残業代ゼロ法案　実現すれば日本の企業活力は著しく低下する

　真っ白なカブを持ち上げて「カブよ、上がれ」と唱えたパフォーマンスはアベノミクスに一層の勢いをつけた。しかし、その笑顔の裏で安倍
晋三首相は、「クビ切り合法化法案」に続く新たな“サラリーマンいじめ”ともいうべき、「ホワイトカラー・エグゼンプション（残業代ゼロ法案＝WE）
」を検討し始めた。もしこれが実現すれば、残業に支えられてきた日本の企業活力は著しく低下することになる──。

　安倍政権が高支持率の裏で、サラリーマンを直撃するとんでもない法案を導入ようとしている。これぞ悪名高いWE制度」だ。

　これは一定収入以上のホワイトカラーを労働基準法の労働時間規制の対象から除外（エグゼンプション）し、管理職同様、何時間働いても会社
は残業代を支払わなくていいようにするものだ。ひと言でいえば、残業代ゼロ制度である。

　サラリーマンにとって残業代は「臨時収入」ではなく給料の一部だ。「残業代ゼロ」になると生活設計が大きく狂わされてしまう。

　自動車部品メーカーの管理部門勤務のAさん（30歳代後半）が真っ先に思い出すのは、リーマンショック後の悪夢だ。上司から定時に
なるとパソコンの電源を落として一斉帰宅するようにいわれ、それまで最低でも月40時間ほどあった残業がほぼゼロになった。多くの企業で担当者
がパソコンの電源をチェックして回る“残業パトロール”が広がった時期である。

「売り上げは大きく落ち込みましたが、管理部門の仕事はそう減るわけではない。しかし、パソコンの電源記録が残ると残業と見なされるので、積み
残しの仕事は自宅でサービス残業することになった。もちろん、残業代は出ない。月給は手取りで10万円以上減りました」


　Aさんは2歳の娘を保育所に預けて妻がパートに出ることを検討したが、職は簡単には見つからず、むしろ保育料を考えると家計の足しにならないことがわ
かった。当分、レジャーも外食も控えて生活費を切り詰めた。
http://www.news-postseven.com/archives/20130401_179912.html

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　　｛　　 　　 　 　´　彡＼ ﾞこ三/　／　〉:::}¨ﾍ
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三三ヲ".:.:.:.:.:.｝::::::|　 〉::|::::::::::::::::::;r='´}:.!　　　　　　　 　 .:.:.／

どうせゼロなんだしかわんねーよ

労基がまともに機能するだけでいいのに。

サビ残が増えるだけ

おわり

残業代が欲しい？今のキミに言えることですか？

・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。　　

「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」　「キミが経営者ならキミを雇うの？」　「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。

「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/ (削除）
キャリアカウンセラー小島貴子公式ホームページ http://www.fellowship-lab.jp/
小島貴子 東洋大学理工学部生体医工学科准教授 http://ris.toyo.ac.jp/details/index.php?user_id=1629

WEは前政権でも大不評だったのに全く懲りてないのかゲリモラスは

残業は時給換算で１．２５倍、休日だと１．５倍だから、
経営者にとってはキツイんだよな。
最近じゃ２年分の残業代を全部計算して２００万円ゲットしてるマニュアルが出回ってたし、
そりゃ、飲食業、地方の中小企業だとたまらんわな

これは安部ちゃんGJだね

これ通そうとしたら、アベノミクスで安倍ちゃん全面支持の俺も徹底的に戦うから（ネットで）

残業代をゼロにすれば、無駄な残業が減って家族団らんの時間が増える！
美しい国！

アメリカみたいに一部のエリートじゃなくて普通の労働者に適用しそうだな

>>5
アホか
サビ残なんてものはなくなるんだよ

>>6
ひどすぎる

>>8
それ人を増やせばいいだけなんだよね
増やした人を昼間働かせれば割り増し払う必要ない

残業なし＝サービス残業が増える

以上。

法律が実態に伴うんだからいいじゃないか（棒）

サビ残をなくして家でセックスさせて子供を増やして消費を増やすってことだろ
安倍ちゃんGJすぎる

残業ってただ非効率なことしてるだけだろ
日本人ならむしろ残業しないように仕事を効率よく終わらすようになる
日本人はそうやって進化してきたんだから大丈夫

>>7
ソースが週ポスじゃなあ・・・

人数をいまの1.5倍にして、労働時間を三分の二にして、一人あたりの人件費は比例して下げていいから副業オーケーにして活気のある社会にしてくれや。

企業「明日から職安行きたいか？こっちはいつでもクビ切る用意出来てるぞ？」
社畜「畜生……！畜生っ……！！」

こうなるな

要するに給料が労働時間でなく業績への貢献度とかで決まる色合いが強くなるってことだろ。
やるべきだわ。

残業ゼロ法案ではありません
残業代ゼロ法案です

>業績への貢献度

こんなの具体的に測れない。経営者の都合の良いように解釈して人件費削減に繋がるだけ

>>6
上がすべて正しいというクソみたいな儒教の教えのせいだよね

土日出たのに平日の振り替え休みで相殺される
おかしいよね？

金いらんから定時で返してくれ

労基法を厳罰化して残業代全額支給にすりゃいいんじゃないの？
企業側も残業させないように早く帰らせるようになるだろ。
残業せざるをえないやつはして稼げばいい。

これで会社の懐気にせず一日中働けるじゃないか
GJABCに感謝しろよ社畜どもｗ

>>6
>例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
>それには納得がいかないと言うのです。
>キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

まともな社員だと思うよ

管理部門ｗ　自ら率先してコスト削減に
取り組まないといけない部門だろうが

>>6
最初に交わした雇用契約守る気さらさら無いんやなぁ

昔の安倍の時もやるとかいって大反発食らってたよね。なんでこういう
庶民いびることだけ粘着してやるんだろ。家族団らんとかまたいいだすんじゃねｗ

残業を取り締まるだけでいいのに残業代０とか頭湧いてんのか
竹中が押してんのか？もうこいつ死ねよ

>>23
そうなればいいよねほんと

そもそも会社にしがみついて相応の仕事しない社員が多すぎなんだよ。
クビ切りやすくなったら切られる、残業代ゼンにされたら労働時間が増える。
こんなこと言ってる奴はそもそも自分の身分に不相応な会社に入るなよ。
そういうやつを追い出さなきゃいけないし、これから社会人になっていく世代に
会社は給料くれるボランティア団体じゃないって認識させるためにもいいことだ。

安倍ちゃんは馬鹿だけどさ
まず批判する側が明確に態度を示さなきゃ安倍ちゃんの思うツボだろうと思う
長時間労働を問題視したと思ったら今度はそれを必要と言ったり
批判する側がバラバラじゃな

ブルーカラーな俺には関係の無い話

定時で帰れるならいい法案だと思うけどなあ
本当に定時で帰れるならな

>>34
手のひら返し食らったのはWHだよな
あれくるまで球速とか安倍支持一色だったのに

>>6
労基に報告するしかないね

サビ残を厳格に取り締まらないとな

民主は賛成しそうだな

ワーキングシェアしなよ

朝５時起床０時帰宅でも
残業代が出るからモチベーション保てるけど
やるのかやらんのかわからんけど、やめてくれ

>>6
俺が最初に見たときは立教にいたと思ったら

2005年5月に立教大学で、社会と大学を結びつける「コオプ教育コーディネーター」に就任。
2007年4月、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 特任准教授。
2010年4月より埼玉県雇用人材育成統括参与に就任。
2011年4月より東洋大学経営学部経営学科 准教授。
2012年4月より東洋大学理工学部生体医工学科 准教授、東洋大学グローバルキャリア教育センター 副センター長。

これって出世なん？立教とは円満に別れたのか？

ジャップは奴隷ｗｗｗ

ジャップは奴隷ｗｗｗ

ありがとう自民党♪

銀行、郵便などが24時間振り込み可能にすれば
夜に働く人が増えるはずなんだが
なんだよ、9-15時てｗ　それが大きいはずだぞ

残業ゼロとかやめてくれ、１日で反応完結させないといけない実験するとき残業代ないとやる気がなくなるわ
社長に頼んでフレックスタイム導入してもらうしかなくなる

>>46
お前が給料相応の実績だしてるなら年収は変わらんてことだろ。
基本給そのままで残業代だけ出なくなるんじゃなくて、年俸が上がる変わりに残業代は出なくなるようにしないと
優秀な社員に逃げられるだけだろ。

あいかわらずネオリベ思考かこいつは
強靭化とかの公共事業に専念しとけ

>>47
特任准教授って任期付雇用だから企業の契約社員みたいなもんだろ
准教授になれたってことは正規雇用　

>>16
だからさ、サービス残業なんてなくなるんだって

パワーバランスをまったく考えてないよな
やっぱ一度革命でもしないと意識変わらないかもな

基本給少ないから残業代で稼いでるんだが

＞真っ白なカブを持ち上げて「カブよ、上がれ」と唱えたパフォーマンスは

小渕じゃね？

なんでおかしい方に規制すんの？
逆だろサビ残させたら罰金とかにしろよ

>>54←何言ってんだこいつ

残業、絶対認めない＝着陸目前の飛行機引き返す−ノルウェー
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1351794172/

　【オスロＡＦＰ＝時事】ノルウェー北部を飛んでいた旅客機が最近、目的地到着を目前に
約３５０キロ離れた出発地点に引き返す騒ぎがあった。地元紙が伝えた。
乗客４０人には「乗務員に残業させないため仕方がなかった」と説明されている。
　地元紙によると、運航したのはスカンジナビア航空（ＳＡＳ）の子会社で、離陸後、乗務員の一人に退勤時間が迫っていることが判明。
ノルウェーは労働時間に関する規則が厳しい。
同社は「到着地には退勤時間の過ぎた乗務員の代わりがいないため、着陸していれば帰りの便を飛ばすことができなかった」と説明、
理解を求めている。（2012/11/02-00:03）

時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2012110200002

>>53
こんな考えの奴が学会でも自治体でも高く評価されてんのか…そりゃ日本も終わるわ
ホワイトカラーって事務職以外にも研究職とかも入るのか？
そもそも管理職に残業がないのは一定の裁量があって時間に縛られない
それに見合う対価を得ているとかなんとか聞いた気がするけど
事務職なんてブルーと同じく現場監督の支持の下時間一杯に淡々と作業するだけだろ
労働時間に関して本人は何の権限もない、それに見合う対価もない
いわば法の趣旨を何ら理解してない奴が法律を作るって死んだ方がいいな、政治学科のバカにゃ分からんか

残業無くなったら極貧生活になる奴多いだろｗｗｗ

誰も働かなる時代が来るなこれ

また社会がギスギスして行く方向に進んでんのかよ
誰にとっての「美しい国」なのか良く分かるな

国にたかる公務員だけが儲かるしくみ

>>59
単なる言葉遊びであって実態としてはサビ残なんてなくならないんだが
サービス残業ってのは残業には手当てがつくことを前提に
「本来なら対価を得られるはずなのに」無償で働くこと
今回の法案が通ると残業に対する対価は既に基本給に組み込まれていることになる
だから「残業してるようだけど、その対価は全部払ってるから」とサービスじゃなくなる
よく分からんけど流行りの「退職時に今までの不当労働分全部払え！」ってのができなくなるのか？

欧米アジアは最初から残業少ないんだろ？
これで負けるようなら元々何か間違ってるんだろ

>>59
WEって残業代を払わなくていいってことだぞ？
本来払うべき残業代を払わないからサービス残業なんだよ
それが払わなくてよくなるんだからサービス残業なんて言葉すらなくなる
どういうことかわかってない奴が多すぎる

こういう経営者寄りの政策をTKNKのせいにしてるやつ多いけど
TKNKに擦り寄ったのはむしろABCGJのほうだから

>>61
管理職は自己裁量+管理職手当がある
日本マグドナルド事件で名ばかり店長ってのが問題になった
肩書きが店長だけで、何ら裁量が無かったかわいそうな店長の事件

年収2000万とかやつが対象なら納得する

1000万とかではやってくれるなよ

残業出ないからサービス残業を最低限にして遊んでるのにサー残可になったらやらされんのは目に見えてる

>>38
>長時間労働を問題視したと思ったら今度はそれを必要と言ったり
>批判する側がバラバラじゃな
…？？？？
・長時間労働がないかわりに薄給
・残業代で十分な給料がもらえるかわりに長時間労働
このどっちでもやっていけないから、
・長時間残業せずに十分な給料もらえる　←こうしろって話なだけじゃね？

でもってＷＥが反対されてるのはそれとはぜんぜん次元が違う話で
・長時間労働だけど残業代が出ないから薄給　って労基法違反の仕事が今の状態でもゴロゴロしてるのに
ＷＥが導入されたらそれが合法でまかり通るようになるから反対って話だぞ？

>>66
ウチはすでにその状態
自分の裁量など一切ない客先作業なのに
管理職扱いで残業代ゼロ

>>31
会社のマネジメントミスだよなｗｗｗ
自社の仕事量も把握できない知恵遅れが全部従業員のせいとかキチガイすぎるわｗｗｗ

とにかく嫌儲からネトサポは死滅しろや邪魔なんだよ
全てサビ残になるだけだろボケ

> 残業に支えられてきた日本の企業活力は著しく低下することになる──。
いや違うだろ、残業代なしで残業させられるからおいしいんだろ

おととしに給料を下方見直しして
サビ残は禁止した

最初からそうしておけばよかったよ。

裁量制くらってる俺からしたら、今さら何言ってんだって話

うちの会社は初めから残業代出ないから一足先にWE導入してるってことか

>>68
そりゃ分かってるよ
ここでサビ残言ってる人等はサビ残の言葉の定義じゃなくて、始まろうとしてる無給残業も含めてサビ残と総称してるんだって

経営者の方々
基本給か手当を下げるといいよ

いままでの基本給から残業代３０時間程度引けば
ちょうどいいんじゃねｗ
うちはそれで問題が無くなったよ

社員は損してる気分みたいだけどね

ただこれが入るなら４-５万は給料あげないといけなくなるね

>>65
公務員こそ残業代で年収かさ上げしまくってるって見たけど
公務員、大企業は時間外労働に見合った対価がくるんかな？

>>68
言葉の問題だよね
フレックス制は除いて一般的な雇用契約の労働者だと就業時間ってのがある
就業時間以外に働くことは時間外労働、終業後にも続けるといわゆる残業
管理職ではない者に残業をさせた場合には別途残業代を支払わなければならない
本来支払われるべき残業代を受けとれずに無償で働くのがサービス残業

ところがこの法案が通ると一定収入以上のホワイトカラーにおいては時間外労働に対価が不用
つまりいくら時間外労働をやってもタダ働き、サービス残業ですらない、「給料分の仕事のうち」
誤解されがちだが「残業代が出ない」「サービス残業にならない」だけで時間外労働はなくならない
優良企業なら「残業代が出ないのなら業務時間内に全ての仕事を片付けて、オフを友好に使おう」とか
「業務の効率化」「だらだら仕事して残業代を荒稼ぎしてた連中の取り締まり」なんてなるのかも分からん
でも実際は「到底業務時間内に終わらない仕事量を課して時間外労働を強いる、しかもサビ残ではなく給料の範囲内になる」
「いくら働かせても不当労働にならない」と受けとった経営者による壮絶な時間外労働合戦、奴隷化が加速しそうだな

>>80
だからサビ残なんて言わなくなるんだっての
サビ残は違法なの、請求されたら払わなきゃならないの、サービスさせちゃいけないの
それが残業代なんて払わなくてよくなるんだよ
お前バカじゃねえの

なんでサビ残禁止じゃねえんだよ馬鹿か

残業代ゼロで働いてもらえるとか甘えんなクズ企業

この法案を制定するのであれば、残業禁止法案も一緒に盛り込まないと。
残業禁止することにより多少なりとも雇用も増えるわけだし。

>>80
やってることは「金のもらえない時間外労働」だからなあ
「一生会社に着いていく、労組？訴訟？とんでもない！」って人には案外関係ないかも
「法律的には違法で訴えたら会社が負ける」ってのと「法的にお墨付きがある」って違いは訴えなきゃ分からんし

よかったなあ社畜。
好きなだけ働けるぞ。残業規制なんかなくなるんだ。始発から終電まで働けるぞ。
うれしいなあ。

昔同僚にグズグズ仕事する奴がいて俺より仕事量少ないくせにしっかり残業つけてて
殆ど定時で上がるようにやってる俺の方が給与が少なくて上司と物凄く揉めたことがある。
バカばかしくなって辞めちゃったけど。
てかグズグズ仕事やる奴の方が評価されるような風潮が納得いかんわ。

解雇しやすくして、残業代もカット
これは安倍ちゃんﾀﾋねだね

>>88
社畜「えっ？今日から残業してもいいのか？」
会社「ああ…たっぷり残業しろ」
会社「法律通り金は払わんぞ」
社畜「残業…残業…しかも金ももらわずに合法的に残業…」

政府の人間って俺より頭が良い人間の集まりのはずなのに、なんでこのテの法案はみな短絡的なものばかりなんだろ。
ちょっと考えれば結果的に労働者の生活が悪くなるのはわかるだろうに。

去年やっちまった日雇い派遣禁止も結局、本当に仕事がなくて苦しい奴には荷揚げとか引越しみたいな奴隷仕事しかなくなって
試験監督みたいな楽で収入も良い仕事は特に生活が苦しくなく遊ぶ金を稼ぐ学生と老人と年収500万以上の中流しか就けなくなってしまった。

>>15
それやると増やした人の分
いままでの人の仕事が減るから給料も減る
それを嫌がるでしょ

うちの会社はブルーカラーのブラック企業なんでホワイトカラーなんちゃらは関係ないな

>>88
アホかw
最近じゃ通夜で働けないクソ管理のビルが多くて
持ち帰りとか面倒くさいことになる。
一段落付くまで泊まり込みさせろや

例の中国人みたいに経営者をぶっ殺さないと変わらないってのもやだねぇ

残業代出なかったらうちは崩壊する
残業代出す前提の給与設定だもの
1.25倍がきついわけがない

>>96
日本人は我慢強いから、そんなことも起きない

>>89
そういうクズが淘汰され、業務時間内に仕事を片付けようという動機付けになればいいんだろうが
世の中には到底業務時間内には終わらない量を押し付けられ、残業を強要、しかもサービスってのもいるしな…
実態は雇用契約なのに「請負だから完成した分だけしか金払わない」ってやって裁判で負けた企業もあった気がする(ブルーカラーだが)
>>70,73がいうように名ばかり管理職も残業代を支払わない口実、裁判は減るだろうが働く人の実態は変わらないかもしれん
これらが全部合法化されれば御恩と奉公、自己犠牲の精神に生きる美しい国、日本復活待ったなしだな！

元々残業代払われてないから何も変わらない

そうだな、持ち帰れよ。
PCあれは家でも土日でもできるだろ。
あ、定期的に本社サーバにお前のPCのデータを送っているから。ちゃんと働けよ。

年間の残業、超過時間は360時間ってのは守られると思うけどどうせ今までどおりの紙の上だけの約束で企業は悪用しまくるだけだろ
日本の会社員なんて部長クラスにならないと管理職らしい管理職ならんのに課長なんて部長の小間使いいざってときの代打、謝罪要員だし
アメ公と違って成果出しても大して給料上がらんぞ、適用されてるアメ公は雇われでもすさまじい裁量もってる経営者みたいなもんなんだよ

見たらアメリカでも500万ぐらいからいんのか・・・労働者が糞弱い日本でやられるとやべえなぁ

成長産業への移転を加速化すると謳う解雇規制緩和も、
労働者の転職を有利にするではなく、企業が解雇しやすくなる、だからな
TPPでは労働者の権利を守ると口先で宣っておいてもILOはガン無視
政治がどっちを向いてるかよくわかるよね
労働者から搾取するのがブラック企業であるなら、安倍はブラック政治だね

それくらいで潰れる企業なんて虚業だわ

ブラックで「お前らに払う残業代は無ぇよ代わりはいくらでもいる」がいつまでもまかり通ってるからホワイトでもいけるんじゃね？って事になったんだろ

まぁ労働力の安売りの時代だからな
先進国全て合わせたって10億人居ない
片やいくらでも安くとも働く意欲がある60億人
労働の価値なんてどこまでも薄まっていく
代わりなんていくらでも居るもグローバル化してる

日本は基本的に新しい発想を持とうという概念が無いから
日本が終わるまではずっとこのままなんだろうな

おい
残業代出なくなったら生活できねえぞ

基本給27万に残業代10万くらい(40時間)で生活してて、
残業代は税金やら天引きで毎月全部消えてるのに死ねる

税収は下がるわ物は売れなくなるわで誰も得しねえだろ
なんでこんな下痢総理を選んだんだよ国民はｗｗｗｗｗｗ
フリーターの待遇に正社員を落とさなくてもいいだろ

土木建設業界はとっくの昔にホワイトなんちゃ化してるんだよな。
どんなに残業しても10時間頭打ちとか。

時給労働者でも年収1000万オーバーする職種涙目

it除外とか意味分からん制度だったろ？
it何てパソコンちょっと触れるゆうちゃんばっかりだぞ

働く必要がない安部らしい政策といえる
そもそも下痢便野郎はまともに民間で働いたことないし
こんだけ馬鹿にされてそれでも支持してるんだからまさに社畜

>>94
俺はブルーカラーのホワイト企業入れて良かったわ…

なんでサゲてんの？

>>109
土木の世界は昔から定時8時間実質6時間がデフォじゃね。
てか学生時代にバイトで行ってたけどあんなもん
みっちり8時間もやれんしやる奴もいなかったぞ。

安倍はてめえが糞ボンボンだから、中流以下の奴隷の
ことなぞ考えたこともないぜよｗｗｗ
メンタル弱いヘタレのくせにな

>>115
ああ。ドカタ系じゃなくて施工管理とかコンサルタント系の話ね

>>8
大丈夫
飲食、地方の中小の9割が残業代がそもそも出ないから

サビ残違法就労が碌に取り締まれないのに残業ゼロ法案。

コレは何が何でも反対しなきゃな。
現状でも当たり前のようにサビ残を強要されてるところがほとんどなのに
コレが通ったら中小企業、特にIT系のリーマンは家に帰れなくなるぞ。

残業に支えられてきた日本の企業活力は著しく低下することになる
↑
嘘です若者の雇用を奪い無能な中年をのさばらせるだけです

>>86
残業禁止したら今度は持ち帰り残業に代わるだけ
お上に規制してもらおうとしてもきりがないさ

残業代0法案
解雇規制緩和法案

上司「死ぬまでサビ残やれや」
社員「え？」
上司「じゃ、クビね」

安倍ちゃんの目的は、国民を追い込んで、共産主義革命をさせることなのかもな
そうでもなかったら、残業ゼロと首切り自由なんてアホな組み合わせはないだろ
こんなのを推進して行ったら社会がガタガタになって根っこから倒れるよ

まあ実をいうと社畜の社畜たる所以は残業うんぬんよりも裁量件をほとんど持たされないところなんだよな
こんな会社文化の中で高収入だろうと残業代ゼロはないわ

残業禁止法案じゃなくて残業「代」禁止法案ってのがウけるわｗｗｗ

鬱苦しい国
憎いし苦痛

とりもろす

名ばかり管理職がさらに増えるよ
やったねあべちゃん

日本は悪いものばかり取り入れる

シフトで、「土日」という７日に２日も生産停めるという馬鹿げた事をやめればいいだけ

ホワイトカラーエグゼンプションのメリット

・残業が無くなるので社員は定時で帰宅できて家族と過ごせる時間を増やせる
・人件費を削減できるので企業の財務リスクは抑制できる
・労働生産性が向上する

同じ課でもグループによっては残業に差がある
他のグループの奴らがサビ残やってる中、うちのグループはさっさと帰る
他のグループの奴らが代休も取れない中、うちのグループは毎月きっちり±０にする
もちろん有休も月１以上取得する
割といい職場だと思う

残業が必要＝経営計画ミス＝管理職の責任
が普通だろうに。なんで計画したわけでもない労働者が責任取るねん

>>23
＞業績への貢献度とか
正当に評価されれば、な

つまりは残業してた分は新規の雇用で賄おうとしている計算？

そうだとしたら世間知らずな老害だな

>>4 ある意味、
もし労基がまともに仕事をしたら、今の労基並に仕事ができなくなるというパラドックスだな

革命だ
労働者よ立ち上がれ

残業地獄だから超少子化になって内需が崩壊したって何度言えば分かるの？

これで残業がなくなるわけじゃなく
残業代が出ないことが合法になるだけ

下手にこの辺いじらんでほしいな
この人ボンボンだから、絶対配慮抜けてる

みんなで一斉に残業やめればいいのだけど、いい評価得ようと出し抜くやつが絶対消えないからな
学生時代、テスト前に一人だけこっそり勉強するやつとかと同じメンタリティ。

>>141 それ普通にストライキやん
組合のある会社なら普通に毎年やってるだろw

残業自体を禁止しないところが味噌です。
労働者の更なる奴隷化を進める安倍政権w

２４時間体制で残業として回してるんですけど残業代出ないなら帰りますよ

残業自体を禁止しろよ馬鹿じゃね

残業しないと回らない量の仕事を振る
でも残業できないから回せない
→解雇規制緩和してるからあっさりyou are fired

これが施行されたら開き直って残業しなくなるんじゃね？俺ならそうする

裁量制ってやつか？
残業させられるなら出社時間遅らせればいいんじゃね？

残業代がなくなるだけだから、
出社時間は変わらないだろ
早くなることはあるかも知れないが

>>149
時間労働規制の対象から除外っていうから裁量制なんじゃないの？

そもそも見越し残業でローン組んでる人が大間違い。
残業ゼロでも生計立てれる設計しないと地獄行き。
早ければ２０１５年くらいにホワイトカラーは施行されるかもな！

なにいってんだ？
全国民フリーター制にすればいい

なんでまたホワイトカラーエグゼンプション出すんだよアホか

アホみたいに残業多いけど、残業代ほぼ青天井だからまだ頑張れてるところはあるな
残業代カットなんかになったら即日辞めるわ
残業代無し、というか本当に定時で帰らせてくれるならばむしろ万々歳だけど
収入減ってもいいから早く帰りたい

残業代なんか計算に入れて生活設計を考えている時点でアウトだろ。
条件面は基本給＋各種手当＋賞与と年間休日のバランスが全て。
とはいえ、働きやすさが大事なんだけどな。

>>155
突っ込みどころの多い書き込みだなオイ。

俺たちの安倍

>>150
労働時間規制から外すって話と、裁量労働制は、直接には無関係だと思うけどなあ
裁量労働制ってのは、みなし労働時間のひとつで、これだけの労働をすることが何時間の労働に相当するって決めることで、いつ労働するかについてを労働者側に任せるものだけど、
これは、労働時間自体の制限をなくすって話だから、いつ労働するかについては、別途会社が決められるし

簡単に言ってくれるなぁ

ジャップってなんでカタカナ語好きなんだろ？
イメージを良くするため？

>>158
なるほど。似て非なるものだったか。

>>147
それが正しいが
首切られるだろう
組合かユニオン入っとけ

>>161
裁量労働制も採用する会社が多数となるよな気はする
そこだけは期待はして良いかもね

日本人は皆が皆出世したいと思うから駄目なんだよ
だから残業に嵌って行くんだよ

中間管理職の自殺が進むな

独立に向けて勉強しといて良かった

全員が定時で帰宅し、納期守れない事例がどんどん増えて
経営が傾くぐらいになれば良いのだ

>>163
正しい裁量労働制ならいいんだが、今ですら労働強化を裁量とかいってるからなぁ・・・
ユニクロなんか裁量制だから残業払わなくていいし、とか本気で言ってたし

サビ残が増えるね！
自虐願望の高い日本人には持って来いだ

これで雇用が増えるんなら会社が真っ先にやってとっくに雇用率増えてるはずなんだよなぁ・・・

派遣社員も動員して撃退したヤツだよね。
今回は派遣社員は協力してくれるかな？

おまえら忙しいんだな
俺の周りは残業０になっても仕事量たぶん変わらん

ふと思い出した「働いたら負けかな」って言葉を
奴は神だったんじゃないのか

成果だけを評価するなら、もはや請負との境界も曖昧だな

残業無しにしたら起きれる時間が短いのと同じだしそら活力低下も・・・
と思ったら“代”かよ、そりゃ更にイカンワ

思いついた法策は全部やってみれば良いよ
それでガチガチの貧困に落ちてみればいろいろ見えるものもあるだろ

定時を２２時３０分にすればいいんじゃね？

>>98
もし十年二十年後タガが外れたら？

>>13
自宅でやれってなるだろ

日本人の労働単価って先進国で一番低いのは確実だろうな
サビ残とか休日ノータイムカード出勤とかあっちの不法移民と同じレベルで日本人が働いてる

自宅でやるなら流出が捗るな

残業代ゼロ＝残業禁止で正社員は定時に帰宅させ
それ以後に残されている仕事には別途パート契約社員を雇えってことか
そんなに上手く行きますかね

記事読んでたら騙されたが残業しなきゃならんような無能が困るだけか

>>6
これみたいな経営者の考え方を植え付けるのが社畜化の手口だよな
権利の行使を萎縮させる

経営者としてはサビ残はジャスティスだろ
日本は組合が機能してないのが悪い

社畜ざまああああああああ
ちんたら残業目当てで仕事してる奴多いしええ事やん
定時で仕事終える事が出来ない無能ばかりだからな
早く帰って子作り、消費or生産活動した方が経済回るだろ
付き合いで残ってるとか何も生産性ないからな

いやゼロ魔スレじゃないの？

無職ニートは
日本の会社はどんな優秀な人材を集めようが定時には到底終わらない仕事量をかかえることで成り立っている
という現実を知らないのだろう
バカなので
無能だから仕事が遅くて定時に終わらず残業になると思い込んでいるようだ
残業はイレギュラーな時間ではなく
あらかじめスケジュールに組み込まれているのが現実なのに

>>179
情報漏洩防ぐために持ち帰りも(文書上)禁止してるところも多いんだけどな
コンプライアンス（）

低下してもいいんじゃね？

もとからサビ残です

日本人は生粋の奴隷なんだな
努力は素晴らしいと思うよ

裁量労働という名のサビ残嵐だわ。この手の制度考えた奴は鬼畜すぎる。

いい加減企業側に有利な法案通し過ぎでしょ
労働者を奴隷か何かと勘違いしてんのか？

おまえらさっさと暴動起こせよ

>>189
間違いなくなくす奴がでるよね
結局できなくなるから職場で終らすために人増やす流れにならず仕事用ＰＣやるから家でやれとなりそう

経団連は400万からで厚生省は900万ぐらいからって言ってるみたいだが
900万の連中はそれなりに自分の裁量でやってるだろうし生産性も高い仕事なんだろうからすでに残業なんて自由にやってそう

アメリカはこれをやる代わりにブルーカラーは絶対残業しませんぐらいな感じみたいじゃない・・・
日本人なんて事務でもほとんどアメのブルーカラーみたいなもんだろ

おいおい４００万とかｗｗｗ　アホか

記事の方向性が狂ってる。
法案が通ると、今後、残業代が０になる。とても困る。　じゃねえだろアホ。　

今現在残業代０であることこそ問題だろうが。

さあてと、死に際極めるために、M16+40発弾装×4、ガムテで80×2化、弾は400発、グレネード×6、
SIG　P229に替え弾装と75発。どこに突っ込むかは秘密。

まあ仮にこの法律通って残業代でなくなったら
どんなに仕事残っていようが定時でかえるわ
納期遅れても知らん。
首になったらちゃんと金払ってくれる海外にでも移ればいい。

一億総サビ残か。民主主義の国とは思えんな。

当然公務員にも該当するんだよな

金いらねぇから一日4〜6時間しか働きたく無い

経営側の課題＝残業無しで残業あった時と同じ給料を与えられる仕組み考える
被使用者の課題＝残業やらずに今と同じくらいの仕事を片付ける方法を考える

どうしてこんな制度始めようとしたかってーと、人件費減らしたい、カネを払いたく無いって事なんだろ？

お前らが安い給料で倒れるまで働いて
動けなくなっても何の保障も無く
アニメだのネットだの余計なものには目もくれず
老後はさっさと死んでくれれば
日本は再生するんだよ

安部ちゃんGJ

タダ働きとか貧乏クジっう名前にまずかえろよ、サービス残業なんて無責任な言葉がまず悪い

.
【維新八策】最低賃金制の廃止　 解雇規制の緩和 竹中チックのインフレ対策のオンパレード　
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1346578801/21
.

たらたら仕事するの止めろってことだろ？

つまりこういう事だよ、
「日本は貴族と奴隷だけでいい」ｂｙアベ

>>194
勘違いしてるんじゃなくて奴隷だと思ってるんだよ
今頃気づいたのか？

日本は保守系の労働者党が無いからなぁ。

こうなることわかってて自民党に入れたんだろ？

>>93
従業員が残業減るの嫌がったら人増やせないの？経営者ってなんのためにいるの？

一定収入以上ならどこに線引きするかで評価変わると思うけど
公務員のふざけた残業代をカット出来ればいいかと

それでいいんだけど
景気悪くなって自殺率低くなったろ
ようするに金より時間なんだよ
奴隷になる為に生まれてきたんじゃねーんだよ

>>212
政治イデオロギーに拘って自分の身も危うくするとか本当にネトウヨって馬鹿だな

安倍ちゃんは基本的にマジメに頑張る人間が嫌いなんだよ、交友関係見てたらわかるでしょ

残業代なくなったら定時後に働かないと生活出来ないな
問題は定時後から働ける仕事が倍率高くてとれなさそうなところか

>>216
日本国民こそ、サラリーマン・公務員の奴隷

経営者側の考えで動けるのが出来る社員って風潮ファックだは

>>218
日本のサラリーマンより、残業代を受け取らない欧米の
ビジネスマンの方が真面目じゃないの？

どうせ100年後には中国に併合されてる国なのに何が労働だよアホか
ギリシャ以上の巨大爆弾になって世界巻き込んで死んだ方が楽だは

残業の多い製造業って基本給低いからな
まあ製造業が斜陽だけど・・・

>>222
時間内に仕事ができないのは間抜けって風潮だし

残業代ゼロになったら２４時間会社にいるようになる

危険だ

残業禁止にするのが先だろ

>>4
内部告発者の氏名をご丁寧に告発された企業に通知しちゃう労基に何を期待しているんだ？

ワタミみたいな経営者が持て囃されるのが日本社会だからな
衆院選を見るに、多くの国民、社会人がこれを望んでたはずなんだけど

よーするにサビ残合法化ってわけですね。氏ねよｹﾞﾘﾓﾗｽ

>>227
企業「納期守れなかったら、給料査定に響くんでヨロシク」

こうなっちゃう予感。

景気が良くなる前にやったら日本終わるよこれ

別名家族団らん法
大黒柱の給料が下がったら、団らんどころか子供作れねーだろw

ってかさ、３本目の矢って蛇足じゃね？
いらんと思うんだけど

渡邉美樹
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」
「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」

箕浦輝幸
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね、
それで（聞き取れない）お金がないって事でそういう連中が少し安い車という流れも少しある」

鈴木修
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」

杉原洸
「親が死んだぐらいで休むなんて、しょうもない」「親が死んでも働くのが社会人」

秋草直之
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」

時間内に仕事を終わらせればイイだけだろ？
何をムキになってるんだい？

エンジニア職だと突発的な機器障害の対応とか
システムを止める必要があるメンテナンスとか
定時時間内でできない仕事とかある場合は嫌でも残業しないといけないんだぜ
特に前者はヤバい

サマータイムといい、地域別休日といい、WEといい、
次から次へと庶民をバカにしたことばっか言い出しやがって。
あいつら全員頭沸いてんのかと。

人雇うのにカネが掛かり過ぎて企業の新設が止まり気味だからだろ