政府が正社員と非正規雇用の間に「限定正社員」の身分を作る制度を検討 賃金安く解雇が容易に

政府の規制改革会議が制度を広げようと検討を進めている「限定正社員」。その狙いを解説します。

限定正社員とは、「勤務地や職務、労働時間などが限定された正社員」のことで、
正社員と非正規労働者の中間に位置するもの。現在でも、50%以上の企業で、
同じような仕組みを取り入れている。なぜ、あらためて、この制度について検討しているのか。
厚生労働省担当の橋本 礼次郎記者は「今回、解雇についてのルール作りが
大きな課題になっています。きちんとしたルールを作ることで、働く側と会社側、
双方にメリットが出るようにしたいからです」と話した。正規雇用と非正規雇用の推移を見ると、
2000年から非正規雇用の割合が増えていて、2010年には、35%近くが非正規雇用になっている。
こうした非正規労働者を、限定正社員にシフトさせることで、安定した仕事に就けるように
目指したいというのも、1つの考えとなっている。「限定正社員」のメリットは、ほかにもある。
働く側のメリットは、「ライフワークバランスが考えやすい」ということが挙げられる。
働き方が限定できるので、子育てや介護などをしながら働く場合、ある程度自由に働き方を選べる。
さらに、「非正規雇用より安心して働ける」ということ。これは、非正規雇用のように、
1年契約など期間限定ではなくなる。給与も非正規雇用より上がるとみられ、安心して働きやすくなる。
対する雇用する企業のメリットとしては、「給与が抑えられる」。これは、転勤や残業などがなくなる代わりに、給与を
正社員より抑えられる。そして、2つ目が「解雇が容易」ということ。これは、限定正社員なので、
例えば支店を閉じる場合などは、その支店の限定社員を解雇することができる。そして、その解雇できる仕組みをつくることで、
経済の活性化を図りたいというのが規制改革会議の狙いの1つだという。
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00246731.html

契約社員でいいじゃん・・・

移民にしたいんでそ？

派遣労働者 欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識　＠2008

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円でライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。

＞現在でも、50%以上の企業で、同じような仕組みを取り入れている。

そんなにあんのかよ

・給与が抑えられる
・解雇が容易

派遣でいいんじゃないですかねえ

頭おかしいな、派遣も正社員も全員限定社員になるぞ。

氏ね
子ね
死ね
市ね

>>4
ブラック国家ジャパンか

ツイッターだと
「非正規が正規になる確率は０％に近いが、非正規が限定になる可能性はそれなりにある」
「正規社員もいきなり非正規に落ちるのではなくワンクッション置けるからメリットは大きい」
「よって限定正社員という制度に反対する理由はない」
って意見が主流だね

解雇しやすいってそれ非正規と変わらんだろwww

既存の正社員制度変えるって事は公務員にまでメスが入るのが間違いないから
どんな手段を使っても制度存続させたいんだろ

ジャップ「とりあえず正社員という言葉をいれとけば奴隷共はよろこぶでｗ」

もうダメだこの国

じゃあ限定役員と限定公務員と限定政治家も作ろう

平清盛　後醍醐天皇 松尾芭蕉

これは安倍ちゃんGJ！言葉遊びするだけで非正規が減るなんて天才だな

>>16
ごめんヒント教えて

なんの謎かけなのかサッパリわかんない

二級社員？？

>>16
全員 何らかの派閥を作った人？

何しようが無駄。解雇規制しようが限定正社員？（笑）作ろうがどっちにしろもう日本の物づくりはオワコン。

むしろ正社員の給料を安くするべきだと思うけどなぁ。

こういうのどうだろう。

正社員:経営状態が悪くならない限りクビにならないが給料の単価は一番安い。
派遣社員:一時的な雇用だが手取りは正社員より高い。
非正規ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ:高度なノウハウを持ったプロジェクト単位で雇用される社員。高給。
非正規ｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞ:結果主義で給料は馬鹿高いが結果が出なければすぐにクビ。

正社員を限定性社員にすりゃいいだろう
どうせ転勤なんて言われたら辞めるに決まってるんだし
筋金入りの社畜ならどうかしらんが

あと２０年は無理だろうね。政治家先生も企業の役職さんも完全に老害としか言えねーよ。
日本人気質なのかもしれないけど、結局は保身だからな。

愚か者め・・・
人はそれを非正規と呼ぶのだ！

徹底的に中間層を破壊するつもりだな

＞転勤や残業などがなくなる代わりに、給与を正社員より抑えられる。

強制サビ残かよ

>>22
労働だけは対等な交渉で適切な契約ができない
というのはマルクスさんの唯一の成果だな

下士官と士官の間にワンクッション設けました的な

>>22
>>23
会社でそれを決めるのは誰？少し考えればすぐわかるよな。

限定解除には金がかかります

>>16は革命起こせって意味だろ

カルト政党・自民党

ホントこいつら
グレーゾーンが好きだな

自民党を多国籍軍に滅ぼしてもらいたいわ

限定嫁

労働者の権利侵害をした企業経営者には刑事罰を適用するように改正しろよ

非正規と何も違わないじゃん
名前変えてごまかしただけ

ありがとう自民党
ありがとう壺三

そもそも正社員って制度辞めたらいいのに
アメリカの超エリート学生が目指す投資銀行は就職できても3年後に成績が下位20%なら即解雇とかだし
それをみんな覚悟して会社に入る
だからいつ解雇されてもいいように自分で年金や積み立てもする
日本みたいに一回正社員になったら基本解雇されないって方が異常だわ

何の意味があるのかサッパリわからん

限定解除！！！！

解雇容易か
こりゃ老組がだまってねーかもだぜ！？

ATみたいな名称つけやがって

労基法も改悪されて10年後くらいには時給200円くらいになってるだろうな
で、物価は今より数割高くなってる
やはり何も持たない弱者は今のうちに死ぬべきだな
このままじゃ死ぬ自由すら奪われるだろうから

正社員をバイト格下げして同等の仕事をさせるための制度

誰がそんなわけのわからない社員になりたいんだよ

言葉遊びで見せかけだけ正社員増えましたってしたいだけ？

昔、派遣や契約社員のメリットの説明で「責任軽いからいつでも長期旅行にいけるよ♪」ってあって殺意覚えた

本気で国民殺しに掛かってるな・・・

愛国者をなめるなよ
神の国の足を引っ張るなクソチョン

ゆとり世代はバカだから正規ってつけてれば喜んで低賃金で働くだろって感じだな　安倍ちゃんGJ

結婚出来ない車も買えない家なんてとんでもない
いろいろ終わってる

家賃下げろ

いま非正規のやつらはなんで賃上げデモとか起こさないんだ？
一生低賃金のままだぞ。
もちろん日本も少子高齢化で完全に消費もなくなり大不況になるわけで、
大企業も電機を皮切りに次々ぶっ倒れていくことが予想できるが、
だからと言って非正規が黙っていていいわけじゃないだろ。
アジア人労働者とて送金されるだけだから彼らを使うことも国内生産的にはプラスにならないしな。
ほんとお前らはいつまで立ち上がらないでニートやってる気なんだ？
革命してけよ、昔の偉い人が泣いてるぞ。

自民がクソすぎて民主に賭けたらただの嘘つきだった。

もう政治はどうしょうもないし、労働環境もどうしょもない。
一般人は終わりを眺めるしかないよ。

これをやっても30歳40歳50歳と歳取るごとに仕事は減ると思うけど
派遣やこういうのでずっと頑張る人は覚悟しつつ働くんだよね･･･？

キミ来月から限定正社員ね

次も自民党圧勝だ
クソチョンは神の国から出ていけ

契約社員に厚生年金と保険と確定申告免除が付いただけじゃねこれ？

分断政策の基本だな
3つに分断すれば
その中で争い政府や経営に逆らうことが減るからなw

これ、昔の一般社員ってやつじゃね？

>>4
ひええええ

官僚大国らしい素晴らしい考え方（´・ω・｀）

「正社員」って用語の有名無実化が狙いなんだろう
いい加減社畜はバカにされてる事に気付いた方が良い
完全にピエロ。踊らされてる

>>53
国民性だろ。そういう団結は無いと思うわ。

そういう集まりを見て自分より下だわって思って優越感に浸るだけ。

安い娯楽とかいうアメに飼い慣らされんなよ
お前ら貧困層が立ち上がらなければさらに少子化が進んで日本終了のカウントがより早まるだけだぞ

.　　　　　　　　　　　　　ヽ//ヽ,,-―-、
　　　　　　　　　　　　∠..　　　´　-＝-、　　　　限定と聞いて・・・・
　　　　　　　　　　　　√　　　　　　　　　｀ヽ　　　　すぐある予感が走った・・・・
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　､　　､　　|,
´　　　　　　　　　　　|_.　´く.|.|ヽゝ｀　､､　_|　　　　　　　この勝負運否天賦じゃない・・・・・・
　　　　　　　　　　　(Ｆ|-＝=ｉｉ　ｉｉ∠＝-||ぅ)　　　　　　　　おそらくは・・・・・・愚図が堕ちていく・・・・・
　　　　　　　　　　　に|　ｰﾟ‐´||　ｰﾟ--´|=|ヽ､
　　　　　　　　　　.　.じ|u　　､||,,.　u　　|Ｊ　　ヽ　　　　　勝つのは　智略に走り
　　　　　　　　　f´　/|.　ヽ、-―---　/　|ヽ､　ヽ　　　　　他人を出し抜ける者・・・・・・！
　　　　　　,,,,―ニ/　ﾚ,　　ヽ　===　/j.　｜　|ニー
　　　-ニ―￣　/.　　.|.　　|.ヽ　　/　|　　|　　|　￣ニー　、
　　/|　　　　　/　　　　|.　　|　｀v´　|　　/　　　　　　￣|　ヽ
　/　｜　　　ム--⌒ヽﾚﾙ,｜　　　|　　/　　　　　　　　　|　　|
　|　　|　　　　　　　　　　|　ヽ　／　　　´　　⌒　　　　　|.　　|

ちょっとよくわからないです
限定版だから希少価値でもたかいんですかね？

30％が非正規っつってもさぁ、女も混ぜたデータだろこれって
そりゃ結婚したりなんなりで大半の女は非正規で働くわな
男は･･･

在日朝鮮人は日本人の足を引っ張るな
自民党はすべて正しいんだ！

低賃金でいつでもクビが切れる非正規雇用と変わらん
何が狙いなの？

>>68
余裕かましてて良いね。１００％は無いんだよ。何かの理由で今の仕事なくなったらどうする？
明日は我が身だよ。

クソチョンは日本人の足を引っ張るな
クソチョンは自民党のいう事が聞けないのか？

>>70
役職以外は限定正社員（解雇規制緩和）にしたいって事だろ？経団連様達の意見だろうよ。

オランダや北欧みたいな労働先進国では
雇用の維持ではなくて、雇用の移動に力点が置かれてる現実。
肝心なのは日本でもこういう移動しやすい制度や法律が充実するかどうかだろう

言葉遊びで非正規雇用が減ったとか言うつもりかよ
政府がやるようなこっちゃねぇ

皮肉でも無くてミンスの方が良かったんじゃね

理想→勤務年数が長いだけの無能を解雇
現実→若年社員脂肪

完全に身分制度になってるな

>>76
どっちでも一緒。もうだめ。細かい違いぐらいしか無い。

>>77
その長いだけの無能が会社の中枢にいっちゃってるからな。何しようが無駄だよ。
同じ事が政治にも言えてる。

男版一般職がほしい

事務だけに限らず、なんかひとつの業務しかやらないみたいな

>>79
そっか。まあこれからどうなるんかな俺たち

正社員でも賃金安いから
雇われやすくなるならどっちも一緒だわ
勤務時間短くなるなら正社員やめても良いわ

よせってまたメンドウなだけ
全員非正規にしちまえよ

法的には正規も非正規もなく　ただの賃金労働者だろ
区別は単なる労働慣行にしかすぎん　それなのに労働者の権利を削って
限定正社員みたいの新たに作るとか許せんな

契約社員とな〜にが違うんだね

これ移民のための中間ポストなんじゃないの
マジで日本人を切り捨てる気満々だな

契約社員と何が違うのか

>>22
お前の言う非正規プロも非正規エグゼクティブもあるけどな。

までも漢字なだけマシじゃん
そのうちマイ社員とかハロー社員とか片仮名にして前向きなイメージを持たせたとか言い出すぞ

自分はニュージーランド人留学生だけど、
日本では社会的地位の低い人ほど選挙に行かないのはなぜ？

>>4
ヨーロッパとアメリカのいい所だけを集めた謎の国VS日本とかやめろｗ

よう知らんが、今でも支店はその支店で現地社員を雇えば普通に解雇出来るんじゃないのか

じゃあ国会議員は限定国会議員にしようぜ

なんで労働力しか持っていない人々の労使環境を、
生まれながらにして持てる者である、
安部をはじめとするブルジョア政治屋連中が決めるんだろうな

直雇用なだけでバイトや契約社員みたいなもんだろ
好きだな、言葉遊び

結構労働環境悪化してると思うんだけど
何故かネットでは韓国がどうたらばかりが
重要な問題になってるよな。不思議。

>>94
限定公務員も忘れずにな

企業の総人件費抑制のためじゃん

意味無いじゃん

残業ないとか言いながらとっとと帰ると何定時帰ってるんだと言うのがジャップ
だが残業代は払わない

>>59
そこに気付いてしまったか

要は準社員だろ

労使双方にメリットがメリットがと連呼してるけど
実際こんなもの労働者側にメリットなんて全くない
利するのは経営側だけ

>>103
準 正社員

>>53
今の生活水準が下がんなきゃ文句言わないよ
下がっても愚痴のネタにするだけだ

現代の身分制度ｗ

>>53
賃上げデモなんてしたら翌日にソッコー首だよ
日本はそういう社会なんでしょうがない

近所のスーパー
フレンド社員とかパートナー社員とか意味のわからない社員増やしてる

おまえらが正社員じゃなきゃ嫌だっていうから安倍ちゃんが作ってくれたんだぞ
安倍ちゃんは国民の声をきちんと聞く素晴らしい政治家だな

なんていうか、士農工商とやってること一緒だよな

係累に総理大臣を何人も輩出してきたボンボンたちが、
民衆の怒りすらコントロール下に置こうとするという点に憤りを覚えてならない

準 正社員 補佐代理

奴隷制を強化するのか
どんどん酷くなっていくな

なんでILOからも「いい加減にしろよこの似非先進国、まともに労働法くらい守れ労働ダンピング糞国家」
と、限りなく直球レベルで言われててこれなんだか･･･

デモによる改善を期待する位なら要人暗殺期待する方が前向きという風潮

ちょっとした解雇補償と同業種への斡旋付とかならいいんじゃないの？
ゲーム会社とかならソフト作り終わったらレイオフして別の会社なりに取り次いでもらうみたいな

会社としても一時的にパワーが欲しいのに手軽に解雇できない現状の正社員だったらおいそれと増やせないでしょ
現状の放り出されたら終わりの契約社員制度のせいか契約社員はあぶれた奴らしかやらなくなってるんで
技術力も低くてだめなのばっかりで寄せ集めても碌な結果にならん
短期でも退職金だすとか契約社員の待遇あげれば年齢や勤続年数のせいでやりたくない管理職やって燻ってる人を呼び込めるでしょ

労働者向けの党が出来ないのが不思議
献金は企業から流れてくるからか

俺のとこも給料は上がらんが転勤なしの新一般職なるものを作るとか言ってたな
今後バイトは正社員でもそっちにしか昇格できない

>>114
外圧に弱いってのは嘘だよね　都合の悪いことはガン無視だもんｗ

言ってみれば「一級市民」「二級市民」という構想だな
出来の悪い近未来SFによくあるような制度
いきなり最下層に落ちるのは具合が良くないから間にもうひとつ身分を入れようという話
こういうのは分ければ分けるほど差別の温床に繋がるのにこの近代社会で何をやっているんだろうね
行政は安直に物を考え過ぎだわ
馬鹿なの？

>>117
小選挙区制で、若者に媚びる（老害に厳しい）と落選するから

経営者の取り分を減らせばいいだろ
下層を争わせても低能だらけだから何も発展しないぞ

労働者向けの党ができても敗北濃厚だからな
圧倒的に人口を占めるのが高齢者なので政党も候補者も高齢者優遇の政策を掲げるようになる
さらに高齢者の逃げ切りが進みそれらが全て若者の負担になって襲いかかる

クッソワロタｗ
正社員のハードルどんどん高くなってくなｗ
これからは今以上にコネが重要になる社会になる
コネも金も無い奴は正社員様の食卓に食肉処理されて喰われる時代が来るんだ

>>117
貧困層の人間に事実上被選挙権が与えられていないため
この層の思想を本当に代弁する代議士が生まれることはない

議長 草刈　隆郎 日本郵船株式会社取締役・相談役
議長代理 八田　達夫 政策研究大学院大学学長
委員 浅見　泰司 東京大学空間情報科学研究センター教授
有富　慶二 ヤマトホールディングス株式会社取締役会長
安念　潤司 中央大学法科大学院教授
翁　百合 株式会社日本総合研究所理事
小田原　榮 東京都八王子市教育委員長
川上　康男 株式会社長府製作所取締役社長
木場　弘子 キャスター・千葉大学特命教授
中条　潮 慶応義塾大学商学部教授
冨山　和彦 株式会社経営共創基盤代表取締役ＣＥＯ
福井　秀夫 政策研究大学院大学教授
本田　桂子 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン ディレクター
松井　道夫 松井証券株式会社代表取締役社長
米田　雅子 慶應義塾大学理工学部教授 NPO法人建築技術支援協会常務理事

これは非正規と大差ないだろ

>>124
大丈夫
限定つきのほうが将来の「普通」になるから

>>22
決める人がアホだと全部最後のにされそう。

こんなの今だってバイトを「準社員」なんて呼んで
おだてて搾取してるところあるだろw
何が違うんだよ

終身雇用やめろや
PCもろくに使えないような老害の首をどんどんきれ

>>124
消費がなくなって更に会社の景気が落ちるんだから正社員もよりブラック化が進むだけだよ
勝ったのは高齢者と一部の既に富を築いた起業家や二世達と公務員だけで、負けたのはそれ以外の全国民

>>125
供託金ひとつとっても、この国の選挙制度は先進国とは言い難いよな
しかし一方で、政党交付金は先進国トップ水準

被選挙権は蔑ろに、政治家には手厚くという点を誰も問題にしないって時点で嫌になる

>>123
労働者も選挙行かないしね

正規ネジ
限定ネジ
非正規ネジ

結局は捨てられる機械化帝国のネジたち

>>57
は？
俺達在日は
正規雇用非正規雇用なんて低次元の待遇じゃないんだが

なんとなく中間みたいなのを作っとけば、
なんとなく階級闘争にならないだろうっていう、歴史を踏まえたやり方ではあるんだよな
ただ、その中間みたいなのが、むかしの中流意識みたいに、それなりにちゃんと生活できるのではなくなるけど

>>92
そもそも終身雇用の日本でオイルショック時に欧米をマネて派遣制度を拡大させたんだろ
都合のいいとこだけマネてどの口がほざくか

>>4

TPP参加すると、英語が話せる外国人が必要になり
英語が話せない人間は不要になるので
解雇しやすい仕組みを導入後に解雇したい。
そういう思惑があり、参加前から導入しようとしてるのが
今の自民党。

>>4
日本はマジで糞

非正規や単純労働者でもデキる人間アピールしたいのか必死こいてサービス残業するもんなジャップは
自分は社会にそんなの求められる人間じゃないって認めれば楽になるのに
要は学校や職場以外にアイデンティティがない幼稚な奴が多いんだよね

どうせ正社員とは違う契約や派遣みたいな感じで
「限定」と呼ばれるだけだろ

>>7
丸亀製麺の為に遣ってる様に見える・・政府は・・

正に俺の事だわ
今までは転勤有りだったが、今後は無くなるしな
使い捨て要員なのは変わらないが、
引越ししなくてよくなっただけでマシだと思うしかない

民主党の方が良かったな

>>144
転勤しないなら解雇だろどうせ

ほんま自民って糞やな
労働者と貧乏人は死ねってか

労働者の敵の自民党に投票してしまう労働者

日本人はバカすぎる

> 「非正規雇用より安心して働ける」ということ。これは、非正規雇用のように、
> 1年契約など期間限定ではなくなる。給与も非正規雇用より上がるとみられ、安心して働きやすくなる。

いいじゃん
一応勤務先の支店なりが閉じない限り解雇されにくさは正社員と同じってことだろう？

>>146
雇用形態によって、移動する人間の優先順位をつけるんだとさ
俺は最底辺の雇用契約なので、移動する確率はさがる…予定

大半の非正規より限定正社員のが待遇悪くないか?

なぜか派遣問題って小泉竹中のせいにされることが多いけど経営側も労組側も望んでた雇用形態なんだぜ
派遣ってシステムのおかげで不況時でも正社員の権利が守られたんだから、正社員なら普通は感謝するんじゃね
正社員の賃下げ・首切りを簡単にされたり、企業に海外に逃げられたりするよりはずっとマシだと思うんだけど

限定正社員や非正規社員の社会保障を厚くしろ。
彼らが子供を産めなかったら少子化対策はどうなるのだ？
まさか移民を入れたくてこういう政策をしているわけじゃないだろうな？

ただでさえ正社員にあらずんば人にあらずってふうちなのにマジで何やってんの老害どもは

名前変えて誤魔化すの得意だからな
国民福祉税（）

なんだ新しい被差別階級か

>>151
解雇されにくくなる(辞めにくくなる)からな
一社に尽くせるだけ社畜の最上位じゃね
農奴制だは

江戸時代＝士農工商
平成時代＝正社員、限定正社員、非正規社員、派遣社員

またそんな企業に都合の良い制度作って格差広げて何が目的なのかね
そこまでして正社員の既得権益守って格差広げて何がしたいの？
そんな糞な制度つくるんなら正社員の解雇規制緩和やれよ
それが出来ないならこんな糞制度作るなボケ

>

なんで自民党を叩くの？
自民党を選んだのはお前ら国民じゃん

もう正規を守るのも限界なんだよね
だから新しい階級を作りたいんだよ

非正規も多少減るかもしれないけど本丸は現在の正規を減らして
人件費を安くしたい

>>161
一部の正規を守るために非正規を作るということだろ
公務員から真っ先に限定公務員にすればいい

自分は勝ち組だと勘違いしてる負け組みが
勝ち組のための政党に票を入れて
自分達の首を絞めるという

お待ら資本家に対抗できない玉なしかよ

情けない


オカマ野郎が

お前らって正社員の首切りや賃下げを簡単にできるようにした方がいいと思ってるの？

だってお前自民党にいれたじゃん
自民党に同意したろ

>>164
どこに投票してるの？

>>159
自分が死ぬまでに絞りとるだけ絞り取るのが目的
後はどうでもいい

>>166
＋にいるネトウヨに言ってやれw

>>162
既に若者は非正規が半数
学校の担任も意外なほど非正規がいる

戦後資本家VS労働者という図式で闘争はあったが、
結局、持てる者が労働者階級を飼いならすことに成功したんじゃないだろうか

今の労働者階級は戦う術も知らず、追い込まれれば自分を殺すだけだ
実に家畜的だ

自民党に投票したのに自民党を叩くとはどういう事だよ

頭いいなら説明してみろ

成長戦略で雇用制度設計を柔軟にしなくてはならない 　竹中平蔵　

産業競争力会議などを中心にアベノミクスの中での成長戦略がどのようになるのか大変注目を集めている。
金融政策、財政政策は重要だがそれらを超えて更に長期的な経済発展のためには、やはり成長戦略が不可欠である。
そういう中で、規制改革こそが成長の一丁目一番地だということを述べ、安倍総理も一丁目一番地という使ってくれたわけだが、
その規制改革の中で更に重要な規制改革はなんなのだろうか、そういう点に次第に議論が集まっていくのではないか。
規制改革はかなり幅広くやらなくてはならない。

しかし、あえてその中の更に中心的な一丁目一番地の中の一丁目一番地として、雇用に関する労働市場に関する規制改革が重要であるということを述べたい。
民主党を中心とする政権の最初に社民党が入っていた。この社民党の影響を非常に強く受ける形で過去何年間かの雇用政策、労働市場政策というのは正社員を増やす、
正社員こそが良い働き方であって、そういった種類の労働を増やすということにどうしても重きがあった。

しかし、日本の正社員というのは世界の中で見ると非常に恵まれたというか、強く強く保護されていて容易に解雇ができず、
結果的にそうなると企業は正社員をたくさん抱えるということが非常に大きな財務リスクを背負ってしまうので、常勤ではない非正規タイプの雇用を増やしてしまった。

本来どのような働き方をしたいかというのは個人の自由なはずで、多様な働き方を認めた上で、
それでも同一労働同一条件、つまり正規も非正規も関係なく全員が雇用保険、そして年金に入れるという制度に修練して行かなければならない。

今回の成長戦略の中で規制改革に関する制度設計、雇用をより柔軟にするための規制改革がどのように行われるか、そこに非常に大きな焦点が当たると思われる
http://policywatch.jp/topics/211

hamachan曰くエリートでもないのに職務非限定で家庭を犠牲にして
残業しまくり転勤しまくりの日本の正社員制度が世界で見ると特殊で
勤務地限定職務限定で直接雇用される限定正社員こそ
海外で一般的な正規雇用らしいな

自民党に投票した労働者は全員肉屋を支持する豚なんだよ
何をいまさら

ライフワークバランスって本当に都合のいい言葉だな

単純に労働力の品質の低下に繋がる
１０年後２０年後がやばい
ただでさえ今現段階で外資に喰われまくってるのに
さらに自ら追い討ちかけてどうすんの
痔民政権は明らかにまずい
日本を借金だらけにしてきてさらに追い討ち

>>172
自民党に入れたのは、選挙時に示された公約というグランドデザインに同意して投票したということだろ
決して全権委任し、全てを許容するということではないと思うぞ
そうでなければ、衆議院解散制度など必要ない

まあ自民に投票しようがなんなら共産に投票しようが底辺は底辺だがな

解雇しやすくなるのはいいが、解雇された人間を雇う奴は居ないって寸法だな
人生40年で人生設計しなきゃならんわ
せめて安楽死施設作ってくれ

こんな内容でも一応は「非正規雇用対策」と「労働問題対策」だからな
選挙で「非正規雇用と正社員にやさしい社会を作ります」と自信を持って言えるわけだ
大部分は内容なんて確認しないし気にもしない
耳当たりの良さが肝要なのです

今稼げる手法があるのに、不確定な将来のために
放棄するわけ無いじゃない

次は共産党にでも入れるか

>>178
ならばなぜ次の選挙で自民党が勝利するのだ

>>167
共産党


共産党に求めるのは政権担当ではなく、自民党の労働者軽視やセーフティネット外し、医療格差を止めること

ネトウヨって何？
あいつらは学生？主婦層？

>>184
確かに勝利するだろう
だが得票率は下がると思うぞ？

というか、「一度投票した政党を批判してはいけないか否か」という命題について論じているのに、
おまえの指摘は的外れだがな

どこ選んでも貧乏人が救われる可能性なんてないんだから生活がこましにしてくれる可能性のある安定政党選ぶなんて当たり前じゃねーの
不況下の泥沼なら割りくうのはいつも底辺よ
なんなら市民革命でも起こしてみるか？

>>187
自民党に投票して労働者の待遇が悪くなった

っていう自民党批判なら
叩かれるに決まってるだろ

選挙をする前からわかることだからな

既得権益を保持したままで新たな雇用体系を
生み出そうとか歪で傲慢もいいとこだろ
解雇規制が正規雇用の実質的な障壁になってるんだから
正社員も全て実力主義に移行すればいい
こういうお為ごかししか出来ないから
国際競争力が落ちる一方なんだろ

みんな非正規にしてしまった方が平等で幸せなのかもなw

正規の数字上げたいだけだろ？
なんか政策的に頑張ってる感じするもんな

>>186
公務員や大企業などの自民党支持層（正社員）だと思う

> 2005年、一人息子がフィリピンで溺死したことに関連し、インターネット上に「北の手先め、ざまあ
> みろ」といった類の書き込みが行なわれ、林は侮辱罪と名誉毀損罪で書き込み者を刑事告訴。警
> 察が捜査したところ、社会的地位の低い人間による憂さ晴らしではなく、元小学校長・銀行員・大
> 学教授などが関与していたことが分かった。　林秀卿 - Wikipedia

>>4
これだから企業献金禁止を掲げてたのに小沢は冤罪ふっかけられたからなあ
ほんとクズ国家・土人国家
誰も検察に異を唱えられないんだからな

>>187
下がるからなんなのだ
民主主義において選挙で勝利すれば国民同意を得ておるじゃないか
お前は国民の選択にケチがあるのか
あるならなぜ変えようとしなかった？

なんてちっぽけで・・・
なんて意味のない・・・
なんて無力な・・・
２５の限定正社員〜！！！

>>193
林秀卿でぐぐったら韓国の南北統一活動家で日本とは関わりが無いようだが

マジでやめろ
就活が怖くなる

>>188
割食うのは全ての労働者だろ

底辺だけが苦しんでるんじゃない

>>185
共産党は一種の安全装置やね

>>192
「雇用の安定」に何一つ矛盾してないからな
安定つーか固定だけど

なんでお前らが自民党にケチがあるのかわからないんだよ
だって自民党は政権与党第一党じゃないか
民意がこれだろ？
在日朝鮮人がケチつけてると結論づけるしかないじゃないか？

政治家がほとんど世襲な時点で気付けよ
お前らは養分なんだということを

派遣じゃダメなんですか？

>>197
林秀卿は、日本でいうと辻元みたいな存在だろうと思う。そういう
左翼を叩くのは権力からおこぼれをもらってる連中だろう。
朝日新聞の中年社員が2chで荒らしてるのがバレたことあったけど
その書き込みにも部落・障害者差別的な部分あっただろ。

>>203
供託金を無くそう(提案)

>>189
自民党が衆議院選挙時に掲げた公約は、
「経済成長に伴う富の拡大→国民が豊かになる」であって、
決して労働者の環境悪化を是とするものではない
にもかかわらず、わかってたことだろ？の一言で済ませるのは違うだろ

>>195
だから、衆議院選挙の勝利＝4年間何も言わずに全権委任ではないってば
もしそうなら、衆議院解散も、地方自治体におけるリコールも必要なくなる
中学の公民の教科書があるなら、一度読み直した方がいいぞ

選挙が全て決定するのなら、まず不正選挙を暴かないとな
まぁ前回ボロ出しまくってるから、次回は全国で訴訟起こしてでも無効にしないと
やられ放題だ

めざせ国民皆非正規

エリア総合職？

>>194
まずは献金を廃止するところから始めないとなあ
誰だって金くれる人の言うこと聞くに決まってる

解雇された中年を雇う会社がないんだろ
リーマンショックの頃も企業が県内の支店次々閉鎖してたが
みんな閉鎖したら転職先ないじゃんと思った

>>199
んじゃ共産にしたら民主にしたら割りくう労働者が減るのかと
すべての労働者ったって生き死にに直結すんのは底辺だけだと思うぞ
ご主人様は奴隷の生き死にには敏感だからな

まぁ自民党はいつだって強者にだけ優しい政治だからね
だから正社員の権益には絶対手をつけない
だからみんなを同じにするんじゃなく
また新たな被差別階級を生もうとする
扱いは大差なくても人はそのラベルで判断される
当然現場レベルでは正社員があいつ限定でしょ？
とかって言い始めるよ

まぁなんにせよ債権市場が本気でヤバイから
こんな問題瑣末なことだけどな

見下す対象が増えたね　やったね正社員ちゃん

なんでお前らが自民党にケチがあるのかわからないんだよ
だって自民党は政権与党第一党じゃないか
民意がこれだろ？
在日朝鮮人がケチつけてると結論づけるしかないじゃないか？

なぜお前は日本人の足を引っ張る？
なぜ俺を無視するのだ？

これフランスのサルコジ政権がやろうとして、暴動が起きて中止したやつでしょ
どこの国でも考えることは同じ、じゃなくて、フランスの真似したんじゃないの。
マイナンバー制度もイギリスでは廃止されたっていう。でも国民が文句言わない
我が国ならできると。

正社員を上のごく一部にして限定正社員ってやつをメインにすればいいだろうな
限定正社員と非正規を基本スタイルにしていけ

作る意味が分からん

マイナンバー制も正直不安しかないがな
昨年、財務省がハッキングされた事件とかもあったし、
政府の情報セキュリティは我々が思う以上にレベルが低いんじゃないかと

なんでお前らが自民党にケチがあるのかわからないんだよ
だって自民党は政権与党第一党じゃないか
民意がこれだろ？
在日朝鮮人がケチつけてると結論づけるしかないじゃないか？

なぜ俺を無視する？

限定正社員の雇用契約には保証金必要になるとか
明確に何か付けないと非正規との区別が付かないな
この条件だとローンが厳しいとか社会的には非正規と変わらないだろ

正社員
限定社員
契約社員
派遣社員
パート
アルバイト

労働者で6階級わろた
オランダみたいに同一労働同一賃金、にしろ

ニート＝エタヒニン

羊頭狗肉としか言いようがない

こんな面倒なシステム作るくらいなら普通に正社員の解雇規制緩めろよ

>>220
ゆうちゃんと警察のお遊戯合戦みるに国家権力の中枢もあのレベルなんじゃね
スパイ活動が捗る

雇用の流動化はイイネ（ニッコリ
社畜ヒエラルキーを構築するなら正社員様は優秀じゃないとやってられないからね

>>207
公約なんて体裁のいいことを言うに決まってるだろ
それだけを見て判断するなら馬鹿だ

公約以外にもたくさん判断材料あるんだから
自民党に投票したやつが自民党批判するのはおかしい
公約を破ったとかの裏切りに対する批判はあってもいいけど

派遣「ああ・・・いつになったら・・・」
フリーター「社員登用の夢が・・・」
無職「俺にもチャンスが・・・」
ニート「ジャップ糞わろたｗ・・・・」

>>こうした非正規労働者を、限定正社員にシフトさせることで、安定した仕事に就けるように
↑嘘だろ

確実に正社員→限定正社員の流れのほうが大きくなる

流通小売とか外食とか現状ギリギリ正社員でやってるようなとこも全部これに置き換わってくんだろーね
底辺候補が増えるよ！やったね！

政治家も派遣でいいよ

糞すぎﾜﾗﾀ

>>213
減るよ

労働環境が改善するから

正社員だからって 絶対に文化的な生活できるわけじゃないじゃん

解雇が容易なのに安定して働けるって矛盾しまくりな気がするんだが
アホの俺にもわかるよう教えてくれよ

>>223
準社員もあるぞ

バイト店長なんてのもいる国だからな

>>233
政治家は派遣だから、官僚が実権にぎってるんだよ

いや中小なんて元々限定社員みたいなもんだろ
これはどちらかというと大企業が雇用に伴うリスクを回避したい為のアイディアな気がする

>>217
舐められてるよな、日本の場合調教されてて貧乏人のくせに
自民マンセーだからな

>>235
んじゃ前の民主政権下にしとけよ

「美人で得したこと損したこと」というPart35まで続いてるスレがキモすぎると話題に
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1369383356/

>>242
経団連が献金してるとこは 財界側の政党

順調にカースト増やしてるな

>>244
だから？
民主党が政権にぎってなんか改善したの？
くだらないからレスしない

解雇自由ってところが笑いどころか。

下手すると非正規よりも扱いが酷くなりそうだな

ニートの俺にとってはこの制度ってどうなの？
正社員にはなりたいけど引越しを伴う転勤は嫌だし週6でフルタイムで働けるかは不安だ

>>38
日本は何事もそうだな
一度正社員になったら人格がおかしく無能でも解雇できない
賃貸も入るまでが大変で入ってからは借り主を簡単に追い出せない
大学も入るまでが難しいが卒業は簡単
広く受け入れて、だめなら追い出す方式の方が合理的だと思うけどなんでできないのかね

契約社員と何が違うんだ

>>246
民主党は労働者側の政党じゃないって

スポンサーが損をすることはしません

雇用形態より、雇用時間の方を改革して欲しい。
８時間労働なんて止めて、４時間労働くらいにならんかな。
余暇時間増やしたら消費も増えるし少子化も改善するぞ。
遊ぶ金欲しさに労働意欲も高まるだろ。

『そこそこ働くだけで、無職や生保よりもより人生を楽しく過ごせる』
当たり前のようなこの事が、大半の人々に実現不可能なのをどうにかしてくれ。
馬車馬のように働いて、他に何も出来ない疲れ切った人生を送ってる奴等ばかりじゃないか。

>>238
マジか、バイトに店長の責任を押し付けるっていう神経が信じられん。

多くの新卒は限定正社員で雇用するようになるんでないかな?
その中から正社員になるには社内で勝ち残った人間のみ
実力主義で業績は上がる可能性があるけど、
日本みたいな社内政治が優先されるような習慣があると被害者だけが増えていく事になりそう

なんでこんなのが政治家やれてんだろう

>>249
いったんできあがったシステムだからじゃねーの
統治機構といい法といい小手先かえてごまかすんだけど根本は変えないみたいな
日本特殊論みたいで嫌だけど

　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 何言ってんだこいつ
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼
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￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

>>250
契約社員は雇用期間の定めがあるから期間内に解雇すると契約違反になる
限定は雇用期間が決まってないからいつでも首切れる

セーフティネットの強化を伴わない労働形態の改変は必ず絶対100%悪手
これ豆な

経営者や資本家サイドが調子に乗りすぎ、これが他国だったら
暴動になり経団連のクズやユニクロのクズなどがギロチンに
掛けられるわけだが日本人はそういうのろやらないからな

じゃあ公務員も需用や勤務態度しだいで解雇できるようにしろよ

>>249
既得権を手に入れるまでは大変だが、一度手に入れれば徹底的に守られる
社会が上り調子の時はこのやり方に合理性があったんだが、今は変革が求められる流動期
時代に合わない

名前を変えた新しい非正規ですやん

パートと限定正社員ならどっちがいいの

生活基盤を不安定にして何がやりたいの？
競争と不安定は違うぞ

普通に法改正して解雇規制緩めればイイだけだと思うんだが、そういう事は出来ないの？

第三の発泡酒みたいなノリだな

>>239
これはマジ。法案の８割以上が官僚発案だし。
乗っ取られてるよこの国

>>264
立場的には限定社員だろうけど直接雇用でこきつかわれるだろうな

文字通り第三の社員か

士農工商やってた時代からかわらねえなこの国は…。

この手の法案は大企業経営者や、アメリカに留学して洗脳うけたアホ学者や官僚の発案だろうな

こういうこと問題提議する人間がでてこないように教育環境糞にして馬鹿を増やす糞官僚

共産や民主の方がマシだなまじで

じゃあまずは公務員から始めよう

正社員ですが事業所がなくならない限りクビにならないなら給料下がってもこの限定社員とやらでいいです
手取り半分でいいから定時に帰りたいです

>>264
パートタイムとフルタイムを並べても答えは出ないね

むしろ正社員を含む全ての枠を撤廃して全ての雇用を会社と契約する形態にすればいい
当然管理職も契約形態
賃金、契約の解除は契約書に則る
無能ならクビに出来る、しかし無能が希望すれば次の雇用先を会社側が用意する義務が発生する
派遣業は廃止、やったら懲役刑

しかし真剣に全国規模の労働組合を作るべきだと思うけどな
条件は団塊世代及びそれに影響を受けた人は抜きで

金もなんもないから俺には無理だけどさ

パン食のことか

資本家主義を支持する労働者階級
肉屋を支持する豚
自民党を支持するネトウヨ

「限界正社員」のほうがかっこよくね？

>>277
限定正社員はフルタイムとは限らんでしょ。

>>274
ねーよ
正社員がガチガチに守られてるからこんな法律が出てくるのに、
労働組合のﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟを受けてる共産民主だともっと酷いことになるわ

多少給料安くても時間短くてもその分満遍なく大勢雇えばいいよ
いい意味でゆとりも出来るってモンだし食いっぱぐれも減らせるってモンだ

>>284
そうやって労働者同士が引っ張りあって意味あるのかよ

まったり働ければ限定正社員でもいいけどね
バイトにすら色々押し付け過ぎな現状だと
安くこき使うだけだろう

ただの契約社員
正社員じゃなければ非正規なのに、言葉のマジックで正社員の仲間みたいに見せる
下手すりゃ非正規なのに正社員と同等の責任を負わされるかも
こわいこわい

>>286
足引っ張ってんのは解雇規制緩和に反対してる連中だろ
「新規採用減らしてでも俺たちを守れ」という主張なんだから
大体企業は困ったら海外に行けるんだから、日本という土地に縛られてる労働者と事実上対等ではない

>>254
あー、最近「身を粉にして働くアピール」して入社したら、
一転して残業ゴネるような若い子多いからな。
残業手当しっかり出るのになー。

そういう口先だけ面接を切り抜けてきた新人を排除するのに役立つかもな。

自民は見せかけだけの正規雇用率を作ろうとしてるだけ
これいいとかいう奴いたら頭おかしい

>>278
それを望む、構想するような奴は自民に入れませんので
そんな経営側の特にならないことを許すわけない

せめてマージンがとられない派遣社員的なものを作れよ

自民党ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

正社員＜限定版＞ 豪華特典付

つサービス残業

これが竹中と組んだアベノミクスか

どうせ限定正社員のおとこの人ってAT限定並に恥ずかしいよねスレが立つんだろ？

アメリカの真似かどうか知らんが外国の悪い部分＋日本の悪い部分のハイブリッド雇用形態やめろよ
アメリカの真似すんなら新卒主義とかもやめろ。新卒で入社できなければ首吊りの国で正社員の枠まで潰すなよ

＞その解雇できる仕組みをつくることで、経済の活性化を図りたい
＞というのが規制改革会議の狙いの1つだという。

でも、再就職は絶望的なんでしょ
それでどう活性化するのやら

新卒偏重をやめれば、育児休暇問題の半分は解決するだろうに

こんなもんあろうが無かろうが中小は平気で破る

逆に凄い発想だな
最早ギャグの域ｗ

雇用流動化は外国みたいに労働者の権利も確立してて転職がポピュラーな国だからできることだろ
日本の労働環境で流動化なんてしたら自殺者倍増だわ

限定正社員を理由に結婚を反対されたりフラれたりする事例が発生するんだろうな
非正規雇用は略して"非人"とでも呼びましょうかねぇ

これ契約社員と何ら代わりないんですが

痔民やべええええええええええええええええええええええええええええええええええ

>>53
マイノリティだから
年収300万以下の非正規雇用なんて男じゃ二割程度だろ
そんなんでデモ起こしてもダメだな
せめて六割以上はほしい

>>221　ID:u4iVvr38P [12/12]
>なぜ俺を無視する？

糞ワロタｗ

デモに対するアレルギーを生み出したのは団塊の革命ゴッコのせい

痔民ワロタｗ

派遣デモ＝左翼、反日とイメージ操作をして、代わりにフジデモとかのくだらないデモを流行らせたのは
政府批判から目を背けさせる為の自民党の工作

この国はどこまで落ちていくのか

何の救いもねーな

日本カースト制度と呼ぶか日本民主主義人民共和国と呼ぶべきか最近悩むな

完全にカースト制度だな
そのうち正社員限定社員派遣契約社員の子供たちの間でも身分制度が出来るようになるのだろう
限定派遣契約の子供は正社員の子供と遊ぶどころか話しかけることもできないとか

なんだこりゃ、こういう人たちが結婚して子供産んで家たてて車買うと本気で思ってんの？まさに自民地獄

ローンとか組めないんだろうな

永世社員
名誉社員
○代目社員
最上級社員
上級社員
真社員
正社員
正社員候補社員
副社員
教育社員
試用社員
仮社員
限定社員
契約社員
派遣社員
アルバイト

>>316
上位の富裕層で国家を運営していくことに決めた
少子高齢化対策は今から対策しても手遅れ
国家の破綻を回避するにはこうする以外手段がない

「やーい！お前のとーちゃん限定正社員！！」

>>4
ほんとね、なんでこんなに日本人は金に汚ない国になったんだろうね
世界一のギスギス国家なんだからそりゃあ自殺率も上がるわなぁ
もっとね、幸せを分け合う的な道徳的思考が欠如してんだよ

結局小泉と同じじゃねえか
より強力にしたTPPが始まったらもう終わりやで

今はグローバル化により競争が激化してるから終身雇用や年功序列、雇用維持型では国際競争では勝てない
海外企業との競争に敗退した結果が家電業界は大リストラだしね
高度経済成長期やバブル期と違って今は海外には強い企業がたくさんある

使えない無能な正社員という理由で高い給料払い続けた結果がシャープやNECのリストラだしね
就活で学生に過剰な負担をかけたり サービス残業で過労死するのも
「正社員になれば一生安定」的な寄生虫の発想が原因
こんなのは誰でも分かること
だから解雇規制緩和して業績が悪化したら即解雇が可能にして制度格差を是正しないといけないしね

>>321
派遣を優遇するためには正社員は冷遇を受け入れるべきなんだが、それには全力を挙げて反対するからね
限られた雇用のパイを分け合う精神は必要だよな

不景気から脱出できない訳だよな
ドヤ顔でこういうアイデア出すのって団塊連中だろ
団塊連中がテキトーやって日本をダメにしたのに、さらにダメにする気か

>>324
その 「べき」から考えなおそう

なんでお前らが自民党にケチがあるのかわからないんだよ
だって自民党は政権与党第一党じゃないか
民意がこれだろ？
在日朝鮮人がケチつけてると結論づけるしかないじゃないか？

なぜお前は日本人の足を引っ張る？
なぜ俺を無視するのだ？
>

これ、下の救済じゃなくて
上の切り捨てのためだからな？

自らその待遇を望むなら良いけど
辞令とかでその待遇を押し付けられるのが嫌だろ

昭和の終わり頃からずっと準社員だわ。
去年までの源泉徴収票の合計が1億6千万弱。
退職金はねーけど、まぁ文句もねーや

これ別に派遣でいいよな？
現実は限定ってなんて使いづらいだろどっちつかずで
契約社員（アルバイト）で充分じゃんよ

バイトでいいじゃん

派遣だと派遣法で使いにくいから
派遣と正社員のいいとこ取りしたいだけだろ
派遣のように安く、社員並みにこきつかえる奴隷が欲しいだけ

カースト制かよ
ほんと土人国家だな
能力よりも身分で待遇が決まる

>>323
で、解雇規制はいつやるの？
これは解雇規制には手をつけないで新たな
カースト制度を作る予定としか思えないけど

正社員という名を借りたただのアルバイト

派遣法改正
↓
会社「限定正社員だからノーカン」

なにこのいたちごっこ

>>335
解雇規制“緩和”ね、すまん

>>328
ないない
正社員を限定正社員にするなんてことは出来ないよ
労組とかと揉める気がないんだろう
それが出来るならばハナから解雇規制緩和すればいいだけだし
要はそれが出来ないからこそのコレなわけで

現在正社員の枠がこれに墜とされるだけだな

>>338
企業としては解雇規制緩和したいのが本音だろうし、こういう誰得な法律を考えたのは役人て気がする
結局これから世に出るﾜｶﾓﾉに皺寄せが行くだけだろうな

限定正社員の両親で子供が大学まで行ければいいけど、日本はそうなってないんだな〜

週4位の正社員制度作ってよ
忙しくてゲームできん

完全に働いたら負けの時代きてるなｗ

>>324
財界が悪いだけじゃん

なんで労働者どうしで戦わせようとするの？

>>340
規制改革会議の連中だよ。
経団連の使いとか、アメリカに留学して洗脳受けた連中ばかり
小泉時代の財政経済諮問会議と一緒、役所は彼らの要望通りの法律を作ってるんじゃないかな。
官僚でもなければ、選挙に選ばれてる政治家でもない民間の人間が政策決定にかかわるなんて異常だからな、
結局、財界と政治家の癒着とか政治家が自分でものを考えることのできない何も考えない人間の集まりということだな。
小泉時代に財政経済諮問会議に反発してた自民の政治家が政治家としていかに健全かがよくわかる。

喜べ。正社員目指す奴に越えられない壁作ってやったぞ。

コンビニに準社員とか言う階級があるらしいが同じもんか

>>342
何を寝言いってんの。
この制度通したら次は現存する正社員は特別な待遇であると言うことでホワイトカラーE入れて
残業・勤務日数の縛り外しちゃうだろうよ。
以前批判浴びて妥協策出した年収縛りなんかはやるとなったら外してな。
もちろん現行のなんちゃって管理職のとおり「裁量労働制無し」の悪い方向で。

カースト制度みたいにして
労働者同士戦わせたいんだろ…
付き合ってらんない

差別制度かよ・・・

いつもの企業の事しか考えない政党だな

どうみても契約社員

痔民による労働者奴隷制度＾＾
このままいって１０年後に日本がどうなるか想像してみなさい＾＾
日本人労働者は奴隷化＾＾
日本人富裕層は海外から搾取され続ける＾＾

雇用者側のメリットは明確で確実なものなのに
労働者側のメリットは願望と楽観視の不確実なものばかりで笑った
よっぽど労働者はアホだと思ってるんだろう
ほんと自民は金持ちの金持ちによる金持ちのための党なんだな

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1354753422/6

ネトウヨ連呼厨の正体は在日民団

>>2
はい、そのとおりです
「正」がつけば許されると思ってるのかキチガイだな

そこまで労働者に格差必要なのか

国際競争力が高まるな！

ありがとうクソ自民

これやるなら当然失業保険の拡充とセットだよな？

>>359
財源がありません

>>357
労働者に格差っていうか、非正規ばかり増えすぎて
税収も社会保障負担も何もかも基盤自体が持たなくなりそうなくらいがたついてきてるのを
今頃になって何とかせにゃヤバイと思い始めたんでしょ無能政府が。

ところが社会維持のためにまともに正規雇用増やせよといくら打診しても
その辺の中小零細どころか経団連企業までもが無理だし、とか言い続けてる。
んでこのインチキ妥協案「らしきもの」が登場するんだろ

国際競争力とかいうのも結局グローバル企業にとって重要な問題にすぎない
多くの国民にはどーでもいいことで、こんなもののために国家や国民の生活が不安定にさせられるものにすぎない

なんで金持ちの利益しか考えていないエセ保守自民を貧乏人が支持するのか俺には全く理解できない
また阿呆で愚鈍な連中の巻き添えを喰らうのか
これで何度目だ

そして誰もいなくなったってなれば面白いんだが

政治家やめちまえよ
天皇制ぶっこわしてやろうか
21えもんみたく老人は安楽死させろ

契約社員じゃん

＞給与も非正規雇用より上がるとみられ、安心して働きやすくなる。
＞対する雇用する企業のメリットとしては、「給与が抑えられる」。

一瞬で矛盾してやがる…！

被差別階級は少数派になるように調整するでしょ

結局、格差を広げれば拡げるほど
若者が助走段階で諦めて
上り詰める事は無理だと認識してナマポ利用に走る。

なんつーかほんと働いても無駄というかただの現代の奴隷やんｗ

>>364
ニートが増えます

どうせいつものように
労働者側のメリットなんていつのまにやら無かったことになり
雇用者側のメリットだけが完璧に残るってパターンだよ
そして新たな奴隷階層の出来上がりだ
いったい何回同じ手口に騙されたら気が済むのかね

士農工商エタ派遣

ぜんぜん安心して働けないように思えるんだか

>>372
ワープアの解消を何一つしてないんだからお察しだわな。

ワープアの解消が出来ない理由の中心は非正規な訳だし、
給与払うどころか社会保障負担何一つ払う気無いから現状が出来上がってるんだから
今より負担が増すようなものを受け入れる訳が無いのがこの国の企業体制。
もう行き着くところに行き着いてるな

>>33
マジで国連軍に来てもらわないとダメだな

この国は身分制度が好きだな

てか厚労省は日本の癌だ

エタヒニンを作ったのと同じだな
格差による対立や優越感で上への不満を逸らすのが目的
世襲じゃないから違うもんという事なのだろうが、
非正規がまともな家庭を作って子供を大学にやれると思うかね？簡単にリストラできる限定（）でも難しいだろう

釣りかと思ったらマジかよ


いつまでこういう小手先のごまかし続けるつもりなんだ。。。

なんでわざわざ複雑にすんのかねぇ

>>53
日本人を1番嫌ってるのは日本人だから

↓

アメリカに日本人を皮肉った有名なジョークがある

神様「お前の願いを何でも叶えよう、しかし隣人にはお前に叶えた倍の物をやる」

日本人「神よ私の年収を半分に減らしてください」

派遣ってもともと即戦力、どこでも活躍、スペシャリスト
ってイメージだったのにいつからだよ負け組になったのは

>>32
ガチでこれしかないよな

今小学校では非正規になったら人生終わりですよ〜
みじめで大変ですよ〜
という洗脳教育を実際にしている
そこの図式に限定正社員も加わるわけだｗ

ヘタレで調教された日本人に革命は無理ですわ

なぜ我慢を強いる方向に進んでいく？

>>377
経団連が身分制度を作るって言ってたな
もちろん今も撤回していない


経団連の労働政策

1995年、当時の日経連が『新時代の日本的経営』の中で労働者を長期蓄積能力型、高度専門能力活用型、雇用柔軟型の3グループに分ける提言をし、そのうちの高度専門能力活用型と雇用柔軟型の2つが、非正規雇用の温床になるという批判がよくなされる[15]。

>>335
参院選後に解雇規制緩和するよ
選挙前に成長戦略に金銭解雇を盛り込むと労組や有権者から反発受けるから見送っただけだしね
解雇規制緩和すれば制度格差も是正されて同一労働同一賃金が実現するしね

資本家
正社員
限定正社員
派遣


資正限派の時代だな

http://www3.ocn.ne.jp/~zip2000/noam-chomsky-2.htm

「米国の富が少数富裕層に集中していく傾向は、ゆっくりと進んでいた。
だが１９８０年代のレーガン政権時代に”国富の寡占集中”傾向は一挙に加速した。
現在では国際的な「自由貿易協定」のおかげで、富裕な大企業がアメリカの労働者を
使わずに貧しい労働者を極めて低い賃金で利用できるようになった。・・・今や米国では
中流階級が消滅しつつある。労働機会は外国に流れ出している。
そして米国でも、少数の富豪が大多数の貧民を搾取するという発展途上国のような階級構成が固定化しつつあるのだ」

今や日本もまた「アメリカン・ドリーム」という妄想に取り憑かれようとしています。
こうした経済の仕組みについて、チョムスキーはこう述べています。

「”自由市場”どころか、実際のアメリカ経済は課税を定めた数多くの法律がごちゃごちゃと乱立し、
公的資金を政府が都合良くいじくり回し、大企業優遇の”規制”政策とかいろいろな財政手品が行われている。
特定の業界や企業だけが”自由市場”の恩恵とは無関係に、常に大繁盛をする仕組みになっているのだ」

>>361
正社員を一度雇用すると解雇規制が強すぎて業績が悪化しても解雇が難しいんだから採用数減らすのは仕方ないこと
解雇規制緩和して業績が悪化したり無能で使えない社員を即解雇を可能にすれb正社員採用数は増えるしね
正社員を派遣並に解雇を用意にすれば企業は正社員採用数を増やすよ
無能だったり業績が悪化すれば即解雇できるし緩和後も使える社員は解雇されないsね

これ通る前にまともな企業の正社員になれなかったやつは一生負け組ってことか
今まではまだ這い上がるチャンスも低確率だがあったが
地獄の椅子取りゲームが始まるな

結局、有能な人間がそりなりの地位に就き、無能な人間がそれなりの地位に就くという
流れになるよ。
それは、当たり前といえば当たり前なんだけど、当たり前なだけにきついんだよ。
不満の行き場がない。
不条理な身分制の方が、気持ち的にはまだ楽なんだわ。不満の矛先があるから。

ウジは全て限定正社員でも良い位だな
まあ元から下請けだらけか

教育環境カスにしておいて外国人優先で八百津売国企業だらけ

また言葉遊びや

言葉遊びばっかやってじゃねーぞ

海外の派遣は正社員より手取りがいいからまだ成り立ってる

日本は派遣の給料が正社員の半分以下だから正社員に奴隷扱いされる

ほんとに政治家は日本人なの？

雇用の流動性を確保するって言うなら同時に失職中のセーフティネットと再就職を容易にする仕組みも充実させなきゃいけないんだけど
企業側ばっかり向いてる自民党にそれは無理だろう

トンキン茶会事件

>>4
そうなんだね(´･ω･`)

これは安倍ちゃんGJだね
大手企業も従業員を奴隷化したくて仕方ないみたいなんだよね

>>402
この程度のことも知らなかったの？
欧州は非正規が正規と同様の扱いを受けられる場合が多いから
短期で働いて旅行してまた短期で働いてって
ライフサイクルの奴も多いぞ

当面はブラック企業の非正規への釣り餌として用いられるのかな

非正規そのもだろ

こんなんで子供増えるわけがない

賃金は非正規だけど保険と税金はちゃんと払ってねってか
舐めんなカス

働いたら負けの時代が本当に来るとはなぁ

民主党の頃は物価も安かったし

正社員になれる可能性も高かったのに

自民のほうがいいっていう奴はどこの特定アジア人なの？

全然メリットねえじゃん

自民の方が良いって言ってるのは経営者側の人間だろ
そいつらの方が発言力あるからな

民主の時代にできた雇用って介護くらいだろ

>>114
革命とは言わずともデモくらいガンガンやって世間に知らしめるべきだな

まさか正社員様がミスすると代わりに限定正社員が切られたりはしないよね？

正社員へのハードルがさらに高くなるな

これは安倍さんGJだね
近所に在日の社長さんがいるんだけど
人件費で大変そうなんだわ

これは確実に若者の自殺率が跳ね上がるな。
全身にダイナマイト巻き付けて政治家巻き込んで自爆した方が幸せなんじゃね？w

次は派遣の更に下の身分を作って
派遣の不満が上へ向かないようにするのかな

期待されること：非正規社員→限定正社員への格上げ

予想されること：正社員→限定正社員への格下げ

自民党がカーストの上層部なんだから当然だろこんなの
国民はあいつらの奴隷なんだよ

経団連
「国際競争力のためには日本人が奴隷化するのは当然だ。出した利益はバブルなアメリカ市場にじゃぶじゃぶ投資だ！」
↓
「サブプライム崩壊で大損した。日本人は車も家電も買ってくれない。なぜこうなったの？
エリート経営者の頭脳をもってしても理解できない。たぶん最近の若者が怠け者なせいだろう」
↓
マスコミ「若者の消費離れ。草食系で覇気がない」
精神科医「最近の若者は統合失調だから消費しない」
三菱総研「職がないならワープア介護職で働けばいいのに」
自民党幹部「貧困層は子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
中央官僚「自殺対策事業の公益法人に天下り」
↓
大企業の内部留保257兆円、うち現金と預金が200兆円で過去最高
奥田碩・元経団連会長「外国人歓迎しよう。第二の大和民族を作ってもいい」
米倉経団連会長「外国からの移住者をどんどん奨励すべきだ」
MIT名誉教授「日本は景気対策が世界一ヘタ」
富士通総研「デフレの原因は賃金下落と非正規雇用増」と今さら指摘
↓
米倉経団連会長「東京電力の賠償は税金で負担しろ」
民主政権「消費税10％にするよ。もちろん生活必需品の軽減税率なんか不要」
厚労省「非正規雇用問題が深刻だから「非正規」という名前を変えよう」　　　　　　　　←これです
ハーバード大学サマーズ教授「誠に残念ですが、日本は貧しい国になるでしょう」
元財務事務次官「このままじゃ2050年に日本は先進国脱落だ」
↓
自民政権「増税するよ。生活保護減らすよ。これで景気回復できるよ！」
自民政権「正規労働者の権利を剥奪して非正規との格差をなくすよ」　　　　　　　　←これです

限定だけど正社員ですって言葉遊びかよ

ありがとう自民党＾＾

もしかしてこれ年収150万時代への布石じゃね？

てか正社員は超優秀な一部にしてこの限定正社員や契約社員みたいなのを当たり前にすべきだな
つかとりあえず労基法の徹底と解雇規制の緩和か撤廃は早くやってほしいもんだ

>>131
>>138
>>323

『終身雇用』なんて、公務員と大手男性正社員だけの話。
もともと存在しないものを、あるかのごとく言うお馬鹿さんは認識を改める必要がある。
結果的に終身雇用を達成できたのはこれまでも全企業の１割ほど。
今も昔も、９割の労働者には関係の無い話なのだ。
終身雇用信者さんは、昔は誰でも終身雇用で働けた確固たる証拠をご提示ください。
「昔は希望や確実性があったはずだ」的な精神論に依存するのはお断りなんで、よろしく。


＞終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
＞その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない

http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf

>>427
オイルショック時っつってんのにドヤ顔でしゃべんなよ


>>4,138

>>404
まじかー(´･ω･`)

>>315
昔だって平民が華族に気安く話しかけるなんて無礼は出来なかっただろう
安倍一味の最終的な目標は身分階級の復活だと思うよ

【参考資料：昔の経済人の言葉】

岩崎弥太郎（三菱財閥創始者）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」

本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣

土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣

ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」

松下幸之助（旧松下電器産業創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」

渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」

早川徳次（シャープ創業者）
一．近所をよくする。近所を儲けさせる。二．信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三．よい人をつかんだら、決して放すな。四．儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五．人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ。
事業の道も処世の道も、これ以外のものはない。」

【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"1】

奥田 碩（日本経団連名誉会長　トヨタ自動車相談役）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「マスコミの厚労省叩きは異常。報復しようかと。スポンサー引くとか」
「人間の国際化しないと日本ダメになる。第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を」

宮内義彦（オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」

奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」

篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」

南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」

林　純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」

渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」 「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」

鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」

>>4
> ただこねて3250円になった。

まず日本はそこでただこねると怠け者や空気読めないやら同じ労働者が叩きだすからなｗ
従順な奴隷民族ですわ

【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"2】

秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ」

御手洗冨士夫（キヤノン会長、日本経済団体連合会会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」

猿橋 望(NOVA創業者)
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」

折口雅博（日雇い派遣グッドウィル・グループ会長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」

大島健伸(SFCG/旧商工ファンド創業者)
「金儲けるのは金持ちから儲けるのは大変なんだよ。貧乏人から儲ける方が楽なんだ」
「おい、いいか。俺の『バカ』と言うのを、100万回テープに吹き込んでおけ。毎日聞いとけ！　バカバカバカ！　バカッ！！！」

カルロス・ゴーン(日産自動車社長)
「日本の報酬体系では、外国人を抱えられない」

米倉弘昌（第3代日本経団連会長、住友化学代表取締役会長）
「日本経済は中国頼み？そんなことはない。日本はもっと中国に投資していい」
「(尖閣諸島付近における中国"漁船"衝突事件)はもう済んだこと。追及するな。だが日中関係を悪化させたビデオ流出は徹底的に追及せよ！」

鷲澤正一（長野市長、信越放送取締役）
「（自分自身は就活したことないけど）就職が内定してない学生は反省しろ！　コネを使って何が悪い？」

クッソワロタｗジャップ総奴隷化かｗｗｗｗ

>>4
トヨタの工場って時給1000円しかくれないの？居酒屋バイト並みの低賃金じゃん

>>436
割に合って無いからこそ低時給の北海道・沖縄の募集ばかりだよ

毎日嫌がらせと聞こえるような陰口、毎日夜まで説教パワハラで仕事にならず、最終的には休職に追い込まれました。
正社員って、しがみ付く程そんなに良いものでしょうか？
正社員だったので国から援助はなしと、役所から言われました。
正社員で、今まで頑張ってきたから、仕事は出来るでしょうとね
再就職は歳と病気(週５で働けません)がネックで働けません。
リストラ目的で社員を追いつめる社害がいます。彼らは会社に首にされたくないのでしょう。

自民支持層はみんな役員クラスだから
まさか平社員で支持するやつなんておるまい
>>433
でも独身者が多い会社だと従業員側が強気だぜｗ
だから既婚者優先するんだよね

トヨタは九州とか東北の時給７００円が普通の地域から派遣をかき集めてるんだよ
加藤もそれで連れてこられた

>>427
こいつもそうだけど公務員を目の敵にしてるやつって乙武信者が店批判したように何も調べず、印象だけで物事喋るバカが多いな

>>383
しかし革命しかないが、
手段としては上からの暴○革命しかないんだよな
奴隷に民主的プロセスにのっとった
革命なんて出来っこない。
出来ないから奴隷なんだし

個別に無双する奴は増えると思うが
完全に息詰まったら自殺する方が賢いんだよな
わざわざ社会に義理立てする必要もないし
やっぱ死んだ者勝ち

>>414
底辺に石を投げられながらね

>>115
小泉ナントカって奴はやっぱそれだったのかな。犬の殺処分がどうとかにされてたが

>>440
770円
ひでーな

ニート脱出して今度働くことなったんだが、教えてください。
会社が9時開始で8:30に来てと言われていた場合この30分にも給料が発生するであってる？

>>427
あーいう奴らって、三丁目の夕日のロクさんが鈴木オートで終身雇用だとでも思ってるのかね？

一部の企業にある
エリア総合職と何が違うのかわからん

準社員の立場がますますないな

>>92
まあ欧と米は色々と違うからな
でも欧米のいいところを集めたような謎の国と日本の対比が皮肉として成り立つということは
欧米の悪いところを集めたようなのが日本とも言えるかもしれない

安倍ちゃんまじグッジョッブ

>>4
ぼく850円

正社員そのものを無くして全員契約社員でいいと思うんだけどな
プロ野球選手と同じ感じで結果出せば更新か給料アップ、出せないなら給料ダウンかクビでいいんじゃね

階級社会の始まり

この沈没船の行く末を一番近くで見ているのを楽しんでる

正社員総合職
正社員地域総合職
正社員一般職
契約社員
派遣社員
限定社員
パート
アルバイト

ジャップが外国みたいに社員とアルバイト2種類だったり同一労働同一賃金で正規非正規区別無しにするにはあと500年くらいかかるだろうな

>>98
ぶっちゃけ幹部職員以外
有期雇用でいいんじゃないかなあ

今ですら県庁とかでも臨職が普通に机並べて仕事してるわけでｗ

>>319
そのような決定がなされたようだとか
アメリカの主要紙も書いてたな

給料をせめて非正規＞正社員になるようにしないとこれは成立しない

>>447
大手企業なら当然発生するよ
ただ認めない企業も多数あるのが現実なので
それとなく先輩に時間外のつけ方聞いておくべき

>>4を本気にしてるやつ結構いるんだな
時給のとこなんて求人広告みたらすぐわかると思うんだけどな、時給1000円なら深夜コンビニに行くわ(笑)

ニート→バイト→社畜だが正社員のローン等組むときの信用度高過ぎワロタw
でも社畜だるい

>>427
まあ終身雇用っていうか完全雇用のことだろうな
「働く気があればとりあえずなんとかなった」的な
まあ今だって選ばなければそういう状況なのかもしれないが

経験をつめるという点では悪くないと思うのだけれども
そこまで反対することじゃない

頭おかしい
名目かわるだけじゃん

経営者のための党が与党だからなあ
労働党があればいいんだけど

>>465
派遣だって経験積んでるだろ
事務系なんてよほど部門じゃなけりゃできんだよ

有期契約の人の給料あげりゃいいじゃん。
クビにしやすいけど給料は高い
安定してるけど給料は安い
こういうふうにすればバランスいいじゃん

ソウルソサエティから限定解除の許可が降りないまま終わるタイプ

なんでこういうのニュースで報道されないの

>>467
まともな労働党ないからな
さっさと戦後の左翼の枠組みと違う形での労働運動が起こらない限り厳しいだろうなあ

1年くらいで人間関係が面倒になるタイプには派遣の方が楽だと思うけどなあ
高時給目指すならITぐらいしかないけど

資本主義が行き過ぎて次は貴族制度が来るって聞いたよ
鎖の立派さを競うぞー！
っていまの社蓄自慢大会も同じか

結局「正社員はこんなにも素晴らしい身分なのです」ってホルホル制度じゃねぇか

＞働き方が限定できるので、子育てや介護などをしながら働く場合、ある程度自由に働き方を選べる。
＞さらに、「非正規雇用より安心して働ける」ということ。これは、非正規雇用のように、
＞1年契約など期間限定ではなくなる。給与も非正規雇用より上がるとみられ、安心して働きやすくなる。
なりません
派遣でさえ自由な働き方が出来ないのになぜこの制度で出来るのかが不明
契約社員との違いもさっぱりわからん
ザル法を作って何がしたいんや