ユニクロ柳井「ブラックと言われるが企業方針は変えません。若者の社会人としての基本的な心構えの問題

日経ビジネスでのユニクロ社長の発言。「ブラック企業という言葉は、旧来型の労働環境を
守りたい人が作った言葉だと思っています」。完全なブラック企業肯定論者のようですね。
その上で、海外との競争が厳しいと、自己正当化。
konno_haruki 2013-04-14 13:30:43

ユニクロの社長は、日経の記者から「つまり今どきの若者にあわせて、接し方や教育方針を変えるつもりはない？」
と質問され、（社内制度は整えているが）「僕は変えません」と回答。さらに、「ブラック企業」と言われている、
との質問にも、「社会人としての基本的心構え」を教えていく、との回答。
konno_haruki 2013-04-14 13:35:35

ちなみに、日経ビジネス：特集「それをやったら「ブラック企業」今どきの若手の鍛え方」には、私もコメントしています。
私は、若手を育てていくことが重要だと思います。ユニクロのように、5割も社員が辞めているのに、
「社会人としての基本的な心構え」に問題を解消するのは、完全な間違いです。
konno_haruki 2013-04-14 13:41:10

ユニクロ社長の発言「僕が若い社員に「海外に行ってくれ」と繰り返し言うのは、本当の意味で経営者になってほしいからです。
それができなければ、当然、単純労働と同じような賃金しか払えません」。
問題は賃金ではなくて、東洋経済や週刊現代で指摘されたように、若者を使いつぶすこと。これはすり替え
返信 RT お気に入り konno_haruki 2013-04-14 13:51:32

ユニクロの社長が言う、何千万円の給与か「単純労働の賃金」かというのも極端な話ではある。
だが、それ以上に問題なのは、単純労働だろうと経営者だろうと、体を壊すほどの労働を強いてはいけないということ。
金を稼ぐか、死ぬか、そういう話ではない。誰であれ、若者の健康が一番大切なのだ。
konno_haruki 2013-04-14 14:04:48
http://togetter.com/li/487776

ユニクロとか楽天とかイオンとかブラックな企業ばかりが元気な日本って終わってるよな

社風はこのままでええやないか、と

最低限の法律守ってから言えよ

従業員は奴隷じゃないんだが？


というか、ユニクロとかワタミのような企業に採用応募する馬鹿がいるから
こいつら経営者が図に乗るんだよ

ユニクロの外国人社員も同じような扱いでそれに耐えられてるわけ？

いいかげん株式分割しろ

ユニクロは全然ブラックじゃないだろ
どういう所がブラックなの？

ユニクロは返品に対して凄い寛容だしそこが安心できて買いやすい
これからもここだけ死守してくれればなんでもいいよ

死ぬほど働いて億万長者を目指すか、働かずに野垂れ死にするかの
二者択一が資本主義の行く末だろ

柳井はただ資本主義に忠実であるだけ

法を破ってまで不当に有利な立場に立つことが「基本的な社会人としての心構え」？
立場の弱い若手に甘えるのもいい加減にしろよこのクズ。

とても法治国家とは思えんな。
ホリエモンなら逮捕されてたか。

なんていうか、経営者って労働者に甘えてるよな。

アメリカならとっくに集団訴訟起こされて倒産してる

>>5
ブラックでもいいから働けとか言ってるのはおまえらだろ

社員がどんどんやめてったり辞めなくてもかなりの社員が精神を病んでる状態なのは
育ててるとは言わない

>>2
ネトプアってブラック人材のネトプアが終わってると一生気づかないんだろな

ユニクロの社員てどんな仕事してるの
店にいるレジや服を畳んだりしてるのはバイトだよね

出来ないんじゃないやらないだけだ！

留学帰りの知り合いがユニクロに吸収されて身体壊して辞めるのを何度見たことか
ブラックとかそういう次元じゃないのかな？

ゆとりはいつまでも他人に甘えてないで現実を見ようってことだな

海外に行ってくれ
自身も言ってたように中国企業とかになれば今後もやっていけるんじゃない？なんで日本企業やってるの？

ユニクロの問題点はキャリアアップの方向性が掴めないってとこだろ。

地獄に落ちるぞ

消費者からしたら社畜の労働環境なんかどうでもいい
安くて品質の高い商品を提供し続ければな

>>15
言ってねーよ
嫌儲民はむしろブラック企業に一番厳しいだろうが

サビ残がキツいらしいな社畜は大変だ

ブラック企業ってむしろ旧来型の労働環境だろ

>>7
株式分割はしない方が投機家が遊びにくくなって高値の花ってイメージが付くからなぁ
分割した方が投資家も投機家も買いやすいけど、俺は分割しないのも一つの手だと思う
バークシャーハサウェイとか任天堂とか分割頑なにしない会社だし
ガンホーも分割する前までは株価も鰻登りだった。分割してから鈍ったね。

>>24
地獄に落ちてんのは従業員
トップの人間は搾取搾取で肥え太るだけ

奴隷扱いされるのが嫌ならお前も経営者になって社畜を奴隷扱いできる立場になればいいってことだな！

トップが求心力を失うとどうなるか…その先は言わなくてもわかりますよね。

法治国家だぜw

ユニクロブラックとよく聞くが何してんの？
店舗は時間決められてるからSEほど残業多くなさそうだし不思議

厳しいのは結構だけどさ、生き残った連中にはそれなりの給料払ってんの？

企業が法律守る気ないんだしお前等も真面目に履歴書書く必要なんてないんだよ
経歴なんていくらでもいじれるし空白期間なんて怖くない

労基なんてなかった

こいつに経営の才能やったの誰だよ

ブラック企業の社長は地獄の業火で焼かれるんだぜ

>>34
ユニクロやめさせられた負け犬のクズが書いたブログみて
ネトプアが勝手にブラック連呼してるだけだよ

体を壊すほどの労働を強いてはいけない。

嫌なら求人に応募しなければいいだけ

尚、自分は進撃の巨人顔負けの塀つきの豪邸に住んでいます

餃子の王将のスパルタ研修…他の方法はあるのか
http://blogos.com/article/60148/
松本孝行　2013年04月13日 18:06
（前略）
　「外食は就職セミナーにブースを出しても就活生は並ばない。ふるいにかけられた学生がやってくる。
そういう世界です。厳しい研修で学生から社会人へ気持ちを完全に切り替えてもらう。
辞令だけでは変わらない。厳しい研修を乗り越えられるから、店舗で苦しい局面にも打ち勝てる」

　これを読んで「なるほど」と思いました。引用した部分は「ふるいにかけられた学生がやってくる」と
婉曲に書かれていますが、要は他社が取らないような能力が低い学生しか来ないということです。
東大・京大で知識も知恵もあり、性格的にも優秀な人達は外食には来ない、そう言っているわけです。
逆に言えば優秀ではない層が来るところだと言っているのです。
（中略）
　こういった能力の低い人材を使わないという方法もあります。しかしだからといって飲食業の
現場労働者に優秀な人材だけを採用し、優秀な人達だけで事業を拡大することなんて不可能です。
それなら採用できる人材をいかに使える人材に変えるかが重要でしょう。
そこでこのスパルタ研修というのが必要になってくると判断されたわけです。
できる限り早く現場で使える人材にするためには、この方法が最適だったのだと思います。
一つ一つ論理的に説明して理解できるレベルの人材ではないからこその研修方法なのでしょう。
（中略）
　スパルタ研修以外に彼らが働ける人材になる研修方法というのは具体的に存在するのでしょうか。

　私には今のところその代替案が見えません。もしご存じの方がいれば教えていただきたいです。
だから私はスパルタ研修も一理ある、そう思うのです。

>>39
こういう奴は、復讐に狂った元従業員にメッタ刺しにされて死んでほしい。

.




3年以内の離職率が100％超えるブラック企業ベスト5

第一位　ワタミ
第二位　ファーストリテイリング
第三位　ステーキけん
第四位　マクドナルド
第五位　くら寿司

法律はお前の裁量で自由に変えられる物じゃねえよカス

>>6
日本にあるユニクロの外国人社員に対してはどうかわからないが
アメリカにあるユニクロのアメリカ人社員には待遇が全く違うと聞いた

従業員に殺されてしまえばいいのにな
まぁジャップには刺し違える度胸も無いんだろうな

>>34
朝7時前から出て掃除とかしてるからな
それは時間外なんだけど始業前の奉仕だとか･･･
夜は早めに終わるよね、棚卸とかなけりゃ、そりゃ朝6時に家を出るんだもの当然

>>39
経営者に嫉妬してるネトプアの方が生きながらそれ以上の苦しみを受けてるようにしか見えないｗｗｗ
自業自得の貧乏で関係ない経営者を逆恨みするネトプア哀れ

>>46
離職率の計算ってどうなってんの？
100%超えてたら3年未満のやつしかいなそうだけど
ネトプアの捏造だよねこれ

つか、問題有りまくりなんだと理解してんなら
まず、こんなウンコ企業の製品利用すんのやめろよ馬鹿社蓄や底辺どもは。

厚労省だったかがブラック企業リストアップするとか言ってたから
真っ先に名前あげてもらえ

>>24
落ちねーよ
いくら寺にお布施渡すと思ってんだよ地獄の沙汰も金次第

ユニクロやめてguにすればいいのか

本社は超エリートの転職組が動かしていてるんだから新卒社員はそのレベルの人材じゃないと
グローバルとか関係なく店舗で長時間労働だろ

>>49
刺し違える度胸があるやつが言うならわかるけどお前もネットでだけ威勢のいい同類だろ気持ち悪い

それが柳井のポリシーなら別に変えなくてもいいが、もし理不尽な労働条件や環境による
従業員過労死事件を起こしたら、容赦なくフルボッコにさせて貰うわw

法律守れよ

もはや道楽なんだろ
まともにビジネス考えてない

デフレ円高に特化した商売やっての栄華だからな。
円安インフレにシフトが起こればこいつの王国はあっけなく滅ぶよ。
英語ガー海外ガーとわめいてるが海外売上は全体の10パーにも満たないガラパゴス企業だし。

>>52
おれは何も問題ないと思ってるから
マックもユニクロも利用するけど
どうせ元々購買力のないネトプアが不買してもなんの影響もないだろなｗｗｗ

>>58
何がフルボッコだよ
ネットで逆恨みの陰口叩くだけだろネトプアうぜえ

ブラック企業とは自ら認めているんだなｗｗｗｗ

>>57
刺し違える必要のない優良メーカー勤務だからね
そんなに俺のレスが癇に障ったのかな？奴隷君

ユニクロの人事部を柳井はどういう評価してるのか興味ある

労働者に転職や独立にしか繋がらないスキルアップを求める会社をブラック企業だと言うのだと思います。
終身雇用を見据えて社員教育をやってるんなら今の拘束時間でも文句を言う人はいないです。

>>59
>>1によると、俺が法律だということらしいぞw

>>62
ユニクロマック絶賛売上減少中なんやけど

法律守れよ

>>62ネトプア全然流行らなかったね・・

会社としての基本的なコンプライアンスすら守れないクズ企業は潰れろよ

ユニクロってそんな難しい仕事あるの？　服売るだけじゃないの

それでブラックって仕事の効率が悪くて辛いとかそういうことなんじゃないの

そうはいってもおまえらユニクソで買ってるよねw

>>65
Sランクの評価してたよ
ネトプアはFランクの不採用だって

>>64
いやいや・・・普通の事を言っただけだし必要があるとか無いとかの話じゃないし奴隷でもないんだよ
自分はできないくせに他人に求めるなアホって言ってるの
こんな文盲が勤務できる優良メーカーって脳内企業以外に存在するのかな

普通政府が介入するもんだけどジャップだからなぁ

ブラック企業が不当に儲ける
当然その割りを食ったマトモな企業は赤字
結果、実績を出すのがブラックばかりになり、ブラックなやり方が正当化される

「ブラックなやり方」が正しいわけがない
社会構造を悪用した詐欺だよこんなもん
こういう自分勝手な連中が金を儲けるからいつまでも不況が終わらない

ID:ux4YGB7KP
休まないと集中力続かないだろ
真面目に仕事してないのはどっちなんですかねぇ…

ユニクロって基本ただの洋服屋だから、何かキャリアを積めるわけじゃないよ
ワタミなんかの居酒屋と一緒

>>40
東洋経済や週刊現代って書いてるのに何を勘違いしてるんだ？
http://toyokeizai.net/articles/-/13101
http://toyokeizai.net/articles/-/13424

日本の経営者って利己的で目先のことしか見えてないカスばっかだよね

ブラックどころか売国企業だろ
釣魚島中国固有領土！支持中国！！！！

やたら競争煽って低賃金労働の根拠にして金かき集めてるだけじゃないの？
こういうむやみやたらに人を貧しくする発想はデフレの原因になり経済の停滞に繋がるだろ

服好きならわかるけど
ここの商品は
服飾文化に対する愛情が無いんだよ
それが寂しい

>>79
材料仕入れのバイヤーとかデザイナーにならんとダメだろうな
一握りだし

ユニクロの店長は権限は少なそうなんだけど管理監督者という事で残業代とか出ないのかな

「消費税還元セール」を法律で禁止しようって話に
「それでも先進国か！」つってほざいてた男か

お前んとこの従業員に先進国待遇与えろよｗｗｗ

ここ10年で調子こいた国内企業がことごとく海外進出で爆死している現実。
モバゲーもグリーも今が天井。
ユニクロもそのうちダイエーみたいになるで。

アパレルにしか就職できないのは底辺

企業方針とかなんだっていいんだよ。
やってることが違法だって事。バカジャネーノ

>>76
政府介入とは大袈裟だが、法律ガン無視で語って平気だからなこの国の経営者。
こんな体たらくじゃ無法には無法で焼き討ちにあっても文句も言えんわ

うちもきついが
辞めていく社員の送別会は店長の気配りが凄かったな
後で聞いたらファンのままでいて欲しいんだって
柳井さんの確信はどこから来てるんだろうな？

ブラックかは知らないけど、売国奴なのは確かだよね

>>80
ミスリードさせようと工作すんなネトプア
ブラックだとか言い出した諸悪の根源の話をしてるんだよ

労基法が遵守されてるならいいんじゃない
ぜひユニクロには企業方針を曲げずに
海外でも日本同様の労働環境を広げてもらいたいわ

>>74
ネトプア中々流行らないね･･･
ヘアプアのほう推していったほうがいいじゃない？

>>62
何だユニクロ着てんのかよ。

貧しいもの同士仲良くやれよw

>>93
おまえらバカウヨから見たら町工場以外は全部売国奴だろ
そんな町工場だってグローバル企業のお裾分けでなんとか生きながらえてるのも知らないバカが

>>96
もう流行ってるよ
流行ってないのはネトプアの間でだけだろ

>>97
ユニクロもマックと同じ高級路線になったからネトプアは買えないで発狂してるよ

購買力のないやつがユニクロとかguとか行くんじゃないのｗ
ファストファッションってそういうもんだろ

店舗がいらないだろ
通販だけでやれよ

送料無料にしたら使ってやるが

去年ごろからネトプアを連呼してる人が居るけど
これ使ってるのux4YGB7KPさん一人だけだろうね

これだけ意味の伝わらない単語をあえてずっと使うのは
彼の中で譲れない何かがあるんだろうな
どうせしょうもない理由だろうけど

>>99
ファストフードもファストファッションも買えないネトプアのような人たちがいるんだよ
グローバル企業は売国奴だとか言ってるバカが高級ブランド着てると思うか？

転職なんて簡単にできるもんだが、
こういう所で働いてる奴は「社会は厳しい」って自分でハードル上げて潰れるんだろうなぁ

>>99
ユニクロは無個性な服を買う店だな
ヒートテックとか靴下とかそんなの

>>102流行らないね・・・

３年内離職は５割超も　うつ病罹患も深刻化
http://toyokeizai.net/articles/-/13101?page=5
いま就職希望の学生が最も注目する「３年内離職率」。
ユニクロの採用パンフレットには、そのデータの記載はない。
『就職四季報』（小社刊）のアンケートでも、05年12月発刊号の「36．6％」を最後に、無回答が続いている。

ユニクロは今回、本誌の取材に対してそのデータを初めて開示した。07年新卒入社社員の37．９％が入社３年内に離職している。
以下同様に、08年入社46．3％、09年入社53．0％、10年入社47．4％、11年入社が２年間で41．6％である。
09年入社では５割を超えており、これは同業の中でもかなりの高率だ（下図）。
http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/0/3/570/img_03a32e98f8813358c7c5565b1597397246534.jpg

それと歩調を合わせるように、ユニクロ店舗ではうつ病など精神疾患にかかる社員が続出している。
12年８月期にはユニクロの店舗正社員における休業者のうち、42．9％がうつ病などの精神疾患となっている。
産休・育休の取得者と同率で、店舗正社員全体の約3％が精神疾患で休職している計算になるとい う。

民間調査機関の労務行政研究所が行った「企業のメンタルヘルス対策に関する実態調査」（10年）によれば、
メンタルヘルス不調のため１カ月以上休職している正社員の割合は、平均約0．５％だ。大企業に限ればさらに低くなる。
入社後半年で店長になったＣさんも、うつ病に罹患し退職したうちの一人だ。彼のような「半年店長」の急増とともに、離職率も高まっている

ユニクロだと俺のサイズ存在しないから必然的に不買になっちゃう(´・∀・｀)

ネトプアぐぐってみたけど嫌儲スレしかヒットせーへん
とりあえず意味を教えてくれよ

>>108
ネットでプアつまり貧乏な発言をする人たちの事だよ

>>109流行らないね・・・

マックやユニクロが高級路線になったって騒ぎ立てるのって貧乏臭くね？
ネットでプアつまり貧乏な発言だよね

>>108
宣伝の機会を与えないほうがいいよ。
わけのわからないレッテルを貼って、「嫌儲はクズばかり」という印象操作をしたいんだろうから。
しかし電通並みのゴリ押し連呼にはビックリするよなｗ

ネット環境すら築けないガチ底辺プアの現実を知らなすぎる

柳井に王将の研修させてみたい

こんなやつが日本屈指の富豪だなんて
死ねばいい

ほんとこの国の大企業経営者は若者を奴隷としか思ってない
若しくは奴隷にしたいんだな
ワタミみたいに自分ができたからって押し付ける真正もいるからタチが悪い

>>110
もう流行ってるよ
にちゃんの流行語大賞にもノミネートされたし

>>111
意味不明

>>112
ネトプアのクズばかりなのは事実だろ
嫌儲って金に纏わる社会への不満とか企業や経営者への嫉妬とかばっかじゃん
ネトプアの金に困ってる貧乏なレスだらけ

俺思うんだけど自分が働いてる企業でもないところがブラックだとしても別に関係なくね？
むしろサービスを受ける側の消費者としては得なんじゃね？

>>117流行らないね・・・

残業を奉仕活動にしてる会社の社長が「社会人の基本的な心構え」
なんてほざいてんの？

柳井の頭の中イカレてんの？

>>118ギスギスさせてどうすんの 日本を

ネトプアなんて造語、テレビはもちろん
新聞をはじめとする一般的な活字媒体で
お目にかかった事は一度もないなあ

自分の中だけで通じる言葉を
見ず知らずの面々の前で連呼するってのは
ガキンチョみたいで恥ずかしいだろｗ

で、ここも海外の貧乏国でガキを奴隷にしてんのか？

>>117
流行らせたいの？

>>113
ガチプアはネットも使えないからネトプアですらないなｗ
でもそんなやつらの事は知りたくもないよ
河原とか公園とかに住んでたりするくらいは知ってるけど

>>118
それが普通の感覚だよ
だから粘着してるやつらはネトプアなんだよ
自分もクビにされた企業や社会が悪いんだとかいう被害妄想と被ってんだろ
ほんとネトプアってうざいよなあ

ネトとプアが繋がってないからなぁ

ふつうネトプアっていうと情弱とかそっち系の意味だろ。年寄りとかでネット状況が貧困な〜っていう。

なんかヤバいなこの国は
バカウヨどもは在日のせいにして思考停止してるし

>>117
流行らないね…

経営者理論も結構だけど、法律は守れよとは思う

ID:ux4YGB7KP

みなさん見てください

ブラック企業に入ってしまい社畜になり現実を直視したくない人間はこうなってしまいます

流行ってないから埼玉のおっさん的なキャラ付けに使ってるのかと思ったが流行らせたいの？

本当にブラックならこんなに人気企業にはなってないだろ
嫌なら辞めればいいんだよ、代わりはいくらでもいる

>>125
君の生活荒んでそうだねｗ

元ユニクロ店員の俺がきたよー

>>118
もしも自分の会社の同業他社がこういった労働力ダンピングをやってたら、
自分の会社は当然、その割を食って不利な立場に立たされることになる。
そして、その差を埋めるために自分の会社までもがブラックな環境に引きずり込まれることになるかもしれない。

こいつらをのさばらせておくことは労働者の生活水準に害を及ぼすことに他ならないんだよ。
残念ながら、日本ではすでに労働力ダンピングが横行していて手遅れになってるんだけどもね。

土曜に銀座行ったからユニクロも見てきた
細長いビルで12階まであるもんだから、狭いフロアのかなりの部分をエスカレーターが占めてる
シャツのフロア、下着のフロアとかに別れてて行ったり来たり
うんざりする
服屋というより文房具か工業製品並べてるみたいだったわ
よくもまああんなにしょうもない服を企画したもんだ
半分はコラボ物で人の褌で儲けることしか考えてないし
残りのオリジナルもシンプルとミニマルの意味を取り違えてる

つーかデフレマンセーのケンモメンとしては社員こき使って安く商品売ってくれるこういう企業がないと困るんじゃないの？

困ったもんだ
労働者のためのヒーローが出てくれば変わるんだろうけどな

>>126
ネトウヨと同じですぐ繋がってくるよ
まあネトプアの巣ではネトプアどもが拒絶反応起こすのもネトウヨの巣でネトウヨが拒絶反応起こされるのと同じだな

>>132
同意

>>135
手遅れなのはネトプアの頭だろ
何がダンピングだよ
社会の最底辺のおまえらの給料が低いだけじゃねえかｗゴミめ

流行らないね…
っていう定型レス流行ってんの？

>>139もういいんだよ・・・

>>130
ブラック企業社員ですらないニートだろ

お、またネトプア連呼厨が来てるのか
ちぃーっす、はかどってる？

ID:ux4YGB7KPの余裕の無さを見るだけでも、
ブラック企業の在り方がいかに間違っているのか窺い知ることが出来る。
こいつは自分自身で「ネトプア」とやらを体現して周りにその存在を知らしめようとしているのかもしれないな。

>>137
当たり前だろ

>>138
労働者のヒーローとかもうネトプア左翼じゃんｗｗｗ

>>140
一人のネトプアがID変えて連投してるんだろ

>>144
少し前から労働関係のスレでネトプア連呼してる人
面白いからからかうといいよ

基本的な心構えとか偉そうなこと言う前に、労働基準法という法律守れよブラック企業がｗ
法律という基本的なルールも守れない企業がなにを偉そうに若者に説教してんだ

そろそろ集団ストぐらいしろよ

ネトプアを流行らせたのは俺ってのをやりたい学生かニートかな
毎レスちゃんと入れてるじゃないか

潰れるべき会社はちゃんと潰れないとね
社会を不幸にする会社は存在してはいけないよ

>>140
流行らないね

ネトプアつってるの一人だけ
人に伝わらない言葉を何年も使うその精神はどっからくるのか

>>146
俺はこの手の手合いは勘弁だね。
関わってると自分まで酷い馬鹿になったような気分になる。
レベルの低いやつに引っ張られないためにも、お前らも関わらないほうがいいぞ。

>>139
可哀想に…
今仕事終わったの？朝からお疲れ様。

>>153
オッサン、ネトプア流行らせたいなら●くらい買えよ
一書き込みで複数レスとか泣けるぜ

人間のクズ

ユニクロがブラックなもう一つの理由「運営本部はコンサルからの転職組などエリートのみ。その事実は大量採用者には知らされない」
http://blogos.com/article/57456/
よくブラック騒動をみると、すべて新卒で入社して店長にあてがわれたひとの話だ。
ユニクロの本社部門のひとの話は全然書かれていない。
ここが味噌である。ユニクロは、本社と現場のキャリアが完全に分断されていまっている。
本社は、中途採用で、マッキンゼーやらATカーニーやらアクセンチュアの人をとりまくり、コンサルの巣窟とも言われているようなところだ。
彼らにとっては、本社はそれなりにチャレンジングでやりがいのあるホワイトな環境である。

ユニクロで出世したいなら、MBAとってマッキンゼーを経て中途で入るのがよい。新卒でユニクロにはいっても店長が関の山だ。
このように完全に分断された構図は、欧米の小売業だと当たり前なのだが、日本の場合あえて別の社会的な反発をくらうからか、
学生がとれなくなるからか、そういう事実をあえてぼかしている。

ユニクロの真のブラックさは、労働時間にあるのではない。労働時間でいえばマッキンゼーや若手官僚の労働時間はユニクロ店長の比ではないだろう。
月に２４０時間労働なんて甘すぎる。月４００時間もありえる世界だ。ユニクロがブラック動労時間なんてお笑いぐさである。

ユニクロは、労働時間がブラックなのではなく、決して本社では働けない人材にグローバルとか、その上の華やかなMBA的世界を
チラリズムさせて採用しておきながら、じっさいな名ばかりの店長をつづけさせる。
つまり、ありそうにみえて実際はないキャリアパスで人を釣っているという詐欺のところが、真にブラックなのだ。

　　　ｷﾘｯ 　 ＿＿＿
　　　　　 ／ ＼ 　 ／＼　　これだからネトプアは
　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　 ／　　 ⌒（__人__）⌒　＼
　　 |　 　 　 　 |r┬-|　　　　|　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＼　　　　　`ー'´　　　／　| | 　 　 　 　 　 　 　 | ＜ ネトプアってこいつしか使ってないよな
　　　ノ　　　　　　　　　 　 ＼　| | 　 　 　 　 　 　 　 | ＜ このハゲをヘアプアって呼ぼうぜ


　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　 ／ ＼ 　 ／＼　　ヘアプアとか流行って無いし
　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　 ／ u　 ⌒（__人__）⌒　＼
　　 |　 　 　 　 |r┬-|　　　　|　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＼　　　　　`ー'´　　　／　| | 　 　 　 　 　 　 　 | ＜ ヘアプア流行りだしてきたな
　　　ノ　　　　　　　　　 　 ＼　| | 　 　 　 　 　 　 　 | ＜ ようヘアプア


　ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ　＿＿＿＿
　　　 　 ／　 ／　 ＼＼　　うるせえな！！
　　　 ／　 （;;..゜）lll（;;..゜）＼
　　／　 　 ⌒（__人__）⌒　＼
　　|　　ノ（　　 |r┬-|　u　　 |　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＼ ⌒　 　 |r l　|　　　／　| | 　 　 　 　 　 　 　 | ＜ ヘアプアｗヘアプアｗヘアプアｗ
　 　 ノ　u　 　 `ー'　　 　 ＼　| | 　 　 　 　 　 　 　 | ＜ ヘアプアｗヘアプアｗヘアプアｗ

>>144
ネトプアはおまえだろ
経営者を逆恨みしてたり企業はダンピングしてるとか言ってることが典型的な社会の最底辺のゴミクズｗｗｗ

>>150
おれは社会を不幸にするネトプアのような人間こそ存在してはいけないと思う
でも決して死ねというわけではないよ
戸塚ヨットスクールにでも入ってそのねじ曲がった根性を叩きなおすべき

時価会計制度が諸悪の根源
小泉売国奴が主犯

久々にヘアプアさん来てるな

恥を知れ

自己陶酔する経営者は、だいたいブラック

正当化してるだけだよな
ユニ黒

>>26
まぁまぁどーせ働かないんだからいいだろ

ヘアプアさんは相変わらず相手を卑下しながらじゃないと語れないんだね・・・
ディベートとかやらない大学でた人かなあ
ぼくヘアプアさんが心配

このヘアプアさん始めて見たんだけどブラック企業スレを主戦場にしてるの？

というか
こう言ってるんだから入社するのはそういうのがいい奴ばっかなんだろう、
なんで部外者が文句言うのか

安倍晋三がとくダネの小倉智昭を痛烈批判 「テレビに出て来る資格がない」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1351018807/95
95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：2012/10/24(水) 04:52:15.71 ID:QjPV54nS0
>>89
ハゲは遅らせる事はできても治らないからな
ハゲをここまで差別するのって日本だけじゃないか
だから隠さなきゃならなくなる


Apple幹部「iPad miniが高い？Nexus 7には質で勝ってる。28,800円は安い」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1351055450/39,62
39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：2012/10/24(水) 14:20:23.93 ID:QjPV54nS0
ネトプアの嫉妬が心地いいなｗ
まさに富裕層専用機

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：2012/10/24(水) 14:26:25.17 ID:QjPV54nS0
安いというだけで嬉しいネトプアはiPadの偽物を買ってればいいのではないか
富裕層はiPad miniを買うネトプアは偽Padを買うで住み分けができてる


http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1351208763/472
472 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：2012/10/26(金) 10:12:26.50 ID:guTEU9OD0
やっと時代がおれの周りの流行においついたか
おれの周りではすでにネトプアは流行っていたからな
ヘアプアとかおれをバカにしてたネトプアども出て来いや


嫌儲レス検索
http://anosono.dyndns.tv/search?q=id%3AguTEU9OD0

>>167
そんな感じ
ポリシーはあんまりしっかりしてなくて、意外とスレの流れに身を任せちゃうタイプ
統一してるのは「ネトプア」の単語だけ

>>155
え？俺？

>>171
ごめん
まちがえたですー

アップル信者か
気持ち悪いのも納得したわ

国は国の論理で
企業（経営者）は企業の論理で
労働者は労働者の論理で
消費者は消費者の論理でそれぞれ動くし主張もするわけだけど、その力が均衡を保ってるならばこういうことはあんまり起きないんじゃないの
どれかの力が弱くなったり強くなりすぎたりすれば均衡は崩れて虐めまくられたり、逆にやりたい放題やったりでグッチャグチャになる
今まさにその状態じゃないかなって

>>165
同意

>>167
ネトプアが発狂するスレを主に戦場にしてるよ
だいたいはネトプアが日本企業をブラック企業認定して暴れたり
竹中と小泉を売国奴認定して暴れてるスレかな

グローバル化とか言いつつ労働環境だけは海外基準に合わせないのは何でなん

綺麗事のインタビューなんか聞いてもしゃーないだろ
事実だけ見れば、給料上がる前に辞めてもらった方が良いってやり方なんだから
それが全て

ヘアプアさんって最初どのスレでわいたんだっけ？
ipadスレだったかな

なんかアップル関連スレだったような気はするんだが

ルピプアうぜえ

日本の法律厳守してるなら「ぐぬぬ」なんだけど
多分そうではないんでしょ？

若者よりも柳井みたいな老害に人間としての基本的な心構えを教え込む必要がある

>>178
マックのスレだよ
まだネトプアがマックの100円メニュー隠されたの逆恨みしてるからネトプアに諭してた
やっとそのスレが終わったと思ったらこのスレだよ

海外でも同じ方法を貫いて欲しいものだね

ド底辺飲食店の背景にある「部活・ヤンキー文化の復活」

　デフレの波に揉まれ、低賃金・過剰労働・サービス過多が蔓延る外食産業。
そこは、労働環境はむろん、従業員も客もド底辺という凄まじい魔境になっていた。
（中略）
　特に問題なのが激安居酒屋だと速水氏は指摘する。

「サプライチェーンの上から下まですれすれの価格に削った状況で競合より単価を下げるには、
同じ賃金で従業員を倍働かせるしかありません。その手法の導入が激安居酒屋で進んでいます。例えば“部活化”。
先輩がひたすらしごき、脱落者もいますが、残った者には連帯感が生まれていいチームになる。
飲食は独立独歩の世界で“成りあがり”の精神も重要です。部活・ヤンキーという日本の伝統が激安化の裏で復活しているんです」
http://nikkan-spa.jp/268224

ユニクロなんかでよく働くよなあ
絶対無理

社長が問題ないと言ってるんだから、社員はもっとどれくらいキツいかリークすればいいのに

そうすれば誰も不幸にならんだろ

自民が「ブラック企業」公表提言へ　参院選公約
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0803G_Y3A400C1EE8000/
　

従業員を不当に支配するために労使関係を利用するのがブラック企業だと思ってたけど
労働環境が厳しいとか経営者がワンマンなだけでブラック扱いされる様になったな最近

奴隷の生き血で建てたユニクロ御殿の住み心地はさぞかし快適だろう

ユニクロって労組ないだろ。

>>184
なんでも1品250〜290円とかの居酒屋とかの世界か

対外的には「一括大量仕入れ」の魔法の一言で済ませてるけど
どんな怪しい食材使ってるか分かったもんじゃないな、アレ

>>177
そんなの企業としては当然だろ
それが分かった上で入社してるんだろこいつら
終身雇用でもないとかやりたいやつだけ入れとは柳井も公言してるだろ
辞めたバカは何あとになって鬱病になっただの辛いだのほざいてんだと思うね

>>187
で、関係の会議にワタミ呼ぶんだよな

ユニクロ叩いてるのネトウヨ兼ネトプアだろ
尖閣は日本の領土っていうのを逆恨みしてやがるなこいつら

そのお陰で安い服が買えるんだしユニクロで働かなきゃいいだけだろ
しまむらに勤めつつ消費者としてはユニクロを買えばいい
称える気にはならんが消費者がユニクロを叩く意味がわからん

>>193
ワタミとユニクロの経営者を呼んでネトプアを発狂させて欲しい
そしたら安倍ちゃんGJだね

>>195
同意

なんか急にネトプアがいなくなったな
いつもこの調子でネトプアがいなくなればネトプアスレもなくなるな
よかった

>>194
ネトホモ　約 15,800 件 （0.22 秒）
ネトプア　約 　5,540 件 （0.13 秒）

ネトホモより流行ってないね･･･

>>195
多くの人間は消費者でもあり労働者でもあるからな
理性的に切り離すのは難しい
完全に消費者側だけで語れるのはガキかニートかジジババだろ

厳しく鍛えることと法律破ることを一緒にするなよブラック企業ｗ

まーたキチガイの振りしたレス乞食が暴れてるのか…

>>193
すげえやりそうｗ
国がこの手のことやるとき、大手や有名人は対象から完全に外されるもんな。
クールジャパンなんちゃらに秋元使ったのと同じ構造だ。

>>198
繋げる方が難しいよ
社会から虐げられてる仲間だとか底辺は繋がってるとかネトプアが勝手にシンパシー感じてるだけだろ
でもそういうネトプアみたいな自分たち日本の底辺を哀れんでるクズほど
アフリカの黒人とかが死んでることには何も感じないんだよな
結局自分を哀れんでるだけなんだよね

旧態依然としてるのはあんたなんだが

>>197
ネトプア使ってるのおそらく２ｃｈでも一人だけだから
流行りようが無い

>>200
レス乞食認定してこれは嘘なんだって思い込めば楽だよね
でも柳井さんの言ってるネトプアが否定したいことが現実だよ
だから現実で成功した人間にネトプアは一人もいない
ネトプアには現実で失敗してる人間しかいないだろ

ロシアで給与と業務が釣り合わないて集団退職されかかって
慌てて給与上げてたし

還元セール禁止、くだらない議論…イオン社長
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130412-OYT1T01037.htm

「先進国のやることではない」（ユニクロを展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長）

>>204
数だけ書き込んで、そのうち検索結果で流行ってるとか言いそうだよねヘアプアさん

>>204
このスレでさえ一人以上ネトプア使ってるんだけど
ネトプアが墓穴を掘っててワロタ

頭の良い素晴らしい能力を持った人間でも柳井やワタミや三木谷みたいな独裁者が経営のトップだと才能も埋もれ潰されるんだな…エリートも大変だな。

下請けイジメを許さないというのが趣旨の還元セール禁止に対して
イジメ前提を考えてた柳井のイビツな反発

>>207
奴隷労働も先進国のやることじゃないよな

>>208
そういった架空の言葉や仲間内での隠語を使う遊びって
大抵は小学生で卒業するんだけど
年とってから全否定されると却って意固地になるから
ネトプア、ヘアプア連呼さんは50代くらいの中年だと俺は思う

国はブラック企業を認定して公表するとか言ってなかったか？
さっさとこことワタミを認定してほしいんだが

ネトプアって何だ？

>>208
なお、去年の11月の時点よりも件数が減っている模様

現在　ネトプア　約 5,540 件 （0.13 秒）

20 ： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] ： 投稿日：2012/11/08 19:22:03 ID:Ma+kmvG90 [1/1回(PC)]
ネトプア
約 9,490 件 （0.19 秒）
ヘアプア
約 13,800 件 （0.15 秒）

ハゲは泣いてもいいんだよ

>>210
頭の良い素晴らしい人は人の下で働かないよ
頭の良い素晴らしい人は人の上にたってネトプアみたいな底辺から独裁者と妬まれる人間になる

>>213
ネトプアの考えが幼稚すぎるからそんな年に見えるんだよ
社会が悪いんだとか嘆いてるネトプアみたいなゴミとか普通の社会人にはいないよ

>>215
ネットで底辺で貧乏な発言をする人たちの事

血で服を編め

ざけんな法律守れハゲ

>>1ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣「日本は沈没を待つだけの難破船」「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」
【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
【経済】ユニクロ・柳井会長「TPP不参加なら我々の国は終わる」「韓国も中国も世界に出ている。日本が閉じこもってどうする」[11/10]★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321016343/
【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/

アウディ　「日本人は皆殺し！尖閣諸島は取り返す！」
http://blog.livedoor.jp/nana_news/archives/5925621.html
フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
http://twitpic.com/am23p2

【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321743676/
中国生産の高級車（笑）アウディ
http://response.jp/article/2011/12/02/166441.html
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0520&f=business_0520_037.shtml
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=51546

ブラック企業は欧米には進出できません

>>18
いや　バイトもいるけどノルマが増えて休日出勤強要されてなお服を畳みまくるのが正社員

>>220
ネトウヨ兼ネトプアがネトウヨコピペでネトプアを扇動しようとしててワロタ

>>214
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0803G_Y3A400C1EE8000/
選挙対策の口だけになりそうな悪寒もするが・・・

もし実現すれば「若者の『使い捨て』が疑われる企業への対応強化」だそうだから
ユニクロは真っ先にリスト入りだな

いちおうここ密告システムあるけどそんなもん誰が密告したかなんてすぐバレるからあんま密告する奴いない。
したところで軽い処分でその後の改善には繋がらない。
根本的にSV、LDのパワハラが酷すぎるから店長を密告しても仕方ない。

サビ残禁止といいながらサビ残を強要する。
あくまでサビ残ではなくて主体性がうんたらかんたら言い出すクソさ加減

>>224
絶対に入らないのに
そんときはネトプアは自民も売国奴だったって嘆きながら暴れるのかよｗ
ネトプア面倒くせえ

>>225
何処の会社か知らないけど嫌なら辞めろよ
そんな人間性がクソさ加減マックスのネトプアの戯言を聞くのはネトプアだけだぞ

>>220
関係ないけどハゲ行った同級生に聞くと有給消化に煩い一般的なホワイト企業みたいだぞ
iPhone発売の繁忙期はヤバいらしいけどな

ここまでブラックだって知れ渡ってんのにそれでもなお
ユニクロを選ぶ学生はよほどのＪＪか志願の特攻兵のどっちか
いずれせよ自業自得

こういうとこですってお互い合意の上で契約するんなら良いんじゃないい

だから不買運動しろって

>>17
ようヘアプア

>>206
結局日本ではそういう事が起きないから
舐めてかかってるだけなんだよな

>>227
ほんとに関係ないな
楽な所がいいなら勝手にそこに行けばいいだろ
柳井だってやりたいやつだけこいって公言してるはずなのに
入った後に競争に負けた無能だからって経営者を逆恨みしてるネトプアうぜえ

>>229
その通りだよ

>>214
何故か認定委員会に柳井と渡邉がいる未来が見えるわ

>>217
自分で考えたの？それ
何回ネトプアって言ってんだよアホ

>>231
ようネトプア

>>234
安倍ちゃんは新興企業好きだからな
そうなったらネトプア発狂して面白いなｗ

ブラック肯定するわけじゃないが
どんなニートやひきこもりでも大抵は屋根の下でふかふかの布団で寝れる環境を作り上げたのは
今よりもひどいブラックで世界に負けじと日本を作り上げた今じゃ老害と言われる先人

これに対する答えがおまえら産みすぎ
そりゃこんだけの国土や資源なしの国で多くの人を豊かにするのは無理があるとなる
今起きてるのは単純に数の問題による摩擦であり少子化は自然というか人間の本能がコントロールしている摂理であるのだ

こんな事してたんじゃ特定アジア笑えないから
そこだけは忘れんなよ

柳井は労働者に甘え過ぎてる
誰かがユニクロを乗っ取って私財も取り上げて社会の厳しさを叩き込んで欲しいわ

柳井さんも想像力に欠けるな
そのうち、人財で傾くな

>>235
誰が考えたんだろな
気づいた頃にはもうみんな使ってた

>>237
そうだよ
ネトプアは老人に感謝すべき

>>239
上から物申してるスタンスのくせに人頼みなんだｗ
自分では何もできないネトプアｗｗｗ

まず違法ダウンロードをやめろよ

ごちゃごちゃ言わんでも、労基法を遵守しろ。これだけだ

ネトプアが法律法律うるさいからもう法律も労働時間制限も最低賃金もなしに変えて欲しいわ

>>48
ヒデェ話しだな

ユニクロの社長は自分の利益の為に、店舗の労働者を使い潰してるんだよな
日本人の労働者に限ってはそれでいいと考えているわけだ
要するに舐めてる
外国ユニクロ店舗の労働者とは待遇の違いが明らかにあるわけだから
日本も労働者が立ち上がらないと変わらんぞ

ルピプアは狭い部屋で孤独死しゅるか
ブラックで過労死するかどちらか選べ。

柳井の強烈なアンチっぽいのが焚き付けようと猛烈にレスしてるのか
いいぞもっとやって憎しみを煽れwww

悪評が広まってもソルジャーがどんどん補充されるからな

>>245
底辺DQNネトプアは一人でチンコ立ち上げてろよバーカ

>>246
広い世界で生きる

そりゃ訴訟にでもならない限り変えないだろ

マジで文句垂れるより柳井擁護のふりして
あちこちで暴言吐いた方が効率良くね？
俺は大切なことを学んだわ

>>229
入社してみたら違ってたって事じゃね

日本に残るホワイトな会社ってどこや

>>253
花王

>>237
は？何言ってんだよ
先人が苦労したから、現代人も耐えるのが当然とか馬鹿じゃないの？
先人が作り出した物を壊さないと、何時までも搾取され続けるんだぞ
そんな願い下げだろが、自分の子供や祖先にも苦労しろって？頭可笑しいだろ
俺達の先祖は十分働いてくれたのだから、後は楽しましょう！て何でそうならないの？
低賃金・重労働なんて続く訳ないだろ。蟻じゃねーんだからよ

日本一の富豪になった癖に小さいよね
社員は体壊してるのに黒いわ

おまえらは1.5人分の単純作業を時間内にこなせばいいんや
おっと残業代は20％つけるぜ

法律は守ろうや

>>256
社員の事なんて米粒１つでも想ってないよ
こんな発言は、性根が腐ってないと無理だ
社員の為に会社が有るんであって経営してられるんだ
経営者はそこを勘違いしている。　文句言わない従業員が欲しいなら機械に頼れよって言ってやれ

ネトプアキチガイまた湧いてんのかよ
ウジ虫くせえ

そんな事より野菜販売はどうなった？

大昔からユニクロは糞服屋だったのに
それに大行列してた東京発のテレビ局から流れてきた映像みた時はフイタな

>>259
おまえもう明日から来なくていいからって言われるだけだよ
そうやってすぐクビにされてるからますますネトプアになんだよ

>>260
ウジ虫はネトプアだろ
社会の底辺に蠢くウジ虫ネトプア

取り敢えず法律守れ。

柳井さんみたいな優秀な経営者が日本を救う
悪いのは時代にそぐわない法律の方
いまその法律を変えてる最中だから、ゴミどもは指くわえてまっとけやｗ

>>263
何言ってんだよ？こんな会社に転職する訳ないだろｗ馬鹿じゃねーの
お前みたいな奴が居る会社なんてこっちから願い下げなんだよバーカ

そうやってブラックを続けて少子化を進行させるのは国家に対する犯罪だが

>>265
法律だけが支えのネトプアの断末魔の叫びが聞こえますなｗ

>>266
どんな会社でもおまえみたいなゴミは願い下げだよ

豊田商事

まあ嫌なら行かなきゃいいだけだな
社長が間違ってようが正論だろうが結局はそういう事

>>268
下品でさもしい企業に人材は集まらないと思うな

>>268
お前は一生雇われる身分なの？
親から独立も出来ない社員は、この社長の靴でも舐めそうだなｗ
一生やってろよ1人漫才

>>265
優秀な奴隷がここにいる

>>271
それではユニクロは下品でさもしい企業ではない証拠だな

>>272
ネトプアがプアボケしてくるからつっこまなきゃならないのが辛い

まあこのネット時代に内情も知らずこんな企業に応募するバカはどこに行っても単純労働にしか使えないような気はするが。

それでも入る人間いるしな

だから日曜日深夜のニートタイムに世界を語っても恥ずかしいだけだって約束したじゃないですかぁwww

ある程度例外あっても、まともな高給とりの要職ならば月曜朝居ないと困るよw

>>274
屋台骨を支える人材という意味だよ(´・ω・｀)
別ルートがあるのかも知れんが・・

近所にユニクロとGUがあったんだがこの春相次いで閉店、珈琲館と元気寿司も閉店
うちの街は限界集落かよ

ID真っ赤にして擁護するキチガイが居るけど常客なんだな納得
頭が可笑しい人間が居る企業なんだな・・・もう買わないから安心しろよｗ

な、なんか脳が膿んでる人がいる・・・

http://www.mynewsjapan.com/reports/1607/
ユニクロ　「離職率３年で５割、５年で８割超」の人材“排出”企業

http://www.logsoku.com/r/news/1301292491/
ユニクロって、店長でも年収が250万円なんだって。時給はマックのバイト以下

ユニクロ不買しよう
しまむらとかアベイルにしよう

結局安服屋から脱却できず業界の競合を引きずり込んでデフレ煽る企業のひとつ。
しあわせになれたのは消費者と経営だけじゃないの

守りたいとかじゃなくて、法律上守らなければならないんだが

>>284
それでいいだろ
そこに勤めなきゃいいだけだ

>>283
いやいやユニクロ関係者のふりしてネット中で一般人を挑発っしょ

他人に理想を押し付ける奴でまともな奴を見たことがない

嫌ならここで働かなきゃいいだけじゃね
奴隷に自らなってんだろ

柳井は日本一の収入

社員はワーキングプアw

なんちゅう会社だw

ユニ黒

UNIQLOは給料高いから全然ぶらっくじゃないわ。
真のブラックは激務薄給だ

ワンマン企業であってブラックだとは思ってないけど
法律は守りなよ。

それと製品開発の上流が責任をとらず
下っ端に押し付けてるのは最悪やん。
企画失敗させた汚名つけて退職させられるから
転職しようにも大変やで……（´・ω・｀）

売国奴柳井

未来がねーな

>>98
まて、いくら低所得層向けだったとしても
あの値段設定とクオリティで高級路線っていうのはおこがましすぎる

いつの頃からか企業が使用者に対して「プロ意識」「即戦力」「成果」というような
言葉を都合よく持ち出して過酷労働に対する対価を出し渋るようになってきた

>>292
UNIQLO給料高かったっけ？
そんなでもなかったような

ブラック企業とか「社会人としての基本的心構え」とかどうでもいいから
法律違反なんだからさっさと取り締まれよと思うわｗ

ワタミのことサイコパスとか言うヤツいるけど
こいつに比べりゃ全然だな

犯罪者が大手を振って商売する土人国家
もはや希望は正恩の飛ばないミサイルだけか…

>>157

素晴らしい。
大卒クラッシャーとして申し分ない仕組みだ。

ユニクロ柳井って個人資産しか話題にならないよな
少しは社員に還元しろよって思うわ

無くても一向に困らん
吊る予定の奴隷はリークして死ね

柳井が興味あんのは奴隷の笑顔じゃなくて名誉と地位とお金だから

>>157
へー現場の人間が上にいけないとか欧米の悪いとこもろに取り入れちゃってるなw

美しい国

�@労基を組織強化して労働警察庁を設立
�A法令違反には独自に徹底的に取り締まる
�B違反企業には莫大な制裁金を課す
�C違反した経営陣は個人資産の没収と地位の剥奪と禁固刑

ブラック企業を根絶するには、これくらいしないと無理
ま、9割くらいの企業が消滅しそうだけどｗ

ユニクロ買わないけどこいつが言うことは正しいわ
共産主義のキチガイが大袈裟に騒いでる
お前ら資本家に集ってるこじきだろ

地球公務員みたいなもんだろ

つかユニクロがブラックってどこら辺がブラックなの？
イメージだけだろ

日本三大奴隷商
わたみ
ゆにくろ
？？？

社員が5割辞めてるってすげぇな

おじさんやおばさんでも雇ってればいいんじゃないかな

>>157
これとその次のこれがすごいなｗ

http://blogos.com/article/57533/

小売りはどこもブラックな部分があるのです
ユニクロなら店長ともなると
給料もボーナスもかなりの額だろう
大卒だからホワイトで
年収600万とか夢見すぎw

ユニクロの新入社員への研修って訴えられると捕まるよね

ユニクロ社員のストライキはまだですか

>>311
すぐ管理職にして残業代を無くす
長時間労働
十分ブラック
新卒の大半は辞めてるってよ

いや法律は守れよ

若者⇒社長>>３１６月給２０万円台じゃなかったっけ。

なんでもいいから法律を守れや

ユニクロ叩き伸びるねぇ…
勢いが有るところは相当怖いんだろうな
社長も「従来型を守りたい人達が」って書いてあるし、イノベーション起こす会社はネガキャンされるんだな…

経営者自身が法律守らないよって言っててネガキャンとか

＞ユニクロのように、5割も社員が辞めている

これは凄い

ユニクロ擁護してる奴の書き込みです

ID:ux4YGB7KP

なんだかなー

ID:ux4YGB7KP

ユニクロが有名だからでてるが、このくらいの離職率、アパレルならよくあるじゃん。
SEだって会社によっちゃこんなもん。SEならその上夜勤があるところも。
日本自体が病んでる。

どうブラックなの？

尖閣は中国のものとほざいた売国奴

>>5
同意。
このレベルの企業で働くなら生活保護貰え。

昔の基準に照らしても余裕で労基法違反

>>11
法を破ってることのソース希望

このいちゃもんつけてるのは誰？
悔しかったら自分で会社作って、その会社で理想を実現しろよｗ
ユニクロは柳井が作った会社なんだからいちゃもんつけるのは筋違いも甚だしいｗ

ボーナスはいいんでしょここ
株価だだ下がりの電器よりは儲かってるし

「憲法」は「国家に対する制約」です。

国民に対して国には「まともな労働」を提供する義務があります。
（職業安定組織の構成に関する条約：ＩＬＯ８８号条約など）

まともな労働条件でない仕事には就く義務はありません。
（日本国憲法第２７条第２項など）

貧困は社会問題であり、それを個人の問題に帰属させてはいけません。
（日本国憲法第２５条第２項など）

国民の義務は、国は国民に義務（教育、勤労、納税）を「課すことができる」という解釈、
あるいは、国は国民が義務を果たせるように法行政を整えねばならないという、国に対する制約なのです。
国は生活困窮者が義務を果たせるように助けてやらねばならないのです。

安定した給料で終身雇用して退職金くれるなら別に奴隷にでもなるけどな俺は

他もやってるじゃねえかって開き直るのは、泥棒と変わらんな
目立つ所だから叩かれるのは、見せしめという効果もある

奴隷大国ニッポンの象徴する姿だよな

>>329
東証一部上場の癖に労働者搾取みたいな事やってるから叩かれてる

教育環境が劣悪なの何とかしようとするやつがいないのがおかしいだろ
文部科学省が便りにならないから外人雇うとか将来のこと考えてないだろ

>>341
東証一部上場になに求めてんだよ
コンプライアンスは消費者に対してであって労働者にはあてはまらない
投資家はより搾取効率の良い企業を選ぶ

率直に貧乏人がユニクロを嫉妬してるだけでしょ？
法律違反なら捕まってるよ
あれだけの会社なんだから

労働時間がーってお前らユニクロで働いてたの？
ネットで真実なだけだろ
事実ならタイムカードをアップしてみろよ負け犬どもが

この企業の設備投資ってほとんどが外国にだし、いいところが何一つ見当たらないのがな
シャープやパナソニックとかは切り捨てないほうが日本のためにいいんじゃね

大学一年生に内定与えて奴隷のように働かせるなら高卒を正社員で雇えばいいんじゃないの

ユニクロ買わずに済ませたいんだけどしまむらに俺の好みの服が置いてないから困る
下着とかはしまむらだけど

価値観云々はどうでもいいから

労働基準法を守れよ

何かに付け国際競争力がどうとか言って
嫌なら外人雇うとか
海外移転するとか経営は言うけど
本気で足引っ張らないと効果無いんだよね。
ブラックを許さず海外進出も許さないとか。
その点官僚はすごいぞ。自分らの立場がヤバくなったら
景気も雇用もお構いなしに
妨害してる。

日本経済の衰退とともに興隆してきた企業。
こいつらが日本の癌でなくて、なんだというのだろう。

体壊すまで使い潰してるだけだな
でかい口叩くなら退職後の医療費の面倒みてからほざけ
使い潰して体壊せば後は国に面倒みさせて放置してるだけ
柳井のやってることはいいとこどりなだけ

こいつなんで法律守ってないのに偉そうなの？
犯罪者じゃん

なんだ購買力のない層の方が影響が上なのかｗ

クズほど反論とかしない方がいい訳なんだかど、柳井君はお喋りだなぁ

小売でノルマとか意味わかんねえよなあ
店に行くのなんて個人の気分次第じゃん
こんな水物にノルマもくそもあるかよ

労働基準法って知らないの？

ブラックに吸い込まれる人の特徴

ブラックで働くバカがいるからこうなる
５割以上後悔して退職するももう新卒ブランドは消滅

日本人は朝柳鮮井人の養分

社長が会社方針を決めるのはそりゃ自由だが
なんでどの社長も当たり前のように労働法を破って
それを堂々と公の場で発言してるんだ？

ホント、日本のトップクラスの企業がなんで
当たり前のように法律を無視して、許されているんだろう

>>334
ユニクロやGUで働いてみ、よくわかるから。
実際は月に100時間近く働いてるのに、雇用保険料の支払いを免れるために、バイトの契約を週18時間とかにしてるよ。

>>361
なぜ許されているか考えてみればわかるだろう

労基署が労働法にしたがって仕事すればいいだけなんだけどなぁ
それ以上でもそれ以下でもなんでもないんだけどな。

労働状況が改善されるまで、ユニクロの服は買わないことにした

だからアベノミクスなんて無駄なんだよ
経団連の企業がこの有様なんだから

アマゾンみたいに将来を見据えて赤字経営を出来ない企業ばかりだからなぁｗ

ブラック企業の社長って何であー言えばこう言うタイプばかりなん？

>>364
労基署ってほんとなんの為にあるんだろうな
有給つかわせてくれないから相談したら
うちではなにもできませんって言われたしw

残業200時間のソルジャーより9時5時で仕分けだけしてる池沼の方が高給な会社

>>365
どこのチェーン店も大なり小なりそんなもんだろ

>>363
わからない なんで？

>>270
人件費の不当廉売だからちゃんと行政処分しないとダメ

ユニクロで下着を買うことはもうないな
今は地元資本の衣料品店で買ってる
値段はそう極端に変わらないし、メーカー品だから品質も良い

ユニクロは２ちゃんねらの1/4を占める中途半端デブのおさーんのサイズに対応したのが賢い
しまむらがユニクロに代わって台頭することはこのままだとまずあり得ない

下着はワコールのメンズとかPJとかにしてるわ
2000円ぐらいだし
しっかりしてる
PJのやつはチンコが収まるから楽

>>12
裁判屋が権力、資本家の犬となってるからなｗｗｗ

(江戸)
「侍として」

(近代)
「帝國軍人として」「日本男児として」

(今)
「社会人として」


こうした漠然とした曖昧極まりない謎の理想像を
無謬のシロモノに設定して他人に押し付ける文化は何ともならんの？割と真面目に

ユニクロが労働問題で訴えられたことあるの？

>>378
訴えられても裁判屋が跳ね返すよ

給料分！！給料分！！給料分！！

>>379
結果がどうなるかじゃなくて、実際にあったかどうかを聞いてるんだと思うけど

違法だっつってんだろｗ
旧来型の労働環境を守りたい人とかバカかｗｗｗ

まあ小売なのだから正論だわな
社会不適合者の想像するゆとり社会が成り立つか見物だ

悔しいでもユニクロ買っちゃう

てかさーデフレって結局日本の場合は為替とか全然関係なくて、
こういう法律完全無視のウルトラダンピングでの叩き合いのせいで
まともな企業がまともに給料払ったらやってけねーって追い込まれて消え、
残ったのがワタミィやユニクソとかになっちゃったからだよねえ。

逆に、労基の徹底コントロールをかませば
他にも解決する事はクッソ山ほどある筈なんだけどね。
今無茶な経営してるとこは全部潰れるだろうけど、
正しい規制で死ぬしかない企業は正しく殺さないと。
それをやらんかったから今日本はズブズブなんだよ。

本当に問題と思うなら利用しなきゃいいんじゃないの
醜聞を掻き立てる大衆誌だって誰も買わなきゃ廃刊するしか無い
それと同じ

>>381
そんなブラック企業訴えるとか茶飯事、全部裁判屋が跳ね返してるよ

まともに働かない労働基準監督署を訴えればいい

ヌルい学生生活を送ってきたゆとり社会人のメンタルの弱いこと弱いこと

アホくせ嫌なら働かなきゃいいだろ
もっとブラックな一次産業とかはちゃんと
最初の選択肢から除外してスルーできてんのに

ブラックで甘んじるなら、ニートの方がいくらか尊い。ブラック社員は日本人全体に迷惑かけてる。挙げ句の果てに鬱になって過労で死ぬし

法律を守れない奴が心構えとか笑止

和民は訴えられてるから分かるがユニクロは違うよな

死ぬやつが出てこない限り変える気ないんじゃないか
死ぬ前に離脱が多いんだろう

>>394
ワタミは死人が出たが、何かが変わったのだろうか

>>394

宗教施設ワタミィよりは
少し頭が回る奴が主体ってことかw

ほんま強者の理論やな！
精神の負荷はいくらでもOKだとおもってるやつ！

・月の労働時間が240時間と決められていて超過すると始末書。
　実情は300時間以上働かないと回らないため、結果毎日サビ残。
・忙しい時期も同様なので、時給換算すると店長でも700円。
・有給なんて存在しないことを前提に仕事が組まれていく。
・新卒者の５割が３年で退職。８割が５年もたない。
・退職後、経験が活用できた社員の例を聞いたことがない。みんな体を壊してやめる。

政令市技術職公務員楽すぎてワロタ

ユニクロって他より信者というか擁護が多い印象

>「つまり今どきの若者にあわせて、接し方や教育方針を変えるつもりはない？」

ブラックかどうかはそういう問題じゃないだろ…

確かにそんなところに入る方も問題だな
進んで毒飲みにいくんだから

>>315
的を射たまともな意見だ
日本の場合、脱落者に再チャレンジは用意されない
明確な意図とやりたいことがあっての転職ならあるかも知れんが、ユニクロからのドロップアウトは憐れみの目で見られるだけで、より底辺でしか再就職できない
毎年何百人もの若者が行き場を失い、履歴書にユニクロの名前があるだけで落伍者の烙印を押され再チャレンジの道を閉ざされる
所詮ユニクロの店長なんてバイトの管理と奴隷労働だけだしGAPに再就職できれば恩の字だろうな

ブラックじゃなくて、サービス残業は犯罪じゃないのか？

だから利用しなきゃいいんだって
これを気に脱オタしようよ

>>405
ユニクロ、ワタミ、ゼンショーは絶対利用しないようにしている

>>406
オレも同じだ

鬱病になっても労災認めないで最高裁まで争いそうだよなこいつｗ

こんな企業に憧れる方がアホ

ブラックで経営がなりたたなっくなったら完全な終わり。
ユニクロは経営の瀬戸際だんだよ。

勤続年数が一定以下の企業には、罰則金を付ける方向性とかできないものか

百姓一揆なめんなよ。

そういえば店頭でおじさん見たこと無いな

>>86
でないよ

経営的には色々やり方はあるだろうけど
最低限法理は守ってくれ
サビ残推奨とかパワハラ上等とかヤメロ

>>316
社員も店長もそれ以上もボーナスは業務評価で決まる
半年に一度4、10月にあって、半年を半分して3ヶ月で一つの評価をだす。S→A→B→Cと段階があって下限がDだったかな。Aは1.2ヶ月分Bは0.8ヶ月分とかランクによって決まってる。
まあSなんてほとんどいないよね。Aは昇格できたタイミングで取れたりするけど普通に無理。だいたいの人がBとCとかよくてBとBってかんじ。

>>406
足りんぞ
外食系やめて健康になろうや

生きることに意味はない
飯食って糞して寝る
これを永遠に繰り返すために
ブラック企業で働く

何故訴えられないっていうけど多分程好く洗脳されてんだろうな
能力が足りないだの頑張りが足りないだの言われてさ
新卒でサビ残しまくりで周りと情報交換出来なきゃ尚更だ

今は因果応報の理を断ち切ってしまったからな
今後どうするんだろうな日本は、、
今のままでは衰退の一途

>>58
もう何人か死んでるんじゃないのか？
報道されてないだけで。

>>416
とりあえずAでも1.2しか出さない時点でブラックだろ
最低２は出せ

働きたくないならやめればいいのに
能力無いから転職できない、それでも楽な仕事でそれなりに給料は貰いたいって馬鹿か

>>423
能力たりない経営者は辞めろって言ってるくせに
能力たりない労働者を保護しろっていうんですよね・・・

>>424
労働者の能力足りて無くてもやっていけるシステムが必要だと思うけどね

1000円の物を500円しか払わないでもっていったらそれは泥棒と言う。
払うべき人件費を払わずして人を使えば儲けれるのは当たり前。
なんで労働基準法ができたか？企業が儲けてもそれ以上に不幸な従業員の発生や
不幸な従業員の発生に伴い社会全体の利益を害するから。
一年や二年の短期はともかく中長期的には従業員も社会全体もひいては反社会的だとレッテルを貼られる企業そのものも害する。

ブラック企業の経営者と言うのはすべからく無能。
これはブラック企業を語る上で大前提。

法律を守りたくなければ法治国家じゃない国でやれ。

まあ叩かれてる団塊だって、文字通り寝る暇もなく働いていたわけだけど
それでも続けられたのは給料も上がって家庭も持てて、物が増えと生活が急速に変わって良くなっていったからだ
今はどうだ？ 経営者達は自分が社員に払う給料で子供と家庭を養い食って行けるか計算した事あるか？

どうせここの経営者や幹部だってユニクロの服は着ないだろ？
ユニクロも吉野家の牛丼屋も同じようなもの。
金のない学生や収入の少ない層にとっては重宝するからいいんじゃないの？
俺は一切買ったことないけど。
でも銀座には相応しくないからジーユーとかも含めて先行き出て行ってくんないかな〜
新宿や渋谷でいいよ。

>>427

それにね、ネットも携帯も無い時代で
交通インフラも今とは比較にならんほどショボい時代、
全然仕事の密度が違うんだよ。
団塊だって今の労働環境に放り込まれたら詰むぜ。余裕で。

労働基準法違反を「若者の心構えの問題」だってさ

本当に働いたら負けな時代だよ
働かないで金儲けが大正解ですよ

法律守れよってだけの話なんだが。

安い金で使える新卒を給与上げなきゃならん3年以内で辞めさせては補充して人件費抑えたいんですわ
その中からイエスマンでいいのは残しますけどって正直言えよクズ

> 「社会人としての基本的心構え」を教えていく

コンプライアンスも理解できないくせして何いってんの？
まじできちんと立件して断罪してけよ、ブラック搾取という社会悪を

こういう話をするなら給与格差や成果給をえげつなくしてやれよ

>>429
システムを使う側とそれに使われる側、先進国の中で日本人は確実に後者だわな

超絶ブラック企業で儲けた金で食うご飯は美味しいですか?

どんな時代でも「若者は甘い」と言われ続け、その苦言（笑）を呈する経営者は不祥事ばっかやらかす。
情報の共有の乏しい時代だったらうまくごまかせて踏ん反りかえってられただろうど
ネット使ってる若者たちにはもうそんな苦言は効かないよ

労基が仕事しないのと法律の不備
政治が大事なんだが、興味を持たない若者
終わってる

ユニクロって業界内でも離職率と精神疾患率異常じゃん。
若者が甘いと思うなら、中年を中心に採用すればいいのに。
まあブラックだから結果は同じだと思うが。

>>440
新卒で雇ってお世話になってるくせに偉そうに批判しとる構図は風俗で嬢に説教タレてるおっさんそのもの

おまえらのシマムラさんがこんなことに巻き込まれてるぞ

【社会】「毛皮を使った洋服を売らないで」　しまむらに対して４０００人分の署名を持参するも、受取拒否される
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366086162/

高めのハードル設定して新入社員を選別するのはひとつのやり方だとは思うけど
再就職しづらい今の社会でそれやると、本来ハードルにひっかかる人まで無理してのころうとするから
過労死だの欝自殺だの弊害が大きくなるんだな。

ユニクロみたいなチェーン店が出店数を増やして急速に成長する為には
店舗の運営をマニュアル化して個人の才覚に頼らない体制を整えるけど
マニュアル化された仕事をこなす入社１〜２年の店長なんて
管理監督者扱いしてバイト並みの賃金で責任を背負わせて使い潰すのが目的じゃないのか