当然に気づいていないよｗ
だから、具体的に「自称」部分について引用してきてみぃ。

奴隷並に働かなきゃ、欧米先進国並みの繁栄を手に入れられない
もともとジャップは能なしなんだろ

>>332
へーまだわからないんだｗ自称有能君ｗ

>>175
そういうのは、整備不良の事故がほとんど
無人だろうが整備はしなきゃいけないが、そこは人がやらんと駄目なんだよ

で、必要以上の整備人員削減したツケの方が多いんだけどなｗ
やばい部分をなんもしらん下請けに回したとか

サヨ陰謀論で片付けるのはバカを晒すだけだよｗｗ

http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/af7e965f848079462718c38872fb7ecd

この不況で問われているのは、日本人の働き方だと思う。日本企業が戦後の一時期、成功
を収めた一つの原因は、農村共同体が解体したあと、その行動様式を会社に持ち込んでコ
ミュニティを再構築したことにある。その労働倫理の原型は明治期より古く、江戸時代に市場
経済が農村に浸透したころに始まるといわれる。速水融氏は、これを産業革命(industrial
revolution)をもじって勤勉革命(industrious revolution)とよんだ。

イギリスの産業革命では、市場経済によって農村が工業化され、資本集約的な産業が発
達したのに対して、日本では同じころ逆に市場が農村に取り込まれ、品質の高い農産物をつ
くる労働集約的な農業が発達した。二毛作や棚田のように限られた農地で最大限に収量を
上げる技術が発達し、長時間労働が日常化した。そのエネルギーになったのは、農村の中で
時間と空間を共有し、家族や同胞のために限りなく働く勤勉の倫理だった。

日本が非西欧圏でまれな経済発展をとげた一つの理由が、この勤勉であることは疑いない。
それを支えていたのは金銭的なインセンティブではなく、共同作業に喜びを見出すモチベーショ
ンだった。サラリーマンは命令されなくても深夜まで残業し、仕事が終わってからも果てしなく同
僚と飲み歩いてコミュニケーションを求める。こうした濃密な人間関係によるコーディネーション
の精度の高さが、多くの部品を組み合わせる自動車や家電で日本企業が成功した原因だった。（ｒｙ

残業前提で仕事してる奴とかアフォかと思う
定時になっても誰もあがろうとしないのにおかしいと思わないのは末期

>>334
だから、わかんねーよｗ
お前が答えられないのなら、下っ端１・下っ端２にきちんと回答させてみろよ。

>>13
精神論で頑張って減らすんじゃなけりゃ意味あると思う
仕組みで減らしましょうってのは有効

>>155
今6時間ちょい勤務なんだけどはかどるわｗｗｗ
つかある程度えらくなるか、稼がないと短時間が無理っていう社会だから
なかなか難しいな

>>328
なんで馬鹿な人ってすぐ朝鮮人を引き合いに出すんだ？
仕事と労働の区別もついてないようだし
住む世界が違うと意思の疎通も困難になるんだなぁ

早く終われば仕事を増やされるだけって知ってるからダラダラやるんだよな
人の2倍3倍働いても給料は変わらんし
上司に取り入ったりリーダーシップありますアピールした方が出世もするし給料も上がる

残業代は上司の給料から出るようにすればいいんだよ
そうすれば上司も必死こいて残業をさせないように努力するだろう

怠けるだけで改善しないやつがほとんどだけどな

日本の問題って一つはあまりに過剰すぎる衛生・品質管理とサービスだな

全ての客が王様になって、従業員に奴隷のような
従順性と絶対性をもちだすから、凄い事になってきた

しかも100円くらいの消耗品にまでなw

ダメ経営者ほど社員が長く会社にいることを喜ぶ。

あまりに長時間残業を義務づけるような馬鹿な職場は、残業が長引いた
次の日は仮病使って当日欠勤して対抗してやるしかないw

みんな残業して遅くまで仕事しているような会社に未来はないよ
定時できっちり帰り、その余裕分で業務以外の分野の勉強、たとえば語学・経営・情報技術を
自主的に学んでいるような奴でないと今後の社会を生き残ってはいけないだろ
ほとんどの社員が残業馬鹿だと、10年後20年後にこういう人材が会社にほとんど居ないことになる
そんなクソみたいな人材ばかり抱えた会社に未来はないということだ
経営者や上司は、自社の社員が遅くまで残業してるのを見て「おー頑張ってるなこいつら」とか言ってちゃダメだ
その状況に危機感を覚えなきゃダメなんだよ
業務に忙殺されて残業してるってことは、そいつらの能力はまったく伸びていないってことだ
まあ残業させつつ、業務以外の能力も伸ばせとかアホみたいな夢見てる馬鹿ばっかりだからな

効率上げるような思考になる教育学校でやれよ
どれ育成教育ばっかrしてるから国際社会で後れを取る

>>338
その人らは俺とはなんら関係が無いので君が回答させてくれｗｗｗ
やっぱ君アレな人だったかｗ

>>342
これにつきる

こういう、付き合い残業サービス残業を淘汰する目的の法案を拒否してるのが日本の労働の現実なんだよな…

日本は仕事早く終わっても次の仕事回されるだろ

よーし転職活動始めるぞー＼(^o^)／

>>349
お前が回答できないから、
必死になって、お前の書き込んだ「自称有能」なる捏造言葉の回答を考えてくれた人に
あまりにも失礼な態度だなｗ
お前の引き起こした不祥事を必死にカバーしようとしてくれた人たちなのにｗ

仕事は効率よくできることがわかると見積りまで下がる

日本人の仕事の効率は昔から悪かったはず

適当に引き伸ばして、だらだらやってる者でも残業代が多くもらえる
だから残業代をなくそうなんて話が出てくる。

一部の不心得者のせいで、まじめにやってるものが割を食う典型的な話

ID:2f06GmfR0
何度も指摘されているのに、見えないふりをしてる自称有能君

>>175
え、じゃあ線路上に物が置いてある、人がいるってときはどうするの？

飛んでくる仕事を回避したり
押し付けたりするスキルがあれば毎日定時も余裕ｗ

努力を第一に掲げる風潮は、無能を救済するためだからな

ケンモメン「俺は怠け者だから天才！俺を雇わない日本企業は無能！」
俺「じゃあ海外で就職したら？
ケンモメン「・・・」

>>274
あるあるあるｗ
色々と効率化して定時帰りや有休取ったりしてても一緒に働いてるチームのみんなからの評価はよかったけど
自社の上司の評価が悪くてデスマーチやってるところに無理やり異動させられたわ・・・

>>361
誰もそんな話してないぞジャップ君

動画再生も全部手計算で展開したら物凄い量の仕事と雇用ができるんだぞ

>>354
え？失礼ｗｗｗｗｗ不祥事ｗｗｗｗｗｗｗ
笑いすぎて息ができねーｗｗｗｗ

エクセルのマクロ使えるようになりたいんだが
使えるやつはどうやって覚えたんだよ

このスレがこの板で勢いトップということはどういうことだと思う？

ニュース板だからこそ専門板とは違って多様な人種が集まる、
多様な人種すなわち平凡な一般人

そんな一般人が群がっているのがこのスレ
群がって我が意を得たりと口々に社会への不満を口にする
スレの趣旨に賛同して会社、上司、同僚、日本人一般への不満を口にする
その不満は裏を返せば自分だけが優れているという自尊心

しかし、自分が不平不満を述べている相手が自分と同じ思考を持っているとは考えない
まさに自分たちがこのスレに群がっている事自体がそれを指し示していると気づかない

中国人＝無能な怠け者
下鮮人＝無能な働き者
戦前の日本人＝有能な働き者
戦後の日本人＝有能な怠け者

>>367
ジャップのアホな会社制度にみんな疑問を感じてるってこと

戦前だっていくら働いたたって日本は粗末なものしか作れないと
欧米先進国から嘲笑されてただろうに

>>366
本、ネットに書いてあることの真似から始めた
あとは何故このマクロが動くかの検証

ここまで上を動かす、という発想のレス無し。

>>12
マジでこれなんだけど。
成果主義成果主義言いながら、能力の有る人間ほど損してる。
だから、仕事完成してても出来てないフリしてるわ。

>>373
認められる奴は、上司に媚びて逆に生産性落とす奴だからな

>>372
そんな出来た上司を持ってる奴がこんなスレで愚痴こぼしてるわけないだろう

みんなの大好きなオウベイはイスラム移民と旧植民地からの搾取で成り立ってるんだけどね

日本人は農耕民族だからしゃーない
基本的に日が出てるウチはずっと働くってスタイルで数千年やってきたしね
俺は中国人雇ってノンビリ快適に農業してるからお前らも農業やれ農業楽だぞ
金になるけど体にくっそ悪いハウス栽培は中国人にポイーでつーちゃん最高やで

何が起ころうと日本の労働環境が良くなることはないよ
これからは更なる無駄な仕事と無駄な確認無駄な長時間労働に安い賃金が確定してる
奴隷が相互監視してちくり合い進んで無償労働をする
こんな狂った環境を作り出してんのは労働者本人だからね
他国じゃ時間労働してる者が無償で仕事をするなどとんでもないことだからね
狂った労働環境にキチガイ丸出しの国民性
まあそれが日本国なんだよ

日本は勤勉革命の国だから仕方ないよ

すべて国のせいにしてる底辺ってなんでさっさと海外行かないの？
底辺にとって理想の国があるんでしょ？
俺が同じ立場なら海外行くけどな〜
原因は全部日本という国と日本人のせいだってのなら問題解決の最短ルートじゃん
底辺が日本にしがみついてる理由って何？
もしかして愛国心（笑）ってやつですかｗ

>>366
日々使えそうなところならかならず使う
一から覚えようというやり方は向かない。出てきたら覚えるを繰り返す

>>367
普通の働き方だから多数に当てはまるんだよ
運よく何かを見つけて、他より稼ぎがいいとか楽だとかあるだろうけど
普通は普通の人のまま

だらだらタバコ休憩しまくりで残業してる奴より
効率よく仕事して定時で帰る俺の方が手取りが少ない

日本人が好きな自己責任論、生活保護叩きと構造は一緒

自分はこんなに頑張っているのに、あいつは怠けてる
自分だけが優れている、自分だけが頑張っている、自分は安全圏

想像力がないがゆえに他者を叩いて悦に浸る
あるいは他者を叩いて悦に浸りたいがために想像力をなくしている

>>380
外部に責任を押し付けるのはむしろ大陸の連中やで

>>380
いや、これが底辺じゃいんだなｗ
お前働いたことないだろ？

効率化して時間作ると仕事押し付けられるんだよ
成果じゃなくて時間で給与計算されるので一生懸命やるなんて馬鹿馬鹿しい事この上ない

>>370
基本的に
「働いてまーす」アピールだからな
残業して麻雀やってるやつもいるし
エロサイトみてるやつもいるし

>>383
叩かれてないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分もそうであるや同情の書き込みが多いがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
＞日本人が好きな自己責任論、生活保護叩きと構造は一緒
ここに持っていきたいだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そのまま返しますわｗ

タクシーなんか歩合給で水商売なんて言われてるぞ
ただ勤務時間21時間（３時間休憩）
１日21時間乗務して次の日休み

仕休仕休仕休休って具合で1ヶ月12日乗務
気楽だけど人生諦めてない奴はやらんほうがいいかも

当たり前だろ　長丁場のマラソンだから体力温存ペース配分しなきゃすぐにリタイアになる

スレタイと本文が真逆なんだけど
日本語読む努力くらいはしようぜ

上の人間は結果しか見ないよ。
がんばってようが怠けてようが結果が一緒なら同じ評価。
怠けてる奴に「もっとやれよ（やったら今の倍結果が出るぞ）」とはっぱ掛けることあっても、結果が同一ならがんばってる奴より下に見ることはない。

効率化を図る為の時間を認めてくれればいいんだけどね
ちょっと例え悪いかもだけどエクセルに例えると手打ちだと1週間掛かるでもマクロを使えば1日で終わるしかしマクロを組むのに3日掛かるとすると
効率化を図る為のマクロを組む時間を無駄としか思わなくてマクロ組んでると、とっとと手打ちでやれと怒られたり

>>366
なんで関数は使えるのにマクロは無理なの？
基本的な考え方は同じなのに

定時ギリギリ、あるいは後にある会議って定時に帰らす気ないだろ

>>342
楽をしたいなら実務で効率化に勤しむより、社内政治に重きを置け
ということかw

この手の労働環境スレにはなぜか奴隷精神に優れた反効率、反知性的なやつが揶揄しに来る不思議
必要以上に人件費を作り出すのは会社にたかるダニと同じと気づかないのだろうか
月給制とはいうものの評価や給料が結果的に時給制になってるのもおかしな話だけどな

>>394
おまえがマクロをロクに理解できてないことは分かったｗ
基本的な考えは同じってなんだよｗ

>>382
まあそれはいいんじゃね？
そいつらは自分の人生の時間を、二度と戻ってこない若い時の時間を
2,000円/hくらいの安銭で売り飛ばしてるんだ
ものすごく安売りしてると思うがねえ

>>398
すまん、マクロとVBA勘違いしてるかも
ただ、基本的には関数作って使うだけだからかわんねーよ

アメリカ様の意向で効率化を図る人間は幼いうちに芽を積まれるような教育環境が作り上げられているからな

>>393
そりゃ実績と信頼が足りないってのもあるんじゃね
過去に何度もその手で効率化を図ってるなら上も何も言えないと思うが

>>400
Excelでいうところのマクロってのは、一般的にはVBAのことを指して言ってるでしょ
関数使うだけってんじゃVBAを使えてることにはならんよ
自分で関数の処理を作り替えたり、ゼロから作ったりするものだよ
基本的なプログラミング経験がないと無理だと思うな

【経済】「社内イベントをやる時間があるなんて渡邉君は甘過ぎるよ」ファーストリテイリングの柳井正会長がワタミの経営を批判★２

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1366724460/

楽をして生きようなんて甘え

数百年前は紙が貴重品で羊の皮のほうが安い地域さえあってそれに書いてたような時代だったが
それでも普通に繁殖して生きてこれたのにな。現代日本人の恐怖はいったいなんだい

無駄な会議と無駄な資料作りがいらん
これさえ無くなれば、けっこう捗りそう

日本人の作ったシステムって総じてクソだよな
半角と全角をユーザ側に区別させるとか馬鹿丸出し
ハイフン入れるなとか平仮名と片仮名を混同させるなとか全部そんな感じ
どんだけアタマ悪い奴が作ればこんなことになるんだよ

だるい→効率化→仕事投げ込まれる→ダラダラやるようになる

>>393
上司が見てないうちに組めばいいんじゃね？

職人が丹精込めて作った製品と機械で手を抜いて作った製品
どちらが欲しいかと聞かれれば多くの人は職人の丹精込めて作った製品を選ぶ

>>403
VBとJAVAやってるPGだけど
恥ずかしながら本気でマクロって言うのをVBを指す初めて知った
てっきりマクロって操作手順記録して勝手に実行するあれのことだと思ってた
本気で無知スマソ

>>397
欠勤したら有給削られる時点で月給制じゃないだろジャップの企業は

>>411
お値段10倍くらい開きがあるけどな

毎回ああだこうだ言ってるが
結局のところ、理不尽に対し文句を言う根性が無く、言われるがまま従って搾取されてしまう弱虫ってのが多くの日本人の本質だろ
この弱虫共が！！

おいらもマクロは記録しますで始まるアレ系のイメージ

まあダメなやつは効率化した以上に休憩とるからダメなんだけどね

一理ある
頭を使うことよりも身体を使うことのほうがラクだからな
考えてやれば１０分で済むものを何時間もかけて働いてる気分になってるカスは確かに存在する
が、効率化してなおオーバーワークなやつだっているんだ
一概に「日本人は〜」というのはどうかと思う

ジャップは無能
無駄に時間をかけるくせに成果を上げられない

>>412
マクロというのは定型的な処理を自動化する機能の総称で
VBとかVBAは言語や環境の名前で
EXCELにおける手順記録は自動でVBAで定形処理を記録してくれる機能のことじゃないのかね

>>412
ワークシート上でマクロを記録すると、その実行手順がVBAコードとして記憶されるんだよ
単純な繰り返しだけならそこまでで終了だけど、VBAエディタで開いてコード修正すると
たとえば１行だけ操作した手順をループにして、一発でシート内すべてを処理するように組み替えたりする
というかそれは入り口で、普通はもう手順の記録無しで、ゼロから、あるいはテンプレから
直接プログラミングして、VBのダイアログアプリみたいなのも作ったりする
そういうのも含めてマクロと呼ぶのが一般的だと思う

>>420-421
なるほどなぁ
底辺初心者PGには参考になるわ……
スレチだからここらへんで終らすけどありがとう

>>418
無駄に何時間も考えてるアホジャップもいるぜ
しかも数人で
馬鹿の考え休むに似たりってね昔のジャップはいい事言ったもんだ

欧米人があんなに楽々してるのってやっぱ効率いいからなんだよな
ジャップ言われるのも分かるわ

それは努力家ではなくて能無しだろ

具体的な数字もださずに俺は仕事してる！とか言う馬鹿が多いから誰がどんだけ仕事してるのか数値として
分かりやすく提示しようとしたら他の社員から猛反発くらって企画潰された挙げ句に無能レッテル貼られて笑った。
日本社会腐りすぎだろw

人の命に関わる、この国で一番怠けることが許されない職場の一つである
社会保険庁で
・キーボードを45分操作したら15分休憩！
・キーボードへのタッチは1日当たり平均5000以内！
を達成したこの国を信じろ

いつもの夢の国↓

オランダのワークシェアリング
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI

人に見られてる時だけ真面目にやっているように見せる奴多いからな
クズすぎwww
ついでに日本特有の気遣い、が見えないけれど大きなコストになっているんだよね

日本って仕事や勉強に対しては勤勉さを重視するけど
家事とか信仰とか社会活動に関しては怠惰だよね

?　だるい　→　自分の仕事を効率化　→　おっやるね、これもやってもらえるかな　→　自分の仕事が増える
○　だるい　→　みんなの仕事を効率化　→　ステキ、抱いて　→　こんな僕でも彼女ができました

いくら効率化提案しても能力差を埋めることはできないからな
同時進行でやれば捗ると言っても一つのことも満足にできない奴が多過ぎる

>>428
おっ、そうだな

やっても給料上がらないとか上司に阻まれるって言うのは
日本人が交渉が下手くそって話のまんま延長にあるもんだろうな
対価と報酬で能力主義を主張するならまず交渉からはじめないと
奴隷が主人を噛めるわけないか

Excelのマクロはやれる範囲が決まっているからなぁ　
VBAならAccess使わないとExcelでは面倒
2chに無駄な長文書き込むようなもんだな
Accessならマクロでもかなりやれることが増える
つか、プログラム化しすぎてもっと怠け者になって２ｃｈで遊びだすというwww

努力バカばかりだったら今頃タライでパンツ洗ってる

>>431
みんなの仕事を効率化
→ふざけんな一生懸命やってますアピールできなくなるだろ死ね何のために用もないのにサビ残で残ってると思てんだ

>>436
私生活では怠けるんだよジャップは

馬鹿が怠けると、正常系のテストしかしていないプログラムが出来上がる
とりあえず動くが、異常系が発生したとたん大変なことになる

>>438
そして会社では実を伴わない外面アピールか…。
とはいえ、ショーワの時代はこれで先進国になれたんだから、
昔はホントにチョロい時代だったんだな。

要求仕様にどこまでの異常系に耐えられるかそもそも書いてないからな〜

日本では１日の仕事量が明確に決まってない
一日の仕事量が決まっていれば、それをどれだけ的確に捌こうかと考えた結果効率的になる
しかし現実ではどれだけ効率化を図っても浮いた分に仕事を詰め込まれる　これでは効率的に考える＝イレギュラーを招き入れる　という図式になるので
結果的に一日の仕事の内容をどれだけ怠けるか　という考えにベクトルが移ってしまう

お前らマクロってVBAの事を言ってたのかよwww

レベルひくー

効率化して早く終わるようになったらその分仕事を突っ込まれることに気付くと
いかに仕事をしてるフリをしながらサボるかを目指すようになる
こうして日本の低生産性労働は成り立っています

マクロはプログラムに含まれるか否か

またいつものくだらない日本人論かしかもソースはブログ

>>443
あらら　釣りですか？　それとも使ったことない人ですか？w

効率化するほど仕事を増やされるなんていい職場だな
うちは人員削減の為に効率化を推し進めてるよ
効率化！効率化！って仕事はするけどそれって結局自分たちが解雇されたり派遣や中華に置き換わるだけ
何のために仕事してるのか分からない

農家だけど同じようなものだわ
無駄に体力を消耗した人は評価されるのに工夫して効率化をはかろうとしたら怠け者扱いされたり前例が無いという理由で否定されたり

効率化すると、おまえサボりたいの？　みたいな目で見られちゃうんだけどｗ

>>447
いやいや俺、
#defineといったプリプロセッサの話だと思ってたんだよw

そしたらエクセルのマクロってそれ、おもちゃwww
エクセル上で動かすプログラムなんか大した数のデータ数を扱わねえだろwww
数万個でフリーズしそう

いやワロタ

下に行くほど残業上等で
上に行けば楽になるって日本の企業色々変だよね

>>451
>>1でExcelの話されてるからExcelのマクロでみんな話し進めてると思ったは

ジャップ総屑

高速道路を200キロで走れば2倍仕事ができるって言ってるようなもの
リスクを考えろって話

自動化なんか考えてる暇があったら
一つ一つのマスを埋めていけ
日本はこういう考え方が主流でそこから外れる考えを持つと、
何度でも何時間でも説得されて無理矢理でも同調させられるからな
そんな暇の方が無駄だとは考えない

ジャップは働いてるフリしてるだけのクズ民族

馬鹿な作業効率を出す方法があるんだよ、個人じゃなく、そのグループでの値、これがいけないw

ジャップって時間の大切さを分かってないよな

上のほうで生活残業とか見てワロスｗｗｗｗｗｗｗｗ
そもそも今時はサービス残業で
月１３５時間越えで日記に「たすけて」とかって書くのが本流ですからｗｗｗ

>>451
いやちょっと待て、そっちのマクロで業務効率化ってなんだよ漠然としすぎだろｗ

>>455
パーキングエリアで休み過ぎなんだよ

>>451
プリプロセッサでデータ処理行うとか、前時代にも程があるだろ
なんで、ちょっとした集計にわざわざメモリ管理までする必要があるんだよ
少量のデータ集計はエクセルマクロ、大量のデータ集計はDBでいいだろ

てか残業代すら貰えないとか言ってるやつはどんなブラック戦士なんだよ

渋滞したり通行止めになってもいいように計算に入れてないからこうなる

>>444
評価以上に次々に押し付けられて他の連中が別の仕事してるのかというとそうではない
糞忙しそうに見えて仕事しているフリしてる連中を担いでることに気づくとじゃぁそこまでする必要ないじゃん
ってなるのも人の心理

楽をするための努力をしながら仕事してるぜ

>>464
残業２時間までしかつかないとか普通だぞ？
何時間でもつくならずっとダラダラやるやつがいるだろ

商社にいたとき、「仕事を受けなければ減るだろう」って管理部に言われて参った
販売店なんかは夕方になってから今日中になんとかしろって言ってくるし
断ったらその後の大口受注潰されたりする業界だったから

ジャップで頭いい奴なんていないだろ

会社が大きくなったり年取ったりすると、この非効率を業務にしてる老害がでてくるんだよ
こいつらをなんとか除かないといけないんだが、無駄にコネばかり持ってるから困る

良く知らないけど大量のデータ集計するならOracleとか使うんだろう
どっちにしても#defineで「仕事の効率化」って言われるとちょっとピンと来ない

>>448
中華www　英語バージョンは作ってないけどw　おまえ優しいな
まぁ、定時にルーティンワークして残業タイムに効率化やって人減らししたのは確かだな
人員は昔の半分ぐらいになってるよ　俺のシステム利用してるのは部下なんだけどね
それは時代の流れだから仕方ない　お仕事のチェック、システム保守で立場確立ですよ
本業は総務経理屋さんなんだけどAccessは95から取り組んでる　ある意味弱肉強食だね
少数精鋭が基本で低学歴の無能はそぐわない部署ではある

>>463
ソフト屋は暇なんだろ。そんな高いシステム頼まなくても一般企業はそれで充分だから。
ＬＡＮで同一システム組んでるから事業部のデータはリアルタイムで反映される。
それでもそこまで出来ちゃったりするんだな、これが。
お仕事がない・・・おまんま食えないってポジショントークなのでは？w

>>468
普通つくだろ…

>>468
残業規制とサービス残業は別だろ馬鹿

残業代も出ないのに残業して文句言ってる奴は、まずその違法な残業を拒否しろ
というかそんなクソ会社はとっとと辞めろ
労働者側からそういうアクションおこさないと絶対にこれは終わらない話だ

>>286
ID:tOtNufFM0

こいつがバカすぎる

同じ仕事を3日で仕上げる奴より、残業して5日で仕上げる奴のが評価されるからな
だからわざと遅く仕事する事になる

転職組で多いのがこの空気の読めない奴
周りのペースみて仕事しないで張り切ってしまう
これすると虐められてまた転職することになる

>>468
おかしな会社に入るとおかしな人間になるんだな

お前らって2ｃｈの偏った情報に毒されすぎじゃね？
本当に正社員として働いた事ある？
サビ残なんかしたことないし、有給だって1年目から普通に取れたし
2chで聞いてた日本企業像と全然違ってビビったわ

残業で稼ぐ会社はゆっくり仕事やるのは当たり前
でも慣れてきたらゆっくりやってるつもりでも早く終わってしまうんだよな

>>478
残業すれば1日で終わることなのに
時間の締め付けで2日かけさせられてるんですけど

イタリア人って怠け者みたいにみえるけど日本人より働いてるんだよな

>>483
息吐きﾁｮﾝ

日本人＠がんばらない

ジャップは人に見られている時だけ働いてるフリをする

中国人のバイタリティーを見習って欲しいもんだ
奴らは手を抜くためならどんな苦労もいとわない

直さなくていいよ
今までの日本人はみんな長時間労働で不幸になってきたんだ
いまさらそんな残業しない幸せな人間を作られてたまるか！

>>480
サビ残というか営業職の連中が勘違いしてるのかもな
営業は基本的に残業がつかないように就業規則、協定などで縛ってある　
それは大昔から合法　
まぁ、酷い労働環境の会社もあるだろけど、労基にチクられたら会社終わりなので
普通はヘタなマネは出来ない　たまに馬鹿が力持つと勘違いして潰されることはあるなw
ウチの会社でもバカウヨい高学歴が偉くなってやらかした　反発喰らって見事に降格w

仕事に対して人が多すぎるから仕方ないでしょ
海外だと10人中上から5人が働いて残りはホームレスだけど、日本だと10人とも働いて無理やり分担作業だからな

労組の職員がサービス残業しててワロタ･･･

外食とか、営業時間の時点でブラックだしな。

昼夜営業したら10時間で終わらないし、人件費安くするために人は増やさないのが基本だし。

>>213
その瞬間瞬間が積み重なると疑惑につながるんだよ
数回見かける程度なら休憩してんのかな程度だけど
それが何度も重なるともしかして、っていう風になる

月給制は残業代が出ないのが当たり前
残業代が出るのは日給月給制

>>494
よぉ情弱ｻﾝ

>>489
＞営業は基本的に残業がつかないように就業規則、協定などで縛ってある
勘違いしてるのはお前の方だろうな

サビ残したくないなら月給制やめて日給月給制にしてもらうしかない

錆残増加で質が低くなる＾＾
根本的な問題だと思う＾＾

>>497
頭悪いの
本当に情弱なんだな

そもそも「効率化すれば仕事がなくなり求人が減り無職が増える」ってのが間違いなんだがな
ジャップの精神性は未だに百姓と変わらない

サビ残強いられてる奴が「他もそうなんだ！」と思いたがる心境は理解はできる

月給と日給月給の違いもわからないのかよ

古本の買取やってたことあるけど
買取申込書で会社員に丸つけてた奴の証明書が
被扶養の国保（母親名義）だったときは思わず動きが止まった

>>503
思わず動きが止まったっていうかそれは止めないとダメじゃないの？
別に良いならその欄いらなくね？

ジャップは自分より楽したり楽しそうに仕事してると僻むからな

日本人はリーダーの資質を持つ民族だから怠けてていいんだよ
奴隷民族であるチョンに働いてもらうはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>174
時給700円なら年120万(24時間稼働ならその倍以上)ですむ。

機械なら購入費500万維持保守に数十万さらに年のランニングコストが数十万。そして何年持つかだが10年とする。

たいして変わらない。むしろ生産ラインの変更に対応できる人間のほうがはるかに高価値の資産(負債)といえる。

>>60
高効率で毎日ミーティングってギャグか

>>237
バブル世代はすでに40代中盤以降。
バブルが23年前の話だから、単純な引き算でわかるだろ

>>239
『終身雇用』なんて、公務員と大手男性正社員だけの話。
もともと存在しないものを、あるかのごとく言うお馬鹿さんは認識を改める必要がある。
結果的に終身雇用を達成できたのはこれまでも全企業の１割ほど。
今も昔も、９割の労働者には関係の無い話なのだ。
終身雇用信者さんは、昔は誰でも終身雇用で働けた確固たる証拠をご提示ください。
「昔は希望や確実性があったはずだ」的な精神論に依存するのはお断りなんで、よろしく。

＞終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
＞その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない

http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf

>>503
たんたんと会社員から変更してくださいといえばいいだけじゃん。

土人ジャップは根性論でしか仕事できない土人オブ土人だからな
土人ジャップは連絡するときは電話やメール使わず走って相手先に伝えてこい
非効率の根性論が大好きな土人ジャップは努力すれば電話やメールの通信速度より速く走れんだろ
電話やメールを使うのはあまえ

でもさ、ここで社会の仕組みだの年寄がとか文化とかさ
んなの自分が槍玉にされたら真っ先に自分たちが皮肉った側になるんだろ
やっぱり一軍がいないと何もまとまらないって認める他にないんだよな
言うだけで行動しない自分が悪いのに

>>85
この手のことに関しては日本は未だに世界一だろ
問題はデスクワークよ

>>1
＞膨大なエクセルへの入力事項を見て、根性のある人は、「今日は徹夜でこのデータを打ち込むぞ！」と頑張ってしまいます。
＞怠け者は「このデータ打ち込むなんてダルすぎるだろ…マクロ組んで終わらせよ」と、頑張らないで済むように解決策を編み出します。

的外れな例えで言葉遊びをゴリ押し
ライフハックとか言ってこれと大差無いような記事読みあさってる奴は目を覚ませよ

マクロ組んで作業してる時に上司から文句言われたから、その上司にちくって降格させたった
経営者側に効率化させるメリットを説明すれば大丈夫だよ

効率化するとそのぶん仕事が増えて給料変わらず

>>1
なんだかドヤ顔で腹立つ文章ですね。
PCが得意な人や、プログラム作成する仕事する人間はそれくらい、
誰でも気が付いてる。

当たり前すぎて馬鹿みたいですね。

>>503
社会保険ない会社かもしれんだろ

勤勉革命はそれはそれでいいけど、長時間働かなきゃダメみたいな風潮も生産性の向上を妨げるわな

とりあえずワタミや自民にはハノイの塔10個くらい積んで死ぬまで解いててもらおう
こいつらが社会に迷惑かける行動するよりよほど有意義だろう

正論
IQが低くて思考停止してると努力と精神力で解決しようとするよね

大半が残業している職場ならまだしも、
半分以上が早い時間に仕事切り上げる職場で
残業を大量にしているのは頭悪い馬鹿でしょ。
要領が悪い馬鹿。

人間の集中力のピークは午前１１時
それから集中力が低下し続けます。

一日７〜８時間も労働時間が与えられて、その日の仕事ができないのは
会社のせいか、本人が頭悪いせいか、どっちかだと思う。
仕事中に遊んだり、定時でさっさと帰るのは優秀な人だと思うね。

疲労が蓄積されるほどミスのリスクが確実に上がる。

おまけに一人で広い部屋の高熱費考えると、
物凄くパフォーマンス悪い。

>>520
ハノイの塔なんて小学生でも解けるだろアホ乙

本当の怠け者はやるときにはバチっとやるもんな

ペットボトルのキャップ集め、これが全てだよね

>>525
集めて再資源化するコストより破棄して原料から生産するほうが低いのにキチガイみたいに集めて車椅子買いました。とか
労力と種々エネルギーの無駄遣い

>>526
リサイクルするほうがエコで地球に優しいんだよ馬鹿

>>527
リサイクル=エコって盲目的に反応するのが未だにいるのかよ

>>527
ペットボトルのキャップ集めのことか
10円づつ募金することを流行らせたほうがいいかもな

>>527
そもそも無駄にペットボトル買わなきゃいいんだよ

>>528
残業を筆頭に、パフォーマンスさえすれば日本人は満足してしまう。
する方もされる方もな。

民族性なのかな？なんでこうなっちまったんだろう。

>>373
能力があるならそんなクソ職場やめていいとこ入れるはずなんだけどね

効率化して空いた時間に別の仕事を詰め込んでる

>>531
こういうレスを見るたび、こういう馬鹿げた事例なんて世界中の至る所に転がってて
日本のばかり目に付くのは、日本の事例は日本人にとって身近だってだけじゃないの？っていつも思う

なんで日本だけが特別だって思ってしまうようになったんだろう

>>532
日本じゃそうもいかないんだよ無職

>>513
コカコーラのボトリング工場みると、倒れたボトルを直す作業員を配置することのバカバカしさがわかる

面倒くさがりの方がプログラマの気質があるっていう

そもそも労働してる時点で負け。

刑務所と変わらんよ。

>>535
なんで？具体的な説明してみせろよ

>>534
世間知らずのおぼっちゃん状態になってんだよみんな。2ｃｈの受け売りや影響で喋るだけだったりさ

仕事増やされるほどバリバリこなしてないが、ひと段落ついたら自分で営業して仕事もらってくる感じだから同じだろうな

これ合理化した人間全員怠け者なのか？って話だわな
ストレス耐性の無い奴を正当化してるだけだろ

刑務所はキッチリ時間監理されてるんでしょ？
そっちのがマシだよ、通勤が怠い

会社が残業を扇動して、
ほいほい残業を月１００時間以上する人は
どうみても割りあわないことに気が付いた方がいい。
会社と自分の健康どっちが大切なのか。

一日、６時間以上座り続けると、
心臓病のリスクが高まり寿命が縮む。
どんなに高い残業代を貰おうが、残業は割りあわないことに気が付こう。
自分の健康管理が不可能となったら、その会社は辞めた方がいいだろう。


因みにさっき、偶々見てた動画↓

睡眠不足の恐怖 - YouTube
http://www.youtube.com/watch?v=NMCNHx-Ld3E&list=PL8DB0E6F9689D1CB3&index=14

>>539
働けばわかるさ

>>539お前は無職か、あるいは職場に恵まれてるだけだろ。
完全土日祝休みで残業ナシで月収35万ぐらいもらってんのかw

そんな奴が何故こんなスレに食いつくかよくわからんがw

大手の中途なんて本当に能力しか見ないけどね
そういう挑戦は出来ない程度なら、その職場がお似合いなんだろ

>>539
能力があっても馬の骨は取らないから
自分で会社起こすしかないんだよニートくん

解雇規制があるから、転職者というだけで減点される労働市場がある。
これは文化的な問題で解雇規制緩和で文化を変えれば修正される。
10年くらい時間がかかるがすぐやらねばならない。
転職が不利にしかならないから実力主義にもなれない。
日本の企業文化は世界最弱。

>>518
そうか、いろいろあるもんな俺も迂闊やあかんかった

>>549

中小だけど院卒が半分以上の会社だから
残業する奴が偉いとか考える馬鹿が一人もいないのが助かる
前職の公務員は高卒の馬鹿が多くて残業一番多くする奴が働き者
と勘違いするゴミだらけだったな
おかげで新卒の離職率が公務員なのに三年で五割超えｗ

ダラダラ残業している奴が怠け者なのは正
定時に帰れないことが解ってるからダラダラサボりながらやる
大体集中してやってたら１７時ごろにはヘトヘトになっている

http://up4.viploader.net/ero/src/vlero060534.jpg

これぐらい汗まみれになるぐらい働かないと。

>>163

プログラム組むのは簡単だけど
ずっとメンテナンスさせられるから
他人（他部署）のためにやらないほうがいい

喜ばれるのは最初だけで不具合出ると
狂ったように怒ってくる

効率化する人間と周りの人間が同レベルでないと意味ないよね
猿に人間のやってることなんて理解出来ないんだから

>>513
工場の生産性は世界でもまだ屈指なんだろうね。
何でデスクワークだとガタガタになるんだろう？
接客関係が過剰サービスなのは分かるけど、デスクワークも過剰サービスなの？

マクロって、SUMとかSUBTOTALの事じゃなかったんですか（震え声）

早く仕事を終えると、次のジョブで納期を短縮される。
だから、丁度に仕上がるぐらいがイイと思う

他人のきたねーソースコード眺めて、デバッグの手伝いとかも
やりたくないし。

>>557
・プレゼンは自分の案というよりいかに上を納得させられるかが重要だから
一つのプレゼン資料つくるのにも時間がかなりかかる

・作業の効率化をはかっても早く終われば更に仕事が来るだけだから皆ダラダラやるようになる

・スケジュールの中に失敗した場合等の余裕が盛り込まれてなくて
そもそも一人分以上の仕事回されるから時間内に終われない


こんなとこかね

で、、、デスクワークって
お給料計算したり経理したり契約書作ったりとかじゃないのですか（震え声）

>>163頭大丈夫ですかw

>>559
予算残すと次年度減らされるから使い切る発想と同じだな
いい方向へのモチベーションが出ないことばっかりやってる

>>1
おい単純にバカなのかはしらんがスレタイ速報いい加減にしろ
ソースとスレタイ完全に食い違ってるじゃねえか
長時間労働は「努力家」でありその対極に「怠け者」がいるって話だろ

残業する＝頑張ってると思われる上に残業代が貰える
そりゃダラダラするわｗ

労働生産性は単純に言えば時間あたりの給料東電とかJALとかドコモみたいな企業ほど
高くなるものですよ

ほぼ毎日朝9時から夜11時まで仕事してたときは、

午前中…ボーッとしてる
定時(6時)まで…なんとなくメールチェック
その後…作業始める

こんなだったな。IT土方。

>>567
俺そんな感じで、月の残業が300時間超えた。

会社　→　仕事が出来ないヤツに合わせる
学校　→　勉強が出来ないヤツに合わせる

操業40年間で効率化され尽くした仕様に、まだ改善を求めて時間を割いて時間を掛けて会議する連中
終いに小手先だけの変更をチマチマ弄くりまさしてややこしくする。
ワープでも出来なけりゃ物理的に無理だよ、誰か言ってやれよと

>>557
単純にカイゼンが足りないんだろ
いま中小で管理部門やってるけど、最初マニュアルのなさに愕然としたもん俺
まるでノウハウの共有がない。凄い適当に仕事やってる。チェックも入らない
原因？トップが馬鹿

トップダウンでマニュアル化できたらいいんだが
マニュアル化しようとすると高齢者を中心に必ず縛るなとかいうバカが湧いて困ってる
てめーが楽したいだけだろっていうとじゃあ従わないで終わっちゃうジレンマ

やっぱ中身は土人なんだろうな

起業したけどジャップなんか低賃金で労働させるに決まってるだろｗ
まずサビ残は当たり前、ボーナスなんて当然なし、休憩時間なぞ昼合わせて50分間、それで年収200〜350万以下！
俺は年収1200万ｗｗあいつらどんだけマゾなんだよワロタｗｗ

ワタミって絶対日本人じゃないだろ？先祖たどったらwww

日本人の労働生産性が低い理由は
何の価値も生まない社内調整に大半の労力を投下しているからだと思う
コンサルから某日系製造業の大企業に移ってよく分かった

極度に部署がサイロ化してるのに社員の役割は極めて曖昧
お客に向かおうにも自部署だけじゃ仕事が完結しないから
他の部署を巻き込まないといけない
だけど他の部署は他の部署からの接触なんて自部署の利益にならないし
仕事を増やすだけだから極力避けようとする
それでも無理矢理他部門を動かさないといけないから社内調整に明け暮れる始末

一方外資も社内調整はあるけれども一人一人のミッションは明確だから
仕事をする上で必要なパーツを各部門から集めて組み合わせるだけで仕事開始
こんなんじゃサムスンはおろか中小の中韓企業にも勝てるはずが無い
最初から勝負になっていない

まあウチの会社が図体は無駄にでかいくせに愚鈍なだけかもしれんから
もっと良さげな転職しようと活動してますわ
大企業のくせに若手の給料クソ安いしジジイが上に詰まってるから出世もできん

文化が違えば、労働は罪になるからなｗ
儒教じゃ長時間我慢するのがいいらしい
キリスト教じゃ罪扱い

>>575
いや物凄く日本人のお偉いさんの代表みたいな発想してるだろ
他の奴らは口に出さないだけで

>>576
フリーで大きな企業相手にするとそれほんとに良くわかるわ

週４０時間以上働くと心臓病のリスクが８０％増加することが判明
http://irorio.jp/sousuke/20120913/27779/

＞短期記憶のテストを行ったところ、長時間働く人はそうでない人に比べてテストの点数が低く、
脳機能が低下していることがわかりました。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

残業
↓
脳機能が低下
↓
もっと残業
↓
もっと脳機能が低下
↓

面倒だからとプラグラム組むと、その作業数回分以上の時間がかかって苦笑い
ってことがあるよね。
まあ、毎日の業務を改善するのなら問題ないわけだから状況に合わせりゃいい
だけだけどｗ

>>578
権力者におもねってるんだな
ホリエモンは逆に調子こきすぎたから死んだが、
こいつはついに政界への足がかりさえもゲットしたわけだ

周りの奴が仕事できなさすぎて、均等配分だと1/4程度の時間でその日の内容が終わってしまう
…多分上司以外の奴も仕事できるのに、できないふりして終わらせて怠けてるんだけどな

>>583
早く終わらせると次の仕事を振られるからなぁ
仕事量に比例して給料が増えればやるのだろうけれど、そうではないから
できない振りをして与えられた仕事だけこなしてのんびりした方が楽だと賢い人は考えるよね

もし、仕事が早く終わるようになれば
経営陣は人数減らして定時ギリギリに終わるようにするだけ
浮いた人件費は内部留保
頑張れば頑張るだけ損なんだよ
特に時給で雇われてる非正規雇用が一杯いるこの国では

24時間労働が農耕民族には合ってんだよ
農業は天候や病害虫、生育具合なんかを常にチェックしてないといけないから

その代わり、植物相手だから狩りと違ってダラダラやってても
取り逃がすということはない

他人の仕事を手伝ったり、手伝わさせたりするのを禁止しないと
成果主義は不可能だよ、現状では政治力が高いやつが有利なだけ
リソース分配は下っ端の仕事ではないし
下っ端に政治ごっこやらせたら派閥ができて非効率になるだけ

>>1 は痴呆か？

働いた時間が評価になるからしょうがない
高効率で短時間で終わらせるとサボり扱いになるからサボりながら長時間働かないといけない

>>567
うわあそんなんなのかよ

上司から部下への仕事の依頼をRPGのクエストみたいな形式にすればいいと思うの

わりとマジでこういうのは野球が植えつけた悪習だと思う

怠け者と無能を一緒にしちゃだめでしょ

あと怠いなのでダルいなのかもしれませんが、めんどくさい のほうがすっきりしますね

最近広がりつつあるのが残業を禁止にする働き方の効率化
海外の多くは残業代がバカ高く、残業するのを罰金制にしてる会社も存在するので効率化が図られる
日本は残業代が安いのでやらせられる
100年くらい働き方の効率化を避け続け発展途上国と同じ方法しかやらないツケが過労死
世界で効率化に反対して残業禁止を反対する国は日本

>>589
時給制が制度的に破綻しているんだよね
以前新聞配達のバイトしてて、無遅配無欠配で他の人の倍の効率で仕事したら
仕事が簡単過ぎなんだろうと、店長に時給下げられた

生活残業やっちゃえになるわなそりゃ

ジャアアアアアアアアアアアアッップwwwwwwwwwwwwwwww

アイドルの総選挙（）なんかに夢中になるくらいだからな
本質は怠け者なんだよ
アイドルもIDOLじゃなくてIDLEだな

てきぱき終わらせて定時に帰ったらすげー怒られた
・自分の仕事が終わったら終わりなのか？
・終わってない人を手伝わないのか？
・会社はチームプレイだ

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>576
まさしくその通りだわ
ていうかメーカーはその傾向一番きついと思うんだけど

そういえば前に務めていたカイシャはなかなかよかったです
コーリツ化のための提案を義務化して書類を作らし全員会議をしていました

そこまではまあいいのですが、書類に非コーリツだった経験のコーナーがあったばかりに
会議は結局非コーリツな点の吊し上げだけという素晴らしいものになってしまっていました
そこで非コーリツの抜本的対策になればいいんですが、案の定戦犯探しで終わりです

そもそも拘束時間なくせばいいんだよな
早く終わっても９時間はいなくちゃならないからダメなんだよ
早く終われば帰れるようにすればいい

日本には優れた消費者がいない
個人の時間が少ないから消費者の立場で物を見れない。体験・試用する時間を削って妄想を元に会議やってたら売れる物は作れない
遊び心が必要

ジャップｗ

まーたジャップの無能っぷりが晒されちゃったか

>>603
うちの会社そういう制度はあるけど利用すると
社内が「えっ、まだ定時まで時間あるじゃん何なのコイツ」的な雰囲気になって
子育てとか病院とか大義名分がないと利用できない感じある

今日の分は終ったから理由無くとも早く帰って家でごろごろ酒のみたいのになぁ

飼い慣らされた豚であるのは間違いない…

残るのが前提みたいな雰囲気だのとこだと
省エネモードがデフォになるからなぁ

例えば午前中、実際は仕事まったくやってないとか

>>60
効率悪い典型でワロタ

組織に漂う空気　＝　同調圧力

日本軍が無謀な作戦によって敗戦した原因でもある

ジャッぷの会社は能力なんていらないんだよ
人間関係の和（）の中で適応して機械的に上下関係と挨拶覚えるのが仕事　　ｗ
残業もみんなでダラダラやれば心地イイ！　見事にハーモニー（和）でしょｗ

>>601
金融も関わったことがあるけど
金融は規制産業なのと営業店という最前線が全理不尽を抱え込まされているから
同じような現象が全社で起っているにも関わらず問題が顕在化しにくいんだろう
その代わり最前線での若手の離職率が激しいけどw
サービス業は足が軽い分、金融や製造業よりか幾分マシなんだろうと思う

官公庁や公的団体の非効率と内部の鬱血具合なんて想像するのも恐ろしいぜ
基本的に関わりたくない

>>613
外から見る分には面白そうだな
技術屋で中々外のもん見れないからそういう話すごく興味出るわ

労働者がいじめられてると嘆くスレがあるかと思えば
怠け者の労働者を叩きまくるスレがある　これが嫌儲ｗｗｗ

>>614
外から見る分には完全に漫画・コントの世界だよw
A「このような製品を開発、営業一部、二部が連携して拡販する必要があり
お客様からも複数社から強い要望を頂いているので是非とも推進したく…」
B（開発）「ちょっとそんなリソースウチの部にいないよ勝手に決めないで」
C（営業）「その製品ウチの部の売上になるんですか？どうせなんないでしょ」
D（マーケ）「Aさんが全部責任取ってやってくれるんですよね？」
A「」

中からするとさっさとお客様に製品なりサービスを届けたいのに
後ろから刺されたり梯子外されたりしてモチベーション下がりまくりんぐ
給料が高い会社ならいいけど、給料が安い会社（大企業含む製造業）だと
モチベーション維持はおろか組織への所属意識すら失せ転職検討するレベルw

不勤労リタイア待ちのバブル以降老人保養施設と化した日本の大企業や組織体が
サムスンや息を吹き返した欧米外資に駆逐されたのは宿命にすら思える

>>609
どうせ残業させられるからだらだら仕事しよう。
じゃなくて
残業の可能性を考慮して体力の消耗抑えないと死ぬ…
なんだよな

結果的に忙しかろうが忙しくなかろうが常にロー運転になる。
これは日本に限った話なのか知らないけど
仕事の割り当てが曖昧だから、計画的に仕事できないってのが諸悪の根源
ノルマ制にして個人の裁量で仕事させたほうが絶対捗るのに
仕事サボってるやつらから大反発くらう。

日本は俺がきつい目にあったんだからお前が楽するのは許さんって発想だからしょうがないね

こうして日本が滅びた事を歴史に残さないといかんな
また同じ事を繰り返す民族なのも一般の日本人は解ってるし

効率化図ると長期労働発生するからな

効率化で空いた時間に、他の無能が余らせた仕事を突っ込まれるだけなんだよね
しかも給料はその無能と変わらないと

>>613
銀行に関しては、窓口で得られる手数料が結構大きな収益な割に
そこでの効率の悪さが目につくだけだわ
３時で窓口閉めるとか一等地に窓口構えながら効率悪すぎ
まともに効率化したのはりそな銀行くらい。

関東大震災の時の昭和天皇（当時、皇太子）

自らを守るため、大震災の責任を、意図的に、当時のコレアンらに、
なすりつけた、と考えられる。まさにヒトラー同様の殺人鬼ぶり。
---------------------------------------
摂政裕仁は、その時、生涯でほとんどその時だけ、政府活動へ自ら直接に関与することとなった。
首相〔加藤友三郎〕は一週間前に死亡したばかりで、裕仁まだ後継首相を指名していなかった。
その空位期間、裕仁は福田雅太郎陸軍大将を戒厳令司令官に命じ、救援任務に当らせた。
その後の二週間、裕仁と福田は毎日、二度にわたって協議を持った。

最大の問題は、その大災害の責任を何に帰させるかであった。
当時の多くの日本人は、日本の近海の底には巨大ナマズが住んでおり、
皇位の後を継ぐ息子に天照大神が怒りを抱いた時、それが暴れ出して地震を起こすと信じていた。
古代、大きな地震の後には、その償いのために天皇が退位することがよくあった。
この1923年の震災は余りに甚大で、病んで無能力な大正天皇の退位くらいでは不十分とさえ思われていた。

それがゆえに、新たな責任の帰し方がその国民に導入された。
戒厳令司令官の福田大将は、そこに生贄の犠牲者を作り出させた。

彼の憲兵隊は、　朝鮮人　や　社会主義者　が地震の前には時勢に逆らい、

いまや、火を放ち、店を略奪して震災に乗じようとしていると噂を流した。
福田の兵隊は、宮廷が後援する軍体操倶楽部の若者自警団や黒龍会のごろつきたちの応援を受けて、
日本語を正しく発音できない東洋人の狩りだしを始めた。
スラム街に住む見下げられた四千人の朝鮮人が臨時裁判や簡単な発音テストにかけられ、
路上で首をはねられた。社会主義者は憲兵によって東京の亀戸刑務所へと連れ去られ、
当時の職務記録によると、独房で労働歌をうたい続ける彼らを、
「看守規則第12条にもとづいて、死に至るまで責め立てた」。
http://www.retirementaustralia.net/rk_tr_emperor_30_08_2.htm

>>1
エクセルのマクロで業務効率化したら、難癖付けられてマクロ使用禁止にされた人の話おもいだしたわｗ

ジャップ国の職場環境

現場が自ら効率化して負担を減らす
↓
暇な上の連中が「楽をしている気に食わん」と言い出す
↓
人員削減命令
↓
現場が自ら効率化して負担を減らす
↓
以下ループ

頑張ると何故かどんどん苦しめられる屑職場で誰が本気だすよ？

>>624
それ実際に大多数の職場で言われるからネタじゃないんだよな

日本における労働は基礎8時間を人の仕事の手伝いや下準備に使い業務時間が
終わってから本来の自分の仕事を8時間以上するってのが正しい労働のあり方らしい

勤務時間内に本来の仕事をすると怒られる会社は多分4割近くは存在する
こういうのを実際に体験してると日本人は民族的に要領が悪くて奴隷に向いてるんだろうなと思う

>>163
地獄だな

現場が効率化する
空いた余剰分に仕事を持ってくる
これを繰り返して常に限界まで仕事を回す
何かトラブルあって遅れが出ても取り戻すために残業・休出・徹夜で回す
常態化して体を壊したり精神やられる奴が出る
人が辞めて減っても無理やり回す
人を減らしても回るということで上が人員削減
削減されたことで現場がより効率化する
よくある中小のループ

>1
お前、天才だな。
才能全開して1日48時間働いてみせてくれ。

居酒屋の生産性？　居酒屋の生産性をエクセルマクロで効率化？　なんだこの記事

長時間の拘束が会社への忠誠心()と評価されるが奴隷国家
さっさと消えてなくなれ

マクロ教えてほしい…

中国とは別の意味で奴隷推奨国家だもんな

人情が足りない以前に人を気遣う余裕すらない人が増えるのは当然

>>1
まったくその通りだな
非効率で不合理なことが多すぎる
どうして変われないんだろ

残業も上司が残ってるから帰れないだけで
お菓子食べたり雑談してる
本当に長時間労働の怠け者
そしてサビ残
バカとしか言いようがない

もともとマだから
会社の仕事はさっさと終わらせて，
成果を小出しにしてサボってるわ

中身で評価できない観察力のなさと歪んだ平等思想が原因
だからどれだけ誰でも判断できる何時間頑張ったかでしか物見れないし、効率を意識すると個人の能力差が浮き彫りになるから

仕事を早く追わらせる　→　なぜかさらに仕事を上積みされる（正直者が馬鹿を見えるシステム）
サビ残中の仕事してるふりのために作業を取っておかざるを得ずわざとダラダラやるようになる

労働生産性が見るも無残に主要国最下位なのは残念でもなく当然、
目先しか見ない糞ブラック国家らしい最後と言える

これ俺が小学生の頃書いた論文じゃん。教師にぶん殴られたけど。

まぁさっさと仕事終わらせても次が来るんじゃ効率上げても意味無いんだよ
遅い奴は足引っ張るし

>>639
教師なんて生産性の蚊帳の外なんだから自由に書かせてどう良評価するかが技量なのにな

本日も残業なしで18:00帰宅

>>642
でかした。

残業代は出るのだけどさっさと帰宅して自学してる

みんなデスクワークばっかなんだな
遊びみたいなもんじゃん