新入社員、入社初日に「会社辞めました」……いったい何があったのか？

　入社初日、「会社辞めました」　いったい何があったのか？

・超氷河期は越えたものの、依然として簡単ではない就職。頑張って就活して、ようやく採用された
　会社を、もう辞めてしまった。2ちゃんねるに、そんなスレッドが立って話題になっている。

　「まだ入社式しか済んでないじゃん」「入ってからブラック（企業）って気づいたわけだ」などといろいろな
　カキコミがあるが、「さすがにはえーよ　初日だろ」との声も。いったい、何があったのか。

　2013年4月1日。入社式を終えたばかりとみられる新入社員が、
　「昼休みでバックレる 公務員試験受けるわ」と書き込んだ。
　「朝から社長の話を全員正座して聞くとか、やってらんねぇから昼で帰ったわ。」
　「帰ってきてから上司に辞めますってメールしたんだけど、明日から行かなくて良いんだよね？」
　さらに、これには驚いた。「朝一で電話で辞めました」

　事実は確認できないが、入社当日に会社に行きもしないで辞めたというのだ。
　入社初日と言わないまでも、すぐに辞めてしまう新入社員は毎年一定割合で存在する。「五月病」などと
　いわれ、一般的にはゴールデンウイーク明けになると出社しなくなる人も、ぐんと増えるとされる。

　一生懸命に就活して、やっとの思いで内定をもらったとはいえ、「自分の就きたい職業、職種では
　なかった」、「不本意ながら、その会社しか内定がもらえなかった」と、入社前から不安やためらいを
　感じていた人が、実際に会社に行ってみたところ、「自分にはあわない」と判断して辞めてしまった。
　そんな推測はできる。

　とはいえ、そんなにも早く会社を辞めてしまうのは、なぜなのだろう――。しかも、そんな新入社員の
　カキコミは、じつにあっけらかんとしているのだ。(>>2-10につづく)
　http://news.livedoor.com/article/detail/7569273/

(>>1のつづき)
　人事コンサルタントで「ブラック企業アナリスト」の新田龍氏は、「新入社員、会社、就職情報メディアの
　それぞれに問題があります」と指摘する。
　まず、新入社員にいえることは「社会人としての自覚がない」こと。「働いてお金をもらう、ということを理解
　していないパターンですね。また最近は部活やサークルの加入率が減って、理不尽な目に遭ったことの
　ない人の割合が増えています。学校でも本気で怒られたことがないまま大人になっているので、彼らは
　『怒られる』ことを『割に合わないこと』として忌避します。会社を辞めても、転職支援サービスは充実して
　いますし、再就職が難しくても、しばらくはバイトでもそこそこのお金はもらえますし、家族が養ってくれる
　でしょうから最低限度の暮らしはできます。そういった環境要素も、安易な離職の温床になっています」と
　分析している。

　会社や就職情報メディアの問題は、就活生に自社を実態よりもよく見せようとすることだ。新田龍氏は
　「新入社員を被害者として考えるなら、自社の実力で学生を集めたり、採用できない企業が、就職情報
　メディアの営業と提案を受けて、実態から乖離した『理想の職場』のイメージを植え付け、それを信じた
　学生が入社後にギャップを感じて辞める、という構図が考えられます」と話す。
　社風や仕事内容、人間関係などで、「こんなはずじゃなかった…」と嘆くパターンだ。

　「社会が豊かになった半面、『生活のために働く』という視点が抜け落ちて、新入社員が『社会貢献』
　『グローバル』『クリエイティブ』『お客様と直接触れ合う』『自己実現』といった点ばかりに目を向けているので
　目の前の仕事に対して『こんなはずじゃなかった…』などと感じるわけです」とも付け加えている。

　とはいえ、ネットにはこんなカキコミもある。
　「お前ら頑張れ しぬわけじゃなし、なんとかなるもんだよ」(以上)

このスレは伸びる

>>1
こんなクズみたいなヤツを採用したおかげで、本当に働きたいと思っていた人が割を食うんだからな

新卒カード手札から捨てちゃったか
よっぽど役が良かったんだな

>お前ら頑張れ しぬわけじゃなし、なんとかなるもんだよ
何とかならずに死ぬ奴もいる
1日目じゃないけどな

>>6
自分の力で生計をたててから言う台詞だよな、それ

>>4
そんな屑より、働きたいという意思が感じられないレベルの奴なんて知らん

へーこんなのしんじちゃうんだーへー

j-castの時点で妄想記事ってバレバレなんだよなあ

あいかわらずのjcastで安心した

> 「社会人としての自覚がない」こと。「働いてお金をもらう、ということを理解
>　していない

新入社員なんて給料日までは文字通りタダ働きなんだから理解してなくて当然でしょ
初任給を貰って初めて社会人の自覚が芽生えるってもんだよ

い

お前らも妄想記事書いてお金貰える仕事なら辞めないよね？

> 理不尽な目に遭ったことのない人の割合が増えています。学校でも本気で怒られたことがないまま大人になっている

理不尽と本気で怒るのとは違うだろ

2ちゃんソースwww

大手優良企業2年目リーマン「新入社員だけどもう辞めるはｗうちの会社ブラックすぎｗ」

ソースが2ちゃんくそわろた

これjカスの風景じゃねえの

まさかの２ちゃんソースでワロタ

生活のために働いたら悪という風潮
意識高いですね（笑）

仕事辞めるなら、再就職の際に、どうしてやめたか絶対に聞かれるので
きちんと答えられるような言い訳を考えておけよ。

age

今の子どもらは先進国的な価値観で育ってきてるのに
会社は旧態依然の古臭い社会だもんな
まるでどっかの外国、いや過去の封建時代にでもタイムスリップしたかのようなカルチャーショックだろうよ

日本の会社、いや研究室もだけど
親分子分のヤクザ組織だからな

・超氷河期は越えたものの、依然として簡単ではない就職。頑張って就活して、ようやく採用された
　会社を、もう辞めてしまった。2ちゃんねるに、そんなスレッドが立って話題になっている。

>>20
ソースなんて２ちゃんでいいんだよ
どうせアフィニュースサイト見てるのはバカばっかりなんだから

という事実に気付いた天才じゃね？

ニートがネタスレ立ててるだけなのに真に受ける奴いるのかよ

これは永久機関

>>24
「先進国的な価値観で育ってきた」んじゃない
「子供のための教育」を受けるばかりで「大人になる為の経験」を経ていない
だから社会で生きていけない。
教育を受ける以外に成長の原因になる何かを目にしないのはまずい

確かにいつまで経っても学生気分が抜けないやつはいる

NGBE

これソース嫌儲じゃねえか

怒られることが割に合わないんじゃなくて、明らかな理不尽が有るからだろ
理不尽に耐える必要なんて無い
この時代、理不尽に耐えないと死ぬような環境じゃあるまいし
理不尽は打倒するか逃げるのが正しい選択だろ

今やってる仕事で定年迎えるつもり
だが、だいぶ遠回りしたわ。
まぁそれなりにいろんな職種経験して
同じ歳で今の仕事しかしてない人と比べると
柔軟な動きが出来る。
話のネタもたくさんあるしな。

ヤバいと思ったら無駄な時間過ごす前にとっと辞めるのが吉。若ければ再就職なんてどうにでもなる。

>>36
ほんとだよな。無理して頑張って精神とカラダ壊したら元も子もない。

>>30
それは日本の大人自身にも言えることでしょ
いつまでも動物的、幼児的な感情を優先して
法のような理性的な明文化された倫理規範を優先させることを
不自然だ、人間味がないとかいって嫌う

>>31
部活動の延長で先輩後輩ごっことか
大学生みたいなノリの宴会とか勘弁して欲しいよな

バイトでも多いよな
缶コーヒー奢ってやったのにその日限りでやめてったやつはなんなの

>>39

経験上、社会に出て今更そういうクソくだらない関係を求めるのって
総じて、部活経験とかない奴だと思うわ。
なんか先輩後輩関係とかを勘違いしてる感じでw
ガチ体育会系出身はもうめんどくさくてそんなんやらんw

日本はね

企業の数だけカルトがあるんだよ

遵法精神なんて
何の役にも立ちません！

気付いたんだろうな

匿名の一般人A氏とは実在するのであろうか？我々に確認する術は無い

>>40
缶コーヒー程度で恩着せがましい奴だな
底辺臭がプンプンする

ネタスレでニュースを書くのか

楽な商売だ

桐島、会社やめるってよ

でも正社員になれないと自殺しちゃうんでしょ？

漫画に専念するんだろ

これがスレロンダか

>>34
社内で理不尽を訴える程度ならナンとでもなるが、最終的には
理不尽の極みであるクライアントと相対しなきゃならないぜw

自分だって、店員やら営業に理不尽な行動をするだろ？
財布握ってるのはこちらなワケだしw

ゆとりの欠陥なとこは学力じゃなくて常識の無さなんだよな

バイトで糊口を凌ぐにしてもこの一日は履歴に「なかったこと」とされるのかねｗ

>>51
店員や営業に理不尽な事を全員がやるわけではない
お前はモンスター予備軍w

日本じゃ公務員になれなきゃ終わり。これが真実。

これらの書き込みは全部大嘘
働きたくない気持ちをごまかすためのくだらない自演だよ

その職種に見切りつけるなら一日でも早いほうが良い

>>51
しねーよ

ダメだと思ったら即辞めるのが正解
ダラダラしてると歳食ってどうにもならなくなる
ソースは俺

>>51
あほかそんなクライアントなんて契約しねーから
俺が店やるとしたらそんな客きたら即効お帰り願うわ

深夜特急で有名な　沢木　耕太郎

1947 東京都大田区に生まれる
東京都立南高等学校横浜国立大学経済学部卒業
横浜国立大学経済学部卒業
☆☆☆→ 大学卒業後は富士銀行（当時）に入行するも、初出社の日に退社した。←☆☆☆
1970 『防人のブルース』でルポライターとしてデビュー
1979 『テロルの決算』が第10回大宅壮一ノンフィクション賞を受賞。
1982 『一瞬の夏』で第1回新田次郎文学賞を受賞
1985 『バーボン・ストリート』で第1回講談社エッセイ賞を受賞
2003 これまでの作家活動で第51回菊池寛賞を受賞

あるサイトの沢木耕太郎評

類稀なる才能を持ち合わせた両者にとって、組織など邪魔な足かせとなるだけだったのだろう

五月病って本当にあるぞ

>>61
凡才が真に受けてたら火傷するわ

まぁ就活で燃え尽きる気持ちは良く判るわ

内定を貰っただけで満足なんじゃろ
それはそれでええと思うよ

>>60

>>66

ブラック企業アナリスト・・・？！

>>60
客を選べるのは個人経営者だけの特権じゃね？
倒産するかもしれんけどw

社名で付き合う限り、クライアントの存在は神に近い。

絶対ネタ書き込みだろ
まあバックレちゃうような会社ってアルバイトと待遇そんなかわんないようなゴミ企業なんだろう
月給１４万ね社員は残業しまくり
こんなならそりゃ逃げる

>>60
業態にもよるけど
B2B系はわがまま多いでしょ
B2Cぐらい顧客が多いならお帰り願ってもいいかもしらんがな

今は第二新卒って便利な言葉があるしね

なんだよ
就職難とかデタラメじゃん

どうせネタだろうけどこれマジなら凄い事だよな

説明会の予約を他の奴を受けられなくしてまで行い
というか多分キャンセルのしまくっただろうこんなメンタルだと
でもって内定もこいつ１人分のおかえげで他の奴が１人落ちたと単純に考えられる
やる気はないが行動だけは早い
ルーティンワークや指示だけは何も考えず行える
そんなこんなで内定をなかばごり押しで取得し
初日にやめる
そいつでなく他の奴が企業、職業をマッチしていれば、社会的にも良かったかもしれない

・・・もやは社会のエイズやないですか

ネタだろ
初日にやめるほどヤバいオーラが出てるのなら
他の場面で気づくはず

http://or2.mobi/data/img/53801.jpg
http://or2.mobi/data/img/53802.jpg
http://or2.mobi/data/img/53803.jpg
http://or2.mobi/data/img/53804.jpg
http://or2.mobi/data/img/53805.jpg
http://or2.mobi/data/img/53806.jpg

新入社員のレベル=人事のレベル

使えない新入社員ばかりだったなら人事が使えないやつらばかりな会社ってことだな

月給制なのにに４月の最初の給料が日割の会社はブラック

新卒で入った会社、いきなり生長の家で新人研修だったからバックレたわｗｗｗ

>>76
こういうお前らをモデルにしたような漫画よく貼られるけどどこで連載してるんだよ

>>77
昨今は面接術が発達してるため、駄目新人を見ぬくのが難しい。
人事はあの手この手を考えるが、圧迫面接にしても、対応策ばっちりな時代
だから大変だわな。

こんな七面倒臭いことしてんならインターンで決めちまえばいいのに
年がら年中インターンやって気に入った奴にうち来る？でいいじゃねえか

>>80
>勉強スポーツ遊び何をやっても優れていた

全然俺らと違うじゃん

Ｍ鉄、不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
役員車運転手がｶﾞｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞで潰されている。

>>80
無能は本当に何事においても無能だな
漫画くらい把握しとけよ無能

3ヶ月は頑張れよ俺だって2ヶ月頑張って3ヶ月目でバックレたというのに

明日からまた研修が始まる
辛すぎる・・・

>>81
いい訳先行型ｗまさに無能ｗ

いい人材はいい会社が取って残りからしか選べないんだから人事が無能とは言い切れない

職歴にも書けないから無職扱いか

おまえらバックレバックレって、すぐ辞めるやつそんなにいんの？
早く仕事覚えるように必死なのが今の新人だと思ってたんだが
正直根性無さすぎワロタww
超絶ブラックならまだしも、グレーくらい郷に入れば郷に従えだろ

働かなくても食っていけるなら、働かなくてもええんやで

金儲けで一番効率悪い方法がリーマンになること