ワタミ社長「うちはブラックじゃない！離職率は高くない」

激務の割には低賃金。過大なノルマと軍隊的社風に支配され、離職率は常に高止まり――。劣悪な労働環境の企業が、ネット上で「ブラック企業」と呼ばれ始めたのは、10数年前から
だという。匿名掲示板の隠語の1つとして生まれた言葉はその後、若年層に急速に浸透していった。

ワタミ・桑原豊社長

「ブラック企業」という言葉が急速に浸透していますが、現段階で「ブラック企業」の定義が明確ではありません。我々としては、定義が明確でないものに対する見解を述べる立場には
ないと判断しています。ただ「ブラック企業」であるということばかりが喧伝される状況は決して、良いことではない。そこで今回は、改めて我々が実施している、社員教育について、
きっちりと説明したいと思いました。

6泊7日で社員に「ありがとう」ツアー

「ありがとうツアー」では、会長の渡邉美樹と私が6泊7日で、富山、金沢、福井、仙台、長野、熊谷、名古屋、広島、福岡を訪問しました。外食店舗42店と3つの介護ホーム、宅食の
5営業所のほか、手づくり厨房の3センターを回り、各地でスタッフとの交流会を3回開きました。

我々は、「ありがとうツアー」に備えて、直筆メッセージを書き込んだ「ありがとう名刺」を900枚持参しました。ですが2日目には早くもそれが足りなくなり、急遽増刷して、計2300枚の
「ありがとう名刺」を配りました。名刺のほかにも、1550枚の写真と、サインを書いた約600枚の色紙も配布しました。

離職率は、ライバルと同じ

ブラック企業か否かを判断する基準の1つに、離職率の高さがあるようです。ただワタミの外食事業の離職率は、ほかの外食産業の離職率と比較しても、決して突出して高いわけ
ではありません。平均的な推移です。

そもそも飲食サービス業の離職率は、全産業と比べると高い水準にあります。これは事業特性による影響が大きいためで、単純に、ほかの産業と横並びで論じることは、適切では
ないと私は思っています。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20130411/246500/?top_updt&rt=nocnt

依頼＠136

離職する前に死ぬからな

自殺率が高いからな

外食なんてどこもブラックだしな

ユニクロといい相当ダメージ受けてるんだなｗ

ブラックかどうかはお前が決めるんじゃない

死亡率が高い

旅行気分で名刺配っとけばいいのか

ありがとうツアーとブラックじゃないことの因果関係が意味不明
こういう発言をするやつが社長をやっている

ブラックじゃんｗ

離職率がブラックの条件だといつから錯覚していた？

どんな特性ですか

やめる前に死んじゃうのか

辞めさせないもんなぁ真のブラックは

ここって仕事辞めようとしたら追い込みかけられるんでしょ

人死んでんねんで

みんな殉職するからな

鎖にでも繋いでんだろ

逃がさないからじゃねヤクザ的な何かしてるんじゃ・・・

だって自殺率は圧倒的だろ、フツー自殺しないでさっさと辞めるはずだから異常さが際立つ

人が死んでんねんで

離職率が高いって認めてるじゃん
外食自体がブラックならワタミもブラックってこと
否定どころか自分で肯定してれば世話無いわ

>>2で終了

髪ベタベタな女社員が1番強烈だった

洗脳率は？

刑務所の方がマシなレベル

在職中の過労死と自殺は最後まで勤め上げたって事だもんな

キングオブブラック

　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼　　 　 　 　 ━━┓┃┃
　　　　　 　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　　　 ┃　　　━━━━━━━━
　　　　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼　　　　　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
　　　　|　　　 ゝ'ﾟ　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ┛
　　　　＼ 　 ｡≧　　　　　　　三　＝=-
　　　　　　　 -ｧ,　　　　　　　　≧=-　。
　　 　　　　　 ｲﾚ,､　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　　　　　　 ≦｀Vヾ　　　　　　　ヾ　≧
　　　　　　　 ｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

外食産業は勤めたらいけないって言われてるのに
なんで外食産業に正社員で入ろうとするヤツがいるの？

なるほどブラックって思っちゃうから弁明しないほうがいいと思います。

＞ブラック企業か否かを判断する基準の1つに、離職率の高さがあるようです。ただワタミの外食事業の離職率は、ほかの外食産業の離職率と比較しても、決して突出して高いわけ
＞ではありません。平均的な推移です。

これはちゃんと数字だしてほしいなぁ

自殺とか過労死って離職にカウントされないの？

飲食系は離職率が高いって考えがおかしい
それなら同業種より下げる努力してから言え

残業時間で語れよ

自殺率が圧倒的な件

宗教は一回ハマると抜け出しにくいらしいしな

ブラック企業の定義が明確でない
↓
しかし、うちはブラック企業じゃないんです！

定義がはっきりしないと主張しつつもムキになって否定する
似たようなモノがあったような・・・

殉職率みせろ

写真とかサイン貰って嬉しいのか？

離職率がブラック業界の中では大差ないって言ってるだけじゃねえかｗ

飲食サービス自体が他の業界と比べて高いんだからブラックじゃないって言うなら
せめてその中で低くないとダメだろ

ブラックがうちはブラックって言うかよ

「腹痛の安倍は政治家やめろ！w」
と生放送中に嘲笑し侮辱し倒した
キチガイ在日朝鮮人だらけの
大阪ローカル番組、ちちんぷいぷい

問題部分の番組動画
http://touch.dailymotion.com/video/xu08so_yyyyyyyyyy-yyyyyyy-yyyy-yy_news

2012.8.16放送　
堀ちえみ「安倍さん、また総裁になりたいの？前なんでやめたんやっけ？」
桂南光:
「お腹痛で辞めはってんwwwww
そういう人は国会議員辞めて欲しいわ」
→西靖ほかスタジオ内全員で安倍を嘲笑
→直後、番組に非難が殺到
→番組後半で訂正するも、

司会の西靖
https://mobile.twitter.com/y_west
は謝罪を断固拒否！
そんな毎日放送の西靖アナは
生放送中に「竹島は韓国領土よ！」と
顔真っ赤にして絶叫するキチガイアナ。
しかもケツに腕が入る
バリバリの変態ホモw

自民党総裁選、カツカレー3500円！で
安倍さんの一大ネガティブキャンペーンを
はった犯人も、何をかくそう西靖w

他の外食系と比べて離職率は高くないって否定できてないよ

>>2
まさにそれ！
奴隷になるか死を選ぶかの二択しかない

会長がヤバいんだもん
できないってのは嘘なんです、とかいうの見て背筋が震えたわ

飲食で働いてる奴ってなんで公務員転向しないの？
飲食で年単位勤務するのって東大合格より大変だろ

やっぱり何かに縛られていないと自分じゃ何もできないカスの集まりなの？

店の仕事が終わったら、売上が悪い別の店に自腹で飲みに行かなきゃいけないんだろ？
おっかねーわな。

やっぱ辞めようと思ってる自分が悪いと思わせる洗脳してるんじゃねーの

何人自殺させとんねん

>>36
なんでやネトウヨ関係ないやろ

ワタミはちゃんと殺すからね(ﾆｯｺﾘ
死んだ人間は離職できないからね(暗黒微笑

>>31
離職ではなく殉職です。

ベンチャーってどこもお前らに言わせればブラックな経営してるぞ。

>>51
で？

辞めたくても辞めさせないんだろ

それだけなんですか？!
「ありがとう」って書いてるだけの名刺配っただけで、それだけで･･･

野蛮非道ジャップに人間性を求めてはいけない
金だけ求めよ

>>45
飲食店で働きながら公務員試験の勉強出来る奴が居るならそいつは超人だ

入試で名前さえ書けば誰でも入れる高校に入学して
周りの奴も俺と同じ水準だから俺は馬鹿じゃないと言ってるようなもの

＞2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。
＞あのころは僕、そいつの頭を何度もスリッパでひっぱたいていました。
＞それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前に辞表を出したんです。
＞追い込まれて、潰れたわけです。その後は海外で居酒屋をやっていたと聞きました。

＞ところが先月（7月）になって、その彼がうちに戻ってきたんです。
＞辞めたときは部長でしたが、今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。

＞なぜ「飛び降りろ」と叱咤できたのか　−ワタミ会長 渡邉美樹
＞http://president.jp/articles/-/3004?page=2


離職率は高くないソースはこれだろうな

ほんと偉大な社長だよね？

>>2
一字一句違わずに同じ事思ったわ

こういう上層部の自己満足ツアーとか
受け入れる方に負担かかるって知らないのかな

ブラックじゃない
人殺しだな

死亡率はぁ？

＞そもそも飲食サービス業の離職率は、全産業と比べると高い水準にあります

離職率の高さ認めてるじゃん

ワタミをモデルにした超絶ブラック飲食で女性従業員がサビ残させられまくって
精神バグって力尽きた所を厨房で先輩達にマワされる薄い本はよ

うちはブラックじゃない（震え声）

＞ありがとうツアー

ブラック臭100％中の100％だな

百姓「うちはブラックじゃない。エタヒニンがいる」

>>64
忙しすぎて回してる暇ないわ

>>2
俺こんなに早く書き込んだっけ？

そうだそのとおり
死亡率が高いからな

>>56
一旦退職すりゃいいじゃん

サービス残業は違法です。

働かせすぎてメンヘラ化したマンコをあの鷲鼻でつつくんだろ

自殺率高そう

あれか、就職率が高い専門学校が自主退学させて数字上げるように
自殺させて数字下げてるのか

100人中

2割が離職
8割が自殺

とりあえず自殺した社員に謝ろうか

>>45
公務員勧めといてこれはなかなかシュールだな

＞やっぱり何かに縛られていないと自分じゃ何もできないカスの集まりなの？

飲食ではこれが基本ですっていう正当化かよ、政治家なろうとした奴がねえ

ほかの飲食業界と比べてるところがもうね

ありがとうツアーw

誇るべき離職率の低さと自殺率の高さ
実際どんなもんか知らんけど

辞めないように脅しまくり死ぬまで追い込むんだね

ありがとう名刺の裏に辞めたら殺すって書いてんだろ？

きっちり仕留めますってか

事業特性＝ブラック業界という訳ですね

>>71
退職して無職の間
生活費どうするの？お前が出すの？

言い訳をするな！

いいからどういう事業特性だよ

＞ワタミ社員の自殺、労災認定　入社２カ月の女性
＞女性は２００８年４月に入社し、横須賀市内の居酒屋に勤務。
＞連日午前４〜６時まで調理業務などに就いたほか、休日も午前７時からの早朝研修会やボランティア活動、
＞リポート執筆が課された。６月１２日、女性は自宅近くのマンションから飛び降りて自殺した。
＞審査官は、深夜勤務で時間外労働が月１００時間を超え、休憩や休日も十分に取れなかったと指摘。
http://megalodon.jp/2012-0222-2220-19/www.asahi.com/national/update/0221/TKY201202210654.html

↓これを受けた社長のコメント

＞労災認定の件、大変残念です。四年前のこと 昨日のことのように覚えています。
＞彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。
＞労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。
＞会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです
https://twitter.com/watanabe_miki/status/171926030666309632


周りのみんなが負担軽減のために頑張った結果、休日も午前７時からの早朝研修会
ボランティア活動、リポート執筆と月100時間を超える残業をさせられたみたいだね

負担軽減のために頑張らなかったら月500時間ぐらい残業しちゃうのかなあ

外食自体が全部ブラックだろｗ
典型的な詐欺師の論調でﾜﾛﾀ

ブラックのくせに外聞気にすんなよｗ

またネトプア発狂してるのか

>>71
やめたらせいかつできないよ

従業員の正確な労働時間晒せばなにも言われないのにね

ライバルと同じ
そうですね

経済産業省内では飲食店は「9割ブラック」という認識なんで
どのライバルを指名して「同じ」と主張しようが、ブラック確定なんすよ　残念ながら

> 我々は、「ありがとうツアー」に備えて、直筆メッセージを書き込んだ「ありがとう名刺」を900枚持参しました。ですが2日目には早くもそれが足りなくなり、急遽増刷して、計2300枚の
> 「ありがとう名刺」を配りました。名刺のほかにも、1550枚の写真と、サインを書いた約600枚の色紙も配布しました。


こんなゴミいらないんだけど洗脳された奴隷はこれをありがたがるの？

>>28
ほかに行くところがないから。

＞ワタミは天地神妙に誓ってブラック企業ではありません。2011年6月15日 - 6:11
＞https://twitter.com/watanabe_miki/status/80985780331360256

社長はブラック企業の定義をご存知みたいですよ？
天地神妙ｗ

>>87
飲食だろうとそのくらいの貯金作れるだろ

この会社嫌いだわ
和民の商品は絶対食べないし買わない事にしてる

自殺率は業界ナンバーワンなんでしょ

こいつは「名選手、名監督にあらず」の最たるパターン。
「俺にもできたんだからお前も当然できるんだよ」っていうセリフは一番タチが悪い。
自分に出来ないことをやれと言ってくる奴にはどうとでも言えるけど
「俺は実際にやってきた」と実績を盾に強要してくると大抵は何も言えなくなるからな。
それでも「やれない」と返すと同じ人間である以上「それはお前が自分で自分の限界を作っているだけ」
「おまえの頑張っているは外から見ると頑張っているうちに入らない」などカウンターは千差万別。
実際にやってきた人間が直接言ってくるわけだからな。

違う、被雇用者や他の人々がブラック企業だと思えばそれはブラック企業なのだ

>>97
これに掛けた金を従業員の給料に上乗せしてあげたらよかったのに

そもそも離職率も基準の一部って言ってるのに離職率は高くないからブラックじゃ無いよってのはおかしいだろ 詐欺師かよ

ブラックだと逆に辞めにくいんじゃなかったっけ

ありがとうツアーｗｗｗｗｗｗｗｗｗ完全にブラックだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>58 ワタミで十数年働いて部長にまでなっても
何のスキルも身に付かなくて、結局居酒屋の配送くらいしかできないのか

育成制度なんかないんだろうな

労基を守らない企業はブラックでいいよ

これでブラックや宗教と言うなら
完全に私の会社 ブラック宗教ですが……………あ 私は宗教くさいと思ってるけどw
毎月 ホテルで社長らの前で上司が勝手に選んだ人らが仕事の夢や感動感謝したことなどを発表しなきゃいけないのよ
あたし スーパーにパートしにきたのに なんでみんなの前で感謝や感動発表してるんかわからない

別に感動も感謝もしてないのに………
しかも金賞やなんか色んな賞貰えるの うれしい！！！ なわけねえだろ！！休み返せ

過労死の実績あるじゃないか

すみませんモズクズ様、おっしゃるとおりです。

そんなキモい名刺よりも給料増やせよ

何故？定義が曖昧かだってよ
パイオニアだからな　絶賛進化中
「ありがとう名刺」だってよw

でもお高いんでしょう？

ありがとうの気持ちがあるなら労働条件を緩和してやればいいのに
ゴミ以下の名刺や色紙()で茶を濁すなんてキチガイすぎる

・サービス業
・介護業
・外食産業
・自殺者多し
これでブラックじゃないわけがない

>ありがとうツアー

福利厚生で旅行でもプレゼントするかと思ったら
お前が全国回るんかい！

>社員教育について、きっちりと説明したいと思いました。

>「ありがとうツアー」では、会長の渡邉美樹と私が6泊7日で、富山、金沢、福井、仙台、長野、熊谷、名古屋、広島、福岡を訪問しました。外食店舗42店と3つの介護ホーム、宅食の
>5営業所のほか、手づくり厨房の3センターを回り、各地でスタッフとの交流会を3回開きました。



社員教育が役員の店舗訪問？？？？？？？？？？？？

やる事なす事すべてがブラックの定義になるまさに
《基準ブラック企業》
それが黒ワ色タ企ミ業

社員旅行でどっかにツアー行けるのかと思ったらw

ブラックのなかのブラック

>離職率はライバルと同じ

モンテローザと並んでおいて胸張るなよ

ワタミを好きな人でやめた人はいない

やる気のないやつらが辞めてるだけ
やる気のない人のためにもそれがいい

離職率がどうこうじゃなくて、本当のブラック企業「ワタミ」

ありがとつ名刺って恐怖新聞みたいだな
もらうと死ぬ

>>2
すげえな

こんどワタミ行ったら店員に
名刺貰ったか聞いてみるかｗ

ブラック「うちはブラックじゃない」

そう聞こえまんがな社長

事故のないところにはスピード落とせと書かれない
ホワイト企業は「うちはブラックじゃない」と言わない

役員が店舗訪問って罰ゲーム以外の何物でもないな

現世から離れる確率は

死亡率が高いのか

「ありがとうツアー」



直筆メッセージを書き込んだ、計2300枚の「ありがとう名刺」



1550枚の写真



サインを書いた約600枚






どうみてもオナニーです。
本当にありがとうございました。

写真貰ってダーツの的にするんか

>>131
いつもより綺麗にしようとしてよけいに仕事増えそう

>>136
間違いなくそのパターンだな
店長のストレスが捗るな

上層部が来るからって時間外で現場掃除したり片付けたり挨拶の練習させられたり
それで見返りはどうでも良い名刺
どう見てもブラック企業だろ

人が死んでんでんで

>>68
不可能を可能にするのがブラック従業員
不可能な強姦も一週間続ければ無理じゃなくなる

こんだけサイコっぷりが晒されてるのになんで就職するヤツが後を絶たないのかが不思議でならない

＞ほかの外食産業の離職率と比較しても、決して突出して高いわけではありません
ってことは外食自体がブラックだってことだろ
きずけよ

日本の村社会の嫌な部分を凝縮したような会社だよここは

日本人は奴隷労働するの大好きだからな
でも絶対日本の為に生きようとはしないんだよね
恨みつらみを重ねて呪いまくってる
被害者を主張して不幸自慢するのが趣味なんだ
だから日本はいつまでも良くならないとも言える

ありがとうツアーって社員の慰労旅行かと思ったらお前がツアーするんかい

世の中上手くできてんなｗ
いわゆるブラックはそれを上手く利用しているだけだろう
よいこの諸君はまじめに勉強したり競争を怠るな
苦しいのは最初かあとかの違いだけだぞ

小売ってつらいの？

>>145
働いてくれてありがとうじゃなくて
わざわざ来てくれてありがとう
とかびっくりだな

アジア人は素直で年上に従う特性を持つから、こんな事になるんだよ
日本だけじゃなく朝鮮、中国にもあるだろうね

お前がそう思うんならそうなんだろう　お前ん中ではな

ありがとうツアーって発想からしてまともじゃないからな
普通の感覚なら慰安旅行でもするかと思うよな
慰安旅行くらいで済ますなよって批判しようとしたらまさかそれ以下の役員がツアーするパターンとは斜め上いきすぎ

馬鹿は自分が馬鹿かもしれないなど疑いもしないもんさｗ

俺ら地方の美味い物食いに行きがてら社員シメに行くからよろしくなってことか…

名刺や写真・サインで喜ぶ社員がいると思ってるんだろうか
そんなんで喜んでたら宗教だろ
どんだけナルシストなんだよ

おそらくコイツは工作員
「感謝の気持ち＝奴隷養分乙」という価値観を日本中に植えつける為にこういう事をしている

ありがとうツアーwwwwwww
ドヤ顔でウチはブラックですって言ってるようなもんじゃねーかwww

喜ぶ、喜ばないとか、なんとなく斜め上かどうか
じゃなく、単なる文化だよこれは。お前らは自分が住んでる所の文化も知らないのか

ワタミは過労死で義と殺すし、ワタミ介護は風呂で２時間以上放置で老人死なすし、糞企業通り越して反社会勢力だろ

死ねよ美樹！！！！！！！！！！！！！！！！

>>138
普通の企業でも上の人が来るとなると結構バタバタするからな
ましてやワタミだし本来なら休みが取れてたはずの従業員も含めて総出で歓迎させられた挙句
感想文やレポート書かされるってところまで容易に想像できる

ブラックと言われてありがとうツアーとありがとう名刺を出してくる時点でブラックだろ
ブラックの論点のほとんどは労基部分なんだからサービス残業をさせてないとか休日はちゃんと与えてるのかを話せばいいのに

だから文化だって

ガチでコイツはトップが社員に愛情もって接してたらブラックじゃないとか思ってそう

ネットの声なんて黙殺しときゃいいのにこういうこと言わなきゃいけなくなってきたってことは
悪評が広まって露骨に志願者応募者減ってるってことかね

飲食サービス業全体がブラックなんだろ

自覚がないってのはたちが悪い

>>162
多分本気で思ってるわそれ

中国野菜大量に使ってるよな

ありがとう　という言葉を汚すなクソ企業

“同業他社と同じ”のこ文句に説得力があると思ってるのは無能リーダーの特徴

>>2
マジかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>2
そんなバナナｗｗ

宗教じみた頭してる社長の会社には社員も信者ばっかなんだろ

「（命を削ってくれて）ありがとうツアー」

>>171
死ぬか洗脳が解けたやつから辞めていくのがブラックだからな

ブラック呼ばわりを払拭しようとしてブラックぷりを見せつけて来るワタミは他とはなんか違うよな
自分ではよかれと思ってやってるんだろうけど

学生時代に某ファミレス（一部上場）でバイトしてたら、いつの間にか内々定貰ってたことがある。
確かに店に来た本部の偉いさんと話したけどさ。
就職活動してないのに・・・ｗ

当然、そんなの無視したけどね。

ありがとうの前にすみませんだろ

ありがとうツアーって社長の旅行かよ
社員旅行ですらいらんのに

体育会系の洗脳のしやすさは異常

↓マイナビからワタミ来てた

意外だと思いますが、
ワタミグループのトップセミナーは毎年なんと１万人以上の大学生が参加して
おります。

10年間で延べ「10万人」の実績です。

「意外！何故！理由は」とお思いではないでしょうか？

その理由は・・・参加した先輩の声、つまり「先輩の皆様の口コミ」によるも
のです。

【昨年参加者の声】

◆自分の心の中で就職活動がゴールになり、急いで内定を取りたいなど、焦り
の気持ちを持っていることに気づかされました。
　これから自分の幸せを実現できるような就職活動につなげていきたいと思い
ます。

◆ネガティブなイメージが先行していました。しかし実際にお話を聞いて、想
いが伝わりとても感動してしまいました。
　自分の今まで抱いていた思いが１８０度変わった気がして、本当に参加して
良かったです。

死亡率高いだろ

社長や役員が店舗回るって監視、巡回だからな
ありがとうツアーなんていうけど実際そっちが目的だろうね
ほんと根っからの商売人で社員に還元しようなんて気はさらさらないんだなー
ここまでいくと病気だと思うわ

>>179
これってマルチ・・

辞める奴は人ではなくブタ、家畜です。よって人間の離職率にカウントしません

ブラック企業大賞
http://news.livedoor.com/article/detail/6849359/

居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」。
2008年6月、同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き、
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで、
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り、
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません。
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた。
それから1カ月後に自殺した。

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明に誓ってブラック企業ではありません」など


ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、弟はそのメールのコピーを持って、怯えながら実家に帰ってきました。
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました。
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、むしろ、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました。
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

その後、労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの和解条件を提示。会社側はこの条件を受け入れて和解は成立した。
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという。
「過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されませんでした。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメントがありました。
それは『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』というものでした」

出世率ダントツだな

オールブラックス

ブラックってのは離職率だけでみるもんじゃない
労働環境とか考えろ

カンブリア宮殿でのワタミ社長と村上龍のやりとり

ワタミ「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上龍「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上龍「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上龍「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上龍「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上龍「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上龍「それこそ僕には無理だなあ」

このツアー、SPがそばにずっとついてんじゃないの？

俺が社長ならそうじゃないと怖くて現場回れない。

俺が現場の社員ならそうじゃないのであれば

>>189
このくらいのクズになると社員がSP代わりなんだろ思う
洗脳済みのかわいいロボットが守ってくれるよ

>>189
そんな気概のある奴がこんな糞会社に留まってると思うかね

ブラックの定義なんて個人でマチマチだからあってないようなもん
なのに何故かワタミ＝ブラックが2chの総意と言わんばかりに叩かれる
ネットイナゴがをワタミに惹きつける原因は主にどこだろう？

やっぱ社長のキャラクターかなぁ気持ち悪いし

外食なんて大手はどこも変わらんだろ
社長がアレだから目立つだけで

離職する前に死ぬもんな

ブラック企業の基準に新たな1ページができたな

ここなんかニュース記事を元に語る2ちゃんねるのニュース速報板で話題になってる時点で
何らかのニュースがあったと考えるべきで、そのニュースを調べればよくわかるはず

離職率が原因で叩くのか
給料の低さが原因で叩くのか
勤務時間が原因で叩くのか
特定の報道が原因で叩くのか
社長が気に入らないから叩くのか
皆が叩くから叩くのか

下の2つに心当たりあるんならもはや思考してないに等しいな
もはや動物や昆虫と変わらんわ

>>197
ワタミ教の信者乙

自殺した者の怨叫が消える事は無い

検索すれば山の様に出てくる、出てくる　巡り巡って輪廻の輪
逃げられると思いますか？　そこの貴方？

誰かの怨念てそう簡単に消えるもんじゃないんですよ。他人に乗り移るんですから＾＾

離職率より労働条件でかたれよ

離職というか現世からは離れちゃうもんな

殉職率は？

昨日ハロワで外食の社員の求人受けようと思い持って行ったら
君には厳しいと遠回しに言われた
外食も無理て そんなん何ならできるんだよ

ワタミの店いってきた
店員が愛想よかった

>>203
クズは家に引きこもって社会と関わらないでくださいってことだろ

>>203
ワタミなら誰でも採用されんじゃね？

離職率を上げない為に雇い止めをしてるって主旨のレスじゃねぇの？

ほかの外食産業と比較して死亡率が突出して高いのですが

金の亡者がどんなご高説垂れても誰の心にも響かない

>>198
期待通りのイナゴらしい定形レスありがとうｗ

レス乞食がんばってんな

>>197
社員が過労で自殺して労災認定されてる
まともな会社ではあり得ないこと
俺たちは正常な思考ができる人間なので、あなたのような思考が停止した動物とは違います
よってワタミを徹底的に叩きますね

治安維持法で死刑になった日本人はいない！治安維持法が悪法だなんてとんでもない！
→獄死だから問題ないよね☆（ゝω・）v (三木清、戸坂潤など)　もちろん朝鮮台湾では屍累々

俺もかなりブラックな研修受けたけど
マジで洗脳される
会社のために頑張ろうってなるんだよ
2ちゃんでお前らのレス眺めてると正気に戻れそう

>>212
労災認定すら・・・おっと誰か

>>214
まさに
おれはしょうきにもどった

会社名でググると1ページ目で「ブラック」の文字が出るのはアウト
自分のやっている事に正当性があるならgoogleを訴えればよい

＞「ブラック企業」という言葉が急速に浸透していますが、現段階で「ブラック企業」の定義が明確ではありません。我々としては、定義が明確でないものに対する見解を述べる立場には
＞ないと判断しています。ただ「ブラック企業」であるということばかりが喧伝される状況は決して、良いことではない。そこで今回は、改めて我々が実施している、社員教育について、
＞きっちりと説明したいと思いました。

＞6泊7日で社員に「ありがとう」ツアー


くっそﾜﾛﾀ
いきなり結論出てるわ

>>1ありがとうツアーって言うんだから日頃頑張ってる社員に感謝して旅行でもプレゼントすんのかと思った。ほんと理解不能ですわ

　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |　　ホワイト？ないない
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 |
　　　 　 　 |　　　　　　　 　 　 　 　 | 　|

過労が原因の自殺者が出た時点で真っ黒

俺思うんだけど自分が働いてる企業でもないところがブラックだとしても別に関係なくね？
むしろサービスを受ける側の消費者としては得なんじゃね？

＞「ブラック企業」という言葉が急速に浸透していますが、現段階で「ブラック企業」の定義が明確ではありません。
まあわかる。

＞我々としては、定義が明確でないものに対する見解を述べる立場にはないと判断しています。
＞ただ「ブラック企業」であるということばかりが喧伝される状況は決して、良いことではない。
わかる。

＞そこで今回は、改めて我々が実施している、社員教育について、
＞きっちりと説明したいと思いました。
？？？？？ｗｗｗｗWWWWWｗｗｗｗｗ？？？ｗｗｗｗｗWWWW？？ｗWWW？ｗｗ

店内で説教とか
過度な声だしとか
俺はいやなんで

同業他社と同じ離職率だから大丈夫って外食自体が・・・
と思ったが、ありがとうツアーでクッソワロタww

>>222
そうだな
自分がされなきゃ殺人も強盗も別に関係ないよな
俺もそう思うわ

最低限、労基法は守れよ

和民にだけは行かない。
マズイとか云々あるけど、そもそも、、、だよな

ありがとうツアーをやってくれる経営陣に感謝の気持ちを持てよってことだろ
そして自発的に奉仕しろっていうんだろ
「社員」という社会的地位を与えてくれる会社に感謝して、無理だなんて決して言わずに死ぬまで働いてね
労働にしか人間の存在価値はないんでしょ

離現世率が尋常じゃないけどな

>>93
よう、くそジャップ www

やめようとすると上司、上司の上司、上司の上司の上司・・・とたらい回しにされて
何度も同じ話をさせられて引き止められて最後は罵られるっていう話

たしかにハッキリとした定義はまだないかもだが働かせすぎて社員を殺した会社は間違いなくブラック
つかマスコミやらなんやらこんな殺人社長持ち上げんなよクソが

＞我々は、「ありがとうツアー」に備えて、直筆メッセージを書き込んだ「ありがとう名刺」を900枚持参しました。ですが2日目には早くもそれが足りなくなり、急遽増刷して、計2300枚の
「ありがとう名刺」を配りました。名刺のほかにも、1550枚の写真と、サインを書いた約600枚の色紙も配布しました。


根本的に分かってないだろ、こいつらｗｗｗｗ

＞名刺のほかにも、1550枚の写真と、サインを書いた約600枚の色紙も配布しました。

こんなのもらって誰が喜ぶんだよ。ごく一部「洗脳」されたやつだけだろ。まともな奴は「そんなのいいから
休みくれ」って思ってるだろうな。

人生から離職してるじゃん(´･ω･`)

自殺したら離職にカウントされるのかな？

ユニクロと一緒に週刊誌でブラック企業って叩かれたのが相当効いたんだな

働いて死ねばカンボジアに学校ができて子供たちが喜んでくれるよ
働いて死んで学校をたくさん作ろう

ブラック企業と言われないために
ってなんで若手社員の教育に話が行くのか意味不明だわ
労基守るそれだけだろ
日経はわざとやってんのか

・・・ありがとう名刺? そ・・・それだけなんですか?
　ありがとう名刺だけで、それだけでおしまいなんですか?
塹壕してる時はなんにもしてくれないで、名刺だけで。

アスペ杉ワロタ

>>111
キチガイだな www

ヤクザで馬鹿な自分だちが、
従業員に夢や感動を与えてる、と
勘違いオナニーしたいんだろうな www
クズにもほどがある。

自分の事業所に「ありがとうツアー」とかいうのでお偉いさんが視察に来る・・・

・・・考えただけで、胃が痛くなるなｗ

ワタミに内定貰った知人がいるんだけど
なんで新卒カードや留学経験を活かしてまでワタミなのか理解できん
しかも「社長の理念に共感した」なんて言っちゃってただけに余計に

>>115
定義とかいいだして、
逃げ方がネトウヨと同じでワロタ wwww

>>125
そりゃ、ワタミを好きな人、がそもそもおらんだろ。
アホか wwwww

>>134
発想そのものが、恩着せがましく、
土人臭で、吐き気がするな。

プロなんだからありがとうツアーや直筆名刺なんかじゃなく待遇で返せよな
そういうとこが心底ブラック

>>222
対岸の火事が面白いから騒いでるだけであって
どうしてくれようとかは全然興味ない

やっぱ教育って大事だと思うわ。つくづく。
勉強して、世界中の人間と切磋琢磨する事で
視野が広くなり、合理的判断を出来るようになり、
人生の選択肢自体が増えることで、
間違ってもこんなクソ企業に引っかかる事は無くなる。

やはり、こういう企業で働く事になる人って
視野も狭く、合理的思考も出来ず、
能力的にも選択肢が少ないんだよね。だから、追い詰められる。
てか、それを利用して、追い詰めるわけだ。こいつらは。

馬鹿は罪だ。こういうクソカス企業をのさばらせ、
自分の人生を台無しにし、親や友達を哀しませる。
人間は、勉強し続ける事が何より大事だってことだよな・・・

>我々は、「ありがとうツアー」に備えて、直筆メッセージを書き込んだ「ありがとう名刺」を900枚持参しました。
>ですが2日目には早くもそれが足りなくなり、急遽増刷して、計2300枚の
「ありがとう名刺」を配りました。名刺のほかにも、1550枚の写真と、サインを書いた約600枚の色紙も配布しました。


ブラックなだけじゃなくカルトでした。
最悪じゃねーか。

ブラック企業かそうでないか決めるのは少なくとも企業じゃない気がするんだけど

いくら社畜でもここの企業は耐えられないよ
ここ入ってすぐ過労死しちゃった人 たしか報道によると
仕事が終わるのが終電終わった25時ほどで朝の出勤が7時あたりという
終電もないから毎日店で寝泊まり
休日はボランティアや課題強制で実質なし
睡眠時間4〜5時間でほぼ365日働く
社畜っていうより現代の奴隷

オウムのPCショップで働くほうがマジでましだな
無理だわー

>>247
いやマジで訪問される側はいい迷惑だろうな
只でさえ忙しいのに役員の接待＆視察で仕事増やされプレッシャー
満足してるのは役員だけで現場は積もり積もってるものあるだろうな

>>245
自分の能力に自信が有って、またその能力は正当にに評価されるべきだと考える人の心を擽るのは超絶に巧い。

>>250
何故か日本の企業でカリスマ経営者とか言われてる奴の企業ってカルト化するよな

>>256
＞日本の企業でカリスマ経営者とか言われてる奴の企業

マスゴミに金ばら撒いてそう宣伝させてるだけだろｗｗｗｗ
真に受けるなってばっさｗｗｗ

ありがとう名刺ってゴミ箱に仕舞う以外に使い道あんの？

ユニクロもブラックじゃないアピールしてたけど何かあるの

>>258
通勤ルートのコンビニのゴミ箱とかに捨てるんだろうなｗ

>>258
今までに受け取ったありがとう名刺を集めてなんちゃらって社内イベントがあるかもしれないから
辞める日までは大事に保管しておかないと色んな意味で危ない

外食産業全体がブラックだらけなわけで、他と離職率が
変わらないから、ブラックじゃないとか意味がわからない。

本当にブラックじゃないなら社員は辞めないし、業界内だけで
比較することに何の意味もない。

ワタミはブラック。これは動かし用のない事実。

｢ブラック企業の定義を言ってみろ｣

ネトウヨかよw

ほんとワタミは宗教じみた会社だな

昔怖いもの見たさで募集要項見たけどボーナスが少なかった気がする

ブラック企業の定義は明確、つまりワタミのことだ。

従業員は殺すものだから当然
ワタミは人殺し企業

業界全体がブラックなら、やはりその企業がブラックであることに変わりはない。

人が死んでんねんで

>>262
なんでブラックと言われてしまうんだろうっていう疑問を
心の中に一欠けらも持っていないからこそ出てくるコメントなんだろうなぁ
ワタミが出たがりじゃなければここまで言われてないってのもあるけどなｗ

ワタミの社長のサインなんか貰って誰が喜ぶんだよｗｗｗ
AKBじゃあるまいしｗｗｗ

ブラック企業って言ってるやつはなんなの？
だったら初めから就職するなよ
社会を甘く見過ぎ

俺が社長だったら、こんな事言わないで

毎日、過労で倒れた遺族の下へ出向いて謝罪するよ
とんでもない事をしてしまったて・・・・申し訳ないと・・・

それをしないで、これを言えるって人外だろ

ステーキけんの社長はテレビで見るといい人そうだった
こいつはカルト的で怖い

>>272
煽るならもう少し上手く煽ろうね

ピックルの存在を再確認させてくれるスレ＾＾

ワタミは死んで離職する率が日本でトップ

定義を求めるのはネトウヨだけにしとけよ

ホワイト企業ってのは俺みたいに
一日中コーヒー飲みながら2c

健康保険・年金が自己負担
有給自動消化
残業代一切なし
ボーナスは２０万ある...かもしれないと言うが出ないことが多い

大手コンビニの看板掲げてる小会社だとこんなもん

ワタミもユニクロも自民党がブラック企業を公表するって言ってから
一斉にブラック企業についてコメントし出したな
焦り過ぎｗ

>>279
途中送信しちまったは・・・ブラックだったら一発アウトだは

ホワイト企業ってのは俺みたいに一日中
コーヒー飲みながら2chで定時まで時間潰せる会社な

そのかわり致死率が高いだろｗ

ちょいと調べて見たんだけど、ネット上にはどこにもワタミの離職率が載ってないな。

休日にボランティア強要してることは否定してるのかな？

ありがとうカードなんかよりもボーナスを支給してやれよ、ワタミ

> 6泊7日で社員に「ありがとう」ツアー
はい、ブラックです。

>>282
それって不安にならないか？
100%、定年までそのままいられるとは限らないだろ？

ワタナベミキ帝

奴隷志向････奴隷を使った緊急生産を行った時の不幸が2倍、ハンマーは3倍
ナルシス志向････各都市の不幸+１、モニュメント建設で不幸+１と文化+4、属国の都市の幸福+5

倍速で建設できる施設････刑務所・グローブ座・僧院

UU････奴隷労働者(労働者の代替、所有時のコスト無し、労働者の半分のハンマーで生産可能)
UB････洗脳施設(大学の代替、スパイの摘発率20％アップ、幸福+2、)

ワタミ平均勤続年数低すぎワロタw
http://i.imgur.com/cGXDksV.jpg

離職率を調べても出てこなかったが
これを見る限りどう考えても離職率高いだろ。

ワタミは勤続年数に応じた致死率を出す方が世の中の為だと思う

酔っぱらい「おれは酔ってねえぞおおおおおお」

洗脳して会社やめさせないで過労死させるんだから
離職率は高くならないわなｗ

トラブルダークネスとはよくいった→トラブルだらけ漆黒のブラック企業→おまけに社員が自殺過労死しても→バングラデシュの小学校が忙しい→偽善者→氏ねやカス

>離職率は、ライバルと同じ

ブラックのライバルってブラックだろ？

飲食業代表がブラックでどうするよ
ん？

ワタミで働きますか？

それとも

―人間やめますか―（ｴｺｰ）

>>290
普通、転職する際に響くから3年は我慢しろとか言われるのに
ほとんど3年で辞めるとかダメすぎるだろこの会社

☆休日休暇
■ワタミフードサービス（株）、ワタミの介護（株）共通
年間107日((月9日、2月のみ8日））の休日
また、上記休暇とは別に、 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇

☆初任給
■ワタミフードサービス(株)
固定給190,000円（うち深夜手当30,000含む）+諸手当（12年4月実績大卒および専・短大卒）

■ワタミの介護(株)
固定給163,000円 ＋諸手当（12年4月実績、大卒および専・短大卒）

☆賞与
■ワタミフードサービス(株) 年2回（5月、11月）。個人の評価と会社の業績に応じて支給します。
年間支給平均額は、一般職で基本給の2カ月分。店長以上は基本給の3〜4.5カ月分。 (2011年度実績)

■ワタミの介護(株) 年2回（5月、11月）。個人の評価と会社の業績に応じて支給します。
年間支給平均額は、一般職で基本給の2カ月分。管理職で基本給の3カ月分。(2011年 度実績)

☆勤務時間
■ワタミフードサービス（株）
店舗ごとに定めるシフト表による。
所定労働時間 1日8時間 1週40時間（残業あり）

■ワタミの介護（株）
施設勤務…施設ごとに定めるシフト表による。基本シフトは以下のとおり。
（日勤） 9：00〜18：00 （夜勤） 17：00〜翌10：00 ※※夜勤の翌日は休日 （早番） 7：00〜16：00 （遅番） 11：00〜20：00


https://job.mynavi.jp/14/pc/search/corp70144/employment.html

黒どころか暗黒だわ

☆昇給/昇級
■ワタミフードサービス(株)
職務昇格時

■ワタミの介護(株) 年2回（4月、10月）の評価による。

もう開き直って「ワタミブラック」のラーメンでも出せばいいのに

>>288
ひぃぃぃっ！

>>299
>（日勤） 9：00〜18：00 （夜勤） 17：00〜翌10：00 ※※夜勤の翌日は休日 （早番） 7：00〜16：00 （遅番） 11：00〜20：00
>夜勤の翌日は休日
>夜勤の翌日は休日
>夜勤の翌日は休日

皆これを信じて入社するんだろうなぁ･････＾＾；

>>299
こういうのにも偽証罪を適応すべきだと思うの

労働基準監督署は仕事しろよ糞が

離職率は低いが、自殺率は高いという超絶ブラック
それはまさに社員の命を無限に飲み込むブラックホールである

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130112/crm13011211200002-n1.htm
＞女性はパーキンソン病を患っていたといい、２２年１２月に施設に入居。ワタミによると、防犯カメラなどを調べたところ、
＞スタッフが約１時間半にわたって浴室を離れており、付き添いや巡視がない状態だったことが判明したという。

なんだこのありえない対応はｗｗ
従業員一人に入浴と配膳とコール対応させてたのかよと思ってしまうわｗｗｗｗｗｗ

まあ確かに社長が色々とアレだから目立ってるだけでワタミがブラックってわけではないな

外食産業全てがブラック

ブラックと言ってもただの黒じゃねえ！
真っ黒！

> 「ありがとうツアー」では、会長の渡邉美樹と私が6泊7日


なんだ社員に行かせるんじゃなくて、渡辺にありがとうと褒め称えるツアーか　死ね

教育関連(学習塾？)もかなりの離職率なんだな

自殺した人もいるのにブラックギャグかよ

死亡率は何％？

>>1
クソ忙しい中わざわざ押しかけてありがとう旅行だな？
舐めてんのかクソ野郎

こんなにおおっぴらに違法行為が出来る日本(笑)

＞我々は、「ありがとうツアー」に備えて、直筆メッセージを書き込んだ「ありがとう名刺」を900枚持参しました。ですが2日目には早くもそれが足りなくなり、急遽増刷して、計2300枚の
「ありがとう名刺」を配りました。名刺のほかにも、1550枚の写真と、サインを書いた約600枚の色紙も配布しました。

だからブラックじゃないですって頭おかしいんじゃねぇの。誰がお前らのサイン欲しいつったよ

俺らから見たらブラック
経営陣以下末端アルバイトから見たらやり甲斐と成長の機会に溢れた愛のある素晴らしき滅私奉公の場

>>28
他のどの企業にも入れないからに決まってんだろ

好きでワタミ選んだやつなんだから楽しいんじゃないの？

自分のサイン色紙とか渡して家宝にしなさいとか言ってそう

人殺しといて遺族に頭も下げない奴が何いってんの

>>306
国が労働者なんか守って何の得があるか考えてみろよｗ
新規採用が全国で５０人程度の組織に何を期待してるの？

http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/h23/1-3-01-3-1.html

なんでやること言うことカルトっぽいんだろうなブラックって

10年後この会社がまだ残ってたらこの国に絶望するわ

外食というか接客全般はアルバイト程度にしとけ
そこで手に入るスキルが上限だし、社員になっても得する事はあまり無い
給料もあんま上がらないし、何よりサビ残の多さがネック

離世率の間違いだろ

ちゃんと残業代出してから言えクズ

どうせ、短期で辞めたやつは研修中に辞めたから離職じゃないとかいう、謎の基準でもあるんだろうな

飲食/販売/特攻営業など
誰でも出来る仕事はスキル何も身に付かないからな。
一度踏み込んだら終わり。こういうのは、
30代で何も出来ないクズニートとかがやるべき。

などと意味不明な事を言っており

うそつけ（ｗ

基本労働時間を6時間にして、もっと稼ぎたいやつだけ残業(延長)する仕組みにすりゃいいのに。
もちろんサビ残なんかさせる会社は厳罰レベルにすべきだけど

残業代払わないのは強盗と同じ

ブラック企業の特徴の一つってまさしくこういう「ありがとうツアー」みたいなのを押しつけてくることじゃん
現場や末端社員が嫌がってるの気付よｗ

死んだら離職とは言わねえもんな。

>>2
こわいこわい

決められた時間に出社したら、開店に間に合わない。

定時は営業時間内。

片付けしないと帰れない。

で１日15時間労働とかだろ(笑)

ｺﾚが飲食ブラック。

ありがとうツアーをする意味がさっぱり分からん

>>100
飲食でできる程度の貯金だと長期間生活できないけどな

>>1
> 離職率は、ライバルと同じ

> 単純に、ほかの産業と横並びで論じることは、適切では

業界全体がブラックだっての

>>2
離職=旅行だもんな

経営トップが今すぐここから飛び降りろ！と従業員を罵倒するホワイト企業。


愛だのありがとうだのウンコ臭くてマジ笑えるｗ

>>335
怪しい企業程こういうネーミングセンスだよな
高利貸しとか詐欺商法と同じセンスしてるわ

「素晴らしい人生を送ることができたのも、お客様、お取引先のみなさん、社会のみなさん、そして従業員のみなさんのおかげである。俺が死んだら、世界の新聞に「ありがとうございました」という感謝の気持ちを掲載してほしい」

本田宗一郎さんは66歳で引退して、会長職に就くこともなく、仕事からは一気に離れたそうです。

それで、社長を辞めた後、宗一郎さんは日本中にある、本田の事業所、販売店から工場から、当時700ヶ所あったそうですが、その700ヶ所すべてを回って、すべての従業員一人一人と握手して、

「ありがとう、ありがとう、いつもありがとう！」

と言い続けたそうです。

そして、その後、海外の事業所も全部まわったそうです。

本田さんは社員のモチベーションをあげたり、業績をあげるためにまわったのではなく、

「自分が、お礼を言いたいからまわっているだけだった」そうです。

車の整備をしていた人が、宗一郎さんと握手させてもらおうと走ってきます。

握手してもらおうと思って、自分の手を差し出した瞬間に「アッ！」って言って、自分の手を引っ込めたそうです。なぜかって言うと、手が油まみれだったんですね。

「今、洗ってきます！」って、手を洗いに行こうとしたら、宗一郎さんはその社員の背中に向かって、

「その油まみれの手がいいんだ！」

って、その整備士と握手したそうです。両手で。でね、嬉しそうにその手をながめて、目を細めて、手の油のにおいをかぐんですって。

宗一郎さんこんなことも言ってたそうです。

「握手すると、みんな泣くんだ。そして、その涙をみて、自分も泣くんだ」

やってることは同じでもこの差に驚愕する。
このレベルに自分があるという錯誤に底しれない恐怖を感じる。

死んだ場合は殉職だからな

>>346
有名な話だよね

ワタミ自分も同じとか思ってるのかな

＞「ありがとうツアー」では、会長の渡邉美樹と私が6泊7日で、富山、金沢、福井、仙台、長野、熊谷、名古屋、広島、福岡を訪問しました

社員全員強制招集か…
ただでさえ休みがほとんどないのに迷惑な話だ…

ありがとうツアーって社員じゃなく社長の旅行かよ

＞離職率は、ほかの外食産業の離職率と比較しても、決して突出して高いわけ
＞ではありません。平均的な推移です。

外食産業の離職率の高さは群を抜いてるんだが・・・
その中でも突出して高くないだけで高いことは確かってことはかなり凄いぞ

飲食ってキツくて休みもないみたいだけど金はいいの？

DVの共依存か洗脳だな

＞現段階で「ブラック企業」の定義が明確ではありません。
労働基準法って知ってる？

名刺もサインも写真もいらんｗ
お前は芸能人にでもなったつもりかｗｗｗ

こいつらがくだらん名刺を配りにくるために
地方では凄まじいまでの事前準備を強いられるわけか

こういうカルト企業ってなんで淘汰されへんの

殉職率が高いしな

社員はサンクス労基で感謝の気持ちを示せよ

>>358
ワタミに言わせるとアレは仕事に関係ない自殺だから、殉職にカウントしてない
実際平気で遺族に罵声浴びせているわけだし

上場企業って平均勤続年数とか離職率とか出なかったか？
あれって任意のものだっけ

まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場
週刊朝日 2012年03月09日号配信掲載
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/2.htm

「森さんが受けた苦しみは痛いほどよくわかる。精神的に追い詰められたんだと思います」

「森さんの時間外労働は月１４０時間にも上っていたと報じられていましたが、私も同じような
もの。寝てる時間があったら仕事しろという会社ですから」

「休日も早朝から研修会やレポート提出があり、休む時間がありませんでした。仕事と会議
で、寝ないで丸２日続けて働くことも。夜勤明けで渡邉美樹会長の講話へ行って、そのまま
寝ないで出勤したこともある。それが肉体的にも精神的にもボディーブローのようにきいてくるん
です。レジの下で倒れて寝てしまったこともありました」

「決められた人件費を超えると怒られるし、売り上げが少ない日もあるから、従業員は自分
のタイムカードを改竄し、過少申告していました。タイムカードは、パソコンで管理しているんで
すが、店長だけが知るパスワードをみんなに教えてましたから、改竄は簡単にできました」

元店長の給与明細によると、残業に次ぐ残業で働いたにもかかわらず時間外労働は３０時
間、支給額は手取りで１６万円。ボーナスもなく、寸志で１万円程度だったという。

「渡邉美樹会長の新刊本の購入費が給与から天引きされていました。著書の読書感想文
も提出しないと昇進できないから、買わざるを得なかった。給与明細の封筒には渡邉美樹会
長の書いた文書が入っていて、その感想も毎月提出しないといけなかった。会社で着るブレ
ザー代やグループのボランティア団体への寄付も天引きされていました」

「毎日帰れず、家族との時間も作れない。夫婦生活もできませんでした。お店で寝泊まりす
るので、お風呂に入らないと不潔じゃないですか。帰れない者は、厨房にある、皿などを水に
つけておくための大きなシンクに入り、ホースを使って、シャワーのように体を洗っていました。普通にやってましたよ」

業界トップクラスの企業なのに
他のライバル企業と変わらないって言い訳が酷い

>>362
これだよな。

金も時間も奪って逃げられなくする。

これがブラック

給与から天引きで法律的にアウトくさくね？

無職ってよいよね
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1366511813/l50

これからの日本はワタミクラスの奴隷社会が平均になるから
ブラックじゃないというのもあながち嘘でもないのではないだろうか

＞皿などを水につけておくための大きなシンクに入り、ホースを使って、シャワーのように体を洗っていました。普通にやってましたよ

こういうことか
http://i.imgur.com/gimkEBQ.jpg

宅配弁当屋

>>58
追い込まれて潰れたとまで明言しておきながら自分が悪いという方向には一ミリも話がいかないあたり凄い

>>323
じゃあ税金の無駄遣いだな

自殺するくらいならやめて再就職すればいいんだけど、
20代でも職歴ワタミじゃ他で再就職は無理ってことだよな

やっぱりこいつはブラックの自覚ないんだな

自殺者の数はダントツですよね

>>365
思いっきりアウト

逃げられないからブラックなのでは

ビルから飛び降りろとか言うのにな

うちははブラックじゃないに見えた

阪大出の人が即辞めて医学部合格って話きいたことあるけど
幹部候補ですらキチガイな教育するのか

>>379
人を殺すより助けたいと思ったんだよ

>>2

他のブラックと同じような離職率だからブラックじゃない
意味がわからねえぞ人殺し

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
（『日経スペシャル カンブリア宮殿』より）

ブラックかどうかを決めるのはワタミじゃなくて俺だからｗ

ブラック企業社長「うちはブラックじゃない！」

こういうことですか？
わかりません！

現行犯が「俺は犯罪者じゃない」といくら主張してもな

黙れ人殺し

ちょっと待ってほしい。

もしお前が渡辺会長のポジションにいるとしたらどう思うか？
信者に持ち上げれられ、ちやほやされるワタミグループの会長だ。

「金金金！！オラオラ社畜どももっと働け！！代わりはいくらでもいるんだよ！！」
てなるだろ？

人としては正常なんじゃないか？

定義が明確でないものに意見するのは良くないけど

「福祉」「幸せ」「ありがとう」と、抽象的な言葉は大好きな渡邉美樹ｗｗｗｗｗｗｗ

ワタミはどのへんが突出したブラックなの？
飲食業界事態がどこも似たようなもんだからググってもいまいちピンとこない

>6泊7日で社員に「ありがとう」ツアー

こんな経営者の自己満足の為に経費使って自分達はブラックじゃないとか言われてもな
こういうとこに居ると感覚が麻痺してくるんだろうな

とにかく、勤務時間と給料が比例しないのはブラックだろ。

勤務日数と総労働時間もキチンと労働基準監督所に提出。
嘘ついたら暴対法みたいに社長が懲役。

昔勤めてたブラックは、正社員として採用になっても試用期間が半年あった
で、俺を含めて大半が半年経たずに辞めるから、試用期間を耐え抜いた真性ドＭはその後も長期で続いてて離職率は高くない不思議

ありがとうは、株主に対してしろよ

ワタミ社長は そのうち捕まるリストにアップされてると思うよ

ほんとにブラックじゃないならそんな事にいちいち反応しませんよ

一応職歴つけてから転職もアリだけど体壊したら意味ねえって

>>383
いつ見てもキチガイやな

>>396
最古パスでも
周りの評価気になるんだな

弁護士は金になるのに動かないのかなあ
未収賃金っていう資産が奴隷一匹当たり1000万程度あるだろ
それに目を付ければ何億でも稼げるのに

ワタミはブラック、こいつはサイコパスって２ちゃんで習った

自分の価値観が絶対で正しいと盲信している
他人の心に鈍感な基地害

>>各地でスタッフとの交流会を3回開きました。

こういうくだらねえ事ﾏｼﾞで興味ないんで。
その分給料上げろって話。

酷使の挙句人死にでてるのにブラックじゃない言われても説得力皆無
社長葬式に行かなかったんだってな？

宗教のように洗脳して仕事を辞められないようにしてるとか？
なんか自著を強制的に買わせてるらしいじゃん

>>405
時間がないから他の会社の面接行けない
　↓
貯金もできないから仕事辞めて他探すこともできない
　↓
結局仕事辞めれない
　↓
過労死

ブラックに一度入ったら奴隷のまま死ぬだけ

ブラックじゃない！スーパーブラックだ！！

ブラック企業は精神論で社員を鍛えようとするよね、まるで体育会系みたいだよな

殉職率は高いのでは

【人探しの情報求む！】
これは誰のスケジュールですか？
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1