社内いじめ過去最多に　「仕事向いてないよ」「もう辞めたら？」「お前一番態度悪いって言われてるぞ」

　いじめ、過去最多に　１２年度個別労働相談

　滋賀労働局に寄せられた民事上の労働トラブルなどに関する二〇一二年度の「個別労働紛争相談」のうち、「いじめ・嫌がらせ」が全体相談件数の二割を超え、
過去最多の五百十二件（前年度比３・９％増）に上った。担当者は「不安定な雇用状況や職場環境の悪化が増加の背景にあるのではないか」と分析している。
　「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数は増加傾向で、一〇年度以降、相談内訳のなかで最も多い区分となった。相談事例としては、同僚から「辞めろ」
「動きが悪い」「仕事に向いていない」などの行き過ぎた言動、職場の仲間からの無視、上司から罵声を浴びせられるなどのパワーハラスメント（パワハラ）もあった。
　相談は、個別労働紛争解決制度に基づく対応で、〇一年十月にスタートした。労働者らの申し立てで、労働局長が助言や指導ができる。あっせん申請があった
場合には、専門家ら第三者でつくる紛争調整委員会があっせん案を示す。
　一二年度の助言・指導件数は過去最多の百九十三件。あっせん申請件数は七十三件だった。「個別労働紛争相談」全体件数は二千三百五件だった。
　滋賀労働局では「総合労働相談コーナー」を県内四カ所に設置しており、担当者は「まず相談をしてほしい」と活用を呼び掛けている。

http://www.chunichi.co.jp/article/shiga/20130602/CK2013060202000007.html

もちろん本当のイジメもあるんだろうけど、単に自分がどうしようもなく使えないクズで
それをきつく注意されただけで「社内イジメだ！」とかほざいてるケースもある気がする。

「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自信なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら？」

どうせ打たれ強くないとダメなんだろ？
だったら企業は元ヤンか元ヤクザで固めれば？

診断書もってって唐突に休職すればあせるよ

アツゥイアツゥイ。すいまへぇーん

ICレコーダー装備して仕事する人が増えている

仕事のストレスで禿げたんだけど、診断書貰えるかな？

辞めればいい

学校と違って辞めてもなんとかなるしな

ついついかっとなって怒鳴りはしないけど文句は言うことがあるが
かっとなったときしか言わないってことは
普段は理性がいけないことだと抑えてるってことだからな
大の大人を怒るなんてできればやりたくないし

淫夢厨はクズ
それ一番言われてるから

俺レベルになると仕事回されず完全スルーされる
おかげで定時で帰れます＾＾ｖ

そこで職場のおばちゃんと仲良くなっとくと捗る

元ヤンなので反論するとヤクザになっちまう

>>8
貰ってもハゲは治らんけど
何がしたいの？
ハゲた慰謝料ほしいの？

スマフォの普及で録音しやすくなったから表に出てるんだろ

どこのワタミだよ
こう言うアスペみたいな奴がクビにならずに居る時点でブラックだろ

サーバーにデータ置きました！
d:\data\manko\kasu\chinge.ai

このwebデザイナーには仕事向いてないというのは、
悪口ではなくて正当な評価だと思います

なんでホモが混ざってるんですかね・・・

仕事やめろよ
ケンモメンはみんなそうしてるぞ

クビだクビだクビだ

ジャップ最大の敵って明らかにジャップだよね・・・

>>18
そのパスなら仕事向いてないな

多分いじめとかじゃなくて本当に使えない奴なんだろうな

言葉の暴力が聞かないやつしか残らないだろ

客にクレームだされまくっても責任感じない
ダメ従業員がたくさん残るわけだわ・・

おれもよく言われたが、あれはイジメだったのか。
会話のきっかけ作りかと思ってたよ。

ホモがいるんですがそれは

車長のフェイスブックに上司の実名入りで助けを求めるといいよ

上司に絶対服従してイエスマンにならないと犯罪者扱いされる

とりあえずミスが大杉んたよね

>>4
企業「だったら教育で打たれ強い人材を育成すればいいのでは？」
政界「！！！」

うちの職場みたいだな
一番酷かったのは生鮮バイヤーへのイジメ
その人は出入りする市場でもいい意味での有名人で市場の人も安くていい生鮮を卸すよう心がけでいた
本部にそれは一度きてパックづめなど加工され店舗へ運ばれる
本部には最高の状態でくるが、職場がケチって冷凍車を使わないはあまりよくない環境で各店舗へ配送
酷い時はいたみまくったりしてるので客は買わない
あそこの生鮮はダメと噂される
それを全部バイヤーのせいにされ、毎日のように社長や上層部から人格まで否定されるような罵倒にあい最後は精神やられて退職したよ

景気が落ち込むとさらに増えるｗｗ
わかりやすいな、ジャップの本性はｗ

辞めればいいじゃん。俺だって上司に帰れって言われたらガチで帰るよ。

「仕事向いてないよ」「もう辞めたら？」「お前一番態度悪いって言われてるぞ」

こういう言葉って何か意味あんのかね

ハロワから紹介されてきた新人の事だけど
初日は声も大きく（かなり無理してたようだが）、
純粋な青年と見えなくもなかったが
日がたつにつれメッキがはがれ、
かかってくる電話もドモってて挙動不審な対応しかできない。
電話もまかせられない。と言うより出ようとしない。
分からないことを聞く勇気もない。
自分に自信が無いのか、必要以上にキョドってて歪んだ笑顔しか作れないし

コミュニケーション能力が全然ない。

同僚のちょっとした冗談にもうつむいたまま反応しない。
持って生まれた性格もあるだろうが、
仕事の時は一社会人として振る舞って欲しい。
さすがに早く仕事を覚えてもらわないと困るので（こちらの教え方にも問題があるだろうがウチも余裕がない）、
申し訳ないと思ったが理由を説明して土曜日に出てきてくれるよう頼んだら、
退社後、「退職したい」との電話。
理由は「労働条件云々」と言っていたが、
もう限界だったんだろうな。
このスレの書き込みを見てると、その新人の事を思い出す。

辞めればよくね？何でそんな環境にわざわざ居るの

事実だった場合はどうなんの？

本当におもしろい国だな

そんなことしなくていいから(良心)

>>33
日本人は親切で謙虚な民族なんだが？
日本の企業で日本人が働いてるとは限らないよね

ここまで言えばわかるか？

>>32追記
冷凍車や環境最悪な事はよく保健所から注意もらってるらしい
が職場はチクった奴を探しだし退職する事もゆるされず最悪な環境へまわされる
（やめた奴は嫌がらせにあい簡単に転職出来ない）

でも、おれ、やめない、やめさせて、みな
、できる。もん、なら、な

経営者でもないやつがなんで辞めたらとか言えるんだよ
手前の会社かよ

>>36
採用した奴がアホなんだろ、レス内容見てると中小っぽいし。
糞みてーな職場に糞みてーな新人が来たってだけの話だろ、カス同士うまくやりゃあいいのに。
余裕無いから土曜来いって言われてお前なら納得するか？俺なら絶対行かないし「舐めてんじゃねぇ！」ってハッキリ上司（お前）に言うけど。

上に言えずに下に八つ当たりをする陰湿ジャップ民族らしい話だな
このまま滅んでいけよ

>>3
全部うちの新人に当てはまるは
こっちがストレスで死にそう

観光する側は最高の国
働く側は最悪の国

>>35
ここまで言う奴はマジで辞めさせたいんだよ

>>3
3年で済めばまだマシっていう

ゲスすぎる　訴訟

楽しんで働くのが悪みたいな風潮は何なんだろうな
労働は人生の大部分占めるんだから、楽しいに越したことはないだろうに

はやく銃解禁しろよ
めっちゃ面白そう

解雇要件が厳しくてクビにできないんだから、使えないやつには自分からやめてもらうしかないだろ。
法律が悪い。

>>52
楽しんで結果を出した人間は悪だ
苦しんだが結果が出なかった人間は善だ

これがジャップの価値観

そしてこのタイミングでワタミが政治家になるとか
今年は自殺で5万、変死で25万狙えるな

>>37
辞めた方が早いな
俺は前の職場でボロクソ言われてたけど
今のとこだとかなり評価してもらえてる
やってる内容対してかわらんのにな
結局上が腐ってただけだったんだと思ってる

パワハラやられたら問答無用で一攫千金＾＾
うはうはやないか＾＾
失業保険も有効に＾＾

まあ会社側もブラック扱いにされたくないわけだ＾＾
世間知らずのバカ会社じゃなければ
リストラなら最初から金銭での対応に持っていく＾＾

どこも人が足りないんだから、基本的に言われるのはよっぽどの奴だけどな

人を使うようになってからコミュニケーション能力って大事だなってつくづく思う
世の中には勉強ができて面接でいい受け答えができても
コミュニケーション能力無いと会話が成立しない
会話しても相手にちゃんと伝わらないし伝えてもこない
そういう奴たくさん見てきた

俺「ハッ…ハッ…アッー！アーツィ！アーツ！アーツェ！アツゥイ！
ヒュゥー、アッツ！アツウィー、アツーウィ！アツー、アツーェ！
すいませへぇぇ〜ん！アッアッアッ、アツェ！アツェ！アッー、熱いっす！熱いっす！ーアッ！
熱いっす！熱いっす！アツェ！アツイ！アツイ！アツイ！アツイ！アツイ！アー・・・アツイ！」

>>57
どーせサービス業だろ、まともなホワイトカラーならキッチリマニュアル化されてるから
こういう事はまずあり得ない。営業みたいな名ばかりホワイトカラーなら仕方ない。
企業の規模とか知名度じゃなく職種の問題だよこういうのは。

ある日上司に、お前今年の新人で一番愛想ないって言われてるぞって言われたときは吹き出しそうになった

>>34
本当に辞めて他に行くあてのあるやつは苛めなんかに会わない

>>63
自分がどう見られてるか気にするのだってコミュニケーション能力
そういうの欠如した奴が多いんだよね

シャチクカワイソス

>>22
日本人の敵は日本人
女の敵は女

これだけは

残業36 普通だな！（ゲス顔）

労働から苦痛を強く感じる場合、それは給料の額に関わらず、奴隷として使役されているのと変化ない
そもそも苦痛ばかりを伴う労働が発生したのは、雇われるという形状があるため
自分で事業を興して、自分がやったことが、そのまま結果になるなら、その良し悪しに関わらず、やり甲斐はある
失敗しても本当の意味で自己責任だし、悔しくてもやりきった感を伴う

だが、雇われで、大きな作業の末端、もしくは非常に効率化された後の単純作業だけを繰り返す等
自分の成果が見えにくい仕事は、その仕事内容と本人の価値観によっては苦痛しか生まない
また、逆に半端に責任を押し付ける成果主義も苦痛を生む
発達した資本主義の限界ではある

>>48
観光も最悪だろどこ行っても同じ風景しかない

辞めろと言って辞めるような奴ならば、言われなくても辞めている。
辞めろと言わざる得ないような奴は、何を言っても辞めない。

だから言うだけ無駄なんだよ。

>>64
苛とは違うかも知れないけどブラック企業で営業やってたけど隣に乗ってた上司が過労で運転中に事故
おこしかけて俺が2回死にかけたから路上でボコボコにして辞めた。技術系の仕事してる今はそういうの
あり得ない、自分で自分の仕事やればいいだけだし。苛めがあるのは企業体質に問題あるか職種の問題。

よう仕事で苛めるまでムキになれるもんだわ
指導するのも仕事だから言ってるけど内心何も期待してないし失望もしてないぞ

言われる方が能力不足だとしても
それをカバーすんのが上司の仕事だろう
それが出来ないのは上司としての能力不足
どうにもならんなら人事にかけあって配置転換くらいしろよ

「じゃあ辞めればいいじゃん」ってこの手のスレにはお決まりの様に言われるけど
辞めても次の会社に採用される保証なんて無いだろ

俺が前いたバイト先は酷いぞ
上司（社員じゃない）２人が付き合ってる｡女の方は既婚者で２人とも絵に描いたような金髪DQN
不倫がバレないように、パートのオバサンをドンドン辞めさせていった
それだけじゃなく仕事のマニュアルもドンドンキツくしていく始末
最終的には俺がミスったんだが、外に出させて貰えなくなった
ちなみに動物園な

>>72
＞路上でボコボコにして辞めた
上司が一番惨めだな

これからはアベノミクスで景気がよくなるから
いじめもなくなってみんな気持ちよく働けるよね（笑）

>>８
診断書もらえるよう励ましてやる

>>78
アベノミクスで一番被害被るのはブラック企業かもね
辞めたくても不景気で辞められなかった奴らが一斉に抜けるからｗ

その点、派遣は楽だわ

気に入らなければ切ってくれればいいし

>>72
2回死にかけたところまではリアリティあるね、お前のレス
今も死にかけながらブラック営業やってるんでしょ？

>>45
コピペ

陰湿もそうだけど、そいつ自身も上からそう言われてきてそれで一人前に育ったつもりで
頭悪いからそれ以外の育て方を思いつかなくて、自分がされたことをそのままか、よりシンプルに繰り返すんだよな
根本的な問題は頭の悪さ、想像力のなさなんだよ

感情的になって人を扱う奴は脳に欠陥があるんじゃないかと思う

>>76
匿名でチクればよかったのにな

仕事向いてないよとか言われるってよっぽどのゴミなんじゃねえの

昔働いてた某事務所でそんな感じに言われて、
辞めさせられたバイトの子が居たな・・・今元気なのかな

会議の参集に忘れたふりして一人だけ呼ばれず、何故かサボった扱い
メールのCCを、毎回わざわざ手動で外して話を進める
あほくさくなってきた

今はどんなゴミでも、パワハラだセクハラだで露骨にいじめられることもないし
一日ネットやってりゃいいんだから、安心しろ
だから新卒ででかいところ入れっていうのは、ある意味大正解

>>41
さすがに朝鮮人のせいにするのは限界があるだろｗｗｗ　マスコミの上層部にちょっといるとかなら分かるが、
日本全体の労働人口から見たら微々たるもんだよｗｗｗ

>>82
ビルメンに転職した、その時は傷害で罰金100万取られたよ。
殴ったことは今でも当然だと思ってるし同じ事されたらまたぶっ飛ばすと思うよ

日本人は無駄なことに労力を費やすのが好きだよね

>>90
リストラされなくても子会社に出向して３年後に転属か
そこでも仕事できなくて結局辞めるだろうな

さすが陰湿ジャップ
経済で中韓に抜かされそうな状況でも同僚の足を引っ張る

どうせ、お前らのほうが無自覚に他人をいじめまくっているんだろ。
仕事がトロいとか、ブスとか。散々に。
そのくせ、自業自得なのがほとんどだけど、ほんのちょっとイジメられただけで
俺はイジメられているって大騒ぎするのがお前らのタイプ。
ヲタって、何であんなに排他的で部外者に対して上から目線なんだろうなｗ　どうでもいい知識ばかりひけらかして。

ハッ…ハッ…アッー！アーツィ！アーツ！アーツェ！アツゥイ！
ヒュゥー、アッツ！アツウィー、アツーウィ！アツー、アツーェ！すいませへぇぇ〜ん！

>>87それを言いたい相手には言えなくてそのイライラを大人しい奴にぶつけるクズはいるよ

大人になってまでイジメするとか
よっぽど寂しい人生なんだな
知能があると思えない

>>96
ワロタｗ

結局は世の中の本質は弱肉強食だから個人レベルのいじめは対抗できないのが悪いよ
俺の周りでもいじめられた奴は心も身体も弱そうなやつだった
弱いやつは強い者の養分にならなきゃいけないんだよ

>>99
「仕事向いてないよ」「もう辞めたら？」「お前一番態度悪いって言われてるぞ」
これをいじめだと思ってるかどうかだな
言ってる奴はいじめという意識ないかもしれない

社内で良い評価貰いたくて仕事するの？
何かを犠牲にしなきゃならんだろうな
ダラダラ遅くまで仕事してたら「頑張ってる」って
言ってもらえて生活残業もゲット！
そんな奴に限って「コスト削減」っていうんだよｗ

チンポ出せや

>>101
これよく言われるけど、野生世界の本質は草食最強だよね。アフリカでも強いのは、キリン・ゾウ・カバ・サイだし、
百獣の王（苦笑）は集団リンチでシマウマ狩るのが限界のチキン。

老害はクズばっかだからな
老害がいなくなれば大分マシになると思う

大人もやってる自殺の練習、最高や滋賀県

舐められてるからそんなこと言われンだよ

職場でうつ病の奴がウザ過ぎるわ
ちょっと注意されるとすぐ一週間とか休むしな
そういう事何度も繰り返すから次第に無視されはじめもう殆どの人から相手にされてない
そういう奴がいじめとかほざいてるんだろ

美しい国ではよくあること

・職場環境があまりにゴミ（ゴミは速攻消える）
・その当人があまりにゴミ（職場環境がゴミになる）
これらが混在するからこの手のスレはどうしてもカオスになる

残業代でないからダラダラ残って皆帰ったあと１人で気楽に仕事してるわ

ネットでも、うわーんいじめられたよという愚痴しかないからな
会社の監査部署でも労基でもやれる手段はやればいいのに
結局はいじめられたやつが何もできない他力本願で解決能力がないだけなんだよな
こういう人間は一生負け犬のまま
学校みたいないじめに合うやつは人間性で舐められてるだけ

時々そもそも社会の中で生きて行くのに向いてないよって奴いるしなぁ

>>72読んで理解できてる奴がいるのが謎なんだけど
事故起こしたの誰で何で上司ボコったのかよくわからん

若い奴が仕事遅くてダラダラ遅くまでやってた
そんで出来なくて、その仕事を別の奴にお願いしたんだろうな
そいつも色々悩んでた
俺が「なんやで？」って聞いたら、これこれ云々
俺「あ〜ｗ」　５分で解決。仕事なんてよ、さっさと出来る人間に聞いて
終わらせりゃいいのによ。誰に頼めばいいのかを考えるのも仕事のウチだ
結局誰に迷惑かかるのか考えたりしないんだろうな

会社員にとって会社って「働いて金をもらう」場でしかないんだから
働けないやつは来なくていいし、働いてるやつも給与以上のものを期待するべきじゃない

高校過ぎてからいじめとかどんだけバカが集まってるとこいるんだよ
高等生物としての矜持があれば表立ってそんなことせんだろ
まあ馬鹿の集まってるとこにしか行けないんだったら自分を恨め

>>115
>>72が同様に社畜の上司をなぜか殴ったってことしか解らない

あまりにウザイ奴がおるから仕事の話以外はしないようにしてる
大人になってもお子様レベルの奴が多いこと。

うちの職場にもオタクみたいなやつがいて女からも舐められて損な役を押し付けられているよ
俺は助けてやってるけど個人で解決しないと根本的な解決にならないんだよ

仕事は頼みやすい人間にお願いするんじゃなくて
出来る人間に頼むのが鉄則
そのためには普段からの行いが重要である
頼みにくくなるのは自らの行いに問題があるからだ
「こいつのためならやってやろう」って思われなきゃ駄目

本当に協調性がないのは体育会系

あいつらは人に合わせるんじゃなく、人を自分たち（体育会系）に合わせようとしているだけである。

奴らは小さい頃から、所属するスポーツチームのメンバーとばかり過ごしてきているから、
そのコミュニティ内の価値観でしか物事を考えられない。
よって、そのコミュニティ内の価値観と外れた行動をする人間を「協調性がない」と言い、
自分たちに合わせようとするのである。

小学生や中学生の頃は、頭脳よりも腕力が物を言う時期である。
そのような時期において、スポーツクラブのような集団に属し、
そのチームメイトと群れて行動していた彼らは、
スポーツをやっていない子供たちからすれば恐れの対象であり、
従って、彼ら体育会系は我が物顔で生活をすることができたのである。
その結果として、体育会系と呼ばれる尊大で傲慢、自分勝手な連中が出来上がってしまったのである。

一般的に体育会系は協調性のある人間だと思われがちだが、実際はそうではないのである。
彼らの協調性の範囲は、体育会系というコミュニティの中だけに限られたものであり、
その範囲から外れるものを協調性が無いと言い矯正、若しくは追放し、
勉強もせずに育った自分たちが不利にならぬよう徒党を組んで自分たちに都合の良いコミュニティを造り上げているだけなのである。

>>57
ありがとう
俺も最近チクチクやられてて裏では使えねー、つかえねー言われてる

転職考えるわ

>>116
なんやで？ｗ

俺はあからさまないじめは気づくけどさりげないいじめは気づかないタイプだな

治療が遅れたシェルショックによるサイコパスの発症事例はもっと酷いよ
日本社会ではサイコパスはリーダーシップがあるとみなされるんだよ
それをリーダーシップだと支持する日本人は異常な精神状態だね

　・社会的なルール（労働基準法等）に従わないことが会社のためだと思っている
　・自分が有利なように、人を騙し、操作しようとする
　・衝動的で計画性がない精神論を好んで、他人に押し付ける（自分で実践しない）
　・カッとなりやすく攻撃的で、都合が悪くなると大声で威嚇する
　・しばしば自分や他人の身の安全を全く考えない行動をとる
　・一貫して無責任で、自分の失敗は他人の能力不足と自然なほどに思い込む（自己反省の欠如）
　・誰かを傷つけたり嘘をついても、良心の呵責を感じず、ストレスの捌け口としてよく利用する
　・口達者で表面的には魅力的だが、「人の為、会社の為、自分の為」という偽装武装で人を利用する
　・サイコパス全体的に言えることは、嘘をつく・人を騙す・人を傷つける・反省が無い

うちの弟も先輩に『仕事向いてないよ』って言われたらしい。

ミスもしてないし、真面目にやってるのに。

もともとかなり細かい人で苦手だったから関わらないようにはしてたみたいだけど。

日本人の特徴
●とにかく威張りたがる日本人。そうでなければへつらう。
●若輩者や弱い立場の者をやたらにいじめる日本人。それをちっとも注意しない日本人。
●異常に嫉妬深く、これと正義とをつねに混同する日本人
●あらゆることがらを、ひたすら礼儀論にすり替えたがる日本人。その態度はなんだ、
と発言の内容よりも相手の態度ばかりを気にする日本人。
●すぐに怒りだす、あるいは怒ってみせる日本人。そうでなければ愛想笑い。
●問題をつねにあいまい化したがり、責任をひたすら回避する日本人
●ゴマすりか、あら捜ししかできない日本人
●男性を舐めるか怯えるかしかできない日本人女性
●猿まねと勉強を混同する日本人
●異常な陰口人種。ジョークと陰口、嘲笑を混同する日本人
●すぐに禁止罰則を設けたがり、楽しもうとしない、あるいは楽しませようとしない日本人。
●親しくなることと軽視がつねに重なる日本人。

日曜に仕事の話はやめろ

仕事より家族を大事にするのがフランス人　仕事がなにより大事なのが日本人
身内の面子を立てるのが礼儀なのが中国人　身内で乏し合い足を引っ張り合うのが日本人
ロジカルにモノを考えるのがアメリカ人　精神論と根性論でモノを考えるのが日本人
おおざっぱで楽天家なのがブラジル人　嫉妬深く打算的でじれったいのが日本人
国に不満を持ち転覆させたのがロシア人　国に不満はあるが何もしないのが日本人
パチンコ屋を禁止したのが韓国人　パチンコ屋に朝から並ぶのが日本人
人種差別に反対で敏感なのがアフリカ人　人種差別をしている自覚も無いのが日本人
美女に夢中になるのがイタリア人　HENTAIやBUKKAKEに夢中になるのが日本人
金融で世界を牛耳るのがスイス人　金融で勝手に自滅するのが日本人
自国の発展を確信してるのがインド人　自国の発展は根性次第なのが日本人
離島で進化しなかったのがガラパゴス象亀　昔のやり方に拘り進化を捨てたのが日本人
殺されるぐらいなら逃げるのがゴキブリ　殺されるぐらいなら自殺するのが日本人
子孫の為に犠牲になるのがカマキリの雄　子孫を犠牲にして利権にすがるのが日本人
脳が無いので思考できないのがロボット　脳があるのに思考しないのが日本人

君さあ、レジの帳簿合わないんだけど？
接客態度悪いよ

日本人が欧州人に勝てない理由

・論理的な思考ができない（感情剥き出し）
・ノブレスオブリージュという概念が無い
・お互い様という寛容の精神が無い
・失敗するとなかなか這い上がれない
・過去の出来事にいつまでも囚われていて進歩性が無い
・レッテル貼りが得意で偏見の塊
・傲慢で粗野
・反省ができない
・常にレールから外れる（外される）ことを恐れる
・枝葉ばかり見て本質を見ようとしない
・責任転嫁が得意で責任感が無い
・遊びが幼稚（例：カラオケ）
・理解してもらおうというプロセスを軽視する
・国に一体感が無い（例：東京と大阪）
・芸術を金儲けとしか考えられない
・卑屈な人間が多く個人の魅力に乏しい

さすがいじめ大国ジャップだな

草を食う生物は雑魚でも常に集団で群れてたり、圧倒的に力が強かったり、基本的に餌に困らないから
体もでかくなる。
肉食動物は、常に飢えていたり、孤立する奴も多く、ただ餌を得るというためだけに命掛けになる必要がある。
黒人のマラソンランナーは若い頃からキャッサバ（芋）を好んで食べてたというし、薩摩武士が強かったのも
芋の栄養分が肉体に好影響を与えていたおかげだろう。

この世界では、草食こそ最強の証。基本的に草食の方が強いので、弱肉強食は大嘘。

いじめられてるオタクに「悔しくないの？」と聞いても「べつに」と言われたわ
本人が解決する気がなら仕方ないわ
まあネットで愚痴ってそうだけど

>>115
さすがに事故起こしかけたのが誰かが判らないのはどうかと

まあボコボコにして何もお咎めなしとかラッキーなやつだとは思う

>>127
日本だけじゃなく欧米でも、というか多分世界的に社会や
組織のトップ層にはサイコパスが多いと言われてるよ
通常の3~4倍なんだと

初日から俺担当の教育係にスレタイのセリフ全部言われて
「辞めます」って言ったら全力で引き止められた
何がしたいんだよ…

>>137
いや上司が事故起こしかけたってわかるだろ

日本ペイントは関係ないだろ！いい加減にしろ！

>>140

>>115
>事故起こしたの誰で何で上司ボコったのかよくわからん

まあはっきりいえば真性のアホだと思うよ、こいつ
しかも事故起こしたとか書いてるし

悪いけど本人がいじめを解決する気がないなら甘んじて養分になることを受け入れるべきだよ
子供じゃないんだからさ

>>139
それが教育だと思ってるんだろうな
そいつも入った時そうされたのかもな

こういう過去最多とかって今になって調査を強化したから発見が多くなっただけじゃねーの？
だから発見されなかっただけで同じくらい過去もあってたと思うんだが

今の職場が体育会系でつらい。
こいつらの乗りが凄く気持ち悪い・・・
上司は自分に媚びる奴以外にはやたら厳しいし。
その媚びてる奴等は上司以外には無愛想で性格悪い。

ほんま合わんわ。今年で辞める予定。

>>146
どの程度の規模の会社？

>>146
辞める前に労基に告発きることあったら証拠集めてやれ

会社のオッサンがグチャグチャうるさいから
俺「仕事出来たのか？」
オ「だからあいつが〜なんたらかんたら」
俺「出来たのか、出来てないのか」
オ「あいつが〜なんたらかんたら」

全部言い訳で他人のせいにして
「俺は悪くない」の一点張り
俺は「仕事向いてない」って思うね。歳だけとってるから
誰にも言われないんだろうな
歳は取りたくないねぇ。歳を取ると他人からあからさまに罵倒されないから

>>149
ありすぎる

お前らそんなこと言われるほど仕事できないの？

仕事ができない人は何ができない？
web R25 1月27日(金)7時15分配信

仕事ができないために、職場で肩身の狭い思いばかりしている筆者。
なんとかしたいと思ってはいるけど…。
でも、そもそも「仕事ができない人」とはどんな人なのか？

失敗を繰り返す人？　成績が悪い人？　
でも、職業によって仕事っていろいろあるし、
この不況な世の中じゃ、頑張ってもなかなか成果が出ないこともある。
そんな人を「仕事ができない」と言い切ってしまうのは、
なんだかちょっと違う気も…（まぁ、こういうことを言うと「そうやって言い訳する
ヤツは仕事できない！」って怒られるんだけど…）。

では「仕事ができない」というのは何なのか？　そのメカニズムについて調べてみた。

「“仕事ができない”という評価が下されてしまうのは、大きく分けて３つのタイプですね」とは、
社会人向けの教育研修事業を展開するインソース企画開発部部長の大畑さん。

「第１に“コミュニケーション能力不足タイプ”。
こういった人は『空気が読めず気が利かない』『人の気持ちがわからない』など、
相手の考えや立場を察した行動ができません。
また『自分の失敗を上司に知られたくない』『そんなに重要だと思ってなかった』などの理由から、“報・連・相”
（報告・連絡・相談）を怠ってしまう人もこれに含まれます」

で、当然＞１４９みたいなオッサンには仕事が回ってこない（誰も頼まないわｗ）
本人は楽だから益々、増長する。歌手でたとえるなら和田ｱｷｵみたいなタイプだな
声だけデカくてCDランキングで上位なの見たことない（ただの法螺吹き番長）

ID:A1hV03cG0
いじめはいじめられる奴にも原因はある！っていう典型的なステレオタイプのクズですな

さっそく思い当たるフシが多々あり、冷や汗たらり…。

「第２に『仕事に優先順位がつけられない』『スケジュールが立てられず納期の管理ができない』
『“自分がどれくらいでその仕事を処理できるか”が把握できてない』など、
“事業内容を把握するのがヘタなタイプ”です。物事を客観的に見ることができないのが原因ですね」

このタイプは若手に多く見られるとか。そして３つ目は…。

「“成長するという意識が低いタイプ”です。いわゆる“傷つきたくない症候群”で
『怒られないように』だけを行動様式にしてしまう。
結果、今できることにしかチャレンジできず、
自ら学ぶチャンスを喪失。成長の“伸びしろ”がないと判断されてしまいます」

何もしないのが一番の大失敗、ということでしょうか。
では、どうしたら“仕事ができない”を返上できるんですか？

「“仕事ができない”人に共通してみられるのは、“自分目線”が強すぎて、
上司や先輩、取引先など相手側に立って考えられないことが主な原因です。
相手側の視点に立って物事を考えられれば、自分を客観的に見る視点も身に付くようになり、
だいたいの仕事はスムーズに進みますからね。
手始めに、好きな先輩やデキる上司の行動をマネてみては？」

「仕事ができない」仕組みを知って、なんだか“デキる人”になれたかも！　…こうやって調子に乗
るのも、仕事ができない人の特徴です…ね。

（鷹羽健介／short cut）

>>3
職場の高卒がこんな感じ
そこまで肩肘張らないと仕事できねえのかよ

デキる人の真似

�@先輩社員が分からない仕事を丸投げする。
�A他部署に問い合わせながら四苦八苦なんとかする
�B上司から効率悪いと愚痴られる

みたいな悪循環はどうすりゃいいんだよ。

デキることを看板にしている人間は他人の足を引っ張りがちだ
（自分より他人がデキるようになるのを嫌う）
主に大企業に勤めている奴にそういうのが多い
中小はそんな戯言いってる余裕がないから出来る奴には
どんどん仕事を任せる

何を言われたって、結果を出して黙らせてやればいいだけ
結果が出せない人間なら何を言われてもしょうがないがな

わからないから人に聞く→自分で考えることもできないのかよ
自分で考えてやるから時間がかかる→さっさと人に聞けよ
もうどうしたらいいんだああああああ

そうだよ（便乗）

OJT制度が糞
前の会社、教える女がメンヘラで新人病んで辞める事態が10年以上続いてたのに
「あの子は美人で気が効くから加害者なはずない」
と普段支店にいない部長が決めつけ判断してた
見かねて他部署から連絡しても、通報者の名前と内容が筒抜けでいやがらせされた

web屋やらプログラマーのIT関係なら
webで調べりゃいいんだから、昔に比べりゃ楽なもんだと思うけど

>朝鮮にあっては、法律と言うのは関係がなかった。兎に角裁判になった場合は、大きな声で相手が何も
>言えないまでにひたすら発言をしまくる。これを声闘（ソント）と呼ぶ。

>声の大きさで相手の言論を封じること。人と議論をする時、議論の内容は関係なく
>ただ大声で早口で居丈高に話し、相手が何も言い返せなくなれば勝ち、という考え方。

>内容がオウム返しであろうと、罵倒や嘘八百だろうと、レッテル貼りや人格攻撃、関係のない親類縁者への
>悪口、嘘泣きなども総動員し、相手が何も言えなくなれば、こちらの勝利である。

>相手は死刑になるので、もし後で相手が正しくても関係無い。
>真実などという証明に時間の掛かるものには、何の価値もないのだ。

>彼らが執り行う論争や裁判では真相はまったく明らかにならないばかりか、論理のすり替えが多発し、
>論議が一歩も進まないのがその特徴である。その場で勝ちさえすればよいのだ。証拠や論理はもはや
>意味を持たない。

>感情を露にし、自分は被害者であると相手より大きな声で主張し、その場を言いくるめればそいつの勝ち。

>こんな出鱈目な裁判が、朝鮮の裁判である。だから今の韓国人も大声でひたすら自分の主張を繰り返し、
>相手が何も言えないまでにマシンガンのように喋りつづけ、そして勝手に勝利宣言をして去っていく。
>敗北は即死刑であったので、負ける訳には絶対にいかない。現代でも負けは一族の迫害を意味する。
>だから韓国人は絶対に自分の非を認めない。この風習は、この声闘（ソント）からきているのだ。

>>韓国の名前が日本人にさほど意識されてなかった頃
>>この手口で我を通すように国内の在日が日本人に指導・入れ知恵してたのも多かったようだな
>>結構重要だったり大きかったりの会社や団体の人間からそっくり同じのを何度も聞いたぞ

心当たりありすぎて笑った

>>162
あるある
親父のスケベ心に付け込む女は有害すぎる

>>162
そういう女の根回しはすごいからな

>>157
反省して事前に自分に回ってきそうな仕事は下調べしておく？

ネットで強気なZpgVokYh0君が今日も張り切ってます

他人の仕事が遅いとか要領が悪いということに真剣に腹を立てて
>>3みたいな発言を上から目線で言えるようになったら完璧な社畜

自分のためにやればいいんだよ、仕事なんて
自分勝手とは違うよ
自分のためにやってりゃ、どんな事で人が苦労してるのか見えるようになるはず
その「苦労＝面倒なこと」を何とかしたらいいんだろ？
そこを突き詰めて考えてねぇから、大抵の人間は面倒なことから逃げるんだ
ただ毎日同じ事を繰り返してりゃ給料が出るって思ってる
そんなのはつまらねぇーな、俺は
「今日はこれを試してみよう」「明日はこれをやってみよう」「来年は・・・」
それが楽しいんじゃないか

>>170
苦労してるから仕事ができると思ってるなら
評価されないだろうな

成長しないから耐えに耐えて耐えかねて
こっちも強くいってんだけど
そんなんじゃ仕事いつまでたっても終わらんだろ
周り全然見てないし自分で仕事工夫してやるとか
向上心あればやるもんだと思うけどね
こんなんでイジメダー何て言われる

>>14
あー
同じだわ。

金をかけずに始めてみて（プロトタイプ）
良かったら会社に掛け合って金を出して貰う
それを短期間でやるのは大変だから、
仕事の合間にチビチビ試していく
そうすりゃさ、いつか花は咲くだろうよ
その過程で得られた経験やノウハウは全部自分のもんだ
会社だって損はしてねぇだろ
自分１人で無理そうな話は協力者を探すかな
そうすると会社に閉じこもってばかりじゃ無理なんだよね
外に出る必要もある

>>171
会社でいう「苦労」「努力」なんて枕詞みたいなもんだろ
「苦労したから給料あげてくれ」って俺は言わないｗ

>>167
その余裕があればしとくんだけど、大体、振られた仕事も納期一杯一杯だしなぁ

おまえら、大学、高校と、仲良しこよしでやってきていきなりサバンナにほう投げられたから参ってんだろ？

そのままニートになったら誰も指示してくれねーしな。
社畜はまだ命令があるからまし。

とりあえずマッチョになればいじめられないかな？

>>155
これに全部当てはまる奴が、リアルにいるわ。

・仕事に優先順位がつけられない
・仕事量の見積もりができない
・成長するという意識が低い
・「怒られないように」だけが行動様式
・自分目線が強すぎる

もうリアルに使いようがない。
こんな奴を指導したり注意しても、こっちがいじめたってことになるのか…。

>>92
ビルメンのどこが技術職なんだよ
ただのブルーカラーだろｗ
まあDQNのお前にぴったりの仕事だな
ムショに転職しないように頑張れよｗ

うちは5人しか居ないからイジメの発生しようがない

>>180
3人だったけど2人にいじめられたぞ
しかも初日から

なにを言ってるのかわからねーと思うが俺も何を（ｒｙ

何でもデキる人間を目指すより「自分のウリはこれ」って絞った方が良いと思う
一つ事を極めれば周りも見えるようになる
偉そうですまんがオッサンの戯言だ

イジメが発生する企業ってどんな人が集まるとこなの？
やっぱり高卒が多くて仕事がつまらなくて激務で薄給で
将来に希望が抱けなくて人間が腐っていくからイジメが発生するのか？

社会でのいじめは学校と違ってジサツシテヤルゾ！の脅しも通じないしネットのお仲間が義憤にかられたりもしてくれないからねｗ

働くってことはこういう悪意に加担するってことだ
立派でも何でもないだろ？

お前なんか事務所に言ってクビにしてもらってもいいんだからな

体育会系って底辺だよね

>>3
こういう正論の類ならまだマシ
実際は、お前ブサイクだなｗとか、ハズレ生んだ親が可哀想だねとか、仕事とは程遠い言葉が飛んでくるから
初対面で

日本人の悪いところは問題ある人間を誰も注意しない
怖いから逃げて誰かが被害にあっても知らん振り
団結して抗議するとか問題のある行為を毎日記録するとか戦い方はいくらでもあるのに
俺は問題ある糞上司を自ら叱ってやった
今までの悪行一つ一つ並べてお前これからもそんな風に部下と付き合ってくつもりなの？
ってまじキレしながら聞いたら半泣きになってた
すっきりしたけど、部下の俺がなんで直属の上司に切れなきゃならんのとも思った

虐められる奴が悪い。
お金貰って、仕事は出来ない。そりゃ怒るわ

>>178
ウチにもいるわ
･トラブルを自分で対処しようとせず、直ぐに丸投げする
も追加で

アベノミクスが目指す日本はこれってことだろ

出来が悪いってのは、向いてないっていうのが一番の理由。
だれでも同じようにできるわけじゃないということが頭に入ってない。
教育できないんだったら、それがお前の上司としての実力。
採用した側が悪いんだから本人じゃなくて採用担当者に文句言え。

なんで部下が仕事ができないのか、考えたことがあるか？

日本人は好き嫌いで仕事するからね
バカの中でやっていくには、学歴のあるバカになるしかない
学生の考えが通用しないとか言われるのは、社会の大半が学問を理解してないから
考えたら社会不適合者だ

正直静かな職場で働きたい。
「社員同士が笑顔が絶えずアットホーム〜」とかいう職場には絶対行きたくない。

日本人というかアジア人は感情の揺れ動きが激しく、これが合理性を遮る原因となっています。
日本人はまだ最低限のモラルがあるので、結果として陰湿な形で表出するわけです。
いじめる側もいじめられる側も、すべては感情的なのが本元なんです。

当然そのままだとラチがあかないから、乗り越えるためにどうするかというと
あえて愛の鞭という名の下、ストレスをかける事で耐性をつけさせようという試みが無意識に働いているのです。
実際人間は、楽なことだけ追い求めていても堕落するだけなので
適度に負荷をかけることの重要性は否定できません。
問題なのは、罰といじめの境界線がなくなるということです。これらは似て非なるものです。

>>191
いや丸投げしてくれるなら、まだマシだぞ。
周囲に何のwarningも上げずに、状況が手遅れになるまで自分の手元で暖めておく奴が最悪。

できないなら、せめて「できません」って周囲に言えよ…。
放置だけはするな。

そんなんじゃ甘いよ（棒読み）
プロなのに松葉崩しも分からないの？（棒読み）
情けない格好恥ずかしくないの？（棒読み）

2章は働くことの厳しさが分かる良い映像

社会人にもなってイジメられる人ってコミュ障なんだろうな
多少仕事が出来なくてもコミニケーション能力さえあればイジメられることはない

>>195
というか社員同士が笑顔が絶えずアットホームなんて歌い文句にしてる会社が一番やばいよ
真逆で離職率が高い可能性大

ホモスレにホモが少なくて草がで、でますよ・・・

ジャップの精神性は小中学生あたりで止まるからな

>>129
新世界秩序の萌芽は見え始めて歴史の上でもこの手の輩が没落、天誅が一撃での精算は間近だから、持たざるものの強み世紀末の流儀を叩き込んでやれば良いよ。

そうだよ(便乗)

ろくに仕事回してもらえず、データ整理とか書類整理とか倉庫整理ばかりやらされてたわ
俺が無能なコミュ障なのが悪いんだし、まあこれで給料貰えりゃおいしいわと開き直ってたけどな
３年働いたけど最後の１年間は仕事用ノートPCでひたすら２ちゃんとソリティアと麻雀ゲームやるだけの日々だった

愛の鞭というのを本当の意味で使いこなせる人間は
今の時分、そうそうお目にかかれるもんじゃない
自分がやってる事をそう称する時点で恥知らずだし胡散臭い

大体それを自分で言ってる人間は
怒ると叱るの区別もつかないようなレベルがほとんどだろ

社会人になってもいじめられるなんてなぁ

>>182
なんでもできるやつが知らないことやらないことをやれ、だろ
どうせ特化してもできるやつに勝てん

苛められるよりも使えねえ部下同僚相手に仕事する方がストレスマッハ
マニュアル通りにやってくれないし言った事すら守ってくれない、
一日中くだらねえ話で俺の業務止めやがってこれじゃ胃が持たなくて俺が辞めそう

>>201
社畜＞＞＞＞＞＞ホモなんだよなぁ（絶望）

大人の世界でもいじめは絶対に無くならないのに、中高でのいじめは撲滅出来るとか考えてる人は何を根拠にしてるんだろう

とんでもなく無能な奴がいたら
そいつにムカツキもせずイジメもしないなんてありえないでしょ
そんな聖人君子ばかりじゃないよ

自分が一方的にいじめられると思うから嫌なんだろう
逆に言えば自分だって誰かをいじめる側になっていい
自分はされるけど自分はやっちゃいけないなんてことはないから

ジャップは大人も子供も揃いも揃ってクズばっかりだな

ダメ人間更正させる方法なんかない？
成功例きぼん

とりあえずミスが多すぎんだよねってよく言われるわ

政治的意図でもって本人は悪意なしに嫌がらせしてくることもあるからな

社会を憎みて人を憎まず
チョウセンヒトモドキを憎みて人を憎まず

とんでもなく使えないやつがいたらさっさとクビにしろ。
できないことやらせて追い込んで自主退職とか
結果的に陰湿そのものだろ。

>>218
クビにできることはしてくれないじゃん

わざとミスしてくる朝鮮人の部下とか本気で殴りたくなるけど
本人は命令されてやっているわけで
そいつにキレても俺が損するだけなんだよなあ
在日支配社会では日本人は不利だよホント
在日の欺瞞に対抗するには反社会的にふるまうしかないんだよな

一人のバカを皆でからかう事で共通の話題と一体感が生まれるしストレス解消にもなるから
いじめられ役は絶対必要なんだろうな
だから無能でも中々クビにせず生殺しにする

なんで社内いじめの話題になってるんですかね…

そういえば俺のおかんも働き先でいじめられるとか言ってたな
独身ババアに

チョウセンヒトモドキを筆頭とした下部構造の連中は雰囲気で一発でわかる
その雰囲気を消せる奴は一流だから俺も認める
いずれにしても下部構造オーラ出してる奴はなるべく関わらないことだ

>>197
そのタイプってさ、往々にして自己評価甘いんだぜｗ
「自分は仕事デキる人間」っていう勘違い君

>>208
俺は全国行脚したいよ。自分の腕試しでｗ

長い間いびられてきた上司を追い込んで一昨日付けで辞めさせたわ
明らかに行き過ぎたパワハラ行為をしてきたんでこれはチャンスと思って上司の上司を呼び出して三者で面談。
作り話を交えた大芝居を打って糾弾したら意外とあっさり辞める事になった
10年以上勤めてそこそこ良い収入と役職を得た40歳の男が無職になるってどんな気分だろうね

ID:FCaDH0nG0
はいはい＋っていう病院に帰りましょうね〜

「仕事向いてないよ」「もう辞めたら？」「お前一番態度悪いって言われてるぞ」

これって本人に言う前に上司や取締役に相談する事だろ・・・・
まさか、この中でガキみたいに職権乱用してたら、裁判所が大変だろ

>>194
アメ公の方が上司の好き嫌いに凄まじく左右される

まぁ人を苛める余裕がある暇な奴が多いってことだよな
暇な奴ほど給料が高いというアンバランス
そら少子化が進むわ

>>230
酷いのは　例え経営者　でも刑事告訴すりゃええんやで
バンバン会社を倒産させて、医療費貰いなさい

ジャップの陰湿さは世界一

Ａ型が悪い

サービス残業しないと会社が回らない
日本の会社の経営者ほとんどが仕事に向いてないな

少なくとも他人に腹を立てるまではいいとしても
嫌がらせその他程度の差はあれ何かしらちょっかいを出すのに
「本能」だの「弱肉強食」だのの単語を持ち出す人間は
いかにまっとうな事を言ってるように聞こえても信用は出来ん

自分がやってる言動を〜のせいで、と本気で考えてる時点で
他人を責める割には自分の事には無責任なんだよそういう奴は

>>229
裁判沙汰になるからそれはないな

この世の中、無能が9割5分
あとの5分の人間に大量の仕事がのしかかってくる
しかも昇給＝出世があるのは下部構造のコネ持ちだけだし

>>235
そうだね多少は仕方ないにしても、限度があるね
それが過度に異常だったのなら、録音して裁判沙汰にすれば良い
なーにちょっと盛ってやって慰謝料請求してやりゃ黙るだろ

会社は仕事と仕事に必要なことをするところ
俺は単に割り切ってるだけだな
でも仕事中も家にいるときも俺の人生であることに変わりは無い
だから同じスタンスでやる。それだけのこと
「仕事とプライベート、どっちが大事なの？」みたいな台詞あるやん？
俺は「どっちも大事」って答えるなぁ。他人が問うような事じゃないね

これだけリストラとかイジメとか話題になっても
逆上して刺したとかのニュースが無いのはなんで

>>179
まさかぼっさん生存確認か？
>>92

辞める前におもっくそ上司罵倒してから辞めるとかよく聞くけど
そういう体験談聞きたい

ジャップは本当に劣等だな

俺は辞める時には上司の法律違反してることをさらに上の上司に話して辞めるつもり

弱い者たちが夕暮れ さらに弱い者を叩く〜♪

めんどくせぇから夜道で背後から襲っちまえよ

ホモすれ

これくらいで苛めとかあほかｗ

人間関係ってギブアンドテイクでしょ
よくしてもらったら同じだけよくして返してあげる
無能者はマイナスを与えているわけだから
同じだけマイナスを返してやってるだけだよ

んなことよりサビ残の方が深刻だわ

おっ無能な249さんがきた

は？俺はハッキリと「お前ウザイから早よ死ねよ」って言うよ？

>>197
あああ、わかりすぎるくらいわかる…
>>178に全部当てはまる上に、人知れず重要案件を放置して暖める奴が上司だったときはマジで毎日そいつを殺すことばっか考えてたわ

>>240
そりゃ家族なりなんなりと守る物があるからな
その点中国人研修生は耐えかねて刺す、もう何も無いから
これから不景気で治療できず家族が早死にしたとか、恋人は作る事が出来ないとかのケースが増えていったら
それに応じてどんどん刺されるんじゃないかなあ

ロビンフッドのように、ブラック企業経営者を殺すヒーロー物語の需要は見えてないだけで高い

こういうのが嫌なら解雇規制緩和すればいい
外資は使えないやつは次の日から席がないの当たり前だし

>>248
パワハラって言うんだよ！おじいちゃん！

社畜の自分語りスレは社畜じゃなくてもそれっぽいことを書けばいいから伸びるね

言われたら言われたままか？
自分が正しいと思うなら言い返せよ
言われたままダンマリとか雑魚もいいとこ

怒られる内が華なんだろうけど、小姑みたいな上司がいて辞めたくなるわ

とっとと転職しようぜ、俺は進めてる
職場の合わない相手は俺に殺されないで済むし俺も殺人者にならないで済む
誰も傷つかない

やべぇよ・・・やべぇよ・・・

>>255
それ金融とか法律事務所とかだけだからな。
普通の会社なんて「気分が優れない」で2日ぐらい休んでも何も言われないし、そもそも仕事に使命感を感じる奴なんて極稀にしかいねーから

夢の扉見てたら虚しくなってくる

何だったかな、マネーの虎で
自宅兼店で金を出してくれ！っていうオッサンﾜﾛﾀな

日本人ってみんな幼稚な子供なんだよね
自分の意見ももてないし自我を持たないから
周りの空気に流される
どんな倫理に反した行為も受け入れる

>>236
ならんよ。
アメの上司は人事権までもってるから
気に入らん奴は即刻ぽい。

お前らノンケかよぉ！（驚愕）

滋賀

>>1
それよりも滋賀について言及してるのがひとつしかないこと


もう大津は忘れられたのかと悲しくなってくるな

>>221
(´；ω；｀)

「仕事向いてないよ」「もう辞めたら？」「お前一番態度悪いって言われてるぞ」
どれも正論な件

いじめられる奴は大抵自信のない不細工なんだよな
不細工は悪なんだよ

>>260
その通り。「お前必要ないよ」って言われてるのと同じなんだから
辞めればいい。俺なら「訴訟とかせずにスムースにやめるから」って
いって割り増し退職金狙うけど。

>>221
実際それはあるね
誰かやめさせても次にいじめられるやつが必ず出てくる
ネットで善人気取ったところで特定個人の失言とかあると鬼の首取ったように集団で叩いてるの見てもわかる
自分達の正当性させあれば何しても平気、罪悪感なしで卑劣なことできる人間が日本には多すぎる
良心の呵責とかないのかと疑ってしまう人間が多すぎる

>>273
実際言われたらビビってできないけどねそんなの
できるような人間はまず言われないし

>>271
それが正しい評価な場合もあるし
言ってるソイツの気分程度でクチから出てる場合もある訳で

後者だった場合、他人が修正するのは割に合わん苦労する
以外とトモダチに言われたらコロッと変わるのもいるが

経営者の企業努力が足りないんだね結局
だから下にいく

そりゃ中韓にすら負けるわwww

ワタミの介護のホーム長ですね。分かります

なんてことを・・・

分かり易い理由をこしらえて（無能、クズ、キモイ等々）
そこを攻めることで、自分の優位性を保つ、優越感に浸るのが好きな民族性というか
競争社会＋資本主義なんだから、そういう価値観に捕らわれても、むしろ普通
だから、自分より下の存在が絶えず必要、そして競争社会である以上、下は必ず生まれる
一定数以上の集団なら、内面では成績で見下す、能力で見下すという構図は絶対にあるし
それが、行動を伴うイジメに発展するのは一つの流れ

>>277
あーまさにおまえみたいなやつだよ
自分以外の誰々が悪いってポンポン無責任に言えるようなやつが
一番こういういじめに何の罪悪感も持たずに加担してるんだよな

ブルーカラーの正社員だけど、こんなヒドイこと言われたことないわ
大企業だと厳しいもんなのかね

>>280
それを理性で抑え込めるのが人間だと思ってるんだが
想像以上に人間未満が蔓延ってる

組織の頭がダメなら手足もダメになる
手足が頭を治すことはできない、不可逆的な一方通行
帝王学や韓非子くらいは読んで管理職は勉強しろよ、上の問題は全部下に流れるんだよクソが

いじめ全盛期の層が上司になる時代になったから

ID:am9E9oYTPみたいに余裕のない奴ほど仕事ができない

>>283
理性で抑えるのが社会性のある人間だと思う
でも、その理性を削り取るストレスが発生している（賃金引き下げによる余裕のない人間関係、人間性を失う程の過度の残業など）
またストレスを癒す手段も減っている、または難しくなっている（気持ちの繰り替えが下手な人間が増えたと言われている）

嫌々出た強制の飲み会でなんでお前が居るんだ！！って部下をイジメまくってた馬鹿部長はやっぱり首になってた

>>197
お前が声かけるなオーラ発しているからだろ
忙しいフリしてんだろうな

余裕があれば困っていることくらい見抜けるし、自分の業務にも支障がでるから
すぐこえかけしてやるわ
それを>>197みたいなこといって見て見ぬ振りしているのが問題
会社全体に余裕がなく最低人数でまわしていると思うから会社組織的にも問題

>>260
親の期待なんか背負って気づかないうちに自分の首絞めることになるよりは
それこそとっとと転職したほうがいいな
親の理解が欲しかったけど親離れできなかっただけだったし

他人のことなんてどうでも良いけど、忙しいふりして印刷物を取りにコピー機に早歩きで来るのはやめてくれ。

ナンバーワンやオンリーワンになれるような奴は、ガキの頃から芽を出してる
20超えてサラリーマンになるしか道のない時点で、どうあがいても奴隷なんだよ
あとは、社会は厳しいからイジメて良いという頭の悪い社会で、如何に要領よく生き残るかだ
頭を使うな、良識を捨てろ、ゲスになれ、クズになれ
それで1年耐え、ターゲットとなる部下を得て初めてイジメる側に参加できる
立派な社会人（）だ

>>289-290
何想像だけで語ってんだよサルｗ
物事を筋道立てて考えて筋道立てて語ることすらできないなら、
無理に発言すんなよアホ学生。

お前みたいに事実や正しい情報に基づいてもいないトンチンカンな想像を
どや顔で語っちまうサルが、正直一番タチ悪い。
いったい誰と戦ってんだよサルｗ　久々に真性を見たから、ちょっと観察させてもらうわ。

奴隷が奴隷苛めでしか、幸せを得られない社会とか
本当なら詰んでる、革命が起きて当然
その意味では、日本はまだそこまで来ていないか、全リーマンが我慢強いか

なんかおっさんが張り切ってるなｗ

そういや昔いい歳して新入社員の基本給並に給料落とされたりとか
家にまでヤクザがきたりとか近所でへんな噂流されたりとか
明らかな同僚が家族ぐるみで家の前に来て罵声浴びたり嫌がらせうけてた人が
テレビで定年退職したとかやってたよね？あれどこの会社だった？

つかこのケースはガスライティングで自殺に見せかけて殺す気満々だったろ会社側www

>>293
少年漫画の話なら板が違うぞ

>>294
携帯で必死になって草はやしてまで煽っている必死なオッサン

>>296
秀吉の刀狩りと徳川幕府300年で去勢されたんだよwww

集団ストーカーはね、
能力のある人
勤勉で仕事熱心で善良な人
誠実で立派な人といわれる
いわゆる学級委員のような品行方正な人などなど
善良な一般人が
理不尽な逆怨みで、狙われる
能力のある人のそれが欲しくて
24時間盗撮盗聴メールやPCで
思想や思考、アイデアを盗んで
各業界にちらばる売国カルト同士で情報を共有
その業界では自分のアイデアであるとして使用
地位や金が手にはいったり

マジレスノンケ兄貴多スギィ！

とりあえず辞める前提で大量採用したけどこのご時世まったく辞める気配がないとか？

あとは、会社や地域の乗っ取りでも
集団ストーカーは使われる
この場合は、カルト組織以外の人間は誰でも排除理由にもなる
最近ではオリンパスも集団ストーカーの噂もあり
大津イジメ事件や尼ヶ崎事件も
売国カルト学会の関与は指摘されている

一向に仕事ができるようにならないやつがいたけど可愛がられてたし結局そいつか周りの人間性なんじゃないの

いじめが起きるか起きないかは、そこにいじめが出来る奴と
そいつの意見や行動に全面的に賛同する(それに筋が通ってるとは限らない)
両方揃わないとほとんど無理だぞ、一人でやる奴もいるっちゃいるが

歩いてて他人にぶつかる確率より高いか低いかくらい

俺は周りから良く｢常識がない｣って言われるんだが
常識って皆いつ､どうやって身に付けているの？
そもそも常識って何？
学生時代は先生に滅多に怒られたことの無い優等生だったんだけどな。

親のしつけや友人恋人との付き合いで身に付くんじゃねえの

ジャップの国技はいじめだからな

>>307
極端な例だと
信号が赤の時、渡ってはいけない
店の商品を、お金を払わず持ち出してはならない等は
幼少の頃、養育者から教わる
その意味では、どんな常識も最初は知らない
社会人としての常識という範囲が、どこまで、と定義するのは難しいが
集団生活の常識は学校で学び、会社個々の常識は、入社してから学ぶしかないだろう

どういう場面でどう言われたかわからんから口挟みにくいんだが
学生から自由業に入った人らがたまに普通の勤め人や主婦やってる人たちと
感覚の噛み合わなさで閉口させたり激怒させてるが似た感じだろうか

>>310
会社の常識社会では犯罪ってケース山ほどあるんだけどwww

>>312
それはそれだろ
一々、内部告発する人もいるが

>>131
笑ったｗだが大半は合ってる気がするな。

向いてるか向いてないかは関係ない
邪魔かそうじゃないかだけの問題

清の大地さんの名前出してるやつ、それ全然面白くないから

社会人なんだから限界以上の事を言われたら切れろよ。
俺なんて、入社した頃は三回に一回は上司相手にブチ切れたよ。
まあ、反論されて10秒で黙りこむが。
舐められたらおしまいなんだよ。学校と大差ない世界。

世界で通用するプロになろう

>>317
学校と大差ないってのはまさにその通り
前職の糞上司はまさに小学生レベルだった
小学生に上下関係を持ち込んだのが会社だと思うと分かりやすい

比較的高学歴が多い、今の職場あと極端に酷いのはほとんどいないが
嫌みで気持ち悪い上司が一人いるな
学生時代の同級生が一番まともで大人だった
他人を見下さない。努力が出来て実力もある。明るく前向き

社会の平均的人間は
他人を見下す。実力ないが努力はしない。人生諦めてる
程度の差こそあれこういうのが多い

一番態度悪いっていわれてる人は大抵ほんとに一番態度悪いっていわれてるんだよな
言われた方はイジメかムキーッてなるだろうが
ムキる暇あるなら良い人装う勉強でもしろと

個人的な偏見だが公務員はいじめ多そう

>>195
よく勘違いされてるけどアットホームってのは「家のような職場」ではなく「家でも仕事」って意味だ
例えば仕事持ち帰ったり休日に社内行事で駆り出されたりする

むしろ職場は学校じゃないんだから
上手いことやる方法はよ見つけろと思うけどな
自分がアホな子供でも許されるのは先生がいる学校の中だけやぞ

>>317
本当にそう。

総務のおばさんは変な噂を流すから厄介だな
法律的になんとかならないのかね？

窓際行ってシコれ

もう許せるぞオイ！

まあ、会社のためか自分のためだか知らんが真面目に働くかソコソコこなして時間潰して給料貰ってますかわかるようにして欲しいわな

また君か壊れるなあ・・・

>>325
そういうやつに限って、裏じゃとんでもないことしてるぞ
前いた会社でお局様が部長級のお偉いさんと不倫
逆に色んなウワサが流れて、あるとき人事異動
憤慨した２人は労働組合に乗り込んで
会社に不当人事されただの捲し立ててすげー騒ぎになった
今でも涼しい顔でつとめてるらしいが

国レベルでの自殺問題に興味がある方はデュルケムの『自殺論』を読みましょう。
恵まれてる社会ほど自殺者が増加するのは歴史が証明しています。
生きるのに必死な最貧国では自殺者は出にくく、人口が爆発することになります。

自殺者の年次比較：自殺者の7割が40歳以上、50代が中心、つぎは60代
http://blogs.bizmakoto.jp/fukuyuki/jisatsu.gif
http://www8.cao.go.jp/jisatsutaisaku/whitepaper/w-2012/html/honpen/part1/s1_1_3.html

日本も隣の韓国も急激な先進国化になるのと比例して自殺大国になってしまった。
富裕の国になれば必ず「自殺・少子化・高齢化」の問題に陥るのです。


【嫌社会学部】デュルケムの『自殺論』って結構当たってね？　震災後、自殺者減少したし
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1356310901/

口だけならなんでも言ってもいいと思ってる奴が多すぎ
「なんだぁ、その目つきは殴れよw殴ったらお前は首で無職になるけどなあ」

>>330
先進国で豊かな欧州と比べても多すぎる

「事務所からお前の居場所なくすぞ」
って言われる会社もあるよ(^_^)

自殺でもすれば同情してもらえるし復讐できんじゃねｗ

>>334
全くの逆

「たとえ100年かかってもてめえを破滅させる」と堅い決意をし、
相手の挑発に乗らず居座り続けるのが最大の復讐。

ルート営業で注文聞いて配達するだけの簡単なお仕事なのに仕事できなさすぎで
部長から全く仕事振ってもらえてないオッサン社員いるけど昼間何して過ごしてんだろ
PCで遊んでんのかな

>>337
台車に蛍光灯と脚立積んで社内を巡回する簡単なお仕事をしている

いじめは日本の文化だからな
いじめよくないとか言ってるのはチョン労働者ぐらいのもん
いじめが嫌いなら祖国に帰れよ

パワハラする奴を刑務所に送る法律作れよ代わりはいくらでもいんだからよ

今日だけで36社も契約とってきたのに上司に普通だな！としかいわれなくて辛い
もうやめたい

わざわざ嫌いで面倒な奴に絡む心理がわからん
必要のない時以外が無視しろよ

まあ、無駄だよね
しなくても別に困らないことをなぜわざわざするのか
いじめいい悪い以前に、無駄、意味不明

仕事向いてないよ
↑これは優しさのある言葉だぜ。
実際その人に向いてない仕事ってあるし、その仕事じゃなきゃ成功するかもしれないのに無理して続ける必要はない。
誰の為にもならないんだから早めに見切りつける、つけさせることは大事なこと。

態度悪いだぁ！？テメェが態度悪いんだよコノヤロウ！

仕事向いてないよ(他に向いてる仕事が存在するとは言っていない)

>>319
若い頃は誰だってそうだよ
他人を見下さず努力もすれば実力がある人間が腐っていくのが日本社会だよ

「この仕事向いてないよ」じゃなくて「仕事向いてないよ」だったらニート転向もやむなし

>>123
おもしろい！

今年にはいって3人退職に追い込んだ
一人は泣いてやがったｗｗｗ
(^Д^)ﾒｼｳﾏ

ハロワで検索してたら経験資格の所に忍耐力がある人ってくどいくらい書いてる求人あってワロタｗ

仕事が遅いとかやる気がないとか言われるんだけど
まだ半年も経ってないのに

有能な人はまずイジメられないからな
お前らは人のせいにして自分は悪くないとか言ってるから前に進めないんだ

ろくに調整・計画せずに、よそからの話をそのまま下に流すだけの上司が困る
伝言係じゃないんだから…

>>342-343

前のレスにも出てくるけど
悪口を言うのは誰にとっても娯楽や潤滑油になると
本気で思ってるのがたまにいる訳で

腹が立つ時、口に出す事がないとは言わんが
悪口自体が楽しい訳じゃないごっちゃにされると困る

そういう人は誰かを悪く言って
相手に同意してもらうのが習慣づいてるせいで
本人に自覚はないが好き好んで他人をあげつらってるな

>>350
こういう会社に損害与えるゴミだけが残る
まさにブラックスパイラルｗ
ゴキブリの巣と化したところで会社潰れたら
最高の落ちだなｗ

さかなクンのメジナのイジメについての記事思い出したわ
広い海に出てみようってやつ
ジャップも広い海に出たらどうなんだい？

上司の娘の紹介断ったら突き放されるようになった
評価も落とされるしパワハラだろこれ…

（お、ホモスレか？）

暇人が多いんだろ
人の足引っ張るなら上目指せばいいのに

技術系はええで
コミュ力弱くて喋れんでも作るもん作ったら評価される
上司も基本おとなしめだしさらには自分の持ってない最新技術のスキルを身に付けた若いもんには強く当たれない
だから平和
というかこういう社内イジメが起こるのって基本営業みたいな体育会系の職場だよな

>>361
営業だってやることやってたらいじめられないよ
やることやれないやつがいじめられてんだよ

そもそもの仕事自体が暇なのが辛いんだが

こんなんイジメやろか？
(´・ω・｀)

ゲーム会社とかIT関連のイジメなんて昔からよく聞くわけだけど
もちろん技術系ね
その「基本」は一体どこから持ってきたのか

まずうちさぁ、屋上・・・あんだけど・・・

全員ピリピリして余裕も笑顔も無い会社ってヤバイよね

ゆとり社員ならその様子を配信するだろうな
怒られてみた、とかで生配信

>>2
その考え方は「どうしようもなく使えないクズが相手なら何をやっても言ってもいい」
というように捉えることもできるので、表現は少し考えたほうがいい。

>>178
結局、指導のやり方次第なんだけどな。

ただ、怒られないように行動する奴は、過去に怒られたことがあって
そのときにひどいパワハラを受けている可能性もある。
好景気なら転職するんだろうが、今の不景気だとぶら下がり社員になりがち。

入社5年目程度までは1から100まで指示していくぐらいのやり方のほうが
使える社員は育てやすいようだぞ、最近は。
たとえば「10日までにこの資料まとめてくれ、そのあと会議やって、
15日には客先で説明する。おまえも同行するからしっかり資料作ってくれ」
とか指示したあと放置するんじゃなく、毎日進捗状況を確認して
「このペースなら十分間に合う、ついでにこのへんの資料も集めてくれ」とか
「このペースだと間に合わないから帳尻合わせるよう努力してくれ」とか、
そういうとこまで上司がやらんと、ゆとり世代を使うのは難しい

嫌儲
社内いじめ過去最多に　「仕事向いてないよ」「もう辞めたら？」「お前一番態度悪いって言われてるぞ」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370146379/

↓

ニュー速
社内いじめ過去最多に　「仕事向いてないよ」「もう辞めたら？」「お前一番態度悪いって言われてるぞ」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1370164583/

↓

社内いじめ過去最多に 「仕事向いてないよ」「もう辞めたら ... - 2ch日和
2chbiyori.livedoor.biz/archives/27849482.html
社内いじめ過去最多に 「仕事向いてないよ」「もう辞めたら？」「お前一番 ...アルファルファモザイク
alfalfalfa.com/archives/6563413.html
社内いじめ過去最多に 「仕事向いてないよ」「もう辞め ... - ちゃま速 - FC2
2chmatomefc.blog.fc2.com/blog-entry-1300.html
社内いじめ過去最多に 「仕事向いてないよ」「もう ... - にゅーすまとめログ
matomelog.ldblog.jp/archives/28776309.html
社内いじめ過去最多に 「仕事向いてないよ」「もう辞めたら？」「お前一番 ...
www.watch2chan.com/archives/28775289.html
社内いじめ過去最多に 「仕事向いてないよ」「もう辞め ... - 2ろぐちゃんねる
2logch.com/archives/4483346.html
社内いじめ過去最多に 「仕事向いてないよ」「もう辞めたら ... - ねたAtoZ
netaatoz.jp/archives/7905735.html
社内いじめ過去最多に 「仕事向いてないよ」「もう辞めたら？」「お前一番 ...
fullbokko.2chblog.jp/archives/27849279.html

こちらが悪い時はしかたないなと思うこともあるが
あまりに見当外れのこと言ってるやつには、こいつの目は節穴かぐらいにしか思わん
逆効果

>>369
あんまり使えないと職場全員がこいつ辞めさせてもうちょっと優秀なのを
補充できたら良いなと思っちゃうからな

バックレたら上司が家に押しかけてきたでござる

仕事中は常に録音しといてガンガン訴えたれや

清野大地さんは関係ないだろ

別にやられてる側に本当に落ち度があるんなら
訴えられても堂々と対応したらいいじゃん

>>369
そんな真っ当な指導は、誇張でなくそれこそ何十回もやってる。
俺からだけじゃなく、歴代の上長も含めてな。

でもそれでもどうにもならない本当のクズってのは、やっぱいるんだよ。
お前がそういうモンスターを部下に持ったことがないなら、それは幸せなことだ。

ちなみにそいつはゆとりでも何でもなく、二十年選手のおっさん。
俺より年上の部下。

働くのに向いてない奴はいるからな学習能力が無いようなの

人それぞれのケースがあるから
まとまらなくてもしょうがないよな

>>376
へー子供のいじめで人が死んでも落ち度がないなら堂々としてたらいいのか？
大津の教育委員会や中学の担任教師みたいにwww

>>377
二十年選手をそのまま同じ部署で使い続けてんの？
だいぶ小さい企業なんだろうけど、何か適当な部署はないの？
うちの会社だったらそういう奴はガンガン異動させて
最終的には倉庫だわ

>>3
おーすげーちょっと見ただけで胸がえぐられて全部読めない

まぁとりあえず脱げ

恫喝に近い怒り方する上司の下で働いてたけど
言い方はともかく指摘はその通りだから精神的に来ることはなかったな
ちゃんとやってれば何も言わないし
今は全然怒らない優しい仕事できる人ばかりのところに異動になったけど
いいよいいよって優しくされるのもされるので何か申し訳なくて辛くてワロタ

>>381
中小企業だとそういう無能御用達の部署が無かったりするのでは？

>>381
だいぶ小さい企業てｗ
日本国民誰でも名前を知ってる、超のつく大企業だよ。

採用数が多ければ、ときどきフィルターをすり抜けて
あり得ないようなモンスターが入ってくるもんだ。

お前の会社は小さくて、そういうのが無さそうで幸せだな。
ただそんな狭い世界の常識だけで説教されてもなｗ

職場いじめやってるやつが子供のいじめに口を出す滑稽さが透けて見える現代社会

小学校の話かと思ったら、いい年したオトナの話なのね。マジでドン引きだわ・・・・。えーそれでは失礼して・・・



ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアッップ！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

むしろ親が子供にいじめ教育してんだろwww

やっぱりホモじゃないか(歓喜)

無能はともかく
その無能を採用した人事、役員、社長その他を叩けよ

普通に叩かれるよ人事は

悪意がないなら、怒る必要ない。
ホイホイ怒るやつは池沼

>>332
先進国じゃないよ
ソ連系の仲間だろジパングはよ

立場上口答えできない相手に対してのみ、謎の論理押し付け。本人は指導のつもり
合理性や成果に関わらず、自分の論理聞かないだけで人格否定
暇さえあればその場にいない同僚の悪口

これらすべて｢仕事のできる自分｣を演出するための因子だから
簡単な方法でちっぽけな自尊心満たして連中は生きている

ウチは人数少ない会社だから、たとえ技術的に微妙な奴でも、辞めてしまえとは言えない。

辞めても代わりが居ないから、いきなり居なくなると、確実に仕事まわらなくなる。

ジャップの国民性にも問題ある

え〜 うち日常茶飯事なんだが これ
上司が真剣に覚えてほしいからって厳しくて たまにこんなセリフはくよ

もしくは1時間前後立ちっぱなし

まぁ辞めてる人多いしみんな泣くけど

会社がそいつのそれを知ってて許可しちゃってるわけ 間違ってはいないと
鬼になって厳しくしても覚えないなら最後には辞めてもらう方向で追い詰めるつうか

超大企業のエリート様がけんもめんだったなんて世界は広いんだなあ(棒

>>32
>>42
何なんすかこの国

ジャップはいじめが大好きだからな
大の大人が嬉々として会社でやってんだから、
そら子供だって学校で同じことするわ

コミュ障だから嫌われたほうが楽
むしろ気に入られるほうが苦痛で苦痛でしかたがない

ジャアアアアアアアアアアアあッッッッッッッップ

廃刀令が最大の失策だったな
平和で治安の良い社会は、非道な行いをすれば誰かに報復されるという恐れを失わせ
殺されてもおかしくないようなクズまでもを長生きさせるようになった
この国に残された望みはTPPだけ
早々に銃社会に晒されるべきだな
さすれば多少は他人への敬意・畏怖を思い出し、Excuse meくらいは言えるようになるだろう

>
>朝鮮にあっては、法律と言うのは関係がなかった。兎に角裁判になった場合は、大きな声で相手が何も
>言えないまでにひたすら発言をしまくる。これを声闘（ソント）と呼ぶ。

>声の大きさで相手の言論を封じること。人と議論をする時、議論の内容は関係なく
>ただ大声で早口で居丈高に話し、相手が何も言い返せなくなれば勝ち、という考え方。

>内容がオウム返しであろうと、罵倒や嘘八百だろうと、レッテル貼りや人格攻撃、関係のない親類縁者への
>悪口、嘘泣きなども総動員し、相手が何も言えなくなれば、こちらの勝利である。

>相手は死刑になるので、もし後で相手が正しくても関係無い。
>真実などという証明に時間の掛かるものには、何の価値もないのだ。

>彼らが執り行う論争や裁判では真相はまったく明らかにならないばかりか、論理のすり替えが多発し、
>論議が一歩も進まないのがその特徴である。その場で勝ちさえすればよいのだ。証拠や論理はもはや
>意味を持たない。

>感情を露にし、自分は被害者であると相手より大きな声で主張し、その場を言いくるめればそいつの勝ち。

>こんな出鱈目な裁判が、朝鮮の裁判である。だから今の韓国人も大声でひたすら自分の主張を繰り返し、
>相手が何も言えないまでにマシンガンのように喋りつづけ、そして勝手に勝利宣言をして去っていく。
>敗北は即死刑であったので、負ける訳には絶対にいかない。現代でも負けは一族の迫害を意味する。
>だから韓国人は絶対に自分の非を認めない。この風習は、この声闘（ソント）からきているのだ。

>>韓国の名前が日本人にさほど意識されてなかった頃
>>この手口で我を通すように国内の在日が日本人に指導・入れ知恵してたのも多かったようだな
>>結構重要だったり大きかったりの会社や団体の人間からそっくり同じのを何度も聞いたぞ

心当たりありすぎて笑った

アツゥイ！

正直2ヶ月くらいで慣れる

鬱苦死萎国の住民ならこのくらい当たり前だろｗ

>>398
どんな仕事なんだよ

覚えなくてもパソコンやノート見ながら仕事してもいいだろ

まぁ、何度も続けてると覚えるけど

大人でこれだからな
人格者のつもりの乙武も自覚なくネットで集団イジメ
イジメが当たり前の社会だわ

まさにこれでやめたわ
実際アレな人材であることは否定しないけど（身体、精神に一定量の負荷が掛かると勝手に仕事をセーブする

今は公務員試験受けてるけど受かったとしてまともに社会人できる自信がない

>>411
部署にもよるけど公務員になったら公務員になったで、客対応で禿げそうだな

>>3
前半は言われてもしゃーないと思うが
後半からは言っちゃ駄目なの多くね？

怒鳴られるくらいで落ち込むとかメンタル弱いなあ
俺なんて殴られたりけられたりしても毎日出勤してるぞ^^

こういう直接的なのならまだいいじゃん敵意がはっきりしてて

面倒な仕事があったらあいつにやらせよう的な空気ができあがってる職場地獄だぞ
俺もそれに荷担しないと次の標的は俺ってあの空気

貧乏で学歴作れなくて偏差値１０以上低い職場に入ると悲惨だぜ

もし言った相手が家庭を持っていたらそいつの住所と家族構成を言って幸せそうだなって言って辞めたい

さすがジャップ
陰湿で村社会

>>415
そういうのって、対象が辞めても次のターゲット見つけていびるだけなんだよな

>>183
同族経営の会社とかな
コネで集めた連中だから遊び半分で仕事をしてる
そこで真面目に仕事すると排除しようと嫌がらせをしてくる

>>1
スレタイの最後のは違うんじゃないの

虐めたほうが楽しいしな
気に入らない新人は退職においこむ
使える奴は顎で使って自分は遊ぶ

ガキの頃虐められて過ごした奴は社会にでても同じ
一生苦しんで生きてけｗｗｗｗｗｗｗ

公立学校なら潰れないけど企業は潰れたらそれまでだからなあ

馬鹿は馬鹿だから馬鹿と言われないと馬鹿と認識できないだろ
馬鹿は馬鹿にされるのが嫌ならもう二度と馬鹿にされないように努力して成長しろよ

社会が存在する以上どうしようもない問題だな

オレなんかまだマシだったわ

>>420
そりゃ排除されて当然
そいつのせいで仕事の水準が上がったら面倒じゃん
叩く側にも正義があることを認めろよ

みんなストレスをため込んでんだよね

>>419
そうそう
ロシアンルーレット

職場の人間関係なんてどれだけ着飾っても上か下かしかない世界だよどこも

みんなイライラしてんだろうな
俺もだ

>>3
> 「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」

夜勤帰りに朝からやってるスーパー寄ると
ずっとお惣菜の整理してるオバチャンがいたんだけど

よくよく見たら朝だから数もまだすくないし
仕事やってるフリなんだよなぁ結局

自分に問題があるなら改めればいいけど、
たまに相手を陥れる為に有ること無いこと言いふらすキチガイがいるよな。

>>426
まぁゴキブリの様な害虫にも縄張りはあるからな
そんな連中に殺虫剤撒いたらそりゃ喚くわ(笑)

「お前を皆嫌ってるよ」

嘘つけwwwお前が嫌ってるだけだろwww

自分の好みを皆といってすり替える奴はキチガイ率100%

>>431
やることないのに暇してると怒る奴いるからな
やるふりをするのが日本人

イケメンで頭が良くて優しい人以外上司にするな

>>3
こんなん言われるような事しかできないなら死ぬわ
仕事場だけじゃなくて家でもカス呼ばわりされるレベルだろ、これじゃ

言われてるうちはまだマシじゃね
だんだん言葉が少なくなんぞ？
「帰れ」「もういいよ」

まさにこの「辞めたら？」って言って来た奴が
急性クモ膜下出血で逝ったときは
本気で神の存在を考えたは

http://www.youtube.com/watch?v=Yje5X0JB7lY
海外ドラマでも日本人の職場のイジメ
でてきてる(´・ω・｀)

>>439
生きるのやめちゃったかー(´・_・`)そっかー

>>439
あるなー
この業界異常だろと思ってたら今業界ごと破滅しつつある
しかも原因が自滅ｗ

>>437
残念　企業も公務員も試験と面接さえ通れば上司になれる
試験はSPI試験みたいなやつ
中間管理職用のがある

面接は出来レース

だから上司にもなれんやつがなってる

１３２９０つけたのかよorz

しかし、このスレ見ても
根本的に解決できないというジレンマ

自分らの見聞きしたケースをてんでバラバラに語ってる形だから
顔を合わせて話せば互いに有益な意見が引き出せそうな同士まで
噛み合ってなさそうだよな

なんか会話するのが恥ずかしくてうまく発声できないよね

でもドンくせ〜クズみるといじめたくなるわw

こういうの要は社蓄の共食いなだけなのにな
ちょっと権力持たせりゃ勘違いする社蓄の出来上がりで経営者も楽だろうな
でも所詮は社蓄みたいなｗ

俺の職場では
「ごめん俺耳悪くて聞こえないんだわ、もっと大きい声で言って」（確実に聞こえてる）
「お前身体障碍者？」「○○大学ってアホばっかなの？」「お前大卒分の給料返せよ」
無視する、殴る、蹴る、怒鳴るとか普通にあるんだけどこれって社会人なら普通なの？一か所でしか働いたこと無いからよその事情が分からん

>>450
確実にブラックｗ
ご愁傷様ですチーン！

>>450
ブラック通り越して犯罪です

>>450
十一の闇金か何か？

>>450
無視、殴る、蹴る、怒鳴るは普通だけど
身体障碍者とか大学侮辱とかありえんは
ちょっと人格を疑う企業だね

酷すぎ社名晒せよ

上司からパワハラ受けてた先輩が辞めたら今度は自分が標的にされたでござるの巻
結局は上司先輩のストレス解消に使われるだけだから標的は誰でもいいんだよなこういうのは

とりあえずミスが多すぎるんだよね、それ一番言われているから

>>386
わかったわかったｗ
東電ごときが語るなよアホ

>>453
サービス業に分類されると思う、ただ自分4年目で11人いる同期は未だ誰も辞めてない
給料はまあまあ良くて休みが多いからだと思うけど
一般民間企業が3年で3割辞めるというから離職率はまあまあ低いといえるんだが・・・

口グセが何かにつけて、
「ちっせえな〜」
裏で社長にすら「小っせえ〜奴〜」だった主任
小口現金やたら使いはじめてんなと思ってたら
会社に黙って未払い山にしてて
解雇された

>>458はよっぽど悔しかったんだろうなｗ

上司は舌打ちをやめるべき
文句言われるよりこたえるガキじゃねえんだからそれなら文句言ってくれなおすから・・・

辞めたくなりますよ〜仕事〜

>>438
お前のレスつまんないな
帰れよ

大事な書類を何度もすぐ無くす人がいるから
手品みたいですねと言ったことがあるけどもう言わない

なんでホモが湧いてるんですかね・・・？

http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=JsEY82RvZ_w#t=174s

>>466
とぼけちゃってぇ（マジキチスマイル）

年上の部下「やべえ、やっちまった。あー…」
俺「お？お？仕事向いてねえんじゃないの？向いてねえんじゃねえの？お？」
年上の部下「は？俺より数字出してから言えよ」
俺「はい…すいませんでした…」
年上の部下「いや、いいよ。それより今晩飯食いに行こうぜ」
俺「やった！ごちっす！」

アットホームな職場です

今年入社した新人だけど、
「早っ、もう終わったの？ 」
「優秀だね〜」
「ミスは気にしないで！ 最初は誰でもあるから」
みたいな感じで褒められることしかなくてむしろ怖いんだが
しかもジョブローテで数年後他部署に移ることが確定してるから、その頃には使い物にならないクズになってそう

今年入社した新人だけど、
「早っ、もう終わったの？ 」
「優秀だね〜」
「ミスは気にしないで！ 最初は誰でもあるから」
みたいな感じで褒められることしかなくてむしろ怖いんだが
しかもジョブローテで数年後他部署に移ることが確定してるから、その頃には使い物にならないクズになってそう

新人の頃はまだ相手にされてた気がしたが最近は何も言われない仕事もないわワロス

>>472
それ意外と精神くるよね。仕事ないから楽ってわけじゃないんだよな
それどころか暇すぎて嫌にならないか？

>>178
部下だとつかえねーな、で済むけど
これが上司だと最悪
コネで入った団塊管理職とかだと完璧
自分は何もせず何か問題が起きたら責任は全部こちら