「就活は大学4年から」に経団連会長「学生への悪影響が大きい」

経団連会長 就活４月解禁に慎重姿勢

大学３年生の１２月からスタートしている企業による就職説明会の開始時期について、
経団連の米倉会長は４年生の４月以降に遅らせるよう
政府から非公式に要請されたことを明らかにしたうえで、
学生に与える影響が大きいとして慎重に対応すべきだという考えを示しました。

大学生の就職活動は、現在大学３年の１２月に企業による就職説明会が解禁され、
就職活動がスタートしています。

これについて経団連の米倉会長は２日、記者団に対して、十分な勉強時間を確保するためにも、
就職説明会の開始時期を大学４年生の４月以降に遅らせるよう
政府から非公式な形で要請があったことを明らかにしました。

そのうえで米倉会長は
「自分が会長を務めている住友化学の新入社員の声を聞くと、
就職活動のスタートを遅らせるのは、僅か数か月の間に結婚相手を決めろというのと全く一緒で、
かなり難しいという意見が結構あった」と述べました。

さらに「就職活動の開始時期を遅らせることは、学生にとっては死活問題になってくる。
そのことをよく考えたうえで、政府は方針を決めてほしい」と述べ、
学生の意見もよく聞いたうえで政府は慎重に対応すべきだという考えを示しました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130402/k10013613891000.html

いや、卒業後でもいいわ実際
学業に支障きたしすぎだぞ氏ね

ころすぞ

実際の面接時期を秋ぐらいにすればいいだろ

じゃあ卒業後でいいだろ糞老害

24歳、学生です

9月卒業で卒業してから就活で

卒業後数年ぶらぶらしてからでいいだろ

現状のほうが学生への悪影響大きいだろ。
「４年生は就活で忙しいから講義欠席しても大目にみなきゃ」とか教授が言ってる始末だし。

就活解禁が4年生になったところで大真面目に4年生になってから就活始める奴が泣きを見る事態になると予想

卒研できずに単位不足で内定もち留年
が捗るな

13卒で今新人やってるが、就活始めたの4年の6月頃だわ。まともな内定取るのに3ヶ月かかった

卒業後だろ

>>10
同意。
糞真面目にルールを守ってる奴が損するだけ。

ほんとにもう経団連潰せよ

理系院生が壊滅する

会社が仕事教えろよ
バカじゃねえの

経団連ってなんの役にたってるの？

就活4年からは理系殺しすぎる

>>18
そりゃ、経団連会員企業の利権に役立ってるのさ。
そのための団体なんだから。

もうさ、逆に1年生から就活解禁しちゃえばいいじゃん。
就活始める時期はこっちが決めるってどうよ。

同時に2社以上受けるのを禁止すれば大体解決するだろいろいろとコストかけ過ぎ

そもそも大学って就職予備校じゃないだろ。老害どもは何か勘違いしてる。就活がなければもっと学生は勉強するはず。大学卒業即就職とかいう縛りが学生たちの学業への意欲を下げている。

>>21
公務員かよ
学業やりつつ試験勉強して受かったらやめるという選択肢があるからな

企業「2年生から就活就活！」
↓
企業「近頃の学生は大学で何も学んでいない」


なぜなのか

卒業後にしてやれや

卒業してからよーいスタートでいいじゃん
22歳を採用するのと23歳を採用するので何か違うんか？違わんやろ
セカセカと学生確保にかかる意味が分からん

＞そのうえで米倉会長は
＞「自分が会長を務めている住友化学の新入社員の声を聞くと、
＞就職活動のスタートを遅らせるのは、僅か数か月の間に結婚相手を決めろというのと全く一緒で、
＞かなり難しいという意見が結構あった」と述べました。

意味わからんわ
企業研究なんていつでもできるだろ

>>28
米倉を目の前にして米倉の思想に合わせた社交辞令も言えないようじゃ採用されないだろ。

大学が弱くなったのか経団連が強くなりすぎたのか…

卒業後にした方がいいと考えない時点でその新入社員の器がしれるな。会長相手じゃいいにくいんだろうけどさ

学生の就職活動を禁止しろ

＞僅か数か月の間に結婚相手を決めろというのと全く一緒で
大手は12月〜4月で決まるじゃねえかよ

>>31
ポチみたいなのしか採用されず本当に優秀なのは落としてんだろｗ

企業が採用時期を遅らせれば済む話じゃん
別に卒業までに採用しろとか言ってない

なぜ卒業就活にならないのか
大学とはなんなのか

勉強したくて大学行ってる学生にしたら
４年４月〜の就活はありがたいだろうが

ほとんどの学生は就職のために大学行ってるだけだからな
４年４月〜なんていい迷惑だろうな

また今年から自民党に40億円献金するんだろ？

３年のままでいいから早く内定出してほしい

4年は卒研卒論あるんだから卒業後にやれよ

そもそも新卒採用の選考期間が長すぎるんだよな。エントリーして一ヶ月後くらいにESかいて二週間くらいして面接の連絡、面接うけてから一週間から二週間くらいかかりますとか言われてあげくの果てに落とされるとかふざけてんのかと

>>36
卒論、修論の妨げになって寧ろ勉強したいやつにとってデメリット
卒業後半年を就活期間にして9月入社に統一するのが一番いい

>>41
それはそれで卒業後すぐに働いて金欲しい奴が困るんだよなあ

>>42
半年くらいバイトしろ

なんで意地でも在学中に就活（）なんだろな
この国のよくわからん文化TOP3に入るわ

なんで3年の秋から必死こいて準備しなけりゃならなかったんだよ
昔は4年の秋ごろから始動だったんだろ　戻せ

就活システムを根本的に変えてくれ
あれのせいで変な勘違い学生増えすぎだろ

>>3
殺せ

8月〜9月は学会集中してるだろやめろ

>>45
昔は大学の求人票かコネで応募→軽い書類審査→面接→内定だったからな

この国の就活っていくらなんでも糞すぎ
在学中に就活させ、それに乗らない奴は東大卒京大卒でもゴミ扱い
しかも採用基準はコミュ力という名の、要するにイメージ採用だから
無能でもハキハキしてるイケメンとかなら大手から内定貰えたりする

高校の就職活動みたいに大学が学生の就職活動に強い影響力
持たれるのが嫌なんだろ

就活システムが複雑化しすぎだろ
人事の世代の就活は、青田買いとかコネの癖に

そのうえで米倉会長は
「自分が会長を務めている住友化学の新入社員の声を聞くと、
就職活動のスタートを遅らせるのは、僅か数か月の間に結婚相手を決めろというのと全く一緒で、
かなり難しいという意見が結構あった」と述べました。



青田刈りと言います

理系は就職活動しないんじゃないの？
文系は3年の後期だとまだ単位取り終わってないし
4年春からにしてくれたほうがありがたいだろ

外資に優秀な人材が流れるだけ

もっと9月解禁とかにしろよ
頭沸いてんのか！？

いいから卒業後にしろ

>>54
行きたいとこ明確ならそりゃ就職活動あるで

教授「就職先決まってっか？」
学生「いや」
教授「この中でどれか興味ある？」
学生「これかな」
教授「行って来い」

ってパターンの滑り止めがあるからそういう意味では活動しなくていいかもなｗ

卒業後1年を就活の期間と定めろ
んで大学全入をやめて無駄な大学を絞れ

つか4年間きっちり勉強できる環境にしてやれよ
今の4年制って短大と大差ねーだろ

大学教育なんて企業にはまるで期待されてないわけだ
入試で頑張れる頭脳さえあればいいということ
正直だね

いっそ推薦方式にでもしろよ
企業と大学で協定結んで、教授や講師が推薦した奴を入社(試験あり)させるような
あと説明会は全部web形式(サテライト)にしろ
時期遅くするなら3年目の2月〜3月が限界

そよ新入社員にインタビューしてえなあ〜
あ〜もし本当にそんな新入社員がいるなら詳しく話を聞きてえわ〜

3年の冬休み、春休み、
4年の夏休み、冬休み

これで決めろ。授業のある時は授業でる。

なんで卒業後だとだめなの

1、2年→教養
3年前期→専門
3年後期、4年→就活

素晴らしいなおい

卒業後が一番いいだろ
３，４年生で専門科目に専念できるし、新卒至上主義もなくなるしいいことずくめじゃん

激しくワラタwwww

大学3年の勉強より就活の方が
学生にとっても企業にとっても
重要らしい

日本の大学教育のクソさ示す現象だ
大学3、4年って1、2年より高度なことを学ぶと思うけど
それでもいらないらしい

学生への悪影響考えるなら卒業後に採用活動始めろや

相変わらず経団連て糞組織だな
何一つ改革する気がないのこいつら？
そもそも新卒一括採用なんてくだらないこといつまでやってんの？

大学生活に就職活動が割り込んでくるのがおかしいとは思わないのかねこの銭ゲバ糞ジジイは
就職活動なんて大学4年のあとに1年間猶予期間を設けてやらせればいいだろ

なんで在学中に決めなきゃいけないと決めつけてるんだろうか

>>66
もう日本の学士は準学士扱いしたほうがいいな

大学3年で就活は遅い
大学2年でも遅い
大学1年でも論外
高校から就活は始まってる
いや中学から(ry

もう生まれたときからDNAで決めたら？
この赤ちゃんは住友化学向けのDNAとか

優秀な学生なんて教授推薦でポンポン就職先見つかるんじゃないの？
就活してるのなんて凡庸なんだから簡単な面接でいいだろ　就活に時間かけ過ぎなんだよ

>>75
面接で優秀な人材を選りすぐれるはずもないしな
まだ筆記試験で上位から順に採用した方が良いくらい面接はマジで無駄

9月卒業で10・11・12・1・2・3と6カ月就職活動期間があるで
コレでよくね？

経団連会長って、なんで代々あんなクズっぷりが顔に出てるんだろ

この国はね、もう終わってるの

4年の2月からにしろ

４月までは面接しないとか言っておいてリクルーター面接という謎システムで高学歴だけ選考してる現実

3年の3月に内定したものとしては今のままでいいと思う
内定済みの状態で4年生迎えるのはすがすがしくていいぞ

聞いた話では米国では大学で学んだスキルで
就職できるという
企業も学生も大学で学ぶことが役立つと思っている
こんな学校の勉強より就活の方が大事ということにはならないと思う
日本の競争力をそいでいるのは
社会の役にも立たない学問を教えている存在意義のない大学の存在が大きいと思う

>>72
企業からすれば大学で学ぶことより「若さ」が重要ってことだろうな

とにかく日本の大学関係者は、この話を恥ずかしいと思ってほしいね
聞いた話では「教育は経済と無関係」ということで企業に喜ばれるスキルを大学で教えるのを
拒否しているそうではないか
わざわざ社会の役に立たない学問であり続けることに固執している
その結果、このように「大学の勉強など無意味」という学生・企業の意識ができてしまったのに
大学側は、この現状、つまり「教育は経済と無関係」で満足しているそうではないか

最終的には殆どの人間が就職して社会人になる訳なんだから
もっと早いうちに働くこと、職に就くことについて学ばせるべき

>>83
アメリカの大学でも日本と教えてる内容に大差ないよ
ただシステム上、アメリカの大学教授の方が熱心に指導するが
要は日本企業が学問を軽視しすぎなだけ
昭和の頃はそんなこともなかったんだがな、いつのまにかこうなった

>>86
日本はアメリカに比べて将来働くということ、仕事をするということを中々教え渋ってるだろ
大学2年か3年くらいになってやっとそういうことを教え始める。
そら自分から意識し始めるのは大事だけどさ

こんなことより研究室配属を2年からにしろよ

卒業してからにすればいいじゃん

在学中の就活制度はほんとやめてほしいわ
国際学会*2と就活重なったときはキツすぎて鬱になりかけた
適当に研究してる遊び人みたいなやつは就活にいっぱい時間さけて羨ましかった

米倉はほんと老害だな
今の日本のガンだわ

いい事を思いついた！
高校2年生で大学に入ればいいんじゃね

むしろ卒業後に解禁でいいだろ。
一旦全員無職になれ。

>>64
残念ながら研究室入ると夏休みは一週間です

>>86
そうかなー
企業にとって求められる物が日米でそれほど違うだろうか？
企業は国際競争上、同じような物が求められると思うぞ

>>94
夏休みなんかねーよ

卒業後に就職活動解禁
9月入社でいいだろ
どうせ企業側も、4月はバタバタしてんだし

規制する意味が分からないよね。
高卒後、受かった大学をもとに、就職活動でいいじゃん。
卒業後採用してもいいし、バイトで仮採用してもいいし、
その辺は企業と個人の同意に基づいて行えばいい。

というか、高卒で就職する奴だっているんだし、ルートは多様であるほうが良い。

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文系学科は残らず潰してビジネス予備校にした方が懸命

いつまで履歴書は手書きなんだよ
一枚書くのに一時間はかかるぞ

この糞ダヌキってほんと自分達のことしか考えてなくてそれをさも全体の利益のように話すよね
政治話術の権化

むしろ短期間にやらされるせいでひどい事になってるわ
余裕を持って長期間やらせろよ

今修士の一回生だけど
研究楽しすぎるから就活４月始まりに賛成だわ
もっともっと研究なり勉強なりしていたい

就活速すぎなんだよな

大学なんて職業訓練所みたいなもんだな

就活は高校でやるべきだろ
内定でてから大学入って必要なことだけ学べ

>>107
入試ビジネスが困るのでそれはできませんｗｗｗｗｗｗｗ

内定後が長すぎて、その間に不況で潰れたり採用中止になってから
慌てて就職再活動しても手遅れになるしな。
入社前の研修拘束期間も長くなって屑すぎる。

×「学生への影響が大きい」
○「企業への影響が大きい」